最新贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告(精选12篇)
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇一
根据县委、县政府《关于进一步加强干部作风建设的八项规定》的文件精神,我镇党委政府高度重视,认真组织学习文件精神,相继出台各项规章制度,用实际行动来转变干部作风,坚持以抓作风建设促进各项工作的开展,取得了明显的成效。现将情况汇报如下:
1、加强领导。为认真贯彻落实县委县政府的“八项规定”,进一步推进我镇干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,镇党委、政府成立了以党委书记王长山同志任组长,赵银秀同志任常务副组长的甘棠镇作风建设领导小组,以加强对全镇干部作风建设的领导。
2、认真学习。党政成员中心学习小组对县委县政府“八项规定”与“五个严禁”进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”与“五个严禁”,切实转变干部作风,是实现我镇全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党政领导干部应从自身做起,率先垂范,敢抓敢管,为全镇干部做出榜样。同时在3月10日全镇誓师动员大会上,镇纪委书记赵银秀同志作了《传达贯彻“八项规定”文件精神,扎实推进我镇干部作风建设》的报告,镇党委书记王长山同志对于落实“八项规定”与“五个严禁”也作了重要的讲话,强调今年要突出抓好干部队伍作风建设,切实转变工作作风和工作方式。
党政领导,各总支,镇属各单位在组织干部学习的同时,采取召开座谈会、个别谈话、设立干部作风建设征求意见箱等多种形式,广泛听取干部职工、人大代表、政协委员、村干部对干部作风中存在的问题的意见和建议,并加以归类汇总。同时认真对照县委县政府的“八项规定”与“五个严禁”的内容,对我镇干部职工在思想上是否安于现状、不思进取,学习上是否缺乏主动、照抄照搬,工作上是否尽职尽责、狠抓落实,服务上是否作风漂浮、效率低下,纪律上是否令行禁止、政令畅通的问题,特别是干部容易违反的不按时上下班及上班时间吃早餐,上班时间打牌、上网玩游戏、聊天炒股等问题,进行了详细的调查了解与认真的分析,提出了切实可行的整治方案。
根据我镇干部作风建设的现状与县委县政府的要求,我镇出台了《2010年度机关事业单位和干部职工考核实施方案》和《2010年度干部职工作风纪律建设实施方案》,明确了今年机关事业单位和干部职工考核的方案及作风纪律建设的具体措施和责任,坚持以制度管人,健全工作约束机制。镇作风建设领导小组与镇纪委、督查室对各总支、责任区,站所室在执行“八项规定”与“五个严禁”方面的工作,开展不定期的督查与抽查,对于个别单位和干部职工有令不行、有禁不止的现象给予了严肃的批评,并责令限期改正。作风建设领导小组每月通报一次各个单位的签到情况和学习情况,并采取下村暗访的形式,了解干部作风转变的情况,对于群众满意度达不到90%的驻村干部,要求写出书面分析整改材料。同时要求派出所,加大对宾馆、娱乐场所的排查力度,凡发现有干部参与打牌赌博的,一律从严处理并在镇电视台予以曝光。对于上班时间上网聊天,炒股,玩游戏的干部职工,除在镇电视台曝光以外,还要按相应的制度予以处理,所在单位负责人必须向作风建设领导小组作出书面说明。镇纪委、作风建设办3月12日、3月15日通过对各单位的明察暗访,发现我镇各单位、干部职工都能严格执行作风建设的各项制度,没有发现违纪情况。
通过今年以来的作风建设情况,我镇干部职工工作面貌焕然一新,工作积极性与主动性明显提高,计划生育、粮食生产、安全生产、综治维稳、招商引资、项目建设等各项工作齐头并进,全年工作实现开门红。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇二
按照市教卫党委办公室《关于开展20xx年市教卫党委系统单位贯彻执行中央八项规定精神情况专项督查的通知》文件和教委领导要求,我校即组织开展自查,现将自查情况汇报如下:
一、落实情况
(一)贯彻落实中央八项规定精神新要求情况
学校注重改进调查研究。学校领导每月都深入基层开展现场办公会,同时加强围绕基层工作开展调研。按照市委、市政府开展“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研要求,20xx年上半年党委组织开展了基层党组织生命力指数、人事薪酬工作情况和大学生时政观情况三项调研活动。
我校严格规范、切实减少各类会议,严格控制会议规模。学校严格会议活动审批程序,明确了校级会议制度,每月第一周召开党政监各自例会,第二周召开现场办公会,第三周召开常委会,第四周召开校务委员会会议;从严控制学校下发文件数量,能由部门发文及部门联合发文的,不由学校发文;认真规范外事活动,外事活动由国际交流处统一负责,党委审批;新闻报道注重宣传基层,多报道实际工作,校园微信公众号开设专栏,宣传先进典型,传播学术思想。
学校规范经费管理和使用。根据学校实际情况,对大额资金的使用管理和财务管理等重点部门制定严格又有很强操作性的具体规章制度,对其行为予以明确的规范。经自查,我校无违规公款吃喝、超标准接待、公款购买高档白酒等情况;无违规收送礼品礼金、会员卡或有价证券等情况;无违规发放津补贴或福利、突击花钱、滥发奖金或实物等情况;无公款旅游、将“三公”经费转至业务经费列支等情况。
(二)集中整治形式主义、官僚主义情况
学校深入贯彻落实上级有关文件精神,积极开展自查自纠。通过召开党委会、校务委员会等认真学习上级有关文件及会议精神,通过召开现场办公会、基层党员座谈会以及畅通信访渠道等形式,查找学校在形式主义、官僚主义方面存在的问题,并逐一进行整改措施的分解落实。
(三)2018年上半年自查发现问题整改落实情况
针对2018年上半年自查发现的问题,学校领导认真讨论研究整改措施,通过召开中心组学习会、干部学习会,进一步加强对该项工作的重视,并通过党政领导干部民主生活会,开展批评与自我批评,落实整改。
二、存在问题
2018年,我校严格按照“中央八项规定”开展工作,在加强作风建设方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:个别领导干部对民办高校严抓中央八项规定严峻性的认识不够,需要继续加强;个别领导干部理论学习与业务工作结合的力度不够;部分教职员工在厉行节约的氛围方面还不够浓厚。
三、下步考虑
针对这些问题和不足,我校下一步要持续抓好八项规定的宣传贯彻和落实,突出抓好三项重点工作:一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”,确保熟知熟记。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化,针对调查研究、精简会议活动明确要求,提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。
四、意见建议
在落实中央八项规定方面不存在公办民办之分,但是在具体的管理要求方面,建议能否根据民办高校体制特点,制定民办高校落实中央八项规定的注意事项。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇三
按照市教卫党委办公室《关于开展20xx年市教卫党委系统单位贯彻执行中央八项规定精神情况专项督查的通知》文件和教委领导要求,我校即组织开展自查,现将自查情况汇报如下:
(一)贯彻落实中央八项规定精神新要求情况
学校注重改进调查研究。学校领导每月都深入基层开展现场办公会,同时加强围绕基层工作开展调研。按照市委、市政府开展“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研要求,20xx年上半年党委组织开展了基层党组织生命力指数、人事薪酬工作情况和大学生时政观情况三项调研活动。
我校严格规范、切实减少各类会议,严格控制会议规模。学校严格会议活动审批程序,明确了校级会议制度,每月第一周召开党政监各自例会,第二周召开现场办公会,第三周召开常委会,第四周召开校务委员会会议;从严控制学校下发文件数量,能由部门发文及部门联合发文的,不由学校发文;认真规范外事活动,外事活动由国际交流处统一负责,党委审批;新闻报道注重宣传基层,多报道实际工作,校园微信公众号开设专栏,宣传先进典型,传播学术思想。
学校规范经费管理和使用。根据学校实际情况,对大额资金的使用管理和财务管理等重点部门制定严格又有很强操作性的具体规章制度,对其行为予以明确的规范。经自查,我校无违规公款吃喝、超标准接待、公款购买高档白酒等情况;无违规收送礼品礼金、会员卡或有价证券等情况;无违规发放津补贴或福利、突击花钱、滥发奖金或实物等情况;无公款旅游、将“三公”经费转至业务经费列支等情况。
(二)集中整治形式主义、官僚主义情况
学校深入贯彻落实上级有关文件精神,积极开展自查自纠。通过召开党委会、校务委员会等认真学习上级有关文件及会议精神,通过召开现场办公会、基层党员座谈会以及畅通信访渠道等形式,查找学校在形式主义、官僚主义方面存在的问题,并逐一进行整改措施的分解落实。
(三)20xx年上半年自查发现问题整改落实情况
针对20xx年上半年自查发现的问题,学校领导认真讨论研究整改措施,通过召开中心组学习会、干部学习会,进一步加强对该项工作的重视,并通过党政领导干部民主生活会,开展批评与自我批评,落实整改。
20xx年,我校严格按照“中央八项规定”开展工作,在加强作风建设方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:个别领导干部对民办高校严抓中央八项规定严峻性的认识不够,需要继续加强;个别领导干部理论学习与业务工作结合的力度不够;部分教职员工在厉行节约的氛围方面还不够浓厚。
针对这些问题和不足,我校下一步要持续抓好八项规定的宣传贯彻和落实,突出抓好三项重点工作:一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”,确保熟知熟记。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化,针对调查研究、精简会议活动明确要求,提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。
在落实中央八项规定方面不存在公办民办之分,但是在具体的管理要求方面,建议能否根据民办高校体制特点,制定民办高校落实中央八项规定的注意事项。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇四
根据县纪委《关于开展贯彻落实中央“八项规定”情况监督检查的通知》(井纪文〔20_〕11号)文件要求,我局认真对照“八项规定”,通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式进行全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、总体情况
自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制;二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。局领导班子与成员的优良工作作风,为水利各项工作取得较好成效提供了重要保证。
二、存在问题
经过自查和客观总结,发现单位内部在一定程度上仍存在问题。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部职工节约意识不强。一些干部职工艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化,甚至还有花“公家”的钱不心疼的心态,在单位用水、用电、用纸、用车等方面随心所欲、铺张浪费,造成大量能耗。
3、少数干部工作纪律观念涣散。部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。
4、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够,群众观念没有真正树起来。
三、整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。每周五下午为集体学习日,重点学习中央“八项规定”以及习总书记《厉行勤俭节约反对铺张浪费》重要批示。并要求党员干部从自身做起,通过学习,自我反省,发现工作中的不足和缺点,调整、提升并不断完善自我,及时转变作风,并将学习成果应用到工作时间中,厉行勤俭节约,以党员带动群众的良好风气。
2、加强内部管理,扎实推进节约型机关建设
大力提倡“从我做起,从小事做起,厉行节约”,要求每位工作人员节约用水、用电,建立车辆维修保养和用油制度,针对车辆管理、财务管理以及资产管理的关键环节,整合修订了相关管理制度,分类分项建立台账,从细节上规范机关内务管理和具体操作,从制度上遏制浪费。同时局不定期对用水、用电、车辆用油和维修等节能方面进行检查督促,及时提出有效控制措施。
3、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为
进一步健全完善机关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
4、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与年度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展改善“两个环境”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。
5、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。
6、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。
今后,我们将严格对照“八项规定”)(要求,以“廉洁、节俭、增效”为目标,健全长效机制为保证,从源头和过程上制止各种铺张浪费发生,确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇五
20xx年上半年,市国资委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于反“四风”的重要批示精神,进一步巩固扩展中央八项规定和省委实施细则落实成果。
一是严格落实党委主体责任。市国资委党委认真履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政和作风建设纳入党委工作总体布局,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实中央基层减负年要求,紧盯“四风”隐形变异新动向,采取有针对性措施,着力整治形式主义、官僚主义突出问题。制定下发《****绩效考核实施方案》,将作风建设纳入考核指标,细化考核指标、明确考核标准、明确考核结果评定及运用,充分发挥党建考核“风向标”和“指挥棒”作用。
召开系统企业纪委书记座谈会,全面听取国有企业2019年度纪检监察工作情况和2020年工作打算,结合市委巡察组反馈的问题,对纪检监察工作提出要求,为监管企业营造风清气正的改革发展环境。建立**监督具体化常态化工作机制,从8各方面强化权力监督,建立台账**项,并定期向纪委报告。
二是积极改进调查研究工作。坚持党委班子成员联系基层党组织制度,党委班子成员带头深入基层调研,身体力行,以身作则,层层示范、层层带动,形成了上行下效、整体联动的总体效应。在疫情防控期间,党委班子统筹推进企业疫情防控常态化和复工复产工作,班子成员多次到**医院建设工地调研,慰问一线工作人员和医护人员。
为稳妥推进国资国企各项改革任务,班子成员结合工作分工,深入各企业集团进行调研,组织制定改革配套文件,推动国有企业退休人员社会化管理改革、驻**央企厂办大集体改革和三供一业分离移交项目维修改造、市属国有企业“三项制度”改革、国有企业整合重组和混合所有制改革等改革任务。
通过一线调研、现场办公等方式,帮助**厂、**石化、**集团等央企提出了厂办大集体改革新思路,解决了改革中遇到的实际困难。为推动“****”活动落实,由委领导带队,深入监管企业,逐户听取企业**工作开展情况,存在的难点和下步工作打算,并就落实党建工作责任、创建党建工作品牌等提出明确要求。
三是严格控制会议文件数量。党委机关严格控制文件数量和篇幅,减少发文数量,没有实质内容、可发可不发的文件、简报,一律不发;法律法规已有明确规定的,一律不再发文;凡是能通过电话、便函、网络形式解决问题的,不再书面行文。报送市委、市政府及各单位各部门、下发监管企业的文件,严格控制文件字数。
认真精简会议、改进会风。压缩会议数量,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话,提倡脱稿讲话。各类会议活动一律不发放纪念品。会场布置精简节约,每次开会、学习,干部必须按时参加,严禁迟到早退。20xx年上半年,党委机关召开国资系统会议**次,比往年同期减少**%。下发公文**份,同比减少**%。
四是落实厉行勤俭节约要求。积极响应中央厉行勤俭节约的号召,在委机关和国资系统企业强化艰苦奋斗意识。执行国有资产管理的有关规定,严格国有资产购置、处置、报废审批手续。倡导干部职工牢固树立主人翁意识,增强勤俭节约理念,开展“节约滴水、一度电、一张纸”活动。
努力节约办公能耗,推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备,减少待机能耗。开展文明餐桌活动,要求在食堂用餐做到勤俭节约,不剩莱剩饭,杜绝“舌尖上的浪费”。
五是严格执行有关待遇规定。委党委班子严格公务接待标准。机关的公务接待严格执行相关要求,严控陪同人数,原则上在机关食堂招待,安排工作餐或自助餐,严格按照国家规定的职级用餐标准,反对铺张浪费和奢靡之风。严禁组织或参与公款高消费娱乐、健身活动,严禁滥发钱物和用公款相互走访、宴请,严禁利用各种学习培训之机互相宴请。
巩固办公用房整改成果,落实领导干部办公用房使用标准。规范公车管理使用。严格执行《**市公务用车制度改革实施方案》文件要求,封存已取消公务用车**辆。加强对保留公务用车管理,完善公务用车审批制度。大力推动党务公开和政务公开,主动接受社会监督,避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇六
告
市委督查室:
按照《市委办公厅关于对党的十八大以来我市贯彻执行中央八项规定精神情况开展全面对照检查的通知》精神,我办高度重视,对照检查内容开展了自查,现将自查情况报告如下:
一、贯彻落实中央八项规定情况
中央八项规定实施以来,xxx若干规定和xxx市《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》(以下简称33条规定)也相继出台,市志办及时召开全体工作人员会议,学习领会中央八项规定、xxx若干规定和xxx市33条规定,使全体干部职工深刻领会精神实质,并在工作中加以落实。多次召开会议都对作风建设提出明确要求。自20xx年以来,在先后开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中,都把贯彻中央八项规定、解决作风建设方面的问题作为重要内容。每年召开的领导班子民主生活会、组织生活会,都对贯彻执行中央八项规定情况、改进作风建设情况进行自查和党性分析,开展批评和自我批评。
(一)取得成效
1、纠正“四风”,改进作风意识逐步加强。几年来,通过开展政治理论学习教育和开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育,党员干部深刻认识到“四风”危害性,通过“红红脸、出出汗”深入查找了单位和个人存在的“四风”“不严不实”等问题,不断深化对作风建设重大意义的认识,党员干部的党性意识、遵章守纪意识不断加强,转变工作作风的思想认识不断夯实。
2、建章立制,制度和规矩意识深入人心。20xx年以来,市志办根据中央八项规定、xxx市33条规定等制度,对规章制度进行了几次梳理。先后废除了《专题会议》《接待工作及加班就餐规定》《车辆管理规定》等制度8项,完善了《市志办不当行为问责办法实施细则》《市志办公务接待管理办法》《市志办工作人员出差审批制度》等12项,新增了《市志办财务管理制度》《图书管理制度》等10项。为切实转变作风、顺利开展工作提供了制度遵循,干部职工依照制度和规矩办事意识不断加强。
餐,不给基层单位增加负担。取消了新旧领导迎来送往聚餐的惯例,要求干部职工从细节入手,从小处做起,节约用纸、用水、用电,节约粮食等,真正把33条规定的要求体现到工作的各个方面。深入调查研究方面。每年结合工作实际,分别到结对帮扶社区、村社、残疾人等当中,开展下基层、扶贫慰问、送温暖等活动,了解基层所思所想。几年来,定期在春节、助残月、党建月、敬老月、全国扶贫日等节点开展扶贫慰问、志愿服务,为特教中心儿童购买桌椅,为困难家庭孩子购买学习用品,陪孤寡老人说话,参与社区结对共建,慰问贫困党员群众等,进一步拉近了与群众的联系。其他方面。按要求开展了办公用房清理和固定资产清理,参加公车改革后,公务外出严格执行xxx市规定,没有违规占用或装修办公用房的情况。
20xx年,在开展党风廉政制度执行“回头看”中,市志办党组直面问题,对20xx年—20xx年执行中央八项规定不彻底的公务接待和公务出差进行了研究和整改,班子成员带头清退超标经费4笔共计2995元。
(二)主要经验
全面从严治党“三个清单”,压实责任,推动落实。工作中,贯彻执行民主集中制,坚持民主议事规则和主要领导“五个不直接分管”制度,重大事情民主协商,重要会议邀请纪检组长参加,发挥纪检组长监督作用,强化对权力运行的制约和监督。开展多种形式的党风廉政警示教育,不断增强党员干部的廉政意识和法治观念,筑牢廉洁从政思想防线。先后开展了“学党章守纪律”“三政两不为”“守纪律敢担当有作为”作风建设活动,遵规守纪、担当奉献意识进一步加强。
2、领导干部以身作则,带头转变作风。在贯彻落实中央八项规定精神中,市志办领导干部能带头查摆问题,带头改进作风,无论是在联系群众还是厉行勤俭节约等方面,都能以身作则,率先垂范,为干部职工做好表率。
几年来,市志办“四风”问题已得到纠正,厉行勤俭节约已蔚然成风,公务支出更加规范,公务接待明显减少,三公经费支出逐年下降。密切联系群众,干群关系更加紧密,干部职工作风不断转变,理想信念更加坚定,担当奉献意识逐步加强。但是,对照中央、xxx和xxx市关于作风建设的要求,还存在一些问题。转变作风改进作风方面还没有形成扎实的自律意识、联系群众服务群众形式还比较单一、个别制度还需要根据工作实际进一步修改落实。这些问题需要在今后的工作中加以改进。
二、下一步加强和改进措施
1、加强学习教育,进一步提高思想认识。20xx年及今后一个时期,xxx市志办要深入学习宣传贯彻落实十九大精神,认真领会十九大报告提出的新思想、新论断、新特点和新要求,在工作中自觉领会贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,牢固树立“四个意识”。加强思想发动,开展“不忘初心牢记使命”主题教育,深刻理解执行中央八项规定、加强作风建设的重要意义,形成思想自觉,自觉抵制不良之风,从而达到行动自觉。
2、进一步转变作风,增强服务意识。坚持群众路线,深入各县(市)区地方志机构、有关修志部门和结对帮扶单位,了解基层和群众真实想法,力所能及的帮助解决问题和困难。
3、完善工作制度,进一步提高执行力。加强内部管理,以制度建设为突破口,进一步严格规范干部职工的言行,落实领导干部“两个责任”,以身作则,带头改进作风,为干部职工当好表率。
xxx市地方志编纂委员会办公室
20xx年xx月xx日
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇七
单位名称:_________________________ 姓 名:_________________________ 日 期:_______年______月______日 2020 年贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告——we must not only sum up the successful experience, but also draw lessons from failure。
2020 年贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告 按照市教卫党委办公室《关亍开展 2020 年市教卫党委系统单位贯彻执行中央八项觃定精神情况与项督查的通知》文件和教委领导要求,我校即组织开展自查,现将自查情况汇报如下:
一、落实情况(一)贯彻落实中央八项觃定精神新要求情况 学校注重改迚调查研究。学校领导每月都深入基层开展现场办公会,同时加强围绕基层工作开展调研。按照市委、市政府开展“丌忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研要求,2020 年上半年党委组织开展了基层党组织生命力指数、人事薪酬工作情况和大学生时政观情况三项调研活劢。
我校严格觃范、切实减少各类会议,严格控制会议觃模。学校严格会议活劢审批程序,明确了校级会议制度,每月第一周召开党政监各自例会,第二周召开现场办公会,第三周召开常委会,第四周召开校务委员会会议;从严控制学校下发文件数量,能由部门发文及部门联吅发文的,丌由学校发文;认真觃范外事活劢,外事活劢由国际交流处统一负责,党委审批;新闻报道注重宣传基层,多报道实际工作,校园微信公众号开设与栏,宣传先迚典型,传播学术思想。
学校觃范经费管理和使用。根据学校实际情况,对大额资金的使用管理和财务管理等重点部门制定严格又有很强操作性的具体觃章制度,对其行为予以明确的觃范。经自查,我校无违觃公款吃喝、超标准接待、公款购买高档白酒等情况;说明:本文件是为了更好的在工作、学习戒活劢中吸取经验教训,从而迚行的一次全方位的自检自查分析报告,弥补其中丌足之处,并发挥其长处,文档为电子版,可下载打印。(望能前人栽树后人乘凉)
无违觃收送礼品礼金、会员卡戒有价证券等情况;无违觃发放津补贴戒福利、突击花钱、滥发奖金戒实物等情况;无公款旅游、将“三公”经费转至业务经费列支等情况。
(二)集中整治形式主义、官僚主义情况 学校深入贯彻落实上级有关文件精神,积极开展自查自纠。通过召开党委会、校务委员会等认真学习上级有关文件及会议精神,通过召开现场办公会、基层党员座谈会以及畅通信访渠道等形式,查找学校在形式主义、官僚主义方面存在的问题,并逐一迚行整改措施的分解落实。
(三)2020 年上半年自查发现问题整改落实情况 针对 2020 年上半年自查发现的问题,学校领导认真讨论研究整改措施,通过召开中心组学习会、干部学习会,迚一步加强对该项工作的重规,并通过党政领导干部民主生活会,开展批评不自我批评,落实整改。
二、存在问题 2020 年,我校严格按照“中央八项觃定”开展工作,在加强作风建设方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和丌足,主要表现在:个别领导干部对民办高校严抓中央八项觃定严峻性的认识丌够,需要继续加强;个别领导干部理论学习不业务工作结吅的力度丌够;部分教职员工在厉行节约的氛围方面还丌够浓厚。
研究、精简会议活劢明确要求,提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。主劢公开“八项觃定”落实情况,畅通投诉丼报渠道,接受干部群众的监督评议。
四、意见建议 在落实中央八项觃定方面丌存在公办民办之分,但是在具体的管理要求方面,建议能否根据民办高校体制特点,制定民办高校落实中央八项觃定的注意事项。
贯彻执行中央八项规定精神自查报告
中央八项规定精神自查报告
贯彻落实中央八项规定精神自查报告
违反中央八项规定精神自查报告
彻落实中央八项规定精神自查报告
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇八
一是加强思想政治教育。定期组织学习***总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示指示精神,学习中央八项规定、省委实施细则和市委市政府有关规定要求,提高思想认识。
二是持续改进工作作风。结合市国资系统实际,继续完善上下班及请销假、公务接待和公务差旅审批管理等各项制度,进一步完善领导联系企业制度,主动到企业开展调研,解决企业发展难题。
三是积极抓好政务公开。按照市委市政府统一要求,按认真做好党务、政务公开工作,特别是对于“三公”经费的支出情况要及时统计并公开,对内、对外主动公开八项规定落实情况,接受干部群众的监督评议。
四是加大监督检查力度。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强加强对贯彻执行八项规定情况监督检查,狠刹送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇九
我局全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求,加大工作力度,强化措施,大力解决突出问题,持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效。现将有关情况报告如下:
(一)加强组织领导,层层传达部署。高度重视执行中央八项规定精神工作,制定工作实施方案,成立以局党组书记任组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员的工作领导小组。年初及时召开局党组会议专题研究,组织召开全体干部职工大会进行动员部署;年中集中分析研究,认真开展“回头看”,坚持领导带头自查自纠。制定党组及班子成员党风廉政建设主体责任工作清单并记录到纪实手册,其中明确要求贯彻落实中央八项规定精神和区的实施意见,定期排查和治理作风建设方面问题,领导班子率先垂范,抓早抓小,动辄则咎,持之以恒贯彻执行八项规定精神。
(二)强化舆论宣传,营造良好氛围。认真开展“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动,专门制定具体学习计划,把八项规定精神作为一项重要学习内容。结合学习党的十九大精神和开展“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”等活动,组织全体干部职工集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件,要求全体干部职工按照“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动要求,每名党员都要做到“四个一”,分析一个典型案例,查找一批突出问题,树立一个学习标杆,形成一份整改清单,通过认真对照检查排查自身作风问题,落实整改,不断加强自身作风建设。组织开展集中学习,党员干部全面学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。利用区廉政教育基地,结合党员主题活动日,组织党员干部到基地接受廉政教育,参加市纪委、区纪委举办的廉政警示展板展览,切实提高干部职工廉洁自律意识。
(三)突出问题导向,深入自查自纠。按照落实中央八项规定精神有关要求,重点对落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容、贯彻落实中央八项规定精神等情况进行自查自纠。
1.落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容情况。我局认真贯彻落实中央八项规定精神,作为从严治党的重要内容,年初局党组将该项工作纳入党风廉政建设工作的一项重要内容来谋划,定期不定期召开党组会议分析研究,认真查找存在的问题,落实整改任务。
2.制度建设情况。我局认真贯彻落实中央八项规定精神相关的制定、修订完善情况,结合“回头看”活动,我局认真梳理了有关作风建设制度规定20多项,针对存在的制度不规范问题,修订完善了单位内部管理制度,包括了学习制度、上班制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等十项制度,切实扎牢制度笼子。
3.贯彻落实中央八项规定精神情况。一是公款吃喝方面。我局严格执行公务接待有关规定,完善公务接待制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。我局没有存在违规公款吃喝问题。二是公款旅游方面。严格按照差旅费管理规定,建立差旅费内部管理制度、出差审批制度。没有存在变相公款旅游问题。三是公车私用、私车公养方面。严格按照公车管理有关规定,对公务用车实行集中管理、统一调度,节假日集中封存。没有存在公车私用、私车公养等问题。四是办公用房方面。通过自查,我局严格按照《党政机关办公用房建设标准》,干部职工办公用房使用面积符合标准,没有对办公用房进行豪华装修等问题。五是没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。六是婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度,没有出现大操大办婚丧喜庆等问题。七是上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度,没有发现无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题,局党组书记亲自对有苗头性问题的干部职工进行了谈话提醒,批评教育。
十九大以来,我局强化措施,不断加强干部队伍作风建设,扎实推进八项规定精神落地生根,取得了一定的成效,通过深入开展自查自纠,仍发现存在的一些问题和不足,主要表现有:一是抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。二是联系服务基层,到企业开展调研,帮助企业解决发展难题还不够主动等。
我局将强化措施,落实整改,全面贯彻落实中央八项规定精神。一是加强廉政教育,提高思想认识。结合“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动,持续开展贯彻落实作风规定宣传教育,继续扎实开展好“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”和“双报到、双服务”等活动,营造全面学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围,严格干部队伍教育管理,持续推进作风建设好转。二是编牢制度笼子,改进干部作风。结合本单位实际,继续完善本单位上下班及请销假、公务接待和公务差旅审批管理等各项制度,进一步完善领导联系企业制度,组织开展“全员入企”对口服务工作,主动到企业开展调研,解决企业发展难题。三是强化监督检查,确保活动取得实效。实行问题整改销号制度,要求有关股室定期上报整改进度,并成立专门监督检查小组,对存在的问题定期不定期进行监督检查,确保活动不走过场,取得实效。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇十
一是加强思想政治教育。定期组织学习习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示指示精神,学习中央八项规定、省委实施细则和市委市政府有关规定要求,提高思想认识。
二是持续改进工作作风。结合市国资系统实际,继续完善上下班及请销假、公务接待和公务差旅审批管理等各项制度,进一步完善领导联系企业制度,主动到企业开展调研,解决企业发展难题。
三是积极抓好政务公开。按照市委市政府统一要求,按认真做好党务、政务公开工作,特别是对于“三公”经费的支出情况要及时统计并公开,对内、对外主动公开八项规定落实情况,接受干部群众的监督评议。
四是加大监督检查力度。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强加强对贯彻执行八项规定情况监督检查,狠刹送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全面从严治党的各项决策部署,坚持以党的政治建设为统领,持之以恒贯彻执行中央八项规定精神,始终坚持“严”字当头、“实”字为要,与党史学习教育有机结合起来,从党的发展历史中汲取精神力量,砥砺意志品格,提升党性修养;
与落实重大目标任务有机结合起来,始终胸怀“国之大者”,积极为“十四五”开局谋篇布局,牢记市委赋予我局的重大使命,圆满完成各项工作任务,为推动**事业高质量发展提供了坚强保障。在肯定成绩的同时,也清醒认识到工作中的不足,比如,落实责任和压力传导还不够到位,对党员干部的全方位监督管理还缺乏有效的机制,个别党员干部的工作作风还不够实,对廉政风险的警惕性还不够高,等等。对此,必须引起高度重视,下力气整改解决,切实推动我局贯彻执行中央八项规定精神工作迈上一个新台阶。现就***年贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下:
一、以党的政治建设统领作风建设,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决防止和杜绝“低级红”“高级黑”现象,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等情况。
一是保持理论清醒。政治上的坚定来源于理论上的清醒。政治能力的提升,要有足够的理论素养支撑。***局党组始终坚持把学习放在十分突出的位置,作为安身立命之本。持之以恒把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,在学懂弄通做实上下功夫、见成效;
深入学习习近平总书记考察福建考察期间、青海、西藏、陕西榆林、山东等地重要讲话精神以及对全面从严治党工作指示批示精神,今年以来党组中心组集中研讨学习***次,准确领悟政治内涵、政治要求,确保领会无偏差、落实不走样;
大力弘扬马克思主义学风,坚持理论联系实际,深入调查研究,化理论为方法,以此指导推动工作、解决矛盾问题,实现新思想、新理论到实际工作的转化。
二是加强政治历练。政治能力的提升,是一个长期培养锻炼的过程。我们经常同党中央精神对表对标,向党中央看齐,向党的理论方针政策看齐,坚定做到“两个维护”;
不断强化党性修养,坚定信仰信念,不断提升自身政治觉悟;
始终胸怀“国之大者”,站在战略全局高度把握形势变化、精准判断形势;
勇于面对各种风险挑战,保持政治敏锐,分清是非、明辨方向;
强化斗争精神,敢于斗争、善于斗争,不断提升驾驭复杂局面、防范化解风险的本领;
在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力,严守政治纪律、政治规矩,以纯净的政治生态促进政治能力的提升。先后组织观看建党100周年庆祝大会、“七一勋章”颁授仪式现场直播;
组织党员赴****士纪念碑向革命先烈敬花圈,缅怀革命先烈,重温入党誓词;
组织党员赴***文化陈列馆参观学习,瞻仰革命遗迹,回顾光辉党史,接受党性教育;
组织党员赴***纪念馆参观学习,聆听英烈的事迹,实地接受党性教育。
三是强化政治担当。今年是“十四五”开局之年,奥运年、全运年、市运年,体育任务艰巨而繁重,千钧重任在肩头。我们保持强烈的政治担当,不折不扣贯彻落实市委、市政府决策部署,聚焦贯彻全市***体系发展,全力以赴做好***强市各项工作,在锻造更具影响力的现代化****城市中体现**担当和工作水平。同时,瞄准落地见效,主动对标市委一系列新部署、新要求,时时查漏补缺,及时校准偏差,切实把上级精神领悟透彻,把工作抓紧抓实,努力实现新进展、新突破。
二、坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮、隐形变异,整治违规收受名特产品、电子红包等问题,树立过紧日子思想,节约粮食、制止浪费行为,解决群众身边的教育医疗、养老社保、就业创业等领域不正之风等情况。
一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》,加强制度建设,构建改进作风长效机制,对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善,严格公务接待,未发生超标准规定接待,严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点,对机关及直属单位廉政过节情况进行了专项检查,累计开展检查活动5次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严,切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任,强化机关基层的日常监督执纪,始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。
二是加强服务型机关建设。坚持党务政务公开,认真兑现服务承诺,自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识,修订了《****局党风廉政建设实施意见》,制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》,在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度,切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实;
完善干部考核奖惩制度,实行经常性考核与年度考核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用,以身作则,较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,带头执行中央八项规定,既管好自己,又管好身边的工作人员,清清白白做人、干干净净做事。
三是积极回应群众诉求。以电视问政、上级巡视巡察、专项检查等为“镜子”,以网上民声、12345政务服务便民热线等各种渠道反馈意见为“镜子”,以自我动态审视为“镜子”,定期照照自己,认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题,校准干事坐标、提升干事能力。坚持督导考核常态化,加大明察暗访力度,采取单位领导评、科室互相评、服务对象评、基层群众评等方式,尤其把群众满意度作为检验作风转变的重要标准。对同一问题群众投诉超过2次仍未解决的,主要领导要亲自过问解决。
三、对形式主义、官僚主义问题进行全面检视、靶向纠治,整治“包装式”落实、“一刀切”落实,“指尖上的形式主义”,持续为基层松绑减负,提振干部担当尽责、干事创业精气神等情况。
一是久久为功纠治“四风”。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,对贯彻上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战;
经常开展“回头看”,用身边的人和事作参照,见贤思齐,见不贤而内自省;
坚决防止不良习气、不严不实做法滋生蔓延、成风成势。
二是建设风清气正良好环境。对于抓作风、抓队伍、抓执行力,局党组从来态度鲜明、敢抓敢管,对问题不掩盖、对矛盾不回避,支持什么、打击什么毫不含糊。近年来,对影响**事业发展的共性问题,我们坚持刀刃向内,进行了多次深刻查摆、剖析和整改。尤其今年以来,我们**系统先后迎接了市委安全生产专项督查、市委巡察组对局机关及直属单位的全面巡察等多项重大任务,这是对我们工作的全面问诊把脉和政治体检,是对***系统履职尽责的有力指导和鞭策。在深入推进思想政治工作中体现严管厚爱,增强思想政治工作的说服力和战斗力 ,推进清廉建设,推动做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政,构建风清气正的政治生态和良好发展环境。
三是从严干部队伍管理。突出“实干”用人导向,坚持以实绩论英雄、凭贡献用干部,健全完善容错纠错、澄清保护机制和考评体系,旗帜鲜明地为担当者担当,为干事者撑腰,为负责者负责,全力锻造敢打硬仗、干事担当的体育铁军。严格实行***管理机制,记准记实干部执行力档案,强化督导考核结果运用,对作风转变成效好,工作提质增效明显的单位和个人要通报表扬,并在评先树优、干部提拔任用上优先考虑;
对工作敷衍塞责、庸懒散拖,对群众投诉麻木不仁、无动于衷造成不良影响的,要严肃追责问责,倒逼党员干部推动作风建设提档升级。在庆祝中国共产党成立 100 周年之际,表彰********,提振党员干部担当尽责、干事创业精气神。
四、深入开展党的优良传统和作风教育,健全完善作风建设长效机制,结合开展“我为群众办实事”实践活动以及党风政风带动民风社风等情况。
一是开展党的优良传统和作风教育,确保党史学习教育取得扎实成效。全体党员干部按照局党委的统一安排部署,以此次党史学习教育为契机,在以党史为重点的“四史”教育中开辟为国争光、为国育才新境界,用好用活百年党史这部最厚重的教科书,讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想。举办了“******”主题座谈会,听老党员、老前辈讲情怀、讲奋斗历程、讲个人感悟。组织***多名党员干部赴***纪念馆开展党史学习现场教育活动。连续举办了2场“*******”庆祝中国共产党成立100周年舞台党课,通过“党建+演艺”,将艺术元素与“党课”主旨融为一体,把舞台艺术引入党课课堂,树牢党员干部职工和青少年运功员他们爱党爱国为国争光的高涨热情和坚定信念。党史学习教育活动开展以来,***局充分利用好本地红色资源,通过党组书记上党课、支部书记微党课、邀请老党员面对面座谈、先进楷模讲党课、到党性教育基地现场教学、开展“******”合唱等系列教育活动,全覆盖、多形式推动党史学习教育走深、走实、走心,坚决把党史学习教育落到实处,确保取得实效。
二是开展 “我为群众办实事”活动,以更高标准抓“体育惠民”执行力。以群众身边的的困难事、烦心事为出发点,积极发动***系统力量,积极落实****为人民的理念,推动********。目前,**********,对每项民生实事制订时间表、实行“挂图作战”,要求责任单位、施工单位“一项一策”制定任务清单、进度清单、问题清单、责任清单,大力推行“践诺工作法”,严格兑现各项工作承诺,确保重点民生实事落地落细见实效。
三是开展“大学习大调研大落实”活动,健全完善作风建设长效机制。通过学习克服“知识恐慌”“本领恐慌”和能力储备不足的问题,不断提高党员干部的能力水平。采取集中学和自学相结合、学习体会和交流研讨相结合、促进工作和解决问题相结合等方式,查找解决自身理论学习、理论武装、理论水平不够这个最大的短板。落实“一线工作法”,摸清摸透实情。调研走访坚持从实际出发,针对性地采取“四不两直”方式,下沉基层开展调研,切实掌握新情况新问题。截止11月初,累计大走访345户数,累计排查发现354个问题,解决328个问题,累计办理80件实事,党组书记亲自走访30多次,解决群众急难愁盼问题20多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目,开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。积极做好调研“后半篇文章”,以体育信息化建设为抓手,******制定了专属“身份证”二维码,建设******服务平台,方便群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息。因地制宜,对****惠民制定专属套餐。在全民健身方面,“点单式”配送服务,用常沟通补群众所需,通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目,举办******;
器材维修巡检方面,引入专业器材维修巡检团队,对巡检器材维修巡检制定专属套餐,做到“一件一议,一件一方案”,既节约成本,又提高了服务专业化与精准度,切实打通服务群众的最后一公里路。加强纪律,强化跟踪问责。在****系统全面推行*****考核,群众无小事,群众所思所盼,要立说立行,以“事不隔夜、雷厉风行”的实干精神和扎实的执行能力,为群众创造安全、舒适的健身环境。
贯彻执行八项规定精神纠正四风自检自查报告篇十二
按照市教卫党委办公室《关于开展20**年市教卫党委系统单位贯彻执行中央八项规定精神情况专项督查的通知》文件和教委领导要求,我校即组织开展自查,现将自查情况汇报如下:
(一)贯彻落实中央八项规定精神新要求情况
学校注重改进调查研究。学校领导每月都深入基层开展现场办公会,同时加强围绕基层工作开展调研。按照市委、市政府开展“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研要求,20**年上半年党委组织开展了基层党组织生命力指数、人事薪酬工作情况和大学生时政观情况三项调研活动。
我校严格规范、切实减少各类会议,严格控制会议规模。学校严格会议活动审批程序,明确了校级会议制度,每月第一周召开党政监各自例会,第二周召开现场办公会,第三周召开常委会,第四周召开校务委员会会议;从严控制学校下发文件数量,能由部门发文及部门联合发文的,不由学校发文;认真规范外事活动,外事活动由国际交流处统一负责,党委审批;新闻报道注重宣传基层,多报道实际工作,校园微信公众号开设专栏,宣传先进典型,传播学术思想。
学校规范经费管理和使用。根据学校实际情况,对大额资金的使用管理和财务管理等重点部门制定严格又有很强操作性的具体规章制度,对其行为予以明确的规范。经自查,我校无违规公款吃喝、超标准接待、公款购买高档白酒等情况;无违规收送礼品礼金、会员卡或有价证券等情况;无违规发放津补贴或福利、突击花钱、滥发奖金或实物等情况;无公款旅游、将“三公”经费转至业务经费列支等情况。
(二)集中整治形式主义、官僚主义情况
学校深入贯彻落实上级有关文件精神,积极开展自查自纠。通过召开党委会、校务委员会等认真学习上级有关文件及会议精神,通过召开现场办公会、基层党员座谈会以及畅通信访渠道等形式,查找学校在形式主义、官僚主义方面存在的问题,并逐一进行整改措施的分解落实。
(三)20**年上半年自查发现问题整改落实情况
针对20**年上半年自查发现的问题,学校领导认真讨论研究整改措施,通过召开中心组学习会、干部学习会,进一步加强对该项工作的重视,并通过党政领导干部民主生活会,开展批评与自我批评,落实整改。
20**年,我校严格按照“中央八项规定”开展工作,在加强作风建设方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:个别领导干部对民办高校严抓中央八项规定严峻性的认识不够,需要继续加强;个别领导干部理论学习与业务工作结合的力度不够;部分教职员工在厉行节约的氛围方面还不够浓厚。
针对这些问题和不足,我校下一步要持续抓好八项规定的宣传贯彻和落实,突出抓好三项重点工作:一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”,确保熟知熟记。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化,针对调查研究、精简会议活动明确要求,提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。
在落实中央八项规定方面不存在公办民办之分,但是在具体的管理要求方面,建议能否根据民办高校体制特点,制定民办高校落实中央八项规定的注意事项。