最新入职培训心得(大全9篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
入职培训心得篇一
自从协鑫集团举办了入职培训以来,我感到我所在的企业真的非常注重对职工的支持和帮助,通过入职培训,我学习到了很多有关于企业文化的知识和技能,为以后的工作奠定了坚实的基础。在这篇文章中,我将分享我的入职培训的一些心得体会。
第二段:关于课程内容的感受
在培训课程中,我学习了很多与协鑫文化和价值观相关的信息,包括公司的历史、发展战略、市场状况、公司管理体制结构等。我感到非常幸运能够参加这个课程,因为这些知识和信息对于协鑫新员工来说都是非常重要的。尤其是了解公司的文化和理念,对于我们更好地适应公司的工作环境和文化氛围有很大的帮助。
第三段:关于讲师和课堂的评价
我认为我们的培训讲师非常有经验且有资格教授这门课程,他们在培训期间表现得非常专业。讲师们给我们讲解了复杂而重要的概念,例如公司管理层级和人际关系。他们非常关注我们的理解程度,经常询问我们是否需要进一步解释或者提问。我们的课堂氛围很好,大家互相帮助和鼓励,感觉像大家都是一个团队,虽然我们可能来自不同的背景,但是大家都渴望去学习。
第四段:对于培训过程的总结
总的来说,协鑫集团的入职培训课程非常富有成效。这个课程为我们提供了具体和实用的知识,并且让我们更了解公司的文化、愿景和战略,这对于我们日后在公司的日常工作非常有帮助。培训课程的一个重要议题是 teamwork。这是协鑫集团十分注重的一个重点,因为企业需要团队合作才能够顺利发展。我们的讲师也通过各种形式的教学方法来强调这一点。总体来说,这个课程使我们对于协鑫集团的内部运作有了更加深入的理解,也能够帮助我们更好地发挥我们的潜力和能力。
第五段:对未来的期望
最后,我想说的是,我很高兴能加入协鑫集团,并且很期待未来与公司共同发展的机会。希望我们能继续学习和成长,在协鑫集团取得更多的成功和进步。 我相信我们在入职培训中所学到的东西必将在我们工作生涯中派上用场,并且也让我们看到了未来的无限可能。
入职培训心得篇二
导游作为一个开放的职业,受到越来越多年轻人的青睐,也成为了旅游行业的重要一环。但是,导游的职业特点决定了他们需要具备的专业知识和职业素养十分丰富和繁杂。对于刚刚入职的导游而言,入职培训显得尤为重要。接下来,我们将会谈谈个人在入职培训中的体会和收获。
第二段:课堂学习
在入职培训的学习阶段,个人感到课堂学习中带给个人最深刻印象的便是讲师在“好的导游应该具备哪些素质”上的阐述。在这方面,讲师提出的“导游应该拥有广博的文化知识、扎实的专业知识、高超的语言表达及授课技巧、良好的心理素质和社交技巧”等课上内容,深刻告诉我们导游必须具备的几大基本素质。同时通过真实事件例子的分析,更是让我们感到导游的职业特点和艰巨性。
第三段:实践演练
课堂学习之后,进入实践演练阶段,个人体会最深的就是导游的实际操作。通过这个过程,我们不仅能够更好地理解专项技巧的具体实现,而且还能够在实践中不断提高自己的专业能力。在实践演练中,个人最大的体会就是对时间的把控,要合理规划时间,这与导游的繁忙的行程和时间表息息相关。因此,这一点,需要我们在实践中充分体验,并在以后的工作中不断总结经验,多加练习。
第四段:专家交流
在入职培训结束后,为了更好地提高自己的专业水平,个人向导游领域的专家寻求交流。其中最震撼的是一位资深导游老师的分享,他讲述了一个当导游久了,常常在行程中遇到一些比较困难,很难处理的问题,此时应该怎样处理。他告诉我们,在面对突发情况时,最重要的就是要保持冷静。同时,洞察一件事情的本质,不被表象迷惑。
第五段:结语
在导游入职培训的全过程中,个人逐渐理解了导游的职业特点,提升了实际动手操作的能力,保持了与专家的交流学习,更重要的是,塑造了自己良好的职业素养。个人在入职培训中的收获,将继续成为自己以后工作生涯的重要财富,让我做一名更出色的导游。
入职培训心得篇三
国庆将至,我们公司组织了我们一起去笑翻天乐园参加拓展训练。这次拓展旅行目的除了让我们去户外运动以外,最重要的是让我们在这次拓展训练建立团结的精神。
“穿越电网”的拓展游戏规则:所有队员进去指定的方格里面,方格的四周围着电网,所有队员按规定的时间从指定的.电网口出来,每一次只能出来一个。拓展训练进程中只要有人触网,团体队员必须重新开始。由于这是第一次玩这个游戏,所以进入网内的我们不知道如何是好,有点不知所措。平时工作我们都养成了一个习惯,就是有困难时找领导,队长是我们主心骨,关键的时刻我们还是盼望着他。队长招我们过来,跟我们说“现在时间一分一秒过去,大家一起来想办法吧”。“一个人有一个方法,一百个人就有一百个方法”,我们不断去尝试、总结,最后我们寻觅到了通关的方法,在规定的时间之内我们完成任务。
在“穿越电网”的进程中,我们明白了一个简单的道理:一个人气力总是有限的,而团队的气力是源源不断的,学会了团队的合作,就等于迈向了成功的第一步。
“拔河比赛”相信这个拓展训练项目大家一点也不陌生了吧。80号被分成了两组,进行三场竞争,赢得场次多的分组为胜利。两组分别围成了一个圈,团队之间相互讨论计策。由于大家心理都很清楚,这个拓展训练项目的输赢就在一瞬时,所以商量计策对输赢非常重要。我们40个人一起从商讨中挑选了10种方法,然落后行进行10分钟现场演示,每一个人在演示汗流浃背的,最后挑选一种可行的方案去参加竞争。三场比赛进行了20分钟,最后我们分组获得这次拓展训练胜利。
团结的气力是不可估计的。任何一个团队,只要团结了,就没有什么办不成的事!
入职培训心得篇四
——怒放的青春
——路桥三公司 刘羽峰
经过公司安排的各项笔试、面试的考核,我如愿进入了入职培训环节。接到通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训过程之后,我想我是感动的;面对领导的关爱和同事们的无私帮助,我想我将学会感恩。
此次入职培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。
年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。在介绍公司的发展时,孙总就谈到价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也正处于快速发展时期,需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。
其次,我得到了知识上的收获。11月2日上午孙总的讲话高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状、未来发展战略,使我对公司的标准化推广和品牌化经营管理的历程有了更全面的认识,更坚定了我作为一名新大地员工的自豪感与归属感。第二天下午郭书记紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础!
新大地的领导团队能够将企业文化和先进的管理思想作为研究对象,对它们进行系统透彻的的研究,并且切实运用到企业的实际经营管理活动中,从而可以看出我们新大地的领导团队不仅仅是一支优秀的企业家团队,更是一支优秀的理论家团队。这样一支卓越的队伍必将能够带领广大员工缔造一个优秀的企业。
第三,我感到了一种情谊上的满足。培训最后两天,集团安排我们亲眼目睹了现代化、标准化的物业管理;亲自观摩了现代化、人性化的建筑、路桥施工环境。整个过程中我被集团领导们的关怀和施工一线工人们的热情、淳朴所感动着。通过此次培训我还认识了更多的新同事,因而更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然来自各个不同的地方,毕业于各个不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“新大地的一员”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,齐心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为新大地集团增添新的荣誉!
入职培训心得篇五
随着旅游行业的快速发展,导游这个职业也越来越受到人们的关注。作为一名导游,除了熟悉景点和历史文化之外,良好的服务和沟通能力同样至关重要。因此,入职培训是每一位导游都必须经历的,下面我将分享我在入职培训中的心得体会。
第二段:学习服务理念
在入职培训的第一天,我们首先学习了服务理念。导游作为整个旅游服务系统中最重要的一环,服务质量直接影响到旅游企业的声誉和利润。因此,我们需要理解和坚守服务理念,不断提高服务水平,让游客感受到温暖和感动。
第三段:学习专业知识
在入职培训的过程中,我们还需要了解各个景点的历史和文化背景。这需要我们耐心学习和细心揣摩,同时需要我们了解当地的风俗习惯、交通状况等重要信息。只有了解了这些,我们才能为游客提供专业、全面、准确的讲解服务。
第四段:学习沟通技巧
导游作为旅游服务的主要接待人员,良好的沟通技巧显得尤为重要。在入职培训中,我们学习了如何和游客进行有效沟通,了解游客的需求和意见,并及时调整自己的服务方案。只有通过良好的沟通,才能更好地满足游客需求,为游客提供更好的旅游体验。
第五段:总结
通过入职培训,我深刻地认识到了导游职业的重要性和责任感。作为一名优秀的导游,不仅需要具备专业知识和服务理念,更需要不断学习和提升自己的沟通技巧,做到对游客负责、对自己负责和对企业负责。我会在未来的工作中,继续发扬导游职业精神,将旅游行业做得更好!
入职培训心得篇六
告别19年的学习生涯,终于在今年的8月1日进入了我的工作单位—_____。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰富”的大社会,肩上多了很多很多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望!
作为一名普通211院校的研究生,能够成为___的一员,我真的感到非常的荣幸,从此我也成为了一个吃“皇粮”的人,别提内心是何等的满足了。等进了单位以后,__局给我的第一印象就是“环境美,素质高,管理有序”,是一个非常正规有纪律的单位。通过人力资源部安排的为期14天的入职培训,听了各部门领导和教员的讲授,使我懂得了“安全第一,责任重于泰山”这句话的深刻含义。特别是我们技术保障部和团委的授课,不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。
在入职培训的最后,我们有幸和单位各部门的领导们举行了一次畅快的座谈会,在会上我们认真聆听了领导们对我们新员工的教诲和希望,有很多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言,我从内心上产生了强烈的归属感和使命感。特别是其中的两句话:“业务要搞好,工作一点一滴都要做好,责任心要强,学会做事,最关键的是做人”,“尽快进入状态,抓住机遇,发挥特长,展现自己风采”教会了我如何工作,如何做人,让我受益匪浅。
通过两个星期的入职培训和座谈会,使我得知我们的民航事业发展潜力巨大,同时又存在很多的困难和挑战,我们的任务还很重。而且通过入职培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和安全生产都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,积极的对待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,时刻坚持“安全第一”不动摇,遵循“一盘棋”思想,努力做到“业务上过硬,思想上靠得住”,争取通过不断的努力和学习,早日成为一名合格的空管员工,为我局的空管工作提供强而有力、精而安全的技术保障,为我国的民航事业发展贡献一份力量。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中能够成为好朋友!
感谢人力资源部组织入职培训,感谢团委组织的座谈会,感谢各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名12届的新员工,我一定会以加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位给予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章!
入职培训心得6
入职培训心得篇七
市南公司是一家知名的大型企业,我很幸运能够加入这个团队。入职以来,公司为我们新员工提供了一系列的培训课程,以帮助我们更好地适应新的工作环境。在这次入职培训中,我学到了很多宝贵的知识和技能,也收获了一些深刻的体会和心得。在这篇文章中,我将分享我在市南入职培训中的学习和体会。
首先,市南的入职培训课程非常系统和全面。公司为我们设计了一系列的培训课程,包括公司介绍、企业文化、岗位职责等内容。通过这些培训,我们能够更好地了解公司的发展历程、经营理念和核心价值观,对公司的发展方向有了更清晰的认识。同时,培训还包括了岗位职责的介绍和技能培养,这让我对自己今后在公司的工作职责有了更明确的认识,也提供了一些具体的工作技能。
其次,市南的入职培训注重实践操作,帮助我们更好地将理论知识应用到实际工作中。在培训中,我们不仅学习了理论知识,还进行了一些实际的操作演练。比如,在学习了公司的销售流程后,我们进行了销售模拟,让我们能够真实地体验到销售的过程,更好地理解和掌握销售技巧。这样的实践操作培训不仅有效地提高了我们的工作能力,也增强了我们的自信心。
第三,市南的入职培训注重团队合作和沟通能力的培养。在培训中,我们经常会进行小组讨论和团队合作的活动。这些活动让我们学会了与他人展开合作,共同解决问题和完成任务。通过团队合作,我们学会了相互沟通、协调和支持,提高了我们的团队协作能力。在今后的工作中,这些合作和沟通的技能将非常重要,并且我们在入职培训中的体验和训练为我们今后的项目合作奠定了坚实的基础。
第四,市南的入职培训还注重个人能力和职业发展的提升。在培训课程中,我们学习了一些关于个人效能和职业发展的内容,如时间管理、目标设定和自我推销等。这些内容让我们认识到个人的职业发展是需要自我推动和努力的,也给我们提供了一些实用的方法和工具来提升自己的个人效能。通过这些学习,我深刻地意识到只有不断学习和进步,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
最后,市南的入职培训让我对公司的未来充满了信心。在培训中,我们不仅了解了公司的业务和发展方向,还有机会听取了一些公司高层的演讲和分享。这些演讲和分享不仅鼓舞了我们的斗志,也让我们对公司的未来充满了信心。我相信在市南这个大家庭中,我将有机会发展自己的职业生涯,并为公司的发展做出贡献。
总之,市南的入职培训为我提供了一个很好的学习和成长的机会。通过这次培训,我不仅学到了很多宝贵的知识和技能,也收获了一些重要的心得和体会。我相信,在公司的培养和指导下,我将能够在工作中不断进步,实现自己的职业目标。
入职培训心得篇八
各位领导,各位同事:
大家好!
我叫何玮,毕业于中央财经大学管理科学与工程学院技术经济及管理专业,现有幸加盟中水电公司国际项目投资部。首先,感谢公司领导及各部门负责人为我们精心准备了如此丰富的新员工入职岗前培训内容。使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有所了解、同时对各部门相关专业知识、安全生产、管理体系等诸多方面的知识进行了系统的学习。
通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。我想从以下三个方面谈谈我的入职及培训体会。首先,了解了公司的历史沿革与企业文化。开始培训的第一天就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。陆总介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这几十多年的风雨,一同见证了中水电公司在业务范围、经营方式、管理体制等10个方面的转变。这十个转变展现了我们中水电公司辉煌的创业历程,和在这背后的卓越的领导班子和优秀的员工。我们从公司网站的成果展示上看到他们创建的许多大型的工程项目的图片,在业务分布图上看到海内及海外的60多个个国家和地区,到处都留下了中水电人的英雄足迹。这让我们深深的感受到作为中水电人的自豪,见证了企业的进化也体会到公司创造今日成绩的艰辛,更加激励我们努力去建设辉煌的明天来回馈我们的公司。第二个是在专业方面受益。王总对公司国际化经营核心业务工作的介绍让我对公司的市场拓展以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解。
这个时期正是我们公司抓住机遇进行战略转型,成功实施海外投资业务的大好时期;是我们做出五年内实现工程承包业务规模和效益翻一番,对外直接投资业务形成规模,初步建立海外项目“投资—建设—管理—运营”的业务基础和框架的未来发展战略的时期;是我们作为三峡总公司的国际化运作平台进一步加大国外市场开拓力度的重要时期;也是我们的战略发展方向从国际工程承包向国际水电投资转变的重要时期,这些都使得我,作为一名投资部的新员工,感到肩上的责任和重担,唯有多学习、多提高、快速成长才能应对工作的需要和公司对我的期盼。我们部门的王经理对国际投资和工程合同管理的介绍使我对自己的工作岗位和工作要求有了最直接的认识,也让我切实感受到学校所学和实践中的应用接轨还有一段距离,还需要在工作中多学、勤问、勤思考。这些都有利于我能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益。
最后是在职业化素养方面的提升。在陆总的第一堂课后,我们都阅读了忠诚胜于能力这本书。通过对本书的学习,我认识到忠诚是职场中最应值得重视的美德,忠诚意味着接受工作的全部,而不只是益处和快乐,同时,忠诚意味着追求卓越。身为cwe的新员工,我们应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成,而不是被动的等待别人告诉我们去做什么。在王书记的企业文化建设培训中,向我们讲述了关于建立学习型组织和工作创新的企业文化的重要性。这个创新的概念对我受益匪浅。我理解它所涵盖两层含义,一要培养核心竞争力,二要勇于付诸实践,走出囿于一己之见或陈规定式的思维误区,站在高处,打开视野,创新观念,找到新的出路;有时,我们需要系统思维的缜密,在更高、更宽的领域把握事物发展的规律,增强工作的预见性、主动性和实效性。通过为期一周的培训,我对中水电公司的了解更加深入,每一堂课都让我感受到公司成长史处处写满了cew人的勤劳和智慧,这里凝结着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说—cwe发展的历程,也是cwe人不断奋斗、不断进取的过程。我感到成为公司一名员工的幸运和骄傲,同时也伴随着使命感与责任感,我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上,发挥自己的个性,为中水电公司做出自己应有的贡献。
所以我决心在今后的工作中做到以下三点:
一、尽快熟悉公司的规章制度和基本业务工作。从小事做起,从细节做起。通过在培训中与公司领导和员工的交流。我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验。而这些才能都是一个大学应届毕业生所缺乏的,我应该以他们为师,虚心学习,在工作中,无论事情大小,都踏踏实实去完成,力争在最短的时间内熟悉工作业务。同时对上级领导的决策要进行认真思考,明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用,自觉地、主动地予以执行,提高工作效率。
二、制订学习计划。在投资部工作要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,这是职业素养,还要有广博的知识,精通财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,还要了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力。在这种要求下,学习对于我来说至关重要,因为它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。最后,通过这次培训,让我对公司有了大体的了解,很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识,并相信我们的团队的宏伟目标必将有我的成功相伴!
入职培训心得篇九
作为一名即将成为幼儿教育工作者的新人,我不仅对幼儿教育充满了热爱和期待,还怀揣着一颗求知的心。为了更好地适应工作环境,提高自己的专业能力,在入职前,我参加了一次为期两个月的幼师入职培训。在这段时间里,我经历了很多新的学习和挑战,积累了许多宝贵的经验和体会。
第二段:培训内容和收获
入职培训期间,我们接受了幼儿教育的理论知识学习以及实践操作的培训。在理论知识学习方面,老师为我们详细讲解了幼儿的身心发展规律、幼儿教育的原则与方法、幼儿安全保护等内容,还邀请了专家学者为我们授课。通过这些学习,我更加深入地了解了幼儿的特点和需求,并学会了如何与他们进行有效的沟通和互动。
在实践操作方面,我们分组进行了一系列的实习活动。比如,到幼儿园观摩其他老师的课堂,参与组织校园活动,亲自上课与幼儿们互动等。这些活动让我切身感受到幼儿教育工作的实际情况,在实践中不断磨练自己的技能。通过与其他老师的交流和反思,我逐渐发现了自己的不足并加以改进。
第三段:团队合作和沟通能力的重要性
在培训期间,我和其他参加培训的新人形成了一个紧密的团队。我们互相帮助、支持,分享自己的学习和经验。在小组活动中,通过分工合作,我们成功地完成了一些任务,积累了宝贵的团队合作经验。
与此同时,培训也提醒我沟通能力的重要性。作为幼师,与幼儿的沟通是至关重要的。要学会倾听、理解幼儿的言行,并用简单明了的语言与他们交流。此外,与家长的沟通也是幼师工作中的重要环节。通过及时、准确地了解家长的关注和需求,我们可以更好地为幼儿提供适应的教育服务。
第四段:心理素质和专业发展
作为一名幼师,良好的心理素质是必不可少的。在入职培训中,我们进行了一系列的心理辅导和培训,学习了如何应对幼儿异常行为、引导幼儿情绪以及处理幼儿之间的冲突等技巧。这些培训让我在实践中更加从容和自信地应对各种情况。
同时,入职培训还提醒我要不断学习和提升自己的专业能力。幼儿教育是一个不断发展和创新的领域,只有持续学习和改进,才能更好地适应新的教育理念和方法。在今后的工作生涯中,我将保持学习的热情,不断提升自己的专业素养。
第五段:总结与展望
通过这次入职培训,我获益匪浅。我深刻了解了幼儿教育的理论与实践,通过团队合作和沟通交流,我不仅获得了宝贵的经验和技巧,还结识了许多优秀的幼儿教育工作者。我相信,通过不断的学习和实践,我能够成为一名优秀的幼儿教育者,为孩子们的成长和发展做出贡献。
这次幼师入职培训的经历让我对幼儿教育的责任和使命有了更深的认识。我深信,幼师事业是一项光荣而伟大的工作,我将充分利用所学知识和经验,致力于为每个孩子的未来奠定坚实的基础。