心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

心得体会审计干部篇一

审计干部心得体会我们是幸福的一代，沐浴着党的阳光雨露，茁壮健康的成长；我们是幸运的一代，沐浴着改革开放的浩荡春风，徜徉知识的海洋。党把我从一个无知的孩童，培养成为一名为人民服务的国家审计机关工作人员。饮水当思源，作为一名时代青年，必须具有爱党爱国的政治情怀，为党旗国旗添彩；入行当精业，作为一名审计新兵，应具备“创新，创优，创业，审计有力度，执法有尺度，服务有高度”的“三创三有”的素养水平，成为审计工作行家里手；从业当敬业，作为一名审计人，必须践行审计人员的核心价值观，为审计建功。以勤学为要，提升综合素质。习近平总书记把本领恐慌现状概括为“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”，强调全党同志都要有本领不够的危机感，做到一刻不停地增强本领。做好新形势下的审计监督工作，需要在学党章党规、学系列讲话的同时，还要结合工作实际学政策法规、学科学文化、学业务知识，增强工作的科学性、预见性、主动性。在国家审计的政治属性越来越强、专业性要求越来越高的新形势下，学会用审计的眼光看政治，带着政治头脑做审计，以敏锐的政治意识向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向党委政府的决策部署看齐，强化政治意识，保持政治定力，做一个政治上明白的审计人。以务实为本，创优本质工作。习近平总书记谆谆告诫我们：

法、独立、奉献”的审计价值观、弘扬“奋发有为、激浊扬清”的十堰审计精神、推进审计事业的创新发展,必须大力弘扬求真务实的作风。虽然我只是一名普通审计业务人员，但深知求真务实作风对于做好审计工作的重要性。质量和价值是审计工作的生命线，是审计公信力的基石。坚持务实为本、创优审计工作，是确保审计质量和审计价值的关键所在。对自己参与的每一个审计项目，都要以“工匠”精神用心打磨、精心打造，做到严谨细致、精益求精、唯优唯实，靠务实的作风不断提高自己的工作水平。以自律为上，树立良好形象。习近平总书记曾经对审计机关、审计干部提出了“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求。李克强总理多次强调，审计要当好政策落实“督查员”、国家利益“捍卫者”、公共资金“守护者”、权力运行“紧箍咒”、反腐败“利剑”、深化改革“催化剂”。在全面从严治党的新常态下，用《准则》和《条例》严格要求自己，不踩底线、不碰红线，认真遵守中央“八项规定”及省市委具体要求，严格遵守审计“八不准”工作纪律和局里各项规章制度，时时处处自省自警自律，做到心有所戒、行有所止，以实际行动保持清廉本色，树立审计工作者的良好形象。古人云：

登山则情满于山，观海则意溢于海。我选择了审计事业，就会倾情热爱审计事业、倾心珍惜工作岗位、倾力做好本质工作，为十堰审计这个优秀、光荣的集体增光添彩。

附送：

审计干部述职报告

审计干部述职报告

更多资讯尽在干部述职报告栏目!审计干部述职报告 学校会计信息质量及会计基础工作情况的控制。主要是保证会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料的真实性和完整，确保学校会计基础工作的规范性等情况。

学校资产管理使用、保值增值情况的控制。主要控制学校资产无因被侵占、损毁造成的浪费或者流失现象;按照规定管理和使用固定资产，保证没有擅自购置、报废、转让、变卖学校资产等现象，撤并学校资产处置规范。

学校经济责任目标完成及效益情况的控制。主要控制学校资产、负债、所有者权益相关指标执行情况，财务收支相关经济指标完成情况等。

学校遵守财经法纪法规情况的控制。主要控制学校各项收入纳入统一核算，保证没有设置账外账、小金库等问题;各项支出符合预算规定，严格执行开支范围和开支标准;专项经费专款专用，保证无挪用、挤占等情况。

四、制定和执行重大经济决策情况

在工作中，充分发挥体校一班人作用，分工明确、责任到人，支持他们行使各自职权;发扬民主，重大事项集体讨论;对涉及全局性工作，广泛听取群众意见，以利民主决策，保证科学决策。对单位热点问题，如：

挥。学校对布局调整、校舍建设、教育收费、办公支出等重大经济决策事项，都按议事规则，集体研究决策，保证无违反国家经济政策和财经法规，决策关键环节建立相应的控制措施;从未存在由于决策失误而造成的损失浪费等。

五、领导任职期间遵守廉政规定情况

自己能够模范遵守国家法律法规，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉接受群众监督，身体力行，身先士卒，当好公仆。在履行岗位职责时每年的财务安排、大额开支、固定资产投资实行民主决策，透明公开。每一笔财务开支都实行逐级报批，力求做到花小钱办大事，谨慎每一笔开支。同时，严格执行国家规定的收费政策，节约开支，增加创收。

六、任职期间主要业绩及取得的主要荣誉

二十届、二十一届省运会上，文登籍运动员获金牌总数和团体总分均列威海各市区之首。威海市两届运动会上，文登市夺得金牌总数、奖牌总数均居各市区之首，团体总分一届 东省体育局授予山东省业余训练先进工作者;201x年被文登市委、市政府记三等功;201x年被威海市委、市政府记三等功;201x年被文登市委、市政府记三等功。

七、以往财政、审计、物价等部门检查情况及落实情况 学校在收费、票据使用及落实收支两条线政策规定等方面，严格按照上级的有关规定执行，在历次的检查中，从未有过违规操作行为。

特此报告。述职人：

20xx年xx月xx日 审计干部述职报告

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，单位领导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，认真履行自己的岗位职责，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，较好的完成了各项工作任务。

一、思想道德建设方面。

一年来，本人能够注重提高理论素养，加强党性修养，具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结;坚持政治理论学习，认真学习党的十八大会议精神，学以致用，不断提高理论和政策水平;坚持原则，恪守社会公德。

二、组织领导能力方面。

勤于学习，増强本领，在提升能力上下功夫。能运用马克思主义观点和方法，不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为民服务的能力。学政治理论，提高政治素养;学业务知识，拓宽知识范围;学领导艺术，提升工作水平;不断锤炼自己，提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色，争一流，在组织协调中求实效;立足于新，创新方法有特色。立足于实，扎实干事结硕果。立足于破，破解难题促发展。

三、作风建设方面。

无论在哪一个部门工作，本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度，做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤，善于观察问题、分析问题，虚心听取各方面的建议和意见。坚持重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让的工作方法，认真履行民主集中制的原则;时刻摆正自己的位置，当好助手、参谋。

坚持集体领导下的分工负责制，自觉维护班子和集体的团结，维护书记、局长和其他班子成员的威望，班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则，分工不分家，一切从工作出发，做到相互信任，相互协作，相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神，创造性地开展工作。襟怀坦白,不计较个人得失，为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。

四、工作业绩方面。

20xx年1至10月，本人在xx市审计局担任党支部书记、副局长职务，主持xx市审计局全盘工作。在工作中能创新审计方法，优化结构，整合资源，科学制定并实施了201x年审计项目计划x项。截至10月底，已完成审计项目x个，在审项目x个，查出各类违规金额x万元，管理不规范行为金额zx万元，审计查处收缴财政金额x万元。

其中，完成固定资产投资审计项目x项，审计投资额x万元,核减额x万元,核减率x%。移送纪检部门案例一件，对一个单位、两个个人依法进行了经济处罚。对x个重点项目实施了全过程跟踪审计。审计监督工作为财政增收节支做出了极大贡献，有效地维护了xx市的经济秩序，忠实地履行了审计监督职能。

201x年7月至今，本人公选为xx地区审计局党组成员、总审计师，协助书记、局长工作，主要分管企业科、农牧科、督查科。负责审计质量、内部审计和审计学会工作、负责局党支部、工会、计生、女工委及政治、业务学习工作。

五、廉洁自律。

本人能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等规定，严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的有关要求，时刻保持清醒的头脑，进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。重品行，严操守，树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上，讲党性，讲原则，秉公执法。生活中，守得住清贫，耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利，始终牢记党的宗旨，做到自重、自省、自警、自励，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。

六、存在问题。

无论是政治理论学习还是业务理论学习都不是很透彻，未能系统地研究，特别是对于党员教育和经济效益审计问题。

七、今后努力的方向。 1、深化理论学习，2、进一步解放思想，加深对科学发展观重要理论思想的认识，当好人民公仆。

3、更加严格要求自己，在新的岗位上奉献自己的力量。 述职人：

20xx年xx月xx日

心得体会审计干部篇二

第一段：引言（150字）

作为一名审计干部，一直以来我都坚信“明审才公，中立才能正”，在工作中注重独立性和客观性，严格按照规定程序开展审计工作。多年的工作经验让我深切认识到，作为一名审计干部，不仅要具备专业素质和技能，更需要有高度的责任感和使命感。下面我将结合自己的工作体会，分享一下我对于审计干部这一职业的认识和体会。

第二段：审计干部的责任与使命（250字）

审计作为一种监管行为，其核心在于保障社会公共利益，维护公共财产的管理和使用，把控财政资金的使用效益，防范和查处重大经济犯罪行为。作为一名审计干部，我们肩负着保障社会公共利益的重要使命。在开展工作中我们要高度重视审计结果的基本意义，遵循客观原则，尊重事实真相，准确面对现实。我们要坚决遵循规定标准，依据科学技术手段开展工作，严格按照审计程序进行，确保工作的公正性和有效性。

第三段：如何提升审计效益（250字）

审计真正的价值不在于批判性的审查和点评，而在于提供真正的建设性意见和意见建议，为被审计单位推进工作提供合理的指导。因此，作为一名审计干部，提升审计效益显得尤为重要。发挥专业特长，在审计工作中注重发掘问题的本质，把握审计的重点，提出合理的意见和建议。同时，根据被审计单位的具体情况，以积极的态度沟通解决问题，提供可操作的解决方案。这样不仅能够持续提高审计服务水平，也有助于增加工作的质量和价值。

第四段：如何保障审计结果客观、公正（250字）

客观与公正是审计工作的基本定位，理应在审计过程和结果中体现出来。作为一名审计干部，要始终保持公正、不受一般公共舆情以及无关因素的影响，遵循职业准则，在审计过程中保持守密。此外，在对审计结果进行呈报时，要遵照有关规定，公开、透明、客观的呈现审计结论和建议，确保结果的公正性。

第五段：结尾（300字）

作为一名审计干部，我体会到，我们的工作除了职责和使命的担当外，还需要我们摆脱眼前的功利判断、回归实证和本质问题的思考。因此，在工作中始终秉持着执法公正的理念，坚定不移的履行职责，从细节入手，每一次的审计都需要认真负责深入挖掘。审计干部的工作不仅仅是一份工作，更是一种社会责任的担当，旨在推动社会公共利益的最大化，促进我国法制建设的良性发展。在今后的工作中，我将秉持这种精神，不断提高自己，不断创新，做到有责任、有担当、有人格、有灵魂，以实际行动，为促进社会法制和经济安全和谐健康发展而努力奋斗。

心得体会审计干部篇三

人的不断成长，是因为能不断认识自我，磨练自我，提升自我，善待自我。我们审计干部要实现这四个自我，应当胸存“五颗心”。

一是要有责任之心。我们每个人在家庭、单位、社会扮演着不同的角色，有承担着不同的责任。在家庭中要对家庭负责，不要做负心人，构建和谐家庭；在单位上要对自己承担岗位职责负责，不能做不负责任的人；在社会上，要负遵守法律和社会公德的责任，不应做违背社会责任的人。一个不负责任的人，是会被人看不起、遭人鄙视的。我们在工作中，岗位与责任同在，权力和义务并行。“责任重于泰山”，我们每个人要不断增强责任意识。我们从事审计监督工作，《宪法》和《审计法》赋予了崇高的职责，寄托了党和人民的信任和重托。要把我们生命的价值和人生的意义熔入到我们各自平凡的工作中，要十分珍惜，兢兢业业、勤勤恳恳地履行自己的职责，以如履薄冰、如临深渊的态度，做好自己的每一份工作，并以此来追求我们工作和事业的卓越。

二是要有平常之心。“淡泊明志，宁静致远”，说的就是用一颗平常心对待自己、他人和社会。对个人名利得失的态度，是判断一个人如何看待人生价值的最好体现，也是对工作出发点和落脚点的检验。我们作为一名共产党员、国家公务员、审计干部，要把党的事业、人民的利益放在前面，把个人的利益放在后面，要经受住考验。在名利面前心不为之动，手不为之伸，得到组织上的表彰和奖励时，不骄不纵，谦虚谨慎；在经济利益面前，不贪不占，守住底线。同时，应常怀一颗平常之心，正确对待自己的挫折和失败，正确对待自己的成长进步，正确对待他人的进步和成功，炼就“望天上云卷云舒去留无意，看庭前花开花落荣辱不惊”的境界。我们应当永远铭记：健康是最大的幸福，平安是最大的快乐，乐观是最宝贵的财富。

三是要有敬畏之心。敬畏，是一种心怀神圣的尊敬和惶恐。中国古代的人敬畏天地、神灵，实现了人与自然的和谐相处。当今社会，是一个张扬个性、追求理想的社会，但是作为一名审计干部，必须怀有敬畏之心，敬畏法律、敬畏职责、敬畏人民。“官有所畏，业有所成”。敬畏法纪就是奉公守法，不做超越法纪之事，要“知足并不知足，有为并不有为”，常走“斑马线”，莫碰“高压线”。自觉做到学法、懂法、知法、信法、守法而执法，严格要求自己，依法审计，依法从政，不能有任何超越法律、规避法律的侥幸心理，更不能利用手中的审计权力谋取私利。“畏法度者最快乐”，一个人心中有了法度，生成敬畏之心，便不会做狂悖的事，不会做违背法律、危害他人的事，自己的良心安稳，才会充分享受自由的快乐。

四是要有感恩之心。感恩是中华民族的传统美德。“滴水之恩，涌泉相报”。作为审计干部，感恩会让我们的心灵更加纯洁，不蒙世俗之尘，增强人格力量。我们除了要感谢父母的养育之恩外，还应当感谢组织的培养之恩，时代的惠顾之恩。我们每个干部的成长进步自身努力固然重要，但党组织的培养教育同样不可缺少。我们不管从事什么工作，担任什么职务，都应看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果，个人的力量再大，离开了组织这个集体也是极其有限的。我们感恩组织，就要真心诚意地服从组织安排，尽职尽责地履行工作职责，任劳任怨地做好组织上交给的工作任务，不辜负组织的培养和重托。改革开放的伟大时代，为我们每个人提供了展示才华的舞台，提供了建功立业、脱颖而出的机会。感恩时代，就应当怀着一种时不我待的紧迫感，怀着一种历史选择的责任感、使命感，恪尽职守，奋发图强，努力拼搏，取得优异的成绩。

五是要有仁爱之心。我国传统文化中所倡导的“仁者爱人”，“仁、义、礼、智、信”，“己所不欲，勿施于人”讲的就是人与人相处的准则。要懂得欣赏他人。“寸有所长，尺有所短”。一个人的周围，无论是上级、同事，还是下级、朋友，都有值得你学习和欣赏的地方。“看人长处，可以相处”。许多事实证明，发自内心的欣赏比劈头盖脸的训斥更管用。爱人者人必爱之。懂得欣赏他人，自己也必然收获友谊和快乐。学会欣赏他人，用宽容代替苛求，用鼓励代替指责，人与人之间就会多一份温馨，我们的机关就会多一份和谐。

心得体会审计干部篇四

“两学一做”是继群众路线、“三严三实”教育实践活动之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。开展“两学一做”教育实践活动，着眼点和落脚点就是要做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格共产党员。

作为青年审计人员，要能够主动把握“两学一做”的关键所在，自觉用“四讲四有”导航，从思想灵魂深处给人生“定位”，争做合格审计党员，扛起审计全覆盖的担当大旗。

一要做讲政治、有信念，做一个政治清醒、立场坚定的审计青年。审计人作为党和国家的“经济卫士”，无论在任何时候任何情况下都必须把讲政治、有信念摆在首要位置，做到心中有党、对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。因此，作为一名审计青年，要深入学习党章党规，深入学习中国特色社会主义理论体系和系列讲话精神，自觉践行社会主义核心价值观，把好理想信念这个“总开关”，用习系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，绝不能在政治方向上走岔了。

二要做讲规矩、有纪律，做一个坚守底线、严于律己的审计青年。审计机关作为政府的经济执法监督部门，审计人员在履行执法监督之责时，必须把讲规矩、有纪律贯穿工作始终，时刻把纪律和规矩挺在前面，做到知敬畏、明底线、守规矩。通过组织学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规则，审计青年应时刻绷紧政治规矩和政治纪律这根弦，把党章党规作为规范自己行为的具体遵循，要学原文、悟原理。守法纪、守规矩、守本分，做到不越“雷池”，不乱“章法”，不论担任何种审计职务、进行何种审计项目，从加强纪律修养入手，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，始终坚持党和人民的利益高于一切，舍小家顾大家的全局精神。

三要做讲道德、有品行，做一个勤于修身、积极向上的审计青年。反复强调：“道德问题始终是党员干部做人为官的首要问题，全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节，做到富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈。”作为一名审计青年，坚持依法审计、文明审计，做到以理服人、不以势压人，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

四要做讲奉献、有作为，做一个乐于奉献、敢于担当的审计青年。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，必须把为人民奉献、为人民作为当作一种政治责任，在奉献中履职、在作为中成长，努力做到想干事、干成事、不出事。作为一名审计青年，始终有一份维护国家利益和社会公平正义的神圣责任感，它驱使着我们不计较个人得失，专注于看似枯燥乏味的本职工作。同时，必须继承和发扬无私无畏的奉献精神，以学而不止、高而愈下的精神境界不断攀登审计事业高峰，才能不辱使命、不负重托!

心得体会审计干部篇五

闫洪亮

为加强机关干部的廉政教育，促进机关反腐倡廉工作的开展，党委书记周景富同志近期为全体党员干部上了一堂廉政教育党课，通过这次党课，我感触很深，体会如下： 一是加强党风廉政建设，干干净净履行职责。党风廉政建设关乎民心向背，关乎党的事业成败。为此，党中央对加强党风廉政建设和反腐败斗争更是给予了高度重视并采取了强有力措施。

首先，对于廉洁自律问题，任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。警钟长鸣筑牢的思想防线才是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。市场经济的趋利性会渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

则。

三是抓好党风廉政建设、强化制度意识。要强化理想信念教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、始终保持共产党员自身的模范行动和实践为民服务的根本宗旨。

没有规矩，不成方圆，制度是机关管理的重要形式。强化制度意识，在实际工作中，要严格按照各项规章制度办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，并充分利用系统文化建设的成果，将机关管理与自身自律有机结合，使有形的制度成为无形的规范，不断提高按制度和规定办事的自觉性。

廉政党课心得体会 10月24日，局党委书记、局长陆檬给我们上了题为《认清形势,强化举措,进一步加大住保房管系统反腐倡廉建设力度》的党课，通过上廉政党课和观看警示教育片的形式，提醒和教育我们党员干部进一步从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤坝，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观，用好人民赋予的权力，保持良好心态，自觉抵制各种诱惑，经受住得与失、公与私、权与法等各方面的考验，做到自重、自省、自警、自励，尽到一个党员干部的职责。

通过观看《坚持从严治党，筑牢拒腐防线》警示教育片，和大家一样感想很多。警示教育片中的案例说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律，受到制裁。从这些人走上违法犯罪道路的轨迹来看，教训是极其深刻的，给我们每一位党员干部敲响了警钟，提出了警示，我们每位干部一定要从中吸取深刻的教训，增强廉洁自律的自觉性。

陆局的党课要求我们作为一名党员干部，一定要统一思想，认清形势，要充分认识反腐倡廉建设的重要性、艰巨性和紧迫性，无论从事什么岗位，担任什么职务，都要正确对待名利地位。要懂得职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献;名利是暂时的，事业是永恒的，要视名利淡如水，看事业重如山;要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有我们全体党员干部上下齐心协力，形成反腐倡廉建设的强大合力，才能有力地促进住保房管事业健康、和谐发展，为建设创新无锡幸福无锡作出新的更大的贡献。

——市房屋产权监理处 史林育

反腐倡廉警示教育活动心得体会

对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

一、加强学习，构筑拒腐防变的思想防线 一是加强学习。从列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。田凤山、韩桂芝等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。三是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，观看反面案例警示教育片，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。通过警示教育报告会上六位现身说法的罪犯，用他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给 我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。

二、以身作则，作好表率，永葆公仆本色 一是带头廉洁自律。二是带头接受监督。三是带头遵守党的政治纪律。四是带头警示行为。我作为一名国家公务员，在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。

心得体会审计干部篇六

记得86年入学时，系主任张亦春教授给我们讲的第一次课就是“银行是门大学问”，而现在我对内部审计工作，也深深体会到其内涵的深刻和广大，深深感觉到“内部审计也是一门大学问”。我99年初参加农业银行的'内部审计工作，在四年多的内部审计实践中，每年对内部审计的理解和体会都有所不同，以下是本人这几年从事内部审计工作不同阶段对内部审计的认识和了解，与各位内审同行交流，以期共同提高。

第一阶段，就是刚参加内部审计工作的一年多时间里，对业务操作熟悉，但对内部审计了解不多。和大多数内部审计同行一样，在参加审计工作之前，都是从事在具体业务操作，对各种业务的操作流程和方法十分熟悉，但对内部审计的基本技术方法了解不多。由于对内部审计缺乏较深入的理解，在实际审计工作中，往往是套用以前业务工作的经验和方法，这一阶段虽然也能基本正常开展审计工作，也能审查出一些违规问题和风险隐患，但由于缺乏内部审计的知识与技能，即缺乏一个合格内部审计师的基本素质，在审计中往往以业务流程的符合性作为审计发现的主要依据，过分注重操作过程的细节，结果是捡了芝麻丢了西瓜，经常会忽略了关键的风险控制环节和控制点，如对岗位职责的明确划分和相互制约等基本的内部控制内容。

第二阶段，就是参加内部审计工作2到3年时间之后，从各种渠道对内部审计有了一些了解，包括参加了各种审计培训、自学了一些有关内部审计的书刊，掌握了一些内部审计的工作方法和技能，能部分将审计理论和技能应用于实践工作中，初步具有了对风险的认识和把握能力，能根据业务操作的经验，对被审计事项的一些重要风险点进行归纳和总结，并作出判断和评价。这一阶段，个人的内部审计综合素质提高了，但对具体业务操作则逐步开始有所生疏，因为业务品种及操作往往是不断变化的，审计人员虽然也要经常学习业务知识，但毕竟时间、精力有限，不能对所有需要审计的业务都详细了解各种具体的操作细节。这个阶段对一些从业务操作岗位转入新参加内部审计工作的人员是一个关键时期，由于脱离了实际业务工作，对业务操作流程特别是一些细节可能生疏，如何克服这个阶段的困难，本人所在处室有位同事曾经说过：“审计人员有三类，一类是刚刚从业务岗位转过来的审计人员，他们熟悉实际操作，能按操作流程来进行审计，虽然其审计发现可能只局限在某一方面如操作流程、制度的遵守。第二类就是几年前参加审计的人员，这些人在参加审计之前，有较丰富的业务操作经验，但由于近几年脱离了业务实际操作，对实际业务操作流程开始有所生疏，这一类人如果不开始注重审计职业能力的提高，就可能变成既不懂业务又不懂审计，最后将被淘汰。第三类人，就是参加审计工作多年，且对奶奶实际的原理和技能有深入的研究和了解，虽然对具体业务可能不熟悉，但能应用这些知识和技能，按一定的审计程序，分析研究被审计对象的有关背景资料和进行现场检查，分析评价其内部控制，发现控制的弱点，这类审计人员可以胜任大多数的审计项目的审计，包括不熟悉的业务的审计。”本人对这个理解十分认同，在脱离实际业务操作几年后，我也遇到了这个问题，即原有的操作经验可能会逐步淡忘，而审计工作的范围却在增加，不仅要参与原来熟悉的业务，还要参加一些不很熟悉的领域，为解决这个问题，我重点加强作为内部审计人员所需要的基本素质的培养，包括较深入地学习了有关内部审计、内部控制的理论知识，学习风险管理的原理和技术，并努力扩大知识面。经过这些学习和研究，对内部审计的理解和掌握层次上得到提升。对一项审计活动，不再只从操作层次上去审查评价，而是站在更高的层次上，从整体的内部控制制度角度，从内部控制制度充分、合理、有效方面去寻找风险点和审计重点，从而使自己的审计工作效率和效果得到了很大的提高，对一些以前很少接触过的业务项目也能根据审计的基本原理和技术，与其他同事一起开展审计工作。

第三阶段，就是经过一定时期理论与实践的结合，初步具备一个合格的内部审计师的职业素质，包括掌握相应的理论知识和技能、具有职业的客观性、审慎性和敏锐性。在审计实践工作中，能从风险管理角度，发现风险控制方面的缺陷，并提出改进建议。这个阶段是一个提高的长期过程，本人自认为也只处在初级阶段。对审计的理解的深入的过程要经历量变到质变的过程，对我个人而言，我认为不断学习有关的内部审计知识并不断应用到实践中有助于促进这个进程，我在参加了cia考试，用了近一年的时间广泛学习各方面的知识包括组织管理、内部控制等方面的理论和方法，用心体会其中的内涵，对自己的内部审计职业素养的提高起到了很大的促进作用。

从利用实际业务操作的经验进行审计到忘掉实际操作，按内部审计的基本原理、技术，依靠个人的具有的审计职业素质进行各项审计职业的判断，我经历了近五年的时间，虽然这对我要成为一名合格的内部审计师还仅仅是刚刚开始，但我还是想把我的内部审计工作历程和对内部审计的体会写出来，与各位内部审计同行交流，与大家一起分享，并接受大家的帮助，以求共同提高。

心得体会审计干部篇七

审计干部是一项要求非常高的职业，在从业过程中，我深刻地体会到了它的重要性和挑战性。通过自己的努力和不断的学习，我发现了一些心得体会。首先，审计干部需要具备扎实的专业知识和敏锐的洞察力；其次，在审计过程中，合理分配时间和资源是关键；第三，审计干部要勇于解决问题并具备良好的沟通能力；第四，思维灵活和逻辑严密也是成功的关键。总的来说，成为一名优秀的审计干部需要全面素质的提升和不断的实践经验的积累。

首先，作为一名审计干部，扎实的专业知识和敏锐的洞察力是必不可少的。身为审计干部，我们需要接触到各种各样的企业和组织，其中涉及到的行业和问题是多种多样的。只有具备足够的专业知识，才能对被审计对象进行全面准确的分析和评估，为领导提供有价值的意见和建议。同时，敏锐的洞察力能够帮助我们快速发现问题和风险，及时采取措施解决，确保审计的高效进行。

其次，在审计过程中，合理分配时间和资源是非常重要的。审计工作往往面临着时间紧迫的情况，这就要求审计干部在有限的时间内能够高效地完成各项任务。因此，合理规划和安排时间，合理分配资源是成功的关键。在一个审计项目中，我们需要根据不同的任务和风险的重要性来设置工作优先级，确保时间和资源的合理利用，避免资源浪费和重复工作。只有这样，我们才能在有限的时间内完成审计任务，并达到预期的效果。

第三，审计干部要勇于解决问题并具备良好的沟通能力。在审计工作中，我们会遇到各种各样的问题和困难，这就要求我们要有勇于解决问题的决心和能力。同时，沟通能力也是非常重要的，因为审计工作需要与被审计对象和相关人员进行有效的沟通和交流。只有通过良好的沟通，我们才能了解他们的实际需求和问题，并提供针对性的解决方案。

第四，思维灵活和逻辑严密也是成功的关键。审计工作往往涉及复杂的情况和数据，所以我们需要具备灵活的思维和逻辑严密的能力，才能进行有效的分析和判断。在审计过程中，我们会面临各种问题和困难，需要通过灵活的思维和逻辑的推理来解决。只有在处理问题时思维灵活，逻辑严密，我们才能做出准确的判断和决策，并取得成功。

总的来说，成为一名优秀的审计干部需要全面素质的提升和不断的实践经验的积累。通过我的工作实践，我深刻地体会到了作为一名审计干部的重要性和挑战性。扎实的专业知识和敏锐的洞察力，合理分配时间和资源，勇于解决问题并具备良好的沟通能力，以及思维灵活和逻辑严密，这些都是成为优秀审计干部的关键。只有在实践中不断提升自己，不断学习和总结，我们才能在审计工作中取得更好的成果，为企业和组织的发展做出更大的贡献。

心得体会审计干部篇八

再次感谢公司为我提供这次培训学习的机会，最后。使我工作中看到自己的缺乏，确立了工作目标，增强了工作动力。

为什么战略相同而效果不同，“企业战略已形成。规章制度已制定，为什么制度订一套，行动另一套。企业高效靠管理，竞争日益比执行。”连教授深入浅出的为我分析讲解了实战执行力的实质与特征，用一个个生动的案例告诉了执行力的理念，同时，准确的指出了中层干部在管理中的执行职责以及工作中应注意的问题，全面的为我讲解了革除执行力陋习的方法，学习过后，都表示自己受益匪浅，也很珍惜公司为我提供的这样一次培训学习的机会。

物业服务是一个微利行业，人们常说。而我今天想说的这个社会进入了一个微利的时代，因为我可以明显的感觉到随着市场经济的发展，市场越来越规范，市场由供不应求，转而变为供过于求，同行业的市场竞争日趋激烈，而且，除了少数垄断行业外，任何一个行业，只要利润空间稍大，就肯定会导致大量资本短期迅速进入，竞争自然猛烈加剧，利润率陡然下降，导致利润空间逐渐缩小，整个社会的经济进入微利时代。

实战执行力》学习在今天讲高效执行的微利时代，毫无疑问。尤其有益，因为高效执行有赖于精细化管理的支撑，而且早在年我国的制造型企业、服务型企业就已经普遍的提出了“精细化管理年”这一口号。

搞iso9000也搞iso9000搞ts16949也搞ts16949结果是有我有全都有大的方面看不出什么差别，精细化管理的一个重要体现就是细节上的管理。企业间产品或服务日趋同质化。差别就体现在细节上，所以，细节成为产品或服务质量的最有力的表示形式，关注细节、完善细节往往体现了厂家或服务方真诚地为顾客、为业主着想的拳拳之忱。人们有理由充分相信，一个真心实意地在细节上下功夫的企业，其产品或服务的品质一定非常优秀。

所以，企业只有细致入微地审视自己的产品或服务，注重细节，精益求精，才干让产品或服务日臻完美，竞争中取胜。“没有最好，只有更好”需要完善的细节会层出不穷，根本没有止境；产品或服务也正是这种无止境的追求中不断得到发展和提高的这就像我济发的质量方针所说的一样，产品就是服务，竭尽全力，真诚奉献，才干让业主真正体味安居乐业的真情；服务是永无止境的想业主之所想，急业主之所急，才干使服务得到继续的升华。

今后的竞争将是细节的竞争，毫无疑问。将是精细化的管理。从细节中来，细节中去，企业管理讲究由简单到复杂，而能够把简单的招式练到极致就是绝招，这就是精细化管理的极致。企业只有注意细节，每一个细节上做足功夫，全面提高市场竞争力，才干保证企业基业长青。

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心得体会审计干部篇九

审计干部是负责监督和检查财务活动的专业人员，他们的工作涉及到许多敏感和重要的财务问题。作为审计干部，我深感自己肩负着重要的责任，需要保证财务活动的合规性和透明度，以维护组织的声誉和财产安全。多年来，我积累了一些心得体会，帮助我更好地履行职责。

第二段：专业知识和技能的重要性

作为审计干部，首先要具备扎实的专业知识和技能。只有掌握了财务、会计和审计的基本原理和流程，我们才能有效地发现问题、分析原因，并提出合理的建议和改进方案。在日常工作中，我不断加强专业知识的学习，并不断培养自己的技能，如数据分析、沟通和谈判等，以更好地完成审计任务。

第三段：独立性和公正性的重要性

作为审计干部，我们必须始终保持独立和公正。我们的工作是为了监督和评估财务活动，不受其他利益方的影响。因此，我们必须保持客观、公正和中立的立场。在日常工作中，我始终坚守原则，不偏袒任何一方，只根据客观事实和证据做出评判。这样不仅能保护组织的利益，也能维护我们自己的声誉和职业道德。

第四段：沟通和团队合作的重要性

作为审计干部，我们需要与不同的利益相关者进行沟通和合作。与财务部门、管理层和内外部审计机构等进行有效沟通，是确保审计工作顺利进行的关键。同时，在审计团队中保持良好的团队合作也是不可或缺的。团队成员之间要互相支持、相互学习，共同努力完成审计任务。我通过不断锻炼和培养自己的沟通和合作能力，提高了工作效率和协作水平。

第五段：自我反思和不断提高的重要性

作为审计干部，我们需要时刻保持自我反思的习惯，并且不断提高自己的能力。审计工作是一个不断学习和成长的过程，我们需要关注行业动态、学习新的审计方法和技巧。通过汲取他人的经验和反思自己的错误，我逐渐发展了自己的审计方法和技巧，并在实践中不断提高自己的工作效率和质量。

总结：作为审计干部，我深刻意识到自己的重要性和责任感，并通过不断学习和实践，形成了一些心得体会。掌握专业知识和技能、保持独立和公正、注重沟通和团队合作以及持续不断的自我反思和提高，这些都是我在工作中积累的宝贵经验。我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为维护组织的利益和财务安全做出更大的贡献。

心得体会审计干部篇十

第一段：引言（100字）

审计是国家监督制度中的一项重要内容，审计干部作为职业道德和业务能力兼备的人员，承载着保障国家财政经济安全的重要职责。在日常工作中，审计干部秉持先进的工作理念，聚集着丰富的实践经验，体悟出了许多宝贵的心得体会，这不仅是团队共享的宝贵智慧，更是对审计工作现代化不断深化的有效探索。

第二段：高度的责任意识（200字）

审计干部站在保障国家利益的第一线，具有很高的责任意识。作为公权力的行使者，他们深知自己肩负着国家的信任和期望，必须保持警惕和敏锐的眼光，既要认真履行职责，又要保持政治敏感和道德操守的高度。在审计实践中，他们始终把捍卫国家利益置于首位，对于发现的违规问题坚决作出处理。这种高度的责任意识，使审计工作得以稳步推进，也是审计干部成就斐然的关键因素。

第三段：强化的专业素养（300字）

审计干部在日常工作中注重提升自身的专业素养。他们无论是在审计理论知识的学习上，还是在实际工作中不断丰富经验，都积极探索新的审计理念和方法。在审计实践中，他们深入调研和调查，运用科学的技术手段，做到量化分析、细致入微。同时，审计干部也重视与相关部门的沟通合作，共同研究解决问题。这种强化的专业素养，使审计干部能够更加准确、全面地揭示问题，为国家决策提供有力的依据。

第四段：团结协作的团队精神（300字）

审计干部坚持团结协作的团队精神是其成功的重要因素。作为一个密切配合的团队，他们要充分发挥各自的专长，相互支持，共同完成任务。在实践中，审计干部之间相互学习借鉴，切磋琢磨，并积极开展团队建设。团队的合作与默契使得审计干部的工作效率大大提高，也为完成审计任务提供了有力的保证。

第五段：创新思维的源泉（200字）

审计干部的工作需要不断进行创新和改革。他们不满足于传统的审计方式，勇于尝试新的思维模式和方法。在日常工作中，他们积极引入现代科技手段，运用大数据等技术，充分发挥信息化的优势。同时，审计干部还善于留意生活工作中的种种细节，从中寻找创新的灵感和想法。创新思维的源泉使得审计干部能够更好地应对复杂多变的社会与经济环境，推动审计工作的不断发展。

总结（100字）

审计干部先进的心得体会是对审计工作现代化不断深化的有效探索。他们肩负国家的期望，具备高度的责任意识，注重提升自身的专业素养，重视团队合作，勇于创新。正是他们的辛勤努力与智慧成果，推动了审计工作的发展，保障了国家财政经济的安全稳定。我们应当充分发扬他们的先进事迹和精神风貌，在全社会营造尊重和支持审计工作的良好氛围。

心得体会审计干部篇十一

审计干部作为国家行政机关中的重要一环，主要负责对各级政府机构和企事业单位的财务、经济活动进行审计监督，保证国家财政经济的健康发展。他们的工作需要具备严谨的专业知识和坚定的职业道德，以确保审计工作的公正性和有效性。审计干部是国家治理现代化的关键一员，他们的心得体会对于提高审计工作的质量和效率具有重要意义。

第二段：明确审计干部的核心素养和职业道德要求

作为审计干部，首先需要具备扎实的财务、经济学等专业知识和丰富的实践经验。这些知识和经验是审计干部履行监督职责的基础，只有掌握了这些基本工具，才能切实发挥审计干部的专业优势。其次，审计干部需要拥有冷静客观的工作态度和逻辑思维能力，能够准确判断财务数据和经济活动的合法性和规范性。最后，审计干部应始终保持职业操守，遵守法律法规和职业道德规范，确保审计工作的公正性和独立性。

第三段：总结审计干部的心得体会

审计干部在长期的工作实践中积累了丰富的经验和心得体会。首先，他们深刻认识到财务数据的真实性和准确性对于决策的重要性，因此在工作中注重数据的严格核查和信息的全面把握。其次，他们坚持秉公执法，不受任何利益的干扰，始终保持审计工作的公正性和独立性。此外，审计干部注重发现问题和提出建议，为政府和企事业单位提供合理的意见和建议，帮助他们改进运营方式和管理水平。

第四段：探讨审计干部心得体会对审计工作的意义

审计干部的心得体会对提高审计工作的质量和效率具有重要意义。首先，这些心得体会可以成为新入职审计干部的宝贵经验，帮助他们更快地适应工作环境和规范审计流程。其次，这些心得体会可以推动审计工作的创新和提升，通过吸取和借鉴前人的经验，不断提高工作方法和效果。最后，这些心得体会可以增强审计干部的职业荣誉感和责任感，让他们深刻认识到自己的工作对于国家和社会的重要性，从而更加努力地履行职责和使命。

第五段：展望未来，加强审计干部队伍建设

随着社会的发展和进步，审计干部面临更加复杂和繁重的工作任务。为了更好地应对这些挑战，我们应积极引进新技术和新手段，提高审计工作的现代化水平。同时，还需要加强对审计干部的培训和教育，提高他们综合素质和快速反应能力。此外，加强对审计干部队伍建设的管理和激励，提高他们的团队凝聚力和工作积极性。只有这样，我们才能培养出更多高素质的审计干部，为国家治理现代化提供坚实的保障。

通过对审计干部的心得体会的探讨，我们深入理解了他们的工作特点和要求，总结了他们的工作经验和心得体会，并探讨了这些心得体会对审计工作的意义。展望未来，我们要加强审计干部队伍建设，提高审计工作的质量和效率，为国家治理现代化做出更大的贡献。

心得体会审计干部篇十二

今年上半年，我局召开提高党员干部执行力、协同力、创新力，深化创先争优活动动员会。在深化创先争优活动和开展读一本好书活动中，本人阅读了《赢在执行》和《团队执行力》等书籍，对执行力有了更深的认识和体会。

一、何为执行力

(一)所谓执行力---把目标转化为结果的潜力。指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作潜力。

孙子说：“夫将者，智、信、仁、勇、严;夫将者，三令而五申，让后行赏罚”。说的是执行力;毛主席说;“路线确定之后，干部就是决定因素”。说的是执行力;余世维《赢在执行》讲到执行力的三大流程：战略、组织，人力。他把执行力分解过后，构成三个层次的运作，高层、中层、业务层，然后发挥检查监督的职能，对全过程的控制。外国诸多管理学家对执行力讲了很多，都讲到计划、组织、指挥、协调、控制、监督这些职能，以最终实现组织目标。

执行---没有任何借口。完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自我开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和职责，但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散、拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是用心地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自我一事无成。优秀工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法解决问题，出色完成任务。“拒绝借口”是追求完美表现的有力保障，我们要牢记职责，奉行职业准则，培养不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生更是没有任何借口。

(二)执行需要团队精神

大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自我做主，挑水喝;当庙里有两个和尚时，他们透过协商能够自觉地进行分工合作，抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，互相推诿，谁也不愿意干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。由于个人的潜力有限，因而在做工作时，需要相互协作，相互帮忙，相互提醒。

今年7月全区审计创新交流工作会议在我市召开，在时光紧、任务重的状况下，组织如此大的规模会议是建局以来史无前例的，我局审计干部职工用心配合，协同作战，注重每一个细节，追求完美，互相补台，最终全区审计创新交流工作会召开十分成功，得到上级领导和各兄弟市(县)审计局的充分肯定。这是执行力的具体体现，这是团队精神的具体体现。

二、如何提升、强化执行力

执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体此刻单位人员的精神面貌上，它无时不在影响着我们每个部门(科室)、每个环节的工作。作为一个单位，再好的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。如何提升强化我们的执行力，我认为一个单位需要做好以下几点基础工作：

(一)制定明确的目标任务

明确目标任务就是明确执行力的方向。它是建立在对单位内外部信息和各类资源进行认真分析，个性是建立在对一系列问题得以确认并提出构想的基础上，这是确立目标的基础，前期需要我们做超多的分析调研工作。目标是系统的，有层次的。单位目标、部门(科室)目标和干部职工目标，体现了目标的层级关系，所以目标务必分解，以求更具体、操作性强。单位目标明确了，执行力才有了前进的方向，不一样的职能部门(科室)、不一样的干部职工在工作中才能构成一股合力，从而更好地发挥知识与技能的聚合作用，更好地促进目标任务的达成。

(二)培养优良的团队精神。

对管理者而言，真正好处上的成功必然是团队的成功。团结协作是一种良好的职业道德，团队精神包括认同别人、主动帮忙、无私奉献、团队自豪感四个方面。一个群众要有团队精神，但每个人由于在单位中所处部门(科室)的不一样和自身素质的不一样，并不必须都能做到这一点。这就需要单位创造培养一个团结协作的环境。如何做到这一点?可从以下几个方面入手：一是要树立一个完美的前景规划，让干部职工看到发展的前途和方向，为共同的奋斗目标而努力。二是对每个人都建立明确的工作职责与工作目标及合理的奖惩制度。三是要加强对干部职工的教育，培养他们的团队意识与合作精神。

(三)提高个人的执行潜力

执行是靠人来完成的，他需要必须的知识与技能。这不仅仅体此刻完成任务的潜力要求上，而且体此刻完成任务的效率与质量上。在机关单位，对一个人的知识与技能的考核不仅仅仅局限于他的潜力素质，而且要把它放在时光、质量、成效及对社会的影响等多方面进行评估。同样完成一种事，所花时光有长短、社会影响有大小、完成的质量有好坏，对资源的使用有多少，所以对他及他的潜力的评价应是多维的。这样就对单位干部职工在知识层面和技能层面都提出了更高的要求。

提高执行的潜力。首先，要透过不断努力学习，掌握新知识，树立新观念，提高新技能，使自我具备落实执行力的潜力;其次，建立起良好的管理机制，有一套科学的标准去衡量，合理的奖惩制度来激励;第三，要统一尺度，统一标准，一视同仁，实行“制度管人”的新机制;第四，要培养一批具有坚强的执行力，办事公道，为人正派，有必须人格魅力的管理层。最后，就是在实现目标的过程中要不断的跟踪关注，同时要设立反馈机制，这样，不仅仅了解执行力的程度，而且便于及时发现问题，及时解决问题，使制度在执行过程中更加完善，使各项工作更加完美。

三、提高执行力，增进协同力，提高创新力

“要提高党员干部执行力、协同力、创新力，使党组织的堡垒作用更加牢固，党员的先锋模范作用得到更好发挥，推动梧州科学发展、跨越发展、和谐发展。”市委书记在我市创先争优活动中提出，让创先争优成为广大基层党组织和党员的一种长期追求。

当前，我局创先争优活动正在深入持续推进，根据新形势新任务的要求，提高党员干部的“三个力”，就是要增强基层党组织和党员干部“争”、“创”意识，使先进和优秀成为党员干部的本质要求和不懈追求。树立强烈的进取精神、实干作风，天下大事必做于细，古今事业，必施于实，抓而不紧，等于不抓。透过提高执行力，进一步强化职责意识，务实意识、效率意识、执行意识，做到行动自觉、贯彻有力，强化抓落实的职责，构成“千斤重担众人桃，人人肩上有目标”的新局面。增进协同力，要具有大局意识、协作精神、服务精神。透过提高协同力，统一审计干部职工的认识，树立“一盘棋”思想，在工作中互相理解、支持、配合、协同推进，在构成和提高协同力中创先争优，推动审计发展。提高创新力，创新是发展的动力，要切实改善工作作风，努力提高综合素质，进一步强化创新意识，主动把创新理念引入实际工作中，用新观念、新思维、新视角、新举措谋求又好又快发展，在开拓创新中创先争优、推动发展。

提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。以后，我将严格要求自我，端正学习态度，努力学习理论知识和专业技能，不断提高工作水平。工作上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以自已的实际行动践行提高执行力的要求。要以这次提高“三个力”和创先争优活动为契机，完善自我，正确履行审计职责，为促进我局发展作做出用心的贡献。总之一句话：贵在职责感，赢在执行力。

心得体会审计干部篇十三

中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的十九大报告长达3万多字，气势恢宏、内涵丰富，回顾历史、展望未来，既总结了十八大以来中国共产党治国理政的经验与启示、国家发展的历史性变革与伟大成就，又描绘了从现在到本世纪中叶中华民族宏伟蓝图。为中国人民决胜全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴，坚定了信心、指明了方向。

总书记在报告中明确指出，当前国内外形势正在发生深刻复杂的变化，我国发展仍处于重要战略机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。全党要清醒地认识到，我们党面临的执政环境十分复杂，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题仍未得到根本解决，腐败仍是我们党面临的最大威胁。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持不懈推进反腐败工作，保持我们党的纯洁性和先进性，是实现一个梦想、两个百年目标的根本保证。

总书记指出，当前反腐败斗争虽然形成了压倒性态势，但要最终夺取反腐败斗争压倒性胜利，首先要增强党自我净化能力，要健全党和国家的监督体系，改革审计管理体制。

作为一名新时期的审计人，首先要提高对审计监督工作的认识：审计不仅是改革和发展的推进器、国家财产和人民群众根本利益的守护神、反腐败斗争的一把利剑，更是贯彻落实十九大精神和党的政治路线的重要手段。二是要紧跟时代潮流、与时俱进：在继续加强行政权力、重大项目、民生项目、扶贫资金审计的同时，应逐步开展国家方针政策贯彻执行、国有企业境外投资并购和党建工作审计。三是善于学习总结、勇于变革创新：在日常工作中既要加强专业知识学习，又要勤于思考、善于总结，借用外脑、外力，改革创新审计方法，提供审计效率。四是加强审计队伍自身建设：审计人既要公平公正、敢于讲真话、敢于碰硬，又要廉洁自律、防腐拒变，打铁必须自身硬。五是巩固审计成果、提升审计价值、强化审计权威：审计要做到应审必审，有责任必究，有问题必改。树立严管就是厚爱，提醒千遍，不如问责一次的审计理念。

每一个审计人应不忘初心、牢记使命，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，立足岗位、奋力拼搏，为把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!

心得体会审计干部篇十四

温家宝总理在今年的《政府工作报告》中首次明确提出要“提高政府执行力”，充分说明本届中央政府已经认识到“政府执行力”的极端重要性。执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的潜力。对于一个组织，则是大家围绕共同目标把长期战略一步步落到实处的潜力。它是把企业或团队的战略目标、方案规划转化成为现实、成果的关键。国税执行力是指国税部门及其工作人员贯彻落实国家税收政策、法律、法规及工作部署的操作潜力和实践潜力，即执行命令、完成任务、到达目标的潜力。现将学习心得体会总结如下：

一、透过学习，加深了对政府执行力的理解

执行力，顾名思义是执行并实现既定目标的潜力，就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的潜力。对于政府执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面和肤浅，对政府执行力的内涵和提高政府执行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。透过这次学习，我明白了政府执行力的含义。政府执行力在不一样学科中具有不一样的含义。比如，从法学角度看，政府执行力代表政府依法行政的潜力。从经济学角度看，政府执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，政府执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的潜力。政府执行力分为广义和狭义两种理解：广义是指政府为到达既定目标，透过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为，对各种资源进行使用、调度和控制，有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的潜力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现潜力及效力。透过学习，我了解到政府执行力其实是多种潜力的综合，各种潜力贯穿于政府执行活动的始终，在不一样的时期表现为不一样的形式。

二、提高执行力要做到加强学习，更新观念

我们在日常工作中执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选取。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是应对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选取和两个结果，我们会不由自主的'问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功人士也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自我，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

三、透过学习，确定了今后努力的方向和重点。

的“设问法”、“联想法”、“要素分析法”、“分解法”等等，这些方法对我今后的工作学习大有裨益。

作为国税局公务员，都应正确理解执行力是工作的核心，想方设法提高我们自身的执行力是我们的天职。要打造和谐国税团队，就务必要提高执行力，精心打造这一核心竞争力，国税事业才会充满勃勃生机。