最新制作申请书格式(精选12篇)
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制作申请书格式篇一
——工作总结报告
影视制作转正申请书,承接影视制作q壹叁叁肆伍玖壹玖贰贰 群:贰贰叁陆玖柒玖肆贰
尊敬的领导:
您好!我是xx部负责影视制作的***,于201*年4月14日成为***公司的试用员工。
转眼间来***工作已经一月有余了,在此期间公司领导和同事在工作上给予我很多帮助。影视制作这个岗位是新设置的,一切都要从零开始。很感谢*总及同事们的帮助,没有大家的帮助,我的工作将寸步难行。
在来到公司的这一个月里,我在努力做好本职工作的同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入到***这个集体。也得到了大家不少的帮助,在此,对公司领导和同事大声的说声:谢谢!谢谢你们的关心和帮助。
来到***工作接到的第一个任务是:制作***企业宣传片。在制作***企业宣传片的时候,我大量浏览了其他公司的企业宣传,对其中比较有借鉴价值的部分进行了分析、总结。因为我深知做好一个企业宣传片绝非易事,因为一个好的企业宣传片不只是做的炫丽就可以了,还要体现出公司的文化。
做完第一个任务,我觉得自己还有许多东西有待提高,需要对***文化有更深入的了解,对我们的产品也应该有更深入的了解,只有对公司文化了解透了,才能做出真正能体现***文化的影视作品。
我在***接到的第二个任务就是用户专访视频的后期加工,从技术层面上来讲这是难度不大的工作,但是由于制作时用到的软件比较多,所以在反复修改的时候所用的时间多了很多,修改起来也比较困难。
母亲节快到了的时候我接到制作母亲节宣传片的任务。说实话对于完全无实物的制作我都会觉得很头痛,可以说是折磨。因为我觉得不仅是做一个母亲节宣传片宣传母爱那么简单,还要把它和***联系起来。我也想过跟*总提议拍一些视频出来,比如通过采访,母亲节快到了,***的同事们有什么话想对母亲说的呢?甚至具体的操作方法我都想到了。先每个人说一段,然后大家一起说,最后再向大家征集和妈妈的老照片,如果真的按这样去做的话,母亲节和***就能很好的联系起来了。但由于时间不够,所以不能这样操作,在此我也希望以后公司在交代任务的时候能够给多一些时间。
阔自己的视野,为以后制作出更好的视频打下基础。多在设计理念上创新,进一步提高自身的创作水平。
总的来说,来到***很感谢领导、同事们的关心和帮助。我会尽我所能把工作做到更好,为公司创造更大的价值。我在***这个大家庭里工作感到很开心,很荣幸。我会加倍努力工作来回报公司领导、同事的关心和帮助。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为***创造价值,同***一起展望美好的未来!
此致 敬礼
***谨上
201*年5月19日
制作申请书格式篇二
尊敬的__科技(上海)公司各级领导:
首先对您们在繁忙的工作之中抽出宝贵的时间来阅读我的辞职申请书表示感谢。我自20__年7月22日成为公司一员以来已有二十来天。二十天来,我在这里工作感到很舒适,也很快乐。公司资本雄厚,各种硬件设备一一俱全,而且各项规章制度不仅符合国家和地方规定,也十分人性化。因此作为一位打工者,能成为该公司的一员我感到十分荣幸。
但天有不测风云,人有旦夕祸福。就在昨日,我感觉身上多数地方离奇发痒,疼痛难忍,于是我到医院咨询医生。经过医生确诊,我被感染了疥疮,即皮肤感染疥虫引起的疾病,具有较强传染性。医生建议立即长期住院治疗(大概需要几个月),若不治疗,一旦病情加重,很可能引发其他疾病,更严重的是,若该病一不小心引起传染,后果不堪设想。
回到宿舍,我思绪万千。我若坚持带病上班,恐怕病情加重,进一步损害自己的身体健康。另一方面,公司员工众多,上班难免会与其他员工接触,这就具有极高的传染风险。若是不小心传染到其他员工身上,就会引起大面积传染,给公司带来重大的麻烦也会对公司造成极大损失。
因此,考虑到对自己和其他工友以及公司负责任的基础上,我向公司郑重提出离职治疗申请。根据中华人民共和国《企业职工患病或非因工负伤医疗期》规定,我的社会实际工作年限在十年以下,在贵公司工作年限不到一月,属于五年以下的范畴,治疗期为三个月。我因生病需要治疗,按国家规定完全可以享受医疗期的有关待遇。根据中华人民共和国《劳动保障条例》规定,我在公司工作不到2年,医疗期可以享受标准工资60%的待遇。
我是公司的员工,员工患病无论对员工自己,还是对公司都不是好事。在这事关员工和公司利益的基础上,我再次郑重向公司提出休假三个月治疗期并享受医疗期有关待遇的有关待遇的申请。待病情得到缓解,疾病得到治疗以后再按照公司规定回到公司上班。申请休假治疗期限:20__年__月__日至20__年__月__日。望公司各级领导同意申请为谢!
我从进入公司工作到现在,承蒙各位领导关心和厚爱,在此表示衷心的感谢,但我因生病不能继续工作,所以不得不辞职,在此深表歉意,希望得到贵公司的准许!
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!愿公司的领导和广大同仁们工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
制作申请书格式篇三
尊敬的学校领导:
您们好!
我们是一群热爱科技电子的学生,在这个科技迅速发展的时代,我们除了要懂得书本上的理论和知识,而更多的应该是实践。
在申请固定的电子维修室同时,动手操作将会大大的扩展我们进行实验电子制作的范围。以此,在本期我们准备开展“家用电器的制作”活动,提高我们的能力。同时,这需要学校的大力支持和帮助。
本次家用电器制作活动是一次团队活动,是一次面向全院热爱电子制作的大学生的普遍性活动,开展活动推动同学们的动手能力,培养同学们的创新能力、队员的协作精神和理论联系实践的学风,有助于同学们实践素质的培养,也给我院电子爱好制作者提供一个提高动手能力,展示设计制作电路的机会。
家用电器的制作可以带动同学们对家电的安全使用,维护方面的知识,可以说是受益终身。同时,让同学们明白团队合作的重要性。
万事开头难,我们计划先制作一些小型产品,如“小型充电器、抢答器”,随着各方面的越来越成熟,我们着手做“功放、舞台灯光”的设计。在这其中需要购买“电路板、电烙铁,焊锡丝、二极管及其它一些材料。同时我们请专业老师给我们专业指导。
也许,领导们看了我们的申请后会说:“你们是不行的,无法去进行那些制作的”。我想:“在学校我们有更多的时间和精力,都不去专研一下,那等我们出了校门能干什么?多一份实践多一份机会。”
所以,我们需要实验,需要学校的支持和帮助。
趁着我们都很年轻,对电子科技产生极大的好奇。同时,我也希望在大三毕业时,能成功展现出我们的我们的小小成果。如果我们成功了,将以学校的名字来命名。我们将遵守学校的校规校纪,为学校争光。
恳求学校再三考虑,予以批准!
申请人:电子科技协会 二00一二年四月二十日
制作申请书格式篇四
在人们素养不断提高的今天,越来越多的事务都会使用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家收集的网页设计师辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
网页设计师辞职报告篇1尊敬的公司领导:
您好!
我是xx,在这件事情上面我还是向您提出了辞职,在公司做前端工作已经有一年的时间,网页设计是为非常热衷的一件工作,在工作当中我一直都是不断的通过时间在学习进步,我感激公司栽培了我,一年的时间趋势不算长,但是对现阶段的我每天都是正规的,处于一个奋斗的年纪就应该把我好生命的每一天,这次辞职我也是做好了一些心理准备,或许有一些突然,可这也是我思考良久的决定,我希望我能够在工作当中做好自己的本职工作,能够把细节都落实到位,但是我感觉自己逐渐的承受不住这份压力,我不是不喜欢这份工作,做前端工作我时刻都保持着热衷,现在我也一直在做好相关的工作规划,可是有些时候工作及时有些压力,我也知道这是我应该要去克服,但是逐渐的显得吃力,所以提出了辞职。
一年来做网页设计工作,其实我认为我个人的能力是在逐步的上身的,包括在一些专业知识上面也得到了很多填充,我是喜欢这份工作的,虽然我自己是这么认为的,但是在工作的时候还是会出现问题,让自己满意不是重点,让客户让您满意才是重点,这也就是我的压力来源,每一次设计的出来的网页似乎都不是很合客户心意,甚至有的时候会因此反复的修改,一开始我并没有觉得这有什么,可是时间久了这种压力就逐渐展现出来,我就开始了慢慢怀疑是不是自己能力问题,总是在工作当中做不到让客户让大家满意,有些时候很自责的,但是我还是一直在坚持,现在一年的时间过去了,我还是在想这个问题,我非常希望能够得到一个认可,但是压力也随之越来越大,有时候一个网站就反复的修改,逐渐的就扛不住了。
现在我很是自责加不安,工作了这么久的时间我真的对公司很多不舍,在这个过程当中有着很多不一样的经历,但是辞职这是我的问题,抗压能力也是做我们这一行的'压力,在这一点上面确实是做的不够好,所以导致了我现在向您提出辞职,做前端工作让确实是非常的充实,虽然说是有很多压力,可是在xx这里我确实是在工作当中出了问题,我应该要有好的心态去做好相关的准备,不希望再应为个人承受能力不够而出现这种情况,在我们公司做网页设计工作我很开心,很感激,最后望您批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
网页设计师辞职报告篇2尊敬的领导:
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。
来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉提高得还是不够,加上我自己仍有去深造的想法,所以思虑再三还是决定离开公司。
平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去web也不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是干净利落,至少我向这个发展的。价格是可以被忘记的,但质量却是永存的,经典案例可以吸引许多潜在客户。以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到,所以,提高自身水平是必须的。
我的辞职暂时会对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。
最后,衷心祝各位领导和同事快乐工作每一天,xx有限公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
网页设计师辞职报告篇3尊敬的公司经理:
我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于xx年x月31日正式离职,请公司批准。并请公司在x月31日前安排好人员接替我的工作,《·》我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月21日
1.网页设计师简历
2.网页专业设计师的自我鉴定
3.网页设计师的工作总结
4.网页设计师自我鉴定
5.网页设计师个人简历
6.网页设计师工作计划
7.网页设计师工作总结
8.网页设计师自我评价
9.优秀网页设计师简历
制作申请书格式篇五
姓名:________性别:_______年龄:________
住所:________邮编:_______电话:________
代理人:
姓名:________性别:_______年龄:________
住所:________邮编:_______电话:________
(法人或者其他组织)
名称:________地址:_______________________
法定代表人(主要负责人)姓名:__________________
职务:________________电话:__________________
被申请人
姓名:________性别:_______年龄:________
住所:________邮编:_______电话:________
(法人或者其他组织)
名称:________地址:_______________________
法定代表人(主要负责人)姓名:__________________
职务:________________电话:__________________
事实和理由:__________________________________
证据名称:____________证据来源:______________
证人姓名:____________联系方式:______________
附件:1、申请书副本_____份
2、其他有关材料_____份
3、身份证复印件或户籍复印件
申请人:(签名、盖章或者按指印)
年月日
制作申请书格式篇六
申请人:xxx,男,汉族,1xxx年xx月xx日出生,,现住xxx市xxx区xxx路xxx号。联系电话:xxxxxx。
被申请人:xx有限公司,住所地:xx市xx区xxx路xxx号。电话:xxx。
法定代表人:xxx职务:xxx
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至2010年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的`经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计:xxx元。
事实与理由:
申请人于1xxx年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20xx年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至2010年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20xx年6月至2010年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于xx年xx月xx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
此致
xxx市劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx(签名)
年月日
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提请劳动仲裁申请所需材料及注意事项
一、劳动仲裁申请书(一式二份,有多个被申请人的按被申请人人数提供份数)、申请人身份证复印件、企业营业执照复印件、提供证据和证据来源、证人身份证复印件。
二、仲裁请求和所根据的事实、理由。
三、1、申请书。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件(a4型纸),有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件(a4型纸)以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?a4型纸?。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
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制作申请书格式篇七
申请人:杨x萍,曾用名杨平,女,白族,农民,1969年07月01日生,云南省大理市人,住云南省大理市湾桥镇中庄村委会xxxx号,身份证号5329xxxxxx,联系电话138872xxxxx。
被申请人:杨xx,男,白族,农民,1942年08月生,云南省大理市人,住云南省大理市湾桥镇中庄村委会x社xxx号,联系电话136xxxxxx。
系大理市湾桥镇中庄村委会x社原社长,申请人杨x萍之父亲。
案由:侵害农村土地承包经营权纠纷
仲裁请求:
请求被申请人返还其依职权强占的属于申请人的农村土地承包经营权份额0.80亩,并独立办理农村土地承包经营权证。
事实和理由:
申请人杨x萍系被申请人杨xx的女儿。
1992年11月13日,申请人嫁到大理市湾桥镇甸中村,与李xx结婚,1993年离婚后回到大理市湾桥镇中庄村委会9社娘家。
1994年01月24日,申请人与赵xx结婚,1995年07月14日协议离婚后回到娘家。
由于父亲杨xx重男轻女,多次逼我离家出走,无奈之下,我只好离开家到大理市下关镇打工为生。
04月21日,我与牛xx登记结婚,至今一起生活。
期间,我的户口一直和被申请人杨xx及弟弟及弟媳、侄儿在一起,直到现在。
我的农村土地承包经营权涉及的土地也和在被申请人承包经营权范围内。
4月14日,在被申请人的一再逼迫之下,我只好将我的户口从被申请人的户口簿上迁出,独立成户,仍然为农业户口。
因为当时农村承包经营期还未届满,被申请人承诺在新的承包合同签订时更改承包经营权证,将应该属于申请人的份额划分给申请人。
出于信任,申请人答应按照这种方式执行,属于自己的承包经营份额暂时交由被申请人及其他家庭成员管理耕种。
,申请人户的承包经营权到期后,根据国家法律规定,继续承包30年,需要签订和统计新的承包经营情况。
被申请人利用它当时担任社长的便利,私自更改承办方土地承包经营权共有人情况,将申请人从共有人中剔除,将全部原先承包的5.58亩承包土地继续承包,霸占了申请人0.80亩的承包经营份额,并据此办理了xxxxxxx号农村土地承包经营权证。
事后,由于申请人一直在大理市打工居住,直到最近才得知事情真相。
于是,申请人多次找到基层政府帮助解决,经大理市湾桥镇中庄村委会人民调解委员会及大理市湾桥镇司法所多次调解,被申请人拒不返还本应属于申请人的土地承包经营份额。
申请人认为,农村集体经济组织成员的土地承包经营依法受到法律的保护,《中华人民共和国农村土地承包法》第五条规定,农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。
任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。
制作申请书格式篇八
下面是本站小编特地为大家整理收集的劳动仲裁申请书制作方法,希望对大家有帮助。
a4纸张、黑色碳素笔或黑色中性笔
一、书面申请
根据本法规定,当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁,有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由,也便于劳动争议仲裁委员会审查,决定是否受理,以及在决定受理后,向被申请人转达申请人的仲裁请求及其依据,方便被申请人行使答辩的权利,有利于仲裁活动的进行。因此,当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会保留一份为正本,送达被申请人的各份为副本。
二、仲裁申请书的内容
仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请,是重要的仲裁文书,在劳动争议仲裁中具有重要作用,是申请人提起仲裁的根据,申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理本案并在仲裁中争取有利法律后果,应当认真书写仲裁申请。
1.劳动者的姓名、性别、出生年月、住所、联系方式,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,联系方式。申请书应当按申请人、被申请人分别列明以上情况。申请人由法定代理人代为仲裁的,或者申请人委托律师或他人代为仲裁的,还应说明法定代理人或委托代理人的基本情况。代理人是律师的,只要写明其所属律师事务所的名称,而不需写明律师的基本情况。写明当事人的基本情况,有助于仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格,便于仲裁委员会与当事人进行联络。
2.仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁申请书中的仲裁请求是申请人想通过仲裁程序达到的目的,是仲裁活动中的重要内容,也是仲裁申请书中必须记明的法定事项。因此应当写明申请人通过劳动争议仲裁委员会向被申请人提出的具体实体权利请求,即要求劳动争议仲裁委员会裁决被申请人履行什么义务,以及通过仲裁所要达到的目的。仲裁请求应力求明确具体,切忌含糊不清,模棱两可。在记明仲裁请求的同时,应当记明提出仲裁请求的客观基础,以充分的事实、理由来支持仲裁请求,这样才能使受案的劳动争议仲裁委员会明确其提起仲裁的事实依据和具体原因,并在此基础上对案件进行依法审理和裁决。仲裁请求所根据的事实和理由包括:当事人之间纠纷形成的事实、双方当事人争执的焦点,请求的依据和理由等等。这部分内容作为仲裁申请书的核心内容,所述事实理由应当实事求是,简明概括。
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。申请人提出仲裁申请应有事实根据,而申请人对自己主张的事实有责任提供证据加以证明,因此,在仲裁中,申请人提出的仲裁请求是否合理,所根据的事实是否存在,应当有证据加以证明,如书证、物证等。申请人在提出证据的同时,应当提供证据的来源,以便劳动争议仲裁委员会核实。如提供的是证人的,要写明证人的姓名和住所或工作单位,以便于仲裁委员会及时核实和调查这些证据,确定能否作为定案的证据,从而及时、公正的裁决。可以另写一份证据清单附后。
一份完整的仲裁申请书除上述内容以外,还要写明选定的申请仲裁的劳动争议仲裁委员会的全称,申请仲裁的时间,并在右下方写明申请人的姓名;申请人是法人或其他组织的,要写全称,并另行写明法定代表人或主要负责人的姓名、职务,加盖法人或其他组织的公章。此外,还应注明仲裁申请书副本的份数,以及提交证据的名称、份数,并将其按编号顺序附于仲裁申请书后。
三、因为劳动仲裁申请书直接关系到案件的胜败,并且如果有相应的权利你没有写到申请事项中,仲裁委及法院是不会主动审理,更不会支持的,所以建议由专业人士代笔!
劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。
1、首部应写明以下内容:
(1)标题:劳动争议仲裁申诉申请书。
(2)争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2、正文应包括:
(1)仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
(2)事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
(3)尾部应包括:申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。
(4)申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。
制作申请书格式篇九
工具/原料
a4纸张、黑色碳素笔或黑色中性笔
步骤/方法
一、书面申请
根据本法规定,当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁,有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由,也便于劳动争议仲裁委员会审查,决定是否受理,以及在决定受理后,向被申请人转达申请人的仲裁请求及其依据,方便被申请人行使答辩的权利,有利于仲裁活动的进行。因此,当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会保留一份为正本,送达被申请人的各份为副本。
二、仲裁申请书的内容
仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请,是重要的仲裁文书,在劳动争议仲裁中具有重要作用,是申请人提起仲裁的根据,申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理本案并在仲裁中争取有利法律后果,应当认真书写仲裁申请。
1.劳动者的姓名、性别、出生年月、住所、联系方式,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,联系方式。申请书应当按申请人、被申请人分别列明以上情况。申请人由法定代理人代为仲裁的,或者申请人委托律师或他人代为仲裁的,还应说明法定代理人或委托代理人的基本情况。代理人是律师的,只要写明其所属律师事务所的名称,而不需写明律师的基本情况。写明当事人的基本情况,有助于仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格,便于仲裁委员会与当事人进行联络。
2.仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁申请书中的仲裁请求是申请人想通过仲裁程序达到的目的,是仲裁活动中的重要内容,也是仲裁申请书中必须记明的法定事项。因此应当写明申请人通过劳动争议仲裁委员会向被申请人提出的具体实体权利请求,即要求劳动争议仲裁委员会裁决被申请人履行什么义务,以及通过仲裁所要达到的目的。仲裁请求应力求明确具体,切忌含糊不清,模棱两可。在记明仲裁请求的同时,应当记明提出仲裁请求的客观基础,以充分的事实、理由来支持仲裁请求,这样才能使受案的劳动争议仲裁委员会明确其提起仲裁的事实依据和具体原因,并在此基础上对案件进行依法审理和裁决。仲裁请求所根据的事实和理由包括:当事人之间纠纷形成的事实、双方当事人争执的焦点,请求的依据和理由等等。这部分内容作为仲裁申请书的核心内容,所述事实理由应当实事求是,简明概括。
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。申请人提出仲裁申请应有事实根据,而申请人对自己主张的事实有责任提供证据加以证明,因此,在仲裁中,申请人提出的仲裁请求是否合理,所根据的事实是否存在,应当有证据加以证明,如书证、物证等。申请人在提出证据的同时,应当提供证据的来源,以便劳动争议仲裁委员会核实。如提供的是证人的,要写明证人的姓名和住所或工作单位,以便于仲裁委员会及时核实和调查这些证据,确定能否作为定案的证据,从而及时、公正的裁决。可以另写一份证据清单附后。
一份完整的仲裁申请书除上述内容以外,还要写明选定的.申请仲裁的劳动争议仲裁委员会的全称,申请仲裁的时间,并在右下方写明申请人的姓名;申请人是法人或其他组织的,要写全称,并另行写明法定代表人或主要负责人的姓名、职务,加盖法人或其他组织的公章。此外,还应注明仲裁申请书副本的份数,以及提交证据的名称、份数,并将其按编号顺序附于仲裁申请书后。
三、因为劳动仲裁申请书直接关系到案件的胜败,并且如果有相应的权利你没有写到申请事项中,仲裁委及法院是不会主动审理,更不会支持的,所以建议由专业人士代笔!
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劳动争议仲裁申诉申请书格式
劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。
1、首部应写明以下内容:
(1)标题:劳动争议仲裁申诉申请书。
(2)争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2、正文应包括:
(1)仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
(2)事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
(3)尾部应包括:申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。
(4)申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。
制作申请书格式篇十
申请撤销事项:_________________
事实和理由:_________________
证据:_________________
此致
________________人民法院
_______年________月________日
附:1.本申请书副本____份;
2.仲裁委员会裁决书____份;
3.证据____件。
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制作申请书格式篇十一
现将管辖权异议申请书的制作要点介绍如下:
1.首部。
(1)注明文书名称。
(2)申请人的基本情况。
(3)写明案由:申请人因何案件,提出管辖权异议。
2.正文。
(1)请求事项:明确、清楚地写出申请人请求人民法院驳回对方当事人的诉讼请求或将本案移送至有管辖权的法院审理的主张。
(2)事实和理由。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称。
(2)申请人签名。
(3)申请日期。
(4)附项。
管辖权异议申请书的格式
管辖权异议申请书
申请人:
申请人诉讼文书送达地:
被申请人:
请求事项:
依法裁定将本案移送人民法院管辖。
事实与理由:
申请人与被申请人纠纷一案已由贵院受理【案号:】,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第22条关于“对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖”的规定,本案应由申请人的户籍所在地法院管辖。由于申请人的'户籍所在地为,不在贵院管辖的区域内,为此,申请人特依据《中华人民共和国民事诉讼法》第38条之规定,向贵院提出管辖权异议申请,恳请准许。
此致
人民法院
管辖权异议申请书范文
申请人:xxx,男,1xxx日生,加拿大籍。
申请人因周专诉其欠款纠纷一案,依法向贵院提出管辖权异议。
申请事项:将本案移送至上海市黄浦区人民法院进行审理。
事实和理由:
申请人于xxx0年10月18日收到贵院已受理xxx诉申请人欠款纠纷一案的应诉通知书。现就管辖问题,提出异议,申请人认为本案应由上海市黄浦区人民法院管辖。理由如下:
首先申请人与周专之间的法律关系不是借贷关系是民事委托合同关系,周专委托申请人为其办理赴加拿大移民事宜,该民事行为的履行地在加拿大不在北京市朝阳区。
其次,北京市朝阳区并不是申请人经常居住地。申请人为加拿大籍华人,经常往返于国内外,并不再国内长期居住。申请人在国内临时居住地为上海黄浦区。
我国《民事诉讼法》第三十八条“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回。”因此,根据上述事实和法律规定,特此请求贵院将本案移送至上海市黄浦区人民法院审理,请贵院就此作出公正裁定。
此致
北京市朝阳区人民法院
申请人:
年月日
制作申请书格式篇十二
今天,本站小编给大家介绍关于仲裁申请书的制作及法律依据,希望对大家有帮助。
仲裁申请书是争议的一方当事人(申请人)根据仲裁协议将已发生的争议正式提交仲裁委员会申请裁决以保护其合法权益的法律文书。可以说仲裁申请书是诉状的一种,诉状具有一定的格式,一般分为首部、正文和尾部三部分。
(一)文书名称,即"仲裁申请书"。
(二)申请人的身份。包括申请人的姓名 、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他组织的,应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务。如有委托代理人的,应写明委托代理人的身份事项。
(三)被申请人的身份,基本与申请人的事项相同。
如果仲裁申请人或被申请人是两个以上的,应分别按照上述的要求写清楚。
(一)仲裁请求。主要是请求仲裁委解决纠纷的具体事项,即申请人通过申请仲裁所要达到的目的。如买卖合同纠纷,因拖欠货款引起的纠纷,可以提出要求对方何时给付货款,并承担违约金的责任;如因违约造成损失的,还可以提出赔偿损失的数额和仲裁费用的承担等内容。仲裁的请求应明确、具体、合法合理,同时应注意不要遗漏。
另外,申请人如要申请财产或证据保全的,则要另写申请书。
(二)仲裁请求所依据的事实和理由。这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据。事实的具体内容主要有:
1.当事人之间的法律关系;
2.争议的发展过程;
3.争议的焦点和主要内容;
4.对方(即被申请人)应承担的责任。所依据的事实要如实陈述,具体清楚,实事求是,有理有据。
所陈述的事实需要有证据支持。申请人负有举证的责任,可在叙述事实中,用括号加以注明;也可在叙述事实之后,再写明证据。申请人举证时要注意:
1.列举证据名称、内容及证明的对象;
2.说明证据的来源和可靠程度;
3.写明证人的姓名和住所;
4.提交证据的原件及复印件。
在事实陈述清楚之后,应概括地分析纠纷的性质、危害、结果和责任,同时要提出仲裁请求所依据的法律条款,以论证请求的合理性和合法性。
依次写明:致送仲裁委的名称、仲裁申请人签章、仲裁申请时间和附件名称。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议,仲裁委员会应当.书面告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,另案处理。
《仲裁申请书》为劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书面材料之一,用于明确申请人的仲裁请求,阐述事实和理由等。被申请人在答辩期间提出反申请的,也应当填写《仲裁申请书》。