最新街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划(大全8篇)
计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。
街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划篇一
今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下,我们牢固树立稳定压倒一切的思想,强化责任意识,以宣传贯彻新的《信访条例》为契机,深入贯彻落实信访工作制度,进一步加大对信访工作的管理力度,强化领导责任制、责任追究制,不断提高基层化解人民内部矛盾的能力,致力于降低越级上访,降低重复信访,控制集体上访,稳定信访老户。进一步加强信访工作,规范信访行为,畅通信访渠道,维护群众合法权益,维护社会稳定,提高了信访工作水平,为建设和谐社会提供了有力保障,较好地完成了我办的信访工作任务。
街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划篇二
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半年来,在xx办事处的领导下,在主管局的指导下,结合本部门的实际,做了一些工作,完成了自己所承担的各项任务,取得了一定的成绩,但与领导和上级部门的要求还有一定的不足,现将街道办事处上半年工作总结如下:
一、财政工作
20xx年在办事处领导的积极争取下,在旗财政局的大力支持下,办事处在财政上与xx镇脱勾,实行财政独立,成立了财务办公室,配备了财会人员,这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。
制定了相应的财务管理制度,年初,根据《会计法》和有着财务管理制度,我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》,同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》,规范了整个社区的财务管理,提高了资金的使用效率。
本着少花钱、多办事的原则,为领导当好参谋。因为我单位是没有收入,各方面的开支都靠上边拨那点人头经费,节省着花资金也有缺口,所以需要坚持可花可不花的钱不花,非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。
按着财务制度的要求,做好财务工作总结及计划,并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。
二、统计工作
按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务,按季上报调查户能源报表。
积极筹备全国第二次经济普查工作,上报了普查领导组织,落实了普查经费。
以上是我们20xx年上半年工作总结。总之,半年来,自己做了一些工作,有时觉得还很忙,但往往都是一些琐碎的小事,具体真正总结时有时真总结不出来,特别是现金和采买,更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好,领导和同志们也都很满意,上级业务部门也比较认可,但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素,所以今后更应积极努力学习,做好09年下半年工作计划,提高自己的觉悟和素质,更好的为大家服务、为领导服务,尽量使自己满意,同志和领导们更满意。
街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划篇三
(一)加强制度建设,抓好党员干部队伍建设。严格落实“五个联系、五个必包”制度;建立定期议党建、评党建制度,通过及时总结汇报、安排部署、沟通交流、分析研判,确保各项工作落在实处。今年,共召开党建工作推进会、创建研讨会等各类专题会议23次,排查化解矛盾纠纷67起,解决辖区居民各类热难点问题98件。建立完善《包户费发放办法》、《“双语”学习制度》等16条,切实抓好党员干部队伍建设。先后开展领导班子大讲堂、远程教育培训、团干部岗位大练兵等活动67次;推行机关干部“3+2”工作机制,39名机关领导干部分组下派到四个社区,协助社区开展入户走访、业务指导等工作126次;64名在职干部与特困家庭“结对认亲”,送去助学金、生活物品达1.6万元。开展“社区代理副书记和副主任”、“星级工作者”评选、“四知四清四掌握”知晓率抽查和干部业绩考核工作,共发放业绩考核奖励金、基层补贴、包户奖励金、信息奖励金等42.78万元。
(二)扎实开展“九型”示范基层党组织争创活动。针对团结南路社区“四多一大”的特点,全面推行“党建网格”管理模式。建立七色网格,推行“一格两长两组两队伍”和“五位一体”的网格团队管理、服务模式,开展“四个摸排、四个服务”活动。截止目前,共排查登记流动人口1427人(其中建筑工地1300人),出租房屋102间;开展送粽子、送政策、送文艺、送电影等活动18次;开展健康义诊、扶贫帮困、治安巡逻、政策宣传等各类服务、文化活动90余次。针对团结路社区“三多”实际,逐步规范党支部的建设和党员队伍的教育管理工作。通过建立“党员红色教育示范基地”、打造规范小区党支部阵地、设立“党小组之家”,实现党员学习、活动有场所。今年以来,面向党员开展庭院支部学习、党员一日游、重温入党誓词、党员政治生日等特色党课27次,面向老党员送资料、送报刊185份;面向下岗职工党员居民开展技能培训、岗位招聘等3次,再就业49人;走访慰问困难(老)党员14人;67名党员承诺事项82条,先后开展“我为社区建言献策”、“迎端午共包民族团结粽”融情等活动52次;筹集支部关爱基金1600元,慰问困难党员4人,慰问资金达900元。银水路、白杨桥社区在开展形式多样的“六个相互”、“七个一”、民族团结“八进”等活动的基础上,结合社区实际,开展“打造民族谚语河堤长廊、民族团结榜样小区、民族团结成果展览墙”等活动,扎实开展“民族团结进步型党组织”创建活动。今年以来,共建立民族团结模范小区1个、民族团结模范楼栋9个、民族团结模范单元31个,收集辖区居民“民族团结小故事”22个,并编印成册在辖区居民中广泛流传。同时,先后举办了“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛,“手拉手同创团结心连心共谱和谐”文艺汇演等大型活动22次,参与群众达5000余人次。
同时,严格按照六个环节完成4个社区16个居民小区的公约修订。结合小区特点,制定了涉及民族团结、环境卫生、文明行车等18项内容的小区、楼栋公约10个。设立“民意坊”、“支部党员说事点”6个,实现以区域化党建带动社区共治、居民自治的目标。
(三)发挥街道主体作用,进一步推进“访惠聚”工作。认真谋划2020上半年年工作计划,先后开展了工作组座谈交流、社区业务理论培训、远程c岗培训等17次;强化工作组员“双语”培训,通过每周召开一次周例会、每月工作组轮流承办一次月交流推进汇报会、每季度开展一场以为民服务为导向的座谈会的方式,做到信息互补、问题互研、资源共享。将4名工作组组长任命为社区党总支第一副书记、推行机关干部“3+2”工作机制,形成工作合力。今年以来,各工作组结合实际,先后开展“工会杯”宪法有奖知识答题、“民族团结教育月户外徒步”等各类宣传、文体活动39场次;与13名特困居民“结对认亲”,帮扶慰问贫困居民201人次,帮扶慰问物资达5.84万元;工作组成员与社区干部共同开展走访入户、流动人员排查、座谈调研、走访慰问等各项工作,帮助社区解决各类热难点问题86件。
(四)全面提升为民服务水平。今年4月,团结南路社区正式投入使用,结合居民需求,设立了一站式服务大厅、图书阅览室、科普室、文艺室、残疾人康复室等集教育、管理、服务、娱乐为一体的综合服务平台。白杨桥社区新办公室阵地建于老年活动中心旁,面积1600平方米,预计明年4月底开工,10月正式投入使用,在市法院搬迁至南区后,将市法院地下室、一、二楼作为街道和银水路社区办公场所,街道办事处现三楼(562平方米)届时将给予团结路社区使用。今年以来,受理廉租房申请205户,享受半年住房租金补贴138户22.82万元。严格落实最低生活保障动态管理,1-10月份停发82户273人,新增23户69人;现有低保户800户2136人,截止目前累计发放金额609万余元。节日期间走访慰问贫困家庭272户17万余元。认真抓好就业再就业工作,组织各类失业人员参加免费技能培训214人,实现就业再就业1076人,办理小额担保贷款59人507万元。
同时,充分发挥党建带群团组织工作,推动“工青妇”各项工作全面开展。
街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划篇四
今年来,在xx市委、市政府的正确领导和办事处党委、办事处的直接领导下,以及在xx市民政局的具体业务指导和有关部门的大力支持下,我们办公室能积极开拓优抚、救灾救济、五保户供养、殡改、老龄等工作。并始终坚持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的指导思想,坚持“以民为本,为民解困”的工作作风,在社会事务方面做出了成效。主要表现是:
(一)做好救济工作。首先,深入基层、街道、村细致调研,了解贫困群众的生活情况,对已符合今年城市最低生活保障的对象,逐一排查摸底,如确需救济的,就尽量给予城市最低生活保障。现阶段已享受城市最低生活保障的有61户,每月发放低保金7760元。其次,今年初,争取市民政局的支持,安排解决了166户应保未保特困户享受了定额的低保救济,年救济金为185040元,每年每户领取1000元左右。再次,经常与市民政局沟通,争取重视和支持,市民政局下拨自然灾害,春荒期间困难群众口粮救济款和临时救济款共75394元,以及下拨分散供养五保户供养金4200元。分别解决支付临时救济53人救济共17790元,补发原江南办事处所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定补定恤款6018元,xx村委会困难户xx房屋改危费7000元,敬老院房屋改危费3600元,救济困难群众口粮3014斤,折款4521元,发放两位五保人员第一季度生活补助费624元,10单无名尸火化防腐费9120元。发放防寒棉胎20张。平时做到与居委会、村委会多联系,与群众多接触,了解群众疾苦,做群众的贴心人,过年过节走访特困户,代表政府送去温暖。
(二)做好优抚工作,稳定社会大局。归属于我们办事处的优抚对象共有166户、人,其中:现役军人85人,烈属3户、病故军属2户,复员军人8人,伤残退伍军人66人,五老人员2人。我们能认真做好定恤定补、优待金、伤残保健金等的发放;尤其是在春节前夕,做到及时组织优抚对象召开座谈会,加强联系,及时发放慰问信、对联和慰问金,并且汇同居委会做好慰问工作。
(三)做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作,保障其生活。
我们办事处共有五保户43人,其中敬老院13人,分散供养30人。原xx敬老院划归恩城管理以来,我们办公室及时根据敬老院的情况,进行逐步整改,完善管理制度,改善院内环境卫生,经常深入敬老院了解情况,发现问题,及时妥善处理。送去台凳椅桌一批,锅、消毒碗柜,放物柜、床、风扇等等,及时为敬老院房屋改危补漏,端午节送去过节礼品;使在院的五保户能安享晚年。此外,做好分散供养的五保户的供养,依月发放供养金,使其生活得以保障。例如有一分散供养五保户xx,今年已近90高龄,本办经济带领该五保户所住地的xx居委会到其家里了解他的生活、身体和居住情况,问寒问暖,在天气寒冷、刮台风、下暴雨的时候,亲自到五保户家里看望,送去衣物、棉胎等。过年过节,时刻心牵着这位五保户老人家,及时带上慰问金、慰问品慰问。不定时送去大米、油等食品。
(四)做好殡葬改革工作。为了加强殡葬管理,搞好殡葬改革,维护xx中心城区不受噪音污染,给市民一个清静的工作和生活环境。我们能积极配合有关部门认真贯彻关于殡改的指示精神,抓好动员宣传、上街拉横额工作,宣传丧事要新办,不搞土葬、不搭灵棚、打斋、请喃巫和组织人员沿路发丧送葬、抛撒纸线和杂物等迷信活动。此外,不分节假日,休息时间配合好市政局殡管所和公安部门,认真处理本辖区所出现的无名尸。工作主动负责,为殡葬改革工作做出贡献。
树立敬老、爱老、为老年人谋幸福的观念,使老年人老有所乐,有计划、有步骤地组织老年人参加门球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活动。同时发挥老年人老有所为的作用,经常与恩城离退休干部沟通,并定时召集老干部召开座谈会,使他们对办事处工作提出宝贵的建议,为办事处出谋划策,更好地促进办事处的经济发展。
残疾人属于社会弱势群体之一,时刻面临着许多不便的困难,有些残疾人的温饱问题尚未得解决,确实需要社会的关注,保障他们的基本生活。为此,我们立足于本职,首先从政府救济方面出发,对那些无法解决生活的残疾人,做到着重救济,今年来已解决残疾人临时救济4100元,31人;其次热心帮助残疾人康复和扶持残疾人就业,今年来,赠送轮椅给残疾人15张,安置残疾人的xx市福利单位就业10人,免费为残疾人康复白内障15人,脑瘫康复3人,助听器资助2人。鼓励残疾人树立身残志坚,为社会弱势群体争光,发挥应有的作用,如xx的残疾人黎润女从小肢残,但其不怕艰辛,学裁缝开制衣店,自食其力;又如断失双脚残疾的xx也开办了电器维修行,走上勤劳致富的道路。
我们虽然做出了一些成绩,但毕竟仍存在着一些问题,今后要加以克服。
在今年下半年的社会事务工作方面,我们要从社会救济、救助、优抚、五保户供养、残联、老龄等工作,逐步完善,不断改进工作方法,开拓业务工作,与时俱进,把社会事务工作推上新的.台阶。
街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划篇五
xxxx年上半年,x街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,不断提振“不为失误找理由,面对困难想办法”的x精神,顶住宏观经济形势下行压力,强力推进辖区经济、社会发展。现将有关情况报告如下。
在整体宏观经济形势持续下滑的情况下,我们紧紧围绕区委、区政府目标任务和调结构、促转型,主动作为,实现了辖区经济的平稳发展。一是落实项目跟踪服务制。实行班子成员项目服务责任制,实现跟踪服务的常态化、经常性。x个“四个一批”重点项目,xxxx年计划投资x.x亿元,亿元。%。二是拆迁攻坚取得突破。努力克服龙嘴x.x.x组拆迁时间跨度大,拆迁户诉求过高等困难,强力推进,已签定协议xx户,仅剩xx户尚未签订拆迁协议。三是实行全员招商。将招商引资目标任务分解到各科室、社区每一位工作人员头上,纳入年终考核。通过多方努力,成功引进大唐x发电有限公司。党工委书记随区委主要领导赴x开展对x银行的招商引资促进工作。
预计xxxx年x-x月,实现地方财政收入xxxxx万元(地税:xxxx万元,国税:xxxx万元),%;亿元,%;到位内资亿元,完成半年目标任务的%,外资万美元,完成半年目标任务的%。
针对群众意见诉求反映不畅、政府工作群众不甚了解、民生工作实效不高及党群干群关系日渐疏远问题,今年以来,我们进一步深化“xxxxxx”走访联系服务群众新机制(即:全处干部“一人包五户、一月一入户、三月一轮换、肩负民情收集,政策宣讲,感情联络,事务代办,纠纷调解等五项职责、四年全覆盖”),实行常态化台帐管理,并将其作为街道、社区的一项基本工作职能固化下来,纳入目标考核。通过两轮走访联络,我们将收集到的xxx余条原滋原味的群众意见和建议及时加以解决,既避免了问题的累积发酵,又增强了民生工作的针对性和实效性,得到了领导和群众的广泛认可。
一是继续实施社区服务载体品质提升工程。在新建三个社区的基础上,积极推进新建x社区工程。占地面积xxx余mx,建筑面积近xxxxmx。二是大力探索“互联网+”社会治理新模式。与“第四城”合作,在x区建立首家微信平台—“最x”,内设《有事问我》、《加入公益》、《我的社区》三大主题。基本实现政务服务、公共服务、自我服务的线上线下联通互动。现已策划落地活动x次,线上居民互动活动x次,开展公益宣传x次,吸引“粉丝”xxx人,区委政研室组织进行专题调研。三是积极引进培育社会组织。成立x街道社会管理创新服务中心。拟投资xx万元装修公元西社区办公用房,作为社会管理创新服务中心和街道“两新”组织党工委办公室。在社区层面孵化培育x个社会组织,拟引进“云公益”等xx余家社会组织。四是投资xxx余万元,新建x廉政法治文化广场,占地面积达xxxxmx,即将完工。较好解决了x北片区群众文体活动场所匮乏的问题。四是即将启动蜀辉路xxx号院落改造项目,包含“新建居民活动用房”、“自行车棚扩建改造”、“院落监控”、“出入口道闸”四部分内容。五是扎实推进x城市管理综合提升行动,抓工地规范化管理、重点部位整治和住宅楼下餐馆油烟扰民源头治理。突出重点,集中力量,较好解决了x人占道经营问题。环境整洁、生态优美的人居x初步呈现。
结合“三严三实”专题教育活动。一是不断提振“x精神”,把“奋发图强、勇于担当、有所作为——不为失误找理由、面对困难想办法”的x精神落实到每一项具体工作中。二是始终咬定“转变作风、服务群众、推动发展”这棵青松,针对x党员干部队伍纪律作风方面存在的问题,提出整改措施,明确整改责任,把提高为民服务意识摆到了更加重要的位置;强化常态化纪律督查,着力解决精神不振、信念不牢、作风疲软、执行不力、工作无措、不敢作为等问题,全处干部的精气神有了明显改观。三是进一步强化内控制度的建设,做到凡事有章可循,并坚持制度的刚性约束。修定完善并严格执行《党工委议事规则》、《“三重一大”事项决策制度》、《财务管理制度》、《公服资金使用办法》、《xx万元以下单项政府投资工程项目管理实施办法》、《公务卡使用管理暂行办法》、《临聘人员管理措施办法》等xx项规章制度。
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街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划篇六
我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕“项目攻坚和脱贫攻坚”两个主战场按下快进键、干出加速度,提振精气神,展示新作为,重点在以下五个方面实现新变化:
一是在项目保障上再下真功。深刻领会新发展理念,认真落实市委“145”总体部署,紧扣项目攻坚这个关键,全面完成春节文化年街、宜华国际康养城拆迁及辖区项目用地保障工作,着力在“抓主动、推进快、服务好”上下功夫,不断优化环境保障,确保各重点项目在xx落户快、建设顺、成效优,以项目建设拉动xx新变化。
二是在统筹城乡上再有真为。深刻领会习近平总书记关于社会主要矛盾转化的重大政治论断,始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务来抓,在全面完成贫困村退出和贫困人口减贫任务的基础上,不断巩固和提升元山子十里桃林和白溪村李园田舍乡村旅游品牌,逐步走出一条乡村振兴发展道路,以城乡统筹带动xx新变化。
三是在环境整治上再动真格。深刻领会“五大”发展理念,紧扣城郊结合部的特点,持续深化城管整治和环境保护,将整治和保护工作常态化、制度化,提升城市管理水平,加大打击违法占地和违法建设力度,坚决维护城市规划权威和环境保护红线,确保新区建设科学有序,以城市管理和环境治理推动xx新变化。
四是在社会治理上再用真情。深刻领会以人民为中心的思想指引,不断改进作风,夯实基层基础工作,创新社会管理,持续深入开展“问题大排查、矛盾大化解、责任大落实”活动,切实做到力量在一线配置、情况在一线了解、感情在一线融洽、问题在一线解决,用心为民服务,依法匡正风气,打造共建共治共享的社会治理格局,以和谐稳定的社会环境促动xx新发展。
五是在提升党建上再见真效。深刻领会打铁必须自身硬的政治要求,把学习贯彻党的十九大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务,不断增强“四个意识”,坚定不移全面落实从严治党各项要求,深入扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,推动基层组织在政治上、思想上、组织上、作风上强起来,以党员干部队伍坚定的政治意识、优良的作风形象、过硬的服务能力保障xx新发展。
街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划篇七
xxxx年上半年,x街道在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻落实中央和省委、市委、区委系列决策部署,扎实开展“两学一做”学习教育,紧紧围绕“率先高标准全面建成小康社会、基本建成天府新区经济核心增长极、加快建设国家级临空经济示范区”的奋斗目标,创新举措,狠抓落实,基本完成各项半年工作目标。
街道党工委、办事处继续落实领导和科室、社区包联服务企业工作,主动进企业、送政策、听呼声、解难题,为企业提供优质高效的服务环境,进一步强化工业经济的核心支撑作用,确保辖区经济运行顺利。
xxxx年上半年,亿元,同比增长x.x%;预计完成规上工业增加值增速xx.x%;受整体经济形势影响,亿元,完成半年目标任务的xx.x%,其中工业投资完成xxxx万元,完成半年目标任务的xx%,亿元,农业投资完成xxxx万元。
xxxx年地方税收目标任务xxxxx万元,万元,占全年地方税收目标任务的xx.x%。x-x月税收预计xxxx万元,预计占全年地方税收目标的xx%。
一是城乡环境治理常态化。积极推行落实“户集、村收、镇运、县处理”的农村生活垃圾处理模式,辖区xx个社区垃圾清扫清运全部采用市场化运作,做到日产日清;继续在石牛、龙池社区开展“农垃分类”示范,在景秀泉城社区实施垃圾袋装化管理;继续加强扬尘治理工作,对蛟龙“金三角”区域进行打围xxx米,雁葫路沿线裸土覆盖面积达xxxx平米,增加洒水降尘的次数,由原来的早晚x次增加到早中晚x次;二是城市管理网格化。根据街道地理环境及城乡环境治理工作的实际情况,按照区域将x街道划分为成新蒲以北、航港路以东、成新蒲以南、航港路以西和蛟龙工业港三大片区,将城管工作人员分成三个小组,分片负责所在区域的城乡环境治理工作的日常巡查、监督和督促整改工作,并做好每天的巡查、检查记录。三是违法建设零容忍。以“巡查不留死角,发现不留余地,拆除不留脸面,处理不留情面”的工作原则,今年上半年共拆除存量违建xxxx平米,共拆除新增违法建设xx起,面积xxxx余平米,保护耕地xx亩,处理“卫片”x宗,做到“新增为零,存量递减,逐步消化”。
一是狠抓生产安全。xxxx年上半年,继续深入推进“党政同责、一岗双责,抓行业抓安全,抓业务抓安全”的原则,以企业用电安全专项整治为突破口,采取交叉检查、联合执法、集中整治的方式,对辖区所有企业逐一开展地毯式清理,共检查企业xxxx余家,整改安全隐患xxxx余处,实行安全生产事故隐患排查治理动态监管。二是狠抓食品安全。以创建国家食品安全城市为契机,积极开展“食品安全宣传周”、“食品安全知识大讲堂”、“食品安全十进”等宣传活动,积极推进食品安全科普宣传;构建“街道-社区-居民小组”三级监管网络,突出重点监控,今年上半年辖区共摸排登记了小食品店xxx家、小餐饮xxx家、小作坊xx家,食品仓储xx家、冷库及冷冻冷藏x家共计xx家、企业食堂xxx家,农村群宴xx家;取缔非法加工小作坊x家。三是狠抓社会治安。加强法制宣传,上半年共开展法制宣传x场,受教育人数达xxxxx人次;积极化解矛盾纠纷,上半年共成功调处各类纠纷xx件;依规处理各类信访问题,上半年共受理来信来访案件xxx件,办结xxx件,区信访局、联席办督办交办件xx件,办结率达xxx%;全面加强以信息化为支撑的网格化管理工作,截止目前共采集录入外来流动人口xxxxx人,房屋信息xxxxx条,出租房屋信息xxxx条,常住人口信息xxxxx条。
一是创新举措推进安置房建设。建立安置小区建设工程引入拆迁群众参与质量巡查监督机制,保证建设工程质量,增强小区建设透明度。目前,金江绿府(a区)安置小区总平工程已基本完工,待x月交房后赓即进行安置;金江绿府(b区)安置小区于xxxx年x月xx日移交兴城公司开展后续工作;龙渡英郡安置小区主体工程已完工,确保在xxxx年底达到交房条件;龙池西锦二期安置小区于xxxx年x月xx日移交三怡公司开展后续工作,现已完成土方开挖工作;金河绿洲安置小区抗浮锚杆工程施工已完成xx%;金湾美湖二期安置小区场平工程、临设搭建、临时道路施工已完成,正在进行降水井施工。二是做好充分就业和社会保障工作。今年上半年,城镇新增就业xxxx人,下岗失业人员再就业xxx人,就业困难人员再就业xx人,城乡劳动力技能培训xxx人,均完成目标任务;城乡居民养老参保xxxx人,医疗参保xxxxx人,实现退休人员养老参保全覆盖,城乡居民医疗保险全覆盖。三是重点项目有序进行。环城生态区城乡建设用地增减挂钩试点第一期项目土地复垦工作顺利通过省国土厅终验,验收指标面积xxx.x亩;配合完成万家幼儿园和蛟龙幼儿园项目建设,今年x月将投入使用;完成金湾美湖新型社区民俗活动中心的建设工作;全面启动邹家场棚户区改造,现已完成棚户区范围内xx户私产户房屋测绘及国土证和产权证的核查。
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街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划篇八
下面由我代表街道工委、办事处作年度工作总结。**街道工委、街道办事处,在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题,以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点,坚持以社区党建为核心,大力推进城市建设和管理的进程,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,2006年街道工作取得了明显成效。
一、一年来完成的主要工作
(一)全面加强党的建设,提高街居两级班子的领导水平,发挥党员队伍的先锋模范作用
1、加强街居两级班子建设,提高执政能力和管理水平
贯彻“两个延伸,一个培育”的方针,强化街居两级班子和干部队伍建设。
(1)强化政治理论基础,提高政策水平
抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手,强化政治理论基础,以“学习实践‘三个代表’重要思想,保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育为主线,认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习,加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。
在抓两级领导班子学习上,采取的方法有:(1)坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过典型发言、集体讨论,广泛交流学习心得体会。(2)街居两级领导结合工作实际,撰写学习心得体会118篇,确立了“立党为公,执政为民”的思想,提高了领导干部的理论水平。(3)街道领导包片到社区,召开恳谈会,与社区干部群众交流学习体会,对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨,座谈地区城市管理和社区服务等问题。
在机关、社区干部群众的学习教育方面,采取的方法有:(1)组织地区精神文明演讲团,进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲,广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。(2)请专家学者进行“三个代表”重要思想的'专题辅导,举办知识问答。
为确保主题教育取得实效,街道还成立了督察组,检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育,并对学习情况进行了考核,合格率达到100%。
抓思想统一。(1)通过传达贯彻区委区政府指示精神,结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上,先后制定了《2006年**街道社区党建工作计划》、《2006年**街道办事处工作思路》、《2006年**街道社区建设实施方案》,明确了目标任务,使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。(2)通过指导具体工作教方法,统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式,与社区干部交流,指导工作,探讨方法。在完成区、街各项任务的同时,使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。
(2)加强组织建设,提高综合素质
加强社区建设,调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工;二是以加强重点工作为目标,调整部分科级干部的工作岗位。
优化结构,搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论,投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名,占总数的42%;高中以上文化程度的112人,比上届增加了18%;平均年龄比上一届下降了1.6岁,优化了社区党委和居委会的班子结构,提高了社区干部队伍的整体素质。
(3)加强制度建设,增强集体领导意识