我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

煤矿心得事故心得体会篇一

潞安集团常村煤矿认真贯彻集团五月份安全工作视频会议精神，在全矿深入开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井安全生产。

在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例进行分析，深刻剖析事故发生的原因及造成的后果，使广大干部职工受到深刻的反思教育，认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。

各队组充分利用班前会，学习会等时间，组织职工对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论，让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自己的思想和行为，引导和教育职工严格按照规程作业。同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动，职工从自身工作实际和作业环境出发，深入反思自己在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患、如何整改，使职工从要我安全向我要安全转变，进一步夯实安全基础。

xx煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章!给他，他们的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，这是多大的痛苦!在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的安全发展。

我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的.原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。

煤矿心得事故心得体会篇二

自20世纪以来，煤矿事故一直是中国工业发展中的一大难题。在过去的几十年里，中国的煤矿工人们经历了数次重大事故，每次事故都造成了不可估量的人员伤亡和经济损失。随着时间的推移，国家制定了一系列严格的安全规章制度，对于煤矿管理及操作人员的岗前培训、安全事故预防，也加强了监督和管理。作为一名曾经在煤矿工作过的人，我有很多关于煤矿事故的心得和体会。

第二段：事故前的培训

在我当时加入煤矿的时候，首先要进行的是一系列的专业知识培训和安全事故预防培训。其中包含了煤矿机器设备的专业知识、岗位职责、安全规章制度等等。这个阶段的培训很重要，因为岗位职责是很清楚的，只有全面的了解各个工种工作内容，才能明确自己的岗位职责，减少因为操作人员错误而发生的安全事故。与此同时，我们还要掌握煤矿事故的种类和原因，了解如何在突发状况下应对和处理，以尽可能地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。

第三段：事故中的抢救和应对

不幸地是，尽管做了大量培训，我们的煤矿还是发生了一些事故。在这种情况下，我们首先需要做的就是迅速组成应急小组，将伤者尽快转移到一个安全的地方，并对患者进行最基本的医疗救治。同时，我们还会进行一些必要的技术措施，比如火灾现场的紧急排烟和消防。抢救工作需要有明确的指令和高效的组织和协作。这方面，我们有的时候还需要有一些在模拟练习中得来的经验来支撑我们的工作。

第四段：事故后的反思和提高

解决事故只是过程中的一部分，更重要的是从事故中总结经验教训，找出问题的关键所在，并采取相应的措施避免再次发生。这里要求我们保持严肃认真的态度，通过反思自身和组织，找到未知错误和盲点，并逐步完善相应的安全预防和管理机制。根据可能出现的事故，我们还要做好解决措施的规划和实施，保障未来煤矿管理的安全性。为此，煤矿应该建立长效的安全基础，不断提高工作人员的意识和能力，这是最终预防和减少煤矿事故的关键。

第五段：结尾

煤矿作为国家的重要产业，在资本和人力资源的大量注入下，其规模和产量在短短几十年内取得了巨大的进步。出于人类命运共同体的意识，我们的关注不仅应关注煤炭供应的需求，更要注重改善煤矿工人体面和生产安全问题。在提高煤矿管理效率、减少事故、保障矿工健康的目标下，可以连续推动煤矿自身的积极改善和现代化开发。只有全局分析问题、深化改革和不断实现现代化，才能让中国煤矿管理和运营在未来的重要性和地位扩大和提高。

煤矿心得事故心得体会篇三

在20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了2013年吉林八宝煤矿“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。

对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。

什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛。特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。

一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力，同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出不起事故”。

我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。

其次，要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生，都是人为造成的，没有必然要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。

再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外，让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不伤害”。最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作有标准，要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。

总之，煤矿所有工作，必须将安全工作放在一切工作的首位。作为企业，发展固然重要，但安全才是最大的效益，必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线，“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”。

煤矿心得事故心得体会篇四

煤矿事故是一个严重的社会问题，每一起煤矿事故都给社会带来不可挽回的伤亡和财产损失。作为国家重点行业，我们不仅要切实加强安全管理，提高各级管理人员的安全意识，更要加强职工安全教育，提高职工安全素质，确保每个人都能够认识到煤矿事故的危害性，并且主动参与到安全工作中。在整理和总结多年来对煤矿事故的心得体会后，我深切体会到了安全无小事，职工安全教育的重要性，以及管理人员应有的责任和使命。

首先，煤矿事故的确是一件大事。无论是一个小小的火花，还是一次轻微的瓦斯泄漏，都有可能引发煤矿事故，给无辜的人们带来巨大的伤害。煤矿事故是一种既可预防又可避免的安全事故，而事实上，绝大部分事故都是由于人为原因导致的。安全无小事，即使一项看似微不足道的工作，只要安全措施不到位，也可能引发重大事故。因此，每一个煤矿从业人员都应该时刻保持警惕，在工作中要严格执行规章制度，始终牢记安全第一的原则。

其次，职工安全教育的重要性不可低估。煤矿作为危险行业，职工安全意识的培养至关重要。只有加强职工安全教育，提高职工对安全工作的认识和理解，才能增强他们的安全意识和安全素质。安全培训应该贯穿职工的整个工作生涯，不仅要让职工了解煤矿事故的危害性和避免事故的方法，还要培养他们正确处理突发事故的能力。只有职工具备了应对各种危险情况的技能，才能最大限度地保障自己的安全。

第三，管理人员应有的责任和使命是确保煤矿安全的根本。煤矿事故的发生往往与管理不善密切相关。因此，管理人员应该时刻牢记自己的职责和使命，要加强对员工的安全监督和管理，提高安全管理水平和安全技能，确保煤矿的安全生产。管理人员要提高安全意识，建立健全企业安全管理制度，加强对职工的岗位安全培训和技能培训，定期组织安全演练和应急救援演练，完善安全检查和隐患整改工作。只有管理人员起到模范带头作用，煤矿的安全生产才能够得到更好的保障。

最后，政府应该积极发挥监管作用，加强政策倡导和监督执法，营造安全生产的良好环境。政府部门应该督促和支持煤矿企业落实安全生产责任制，及时发布安全生产相关法规和政策，加强对煤矿安全工作的组织和协调，组织开展安全生产专项检查和隐患整改。同时，政府还应该加强对煤矿从业人员的培训和教育，推动煤矿安全工作的改革与发展，切实保障煤矿从业人员的生命安全和财产安全。

总之，对煤矿事故的心得体会是安全无小事，职工安全教育的重要性，管理人员应有的责任和使命，以及政府在安全生产中的监管作用。只有我们每个人都时刻保持警惕，加强安全教育和管理，政府加强监管和教育，才能够最大限度地减少和预防煤矿事故的发生，确保煤矿的安全生产。

煤矿心得事故心得体会篇五

幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，这是多大的痛苦！在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将"安全"二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立"安全第一，预防为主"的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧"安全"这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到"严、勤、细、实"，以踏踏实实的工作作风，将"以人为本"的`经营理念深入人心，将"责任重于泰山"的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的安全发展。

事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗？安全帽带了吗？安全带、保险绳系好了吗？一颗心里带着警觉吗？"事故猛于虎"，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对"安全第一，预防为主"的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立"安全第一，预防为主"思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施"四不放过"强化安全风险意识，真正意义上实现"不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害"。完成公司下达的安全生产任务而努力。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。

煤矿心得事故心得体会篇六

今年刚开始，我们**一矿就发生了“1.13”运输死亡事故，事故的发生，使全矿的安全生产形势十分严峻，然而8月6日，由于我们的管理不到位，违章指挥、作业人员违章作业，我们矿又发生了“8.6”透水事故，造成了6人被困井下，当我听到这个消息的时候，我流泪了，如果这6名工友不能获救，那么将有6个鲜活的生命离我们远去，那么**一矿也可能长期处于停产整改的阶段，全矿1000多名职工将失去稳定的工作……幸运的是经过全矿干部职工的努力，6名工友全部获救，这次事故虽然没有造成人员伤亡，但是给公司造成了严重的负面影响，引起了省、市、县各级领导的高度关注，也给公司造成了巨大的经济损失。这次事故也充分说明了安全在煤矿生产中的重要性。

今年“1.13”事故后，四川师范大学的刘熙鹏教授给我们讲课时曾经说过：人的第一需要是安全，那么什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，有的将失去工作能力，生活不能自理，给家庭和自己带来无尽的伤痛。特别是伤亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父爱，使年迈的父母失去了依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤痛是无法用金钱来衡量的。同时也给企业带来恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。通过这次事故，使我深深地认识到安全工作的`重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻吸取事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进全矿各项指标的完成，以此来消除事故的消极影响，把**一矿建设成为让上级放心，让自己安心，让职工满意的现代化矿井。

“8.6”透水事故充分暴露了我们在安全管理上存在的问题，事故的发生，他与违章作业、违章指挥、职工安全意识不强、现场隐患排查情况有直接关系。“前车之覆，后车之鉴”，为了认真吸取事故教训，抓好今年后4个多月安全生产，努力实现今年安全生产奋斗目标，扭转我矿安全生产被动局面，重塑古叙煤电公司新形象，我作为一名基层现场管理者，结合我队实际，坚决做到以下几点：

一首先必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。坚决制止重生产轻安全的思想，必须做到不安全不生产，安全与生产发生矛盾时，坚决服从安全。

二加强对规程措施的学习，作业现场严格按作业规程和措施要求作业，严禁出现习惯性违章和拿规程措施如无物。

三坚决做到现场不违章指挥和违章作业，狠抓现场违章作业行为，始终把职工的生命安全放在第一位。

四严格加强“一通三防”管理和水害的防治，每个班必须加强对工作面上下出口及通风设施的全面检查，上下出口必须畅通，通风断面必须符合作业规程要求，挡风帘必须施工规范。

五加强顶板管理，顶板管理不到位发生事故的概率最高，必须把顶板管理作为一项重要的日常工作来抓，必须抓好工作面上下端头支护质量管理和风机巷超前支护质量管理，加快工作面推进度，控制好工作面端面距，坚持敲帮问顶和杜绝空顶作业。

六加强瓦斯管理，今年发生的瓦斯特大事故较多，伤亡人数也特别多，我队必须严格加强工作面割煤期间上隅角瓦斯管理，防突措施必须到位，杜绝瓦斯超限作业。

七抓好隐患排查治理工作，必须树立隐患就是事故、抓好隐患排查就是减少事故的理念。

采煤三队：***

8月10日

煤矿心得事故心得体会篇七

20xx年8月20日，集团公司召开了8月份安全视频会议。会议上通报了集团近期发生的四起安全事故，集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析，对下一步的安全工作进行了重要安排。会议强调到年底前集团安全“零容忍”，实现“零工亡”。

但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的.安全生产任务而努力。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。

煤矿心得事故心得体会篇八

“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程。安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止伤亡事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿95％以上的事故都是由“三违”造成的，这就需要我们在安全管理中分析“三违”的原因，造成“三违”的主要因素和对象是人，思想是行动的向导。分析和掌握造成人们“三违”的不同思想，对有效预防和减少“三违”具有十分重要的意义。

结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿职工在“三违”中的.心理状态，大致有以下几种：

（1）侥幸型。这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事。

（2）马虎型。这类人员往往知道违章的后果，但因工作马虎，粗心大意，致使事故发生。

（3）凑合型。这类人员自持有经验处理问题凑合行事。

（4）逞能型。这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章。

（5）盲目型。这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了，技术不过关，盲目上岗操作。

（6）好奇型。这类人员往往被好奇心驱使，不该摸的偏摸，不该动的骗动。

（7）模仿型。这类人员对违章行为不加制止反而刻意模仿。

（8）疲劳型。这类人由于睡眠不足，上夜班不适应或其他原因，感觉、听觉和视觉敏锐度变低，致使操作出现错误。

（9）意向型。人的心理是不稳定的，容易受喜怒哀乐等因素的影响，容易出现操作错误性。

（10）逆反型。这类人员一般熟悉设备的规程的工作原理，但对安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人员的态度以及违章惩处不能正确地认识，产生了逆反心理。