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2023年普通的个人简历自我评价 普通的个人简历(实用12篇)

时间:2023-12-26 12:35:06 小编:ZS文王

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

普通的个人简历自我评价篇一

姓名:

性别:男

年龄:xx岁

婚姻状况:未婚

学历:

工作年限:x年

政治面貌:共青团员

现居城市:

籍贯:

工作类型:全职

期望薪资:xx-xx元

工作地点:xx

求职行业:矿产能源、照明、水利生产制造、包装、印刷汽车产业、销售维修、配件

求职职位:安全管理工程/设备管理检修维护其他生产制造管理

工作描述:生产部负责太阳能晶片层压工作。代理组长主要负责管理组员,带领组员完成公司的生产任务。

我是一个性格斯文的男生,平时喜欢上网,看书,偶尔和朋友打打球,健健身。谈吐不多,热衷思考。来自农村的我有着农村孩子的朴实与勤恳。

联系电话:

电子邮箱:

普通的个人简历自我评价篇二

姓名:xx

性别:男

年龄:24

学历:本科

身高:166厘米

体重:65公斤

婚姻状况:未婚

户籍所在地:xx

工作年限:xx

现所在地:湖南省

开朗大方、乐观向上、兴趣广泛,脚踏实地,有较强的的抗压力和适应能力,勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通,为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友,有良好的人际关系。

期望行业:柜员

期望岗位:xx

岗位名称:银行柜员和客户经理期望地区:重庆

四川省

期望薪资:xx

到岗时间:1个月以上

专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的。复合应用型专门人才。

项目描述:对湘域中央的在建项目做可行性分析。

主要职责:调查员

英语等级:大学英语考试六级计算机水平:熟练

外语类型:英语外语水平:熟练

技能技能水平掌握时间

证书证书编号获取时间获得成绩

全国计算机二级(vf)27264301902589良好

英语六级07224300100536620455

英语四级071143001005765年483

证券从业资格考试(基础知识+证券交易)104307241801合格

银行从业资格考试20xx年良好

个人特长:唱歌、羽毛球、较强的团队协作能力

实践经验

详细描述:实习期间,不怕苦,不怕累,掌握了银行主要业务流程,受到同事们的好评。

详细描述:负责协助客户经理审查企业贷款申请材料和制作申报材料。

详细描述:负责打卡和收费。

详细描述:暑假期间在长沙做了两个月的家教。

详细描述:负责日用消费品的促销工作。

奖项获取时间奖励级别

金融学院“优秀寝室长”。20xx/06院级

湖南大学“丙等奖学金”20xx/11校级

湖南大学众悦。滴水恩奖学金20xx/06校级

影视欣赏学会“优秀干部”20xx/06校级

“西部开发助学工程”奖学金20xx/09省级

普通的个人简历自我评价篇三

性别: 女

年龄: 30 岁 身高: 158cm

婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州省贵阳市开阳县

最高学历: 本科 工作经验: 1-3年

联系地址: 贵州省贵阳市

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 3000~4000元/月

期望从事的岗位: 护理主任/护理人员

技能特长: 销售

贵阳中医学院 (本科)

起止年月: 2007年9月至2012年7月

学校名称: 贵阳中医学院

专业名称: 护理学

获得学历: 本科

普通的个人简历自我评价篇四

即将步入人才市场,在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的rsum,是走向成功的第一步。事实上,除了必须的要件以外,人事经理对于履历风格的追求也可谓与时俱进。在制作履历的时候,也不可忽略这一点。

美国西南路易斯安娜大学(theuniversityofsouthwesternlouisiana)学者斯宾克斯(neldaspinks)和威尔士(barronwells)用了20年的时间,通过对财富500强企业展开3次调查发现,现在,人事经理对于履历的偏好已经大大不同于20年前。

*简约就是美。这句话对于履历来说,仍旧管用。现在,一页履历(one-pagersums)还是主打风格,两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历,没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中,对待履历的时间平均不会超过5秒。

*虽然,对于贴上照片的履历,人事经理们还抱有容忍的态度,但从研究的角度来审视,人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中,你有多少能力为企业创造多少财富,是首要问题;脸蛋,重要但不绝对除非,他们的行当要靠脸吃饭。

*面对一张报价单似的履历,或一张附上一些别人对于你的评论或者赞美的履历,很多人事经理倾向于后者,假如评论或者赞美恰如其分、不甜得发腻的话。多一些线索了解你,总不是件坏事。

*学历、证书虽然不能代表一切,但毕竟能说明一些问题,所以,它还是如此重要。在撰写履历的时候,不要随意将此忽略。

*你所获得奖项、你所获得荣誉,不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然,这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远,但毕竟这些能够折射出你的一个方面你曾经优秀过,你值得信赖。这一点,在人事经理眼里,永远重要。

*健康状况,在过去可能是一个关键的变量,而现在,不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。

*愿不愿意到外地工作或者经常出差,已成为人事经理取舍求职者的关键。因为,在经济全球化的这个世界里,永远呆在一个地方,不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里,同时开设几个分号,是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹,也许会失去很多机会。

*调查表明,人事经理更习惯于应聘者能够带着履历前来进行应聘、面试。看着履历,兴许他能泉涌出很多关于岗位、职责、能力、薪酬一系列灵感。所以,去面试的时候,不要自信得连履历都不带。多准备一些copy,有备无患,总比事后懊恼要好得多。

普通的个人简历自我评价篇五

民族:汉族出生年月:1985年6月26日

证件号码:430302198506******婚姻状况:未婚

身高:179cm体重:72kg

户籍:湖南湘潭现所在地:重庆重庆市

毕业 学校:湖南科技 大学学历:本科

专业名称:无机非金属材料工程 毕业年份:2008年

工作年限:一年以内职称:

求职意向

职位性质:全 职

职位类别:物流/仓储-物流主管

职位名称:物流主管 ; 销售人员 ; 化工人员

工作地区:湖南长沙 ;

待遇要求:2600元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间:一周内

技能专长

语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准

教育 培训

教育经历:时间所在学校学历

2004年9月 - 2008年7月湖南科技大学本科

培训经历:时间培训机构证书

2008年9月 - 2008年12月石家庄铁道学院材料员证

工作经历

所在公司:中铁十一局桥梁公司

时间范围:2008年7月 - 2009年9月

公司性质:国有企业

所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位:物流/仓储-物流主管

离职原因:常年离家

其他信息

自我评价 :1.会汽车 驾驶,持a2车牌。

2.熟悉电脑 操作、办公软件 和仓务软件等。

3.综合素质较好,接受新事物能力较快,学习能力较强,具有良好协调能力。

发展方向:本人从事物资管理一年多,熟悉其中的各个流程和规范,经验十分丰富,希望能将自己的一技之长发挥应有的作用。

其他要求:

普通的个人简历自我评价篇六

姓名:

性别:女

民族:汉族

出生年月:

婚姻状况:未婚

身高:

体重:

户籍:

现所在地:

毕业年份:__年

工作年限:四年以上

职称:高级职称

联系方式

电话:

求职意向

职位性质:全职

职位类别:客服/售后/计算机/网络

职位名称:淘宝客服;淘宝客服主管;淘宝销售

工作地区:

待遇要求:

到职时间:三天内

技能专长

语言能力:英语英语四级;普通话标准

计算机能力:良好

教育培训

__年10月-__年10月__科技贸易职业学院专科

工作经历

所在公司:__科技有限公司

时间范围:__年1月-__年2月

公司性质:国有企业

所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位:淘宝客服

自我评价

1.本人性格比较随和、有耐心、不易发脾气。

2.工作务实,有较强的沟通能力和团队精神,能适应轮班制。

3.熟悉电脑操作及淘宝整个网购流程能有效地引导客户完成购物流程并且认真解决售后问题。

4.能长期稳定的做好工作,积极进取与公司共同成长。

普通的个人简历自我评价篇七

姓名:xxx               性别: 女

婚姻状况: 未婚                    民族: 汉族

户籍: 江西-赣州            年龄: 30

现所在地: 上海市           身高: 168cm

希望地区: 上海市-闵行区、 上海市-其他

希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-员工培训经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位: 人力资源主管、 招聘/培训主管

待遇要求: 6000元/月

最快到岗: 1个月之内

工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作

公司性质: 私营企业               行业类别: 农、林、牧、渔业

担任职位: 培训主任               岗位类别: 员工培训经理/主管

工作描述: 1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定.

2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.

3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.

4.公司企业文化活动的开展.

公司性质: 合资企业               行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 招聘主管               岗位类别: 招聘经理/主管

工作描述:

1.人力资源开发,主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作。

2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用。

3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。

4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。

5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等。

6.参与新进员工的培训工作。

离职原因: 寻求更好的发展空间

公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 人力资源主管 岗位类别: 招聘经理/主管

工作描述: 2006年2月提升为人力资源主管.

管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展。

招聘:

1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定。如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。

2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立。

3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析

4.建立企业人才库

业绩考核:

1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,

2.进行工作分析,形成职位说明书

3.业绩考核实际操作

培训:

1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.

2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.

薪酬:

1.定期开展薪酬调查.

2.参与薪酬方案设计.

档案管理:

1.员工人事档案的分类管理.

2.人事系统的维护.

离职原因: 求发展

专业职称: 市助理人力资源管理师

计算机水平: 高级

计算机详细技能: 熟练使用各种办公软件,了解photoshop,frontpage的使用.

技能专长: 熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统

语言能力

普通话: 流利

粤语: 一般

英语水平: cet-4

英语: 良好

求职意向

发展方向: 为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.

良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.

其他要求: 公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.

自我评价: 1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.

2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.

3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定

4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.

5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.

6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.

7.熟练的操作电脑办公软件

8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.

 

普通的个人简历自我评价篇八

性别:女

民族:汉族

政治面貌:党员

出生日期:19xx年2月

户口:xx市

婚姻状况:未婚

学历:本科

毕业院校:xx学院

毕业时间:20xx年x月

所学专业:生物工程

外语水平:英语(cet-6)

电脑水平:一般

工作年限:实习/应届

联系方式:

求职意向

工作类型:全职

单位性质:不限

期望行业:医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程、物业管理、商业中心

工作地点:xx

期望月薪:不限/面议

教育经历

培训经历

自我评价

耐心,细心,有较强的责任心.乐观向上,适应能力强,勤奋好学,脚踏实地.有较强的团队精神,在同学中,有良好的人际关系。

普通的个人简历自我评价篇九

性别:女

年龄:23岁身高:162cm

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市

最高学历:大专工作经验:1-3年

联系地址:贵州省

求职意向

期望工作地:贵州省/贵阳市

期望岗位性质:全职

期望月薪:3000~4000元/月

技能特长

技能特长:性格活波开朗,做事认真负责,

教育经历

贵阳卫校(中专)

起止年月:9月至7月

学校名称:贵阳卫校

专业名称:护理

获得学历:中专

贵阳护理职业学院(大专)

起止年月:209月至7月

学校名称:贵阳护理职业学院

专业名称:助产

获得学历:大专

普通的个人简历自我评价篇十

本文从个人简历写作的各个细节进行了全面的分析,讲诉普通的个人简历和写作优秀的个人简历的差别,从校徽、标题、个人信息到工作经验和教育背景等,涵盖了几乎个人简历写作所要注意的方方面面,希望能为广大求职者提供一些参考,争取把简历写的更优秀.

校徽和校名

普通版:大部分有
优秀版:无

标题

普通版:“简历”和“resume”
优秀版:自己的名字

相片

普通版:大部分有
优秀版:无

个人信息

普通版:全面。有的.像人口普查表,有的则像征婚启事
优秀版:简单。三行搞定最主要的信息,包括联系地址,电话、email等。

求职目标http://

普通版:大部分无
优秀版:一般都有

教育背景

工作经验

获奖情况

普通版:一部分有、一部分没有。以罗列较多,没有归纳、没有分析
优秀版:基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长

普通版:罗列较多,没有突出自己的独特之处;自己不太会的也列上了

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