在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

收红包心得体会篇一

　为深入贯彻落实集体公司党委《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作》(陕油发[2018]150号)文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我科室严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：

开展对违规收送礼金问题专项整治活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我科室高度重视，成立了专项整治工作小组，并上报自查自纠情况。

为确保文件精神及时、有效传达到科室职工，我科室在接到文件后，立即召开对《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作》(陕油发[2018]150号)文件精神学习、落实会议精神，明确了该项活动的整治范围、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求。

按照专项治理活动安排，我科室将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。领导干部带头做出公开承诺：拒收礼金红包，严格按照通知要求，切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用，自觉接受监督、绝不违规收送礼品礼金。全科室全面排查无人有违规收受礼金现象。通过宣传教育、学习文件精神，全科室职工的廉洁自律意识明显增强，为党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。

坚决贯彻落实集团公司《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作》文件要求，将集中开展违规收送礼金问题专项整治活动的重要内容、作为我科室日常工作来抓，时常为党员领导干部敲响警钟，继续保持我科室良好内部环境，切实落实好本职工作，进一步推动质量监督工作健康发展。

收红包心得体会篇二

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。以下是小编整理的红包礼金专项整治心得体会集合9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

近日以来，我局收到关于公职人员收“红包”问题的通报，给我们敲响警钟。对于黄锋岩詹斌等同志违规收送“红包”问题的通报，令人深恶痛绝。他们作为公职人员不但没有给下级做好楷模做好榜样，反而利用自己手中的权利滋生腐败。正当全省坚决纠正“四风”问题，严肃治理违规收送“红包”歪风的形势下，仍然不收敛不收手，顶风违纪，影响恶劣。他们更是藐视法纪法规，为谋求自己的利益严重损害了党和政府的形象，侵害了党的执政基础，不但给国家成了经济的上的损失，还让百姓对党的看法造成不可挽回的地步。

不组织公款旅游或变相公款旅游；

不以“拜年”“联谊”等名义用公款搞相互走访送礼宴请等拜年现象。特别是领导成员必须公开带头承诺坚决拒收“红包”，不以赌博和交易等形式收受财物。同时，要教育好配偶子女和身边的工作人员，完善制度：筑好“防火墙”设置“高压线”。常打“预防针”不走“擦边球”。坚决防止“红包”歪风反弹，持续推进“红包”问题治理常态化。

局里为了加强廉洁自律的工作作风，多次组织开展学习党的群众路线教育实践活动专项整治“四风”问题“回头看”等系列活动，教育引导党员干部职工克服侥幸心理，常怀戒惧之心，自觉抵御“红包”歪风，自觉养成廉洁从政清风，使我们真正受到心灵上的震撼，做到警钟长鸣，应以为戒。

通过学习贯彻省纪委《通知》精神开展拒收“红包”警示教育的文件，使我们意识到作为干部的特殊责任，始终保持清醒头脑和高度警觉，牢记全心全意为人民服务的宗旨，构建牢固的思想道德防线和党纪法规。通过学习省纪委《通知》精神开展拒收“红包”警示教育的文件，我们要：

1要进一步加强学习，以这些典型案例为借鉴，在思想上牢固构筑起拒腐防变的思想防线。

2更加坚定共产主义信念，坚定建设有中国特色的社会主义的理想和信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关金钱关人情关。

3时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识大局意识奉献意识服务意识勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。

4自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，一切以人民利益为重。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生，永葆人民公仆的本色。

我局按《中共汉源县纪委关于印发〈开展干部职工收受红包礼金问题专项整治工作方案〉的通知》（汉纪发〔20-〕45号）的要求，对涉及相关问题进行了自查，现将有关情况总结如下：

按照专项整治方案的要求，召开了全局职工大会，传达学习了省委、市委和县委有关会议精神，坚持“综合施策、标本兼治、惩防并举”的工作方式，结合当前开展的正风肃纪专项整治工作，要求党员领导干部务必以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪门邪道，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包、礼金”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。

我局将《个人承诺书》和《自查自纠违规收送红包礼金情况明细表》发给全局46位干部职工，要求其认真对照要求进行自查自纠。经收集汇总后，我局无一人收送“红包礼金”。同时，我局将结合《关于建立健全作风建设长效机制的意见》（川委发〔20-〕13号）和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监管的意见》（川委发〔20-〕14号）文件精神和群教活动中所取得的成果，坚决从制度上解决收受礼金红包等不正之风，对顶风作案、屡教不改的，绝不姑息，严肃予以查处。对我局在行政执法、行政许可、备案登记中易发不廉洁行为的岗位及人员，加强教育监督力度，筑牢拒腐防变的思想根基，着力营造“风清气正，政通人和”的工作氛围。

一是把贯彻落实相关廉政规章制度特别是《廉政准则》作为加强监管队伍建设的一件大事来抓，扎实抓好贯彻执行的各项工作。二是抓好学习，以开展读书思廉活动为契机，组织全局干部职工开展廉政专题学习，学习党风廉政建设的重要理论，打好廉洁自律的思想根基。三是将正风肃纪工作紧密结合起来，与日常食药监工作紧密结合起来，延伸廉政建设工作。同时，加强对全局干部职工的教育与监督，特别是党员领导干部要以身作则、率先垂范、带头遵守廉洁从政的各项规定，自觉接受监督、作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

公司纪委集中开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作，彰显了以习近平总书记为核心的党中央坚定不移地针对全体党员干部全面从严治党、反腐倡廉、整改作风问题的坚定政治态度、立场和决心；也是公司贯彻落实习近平总书记重要指示、中央部署精神和中央八项规定的具体行动。我认为专项整治工作很及时、很有必要。

对照专项整治工作，我充分认识到开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作的重要性，要自觉把思想和行动与公司决策部署统一进来，积极增强“四个意识”、践行“两个维护”，主动担责，积极行动，扎实开展专项整治，将全部精力投入到业务工作中去。

按照中国传统，在现实生活中是有必要的人际交往，但我的交往有原则、有界线、有规矩，能自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能将工作和生活很好的分清界线，崇尚平等友谊，坦诚交往。我从事业务是技术管理、规划发展，主要职能是服务指导基层和对外技术交流学习，对内部单位均为正常工作关系；对外部基本上是正规的科研院所，经常寻求其帮助我们提供技术支持、或解决生产技术问题，也均为正常工作关系，按规定接待，没有收送礼品礼金。

（一）关于违规收受礼金的问题

在工作中没有违规收受可能影响公正行使公权力的礼金或收受明显超出正常礼尚往来的礼金问题；我的配偶、子女等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，没有利用本人职务上的影响收受礼金问题；没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，利用本人职务上的影响收受礼金问题。

（二）关于违规赠送礼金的问题

我没有违规向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金问题。

通过认真学习习近平系列重要讲话、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》及集团各级党委纪委关于廉洁自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉洁自律、履职能力有了很大提升，能在工作生活中能够严格要求自己，但距离组织要求还有差距，主要表现在以下几个方面，并针对性提出了整改措施，具体如下：

（一）存在的不足

一是政治理论知识深入系统学习不够。平时重视业务学习，忽视党性修养学习提升；认为企业以安全生产和经济效益为主，忽视政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主动学习，学而不实、抓而不紧，没有真正静下心来学习政治理论知识。

二是思想作风有待改进和转变。存在观念陈旧、能过就过等问题，缺乏创新动力和担当精神。

三是廉洁自律要求不够高。虽然感觉自身的做人原则还是比较硬朗，与廉洁要求相比，还存在对一些敏感问题的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。

（二）整改措施

一是加强党纪国法、业务技能等理论知识学习，提升自身综合素养和能力。平时重视党性、业务学习两手抓、齐并进，做到政治思想、业务工作两不误、两提升。

二是改进和转变思想作风，用好管理制度、用好组织赋予的权责，扎实干好本职工作。要解决陈旧观念、能过就过等问题，生活上安于现状，工作中创新进取，激发自身创新动力和热情；积极主动、开拓创新，要用担当精神和责任把工作干好干实。

三是提升廉洁自律的自觉性，接受监督，坚定反腐倡廉态度。按照八项规定、廉洁自律要求继续增强自身做人原则，提高对一些敏感问题的复杂性认识和研判能力，增强必要的警惕性和鉴别力，坚决杜绝腐败。

在涉及公共权力的部门与个人，基于人情往来的“红包”礼金经常成为商业贿赂的载体

日前，上市公司_____以受贿罪贪污罪和巨额财产来源不明罪，被_____区法院判处有期徒刑7年零6个月。

“___案”是近期查处的商业贿赂案件之一，而这一案件给人们带来的特别警示，在于其中暴露出的“温情”腐败“红包”腐败的特点。法院审理查明，现年__岁的___在担任____总经理期间，先后贪污受贿人民币近__万元，受贿事实达14宗，其中7项受贿事实是在南宁市第一人民医院住院部发生的。

据悉，2002年，___因身体不适，到南宁市第一人民医院就医后入院治疗，其众多下属公司“抓住”这一时机，以探望“病人”为名，或送上“红包”，或奉上珠宝，种种行为的目的，只是为回报或请求___的关照。

当前，反商业贿赂成为反腐败工作重点。而披着脉脉人情的“红包”礼金，在某种情况下却成了商业贿赂的载体，成为腐败分子敛财的“帮手”。因此，在治理商业贿赂中，有必要规范国家工作人员在私人交往中的收礼行为，把治理“红包礼金”作为反商业贿赂的重要任务，树立清廉之风。

红包前方开路，绿灯违规放行

红包作为我国传统的社交礼仪，是亲友间礼尚往来的一种形式。内中少有功利计较，多的是情谊的体现。但在一些掌握权利的部门和个人行为中，“红包”的内涵却变了味。

南京市原纪委书记王浩良认为，党员领导干部收受红包礼金有价证券，严重腐蚀毒害了心灵，败坏了党风政风和社会风气，损害了党和政府形象。一些干部就是从逢年过节收受红包礼金开始，胆子逐渐变得越来越大，开始权钱交易，索贿受贿，最终走上腐化堕落和违法犯罪道路的。

河南省交通厅原厅长石发亮贪污三千多万元。他在悔过书中对不法分子腐蚀干部的手段概括为十二个“一下”：逢年过节看望一下，住院治病慰问一下，家人生日祝贺一下，出国考察支持一下，家有丧事凭吊一下，乔迁新居意思一下，孩子结婚（升学）表示一下，已提拔者感谢一下，想提拔者争取一下，关系好的加深一下，关系一般的亲近一下，暂无求者铺垫一下。

这十二个“一下”，经常假日常人情往来“红包”以行。

被称为“红包书记”的原广西昭平县县委书记李某，就是从收受红包开始走向贪污腐败之路的。1995年李某任广西昭平县县委书记，有个个体老板到他家中拜访，送给他一个装着5000元现金的“红包”。从此，李某患上“红包瘾”，不见红包，坐卧不宁。2001年8月，李某调任苍梧县县委书记，即主动暗示一个想保住局长位子的人向他进贡。果然，此人红包马上就到。此例一出，苍梧县上初心本站下广知其“爱好”。一些怀有不同目的的人，乐此不疲地给李某送上红包以联络感情。李某也投桃报李，在招揽建设工程提拔任用等方面，大开绿灯。

一些纪检干部认为，红包虽小，危害多多。收送红包败坏了社会风气，腐化领导班子和干部群体。从近年查处的领导干部违纪违法行为发生的轨迹来看，很多腐败分子违纪行为都是从收受红包礼金开始的，其深层次问题也是从收送红包礼金这一线索深挖细查出来的。可以说，收送红包，就是腐败行为的开始。

官场中的“红包”现象损害了党的形象，破坏了干群关系，使干部的公众号召力感召力大大下降。原广西北流市委书记李水明在其忏悔录中对红包破坏干群关系作了较为实在的表述：“春节中秋，有的领导门前门庭若市，鱼贯而入，鱼贯而去，来去匆匆者，手上只有一个小皮包，干什么？群众曰：‘送红包也。’群众心中如何感想，不言而喻。走于街头，群众唾之；‘腐败分子’骂于众，则损于党，损于政府。”

收送红包使大量国有资产消于无形，破坏了地方的财务秩序。红包资金，绝大部分是企事业单位或集体资财，自掏腰包者只占百分之一二。为了达到利益交换和在上级面前求得好印象的目的，一些企事业单位甚至对年终红包的派发进行集体研究案例论文，对什么级别的领导送多少金额的红包都进行了仔细推敲。同时对资金的来源进行了安排，要么是从单位的小金库中开支，要么就是虚列支出，在财务账中报销。

破除“红包无罪论”

红包“潜规则”在官场的盛行，已成为滋生腐败的温床。但一些人却错误地把收送“红包礼金”当作“礼尚往来”，认为是有来有往，心安理得。还有的人存在“弥补心理”，认为为别人出力办事，收点礼作为酬劳很正常。

“红包书记”李某认为，先收人家的钱，再给人家谋利那是利用职务之便，是犯罪；而他并没有向人家索取，是人家一片真诚的感谢，理所当然，何罪之有！在这种思想指导下，李某在以后如潮般涌来的红包面前，都能坦然接受。

南开大学法学院教授程宝库认为，以婚丧嫁娶祝贺节日乔迁新居过生日子女升学孩子过满月或者以给孩子压岁钱等名义向公务员馈赠礼品的现象十分普遍，这是一种仅仅因“职务关系”而收受他人财物，不以实施职务行为“为他人谋利益”为构成要件的受贿行为。

根据xx纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》要求，组织人事科迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下：

x月xx日，xxx接到《实施方案》后，立即组织科室工作人员集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神。通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象红包礼金是严重违纪行为；要求以此次专项整治为契机，积极开展反腐倡廉宣传警示教育，时刻提醒自己“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣。全体工作人员严格按照要求全面自查自纠，检查是否利用职务便利向下级或服务对象索取、收受红包礼金、有价证券及其它购物卡等行为；并签写了《党员干部拒绝收送红包礼金承诺书》；填写了《领导干部收受红包礼金情况登记表》《红包礼金问题专项整治工作情况汇总表》。通过自查，未发现科室工作人员有收受礼品礼金等行为。

为落实从严管理要求，xxx科将进一步做好以下工作：一是严格按照《方案》中的要求落实好廉政制度和监督措施，扎紧制度的笼子，实行自查自纠工作常态化，杜绝违规收受红包礼金行为。

街道党工委及时召开专题动员会，传达学习了《区纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》，组织学习了刘曙阳、杜寿平同志在省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会上的讲话精神和区纪委转发《省纪委关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，通报传达中省市区纪委公开曝光违反中央八项规定精神典型案例，研究部署贯彻落实措施，畅通信访渠道、强化监督检查、压实主体责任、扩大宣传影响和加大通报曝光，把整治违规收送礼金问题作为当前的一项重要政治任务，抓严抓实，抓出成效。

金沙路街道组织领导干部在民主生活会上对照违规收送礼金四类情况和违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍惜药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等情况逐项开展自查自纠，全面加强了对全面从严治党的认识，切实提高了对违规收送礼金危害性的认识，并作出今后坚决不收送礼金的公开承诺。金沙路街道17位副科级以上领导干部、5位重要岗位干部作出书面承诺，其中领导班子成员10人同时亲自撰写了自查自纠报告。

一是进一步拓宽问题线索举报受理渠道，公开公布区纪委监委“榆阳清风网”、公众号上的举报窗口、举报电话、信箱、网站和上缴礼金专用账户；二是指定专人受理接到的举报信息，充分发挥群众来信、来访和网络举报平台的作用，方便群众随时表达诉求、反映问题、实施监督。三是充分运用单位微信工作群、公示公告栏等及时宣传和解读有关政策，公布全省上缴违规收送礼金统一专用账户。

开展期间，街道纪工委书记带队对所辖三个社区党支部的整治工作进行了督查，从动员部署、宣传教育、自查自纠等方面指导各支部开展工作，重点强调了要从真正关心爱护干部出发，帮助有问题的党员干部把我组织提供的整改机会，主动清退、上缴违规收受的礼品礼金。同时，与重点岗位工作人员进行谈话，加大教育引导力度，增强底线意识。

此次集中开展的违规收送礼金的问题专项整治活动，取得的良好的成效，但是作风建设没有休止符，我街纪工委道将继续强化正风肃纪工作，继续加大专项整治力度，狠刹领导干部违规收送礼金歪风和不作为的现象，进一步打造风清气正的政治工作环境。

我社组织了联社全体工作人员召开了思想教育会议。区供销社主任详细地传达区委的文件精神，围绕宣传教育、明确责任、源头治理和强化监督四个方面展开阐述。各股室党员干部以身作则，率先垂范，充分认识收受红包礼金的严重危害性，在全社营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

根据会议精神，我社开展了自上而下的自查工作。联社领导以身作则，带头落实，互相监督。各股室则以关键业务窗口和岗位为重点，狠抓教育，严格自查，股室负责人切实加强了对股室人员的日常监督力度。我社全体职工签订了《拒收不送红包礼金承诺书》。此外，办公室监督电话和举报箱，使我社自查自纠工作在党内外群众监督下进行。经自查，到目前为止，我社未发现任何人员违反规定收受红包礼金的行为。

通过开展专项整治工作，我社虽然未发现任何人员违反规定收送“红包”的行为，但这并不意味着反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我联社在今后工作中要继续做到：一是继续加强思想教育，从思想上筑牢反腐防线。通过教育使全社全体人员常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对党员干部警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善自身监督制度，注重源头治理，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度等，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。

近期通过学习集团公司违规收送礼金、红包问题的专项整治会议，进一步贯彻落实中央八项规定重要举措。我本人深刻的感受到了这次活动的重要性，迅速开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金的行为发生，现将有关情况汇报如下：

一、认真组织全科人员学习会议内容，提高认识，深刻反思，查查自纠。通过学习深刻认识到开展专项工作的重要性和必要性，认识到违规收送他人礼金是严重的违纪行为，开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。

二、筑牢“不能腐”的思想防线，要求全科人员严格执行中央“八项规定”、集团“十条禁令”和公司纪律作风建设“十五条禁令”。这次专项整治活动，是教育引导广大干部清清白白做人、干干净净从业、实实在在干事的必要举措。

三、作为一名共产党员，要坚持政治学习，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。与党中央保持高度一致，牢牢把握住正确的政治方向才能在重大政治原则上和大是大非问题上不含糊、不动摇，不越红线。

四、筑牢家庭防线，家庭是反腐倡廉的关键一道防线，不仅仅是个人，更要严格要求配偶和身边工作人员，发挥好表率和引领作用，整个家庭、家属总动员，从内部和外部共同抵制防范歪风邪气，高标准、高要求，将清风正气带入到日常的工作和生活中。

通过学习要严格按照共产党员高标准要求自己，以及家属，保证做到不以任何形式收送个人或者单位的礼金和现金等，也愿意接受组织、群众的监督检查。

1、从未与相关上级业务单位公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。

2、从未向上级部门领导赠送土特产、提货券。3、从未收送礼品、礼金、有价证券、等。4、从未用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

按照中国共产党纪律处分条例等相关规定，本人向组织做出如下承诺

1、不收手可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡。

2、不收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。

3、不向公务人员及其配偶子女赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。

自觉接受组织和群众的监督。

收红包心得体会篇三

收受红包礼金是中国社会中广为流传的传统文化之一，也是大家日常生活和社交交往中不可避免的一部分。但是，随着现代社会的不断进步，越来越多的人开始对收受红包礼金这一行为进行反思，并反对滥用红包礼金所带来的消极影响。在这个语境下，我深深感受到收受红包礼金需要有正确的态度和方法，下面我将分享我的心得体会。

第二段：了解礼尚往来的含义和传统文化背景

作为中国人，我们都熟知礼尚往来的含义：在相互交往中应该讲究礼仪和互敬互谅。同样，红包礼金也是一种文化传统，是人们对于生活劳动的成果、家人朋友亲情和友情的一种表达方式。因此，在收受红包礼金时，必须清楚地明白其含义与传统文化背景，不能将其高举于个人目的之上。

第三段：维护诚信和廉洁的态度

在收受红包礼金时，必须坚持维护诚信和廉洁的态度。应当避免以红包礼金作为交往的唯一目的，并尽量回避商业活动和公共事务中的红包礼金，以保证自己的清白与可信度。同时，要严格遵守国家法律法规，不得接受来自非法途径或违法行为的红包礼金。

第四段：尊重个人意愿并注重礼节

在收受红包礼金时，应当尊重对方的意愿与心意，并注重礼节。在交往中，可以正常接受对方的红包礼金，但不应当强求或恶意索取红包礼金，更不能影响与他人之间的正常关系。同时，应当认真地对待对方的红包礼金，表达自己的谢意和感激之情，不应当轻视或妄加评论，以免伤害他人感情。

第五段：前人经验和自我认知的重要性

最后，我认为在收受红包礼金时，需要积极借鉴前人的经验和智慧，不断提高自身的认知与理解。只有深入了解红包礼金的含义和传统，才能在交往中保持良好的形象和信誉。同时，也应该时刻反思自己的行为，自我审视并不断提高，以确保收受红包礼金的行为公正透明。

结尾：

“收受红包礼金”是中国文化中传统的交往方式，在这一文化背景下，我们必须正确处理好收受和给予红包礼金的关系。要坚持诚信和廉洁的态度，尊重对方的意愿与心意，注重礼节和形象，同时也要不断反思自己的行为和认知，不断提高自身素质和能力。只有以正确的心态和方法收受红包礼金，才能真正维护好这一传统文化的发展繁荣。

收红包心得体会篇四

随着社会的发展，肆意索取礼金或者是红包的现象愈演愈烈。红包、礼金在往往成为人与人之间相处时的一种应酬活动，然而，礼尚往来并不意味着接受一切送来的礼物，尤其是对于一些过于浮夸或者是无意义的礼物，我们应该拒绝收送。那么在拒绝收送红包礼金中，我们应该注意哪些事项呢？下面将从自身体会出发，给大家总结这方面的注意事项，希望能对大家有所帮助。

一、拒绝礼金是一种态度

在中国文化中，礼尚往来是一种传统观念。在过去很长一段时间内，人们认为，收到礼物之后，一定要回送礼物，否则就会显得自己不懂事，不识礼。但是，我们要明白的是，拒绝礼金同样是一种态度。我们的生活中有很多事情是需要讲究态度的，礼仪也同样如此，只有通过一种积极的态度来面对礼仪，才能真正体现出我们自身的高尚品质。因此，在一些过于浮夸或者是无意义的礼金出现时，我们应该拒绝送礼人的好意，这不仅不会体现出我们的不懂事，反而会让我们显得更为成熟，更为具有社交能力。

二、拒绝礼金需要坚定态度

在现代社会，拒绝礼金已经成了一种时尚。不过，有的时候，我们可能会遇到来自长辈或者是上司的礼金，这种情况下，我们的顾虑就会产生很大的变化。面对这种情况，我们需要做到坚定自己的态度，不为礼金所动，更不需要为了应酬而勉强接受礼金。因为我们应该知道，礼金虽然具有一定的现实意义，但其实不是最重要的部分。重要的是，我们应该始终保持自己的本色，不被应酬所束缚，始终走自己的路。

三、拒绝礼金不是无礼

对于一些送礼人来说，他们认为礼金是一种关爱，这种想法在很多时候是完全无可厚非的。但是，拒绝礼金并不是无礼的表现。相反，拒绝红包和礼金正是一种减少浮躁，增加真诚的表现。在收到礼金的时候，我们坚决拒绝，并给出具体的原因说明，而不是无礼的回复，这才是我们在应对拒绝礼金的时候应该有的态度。

四、拒绝礼金需要自我审视

我们应该知道，拒绝礼金同样需要我们对自身进行一些自我审视。如果我们的确是需要礼金的，那么拒绝礼金就是一种浪费机会，这样是不划算的。因此，我们需要在拒绝礼金时，考虑到自己的实际情况，做出符合实际的决策。同时，我们还需要从此次拒绝礼金的经验中，找出导致拒绝的具体原因，加强自身的能力和状态，为今后面对拒绝礼金做好充分准备。

五、拒绝礼金有助于人际关系的维护

最后，我们需要明确的是，拒绝礼金本身并不会影响到我们与他人之间的关系。相反，一些无谓的礼品会让人感到无聊和无趣。拒绝礼金就是一个自我定位和自我提升的过程，通过拒绝无谓礼金，我们会让我们的人际关系变得更为真实和自然。因此，我们应该在拒绝礼金的时候，时刻关注自身的利益和背景，做出符合实际情况的决策，从而更好地维护自己与他人间的关系。

总结

拒绝礼金是一种态度。在现代社会，我们需要做到坚定自己的态度，拒绝那些繁琐浮夸的礼金。同时，我们也应该自我审视，找出导致拒绝的具体原因和可以改善的地方。通过这种过程，我们会让人际关系变得更加真实和自然，让我们走好自己的路，成为一个有品质的人。

收红包心得体会篇五

红包礼金是中华民族传统的一种礼仪文化，早在古代就有赠送礼金的习俗。现代社会中，红包礼金依然是人们日常交往中不可或缺的一部分，例如结婚、生日、节日等场合。但是，随着生活水平的提高，红包礼金的数额也越来越高，给人们带来了诸多的困惑和烦恼。

第二段 探讨收红包礼金的心态及注意事项

收红包礼金不同于任何其他礼物，它常常是伴随着压力和责任而来。首先，应该明确自己的身份和职责，不要出现过分索要红包礼金的情况。其次，要在礼仪上表现出尊敬和感激，体现出对对方的敬重。同时，人们不应该老是想着收红包礼金，而是应该先考虑自己是否有条件、有能力回礼给送礼人。

第三段 分析收到红包礼金后的处理方式和态度

收到红包礼金后，不要心存侥幸，觉得自己没有义务去做出任何回应。根据礼仪的原则，必须要回应相应的礼物，及时回礼或者发一张感谢信等。另外，收到红包礼金后，也应该清晰地知道该如何使用这笔钱，不能滥用、挥霍甚至去赌博。

第四段 推荐收红包礼金时的正确姿态和方法

在送红包礼金时，应该注意礼节和规则，一方面要注意数额，不要超过自己预算或是别人的承受能力。另一方面，送礼人应该有明确的目的和态度，不要抱有强求回报的心态，并且选择恰当的场合来表达自己对他人的关爱和谢意。

第五段 总结红包礼金的重要性和约束

以适当的方式给予和接受红包礼金，既可以增强人际间的感情和友谊，也可以将礼仪文化发扬光大。但是，有时红包礼金也会被滥用，造成不良影响甚至侵犯他人的权益。因此，我们更应该通过礼仪教育和监管机制来规范红包礼金的使用和管理，让它成为推动社会发展和人际交往的正能量。

收红包心得体会篇六

通过观看警示教育片，对于腐败分子的腐败行为，自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于：首先，党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。其次，党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时，法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。

作为一名党员，要提高拒腐防变能力，必须自觉改造自己，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”，想想“人家骑马我骑驴，细细思量我不如，回头看见推车汉，比上不足下有余”，时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

我们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

收红包心得体会篇七

随着社会经济的发展，送红包礼金已经成为了一种常见的社交礼仪。但随着时间推移，越来越多的人认识到了拒绝收送红包礼金的重要性。个人认为，拒绝收送红包礼金已成为我们身处现代社会中应有的社会责任。

第二段：拒绝收红包礼金的原因

作为一种礼仪，送红包礼金在某种程度上可以体现出送礼人的感情和诚意。然而，随着现代社会的发展，人们开始将收送红包礼金看作一种金钱交易，不少人甚至出现了想要通过送礼来换取不当利益的现象。因此，拒绝收取红包礼金就成为了对不道德行为的抵制，是对纯粹的人际交往关系的保护。

第三段：拒绝送红包礼金的行为意义

除了拒绝收红包礼金，拒绝送礼金同样具有重要的意义。一个人的好处往往是与其他人密切相关的。送礼金的过程中，我们不仅会受到金钱财物的束缚，还可能会为自己的交际圈画上一个固定的边界，从而影响到人际关系的自由流动。送礼金也有可能会让接受方感到不自在、失落和受压迫的局面。因此，拒绝送礼金的行为表明我们对人际关系的看法和对社交场合的态度。

第四段：应对礼仪场合中的阻力

在应对礼仪场合中的阻力时，可以通过积极沟通和理性解说来解决。首先，我们可以尝试与其他人沟通，从而让他们明白我们不收送红包礼金的理由和行为背后的意义。此外，在应对亲戚等更为传统的人际关系时，我们也可以通过花费更多的时间、精力和关心来追求更为稳固的情感关系，而不是轻易地依靠送礼金来维系人际关系。

第五段：结论

总之，拒绝收送红包礼金是现代社会中成熟的道德行为体现。通过拒绝红包礼金，我们减少了财务上的负担和防范了道德问题的影响。同时，我们通过拒绝红包礼金的行为来反思人际关系的本质，从而推动人际关系的发展和改善。通过理性沟通和努力聚焦情感，我们能够逐渐消除对红包礼金的依赖，建立更为自由和自主的人际关系。

收红包心得体会篇八

按上级部门的要求，结合师德活动月开展拒收“红包”礼金倡议活动，通过教师会，对全体教师加强教育，禁止收受学生家长的“红包”礼金、礼品；通过党员会，经常教育党员干部特别是领导干部自觉加强政德建设，做到明大德、守公德、严私德，坚决拒送拒收“红包”礼金，加强家风建设，防止亲属利用本人的职权或职务影响收受“红包”礼金。做好预防，防微杜渐。

按上级的要求，我们加强自查，效果良好，未发现以下违规行为：在公务活动中收受“红包”礼金；收受管理服务对象及下属单位和个人“红包”礼金；借节假日、婚丧喜庆之机违规收受“红包”礼金；党员干部和公职人员的配偶、子女及其配偶或其他特定关系人利用其职权或职务上的影响收受“红包”礼金。另外，学校没有设“小金库”，也没有虚开发票套取公款赠送“红包”礼金、向党员干部和公职人员赠送各种支付凭证和消费卡，以及以“专家评审费”“专家劳务费”“交通补贴费”等名义变相送“红包”礼金的行为。

我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，认真落实党中央、省和市关于作风建设的决策部署，坚决纠正违规收送“红包”礼金的行为，倡导清爽规矩的人情新风，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，营造风清气正的良好政治生态。

收红包心得体会篇九

各科室：

根据原国家卫生计生委《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》，为进一步加强医院行风建设，医院决定开展严禁医务人员收受“红包”“回扣”专项整治行动，现通知如下:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照以人为本、标本兼治、综合治理、注重预防的方针，以提高医务人员整体素质和改善医疗服务为抓手，切实纠正医疗服务中的不正之风，树立以德行医理念，提升医院社会形象。

通过信访、举报、部门协作等途径发现“红包”及药品、医疗器械“回扣”线索，组织重点整治，严肃查处一批违纪违规人员，坚决遏制医务人员收受“红包”“回扣”的势头，进一步提高群众满意度。把深化“红包”回扣”整治工作作为行风建设的重中之重，持续发力，努力创建无“红包”、无“回扣”、群众满意的医院，树立风清气正的医疗行业新风尚。

(一)医院从业人员(含医生、护士、医技人员、行政人员)利用职务便利，在医疗活动中(包括在介绍入院、检查、治疗、手术等环节)索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或者牟取其他不正当的利益。

(二)医院领导及医务人员利用职务便利，在药品、医疗器械、医用卫生耗材等采购和临床活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予财物、“回扣”或其他不正当利益的行为。

(一)深化教育提醒，强化自律意识。

(1)收到文件当日将文件电子版发放至医院中层群要求学习并传达至科室每位员工，做到人人知晓，不留死角。

(2)将此项工作纳入职业道德学习计划，并将文件发放至各科室组织学习。

(3)组织医务人员学习《中华人民共和国执业医师法》、原卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局《关于印发医疗机构从业人员行为规范的通知》(卫办发[2012]45号)、原国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》(国卫办发[2013]49号)等相关文件。

(4)采取发送廉洁行医短信、开设宣传栏、通报典型案例、廉政约谈等方式，加强对医务人员收受“红包”回扣”方面的警示教育，坚决摒弃侥幸、法不责众的心理，深刻认识违纪违规行为的严重后果，自觉抵制收受“红包”“回扣”不正之风。

采取各种形式向社会公开拒收“红包”回扣”的承诺，全院医务人员要人人皆知、人人遵守，主动接受社会和群众监督。全面落实国家卫生健康委规定的签订医患不收、不送“红包”双向承诺协议书，纳入患者的病历管理。对一时无法拒收的“红包”，在24小时内上交医院纪检监察审计室，或替患者缴纳医药费用，并及时告知患者。逾期不上交的，视同违规收受“红包”。建立收受“红包”黑名单制度，对查实收受“红包”不上交或不如实上交人员计入黑名单并予以公示。严格执行国家以及省里制订的医药购销管理规定，与所有医药供应企业签订廉洁购销合同。

。

坚持抓早抓小、有效预防，建立并完善抵制“红包“回扣”的约谈提醒制度，对存在可能收受“红包”“回扣”等苗头性、倾向性问题的人员和科室，采取个别谈话、集体谈话的方式，及时提醒、及时纠正，做到常约谈、勤监督，切实防止收受“红包“回扣”等违纪违规行为的发生。

(二)加强监督检查，形成高压态势。

建立完善出院病人回访制度，按照医院问卷调查制度，每月按一定比例随机抽取上个月出院病人开展调查回访，将“住院治疗期间医务人员是否收取红包”作为重点回访内容。

由医院纪检监察审计室统一受理包括“红包”“回扣”问题在内的投诉举报，设立投诉举报电话、信箱，自觉接受群众监督。

。

加大案件督办力度，对群众反映问题和上级部门转办的每一个案件实行台账管理，按规定及时处理，做到件件核查、件件反馈，对查证属实的情况要落实处罚措施，不得推诿拖延，姑息包庇，坚决杜绝“大事化小、小事化了、不了了之”的现象。

(三)建立责任追究，落实处罚措施。

做到责任到领导、责任到科室、责任到个人，并严格落实责任追究。建立“红包“回扣”责任迫究制度，对涉及收受“红包”回扣”的医务人员严肃处理，对发生较严重收受“红包”“回扣”行为的科室，要对科室领导、院领导进行问责。

2.

收受“红包”“回扣”行为一经查实，对医务人员应做出以下处理:(1)与医师定期考核、医德考评挂钩，实行“一票否决”，当年医德考核和医师定期考核不合格，当年不得申报晋升专业技术职务任职资格和晋升薪级工资，专业技术职务任职年限必须延迟2年;(2)收受“红包”“回扣”行为情节严重的，按照《执业医师法》责令暂停6个月以上1年以下执业活动或直接给予解职待聘、解聘处理直至吊销执业证书;在学会、协会兼任领导职务的一律予以免职;对吊销执业证书的医务人员，一律在全院通报，并向社会公布;(3)涉嫌违法犯罪的，移送纪检监察或司法机关依法处理。

(一)学习发动阶段(2019年1月1日前)。1、进行警示教育集中培训，并纳入医师定期考核业务水平测评的补充内容。2、使广大医疗卫生人员不断增强遵纪守法和廉洁从医意识，正确约束和引导医疗服务行为。

(二)自查梳理阶段(2019年1-2月份)。进行自查自纠，逐项开展问题查找和梳理，对发现的问题与不足，采取有力措施，认真整改落实。对损害群众利益的行为坚决予以纠正，做到立行立改;对医药购销和医疗服务中的不正之风坚决予以查处，依法依规追究责任。

(三)检查整改阶段(2019年3月上旬)。对存在的问题进行跟踪查处，为人民群众提供安全有效、方便、价廉的健康服务，切实维护群众的合法健康权益。

(一)加强领导，注重实效。整治违规收送“红包”“回扣”行为是落实全面从严治党主体责任的重要内容，医院建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，将专项整治工作落到实处。建立遏制“红包”“回扣”的长效机制，营造风清气正的就医环境和卫生事业发展环境。

(二)干部带头，坚守责任。坚持领导干部带头和“一岗双责”责任制，医院、各科室负责人作为医疗卫生行风建设第一责任制，自觉接受社会各界和群众监督，同时对所管理人员违反规定负连带责任，实行一票否决。

(三)强化督查，严肃追责。将医务人员贯彻执行“九不准”情况列入年度考核、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。严格责任追究，对工作不力导致严重问题的，还要追究主要领导和分管领导责任。对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严处理。

(四)综合施治，惩防并进。一是加强药品流通、招标、采购、临床使用等环节的综合治理，建立医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业依法依规处理，引导和约束相关行业企业和从业人员遵守国家有关法律法规，形成共同推进的良好局面。二是确定专门机构和人员，具体负责“红包”回扣”问题举报受理工作，向社会公布举报电话、通讯地址、电子邮箱和举报接待时间、地点，公布有关规章制度。医院在门诊大厅等人员比较集中的地方设立举报箱，需要调查核实的，必须及时组织调查，不得延误。

(五)及时总结、反馈成效。把此次专项治理“红包”“回扣”行动与行业作风整治专项行动有机结合，及时反馈典型案件查处情况。