最新教科院培训心得体会(优质14篇)

教科院培训心得体会篇一

第一段：介绍教科院培训的背景和目的（200字）

教科院是中国教育系统的重要研究机构，拥有丰富的教育资源和专业知识。教科院培训旨在提高教师的教育教学水平，推动教育改革创新，为教育事业的发展贡献力量。我有幸参加了教科院的培训，并从中获得了宝贵的经验和启发。以下是我在培训中的心得体会。

第二段：培训内容的总结和分析（300字）

教科院培训的内容丰富多样，包括最新的教育理论、教学方法、教育政策等。在培训过程中，我学到了许多新的理念和方法，如探究式学习、项目制教学等。这些理论和方法的引入让我重新审视和调整了自己的教学方式，提高了学生的学习效果。

培训还特别注重实际操作，我们有机会进行教学设计和实践，与其他老师进行案例分享和讨论。这样的交流和互动帮助我们更好地理解和应用所学知识，增强了教学的实效性。

此外，培训还介绍了一些教育科研成果和教材资源。这些资源可以为教师提供教案、试题和教学材料，帮助提高备课效率和教学质量。同时，也给我们提供了参考和借鉴的机会，为教学中的问题提供了解决思路。

第三段：培训的收获与启发（300字）

参加教科院的培训让我受益匪浅。首先，培训提供了最新的教育理论和实践，使我对教育的认识更加深刻和全面。其次，培训推崇学生中心的教学理念，让我明确了以学生为主体的教育目标，并重视培养学生的创造性思维和问题解决能力。此外，培训还强调教师的专业素养和个人发展，激励我不断提升自己的能力和水平。

在培训中，我还结识了许多来自全国各地的优秀教师，他们的经验和见解给我带来了很大的启发。我们在培训结束后仍保持联系，进行教学交流和合作。这种交流和合作不仅促进了个人的成长和发展，也有利于促进教育教学的创新和提高。

第四段：在实践中的运用和效果评价（200字）

在参加教科院培训后，我积极将所学内容应用到实际教学中。我修改了教学计划，注重学生的主动参与和能力培养，引入了实践项目、小组合作等教学活动。通过观察和测评，我发现学生的学习兴趣和主动性明显提高，学习效果有了明显的提升。同时，学生的课外活动参与度也有所增加，形成了良好的学习氛围和同学互助的学习风气。

第五段：总结和展望（200字）

通过参加教科院培训，我深感自己的职业发展得到了重要的推动。培训不仅给我带来了新的教学理念和方法，也帮助我增强了与他人交流和合作的能力。我将继续努力，将所学所得转化为实际行动，为学生的成长和发展做出更大的贡献。同时，我也期待未来能有更多的机会参加类似的教育培训，持续提升自己的教育教学水平，为教育事业的发展贡献力量。

教科院培训心得体会篇二

我参加了组织的科研培训活动，通过观看课程文本及学习资料，让我受益匪浅。通过这次培训，我认为作为一名合格的教师应努力做好以下几方面：

课改是时代发展的产物，是新世纪对教师的要求。实施素质教育，需要转变旧的、传统的教育观念，遵循世界教育发展的潮流，自觉运用先进的教育理念。

（一）宽广的服务意识。宽广的教育观涵盖两层意思：一是为全体学生提供平等的学习机会和发展条件，对身体素质好、聪明、有灵气、成绩好的学生与身体素质差、迟钝、调皮、成绩差的学生应一视同仁，对学生的关爱不感情用事，更不能掺杂个人好恶。二是对学生的情感、成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。

（二）以学生的发展为核心。心理学和学习科学的`研究表明，教育的过程应该是认知的过程、学习的过程，学生的知识是学会的不是教会的。教学过程中，教师不是把知识灌输给学生，而是引导学生把握学习方法，让学生自己去探究、去尝试，在探索、尝试的过程中获取知识，长进能力。教学过程中，强调人的主体性的弘扬，注重形成人的精神力量，充分调动学生学习积极性，真正落实学生在教学中的主体地位，这正是现代教育的发展方向。

（三）注重个性、因材施教。现代教育不主张使每个都做到全面发展，但是应该鼓励学生发现和发扬自己的长处，不用同一把尺子来衡量和评价学生的优劣，鼓励学生向自己能够成功的方向努力。因此，对学习成绩落后的学生，教师不但不应当嘲笑，还应当反思自己的责任。注重个性、因材施教，还需要教师有正确的“人才”观。新时期的人才观，是以培养学生的创新精神和实践能力为重点，使他们有理想、有道德、有文化、有纪律。为了完成这个宏大的任务，我们必须矫正自己的人才观，以提高每一个学生的全面素质为己任，不拘一格育人才。

正在成长和学习过程中的学生，一般都对未来充满憧憬，同时也充满了对世界的好奇。他们在与周边世界的接触中，产生了大量的问题，这些问题吸引着他们去分析、去探索。面对学生的问题，教师要在告诉他们一些基本知识的基础上引导他们进行思考。为此，教师必须有多方面的知识，虽然教师不是百科全书，不可能回答学生所有提问。但是教师知识的渊博，一方面会引起学生对知识的渴望和对教师的尊敬，另一方面教师也可以利用多方面的知识引导学生打开思路。

教师要有终身学习的意识，不断了解新事物、学习新知识，不断更新和拓宽自己的知识结构，使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。为此，教师在博览群书之外，还要做有心人，通过下面两种途径获取知识与经验：一是向同事学习，二是向学生学习。信息时代的一个特点就是社会成员获得的信息渠道多元化、即时化。在当今时代，教师真正需要的是虚怀若谷的态度，要敢于承认自己在某些知识和经历方面的欠缺，虚心向自己的教育对象学习。

孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”我们的教学也如此，只教不研，就会成为教死书的教书匠；只研不教，就会成为纸上谈兵的空谈者。四位专家也特别强调了应加强反思，注重积累。只有成为一名科研型的教师，边教边总结，边教边反思，才能“百尽竿头更进一步。”现代教育，将教学研究的重心下移到学校，建立与新课程相适应的以校为本的教学研究制度，新课程对教师的传统教育经验提出了全新的挑战，作为校本教研第一特征的教学反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋，我们将走进新课程，教师养成反思习惯是提高和走向成功的基础，我们应关注教学反思。通过这次培训，我制定了自己的计划：

教师是对学生实施素质教育和培养学生具有创新精神和实践能力的第一责任人，教师教学创新能力的强弱，直接影响着素质教育推进和学生创新精神培养的成败。教师教学创新能力的培养不仅是教师专业成长和发展的需要，更是学校发展和推进新课改的关键。在我以后的教学工作中我要不断加强自身修养，自觉学习。积极投身基础教育课程改革和教育科研，并有阶段性成果。每年至少有一篇较高水平的论文、经验或科研报告。通过培训，我感受到的最深刻的一点，那就是要不断学习，不断充实自己，让自己的教学有特点，形成自己独特的风格，吸引每一个学生。做一个教育事业上的有心人。

教科院培训心得体会篇三

近年来，教育界对于教师的要求越来越高。作为教育的重要一环，教科室领导力具备着至关重要的作用。为了提升教科室领导力，我参加了一次专门的培训课程。在这次培训中，我深深地认识到了教科室领导力的重要性，并取得了一些重要的心得体会。

第二段：认识教科室领导力的重要性

在培训课程中，我们通过案例分析、讨论和角色扮演等形式，深入了解了教科室领导力的内涵。教科室领导力不仅仅是管理能力的体现，更是教师的思维方式、沟通能力、激励能力等多个方面的综合能力。只有具备良好的教科室领导力，教师才能够有效地组织协调教学活动，提高学生的学习效果。因此，我们必须充分认识到教科室领导力在教学工作中的重要性，并加以重视和培养。

第三段：培训课程的收获

在培训课程中，我们学习了许多提升教科室领导力的方法和技巧。首先是沟通能力的提升。通过课程的学习和实践，我明白了沟通在教育工作中的关键作用。我们要做到与学生、家长以及其他教师之间的良好沟通，及时了解他们的需求和意见，并及时作出调整和改进。其次是团队协作的能力。教育工作是一个团队合作的过程，只有团队成员之间能够紧密协作，才能有效地进行工作。因此，我们要注重培养自己的团队合作精神，善于倾听他人的意见和建议，并能够与团队成员共同解决问题。此外，我们还学会了激励员工的方法。在教育工作中，要想发挥员工们的主观能动性，就需要激励他们。我们要通过适当的奖励和表扬，让员工们感受到自己的价值和成就感，从而形成积极向上的工作态度。

第四段：实践应用的效果

在培训课程结束后，我积极将所学知识应用到实际教学中。我在课堂上注重与学生的互动沟通，提高了自己的解释能力和表达能力，使学生们更容易理解和接受知识。同时，我也注重与学生的家长保持良好的沟通，及时了解学生的学习状况和需求，与家长共同协作，促进学生全面发展。在与同事的合作中，我注重倾听他们的意见和建议，并共同解决问题。通过这些实践应用，我发现自己的教学工作取得了显著的进步，学生们的学习成绩也有了明显的提高。

第五段：总结与展望

通过这次教科室领导力培训，我对教科室领导力有了全新的认识和体会。我深刻地意识到教师要想在教育工作中取得更好的成绩，就必须具备良好的教科室领导力。通过培训课程的学习和实践的应用，我成长了许多，取得了一些令人骄傲的成果。然而，我也深知自己的不足和不完善之处，未来我将继续努力提升自己的教科室领导力，为学生的发展做出更大的贡献。

通过这五段文章，我表达了在教科室领导力培训中的心得体会。我通过学习培训课程，认识到了教科室领导力的重要性，同时也学到了提升自己的方法和技巧。通过将所学应用到实际教学中，我取得了显著的进步。同时，我也意识到自己的不足之处，并有了继续提升自己的决心。

教科院培训心得体会篇四

周三有幸听了__市教育培训中心__主任的有关“教育科研知识讲座”后，感觉受益匪浅，下面就x主任的讲座谈一些自己的心得体会。

x主任首先用简练的语言为我们讲述了什么是课题及课题研究、课题类型和选题原则。以前我也曾参与过学校的课题研究，但对课题理解得却不是很到位，很多时候是为了完成学校分配的任务不得已而为之。听了x主任的讲座后，我有点茅塞顿开的感觉。一直以来，我总是认为课题的选题是学校领导，是搞教育研究的专家才能做的事，与我们这些每天站在讲台上的一线教师关系不大，我们只需做好教书育人的本职工作就可以了。通过讲座我认识到自己的这种想法是多么肤浅，中小学教育教学实践才是科研课题的最基本来源。原来，“十一五”期间，市教育科研规划部门围绕课堂教学改革方面，确立的三大课题“小班化教学”、“构建生命化课堂”、“有效教学”，以及为深化课程改革，全面推进素质教育，在全市中小学开展的“培养学生良好习惯”、“体育大课间”和“实践与创新”三项主题活动的课题研究，都是从教育教学实际中提出的、急需探索和研究的问题。原来课题的选题就在我们的身边，就在我们的常规教学中，就在我们教书育人的过程中。

接着x主任为我们介绍了课题研究的方法，其中的反思这一环节尤为重要。反思中包括整理和描述，即对观察到的、感受到的与制定计划、实施计划有关的各种现象加以归纳整理，描述出本循环的过程和结果。这一点正是我平时最头痛的，x主任用了一个生动的事例——写第一次坐飞机的感受来加以解释。她当时的记录中那仅有的两句话“步入机舱，把生命托付给蓝天；步出机舱，才知道自由的可贵”，让我有了拨开云雾见阳光的感觉。x主任强调反思非常重要，它是研究过程的一个原始记录与积累，如果真的很忙，如果真的没有时间，哪怕对当时的情形只做一句话的记录，为以后的评价与解释奠定坚实的基础，也能为以后的研究以及整理总结工作带来很大的益处。哦，原来反思就是对自己真实体验的一种归纳和总结，而不必一味地追求一些表面化的东西。

在课题研究过程中，x主任提倡课堂教学的观摩与研讨活动（如教研组的听课与评课，参与市级学科教学竞赛等）、教育理论与政策的学习活动（如专题学习本课题的某一理论依据、课程标准的学习、优秀教学方法的学习、电子课例的观摩与学习等）、开展课题组内的专题研讨（可由每个成员设计一次专题研讨活动，定好主题、形式，并负责全程组织）、组织论文写作、组织成果交流。她强调要注意积累研究资料，特别要注意积累过程中的一些原始资料，如：会议资料、学习与培训资料、调查与分析资料、教案资料、课例（案例）资料、论文资料、研究数据等。而这些往往是我们作为一线教师所缺乏的，所忽视的问题。想想自己对已经过去的十几年的工作经历没有留下多少有价值的成果，心中深感不安。

x主任的讲座对于我来说，不仅仅是一次科研知识讲座，更是一次心灵的交流，一次知识与智慧的碰撞，更有一种心理的愉悦与享受。这让从来不喜欢听理论讲座的我也听得津津有味，x主任用自己的亲身经历告诉我们，原来科研是一项如此有意义的事情。

科研来自教育实践，它往往从小处、从细微处着眼，科研虽然高深却也并不是一个难以企及的领域，这就是我本次听讲座的最大的体会。当然听完讲座后，我也深深地感受到自身理论水平的不足。今后，我一定要多学习与教育相关的理论知识，以此提高自身的理论水平，同时从日常的工作中多观察，多发现，多反思，随时随处记录来自教学一线的素材，争取让自己在教育科研方面有一个全新的突破，努力使自己由一个经验型的教师向科研型的教师转变。

教科院培训心得体会篇五

引言：

教室领导力培训一直是教育领域中的重要议题。参加此类培训是提高教师的核心能力和管理技能的重要途径。在参与一次为期一周的教室领导力培训后，我深刻感受到了这个过程对我的成长和发展产生的积极影响。以下是我在这次培训中的体验与收获。

第一段：培训背景和目标

这次培训是由学校组织的，旨在提高教师们的教室领导力。培训包括了课堂教学与活动实践相结合。它的目标是帮助教师们建立自信、提高自主管理能力并有效指导学生。我非常期待通过这次培训的学习，提升自己在教育中的领导力。

第二段：知识与技能的提升

在培训的过程中，我学到了很多有关教室领导力的理论知识。我们针对不同的年龄段学生，进行了不同的教学模拟，并学习了如何根据学生个体差异调整教学方式。此外，我还了解到了一些有效的管理工具和技能，例如如何制定教学计划和课程评估。这些知识和技能的提升为我今后的教学工作提供了有力的支持和指导。

第三段：影响学生的改变

通过这次培训，我意识到一个好的教室领导者能够在许多方面对学生产生积极的影响。一个组织良好、管理有序的教室可以让学生感受到安全和归属感。在培训中，我学习了如何在教室中建立积极的学习环境，激发学生的学习动力。我更加注重与学生的互动和引导，并且学会了更好地倾听学生的声音。通过这些改变，我发现学生们变得更加积极主动，并且他们的学习成绩有所提高。

第四段：与同事的合作与交流

在培训期间，我有机会与来自不同学校的同事们互动和交流。我们共同面对教学中的挑战，分享各自的经验和解决方案。这种合作与交流使我受益匪浅，不仅拓宽了我的视野，也激发了我深入思考教学中的问题。与同事们的合作让我认识到，一个教室领导者不仅要与学生有良好的互动，还要与其他教师形成共同的教学理念和目标，以提高整个学校的教学质量。

第五段：继续发展与学习

这次教室领导力培训让我意识到，教师的成长是一个不断发展的过程。我意识到还有更多的知识和技能我需要学习与掌握，以更好地领导和引导学生。因此，我决定继续参加类似的培训，并通过读书和参加研讨会等方式，不断充实自己的专业知识。我相信，只有不断学习和发展才能成为一名出色的教师领导者。

结语：

通过这次教室领导力培训，我深刻理解到教师在教育工作中的重要性与责任。作为一个教室领导者，我们不仅影响学生的学习成果，还对他们的终身发展起到重要的引导作用。通过提升教室领导力，我们可以帮助学生建立良好的学习习惯和价值观，从而为他们未来的成功做好铺垫。

教科院培训心得体会篇六

首先，人教科学教材培训为我带来了深刻的启发。在培训中，我听到了大量关于科学教育的新思想和新方法，这让我对于科学教育有了更深刻的认识。我认识到，科学教育应该引导学生了解科学的本质和价值，培养学生创新思维和探究精神。同时，科学教育也需要注重学生的实践动手能力，让学生通过实验和观察来探究科学现象，增强学生对于科学的直观感受。

其次，人教科学教材培训让我更好地理解了新课程理念。新课程理念强调“从学生出发”，“以学生为主体”，这促使我们要在科学教育中注重学生的主体性和参与性，让学生真正成为学习的主人。在实践中，我们可以通过“探究—发现—创新”的学习方式，让学生在培养科学素养的过程中，体验到探究和发现的乐趣，激发学生学习兴趣和学习热情。

第三，人教科学教材培训也让我更加了解了如何教学生。在传统科学教育中，往往讲授知识为主。但是，现今社会已经进入了信息化时代，学生们可以随时随地获取科学知识。因此，我们教师的角色也需要发生改变，我们需要成为学习的引领者和指导者，引导学生探究科学未知领域和解决科学难题。同时，我们还应该重视对学生个性化的教学方法，不断调整课程、内容和方法，为学生提供最适合他们的教学方式和机会。

第四，人教科学教材培训中培训师们的精彩讲解和实践操作给了我深刻的印象。培训师们提供了丰富的、有关生活和真实的教育案例，并向我们展示了新颖的教学方法和实用技巧，这些项目可以让我们更好地教导学生成为有社会责任感和生态意识的人。培训师们从实践教育付出巨大的努力，帮助了我们将新课程理念转化为教学行为，实现了能力的提升和知识的增加。

最后，人教科学教材培训让我深刻体会到科学教育的重要性。我们身为教育工作者，一定要时刻践行学生成为有责任感的公民并有独立思考的能力的教育目标，让学生在学习过程中增强信念，无惧挑战，踏实学习。通过不断宣传和推动科学教育，提高科学素养和创新意识，我们能够培养出更多有创造力、有担当、有社会责任感的科学人才，推动科技、社会和人类文明的进步。

综上所述，人教科学教材培训为我带来了许多收获和启迪，我深刻认识到了科学教育的重要性，并在实践中领会到了新课程理念下的科学教育方式。相信在不断的实践与探索中，我们将会更好地推进科学教育，让孩子们不断地拥抱科技进步与文明发展，不断探索、发现和创新，成为科学知识的拥有者和推动者。

教科院培训心得体会篇七

一直以来，总觉得校本科研是一项很高深的领域，虽然曾多次偿试涉入这一领域，但总觉得自己的研究还是停留在很层面，感觉对这一领域的很多东西自己了解得还不是很深入，更别说是运用自如了，但通过这次学校对校本科研工作的培训学习，使自己受益匪浅，很多模糊的东西一下子变得明朗，现在简要说一下自己本次培训的心得体会。

通过培训，我知道了如何确定研究的课题，而且感觉确定课题其实是一种很自然、很简单的事，只要在教学中做到用心、留心。很容易确定一次很有价值的课题，因为教育科研课的来源其实离我们的工作实际很近很近，我们可以从教育教学实践中寻找课题;可以从理论文献中寻找课题;从成败经验中寻找课题;从教育改革和发展出现的理论及政策问题中寻找课题，另外，科研课题的选择要遵循以下的几个原则;1、价值性原则。2、创新性原则。3、可行性原则。

本次培训让我觉得收获最大的就是终于明晰了制订研究工作计划的基本结构，在制定研究计划的时候，我们一般要从以下几个方面去落实：一、课题名称。二、负责人及成员分工。三研究的目的、意义。四、圆内外研究的现状。五、具体的研究内容。六、研究的方法及手段。七、实施阶段。八、保障条件。九、经费支出。十、成果形成。有了这样清晰的结构，我们在制定研究计划的时候就会更有条理且有一定的实用性。

通过这次培训学习我更明确了进行一项课题研究的主要步骤，在实际的研究中，遵照以下几个步骤会使自己的研究更具科学性。一、确定研究课题。二、查阅文献，初步调查了解。三、制定研究工作计划。四、立项。五、搜集并整理资料。六、实施计划。七、撰写研究报告。

总之，通过这次培训学习我收获很多，在以后的校本研究工作中，相信自己会更有章可循，有理可依，让校本研究工作越做越好。

教科院培训心得体会篇八

通过培训，我知道了如何确定研究的课题，而且感觉确定课题其实是一种很自然、很简单的事，只要在教学中做到用心、留心。很容易确定一次很有价值的课题，因为教育科研课的来源其实离我们的工作实际很近很近，我们可以从教育教学实践中寻找课题；可以从理论文献中寻找课题；从成败经验中寻找课题；从教育改革和发展出现的理论及政策问题中寻找课题，另外，科研课题的选择要遵循以下的几个原则；1、价值性原则。2、创新性原则。3、可行性原则。

本次培训让我觉得收获最大的就是终于明晰了制订研究工作的基本结构，在制定研究计划的时候，我们一般要从以下几个方面去落实：一、课题名称。二、负责人及成员分工。三研究的目的、意义。四、圆内外研究的'现状。五、具体的研究内容。六、研究的方法及手段。七、实施阶段。八、保障条件。九、经费支出。十、成果形成。有了这样清晰的结构，我们在制定研究计划的时候就会更有条理且有一定的实用性。

通过这次培训学习我更明确了进行一项课题研究的主要步骤，在实际的研究中，遵照以下几个步骤会使自己的研究更具科学性。一、确定研究课题。二、查阅文献，初步调查了解。三、制定研究。四、立项。五、搜集并整理资料。六、实施计划。七、撰写研究。

总之，通过这次培训学习我收获很多，在以后的校本研究工作中，相信自己会更有章可循，有理可依，让校本研究工作越做越好。

教科院培训心得体会篇九

作为一名教师，不断地提高自己的教育教学水平始终是必不可少的。而参加人教科学教材培训就是提高自身教育教学水平的非常有效的途径。在现代化的教育教学中，教育教学的科学化、规范化、现代化的要求越来越高。为了适应这种趋势，人教科学教材培训不断努力创新培训内容和方式，不断提升教师的综合素质和技能，为教育教学事业做出贡献。

第二段：分享在人教科学教材培训中的所见所闻

我参加过人教科学教材培训，并且感受颇深。在这次培训中，我结交了许多来自不同地区的优秀教师，交流了他们在教育教学中的做法和经验。有一些老师的教育教学理念深深地影响了我。他们注重培养学生的实践能力，大力推广小组合作学习，逐渐让学生从课本教材中走向实践，取得了很好的效果。我也向他们分享了自己的授课心得，得到了他们的认可和鼓励。通过这些交流，我在教育教学方面获得了很多指导和启示。除此之外，还有一些新的教育教学方法和手段的介绍，对我的教育教学工作也起到了很好的促进作用。

第三段：探讨人教科学教材培训对教师的职业发展的促进作用

参加人教科学教材培训，对于教师的职业发展具有重要的促进作用。首先，培训可以帮助教师了解最新的教育教学理论以及前沿的教学技术，使教师的知识结构更加完善。其次，在培训中，教师可以跟优秀教育工作者交流，学习先进的教育思想与方法，不断完善自己的教育教学理念，提高故事教学的有效性和实效性。最后，参加培训可以增强教师的职业归属感和荣誉感，激励教师积极投身教育教学事业，不断把自己的事业提升到一个新的高度。

第四段：分享在人教科学教材培训中个人的成长和收获

在本次人教科学教材培训中，我学到了许多关于教育教学方面的知识和技能，在这个过程中，我不仅仅是培训的受益者，同时也参与了教学者的角色，并且在教学活动中不断地提高了自己的教学能力和教学水平。真正的教师是负责任的教育工作者，需要在自教教育中不断探索、追求新的方法、技能和成果。我要往更高的水平去，让自己成为一个更加优秀的教育工作者，不断升华自己的职业素养，将学到的优秀经验付诸实践。

第五段：总结

人教科学教材培训的开展，不仅对教师的技能提升、知识更新、实践能力提高等方面产生了重要的促进作用，而且为促进现代化教育教学的进一步发展，推动高质量教育的实现起到了很好的推动作用。相信在今后的教育教学活动中，我会认真总结培训中的经验，更好的将培训中的成果付诸实践。作为一名教育工作者，我深知自身的责任和担当，始终愿意承担起自己的职业使命和责任，让教育事业更加有力和可信。

教科院培训心得体会篇十

通过科研培训学习，使我充分认识到教育科研的真正价值，认识到教师开展教育科研对自身成长和发展的重要作用，认识到教师开展教育科研绝不是空话，它必须牢牢地植根于教育、教学实践之中，从教育中的问题入手，运用理论指导实践，达到提高教育教学的水平的目的。教师对教育科研价值的认同感绝不是一蹴而就的，它必须经历实践、体验、感悟、再实践、再体验、再感悟的这样一个循环往复的过程。只有当教师真正感受到教育科研具有生命活力的课堂、具有自主发展、富有个性的学生和实现自身价值的时候，才能认同它并全身心投入其中，才能不断地把教育科研的先进理念和日常教育教学融合在一起，与学生一起共创生命的辉煌，成就自我。从以下几个方面谈谈我的感想：

2、理解了“教师如何制定专业发展计划”，同时理解了教师专业发展的阶段，使自己能判断自己所处的发展阶段，并能结合自己的实践情况而制定了自己未来两年的专业发展计划。

3、通过学习，认识到化学教学活动的时效性，化学教学是一种动态教学。只有从组织教学活动入手，大量的进行语言实践，使化学课堂具有实效性，才能有效的培养学生运用化学知识进行解释生活问题的能力。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。

4、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”

在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的'真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受，达到教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。

总之，通过这次学习，我感受到了一名教师开展课题的重要性，也对课题研究得到了进一步的理解，我会继续学习，努力发展自我，成就自我。其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教科院培训心得体会篇十一

今年很有幸，参加了xx市教育科研骨干培训班的学习，聆听了很多专家老师富有见地的讲座，实地参观了解了童的梦幼儿园混龄的研究，与幼儿园的同行们共同探讨了自己在开展教育科学研究中的困惑、获得的经验，使我对教育科研有了更进一步的了解。下面来谈谈我的一些成长感悟：

曾经，我和大多数一线教师一样，也非常害怕做课题。觉得教育科研与我无关，觉得这是专业的教育科研人员的事。虽然也尝试着在做一些课题，但更多时候是为了完成一些“任务”、为了评职称，有些“被逼无奈”。其实，教师开展教育科研是新的社会历史时期对教师素质提出的新的要求，是促进教师教师专业水平发展的有效途径，是促进教学质量提高的有效保障。因此，一线教师开展教育科研是非常必要，也是非常重的。这一认识，是我在聆听了xx市教育科学研究院xx老师关于《教师在教育行动中成长--校本教研与教师专业发展》报告、xxx关于《教师研究与教师专业发展》的报告后获得的。

随着教育本身的发展，社会各界对教育的期望越来越高，日益频繁的教育改革对教师的专业素质要求越来越高。因此，教师要拥有完善的专业特性，要理解自己的课堂和改善自己的教育教学实践，要成为批判地、系统地考察自己教育教学实践的研究者。这就需要我们教师认真的去开展教育科研，以教育科学理论为武器的，有目的、有计划地用科学的态度认识教育现象提炼教育经验，探索教育规律，让教育科研来指导我们的'教育教学工作，使教育科研真正做到来源于实践，又应用于实践。

其实很多时候，我们教师怕做课题，是因为感到教育科研无从下手，不明白教育科研工作到底该干些什么，找不到课题的切入点在哪里。xx市教科院xxx老师关于《来自学校的挑战》的报告、xx市xx区教育学院附属学校xxx老师关于《后“茶馆式”教学--“轻负担、高质量”的研究实践》的报告，让我看到了，其实课题就在我们身边。就以xx区教育学院附属学校开展的“茶馆式”教学研究为例，他们在日常的课堂教学中发现了4个较为突出的问题，然后从目标维度、空间维度、时间维度出发来寻找研究的方向，通过分析、归纳确定了“后“茶馆式”教学”为研究的方向。也就是说要从自身的存在的问题出发来选择研究的方向。这一点童的梦幼儿园的园长也给我们做了很好的阐释。她们将在教学中发现的“怎样利用混龄活动提高教学活动质量、促进幼儿更好的发展”这一问题立为了幼儿园的课题，通过课题研究找出了一些操作的模式，在实践中一一进行科学的验证，使得混龄成为了他们幼儿园的教学特色，也成为了这一研究领域的权威。

是的，其实教育科研课题就在我们的身边。特别作为幼儿园的一线教师，我们的教育科研活动与专家学者的专业理论研究是不同的，我们进行教育科研必须结合自身的特点，从实际出发，实事求是。我们开展教育研究的问题或者说方向应该来源于自己或幼儿园教育教学工作之中，比较具体的应用性问题。我们可以梳理一下目前幼儿园开展的各项活动中、教师的发展过程中、幼儿园的管理中、家园合作中是否有值得关注的点。如角色游戏中怎样培养幼儿的交往能力、如何家园共育优化幼小衔接、怎样为小班幼儿创设生活化的环境等等。这些都可以成为我们研究的课题。总而言之，我们幼儿园教师教育科研课题的“源头活水”就是自己的教育生活--在日新月异的教育实践中发现问题，在丰富多彩的问题中选择课题，我们的研究就应该从点滴开始。

完成了选题，明确了研究的方向，那么接下来该怎样制订课题实施计划、撰写开题报告？怎样实施课题，进行过程管理哪？这些疑惑，xx教育发展研究院xx老师、xx市特级教师xxx区教育科学研究室主任xxx老师、xx市教育科学研究院普教研究所xxx老师为我们进行了较为完整的解答。特别是xxx老师关于《课题研究的启动阶段》的报告，从重新审视和调整研究方案、课题研究内容的分解与细化、确定研究工作的推进策略三大步骤，阐述了在制订课题实施计划、撰写开题报告后的课题研究启动阶段我们该做些什么，使我对如何开展“教育科研”的认识逐步清晰。通过专家们系统的梳理，我感觉自己跳出了狭碍的教育科研观，进一步理解了“什么是学校教育科研”，明确了教育科研的定义是“有计划、有目的地探寻未知的教育规律，并且将它纳入教育科学体系，指导教育实践的过程”，了解了“教育科研如何选题”、“教育科研的三大原则”、“如何设计学校教育科研的课题”、“课题设计的内容包括什么”、“课题设计的要求”、等内容，让我清晰了开展课题我该做些什么、怎么做，找到了做课题的门路，为我今后开展教育科研指明了方向。

一直以来，研究论文的写作是我的薄弱环节，有很多想法，但是写起来总是感觉不到位、不清晰。而xx市教育科学研究院普教所xxx《教师的研究与写作（教师研究的特点、方法与语言）》、xx师范大学教育科学学院xxx教授《聚焦学校课题研究提高课题论文撰写能力》的讲座，使我对研究论文该如何撰写有一些清晰的了解。特别是“问题提出”如何写，专家给出了较明确的答案：要从核心问题出发，教师为什么要从事（课堂教学）研究？（课堂教学）研究的核心问题有哪些？常用的教育教学研究方法有哪些？专家们结合“xxx初中数学分层次教学的调查”这一案例进行了研究方法的分析，使我明确了不同研究方法的作用。结合“在问题情境中引导学生学会探究”案例，提出了“带着批判质疑的眼光感悟和分析”的要求，即要求用理论指导和解释实践；要求教师论文语言要用自己的语言，讲述自己的实践，不刻意追求理论性、学术性；要力求平实，流畅，生动，为了理清了研究论文写作的思路。

通过这次的学习和培训使我清晰地认识到，要使自己与时俱进，提高自己的教科能力，就要采用反思--行动--再反思的研究模式从实践中汲取营养，以更新教育理念，活化教育内容，实现教育科研的不断深入与自己专业的持续成长。而我也会将这次学习当作一次提升自己教育教学研究水平的契机，努力提高自己各方面的素养，在成为研究型教师的道路上不断探索，努力成为一名新兴的研究型骨干教师。

教科院培训心得体会篇十二

一年来，我局高度重视、积极筹备、认真组织，把科技培训作为提高农民科技意识，推动科技措施落实的重要途径和方法。牢牢抓住冬闲阶段这一有利时机，立足全县的产业结构布局及特点，针对生产上存在的突出问题，重点开展了以玉米、大豆、特产、蔬菜为主的实用技术培训，通过多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全县掀起了学科技、用科技的高潮，收到了良好的效果。

一、提高认识，加强领导

开展冬春农业科技大培训活动，是提高农民素质，发展农业农村经济、增加农民收入、加快新农村建设的迫切需要，也是农技推广系统的重要工作职责，更是当前的重要工作任务。县政府高度重视“冬春农业科技大培训活动”，将其纳入了农业工作的重要议事日程，为明确涉农部门的职责和工作任务，保证培训活动的有序开展，制定并下发了具有操作性的培训活动实施方案。为加强对科技培训工作的领导，县政府专门成立了“冬春农业科技大培训”活动领导小组，组长由主管农业的副县长担任，下设办公室，办公室设在县农业和畜牧业局农业科教科。培训工作由县农业和畜牧业局具体牵头，财政局、科技局、特产行业管理总站、畜牧兽医管理总站等部门共同组织实施。为把科技培训工作真正落到实处，抓出成效，领导小组高度重视师资队伍建设，从各相关业务单位抽调专业基础扎实、实践经验丰富的技术骨干组成科技讲师团，既负责全县涉农科技人员、乡(镇)、村干部和科技示范户的培训工作，又承担着对乡(镇)科技培训的指导工作。领导的重视、健全的组织机构、得力的培训措施，为冬春农业科技大培训工作的有声有色开展提供了可靠保证。

二、培训工作开展情况

在今年的培训工作中，我们以推进现代农业发展和社会主义新农村建设为首要任务，以粮食增产、农业增效、农民增收、生态安全和农村繁荣为目标，根据全县产业结构的布局，本着实际、实用、实效的原则，将培训内容与生产实际进行良好的结合，具有针对性地制定培训工作计划和培训内容。重点围绕今年农业主导品种和主推技术、农产品加工技术、农民转移就业与创业技能提升、基层农技人员知识更新、中央和省强农惠农政策普及宣传等内容，结合实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目、农村劳动力转移培训阳光工程、粮油高产创建、测土配方施肥等项目，有计划、有组织地开展了冬春农业科技大培训活动。

1、培训了农业技术指导员35人、认定农业技能培训师35名。在县中心五楼会议室有计划、有组织、有针对性地分批进行知识更新培训。

2、培训了300名农业科技示范户。为充分发挥农业科技示范户的作用，更好的为农业科技示范户提供科技服务，我们有计划的分期对农业科技示范户进行各种实用技术、政策法规及中央有关惠农政策的培训。

3、培训骨干专业农民1500人。依托阳光工程，农民创业培训基地，全县农业技术推广人员和科技示范户，采取在乡(镇)、村集中培训和传帮带的方式开展培训。

4、培训农业明白人1万人次。主要针对从事特色产业、粮食生产、庭院经济、多种经营等农户，重点培训了农业新技术、新成果等相关农业科技知识。

三、培训方式

一是举办各类种、养殖技术培训班。全县共举办各类各级培训班140期，培训村干部和各类种、养殖大户，邀请省内知名专家为培训班讲课，主要围绕食用菌、中药材等高产、优质、高效栽培技术进行了专家讲课。二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞电视讲座15期。主讲玉米、大豆、特产作物高产高效栽培、病虫鼠害防治、品种应用技术，测土配方施肥技术，面向全县农民进行电视传播农业科学种田技术。三是围绕基层农技推广体系改革与示范县建设项目深入到示范村举办示范户和辐射户科技培训班，直接培训示范户。深入到乡镇、村集中办班。对各类作物的高效栽培技术，科学施肥技术，病、虫、草、鼠害综合防治技术进行了全面培训。四是适时开展生产技术服务。根据棚膜蔬菜生产特点，采取下到田间地头，走进蔬菜大棚，进行适时技术跟踪指导服务。使农户在绿色食品、田间管理、植物保护、嫁接等方面得到更全面更周到技术服务。

四、主要做法

冬春农业科技大培训工作中我们做到了“五落实”：

1、组织领导落实。成立了靖宇县冬春农业科技大培训工作领导小组和冬春农业科技大培训宣讲团。

2、培训计划落实。以文件形式印发了《冬春农业科技大培训实施方案》，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。

3、首席专家落实。确定了县域首席专家，玉米、大豆、特产、蔬菜专家及乡镇的科技人员，具体负责各项技术措施的落实。

4、技术人员落实。在农业系统选拔业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。

5、培训对象落实。按照“相对集中，点面结合，择优推荐，公平合理”的原则，在全县各行政村，按照5%的比例选择科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理;保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。

教科院培训心得体会篇十三

我参加了学校组织的教育科研培训活动，通过观看课程文本及学习资料，让我受益匪浅。通过这次培训，我认为作为一名合格的教师应努力做好以下几方面：

（二）以学生的发展为核心。心理学和学习科学的研究表明，教育的过程应该是认知的过程、学习的过程，学生的知识是学会的不是教会的。教学过程中，教师不是把知识灌输给学生，而是引导学生把握学习方法，让学生自己去探究、去尝试，在探索、尝试的过程中获取知识，长进能力。教学过程中，强调人的`主体性的弘扬，注重形成人的精神力量，充分调动学生学习积极性，真正落实学生在教学中的主体地位，这正是现代教育的发展方向。

为了完成这个宏大的任务，我们必须矫正自己的人才观，以提高每一个学生的全面素质为己任，不拘一格育人才。

教师是对学生实施素质教育和培养学生具有创新精神和实践能力的第一责任人，教师形成自己独特的风格，吸引每一个学生。做一个教育事业上的有心人。

教科院培训心得体会篇十四

x月x日我有幸参加了xx区举办的中小学教师教科研培训。经过这次培训，给予我的启发和经验是一笔永久的财富。本次培训，主讲老师以鲜活的教学课堂和丰富的知识内涵，给了我们具体的操作指导，使我的教科研观念进一步得到更新，受益非浅。下面是我聆听了xxx所长和xxx教授讲座的点滴体会：

作为一个走上工作岗位才六年的青年教师，一听到别人提及“搞科研”这三个字，总感觉它离自己的职业生涯还很远。总觉得自己业务都尚未娴熟，又哪有搞科研的能力呢？但当我听完xxx所长的讲座后才发现，自己对“教育科研”存在深深的误解，并明白了一个道理：科研，离不开实践，离不开对现实问题的研究。只有在点点滴滴的教学生活中注重发现问题解决问题，注重反思，注重记录，注重阅读，做个有心人，就会慢慢积累起属于自己的第一手资料，也就为教育研究提供了无尽的素材。因此，搞教育科研，要从现在做起！把我对体现教育的爱，执着，困惑，幸福，方法，技巧的故事进行些思考，并把他们一点一滴地记载下来，一定会积累成宝贵的教育财富。

听完讲座，使我明白了几个关键的问题：

第一，我们为什么要搞教育科研？很多教师经常把自己当成是一个雇员，自己的工作是一种等价交换；大部分的老师在做着一种知识贩子的工作，美其名曰“教书匠”；而其实教师职业最高的一种境界是做一个研究型教师。我认识到教师只有参与教育科研，才能够提高自身的研究能力和教学业务水平，才能真正适应社会发展对教师的专业要求。

第二，我们应怎样搞教育科研？中小学教师研究的选题应该直接来自一线教育教学实践，直面现实中的实际问题，选择的研究问题切实来自一线教育教学情景，是亟须解决的；题目的特点应该微小、具体，具有可行性，而不能一味地求大、求全。

在研究方法的选择上，任何教育研究方法都可以为一线教师开展研究所用。但具体方法的选择，必须依据研究的内容、研究者的能力来决定。考虑到教师研究的选题一般比较小而具体，所研究的问题一般是班级教育教学情境中的，或者几个班级场景中的，较为适用于大样本量的问卷、量表等则不大适合，而诸如观察、访谈、实验、测试、反思等方法则更具有信度和效度。反思应该成为教师开展研究的主要方法之一。结合教育教学原理和理论、他人的研究成果、自己的经验积累等，进行深入、全面的反思，开发缄默知识，变缄默知识为显性知识，总结实践性知识，对解决实际问题，促进教师专业成长，其作用非常明显。

参加这次培训使我受益匪浅，我也认识到教师参与教育科研，是教育发展的需要，是发展教育科学的需要，也是我们教师自身发展的需要。在以后的工作中，我们要积极参与教育科研和培训，消除浮躁心情，静下心来教学，潜下心来研究，从而不断提高自己的研究能力和教学业务水平。