兼职人员聘用合同需要买社保吗(模板8篇)
生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
兼职人员聘用合同需要买社保吗篇一
甲 方： 乙 方：
电 话： 电 话：
身份证： 类 别：技术人员 业务人员
身份证：
甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议;
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决;
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为;
13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________
兼职人员聘用合同需要买社保吗篇二
甲方（聘用单位）：
住所：
乙方（受聘人）：
住所：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：
一、乙方工作内容：
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作任务：
工作地点为xxxx。
二、聘用期限：
聘用期限为自本协议签订时起至止，但在此期间乙方工作任务完成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。
三、工作时间、休息休假：
鉴于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度，即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
四、报酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬，其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中，若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的.，不影响乙方依约履行本合同。
五、劳动保险和福利待遇；
3、乙方在甲方聘用期间患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险承担，不足部分乙方自行承担。
六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
七、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
八、合同的终止：
1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同，且互不承担违约责任。
3、若乙方与工作单位解除劳动关系的，则本合同即终止。
4、本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。
九、违约责任
一方违反合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。
十、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。
十二、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，副本壹份。
甲方：乙方：
签订日期：签订日期：
兼职人员聘用合同需要买社保吗篇三
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国
一、协议双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址
第二条乙方性别
居民身份证号码家庭住址邮政编码现居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、协议期限
第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工
四、工作时间和休假
第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和
五、劳动报酬
第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
六、社会保险及其他
第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。
第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。
第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。
九、协议的重签、解除和终止
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：
(一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第二十一条有下列情形之一的，本协议终止：
(一)本协议期满的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(三)甲方被依法宣告破产的;
(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。
第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十、争议处理及其它
第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。
第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
兼职人员聘用合同需要买社保吗篇四
甲 方： 电话： 身份证：
乙 方： 电话： 身份证：
甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议;
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决;
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为;
13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________
_________年____月____日 ________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
兼职人员聘用合同需要买社保吗篇五
甲方：电话：身份证：
乙方：电话：身份证：
甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议;
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的`差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决;
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为;
13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
兼职人员聘用合同需要买社保吗篇六
乙方：________________
本职工作单位：____________________
职务：____________________________
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第三条甲方的权利和义务
（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
（二）甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬；
2、使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5、为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务
（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行会计师职务；
2、获取劳动报酬；
3、对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；
5、辞职（须提前三个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：
2、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
6、自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇
（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
第六条合同的变更和解除
（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：
2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
4、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：
1、应聘会计师因工作需要调离__________________（地区）；
2、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；
3、一个月无故不做帐；
4、_________（公司）被撤销。
（三）在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商之；
2、因国家政策法令发生变化时。
第八条合同期限
本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
代表人（签章）：_______
地址：_________________地址：_________________
电话：_________________电话：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
兼职人员聘用合同需要买社保吗篇七
聘用兼职可以暂缓企业用工荒，那么签订聘用兼职合同时需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的兼职人员聘用合同范本，感谢您的欣赏。
甲方（聘用单位）：
住所：
乙方（受聘人）：
住所：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：
一、乙方工作内容：
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作任务：
工作地点为 。
二、聘用期限：
聘用期限为自本协议签订时起至 止，但在此期间乙方工作任务完成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。
三、工作时间、休息休假：
鉴于乙方同时与 （以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度，即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
四、报酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬，其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中，若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的，不影响乙方依约履行本合同。
五、劳动保险和福利待遇；
3、乙方在甲方聘用期间患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险承担，不足部分乙方自行承担。
六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
七、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
八、合同的终止：
1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同，且互不承担违约责任。
3、若乙方与工作单位解除劳动关系的，则本合同即终止。
4、本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。
九、违约责任
一方违反合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。
十、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。
十二、本合同一式 叁 份，甲、乙双方各执 壹 份，副本 壹 份。
甲方：乙方：
签订日期：
兼职人员聘用合同需要买社保吗篇八
甲方：********（聘方）
乙方：***（受聘方）（本职工作单位：*****，职务：会计）
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是俱乐部兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬；
2、使乙方合理享受俱乐部规定的待遇；
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5、为乙方参加路局工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行会计师职务；
2、获取劳动报酬；
3、对俱乐部的管理工作提出建议和批评；
4、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和俱乐部的各项文体活动；
5、辞职（须提前三个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：
1、遵守俱乐部的各项规章制度，接受俱乐部的领导和监督，服从工作安排；
2、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
6、自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：
1、甲方每季度付给乙方基本报酬600元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
2、因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
第六条合同的变更和解除
在下列情况下，俱乐部有权单方解除合同：
1、应聘会计师违反俱乐部规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
4、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1、应聘会计师因工作需要调离麻城；
2、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；
3、一个月无故不做帐；
4、俱乐部被撤销。
在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商之；
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
第八条合同期限
本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至20xx年12月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
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