员工工作检讨书(通用8篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工工作检讨书篇一
尊敬的领导:
您好!
我是公司的司机xxx,在昨日接送同事上班的途中,抛锚了,让同事们最后一公里只能走路上班,不但是耽搁了同事们上班,而且这么热的天气,也是让人比较难受,我检讨。这都是我工作的疏忽,前天没有检查汽车的情况,导致昨天汽车爆胎了。
本来作为司机,每日接送完同事们上下班之后,我都要去检查汽车的情况,如果没油要加油,汽车有损坏要及时的维修,像轮胎,刹车等这些重要的部件,更是要详细的检查,而且这个轮胎也是使用的比较久了,要更换的一个状态,但是我却没有及时的去更换,所以才造成这次意外的情况。在之前,我就有意识到,我工作驾驶的汽车是需要去做保养维护的,但是因为我个人没有太过于重视,而且以为能多用一会,晚一点保养维修就可以为公司省一点,可是我的这个省一点反而没有真的省,而且还造成同事们工作的不便,真的是因小失大。
昨天抛锚之后,我叫了维修,然后再把轮胎换了,同时也是对其他的部件做了一下维护,结果发现,如果不是这次爆胎,我还没发现其他的部件也是耗损严重,需要及时的更换,作为司机,本来应该是对坐我车的同事们的安全负责的,但是我却没有重视起来。虽然没有造成严重的危害,但是我这样的态度确实是极其容易出事情的。领导也教育了我,批评了我,我觉得我应该好好的反省一下,安全问题是必须要很重视的,作为司机,要对全车的人负责,如果这次是刹车出了问题,那后果就严重多了,我不能有侥幸的心理。
在今后的工作之中,我要认真开车,并且把汽车的维护保养做好,确保行驶的过程中不会出问题。而且还有一个问题我觉得我以后一定要时时记得,就是提醒同事们把安全带都系好,并且去检查。之前虽然也有和同事们说过,但是熟悉了起来,我就没有每次都提醒了,之后我一定每次出车,都提醒同事们系好安全带,并且去检查,可能有些繁琐,会耽搁几分钟,但是都是为了同事们的安全着想的。
这次的疏忽,是我安全上面没有重视,也是我工作的严谨性不够,以后我不会再犯这种错误了,同时也会在安全方面尽量多做,做详细些,保障同事们的安全,准时准点的接送同事,让他们能很好的到公司来上班,同时也可以很好的下班回到家。
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作检讨书篇二
尊敬的领导:
您好!
思来想去,我还是感到非常的惭愧。在这次的工作中,我因为个人的马虎,导致在工作造成了这样严重的错误!不仅耽误了大家的工作,还造成了一部分的错误工作!对此,我真的感到非常的惭愧和歉意。
作为xxx部门的员工,我非常清楚自己工作的重要性!也明白,对待文件,对待资料,应该严谨而仔细!更别说是工作中的资料,我更应该仔细的完成!但是,面对这次的问题我也深感愧疚。
回忆这次犯错的时候,这本该是严谨完成的工作任务,我也该早早的去做好准备。但是因为各种原因的影响,我不得不急急忙忙的完成这份工作。但即使如此,我也应该有足够的时间去做好准备,去让资料保证正确,保证质量。但是,我却马马虎虎的将工作快速的做完了,还没有仔细的检查!这就导致了资料的打印错误,给各位带来了这样的麻烦!
我也很惭愧,很愧疚,在大家面前展示自己的错误,我真的感到惭愧万分。尽管最后幸运的及时赶上弥补了错误,但是因此造成的影响,却不会消失!
这次的错误!我造成的状况不仅仅影响了我自己的工作,还给同事们展现了非常不好的榜样!我在工作中的疏忽大意,马虎散漫,都是对公司非常糟糕的影响!可我却没没能严格的坚持好自己的工作态度,放任了自己的散漫!现在想起,我真是后悔万分!
我也明白,领导将工作交给我,是因为信任,但是我自己却没有领悟到!这是非常不对的!在这件事上,我自己的也已经有了深刻的反省!我认识到,自己的行为,出自我对工作的不认真,不仔细!如果我能及时的发现工作中的问题,认识到自己在工作中的错误及问题!那么也不会有这么多的事情出现,更不会给大家带来这么多的麻烦!
仔细的想来,还是自己对工作的不重视!对工作的不尊重!这才导致自己疏忽大意!出现了这么大的工作漏洞!当然,经过这次的反省,我已经决心要做好改正工作!我会重新调整自己的心态,做好自己的工作,严格的面对接下来的每一份任务,绝不会散漫,更不会大意!请领导相信我!我一定能做好!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作检讨书篇三
尊敬领导:
您好!
痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的`行为,我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
员工工作检讨书篇四
尊敬的领导:
您好!
经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。
然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。
第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的'问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。
第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
员工工作检讨书篇五
尊敬的单位领导:
您好!由于我自身的疏忽,给公司带来了损害,真是抱歉,我知道错了,我以后一定会好好工作,希望您能原谅我这一次,我真的很后悔、自责,现在,我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
在此
敬礼!
姓名:
时间:
员工工作检讨书篇六
尊敬的单位领导:
您好!对于自己总是在工作中出错的行为,我感到很抱歉,我知道自己错了,现在,我怀着自责的心情向您递交检讨书,希望您能看到我认错的诚意。
时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。
前几天我的工作一直都出错,整个公司都跟着乱。我的疏忽,我的粗心,我的失职,一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句:虽然这些错误不是我故意造成的`,但损失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很忏悔,更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划:
一、在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。
二、如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友,让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。
三、坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。
四、力争工作时全心投入,因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。
五、不是不犯错,但不能犯相同的错,不能犯不是错误的错,不该犯错的绝对不能错,这次错了下次一定要记住不能再错。
六、对工作不能差不多,在工作里没有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增强记忆力,提高工作效率,时刻让自己大脑保持清醒,工作进入最佳状态。
八、脾气和口气要端正,必定我的职责是对外,我的客户是建立在我的言谈举止上。
九、工作上的麻烦我尽力处理,没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。
十、请清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,说的幽默,行的潇洒,这是我的宗旨。
在此
敬礼!
姓名:xxx
时间:20xx年x月x日
员工工作检讨书篇七
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。
检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在×局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。
工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!
作为××工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
检讨书格式:
一、标题。
在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质。针对不同的检讨书,要写明不同的标题。比如旷课检讨书、工作失责检讨书等。今天的范例是“党员缺席会议检讨书”。在电子版的检讨书中,标题要大一些,一般是一号或二号,黑体加粗居中。
二、称谓。
写明检讨书呈报的组织、单位或个人。比如“尊敬的xx,敬爱的xx”,然后空一行顶头写“您好!”。一定要写好称谓,这样才显得很真诚。
三、正文。
正文由三部分组成:
1.对所犯错误的态度:正文开始就要先以认真的态度承认自己的过错,可以先简单写写,向上级和大家道个歉。
2.对所犯错误的认识:写具体犯错的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误,错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响,这是对自己错误的认识,也为下文做铺垫。
3.改正错误的决心与措施:这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多,比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划,而计划中最好包含一些承诺性的言语。说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因,尽量不找客观原因,那会让上级或老师很反感。然后写写改正的决心,要写的深刻一些。
四、落款。
写上检讨人的姓名或单位名称,落上年月日。
员工工作检讨书篇八
尊敬的领导:
小方(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的.初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。
1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地的部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到小方同志的来信,才知道报道有误。
经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。
造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另-篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。
这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢小方同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。
xxx
20xx年xx月xx日