机电专业实践总结报告(大全8篇)
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机电专业实践总结报告篇一
学校:xx师范大学
学院:职业技术学院
专业:电气工程及其自动化
年级:xx级
姓名:xx
学号:xx
实践单位:xx能源股份公司xx矿机电科
实践时间:2月8日
转眼间,大学一个学期已经过去,我们迎来了寒假,寒假是学生充实自我、增加阅历、了解社会的重要阶段。作为社会中思想最活跃的群体,大学生都有着自己精彩的假期计划。学校也为我们安排了进行寒假社会实践的要求,通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的'是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。所以我去xx能源股份公司xx矿机电科进行了为期一天的社会实践。
xx能源股份公司xx矿机电科是一个需要大量专业技术人员的单位,我认为只有深入专业部门,了解相关工作人员的工作情况,才可以对电气工程及其自动化这个专业有更深的了解,了解这个专业今后的就业方向和工作情况,激发我们的学习热情,让我们有更好的就业意识。
在这一天中,我的主要参观了该单位的工作场所以及相关车间,对该单位工作人员的工作情况进行了了解,在我参观过程中,有关师傅对我进行了简单的专业知识的讲解,教授我了一些简单的操作,让我尝试并进行了简单的操作实践,我也帮着有关技术人员进行了简单工作,技术人员也十分热情的帮助我解决了我在工作过程中的问题。这次的实践让我对这个专业的工作环境与相关工作内容进行了了解与认识。
此外,我对该公司单位进行采访,对其所需的各项人才进行调查,以及所需要的人才的个数。采访该单位书记,进行本专业的看法的调查与询问。该公司单位对电气工程及其自动化为专业的人才还是很短缺的,并了解到公司对此类人才的主要要求就是专业知识强硬,工作勤勉等,他们对我校培养出的相关人才抱了极大希望。
通过这次的社会实践,我发现我们目前学习的知识还远远不够,相关人员也提出大学生对相关专业知识还很缺乏,无法顺利进行与专业知识有关的工作的问题。虽然现在该单位对该人才很缺乏,也表示电气工程及其自动化这门专业是众多单位所需要的,但他们还是对大学生工作者存在疑虑,并不看好大学生能力。我们现在是大一,还有几年时间好好培养自己的专业技能,所以我们要抓住大好时机,努力学习专业知识,多参加社会实践,才会让我们今后迈入社会,进行社会单位的工作更加顺利,有利于今后我们自身的发展。
最后感谢学校的安排和该单位提供的辅导,让我们对今后的发展有了更好的认识。
机电专业实践总结报告篇二
每个应届毕业生在学校毕业前都需要进行毕业实习,以下是由中国人才网提供一篇实习报告范文,提供给应届毕业生写报告时参考所用。/shixi/
今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的认识,加深机电在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习.
几年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想.
为期23天的生产实习,我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在机械制造工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审.通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础.
杭州通用机床厂
我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂.该厂主要以生产m-级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点.
在接下来的一段时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。
机电专业实践总结报告篇三
语言能力
外语:其他较差粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
工作能力;实际操作能力和执行力强,严谨踏实的工作作风
其他专长;对人友好
详细个人自传
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的.动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如电工,车工,钳工等可以有更大的空间来证明自己,发展自己!
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机电专业实践总结报告篇四
按照院**系的统一部署和要求,我的**学院寒假社会实践活动开始,主要开展家电维修等活动。现将这次社会实践的相关情况报告如下:
一,实践内容和过程。
我来到了杨楼乡,我的第一站是杨楼乡的中心——杨楼村。在这里,我受到了村委会干部和乡亲们的热情欢迎。熟悉了环境以后,我很快以村委会为根据地展开了我的维修活动。因为我是义务为乡亲们服务,所以受到大家的热烈欢迎。没多久,乡亲们就纷纷拿来了电视机、电扇、电饭锅、洗衣机、影碟机等家用电器。对于送来的每个电器,同学们都全力以赴,使出自己的浑身解数,真正做到了令群众满意。在杨楼村的维修活动总共持续了三天,基本上满足了乡亲们的需求。
我的实践活动的第二站是石台村,她是有着200年历史的村庄,因此能够在这里为乡亲们服务,我内心充满了喜悦和激动,感到无尚的光荣。在石台村服务期间,我更加认真努力,圆满完成了既定的实践任务。
二,实践感受
我这次下乡活动不仅仅是简单的维修服务、文艺演出和社会调查。在这里,我学到了许多在学校学不到的东西。使我这些天天呆在校园里的只知读书的大学生有机会进一步了解社会。通过和社会上的人交流和沟通。使我对这个错综复杂的大千世界有了新的认识。
我家电维修组在实践活动中了解到,地处山区的杨楼乡经济发展水平还较低,工业基础薄弱,整个杨楼乡还没有较大的工业企业。交通条件发展较慢,这也是制约经济发展和群众生活改善的一个重要因素。受地形和资金短缺的影响,有些村还没有通上公路,真的是“晴天一身土,雨天一身泥”。村里有些头脑的人都到山外或者市区作生意打工去了。许多家庭的`生活水平刚刚达到温饱。许多年轻的姑娘都嫁到外面去了。虽然村里的基础条件较差,但是这里的农村党员干部却非常敬业,积极带领村民利用现有的条件努力发展经济,提高提高群众生活水平,丰富群众文化生活。
作为在校大学生,在这次活动中我深深感受到知识的重要性。尤其是在文化水平不高的农村,仅有勤劳的双手是不够的,科学文化技术尤其显得重要。我学校的许多都是从农村出来的,家乡的经济水平也并不高,许多同学都是家里东拼西凑甚至是贷款才把学费勉强交上的。三年之后,如果我没有过硬的文化基础和专业技术知识,将来就不可能在竞争激烈的现代社会作出一番事业,甚至连自己的生存问题都解决不了。但是许多同学却整日在校园里无所视事,稀里糊涂,浑浑噩噩的浪费青春。想到这里,我不禁为这些同学担心,将来走向社会时,他们该怎么办?难道还要靠父母养活一辈子不成?在今后的大学生活中,我不仅自己要加倍努力,好好学习,不断的丰富和完善自己,而且要提醒身边的同学,珍惜在学校的宝贵学习机会,人生苦短,时光易逝,少年不努力,老大徒伤悲,别等到毕业时两手空空却无以回报父母时才知道后悔,因为人生不能重来。虽然我的基础差,但是只要下定决心,刻苦拼搏,终会取得令人满意的成绩。
社会实践是一种动力。看到在土地上耕种的农民,在工地上挥汗的工人,在边防上守卫的战士,我明白了书桌的分量,一种强烈的责任感油然而生,是人民哺育了我,培养了我,给了我知识和一切。作为一名大学生,在祖国需要的时候,我会无条件地把所学的知识和一切奉献给祖国和人民。
社会实践是体味人生的“百味筒。”要想体味一下生活的酸甜苦辣咸,那就请你自己参加一次实践服务吧,我保证你一定会不枉此行,个中滋味只有亲身参与才能体会的到。
社会实践是验证实力的“试金石”。走出校门融入社会的大舞台,我才真正体验到自身知识的欠缺,能力的有限。任何理论知识只有与实践密切结合,才能真正发挥它的价值。行不行,实践中看!
机电专业实践总结报告篇五
机电一体化专业毕业个人求职简历模板、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关机电一体化专业毕业生的个人求职简历以模板、阅读本文同时简历网还推荐一份机电一体化类专业毕业生的求职简历为应聘时写个人简历参考。很多大学毕业生在求职过程中都不知道怎样写一份个人求职简历以这份机电一体化专业求职简历模板为写作模板,(/提供一份机电一体化个人求职简历模板为写求职简历时参考。
目前所在:白云区年龄:20
户口所在:广州国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:166cm
诚信徽章:未申请体重:48kg
人才类型:应届毕业生
应聘职位:电工:
工作年限:3职称:中级
求职类型:实习可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:白云区,天河区,花都区
工作经历
公司性质:国有企业所属行业:汽车及零配件
担任职位:生产线
工作描述:主要做包装
离职原因:
毕业院校:广州市工友事业高级技工学校
机电专业实践总结报告篇六
队员们用为期十天的社会调查实践活动来丰富自己的课余生活。在活动中,我们有互相帮助发过问卷,烈日当空,我们走街串巷,卖命的介绍我们的问卷调查,虽然有过拒绝,但是阻挡不住我们前进的脚步。在下雨天和同学搭档粉刷墙壁、铲牛皮藓,为社区搬过杂物,学习用镰刀除草,这一步步都是我们成长的脚印。大家学到了责任的承担与团结合作,我们都在这次活动中有所收获,有所成长。
此次队伍中16位同学将被分成三个组,分工合作,协力完成本次活动。首先我们了解到,随着现代社会主义核心价值观的提出及大力宣传,作为教育基地的高校也义不容辞的加入到这个队伍中,而正值青春年少的大学生正是学习和实践社会主义核心价值观的主力军。前期队员们也拟定计划,争取在发放问卷的同时做些更多有价值的劳动,采取形式多样的活动齐心协力共同助力学校以及黄石市建设文明城市。
借助此次社会实践调查的机会,调查“黄石市在校大学生对社会主义核心价值观的了解程度”。因此,社会实践队的成员还一起上阵,亲自参加创建文明城市活动,贡献自己的一份力量。在党员老奶奶的领导下,我们爬过十多个单元的楼梯,铲过几十家门上的牛皮廯。走过几个小区,捡过一些垃圾,还做了一次小小粉刷匠。
队长还为我们找来工具镰刀,成员们都干劲十足,左手抓草,右手拿镰刀,弯着腰,一下一下特别快,割下来好多草。镰刀数量较少,大家轮流使用,不会用的同学也小心地尝试了一下。就这样,大家一直努力的干着,直至汗水湿透衣襟。
社会调查活动也将近尾声,这是一个充满辛苦,感动,快乐,温暖的过程。它让我知道团结的力量是刚,微笑的力量是光,只要有苦有乐,过程才不会枯燥,我们才会充实。而作为一名入党积极分子,我也会继续秉承“吃苦在前,享受在后”的精神,努力践行社会主义核心价值观。
在这条青春的道路上,我们不就应该这样嘛,充实快乐。这次的调查活动,不仅在我人生的道路上添砖加瓦,更让我体会到作为一名大学生,一名入党积极分子的责任与义务,我也不是那个只会住在象牙塔的书呆子。经历让我们成长,感谢经历,感谢生活!
机电专业实践总结报告篇七
摘要:随着中等职业学校扩招,本文针对如何提高教学质量,分别从教师和学生两方面进行了分析,并提出相应的解决方法。
关键词:教学质量教师学生
1教师方面
1.1教师存在的问题
应该说,绝大部分老师工作态度端正,教学认真负责。但有两个共同的问题,值得我们思考:一是教师对学生的定位不准确。不能面对学生现实,目前学生就读中等职业学校的学生基础知识总体较差,教师的教学工作就变得困难重重。大家对现在的学生失望,有时对教学质量的要求就开始放低,更没有用心专研,提高教学质量的动力;二是教师与学生矛盾日益深化。由于少部分学生的对抗,教师的积极性也不高。近两年来,绝大部分教师都或多或少遇到了和学生的矛盾冲突。确切地说,应该是教师在组织课堂教学过程中,为了维持正常教学秩序,发生了一些与学生不愉快的事情。在社会的意识中,教师不能骂学生不能打学生不能体罚学生,只能晓之以理动之以情。而学生则可以不做作业、可以不听课、可以不及格、可以拉帮结派和辱骂教师,教师与学生的冲突正愈演愈烈,而且往往是以教师的肉体和精神上的双重失败而告终,教师也会从心理上感到沮丧,觉得没有得到足够的尊重。
1.2解决途径
要解决以上两个问题,第一就是面对现实,认真考虑就目前的学生状况,教师应该如何组织课堂教学,达到教学目的。不要期望值太高,指望他们能按照教师的教学计划完成教学任务。而时常应走下课堂听听他们的意见。比如进度是不是太快,对本次授课的内容是否能理解,不理解的根结在哪里,不听课的原因等。从反馈来的信息,教师应思考自己应该做的调整,同时应将教学情况及时反馈到学校有关科室,作出最有利学生的教学安排。
第二就是改进教学方法,调动学生积极性。通常教师采用的教学方法是讲授法,当然讲授法有其不可否认的优点,比如说,解释概念,叙述事实,说明原则等,都离不开讲授法的应用。但是其缺点也是显而易见的,教师不但不易掌握学生对教材的接受情况与了解程度,而且也容易发生“注入式”教学的危险。如何根据学科特点,把握学生兴趣,选择适当的教学方法去刺激、鼓励和指导学生的思考和自动学习,便是当前要实践的重点。
第三希望全社会能关注教师身心健康的发展。学生和教师的冲突和矛盾是目前中等职业学校的通病。一方面社会要求老师要以学生为主,关爱学生的健康发展;但同时也要关注教师的身心健康。教师的心理健康对学生的健康成长有密切的联系,会对学生的未来产生深远的影响。很多教师形容自己执业的主导心态时,使用诸如麻木、焦虑、郁闷、无可奈何等大量消极词语。要化解教师的不良情绪,保证教师以良好的精神状态投入教学,须从政策、管理等多方面尽可能地为教师创造宽松、愉快的工作环境,给予教师足够的肯定,多一些理解和关心。
2学生方面
2.1学生存在的'几种矛盾心理
要了解当前中等职业学校的学生,必须正确认识他们存在的三种矛盾心理。第一即自豪心理与自卑心理共存。进入中专学习,一方面他们觉得自己比初中升高了一个档次,感到很骄傲,但同时也觉得比读高中的同学低人一等。第二,独立心理与依赖思想共存。一方面他们渴望独立自主,能靠自己解决所有问题;另一方面他们希望能有人把一切安排的妥妥当当,他们可以不用努力,直接坐享其成。第三,竞争心理与平庸心理共存。他们已经意识到社会竞争的激烈,也知道没有一技之长,无法立足于社会。可更多的学生仍然不思进取,混日子,没有忧患意识。这些心理形成的原因有三个:一是就社会环境而言,对中专生的偏见很多,以学历论高低的现象普遍存在;二是学校对学生入学要求放宽,学生的基础太差,要达到以前学生同等水平,教学难度很大,学生素质有待进一步提高;三是学生自我期望值太高,不切实际,有人甚至有不劳而获的想法。
2.2解决方法
从学生的几种矛盾心理着手,改善师生关系,调动学生积极性,有几种方法是值得一提的。
第一,赏识法。应该说,绝大部分就读中职学校的学生在初中时代都是老师忽略的对象。他们由于学习基础较差,自制力不强,在班里要么属于调皮捣蛋,经常违反纪律,老师重点批评对象;要么就是默默无闻,什么都不太出众。其实他们也希望能得到老师的夸奖。因此教师要学会挖掘学生的闪光点。没有一无是处的学生,一旦发现他们的优点,要及时肯定和做出正面评价。让学生真正感觉到老师并未放弃过他,他也有值得别人学习的地方。他就会认真对待这个肯定他的老师的课程。
第二,冷处理法。这个时期的学生逆反心理比较重,越是学校禁止的事情,他们就越是跃跃欲试。所以在目前的教学过程中,经常有违反课堂纪律的行为。当课堂教学过程中出现学生的干扰行为,一定不可以激动。很多时候,学生就想激怒教师,看教师怎么收场。所以要沉着应对,不要让事态朝不好的方面继续发展,不要加剧双方的冲突,冷静后再解决问题。最终目的达到师生能够互相理解,改善师生关系。
做为课堂教学的组织者,教师的作用是很重要的,他们更了解学生情况,如何让课堂气氛活起来,让学生注意力集中到课本上去是目前的关键;作为学习的主体,学生一旦积极性调动起来,主动性便高,学习的劲头便来了,成绩上去了,教学质量也提高了。因此,要调动学生积极性,提高教学质量,必须从教师和学生两方面着手解决。
参考文献
[1]陈玉琨.教育评价学[m].人民教育出版杜,.
[2]刘俊学.高等教育服务质量论[m].湖南大学出版社,.
机电专业实践总结报告篇八
xx市xx机电有限公司:位于山清水秀的古城xx,环境优美,风光秀丽,地理条件优越,临近萧甬铁路及杭甬高速公路,去宁波机场仅40公里,西去杭州机场只需60分钟,交通十分便利。
公司技术力量雄厚,生产设备精良,制造工艺先进,检测设施齐全,生产的各系列展示架、电脑支架等,可以来样定做,也可以为客户设计制作。以轻巧、造型美观、质量好等特点,深受国内外客户青睐。
企业类型: 私营独资企业 经营模式: 生产加工
注册资本: 无需验资 公司注册地: 中国浙江
员工人数: 51 - 100 人 公司成立时间: xx 年
法定代表人/负责人: 钱伟华
年营业额: 人民币 300 万元/年 - 500 万元/年
主要经营地点: xx市北河沿路47号
主要市场: 大陆 北美 西欧 东欧 东南亚 非洲
年出口额: 人民币 200 万元 - 300 万元
{1}是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
其核心是企业的精神和价值观。价值观是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观,诸如进娶守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行,把这些规范灌输给员工并代代相传。
价值观念:走向完善、合理
企业道德 :善恶评价为标推的道德原则;企业作为市场的细胞,其直接目的是追求利润的最大化,而作为社会的一份子,企业在追求利益的同时,又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程,即必须注重企业道德。
企业文化具有导向功能:通过它对企业的领导者和职工起引导作用。
企业文化的约束功能:通过完善管理制度和道德规范来实现。
企业文化的凝聚功能:人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想,职工把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,整个企业步调一致,形成统一的整体。这时,“厂兴我荣,厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情,“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。
企业文化的激励功能:共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值,自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足,这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中,领导与职工、职工与职工之间互相关心,互相支持。特别是领导对职工的关心,职工会感到受人尊重,自然会振奋精神,努力工作。另外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。