最新个人申请加薪的申请书(大全11篇)
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
个人申请加薪的申请书篇一
尊敬的领导：
您好！
从20__年8月2日进入恒达公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。
作为一名恒达的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。
工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹，因此我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月四、五百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省？？现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。
当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是根据个人的能力是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。
此致
敬礼！
申请人：__
20__年__月__日
个人申请加薪的申请书篇二
尊敬的领导：
您好！
自去年2月我有幸加入公司以来，转眼已近一年时光。在与xx共同发展共同进步的这一年里，我感受到了来自领导的莫大信任、鼓励与栽培，来自同事的友善、帮助和关爱，在此要特别向各位表示感谢，也正是这点点滴滴让我与xx这个温暖有爱的大家庭产生了深厚的感情。
一个对职员真诚关怀和大力培养的公司，才能激发员工在工作中无限潜能，为企业做出更大的贡献。因此，过去这一年，我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，认认真真、兢兢业业地对待领导交代的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责。
在文案策划方面，我充分发挥文笔优势特长撰写了微信营销文案、媒体新闻通稿、公司内宣稿件共计七十余篇，为公司的品牌传播、基金产品营销、企业文化建设等提供了有力支持；在活动策划方面，积极为20xx年度两次策略会及公司3周年庆晚宴出谋划策，参与细节执行，确保活动的顺利开展。同时结合网络热点、节日热点，策划并执行十多次微信端的营销活动，有效促进了微信订阅号的微信粉丝增长与活跃，使得xx影响力排名稳定在行业前50名左右；在媒体关系方面，充分利用此前记者工作和pr工作所积攒的媒体资源，积极联系媒体发稿，增加公司品牌形象的正面曝光。同时，协助完成xx事项的沟通，努力争取调降信息披露费用，为公司节省了大笔预算。
在工作能力、工作效率不断提升的同时，我还在本职工作外，主动承担了新媒体运营、平面设计、公司官网的更新维护等工作。尤其是平面设计的工作，考虑到部门预算有限，我利用下班时间自学了ps和ai技能，从一开始的设计小白到现在的轻车熟路。虽然不敢说现在的设计水平有多高超，但公司品牌宣传的每一张海报绝对是精心制作而成。而我自己也十分荣幸在不断地技能丰富中，逐渐成为适应公司发展的多面手。
我相信，有付出就会有收获。鉴于以上工作表现及本人现有薪资在行业同类岗位中处于较低水平的实际情况，特此向您提出升职加薪申请，申请从20xx年xx月开始工资提升到xxx元/月，岗位晋升为xxx。
如果公司领导认为我此刻的工作表现及质量还未能到达升职加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请加薪的申请书篇三
公司领导：
酒店在各位领导主管的有效管理下，经营的红红火火，并且赢得了良好的口碑!做为酒店的.直接管理者，我很自豪。为了提高员工的工作热情，为公司做出更大的贡献，同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神，现郑重向上级领导提出涨工资申请。
申请原因有三：1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低;
2、酒店相对离县城较远，福利待遇不占优势，人员流失严重，招聘困难;
3、酒店因人员精简，一人兼多职，劳动强度大;
4、酒店将给员工缴纳社会保险，按缴纳比例，每人每月工资中需扣除200多元。
鉴于以上原因，为了能更好地为公司效力，也为了使酒店能得到更好的发展，特此向公司提出加薪申请，申请给酒店员工从xx年12月份开始工资上涨150元/月。
妥否，请批示。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请加薪的申请书篇四
尊敬的公司领导：
你们好!
首先，非常感谢公司对我的支持与栽培。来公司工作已有4年时间，整整四年来是企业浓厚的文化底蕴,和公司领导的关怀及同事的热情坚定了我的选择，也让我找到了工作目标和在本企业坚持下去的决心。
一直以来我都认为在这样一家世界五百强企业工作是一份荣幸也是一种自豪，4年来我在公司各领导和同事的指导下学会了很多东西，也在一步一步朝着公司的发展方向努力奋斗。稳步前进的公司一直给我充实着信心，坚信能在这里闯出自己的一片蓝天.
从最初*项目到后来*项目在到现在的*项目。这几年工作上的磨练使我能够胜任自己的岗位，经过三个项目积累了许多的.经验,对自己能力也是一个大幅度提升,并且通过自身努力为公司做出了一点成果，并和周围同事关系十分融洽。此前由于所在项目处于收尾阶段，公司调薪没有覆盖，所以本人工资一直处于3200元。后经人事调动至*项目工作。对此我衷心的希望公司能够适当给我提升一点待遇,今后我会更加努力工作为公司的发展贡献微薄之力。
此致
敬礼!
xx年xx月xx日
个人申请加薪的申请书篇五
尊敬的领导：
您们好！我自20xx年10月有幸进入公司以来，一直抱着认认真真、兢兢业业的态度对待我的每项工作，力求把工作做的尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。在这段共同成长的岁月里，我们同事之间也产生了深厚的感觉，我喜欢公司的工作氛围，也喜欢公司的每一个伙伴们。
20xx年公司的人事也发生了很大的变化。我所在的成本管理部以前是一个总监带领一个土建预结算工程师、一个安装预结算工程师还有我们两个工程秘书。本部门主要负责项目的招标、合同、预结算、成本控制、材料采购等。我是工程秘书，主要负责资料管理、收发文件、收发传真、部门办公用品申领、部门的外联、协助招标、协助草拟合同，总之就是负责执行部门总监布置的工作任务。整个部门的工作是在总监的指挥下进行的。
本部门的工作。除此之外，还有部分与万龙北岸、职工小区有关的工作也要开展。
自去年年中以来，我现在的工作量在以前的基础上增加了2倍。以前大多数都是协助工作，现在是自己负责合同的整条线路（包括从一开始联系单位、考察、完成考察报告、拟招标文件、开标、合同谈判直至合同的签订）、合同台账、付款台账等工作。
去年至今，自己负责并完成的事有很多，举几个例子：
1、组织争议合同谈判：滇池龙岸项目后期有部分未终止的合同，其中两个合同是与广州景森签订的建筑设计合同与规划设计合同。两个合同签订的合同总额为372.545万，已支付223.527万。景森以合同已完成（虽报规未完成但是我方的原因）为由，要求我方支付余款149.018万。发展计划处陈延坤处长组织我们相关人员开会，要求整理滇池龙岸剩余未终止的合同。由我部门来主导此次工作任务，经过与各部门领导沟通及对合同条款的研究及与法律顾问的咨询，还有设计部李总对设计工作量多次的核对。最后与景森商定，此两合同签订终止协议并不涉及付款问题。
2、界定合同权利与义务：龙韵雅苑项目于20xx年6月与厦门嘉博设计院签订了设计合同，当时我部未参与合同的签订过程，合同使用的是标准范本。本项目于20xx年要做个设计概算报昭通市发改局备案。经询价，造价咨询公司报价均在10万元左右。通过自己本身在备考一级建造师学习到的知识，设计概算是设计合同中乙方的义务之一。经和乙方沟通，由乙方完成此概算，帮公司节省了时间和费用。
3、负责龙韵雅苑项目的数个合同谈判，在投标价的基础上又减少了部分金额，等等。在此就不一一说明了。
说那么多只是想说明，我现在的实际工作已经不是部门秘书所负责的工作了，而是在部门秘书工作的基础上增加了招标及合同管理专员负责的工作。20xx年才进入公司时有绩效考核制度，如果一年中有8个月得到85分以上就可以升级加薪，但现在公司制度要做全盘调整，暂时未实行此制度。那员工再怎么努力也不可能加薪，我认为这和领导的思想是背道而驰的。对于一个工作积极、有一定能力和执行力的员工，领导是不会不同意为这类员工加薪的。
我所提出的加薪理由除了工作量的增加，身负的责任增加，还有就是个人能力的提升。本人于20xx年拿到了全国造价员的资格证、又于去年通过了二级建造师和中级经济师的考试（证明文件附后）。今年拟参加一级建造师、造价工程师、招标师的考试，希望利用业余时间增加知识的积累，同时也利用所学到的知识，更好的为公司服务。
我们所居住的城市正以惊人的速度向前发展，消费水平在全国处于中上水平，而且现在的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，我的工资水平就显得相当单薄了。
我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏一个样，对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间没有得到领导的认可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公平的，员工的心里也会渐渐消极。我认为领导会把每一个员工的表现看在心里，但领导工作忙以至于不会留心薪资这些小事，但这对个人来说是薪酬是非常重要的大事。
鉴于以上因素，特向您提出加薪申请，请参考本部门其他员工及同行业同资格的薪资水平。
特此申请，望批准为谢！期待您的答复！
申请人：
20xx年5月14日
个人申请加薪的申请书篇六
尊敬的x经理：
我是20xx年x月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。
随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。因此，经过我的慎重考虑，特向您提出加薪申请，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：xx（具体看你的岗位）
2、入职以来我取得的成绩：xx（最好有具体数据，有对比，证明你的薪水跟工作能力不匹配）
3、我目前的薪资为xxx，所在城市的消费水平：xxx，物价、医疗等方面的压力巨大。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。当然，加薪不是最终目的，只是希望让我做得更好！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进！
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年6月23日
个人申请加薪的申请书篇七
您好！
本人xxx，于20xx年xx月进入贵公司，现在在资料部门工作。自加入贵公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，随着自己不断的努力，现已能完全胜任此工作。对项目工程的验收，档案资料的填写、会签、整理、报送、归档等工作，做到完整、及时与工程进度同步。由于公司业务的不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步。加之工程进度的提升，我跟随施工进度的脚步，与现场工作人员一同工作至凌晨过，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，虽然这种忙碌让我减少了休闲时光，却让我更深的体会了工作的充实与自豪。在此我非常感谢贵公司领导对我的栽培和帮助。
我相信，只要付出，就会有收获，鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年5月开始工资提升到元/月。希望领导对我的申请能够加以重视。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
个人申请加薪的申请书篇八
xx领导：
您好！
我是20xx年2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：
我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位工资是安全质量员，按照公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作，目前我的工资还是资料员的工资，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资，，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整工资，但到现在为止，一直没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：
1、工龄工资加：200
2、岗位工资加：300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年x月x日
个人申请加薪的申请书篇九
尊敬的领导：
您好!
我从去年10月上旬进入公司并担任公司it人员一职，到现在已经有五个多月的时间了，早已过了公司规定三个月的试用期，一直以来，我在工作上都保持着良好的工作态度，敬业乐观，认真踏实地工作，始终以自己强烈的责任心进取心，勤勉不懈地努力，加上自己较强的专业基础与较强的自学能力、不懂就问的学习态度，尽力完成领导交付的工作。
入职以来，由于公司网站还在建设中，陈先生还没离开公司，去年每天大部分时间做的事情与本职无关，但我还是一丝不苟的做好，不敢有所懈怠，以最快的速度完成领导分配给我的任务，比如修图，拍照，由于拍的照片多了，修的图片多了，技术与速度也有很大的提高!拍完照片与修好图后，闲下来没事做了，我就主动问陈先生如果没什么事做，我就到保安室或者对面的办公室帮二楼生产部做一些事情去了，他也同意了，于是我就和保安两个人在保安室组成了一个小流水线，帮二楼生产部贴一些价标等一些事情，但我并不觉得厌烦，觉得是一件好事，可以体验一下做普工的辛苦，锻炼一下自己的毅力，同时也是一种挑战，说她是一种挑战我是这样因为的，这次在一个小时里我可以贴500个价标，下次在一个小时里我可以贴1000个价标，再下次可以贴1001个价标，我觉得这是一种速度的挑战，也是人生态度的挑战，我的人生态度就是这样，尽最大能力做好每一件事。记得一次公司星期日要出货，但还有很多货没有做完，在袁方的带领下我也义不容辞地为公司加班，星期五晚上，星期六下午与晚上，星期日一天，反正公司有用到我的地方，无论何时何地我都会义不容辞的出现。
入职以来，去年虽然只有小部分时间做的事情跟本职有关，但在这小部分时间里足矣让我了解与解决公司网络上电脑上常见的问题，无非就是邮件发不了，网线水晶头有些线松动了，电脑主机里某些硬件坏了，有些人对软件的部分操作不会，安装一些常见软件等，上面的这些问题请公司领导放心，这些我都可以解决。除了这些我会的还有，比如电脑组装，安装系统，图片美化，各种管理系统的操作与管理(比如erp管理系统)，伺服器server上数据备份与恢复及添加人员与权限设置等管理。对于公司网站方面：上传清晰优美的图片吸引顾客，熟悉关键词，善于利用关键词来提高网站访问量，编写html代码，更好地描述产品。
目前，我的任务就是顺美网站与阿里巴巴网站产品图片上传与描述，公司电脑维护，pd与彩图的有关任务，目前每天都很繁忙，如果公司有需要我会义不容辞地每天晚上适当加班，现本人已近而立之年，结婚、养家等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅20xx元，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司对员工的爱护，公司内部的和睦，就好像一个大家庭一样，心中就有了一直走下去的希望。
资提高到3500元整。也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼
姓名
个人申请加薪的申请书篇十
尊敬的领导：
您好！
提笔先祝贺我们的面包店在一天天壮大，我个人的潜力随着面包店的不断发展，也在不断的提升和进步。在这段与面包店共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢面包店领导对我的栽培和帮忙。
我是20xx年5月进入面包店的，首先感谢面包店领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入面包店以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对面包店的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作，每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力，将工作做到最好。
作为工作的企业，这一年中，面包店各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职面包店以来，感受到面包店对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自我，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
也请您放心，如果面包店不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
个人申请加薪的申请书篇十一
尊敬的领导：
您好！
首先很感激公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从20xx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作逐渐丰富，工作本事不断提高，主要还是要感激领导们的栽培和帮忙。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来，让我深感xx职位对公司的重要性。
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期望公司能够研究把目前月工资xx向上提升到xx，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见提议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人本事的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予研究本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
