小学学校教学工作计划(优质9篇)
在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
小学学校教学工作计划篇一
1、 注意培养和发展学生的好奇心和想象力,在教学环节和活动方式的布局上注意开放性和立体性。
2、 通过启发联想训练学生的创造性思维能力。
3、 在美术活动中大胆的采用各种造型方式,并借助语言表达自己的想法。
教学重点:培养学生的创新意识和动手实践能力。
教学难点:学生逻辑思维能力的培养、空间想象能力的培养。
小组合作学习中学生学习习惯意识的培养。
完成任务的措施:
1、 认真备课、上课。
2、 做好课前的各项准备活动。
3、 拓展教学思路,做到以人为本,因材施教,因地制宜,以求达到最佳教学效果。
第一周:印象深刻的事。
第二周:水墨游戏——山水。
第三周:纸花。
第四周:插花。
第五周:壁饰。
第六周:英俊的脚。
第七周:漂亮的鞋。
第八周:鞋的联想。
第九周:我设计的鞋。
第十周:黑、白、灰。
第十一周:字的联想。
第十二周:版面设计。
第十三周:报头题饰和尾花设计。
第十四周:秋风瑟瑟。
第十五周:雕萝卜(一)(二)。
第十六周:非洲雕刻(一)(二)。
第十七周:卡通画(一)(二)。
第十八周:可爱的.家乡。
第十九周:我崇拜的人。
第二十周:复习考试。
小学学校教学工作计划篇二
根据各级教研室的工作要求,积极推进新课程改革,全面提高教育质量和办学水平,为学生的可持续发展奠定坚实的基础。
本学期我们主要做好方面的重点工作:
(一)教师队伍建设工作
1、着力培养青年教师,努力扶植骨干教师。
2、创造性全体教师参与学习的机会。
3、引导教师注重自身素质提高。
4、倡导“研究兴课”,发展反思能力。
(二)科研教研工作
1、积极推进新课程实施。
2、积极推进教师专业发展,以活动、以教研促教师发展。组织教师积极参加各级各类的教学研究活动。
3、积极推进课堂教学改革、深入开展教学研究活动。
4、积极推进教育管理,狠抓教师教学常规管理。
5、积极推进教学质量提高,提高辅优补差,认真抓好毕业班工作。
6、继续研究学校实验课题。
(三)加强对远程教师设备的管理、使用力度。
(一)教师队伍建设工作
1、首先进一步加强对青年教师的培养工作,给他们提供学习机会和展示自己的舞台,建设好一支以教研组长为核心的骨干教师队伍。其次,对30岁以下教师做好师徒结对的业务指导,培训工作。
2、让每个教师争取机会参与一次校外区内或市的听课活动。
3、随着教育教学改革的进一步深入,特别是国家新课程的实施,对教师提出了更高更新的要求。要求每一位教师始终以先进的教学理念指导自己的教学行为。以教学研究的目光来审视自己的教学,反思自己的教学,每个教师要加强对教学过程、教学活动的反思,提升自己的教学,努力向“研究型”转化。
(二)科研教研工作
1、坚持“边学习,边实践,边反思”和“积极,稳妥”的原则,在课程实施中,建立以校为本的学习型组织,建立双向互动的教研制度。
2、本学期,我们仍将以教研活动为主,让每个教师先在校内上好研究课。再组织上全镇性的教研活动,然后争取派出部分骨干教师到北宿学区、南屯学区乃至邹城市、济宁市各小学去听课,提高教师的教研能力。
3、切实转变教学方式和学习方式,强化教学全程管理,力争做到各课教学都有明晰的教学思路,层次分明,密度合理,安排严谨,既重视知识结论的所得,更重视知识获取,能力形成的过程,为学生的可持续发展奠定基础。
4、教师加强师德修养,确立为“教育服务”的意识,积极主动变革师生关系,真正将学生当成学习的主人,使每个学生都有进步。
5、狠抓教学常规管理
(1)督促所有教师认真钻研教材,研究学生,设计教法,作业布置合理、适量,批改及时规范。教导处定期不定期进行抽查、公布、交流和整改。
(2)根据新课改理念,教师在备课、上课方面的个性体现和创新实力,确保课堂教学效率的提高;继续明确规范了一些制度,特别是对学校课程计划的执行要求自觉严格,决不擅自调课。
(3)加强随堂听课的力度。本学期,教导处加强对每个教师每个学科的随堂听课,改变以前课前通知,教师精心准备,课后不假思索的情况。这样,有利于教师加强对教材的钻研,认真上好每一堂课,课后进行教学反思。
(4)向课堂教学要质量。课堂教学作为学校的主阵地,在继续重视基础知识、基本技能教学的同时,要关注学生情感、态度的培养。本学期,我们加强各学科教学质量的调研工作,做好各年级各学科的差生跟踪,建立好差生跟踪档案,努力做好转差工作。重视因材施教,培优补差,力争学科竞赛出成果。
6、认真讨论,研究好实验课题,同时并争取立项新的课题进行结合实践。
(三)加强教师对远教设备的管理、使用力度。
1、加强学科与信息技术的整合。充分使用好远程教育资源。
2、科学合理安排好远教课表,并认真执行。确保微机教室、多媒体教室、光盘播放室等的高效使用。
3、抓好听课、评课工作,上好远教示范课、“人人一堂优质课”。
开展“远程教育资源运用”优质课赛课、远程教育资源运用与培训观摩,每位教师严格按远教课表上课并作好记载。
4、教学参考书所附光盘是教学观摩的好材料,各年级各学科教师应充分利用这一材料,掌握新的课堂教学法。为了让教师用好光盘,学校规定每一学期教师必须观摩本册本学科光盘二至四课时,同时做好听课记录和评课记录。
5、加强远程教育设备硬件建设,确保设备正常运行。
6、组织开展远程教育资源应用培训和观摩活动,加强各学科与信息技术的整合,促进教师有效使用远程教育资源。
7、远教管理员及时下载整理远程教育资源,加强远教资源应用,认真做好远程教育资料的收集、整理、及时归档。
小学学校教学工作计划篇三
根据党政工联席会议精神,陈瑶副校长召集教导处人员研讨20xx-20xx学年度教学工作,拟订了20xx-20xx学年教学工作计划草稿,待区教育局印发教学计划后,征求教师和家长委员会意见后定稿。
以成功教育为指导思想,以推进课程改革为载体,以提高教学质量为核心,以深化校本教研为动力,以科学常规管理为保证,以促进教师专业成长为支撑,创新教研,突出重点,构建我校特色教研体系,进一步提高我校教育教学质量。
精细化常规管理,科学、规范、高效地提高教学质量,实现教学质量新跨越。全面、科学地促进教师和学生的成功发展,进一步提高我校教学规范化、高效化水平,形成武小特色的“成功激励课堂教学模式”。通过培训学习、竞赛展示等特色教研,树典型、抓示范、促交流,大力培养一批在市、区有示范性的名教师、名班主任、名学科和更多的名学生,使其示范带动作用得到最大限度的发挥。做好已开题科研课题的研究工作,形成中期报告。加强对综合教师的培训,同时加大对音、体、美、微机、英语学科的质量监测。
1.加强教学常规,进行有效教学
抓好教学常规,是进行有效教学的保证。当好调度员,及时安排好临时的课务调动和代课,确保学校教育教学工作正常有序开展。下期学籍全国联网,力争做到资料详实、手续齐全、管理规范。加强控流工作和学籍管理,严格转、休、复学手续,建立完善的电子学籍档案。加强过程性资料的积累、共享、交流工作,创造性地开展工作,不断提升管理水平。继续开展集体备课,教师二备在书上。开学第二周,教导处组织检查教师备课,期中考试以后,进行第二次备课检查,落实第一次检查后的整改情况。努力提升教学质量。对所有年级、所有教师进行调研,针对较薄弱班级、部分教师加强个别交流、沟通,及时解决。
2.加强教学管理,提高教学质量
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。本年将狠抓教学质量这个中心,做好每个年级的教学管理,本学期重点做好5、6年级的教学工作,抓好1年级起始年级的教学,和3年级的年段衔接。开学就召开期末教学质量分析会,充分分析教学现状,统一思想,明确目标要求。为教学第一线提供有效信息,特别是为六年级做好教学上的一切后勤工作。半期考试后召开半期质量分析会。做到全校上下一心,齐心协力,努力使教学质量有新的提高。针对薄弱班级和学科,进行跟踪调研,共同研究改进策略。本年,为了大面积提高教学质量,培养优秀学生,提升困难学生,将开展小型多样的学科竞赛。(如现场作文赛、写字比赛、朗读比赛,计算比赛、英语朗读、美术书画竞赛等)
3、开展校本教研,打造强势学科
本年,将开展优秀学科备课组评比和优秀教研组长评比等活动,以创建星级教研(备课)组为目标,加强教研组、备课组建设。继续开展“育模年教海探航”本校教师经验交流和外聘专家讲座等丰富的研修活动,不断完善校本研修,提升我校教师研修能力。
在做好每周集体备课、开学后的教材分析、期末的复习研讨等常规教研活动的基础上,进行至少4次全校性教研活动。(每月一天的教学开放日活动,9月教师基本功展示月,10月成功学生展示月,11月成功课堂展示月,12月教学质量月)提高教师专业实践能力,大力营造教学研究的氛围,拓宽空间,力争机会,创造机会让我校教师积极参加市、区、片教学研讨课、教学展示课、教学评比课与教师教学技能比赛活动,争取获得好成绩,挖掘与培养优秀中青年教师,给老师提供展示的舞台,提升的机会。
一是扎实开展有效的校本培训和校本教研,开展有效教学研究,规范教研活动;
二是深化集体备课和师徒结对活动;
五是建设网上教研、交流版块,进行网上教研交流互动;六是举行教学开放日活动。
4、继续实行三校联考,强化考试细节
管理出成绩,管理出效益,只有严格管理,才能在教学上有章可循,有法可依。通过13年春期末的三校联考,广大教师在考试和阅卷上已形成了共识,即必须规范、公正、公平。本学年我们将在以往工作的基础上,在监考、巡考、试卷装订、阅卷、成绩统计等各方面作更加详细的规定,力争在考试工作上形成一套行之有效的制度,这是提高学校教学质量的切实保证。
5、抓好抓实科研
利用我校现在3个区级课题的契机,全面提升我校教师的科研素养,办讲座,写反思,开展丰富多彩的科研活动。成立科研小组,提高科研群体意识,形成科研合力,让全体教师了解学校科研工作情况,采取自愿与协调相结合的方法,鼓励全体教师参与课题实践与研究。
6、重视学情调查,研究学生情况
学校期中、期末对学生开展学情调查,对学情分类进行归纳,及时反馈并进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施。对于六年级而言,首先是通过家长会、教师座谈会,班主任工作交流提高。着重做好补差工作,建立各类学困生的档案,采取分层要求。
7、抓课堂育模,成功特色创建
开展以我校特色“成功教育”为主的研讨活动,教师论文、案例评选,班队活动,形成教师三集,即教师“成功理论集”“成功文化集”“成功实践集”。继续组织学习优秀的课堂模式,组织部分教师开展研讨,围绕我校成功激励课堂教学模式,结合自身特色提炼归纳自己的课堂模式。开展教师赛课活动,做到课前说模式,课中议模式,课后坪模式。广泛开展“书香校园”活动,要求每位教师阅读一本教育书刊或教育名著,并撰写读书摘记进行交流、评比。
8、积极开发校本课程,加强课程的管理
按上级要求和课程设置,开足上好课。制定校本课程的开发计划以及课程开发建设的意见,根据我校实际确定校本课程的开发主体加强校本类课程研究力度。
小学学校教学工作计划篇四
1、杜绝任何安全责任事故的发生。
2、完善体制,落实责任,立足防范,加强演练。
3、强化安全知识教育,深化专项整治,实施长效管理。
4、构建管理、教育、防范、应急、监管五大系统,建立和完善长效安全工作机制,提升学校安全工作水平。
5、有效改善校园安全环境,确保校园平安、师生安全。
二、具体工作措施
(一)坚持预防为主,层层落实责任
1、学校安全工作坚持以人为本,树立安全工作“责任重于泰山”的思想观念;坚持统筹兼顾、协调发展,把安全工作纳入学校发展的总体要求,做到同步规划、同步实施、同步发展。
2、学校进一步强化责任意识,层层签订责任书,把安全责任落实到人。
3、学校建立“自我管理、自我约束、自我激励、自我提高”的整套运转机制和办法,坚持每月召开安全排查例会,定期分析校舍、交通、消防、治安、饮食、课间活动、冬春季传染病等方面可能会出现的问题,根据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,发现苗头性的问题,及早进行教育和防范。
(二)完善制度建设,强化安全演练
4、严格执行学校安全自查月报告制度、学校安全隐患限期整改制度。建立重大意外伤害事故上报制度及重大意外伤害事故责任追究制度,针对拥挤踩踏、火灾、食物中毒、煤气中毒、地震等突发事件,进一步健全完善各类安全应急预案,努力构建安全管理、教育、防范、应急、监管为一体的安全工作网络。
5、每学期开展一次安全应急演练。演练前应充分做好教育、指导工作,精心设计演练线路,确保师生临危不乱。使广大师生深受教益,努力使安全演练活动规范化、制度化、经常化。
(三)注重宣传教育,加大培训力度
6、安全工作重在预防,重在宣传教育。教育要形式多样,突出重点,狠抓“三防”教育(防溺水、防交通事故和防火灾教育);特别注重开展道路交通安全教育,严防意外交通事故发生。精心组织开展“中小学安全教育日”、“5.25交通安全日”、“安全教育月”、“11.9消防日”等活动,让各种安全知识进校园、进班级,从而营造浓厚的安全工作氛围,让每一位师生受到教育,自觉形成良好的安全意识。
7、大力推进学校安全培训工作。组织学校兼职安全管理人员接受市教育局的安全教育和业务培训,努力提高管理人员的政治素质和业务水平。
(四)落实监管措施,加强重点管理
8、加强消防安全整治工作。认真抓好学校的疏散通道、安全出口的整治,严格按照《消防法》的规定,定期检查学校消防设施,加强对各种容易引起火灾的部位和易燃易爆物品的管理。
9、加强学校公共卫生安全管理工作。严防“三无”产品和不合格的食品进入校园。进一步加强饮用水源管理,从源头上确保学生饮用水安全。密切注意校园周边污染源,积极加强防范。切实保证无食物中毒事件发生和无传染病流行。
10、加强学校交通安全管理。教育学生不要乘坐农用三轮车和超载客运车等。学校租用车辆时必须与租用单位签订安全责任制,明确安全责任。
11、加强学校周边环境综合整治工作。切实排除学校及周边各种安全隐患,创设平安和谐的育人环境。
(五)加大资金投入,建立安全工作的长效机制
12、加大安全工作资金投入,配备门卫保安人员,建立完善门卫值班和登记制度,严防外来人员随意进入校区,有效预防针对学生伤害事件的发生,以保证学生生命和学校财产安全;逐步配置视频监视器,维护校园安全。
15、规范安全资料。结合自己实际,参照相关的规章制度,制定完善学校安全管理制度,并装订成册;要实时、准确地记载学校各项安全活动,完整系统地保存工作的所有资料。要及时将各项安全材料归类入档。档案材料要实行专人负责,专人保管。
16、坚持“四个一”工程,建立长效工作机制。即:一周一演讲,一月一自纠,一季一督查,一学期一交流。
三、主要工作安排
一月——三月份: 1、总结上一年度安全工作开展情况。
2、安排寒假期间学校安全工作。
3、开展新学期初安全自查,对学生进行安全教育。
4、组织签订安全目标责任书。
5、开展全国中小学生“安全教育日”主题教育活动。
6、规范各类应急预案,开展安全演练。
四月——六月份: 1、组织开展学校周边环境整治活动。
2、组织开展学校“安全教育月”活动。
3、起草防汛预案,进行汛期安全培训,排查治理学校周边、道路、围墙、校舍等安全隐患。
4、安排学校暑假安全工作。
七月——九月份: 1、开展新学期初安全工作自查。
2、迎接上级食品卫生专项检查。
3、开展消防、防震安全应急演练。
十月——十二月份:
1、做好“十一”黄金周师生的安全教育和防范工作。
2、开展学校安全联合大检查。3、对学校安全工作进行总结。4、制定下一年度学校安全工作计划。
小学学校教学工作计划篇五
一十八大精神为指导,认真学习贯彻科学发展观,坚持以人为本,以科研为先导,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动办学品位更上新台阶。
1、注重学校队伍建设。要牢固树立大局意识和精细化工作意识,增强主动性、提升执行力,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;全体教师一树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心。
3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量调研,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。
4、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境网络和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作,让少先队活动成为学校一个亮点,不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。
5、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,展示学校发展动态和教师个人风采,把我们陈冲小学营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
6、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。
(一)、打造德育工作特色,放大德育工作品牌。
1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走廊都能育人。
2、在德育教育中我们要不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。各个班级不定期召开家长会、让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育,形成教育的合力,同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状,研究农村大量留守儿童,隔代监护人等问题,采取多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。
(二)、实施依法治校,树立良好教育形象。
1、认真贯彻执行新《中华人民共和国义务教育法》,认真落实省市关于义务教育阶段减负规定,严格执行上级有关教育的政策法规,规范办学行为,提升校务公开的规范性和科学性。
2、全面贯彻党和国家的教育方针,严格执行课程计划,开齐课程开足课时,确保教育质量,科学安排学生在校活动及作息时间。做到教书育人、管理育人、服务育人。
(三)、加强学习交流,塑造教师形象。
1、学校将充分安排好每周教师的学习和交流活动,提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;结合双充电理论知识讲座和研讨交流活动,促进教师科研理论素养,提高教师的学习意识,在教学中能积极运用用新课程的理念指导自己的教学行为,促进教师专业发展。
2、积极鼓励教师投身教育科研,参加学校组织的各项教学活动、教研活动。要学会发现问题,学会同伴合作,学会反思,学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的教师,力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响力的教师。
(四)、深化素质教育,全面提高教学质量。
加大课程管理与改革力度。增强全体教师课程法规意识,对照课程计划,认真上齐、上足、教好每一门课。严格按照省颁布要求安排的课程计划,严格控制周活动总量和学科教学学时,不得随意增减课时,切实提高课堂教学质量。杜绝挤占、挪用现象,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,不断促进学生全面发展,积极推进新课程的实施。学校教务,对学校教学常规进行精细化管理,从教师备课、上课、作业批改、学生辅导等各个方面进行课堂教学常规考核,课堂教学力求体现新课标精神,做到双基落实优质化、习惯培养经常化、能力训练系统化、潜能挖掘科学化。教研组要紧紧围绕新课标的学习、采用多种形式开展听课、评课、说课等系列活动。
1、认真抓好学校的党建工作。充分发挥学校党员的示范带头作用,要做到一个党员就是一面旗帜。积极稳妥高标准有计划地做好组织发展工作。
2、认真做好学校的后勤工作。树立良好的服务意识,努力为师生排忧解难,关注教育教学第一线,走进课堂,理解教学。
3、积极组织好学校的传统活动,积极参加上级组织的活动,力争在同类学校中达中上水平。
4、加强学校的体育卫生工作和安全工作。
5、积极做好传染病防治工作。
小学学校教学工作计划篇六
深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,全面地贯彻党的教育方针和执行上级教育部门的教学指导意见,更加深入地推进我校教育教学的改革,更加扎实地提升有效教学的水平,全面提高我校的教学质量。
一、中心工作
深化教学管理,切实提高教学质量;加快教师队伍建设,切实全面提高全我校教师业务水平;认真培养学生良好的学习习惯,教给学生有效的学习方法;以学科教学为依托,积极创建办学特色。
二、具体措施
(一)深化教学管理,切实提高教学质量
1、备课。
本学期,我校结合镇中心校的备课要求,五六年级语文、数学学科采用电子备课的形式,其它年级及学科仍采用手写备课的形式,继续实行备课改革,让广大教师能够有更多的时间用来钻研教材和辅导学生。坚持个人备课和集体备课相结合,切实抓好个人主备——同伴审核——个人修订的“三级备课制”。教师先进行个人备课后,在组内集体讨论,形成相对统一的教学设计方案。
备课时要贯彻一种教学理念——“减负增效”。备课的目标定位要面向全体学生,教学目标应简明、实用,确保当堂落实,敢于舍弃一些影响教学效率的繁杂目标。
备课时抓住预习这个突破口,切实加强预习指导,提高预习效率。每节课都要根据学科特点布置适量的预习作业,不让学生被动学习,培养学生自主预习的良好习惯。教师要教给学生预习的方法,让学生学会预习,并且在备课中要有所体现。
课后,要及时进行教学反思,坚决杜绝一句话反思,反思要切实有效。
2、上课。
提高课堂教学效益,要把课堂管理作为教学管理的“主战场”。本学期,我们将继续坚定不移地推进“导学案”教学模式,在小组合作学习上下功夫。要充分发挥教师主导作用,激发学生的学习兴趣,让学生有更多的机会、有效地参与教学活动。注意教学过程中进行学法指导,做到精讲精练,省时高效,提高课堂教学效率,减轻教师和学生的负担。要保证教学时间,按时上下课,不迟到、不拖堂、不擅离课堂,不做与教学无关的事。未经学校同意,不得随意增减课时,不得随意停课。学校将采取“推门查课”的形式,通过听课、评课指导课堂教学,力争使每位教师课堂教学合格率达100%,好课率达60%以上。
各科教师要牢固确立“洗课”理念,围绕“优效教学,高效课堂”的要求,全面统筹教什么与不教什么,敢于取舍,追求课堂教学简洁与有效,努力打造品位课堂、品质课堂、品牌课堂。教师讲授:
一是明确方向;
二是纠正错误;
三是传授方法;
四是启发发现。
课堂提问要照顾到不同层次的学生,让每一位学生都有发言的机会。教师要学会自我解放,鼓励学生多动,学生动口、动笔、动手时间不少于15分钟。要妥善处理课堂偶发事件,学生课上违纪尽量课后处理。课堂上批评违纪学生不得超过20秒钟,并注意方式方法,避免矛盾激化。组织学生对每节课授课内容(围绕重点)进行回顾总结、提升,并当堂进行巩固性训练,时间不少于10分钟。
3、作业。
严格按学校下发的各科作业的设置批改要求布置、批阅作业。教师还要针对学生实际,设计弹性作业,有基础性作业(必做)和自主性作业(有能力学生选做);学生作业负担符合规定要求,内容要适当。作业要做到“四精”:精心选题、精致训练、精细批改、精彩讲评。要做到当天批改,当天反馈,当天辅导(作文除外)。
4、课外辅导
课外辅导是全面提高教学质量的催化剂,必要的课外辅导有助于教学质量的提高。本学期,我们继续推行课外辅导制度,并使课外辅导更加有效、高效。各科都要积极开展富有特色的课外辅导活动,培养本学科的专长学生,让我校各科教学全面开花。
(二)加大教师培养力度,形成我校名教师梯队
1、大力开展“课堂教学大比拼”、“我最满意的一节课”、“上好每一节家常课”等活动,继续扎实推进“推门听课”、“随机听课”制度,通过各种活动不断提升教师的教学业务水平,精心打造满意课堂,高效课堂。
2、青年教师的快速成长是学校可持续发展的保证。我们要充分发挥我校现有骨干教师和名师的传、帮、带作用,促使青年教师快速成长。
3、加强骨干教师的培养力度。利用和创设各种机会,让我校的骨干教师积极参与各种教研活动,在活动中大胆实践,展示自己的才华,形成自己的教学风格。多走出去,听听看看,开阔视野。争取我校青年教师在各级教学大比武活动中,能够脱颖而出,成为市县级学科骨干。
4、继续抓好教研组长的培养。教研组长是学校最基层开展工作的主要力量,一个优秀教研组长是教研组的一面旗帜。教研组长要明确自己的职责,立足自己的岗位,在平时的工作中要以身作则,以理服人,以情感人。善于思考,善于团结组员,带领全组成员有声有色地开展教研活动,做好教育、教学工作。积极准备,通过教研组、学校、层层选拔,参加各级教研部门组织的教研活动。
(三)认真培养学生良好的学习习惯,教给学生有效的学习方法
小学生学习习惯养成要从小学一年级新生抓起,强化执行《小学生学习规范》,让学生进行自我管理、自我教育。从晨读、上课、课间、阅读、作业、活动等诸方面提出具体要求,使学生养成良好的学习习惯,要突出抓好学生自觉阅读和规范书写两项习惯。培养认真书写作业的习惯、课前预习的习惯、倾听别人发言的习惯、练习后反思和整理的习惯、勤于动笔的习惯和敢于并善于质疑的习惯。要帮助学生树立自主学习的信心,教给学生自主学习的方法和知识,引导学生自主学习,积极开展合作学习、探究学习及综合性学习。自主学习包括自主阅读、独立思考、自主探究、自主实验、自主操作、自主练习等。
小学学校教学工作计划篇七
为进一步加强学校教学工作,逐步实现学校教学工作的制度化、规范化,深入开展课堂教学改革,促进学校教学管理和素质教育实施水平不断提高,根据学校工作计划,结合我校实际,制定本计划。
一、教学指导思想
坚持以素质教育和科学发展观为指导,以深化课堂教学改革为重点,以提高教育教学质量为目标,完善教学工作考核评价机制,保障学生全面发展。
二、全面落实课程方案
1、按照国家、省课程方案标准,开全课程,开足课时,科学编制课程表,并及时上传上网公开。
2、抓实音乐、体育、美术、综合实践活动课程、家庭教育和心理健康教育等课程的实施,严格落实一小时体育活动,促进学生全面发展。
3、根据学校实际,合理开发与实施校本课程,构建特色课程体系,加强学习兴趣小组建设,为学生生动活泼发展搭建多元平台。
二、教学常规管理
1、健全制度
建立健全各项教学管理与监控制度,科学设置教研组和备课组,各学科计划、总结齐全。
2、备课
指导教师精心备课、科学编制导学案,语文英语数学学科备课应以导学案形式为主,倡导将导学案提前下发给学生,作为学生课前预习的指导;语文备课实行单元整体备课的形式,包括对语文主题学习用书的备课,可以采取先学习单元再学习主题学习文章的备课形式,也可以采取一篇带多篇的备课形式。数学科英语科科学学科要突出对实验教学的备课,其它学科要结合学科特点,灵活采取备课形式。
3、课前准备
学生养成提前做好上课准备的好习惯,根据课程表安排和老师要求,提前做好学科课前预习,上课前提前准备好课本、作业本、文具等,提前到教室温习功课等候老师。
4、课堂教学
深入实施“345”高效课堂,注重学习习惯的培养;注重学习方法的培养和指导;注重个性化课堂建设,建立具有学科、教师个性化特色的课堂教学;注重课堂教学效率的提高,教学问题实现堂堂清、日日清、周周清、月月清;建立科学的、操作性强的学科课堂评价体系,包括学校对教师的课堂评价、教师对在课堂的自我评价、教师对学生课堂表现的评价等;积极推进语文主题学习实验。
课后辅导、作业布置与批改、单元检测与分析、作文教学、习惯培养,达到巩固、拓展延伸所学知识的目的。加强教学常规的监督检查和评价,确保落到实处。
5、阅读与作文教学
充分发挥学校“爱心书屋”和班级“图书角”的作用,“爱心书屋”和“图书角”工作日全天向师生开放,认真组织开展好朝阳读书计划、读书节等活动,引导师生多读书、读好书,提高学生阅读能力和教师文化素养。
英语教师向学生推荐阅读材料,引导学生开展英语课外阅读,提高英语素养。认真开展作业教学,改革作文教学策略,注重小作文教学,注重提高学生作文兴趣。
6、实验与信息技术教学
科学科目中规定的必做实验全部完成,尽量开出选做实验,培养学生动手实践能力,仪器借用记录、实验通知单、实验报告完整。
信息技术教学要着力培养学生的信息素养,注重提高学生正确利用信息技术开展学习的能力、教师应用信息技术开展教学活动的能力。积极组织参加各级电脑制作、信息学奥赛、科技创新大赛等活动。
7、课后拓展
注重对学生的课后辅导;精心设置课后作业,作业量适中,有梯度,提倡布置探究性和实践性作业,教师及时批改,等级评价、反馈。
8、单元检测
完善单元检测机制,规范单元检测的各个环节,建立单元检测分析报告制度,突出做好对单元检测的规划、组织、阅卷、讲评、分析、反馈等环节的细化管理。单元测试成绩等级评价,不排名次。
建立对体育、音乐、美术、地方和综合课程的科学检测机制。
9、教学过程监控
认真实施“教师工作手册”;完善教学常规月检查制度,建立教学进度和单元检测进度监控表。
10、师生评价
按照素质教育规律和学生身心发展特点,对学生和教师实施发展性评价、个性评价和全面评价。认真落实教师工作考核、班主任(班级)工作考核、学生综合素质评价。
三、教学研究
建立健全教研组织,注重校本教研,形成具有鲜明特色的学校教研文化;建立基于解决教学实际问题的校本教研制度,开展切合实际的小课题研究,专任教师人人有课题。
建立和促进骨干教师、青年教师、新教师成长的工作与活动机制,充分发挥骨干教师的示范带动作用。
定期组织公开课、观摩课、课堂教学评比、教学技能比赛等活动。
积极组织教师参加各级教研部门组织的教研教改、外出培训、教学竞赛、作品制作等评选活动。
四、学生素质提升
1、推进学生习惯培养、四项基本功锻造、语文主题学习实验、经典诗文诵读、朝阳读书计划、英语单词过级、数学计算能力提升,开展多才多艺小名士、全面发展好少年的评选活动,引领学生个性发展、全面发展。
2、在上学期开展学生综合素质评价的基础上,进一步完善和推荐素质评价,以评价促发展。
五、重点工作安排
二月
1、参加全市教学科研工作大会
2、进一步加强学校教研网站建设
3、参加青州市政府优秀教学成果评选
4、开学教育:严抓开学纪律、学习风气,
5、组织教师学习教育局和教研室2012年工作要点、传达全市教学科研工作会议精神
7、学生习惯养成教育月
8、检查学生假期作业:
9、制定各类工作计划
三月
下旬体育节活动
参加学生习惯养成教育论坛
参加语文主题学习读书、作文大赛和实验论坛
启动青年教师基本功训练活动
四月
组织青年教师参加青州市教坛新秀评选
参加中小学教师课堂教学大赛
参加青州市首批闲暇教育示范学校评选
五月
多才多艺小名士、全面发展好少年评选
优秀特色校本课程评选
读书月活动
六月
艺术节活动
课程实施与教学质量监测
七月
学期工作总结
组织教师参加暑期专业培训
中小学优秀教学论文、教学案例、导学案等优秀课程资源评选
中小学课堂教学改革论坛
青年教师教学技能大赛
小学学校教学工作计划篇八
以党的十八届三中、四中、五中全会精神和《推进教育高位均衡发展建设现代化教育强市”行动实施方案》为指导,以打造齐鲁名校为目标,深入践行科学发展观,深化教育教学综合改革,促进学校基础设施、师资水平、教育内涵、育人水平高位均衡发展,努力实现办学条件、教师队伍、教育管理、教育质量的现代化,不断提高教育质量和师生幸福指数,做好省规范化学校复验及文明校园、法制校园、数字化校园创建工作,打造“学生快乐、教师乐业、家长满意、社会公认”的现代化幸福美德校园。
二、工作思路
以“打造情效教育品牌、建设齐鲁名校”为目标,坚持“巩固、深化、创新、发展”的工作方针,以“立德树人、促进学生的全面发展”为中心,突出突出“大上教育质量”主题,实现“毕业班管理策略、信息化推进工作,”两个突破,抓好“现代学校制度建设、教师专业发展、课程教学改革、信息化工作、德育综合改革”五大重点,用好“师生成长、太极拳文化、科技创新”三大平台,建立科学的管理模式、教学模式、课程体系,倡导即行文化,做有道德的教育,全力打造“幸福教育”、文明、法制、数字化校园,打造一流的教师队伍,创设一流的办学环境和办学质量,形成人人有特长、个个能成才的优质化学校。
三、具体目标及措施
(一)进一步完善我校以“做人有情、做事高效”为核心的情效教育文化。 坚持以“人本、科学”思想为指导,进一步完善我校以“做人有情、做事高效”为核心(坚持“人本”思想,做人有情——情感丰富、情趣高雅、情操高尚;坚持“科学”思想,做事高效——过程高效率、方法高效能、成果高效益)、“情效互促”为目的(以情激趣、以趣启智、以智促效、以效促情)的情效文化。
1、深化价值与精神文化,创建文明校园。
进一步完善“情效教育”理念系统,继续发扬“自强不息,永创一流”的学校精神,坚守“做有道德的教育”“关爱每一名孩子、成就每一名孩子,不放弃任何一名孩子”“教孩子一时,想孩子一生,想民族永久”的情效教育信念,坚持“为师生的终身发展和幸福奠基”的办学理念,“对未来负责的”校训、“培养具有国际视野和民族情怀的现代中国人”的学生培养目标,落实“扎根民族教育,以弘扬和发展中华优秀传统文化为己任,博采众长,培养学生的学习能力、实践能力和创新能力,培养学生的现代生活生存技能,培养学生的国际视野,做具有民族情怀的现代中国人”的教育思路,使学校的学生真正能成为有情感(人性基础)、有健康(物质基础)、有知识(文化基础)、有能力(生存基础)、有智慧(创新基础)、有思想(个性基础)、会生活的“六有一会”个性化人才。
2、完善和丰富现代学校制度文化,建设法制校园。
落实“制度有情、管理讲效”的“情效”管理理念和“有情制度、刚性执行”的执行理念,完善和丰富现代学校制度文化,倡导即行文化(立说立行、立知立行),优化制度文化生态环境,使“情”、“效”理念深入到学校工作的各个方面。以科学发展观为指导,突出现代学校制度“法制、自由、民主、开放”特征,建立完善《学校章程》,规范“情效管理”三类制度。一是刚性制度,有利于规范管理的《学校教代会制度》《考勤制度》《执纪巡查制度》,有利于激发教师积极性的《学校职务评聘制度》和《绩效奖励制度》;二是柔性制度,有利于引领教师成长的《教师梯次发展暨等级认定制度》、《学校情效大课堂教师课堂规范》,有利于引领学生全面发展和个性张扬《学校日常行为规范》《选课走班制度》《学生课堂规范》《小组捆绑评价制度》《学生综合素质发展多元评价制度》,有利于广泛参与,学校、家庭和社会三位一体的《学校家校委员会建设制度》;三是温性制度,有利于提升教师幸福指数的《学校走访慰问制度》《老职工工作量照顾制度》《学校教职工健康查体制度》等。
3、落实规范管理,提升管理的质量效益意识。
坚持“以人为本、统筹兼顾、服务发展”的科学管理观。进一步完善管理机制,积极推行全程管理、全员管理、全方位管理的“三全”管理工作机制和“精心育人、精细管理、打造精制品牌”的“三精”管理策略。
(1)完善网格化垂直化管理模式、发挥九年一贯制优势。 发挥小学、初中、综合部、信息技术部四部独立功能和部门优势。各部设立相应处室,并建立各处室与学生会组织、班委、合作学习小组协调一致的自主管理组织建构与运行模式。
(2)完善无缝隙流程管理、项目管理模式。推行部门5分钟早例会制度,完善课内与课外、教师与学生、班级建设与课堂改革、学校与家庭协调一致的日常基本规范。加强教师团队建设,充分发挥校代会、工会、家长委员会在民主管理中的作用,探索“干部走下去、教师走上来、家长走进来、全员动起来”的新的民主管理模式。强化常规管理,完善教师业绩档案,规范会议制度及流程,分层落实责任的主体和目标,实行执纪巡查、教学巡视督导制度、周重点工作挂网督办制度、日工作简报制度,科学的管理好部门、班级和课堂,抓好计划、执行、监督三个系统,加强部门之间的协调与合作,推进管理的科学化、民主化。
4、加强学校物质文化建设,打造数字化校园,扎实推进“信息兴教、信息强教”战略。
加强数字化校园建设,改善办公条件,完善各学科教学资源库,完善功能室及活动场所建设,发挥各功能室的正能量,助理学校内涵发展。加强校园环境建设,使学校一切服务于学生“学习、游戏、锻炼、生活和发展”,高标准的实现学校的“绿化、美化、净化”,营造民族化、国际化、现代化完美融合的校园环境。
(二)以“教师专业发展”为突破口,提升教师幸福指数,提升教育品质。
科学的优化“四支队伍建设”,落实“一师双品”的教师专业发展策略,完善考核奖励机制,开拓教师发展新思路。
1、加强干部队伍建设。不断提升干部队伍的政治、业务素养,增强管理干部的全局意识、服务意识、学习意识、自律意识、带头意识,不断提升领导干部对课程的领导力、指导力和执行力,增强驾驭教育教学的能力,增强“立己达人”的本领,落实管理工作“一岗多责”功能,建设“三能三会三有”管理干部队伍(能干、能说、能写,会管理、会上课、会指导,有专长、有爱心、有魄力),发挥管理干部在教师队伍建设,学生管理,年级建设中的重要作用。
2、加强班主任队伍建设、教研组长队伍建设,关注两支队伍成长,提升两支队伍的政治地位和待遇,发挥两支队伍在教学引领及管理中的作用。
3、加强教师队伍建设,开拓教师专业发展新思路。
继续落实市委“八项规定”、反对“四风”等一系列师风师德建设要求,开展好“美德教师评选”“千名教师访万户,师生情谊传万家”家访活动,杜绝有偿家教,牢固树立“学校的发展靠教师、教师的发展必须依托学校”的观念,严谨笃学、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人,在发展学生的同时,发展好自己。 坚持我校“自我规划、课题引领、团队发展、自我反思”的教师培养原则,继续开展“一师双品”(即专业品牌、特色课程品牌)活动。
拓宽教师发展方式和途径,坚持请进来、走出去,加强与省内外名校的合作与交流,帮助教师寻名师、结师徒,鼓励教师形成自己的教育思想,支持教师进行教育教学改革,形成自己的教学特色,打造个人特色课程品牌。规范教师外出学习登记、反馈制度,探索教师专业素养梯次发展和等级认定制度,继续坚持教师专业素养提升“五个一”活动“每学期上一节课改汇报课、开发实施一门校本课程、带一个学生社团、完成一项小课题研究,做一场学术报告”。
加强网络教研,提升教师教研意识,建立教师课改、特色发展的管理干部包保和帮扶制度,争做“三师型”(思想型、自主型、学习型)和“三会型”(会讲写、会上课、会反思)教师;加强名师工作室建设,开设教师课改论坛、读书论坛、微信教研论坛,加强教师团队建设,成立“行知工作室”“明霞工作室”等教师专业成长自主发展团队,建立相应的激励机制,引领教师扎扎实实的走好学习——研究——行动——反思——写作的自主发展成长之路,通过和上级教育部门以及主流媒体合作,培养一批在省内乃至全国有影响力的名师。
(三)加强德育综合改革,提升德育工作实效性。
加强社会主义核心价值体系教育,坚持我校“以情育德、以德促学、以学激情、 情德学互促”的德育工作原则,“全方位育人、全员育人,全过程育人”的大德育观,以“情效十德”为标准完善“美德好少年”系列评比,完善班级民主管理相关考核制度,完善家校沟通机制。充分发挥政教、团队、班主任、辅导员的作用,全面落实全员育人导师制及班教代会制度,充分发挥人人都是德育工作者的作用。以弘扬民族精神的“情效十德”为主线,以《弟子规》的践行和行为养成教育为突破口,落实德育课程化、班会主题系列化的立体德育工作要求,根据不同学段学生的成长规律和认知能力,构建梯次推进、系统衔接的一体化德育课程体系,通过文明礼仪、习惯养成教育、感恩教育、理财教育、生命教育、责任教育、环境教育、法制教育、安全教育、爱国主义教育、民族精神、时代精神教育、现代公民教育、理想信念教育、心理健康教育,使学生品德得到进一步提升。
1、加强班级文化建设、开展“十德”星级班级评选。
结合学校“情效大课堂”要求,加强十德班级文化建设的评比考核,构建四人小组学习文化。班级设常务班委,分别设班长一名,副班长4名,分别分管学习、体育安全、生活卫生、纪律习惯。班级设执行班委,由各组轮流值周担任执行班委,各组四位组长(学习组长、体育安全组长、生活卫生组长、纪律习惯组长),分别负责值周期间相应管理责任的量化考核,并做好交接时就职演讲、及任职期间点评总结,建立人人有责任、人人有事干的自主管理格局。以“美德少年”系列评比等形式,充分发挥“多元发展评价卡”的作用,抓好学生自主学习习惯、文明习惯的日考核、日总结,并及时做好反馈表彰,突出德育工作的实效性、时效性。
2、积极开展各项活动,增强学生道德体验,提高学生的人文情怀。
各级部、政教、团队、班主任结合情效十德、要针对学生的年龄特点,抓好晨会,充分利用班会、传统节假日、纪念日、国旗下讲话等有计划、有针对性、创新地开展文明礼仪、感恩、良好习惯教育等各项创意教育活动,同时要充分发挥学校红领巾广播站、小记者站等广播媒体的宣传作用,以及学校各类先进评比的正面引导作用,让学生在演说中提升道德意识,在做中培养爱国情感,在行中提高人文情怀,把社会主义核心价值体系融入教育的全过程。
3、继续坚持德育"大管理、大教育"理念,试行“学科规范日”,强化课堂“情效十德”评价,将德育目标融入各学科课程,落实全员育人导师制,实现由讲授技能向管理技能,由知识导向向价值导向的转变,实现课堂教学的工具性和人文性的统一,实现全科育人。
4、完善学生一日常规的流程管理,加强文明礼仪教育。
以我校《日常文明规范歌》《弟子规》“情效十德”为抓手,建立规范的人人参与学生德育管理的约束和激励机制,努力构建 “入楼即静、入室即做、入座即学”“校内言行规范、文明礼仪规范”的行为目标。
5、加强青少年成长中心建设,强化心理健康教育。加强青少年健康成长指导以及心理咨询室建设、加强心理健康教研建设,充分发挥心理健康教育的诊断作用,提升心理干预能力,打造心理健康教育亮点,促进学生健康快乐的成长。
6、加强班主任队伍建设,完善班级管理委员会。
提高班主任经济及政治待遇,加强班主任培训、学习、交流以及班级管理研究,创新班级管理理念、模式,发挥好名班主任工作室的作用,加强班主任工作的指导交流,提升班主任的管理理念和管理水平;创造班主任发展平台,设立班主任论坛、定期召开班级工作经验交流会,提升经验,发现典型、培养典型,每月组织班主任大型检查,充分发挥班主任及其团队在学生管理、德育教育、班级教师团队建设中的作用。
7、加强班干部和学生自主管理队伍的培养、培训,提升学生自主管理水平。
改进班级值周制,执行班委轮流制,记好《班级日志》,提升学生自主管理能力,探讨学生课外管理的新方法,加强学生课外学习习惯、行为习惯的培养及干预。
8、 加强家长委员会建设,构建“家校共育”素质教育工作新机制。
分别以各部家长委员会为中心,提升学校、年级、班级家长委员的会组织、建设水平,科学设计家长进校工作内容,逐步完善家长参与、监督学校管理的新机制,完善家长学校培训内容与方式,充分利用现代网络的功能,以及家校通讯橱窗,建立学校与家庭多方位的信息沟通渠道,加大与驻地企业、社区、周边农村的合作,形成良好的教育环境和氛围。落实家长开放日定期开展制度,课任教师要通过教学开放日、家长会、年级家长委员会、班级管理委员会、家访、信件沟通、网络沟通等多种形式,有计划的指导家庭教育及双方信息的及时反馈沟通,互相协调,形成教育合力,开展“美德好教师”“美德好家长”等评选活动。
(四) 积极推进课程改革,构建具有我校特色的1+1课程体系。
1、在学校情效教育理念下,在关注生命意义的教育观和满足学生发展需求的课程观的指导下统筹规划学校1+1课程体系,即抓好国家课程基础、完善十德校本课程体系。
抓好一个基础:国家课程(专家课程)的校本化。通过教师课程(教师设计)、师生课堂生成建构课程、师生价值评价课程,实现课程的校本化、师本化、生本化。 构建一个体系:十德校本课程体系。以“十德育十能”,建立科学的课程体系,按照“整体规划、分级设计、重点打造”的原则,突出“传承民族优秀文化、培育民族精神”和“培养学生科技创新能力”为目标的两大校本品牌课程建设与开发,期望通过十德课程的建设,实现校本课程的生活化、多元化、系列化,培养孩子们素质“十个一”“一流好品德、一身好习惯、一生好体魄、一个好成绩、一副好口才、一笔好书法、一手好诗词、一种好工艺、一门好乐器,一项好技能”的培养,为孩子的未来发展埋下尽可能多的种子。
2、教师1+1课程体系。
一是抓好学科课程的活化与重构。科学建构知识——活动体系,通过有效的问题建构,促进活动的有效实施。二是根据自己的兴趣与特长,结合学校十德课程体系和学生发展需求,开发一门个人特色品牌课程。
3、课堂1+1课程体系。
实施课前(初)微课+学科课程课堂教学策略,落实课前微课程制度。所有学科都要结合学科特点,落实课初3分钟左右的系列主题积累活动,实现课初收心、学科核心素养及能力专项突破的目的。
4、抓好校本课程的开设、落实与评价。
根据学校和学生实际,合理安排校本课程时间,实施分部错时课间操制度;坚持健康第一理念,积极开展生命教育、民族精神教育、国际教育、“阳光体育”,充分利用课堂教学、综合实践活动、特色课程、各类社团组织(科技、文化、小记者)、各类体育技能训练队,校园解说员比赛、演讲比赛、专项特长比赛等形式,充分利用学校的乒乓球训练馆、修身堂、止戈堂、启智堂、闻韶堂、听韵堂、机器人工作室、科技创新实验室、太阳能实验电站、箱庭治疗室的等素质教育活动场地,实施选课走班制度,提高学生的学习能力、实践能力、创新能力,培养学生特长。继续开展“百名小名士”评选以及争章夺星活动,探索“校园吉尼斯”设立制度,“爱心圆梦”工程的实施,鼓励学生百花齐放,实现学生的全面发展、个性发展、幸福发展。
5、落实项目管理,规范、丰富构传统节日(三八妇女节、青年节、父亲节、劳动节、儿童节、教师节、建队节等)与校园五大节日(体育节、英语节、科技节、艺术节、读书节)相结合的节日课程体系,推进学校读书工程建设,打造书香校园。
6、各部要根据年级特点建立小课题研究规划,加强、规范小课题研究,完善相关档案资料。
同时鼓励学生以班级为单位(或跨班级)自主组建社团,自主组织制定活动方案,经学校审核同意后提供必要的物质、活动支持。
7、完善并传承我校高效记忆、快速阅读、诗词速写、太极拳等特色课程。
(五)强化教学管理,深化课堂教学改革。 认真落实《xxx省关于推进基础教育综合改革的意见》以及xxx市“幸福教育工程”的要求,进一步梳理我校前期教育教学改革经验,破解教改瓶颈,推进我校教育教学改革、“翻转课堂”以及“信息技术支持下的新课堂”研究与实践。
1、落实我校“情效大课堂”理念,向课堂要习惯、要道德、要质量。
1) 各部要继续做好课堂改革推进的包保制度、帮扶制度,完成学校打造个性课堂指标,使我校情效大课堂的向学科特色、个性特色有效的深化发展。
2)落实情效大课堂理念,推进课堂双目标的实现(德育目标、教学目标)。
做到既抓教学又抓思想,既管安全又管纪律,实现由讲授技能向管理技能转变,课堂教学能力向指导学科学习能力转变,知识导向向价值导向的转变。坚持我校以“师生情感正效为前提,情智发展正效为原则,高质量高效益为追求”的情效大课堂要求,加强课堂评价研究,落实十德评价,走向以健全的生命养育为基础的“个性道德课堂”构建,帮助孩子完成由“自主”、“自觉”走向“自立”的人生成长历程。确保学生情商、智商的和谐发展、正效发展,使“精神生命、物质生命、社会生命”得到同时和谐养育。 落实好课堂“交际式学习、深度学习”理念,注重文明礼仪、社会主义核心价值观的渗透,突出情效大课堂“课下前置深度自学、课上巩固反馈”的基本流程特征,严格落实“自学尝试、展示交流、达标反馈”三个基本环节。“课下深度自学、课前组内查学,激情展示、真情交流,组内小反馈、全班大反馈”六步骤的“情效大课堂”教学模式。
3)积极探索学生学科核心素养的培养新方法,借鉴《江苏省锡山高级中学》经验制定学科发展规划,结合学科特色、个人风格与学校情效大课堂模式的融合,完善微课程建设,打造个性生态课堂,实现教师个性发展、特色发展。
(1)语文强化“大语文”意识,减少教材学习时间,突出“大背诵、大阅读、大写作,大演说、 大展示、大欣赏”的特点,落实课前经典诵读,一二年级早读经典诵读,做好传统优秀文化的传承;要加强作文教学,实行日志或《循环日志》,提升学生写作水平。
(2)数学突出“整体框架教学”,抓住形变质通的特点,注重整体数学思想方法统领下的教材整合;要把教材的重新整合作为研究重点,克服教材尊重认知规律、忽视遗忘规律以及内容散乱的弊端,突破数学教学瓶颈,真正的做到用教材而不是教教材。
(3)加强思维英语、唱乐英语教学研究与推广,探讨课程重建、教材重整理念的英语教学探索,突破英语传统教学平静,打造学校品牌学科。
(4)音体美等学科要整体规化,严格课堂流程和课堂管理。积极开展创意课堂活动,积极落实探索跨学科的融合,认真体育艺术“2+1”工程,突出年级工作技能培训重点,开设好必修、选修课,组织好相关社团活动,做到至少开发一门校本课程、至少带一个学生社团。音乐课要组织好班级合唱,体育课、课间操要全面展开太极拳教学与练习,美术课创新课堂教学内容,尝试把传统工艺、绘本等引进课堂等,并建立有规律的教学成果展示汇报制度。
2、向教育科研要质量效益。
(1)聚焦课堂教学研究,把思维导图应用于教学,构建教室思维导图环境,放大思维导图功能。要加强集体备课和网络教研、微信教研,积极开展小课题研究,定期召开教科研大会,继续探讨学生自主学习任务单的开发和使用,规范统一同年级同学科及进度,积极开展 “磨课”,“赛课(四位一体)”“同课异构”“评课”“议课”“辩课”“测课”提升课堂教学的科学性;加强学生学习过程管理研究,提升学生学习的实效性;进一步加强教学研究,探讨教育教学的“游戏化、生活化、体验化”,最大可能的让学生在玩中学、做中学,增加学习的兴趣、体验和感悟。
(2)聚焦薄弱学科、薄弱学生提升研究,弥补学校教育发展短板,实现学生全面发展,全体发展。
(3)积极探讨“起始学科”活动开展研究,激发学生学习兴趣,形成良好学科学习生态环境(如三年级英语、作文,初一史地生,八年级物理、九年级化学等)。
(4)加强协同教学研究(同学科、跨学科),凝聚教师团队智慧与合力。
3、做好考核积累,向规范管理要质量效益。
(1)向课堂管理要质量效益,坚持肥城市《中小学教学常规》及我校教学工作要求,严细实恒新抓好教学“备、上、批、辅、考、评”等各个环节的检查考评和监督。
(2)向教学基本环节、规范课堂流程要质量效益。
做到吃透教材、精心备课,认真上好每一节课,开展创意作业活动,积极改革作业形式,突出学习前置的重要作用,实现自学作业由量到质的转变要求,设计有效作业,探索分层作业,倡导个性化作业,精选精练、全批全改,规范学生辅导、建立学习困难学生帮扶机制,充分发挥考试反馈功能,及时讲评矫正,落实“考试过后是满分,作业批改之后是全对”的要求。
(3)向学生综合素质要质量效益。
探讨音体美信息及无比较学科的测试方法,音体美信息等课程要结合自己学科特点,抓好教学的每一个环节,做到规范上课、有计划上课,并利用自己特长,创新性的开发好校本课程、抓好兴趣小组及专业训练队,并组织好学生综合素质测试工作。
(4)向毕业班管理创新要质量。
初中部要继续抓好毕业班管理策略研究,突破今年生源质量差、基础差的困境,创新管理经验和措施,调整毕业班管理思路,确立明确的培养目标,科学规划,建立毕业班及学生包保、周集体备课、阶段性学情调研分析等制度,加强学生心理及价值观、理想信念教育,完善毕业班班会主题系列化制度,加强学生人生规划的指导,有针对性的做好培优补弱、特长培养及阶段性的质量评估、分析校正工作,保证毕业班的每一个孩子都能得到最好的发展。
4、向科学评价要质量效益。
进一步完善教育质量评价考核奖惩机制、校内自我督导机制,探索分层评价以及我校以“情效十德”为基础的“最美系列评比”。落实基础知识过关(课)及学生包保制度,加强阶段性、即时性质量检测、抽测,发挥学生、家长评教中的作用,积极探索并逐步推广我校多元评价办法,简化评价方式,形成师评、自评、互评、家长评的综合评价机制,充分发挥评价的激励、引导作用,发挥一评多能的效应。
5、向现代信息技术要质量。
加快学校信息化推进工作,充分利用电子书包实验班、学校网站、泰安云平台、班海云平台、微信等多种形式,加快信息化服务学习的需要,开拓学习时空和效率,实现信息技术与教学的深度融合,提升管理效率和效能。
(六)进一步加强党建、工会、团队建设 加强党组织建设,继续开展幸福教育党员领航岗活动,紧密结合学校教学实际,丰富党组织活动的内容和方式,规范组织生活,坚持一个党员就是一面旗帜,充分发挥党员干部在学校管理、课堂改革、课程建设等各项工作中的模范带头作用。 团队组织要紧紧围绕上级团队工作要求,紧紧围绕学校的办学目标,充分利用“学生会”、“团支部”“少先大队”在学生自主管理以及社团建设中的作用,尝试成立不同性质的志愿者团队、群众性社团,创新性的开展工作,结合重大节日、传统节日等积极开展有利于学生身心发展的各项活动,充分发挥团队组织的优势,积极参与并组织好“10、13”、“六一”儿童节庆祝活动,继续开展“让校徽在社区亮起来”以及“争章夺星”活动,把学生教育及管理从学校延伸到社会,并及时做好宣传工作,充分展示团队组织的生机与活力。 工会组织要关心教职工、离退休职工干部的生活,丰富教职工的文娱生活、精神生活,改善教师的生存状态和生命质量,成立教师相关社团、建立活动章程,提升教师的健康指数、幸福指数。要积极参与学校管理,要在学校民主管理、学校发展、劳动仲裁、劳动保护、职工福利、财务管理等方面发挥好监督、建议作用。
(七)加强校园“安全卫生工作”,建设平安校园。
1、要切实加强学校安全保卫工作,建立规范的安保制度,《门卫工作制度》值班交接制度,车辆出入检查制度,加强领导干部安全值班,加强于驻地派出所、社区治安科的合作与联动,提升技防、物防人防的水平,共同加强校园内外环境的治理。
2、坚决落实安全目标、安全责任、安全措施,层层签订目标责任制,把防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处,确保无事故发生。
3、加强安全教育。按要求开全课时,严格按照教育部《安全教育指导纲要》加强师生安全教育,开发落实安全教育校本教材,充分借鉴社区资源、网络录像等创新安全教育形式,组织好消防、防震等各类演习活动,加强学生的安全意识和安全保护能力。
4、加强卫生防疫工作,做到教育到位、预防到位、治疗到位、信息沟通到位,确保师生的身体健康。
(八) 加强后勤建设,提升服务水平。
1、加强后勤部建设,后勤人员要进一步明确为教学服务的思想,加强协作,搞好团结,做好服务工作。
2、关心、规范在校教职工子女的教育与管理。
3、进一步完善《园艺管理制度》《水、电、公物管理制度》《巡查及报告制度》等,加强学校保卫及公物管理,节约学校的每一滴水、每一度电、每一件物品,规范月度统计报表上报制度,确保年电费降至1.2万元以下,水费降至1.6万元以下。
4、落实专门的教学、教研、活动资金,完善分部考核奖励机制,促进我校教育质量的进一步提升。
5、进一步加强勤工俭学、节约挖潜工作,拓宽勤工俭学的渠道,积极开展自制教具活动,积极争取社会各界的支持,各项开支精打细算,做到花小钱办大事。 6、财务部门要坚持校务公开制度和月度报表制度,按“收支两条线”的要求,严格财经制度,加强民主理财,严格物品采购、维检、公出审批及登记制度,规范采购、维修程序,倡导绿色出行、严格公务用车、杜绝公车私用,各部门对需上报工作要提前一天完成,以便办公室统一协调用车,减少不必要的公出费用,公出人员要主动登门咨询教办相关部门,把工作想在前面。严格招待标准、减少陪餐人数、严控招待范围。
7、加强校产管理,对校产做到及时检查、维修、保暖,加强财物校产的保管、保护工作。
(九)加强学校档案室管理以及宣传工作。
进一步提升档案室管理水平,规范档案管理,做到及时归档并逐步完善档案的电子管理。加强学校网站及微信平台建设,加强校刊、校报建设,积极宣传我校的先进人物及先进事迹,及时展示我校师生风采。 新的学年,新的起点,新机遇。需要我们以科学的精神,务实的态度,落实上级部门各项要求;需要我们用“爱心”“敬畏之心”“功德之心”精心打造幸福道德校园;需要我们用创新的工作、优异的成绩,创建高品位的特色学校,打造xxx学校“情效教育”标识品牌。
小学学校教学工作计划篇九
(一)科研工作
1.在所有的学科落实一三四教学模式,注重课型和题型的训练研究,真正地提高学生的学习力。
2.继续开展观课、议课活动,每个教研组的成员,都要结合自己的实际情况,没有研究过的学科要主动申请出课,教学能力薄弱的教师敢于尝试,刻苦探究,尽快提高教学能力。
3.主管主任进行约课,邀课活动,确实提高主管年组任课教师的教学力;
4、所有任课教师每周写三篇教学札记,要有同伴书写评语,要有主管领导签字;
5.积极参加第四区域教研组的活动,发挥优秀学校的引领作用。
6.根据需要,带领校名优教师,随时随地为薄弱学校下乡送课。
(三)语言文字
1.语言文字工作要贯穿到教育教学各个环节。(教案,课堂,文化,校本培训,报纸,校园广播,校园网络)
2.在同伴中互助成长,注意纠正错别字和方言。
3.在晋职评优工作中,讲普通话,写规范字作为一条重要的评比标准。
(四)校本培训
2.加强教师基本功培训,所有任课教师每人每月写一本钢笔字,每周一次粉笔字展。
(五)读书活动
1.教师读书
所有任课教师每月至少读两本有意义的书,写两篇读书随笔;
3.迎接国庆节开展经典诵读展示活动,以班级或年组为单位进行风采展示。
(六)心理健康
1.所有任课教师根据学科特点,抓住有机环节,在学科中渗透心理健康教育,在教学目标中要有明确要求。
2.全校所有班级要按课节上好心理健康辅导课。
3.心理健康教育教师要对学生和家长分别进行心理健康教育调查问卷,及时发现问题,进行团体辅导和个别辅导。
4.校园广播和校园报纸及校园网络都要设心理健康教育专题版块。
5.校本培训要有专题讲座。
校园板报要有心理健康教育宣传月。
(七)生命教育
1.全校所有班级要按课节上好生命教育辅导课。
2.校园报纸和校园板报及校园广播要有专题教育。校园文化建设要有珍惜生命关爱生命的标语。
3.打造绿色校园,让学生认识生命,珍惜生命,关爱生命。
(八)德育工作
1.指导思想:
坚持“以学生为本”的办学思想,继续以《小学生德育纲要》为基础,以《公民道德建设实施纲要》为指针,以爱国主义教育为主线,以行为习惯的养成为重点,全面深化素质教育,全面提高学生整体素质、全面关心每一个学生健康成长,培养学生的责任感、文明意识、耐挫能力和创新精神,塑造我校学生新世纪新少年的新形象。
2、继续常抓养成教育。
抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手,养成教育也是小学德育的重要内容。继续实施《师专附小学生行为习惯的养成方案》。充分发挥学生的主体作用。要继续开展创“文明班级”活动,设立“文明班级”流动红旗,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、自律等情况进行家校量化考核,使学校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
3、加强值周工作的力度。
(1)在培养优秀值周生上下功夫。让值周生发挥示范作用和管理作用,减轻班主任教师的负担。
(2)养成及时总结的好习惯。
(九)英语特色
1.每周三为英语活动日,要求3——6年级学生早中晚见面用英语问候,并把校园广播与校园报纸相结合,宣传学习英语的重要性,激发学生学习英语的兴趣。
(十)学生活动
1.开展大合唱排练工作;要求队形歌曲要有独到之处。
2.本学期举行最负责的值周生评比工作;
3.本学期举行一次“我自律,我优秀”好少年评比活动;
(十一)常规管理
1、每月检查一次作业,并根据绩效考核标准进行打分评比;
2、每月检查一次教学札记,对优秀的作品及时整理出版。
3、每月一次验收活动,对教师的教学工作和学生掌握知识的情况进行全面的检验。
4、向早自习要效率。对组织早自习优秀班级及时表扬,双周一评比。
5、每周一次教案检查评比工作。