在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

员工倡议书简约篇一

1、遵守路达考场各项规章制度，爱岗敬业，忠于职守，讲究工作效率，爱护考场财物，维护考场声誉，不作任何有损于考场声誉的行为，一切言行要以考场利益为重，为塑造良好的考场形象而努力。

2、微笑服务，态度和蔼，举止得当，彬彬有礼，遵守“诚信为本、服务至上”的原则，为学员提供主动周到、热情高效、耐心细致的服务。

3、保持整洁、端庄的的仪表，使用礼貌语言，不讲脏话粗语。

4、部门之间、员工之间团结友爱，互相帮助，密切配合，精诚合作，对所担负的工作要争取时效，不拖延，不积压，不互相扯皮推诿。

5、管理人员要严于律已，以身作则，秉公办事，不徇私情。员工学习方法要忠诚尽职，努力学习，钻研业务，不断提高服务质量，保质保量完成工作任务，不得阳奉阴违或敷衍塞责。

6、遵循勤俭节约的原则，坚决杜绝浪费现象，养成人走关电、关水、关电视、关空调的良好习惯，杜绝长明灯、长流水的浪费现象。

文明已被人们放在心里的一个重要位置，时时刻刻在与文明交谈，千万不要把文明行为习惯看作小事，每个人的举手投足之间都传递着文明的信息。我们相信，路达员工一定会营造一个文明、整洁、有序的考场环境。

员工倡议书简约篇二

公司团员、青年志愿者以及全体职工：

为全面认真贯彻国务院《“十三五”节能减排综合性方案》调动全社会共同参与节能减排、建设支援节约型和环境友好型社会的意识，营造“十三五”节能减排工作的良好氛围，积极开展好20xx年节能宣传周活动。公司团委特向全司团员、青年志愿者以及全体职工发出如下节能减排倡议，望公司全体职工积极响应以身作则认真搞好节能宣传活动。

加快建设节约型企业，是加快经济增长方式的必然要求，是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要保障，根据我国现实国情，资源供给不足已经成为我国经济社会发展的重要制约因素，天然气等燃料原材料的'价格上涨，也加大了公司营运成本投入，因此牢固树立节能降耗意识，倡导节能降耗是我们每一个职工义不容辞的责任，青年、青年团员以及公司职工都应该成为厉行节约的生力军和突击队，因此我们发出以下倡议：

以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节材、节地、资源综合利用为重点，树立节能降耗观念，从节约一方气、节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米（珍惜粮食倡议书）做起，从岗位节约做起，从自身做起提高资源利用率。

提高驾驶技能、爱护好车辆的车身和车厢，合理营运，节油节气，合理维修、减少车辆磨损，减少辆材料消耗，节约每一颗螺丝钉，节约使用每一块抹布、每一滴清洁用水，节约每一度电，做到随手关灯，人走电器关，节约每一滴水，水龙头用后及时关闭，发现水管水箱有滴漏水现象，及时维修，节约每一张纸，按需领取，尽可能双面打印或复印。

朋友们，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，让我们从我做起，从今天做起、从点滴小事做起，争当节能降耗的传播者、实践者、示范者，让“节约光荣、浪费可耻”的观念在我们中间传播，让我们每一个人都成为建设节约型社会、节约型企业的模范！

倡议人

年月日

员工倡议书简约篇三

各位员工们：

大家好!命运无情人有情，乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德；相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操，又是社会文明与进步的标志。

“天有不测风云，人有旦夕祸福”。厄运发生在数控班组的xxx这个困难家庭身上。家里为了他结婚花去了所以积蓄，正在这时他父亲身患重症,被确诊为颈椎症需要十分昂贵的医疗费用。原本就困难的家庭，怎堪如此重负？好在“一方有难，八方支援”。目前，已有一些好心人慷慨解囊，向他伸出了援助之手（在此致以衷心感谢）。然而，巨额的治疗费用，仍让他愁眉不展，燃眉之急亟待解决！碎石筑长城,细流积成海。众人拾柴火焰高,大家支援解万难。车间倡导各班组职工充分发挥先进性，争当爱心排头兵，捐出一份“爱心”，献上一片真情。俗话说,授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。您的一份爱心，必将改变他家庭的命运；您的一次善举，更将换回心灵的快慰。

各位亲爱的职工们，请积极响应倡议书的号召，行动起来！伸出您温暖的双手，奉献您无限的爱意，送去您有力的.支持，以实际行动帮助刘振宇走出困境，共享幸福。您的爱心和真情，好似春风为他的家庭生活送去一缕最温暖的阳光，犹如星星之火点燃他心中希望的曙光，将会带动更多有爱心的人们加入到捐款行动中来。困难的家庭需要您的爱心，和谐的社会需要您的支持。请伸出您的友爱之手，献出您的关爱之情吧！只要人人都献出一点爱，世界会变成美好的人间！

爱心捐款多少不限！可以先捐到班长手中，也可以直接捐到工装部支会。正在困难中的他及其家人谢谢您的关心与捐助！

倡议人：xx

时间：xxxx年xx月xx日

员工倡议书简约篇四

公司全体员工：

倡导文明言行，树立文明形象是提升社会文明程度的一项重要工作，也是创建文明城市、构建和谐社会的重要内容。作为敖东员工，应从自身做起，从点滴做起，用实际行动为建设和谐文明企业贡献自己的力量。为此，公司党委向全体员工发出倡议：

一、加强道德修养，提高文明素质。说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。把文明礼仪放在心上，时时刻刻注意文明举止，用它来约束自己的言行，千万不要把文明行为习惯看作小事。从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，培养良好的文明习惯。

三、文明出行，从我做起。广大员工要自觉维护城市环境的整洁有序，遵守交通秩序，注重文明用语，共创温馨、和谐的社会环境。出行时，行人、车辆各行其道，不闯红灯、不乱穿马路。乘坐公交车时，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座。友善对待外来人员，在路人需要帮助时提供耐心、热情的服务。

让我们携起手来，为争做文明员工，建设和谐企业增光添彩，实现精神文明和物质文明的双丰收！

倡议人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

员工倡议书简约篇五

公司全体青年员工：

藉此五四青年节到来之际，正阳公司向奋战在各个工作岗位的全体青年员工朋友们道一声：你们辛苦了！衷心祝愿你们节日快乐。

青春，人的一生只有一次，只有志存高远，将自己的青春与国家的命运、事业的发展紧密结合，才不会虚度。飞扬的青春带给我们奋进的勇气，带给我们创新的激情。忆往昔，为了中华民族的振兴和富强，一代又一代青年勇立时代潮头，前仆后继，锐意进取，拼搏奉献，创造了辉煌的青春业绩。这是青年引以为自豪的光荣历史，也是激励当代青年再创佳绩的巨大动力。在此，正阳公司向全体青年员工倡议：

我们要继承和发扬“五四”光荣传统，坚定理想信念，志存高远，奉献社会。我们要把人生追求同企业的发展、同社会的和谐进步联系起来，在工作实践中发挥自己的聪明才智，在企业的发展中勇当生力军，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。正阳公司的青年同事们，我们的使命是以诚信为基石，视质量为生命，提供优质的服务、铸造一流的产品。我们不仅仅是在从事一份工作，我们在做一份事业。我们正阳的愿景是打造精品建筑，使城市更美丽，人居更和谐，生活更美好。

青年是民族的希望，企业的未来。房地产行业在国内的发展不过十数年，是崛起的朝阳产业。正阳的发展壮大，需要一批批青年基层主管、经理、甚至高层领导。青年员工的成长事关重大，是正阳发展的未来希望。当前，青年员工最重要的是要加快知识和工作经验的积累。这就要求青年员工立足岗位扎实工作，始终保持爱岗、敬业、奉献的工作态度，把业务做细、做精。针对自身工作实际，打下坚实的专业基础，做到一专多能。要探索和掌握加快知识和工作经验积累的方式和方法，成为企业发展所需的人才。

现代企业之间的竞争，归根到底是人才的'竞争，尤其是青年人才的竞争。子曰：后生可畏，焉知来者之不如今也？四十、五十而无闻焉，斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏，但是，如果在青年时期没有增长学识、做出成绩，慢慢也就“不足畏”了。

作为一名正阳公司的青年员工，我们要刻苦学习，立志成才，要在房地产产业发展的舞台上展示才华，创造无悔的青春。现今房地产行业发展迅猛，竞争也越来越激烈。这就要求我们正阳的青年在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，我们要以面向未来的昂扬姿态，以只争朝夕、时不我待的精神，坚持学习、善于学习、不断进取，不断提高专业技术技能，努力适应行业发展的新形势、学习行业新技术、创新新的管理模式。

正阳的青年同事们，正阳的事业在发展壮大，正阳的发展理念是立足黄石，走向全国，正阳的愿景是企业更卓越、城市更美丽、人居更和谐、生活更美好。我们在从事一份伟大的事业。让我们继承和发扬“五四”运动的光荣传统，积极投身于房地产产业建设经营和改革发展中去，奋发图强，用热血创造奇迹，用青春书写辉煌，创造出更加骄人的业绩！

倡议人：xx

时间：xxxx年xx月xx日

员工倡议书简约篇六

在新世纪里，我们渴望干净的地球，渴望健康的'地球，渴望环保的家园，渴望绿色、健康、卫生的社区遍地开花爷爷、奶奶、叔叔、阿姨，让我们立即行动起来！

为了爱护地球的绿色，为了子孙后代，消灭污染，爱护进展环境。在此，我们发出倡议：

1、使用无磷洗涤剂。含磷洗涤剂使用时会使大量的磷进入都市水体，引起水质下落，水体变黑变臭。我们能够选购无磷洗涤剂，减少污染。

2、请随手关紧水龙头，提倡一水多用。一个关不紧的水龙头一个月能够流掉16吨水。随水关紧水龙头，乃是举手之劳，而一水多用更是节约用水的具体表现。

3、请将再生资源分类回收，注意及时回收废塑料制品。

4、请少用一次性制品。一次性制品给我们带来了方便，但也白费了大量保贵资源。一次性物品，我们实在消费不起了！

6、拒用野生动物制品。如不穿珍稀动物皮毛服装，尽量穿天然织物；拒食野生动物；在野外旅游，不偷猎野生动物等等。

7、提倡选购绿色食品。

我们相信，总有那么一天，绿色环保将会在我们的每一个角落闪耀醉人的星光。

员工倡议书简约篇七

地球上的公民们：

在新世纪里，我们渴望干净的地球，渴望健康的地球，渴望环保的`家园，渴望绿色、健康、卫生的社区遍地开花爷爷、奶奶、叔叔、阿姨，让我们立即行动起来！

为了爱护地球的绿色，为了子孙后代，消灭污染，爱护进展环境。在此，我们发出倡议：

1、使用无磷洗涤剂。含磷洗涤剂使用时会使大量的磷进入都市水体，引起水质下落，水体变黑变臭。我们能够选购无磷洗涤剂，减少污染。

2、请随手关紧水龙头，提倡一水多用。一个关不紧的水龙头一个月能够流掉16吨水。随水关紧水龙头，乃是举手之劳，而一水多用更是节约用水的具体表现。

3、请将再生资源分类回收，注意及时回收废塑料制品。

4、请少用一次性制品。一次性制品给我们带来了方便，但也白费了大量保贵资源。一次性物品，我们实在消费不起了！

6、拒用野生动物制品。如不穿珍稀动物皮毛服装，尽量穿天然织物；拒食野生动物；在野外旅游，不偷猎野生动物等等。

7、提倡选购绿色食品。

我们相信，总有那么一天，绿色环保将会在我们的每一个角落闪耀醉人的星光。

倡议人：

日期：

员工倡议书简约篇八

各位同事：

当同事们像往常一样准时来到打卡机旁开开心心上班、下班，享受快乐生活，拥有健康身体的时候，在今天这个习以为常的工作时间里，可曾想到，我们公司的一位同事因心肌梗塞突然发病，正处在痛苦、无助、失落甚至绝望的处境中。

xx是挤型四车间的一位主拉手，今年36岁，夫妇俩从遥远的河南省来到中山打工，通过辛苦的劳动来改善一家老小的困境。家中有患有心肌梗塞的父亲，不能劳作，常年在家疗养，一对儿女正读书，正需花钱的时候，一家人的'生活来源全都落在xx一个人身上。xx年10月26日进入和胜厂以来，从普工开始做到车间的拉手岗位，一直工作踏实勤劳，与同事相处融洽，平时生活非常节俭，在节假日有班加的情况下，主动要求工作，以赚取加班费来弥补家用，在困难拮据的时候，都没有向同事、公司伸过一次手。今年3月21日，正值晚班9点钟左右，xx因突发疾病晕倒在车间，不省人事，同事及时送到医院进行抢救，在医院医生经过几个小时的努力下才最终脱离了生命危险，但经医院确诊为心肌梗塞，并要求及早做手术治疗，手术费数额非常高昂。

人有旦夕祸福，天有不测风云。残酷的现实，对于xx一家无异于一场强烈的地震，巨额的医疗费用和今后的生活费用如同两座大山无情压在全家人的身上。

生命对于每一个人来说是美好的，拥有健康的权力是均等的，在和胜这个大家庭中，我们可以向这位患重症的工友献出自己的爱心，有钱的出钱，有力的出力，一份安慰，一份捐款，一份支持都会汇成爱的海洋。

一加十，十加百，百加千千万。一个巴掌拍不响，一个好汉三个帮，捐款不分多少，善举不分先后，伸出你的手，给弱者一个坚强的支持和安慰!

有一种爱，叫友情，来自五湖四海的朋友，出门在外，汇入和胜这个大家庭里，那是一种难得的缘份啊!出门在外，靠的是朋友。

最后，希望患者能够早日康复、幸福平安，也祝愿天下所有好心人身体健康、万事如意。

倡议人：xx

时间：xxxx年xx月xx日

员工倡议书简约篇九

公司全体青员工：

藉此五四青节到来之际，正阳公司向奋战在各个工作岗位的全体青员工朋友们道一声：你们辛苦了！衷心祝愿你们节日快乐。

青春，人的一生只有一次，只有志存高远，将自己的青春与国家的命运、事业的发展紧密结合，才不会虚度。飞扬的青春带给我们奋进的勇气，带给我们创新的激情。忆往昔，为了中华民族的振兴和富强，一代又一代青勇立时代潮头，前仆后继，锐意进取，拼搏奉献，创造了辉煌的青春业绩。这是青引以为自豪的光荣历史，也是激励当代青再创佳绩的巨大动力。在此，正阳公司向全体青员工倡议：

我们要继承和发扬“五四”光荣传统，坚定理想信念，志存高远，奉献社会。我们要把人生追求同企业的发展、同社会的和谐进步联系起来，在工作实践中发挥自己的聪明才智，在企业的发展中勇当生力军，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。正阳公司的青同事们，我们的使命是以诚信为基石，视质量为生命，提供优质的服务、铸造一流的产品。我们不仅仅是在从事一份工作，我们在做一份事业。我们正阳的愿景是打造精品建筑，使城市更美丽，人居更和谐，生活更美好。

青是民族的'希望，企业的未来。房地产行业在国内的发栈过十数，是崛起的朝阳产业。正阳的发展壮大，需要一批批青基层主管、经理、甚至高层领导。青员工的成长事关重大，是正阳发展的未来希望。，青员工最重要的是要加快知识和工作经验的积累。这就要求青员工立足岗位扎实工作，始终保持爱岗、敬业、奉献的工作态度，把业务做细、做精。针对自身工作实际，打下坚实的专业基础，做到一专多能。要探索和掌握加快知识和工作经验积累的方式和方法，成为企业发展所需的人才。

现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，尤其是青人才的竞争。子曰：后生可畏，焉知来者之不如今也？四十、五十而无闻焉，斯亦不足畏也已。意思是青才俊固然可畏，但是，如果在青时期没有增长学识、做出成绩，慢慢也就“不足畏”了。

作为一名正阳公司的青员工，我们要刻苦学习，立志成才，要在房地产产业发展的舞台上展示才华，创造无悔的青春。现今房地产行业发展迅猛，竞争也越来越激烈。这就要求我们正阳的青在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，我们要以面向未来的昂扬姿态，以只争朝夕、时不我待的精神，坚持学习、善于学习、不断进取，不断提高专业技术技能，努力适应行业发展的新形势、学习行业新技术、创新新的管理模式。

正阳的青同事们，正阳的事业在发展壮大，正阳的发展理念是立足黄石，走向全国，正阳的愿景是企业更卓越、城市更美丽、人居更和谐、生活更美好。我们在从事一份伟大的事业。让我们继承和发扬“五四”运动的光荣传统，积极投身于房地产产业建设经营和改革发展中去，奋发图强，用热血创造奇迹，用青春书写辉煌，创造出更加骄人的业绩！

xxx

日期：20xx年x月x日

员工倡议书简约篇十

xxx年6月14日为“全国低碳日”，6月12日至18日为全国公共机构节能宣传周。保康街道根据科左中旗人民政府办公室《关于xxx年公共机构节能宣传周活动安排的通知》的文件精神，结合“节能领跑绿色发展”及“携手绿色出行乐享创新生活”的.主题，向辖区内广大居民发出如下倡议：

1、倡议广大居民朋友推广应用新能源汽车等新产品、新技术，培养绿色生活、绿色办公、绿色消费的良好行为习惯。

2、倡议广大居民朋友尽量选乘公共交通工具出行，秉承“能走不骑，能骑不坐，能坐不开”的出行理念，尽可能采取乘坐公交车、骑自行车或步行等方式出行，支持节能减排低碳行动，宣传绿色环保理念。

3、倡议广大居民朋友养成离开办公室及其他公共场所时随手关灯、关空调、关电脑的良好习惯。

4、倡议广大居民朋友在会议室、办公室(家庭)做到冬天空调温度不高于20度、夏天空调温度不低于26度。

5、倡议广大居民朋友积极推广“无纸办公”、“无纸通信”，节约打印、复印用纸，提倡双面使用打印纸。

6、倡议广大居民朋友树立资源循环利用的意识，争取做到“一物多用”。逛街时带上购物袋，少用塑料袋，减少一次性用品(如纸巾、纸杯、筷子、方便碗等)的使用。

7、倡议广大居民朋友谨慎处理旧灯管、废电池等废弃家电及电子产品，避免旧灯管、废电池等废弃家电及电子产品随意丢弃对人体和环境造成危害。

倡议人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

员工倡议书简约篇十一

xxxx公司广大员工：

倡导文明言行、倡树文明形象是提升全社会文明程度的一项基础性工作，也是创建文明城市、构建和谐社会的重要内容。当前，是《公民道德建设实施纲要》颁布12周年纪念日，也是全国第11个“公民道德宣传日”。作为xxxx公司的员工，应以满腔热情投入到全国第11个“公民道德宣传日”活动中，从自身做起，从点滴做起，用实际行动为建设和谐文明企业贡献自己的力量。为此，我们特向全体员工发出如下倡议：

说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。把文明礼仪放在心上，时时刻刻与文明交谈，用它来约束自己的言行，千万不要把文明行为习惯看作小事。从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。

立足岗位，做好本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。从现在做起，摒弃不文明行为，做文明职工。公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为，不在设有禁烟标志的公共场所吸烟，不在影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹。

广大员工要自觉维护市容环境的整洁有序，遵守交通秩序，注重文明用语，共创温馨、满意和谐的社会环境。出行时，行人、车辆各行其道，不闯红灯、不乱穿马路。乘坐公交车时，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座；友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询。

让我们携起手来，为争创文明员工建设和谐企业增光添彩，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。我们相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个文明和谐的企业。

倡议者：xxxx公司

xxxx年xx月xx日

员工倡议书简约篇十二

同事们：

我们生活在这个相互间信任越来越少、人文关怀日渐减少、，社会道德日渐败坏的世纪，我们不希望这种风气继续盛行，我们希望从江南红做起，倡议公司创立“员工互助基金” 。

公司目前有160位员工，根据公司的战略发展规划，将来会有更多的员工。员工们虽然来自五湖四海，但是既然有缘相聚在一起工作，就有责任和义务互相关心，互相爱护，互帮互助。我们的生活很美好，前途很光明。但是，“天有不测风云，人有旦夕祸福”，人生在世不如意之事十之八九，如果我们员工出现意想不到的困境的时候，作为工友的我们怎能忍心袖手旁观置之不理呢？古语有云：“赠人玫瑰、手留余香”，所以我们应该主动伸出援助之手。如果我们平时已经为员工的特别困难事件早有准备，在员工最需要救助和抚慰的时候，我们可以在员工最困难的时候给予最必要的帮助。因此，在此倡议成立“员工互助基金”，旨在帮助遇到特别困境的员工，给他雪中送炭，帮他度过难关。这是企业对员工一种负责任的态度，这也是同事之间的一片关心，让在江南红工作的所有员工能够感受到来自企业来自大家的温暖，集体的温馨和团队的力量。

我们倡导成立的“员工互助基金”宗旨是：“互帮互助、救苦救难”。基金不做“锦上添花”的事情，只做“雪中送炭”的救助。救助资金来源由各方筹措资金，主要经济来源还是靠员工自己平时捐赠和公司行政违规罚款积累为主。目前的设想是每位正式期员工每月捐赠5元钱，总筹集资金为3万元。当积累满3万元后，停止员工捐赠；当基金使用到不足3万元时，重新开始捐赠至此金额为止。此基金由财务部专项保管，工会统一管理，每次用途予以通告公布，并将为此制定详细的管理制度，接受所有员工的共同监督。

亲爱的同事们：细流汇成海洋，爱心聚少成多。为我们自己能工作在责任企业而振臂，为我们能生活在爱心团队而高呼，为我们能自己给别人帮助而自豪。请为同意成立“员工互助基金”做点力所能及的事情吧，只为明天我们能互相依靠，只为明天我们的生活更踏实，只为我们的明天会更好！

浙江浦江江南红管业有限公司

人力资源部