最新各部门工作计划到一起(通用11篇)
计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
各部门工作计划到一起篇一
二、保证变配电室高低压设备顺利通过检测调试验收工作;
三、保证变配电室西门子设备安装调试工作如期完成,达到质量验收规范要求;
四、协调变配电室送电工作;
六、保证整个实验基地的弱电工程施工及调试工作如期完成,达到质量验收规范要求;
七、保证整个实验基地防雷接地工程施工如期完成,顺利通过检测验收。
各部门工作计划到一起篇二
记者团学年度下学期工作计划
为了使下学期的工作、活动和娱乐能够更好地安排好,现在提前做好相关的规划。回顾上个学期,我们总共完成了7篇通讯稿,其中有4篇刊登在工大报,大型的活动只有新闻作品大赛和元旦联欢晚会两个,时间仓促,很多事情都没有得到很好的安排和处理,那些引以为戒的东西会在这学期给我们提个醒。
这个学期的主要工作仍然是通讯的写作,相比于上个学期,这个学期的相关素材要更加丰富,大一的学生记者也更加成熟,大二的团员也比上学期能空出更多的时间。基本要求就是每个月至少有2篇通讯稿。根据需要,我们的管理会更加完善责任制度,督促大家更好地完成工作。
这个学期,大家要在文艺稿方面对上学期的不足作出更多的弥补,文艺稿是一个自由写作的项目,本不应该对大家做一些要求,但是其重要性也显而易见,对大家的文笔锻炼而避免生疏是个不错的机会。根据平原的提议,我们这个学期将每个月都会发起主题征文,要求团员按照主题写作并投往工大报文艺副刊。
这学期的活动主要有以下几个,对于上学期的新闻作品大赛,颁奖环节还没有进行,将在下学期的开学伊始进行相关工作。届时,将借着颁奖的机会,邀各个学院记者团成员参加培训会,参与培训的老师是编辑部的老师或者报社的记者。工大报一年一届的征文活动今年照常进行,活动具体环节可以借鉴去年的方式,对于上一届大赛的不足之处做出相应的补充和改善。出游踏青活动今年会争取照常进行。最后的一个大活动就是三下乡活动,这个活动希望所有的团员都能用一个学期的时间一起规划一个最合适的大家暑期锻炼的机会,去年整个规划显得过于仓促,今年的目标是求实,在三下乡过程中真正地有锻炼机会,真正地学到东西。
具体工作安排
本学期于20xx年2月21日正式开学,记者团相关工作在该日开始启动。
1、在2月份最后一段时间,上学期遗留下来的新闻作品大赛的事情需要立即进行收尾工作,并且立即与之同时进行一次学生记者培训课。正式开学后,立即从编辑部老师处领到获奖人员名单,并在新区印好奖状证书,并在2月26日之前前往南区加以盖章并将整体活动的费用进行报销。领到名单之后立刻用电话方式通知获奖同学,并说明具体颁奖日期确定后与其联系。在南区与老师积极协商,将学生记者培训课与大赛颁奖晚会定于同一天进行,邀请编辑部老师参加颁奖和授课。具体颁奖晚会安排另行决定,邀请人员包括本记者团全体成员、各学院院学生记者代表、获奖同学以及文学性社团学生代表。
2、3月份的工作任务为至少3篇通讯稿。首先由牛世朋所带的采访生物学院标本馆的小组立刻与生物学院院长定好时间安排采访,并在3月6日之前完稿投至校报编辑部。另外由程畅和平原各带一组采访获得国奖的学生。请注意,选择被采访国奖学生的时候,不要从机械与汽车工程学院、数学学院、生物与食品工程学院中选取学生采访,往年已经有太多该学院的采访稿件,毕竟工大有17个学院,以后大家需要从大局考虑问题。该两篇国奖学生的稿件需要赶上3月中期的和后期的2份报纸,由组长之间协调好时间,保证报纸上的稿件通畅。
3、4月份暂时定下2篇通讯稿的任务,从4月份开始,工作完全交付大一的团员自行完成,包括采访、写稿,写好稿件后自己发给老师询问修改意见进行修改,直到能够见报。4月底开始策划征文比赛的事情,并且争取在月末之前完成宣传这一模块。
4、5月份暂时定下2篇通讯稿任务,交付大一团员完成。5月初,完成大赛的筹稿、评稿以及颁奖,并趁此机会举行第二次学生记者培训课。5月份初开始与宣传部老师协商春游踏春的计划,由团内讨论商量出一个详细的活动方案,作成策划报与老师。春游踏青活动在5月份完成。
5、6月份仍是2篇通讯稿任务。如果今年仍有校园十大优秀记者竞选的话,将于6月初进行记者团成员ppt展示竞选。6月初举行全体团员会议,拿到所有团员关于三下乡活动的意见和建议,制成策划,并再次商讨完善交付宣传部批准。
6、在三下乡活动中,参与者要每人写一篇心得,具体的通讯写作任务另行决定。
以上为下学期大致的工作规划,后续根据情况另行改动,总体上的时间和时间基本定成这样。
社团联合会新学期工作计划
20xx年一个新的学期已经开始,伴随着新年幸福的钟声,我们来到了学校,一切焕然一新,我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量,永远家和万事兴,永远包含激情和汗水,永远做最新生的力量!
海科院社团联合会本学期工作计划
1社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展,调整后的社联机构将更加优化和简单,也更加合理化。
2社联干部培训的开展,社联干部大多都是新生力量,缺乏经验和知识,对于日常开展工作不力,只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解,社联未来的发展才有希望,也为社联新一届的换届准备充实的人力。
3社团联合会也将抓住节日的契机,承办大型的文艺活动,清明节,劳动节,五四青年节,端午节,包括海科院有关主题的活动。
4社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益,但是我们更缺少不了报刊的宣传,因为这种最直接的方式更容易让同学了解,也能更全面介绍社团活动和文化,直接传达了我们所要传达的精神,筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊《海科院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。
5社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现,很多社团活动也丰富多彩,为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承,将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行。
6社团联合会在学期末也将面临干部换届的'重任,我们将在本学期注重干部的培养,为社联造就源源不段的新的血液和活力,传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役!
活动是我们生存的资本,我相信社团人一定能拿出自己最大的热情,投生到属于自己的社团事业中,创造辉煌和奇迹。
海科院校园文化新的浪潮。
20xx年这个美丽的阳春三月已经开始,社团联合会的春天正步履矫健的赶来了,希望我们一起并肩做战,一起唱响新的篇章!
让幸福离我们更近,让梦想不在遥远!
第二学期高三班级团支部工作计划
新的学期对于我团支部来说是一个新的开始,同样也具有着重要意义。20xx年的6月,我们即将踏上高考的考场,也即将离开生活三年的母校――安师大附中。因此,本学期的支部工作显得尤为重要。
上学期,我支部的几次团队活动都开展得较为成功,我班同学从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期里,我团支部将会在原有的基础上加以改进,努力在各个方面加以完善。
工作要点:
1、着力建设一个浓厚的学习氛围,加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。
2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》;
3、不断加强理论学习,努力提高思想觉悟;
6、抓好行为规范教育,重视同学良好习惯的养成教育。
具体方案与策划如下:
1、开学之初,将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规,并做到及时检测反馈,经常检查行为习惯,发现问题及时批评教育。
2、开展团员座谈会,交流学习心得。把握好团员的思想动态,通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组,深入到团员身边,帮助大家调整心态,鼓励大家积极应考,共同应对高三下学期,取得高考的胜利。
3、用好宣传栏、班级黑板报,多表扬宣传身边优秀团员,弘扬正气,对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育,并进行全面教育,真正做到学校无小事,事事教育人,学校无闲处,处处教育人。
5、完善团支部的自身建设,做好常规工作。按时收缴团费,及时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。
6、具体工作
三月:上学期工作总结;制定团支部工作计划及中学学生行为规范教育;板报的布置、检查;开展学雷锋、学规范活动。
四月:团支部会议,进行学习动员。
五月:黑板报《走向高考》专题;
六月:协助校团委组织好毕业相关事宜。
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各部门工作计划到一起篇三
1、新生报名接待站
2、军训工作:发军训服装、训练场值班
3、新生动员大会
4、专业知识讲座
5、女大学生心理健康讲座
二、做好学生会纳新工作
1、让新生了解学生会
2、各部纳新计划,新生申请
3、面试与录用结果公布
三、完善学生会规章制度
1、建立学生会成员档案(成员名单,联系方式)
2、进一步明确三会制度
3、工作计划公开栏
4、工作情况备案
5、工作简报
四、做好德育评估准备工作
1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)
2、优良学风班、先进班集体、红旗团支部等
五、为校科技文化艺术节做好准备
1、汽车知识竞赛
二、为“德育评估”做好宣传
三、校运动会宣传
四、篮球联赛宣传
五、校篮球联赛宣传
六、科技艺术文化节期间展示我院风采宣传活动
七、配合其它各部搞好迎新活动
八、宣传栏更新
九、制定宣传列表,宣传作品备案
十、发掘宣传人才,培养宣传骨干
十一、做好其它活动的宣传
体育部工作计划
一、在十、十一月内举办院篮球联赛、足球联赛
二、积极备战校运动会
三、举办乒乓球、排球赛等
信息实践部工作计划
一、网页更新
二、制定宣传册
三、生活方面的调察
四、举行一些小型的讲座
五、开展成员之间经验交流会
秘书处工作计划
一、完善学生会规章制度
二、做好文件上墙工作
三、制定本学期学生工作大事表
四、制定学生会成员一览表,学生会成员联系方式
五、为每项活动准备企划书
六、做好秘书处常规工作:工作简报、例会记录等
各部门工作计划到一起篇四
20xx年,是公司实施“精品+差异化”战略的关键之年。公司确定的明年工作方针是:以效益为主线,励精图治、精细管理、提质增效,全面提升经营水平,快速形成企业竞争新优势。为此,将突出抓好技术创新、管理创新等方面的工作。
公司将加大产品研发推广力度,快速开拓高端市场,逐步形成差异化竞争优势。建立全新的品种钢销研产一体化模式,坚定不移地走产品的高端路线,加快实施精品战略,实现品种结构优化升级。大力提升产品研发能力,进一步深化与高校、科研院所和客户的合作开发,利用安米公司的技术支持、管理指导,加大关键性、战略性技术的消化吸收和自主创新力度,形成“开发一代,生产一代,预研一代”的产品研发体系。大幅提高品种钢比例,全年品种钢销量达到22。7万吨,通过结构调整及品种钢提质提价实现增效4.5亿元。
公司将强化质量管理,通过管理创新,全面提升生产经营水平,进一步增强企业竞争实力。
1、在认真总结试点经验的基础上,在主体生产单位全面推行以作业长制为中心、以计划值为目标、以设备点检定修制为重点、以标准化作业为准绳、以自主管理为基础的.“五制配套”的基层管理模式,实现重心下移,提高市场响应速度和基层运营效率。
2、坚持效益、用户导向,应用战略地图等工具,加大推进对标、六西格玛、6s管理、erp管理和卓越绩效管理执行力度,持续创新工作方式、改进组织绩效。三是适应战略转型,将执行力提升到决定企业生存发展的高度,构建强执行力的组织架构和制度体系。
公司在20xx年的生产工作中,将坚持系统攻关挖潜,持续推进精益生产,实现生产经营运行质量的全面提高。合理确定配料结构和堆取料工艺,力争降低配煤配矿成本xx亿元。深入开展对标管理,瞄准先进找差距、找潜力、找措施、找办法,力争综合焦比、钢铁料消耗、吨钢综合能耗、成材率等主要经济技术指标优化增效xx亿元。
各部门工作计划到一起篇五
为贯彻总公司领导的的中心思想:“为****五星级酒店培养一批专业人才”。因此xx年度是我宾馆进一步提高员工素质、服务技能的关键之年,这也是我们工作的重中之重,在未来的一年里,我将率领酒店全体员工完成总公司制定的各项经营管理目标,共同提高酒店的服务质量、管理水平及经济效益。确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
****宾馆自xx年11月3日被我公司成功接下以后,因受前任经营各方面不良因素的影响,工作开展不太顺畅,经营情况也不太乐观,为改善并加强酒店内部管理与经营。特制定xx年度我酒店各部门的工作计划:
一、营销部
酒店营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高知名度,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。
针对营销部的工作职能,我们制订了以下工作计划:
1、建立酒店营销公关通讯联络网
今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商务知名人士,企业家等重要客户的联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。加强与客户的感情交流,听取客户意见。
2、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。
今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,制订并完善xx年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,激发并调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日志,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理。
3、提高营销代表的服务态度及业务水平
接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。
4、做好市场调查及促销活动策划
经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。
5、打造一个在南昌的上饶人之家
借助****驻南昌办事处的天时地利人和的有利条件,开展一系列相关的促销活动,凡是上饶地区身份证都能享受酒店的有优惠房价等。
二、工程部
工程部是酒店开源节流之关键部门,而且员工素质培养要求较高,因工程部是集水、电、制冷、锅炉及装饰等多工种的技术部门,既要培养每个员工的工作责任感,更要求员工要有扎实的技术理论基础和工艺操作水平,没有理论就不懂安全用电、节约用电及如何通过高速技术参数,做到合理利用能源及如何节约能源。不懂工艺操作就无法保证维修质量及大型动力设备和安全运行,甚至造成大型动力设备安全事故。
进入新的一年里,工程部将坚持每周二早晨的站班会,除工作安排好,抽出时间集中学飞有关操作规程及专业理论知识,通过学习,要让每个员工对本部门所属设备及供电、供水系统有较深刻的了解。安排每季度对员工抽查考核一次,形成一种自觉学习业务知识的时尚风气,考核成绩记录在册,作为今后对员工进行考评的重要依据。
1、电力及动力设备的保养,本部门工作场所的环境卫生坚持大型设备有专人负责管理,落实到个人,并形成制度。每周定期一次彻底清扫,洗抹设备的外表,使设备表层不积土,保持光亮,并及时除锈补涮油漆。定期按说明书的要求对动力设备的内部结构进行清洗、加油等。确保设备的完好率100%。彻底清除滴、跑、冒、堵及电气开关保护失灵等现象。
2、坚持值班岗位责任制度,做好交接班手续。坚持每天早晨交班人必须交卫生的良好习惯,优质一个良好的卫生环境。
3、开源节流
根据季节和气候变化,适时调节和修正各种技术参数,在保证和满足客人对空调水、热水俱求的基础上,调正好用水温度及水的流量,降低热耗,尽量节省电力和燃油,使成本消耗减至最低限度。争取比同期降耗10%以上。
重视功率因素的补偿,大型电机设备投入使用后,及时观察cos中的变化,保持cox中必须在0.9以上,从而达到节电的目的。
做好每天水、电、油、气的消耗记录,及时分析和总结消耗量的原因,找出多消耗的原因后及时采取措施进行清除,每周、每月做出报表上报总经理、提供有关收据有利决策时作参考。
每月底按时做好馆外用水、用电单位的抄表记录,及时上报财务部门,配合财务及时收回水、电费用,管理和监督好在用的水表和电表及管路和电气线路,坚决拒绝窃水、窃电现象发生,防止水电流失。
管好用了维修材料,材料出库必须有维修使用部门的签字证明,做到物必有主,出入库平衡,手续齐全,防止维修材料流失和浪费。
4、人性化管理
关爱员工的生活,尽最大力量热心帮助员工解决生活中出现的具休困难,做到团结友爱,要让每个员工感觉在这个大家庭的温暖,从而激发每个员的.积极性、重要性,更有利今后工作的开展。
5、确保动力、电力设备的正常运行,配合各部门及时保质、保量安全完成各项维修任务。
现有客房的空调温控开关、照明摇控开关因存在质量不过关的问题,损坏率较高,且价格又非常贵,今后如再损坏,逐步更换简易价格便宜实惠的开关面板,逐步修改现有的线路,做到经济实用。
做好夏季中央空调开放的准备工作,四月底至五月初中央空调机组进行一次系统清洗和调试工作,确保中央空调随时投入使用。
三、行政办
1、做好员工招聘及内部人员配置工作
行政办将根据部门缺编情况,继续开展招聘工作,并形成一个原则:“先内部调整,再外部招聘”,这样做可为员工提供更多的晋升或发展的空间,让一些有基础的员工在宾馆不同部门或岗位学习,培养多方面人才。
2、加大员工培训工作
行政办明年的重点工作将放在加强员工培训工作上,为了提高员工素质和能力,满足酒店及员工个人发展的需要,行政办将在明年制定了相关培训管理规定,并配合酒店各部门施行了日常培训工作。做好员工培训工作,使培训课程成为员工的充电器,为酒店培养高素质的专业人才。
3、做好员工的后勤保障工作,搞好员工餐厅,让员工吃上可口的员工餐。并根据强人企业文化打造新上饶商务宾馆,树立新形象。
4、建立绩效考核制度
为提高员工工作积极性,开发员工的潜能,打破干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样这种消极作风。行政办将建立员工绩效考核工作,配合各部门对员工的技能技巧进行考核,建立新制度,采取优胜劣汰制度激励员工,以达成能者上、庸者下的目的。
5、搞好员工关系
深入基层员工,与员工多沟通多交往,了解员工的思想动态,建立一种和谐平等的关系,创建一个可以让员工以酒店为家的归属感,提高酒店的凝聚力和向心力。
四、房务部
1、商业的核心在于创造产品,酒店的核心在于创造服务。日常服务中要求员工按照简、便、快、捷、好的服务标准,房务部也将提供“五心”服务。
简:工作程序尽量简化,工作指令尽可能简单明了,意见反馈要做到简明扼要。
便:要让客人从进店到出店,处处感受到方便。
快:客人的需求要以最快的速度得到满足。
捷:服务员的反应要敏捷,对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对,然后进行服务
好:客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即:服务。
五、心服务:
为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。
1、培养员工的观察能力,提供个性化服务,创服务品牌
随着行业发展,南昌地区酒店竞争日趋强烈,在我宾馆周边地区大大小小酒店不少于十几家。我宾馆经营理念与服务理念需不断更新,仅仅让顾客满意是不够的,还需做到让客人难忘。这就要求在规范服务的基础上,提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想,急客人之所急”。服务人员要注意观察,揣摸客人的心理,客人尚未说出要求时,即以最快的速度提供服务。
2、大力提倡节能降耗和认真执行节约奖制度
因客房部区域广、范围宽、设备多,需维护保养的项目内容多,为督促和加强节能降耗及维护保养,培养员工节约环保意识,严禁长明灯,长流水现象,我部将实行节约奖制度。
六、保安部
1、要从人员素质、思想品质、专业技术上入手,建立一支召之即来,来之能战的保安队伍。
2、抓好酒店防火、防盗、防事故的安全工作,与各个部门做好消防知识培训,签订消防责任书,做到宾馆上下人人肩上有担子,个个心中装安全的安全风气。
3、完善和遵守各项规章制度,在岗位上统一着装,讲文明、讲礼貌、树形象,把新的面貌展示给客人。
4、作为酒店的安全卫士,要严格履行各项职责,认真执行“三防”措施,把责任落实到岗,落实到人,实行责任追究制,末位淘汰制的内部考核制度。
总之,在新的一年里,我酒店全体员工将以新的起点,新的形象,新的工作作风,在总公司的正确领导下,我酒店各部门将紧密配合,团结一心,为酒店的发展与腾飞而努力奋斗!
各部门工作计划到一起篇六
为贯彻总公司领导的的中心思想:“为五酒店培养一批专业人才”。因此是我宾馆进一步提高员工素质、服务技能的关键之年,这也是我们工作的重中之重,在未来的一年里,我将率领酒店全体员工完成总公司制定的各项经营管理目标,共同提高酒店的服务质量、管理水平及经济效益。确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
宾馆自11月3日被我公司成功接下以后,因受前任经营各方面不良因素的影响,工作开展不太顺畅,经营情况也不太乐观,为改善并加强酒店内部管理与经营。特制定我酒店各部门的工作计划:
酒店营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高知名度,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。
针对营销部的工作职能,我们制订了以下工作计划:
1、建立酒店营销公关通讯联络网
今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商务知名人士,企业家等重要客户的联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。加强与客户的感情交流,听取客户意见。
2、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。
今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,制订并完善市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,激发并调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日志,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理。
3、提高营销代表的服务态度及业务水平
接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。
4、做好市场调查及促销活动策划
经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。
5、打造一个在南昌的上饶人之家
借助驻南昌办事处的天时地利人和的有利条件,开展一系列相关的促销活动,凡是上饶地区身份证都能享受酒店的有优惠房价等。
工程部是酒店开源节流之关键部门,而且员工素质培养要求较高,因工程部是集水、电、制冷、锅炉及装饰等多工种的技术部门,既要培养每个员工的工作责任感,更要求员工要有扎实的技术理论基础和工艺操作水平,没有理论就不懂安全用电、节约用电及如何通过高速技术参数,做到合理利用能源及如何节约能源。不懂工艺操作就无法保证维修质量及大型动力设备和安全运行,甚至造成大型动力设备安全事故。
进入新的一年里,工程部将坚持每周二早晨的站班会,除工作安排好,抽出时间集中学飞有关操作规程及专业理论知识,通过学习,要让每个员工对本部门所属设备及供电、供水系统有较深刻的了解。安排每季度对员工抽查考核一次,形成一种自觉学习业务知识的时尚风气,考核成绩记录在册,作为今后对员工进行考评的重要依据。
1、电力及动力设备的保养,本部门工作场所的环境卫生
坚持大型设备有专人负责管理,落实到个人,并形成制度。每周定期一次彻底清扫,洗抹设备的外表,使设备表层不积土,保持光亮,并及时除锈补涮油漆。定期按说明书的要求对动力设备的内部结构进行清洗、加油等。确保设备的完好率100%。彻底清除滴、跑、冒、堵及电气开关保护失灵等现象。
2、坚持值班岗位责任制度,做好交接班手续。坚持每天早晨交班人必须交卫生的良好习惯,优质一个良好的卫生环境。
3、开源节流
根据季节和气候变化,适时调节和修正各种技术参数,在保证和满足客人对空调水、热水俱求的基础上,调正好用水温度及水的流量,降低热耗,尽量节省电力和燃油,使成本消耗减至最低限度。争取比同期降耗10%以上。
重视功率因素的补偿,大型电机设备投入使用后,及时观察cos中的变化,保持co中必须在0.9以上,从而达到节电的目的。
做好每天水、电、油、气的消耗记录,及时分析和总结消耗量的原因,找出多消耗的原因后及时采取措施进行清除,每周、每月做出报表上报总经理、提供有关收据有利决策时作参考。
每月底按时做好馆外用水、用电单位的抄表记录,及时上报财务部门,配合财务及时收回水、电费用,管理和监督好在用的水表和电表及管路和电气线路,坚决拒绝窃水、窃电现象发生,防止水电流失。
管好用了维修材料,材料出库必须有维修使用部门的签字证明,做到物必有主,出入库平衡,手续齐全,防止维修材料流失和浪费。
4、人性化管理
关爱员工的生活,尽力量热心帮助员工解决生活中出现的具休困难,做到团结友爱,要让每个员工感觉在这个大家庭的温暖,从而激发每个员的积极性、重要性,更有利今后工作的开展。
5、确保动力、电力设备的正常运行,配合各部门及时保质、保量安全完成各项维修任务。
现有客房的空调温控开关、照明摇控开关因存在质量不过关的问题,损坏率较高,且价格又非常贵,今后如再损坏,逐步更换简易价格便宜实惠的开关面板,逐步修改现有的线路,做到经济实用。
做好夏季中央空调开放的准备工作,四月底至五月初中央空调机组进行一次系统清洗和调试工作,确保中央空调随时投入使用。
1、做好员工招聘及内部人员配置工作
行政办将根据部门缺编情况,继续开展招聘工作,并形成一个原则:“先内部调整,再外部招聘”,这样做可为员工提供更多的晋升或发展的空间,让一些有基础的员工在宾馆不同部门或岗位学习,培养多方面人才。
各部门工作计划到一起篇七
办公室1.完成每周学生干部签到、会议通知工作
2.西教二101干部值班安排与通知
3.学生干部考核工作
4.配合其他部门搞好工作
5.准备总院运动会
外联部
1.新生活动月拉赞助
2.部门例会
3.新干事考核开始
4.与其他部门紧密联系
学习部
1.大一早晚自习检查及统计
2.各年级的课堂抽查及做好统计工作
3.大一年级早晚自习评比统计
4.准备总院运动会,配合好体育部的工作
文艺部
1.配合体育部搞好校运动会
体育部
1.大一晨跑签到
2.总院运动会的训练
3.总院运动会的方正训练
4.总院运动会各部门的工作安排
5.大一大二的.晨跑签到工作6.大一新生篮球赛
纪检部
1.对寝室做好晚归,夜不归宿,熄灯的检查和统计;
2.做好班级的课堂考勤统计工作
3.配合其它部门搞好各项活动
4.部门例会
礼仪部
1.安排完善本周的文明监督岗的工作
2.部门例会:交代总院运动会的工作
3.东实训工作服人员的调换
学生会办公室
/10/30
各部门工作计划到一起篇八
在这半个学期里,秘书处的干事们在兢兢业业做好自己本职工作的同时,积极配合学生会的各项工作,见证了我电子学院在过去的一个学期里取得的成绩,为电子学院学生会的建设做出了自己的贡献。
在新的学期里,我们打算吸取上学期工作中的经验和教训,在上学期制定的学年计划的基础上进一步对院报的编辑进行改革,争取在有限的条件下制造出更好的效果。
在学生会日常工作方面,除了做好上学期的工作外,完善例会的会议记录管理工作,做到及时记录、及时上传,让同学们及时了解学生会的工作,便于各项活的展开。
在活动组织方面,计划开展与院报有关的征文活动或者演讲比赛,具体计划再行商榷。
其他方面我们会按照上学期制定的工作计划逐步执行。
外联部:
新的学期又开始了,学生会的工作也翻开了崭新的一页。这学期学生会的活动依然相当丰富,而我们外联部的工作重心主要集中在电子竞技大赛和毕业生晚会上。首先是电子竞技大赛,将于近日展开,比赛的准备活动正在紧锣密鼓的进行中。前期的宣传以及资金的筹备已经基本完成,相信一两周之内就会有一场电子竞技盛会呈现给大家。活动主要面向江枫校区电子学院的大一学生,为期两天,活动结束之后将应赞助商的要求为获胜选手举行颁奖典礼。电子竞技大赛结束之后,就是本学期工作的重中之重了——毕业生晚会将于5月份举行。毕业生晚会历来在学生会的工作中占有重要地位,一方面他将是毕业生欢聚的的最后一场晚会,另一方面这也是对学生会众多前辈为学生会做出诸多贡献的肯定。我们将会尽我们所能,打造出一台精彩的演出来向学生会的前辈们致敬。
学习部:
本学期电子学院学生会学习部工作宗旨:活跃电子学院学习气氛,帮助提高同学的专业素质,协助电子学院辅导办加强对电子学院的学风建设,配合学生会举行各项活动,丰富同学校园文化生活。
一.配合电子学院辅导办做好大一,大二同学的点名工作
时间:本学期第二周开始
具体内容:每天由学习部派干事到09级、10级各班进行点名,并做好统计工作,将缺勤的学生名单每周汇总一次,上交到电子学院辅导办,最终由电子学院辅导办对无故缺勤者进行统一教育与管理。对点名的干事,在前期进行合理分工,立足做到妥善安排。
青协:
电子与信息工程学院春雨青年志愿者协会是在电子学院团委的领导下的旨在帮助他人、服务社会的公益性协会。电子学院春雨青年志愿者协会自成立以来,我们始终坚持我们的志愿原则和行动宗旨,始终坚持在院学生处的领导和院团委的指导下履行着我们的义务,并且有效的行使着我们的权力,有条不紊地开展着个方面的工作。这学期我们将继续做好自己的本职工作,联系并帮助社会上需要帮助的公益组织、事业单位及社会福利机构,为建设和谐社会贡献自己的一份力量同时,积极地配合学生会的工作。下面是我们这学期的工作计划:
一、 强化自身建设
电子学院春雨青年志愿者协会作为电子学院志愿者的领导机构,健全组织机构,规范管理制度,提高干部素质,加强团队建设势在必行。在这方面主要开展以下工作:
1、完善青协的工作纲领,增强组织性纪律性,使青协的工作更加有方向,坚定青协成员的服务精神,完善服务理念。
2、进一步壮大青协的队伍。在青协体制基本完善时,继续召集一些有服务愿望的同学为会员,在青协成员的带领下,让他们慢慢承担一些志愿服务工作,逐渐壮大青协。
4、建立几个春雨协会的青年志愿者基地,进行长期合作,为青协将来的发展打下坚实的基础。
二、继续坚持和完善青协的品牌服务队。
本学期我们将坚持在苏州革命博物馆和xx市图书馆等地的品牌活动。我们将在苏州革命博物馆里电子学院青年志愿者协会志愿服务基地,并举行挂牌仪式,大力推进品牌活动,办出电子学院青协的特色来。
三、继续上一学年的各项志愿服务活动,并且尽量做得更好
1、开展向老人献爱心活动,继续在仁佳护理院、金阊爱龄院、枫桥敬老院等老年活动中心帮助清理环境,让老人居住更加舒适;陪老人聊天,排解寂寞;帮助行走困难的老人进行康复活动;为老人表演节目,增加生活乐趣等。
2、为苏州旅游风景区提供服务,继续在寒山寺、枫桥风景区等旅游景区帮助清理维持旅游景区的环境卫生,使景区更加赏心悦目;为旅客提供向导、解说等服务;维持游客的秩序等。
5、其他志愿活动
四、加强宣传力度
本学期我们将在校内外同时加强青协的影响力与号召力。
对校内,通过进一步宣传,加强志愿精神在校园中的影响,感召更多同学参加到志愿者的队伍中来。对校外,通过积极投稿、联系记者等方式,加强与外部的联系,扩大影响力,引起社会对我校青年志愿者协会的关注,对志愿服务事业的关注。
五、加强与其他学校如苏州大学、苏州卫校等的联系合作,拓展与其他学校的合作,适时与其他学校共同举办一些大型活动。同时向全国高校的优秀志愿者学习,吸取他们的先进经验,使我校青年志愿者事业更加发展壮大。
在这学期,我们将不断改进,一步步积累经验,每位志愿者都将发挥积极作用,贡献自己的力量,为电子学院春雨青年志愿者协会的发展壮大而努力。
科协:
本学期电子学院学生会科协的工作宗旨:积极宣传专业知识,营造学术氛围,提高同学的动手能力与团队能力,让同学们更好的融入大学生活。
主要工作计划归结如下:
1、 继续宣传电子学院交流论坛
时间:本学期
具体内容:与学生会各个部门合作,让各部门干事积极加入,努力将该论坛建设成为学院的信息交互平台、 学习共享平台、资讯发布平台。为各届同学提供一个自由、平等的舞台。
2、 开展计算机配置知识讲座与购机讲座
时间:三月份
具体内容:指导大一正确认识计算机的组成原理与计算机各配件的功能,了解现在市场上各笔记本的信价比,正确指导购买笔记本。
3、 做好科研立项的准备工作与统计记录各个科研立项小组的申报项目
时间:三月份
具体内容:做好科研立项的统计汇报工作,监督各个科研立项小组的开发进程。
4、 配合学生会做好各项工作
时间:本学期
意义:通过科协每一位干事的努力,我们必将能给电子学院学生会的发展添一份力,为电子学院学生会的辉煌加一把火。
体育部:
新的一学期到了,我们体育部本学期的活动最主要的就是篮球赛,上学期很是遗憾,由于种种原因,本来策划好的篮球赛没能完成,所以本学期想重新策划,重新组织,。也是为了江枫杯篮球赛选一些新人,顺便培养一下,争取在原对比赛中拿到好成绩。
这次篮球赛还是以专业为团体,打循环赛,当然友谊第一,成绩第二,增进同学之间的友谊。还有是最近快到的江枫杯足球赛,好好选个队,进行训练一下,最好能拿到好一点的名次。其他活动正在进一步策划中。
生活部:
电子学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以了解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门。现就本学期工作计划如下:
第一、根据我们学院的具体情况,我们学生会生活部计划在第一周开始就对宿舍进行全面的检查和评分,具体细则参照上学期。
第二、在清明节前夕举办一个以春天为主题的活动,具体活动可选择为风筝节或水果拼盘等。
第三、积极配合学生会其他各部门努力搞好这学期的毕业生晚会,作为电子学院的大型活动之一,生活部将积极做好后勤部门的职责努力将活动办好,努力把学生会建设的更加出色。
文艺部:
本学期文艺部将重点着力于即将在5月初举办的20xx届毕业生晚会。为了迎接晚会的到来,我们部将从学期初就开始进行筹备工作。主要方向是节目的选拔与排练,节目的主要参与者是10级同学,所以要在10级学生中先做好宣传工作,然后再进行系统的排练。对于晚会流程的安排,我们部也会做好相应的准备工作,并起草可行的方案。本次晚会的主要目的是为了欢送大四前辈,所以我们部还有一项工作就是邀请大四学长学姐积极地参与到节目的表演中来,这就要求大家要与大四前辈们保持联系,谦虚听取他们对晚会的意见。希望经过大家的努力能够办成功一场别开生面的晚会!
宣传部:
经过一学期的工作,大一干事已基本适应了宣传部的生活。但是那种模式的工作,我个人觉得对于他们的能力锻炼而言还远远不够,所以改变工作方式是必要的,以前他们只是拿到图纸然后去照样出,那样效率固然高,但是少了一个出创意的环节,那个环节以前一直是我担当着。上次看到干事上去发言说他们要自己去出创意,而不是老是拜托我,我是很相信和支持他们的,当然有了动力,我辅导他们就方便多了。
还有本学期要办活动,但是活动形式现在还没想好,但是其他部门的活动都基本成形了,我分析过原因:其他部门的活动每年都是差不多的,而宣传部就是因为从古到今都没有一种成功的活动形式传承下来,所以如果这次活动要是举办的好的话,将会是一个开端,接下来的几届都会把它不断的完善直到发展成院系独特的必须活动。当然既然还没想好,所以在计划的同时还是不可忘记帮助其他部门出海报的事的,所以本职工作是不能怠慢的。关于活动的策划我交给了大一干事,因为我也是这么过来的,而且我也相信他们的能力,会出一个好的点子的。
一般的工作计划到这也就结束了,但是我还是想就关于我们部门的情况进行一些改革:
一. 出海报不一定要全员到齐,除非是校级的活动。(因为没必要8个人围着一张海报纸转。这样总有人会没有事干,所以为了去除自己觉得是在打酱油的想法,我只要求每次有一半人到就行了,至于谁到,私下协商。当然,一次不到的下次要到,最多连续2次不到)
二. 有事要请假(我不是不考虑情况的人,所以有事情是要一起解决的)但是和上面一样,尽量克服,最多一学期请假不要超过3次。
三. 例会必须到,除非有事或生病请假。
四. 关于出创意的事,可以一人承担再多人讨论,或多人提出一起决定,但不论以何种形式得出的创意,必须需要副部长本人的同意,实在没有创意,可交给副部长去出,但是副部出创意不可超过3次。
五. 不排除所有成员因班级活动而无法出海报的情况,这时交由大二宣传部出,但是大一每个成员必须缴纳1元钱作部费。
六. 不可想各种理由请假不来工作,请假的条件只能是生病,回家而无法参加工作等特殊事情,其他事情一律不可,可以因情感问题而不来工作,但只许一次。
七. 举办活动期间,大家必须听从安排,如果对安排不满可找副部长协调,安排人不一定是副部长,一般由大一成员中的一人安排,副部长以上成员一律不可对活动插手,副部长可以辅助,但仅限于和上层申请场地等工作,不可参与活动的安排与举行环节。
八. 布置会场,必须全员到齐,当然可以请假,但根据统计学结论请假人数不可超过3人。
九. 虽然不太可能,大一成员要是做出任何危害学生会的事,其责任副部长要一并承担。
办公室:
新的一学期又开始了,学生会在新一年的曙光里开始了正常的运行。随着学院学生会体制的改革,部长、副部选举方式的变更,我们大一干事将面临着更多的挑战,也将会留给我们更多历练的机会,在挑战中成长,让我们在历练中能够独挡一面。
1:本部门的重要工作便是负责本学院大大小小活动的新闻报道,因此在新闻报道的版式、内容等相关方面有比较严格的要求。故基本事项便是不断规范这方面的要求,以及对内容的不断丰富,并应当为此提供的大量的素材,使之比较的充实。
2:随着大学生活的不断深入,很多人已经没有了入学时的那份心情与憧憬。而相对于本部门来说,成员的工作的热情的淡去更胜于其他部门。因而对干事工作的提点以及督促更是有相当的必要,才能在新闻稿件数量、质量上有所保证。
3:对工作内容的完善,不仅仅是对娱乐活动的相关报道,应当 对学生等大小型会议进行阐述,对学生工作的记述。
4:因本学年有英语四级、计算机省、全国等级考试,故学习任务亦是相当繁重,故建议学生会适当进行考试经验交流等活动,以帮助更多的学生通过考试,顺利过关。
5:因为本学年学生会体制的改革,正部、副部都将在大一干事中产生,故更需要对我们进行锻炼来增加经验和提升能力,以能够让我们能够真正的独当一面。
意义:大学一年级,二年级都是每一个大学本科生打下基础的关键之年,切实做好点名工作,有利于督促自觉性差的同学,有利于加强学生对早自习的重视,有利于帮助同学提高英语成绩,提高学生四级的达标率。
二.组织相关丰富同学生活的科普竞赛类活动
时间:期中考试前后
具体内容:在本学期,注意发掘大一新人,培养部分优秀的干事独挡一面的能力,锻炼新人,放手让新人去尝试。之前安排大一的干事,每人上交一个活动计划,经过讨论后,最终确定一到两个活动,进行具体实施。
意义:一方面丰富同学生活,另一方面,可以锻炼新人,让新老交替的工作真正的衔接起来。
三.协助院学生会做好毕业生晚会工作
时间:6月中上旬
具体内容:做好毕业生晚会资料准备工作,协助其他各部工作,做好分内的事需要学习部帮忙的我们一定努力完成任务,确保此次晚会可以顺利进行。
意义:学生会是一个整体,只有大家齐心协力,才有发展的空间。为了使得此次晚会能够顺利举行,各部门的协调与互助是必不可少的。而通过这次晚会也能够让各位大一新生们对苏州科技学院,对电子学院有一个美好的印象。
四.配合学生会做好各项工作。
各部门工作计划到一起篇九
办公室
1.负责通知本学期社管会第一次学生干部会议,并做好会议记录;
2.召开本学期第一次部门例会,安排本学期部门工作;
3.收发本学期社团财务统计表、并负责整理;
4.准备本学期社管会需要用的学生干部及会长的'各类签到表,考核表;
6.负责新一届会长的审批工作。
实践部
1.为社团活动申请教室;
2.为新生报到做准备;
3.协助其他部门及社团开展活动。
组宣部
1.对新生活动月做前期准备;
2.为招新做准备;
3.开展部门本学期第一次会议,总结过去的优缺点,在这学期有更好的发展;
4.协助学院、社管会搞好相关活动。
策划部
1.协助各大社团开展社团活动,使活动顺利进行;
2.筹备迎接新生的工作;
3.方案的整理与收集等。
信息调研部
1.部门例会。
2.干事交流聚会
3.对部门进一步的发展展开谈论
4.部署一下有关招新的工作。
社管会办公室
9月4日
各部门工作计划到一起篇十
秘书处
斗转星移,新学期已然来临。一直以来,秘书处负责学生会的文字记录和文件整理工作,将各个部门的活动整理成文件,统筹各个部门的工作关系。结合去年的工作情况,根据本学年的工作要点,特做出以下计划,以便更好的做好秘书处工作。
指导思想:坚持培养各方面能力,努力使工作做的更好。
一、活动计划
1.负责统计学生会主要成员(老师、主席团、部长、副部长)的联系方式并打印成表。
2.负责统计各部部长、副部长的具体人数,制作工作证。
3.负责创办每月一期的《xx月刊》,这是工作的重点。
4.负责做好每次的会议签到,会议记录以及活动总结工作。
5.负责编写校、院各类活动的新闻稿,重点偏向于我院的。
6.负责通讯工作,每次开大会及时通知各部部长,开展活动通知校刊、校报记者。
7.三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。
二、协作好其他部门工作
1.收取各部门的活动策划书、计划书,帮着及时提交以协调工作。
2.协调并帮助其他部门开展工作和活动,例如院运动会等。
三、秘书处工作要求
1.分工明确,高效高质量完成个人所分配的工作任务。
2.不断学习,以提高自己的综合素质。
四、工作寄语
秘书处是一个工作繁琐的部门,但作为主席团与各部门之间的纽带,其作用尤为重要。因此,秘书处成员一定要认真完成各项工作,努力培养自己的能力,同时还要学会保持工作热情与上进心。
xx学生会秘书处
xxxx—3—10
体育部
在过去的一学期中,我院成功的组织了新生杯篮球赛,开展了校园趣味运动会,让大家的校园生活更加丰富多采。部委间相处融洽,互相支持,其他部门的积极配合,使得各项活动都顺利完成。
新学年开始,我部将继续认真组织体育活动,提高我院学生身体素质,提高我院体育成绩。
在崭新的xxxx学年中,我部有以下安排:
一、活动计划
1、举办“xx第三届春季运动会”。
2、选拔和科学训练体育人才,保证训练时间。
二、活动目的
1、提高同学们的身体素质,丰富课余生活
2、为校运动会培育出优秀人才
三、工作寄语
新的学年将会有更多的同学积极参与运动会中,我部也将认真组织筹备,为大家提供一个展示自我的平台,发觉出更多优秀的体育人才。
xx学生会体育部
xxxx-3-10
外联部
过去的一年又是收获的一年,外联部作为xx学生会的一份子,配合其他部门的工作,按时按量完成任务。新的学期里,外联部将继续认真努力工作,尽最大的努力联系更多的活动赞助。
一、活动计划
1、首先把工作重心放在即将开始的与工学院的联谊活动,尽量的多拉赞助。
2、学院运动会的设备赞助。
3、“酷玩”游园会的部分奖品赞助。
二、新学期的工作建议
1、各项活动若需要经费一定要至少要提前一周通知我部。
2、活动要少而精,尽量减少不必要的经费支出。
3、加强宣传工作,扩大部门工作的影响力。
三、工作寄语
外联部将在新学期的工作中扩大工作范围,尽量的多拿到活动经费,总结过去的工作经验,改正工作中存在的缺点,更好的配合其他部门的工作。同时培养新人,将外联部的工作继承下去。
xx学生会外联部
xxxx—3—10
学习部
在过去的一年里,学习不成功举办了“百科知识竞赛”,配合老师进行教学评估,举办关于各类考试的知识讲座,取得了同学老师的一致肯定。部委们积极工作,有力的支持了学生会其他部门的工作。新学期工作计划如下:
一、活动计划
1、学习部将不定期的采取与部分学生座谈的形式,或者请几位任课老师一起了解同学们对课堂教学提出的一些问题、意见和看法,并就其中部分问题做针对性的改进。
2、我们准备在这一学积极的开展一系列关于四六级英语考试的活动。
3、在四六级考试结束的随后几天,我们会向院里申请一个比较大的教室,然后为同学们放上一场励志而有好看的电影。
二、活动目的
1、营造良好的学习氛围,让同学们觉得学习不在乏味枯燥,培养出同学们对学习的积极性。
2、帮助考生们更明确自己目前所处的位置,并提高英语学习水平,最后能够顺利通过四六级考试。
3、经历了艰苦的四六级考试,同学们都身心疲惫,为了大好好轻松一场,从紧张的气氛中解脱出来。
三、工作寄语
学习部将继续支持各个部门工作,发挥应有的作用,在新学年里努力有新的突破
xx学生会学习部
xxxx-3-10
文艺部
在过去一年的`工作中,由于人员变动,工作中存在很多漏洞,没有及时改正。但是在校际比赛中,文艺部组织的舞蹈“飞的更高”和“海盗”取得了不错的成绩,各项文艺活动也有收获。
一、活动计划
1、在三月份文艺部将组织xx同工学院一起举办一场联谊晚会。
2、积极配合学校科技文化节的开展。
二、活动目的
1、丰富学生课余生活,增进我院和兄弟学院的友谊,达到学生与学生的交流,希望同学的交际圈不只局限在本院。
2、展现我院的精神风貌,响应学校活动,延续学校传统。
三、工作寄语
文艺部是学生会中工作较多的部门,大型活动的开展需要其他各个部门的支持配合。文艺部也将在新的学年里继承过去的工作基础上,努力提高工作水平。
xx学生会文艺部
xxxx-3-10
生活部
刚刚结束的一学期对生活部来说是有跨越性的,顺利开展了寝室卫生检查、瞻仰先烈等有代表性的活动,较好的完成了工作任务,积极总结工作经验,充分发挥部门协作能力,做好本职工作。即将开始的下学期里,我部的工作安排如下:
一、活动计划:
1、3月底,生活部联系工学院为举办两院协办的《新年晚会》。
2、4月初和女生部共同组织的施洋烈士陵园扫墓活动。
3、在4月底和女生部联合开展《酷玩乐园happy无限》的游园活动。
4、寝室卫生评估活动。监督寝室卫生,检查大功率电器的使用。
5、积极协作其他部门的工作。
二、活动目的:
1、与工学院共同庆祝新春,欢送04、05级毕业生,加强两大学院广大老师学生间的沟通和交流。
2、谨记社会主义荣辱观,在缅怀故去的先烈的同时提高自身修养。
3、丰富同学们的课余文化生活,创建好良好的娱乐氛围,用我们自己的方式迎接xxxx的到来。
4、营造良好的寝室环境,消除寝室安全隐患,大力维护同学们的基本权益。
5、继续延续生活部的积极态度精神,配合学生会工作。
三、工作寄语:
生活部本着关心同学生活琐事,解决学生生活困难的原则,认真配合学生会其他部门的工作,同时提高本部门的工作能力,将生活部更好的发扬下去。
xx学生会生活部
xxxx。3.10
女生部
时光飞逝,又一学期的工作结束了,女生部在过去的工作中得到了成长。配合生活部的查寝工作等都取得了一定的工作成绩,但也存在不足之处,将在今后的工作中得到纠正。新学期的工作安排如下:
一、活动计划:
1、3月7日星期五中午举办小型活动“与‘礼’有约”来庆祝女生节。
各部门工作计划到一起篇十一
为了学生会的进步与发展,我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新,一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划:
1:首先,要进行一下宣传和鼓励工作,让大家认识和了解学生会,让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前,一定的宣传和教育工作是必要的。
2:关于录取的问题,可以分为三步。报名,面试,录取。
报名:在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关,综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是,工作态度和表达能力,二是工作经历。
解释一下第一点:
表达能力:有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦,然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式,在复试的时候给每个人发一张纸,让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达,是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。
面试:演讲的形式。由每个人自由发挥。
录取:首先我认为在人数上不宜过多,十五人足够。由部长副部长三人各带五人,担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题,每组成员先向组长报告,如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要,部长抽调小组完成任务。