村监会工作计划优选范文（18篇）
计划是规划和安排未来工作、学习或生活的一种方法。制定计划时，我们需要考虑到可能出现的风险和挑战，并制定相应的预案。以下是一些计划制定的注意事项，希望对大家起到一些启发和帮助。
村监会工作计划优选篇一
村先进基层党组织事迹材料。
按照上级基层公共服务一门式全覆盖有关文件精神及要求，我村加强了公共服务平台建设，坚持党建引领，结合本村实际，切实提升基层服务能力和服务水平，将村级一门式服务平台打造成集党务、政务、村务和社会服务于一体的综合服务阵地，不断增强群众满意度、获得感。
一、工作开展情况我镇各村（社区）便民服务中心已按照基层公共服务（一门式）要求完成了场地建设工作，各村及社区村支两委高度重视便民服务中心硬件设施设备，均购买打印机*-*台，一台高拍扫描仪、*-*台电脑；方便群众办事需求，保证服务中心办理事项顺利进行。并在各村及社区配备不少于两名专职便民服务人员，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，分级分类定期组织集中培训，全面提升业务工作能力和为民服务水平。以样板村*举例：
屏、监控等设备，进一步优化办公环境。
(三）加强人员管理和培训，提升窗口服务水平为进一步加强窗口人员管理，提升工作人员服务质量，不断提高群众满意度，我村便民服务员已参加政府组织便民服务一门式操作培训多次。熟练掌握业务服务技能，补齐“无处办”“不能办”“办不了”“不会办”的短板，做到“一件事，马上办，就近办，一次办”打通服务群众“最后一公里”。
2.平安乡村建设。
村监会工作计划优选篇二
村监委工作计划由本站会员“怡珊歌”投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将迎来新一轮的努力，是时候开始制定工作计划了。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的2020年村监委工作计划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、抓教育，促提高。
要有效发挥村监会的作用，关键是要抓好监督员这支队伍建设。
1、队伍建设网络化。
组建好两支队伍。
村监会主任队伍。以片、乡镇街道、县为单位将村监会主任的姓名年龄等简况汇编成册，建成村监会主任库。
组建宣讲团队伍。
成立村监会讲师团，建立讲师团专家库。讲团成员可以是民政、农业、乡镇、农村以及纪检系统的专业人员组成，同时，将活跃在农村的大学生村官通过指导吸纳到队伍中来，同时，也可以让他们当村监会工作的代言人，弥补村监会主任口表能力差的弱项。
2、培训方式多样化。
建立《监督员培训制度》，明确培训的内容、时间，丰富培训的方式，明确监督员教育月。
专题教育与谈心谈话相结合。
集中培训与分散培训结合，专题教育与谈心谈话相结合，形成县级抓培训，乡镇抓轮训，形式多样抓短训的良好教育氛围。
氛围营造与教育培训相结合。
教育培训的知识与宣传窗口、阵地建设相结合，如每月给村监主任发短信，温馨提醒；将村监会工作先进的落后的案例在宣传窗、广播、网络上点评宣讲。
二、抓载体，促完善。
1、建立村监会俱乐部、主任论坛。规定主任活动日，做到一季度一推进。各乡镇街道根据实际，以片、乡镇街道为单位搭建这样的交流互动平台，交流心得、切磋问题，互相取长补短，各乡镇街道互动，采用请进来带出去的方式将主任感情凝聚起来，素质提高起来，工作活跃起来。
2、村监活动与文化活动、科学发展观活动结合起来，通过文艺演出、读书会等形式推进。
3、县村监会促进会。建议在全县范围内召开促进会，对该工作一个大推进，掀起一个工作高潮。
三、
抓运作，促完善。
全县村监会在财务运作上以正常规范，下阶段在以下方面要进一步规范运作。
监督内容：村重大决策、重大活动监督。党务监督，加强对发展党员、普通党员履职及执行廉洁自律的监督。村务监督，对新农村建设中各项支农、惠农、强农政策落实到位情况监督，对工程建设监督，对村级零招待监督。村班子双承诺等工作的监督。
监督方式：三公开，党务、村务、财务三公开。明查暗访。组织召开考职考廉会议，民主评议会议，民情恳谈会。财务报审制。
监督程序：民主决策五步法。
四、抓考评，促规范。
制定《村监会考评制度》，并将村监会工作与村两委、乡镇街道纪委党委考核捆绑考核，实行捆绑式考核，考核结果与评优评先、发放奖金挂钩，与新农村建设好的政策建设项目资金的补助、和谐生态村的评比奖金挂钩。
村监会工作除了年终考评之外，工作进度开展情况每月或每季报乡镇街道纪委，落后的找谈话。实行动态式监管，重点督查。
五、抓典型，促特色。
原有的各级示范村要继续加强巩固完善，进一步创建新的示范村。
各示范村实行县纪委常委、班子室主任，乡镇街道领导联系包抓制度，加强指导。
确定一个月为村监会宣传月，将先进村监会组织，先进主任先进监督员通过多种渠道大力宣传报道，树立榜样，弘扬先进。
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村监会工作计划优选篇三
2010年，我镇村监委会试点工作在县纪委的关心和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，于8月13日正式选举成立了慧觉镇富荣村首届监督委员会。近半年来，我镇以全面提高村监委会的工作质量为目标，坚持把村监委会工作融入新农村建设大局，加强培训、指导力度，落实保障措施，充分发挥民主监督作用，取得了较好成绩，现将我镇2010年村监委会试点工作总结如下。
我镇根据《中共罗江县委中共罗江县委组织部关于试点村监督委员会选举工作的方案》精神，制定了《慧觉镇富荣村首届监督委员会选举办法（草案）》，经过认真筹备和广泛动员，于8月13日召开了选举会议。村监委会机构人员直接由该村群众选出，5名村监委会委员和1名村监委会主任均依法选举产生。村监委会成立后，配备了齐全的硬件设施，办公条件得到充分保障。目前，村监委会组织健全，组织活动正常开展，监委会成员分工明确，认真履行职责，准时列席村两委有关会议，切实发挥了村监委会的工作职能，村监委会工作基础扎实。
二、规范制度管理、增强内部凝聚力。
镇纪委要求村监委会以维护好、实现好、发展好最广大人民群众根本利益为出发点，顺应新形势，不断完善村监委会的制度保障机制。经过近半年的不断坚持和努力，村监委会逐步建立了较为完善的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、集体议会制度、定期活动制度等，从而有效提高了村监委会班子成员的学习能力及自身素质，改进了工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。我镇富荣村监委会坚持每月定期召开一次例会，该村主要领导在汇报两委工作的基础上，认真听取各监委会成员收集的意见建议，通过汇集信息，交流总结，达到为村两委献计献策，共促发展的目的。
三、强业务培训、全力增强业务能力。
自富荣村监委会成立以来，我镇坚持综合培训和专业讲座、以会代训和实地帮带相结合，统一思想认识，明确目标任务，理清工作思路。针对村监委会成员年龄结构偏大，学历层次偏低，对政策领会不准不快的问题，镇纪委先后组织镇民政、农经、国土、建环等部门对富荣村监委会成员进行培训，并将培训材料汇编成册，让村监委会在工作中有据可依。镇纪委定期组织村监委会成员召开工作交流会，相互学习，取长补短，共同提高，为村监委会正确履行职责提供有力保障。经过各项培训，村监委会成员工作能力不断增强，业务水平不断提升，各项工作的开展有条不紊。
四、明确监督重点、充分发挥村监委会职能。
我镇富荣村监委会从加强重大决策、重点项目、财务支出、惠民政策落实等四个方面扎实开展监督。
（一）重大决策和重点项目的实施必须严格按照“会议+公示”的程序进行。村监委会对凡涉及本村的征地拆迁、灾后重建重大工程建设招投标、施工质量、工程验收以及工程款拨付等进行全过程监督，积极帮助村两委出主意，当参谋，一方面杜绝了个人意愿决策及腐败现象，另一方面也扩大了群众对村务的知情权、参与权和监督权。
（二）村级财务支出严格按照程序进行审批。村所有支出票据必须先由村监委会进行监督审阅，由支部书记审批后方可入账，每个季度对所有收入、支出经监委会审核后方可公开。近半年来，由于村监委会的介入，村级财务管理得到进一步加强。
议12条，有效化解矛盾（纠纷）8起。
村监会工作计划优选篇四
为进一步加强基层党风廉政建设，提高全村党员干部的勤政廉政意识，现根据乡党委*的要求，结合本村实际，制定20xx年村监督委员会工作计划。
以维护、实现、发展群众利益为出发点，逐步健全村务监督委员会职责，着力构建基层反腐倡廉体系，不断促进农村基层组织党风廉政建设，增强党员、干部在群众中的威信和工作的凝聚力、号召力、战斗力。
在乡纪检监察室的领导下，发挥村监委会的作用，使本村基层组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显加强，村民主政治建设有效推进；群众的知情权、参与权、监督权进一步落实，群众关注的热点、难点问题得到较好的解决；切实做好耐心细致的宣传、解释工作，从而使党群、干群关系进一步改善，实现社会和谐。
1、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育，形势政策教育，从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警、自励意识；坚持做到要*思想，与时俱进，求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
2、对每季度的财务公开、民主理财进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
3、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好村干部的“勤廉双述”工作。
4、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门行反映，协助上级部门好调查工作。
5、配合党总支搞好年终的党员冬训和民主评议党员工作。
村监会工作计划优选篇五
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为主题，以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点，努力把我村监督管理提高到一个新水平。
1、完善学习制度。坚持每月召开工作会议，并积极列席“两委”扩大会。
2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。
3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核，并提出监督意见。
4、落实财务监督职责。
5、落实公开监督职责。
6、落实干部监督职责。
7、落实“双网”管理监督职责。
村务监督委员会全程参与“双网”融合式管理工作，每月定期督查，及时指出各网格管理员工作中存在的不足，积极督促整改；对网格管理员不正常开展工作，或对指出的问题不及时整改的，要立即向“双网”管理办公室报告，并将村委会监督委员的督查情况纳入管理员的年度考核。
村监会工作计划优选篇六
继续认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和《xx市家庭教育指导纲要》中的家长工作精神，以我园的《园务计划》为指导，以新观念、新视角、新举措实现家园共育，提高家教质量，促进幼儿发展。
倡导家园合作，实现家园共育，促进幼儿素质的提高，强调幼儿园与家庭的双向互动，家园密切配合，形成合力，达成共识，实现家园同步教育，促进幼儿身心健康、和谐的发展。
1、加强教师自身的教育素养，提高家长工作的艺术性。
（2）组织家长工作经验交流或家长工作案例研讨会，通过交流、研讨、共同分享家长工作的好经验、好方法，感受做好家长工作的乐趣和成效，促进每位保教人员不断提高家长工作的水*。
2、加强幼儿园与家庭的沟通，以灵活多样的方式，使沟通既根据实际需要有重点突出，从而共商教育策略，协同进行教育。
（1）举办多形式有针对性的家教讲座。
（2）做好家访工作。入园前对每个新生进行家访，入园后进行不定期家访。
（3）组织并改进家长开放日活动，把“家长开放日”作为家园共育好时机，让家长了解孩子在幼儿园的生活学习，调动家长把所观、所思、所想反馈出来，互相交流，共同研究家园如何进行教育。使开放活动更深入，更有价值。
（4）充分发挥家委会在家园沟通中的作用，通过家委会帮全体家长了解幼儿园的教育计划与要求，沟通、协调家园关系。
（5）通过电话、班级qq以及接送孩子时的交谈等，与家长间架起情感的桥梁，取得家园沟通与合作。
3、注重家长的参与，使幼儿教育更添色彩，为幼儿园工作注入一份坚实的力量，增强教育合力。
（1）发挥家委会的作用，使家委会参与幼儿园的管理，在幼儿园管理、教育、家长工作、后勤等方面的目标、措施等各项工作献计献策。
（2）发放家长调查表，请家长对幼儿园各项工作提出自己的意见和建议。
（3）开展内容丰富的“亲子活动”，使家长与幼儿同乐，使家园关系更为密切。
4、注重幼儿园与家庭的互动，形成畅通的家园双通道。
（1）利用家教园地向家长介绍幼儿卫生保健、心理健康方面的知识；宣传家庭教育的经验与信息；报道幼儿园活动动态及成果；而且可组织家长开展一些专题讨论，从而增进家长与教师的有效互动。
（2）丰富《家长园地》的形式、内容，一方面向家长宣传科学育而知识，另一方面注重与家长互动，增强针对性和时效性。
（3）把家长会改为“参与对话式”的家园交流会，家长、老师互抛育儿问题和经验，阐发自己的意见，相互碰撞，共讨科学育儿的实施策略。
（4）开展“书香校园”阅读活动，营造家园浓厚的文化氛围。
（5）进一步发挥“家园联系册”的功能，使“家园联系册”成为家园互相交流信息的一种有效渠道。
村监会工作计划优选篇七
一、指导思想：
2012年我校监委会工作在县教育纪工委的指导下和校党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻县教育工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，积极开展党风廉政教育和师德文化建设，围绕学校中心工作，对学校校务公开、干部廉洁自律、经济业务活动、财务收支等情况加强监督，构建与完善学校教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系工作，为学校教育事业又好又快的发展和构建和谐校园提供有力保障。
二、重点工作：
（一）、切实加强师德文化建设，提高教师师德修养水平。
1、大力营造师德文化环境。充分利用校园橱窗、黑板报、校园广播等多种形式定期宣传本校优秀教师事迹；在醒目的橱窗内公示部分教师（一定时段内的）实绩简介；在校园内、教师办公室等场所放大张贴师德宣传标语；积极向《如东快讯•教育导刊》等教育报刊投稿，宣传本校教师的先进事迹。
2、积极开展师德学习培训。组织教师学习全国“全国教书育人楷模”吴邵萍、李吉林同志先进事迹，组织教师积极参加学习心得征文活动；定期组织学习县、镇有关师德方面的规范、制度、规定和要求，认真组织师德考学；组织学习我镇2011年十佳系列先进个人事迹汇编《感动，就在我们身边》，开展相关讨论交流活动。通过多种形式的师德教育活动，影响和引领教师良好师德师风的形成，确立学校教师群体共同的价值追求。
3、不断加强师德考评监督.认真组织阶段性师德评议活动，采用问卷调查、师生座谈等形式，了解教师遵守师德规范、履行岗位职责的情况；在校园内张贴教师师德承诺内容；建立各项检查制度，尤其是要建立对教师办公状况的定时巡查与不定时抽查制度，正常进行检查记载，提高制度的执行力度；及时、认真地组织教师师德考评工作，注重过程性考查与阶段性考评相结合，建立完善教师考评档案。
（二）、积极履行各组监督职能，充分发挥监督保障作用。
1、落实监督委员会成员例会制度，组织学习法律法规和规章制度，商讨教职工关心的热点、难点问题的落实，汇集各小组工作情况，分析学校廉洁自律、党务政务公开、群众诉求等方面的情况，总结经验，查找问题，研究措施和办法。
2、积极参与学校经费预算、大额资金使用、干部选拔、职称评定、评先评优、教职工福利发放等重大事项的决策讨论。
3、加强对学校党务、政务公开情况的监督，认真征求教职工对学校党务、政务公开及公开事项结果的意见及建议，并督促学校及时进行整改并作出答复。
4、加强对学校物资采购、基建、维修项目、经营性资产租赁承包等经济业务招投标活动的监督。
5、定期检查本校行政、伙食现金、银行存款、物资的库存情况和固定资产的管理使用情况；审查学校收费和代收费收支业务及行政、伙食会计凭证、账目及其他会计资料的规范性和真实性。
6、加强对学校干部和教职工的工作作风、生活作风、服务态度及廉洁自律等情况的监督检查。对学校收费公示、收费项目、收费标准、收费票据进行监督。监督学校、教师有无向学生及家长推销或变相推销学习资料、生活用品等商品的情况。监督学校有无为学生统一代办商业保险及为其他部门和单位向学生代收费用等情况。监督教师是否接受或索要学生及家长的礼品礼金、有价证券和支付凭证的情况。监督教师有无从事有偿家教、体罚或变相体罚学生以及其他违反师德师风的情况。认真听取、收集学生家长反映学校政风行风等方面的问题和建议，及时向校党支部和上级监督委员会汇报。
（三）、认真抓好反腐倡廉工作，切实筑牢思想道德防线。
述廉时的一项重要内容，组织教职工对班子成员执行党风廉政建设责任制的情况进行考核和测评。加强对学校党员干部执行个人重大事项报告和“七个严禁”等廉洁自律情况的督查。
2、继续推进廉政文化进校园的各项工作。
3、党员干部、教职工分别面向社会公开承诺；
（四）、努力做好信访举报工作，构建和谐稳定校园。
1、认真做好信访举报工作。对教职工来信来访，严格按信访工作程序逐件进行处理。对署名来信和来访者，及时将调查了解的结果进行反馈，做到件件有落实，事事有结果。
2、认真做好案件查处工作。本着对当事人负责的态度，积极与上级纪委沟通，严格把握政策，依纪依规进行处理，体现较好的惩处与教育并重的效果。
（五）、建设一支高素质的监委会工作队伍。
1、加强学习，积极抓好监委会队伍自身建设。按照县教育纪工委和学校党支部的要求，建立健全监委会规章制度和工作责任制。
2、加强学习教育培训，提高监委会队伍全面素质。及时组织监委会成员参加上级的培训，提高了监委会成员的政治素质和工作能力。
3、将监委会成员的基本权利落实到位。监督委员会成员自觉遵守廉洁自律各项规定，为人公道正派，不假公济私，滥用监督权力。如违反规定，将依规、依纪、依法严肃处理。
三、逐月工作部署：
1、参加镇教育工作会议，学习县局2012年教育工作意见、镇教办新学期要求；
3、接受镇教办学期初督导；
4、签订校人岗位责任书；
5、各班出黑板报，更换学校橱窗；
6、参与学校小商店的招标工作。
2、完善上学期师德档案考评工作；
3、参与2011年教师绩效工资考核工作；
4、镇教办借座我校召开师德文化建设暨“小事德育”过程推进会；
5、进行以“学礼仪知识，做文明学生”为主题的“时阳杯”普通话比赛；
6、做好“革命传统教育”前期各项准备工作；
7、民主理财组对校伙食帐审计；
8、参与学校有关事项的招投标工作。
1、召开监委会成员季度例会，汇集各小组工作情况，分析学校廉洁自律、党务政务公开、群众诉求等方面的情况，总结经验，查找问题，研究措施和办法。
2、民主理财组对校伙食帐审计。
1、做好校务公开的协调、监督工作；
2、编写学校党风廉政建设大事记；
3、继续做好廉政文化进校园工作；
4、组织中队活动观摩评比；
5、迎接镇师德文化建设评比；
6、协助做好第26届“小红枫”艺术节前期准备工作；
7、民主理财组对校伙食帐审计。
1、协助做好第22届家长学校结业考试工作；
2、完成上半年教师师德考评建档工作；
3、做好家长测评教师统计等工作；
4、参与审阅学生评语工作；
5、做好期末“三好生”、“优秀少先队员”等相关评选工作；
6、民主理财组对校伙食帐审计。
7、组织学校行政人员述职评廉工作。
村监会工作计划优选篇八
（六）主持村民会议或者村民代表会议对村民委员会成员以及聘用人员的民主评议，受理罢免村民委员会成员的有关事项。
谢官营村村务监督委员会成员权利义务。
村务监督委员会及其成员依法依规对村务活动进行监督，享有以下权利：
（二）质询权。对村务事项和村干部履职情况开展询问质询，要求村干部作出解释；
（三）审核权。对村务、财务公开情况和财务报账前的原始凭证进行审核；
（四）建议权。围绕村务事项提出工作建议和意见。对村民委员会的决定有原则性不同意见时，可建议提请村党组织或乡协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。
村务监督委员会及其成员应履行以下义务：
（一）坚持实事求是、客观公正反映问题；
（二）认真完成村党组织和村民会议或者村民代表会议授权监督的事项；
（三）积极参加村党组织县、乡有关部门等组织的有关活动；
（四）带头遵守村规民约。
谢官营村村务监督委员会监督内容和程序。
村务监督委员会开展监督的主要内容是：
（一）村务决策的监督。主要监督村务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反决策程序的行为。对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的，村务监督委员会应及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议，讨论表决。
（二）村务公开的监督。对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，村务监督委员会在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，村务监督委员会应及时向村民委员会提出，村民委员会应在10个工作日内予以答复和处理。
（三）村级集体“三资”管理的监督。村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。对财务支出事项，由村务监督委员会按月或按季进行审查。未经村务监督委员会审核盖章的票据，乡会计代理服务中心或“三资”服务中心不得入账。对有争议的票据，村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。
村务监督委员会对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产等资产、资源处置情况实行全过程监督。
（四）村工程建设项目的监督。村务监督委员会对工程从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。主要监督项目立项是否科学、民主；是否按有关规定实行招投标；有无随意变更工程设计；工程建设质量是否合格；资金管理和支付是否规范等。对项目实施中发现的问题，村务监督委员会要及时向村党组织、村民委员会反映。若发现有村干部违规违纪的，村务监督委员会要及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并协助进行调查。
村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行：
（一）收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，或根据村党组织、乡党委、政府和纪委的要求，通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。
（二）调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。
（三）监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时发现和纠正存在的问题。
（四）通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。
1.实行工作例会制度。村务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开，决定问题采取少数服从多数的原则。
2.建立学习培训制度。村务监督委员会定期开展集体学习，加强自身建设。积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织学习培训活动。
3.实行工作报告制度。村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。
乡党委、政府和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导，通过调查核实、工作片会、集体会审等形式，协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。
4.建立考评制度。由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行，结果应当向全体村民公布。
5.建立工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。村务监督委员会工作台账列为村务档案。
6.建立申诉救助制度。村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作时，或其成员受到打击报复的，可以向村党组织、乡党委、政府和纪委反映情况，村党组织、乡党委、政府和纪委应及时协调和处理。
一、向群众宣传党和国家的政策、法律、法规，以及村务管理和村务监督制度等，引导群众依法行使民主权利。
二、支持村两委工作，建立村两委与村民之间的沟通协调机制，主动化解、消除村民与村两委之间的误解和矛盾。
三、向村党组织和村民会议或村民代表会议报告村务监督工作情况，接受评议。
四、联系村民，广泛听取意见，及时向村党组织、村民委员会等组织反映村民对村务管理的意见和建议。
村监会工作计划优选篇九
如意村位于启东市西北角，如意村位于吕四港镇西侧，全村行政区域面积为4.6平方公里，拥有耕地2471亩，下设35个村民小组，1441户人家，总人口为4472人。现有劳动力1991人，农业劳动力占比12%，结构比较优化。全村gdp总收入连续五年超过亿元，多年被评为启东市南通市文明单位，是全市首批小康村之一。近年来，村党组织、村委会在启东市委、吕四港镇政府的正确领导下，按照社会主义新农村建设要求，加强农村基础设施建设，创新机制，全面落实教育制度监督制度，充分发挥自身职能作用，为全村经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。在过去三年中，在镇纪委的指导下，由全体村民代表和党员代表选举出9名同志，成立了村监督委员会。虽然运行时间不长，却充分发挥出;四大员;的作用。村务监督委员会成立以来，党务公开得到了推进。村里入党积极分子和后备干部的确定，以及党员干部评先评优等情况，村两委及时与监委会通气，同时通过党务公开栏公示。村务公开有了深化。以财务公开为重点的村务公开工作，在监委会的监督下，做到了真实、全面和及时，村里的大小事项，全部实现了透明化。
二、规范村监委制度建设，充分发挥其职能作用。村监督委员会是畅通民主渠道，群众少不了的好载体，它让村民从旁观者变成了参与者。事实上，村监督委员会由村民代表会议选举产生，经村民代表会议授权实施监督管理，并对村民代表会议负责，村务监督委员会与村民代表会议之间形成了一种委托代理关系，村民的诉求渠道通了，对村干部的想法和意见有地方说了。
村监督委员会是密切党群、干群关系、社会稳定离不开的好形式，它让村民从建议者变成了建设者。村监督委员会对村里的重大工程项目资金投入等决策事前、事中、事后实施了跟踪监督，并把村里的意图原原本本地宣传到村里的各家各户，村干部对村民的建议再不敢怠慢，村民当家作主的权力和地位真正得到提升，参加新农村建设的积极性也空前高涨。
村监督委员会是管干部、督干部、促干部的好手段，它让村民从质询者变成了监督者。村监督委员会由于成了村里的常设机构，受村民委托监督村干部的一言一行，经常对村干部给予热情的提醒和关心，督促其正确履行职责，及时将村民的质疑、质询转达给村干部，做到件件有交代，事事有落实。
三、充分发挥“四大员”的作用，加强农村基层党风廉政建设。
听民声，站在群众的角度上想问题，掌握情况全面及时，使得村两委能做到兼听则明，保证了决策的正确性。村务监督委员会组建以来，已向村两委会提出建议多达20几条，均被采纳并得到落实，大大提高了村两委会在群众中的威信。
2宣传员。村务监督委员会成员参与村重大事项的决策，监督村各项工作的开展，对村干部想什么，干什么最清楚，通过他们的宣传，一定程度上改善了干群关系。同时，他们积极宣传党的方针政策，监督村务、财务，有利于群众消除疑虑，并参与到村庄建设中去。如去年我村被市确定为新农村建设的试点村。起初，一些村民不理解，不仅束手观望，而且还冷言冷语，对于在村庄建设过程中触及到个人利益的，更是难以推进。村监会成立后，通过他们的宣传，取得了较好的效果，广大群众积极投身其中。监委会的同志能把握好自身角色定位。在重大事项能协助村委会把关不卡关，支持不主持，在宣传上为村干部充当啦啦队，不作绊脚石；在推进工作上当好加油站。正是有了村监委会监管，村干部才打破了发展要建设，建设要用钱，用钱又怕说不清的思想顾虑。村干部发展村集体经济，建设公益设施的热情高涨。群众对今年村级基础设施投入各项支出，没有丝毫怀疑。
就已协助村解决了2起较为复杂的村民纠纷。
4是监督员。作为南通市小康示范村，我村工程多、资金投入大，工作中稍有不慎，就会让群众说闲话。群众有疑虑，村干有顾虑，放不开手脚。村监会成立后，积极介入村庄各项建设，规定凡超过500元以上的支出，从价格洽谈、工程建设中的质量保证到竣工后的检查验收全程参加，从而让村干能够集中精力、安心工作。从财务账册清理，到村务公开、村干部的廉政建设方面，村务监督委员会也都进行了严格跟踪监督，保证了村两委会的健康运转。村监委会组建后，9位老同志一有空，就走家串户，了解群众想法、愿望，征求对村班子的意见和建议。我们村民也乐意把监委会当做自家人，把不愿直接向村提的意见，请老同志转达，过去与村干部有隔阂的也请老同志们协调。监委会成员总能出以公心，解疑释惑，帮助两委会宣传有关决策，让村民与干部沟通有了桥梁，真正起到了上情下达，下情上达的作用，让我们老百姓对村里的大事小事也更放心。用村民的话说村务监督委员会不愧是村风、民风、党风廉政建设的情报员，不愧是村务监督的宣传员，不愧是社会稳定的调解员，不愧是新农村建设的监督员。
四、村监委员会效果明显，廉政之风吹如意。
加规范化，制度化，村务公开，办事透明度增强，群众满意度增高，村民监督委员会的建立给农村工作带来的巨大变化。
一是推动了村级党风廉政建设。建立村民监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效的制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村民监督委员会以来，村干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。
二是融洽了干群关系。以前，一些村干部确实是为了村上的事忙前忙后，是为集体办实事，为群众办好事，但事与愿违，往往被群众怀疑是别有所图心怀叵测;，可现在村干部普遍反映有了监督委员会的公正评说，身正不怕影子斜，不必担心那些不必要的麻烦了，烦心的事儿少了，工作的劲头足了，可以放开膀子干大事了，而且普遍得到了群众的理解和支持。
三是维护了农村社会的安定稳定。自从成立了村民监督委员会，监督委员会与村两委各司其职，使村民自治、民主管理和民主监督逐步落到实处。在村民监督委员会的参与下，很多村民之间，村民与村集体之间的利益纠纷得到了满意的处理，农村的自治得到更好的体现，保障了农村的长期和谐稳定。
五、存在的问题和建议。
这几年村监委会取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，通过这几年的工作经验，村监委提出以下建议：一是加大对监委会选举工作的领导和指导，特别是要注重将参政意识强、敢于较真，公道正派的人员推选到监委会班子成员之中，增强监委会的生机和活力。二是加强对监委会组成人员的教育培训，定期开展培训活动，提高整体素质和开展工作的能力。三是进一步规范对监委会的管理考核，形成具有可操作性的管理考核机制，对不能胜任的人员可及时依照程序进行调整。四是明确村监委会人员报酬，并列入财政预算盘子，可比照村组干部给予一定的报酬，增强工作积极主动性。
通过建立村务监督委员会，填补了村级监督组织的空白，完善了村级组织设置，使村务监督委员会与村民代表大会、村委会一道，形成了决策、执行、监督三者分离的一个完整的权力架构体系，实现了党内监督与民主监督的有机结合。在几年的村监委在如意村整个村委工作中发挥了巨大作用，在今后的工作中，我村干部和监委会依然会秉承优良的廉政作风，为农民办实事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
村监会工作计划优选篇十
以《*中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的决定》为指导，积极构建学校、家庭、社会一体化的教育体系，增强家庭与学校之间的有效沟通，形成教育合力，促进学校工作健康有序地发展。
以培养民族精神与人文精神为主要工作目标，积极构建学校现代家庭教育体系，使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”、学校和社区教育达到“合力”，努力营造有利于青少年健康成长的育人环境，不断提高学校家长委员会工作的主动性、针对性和实效性。
1、加强组织建设。
组长：向东。
组员：黄胜恩张卫国向仕友高远福。
2、规范过程管理。
（1）领导小组定期专题学习研究，更新工作方法。
（2）定期进行家长学校工作，不断完善培训机制。
（3）定期召开家委会会议，发挥代表在学校管理中的知情权、参与权、评议权、监督权、参与决策权。
3、采取有效措施。
（1）建立家庭与学校的绿色通道。
村监会工作计划优选篇十一
1、认真学习_*_重要思想、学习《工会法》等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养，不断提高女工干部的工作能力和综合素质。
2、强化服务意识，女工干部要经常深入群众，了解群众的心声，充分发挥桥梁、纽带作用，当好第一责任人，第一报告人，第一帮助人，进一步促进*工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校发展的大局为教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。
3、加强调查研究，增强调研能力，提高调研水*。通过扎实的工作，及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探索女工工作规律，不断加强理论创新，以理论创新推动实践创新。
4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。
2、组织动员广大女职工积极参加“建功十二五、创新促发展”为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发，动员和引导职工岗位创新，围绕增强学院教学质量的提高和办学水*的提升，深入开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新、发明创造、合理化建议、劳动竞赛等活动，为推动学院科学发展争作贡献，争当女创新能手、女科技带头人，最大限度地调动和激发广大女职工的创造激情和活力。
1、组织女教职工认真学习《妇女权益保障法》和《劳动合同法》等法规法律。提高她们法律意识，对于合法权益受到侵犯的女职工，要热心指导和帮助她们依*。让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。进一步完善和落实好《女职工权益专项保护实施细则》。
2、继续开展“姐妹情，献爱心”互助捐款活动，在“三八”国际妇女节来临之际，全体职工每人捐款10元，用于帮助困难女职工、贫困女学生，帮助她们克服困难，度过难关，体现了大家庭的温暖。
2、开展_四探望_、_二祝贺_活动。即:女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾必探望;女教职工有婚姻喜事，有重大成绩必祝贺活动。
3、对怀孕女职工给予医疗照顾，对生育职工哺乳期女职工进行健康指导，上门探望，及时报销生育费用。
4、及时发放妇女卫生用品。
1、开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。
(1)召开女职工座谈会。
(2)表彰先进。
(3)向全院女职工发出《倡议书》。
(4)举办女职工读书心得征文比赛。
2、搞好群众性的健身活动，发展体育运动，增强教职工的体质。
(1)、开展1-2项适合女职工体育活动，如:操场舞、太极拳。
(2)、适当时机组建女子合唱队。
3、组织参加工会的各类活动，如球类、体操、趣味运动会等。
村监会工作计划优选篇十二
以*中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的决定为指导，积极构建学校、家庭、社会一体化的教育体系，增强家庭与学校之间的有效沟通，形成教育合力，促进学校教育工作健康有序地发展。
积极构建学校、家庭教育体系，使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”、学校和社区教育达到“合力”，努力营造有利于青少年健康成长的育人环境，不断提高学校家长委员会工作的主动性、针对性和实效性。
1、加强组织建设：学校成立家长委员会工作领导小组。
2、规范过程管理。
（1）领导小组定期专题学习研究，更新工作方法。
（2）定期召开家委会会议，发挥代表在学校管理中的知情权、参与权、评议权、监督权、参与决策权。
3、采取有效措施。
（1）建立家庭与学校的绿色通道。
村监会工作计划优选篇十三
（三）主动收集并认真受理村民的意见建议，及时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的意见和建议。
村务监督委员会及其成员依法依规对村务活动进行监督，享有以下权利：
（二）质询权。对村务事项和村干部履职情况开展询问质询，要求村干部作出解释；
（三）审核权。对村务、财务公开情况和财务报账前的原始凭证进行审核；
（四）建议权。围绕村务事项提出工作建议和意见。对村民委员会的决定有原则性不同意见时，可建议提请村党组织或乡镇协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。
（一）坚持实事求是、客观公正反映问题；
（二）认真完成村党组织和村民会议或者村民代表会议授权监督的事项；
（三）积极参加村党组织、乡镇、区级有关部门等组织的有关活动；
（四）带头遵守村规民约。
（一）村务决策的监督。主要监督村务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反决策程序的行为。对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的，村务监督委员会应及时向村党组织、乡镇党委、*和纪委反映，并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议，讨论表决。
（二）村务公开的监督。对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，村务监督委员会在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，村务监督委员会应及时向村民委员会提出，村民委员会应在10个工作日内予以答复和处理。
（三）村级集体“三资”管理的监督。村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。对财务支出事项，由村务监督委员会按月或按季进行审查。未经村务监督委员会审核盖章的票据，乡镇会计代理服务中心或“三资”服务中心不得入账。对有争议的票据，村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。
村务监督委员会对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林等资产、资源处置情况实行全过程监督。
（四）村工程建设项目的监督。村务监督委员会对工程从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。主要监督项目立项是否科学、民主；是否按有关规定实行招投标；有无随意变更工程设计；工程建设质量是否合格；资金管理和支付是否规范等。对项目实施中发现的问题，村务监督委员会要及时向村党组织、村民委员会反映。若发现有村干部违规违纪的，村务监督委员会要及时向村党组织、乡镇党委、*和纪委反映，并协助进行调查。
（一）收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，或根据村党组织、乡镇党委、*和纪委的要求，通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。
（二）调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的.意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。
（三）监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时发现和纠正存在的问题。
（四）通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。
1、实行工作例会制度。村务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开，决定问题采取少数服从多数的原则。
2、建立学习培训制度。村务监督委员会应定期开展集体学习，加强自身建设。积极参加村党组织、乡镇和区级有关部门组织的学习培训活动。
3、实行工作报告制度。村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。
乡镇党委、*和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导，通过调查核实、工作片会、集体会审等形式，协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。
4、建立考评制度。由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。
民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行，结果应当向全体村民公布。
5、建立工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。村务监督委员会工作台账列为村务档案。
6、建立申诉救助制度。村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作时，或其成员受到打击报复的，可以向村党组织、乡镇党委、*和纪委反映情况，村党组织、乡镇党委、*和纪委应及时协调和处理。
7、建立保障制度。村务监督委员会应有固定的办公场所和办公设备，做到牌子、印章齐全，制度张贴公示。村务监督委员会成员应享有一定的误工补贴和报酬，具体标准由村民会议或村民代表会议讨论决定。有条件的乡镇可根据村务监督委员会的工作考核情况，对工作业绩突出的，给予一定的奖励或补助。
村监会工作计划优选篇十四
党的十九大的胜利召开为全党指明了奋斗目标，村党总支组织党员干部认真学习，全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动党的理论学习，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用远程教育固定学习日、主题党日活动，不断加强党员干部学习的主动性，提升党员领导干部队伍素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力。一年来，召开党支部大会及支部大会专26次，收到党员干部学习心得体会300余篇;党课学习4期，党员干部学习率达90%。召开党小组会议84次，进行一次民主生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。全体党员同志党性意识强，每月及时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。
加强领导班子建设，支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。村委会、监委会在村党总支的带领下，积极开展各项工作，分工明确，责任到人。三委会坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。
村监会工作计划优选篇十五
树立科学发展观，全面落实“组织起来，切实*”的工作方针，学习党的*精神。按照县教育工会及学校工会的工作部署，在各级党委的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，积极开展活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为振兴实小女工工作做出贡献。
全面学习贯彻落实科学发展观，激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用；突出女教工的参与职能，大力推进学校基层民主建设，依法表达女教职工的合法诉求；加强工会*机制建设，主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。
（一）开展学习教育活动，激发女教职工的作用。
1.组织女教职工深入学习贯彻党的*精神，进一步增强思想工作的针对性，切实把党的*精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。
2.引导女教职工追求健康文明的生活，在建设和谐校园的过程中，塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作，参与教研活动、赛课活动、送课下乡等活动，在教育教学上大显身手。
3.倡导女教职工有“一辈子做教师，一辈子做好教师”的敬业精神，用无私的爱关注每一个学生的学习和生活，特别是特困生和留守儿童。
（二）参与学校管理，推进学校基层民主建设。
1.组织女教职工参与民主管理和民主监督，鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。
2.做好女教职工的思想工作，鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
（三）突出维护职责，依法维护女教工权益。
1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习，组织好女教职工的一年一度的妇检，关心女教师，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。
2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的`范围内所享受的权利，在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。
3.在生活上，积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动，深入了解每位女教职工家庭情况，及时探望患病的女教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。
4.开展“三八”节庆祝活动，维护女职工文化精神权利和特殊权利，充分调动女职工的积极性和创造性，关注教师子女健康成长。
（四）开展各种活动，促进女工身心健康发展。
1.为活跃女教师的身心，增强女教师的凝聚力，促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动，如“教师合唱队”，还将组建女教工健美运动队，并请专业人士定期开展训练、表演。
2.今年，女工会将围绕体育年，开展女工迎奥运系列活动。如：组织女工学习奥运知识，开展奥运知识竞赛；女教工运动会。
1.一月，配合行政做好学期末工作。
2.二月，做好春节慰问女教工、送温暖工作；召开女工委会议，制定20xx年工作计划。
3、三月，庆祝“三·八”妇女节系列活动。
4.四月，举行女教工教学竞赛与送课下乡活动。
5.五月，庆祝“五·一”劳动节；参与春季校运会，喜迎奥运。
6.六月，参与庆祝“六·一”儿童节的文艺演出活动，并为贫困学生和留守儿童捐款捐物。
7.七月，参加政治学习、开展奥运知识竞赛；参与民主评议干部。
8.八月，关注奥运，为奥运会做力所能及的事。
9.九月，庆祝教师节，展示女教工独特的风采。
10.十月，庆祝国庆节；参与学校秋季运动会，开展丰富多彩的女职工体育活动。
11.十一月，组织好女教工参加教代会。
12.十二月，慰问女教工、庆元旦、总结一年工作。
村监会工作计划优选篇十六
我校将在区教育局的领导下，坚持“让每一个孩子都闪光”的课程理念，继续推进“小星星”课程建设，坚持以创新精神和实践能力培养为核心的素质教育，努力增效减负，把学校真正办成有“实验”特色的、老百姓家门口的好学校。
1、基于学生成长为“懂礼仪，乐学习，勇攀登，敢创新的合格学子”这一课程目标，围绕创建全国文明城区与上海市文明单位，以学校“四节”文化中的“科技节、快乐节”为抓手，深化校园“星文化”特色，强化学生行为规范教育，推进“小岗位”落实，弘扬中华民族传统文化。
科技节：进一步推进校园生态化建设，做实做好徐汇区“绿色学校”品牌，依托校科技特色项目——“昆虫标本制作”和“星星农场”等课程，挖掘校内外科技活动资源，举办系列环保科技活动，并引导每一位学生积极参与，引领他们走进科学、热爱科学，从小树立生态环保、低碳节能等体现可持续发展的理念。
快乐节：以“六一节”为抓手，结合学校少年宫开展“快乐游园会”、“快乐阅读”等学生喜闻乐见的活动，努力践行“社会主义核心价值观”，激发他们向上向善之心，开开心心度过属于自己的节日。
2、继续做好春季考察、半日考察，以及三年级十岁生日、五年级毕业典礼、《星语》编写等工作。深化“特色班”创建，做到特色确立精准，过程具体扎实，措施体现创意，建设与推进措施实、方法新、效果佳的班级管理。
3、加强值勤中队与“队长学校”的建设与管理，凸显“队长学校”特色。每月定期进行队长学校的培训，落实主题，提高成效，促进少先队“自动化”。充分利用和管理好少先队各个活动阵地，对队员进行生动、贴切的队组织教育。定期办好学校宣传栏，管理好书吧、书屋和智慧屋。
4、推进“学校少年宫”建设，本着“一所少年宫就是一所学校，一所学校就是一所少年宫”的精神，着力营造“上实附小学校少年宫”活动氛围，完善课程管理制度。在普及课程的基础上，尝试利用放学时间开展“快乐30分”团队活动，增强学校课程与少年宫特色活动的融合性。依托具有校本特点的主题节活动，引导学生展现少年宫中习得的本领与特长。逐步实现“满足学生需求，激发学生兴趣，拓宽开阔视野，挖掘提升潜能”的拓展课程目标。
5、继续推进并完善家委会工作，和学校凝聚成合力，助学校工作开展，促学生健康成长。开展好家长进课堂、班级亲子活动、志愿者服务等工作；倡导班主任及任课教师合理、有效地利用“家校群”，做好家校沟通工作；了解家长对于家庭教育的需求，开设有针对性的家长学校。
6、以上海市心理健康达标校为基础，继续推进心理课程，建立心理社团（团队活动）；继续完善心理广播和校报心理专栏；增设每月一次心理专题教育。围绕“7个力”开展心理辅导课程，为申报区级校本课程做准备，并争创上海市心理健康“示范校”。
7、加强班主任、辅导员队伍建设：利用每月例会，以微型讲座、榜样示范、答疑解惑、案例讨论等形式优化育人方式。进一步挖掘班主任工作的闪光点，结合“星级班主任展示”进行专题培训，逐步实现班级管理规范化与精致化。
1、以区学习基础素养项目校为工作重点，着力打造一至两门实验课程，制定学科学习规范章程。在教育局有关部门的协助下建设学习规范评价*台，并在一、三年级开展实验试点。
2、积极开发、完善拓展课程：结合社区学校相关资源，与上海大学美术学院紧密合作，开发我校“星星农场”课程；继续使用ja课程相关学习资料，进行校本化实践研究，完成《儿童经济学》区级课题结题工作。围绕培养学生“问题意识”修订校《探究型课程实施纲要》；编写三年级第二学期探究课程单元设计与教学案例。
3、以区“绿色评价”项目校为契机，全面推进课标的教学与评价工作，践行等第制评价，探索校本化学科评价。建立作业量常态监测机制，设计有效作业，使“增效减负”落到实处。
4、学习课程标准，建设绿色课堂。组织“第九届青年教师展能课”评比，以及“邀请课”、“星级教师展示课”研讨活动，以课例研究为抓手，提高教研组、备课组实务研修成效，促进教研组、备课组建设。
5、坚持集体备课，分管领导深入教研组、备课组，指导并参与教材教法研究。教研组、备课组以“等第制评价”为重点，结合学校教学工作，开展各种形式的教研活动，争创特色。
6、抓实教学流程管理，健全三级监控体系，落实教导处-教研组-备课组分级责任制，确保教学工作规范化，努力实现精致化。
7、注重家校合力，把家长请进课堂，共同参与教育教学活动，组织三年级10岁生日、四年级学科教学、五年级毕业典礼向家长开放活动。
8、关爱学困生和随班就读学生。通过设置专职特教老师，实施分层教学、个别教学计划等形式，帮助他们树立学习兴趣与信心，获取进步与快乐。
1、为实现“新优质学校”的“真优质”，全力打造一支“乐学习、善教学、会研究、能创新”的师资队伍，立足校本研修，着力提升教师的专业品质和专业能力，齐心创建“区教师专业发展示范学校”。
2、创新管理意识，关注教师的幸福。坚持开展“每月一星”活动，扩大推举范围，形成家长、教师共同推举之合力，以此激励教师在主动发展中提升师德修养和人文素养，从而提高职业的幸福感。
3、加强对青年教师的教育与培养，通过搭台子、压担子，帮助他们提高教育教学能力，提高教书育人的事业心和责任心。本学期组织第9届职初期青年教师（五年以下教龄）展能课比赛，并邀请参赛教师家属参与听课、座谈。
4、加大骨干教师培养力度。利用校“四课制”校本研训活动、课题研究、校刊“对话”，以及华理学区赛事等*台，促使更多的优秀教师进入区骨干队伍行列。
村监会工作计划优选篇十七
石后所按照辖区实际，进行责任区划分，责任民警通过走访调查、排查摸底、专人监管、实施帮教等措施，使常住人口、暂住人口、重点人口、租赁房屋的管理工作扎实有效。对25名重点人口及监管对象落实专人监控、帮教和定期进行思想汇报的措施，实现了无漏管、不失控。20xx年6月1日上午8时许，石后所民警在走访芹后辖区一村民中，从其口中接到一条线索，一名犯罪嫌疑人可能藏匿于蕉城区石后乡汉远竹木加工厂内，为了不惊动犯罪嫌疑人，石后所民警通过秘密布控，将犯罪嫌疑人熊光金抓获。正是通过对租赁房屋落实治安责任，定期进行安全检查，签定治安安全责任书和消防安全管理责任书，努力增强出租人、承租人的安全防范意识，督促落实安全防范措施，从而确保了安全无事故。
为了建设平安石后，石后所民警加大了对学校、加油站、水库等重点单位、公共场所、特种行业的安全管理整治力度，以安全防范、消防安全为重点，定期进行安全检查，监管各项安全防范制度和措施的落实，确保了辖区政治稳定、社会安定，无治安灾害事故和重大刑事案件的发生，对省重点工程宁古路石后段工程进行了定期检查，下发了安全隐患整改书，确保了重点单位安全无事故。此外为了加强消防、民爆、暂住人口、安全防范等方面的宣传和教育，针对该路段工程建设进驻较多工人的情况，石后所民警深入工地了解工人的个人身份和生产生活情况，为这些工人免费照相并办理暂住证，及时了解暂住人口动态，为重点工程保驾护航。同时制定治安防控工作方案，把警力摆上街面，开展治安巡逻，对农村进行安全防范宣传和指导，石后所民警共为辖区分发各种安全防宣传单500多份，警民联系卡200多张。
同时石后所即时召集所内全体工作人员召开所务会，并将有关文件精神进行通报，要求全所工作人员全力做好学校暑期及新学期开学期间的校园安全保卫工作。开学以来石后所民警多次深入两所学校与学校德育处主任、重点学生家长座谈，对学校重点学生进行帮教、共为学生上法制教育课4节，与学校在安全检查、周边治安秩序整治等方面进行紧密合作，协调配合，形成合力，携手共同维护学校及其周边的治安秩序。
落实每季度一次的治安联席会议制度，进行安全防范常识的宣传教育和治安状况的通报，制定不同时期的治安防范重点工作，做好农村治保会组织的培训，确保基层治保组织全部发挥作用，以提高治安防范基础力量的工作能力。对涉爆单位、学校、水库等重点单位加强安全防范指导和检查力度，确保其人防、物防、技防措施全部落实到位，并能充分发挥作用，努力推动社会治安综合治理工作全面加强，辖区可防性案件和发案总量得到有效遏制。
石后所以发展观学习教育为契机，加强全体民警思想教育，以人要精神，物要整洁、说话要和气、办理要公道以基础，石后所组织民警认真学习了 两治理一整改及各级公安机关近年来执法过程中发生涉案人员非正常死亡典型案例，开展民警素质教育，不断提高民警执法为民的宗旨意识。同时，石后所还根据 纪检日学习的有关要求，每个月都认真组织民警学习有关文件，先后学习了 五条禁令、党员干部廉洁从政若干准则及公安机关党风廉政建设和反腐败斗争会议及文件精神，从源头上遏制了违法违纪行为的发生，保持了队伍稳定，确保石后所民警无违法违纪。并且加强领导带班、考勤、请销假、考评等制度，领导班子以身作则，从严治警，加强管理，使民警队伍作风严谨、警容严整、廉洁自律，派出所未发生一起违纪案件。
以上即是我所上半年来的主要工作，在今后的工作中，我们将继续以辖区实际为基础，依靠群众支持，加强治安管理、安全防范、队伍建设等工作，努力完成分局安排的各项工作，进一步加强派出所的基础建设，全面提高队伍的实战能力，为维护稳定，为石后乡的经济建设和发展做出更大贡献。
村监会工作计划优选篇十八
自20xx年入伍至今,仔细回顾了近几个月的工作,看到成绩也发现了不足，我力求认真总结近几个月的工作,使今后做得更好对于我们驾驶员来说安全生产就是生命认真完成部队的各项任务服从领导、团结同事遵守本部队制定的各项规章制度。根据部队的工作要求，现对自己的计划下工作。
下半年积极参加部队组织的学习，努力做到在思想上、认识上。同部队价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己将树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的知识。培养一种良好的敬业精神和责任感。
对上半年的工作，将安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，在保修期内及时修复，减少损失。平时保持车辆整洁，卫生、干净，让部队领导和同事都有一种舒适感。
在收款方面，积极协助部队各人员的收款，配合部队的收款行动和方法。并且合理利用空余时间，积极催收欠款。
对下半年，本人将做到岗敬业，将在下半年里如下几个将作为本人的重点工作进行开展：
第一，作为一名司机，服务效率进一步提高;。
第二，有些工作还不够过细，有待于加强;。
在下半年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：
1、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
2、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。
3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性。
4、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
下半年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20x下半年，随着社会保障工作的发展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。
