建筑工地临时用工合同（通用14篇）
合同是商业合作的重要保障，有效防范了纠纷和风险。如何制定一个合同模板，以便在日后的合作中能够反复使用？合同的签订是保障各方权益的重要环节，以下是一些签订合同的注意事项。
建筑工地临时用工合同篇一
根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动劳动临时用工合同，公司临时用工劳动劳动临时用工合同范本。
一、劳动临时用工合同期限：本劳动临时用工合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。劳动临时用工合同期满即终止劳动劳动临时用工合同。
二、生产工作任务：
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1.乙方在劳动临时用工合同期间的工资标准：_________;。
五、保险、福利待遇：
1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在劳动临时用工合同期间与劳动劳动临时用工合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资，劳动临时用工合同范本《公司临时用工劳动劳动临时用工合同范本》。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在劳动临时用工合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动劳动临时用工合同：
(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;。
(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;。
(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;。
(五)、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;。
(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;。
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动劳动临时用工合同：
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;。
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动劳动临时用工合同制工人的;。
3.任何一方解除劳动劳动临时用工合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除劳动临时用工合同手续。
八、违反劳动劳动临时用工合同应承担的责任，任何一方违反本劳动临时用工合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在劳动临时用工合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_________。十。
一、本劳动临时用工合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。十。
（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的；
（4）有、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；
（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：
（2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
（3）人格受到甲方负责人侮辱的；
（4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。
七、违约责任甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。
八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。
建筑工地临时用工合同篇二
甲方（使用部门）名称：
乙方（受聘人员）：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）。
1、有固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同。
本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求。
第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件。
甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的'安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇。
第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
（五）被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它。
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方（公章）。
乙方（签字或盖章）。
签订日期：年月日
建筑工地临时用工合同篇三
地址：_________。
法人代表：_________。
乙方(工人)姓名：_________。
性别：_________。
年龄：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
籍贯：_________省_________市。
现住址：_________。
属于：_________(农业人口非农业人口)。
居民身份证号码：_________。
务工许可证号码：_________。
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限。
自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务。
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬。
(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇。
(一)从____镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、____市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
(四)乙方在甲方工作________年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满________年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律。
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥，服从调动。
(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。
(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
(1)双方一致同意的;。
(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;。
(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;。
(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;。
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;。
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;。
(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;。
(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;。
(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;。
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;。
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;。
(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;。
(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;。
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;。
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第。
(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任。
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项。
(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
(四)计件工资制的，月工资结算办法：_________.
(五)其他需约定事项：_________.
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
九、劳动争议处理。
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.
(一)按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
(二)向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
十
一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_________。
签订地点：_______________ 签订地点____________。
建筑工地临时用工合同篇四
为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。
一、工程地点：__________________________________________________。
二、承包方式：__________________________________________________。
三、工程承包范围：______________________________________________。
四、工程工期及其他（双方协商签订日期为准）
1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日。
2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。
3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。
4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。
五、工程造价。
1、平方单价___________元/平方米。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。
2、工程面积___________平方米。
工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。
六、付款办法：_________________________。
七、工程质量、安全与文明施工。
1乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。
2乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。
八、双方责任。
1甲方责任。
1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底。
1.2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况。
1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。
2、乙方责任。
2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工。
2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料。
2.3拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料。
2.4服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工。
2.5乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务。
2.6严格执行甲方《环境管理体系》及《职业安全健康管理体系》。
九、工程保修。
十、合同生效条款。
1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。
2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。
3、本合同一式________份，正本由甲乙双方各执________份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。
建筑工地临时用工合同篇五
甲方：鱼旨越前外带寿司注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：________年____月____日家庭住址：
编码：在临居住地址：编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)：签订日期：________年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共个月。
（三）乙方应在________年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假。
（一）乙方实行以下第。
种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动报酬。
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为。
元月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、钟点工工资形式。具体约定如下：___________________________________________________________________。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条。
劳动合同的变更、解除、终止、续订。
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
6.被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的；
第六条、其他约定条款。
（1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训教育协议》的约定。
（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（3）乙方未按照本合同。
第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（4）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（5）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
（6）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
第七条。
本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
第八条。
建筑工地临时用工合同篇六
甲方：
乙方：
性别：____。
生日：________年____月____日。
身份证号码：_______________。
文化程度：_______________。
户籍所在地：_________。
现在住址_______________。
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方是在两边平等自愿的、以及协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限。
的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
日起至________年____月____日。
二、生产、工作任务。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）。
工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙。
方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律。
第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格的遵守劳动安全卫生，操作的规程和工作的规范；爱护甲方的财产，遵守职业的道德；服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动的纪律，甲方可依据国家的法律、法规和本公司相关规章的制度，给予纪律的处分、经济的处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件。
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：
（一）提供必要的劳动场所和设备。
（二）发放规定的劳动保护用品。
（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假。
第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日（五一、
国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬。
第十条乙方应认真的学习业务的知识，积极的工作，努力完成甲方分配的生产、工作的任务。
第十一条甲方支付乙方的劳动报酬包括下列内容：
（一）基本工资元/月。
（二）职务工资元/月。
（三）午餐补贴元/月。
（四）交通费补贴元/月。
（五）全勤奖元/月。
（六）社保元/月。
（七）提成或奖金（按甲方相关规定执行）。
第十二条甲方不得无故的克扣、拖欠乙方的工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
七、职业培训。
第十二条甲方负责对乙方进行职业的培训，培训费由甲方单方或协商共同的承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业。
的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励。
第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙。
方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利。
第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方；
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的终止和解除。
第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
（三）泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
（四）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
（五）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
（六）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
（二）从事违反国家法律法规的工作。
（三）经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿。
第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自的离职，甲方有权通过政府的劳动部门，要求乙方返回工作的岗位，并赔偿因此给甲方的造成的经济的损失。
十二、保守商业秘密及职业道德。
第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
第三十条对于负责或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
十三、知识产权归属。
第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
十四、其他。
第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)_________乙方(签章)_________。
________年____月____日________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
建筑工地临时用工合同篇七
甲乙双方为_________(地点的名称)
弱电综合布线系统签订合同如下：
1、工程的名称：_________(地点名称)弱电综合布线系统
2、工程的地址：_________
3、工程的概况：金属桥架安装、信息点管路安装、信息点布线及安装;机房光缆布线信息点布线及安装;协助安装防雷、消防系统产品。
1、甲方负责协调处理工地现场有关的问题，保证现场正常施工的必要条件。
2、乙方应按合同规定的时间施工、完工，在保证工程质量和工程进度的前提下完成如下工作：
1)完成_________(地点名称)弱电综合布线系统(工程量为：约400米金属桥架安装;约_________米的管路铺设;约_________个信息点布线安装;约_________个机房信息点布线安装;约_________条室内光缆布线;及协助安装防雷系统产品、消防系统产品)
2)提交信息点平面的标识图、配线架标识表、线缆的标签、及相关对应文档资料。
3、乙方保证统一着装(工作服)在现场施工及项目班组长每天到场。
4、乙方保证该项目工程开通正常运行________年的维护工作。
5、甲方应该及时将工程的材料运到现场，并存放在安全的仓库。
1、在甲乙双方协商下，计划在________年____月____日前全部完工。
2、若遇甲方无法提供施工条件，甲乙双方另行协商。
工程完工后____月内，甲方应组织验收。无正当理由在____月内不组织验收视为工程合格。
本合同预算总金额为：(人民币)_________元整(000.00)
工程量进行到50%时甲方向乙方支付合同总额_________%的预付款。工程验收合格后一周内付_________%;余款_________%________年内付清。
乙方向甲方开据《_________省_________市建筑安装专用发票》。
如因战争、火灾、水灾、台风、地震和其它人力不可抗力事故导致工期延误，则工期顺延，责任不在乙方。但乙方应立即通知甲方，并有采取一切必要措施从速完成施工。
甲方不按本合同第六条的规定支付工程款，应承担每天千分之五的违约金。
乙方中途舍弃工程安装，合同金额不予支付处理;乙方不遵守《保密约定》应承担合同金额的百分之五十的扣款。
本合同发生纠纷，双方应协商解决，协商未成，交乙方所在地人民法院管辖。
1、本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，签字盖章即生效。
2、本合同所属的附件与本合同具有同等效力。
3、本合同执行过程中，签订的补充协议属合同的组成部分。
4、若有未尽事宜，双方友好协商解决。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
法定代表或其委托人：_________ 法定代表或其委托人：_________
签约的时间：________年____月____日 签约的地点
建筑工地临时用工合同篇八
1、如遇下列情况之一时，经甲方代表签证后，工期相应顺延；所发生的费用由责任方负责：
（2）甲方提供给乙方的工程技术资料不全或不正确；
（3）施工期内连续停电或停水达八小时；
（4）甲方工地代表拖延办理有关手续而影响下道工序施工；
（5）甲方未按合同规定拨付工程款；
（6）甲方原因造成甲供材料、设备未及时供应进场；
（7）其他令乙方无法正常施工；
2、若因故乙方确实不能履行工期，应向甲方提出书面申请，注明原因和延迟交付的具体时间，经甲方同意后可适当延迟竣工时间。如经甲、乙双方协商调整的合同工期或甲方同意延期后的工期仍不能按时竣工，甲方每天罚乙方合同暂定价款的3‰。
建筑工地临时用工合同篇九
签订时期年月日。
江西省劳动和社会保障厅。
甲方法定代表人。
企业地址。
施工地址。
工商注册机关。
乙方居民身份证号。
出生日期年月日
家庭住址。
邮政编码。
户口所在地省(市)区(县)乡镇村。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
()1、有固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，于年月。
日终止。
其中试用期至年月日止。
()2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。
()3、无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间。
第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。
第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46—2004)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇。
第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元，试用期满后月(日)工资为元。
2、按工程量计付工资。
(1)按工程量单价计取工资;。
费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：
第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险。
手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除。
第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;。
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条乙方解除本合同，应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容。
第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他内容：
七、劳动争议处理及其他。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人或委托代理人。
(签字或盖章)。
签订日期：年月日
建筑工地临时用工合同篇十
一、乙方必须持有上级安全监督部门颁发的特殊工种操作证，并将所持证件交给甲方备案。
二、严格按照塔式起重机的操作规程进行操作，服从项目部的协调指挥。在操作过程中必须严肃、认真，听从地面人员指挥，做到“三不伤害”，严禁超载吊装，杜绝野蛮施工。遇特殊天气应以保障人员安全和财产安全为首要，如因操作不当造成安全事故责任自负，造成财物损坏按价赔偿。
三、所操作的塔吊必须做好日常保养，严禁机械带病工作，发现塔吊异常情况且影响到安全运行的迅速汇报项目部领导，并配合维修。
四、严格遵守上、下班时间、积极配合工程施工。如遇工程需要加班加点应服从项目部安排，随叫随到。
五、驾驶员工资约__________元/月，平时发生活费，工资年终结算。本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。
甲方：_________________。
_____年_____月_____日。
建筑工地临时用工合同篇十一
甲方：
地址：
联系电话：
乙方：
地址：
联系电话：
甲方_____工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事_____工作(岗位);劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月，至________年_______月_______日日止。
二、基本权利和义务：
甲方：
1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;。
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。
3、严格遵守操作规程，保证安全生产。
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
1、工资待遇：________元/月。
2、劳务保险及福利待遇：包食宿。
3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。
4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章)：
______年____月____日。
乙方(签章)：
______年____月____日。
建筑工地临时用工合同篇十二
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;。
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;。
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;。
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
3、国家法律、法规另有规定的。
七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：
年月日年月日。
甲方：
乙方：性别电话。
居民身份证号码。
家庭住址邮政编码。
户口所在地省(市)区(县)乡镇村。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
1、有固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求。
第二条甲方招用乙方在(项目名称)。
工程中担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件。
甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇。
第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;。
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;。
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;。
(一)在试用期内的;。
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它。
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
签订日期：年月日
建筑工地临时用工合同篇十三
发包方（甲方）:
承包方（乙方）:
为了将本工程做好，甲方将一栋七层半装修工程以包工不包料方式承包给乙方，根据双方协议，明确双方在承包中的权利义务、责任，经双方同意，签订本协议，以下简称甲方、乙方。
1、工程名称：xxxx。施工承包内容:乙方按建筑规格要求、设计施工图纸
并由乙方同意后施工。
2、搭排栅挂网（由甲方负责）.
所有内墙贴25215;40瓷片，贴1.2米高瓷片，房间脚线。
4、所有厕所，阳台，楼梯贴瓷片到顶。
5、外墙贴马xx。
6、乙方包内地面用水，泥浆，贴50215;50地砖。
7、承包价格:按装修面积每平方米为83元。
8、水电安装，扇灰和排污管安装，一切由甲方负责。
9、付款方式：按工程进度，付进度款80%，完工后，____日内结清所有工程款。
10、所有余x由乙方负责清理到一楼集中点，再由甲方负责运走。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，如有未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方签名:乙方签名:________年____月____日
建筑工地临时用工合同篇十四
工程承包人(施工总承包人或专业工程承(分)包人)：
____________。
劳务分包人：____________。
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它。
有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于。
_____(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订施工。
总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为“总(分)包合同”)，双。
方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
1、劳务分包人资质情况。
资质证书号码：___________。
发证机关：_______________。
资质专业及等级：____________。
复审时间及有效期：___________。
2、劳务分包工作对象及提供劳务内容。
工程名称：_______________。
工程地点：_______________。
分包范围：_______________。
提供分包劳务内容：___________。
3、分包工作期限。
开始工作日期：___年___月___日结束工作日期：___年
___月___日总日历工作天数为：___天。
4、质量标准。
工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安。
装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必。
达到质量评定____等级。
5、合同文件及解释顺序。
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
(1)本合同;。
(2)本合同附件;。
(4)本工程施工专业承(分)包合同。
6、标准规范。
除本工程总(分)包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：
(1)___________________。
(2)___________________。
7、总(分)包合同。
7.1工程承包人应提供总(分)包合同(有关承包工程的价格细节除。
外)，供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务。
分包人提供一份总包合同或专业分包合同(有关承包工程的价格细节除。
外)的副本或复印件。
7.2劳务分包人应全面了解总(分)包合同的各项规定(有关承包。
工程的价格细节除外)。
8、图纸。
8.1工程承包人应在劳务分包工作开工___天前，向劳务分包。
人提供图纸___套，以及与本合同工作有关的标准图___套。
9、项目经理。
9.1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为。
___，职务：____，职称：____。
9.2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为。
___，职务：___，职称：___。
10、工程承包人义务。
10.1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合。
同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责;。
10.2、除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期。
的下列工作并承担相应费用：
(1)在___年___月___日前向劳务分包人交付具备本合同项。
下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：
_____________________________。
(2)在___年___月___日前完成水、电、热、电讯等施工管。
线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施。
工道路畅通的时间和质量要求;。
(3)在___年___月___日前向劳务分包人提供相应的工程地。
质和地下管网线路资料;。
(4)在___年___月___日前完成办理下列工作手续(包括各。
种证件、批件、规费，但涉及劳务分包人自身的手续除外)：
__________________________。
(5)在___年___月___日前向劳务分包人提供相应的水准点。
与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为：
__________________________。
(6)在___年___月___日前向劳务分包人提供下列生产、生。
活临时设施：________，其交验要求与保护责。
任为：____________;。
10.3、负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制。
年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安。
全生产、文明施工，计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收;。
10.4、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，
统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;。
10.5、统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临。
时设施、工作用水、用电及施工场地;。
10.6、按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机。
械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;。
10.7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬;。
10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作。
关系。
11、劳务分包人义务。
11.1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组。
织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，
不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关。
规章制度;。
11.2、劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前。
天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按。
工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工。
计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施;。
11.3、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组。
织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计。
划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全。
技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现。
场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工。
现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、
返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;。
11.4、自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受。
工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有。
效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;。
11.5、按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准。
化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫。
工作;。
11.6、按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人。
办理交工验收;。
11.7、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部。
分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担。
由此引起的一切经济损失及各种罚款;。
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使。
用的机具、周转材料及其他设施;。
11.9劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。
11.10除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、
完工负责，劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作。
业有关的所有义务及工作程序。
12、安全施工与检查。
12.1、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按。
安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，
采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不。
力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。
12.2、工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并。
对他们的安全负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全管理的规。
定进行施工。因工程承包人原因导致的安全事故，由工程承包人承担相。
应责任及发生的费用。
13、安全防护。
13.1、劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车。
间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向工程。
承包人提出安全防护措施，经工程承包人认可后实施，防护措施费用由。
工程承包人承担。
13.2、实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作(含储存、运输、
使用)及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务分包人应在施工前lo天。
以书面形式通知工程承包人，并提出相应的安全防护措施，经工程承包。
人认可后实施，由工程承包人承担安全防护措施费用。
13.3、劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、
安全带及其他保护用品)，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批。
准后，由工程承包人负责供应。
14、事故处理。
14.1、发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立。
即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、行政法规对。
事故进行处理。
14.2、劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规。
定处理。
15、保险。
15.1、劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场。
地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人。
支付保险费用。
15.2、运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由工程承。
包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
15.3、工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械。
设备办理保险，并支付保险费用。工程承包人自行投保的范围(内容)。
为：_______________。
15.4、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，
并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险。
费用。劳务分包人自行投保的范围(内容)为：___________。
15.5、保险事故发生时，劳务分包人和工程承包人有责任采取必要。
的措施，防止或减少损失。
16、材料、设备供应。
16.1劳务分包人应在接到图纸后____天内，向工程承包人提交。
材料、设备、构配件供应计划(具体表式见附件一);经确认后，工程承。
包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等。
组织货源并及时交付;需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须。
及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求，劳。
务分包人应在验收时提出，工程承包人负责处理。
16.2劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设。
备。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担因此造成。
的工期延误等发生的一切经济损失。
16.3工程承包人委托劳务分包人采购下列低值易耗性材料(列明名。
称、规格、数量、质量或其他要求)：
___采购材料费用为：___(单价)。
___采购材料费用为：___(单价)。
___采购材料费用为：___(单价)。
___采购材料费用为：___(单价)。
16.4工程承包人委托劳务分包人采购低值易耗性材料的费用，由劳。
务分包人凭采购凭证，另加___%的管理费向工程承包人报销。
17、劳务报酬。
17.1本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算：
(1)固定劳务报酬(含管理费);。
(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计。
算;。
(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计。
算。
17.2本工程的劳务报酬，除本合同17.6规定的情况外，均为一次。
包死，不再调整。
17.3采用第(1)种方式计价的，劳务报酬共计___元。
17.4采用第(2)种方式计价的，不同工种劳务的计时单价分别为：
___，单价为___元;。
___，单价为___元;。
___，单价为___元;。
___，单价为___元;。
___，单价为___元。
17.5采用第(3)种方式计价的，不同工作成果的计件单价分别为：
___，单价为___元;。
___，单价为___元;。
___，单价为___元;。
___，单价为___元;。
___，单价为___元。
17.6在下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：
(1)以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过___。
%，按变化前后价格的差额予以调整;。
(2)后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格。
的差额予以调整;。
(3)双方约定的其他情形：
18、工时及工程量的确认。
18.1采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。
18.2采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供。
劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。
18.3采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月(或。
旬、日)将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认。对劳务分。
包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成。
返工的工程量，工程承包人不予计量。
19、劳务报酬的中间支付。
l9.1采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承。
包人约定按下列方法支付：
(1)合同生效即支付预付款___元;。
(2)中间支付：
第一次支付时间为___年___月___日，支付___元;。
第二次支付时间为___年___月___日，支付___元;。
19.2采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，劳务分包人与。
工程承包人双方约定支付方法为_________________。
19.3本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他。
条款中约定的追加劳务报酬，应与上述劳务报酬同期调整支付。
20、施工机具、周转材料供应。
20.1工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备，性。
能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付。
劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料(由工程承包人依据本合。
委托劳务分包人采购的除外)应按时运入现场交付劳务分包人，保证。
工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时，费用另行约定。
20.2工程承包人应提供施工使用的机具、设备一览表见附件二。
20.3、工程承包人应提供的周转材料、低值易耗材料一览表见附件三。
2l、施工变更。
21.1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应。
提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图。
纸和说明。劳务分包人按照工程承包人(项目经理)发出的变更通知及。
有关要求，进行下列需要的变更：
(1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸;。
(2)增减合同中约定的工程量;。
(3)改变有关的施工时间和顺序;。
(4)其他有关工程变更需要的附加工作。
21.2因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失，由工程。
承包人承担，延误的工期相应顺延;因变更减少工程量，劳务报酬应相。
应减少，工期相应调整。
21.3施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人。
擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分。
包人承担，延误的工期不予顺延。
21.4因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求。
追加劳务报酬。
22、施工验收。
22.1劳务分包人应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质。
量标准。劳务分包人施工完毕，应向工程承包人提交完工报告，通知工。
程承包人验收;工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内。
对劳务分包人施工成果进行验收，验收合格或者工程承包人在上述期限。
内未组织验收的，视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。但工程。
承包人与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分。
包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并。
承担由此导致的工程承包人的相关损失。
22.2全部工程竣工(包括劳务分包人完成工作在内)一经发包人验。
收合格，劳务分包人对其分包的劳务作业的施工质量不再承担责任，在。
质量保修期内的质量保修责任由工程承包人承担。
23、施工配台。
23.1劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行的初步验收，以及。
工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工。
作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;工程承包人。
或施工场地内第三方的工作必须劳务分包人配合时，劳务分包人应按工。
程承包人的指令予以配合。除上述初步验收、隐蔽工程验收及工程竣工。
验收之外，劳务分包人因提供上述配合而发生的工期损失和费用由工程。
承包人承担。
23。2劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由工程承包人或施工场。
地内的第三方进行配合时，工程承包人应配合劳务分包人工作或确保劳。
务分包人获得该第三方的配合，且工程承包人应承担因此而发生的费用。
24、劳务报酬最终支付。
24.1全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向。
工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进。
行劳务报酬的最终支付。
24.2工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核。
实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向。
劳务分包人支付劳务报酬尾款。
24.3劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按。
本合同关于争议的约定处理。
25、违约责任。
25.1当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：
(1)工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳。
务分包人支付劳务报酬;。
(2)工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。
25.2工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定。
支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率。
向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支。
付每日___‰的违约金。
25.3工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳。
务分包人支付违约金___元，工程承包人尚应赔偿因其违约给。
劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。
25.4当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：
(1)劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承。
包人支付___元的违约金;。
(2)劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达。
到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付___。
的违约金;。
(3)劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工。
程承包人支付违约金___元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给。
工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。
25.5一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担。
上述违约责任后仍应继续履行合同。
26、索赔。
26.1工程承包人根据总(分)包合同向发包人递交索赔意向通知或。
其它资料时，劳务分包人应予以积极配合，保持并出示相应资料，以便。
工程承包人能遵守总(分)包合同。
26。2在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根。
据总(分)包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，
向发包人主张追加付款或延长工期。当索赔成功后，工程承包。
人应该将索赔所得的相应部分转交给劳务分包人。
26.3当本合同的一方向另一方提出索赔时，应有正当的索赔理由，
并有索赔事件发生时有效的相应证据。
26.4工程承包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，以及应。
由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和(或)劳务分。
包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人。
可按下列程序以书面形式向工程承包人索赔：
(1)索赔事件发生后21天内，向工程承包人项目经理发出索赔意向。
通知;。
(2)发出索赔意向通知后2l天内，向工程承包人项目经理提出延长。
工作时间和(或)补偿经济损失的索赔报告及有关资料;。
(3)工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关。
资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和。
证据;。
(4)工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关。
资料后2l天内未予答复或未对劳务分包人作进一步要求，视为该项索赔。
已经认可;。
(5)当该项索赔事件持续进行时，劳务分包人应当阶段性地向工程。
承包人发出索赔意向，在索赔事件终了后21天内，向工程承包人项目经。
理送交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与(3)、(4)规。
定相同。
26.5劳务分包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，给工程。
承包人造成经济损失，工程承包人可按上述程序和时限以书面形式向劳。
务分包人索赔。
27、争议。
27.1工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和。
解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不。
成的，双方约定采用下列第___种方式解决争议：
(1)双方达成仲裁协议，向___仲裁委员会申请仲裁;。
(2)向有管辖权的人民法院起诉。
27.2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保。
持工作连续，保护好已完工作成果：
(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;。
(2)调解要求停止合同工作，且为双方接受;。
(3)仲裁机构要求停止合同工作;。
(4)法院要求停止合同工作。
28、禁止转包或再分包。
28.1劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他。
人。否则，劳务分包人将依法承担责任。
29、不可抗力。
29.1本合同中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。
29.2不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目。
经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包。
人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应。
当暂停工作，劳务分包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳。
务分包人向工程承包人项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理。
和修复的费用。不可抗力事件持续发生，劳务分包人应每隔7天向工程。
承包人项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后14天内，劳务分包。
人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。
29.3因不可抗力事件导致的费用和延误的工作时间由双方按以下办。
法分别承担：
(1)工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失。
以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由工程承。
包人承担;。
(1)工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其所在单位负责，并承。
担相应费用;。
(2)劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行。
承担;。
(3)工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备损坏，由工程承。
包人承担，但停工损失由劳务分包人自行承担;。
(4)停工期间，劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场。
地的必要的管理人员及保卫人员的费用由工程承包人承担;。
(5)工程所需清理、修复费用，由工程承包人承担;。
(6)延误的工作时间相应顺延。
29.4因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履。
行方的相应责任。
30、文物和地下障碍物。
30.1在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考。
古、地质研究价值的物品时，劳务分包人应立即保护好现场并于4小时。
内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到。
书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包人和劳务分包人。
按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。工程承包人承担由此发生的。
费用，顺延合同工作时间。如劳务分包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，
致使文物遭受破坏，责任者依法承担相应责任。
30.2劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时，劳务分包人应于8。
小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，同时提出处置方案，工程。
承包人项目经理收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工。
程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍。
物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置。
3l、合同解除。
31.1如果工程承包人不按照本合同的约定支付劳务报酬，劳务分包。
人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，
劳务分包人可以发出通知解除合同。
31.2如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专。
业分包合同终止，工程承包人应通知劳务分包人终止本合同。劳务分包。
人接到通知后尽快撤离现场，工程承包人应支付劳务分包人已完工程的。
劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。
31.3如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因发包人。
原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分。
包人可以解除合同。
31.4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备。
的保护和移交工作，按工程承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳。
务分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付。
已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损。
失。合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。
32、合同终止。
32.1双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，劳务分包。
人向工程承包人交付劳务作业成果，井经工程承包人验收合格后，本合。
同即告终止。
33、合同份数。
33.1本合同正本两份，具有同等效力，由工程承包人和劳务分包。
人各执一份;本合同副本___份，工程承包人执___份，劳务。
分包人执___份。
34、补充条款。
_____________________________。
_____________________________。
35、合同生效。
合同订立时间：___年___月___日。
合同订立地点：____________。
本合同双方约定______后生效。
附件一：工程承包人供应材料、设备、构配件计划。
附件二：工程承包人提供施工机具、设备一览表。
附件三：工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表。
工程承包人：(公章)劳务分包人：(公章)。
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
邮政编码：邮政编码：
