学校组织年终总结(汇总14篇)
总结是培养批判性思维和分析能力的有效方法。写总结时,我们要冷静客观,不带主观情感色彩。以下是一些优秀的总结范文,希望能给大家提供一些思路和灵感。
学校组织年终总结篇一
在各级行政部门的正确领导、关心、支持下,我校领导班子带领全体教职员工紧紧围绕学校工作目标,遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针,积极工作,改革创新,开拓进取。各方面工作得到健康和谐地发展,圆满完成了本年度的各项工作。现对我校本学年工作总结如下:
1.领导班子思想作风建设,扎实有效。
一是加强领导班子思想作风建设,进一步端正了领导班子的工作态度,规范了领导班子的言行、仪表明确了各部门岗位职责;二是班子团结务实、廉洁勤政、开拓进取、群众信赖、有坚强的战斗力、凝聚力。
2.加强队伍建设,循序渐进。
“百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。”建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证。建设一支素质良好、结构合理、富有活力的较高水平的教师队伍,是我校教师队伍建设的基本目标。
3.改善后勤管理,保障优质服务。
学校本着以服务教育、服务教学、服务师生的工作目标,积极有效地开展后勤工作,努力把各项工作落实到位。强化了责任意识、安全意识和服务意识,不断健全各项规章制度,为教育教学秩序的正常运转提供了有力的保障。后勤部门实行精细化管理,厉行勤俭节约,严格执行财产管理办法、物品设备的申购、报批、采购等制度。
2.开拓型独立工作的能力不够,还不能完全把握学校改革创新加快发展的基本态势;
回首过去,我们收获颇丰;展望未来,我们任重道远。新的一年,我们继续深入开展“创先争优”活动,学校将严格管理,严把质量关。力求每一个环节都能体现“精、细、实、严、恒”,每项工作都能做得务实、扎实、真实,努力实现“让孩子成才、让家长放心、让社会满意”的办学目标。
学校组织年终总结篇二
本年度xx厂环保科认真贯彻落实各项环保法律法规,落实环保制度建设、全年未发生重大环保事故,圆满完成了年初制定的环保工作目标,现总结如下:
一、完善环保制度建设,加大制度执行力度。为规范和促进环保工作的有序开展,xx厂环保科先后完善制定了环境保护管理、环境监测管理、环保事故应急处理、环保教育培训、环保奖惩管理、环保检查及隐患整改管理相关环境保护制度,使xx厂的各项环保工作有章可循、有法可依。为推动xx厂环保管理工作,xx厂设立了环保管理小组,并组织了xx厂环保组等人员认真学习环保知识和管理制度,使全体员工对环保知识及各项制度有清醒的,同时,通过检查考核,加大执行力度,促使各项制度真正落到了实处,确保了xx厂环保工作成果。
二、开展全面环保管理工作,从源头及过程上消减污染。为减少污染,提高资源利用率,减少生产、服务过程中污染物的产生和排放,限度地节约济源能源,更好地保护生态环境。xx厂环保科全面启动环保管理工作,以从源头、生产全过程监测管理。此外,对新、改、扩建项目坚持“三同时”原则,注重制度的持续改进和环境治理工作。通过以上工作,使xx厂真正实现了节能降耗,减污增效的目标,取得了良好的经济效益和社会效益。
三、多措并举降低环境污染,循环利用节约资源。xx厂按照环评要求,对生产环节过程中产生的污染物采取措施处理,对xx厂炼焦车间产生的粉尘安装除尘器,并且在输煤、输焦过程中采取密封覆盖处理,并适时洒水、定期清扫;对回收脱硫系统生产过程中产生的固体废弃物,进行回收再利用处理;对生产现场、厂房内的设备噪音源进行隔声、减振处理,并栽培绿色植物吸纳噪音;对厂区生产用水进行三级沉淀处理,并且对循环水进行回收利用;对生活垃圾进行专人集中收集,当日清理运送至垃圾中转站处理。通过以上措施,xx厂有效控制了污染物的排放,将环境的影响危害降到最低,并充分循环利用了相关资源。
四、定期进行环境监测,切实采取环境整改措施。为适时掌握环境情况,切实做好环境管理工作,xx厂环保科按照公司环保部要求开展各项工作,制定了检查监测计划并严格按计划进行,检查内容包括废水、废气、固体废气物、噪音等。在做好内部检查工作的同时,xx厂每年还委托县环境监测站、市环境监测站对废水、废气、噪音等情况进行监测,对发现的环保问题,制定整改措施,确保固体废气物、废水的循环利用,粉尘、噪音、废气的设备吸收控制,达到排放标准。通过xx厂各车间的'密切配合和全体员工环保责任意识的加强,一年来未发生任何重大环保事故和公众投诉,有效保护了周边环境。
五、开展环保知识培训宣传工作,持续提高环境管理水平及环保意识。环保培训作为提高环境管理水平的重要手段,xx厂环保科组织员工进行相关环保知识培训,特别是在“六.五”世界环境日期间,大力宣传环境保护,使广大职工逐步意识到环境保护的重要性,以及自己在日常工作中生活中的环保工作着力点,极大的减小了环保工作的阻力,极大的促进了环保工作的开展。
xx年,xx厂环保工作总体思路;大力推进清洁生产,切实加强污染减排工作,强化环保培训宣传工作。
一、积极开展清洁生产,大力推进循环经济。推动xx厂环保清洁生产工作,实现环保工作的环环相扣,无缝链接。
二、认真做好固体废气物、噪音、废水、废气的监督排放、管理和统计工作,切实推进污染减排工作,降低污染物排放量。
学校组织年终总结篇三
紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束,回顾本学期的工作,我们在县教育局及中心学校指导下,全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实情况做以下总结:
德育工作以构建和谐校园为工作重点,重德育、抓活动,坚持以德育为首,育人为本的办学方向,努力创建文化校园。进一步加强和改进学校德育工作,着力打造精品德育活动,构建具有西津畲族小学特色的德育模式。
1、加强以班主任为主体的德育队伍建设。
(1)组织学校班子成员、班主任等到其他学校学习、交流、培训,学习有关班级管理、教学研究等方面的知识内容,通过学习,更新了教育理念,提升了育人水平。
(2)利用每周一次班主任会,借助于一日常规评比,对于常规管理和班主任一起交流讨论,通过讨论和交流,使班主任对于班级管理和学生德育工作的认识提高一个层次。
2、深入开展德育主题教育活动,寓教育于活动之中。
(1)继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的价值观、法律意识、环保意识、责任意识等。
(2)建立充实了新一届学生值勤队员,每天配合值日教师的工作,作好记录,这些值勤队员在学校一日常规评比中发挥着很大的作用,在协助学校进行管理的同时,也达到了自我管理、自我教育的目的。
(3)利用“国庆节、中秋节、元旦”等系列节日,把握住思想道德建设的主渠道、主阵地和主课堂。切实加强集体主义教育、社会责任感教育、感恩教育、文明礼仪等方面的教育。
3、把课堂教学工作为德育工作的主渠道。
为了提高德育工作的针对性和实效性,学校积极改革课堂教学,明确德育教学目标。坚持以思品课、班会课为德育主要课程,积极利用现代信息技术作为教育手段进行教学。坚持充分发挥学科教学渗透德育的功能,挖掘教材中德育因素,有目的地在学科教学中对学生进行正确的人生观、价值观教育。
4、强化家校联系。
继续加强家长与学校的联系,做到目标明确,计划落实,并且认真做好资料搜集、积累工作。通过家长会、致家长一封信等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,形成教育合力。
1、完善制度,实行安全责任制。
学校建立健全安全工作责任制和责任追究制,学校与各班主任签订安全责任书,做到层层落实,职责明确。学校要认真落实各项安全管理制度,做到有制度、有落实、有检查,使安全工作落到实处。
2、通过各种途径进行安全教育。
利用校会、国旗下讲话、红领巾广播、班队会、黑板报等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括:法制教育、交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、传染病、户外活动安全活动等,自我保护,珍视生命。
3、保证教学活动的安全,创建平安校园。
学校注重学生教学活动的安全,教育学生不在楼道内游戏,上下楼梯靠右行,特别是体育课、综合实践课,相关教师要有针对性地开展安全教育,培养学生自我保护的意识与能力。
4、做好校园安全保卫工作。
要细致做好校舍安全检查,特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动的管理,教育学生不玩火、不玩水,消除不安全隐患。健全突发事件应急处置机制,12月份学校住宿生开展一次防火演练,切实增强了学生对突发事件的处理能力。
5、加强交通安全教育。
通过多种方式教育学生步行靠右行、靠边行,不横穿马路,不在马路上打闹、游戏、滑冰等。执行周末乘车值班制度,教育师生一定要遵守交通安全法规,不乘坐“三无”车辆。
6、注意学生饮食安全。
不饮生水,不吃生、冷、不清洁食物,不吃变质及过期的食品。不随便吃野果,饭前便后要洗手,养成良好卫生习惯。坚决杜绝校内吃零食现象。各班班主任加强教育,禁止学生或家长带零食到学校,向学生宣传食用“三无”食品的危害,禁止学生课间到小店购买零食。
7、加强防溺水教育。
做到不私自下水游泳;不与同学结伴游泳;不到不熟悉的`水域游泳;不准不会水性的学生下水施救等六不准,做到学生无溺水事件发生。
8、做好预防传染病工作。
充分发挥卫生指导员作用,加强卫生指导、疾病控制,严防传染性疾病发生、流行。发现有发热、咳嗽和呼吸道、消化道、皮肤不适等症状的师生,要密切关注,及时上报。
9、抓好法制教育工作。
我校要继续认真贯彻落实教育部《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》,通过生动形象的载体和方式,向学生普及法律的基本知识,提高学生明辨是非、自我约束、遵纪守法、自我保护的意识和能力。
10、由于我校是寄宿制学校,学校正处在施工建设中,为了强化“安全重于泰山”的意识。这学期实施每天一位值日教师对住宿生进行统一管理,早上6:30起床,7;00-7:30晨读,晚上9:00准时媳灯,值日教师必须全天制的进行监管。确保学生安全。
学校组织年终总结篇四
我校心理组目前有专职教师2人,兼职教师6人。心理组日常工作包含心理课(常规心理课、心理第二课堂)、个别辅导、团体辅导、教师培训、心灵联络员培训、家长学校、课题研究、社会公益等。
常规心理课包含新环境适应、新学法适应、人际交往能力提升、自信心培养、情绪控制、积极心态培养、生涯规划、户外拓展等内容,间周一节。同时在初一初二开展了心理第二课堂。从20xx年开始,俊波外国语学校诞生了心灵联络员这一群体,他们协助同学们预约咨询,做简单的心理疏导,是心理老师和同学们之间搭建的心灵桥梁。
20xx年心理组接待来访者260人,搜集有价值来访个案57例。
本期开展学生课外心理讲座2次,承担对外培训6次。
本期组织大型亲子活动1次,家长学校讲座7次。
心理组历时两年完成的课题《初中学生人际交往能力培养模式及实施策略研究》,经专家组评审鉴定,获得州教育小专题优秀成果一等奖。
心理组两位老师除了做好校内本职工作外,也热心于公益,并将这一思想传递给学生。
20xx已经结束,感谢这一年给于我们支持的所有力量,期待20xx继续携手前行。
学校组织年终总结篇五
随着期末临近,管理学院学生会20xx——20xx学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构,一年来在院团委和学生会主席团的领导下,在学习部各位部长委员的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下,以期服务于学习部今后发展:
一、全年工作概况。
(一)工作开展。
1、xx级新生入学之初,为活跃文化氛围﹑彰显管院特色,我部举办了“管理学院第二节专业辩论赛”,活动分为海选﹑初赛﹑复赛和决赛。经过一个月的角逐,涌现出营销﹑国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。
2、院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上,以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后,邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训,并在随后与生命﹑电信﹑设艺等学院辩论队进行了友谊赛以增加交流﹑锻炼队伍。
3、“挑战杯”创业计划大赛协办工作。在校团委的统一安排下,协助校科协举办了“挑战杯”大学生创业计划大赛,在为期半年多的比赛中我部负责管理学院参赛的组织宣传、报名、团队组建、协调沟通等工作。
4、20xx级学生英语四级模拟考试。xx年xx月,举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动,受到一致好评。
5、图书推荐活动。今年4月,由学习部委员自主策划实施的图书推荐活动正式开始,通过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文,倡导组织文化。
6、组织院辩论队参加第六届“至博杯”大学生辩论赛。
7、“大四临别赠言”活动。由委员提出创意,并由委员策划组织实施。将在近期开展。
8、协助其他部门开展大型活动。在校园红歌会﹑校运动会﹑风筝节和各类体育比赛中,学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。
(二)部门建设。
1、圆满完成纳新。新生入学初,在统一安排下开展纳新,共吸收新委员13人。男生3人,女生14人,组建了组织基础。
2、建立完善部门例会制度,在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度,每两周举行一次学习部例会,时间为隔周的周三晚七点半,并进行详细的会议记录。
3、建立委员考评制度,以评分制为主要形式建立了委员考核表(随后被秘书处制定的考核制度取代)。
(三)人员发展。
1、从公文书写开始培养委员工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写,并由部长指导完善,是委员公文书写能力有长足进步。
2、以辩论赛为契机培养主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担任,旨在为管院学生会建立相关人才储备。
3、学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员,我们予以重点培养,以期更好地为管院学生会储备干部人才。
二、全年工作反思。
回顾学习部全年工作,基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下:
(一)工作开展方面。
1、活动内容单一,过多精力集中于辩论赛。
纵观本年度学习部工作,真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛,其他活动则或因精力不足,或因时间不够,或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤,亟待解决。
2、活动缺乏创意,没能“走出去”。
今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动,虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限,没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。
3、心得体会部门观念浓重,部门间协调困难。
委员对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。
其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。
4、对其他部门工作缺少了解和认识。
在校园红歌会中学习部曾负责后台组织工作,但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件,但因没有相关经验,筛选过细导致送交稿件数量较少?各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈,应予以足够重视。
(二)部门建设方面。
1、委员性别和专业结构不合理。
纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题,致使男委员只有三人,而且委员多集中在会计和国贸两个专业,给随后的工作带来了很多困难。
2、例会制度实施不到位,例会效率不够高。
在每学期后期,随着部门工作减少例会次数也被大量压缩,原有的例会制度在一定程度上被破坏,这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备,但部分例会的议事效率仍有待提高。
3、委员考评制度没有真正落实。
委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用,但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差,另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。
4、没能建立起组织文化,没能有效地激发委员的工作热情。
我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围,虽然从委员的作风来看取得了一定成效,但最终没能形成相应的组织文化。第二学期,随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头,组织凝聚力进一步下降,而作为部长,我们没有及时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情。
(三)人员发展方面。
1、对委员的“重点培养”过于盲目。
毋庸讳言,人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就学习部自身而言,选择培养对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象,难免有失片面,以至于后期难以确定重点培养对象。给学习部今后发展带来了一些不必要的风险。
2、很多计划中的委员培训计划未能实施。
后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告诉我们,委员的全面培养极其关键,而我们恰恰没有做好这一点。
3、第二学期在发挥委员自主工作能力方面依然有欠缺。
对部分活动过问太细,限制了委员发挥的余地。在辩论队负责人等工作安排上有没有充分考虑委员能力特点,总体上也没有形成重点培养的局面。
三、部门发展设想。
通过在学习部一年的工作、思考和总结,对学习部以后的发展提出以下设想,希望有助于下一届学习部的更好发展和管院学生会的蒸蒸日上。
1、工作总结寻求学习部工作、职能的准确定位,从观念上摒弃因循守旧。
学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足,必须另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面寻找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培养演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。
2、从组织文化入手,建立“部门精神”。建设有“魂”的学习部。
一个组织单位无论大小,都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员,始终体现一种谦虚、踏实、严谨、热门思想汇报负责的工作作风,这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。然而这种良好的氛围却没有在第二学期得到很好的维持和深化。下学年学习部应从纳新开始,通过例会、私下交流、部门联谊等一系列交流途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神。只有建设有“魂”的学习部才能谈得上后续的一切工作。
3、从自身做起,从部长做起,摒弃门户之见,充分利用学生会整体资源。
部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力,已经成为削弱本学年管院学生会工作能力的一个重要原因。对其他部活动漠不关心、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这一问题必须从各个部门入手。从学习部讲,首先要从部长入手,毋庸置疑,委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的”。试想这样怎能让管院学生会各部形成合力?部门间的协作绝对不是你干多我干少的计较,缺少了其他部门,任何一个部门都只能一事无成,所以部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做,从委员进入学习部起给委员做好榜样。宁要学生会整体合格的螺丝钉,也不要学习部桀骜的发动机。
4、选人、育人、留人、用人。
其次是对委员的培养不够,部门战斗力不是由部长的能力决定的,反而是取决于委员的工作表现。一方面只有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量。另一方面,只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性。无论是学生会整体还是学习部这个小分支,主人永远都是委员,近百名委员永远大于十几个部长和五个主席!
回顾学习部整年工作,感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的,而进步总是在反思改进中产生的。在此总结管理学院学生会学习部201*~201*学年度工作,谨希望总结经验,发现问题,找出方法,助管院学生会蒸蒸日上。
学校组织年终总结篇六
在教育局和财政局的指导下,xx中心小学xx年年在财务会计方面做了不少工作,取得了很的成绩,同时也有不足之处,下面作以总结。
一、脚踏实地,做好财务经常性工作。
健全理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。
开学前,提前准备好行政事业性收费收据,广泛宣传最新的收费标准,严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。
对僻生减免课本款,向社会公示减免名单,给各校刻制了减免书款专用章,将国家减免的课本全部盖齐。
要求各基层小学要按时记收入支出流水帐,随时与中心小学对帐,经费收支要在学校进行公示。下一步要定期对各校帐目进行抽查或展评,使互相学习、共同进步。
积极为学校服务,开学后尽快收齐各校发票,尽快报帐,不影响学校的正常教育教学工作。
每月中心小学将各校收入支出结存等情况打印公布,便于各校报帐员核对。
二、摸清家底,加强固定资产的管理。
本年,我们依据财政局、教育局的要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了各校保护国有资产的意识,使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。
以后再增加的固定资产,随时登记,并刻了固定资产管理章,要求该单位的负责人在发票上签字,引起重视,增强责任心。
同时,希望上级业务部门制定出统一的固定资产正常损毁的核减的制度。
三、量入为出,增强收支按预算管理的意识。
根据教育局财政局的要求,各校对未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。
这项工作在实际执行中,有些学校考虑不太周全,某些项目实际执行与预算相差较。以后我们预算时要做到更加周密。
四、财务公开,加对财务的监督力度。
要求各校要“四上墙”,一是理财小组要上墙,二是收费标准要上墙,三是僻生减免名单要上墙,四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。
五、腿勤手勤,发挥核算和服务的职能。
中心小学报帐员每月按时将报表交给校长,使校长对本校和所辖学校的财务状况心中有数。同时,不怕麻烦,不怕多跑腿,争取让基层学校有票就能报销。
六、自我充电,提高自身业务素质。
中心小学及各校报帐员经常通过各种形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变化,学习相关的规章制度,学习新的农村义务教育学校预算编制,进行自我充电,工作中才不至于出现偏差。
一年来,我们中心小学的财务工作成绩不少,但我们更看重的是不足之处。下一年,我们要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。
学校组织年终总结篇七
20__年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕,在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20__年的工作。
历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其注重对20__级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。
本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与梦想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的讨论,分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短,为今后的工作积累经验。
新一届团委学生会成立以后,吸收了大批的20__级新生,这为我们的`团学工作注入了新鲜的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的引导任务;同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,帮助学生干部全面的了解自身特点,提高工作能力。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对20__年进行了测评,帮助大家总结过去一年的经验和收获。
中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。
此外,最为历史学院团委学生会的一个部门,我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院运动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南大型图片展”中,三名委员担任讲解员工作,其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神,为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。
回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。
学校组织年终总结篇八
从进入团委组织部并成为其中一员以,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现己,尽量让己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的.人很难,包括我己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!
上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!
最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:
1、对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!
2、提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子!
3、我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!
先就说这些吧!
学校组织年终总结篇九
200x,本人认真学习党的理论,认真执行党的路线、方针、政策,努力践行'三个代表',立足本职岗位,全面完成了各项工作目标任务,现总结如下:
本人积极参加镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、邓小平理论、'三个代表'重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。
认真执行党的民主集中制度,积极参与班子集体决策,充分发表自己的意见和观点,并尊重他人的意见,集体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作,积极为党委政府分忧,同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会,积极开展批评与自我批评,虚心接受同志的批评和建议,帮助他人,完善自己,实现班子的整体团结与进步。
1、组织工卓有成效。
一是以'三级联创'为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创'五个好'乡镇党委、'五个好'村党支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。本镇'20xx年的’三级联创’实施意见'以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年,全广安市组织工作现场会,镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点,得到了上级领导好评。镇党委20xx年被评为'六好'乡镇党委,党政班子被评为'四好'班子,党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织,全镇90%以上的村被评为'五好'村。
二是认真开展党内主题活动。积极实施'党员农贷快车'活动,为党员农户提供项目和贷款,帮助他们发展致富,全镇培育产业党员大户50余户。大力开展'三向培养'活动,进年来,共培育党员致富带头人80余户,发展业主入党10余名,培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进'党员法律双进'活动,调解民事纠纷50余起,防止了刑事案件得发生。创新'支部加协会'运作机制,先后成立了,镇畜牧协会党支部、镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社,为新时期农村党建工作找到了新的结合点,为全市'支部加协会'提供了样板,我镇的’支部加协会’经验'以《组工信息》的形式在全市刊发。
三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理,落实了奖惩措施,实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善,形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度,将镇上经验丰富的干部下派到村上任职,抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职,目前,已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职,上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施,提高了镇村干部的工作能力,调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训,提高他们的'文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训,在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前,全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。
四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用,对发展对象、入党积极分子不定期的培训,努力做好党员发展工作,全年共发展党员16名,其中女同志2名,35岁以下的5名,高中文化以上的6名。
五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设,高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。
2、计划生育再创新高。
按照'两包一挂',落实任务和工作经费,实行目标管理,明确了奖惩。认真贯彻执行《人口与计划生育法》,坚持'三不变',落实'三为主',积极开展'三结合'工作。结合全市创建全国计划生育优质服务先进县市之际,投入8万余元加大了镇村两级计划生育服务站、室的软、硬件建设,大力开展计划生育优质服务,将集中服务与经常性工作相结合,充分发挥计划生育协会的作用,转变人们的生育观念,稳定底生育水平。
每季度定期开展以'查环、查孕、查病'为主要内容的三查'活动,为广大育龄妇女提供生殖保健服务。努力加大对违法生育的处理力度,做到应处必处,加大对社会抚养费的收取,处理面达95%。加大了计划生育村民自治,制订了计划生育村民公约,签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设,规范了月亮坡、绿水沟村级服务室,新建了山门口、小驴山村级服务室,通过阵地建设,为计划生育工作开展提供了硬件保障。
采取多种措施,努力提高计划生育质量,本镇的政策生育率保持在98%,综合节育率95%。20xx年上半年,广安市计划生育现场会山门口作为现场点,得到上级好评。20xx年计划生育工作全市排位第二名,一类镇,20xx年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。
3、驻村工作突出务实。经常深入村社,深入农户,与农民交朋友,为民分忧,为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。
本人从98年以来一直任组织员,20xx年4月兼任副镇长,分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重,加上政府工作难度就更大,但本人没有退缩,没有畏惧,而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点,苦一点,虽然被家人误解一点,这些都没有什么,我想组织安排我搞这些工作是看得起我,是相信我。我一定要把工作做好,想尽千方百计,确保党建工作与政府工作的协调,做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作,深受好评。20xx年本人被华蓥市委评为优秀农村基层干部。
坚持党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,认真执行财政纪律,遵守财经制度,不侵占公款,不大吃大喝,不奢侈浪费,不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话,认真落实廉政建设责任制。
工作方法不多,领导方法、领导艺术不够,领导魄力有待于进一步提高。今后应该努力学习,不断完善和提高自己。
学校组织年终总结篇十
20xx年组织人事处在校(党)委、主管校长的领导下,在各部门的大力支持和协助下,围绕学校中心工作,认真履行部门工作职责,切实做好组织、人事等职能工作,进一步加强自身建设,强化服务意识,谋求职能发挥,提高工作效率,在部门人员减少两人的情况下,努力完成各项工作任务,为学校的事业发展稳定和-谐提供了组织保障。下面我就全年组织人事处12个方面的工作进行述职:
一、组织工作
(一)加强组织人事队伍自身建设,着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。今年9-10月份在组织部的统一安排下,部门全体同志以饱满的热情、端正的学风,克服了工学矛盾,通过集中听报告、网上自主学等形式,学习了李林森同志的先进事迹,还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题,拓宽了思路,丰富了知识,提高了素质,锻炼了党性,增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设,努力按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来规范组织人事干部的日常行为,提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。
(二)按照干部管理权限,协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整。协助组织部做好3位副县级干部非领导职务提任工作,协助进行了民-主推荐、民-意测评、考察等程序,完成了各种材料的准备和上报工作。有计划地输送优秀年轻干部参加市中青班学习、外出挂职锻炼。选派干部驻村担任农村支部副书记工作。
积极改进中层以下干部考核办法。制订了《党校年度考核实施办法(试行)》,做好干部考核的组织实施工作,更加全面地了解教职工的实际情况,为干部聘任、交流、晋升提供依据。
全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成了对职工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作 。
(三)增强青年干部教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台,5月份举办了一期青年教综合能力工培训班通过校领导和优秀教师的言传身教,使青年教工的各项能力都有了新的提高;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛,通过以赛促训的方式,着力提高青年教工的业务能力,取得了良好的效果。
(四)继续抓好处级以上干部教育培训工作。根据组织部通知要求组织督促处级以上干部开展网上学习及撰写学习心得,制定干部在职自学考核方案,建立处级干部教育培训档案,完成我校处级干部自学考核工作。根据干部教育领 本文来自文秘网http://转载请保留此网址。导小组关于开展干部自主选学培训工作的通知精神,先后两次组织班子成员和处级干部填报20xx年干部自主选学培训课程和培训订单课程的申报工作。根据宣传部、组织部《关于认真组织参加全省领导干部理论知识网上测试活动的`通知》精神,组织全校处级以上干部完成网上测试(采取专人答题方式),并按要求及时上报主题报告。
(五)开展好学校领导班子民-主生活会。 根据组织、市纪委的安排,组织开展了20xx年度学校领导班子专题民-主生活会,并以组织学习,征求意见,谈心得体会,撰写发言提纲等形式进行,并对照民-主生活会主题、切入点和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度,校领导班子成员深入开展了批评与自我批评,针对自身分管的工作,提出了整改措施,收到较好的效果。
(六)完成20xx年领导班子目标考核和20xx年目标考核准备工作。1-2月份完成了20xx年度的起草目标总结、上报工作,精心准备各项迎检材料,经过市考评办的考核,我校领导班子考核结果为良好,是历年来成绩最好的一次。12月初,起草了党校为大项目建设服务工作汇报,并制定为大项目建设服务的制度和具体措施,起草领导班子和领导干部综合目标执行结果的汇报,为迎接市目标办考核做好准备工作。
二、人事工作
(一)机构编制、人员管理。完成了市属事业单位网上登记工作和事业单位法人年度年检工作,起草法人年度工作总结、法人证书年检,组织机构代码证年检。根据《齐齐哈尔市机构编制核查暨事业单位清理规范工作实施方案》的通知,对我校编制机构情况进行了自查,并按照《黑龙江省机构编制公开制度》的要求,将机构公开内容报请同级编办审核后,对我校机构、编制、职数批文,在编人员名单等进行了公示。提出整改的意见和建议,形成自查报告,将自查报告及9套相关报表在规定限期内报送到市编办,并向市编办提出对我校进行机构编制核查申请,市编委核查组完成对我校编制核查工作。并根据核定内容要求,以20xx年11月底的实际人员数量及工资额度作为基数,并与市编办确定的编制数作比较,根据我校实际情况进行人员基本信息及工资信息核对,对要求填报的《人员信息表》中我校财政供养的335人,完成职工个人25项信息的填报工作,市编制委审核组对我校迎检工作十分满意。12月初,对20xx年公务员统计工作相关软件进行安装,对单位和报表信息进行了维护,完成11套相关报表进 行统计、填写、校核、输出及上报。
(二)薪酬和保险福利工作。认真完成日常工资福利工作。办理完成了105名专业技术人员的工资推档,12人的保留滚动;完成了8名行政人员的工资滚动,1人的工资推档次,6人的工作津贴调整,4人的级别工资变动;为2名去世职工办理丧葬费及抚恤金;办理完成了1人的纪检津贴调整;完成了2名新调入事业人员和3名行政人员的落编及工资调入;为4名退休人员办理了退休手续及退休工资;办理完成10名离休人员生活补贴调整;办理了21人的车改补贴变动。根据(齐人社发[20xx]108号)文的通知,对我校财政供养的在职机关、事业人员,离退休机关、事业人员共332人的艰苦边远地区津贴按照要求进行调整、审批、上报。津贴补贴的调整工作。根据(齐人社发[20xx]110号)(齐人社发[20xx]111号)文的通知,对我校财政供养的在职机关、事业人员,离退休机关、事业人员共332人的津贴补贴按照要求进行调整、审批、上报。新录用人员的工资审批工作。为新录用的三名参公人员办理了工资审批。全年工资福利工作无疏漏。
(三)人才引进、进修培养与考核。上报新录公务员计划,查看报名(财会报7人,办公室报33人)、笔试排名、复审、考核情况,并按时上报考核结果。并按上级要求,通过对调档、社区、派出所和工作单位进行调查,圆满完成了对新考录的3公务员考核工作,充实了我校干部队伍;完成了公务员、专业技术人员更新知识培训的计划、通知、咨询等项工作。
(四)继续抓好职称工作。以职称评审为杠杆,推动师资队伍建设。进一步加强对分校职称工作的指导与沟通,年内有18名教师(含分校)申报职称评定,做好资格审查、各级职称评审委员会的推荐审定工作;为推荐选拔市级学科带头人梯队搜集全校教师相关材料、查找存在问题、准备党委会汇报材料,并根据党委会决定,申报了一 本文来自文秘网http://转载请保留此网址。个市级学科梯队及带头人,市级法学、党建学科已经通过专家评审委员会评审,近期将下文。;组织完成20xx年职称外语、计算机考试的报名、办证工作;按照上级文件要求,拟定全校专业技术人员岗位设置方案;为制定学校学科梯队管理办法做了大量的基础工作。组织专业技术人员参加职称外语、计算机考试报名。为20xx年聘用的六名硕士研究生办理中级职称定职事宜。
(五)继续抓好编制外用工管理。根据各部门的办学规模和工作职责,宏观控制编外用工的职数,减员增效,完成临时工工资的统计汇总工作。
(六)做好其它人事管理和服务工作。积极推进处务公开,提高信息化服务水平,进一步促进工作的规范化和透明化。不断更新充实部门网页内容,及时发布各类信息,以便更好地为教职工提供高效、便捷的服务;做好干部人事档案收集、整理工作。完成各类人事统计等报表的填报,劳动保障年检工作; “七一”校庆前按时完成5月初接受编写89年以后的党校校长、常务副校长简历、名录和照片收集和收集现任市领导的简历、照片工作。协助信息中心完成校庆电视片脚本有关部分的修改工作;为校庆各个小组提供各种数据和史料。根据文件精神,12月份分三批次上报党的代表初步人选;省党代会代表初步人选、预备人选;市党代会代表初步人选、预备人选、代表人选名册、登记表、情况报告、考察材料及基层党组织选举情况调查表、市纪委委员初选表;各类材料共计210份,600余张,顺利完成党的、省第十一次党代会、市第十二次党代会代表人选和市纪委委员初选的选举工作。
三、不足之处
回顾20xx年,既紧张忙碌,也有收获。在全体同仁的齐心协力下,我们做了不少工作,同时我们也清醒地看到存在的不足。由于部门人员少工作涉及面广,工作中确实也存在顾此失彼,具体工作有时不够深入,组织人事工作创新举措和超前思考不够。
学校组织年终总结篇十一
时光如流水般,静悄悄的流逝着,转眼之间,已到岁末,回首这一学期本部的工作虽繁复却也略显轻松,所有成员对工作认真而负责的态度是组织部各项工作的按时出色的完成的基础,也可以说是一个必备条件吧。结合组织部的工作特点,下面是我对组织部在这一学期中的工作小结,时至年末,抑或是年终小结罢。
随着新学期新生的入学,我部门及时并认真的做了新生团员注册,新生团组织关系的转入,团员证的补办,新生入学档案资料的整理,对新生团员的`团学教育,举办第七期青年共产主义学校,入党积极分子的“推优”相关工作,以及近期还在进行的团费收缴工作等,总的来说,还算是按时按量的完成了,在行动中的不足,也促进我们不断的进步,让每项工作完成的更加规范。
(1)团员注册及团组织关系的转接本学期我部按照校团委的要求,及时统计更新了我院团员人数及教职工党团人数,对11级新生团员证及时注册,及时给要求补办团员证的新生进行补办,并且对新生进行团员教育,同时对新生团员按照要求完成他们的团组织关系转接。总的来说,这些工作我部都按时出色的完成了。
(2)团费收缴工作。
每学年的团费收缴工作都由我部负责,本学年的工作也正在完成中,相信我部的这项工作也会如期保质保量的完成。
(3)资料整理工作。
本学期我部已把新生收上来的资料做了明确的分类与整理,整理材料这项工作可谓繁琐,在整理材料的过程中,也遇到一些问题与困难,但最终任务的圆满完成,归功于我部成员的团结协作,以及他们的细心和耐心。
(4)签到及其他协作工作在我院各项活动中,我部总能做好签到工作,新生入学的啬园素质拓展活动,迎新生晚会,院篮球赛等,可以说我部的工作是督促大家参与到活动中去。同时我部还完成了迎新生晚会会场座位的设计,以及学代会座位的安排。
学生会招新后,我部新进十名委员,在对这十名委员进行一个月的考察后,发现他们都很优秀,每个人对工作的表现出的那份热情,积极而踏实的态度,我很满意,而且每个人都有各自的才华,不得不承认他们给我部注入了一股新鲜血液,我和副部将对他们认真培养,并加以引导,不断培养他们的责任意识与服务意识。
但这已足够让我克服刚刚接受组织部时的一些困难,也可以让组织部委员逐渐熟悉组织部的工作,并一步步走向成熟。
学校组织年终总结篇十二
我叫xxxx,xxxx村村人,现任xxxx村党支部组织委员,作为一名党支部组织委员,一名最基层的工作者,将自觉服从组织xxxx领导安排,努力做好本职工作,现将本人的工作情况汇报如下:
作为一名组织委员,要有完成工作的责任,首先必须具备理论素质,树立正确的世界观xxxx人生观。在这三年中我认真参加各种学习活动,特别是学习实践科学发展观xxxx“创先争优”活动以来,不断学习,贯彻落实学习型党组织,认真领会党在农村的各项方针政策,始终保持清醒的头脑。如果不主动学习,就会影响我支部的整体观念,有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,我支部在今年的“双十佳”评选活动中,被评选为“先进基层党组织”。同时,我也要在工作中不断提高自身素质xxxx完善自己,把学习变为工作的动力xxxx武器。
在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的`空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学、要学的东西还很多。在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
第一是党组织工作。在负责组织工作以来,首先对全体党员信息进行了详细的采集xxxx整理,对党员的学习进行整体规划,结合党员电教,让全体党员定期接受教育,使支部党员整体素质教育有所提高,特别是开展学习实践科学发展观xxxx“创先争优”活动以来,更是在上级党委的正确指导下,认真学习相关知识xxxx认真开展各环节的活动,使我村党支部成为全乡及至全县的一类支部,在今年xxxx.一期间被推选为“创先争优”活动“双十佳”的“先进基层党组织”。
第二是广播电视工作。在广播电视方面xxxx上级广播电视维护人员积极配合,对全村的广播电视进行整改,使村民收视完好率占百分之百,对出现问题的要及时进行维修;对村内广播也进行了更新,安装了无线广播通信设施,使村内及各自然村都能同时听到村委广播,能及时了解到支部村委精神,加大了支部村委号召力,推进了我村各项工作的进展。
第三是保管统计工作。在保管统计方面,认真落实上级有关财务规定,我结合多年的工作经验,对财产定期进行清点核对,在去年年底对所有报废财产进行了清理,做到帐物一致,存放有序;统计工作主要是对土地账目做到准确无误,对土地变更记录清楚,协助会计做好村内数据的统计工作。
在工作中我将始终坚持原则、秉公办事、顾全大局,不断提高业务水平,服从组织安排,保质保量按时完成支部分配给的各项任务。
通过这三年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在理论学习方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学、多思、多试,努力把工作做的更好。
学校组织年终总结篇十三
这个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
经过3月份严格的一轮二轮面试与笔试,10多名新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中,体会到了家的温馨。
(一)团干部任命大会。
经过校团委的努力,招新工作即将接近尾声,而随着上一届干部返回校本部,新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结,任命新的干部,并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意,虽然有小小纰漏,但对我们大一的新生来说,当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。
(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料,与团日活动评比的相关资料。
总的来说,这次对于资料的收集,算不上高效,由于种种原因,比如赶上学院团委的同学准备考试,所以未能及时上交,我们能做的只有尽量地催促他们上交。
(三)团日活动评比。
这次活动的举办我因考试未能参与到其中,但后来从部长在会议上所说的话中知道,举办的'不行,原因是安排了八个同学计分,不知什么原因却迟迟出不来分数,这让出席的领导,学院代表产生很不好的印象,我们校团委组织部的办事不力。从这件事中,我们应当反思,我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后,有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。
(四)部门的团队建设。
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动――包饺子。在这次活动中,大家互相认识,互相了解,增进了友谊,未将来的共同工作打下了良好的基础。
回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的20xx第二学期校团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。
学校组织年终总结篇十四
20xx年,一年的工作结束了。总体来说20xx年还是很有意义的,在经过了很大的发展之后,我们镇的经济文化思想建设都取得了较为长远的进步,相信在201x年,我们还是会继续不断的努力下去,将我们镇的工作继续做好下去。20xx年,我们镇的工作如此顺利,都是在我们全镇人民的集体努力下实现的,我们要继续的保持下去!
回顾一年的工作,我们##镇党委较好地完成了上级交办的各项任务。但与县委的要求相比,与人民群众的需求相比,还存在较大差距,亟待今后逐一加以克服和改进。今后,我们将在县委的正确领导下,进一步解放思想,抢抓机遇,鼓足干劲,乘势而上,以更加振奋的精神、更加务实的作风,争创一流的业绩。
一是建立健全党员管理制度。严格坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度,定期召开专题组织生活会。认真开展了“新解放、新跨越、新崛起”、“讲党性、重品行、做表率”等主题教育活动。同时高标准的对整个过程中形成的文字资料完整的进行了保存,包括实施方案、集中学习计划、学习笔记、学习签到、心得体会和有关领导的讲话及培训的重点教材等。通过主题教育活动的开展,增强了广大党员干部的宗旨观念、责任意识和科学发展意识。二是抓好党员的学习教育培训和管理。镇委充分利用镇村党员活动室和远程教育站点,建立了党员培训制度,年初制定了培训计划,定期开展培训。分四期对全镇党员进行一次轮训。每月8日通过远程教育进行集中学习。通过培训学习,提高了党员干部的素质,增强了党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识,使他们在各条战线上有效发挥作用。三是领导干部遵纪守法情况。按照廉政建设的有关规定,强化领导干部管理,全年没有领导干部违法违纪情况。四是组织信访工作任务完成情况。在村两委换届选举工作中,针对少数人因不了解选举有关政策上访,通过做深入细致的思想工作,上访人息诉停访,没有造成大的影响。五是人才工作情况。按照县人才中心的要求,全面完成人才工作计划。六是党费收缴和党刊征订工作情况。全年党费收缴完成42171、6元。全面完成收缴任务。党刊征订全部完成县分征订任务,总额7500元。
今年以来,我们以提高领导班子执政能力建设为目标,大力加强领导班子的思想政治建设。一是突出抓好政治理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度,制定系统学习计划,邀请专家举行专题讲座,丰富了学习内容,提高了班子成员的政治理论水平,增强了运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力。同时,采取多种形式,把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神不断引向深入;二是深入开展了“新解放、新跨越、新崛起”主题大讨论活动。通过学习讨论,使镇领导班子解放了思想,认清了差距,进一步树立了科学发展观,在全镇营造了一个学本领、活思路、求发展的良好氛围。三是深入开展了向先进典型学习活动。充分利用改革开放三十周年的契机,通过电教片宣传等途径,近距离地学习了一大批影响力大、示范效应好的优秀组织工作者的先进事迹,通过向典型看齐,使领导干部进一步树立正确的政绩观,在思想认识有了大幅度提高,增强了加快发展带动发展的能力。
一是以深化“五个基本”建设为抓手,扎实推进农村基层组织建设。按照规范、巩固、提高的总体要求,树立一批先进支部、帮扶一批软弱支部,全面提升支部的整体战斗力。我们对5个支部,通过统一配置办公设备、统一规范制度上墙、统一购置电教设备、统一完善配套功能,村部“五个中心”作用得到充分发挥,成为组织满意,党员满意,群众满意工程。大力实施党员创业工程,新引进党员创业项目2个,投资规模达600万元以上。二是积极稳妥发展新党员,不断优化党员队伍结构。我镇进一步完善党员发展程序,改进考察方式,通过专题培训,党的知识考试,预备党员座谈等形式,突出抓好党员发展质量。同时,注重从优秀的村民代表、小组长、企业能人和表现突出的青年中培养发展新党员,优化党员队伍结构。今年培养吸收预备党员33人,其中企业员工3人,优秀青年5人。三是积极开展党内活动,不断增强党的凝聚力。今年,我镇非常注重开展丰富多彩的主题实践活动。为庆祝建党87周年,我镇举办庆七一、迎奥运的知识竞赛活动,共有5个机关企事业党组织组队参加,通过竞赛活动,让党员在交流中增加对党的知识的学习,增进了友谊。“5·12”汶川大地震后,全镇各级党组织的党员踊跃捐款,共向灾区交纳特殊党费5万余元,用微薄之力奉献了关爱。
一是选好选准农村“领头雁”。20xx年是全县农村“两委”换届选举年。按照上级统一部署,我镇16个村己于12月底完成了换届选举工作。本次换届选举实行支书、主任“一肩挑”的村15个,占93、8%,村“两委”成员交叉任职16名,占100%,“双强”人才17名,占100%,大学生村干部13名,100%合法当选,妇女干部17名,占32%,达到了每个村至少有一名女干部的要求。整个选举过程依法有序、健康平稳,一批素质好、能力强、威信高的优秀人才进入“两委”班子,班子队伍结构进一步优化,凝聚力、战斗力明显增强。二是用好管好农村“主力军”。为切实提高新一届农村“两委”班子成员执政履职能力,镇党委、政府专门举办了新一届村级“两委”培训班,组织全镇新当选的80名两委干部进行专题学习。调整后的新“两委”班子凝聚力和战斗力明显增强,在完成201x年新型农村合作医疗基金征收工作中,全镇用五天时间圆满地完成了新农合筹资任务。
20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在业务主管部门的大力支持下,坚持以党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以争创“五个好乡镇党委”和“五个好村党支部”为契机,以“三级联创”活动为载体,狠抓村级班子建设和农村干部队伍建设,突出重点,强化措施,创造性地开展基层组织建设工作,有力地推动了我镇基层组织建设及社会各项事业的健康发展。
20xx年,不断的进步,不断的努力,不断地成长,一切都是那样的简单,相信随着时间的流逝,我们今天的努力,就会得到不断的验证。不断的成长,得到的后果就是我们一直会不断的努力下去,相信随着时间能够证明一切,我们能够做好这一切,我们会在不断的成长中得到更多的发展。相信20xx年我们镇会取得更大的发展!