工会签约合同优选（精选16篇）
在商业交易中，合同起着非常重要的作用，确保双方的权益得到保护。合同中的条款应当如何设计，才能更好地保护各方的权益？如果您需要合同范文或相关法律咨询，请参考下面的内容。
工会签约合同优选篇一
乙方：
甲方：
经双方协商达成如下合同，供双方共同执行。
一、甲方同意将其建在水口花园东五巷九号，租给乙方使用。租赁时期为月，由xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、每月租金为币元。签署合同后乙方应付按金人民币元给予甲方，合同期满才由甲方退还给乙方，租赁期满乙方要求续租，租金另定，在同等条件下，乙方享有续签合同优先权，但乙方必须在合同期满前一个月内通知甲方续租请求。
四、租期未满，双方如因客观原因需要终止合同，必须事先在天的`时间里通知对方，并以一个月租金作为补偿对方的损失，方能终止合同。（甲方如因维护楼房需要，有权终止合同，乙方必需接受并自动配合，甲方并履行上述）。
五、在租赁期间，乙方要严格遵守国家一切法令和上级各部门有关规章制度，遵守社会治安条例，执行计生、防火、公共卫生及暂住户籍制度，如有违反而造成中断合同，由乙方负责，甲方不承担任何法律责任按金亦不予以退还。
六、在租赁期间，乙方未取得甲方同意不得私自把房屋转租或分给他人。乙方按装冷气、电话、有线电视、招牌等设施，应事与甲方联系配套安装。如乙方需要装修或改变房屋结构设施，必须取的甲方同意方可施工，装修或改动后的设施，期满后归甲方所有。
七、合同期满，该楼宇如有损坏，乙方维修好交还给甲方（乙方在租赁期间每间房间只可以打安装空调的洞，厨房、阳台、卫生间总共只可以打5个洞，超过上述每个洞50元补偿甲方经济损失）同时乙方必须交清水电费和其他一切乙方应负担的费用（包括维修费及各种有关税项），甲方才退回按金给乙方。
八、电梯严禁搬运煤气等危险品，生活垃圾要扔到楼层外垃圾站桶内，公共通道、门口严禁放垃圾，私人物品，如要摆放每月100元管理费用。若要外买快餐，送餐人员要经管理处登记方可进入楼宇。（如甲方向乙方反映后乙方不做配合甲方以维护住户安全有权终止合同）。
九、每月收租期起，五天内未交租者，甲方电话联系不上乙方，甲方有权搬出该房间之物品（物品损失、损坏甲方不负任），本合同随即终止，押金不予退还，房间出租权归甲方自行处理。
十、本合同签定时，乙方要申报常住人数为 人，入住时未经甲方同意，居住人员超过申报人数 人以上，甲方有权终止合同，押金不予退还。甲方因维护租客的环境清静和各种需要，可禁止住户带社会人群进入本楼房。
十一、本合同一式两份，具有同等法律效力，履行合同者签字后即时生效。
水：方；电：度；钥匙：条；
甲方代表签名：乙方代表签名：
身份证编号：
（附身份证复印件）立于年月日。
工会签约合同优选篇二
甲方：
乙方：
一、甲方因工作需要聘用乙方担任设计师职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
二、本合同执行时间从20______年01月01日，至20______年06月30日止。
三、甲方应按时给予乙方工资。
四、甲方的权利与义务：
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、协助乙方开展工作，提供业务机会。
4、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
5、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
6、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成。奖金。工资的发放。
7、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
五、乙方的权利与义务：
1、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
2、工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导，如果发现业主投诉，公司将给予处罚。
3、有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。
4、按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。
5、团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。6服从公司的安排。
六、在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。
七、具体薪金如下：
不拿公司底薪，每单按照最终确认工地的实际面积，甲方支付乙方的薪金。
八、薪金发放。结算方式及时间有以下两种方式：
1、设计薪金在业主全部付清设计费后结算。
2、设计薪金在进入施工期后3日内结算80%，剩余20%施工验收完毕后结算。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：______。
20______年___月___日20______年___月___日。
工会签约合同优选篇三
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
根据《_合同法》及相关法律、法规，为明确甲、乙双方的权利和义务，经双方协商一致，同意就下列场地租赁事宜，签订本合同。
一、租赁场地。
1、甲方将位于南宁市良庆区银海大道243号，附图红线范围内的场地出租给乙方使用。
2、租赁场地的相关配套设备：
3、租赁场地的质量状况：
4、租赁场地作为____经营。
二、租赁期限。
租赁期限：从20--年-月-日起至20--年-月-日止。
三、租金、租金支付期限及方式。
1、元/月(大写：___元/月)。
2、租金每三个月支付一次，合同生效之日起__元(大写：__元)，以后每隔三个月的第三个月20日前支付下一期的租金。
3、支付方式：现金支付。
四、税费、押金约定。
1、乙方因使用租赁场地经营而产生的各项国家税费由乙方自行负责。
2、乙方签订本合同起1天内，必须向甲方交纳元作为场地押金。合同期满若无任何违约行为的，押金无息予以退还。反之，如果乙方有违反合同行为的，甲方有权扣除乙方押金。
五、水、电使用方式及费用管理方式。
(1)停电、停水、封门;。
(2)乙方在收到甲方停电、停水书面通知后7天内乙方应将拖欠的租金、水、电等费用交清，并将自己的物品带走，否则视为乙方放弃这些物品的所有权，由甲方自行处理，所需费用从乙方押金中扣除。
六、违约责任。
除按本合同的有关约定执行外，其他按《民法通则》、《合同法》及有关国家法律处理。
七、合同终止及续订。
1、合同期满，本合同自行终止。
2、若甲方继续出租租赁物，且乙方的经营行为符合相关部门的有关经营管理规定的，同等条件下乙方享有优先权。
3、若甲方不再出租场地或乙方不再续租，乙方应在合同期满三天内将场地清理干净恢复原原状归还甲方，否则，甲方将自行清理场地所遗留物品，所需费用从乙方押金中扣除。
4、在承租合同期限内，本合同所出租地块如因有项目开发、政府行为或其他不可抗拒原因发生，甲方应提前一个月以书面形式通知乙方，乙方必须按甲方通知在规定的时间将场地恢复返还给甲方，甲方不给予任何赔偿。
八、本合同在履行过程中出现的其他问题，双方本着互利互惠的原则协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意提交有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同附件与本合同具有同等法律效率;本合同自双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方(公章)：__________________年____月____日。
乙方(公章)：__________________年____月____日。
工会签约合同优选篇四
为构建和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进社会、企业健康发展，依据《_劳动法》、《广东省实施〈工会法〉办法》、《广东省集体合同条例》、《广东省工资支付条例》相关规定，结合公司经济状况、市场物价指数以及职工工资情况，公司与职工代表经过充分协商，签订本协议，并共同遵守。
第一条。
本协议期限自年月至年月。
第二条工资协议。
1、工资制度：公司实行（岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制）等。
2、工资标准：工资最低标准为元/月。
3、工资分配形式。
（1）岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。
（2）承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。
（如公司正职元/月；副职元/月；中层正职元/月；中层副职元/月；办事员1类元/月；办事员2类元/月。）。
4、工资目标。
公司上年工资总额万元，预计本年工资总额达到万元，比上年增长%。推行工资总额增长与企业经济效益相挂钩。
5、工资支付办法。
公司于每月日前以形式足额支付全体员工的工资。
6、特殊情况下的工资支付办法。
根据《劳动法》第六十二条、第五十一条、劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》第十一条、国发[1996]77号和《广东省工资支付条例》的相关规定执行。
（1）产假、晚婚假、丧假、工伤假的准天数：
b、丧假（只适用于直系亲属）3天；
c、工伤假：按《劳动法》规定实际休假。
（2）假期工资计算：产假、晚婚假、丧假、工伤假，按岗位工资发放；
7、实行全员（含非全日制职工）参加社会养老保险，具体标准按省市养老金缴纳控制线有关规定执行。
第三条权利和义务。
1、企业方的权利和义务。
（2）根据规章制度对员工进行考评和奖惩；
（5）企业在发生经济效益严重滑坡时，在不减员的前提下，经双方代表协商同意，可以降低员工薪资发放标准，并报劳动部门和上级工会备案。但员工在法定工作时间内完成了正常劳动和定额的情况下，其劳动报酬不得低于最低工资标准。
2、员工方的权利和义务。
（1）员工代表有权参与企业规章制度的制定和审议，充分反映员工的意见和合理要求；
（2）员工应遵守公司各项规章制度，按时保质保量完成生产或工作任务；
（3）员工应坚持学习，不断更新知识，提高自身素质。
（4）员工应做到安全生产、遵守操作规程，防止责任事故。
第四条。
除本协议书以外，双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项，经双方代表达成协议，可作为本协议附件一并执行。
第五条。
本协议履行过程中，因所依据的法律、法规和政策发生重大变化或企业停产、转产、兼并、破产等不可抗拒的外因使本协议无法履行时，经双方商定，并经职代会或职工大会审议通过后，可以变更或解除本协议。须在协议变更或解除后五日内将协议变更的文本和变更（解除）说明材料报送县劳动行政部门和上级工会。
第六条违约责任。
2、因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可不承担法律责任；
3、双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任；
4、双方中任何一方违反协议，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。
5、若出现违反《广东省工资支付条例》第六章法律责任条款时，经济责任不得转移或纳入（提高）定额。
第七条监督检查和争议处理。
依照《广东声省工资支付条例》第四十四条、第五十三条相关规定执行。
第八条由双方指派代表成立监督检查小组。企业方监督检查检查小组成员为，职工方监督检查小组成员为、监督检查小组每半年检查一次。检查结果以书面形式提交双方签约代表。签约代表应认真和处理检查结果。
第九条本协议未尽事宜或条款与法律、法规、规定、政策有抵触的，按国家和省市现行有关规定执行。
第十条本协议经双方首席代表签字后，经职代会审议通过，报县劳动行政部门审查同意后生效。
第十一条本协议一式四份，双方各执一份，区劳动部门和上级工会各一份。
第十二条本协议自生效之日起五日内向全体员工公布。
以上条款经协商双方确认无误。
企业首席代表签字（盖章）工会首席代表签字（盖章）。
xx年xx月xx日。
工会签约合同优选篇五
甲方：（用人单位）。
乙方：
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《_劳动法》，《_劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)。
(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方用工单位（盖章）：乙方（签名）：
甲方用人单位（盖章）：身份证号码：
xx年xx月xx日。
工会签约合同优选篇六
乙方：
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲乙双方经平等、友好协商，根据《^v^合同法》的规定，就甲方在乙方的电子商务平台上进行产品销售的合作达成如下协议，并愿意在此基础上双方共同遵守，精诚合作，互相支持，共同发展。
甲方是拥有包括品牌、设计、生产、经销及零售实体。乙方是一家专注于从事面向消费者的电子商务运营的公司，乙方以自身的技术实力和在电子商务方面的运营经验和能力，合作双方共同运营以销售甲方拥有的品牌商品为目的的电子商务平台。
自本协议签订之日起至______年______月______日。
6、甲方保证给乙方的供货价格不高于给其他销售渠道的价格。
工会签约合同优选篇七
今天是xx年xx月xx日（农历x年x月x），在这风和日丽、喜庆吉祥的美好时刻，我们相聚在这里，共同来祝福xx先生（女士）的xx寿辰。我是主播人xx，今天，我十分荣幸地接受xx先生全家的重托，担任今天生日庆典的司仪。首先，我代表xx先生（女士）及其家人，向参加寿宴的来宾和亲朋好友们表示真诚的欢迎和衷心的感谢。希望大家在这和睦的气氛里渡过愉快的一天，并且留下一个特别美好的回忆。
真可谓一家喜事千人喜，无限欣慰在心里；高朋满座，佳宾云集，欢声笑语，其乐融融。现在，我郑重地向各位宣布：xx先生（女士）x十大寿庆典仪式正式开始，有请寿星xx先生（女士）闪亮登常有福称寿星，x十正辉煌。请寿星到寿椅上就坐。同时请x夫人（丈夫）陪坐。下面，有请寿星的孙儿、孙女，代表全家向爷爷奶奶献花，祝爷爷奶奶双福双寿。
请寿星的子女们、孙儿孙女们奉上这充满喜庆、充满祝福、象征着团圆甜蜜、吉祥长寿的生日蛋糕，点燃五彩缤纷的烛光。
现在，让我们全体起立，同唱《生日快乐歌》，共同祝愿寿星生日快乐！在这温馨的时刻，寿星将在大家共同的祝福下，许下一个美好的心愿。朋友们，来宾们，让我们祝福的掌声热烈些，再热烈些。接下来，有请寿星的儿女及孙辈们为寿星拜寿。
一叩首，感谢父母养育之恩；二叩首，父母教诲似海深；三叩首，凝聚兄弟姐妹手足情……。
（寿星及子女退场）。
父母辛苦一辈子，把儿女们拉扯大，长大*，事业有成。现在父母到了安享晚年的时候了，今天，作儿女的有一番心里话想对他们讲。有请xx先生（女士）的儿子（女儿）上台为亲爱的父亲（母亲）送上祝福。
工会签约合同优选篇八
丙：__________身份证号：__________籍贯__________。
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第二条本合伙依法组成合伙项目，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条三方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。
第四条工程完成后，所有固定资产和盈余按照取得的净利润额按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。
第五条项目债务按照甲方_____、乙方_____、丙方_____比例负担。任何一方对外偿还债务后，另两方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条每年项目产生的利润按比列进行固定投入。利润分红，一年结算。
第七条本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第九条本协议有效期暂定_____，自三方代表签字之日起计算，即从____年____月____日至____年__月__日止。
第十条争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;。
第十一条本合伙项目经营期限为工程项目竣工交付建设单位，工程款项结算支付后终止。
第十二条违约处理。
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条协议解除。
1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、三方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对项目有损害的，另两方有权解除合作协议。
第十四条未尽事宜，三方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。
第十五条本合同一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力。
(签章)甲方：________。
地址：________。
(签章)乙方：________。
地址：________。
(签章)丙方：________。
地址：________。
合同签订地点：___________。
合同签订时间：____年__月__日。
工会签约合同优选篇九
1、根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《_工会法》和劳动和社会保障部《集体合同规定》等法律、法规，为建立和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业发展，甲、乙双方经平等协商一致，签订本合同。
2、本集体合同对甲、乙双方具有约束力。甲方与职工签订的劳动合同中的劳动标准不得低于本合同规定的标准，企业的规章制度与本合同不一致的，按照本合同执行。
3、乙方代表全体职工的合法权益，依法独立自主地开展工作。
4、甲方尊重并支持工会维护职工合法权利和地位，支持工会依法开展工作。
5、企业应当依法建立集体协商制度。甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与乙方职工代表平等协商确定。
6、依法签订生效的集体合同具有法律效力，甲乙双方必须严格遵守和履行。
1、甲方与员工遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同，建立劳动关系。甲方与员工订立、履行、变更、解除、终止劳动合同，均按照《劳动合同法》的有关规定执行。甲方单方解除职工的劳动合同，应事前征求乙方意见。
2、乙方有责任帮助和指导职工按规定签订劳动合同，代表职工与甲方协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，监督甲方与所有职工签订劳动合同。
3、乙方协商代表劳动合同期限短于协商代表任期的，自动延长至任期期满，协商代表在任期内，甲方不得无故调动其工作岗位和免除职务、降低职级或解除劳动关系。
1、甲方根据按劳分配，同工同酬的原则和生产经营的特点，经与乙方平等协商，依法确定本单位的工资分配制度和支付制度，建立正常的工资增长机制。
2、甲乙双方每年年初根据本单位的经济效益增长情况、政府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工工资平均水平，通过平等协商确定本年度职工工资水平，签订工资调整机制专项集体合同。
3、甲方变更工资分配制度和分配方式时，应由双方协商确定。
4、由甲、乙双方共同协商的条款：
（1）劳动定额的确定和修改；
（2）奖金分配办法；
（3）津贴、补贴标准；
（4）因甲方原因未能按规定享受带薪年休假职工的工资支付办法；
（5）职工试用期及病假等特殊情况下的工资待遇等。
1、条甲方执行国家规定的劳动者平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一日。因生产经营需要确需延长工作时间的，须与乙方和员工本人协商同意后进行。
2、因工作性质或者生产特点的限制，经乙方同意并报劳动保障行政部门批准，______部门和岗位可以实行不定时工作制或综合计算工时制。
3、无论实行何种工作制，其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同。
4、条双方协商确定，职工带薪年休假的具体休假办法。
1、职工有依法享受各项社会保险和福利待遇的权利。甲方依照国家和地方政府的规定，参加养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等基本社会保险，足额缴纳社会保险费，并将缴纳社会保险费的情况向乙方和全体职工公布。
2、甲方按规定为职工缴存住房公积金，并在政策规定的范围内协商确定缴存基数和比例。
3、乙方应协助甲方做好各项社会保险的宣传和缴纳工作，乙方有权对甲方缴纳各项社会保险费的情况按规定实施监督。
4、甲方按规定提取各项福利费用，积极改善职工的文化设施和住宿、就餐等生活条件。
5、甲方根据生产经营特点，在财力许可的情况下，对职工实行下列补充保险：
（1）企业年金；
（2）商业保险；
（3）其他。
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程、标准，提供符合国家规定的劳动安全卫生环境、设施、条件及必要的劳动防护用品，制定各岗位的安全操作规程，并对岗位员工进行培训，进行劳动安全卫生教育，特种作业人员应按国家规定进行培训、考核、持证上岗；自觉接受乙方的监督检查。
2、乙方应教育员工严格遵守安全操作规程；检查、监督劳动保护情况和支持协助行政的加强安全生产管理；参与因工伤亡事故的调查和提出处理意见。
3、甲方按照国家规定，制定落实职工夏季防暑降温和冬季抗寒保暖的各项劳动保护措施，以保证职工在良好环境下工作。
4、甲方严格执行国家对职工和未成年工特殊保护的规定。
其他协商内容：关于劳动纪律和奖惩；关于职业技能和培训；关于保守商业秘密；关于裁减人员；关于涉及劳动关系的规章制度；关于经济补偿和赔偿；双方认为需要约定的其他事项。
1、本合同有效期从年月日至年月日，合同期满即行终止。合同期满前三个月内双方应当协商续订新合同。
2、对本合同未予明文规定的事项，应当依照法律法规的规定办理，法律、法规无规定的，须由甲、乙双方协商解决。
3、有下列情形之一，致使本合同条款部分或全部无法履行，甲方与乙方应协商变更或解除本合同：
（1）订立时所依据的有关法律、法规已经修改或者废止；
（2）因不可抗力的原因；
（3）集体合同约定的变更和解除条款出现；
（4）企业被撤消、兼并或破产等情形；
（5）法律法规规定的其他情形。
4、签订本合同的任何一方，就合同变更提出协商要求时，应按相关规定的签订集体合同的程序办理，未经双方协商同意，任何一方不得变更本合同。
1、甲乙双方各推荐名代表成立联合监督小组，并订立监督检查制度，定期对集体合同履行情况进行检查。检查中发现问题，应当以书面形式提交双方首席代表共同研究，协商处理。
2、职工代表大会对本合同的履行实行民主监督。甲方应当每年至少一次向职工（代表）大会报告本合同的履行情况。工资集体合同的履行情况应当每半年报告一次。
3、因履行本合同发生争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书—之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
任何一方违反本合同规定，应根据责任大小，依法承担相应的违约责任。
1、甲、乙双方协商达成的本合同草案，必须提交职工（代表）大会讨论通过，并由双方首席代表签字。
2、本合同签订后，甲方应在10日内报送当地劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到本合同之日起十五日内未提出异议的，本合同即行生效。
3、生效的合同一式四份，甲、乙双方各执一份，一份由劳动保障行政部门存档，一份报上级工会备案，并在10日内向全体职工公布。
______年______月______日。
工会签约合同优选篇十
甲方(雇佣方)：身份证号码：乙方(被雇佣方)：身份证号码：
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
1、服务期限：自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇。
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿。
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他。
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间...
工会签约合同优选篇十一
syb甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《_劳动》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
第一条、劳动合同期限;。
1、本合同为(选址其中一项并填写完整)：___________。
c、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自________年________月_____________日至________年________月_____________日)。
第二条、工作地点：______________省________市镇(街办)。
第三条、工作内容：______。
2、若乙方不能胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30_____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假：______。
2、休息休假：______甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬。
1、乙方月工资标准为人民币________元，其中试用期内工资为人民币________元;(若实行计件工资的按照以下标准计发工资：______)。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放_____日期为;
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、违反劳动合同的责任：______甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照法律法规的规定承担法律责任。
第十四条、双方约定的其他事项：______。
第十五条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十六条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份，本合同任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(签章)：__________。
法定代表人：_____。
年________月_____________日。
工会签约合同优选篇十二
鉴于：
1.乙方生产生活(或经营)发生困难，需要向甲方申请借款，用于弥补暂时短缺；
2.甲方同意向乙方借贷一定数额的款项，以帮助其渡过资金周转难关。
根据《_民法典》、《_民法典》等相关法律法规的规定，甲、乙双方基于平等互利、公平自愿的原则，经协商一致，就借款具体事宜达成如下协议(以下简称：_本协议_)，以资双方共同遵守。
第一条借款用途：乙方承诺其向甲方所借款项用于_____________。
第二条借款金额：乙方向甲方借款人民币(大写)________________元，(小写)_______元。甲方应于本协议签订后_______日内将借款金额交付给乙方，同时乙方出具手写收据，并签名。
第三条借款利息：执行(年/月/日)利率_______，共计利息_______元(计算方式：借款本金*约定利率*借款时间)，乙方应自借款之日起的每个还款日向甲方支付一次利息。
第四条借款期限：自___年___月___日始至___年___月____日止。
借款期限届满前，乙方可选择以(现金/汇款)方式提前偿还所借款项及借款利息。甲方账户如下：
开户人：_______________。
开户行：_______________。
账号：_______________。
第五条还款方式：本次借款本息分三次归还，乙方可以选择以(现金/汇款)方式进行还款，甲方账户见上。每次还款应支付相应利息。
第六条甲方有权监督乙方对于所借款项的使用情况，了解乙方的偿债能力等情况，乙方应该如实提供具有真实性和关联性的资料。乙方如不按本协议规定使用借款，甲方有权收回部分或全部借款，视为乙方违约，乙方承担本协议项下的违约责任。
第七条乙方保证和声明。
1.乙方承诺按本协议约定的用途使用借款，不挪作他用，不使用借款进行违法活动。
2.乙方必须按本协议约定期限偿还借款和利息。
第八条协议的解除与终止。
1.甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可无条件单方解除本协议：
第九条其他事宜。
1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商。
2.甲、乙双方在履行本协议的过程中发生争议的，应本着友好的原则协商解决。协商不成的，双方约定不可撤销地由合肥市蜀山区人民法院管辖。
3.本协议自甲、乙双方签字并且甲方向乙方交付借款金额之日起生效。
4.甲、乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清楚明白，并愿按本协议的规定严格执行。如一方违反本协议，另一方有权按本协议约定追究对方的违约责任。
5、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签名)：_________________。
乙方(签名)：_________________。
____________年______月______日。
工会签约合同优选篇十三
根据《_民法典》的规定，经贷款方、借款方、担保方协商一致，签订本合同，共同信守，借贷申请书作为合同附件之一，具同等法律效力。
第四条：借款利率：5万以上月利息是八厘(%)，5万以下月利息是一分(1%)，固定利息。
第五条：借款期限：
第六条：还款资金来源及还款方式：
第七条：保证条款：
借款方请富登小额贷款股份有限公司作为借款保证方，经贷款方审查，证实保证方具有担保资格和足够代偿借款的能力，保证方有权检查和督促借款方履行合同。当借款方不履行合同时，由保证方连带承担偿还借款本息的责任。必要时，贷款方可以从保证方的存款账户内扣收贷款本息。
第八条：违约责任：
签订本合同后，贷款方应在借款方提出借据1日内(假日顺延)将贷款放出，转入借款方账户或由贷款方(银行)开出汇票发放给借款方。如贷款方未按期发放贷款(汇票)，应按违约数额和延期天数的贷款利息的10%向借款方偿付违约金。如借款方有因故要解除合同必须向贷款方缴纳捌佰元作为合同违约金解除金。
借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延，应在借款到期前5日向贷款方提出申请，有保证方的，还应由保证方签署同意延长担保期限，经贷款方审查同意后办理延期手续。如借款方不按期偿还借款，贷款方有权限期追回贷款，并按银行规定收逾期利息和罚息。如企业经营不善发生亏损或虚盈实亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。
第九条：合同变更或解除：除《民法典》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依据《民法典》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。
第十条：本合同经双方签字后生效，合同一式_______份，贷款方、借款方双方各持一份。如有那方违约需支付给对方50%违约金。
第十一条：本合同经双方签字生效，借款方必须在签定合同后支付激活金额2%的银行卡激活金才能知道借款方何时去支付利息(银行卡激活金是在放款成功后贷款方应当当日返还给借款方给在合同上的指定账户上)借款方办好一切手续，贷款方富登小额贷款有限公司必须在一小时内放款转入借款方的账户。
第十二条：请借款方看清楚合同在签订，合同一旦签订此合同立即生效，签好合同一个小时左右就可以没有拿到款你可以举报我们公司，这样我们公司属于违约是要赔偿的。
工商注册号:______________。
担保方：_____________________。
代表人签字：________________。
借款方签名：________________。
担保方律师签字：______________。
合同签定日期：______________
工会签约合同优选篇十四
第十条、本合同未做约定的，按照《_民法典》的有关规定执行。
第十一条、未经双方同意，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。如一方当事人要求变更或解除合同，应在_____日内通知另一方当事人，并达成书面合同。本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息仍应按本合同的规定偿付。
第十二条、合同的附件：借据，收据。
第十三条、合同经各方签字后生效，借款本息全部清偿后自动失效。
第十四条、本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。
甲方(借款人)：____(盖章)乙方(出借人)：____(盖章)。
代表人签字：____________代表人签字：____________。
签字日期：______________签字地点：______________
签字地点：______________签字地点：______________。
工会签约合同优选篇十五
1、《旅游法》第111条规定：包价旅游合同，是指旅行社预先安排行程，提供或者通过履行辅助人提供交通、住宿、餐饮、游览、导游或者领队等两项以上旅游服务，旅游者以总价支付旅游费用的合同。
2、《合同法》第406条规定：有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
3、《高院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第25条规定：旅游经营者事先设计，并以确定的总价提供交通、住宿、游览等一项或者多项服务，不提供导游和领队服务，由旅游者自行安排游览行程的旅游过程中，旅游经营者提供的服务不符合合同约定，侵害旅游者合法权益，旅游者请求旅游经营者承担相应责任的，人民法院应予支持。
4、《旅游法》第74条规定：旅行社接受旅游者的委托，为其代订交通、住宿、餐饮、游览、娱乐等旅游服务，收取代办费用的，应当亲自处理委托事务。因旅行社的过错给旅游者造成损失的，旅行社应当承担赔偿责任。
三、案例分析。
1、旅游合同的类型。
从形式上分，可分为书面和口头旅游合同形式;。
从地点上分，可分为国内与境外旅游合同形式;。
最重要的是从内容上分，在《旅游法》颁布前，可分为包价、自由行和代办旅游合同。有关自由行旅游合同的规定可以参照《高院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第25条的规定。《旅游法》颁布后，自由行已经归入包价旅游合同中，不再成为一种独立的旅游合同类型，旅游合同分为包价旅游合同和代办旅游合同。
2、传统的自由行旅游合同已经消失。
对照《旅游法》第111条规定，所谓的包价旅游合同，必须满足三个因素，第一，旅游产品由旅行社事先设计，没有旅游者的参与，旅游者根据自己的需求选择旅游产品。第二，旅行社提供两项以上服务，不论该服务是旅行社直接提供，还是由履行辅助人提供。第三，旅游者以总价支付给旅行社。只要满足上述三个条件，该旅游合同就是包价旅游合同。目前所谓的自由行，实质上是小包价旅游合同，是瘦身版的包价旅游合同，旅行社事先设计产品，为旅游者提供了两项服务，旅游者以总价形式支付给旅行社。
3、不同旅游合同，责任不同。
就包价旅游合同而言，只要旅行社及其履行辅助人服务有过错，不论该过错是违约还是侵权，组团社就是服务过错的最终承担者，当然，旅游者也可以直接向责任人主张权利，可以说，包价旅游合同就是组团社承担合同范围内的全部责任。
在代办旅游合同责任中，旅行社承担的责任较轻，旅行社只要为代办服务的过错承担责任，比如旅游者要求预订四星级客房，旅行社却为旅游者预定了三星级客房，旅行社就要承担违约责任。又如旅行社按照旅游者的要求预订了机票，但航班临时取消，旅行社就不承担责任。
所以，上述案例中两位旅游者都是客房服务权益受损，旅行社承担的责任不同，原因就是旅行社和旅游者之间存在不同的合同关系。
工会签约合同优选篇十六
甲方：（用人单位）。
统一社会信用代码：
通讯地址：
乙方：（劳动者）。
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
根据《^v^劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2、本合同有限期限为________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中试用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二、
4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。
5、乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。
6、乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。
7、乙方其他保险福利待遇，按国家、______市及甲方有关规定执行。
8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月____________日以前，以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____________元。如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。
9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。
11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。
（一）甲方权利。
12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有权对乙方进行岗位管理（岗位规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
13、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
14、根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
15、对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
16、甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务。
17、甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。社会保险金缴纳等事项。
18、按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
19、按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
20、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
21、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
22、甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利。
23、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
（一）工作时间。
25、甲方执行标准工时制度（特殊岗位例外）。乙方作为甲方职工每天工作______小时，每周工作______小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
（二）休假。
26、乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。
（三）劳动条件。
27、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。
28、甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。
29.甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
30.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
31、乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月（年）工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
32、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
33、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。
34、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。
35、凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后，方可调离。
36、乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。
37、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按《反不正当竞争法》承担相应法律责任。
38、乙从甲方离开后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。
39、乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订《保密合同》。
40、乙方因公派出国工作或研修，应遵守有关规定（出国工作协议），否则应按规定向甲方交纳违约金。
41、乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的，如果乙方立即停止泄密，积极阻止泄密范围扩大，甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额：如乙方不履行上述义务，则应赔偿甲方全部的经济损失，且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。
42、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
43、本合同条款与国家、______市有关规定相违背的，按国家、______市有关规定执行。
44、本合同一式二份，由甲乙双方分别保存，由甲方主管部门和劳动部门监督执行。本合同的解释权归甲方所有。
45、本合同自签订之日起生效。
声明：
（1）甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。
（2）作为乙方，保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：__________年________月________日
乙方（签字）：
日期：__________年_______月_______日
