浅谈如何包装简历范文（16篇）
小说是一种虚构的故事形式，可以通过人物和情节展现人性的复杂性。如何有效地管理时间是每个人都面临的挑战之一。如果你正处于总结的困惑中，不妨看看以下范文，从中找到关于总结的灵感和思路。
浅谈如何包装简历篇一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：176cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：包装设计：，平面设计师：
工作年限：5职称：高级。
求职类型：兼职可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：寻兼职，本人精通人像，产品等修图后期处图。日化类包装设计。有意合作者请周六日来电。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东科技大学。
专业一：平面设计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：寻兼职，人像产品图后期处图包装设计。。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
寻兼职，本人精通人像，产品等修图后期处图。日化类包装设计。有意合作者请周六日来电。
详细个人自传。
寻兼职，本人精通人像，产品等修图后期处图。日化类包装设计。有意合作者请周六日来电。
浅谈如何包装简历篇二
求职者投递的简历模板必须包含各重要基本要素信息，让人力资源部门能在极短的几十秒钟内对你有一个基本印象。下面给大家分享的是包装设计师简历模板，大家敬请参考。
个人资料。
姓名：于女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：山东-潍坊年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：155cm。
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：艺术设计(产品、包装)类-产品包装设计。
艺术设计(产品、包装)类-平面设计。
寻求职位：包装设计、平面设计。
待遇要求：可面议。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
-09～-07***陶瓷学院艺术设计本科。
工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作。
***公司名称(-03～-10)。
公司性质：外资企业行业类别：其他。
担任职位：包装平面设计师岗位类别：产品包装设计。
工作描述：从事玩具电子产品包装平面设计.，工作中经常用英语和海外同事沟通.
主要工作职责：
1.负责开发新的产品包装平面设计,发给海外办公室(美，英，德，法，西，荷)确认.
2.负责不同国家的商品交易会的包装样板和产品目录.
3.根据产品的走货时间,及时提供英文版的artworkg文件(包括彩盒，内卡，说明书，贴纸，广告册，poplabel等等)给海外办公室，并根据他们提供的翻译文本，设计可印刷的artwork;提供正确的数码打稿和dvdartwork文件，交付印刷厂家印刷，并检查供应商提供的印刷样板是否正确。
4.根据需要，负责及时更新旧产品的包装设计。
5.负责产品的丝印和雕刻,输出菲林。
离职原因：想换个环境。
公司性质：外资企业行业类别：其他。
担任职位：平面设计工程师岗位类别：产品包装设计。
工作描述：从事mp3电子产品平面包装设计;工作中经常用英语和海外客户及海外同事沟通.
离职原因：为了寻求更大的发展。
如果你需要找更多与设计类相关的简历模板参考样本，,当然在首页也可以找到空白的个人简历模板，看看有没有适合你使用的吧。
技能专长。
专业职称：设计师。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练操作pc和mac机以及photoshop,illustrator,freehand，indesign,pagemaker等设计软件.
技能专长：从事玩具电子产品包装设计.，工作中经常用英语和海外客户及海外同事沟通.
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-6。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：设计师以及与设计相关的职位。
其他要求：
自身情况。
自我评价：具有较强的责任感、敬业精神及创新能力,并具有很强的团队合作精神。
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浅谈如何包装简历篇三
户口所在地：惠州身材：171cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：广告/平面设计。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1000--1500希望工作地区：佛山。
个人工作经历：-.2诚业印刷厂学习。
2-20083意发印刷厂排版员。
教育背景。
毕业院校：惠州职业学校。
所学专业一：广告设计所学专业二：
受教育培训经历：2003/09-/07惠州职业中专。
语言能力。
外语：
国语水平：一般粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
对于自己的专业水平有着相当的自信。乐观向上，坦诚随和，有良好的沟通与组织能力。有强烈的'团队精神，适应力强，细心，能迅速进入状况。工作积极主动，最大的希望是能够在自己的专业领域里得到充分的发挥。本人愿从低做起///.....
希望工作地区：南海。
浅谈如何包装简历篇四
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的'特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：包装设计：助理，平面设计师：平面设计员，排版设计：排版员。
工作年限：1职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,广州,。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：包装部。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：包装装潢专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
对数码、电子产品包装的造型、色彩特征,有较强的创新意识，自学网页制作等。
浅谈如何包装简历篇五
年龄：22。
婚姻状况：未婚。
政治面貌：党员。
身高：158cm。
体重：40kg。
籍贯：浙江。
现所在地：浙江。
求职意向。
工作经验：应届毕业生。
意向岗位：人力资源专员/助理;行政专员/行政秘书/助理;行政/人事/文职类其他。
求职类型：全职。
期望月薪：2000～4000元。
到岗时间：三天内。
期望工作地点：浙江。
自我评价。
我没有太多的工作经历，但我相信只要通过认真学习，一定可以很快适应工作。
教育经历。
9~7浙江大学工商管理本科。
获得证书：英语四级、计算机等级二级。
课程描述：主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程。
工作经验。
204月~年5月xxxx材料有限公司。
公司性质：民营企业。
行业类别：模具、塑料。
担任职位：进料检验员。
工作描述：在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的尺寸等。
7月~208月xxxx能源公司。
公司性质：私营企业。
行业类别：电力、能源、矿产业。
担任职位：文员。
工作描述：看电力图，输入资料。
联系方式。
联系电话：xxxxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxxxxxxxx。
浅谈如何包装简历篇六
简历要适当包装，富有内涵，同时要真实可靠，针对性强，这样你的简历可能就会得到人事主管的青睐。
简历是沟通能力的体现。
现代企业越来越强调沟通能力，简历是一个人与招聘单位的第一次沟通。对招聘单位来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留10秒钟，也难逃相同的命运。先生强调，应聘人一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。一个人是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。另外，如果一个人不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。
简历制作的技巧。
一份简历看似简单，可总有不少人忘记写上自己的联系方式或是性别。他提醒应聘人士，以下内容是简历中不可缺少的内容：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
先生则认为简历首先要真实可靠。他说，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现应聘人弄虚作假，即使才华再出众也不会录用。同时，编写简历要注意视觉上的美观，同时要便于阅读，应适当运用编辑技巧，如各种字体，粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等，突出要点，避免使用大块的段落文章。当然，如果需要再另备一份英文简历效果会更好。
对症下药有奇效。
什么样的简历可以获得招聘人青睐？专家介绍，越是针对性强的简历越容易受到认可。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的.优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。专家介绍，简历的主要填写方法是：突出你的过人之处，每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，应详尽描述，这会有助于你应聘营销职位；用事实和数字说明你的强项，不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹，应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作，这样才有说服力并给人印象深刻；自信但不自夸，充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实；适当表达对招聘单位的关注及兴趣，这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试的机会。
浅谈如何包装简历篇七
基本信息。
姓名：性别：男。
民族：汉族出生年月：2月26日。
身高：170cm体重：54kg。
地址：温州邮箱：
自我介绍。
我所拥有的是年轻与活力、知识与闯劲。年轻或许意味着缺乏经验，但是年轻也意味着热情与活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的'工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：食品/包装/造纸/其他轻工。
职位名称：销售代表，业务员;到职时间：两周内。
工作地区：福建-泉州市区,福建-泉州丰泽区,福建-泉州鲤城区;。
教育培训。
教育背景：时间所在学校学历。
6-2010.5河南大学本科市场销售。
工作经历。
所在公司：义乌三力印刷集团，东莞兴原印刷公司。
时间范围：2009年7月-。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：印刷、包装、造纸。
担任职位：销售人员-销售代表。
浅谈如何包装简历篇八
简历，顾名思义就是简洁的履历，强调简洁、内容精炼。优简历也多次告诉求职者在简历上不要写太多的东西，保证简历的“精准”。不过，对于大多数应届毕业生来说，他们愁的不是怎么精简简历，而是丰富简历。因为大多数毕业生是没有东西可写，缺乏实践，简历都不能填满1页纸。那今天优简历就告诉你如何在缺社会实践时把简历写的“更丰富”。
首先，充分利用奖学金。对于奖学金往往是这样描写“获得了x次奖学金”。如果你在校期间没有太多的东西可写，奖学金方面可以这样延展：
情景一，后期获得高级别奖学金，且有对求职有帮助的课程：
三等奖学金主修基础性课程;。
二等奖学金由于对计算机编程有特殊的爱好成绩明显提高;。
优简历网提示：如果你应聘的是需要对计算机方面有要求的职位，可以通过前后对比，突出自己在计算机方面的成绩。然后在个人技能方面再有一些计算机方面的相关证书就更锦上添花。
情景二，前期获得高级别奖学金，后期因为参与其他活动导致成绩下降：
20，二等奖学金;。
二等奖学金;。
优简历网提示：如果你的奖学金前高后低，且后期有一些实习、实践或其他活动，不妨这样来表示。如果这个实习或其他活动和所要应聘的职位有关联，就更好了。在实践模块中再做重点描写。
其次，充分利用自我评价。当简历在社会实践方面不充足或分量不够，不能把实践和实习模块“撑起来”时，可以把仅有的一两个社会活动融入进去。
范例(一个应聘进出口贸易非相关专业毕业生，且缺乏相关实践)：
3、英语6级，熟悉进出口贸易方面的一些常见术语;。
最后，提醒求职者，不论是自我评价、教育经历还是社会实践的描写都采用点句式，不要写成一段话来。
浅谈如何包装简历篇九
首先，一定要了解以下这些。
求职简历的创新要注意以下几方面的问题：
简历创新要把握方向，切不可偏离目标，简历的目标就是获得面试，能实现简历目标的简历就是最好的简历。
简历创新要慎重，千万不要离谱，要以招聘者和常人能接受的方式进行创新。
简历创新要结合企业和自己的具体情况，把两者有机的结合起来，让所有的创新都为简历的主人服务。
求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助，反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。
也许有的求职者会说，在参加招聘会之前，我并不知道哪个企业会招聘，况且我也要随时准备好几份简历，供不时之需或有人索取时，可以提供，因此，只能将简历做得没有针对性，做到可以适用于各种情况，无法针对哪个招聘者的具体需求定制简历，正如前面所述，许多求职者指望封面的一匹奔马可以让简历的阅读者把自己当成千里马一样，有这类想法的的求职者也在指望他的通用型，大众型简历被阅读者全面的理解，并发现其潜在价值，然后根据简历上的电话、通知你，请你于某日某月某时到某地点到我公司面试，最好是阅读完简历后，被你的才华和能力打动了，直接将你录用，其实这种事情永远不会发生的。
个性化创意简历的制作主要从以下几个方面进行：
以招聘企业出发进行创新。
我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行，他们的简历就是为目标企业量身定做的，具有唯一性和原创性，简历上体现了招聘官最经常见到的，但又最有感情的几个基本要素。
第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作。在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的，最有感情共鸣的几个元素。新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业vi系统元素。
这些对于招聘官而言，这些元素具有特殊的意义，他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马，一栋大楼，某学校大门，一台电脑，或某大学、某专业这些要素所能比拟的，招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感，我们很难想像，当神奇制药的招聘官，甚至董事长接到一份这样的简历时，他会是什么样的心情，他会怎样看待这份简历的主人？这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历，独树一帜的简历，一个有心人的简历，招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中，被收废旧报纸的阿姨以2角钱1斤的价格收走，他可能会想，这家伙是谁，还有点意思，叫他来看看。
总之，只要认真思考，深入分析你应聘的单位，多认识，多了解，结合企业的基本情况，充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合适的形式同企业相结合，以恰当的'方式表现出来，你的简历就是独具个性，富有创意，被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历！
浅谈如何包装简历篇十
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
您好!
我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的边陲小城——临江，我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。
我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了office的各项功能，同时还自学了internet的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
范文二：
尊敬的评委老师,我叫***，今年25岁,学历是大学专科,正在攻读本科。
以前我曾担任大型网络公司的网页设计师工作,这个工作需要自信,信心,坚韧的工作态度,经过种.种磨练,我已经具备这些素质,这是我的优势之一.
现在的我,历经生活和工作的考验，更多了一份成熟和自信。相信再贵公司更能充分发挥自身才能,来应对工作中带来的挑战.
我爱好广泛喜欢唱歌,打篮球,游泳，平时组织一些朋友间的小活动,并乐在其中,。
相信将来我会不断学习,不断提高自身修养,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为,做一名优秀的企业员工.
浅谈如何包装简历篇十一
从应聘的岗位出发进行创新。
简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力，水平和职业意识，这是简历创新的第二个方面。
我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员，他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告，一份楼书。
对于房地产开发公司而言，策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维，富有创意和激情，要能做好策划工作，首先必须能够策划好自己的简历，而这位同学，既结合了从求职单位进行创新的要求，在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素，还结合了应聘的岗位进行简历的创新。我们想想，对于房开公司来说，最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么？最令他们骄傲的是什么？是他们取得成就，成功开发的楼盘，对于房开公司策划专员的要求是什么？是具备策划人员独有的创新意识和表现能力，而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。
楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具，也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体，还是最常见的楼盘表现形式，这位同学能进行大角度的思维转换，充分说明了他完全具备策划人员的基本素质，而且还是个极富创意的策划人员，这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人，他们会把这位同学的简历放进公司“人才库”吗？显然不会，招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学，请你于某日到我公司面谈，实际上，这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好，已经是主管了，他的同事告诉他，当时人力资源经理特意把他的简历直接送给老板，老板当即拍板，只要这家伙不是个万恶之人，一定给我留住！
根据从岗位出发进行简历创新的要求，我们同样可以制作不同形式的个性化简历，如从事人力资源管理岗位的，你的简历可以做成计划引进的人才档案，以人才档案的形式出现，内容可以是人才引进原因，人才主要成就等要素。
从专业出发进行创新。
大学里的专业门类繁多，专业教育都进行得比较深入，各个专业有其专业特点和专业语言，从专业出发进行求职简历的创新，可以用你的专业语言来对简历进行处理，通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解，这是进行简历创意的第三个方面。
我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的，应聘的岗位是某公司财务人员，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。
同样，这份简历体现了让招聘官乐于见到的企业vi元素，还与他应聘的岗位——财务工作相结合，以会计的语言——会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意识和专业素养。
会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式，也是对这一专业的工作人员最基本的要求，对于招聘官而言，他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业修养，而且成天面对千篇一律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的，有自己企业vi元素的，极富专业意味的求职简历，那种豁然间耳目一新的强烈感觉让他作出一个通知简历主人面试的决定，是最简单不过的事了，如果他不是财务经理的话，可能还会把财务经理请过来，告诉财务经理，一定要留意这个简历的主人。
简历的主人而言，应该不会是一件困难的事。
总之，简历是一个信息传递的工具，是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器，只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历，从这个意义上来说，简历的创新并不是十分困难的事情，我们甚至还可以用布来做简历的封面，还可以把简历做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状。如到服装公司应聘，可以把简历做成西服的形状，到可口可乐公司应聘可把简历做成可乐瓶形的外形，到耐克公司应聘，可将简历做成球鞋的形状等，总之，只要你放开想象的翅膀，大胆尝试，敢于创新，做一份有创意的简历，任何人都能胜任。
浅谈如何包装简历篇十二
我是医科大学中山学院20xx级护理四班学生，我叫柳一帆。很荣幸您能查看我的求职信。
实习期间，我努力的工作，虚心向老师们学习，使自己不断的掌握护理知识，不断的丰富护理经验，不断的进步。我正在努力的磨练自己、严格的要求自己、努力成为一名合格的护理人员。
我爱生活、爱事业，温柔善良是我的个性，诚实敬业是我的准则，永远微笑的面对生活、面对每一位患者，用我的美丽青春和工作热情让他们感受到生活中充满阳光、充满希望。
浅谈如何包装简历篇十三
性别。
女
身份证号。
4503211988******。
籍贯。
身高。
158厘米。
体重。
46公斤。
现所在地。
婚姻状况。
未婚。
政治面貌。
毕业时间。
-07。
第一外语。
掌握程度。
第二外语。
掌握程度。
最高学历。
qq。
258915841。
工作经验。
工作类型。
电子邮件。
联系电话。
15860343850。
所学专业。
求职岗位。
-秘书/助理。
职位类别。
联系地址。
福建省泉州市泉秀街黎明职业大学。
行业类别。
期望工作区域。
自我评价。
我认为自己是一个诚实守信、认真负责、有较好的团队协作精神的人、我的个人能力适应能力强、有着良好的吃苦耐劳精神，工作上愿意从基层做起。
教育经历。
学历。
专业类别。
毕业时间。
学制。
学校。
3年。
黎明职业大学。
工作/实践经验。
所在单位。
【阳朔县桂福大酒店】。
职位名称。
接待员。
单位行业。
时间。
-7-11至2008-8-11。
工作内容。
工作业绩。
工作内容主要是负责酒店前台接待、问讯、预定、登记等工作。
工作业绩。
酒店就等于是一个社会的.缩影。这次实习无疑是为不久的将来踏入社会的我提供一次重要的机会。
作为一名前台接待员，时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上，还是走在路上，只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑之城的使者，一切为了宾客，为了宾客的一切，为了一切宾客。同过本次实习，大大提高了本人的社会适应性和危机解决能力，将理论知识运用于实际，将为本人今后的发展奠定下坚定的基础。
浅谈如何包装简历篇十四
在我的电脑里存有一份简历，我不常看，如果它像以前的简历一样，只是一张普通的纸，也许现在已经又脏又皱，塞在抽屉的最里面了。
但这份简历是存在电脑里的，所以仍像四年前那样崭新。当时，一位年轻的同事把它修改了一下。她是毕业实习生，看了我的简历后就说，这份简历不合格。
她把简历中的时间顺序换了换，这样，最近的事就排在了最前面，同时，她还把一份干巴巴的时间工作简表，改写成一段探险故事般的经历。
就多数职业而言，现实更像苏斯博士(drseuss)在《哦，你要去的地方》(oh,theplacesyou’llgo!)中所描绘的那样。只是，苏斯博士所说的那些打乱了绝佳计划的“意外与困厄”，在简历中难得一见。
如果你是一个注重事业的母亲，带着一个16个月大的婴儿，那么你的答案显然是否定的。黛安娜・温希普(dianewinship)曾是一名会计师。上周，她告诉劳资审裁处，一家就业中心建议她在简历中不要提及自己的婴儿。
在这起案件中，温希普宣称，她的前任雇主对她的解雇是不公平的，并有性别歧视。她说，她在一家就业中心寻求一份新工作的时候，得到了这样的建议，她感到非常震惊。
理论上讲，找工作时，你的身份并不重要。筛选应以你的工作能力为准。但在现实生活中，雇主在审阅职位申请时，往往会不由自主地施加主观判断。
杰夫•格劳特(jeffgrout)是一位招聘专家。作为一名职业招聘者，他曾看过成千上万份简历。他说：“我们一厢情愿地认为雇主愿意保持灵活心态，但我们需要意识到，有些雇主也许认为身边带着一个小孩并不是件好事。当然，你是否愿意为这样的雇主工作就是另外一个问题了。关键问题在于，你写进简历里面的细节，是否与应聘的这份工作有关。”
格劳特说：“简历是一则广告或一份推销性的文件。它并不是一份清单，要列出你所做过的每一件事。”
“我能够理解为什么有人说‘不要在简历中提及你有一个16个月大的婴儿’。这个细节没有必要写进简历。我曾看到过许多自豪的父亲在简历中罗列子女的成就，但招聘者对此并不感兴趣。归根结底，这份简历是关于那个名字出现在顶端姓名栏里的人。”
格劳特说，包括最高层主管在内的大多数人，都会犯下在简历里写进无关的内容的错误，
格劳特先生说：“有些人喜欢在简历的开头写上一句关于自己的概述，比如‘一位富有活力，追求效益的高级主管’，其他人会写下他们的职业目标。但招聘者想看的不是这些，他们要辨别的是，这位应聘者能在哪一方面为单位增添价值。最重要的信息，就是关于你最近做过的工作。”
反对某些歧视的法规的存在，会让我们误以为此等歧视正在渐渐消失。在现实生活中，歧视性的评判在私下的谈话中时有发生，尤其是在客户与其代理机构之间。
我们偶尔才会听到有关歧视的一些直率的评论。最近，英国独立党的欧洲议会议员戈弗雷•布卢姆(godfreybloom)争辩说，对于小企业的雇主而言，雇佣育龄妇女会给企业带来很大的风险。在这里，我并不想就布卢姆先生观点的对错展开辩论，但我得承认，这种观点在小企业的雇主中间是非常普遍的。
我们不赞成这类观点，是因为我们所属的社会力求消除性别、种族、残疾和年龄上的歧视性障碍。
不过，英国“人事发展特许协会”(charteredinstituteofpersonneldevelopment)的“多元化及平等机会”专家黛安娜•沃曼(dianahworman)特别提出，在招聘市场上，各种微妙难测的歧视随时随刻都在发生。她说：“决定的依据也许就是你的住处的邮编，你上过的大学或职业生涯中的任何间断。你能否获得这份工作，有可能取决于招聘单位在员工队伍的构成上愿意实行多大程度的包容。”
年龄歧视仍然是招聘过程中最有害的一种成见，在一个人职业生涯的两端都会出现。在开始工作的时候，上司也许会因为你缺乏经验而对你顾虑重重。但当你到了一定的年龄，公司想把你赶走的时候，经验似乎又无足轻重了。
经验和资历之间的平衡总是很难。最近，在一次研讨会上，我与一位比我年轻许多的经理争论了起来。我认为经验重要，并列举了经验的种种好处。但这位经理认为，经验并不重要，以资历为后盾的工作能力才应是挑选的唯一标准。我得承认，我们的观点都受到了各自不同年龄的影响。
我们不常听到学历方面的歧视。我很少听说，招聘者怀疑自己是否应该热衷于雇佣大学毕业生。但显然，这就是一个潜在的歧视根源。我们不把它看作是歧视的唯一原因是：在种种影响之下，我们已经非常看重高等教育了。
以上这些话并不表明我们需要呼吁立法反对所有的歧视。我们需要认识到：歧视的范围界定的越广，每一个人遭遇某种歧视的可能性也就越大。
人们越是觉得招聘者会对简历中的个人细节产生主观偏见，就会有更多的简历变成临床记录，只是简要陈述应聘者的工作成就。有人也许认为，事情本来就该这样。
但人不是机器。在工作之余，人们还有家庭和兴趣爱好。这应该值得庆贺而不是害怕。女性不应该觉得自己必须具有提防心态，为了得到一份工作而隐瞒事实。
与此同时，我们必须意识到，招聘者将行使他们的选择权，无论公平与否。我们还可以提出这样的问题：是否会有就业保障产生反效果的时候。布卢姆先生的言论就说明，对于某些小企业的雇主而言，当他们考虑到产妇权利的时候，就是就业保障产生反效果的时候。
浅谈如何包装简历篇十五
简历制作技巧在整个简历创作当中的份量，并不是最重要的，但是也不是处于无用的地位，简历设计成什么效果和风格，这个需要简历技巧实现，具备一定的技巧，才能是简历更加完善和富有吸引力。
简历技巧在一般求职者的眼里就是一些比较专业性的东西，比如说会ps或者cad辅助设计等，这类都属于工作方面的技能，其实所谓技能并不是局限在工作方面而已，你的其他技能也可以拿出来说说，就算是一些娱乐方面的技能照样能够表现出来，不过在技能的表达上还是需要遵循一个相关性原则，也就是说和工作关联大的技能可以重点描述并且在数量上尽可能多的展示出来，而和工作无关的技能则少提及一些并且注意数量上不要过多。
不过凡事都必须依照实际情况去布置，对于大学生而言在技能方面可以更加全面广泛，因为大学生属于可塑性的求职者，因此多展示各个方面的技能有利于招聘单位对你有一个更加仔细的分析。而对于已经工作了几年的求职者来说应该多说说专业性的技能，毕竟这个时候用人单位可不是想培养你而是直接使用你的。
简历技巧可以和生活方面挂钩，比如应聘设计单位的时候可以说说自己平常的一些艺术方面的优势，擅于画建筑物当中的宫殿类、城堡类、庭院内等，从而展示出自己在某个具体方面的优势。另外求职者还能够通过自己的一些独立见解去打动招聘者，但是这种见解只能控制在少量字数之类。
浅谈如何包装简历篇十六
现实的感受，加之上网久了，心中便产生了想表达的欲望。国家是一台庞大复杂的机器，不是我辈所能分析的了的。但作为这个国家的国民，既然爱自己的国家，想自己的生活更美好些，他还是有些粗浅的话想说出来。有用没用，有人听没人听，那是另外一回事。
就个人的生活体验，如果不与人比的话，这个人随时随地都能感受到生活质量的提高，衣食住行各个方面莫不如此。这里面包括农民，包括农民工。不是吗，你吃的、穿的、住的、用的确确实实比前几年更好了，这说明什么？说明我们生活的这个国家在时时刻刻往前发展，在进步，说明这台运转的庞大机器正在不停的给人们制造更加幸福的生活！
但，我们还是听到了其他的很多声音。这声音更多的来自民间、来自网络。他们通过与别人比，通过与别的国家的人比，他不满意自己的生活，他想有更好的生活质量。这声音是批评的、是质疑的声音。其中有不怀好意的，但很少，更多的是善意的、真诚希望自己的国家更完美。一个正义的负责任的政府，是不能容忍少数人的反动言行的。但，一个负责的明智的伟大的政府，更要虚心听取来自民间的底层的善意的批评，因为，这真诚的善意的意见，是一个国家更强大，更完美的推动力呀。
这需要勇气，需要勇于承认错误、勇于承认还在发展、勇于承认这台“机器”还不完美的勇气。世上没有那一台机器是十全十美的，都会或多或少的'存在这样那样的不足，知道不足，才会有改进，才会有可能“完美”些。让这台“机器”更完美些，更好的为民造福，可以说是每个人的良好愿望。
详尽的分析一台庞大的机器的构造和运转，不是此篇短文所成承载的。“国家更完美”是我突然想到的一个题目，也是一种愿望。这愿望存在于每一个爱国的人心中。这“忽然想到”来源于网络，上网上的多了，自然也就看到了“纸媒”上没有的真实的声音，这真实的声音听的多了，便“忽然想到”，想到了“国家更完美”这个词组，细想之下，那些质疑的、批评的帖子和留言，其实都是他们的美好愿望，愿他们的“国家更完美”呀！
“国家更完美”些，多么珍贵的情怀，然而，饱含这种“情怀”的言论和帖子却时时不幸被误解，被删除，被封杀，国家之不幸，人民之不幸！是为本文的主题，是为提醒那些有权删除有权封杀的部门和人，三思而行，真正的为我们的国家想一想，为我们的国家更完美些想一想。
把你的真正爱国精神体现出来吧！
