阅读是拓展知识和增长见识的途径之一，我们需要培养阅读的兴趣和习惯。在写作时，我们要尽量避免使用过于复杂的词汇和长句。以下是一些相关案例分析

如何做自我介绍篇一

第一，他们对人只说“我姓x”妥当吗?不，这显得毛燥、不郑重。向客人介绍自己，中华民族传统礼貌的做法是：既要报姓，又要通名。所谓“大丈夫，横不改名，竖不改姓。”通名报姓是社交中的大事。导游介绍自己,对人说姓不通名，显然是不规范的。

第三，造成这种现象的原因，可能是受带国外旅行团的影响。对国外的旅游者，导游员介绍自己的姓名之后，总要加一句“大家叫我小x好了。”因为国外旅游者，叫中国人的名字相对要困难一点。简略一下，既便于上口，又容易记忆，提高了彼此沟通的效率。

另外，姓上冠以“老”或“小”，是中国人的一种习俗。向外国游客介绍中国人的一种称呼习惯，也是在传播一种文化。外国游客会觉得新奇、兴奋，所以导游员要特意指出。而对国内旅游者，称导游员什么?那是旅游者的权力，导游不必越俎代庖。现在，许多模仿者不看对象，不看具体语言环境，盲目模仿，成了变味的黄酒，有点酸了。我们导游对游客讲解，要象《沙家浜》中的阿庆嫂，要说出话来滴水不漏。这样才显示出功力、水平。

希望大家考试顺利。

如何做自我介绍篇二

hi！同学们好。

我是李x，我来进行一下自我介绍。来自xx。我身高1米45，不算高；一张圆脸，一束扎起来的马尾，这形象一直跟随着我的小学6年。我今年x岁了，已经是个初中生了，却总还是脱不了这满脸的'稚气。一张嘴巴特别能说，只要一说起来，说上一个小时也没问题。我的主要爱好是爱看书、和主持节目，因为我天生就声音清脆动听，朗诵带给我许多快乐，使我的业余时间变得丰富多彩。要说我讨厌的，就数运动了。所以体育成绩也一直不好了。我一个外向又喜欢朗诵的人。

如何做自我介绍篇三

要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长，太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点，啰嗦又磨叽，而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候，面试官已经准备打断你的发言了。陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质，如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。你可以从中选择三个重点来说，但记住，不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。

职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行，要是太沉闷了，只能让对方昏昏欲睡，提不起兴致来听。

一味地只说自己的强项并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的经历来体现你的个性特征。

之前工作上取得过的重要成就或奖项要记得表达清楚，但如果你得的奖实在太多了，那就拣最重要、最能证明你适合该职位的说好了。

陈述中尽量推销自己的长处，但不要提及自己的弱点，如果可以的话，尽量用幽默、风趣的方式来讲，这会令面试官对你大加分!

与你的职业经历无关的事情尽量不要提，比如你为自己赢得了爱情，或者你是如何善待宠物，记着，在这短短的几分钟之内，远有比这些更重要的事情要做呢!

最后一点，说话的语气一定要自然，千万别像背稿子那样，你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得体举止坚定面试官给出pass的决定吧!

如何做自我介绍篇四

告诉你吧!我叫刘鑫淼，今年8岁，在永平小学二年三班读书。我有一双小小的眼睛，一个不高的鼻子。我比较好动，以前上课有时要做小动作，时常被老师批评。不过，我改正过来了。现在，我比以前的表现好多了，老师还表扬我呢!

小学开学自我介绍二：我叫郑嘉豪，今年9岁。我有一双黑溜溜的眼睛，个子矮矮的，同学们都亲切地叫我”小矮子“。头大大的。我的爱好有很多，如：赛跑、踢足球、玩电子游戏，还有唱歌。但是，我更爱学习。这就是我一个普普通通的男孩。

开学自我介绍三：我叫xx，今年xx岁。我想大家一定还不太熟悉我吧!那我就做个自我介绍吧!

我有许多爱好。但最让我喜爱的还是看书。我喜爱阅读，不单是它能教我许多知识，它还能我心情愉快，变的开朗活泼。一天，我在学校处的很不愉快，百般无厌地回到家。见到父母亲，因为心情不好，而跟他们大吵一架。这时，心情落到了最地层，我躲在房间，无意中翻开一本逗你笑一笑的笑话书，书里又浮县出我百看不厌的的笑话。不一会儿，我就被这本书逗笑了。我的心情仿佛又好了许多，回忆起刚才对父母亲的不不对，真实惭愧不已呀!

这就是我，一个普普通通的小男(女)孩。

大家好!我叫-，有句话说”相聚是缘“。我们既然有缘相聚在-班，所以对一些同学有了一定的认识和了解，也成为了朋友，希望我们大家能继续相互鼓励，共同成长.在花季和雨季有我们最深的情谊，也很高兴能和你们成为同学，希望大家以后在学习上相互帮助.

我希望大家能记住我的名字因为我将会大家成为好朋友将同风共雨一起走过这段美好的时光我很喜欢这个班集体和你们每一个人因为我们都有共同的梦想!!!请多指教哦!

自我介绍范文一：我叫**，今年十三岁，刚上初二。

我个子中等，1，66，再班里排第十个，长脸短鼻子，手大脚也大，一双眼睛不大也不小，眼珠子特别有神，一张大嘴巴特别能说，只要一说起来，说上一个小时也没问题，个子不高不矮，身体不胖不瘦。总的来说还是比较帅的。

我在北京市**中上学，我们的校服不好看，全是兰色，所以特别好认，一看就是中学生。

我的优点就是爱动，每天早上我都到外面锻炼，跑跑步，玩玩单杠等，所以，我在学校的体育特别好，我的学习也是不可质疑的，数学考试从来没下过90分，我的英语也不错。所以，我的脸上总是洋溢者喜悦的表情。

我的缺点就是不会打篮球，也不知到是怎么一回事，就是不喜欢，而且，我上课还。

这就是我，只要一见到我，我总是笑，我会热情的和你打招呼，来吧!

自我介绍范文二：小女孩一位，现年十三岁，并非大家闺秀，其貌不扬，生于广西柳州市。祖籍浙江(为金庸之老乡)，却从未涉足此地。四岁上，随父进京，进入地科院幼儿园。人生地不熟，受小朋友之欺侮，常含泪缩于墙角，渐将爱动爱闹之习改掉，胆小慎微，直至现今。记得当时住于一小院，母亲教之读幼儿书报，增长见闻，并习钢琴，后受益匪浅。

六岁半入小学，低年级时甚欢乐。班主任姓粱，极慈祥，伙伴亲密如一家。可惜好景不长，三年级插班时并入二班，亦搬家至先住地。此班同学待人冷漠，妒性强，不以诚心相对;搬家后住处离小学甚远，与同学不能互通有无，更增隔膜。在此班中度日如年，几欲转学而不得，只得整日学习，以慰无聊。常受老师表扬，实不知乃出于无奈。毕业后，考入北京八中。此地环境优美，令人心怡。同学大都多才，且全班关系和谐。老师深得学生之心。平日同学高谈阔论(吾班谓之”扯“)，我时常混于其中，其乐融融。吾不爱体育，便去打电脑看小说。生活充实学业得志，不亦乐乎!现升入初二，今后之事，还未得知。

吾从小到大爱好甚多，却无一成为特长。琴棋书画，只略知其一。小学时得过些奖：在市英语科技竞赛中，一、二、三等奖各获过一次，在新加坡数学竞赛中获过三等奖，钢琴过了九级。中学后便无一所获。目前无大志，只把心胸豁达作为最高追求，喜爱金庸先生之《笑傲江湖》，及李白、辛弃疾之诗词。愿今后不负自己及家长之望，小事开心、大事顺利、少出差错，足矣。

如何做自我介绍篇五

在不同的面试中，测评要素的考查侧重会各不相同，而在国企及银行类型的面试中，资历评价尤其是其中的自我介绍是必考项。这一板块对学生来说并不是想象的那么容易，其存在的困难是一小部分的学生没内容，更多的学生没有方法梳理清楚自己。想要作一篇比较好的自我介绍，一方面需要挖掘自身寻找数据素材，另一方面需要灵活的建构方法精准呈现。

在自我介绍的内容方面，可以涵盖的.角度非常丰富，讲经历、讲知识、讲能力、讲特质，等等这些都可以展现出自我的能力状态。

讲经历可以通过过去的留痕来证明自己，让考官看到过去的真实的自己。在过去的经历中可以谈生活经历、工作经历、学习经历等，比如如果想表达自己善于沟通，可以呈现自己以前在银行实习的经历，或者在大学期间兼职营销的经历等;讲知识和能力能够直观直接的向考官证明自己对工作有胜任力。在这两个方面可以谈的角度更加丰富，既可以谈与工作直接相关的知识及职业能力，也可以谈与工作间接相关的知识及一般能力，比如如果报考人行则可以谈自己的调研分析能力和文字撰写能力，这些都是紧扣工作性质的职业能力，除去这些之外，由于工作具有高强度，也可以呈现凸显自己的抗压能力，展现出自己在繁重的工作中也可以更好的胜任。在讲特质方面，可以通过自己的性格特长爱好等，来凸显自己的德，毕竟在任何一个岗位上都希望招聘到的是德才兼备、以德为先的人。

在自我介绍的方法方面，需要用一个简单又明晰的结构，使考官能够在短短的一分钟内对自己有一个系统清晰的了解。而在方法上，可以用测评评价法，通过他人眼中的自己来向考官展示立体的自己;也可以用时间维度来展现，用自信阳光的当下展现充实丰富的过去，向考官描画清晰进取的未来;除去这两个方法之外，常用的还包括关键词定位或者主旨句概括法，用不同维度的关键词概括自己的特质，以及比喻导入法(用颜色、植物、动物等来形容自己)。在这么多的方法中，并没有好坏之分，只要是适合自己的能够用的顺手的，都是比较好的方法。

在国企以及银行的面试中，自我介绍几乎可以算的上是非常关键的敲门砖，所以不管是谁备考都需要先利其器做好充足的准备。

如何做自我介绍篇六

在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。这问题可以找一个面试的自我介绍模板自己准备一下。而千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点让自我介绍更精彩。

一、接到面试通知后，求职时自我介绍最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。一分钟自我介绍最好了。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

如何做自我介绍篇七

自我介绍不管在任何场合，当遇到陌生的朋友，当需要面试时，都需要一个好的自我介绍来让更多人的认可你，但往往也会因为自我介绍的不好，而不能充分得到认可。具体怎么样做自我介绍，以下为您提供资料参考。

介绍是指对人、事、物作口头的描述、说明或评介。

在日常工作、学习和生活中，我们经常要作口头介绍。比如，向别人介绍自己的学校、工作单位和家庭情况，向同学、朋友推荐一本书、一支歌或一种新产品，或者在发生突发性事件后向有关方面陈述目击情况，等等。口头介绍在社会交际中是不可缺少的。

介绍的内容，有的是具体的，如某个人、某件物品;有的是比较抽象的，如某种经历体验，某种心得体会等。听介绍的对象，有时是一个人，有时是几个人或一群人;有时是熟悉的人，有时是陌生的人。作介绍，有时有准备，比如向用人单位作自我推荐;有时则来不及准备，比如向有关部门陈述一起交通事故。作介绍时所处的场所、环境也多种多样、千差万别，教室、会场、车间、商店、家庭、马路，都会遇到要作口头介绍的情况。

作介绍时，要有良好的心理状态，态度要自然、大方，语调要清晰、恰当。向陌生人作介绍，在不熟悉的场合作介绍，或在仓促的情况下作介绍，要注意克服紧张、胆怯的心理，控制好自已的情绪。

根据不同的介绍环境，介绍条件和自我介绍的内容，可将介绍分为自我介绍、介绍他人、介绍实物、推销自我等。

如何做自我介绍篇八

应届生及职场新人，因工作经验相对欠缺，自我介绍时，要以完整的框架和结构取胜：

也即个人基本信息、实习经历，没实习经历可以讲自己的核心优势和技能、包括性格特质等，以及为什么要面试这个岗位，最好都不要漏掉。

1、个人基本信息。

面试的个人基本信息可以只讲姓名、毕业学校和所学专业，如果是硕士及以上学历，可以从本科开始讲起。

如果在学习经历里有特别亮眼的成就，可以在这个部分一并讲出，尤其是如果参加过成绩优秀的比赛，恰好跟所应聘公司及岗位有关，一定不要漏掉。

2、实习经历。

实习经历中，如果有与所应聘岗位相关的经历，重点介绍，其他的实习经历轻轻带过即可；

如果全部实习经历都跟所应聘岗位无关，则可以提炼在这些实习经历里学习和锻炼了哪些职场经历，可以用于今后的工作。

在这一点上，应聘格力市场营销的第一个进行自我介绍的郑茹心就完美地诠释了这一点，关于自己的实习经历，她是这么说的：

在大学这四年内，我一共有过四段的实习经历，从一开始在普华永道和贝恩公司做咨询，到后来我去了某国际著名快消品牌做产品营销，再后来我去了另一个国际著名快消品牌市场部门做客户关系管理，最后我在市场营销里找到了自己的热情所在。

这几段经历，要说与市场营销有关系，也都能扯上一些关系，但又都不那么紧密，郑茹心的这个处理就非常聪明。

事实上，所有的自我介绍中，第一位出场的郑茹心的自我介绍是可以作为一个模板进行学习的，后面我们还会再提到。

3、没有特别的实习经历，可以讲自己的核心优势及性格特质。

被董明珠当场录用的实习生中，孟羽童虽然也有提到相关的实习经历，但可能她觉得不会给面试官留下太深的印象，于是在介绍完自己的实习经历后，她选择用一种食物“鸳鸯火锅”来形容自己的个性：

红汤的一面可以在面试现场跳起女团舞，清汤的一面则希望自己有极致理性的个性。

这样的自我展示，既紧紧抓住了市场营销这个岗位所需要的人才的个性：勇于用特立独行的方式展示自己，也能够给面试官留下深刻印象。

是一个非常好但相对难以模仿的自我介绍的方式。

02自我介绍信息中与所面试岗位要求有冲突的地方，要主动解释，打消疑虑。

面试张翰公司实习生的张北冥，大学所学专业为人力资源管理，跟他所面试的岗位专业不对口，介绍完自己的专业之后，他就赶紧话锋一转：

实习方面是在某互联网平台做新媒体方面的运营，主要负责与kol的建联，还有团队相关策划的决定。除此之外，我还是一名自媒体的博主，我相信我自己的写作能力和视频剪辑能力都是对这份工作有很大的帮助的。所以虽然我的专业跟这个行业没有什么关系，但是我自己的经历、还有我的兴趣以及我所掌握的能力，都是和这个行业息息相关的。

简直可以说句句都在点上：

虽然专业不对口，但是我实习的工作以及凭借个人兴趣做的自媒体，就是最有力的证明，我既有兴趣和热情做好这份工作，也有能力胜任这份工作。

这样的解释当然能够完全打消面试官的疑虑：专业不对口算什么？

而另外一名面试格力市场营销岗位的企二代郑斐然就未能做到这一点：

她真诚地表达自己不想在家族企业里接受父母的安排、而是想凭自己的努力闯一闯的想法，很能博取好感，但却未能乘胜追击，证明自己为了这个目标具体做了什么，就让人很担心可能只是空有一番热血，最终很遗憾地被淘汰了。

在我们自己的面试中，面试之前就要审视一下：我面试这个岗位，有哪些看起来不寻常的地方？面试时越早主动解释越好。只有打消了面试官的疑虑，他们才能集中精力看到我们的能力。

而专业不对口、实习经历与所应聘岗位完全不相关、原本可以有更好的工作选择等，都是常见的会让面试官产生疑虑的地方。

03一定要将个人的优势与所应聘岗位相联系。

格力正式面试之前，有一个小测试：在每个面试座位上贴了从4000月薪到50000月薪不等的5个不同数字，让求职者根据自己的期望薪资进行选择，选哪个数字就代表期望薪资是多少，自我介绍时还需要解释为什么。

听完所有求职者的自我介绍后，董明珠有一个很犀利的点评，大意是说，很遗憾你们每个人都是从自身的角度出发来考虑自己想要多少薪资，却没有一个人考虑：我能给公司带来多大的价值和贡献，所以我值多少钱。

自我介绍的环节也一样，面试当然要将自己最精彩、最亮眼的经历拿出来说，但前提是：这些经历必须要跟自己所应聘的岗位有联系。

应聘格力市场营销岗位的宋佳昌，曾经获得过《最强大脑》的前四强，空间能力极好，但这个优势放在市场营销这个岗位上就无用武之地。

相反，原本没有太大优势的郑茹心，就通过“找联系”的方法化腐朽为神奇：她从自己高中读女校这一点出发，来阐述自己作为一名女性，但不被传统观点束缚、具有强烈事业心，最后还把话题引到对老板董明珠的崇拜之情上。

平心而论，郑茹心的这个优势在这么多竞争者中，如果自己不说，别人根本看不出来，但经过她这样一番阐释，你会觉得她是这个岗位最合适的人选：目标感强，聪明，说服能力强。

至此，我们讲了面试中的自我介绍的基本框架、主动打消面试官疑虑以及展示个人优势时要与应聘岗位要求密切相关3个实战技巧。

如果想要进一步了解，可以将你的疑问发在评论区，也建议你亲自看看《初入职场的我们》第一期节目，亲自观摩一下10位求职者的面试现场。

如何做自我介绍篇九

面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的实时反应是“我应该如何开始作答呢”。

其实要懂得应对此问题，就要先做好准备，认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会，让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言，就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧，能如何应用于新工作上，说服雇主聘请他们。

你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。

以下为你提供一些参考。

你可以介绍自己是……。

1、解决问题能手。

2、充满创意。

3、小心谨慎。

4、与人相处融洽合群。

5、组织力高。

6、当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了，你必须加以解释和说明，增强说服力。

例如：你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。

自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。

应说甚么？

在自我介绍时，应该说甚么？应该如何构思呢？你的答案最好是自然，不要过分自夸，也不用过分谦虚，但必须令人感兴趣。

你最好先写下一个“自我介绍”的初稿，然后大声地朗读。当你这样做时，你就会发现须要修正的地方。练习时，你无须介怀自己所写的答案不够完美，因为当你面试时，你不会原文照读的。这只是一个机会，让你更容易掌握答案的内容和长度。

当你构思答案时，你要想想应如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。

最后，为你提供一些对答“自我介绍”的意见：

－阐述工作上的重要成就或奖项；

－推销自己的长处，但不要提及自己的弱点；

－可以的话，尽量说得幽默有趣；

－概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵；

－不用提及你的出生日期；

－避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不能为你争取到工作；

－经常思考和解答这条问题；

－对答要自然。放松心情，尽力而为。

如何做自我介绍篇十

在喜马拉雅听到一个一分钟自我介绍的节目，以前没有意识到自我介绍会有什么问题，听了这期节目后，才发现自我介绍也是满满的套路。

一般情况，我们的自我介绍都是这样的。

大家好，我叫刘颖，然后住在北京。

各位投资人大家好，我叫田荣荣，24岁，今年一六年刚毕业。

我是设计师，今年二十岁啊，这是我的基本介绍。

我是张扬，是一名公务猿，来自江苏南京，南京是中国十朝古都,大家来南京玩可以找我。

通常的模板就是名字+职业+籍贯，行不行呢，也可以。但是没有亮点，并不能让别人记住我们。人和人打交道，自我介绍是开头，有时候这一分钟没有把握好，别人都没有兴趣搭理我们了。

如何做自我介绍篇十一

1、开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。

2、实事求是，不可吹得天花乱坠。

3、突出长处，但也不隐瞒短处。

4、所突出的长处要与申请的职位有关。

5、善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

6、说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

1、要大方沉稳自信；

2、身体语言不要夸张，注意和考官的眼神交流；

3、突出自己的优点，但要谦虚。

4、自我介绍别太花哨，简单些，但是简单不是简略！

自己的基本情况，包括姓名、考号、爱好、特长、家庭等内容。注意扬长避短。

内容要简单明了，不要太罗嗦、太抒情。要真诚、坦率。

1、立意：自我介绍，就是要对过简短的语句表达，让别人牢牢的记住你，就是要写出与众不同的特点介绍一定要特点鲜明，语言简洁，让考官耳目一新，从而留下深刻的印象。

2、称呼：这是同考官打的第一个招呼，要简洁，准确。表达称呼时要面对考官，目光直视，真诚、大方的表达。

3、两大要素：一要介绍自己的姓名，二要介绍自己来自何方。

4、关联语句。关联语句，指的是你所写的自我介绍一定要涉及你与要考专业的关系，主要是表达你对这门专业的热爱，热爱程度不要表达的过火，要写出新、奇、特的感觉是最好不过了。

6、表达。一个是语言表达，指的是要清晰、流畅、重点突出，切记不要过快，不要过慢。

7、文风。要文思缜密，层次清晰，条理清楚，用词得当，不过份修饰。

8、忌。忌扬扬洒洒，主题不明等。忌方言土语，忌书面语过多。

9、长度。大约120到200字即可。1分半钟以内。

如何做自我介绍篇十二

如何做自我介绍篇十三

首因效应又叫做第一印象效应。这里的第一印象不仅仅是“目之所及”，有关第一印象效应更准确的解释是：最先接受的信息所形成的最初印象。也就是说，一方面考生通过外在形式展示出自己最夺目的一面，另一方面，考生们还需要传递具体的信息来吸引考官的注意力，让考官对自己产生一个好印象。想要让考官快速了解自己，最方便的途径莫过于自我介绍(特指外交部、银保监会等面试，这类面试考官手中有考生简历信息)。

那么，如何在关键的“3分钟”展示出一场优秀的自我介绍呢?我们要做到“一不三要”!

面试考场上的自我介绍一般可以从大学时期说起，专业一句带过即可，重点则要在专业这个话题的基础之上逐步展示出自己的成就。比如，在校期间，本专业上获得了哪些成就、参与了哪些比赛、取得了哪些荣誉。又比如，在本专业之外，还有没有辅修其他专业，或是掌握了第二门外语等。逐步引出这些内容，让考官们更多地进行了解。

除了取得的荣誉之外，还可以着重来谈一谈自己的兴趣、爱好及特长。因为，不同的兴趣和特长能够反映出人不同的性格特点。如果某考生兴趣爱好是下围棋、国际象棋等策略方面的，说明她很可能是一个严谨的人，思维逻辑会很缜密，具有战略意识;如果某考生的兴趣特长是打篮球、打排球等运动方面的，说明他的性格会是开朗、外向的，并且具有很强的团队协作意识等优点。这样的特长介绍其实就是在含蓄地向考官展示一个更为丰富立体的自我形象。

展风姿也好，夸特长也好，实际上，考生们这3分钟的自我介绍最终目的应该是：显露出自身的能力和素养。展示学业成就和描述兴趣特长都是在为自身所具备的能力做铺垫。本专业的成绩优异，说明自身有很强的学习能力;获得了很多奖项和荣誉，说明自身的实践与操作能力过关;每个人兴趣爱好的不同，更是自身具有区别于对手的不同能力展现。而这些能力正是考官们想听到、想了解的信息，以此来评判某位考生是否可以准确匹配某个岗位。

通过以上的“一不三要”，相信小伙伴们对面试考场的自我介绍有了简单的认知。想要量身打造专属自己的面试自我介绍吗?更优秀的精彩话术，更丰富的面试知识，更专业的面试教师，都在华图等你!

如何做自我介绍篇十四

魏翔研究生毕业，对于自己的口才甚是满意，他是一个很自信的人，所以即便是明天将要去面试了，他也没有想过要准备一下——魏翔觉得这种准备简直是在污辱他的智商与能力。

面试的时候，魏翔信心百倍地走进考场，他信奉这样一条名言：见人说人话，见鬼说鬼话。魏翔锁定的求职目标是广告文案策划，在自我介绍时，他开始大谈特谈广告业的未来走向，却没有将自己与广告业沾边的经历一一讲述。

因为跑题太远，面试官不得不对他中途喊停。魏翔的面试也就以这样的尴尬收场。

沈杰面对正襟危坐的面试官，开始滔滔不绝，把以前的工作经历添油加醋地说了一通，在自我评价上也加了很多的修饰语。他满心以为这样的自我介绍会让面试官对他产生好印象，殊不知面试官已经给他贴上了“自吹自擂”的标签。

应届毕业生杜辉去应聘一家电视台节目制作组的文案一职，因为他大学时主修新闻传播，所以得到了面试通知。面试时，面试负责人请杜辉谈一谈与文案写作相关的社会经验。由于杜辉从来没有接触过这方面的工作，在面试官抛出这个问题之后，他的脑袋开始冒汗，然后他想起在学校里做过校报编辑的事情，便将这个事情说了一通，还有其他的一些校园活动。

这些经历听起来很丰富，很多样，但是，与电视节目制作实在是不沾边。杜辉自己也觉得很尴尬，面试官们也觉得很无奈。

声音对于一个人自我形象的塑造非常重要，这也是为何播音员的声音要么平易近人，要么温馨动听的原因。

徐敏大学毕业后进到一家地方广播电台担任文案策划工作，平日也会客串播音员的角色，一来二去，对于声音的把控很是在意。后来，徐敏跳槽到一家大型平面媒体工作，在面试过程中，她的自我介绍不仅押韵，而且非常流利，像是事先就彩排了很多遍一样。面试官们都认为徐敏的工作经验很不错，但是自我介绍却矫揉造作，是一个很大的败笔。

对于很多求职者来说，既要面对陌生的面试官，又要努力让自己表现出最佳状态，因此心理上会有莫名的紧张感。更有一些求职者，本来就很容易羞涩、紧张，面试时这种感受就会越发的强烈。殊不知这样的状况很容易将自己陷入面试中的尴尬局面。

不可否认，由于面试对于求职的成败，甚至求职者的个人前途影响甚大，而且是在陌生的地方被陌生的人盘问很多专业的、非专业的问题，放在谁身上都会紧张。适度的紧张对面试不会有妨碍，甚至在一定程度上会有所帮助。但是紧张过度，以至思维混乱、面红耳赤、不知所云就危险了。

当面试中由于紧张而遭遇尴尬，如果不能有效解决，将会令求职者的面试严重受阻，进而导致应聘失败。所以，在面试之前就掌握一些化解面试危机的技巧是很必要的。

求职者切忌把一次面试的得失看得太重，要看开些，同时也要暗示自己：我紧张，其他的求职者也同样会紧张。最后还要安慰自己，这份工作不要我，自然还会有更适合的工作岗位等着我。

遭遇尴尬之后，求职者要挺直腰身，身体微微前倾，“四平八稳”地坐在椅子上，做几次深呼吸。一般说来，深呼吸有助于缓解紧张。也可用机械的方法进行自我控制，如咬紧嘴唇，用手捏自己手臂上的皮肤等。如此一来，触觉刺激在大脑皮层引起强烈的兴奋，对自己当前已有的情绪兴奋起负诱导作用，这样就会达到冷化控制的目的。

求职者在面试前可以多次进行自我鼓励，在心里默念：我能行，我一定可以的……这样会适当缓解紧张的情绪。

一般说来，人们在熟悉的环境中不易滋生紧张情绪。所以，如果害怕自己过度紧张的话，可以在面试前先去熟悉一下场地，提前做好充足的准备，这样可以有效消除临场紧张感。同时，在和面试官交流的过程中，要注意掌握自己说话的节奏，一定不能太快，太快了会出错，容易造成心理紧张；也不宜太慢，太慢会让面试官听得不耐烦，面试官不耐烦的反应又会引起求职者的慌乱，这样就会陷入一个恶性循环。

如果使用了上述的很多种方法后，求职者的紧张还是无法解除的话，那就实话实说好了。求职者可以坦白地、真诚地告诉面试官：对不起，我有点紧张，可不可以让我先冷静一下，再回答您的问题？通常情况下，面试官都会报以同情，并为这样的求职者留点时间，等待求职者稍稍不紧张了再进行下一步面试。当然了，如果遇上特别严酷的面试官，这个法子不一定行得通。

求职者在面试中遭遇尴尬在所难免，但可以通过一些技巧来化解或大或小的尴尬。需要提醒的是，态度诚恳是最好的技巧，切不能胡乱回答，信口开河，不懂装懂，面试官都是身经百战的人，会一眼看穿你的小伎俩，倒不如老老实实回答问题。

今天的分享就到此结束了，感谢大家的支持！

如何做自我介绍篇十五

简历上信息都有了，为何还要做自我介绍？这是因为面试官需要你做自我介绍主要是为了考察你以下五方面的内容：

1.考察自我介绍的内容和递交的简历内容是否相冲突。如果你的简历内容全部是真实的，那么你口述起来就会比较自然，而且不会有明显的出入。

2.考察你的逻辑思维能力、语言表达能力如何，总结提炼概括能力又怎样。

3.考察你的现场感知能力与把控能力，是否精干和简练。

4.考察你初步的自我认知能力和价值取向。

5.考察你是否听明白了面试官的话以及对时间的掌控能力。

大家一定要重视自我介绍这一环节，真的非常非常重要，面试官都很注重第一印象的，你与该公司的气场合不合，在自我介绍时就可以看出来了。所以，自我介绍一定要提前写好稿子，对着镜子多在家练习练习。

作为hr，无非就是想知道你能为公司带来什么，承担什么工作，是个什么样个性的人。大学毕业生都没有什么工作经验，因此不要纠结于自己没有经验，企业找毕业生进去看重的是你的职业素养，如坚毅的意志、诚恳的态度、持久的恒心和耐心等。

自我介绍时都有哪些需要注意的点呢？

整体呈现状态。

1.态度要自然、亲切、随和，要充满信心和勇气：

自我介绍时要有自信，不要畏首畏尾、瞻前顾后，更不要浮夸矫揉造作，要给人以自然、亲切、随和的感觉，在内心愿意接纳你。自我介绍是体现自我，增进了解的过程，因而要充满信心和勇气，把自己的亮点和优势、特长介绍给别人，让别人在最短时间内充分了解你，给后续的交往和工作打下良好的基础。

2.语气要自然，语速正常语音清晰：

自我介绍时要根据对方的情况和周边环境，调整自我介绍的音量、语速，保证语言流畅清晰，语气自然，让别人感受到你的自信与稳重。

时间不宜过长或过短。

1.自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

2.时间分配上也要把握好。假若1分钟做自我介绍，除了基本情况、自己的特长爱好介绍外，剩下的时间应全部用来展现自己在大学的社团学生会及其他实习经历。

内容要有主次。

1.做过什么--介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的岗位、担任职务、工作内容等，最近做过的事情要重点来说。较早之前的活动或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。

2.做成过什么--介绍个人成就。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，注意两点：一是与应聘岗位需要的能力相关的多介绍，不相关的一笔带过或不介绍，因为面试官关注的是对用人单位有用的能力；二要注意介绍你个人的成就而不是团队成就，要把自己最精彩的一两段成就加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。

3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。

下面为同学们整理了几个自我介绍的案例，有针对性地说说自我介绍到底有哪些技巧。

案例一：如何把握时间。

研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来，自我介绍也只能“半途而止”。

技巧一：一分钟谈一项内容。

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

案例二：千万别太做作。

小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

技巧二：切勿采用“背诵”口吻。

人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

案例三：怎样谈成绩。

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

技巧三：只说与职位相关的优点。

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

案例四：当用点“小聪明”

阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。

技巧四：以说真话为前提。

自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

案例五：如何摆脱怯场。

阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

技巧五：谈吐运用“3p原则”

人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住“3p原则”：自信(positive)，个性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已；而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，建议阿宏可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。