2023年团学办工作计划范文(18篇)
计划是人们为了实现某种目标或完成某项任务而事先制定的一系列步骤或行动计划安排。通过制定计划,我们可以更好地组织时间和资源,提高工作效率和生活质量。计划可以分为长期计划、中期计划和短期计划等不同类型,每种计划都有其特定的目标和时间范围。在日常生活中,制定一份合理有效的计划可以帮助我们更好地规划未来,达到自己的期望和目标。制定计划时,要充分借鉴他人的经验和教训,学习他人的成功经验和失败教训。下面是一些计划编制中常见的错误和应对方法,希望对大家有所帮助。
团学办工作计划篇一
部门应该在原有活动和服务的基础上,积极开拓新的领域,更好得体现我们部门的职能,提供更多的措施在帮助和扶持学术研究型社团。具体工作安排如下:
“1、3月中旬,作好“挑战杯”创业竞赛参赛作品的收集和整理,协助校团委作好校“挑战杯”创业竞赛的初选。组织相关的辅导讲座,对入围前40的队伍进行辅导。2、4月中旬,作好校“挑战杯”创业竞赛决赛的相关准备工作,及时收集参赛队伍最新的作品,组织好决赛的相关工作,以便于及时选出优胜的20强,参加省里面的初评选。3、4月中旬到6月中旬,对进入省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍进行更加专业的指导与培训,通过创业沙龙等形式,邀请专家和参赛队伍做及时的沟通与交流。4、6月中旬,组织入围省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍参加省里比赛,对与获胜的队伍进行及时的宣传与表彰。
在社团文化节期间,通知各个学术研究型社团积极开展相关准备工作的,及时收集相关资料,作好汇报工作。
在社团文化节闭幕以后,及时收集社团的资料,按照《浙江财经学院学术研究型社团综合力排行榜测评办法》及时统计各个学术研究型社团的分数,公布前十社团名单,并及时将排行榜结果通知相关主管老师。对优胜社团做相应的表彰。
我们相信,在新的学期,我们部门将更加努力地工作,取得更加优秀的成绩!
团学办工作计划篇二
初入大学不久,倍感荣幸地进入了系学生会社团部,在此要感谢主席和各位部长对我的赏识,我会在接下来的日子里努力工作,为学生会尽自己的一份力。
在新的一学年里,我们会继承和发扬团结务实的工作精神,保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的计划。
一、工作思想
本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动,以服务于学生。
三、工作主题
在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出最大努力。
四、重点工作
(一)招收干事
(二)社团注册
(三)社团招收新会员
(四)社团管理层转轨工作
(五)社团文化艺术节
五、具体工作
一、上传下达,协调各部门,完成好各项工作。
根据上级文件精神,协调学校各社团工作,处理好日常事务,了解意见,与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调,尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性,根据学校规定和工作需要,作好统筹协调工作。
二、配合各部门,完成好学校的中心工作。
四、认真进行文件的管理、分发工作。
及时收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报,并将信息传递到相关人员处。督促相关人员完成文件要求,并即使上缴材料。
五、作好获奖情况的登记、汇总工作。
及时通知各项比赛任务,督促完成。将社团的活动进行推广,向媒体推荐学校的优秀活动,并进行报道。
六、作好社团对外宣传工作。
七、协助学校完成重大任务。
八、组织开展社团成员的出游聚餐游和社会实践等工作,让学生的课余生活更加丰富多彩。
九、结合学校开展的安全教育和英语、文学互动等活动,营造浓郁的文化氛围。
团学办工作计划篇三
为推进教育组团内涵发展,坚持“骨干交流,教研共建,特色互补,文化互渗”十六办学方针不动摇,让集团四所学校的师生共建平台,共享资源,共同发展,继续为区域教育优质教育的均衡发展作贡献。
二、骨干交流与指导工作。
1、__总校派遣第三批支教教师(四名)到分校担任一年级教育教学工作;同时分校等数额、对应学科派遣跟教教师到总校担任各年段的教育教学工作。
2、为支教教师、跟教教师创设专业发展平台,鼓励交流的教师、和四校的区级骨干、校级骨干参加块内、区内公开教学,积极探索学科教学的有效性。
3、为深入骨干教师交流工作,分校和总校教导处对两校交流的教师建立业务档案,阶段性检查教育教学情况,为交流老师的原学校提供反馈意见。定期召开交流教师的工作座谈会,总结工作经验,收集交流教师教育教学案例,继续展示班主任工作经验与成果。
三、教研共建、特色互补、文化互渗工作。
1、每月召开一次集团理事会,要求集团各成员单位在新的学期均要围绕教研共建、特色互补、文化互渗三方面领受工作任务,分项目组织集团师生开展有效的活动,充分发挥好各校的办学特色和教育教学优势项目,促进各校的和谐发展。
2、3月下旬,科研室、__教育集团联手,举办集团成员单位凤城小学的集邮文化与素质教育科研成果推广研讨会,深化教材建设深化课堂教学研讨——科技创新与集邮文化整合的课堂教学观摩。展出学生邮票设计作品等。
3、集团成员单位二联小学继续邀请特级教师周忠梁老师每周一次辅导科技教育,培养科技骨干教师,实行跨校联聘。为迎接__市第九届科技创新大赛,集团四校联手准备参赛项目,力争取得好成绩。
4、集团成员单位__分校信息技术教育处于领先,本学期在上学期的展示基础上再上台阶,深化内涵,扩大数化教育教学试验班。为了启动新三年信息技术发展方案,集团将充分发挥__分校的引领与指导作用,带动各成员单位现代信息技术教育的共同提高。
5、集团成员单位二联小学新三年学校发展规划已经启动,他们依托高校,优化资源,提升教师的专业水平的提高,这一办学成果将引领各成员单位科学规划学校的新一轮发展。
6、集团四校联手,共同组织策划“润泽灿烂心——庆六一艺术教育成果展演”活动,借此推进集团各校的艺术教育上个新台阶。
7、继续开展学校常态教育教学互学共进活动,诸如:学科教学交流、教研组建设、教学流程管理、一年级学习准备期工作情况介绍、广播体操比赛、品德与社会学科、科学与技术学科、数学兴趣课校本教材教学实验以及少先队月主题活动的开展等。若需要也可以在集团内部交流各年级各学科的单元知识点验收试卷,尤其是考察学科教育质量的验收。进一步扩大学科联组教研活动,诸如:体育学科、美术学科、音乐学科、品德与社会学科、科学与技术学科、数学学科等,统一教学中难点,统一阶段性教学质量的验收基本标准。
8、继续开展各成员单位特级教师、特色教师跨校走教、带教活动,各成员单位交流校本拓展型课程建设成果,交流信息教育三年行动方案,交流科技创新教育、交流学生创新绘画、集邮作品、电脑会标作品等。
团学办工作计划篇四
20xx年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处、团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年工作计划安排如下:。
工作的开展分为两个大阶段:。
第一阶段:社团部内部建设;。
第二阶段:社团活动策划、开展;
每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会,对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的`大学校园来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。
我们将对社团部目前存在的一些不足进行改革,对各协会负责人进行考核,对就任的负责人进行引导与培养。
(一)青年志愿者协会:。
1.组织青年志愿者注册登记并参加清扫校园、教育林及灌溉树木活动;
2.组织学生观看成长励志类影片。
五月份:选拔参加20xx年大学生服务西部计划志愿者。
(二)普通话协会:。
三月份:组织开展教育学院第二届“针峰相对”辩论赛。
四月份:组织开展教育学院第九届“读书月”系列活动。
五月份:组织纪念建团90周年“学团史、知团情”校园文化活动。
七月份:组织20xx年大学生志愿者科技、文化、宣传“三下乡”社会实践活动。
(三)书画协会。
三月份:组织各团支部开展志愿者宣传主题团日活动。
四月份:组织开展教育学院“心灵手巧,美丽有约”手工作品展示活动。
1.组织纪念“五四”运动系列活动;
2.组织开展教育学院第一届“手中的精彩”dv摄影比赛。
六月份:欢送毕业生“文明离校”校园文化艺术活动。
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再。
经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题:社团活动的宣传是教育学院学生素质、能力对外的彰显,充分展现我院学生课外活动和风采,所以社团部需要与宣传部配合做好宣传工作。
3.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招主要负责人3人,社团部内部设普通话协会,青年志愿者协会,书画协会,各协会在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务,做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。
4.各协会每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须组织三个以上的大型活动。
在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的,其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果;最后,完善协会队伍的自身建设,加强团体合作精神,多与兄弟院校进行交流,提高各协会整体水平。
团学办工作计划篇五
新的一学期即将来临,为了让社团部越做越好,越做越大;为了让大学生活更有活力,更有色彩;为了让同学们从社团部学到更多知识和能力,我对社团部__年下半学期有以下工作计划:
1、扩大宣传范围,增加宣传传方式。我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板,我觉得这种宣传方式太死板太单调,我们可以通过网络的方式扩大宣传范围,我们还可以通过学校的广播站进行宣传,这会让更多的同学知道并积极的参与到我们社团部举办的活动中来。
2、更多的了解各个协会,积极的帮助策划并参与他们的活动,并且和协会人员多沟通增强内部团结和凝聚力。及时的将各种或照片拍摄下来传入电脑存档,以便以后进行宣传。
3、如果有可能,希望增加协会或者组合协会,比如说增加音乐协会、小记者协会、话剧协会等各种有吸引力有活力的是协会,我想这些协会也会吸引很多的同学加入进来。博锐读书协会和文学社可以合并一起,因为读书和写作是很好的搭档,我相信它们的结合对社团部有帮助的。
4、心理协会对于每一个学校都是非常重要和必不可少的,但是上学年心理协会没有任何活动,其实心理协会可以请有关专家和老师举行心理讲座、影视欣赏,5月25日式心理健康节,协会可以举行晚会或者讲座。我想心理协会会为大学生的心理健康提供许多帮助。
5、灵韵乐器协会可以举办各种乐器表演或者比赛,也可以做公益活动到敬老院和孤儿院表演。集邮协会至少每两个月进行一场小型的集邮展,这一定会吸引不少同学的参与。朝阳书画协会活动也比较少,每两个月也可以举行小型书画比赛。
6、社团部的财务状况也需要各协会的积极配合,及时进行对账,以免出现差错,关于协会拉赞助的事一定要严格要求。
7、__年下学期社团文化节一定要举办的如火如荼,比往届更具活力,各协会积极配合,勇于创出新,做到走进来,引出去为社团文化节添加光彩。
8、社团内部增加活动,提高成员积极性和凝聚力,为社团部的壮大提供精神力量。
以上是我对__年社团部工作的计划,希望社团部能推陈出新,革故鼎新,在以后的日子里社团部越办越大,为大学生的生活开启一道大门,我们等待着另一道曙光。
院团委社团部。
二o__年十二月三十日。
团学办工作计划篇六
上学期我社团尽最大的力量举办了一次有关计算机使用软件的的比赛,从中发现以下问题:
1、整个协会的体制有待改革,首先赏罚机制不健全。另外,一个社团的核心价值观没有深入到每一个领导社团的人。
2、作为一个技术类的社团没有充分发挥自己的优势。搞活动宣传的时候还采用传统的方式,没有一点新鲜感,从而调动不起来全校学生的积极性。在活动的时候现场有点冷清。
3、我们协会还没有发展出来真正属于自己的,有一定价值的精品活动,平常举办的活动规则存在漏洞,形式很单一,内容很空洞,会员从这些活动中学到的东西很少。
4、就整个学校来看,社团活动的经费主要是会费,偶尔有些社团出去拉赞助,这不是一种长久的方法。有必要和社会上的一些公司、企业合作,让这些单位协办活动,一方面可以锻炼自己的能力,一方面未就业做准备。
综上所述,我觉得本学期的工作应以解决上述几个问题为主。由此,工作开展方向如下:
1、健全协会内部体制。在纳新前一周由本社团领导人员、指导老师、其他协会会长对我们现行的体制进行指正并提出意见,最后以协会的名义实施。
2、利用现有资源建立自己的'信息宣传网络。利用bbs、qq群等新型的的网络方式,整合现有人力资源以及关系网打造一个覆盖全校,深入到每个班级的宣传网络。
3、为打造属于自己的精品活动做铺垫。在充分尊重会员意愿的前提下,大胆摒弃现有的已过时的精品活动,整合信息技术专业的特色,初步打造三四个精品活动模型,在整个学期中加以实践检验最后留下至少一个活动。
4、加强外交。
以信息调研部为主、以临时外联组为辅组成联外工作团队负责联外工作。
8月25日——9月初、改进协会体制。
9月上中旬、纳新。
9月下旬、针对会员做一次调查,主要获得会员的兴趣方面的信息。
10月、精品活动。
11月、数据库讲座(主讲人:小滔)。
一种体制决定一种建筑,在新改进的体制作用下,上述的几个问题会有一定程度的解决。另外,可以提高社团的知名度,使每个会员都觉得这个协会参加的值。
在整个过程中肯定会有很大的阻力及困难,我会努力团结我的队友共克难关。希望能给社团的后续发展带来一些活力。
团学办工作计划篇七
一直都这么认为,协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台,因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在这里,没有会长的盛气凌人,也不会有部长的高高在上。
我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿交流。
(2) 部门规章制度
虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,可是,我也知道,没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。
于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:
2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。
3,我们部门设有两会长,四个部门---策划部,宣传部,外联部,活动部,共七个部长。
这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。
如果还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,知道想到合适的解决的方案。
4,. 工作计划及工作总结。
5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;
二, 协会的大型活
1, 图书漂流活动。
localhost这个活动是我们博阅的特色活动。
我们打算与读者理事会再度合作,一起举办。
举办时间现在大致定在十一到十二月份之间
2, 元旦游园晚会。
这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间举行的较大型的活动。
旨在丰富大学生的课外生活,也可以展现新颖的校园文化。
3, 第二个活动是博览群书的演讲比赛。
准备与演讲与口才协会合作。
旨在号召大家把读书当作一种习惯,另一方面,我想,一个人光有知识是没用的,要把所学的知识传达出来,为大家所了解,那样才是真正的发挥了知识的'作用了。
于是我们这个活动,就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。
新世纪的一代,我们要用自己的口才把自己推销出去。
活动先定在2017年三四月份
这个活动名叫“谁是大导演”,是计划与话剧社合作的一个活动。
我们博阅给他们提供剧本,他们安排演出。
这个活动想出的初衷是想,喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯,当然,这也包括一些剧本。
这样的话这个活动就是一个很好的展现自己,发掘个人潜能的平台。
这个活动目前安排在2017年六七月份。
三, 宣传方式的转型
关键做到以下几点:快、新、好。
以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式,觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式,错误的估计了它的广普性。
现在才知道,它是一个不错的宣传渠道。
我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自己社团的知名度,就得让更多的人了解你们社团的这些活动。
因此,在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系,让他们在第一时间就赶到我们活动现场,并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息,耐心等候他们记录相关信息。
还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容含糊。
活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此达到更好的宣传效果。
四, 关于外联工作的定位及其活动经费规划
外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。
1)在社团策划活动时,如果自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。
此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。
2)我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而达到意见上的一致。
3)我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的交流,像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。
这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。
4)当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到一定程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。
总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以达到意见,利益上的一致。
他的任务任重而道远!
五, 新学期的招新计划
一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节特别重要,我们不能忽视。
这就要求我们要有比较新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。
招新计划
招新时间:具体时间还得看天气情况。
大体的是在新生军训期间。
招新地点:xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。
招新方式: 帐篷设点发传单作介绍
招新人员:博阅协会全体会长部长
招新对象:xx大学阳光小区全体2016届新生
招生意义:交流互补,于温雅随意中博取新知,休闲娱乐中提升思想。
重整学风为己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风濡染纺大校园。
招生亮点:为吸人眼球,提高招新效率,我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。
以上就是我们博阅读书协会的年度工作计划,如果有什么不周,有什么不足,有哪里需要改进的,希望给予指点,谢谢!
西北xx大学社团联合会,在学院领导的关怀下,在院学生工作部和院团委老师的具体指导下,在所有社团的积极配合下,走过了充实的201xx--20xx这一年,顺利地完成社团的各项工作,发挥社联的应有职责,宏扬我院的校园文化,丰富同学们的课余生活。
现在新一届的社联及社团干部即将上任,他们将开拓出属于他们的社团新篇章,开辟社团联合会的航程。
高校社团文化是精彩多姿的,作为一名“社团人”,我们热爱我们的社团生活,我们享受我们的社团文化,我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。
在新学期的到来之际,社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动,规划社联发展改革方向和目标,务求能够让社团更好的继承与创新,让社联更好的服务与提升!我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”,我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期计划如下:
一、改革社联机构,明确职责要害。
社团联合会监察部职能:
1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。
2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。
如所有程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。
3、每月月底的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不浪费,不缩水。
4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。
5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。
6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。
社团联合会宣传部职能:
1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板, 做横幅等等。
2、 出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣传板质量,规范海报粘贴。
3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的认知度,知名度。
4、 紧密联系各社团,协助各社团宣传工作,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以达到社联与社团联合,通力合作的效果。
5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。
社团联合会办公室职能:
1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助主席团与各部部长之间的联系;
2、负责起草社团联合会的文件和材料,审核以社团联合会名义印发的各类文件;
3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。
负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;
4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室;
5、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况;
社团联合会策划与执行部职能:
3、根据社团联合会主席团安排,对相关社团活动进行指导和帮助;
4、对于活动策划书要保证内容充实,主题突出,操作明确,富有创意;
5、在社团联合会中,不断发掘文艺人才,有效组织文艺团队,为演出做好人才储备。
社团联合会科技传媒部职能:
1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作;
二、落实社团招新及社联换届活动
20xx年xx月
中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。
此次的纳新活动以“携社团之手,启大学之窗”为主题,我们将通过校道摆摊宣传,社团干部利用课余时间进班宣传,务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在,也为各个社团注入新血液,让社团一脉相传,更活跃更强壮,同时此次的社团招新期间,也将出社团文明招新团队给与表扬!
20xx年xx月下旬,在既社团招新之后,展开社联换届工作。
新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主,院团委及各系团工委推荐为辅,公开、公正、公平的参与演讲竞选。
社团联合会内部骨干换届也将以此为契机,选拔社团优秀人才,推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。
20xx年xx月底十月初,召开社团联合会全体成员见面大会。
三、以文娱促交流,以研讨促发展
20xx年xx月-xx月
期间,为加强社团间交流,加强社团内部凝聚力,缩小新老会员的距离感,增进社团与社联之间的向心力。
社团联合会将在院团委的指导下,进行内部成员能力素质培训,通过全体座谈会,竞技游戏的联手举办等活动,学习彼此社团的优秀发展经验,一次激发成员工作积极性,看展更有意义的社团联合会工作,建立更为明确有效的工作制度与方针。
20xx年末,预计开展由院团委主办,社团联合会承办的“20xx迎新年晚会”。
以此为契机,鼓励社团展示自身优秀成果,推荐社团内部优秀人才,给社团搭建一个平坦,同样也借此检验社团联合会的工作效力。
四、以制度明纪律,以奖励鼓干劲
20xx年xx月,展开对社团社长第一次工作学习情况考核,对于优秀的社团负责人给与讲评,对于一些面对工作不负责,乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。
同样,在年度晚会期间,会本着公平、公正、公开的原则,对社团工作进行考核评比,鼓励先进,评选并颁发十名“十佳会长”奖。
除此之外,在日常工作中,还有以下几点:
1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
2、社联骨干,要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害会员权益现象。
3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。
4、坚持做好社团考核与评比工作,同时积极配合团委老师工作安排。
当今社会竞争急剧转变,大学生综合素质亟待提高,培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活跃的因素,理应站在时代的前沿,用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生,让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。
作为新一届的社团联合会成员,我们将对上严格执行院团委工作安排,对下落实好学生社团服务工作,积极进取,不断创新。
我们作为社联人有理由相信,通过扎实作风,坚持不懈的干劲,西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上,将谱写出更加辉煌的明天。
团学办工作计划篇八
校学会工作实际,特定学生会主席团工作计划如下:
一 、指导思想:与时俱进,开拓创新。(抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)
二、 主要工作任务:
2、组织、引导各部门开展活动, 创造良好的校园氛围。
3、 为增强学生实践能力,定期开展活动。
(1) 强化学生会自身建设(2)加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
4、 实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律
6、发掘各部门的新一届人才
7、工作需求:a、明确目标;b、编排有序;c、提升能力.负责掌握各系学生会的活动资料。
三、工作要点:
1、年度学校工作计划所赋予学生会工作的重点,加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“迎新晚会”“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示” 等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。
3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
6、负责 “优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
四、实施战略 ;
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。
3、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。
以上是下学期学生会的工作计划。希望在新的一年里,学生会会有新的发展,会有更好的成长。
第十届校学生会主席团 2015年 6月
2015—2015年工作计划
过去的一年里,在院党委的正确领导下,**大学**学院(系)团委会学生会自律会(以下简称三会)的各项工作都取得了可喜的成绩。新的一年即将到来,**大学**学院(系)三会将进一步加强大学生文化素质教育,完善规章制度,创新活动形式,丰富活动内涵,力争使各项工作再上一个新台阶。
本学期总体的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“内强素质、外树形象”的原则,提高自身为同学们服务的能力,切实代表和维护同学们的合法权益;牢固树立服务意识,在工作中服从服务于管院的发展大局,为促进**学院(系)各项事业的发展作出我们应有的贡献。
为此,我们将从以下几个方面着手,做好新学期三会的工作:
一、加强大学生文化素质教育
1、牢牢把握先进文化的前进方向,坚持普及青年文化素质教育。通过学习讲座、文艺比赛、演讲比赛、知识竞赛等丰富多彩的文化活动,浓厚学术,繁荣文化,活跃思想,陶冶情操;营造积极、活泼、健康、朝气蓬勃的学习、生活环境,全方位地提高我院同学们的整体素质。
2、开展丰富多彩的文化活动,陶冶大学生情操,促进素质拓展。积极参与学校举办的“校运动会”,学院举办的“院运动会”、“社区文化节”、“迎新晚会”等活动,努力提升文化层次,提高我院广大同学们的人文素质。
3、开展“内强素质,外塑形象”文明修身活动,加强青年学生的思想道德建设。
二、团委学生会自律会部门建设及规章制度完善
(一)例会制度
例会制度本应隶属于部门制度和干事考评制度,将例会制度拿出来并且放在制度建设之首,是因为例会对于整个学生活动都有着举足轻重的作用。无疑例会是一个给各位学生会干部进行工作交流的一个重要平台,也是做出决策的一个重要途径。因此,我认为有必要在这几方面多加注意:
1、对于例会的间期、例会内容、例会持续时间及例会主持人配合方面,将 1
进一步努力,加强例会前的协商准备。
2、在学院内,无论是三会全体例会、部长例会还是部门例会,监督、鼓励大家做到及时提前通知,准时到会,有事请假无事全勤。
3、参加学院会议,要求准时提前到场。
4、对于每次例会要求有详细的手写记录以及新闻稿的上传。
(二)部门制度
每个部门都有自己的部门制度,而对于我们院团委会学生会自律会目前为止还没有很完善的内部制度来考核奖励各个部门。我们认为应以“奖励约束部门”,奖励为主要形式,从而起到一定的约束作用。
目前来看具体方面有:在学院内部召开部门例会、建立完善的内部制度、学期工作(常规与非常规两种区分对待)、上交总结、新闻稿等。
(三)考核制度
干事考评制度已经在各个部门的内部制度中体现,但是还应该有一个统一的干事考评制度。对每个干事建立档案是学院以正式的、负责的态度激励干事的方法之一。 建档制度的优势:
1、通过建立档案,详细记录每个干事例会表现、参加活动、创意构想等多方面的表现,对于干事本人既是个很好的监督又是一个认真工作一年的很好的证明。
2、通过档案,我们可以很好的看出每个干事近期的表现,及时发现问题,帮助每一位学生会成员解决他们遇到的学习工作中的难题。同时,我们也可以轻松发现,每位干事的优点特长,并且通过针对性的锻炼给他们机会弥补不足。
(四)人才培养制度
1、综合培养
每个进入学生会的新生都怀有一个共同的梦想,就是在学生会中得到锻炼,塑造更加完美的自我。无论是策划组织活动、宣传绘画、交际演讲还是主持礼仪、体育规则、声乐指挥,我们团委会学生会自律会是培养这些能力的沃土,是孕育综合素质人才的摇篮。
这一年中得到的锻炼并不是同学们想象中的全方位的,尤其是到了第二学期,从一定程度上来说,他们是在做无趣的重复。这就是新老学生干部到了学年的第二学期热情度不高,工作情绪低落的重要原因之一。因此,在个部门中提倡“轮流制”,同一件事或者类似的事可以轮流着各个干事做,尽量减少一人固定一事的情况发生,同时通过这种方式可以让同学们向全面性方向发展,而且可以让同学们找到适合自己的位置。
2、针对培养
(1) 对于仅希望锻炼能力的干事,可以进行综合培养中“实践成员”的培养模式,给他们更多机会体验各种活动角色,培养其综合能力,使他们过一把多个部门中担任成员的瘾。
(2) 对于更注重在团队工作中体会乐趣的干事,只需密切注意其情绪、学习状况等方面的问题,给与及时的帮助。
(3) 对于想要留下来担任明年学生会干部的同学,不宜进行“实践成员”的培养模式,应该加强、加深对本部职能、工作模式的认识,在制度、用人等方面进行培养,同时尽量由部长带领参加校级例会,将尽量多的“部门资源”尽快传承。
(4) 对于浑水摸鱼的干事,搞清其失去活动热情的原因,如果出于个人生活、学习原因,可减少或减免其出席例会、参加活动的机会。
(5) 对于每个人干事的情况具体分析,认真分清情况分别对待。达到针对培养、最优培养的目的。努力做到让学生会对得起干事们一年辛苦的付出。
上述又一次体现了“干事建档制度”的优势,它不仅能够从很大程度上便于区分每个干事的实际情况。同时,在各个方面进行问卷或口头调查时,达到干事们其目前情况进行了解,它更能够动态的反映出每个干事每个阶段的状态,便于及时的更换培养模式。
三、着力构建课外学术科技创新创业活动体系
开展丰富多彩的校园文化活动,倡导创新精神,培养创造能力,促进我校学生全面发展。三会要紧密围绕素质教育,结合学校的实际工作,开展校园文化建设,争取在同学们当中赢得良好的声誉。
1、大力开展科技创新活动。提高同学们动手能力和培养同学们课外学术科
技精神。
2、组织开展多种创新活动,鼓励同学们积极参加各类学术、科技作品大赛。
3、继续策划组织我们管院的创业计划大赛,比赛不仅可以锻炼学生们的'能力,同时也可以促进学生综合素质的提高。
四、做好同学们的综合技能培训工作
1、在全院范围内宣讲校园网络资源应用知识,增加同学们的知识,提高同学们的技能,全面提升大学生的计算机素质。
2、通过学生干部技能培训等活动,提高同学们的竞争力。
3、积极引导各社团,广泛开展社团活动,为大学生提供更多的舞台,让他们可以展现自己同时也可以提高大学生的综合水平。
4、通过培训努力打造团队精神。
5、做好宣传,通过不同的方式宣传知识,如展板、海报、传单等形式,宣传各种知识扩展大学生的知识面。
五、具体常规工作:
三会以活动为载体,以校园为空间,以文化交流为形态,并向校外扩展,建设了有时代特征、青年特征、和专业特色的学生群体文化,营造健康、活泼、繁荣的文化氛围。
1、学风建设方面:学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是大学的气质和灵魂。三会一直以学风建设为重点,继续贯彻并加强副班长点名制度,每节上课都由各班级副班长负责核实出勤情况,每周定期上报,如果旷课10节以上给予相应处分。晚自习上课则由管院学习部负责核查,然后将各班自习状况上报教务处,作为文明班级评比的一个依据。抓早起,促早读。早起、早锻炼、早读不仅是学风建设的重要内容,而且是反映学生精神风貌的窗口,要求学生早睡早起、不开“夜车”、不睡懒觉,培养同学们早起、早锻炼、自觉早读的习惯,促进良好习惯的养成。为了让同学们深入学习各种知识,我们开展各式各样的学习类活动,如辩论赛,英语四、六级讲座,英语演讲比赛,英语角等活动,鼓励同学参加校级及以上的学习类活动,大大推进了外面的学风建设。
度和生活作风。
为培养我院广大青年学生良好的道德素质和无私奉献的精神。我院三会将组织了形式多样的社会实践活动,如与城厢区共建和谐社区活动,为城厢区十五个社区提供志愿服务也将在接下来的一年工作中进行;同时,我们也将继续在莆田市救助管理站建立社会服务时间基地活动,为救助事业献出自己的爱心等。同时在下学期结束的暑假组织暑假“三下乡”社会实践活动,以“宣传科技下乡,促进文化交流”为目的,为社会经济的发展和社会进步尽一份微薄之力。
3、文娱活动方面:为了丰富同学们的课余生活,给同学提供一个展现自己的舞台,三会在接下来一年的工作举办迎新晚会、“十佳歌手”大赛、主持人大赛、周末舞会等,同时在毕业生离校的时候举办欢送毕业生晚会,并将积极组织同学参加校“十佳歌手”大赛、主持人大赛、健美操大赛以及大合唱比赛等。给管院同学提供一个文化艺术的平台。
4、社团活动方面:我院目前有专业性协会、娱乐性协会和综合性协会共十三个。各协会通过与专业结合,举办各项竞赛及活动,社团部继续负责协助各协会举办各自相关的活动,如旅游协会周年庆典、营销协会的模拟炒股大赛、经理人俱乐部的模拟招聘会、沙盘协会的模拟沙盘大赛、公共关系协会与莆田市党校合作举办模拟公务员招聘等活动,策划组织好社团巡礼周活动,促进**学院(系)各社团协会的发展,同时也能深化我院学生专业知识的巩固。促进**学院(系)整体和谐的发展。
5、体育活动方面:为提高全院学生的身体素质,丰富校园文化生活,增强学院同学们的体育锻炼意识,在接下来的一年中体育部将继续举办**学院(系)新生篮球联赛、男女混合排球联赛、男女混合排球联赛,同时做好参加校运会的准备,校运会前选拔优秀的运动员。同时体育部将负责院队的后勤管理工作。
以上是学生会本学期的工作计划,在新学期里,**大学**学院(系)团委学生会自律会将围绕管院工作大局、围绕广大同学的实际需要,发挥自身特点及优势,以饱满的热情,昂扬的斗志和严谨务实的工作作风投入新学期的工作中,充分做好以上各自工作,为实现新学期的总体工作目标而努力!
**大学**学院(系)团委、学生会、自律会
2015年12月20日
作为新一届校团委学生会,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。作为校团委学生会主席团,我们要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作,使学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学年的经历,吸取上学年的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:
一、分工负责制度:在学生会主席团及各全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2.副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。
3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。
4.各负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。(为确保分工责任制更好的实施,希望老师能根据近段时间各的表现,确定各的正副。)
二、前期工作:
1、最终确定各部门部长的正副
2、学生会招贤纳士(各部门根据各部的实际情况招纳适合本部的,有一定工作能力的成员)
3、修改学生会规章制度(条例)
4、制定各部门干事工作条例,并记录干事本学期工作情况
5、统一计划和总结的格式及内容纲要
6、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广大同学的意见和建议,这样从同学们的角度出发,才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。
7、组织各个部门的部长和副部开会,共同商讨本届学生会的具体工作宗旨,明确各个部门工作方向与大体工作内容,并由各个部门将本年度常规工作做以简单规划,保证常规工作可以顺利准时开展。这项工作我们已经顺利完成。
8、干部培训(副部级以上干部以及各班班长团支书共同参与的培训活动)
三、日常工作:
1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议
2、部长例会为每周或每两周一次,以座谈的形式召开。此前,各部长应充分了解本周本部门工作,以及部内所有人员对工作的想法和意见建议,部长负责在例会上转达,并与大家进行讨论。这样部长例会就达到了召开的效果。
3、注意部门工作成果的积累,形成一种体系,特别是能看的见的,
就是书面材料,让干事能真正的学到该部门的相应知识。
4、我们校团委学生会要经常与各个兄弟学院学生会保持联系,学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验,也向他们展示我们校团委学生会的风采。同时与个团总支加强联系,以便学生会工作更高效的开展。
5、坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门!创新,可以从多方面体现,比如新颖的活动形式,新式的工作处理手法,和别具匠心的活动内容设置等等,可以创新挖掘的东西很多很多。如果真正做到了不断的开拓创新,那么我们想作为工作者手中的工作会越来越生动有趣,同时也会越发得心应手。作为普通参与者也会乐在其中,并且会对此类活动积极参与。可见,创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。
6、每一个人都不可能独自在社会上生存,那么与人交往,与人合作就是人生的几大主旋律之一。在一个部门之内,部长需要统筹规划整个部门的工作,并将工作分为几个鲜明的块,将每一块都设立负责人——就是副部,其后,由副部将具体的工作以及详细计划安排到各个干事,这样,整个部门就有了不同的分工,达到每人都有事可做,每人身上都有责任,大家互相配合,使部门工作井井有条。凭借的是所有学生会各个部门之间的通力合作,所有部门都行动起来我们认为,合作是提高工作效率的最为有效的方法。
四、活动工作:
1、一个活动要有一份完整的策划书。它是活动最佳的指导,活动中所有项目也必将按照策划书的内容逐步开展。而且可以留下来存档。
2、为了团结,我们学生会应该组织好大家,多搞些符合各部门特色的活动。
4、最为重要的就是前期的准备与策划工作,考虑问题必须全面,而且必须竭尽所能预测出活动中一切可能的突发事件,并把这些一一规划入策划当中,做到万事皆有准备。
5、作为学生会的各个部门,当有大型活动准备开展,学生会内所有部门都应该调动起来,如果某一部门工作量很大,完全可以在其他部门调用人手,其他部门必定会鼎立相助。这也正是部门之间协调合作的体现。
6、学生会要不断创新,一些工作内容、工作方法等大体相同的几个部门可以联合起来共同策划具有创新性的活动,同时将其作为当年度学生会特色活动,这既不会增加各个部门的负担又可以将学生会工作举办得更加生动活泼。
校主席团
2015年9月13日
作为一名系分团委的学生会干部实习生,我很荣幸。
据了解,青协部是一个极其具有爱心的组织,如果说学生会是为学生服务, 那么青协部便是最能体现这一宗旨的组织了。青协部的主要工作包括负责学生 的心理问题,为院领导的管理提供方便。在开学的时候负责绿色通道的办理,举办一些爱心活动,例如:阳光义卖报纸,回收可回收塑料瓶,当然还包括为附近保利心语的有需要的孩子做-爱心家教等等。
带着这些感慨,爱心与责任,我成功地加入了青协部。青协部的各项活动向大家诠释了真正地志愿者精神,这个大家庭让我倍感温暖。
在未来的工作中,我会怀着一颗上进的心,积极参加各种校级院级的活动,我会敢想敢做,严于律己,力争取得进步。我将尽可能利用空闲时间来学习青年志愿者协会章程等有关工作,虚心向学长学姐请教具体的事物及注意事项,向部长请教每个活动的具体细节,我相信通过我的努力,我一定可以胜任这份工作,将他做得更好,追求卓越。
系分团委青协部:熊飘
2012年10月20号
团学办工作计划篇九
新的学年,机器人社团要为增进会员间的交流和发展创造有利条件,拓宽会员书画学习的知识面,力求全面提高会员综合能力。同时,树立书画协会新形象,逐步提高书画协会的知名度和美誉度。我们的目的是把书画协会办成一个更加正式、正规的有特色的优秀社团。
我们出于共同的爱好和追求聚集在这个大家庭中,通过参加集体骑行活动、为协会的发展付出、奔波,激发大家相互之间亲密的友谊和对社团的思索与丰富情感,使协会能够有一个亲密、真诚的集体氛围,这些不仅会对我们的成长产生重大影响,也将成为我们一生的宝贵回忆。
一.周到细致地完成纳新工作。
二.全力落实团委工作,精品活动完美举办。包括组织学习软笔书法、硬笔书法、国画、素描、水彩、动漫等作品的活动或比赛。
三.争取书画协会在本学年度有所进步与提高(包括:。
1.增加协会人员数量:
2.拓展协会发展。
3.充实协会文化内涵:
四.积极参加校内外大型活动。
不仅参加院内组织的活动,争取与其他院的书画协会联合举办活动.
团学办工作计划篇十
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为推进教育组团内涵发展,坚持“骨干交流,教研共建,特色互补,文化互渗”十六办学方针不动摇,让集团四所学校的师生共建平台,共享资源,共同发展,继续为区域教育优质教育的均衡发展作贡献。
1、总校派遣第三批支教教师(四名)到分校担任一年级教育教学工作;同时分校等数额、对应学科派遣跟教教师到总校担任各年段的教育教学工作。
2、为支教教师、跟教教师创设专业发展平台,鼓励交流的教师、和四校的区级骨干、校级骨干参加块内、区内公开教学,积极探索学科教学的有效性。
3、为深入骨干教师交流工作,分校和总校教导处对两校交流的教师建立业务档案,阶段性检查教育教学情况,为交流老师的原学校提供反馈意见。定期召开交流教师的工作座谈会,总结工作经验,收集交流教师教育教学案例,继续展示班主任工作经验与成果。
1、每月召开一次集团理事会,要求集团各成员单位在新的学期均要围绕教研共建、特色互补、文化互渗三方面领受工作任务,分项目组织集团师生开展有效的活动,充分发挥好各校的办学特色和教育教学优势项目,促进各校的和谐发展。
2、3月下旬,科研室、教育集团联手,举办集团成员单位凤城小学的集邮文化与素质教育科研成果推广研讨会,深化教材建设深化课堂教学研讨——科技创新与集邮文化整合的课堂教学观摩。展出学生邮票设计作品等。
3、集团成员单位二联小学继续邀请特级教师周忠梁老师每周一次辅导科技教育,培养科技骨干教师,实行跨校联聘。为迎接**市第九届科技创新大赛,集团四校联手准备参赛项目,力争取得好成绩。
4、集团成员单位分校信息技术教育处于领先,本学期在上学期的展示基础上再上台阶,深化内涵,扩大数化教育教学试验班。为了启动新三年信息技术发展方案,集团将充分发挥分校的引领与指导作用,带动各成员单位现代信息技术教育的共同提高。
5、集团成员单位二联小学新三年学校发展规划已经启动,他们依托高校,优化资源,提升教师的专业水平的提高,这一办学成果将引领各成员单位科学规划学校的新一轮发展。
6、集团四校联手,共同组织策划“润泽灿烂心——庆六一艺术教育成果展演”活动,借此推进集团各校的艺术教育上个新台阶。
7、继续开展学校常态教育教学互学共进活动,诸如:学科教学交流、教研组建设、教学流程管理、一年级学习准备期工作情况介绍、广播体操比赛、品德与社会学科、科学与技术学科、数学兴趣课校本教材教学实验以及少先队月主题活动的开展等。若需要也可以在集团内部交流各年级各学科的单元知识点验收试卷,尤其是考察学科教育质量的验收。进一步扩大学科联组教研活动,诸如:体育学科、美术学科、音乐学科、品德与社会学科、科学与技术学科、数学学科等,统一教学中难点,统一阶段性教学质量的验收基本标准。
8、继续开展各成员单位特级教师、特色教师跨校走教、带教活动,各成员单位交流校本拓展型课程建设成果,交流信息教育三年行动方案,交流科技创新教育、交流学生创新绘画、集邮作品、电脑会标作品等。
9、**小学教育网站已建立,各成员单位在接见的基础上建立各有特色的教育网站,借助网络平台分享各成员单位办学成果,推进新一轮文明单位建设,推进教师专业发展,推进校本课程建设,推进有效课堂建设等。
10、结合各校的政治学习和业务学习,集中安排几次讲座。
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题记:凡事预则立,不预则废!
根据刚刚过去的一年的学艺部的工作,我们对工作中的成绩要继承和发扬,对工作中的问题要有清楚的认识,并扬长避短,进行全面的总结,并制定接下来一年的工作计划如下:
(一)招新:
在新生。
军训。
结束后,根据国贸系团学会统一部署进行招新。在招新前即进行好宣传的策划事宜。毕竟刚入学的新生对方方面面并不了解,所以怎样从感情上让新生对我们工作产生极大的热情和兴趣是今后开展好工作的关键。
在招新中除像以往一样招收学艺部干事外,拟招收系辩论队队员。属与学艺部平级组织(一人即可是学艺部干事也可是辩论队队员),根据初期报名人数灵活进行面试与筛选。后成立国贸系辩论队。拟在系辩论赛开始前即开始进行培训。
(附:计划:每周进行一次全体培训,除辩论队队长外,至少一名系学艺部副部以上干部出席。初期培训内容为对辩论赛系统的了解,主要目的是使队员对于辩论赛有全面的了解认识,并培养其对于辩论的热爱和责任感使命感,以及整个团队的凝聚力建设。在辩论赛开始后,拟将几个班的成员分成小组分派老辩手对口进行私下知道,不再做统一要求。并根据当周比赛时间安排至少召开全体例会一次,对出现的问题进行总结并指导以后的工作。在这级阶段的工作中,对于辩论队要再次进行筛选,结果由学艺部和辩论队商议得出。在各班比赛中表现突出却不是辩论队成员者将其吸收进辩论队,以不断优化整个团队。在系比赛结束后,经过多轮筛选,辩论队雏形已基本确定。在做短暂休整之后,即积极投入到全队的训练当中,为今后参加院辩论赛能够取得好的成绩打下基础。这一阶段的培训主要以模拟赛为主,以实战来增加经验并在各模拟赛中发现并解决问题。各阶段拟邀请院辩论队各级辩手,及07级院最佳辩手和我系07级辩论队辩手进行系统指导,采取轮流“授课”的方式进行。)。
(二)辩论赛。
活动前先写好。
策划书。
内容有关活动宗旨口号主题日程。
拟基本框架如下:
一、前期活动阶段。
为确保辩论赛顺利展开,应做好辩论赛的宣传,动员,报名名单整理,辩题搜集,评委嘉宾邀请等基础工作。
(1)充分发挥宣传部的作用,利用海报为主要宣传形式,在整个学院展开宣传工作。由学艺部成员及时联系到各班,要求学艺部成员积极配合学艺股长工作,动员班级同学参加,并于把报名汇总名单交到副部长处。
(2)辩题搜集。辩题的搜集要紧紧围绕大学校园和社会热点问题,要让同学们都有话可说,有理可循,另外可同时搜集一些比较新颖的辩题。
(3)评委嘉宾的邀请。鉴于参加比赛队伍的预期数量太大,评委嘉宾主要以大二大三的学生为主,在复赛以后可以邀请老师和书记等作为评委。
二、赛前准备阶段。
(1)比赛抽签。
(2)每日以海报、通知、口头传达等形式将比赛时间场地告知同学。
(3)在学院网站开辟辩论赛专版,发布有关比赛的最新消息。
(4)请记者团积极配合,做好报道宣传工作。
三、比赛具体规则:。
一、赛制 。
比赛分为初赛、复赛、半决赛和决赛。
1.初赛采用淘汰制。
2.初赛获胜各班进入复赛,复赛仍为淘汰制。
3.最后胜出的4只队伍进行半决赛和决赛。
(三)中英文演讲比赛。
1.前期做好各项工作的策划和准备。
2.召开会议,各班班长与学艺必须参加,以增加各班对于比赛的重视程度。
3.各班推选出的选手经过初试后最后进行决赛。
创新:
1.打破以往只有新生才可以参加的界限,将选手范围扩大到全系各级。以期达到学艺部工作之真正目的,增加学生之间学习方面的交流,锻炼国贸学子的口才与交际能力,给更多国贸的人才以展示自己的中英文演讲才能的舞台。
2.中文演讲增加即兴演讲环节,选取生动有趣的题目,即可考察选手的语言功底有可使略显死板的比赛充满生肌,以吸引更多的学生参与,和带动全系同学发散性的思维。
英文演讲比赛在今年加入才艺环节并取得巨大成功的背景下,拟明年继续继承并发扬这一传统,使之成为比赛特色之一。以激起广大国贸学子学习英语的热情。
这两项活动的开展都期望可以极大的丰富国贸学子的校园文化生活,使其在大学阶段有机会充分的锻炼与展示自我,为培养符合国际贸易学系要求的合格大学生,为国贸培养更多当今社会需要的人才作出应有的贡献。
(四)各种交流会。
拟在这一年中继续举办一系列的考前与考证交流会,以更好的响应院系的学风建设活动。并对同学们有关考试与考证的疑问切实的做到很好的解答。
1.邀请各级学生代表与新生进行交流。
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一、指导思想。
为推进教育组团内涵发展,坚持“骨干交流,教研共建,特色互补,文化互渗”十六办学方针不动摇,让集团四所学校的师生共建平台,共享资源,共同发展,继续为区域教育优质教育的均衡发展作贡献。
二、骨干交流与指导工作。
1、总校派遣第三批支教教师(四名)到分校担任一年级教育教学工作;同时分校等数额、对应学科派遣跟教教师到总校担任各年段的教育教学工作。
2、为支教教师、跟教教师创设专业发展平台,鼓励交流的教师、和四校的区级骨干、校级骨干参加块内、区内公开教学,积极探索学科教学的有效性。
3、为深入骨干教师交流工作,分校和总校教导处对两校交流的教师建立业务档案,阶段性检查教育教学情况,为交流老师的原学校提供反馈意见。定期召开交流教师的工作座谈会,总结工作经验,收集交流教师教育教学案例,继续展示班主任工作经验与成果。
三、教研共建、特色互补、文化互渗工作。
1、每月召开一次集团理事会,要求集团各成员单位在新的学期均要围绕教研共建、特色互补、文化互渗三方面领受工作任务,分项目组织集团师生开展有效的活动,充分发挥好各校的办学特色和教育教学优势项目,促进各校的和谐发展。
2、3月下旬,科研室、教育集团联手,举办集团成员单位凤城小学的集邮文化与素质教育科研成果推广研讨会,深化教材建设深化课堂教学研讨——科技创新与集邮文化整合的课堂教学观摩。展出学生邮票设计作品等。
3、集团成员单位二联小学继续邀请特级教师周忠梁老师每周一次辅导科技教育,培养科技骨干教师,实行跨校联聘。为迎接**市第九届科技创新大赛,集团四校联手准备参赛项目,力争取得好成绩。
4、集团成员单位分校信息技术教育处于领先,本学期在上学期的展示基础上再上台阶,深化内涵,扩大数化教育教学试验班。为了启动新三年信息技术发展方案,集团将充分发挥分校的引领与指导作用,带动各成员单位现代信息技术教育的共同提高。
5、集团成员单位二联小学新三年学校发展规划已经启动,他们依托高校,优化资源,提升教师的专业水平的提高,这一办学成果将引领各成员单位科学规划学校的新一轮发展。
6、集团四校联手,共同组织策划“润泽灿烂心——庆六一艺术教育成果展演”活动,借此推进集团各校的艺术教育上个新台阶。
7、继续开展学校常态教育教学互学共进活动,诸如:学科教学交流、教研组建设、教学流程管理、一年级学习准备期工作情况介绍、广播体操比赛、品德与社会学科、科学与技术学科、数学兴趣课校本教材教学实验以及少先队月主题活动的开展等。若需要也可以在集团内部交流各年级各学科的单元知识点验收试卷,尤其是考察学科教育质量的验收。进一步扩大学科联组教研活动,诸如:体育学科、美术学科、音乐学科、品德与社会学科、科学与技术学科、数学学科等,统一教学中难点,统一阶段性教学质量的验收基本标准。
8、继续开展各成员单位特级教师、特色教师跨校走教、带教活动,各成员单位交流校本拓展型课程建设成果,交流信息教育三年行动方案,交流科技创新教育、交流学生创新绘画、集邮作品、电脑会标作品等。
9、**小学教育网站已建立,各成员单位在接见的基础上建立各有特色的教育网站,借助网络平台分享各成员单位办学成果,推进新一轮文明单位建设,推进教师专业发展,推进校本课程建设,推进有效课堂建设等。
10、结合各校的政治学习和业务学习,集中安排几次讲座。
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系学生会干事领导者,对系学生会负责。主要职责是全面负责学生会工作。做好每一年度的工作计划,制订每学期的工作安排。检查各部(会)工作情况,及时总结学生会工作。定期主持召开学生会主席团和全体会议,对各部工作进行评议。学期终给各部做工作鉴定,进行工作考核。研究学生会的工作和发展方向。
(一)主席团是学生会的运作核心,全面主持学生会的日常工作。
(二)统筹会内各项事务,统一协调、分配任务,对学生会负责。
(三)集中正确意见,制订学生会工作计划,并认真执行。
(四)带领全体会员干部搞好自我管理工作,指导各部开展工作。
(五)及时传达学校指示,完成上传下达的任务,经常向学校汇报工作。
(七)及时总结好的工作经验,推广先进经验,表扬优秀干部;
(八)充分行使学代会赋予的职权,并接受学代会的监督管理。
林学春。
10物流1班。
13750142099。
662099。
戴俊鹏。
10国贸班。
13750141969。
681969。
叶慧珊。
10商英1班。
15920463105。
667500。
为促进团组织的建设,更好地开展团组织工作。共青团外语与经贸学院团委学生会换届工作将在本学期进行,根据《清远职业技术学院学生干部机构设置的方案》,外语与经贸学院团委学生会具体机构设置、学生干部职数、候选人参选条件和换届选举程序如下:
11级各班级派发一份选举通知及两份报名表格,报名表复印有效。此表须由本人用黑色或蓝黑色钢笔、签笔填写。内容包括竞聘者的基本情况、学习成绩、特长、奖惩情况及竞选的岗位等。参选主席团的同学需附交学生干部。
工作总结。
一份。
学习成绩优良,各学期均无不及格现象,具有较强的学习能力。(如在一方面有专长可适当放宽。)。
日常考勤情况优良;
竞选主席团职务应有担任学生干部半年或以上经验并有良好表现,熟悉组织之间的运作方式。
2、 通知班级上报团员代表大会籍团委学生会成立大会的名单;
3、 收齐候选人报名表及学生工作总结,并统计人数(秘书部、学习部负责);
7、 外语与经贸学院团员代表大会击暨团委学生会成立大会筹备工作会议;
9、 确实外语与经贸学院团委学生会11级主席团名单,并公布。
充分发挥学生的主体作用,使我院系团委学生会更高效地开展工作,促进团委学生会建设,更好地开展团委学生会工作。
二、5月初(初定)。
三、西九教学楼(待定)。
具体安排将交由11级主席团计划实施。
为了响应英教指委《关于举办“第三届全国高职高专英语写作大赛”的通知》,丰富校园文化生活,活跃学术氛围,创造一个优越的学习环境,为全院同学搭建一个学英语、用英语、展示英语特长的理想平台,提高英语兴趣,增强竞争意识。我们特举办此次外语与经贸学院第三届全国高职高专英语写作大赛院校选拔赛。
1、报名时间:xx年1月2日至6日。
2、报名类型:专业组;非专业组。
3、报名方式:到班级学委处报名。
4、报名人数:已预报名专业组约170人,非专业组约180人。
5、活动对象:清远职业技术学院全体学生。
7、比赛地点:教学楼西九201、202、301,302(初定)。
9、监考老师以及阅卷评委老师:外语与经贸学院英语专业老师。
10、主办单位:清远职业技术学院外语与经贸学院。
超级英语俱乐部。
为纪念雷锋同志,弘扬雷锋精神,团委学生会将在三月进行“学雷锋志愿服务活动”,活动内容可设定如下:(1)关爱孤寡老人;(2)爱心英语支教活动(3)保护护校河(清理情人湖沿岸垃圾);(4)为保护绿化出一份力(校内增设绿化标示牌);(5)举行以“雷锋精神”为主题的征文dv摄影大赛。
企业经营erp模拟沙盘是融知识性、趣味性、竞技性为一体的综合性竞赛活动,它让学生在游戏般的竞赛中体验完整的企业经营过程,感受企业发展的历程,感悟正确的经营思路和管理理念,因而能够增强学生所学有所用的实际应用能力,弥补在校大学生缺少实际工作经验的不足。并通过本次比赛为我校参加xx年的广东省企业经营沙盘对抗赛选拔人才。
1、主题:合作公平创新。
2、报名时间:xx年4月中旬至5月初(初定)。
3、报名方式:
参赛人员采取组队方式报名,由参赛选手自愿组队,每队五人。参赛同学到物流协会或物流教研室(西9-412)填写基本资料(组队同学所在院系、班级、姓名、学号及联系方式)。
4、比赛时间:5月中旬(初定)。
5、比赛地点:西13—302erp沙盘实训室(初定)。
6、比赛形式:采取多组淘汰式的方式进行比赛,最后进入决赛的队伍为6支;
7、主办方:清远职业技术学院外语与经贸学院。
承办方:清远职业技术学院物流协会。
8、参赛对象:清远职业技术学院全日制在校学生。
为了更好地让更多的同学参与到本次沙盘模拟大赛中来,本次宣传活动着重在前期的投入,而后适当地兼顾活动进行和活动结束两个时段。
培训方案。
和报名表等。
宣传单主要是简单的下发大赛的通知和对大赛的简单介绍并附上活动时间和报名方式。喷绘(2张)、海报(5张)、横幅(2条)、通知(30份)。
1、前期宣传。
宣传所用媒介:喷绘、海报、网络、广播站、书面通知等。
宣传手段:1)班长例会:把大赛的通知和报名表下发给各班班长,通过他们宣传本次模拟大赛的活动事宜,并向本班级派发报名表鼓励广大同学积极参加;2)海报:以海报为宣传主力,贯穿整个宣传活动,在校内宣传栏里张贴本次活动的海报(5张);3、网络宣传:可在校园网为本次活动广泛宣传。
(二)中期宣传。
2、通过校园广播站等途径进行阶段性赛事广播、宣传(文、dv等形式)。
(三)后期宣传。
1、海报:公布比赛情况。
2、网络:可在校园网、校报、宣传栏等多个平台宣布比赛情况。
为切实增强大学生职业规划意识、创业意识和竞争意识,帮助大学生学习以及掌握职业规划的基本方法,引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观,提高学生的实践能力、就业能力、创业能力;并通过举办职业生涯规划大赛挑选优秀人才参加学院举办的比赛。
1、活动主题:职业定位 规划人生。
2、决赛时间:五月初(待定)。
3、决赛地点:西九501(初定)。
4、比赛对象:清远职业技术学院外语与经贸学院10、11级学生。
本次大赛分为筹备与宣传、报名、培训、作品撰写、初赛及决赛五个阶段。具体安排和要求如下:
1、筹备与宣传(三月份)。
1)成立系职业生涯规划大赛组织机构,邀请相关专家担任评委;各班主任要在各班级召开主题班会、班级qq群等形式进行宣传动员;相关专业的专职教师要在课间结合专业学习和就业情况进行宣传,积极组织学生报名参赛。
2)组织师生学习就业指导中心“北森朗途职业测评系统”进行初步学习。
2、报名(四月初)。
1)有意愿参赛的同学到班主任处报名;
2)各班级将参加系级比赛选手姓名及学号汇总后交至大赛组委会;
3)各班推荐报名参赛人数应不低于班级总人数的5%。
3、培训及作品撰写(四月份)。
1)参赛选手在对自我、就业环境及职业生涯规划设计书撰写等关知识进行了解后,独立撰写《职业生涯规划设计书》(见附件2),并于4月30日前将作品书面稿及电子稿交至大赛领导小组。
2)每位参赛选手指定一名辅导教师。
4、初赛(四月份)。
初赛以参赛选手上交的《职业生涯规划设计书》为评选依据,大赛领导小组将邀请相关专家评委对参赛选手作品进行评分,最后确定20份入围决赛作品。
(五)决赛。
一、活动目的:倡导团员青年奉献祖国、回馈社会,弘扬“爱党”、“爱国”的精神,切实肩负起新时代的历史使命,进一步激励团员青年为实现社会、文化发展的各项任务,实现和谐校园、和谐社会而努力奋斗。
二、活动时间:5月份。
三、活动对象:外语与经贸学院10、11级各班级学生。
主席团负责每场活动的工作分配以及人员调动,把任务下达到所在部门,安排人手配合该部门的工作开展,负责沟通学生会各个部门,处理各部门因工作问题出现的矛盾,做好每次活动的计划,尽量做到人员最优化调动以及安排,避免因沟通问题带来的人员工作调动不周,影响工作的进度和学生会的团结。
上学期团委学生会举行的工作很多,任务很繁重,很多部门多是因为沟通不够导致工作的混乱以及增加各部门之间的摩擦,各部门的工作配合程度还仍需提高,工作的分配以及调动还需改善,最重要的是各部门的沟通问题还要不断改进,不断加强。
1、稳定内部。
主席团主要的工作任务是协调、组织各部门,把每一次的任务都认真落实下去,确保每一任务都能按预期的时间顺利运转下去。每一项任务能够圆满成功的前提是:主席团与各部门之间协调发展,彼此向着共同的工作目标不懈奋斗。
稳定内部是至关重要的一步。主席团充当着各部门之间沟通的桥梁,是各部门间和睦相处的有效催化剂。因而,主席团内部的团结是很重要的。为了各项任务都能顺利分配下去,减少中间环节的摩擦,主席团之间有了明确的工作分配:正主席不带任何部门,是信息的收集者。负责传达、督促各项工作落实分配下去,确保圆满完成任务。2个副主席则各管辖几个部门,协调各部门之间的矛盾,认真负责把正主席分配的任务落实到自己所管辖的部门。主席团定期召开简短会议,反思和交流工作心得。
稳定内部当中,各部门之间的和睦相处是最重要的。各项任务的圆满完成,都离不开各个部门的努力。工作当中,部门间的矛盾是显而易见的,特别是在分配任务的时候。当各部门间出现摩擦的火花时,主席团的成员都尽心尽力充当调度者的身份,这是可喜得一面。随着主席团与各部门的不断努力,团委学生会内部得到有效的稳定,进而顺利把各项工作圆满完成。
2、发展外部。
外部环境是一个组织有活力、凝聚力的重要体现。发展外部,是非常重要的一个环节。发展外部,有利于更好地宣传本组织的能力、能够适时地增加组织内部成员的自豪感,进而激发工作地激情。
主席团的任务倍加艰巨。在稳定内部的同时,还要联系院学生会和各系部学生会。与各系部学生会沟通好,确保收集到足够的信息,更好地做出明智的决策。在决定每次活动运转的方案时,主席团都充分必须考虑到:如何才能使活动更加有效地运转起来,提高各部门的效率;在完成学院任务的同时,怎样才能提高本系部团委学生会的影响力;在活动的每一环节中,如何才能把本系部团委学生会的凝聚力体现出来。
3、新学期展望。
稳定与发展,是每个时期都必须贯彻的原则。稳定与发展,并不是一蹴而就的。在本学期的工作当中,主席团成员这一方面做得还是不够好。很多信息没有及时向上级反馈,因而工作上还存在不少失误。新学期,是新的开始。主席团的成员誓将“稳定与发展”这一原则落实下去,在稳定内部的同时,积极扩大本系部团委学生会的影响力。进而渲染团委学生会的成员,让他们意识到自己身上肩负的重任,继而让团委学生会迈上辉煌的发展时代。
《外语与经贸学院团委学生会-xx学年第二学期年工作行事历》。
1、落实学生到校情况以及课室卫生清洁,安全教育工作;
2、召开团委委员和学生干部会议布置新学期工作任务;
3、更新团委学生会的联系方式;
5、全国第三届英语写作大赛。
1、学雷锋志愿服务活动;
2、推优;
3、植树节活动;
4、外语与经贸学院第三届班级篮球比赛;
5、科技文化节活动计划。
1、悼念革命先烈活动;
2、筹备第六届校园科技文化节活动;
3、职业生涯规划规划大赛;
4、组织开展优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选活动;
5、共青团外语与经贸学院第三次团员代表大会暨第三次学生代表大会;
6、清远职业技术学院十周年校庆。
1、外语与经贸学院团委学生会部长换届大会;
2、主题团日活动;
3、推优;
4、实施科技文化节系列活动;
整理好新团员的各项资料,如团费收缴情况、团籍和团员证等。
1、配合学院科技文化节闭幕式;
3、学生社会实践组织筹备工作;
4、素质拓展期末认证工作;
5、团委学生会各部门期末工作总结。
1、组织学生参加暑期社会实践活动,“三下乡”;
2、暑假社会实践活动。
1、每周进行团委学生会例会,并做会议记录;
2、各部门每个月进行两次部门例会,并做会议记录;
3、每周各部门上交《外语与经贸学院团委学生会计划与总结表格》;
4、每个月开展1-2次学生干部培训。
团学办工作计划篇十一
新的学期、新的起点。为了社团更好的发展,更好的服务广大会员,活动能够有条不紊的高质量的举办,社团能够高效有序的运转,我们青年马克思主义理论研究会全体会议讨论并制定了本学期的工作计划。
一、工作宗旨。
我们将继续坚持以学习、宣传和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、和谐社会发展理论为宗旨,坚持“学习科学文化与加强思想道德修养相统一,学习书本知识与投身社会实践相统一,实现自身价值与社会价值相统一,帮助广大会员解决多方面的问题。
我们会继续本着稳健务实,追求卓越的精神,以提高广大会员的思想政治素质和综合能力,营造务实进取、与时俱进的校园文化氛围为己任。
二、工作主题。
我们坚持在校团委和校社联的正确领导下,紧紧围绕“建党九十周年”这一主题,以社团发展为核心,以满足广大会员的需求为目标,组织丰富多彩的活动,满足会员的精神文化需求和服务校园文明建设。积极参加校团委和校社联的“红色文化年”系列活动、志愿服务活动,在实践中践行社会主义荣辱观,使广大会员树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身的综合素质。
三、具体工作。
(一)社团组织建设。
为了社团能够高效有序的运转,活动得以有条不紊的高质量的举办,给广大会员带来更加实实在在的获益,我们决定进一步加强社团建设。
1,完善社团的规章制度建设。
规章制度是一个社团得以正常运转的基础和有力保障,在新学期,我们将集全体干事会员的智慧,确定一个更加完善的社团规章制度,以保障社团的正常运转和活动的开展。
2,完善社团的组织建设。
社团的正常运转,活动的正常开展,是离不开各部门的齐心协作和努力工作的。在这一学期里,我们决定进一步加强各部门间的联系,且更多的给我们的部门干事和会员以锻炼的机会,同时做好“接班人”的培养工作,为社团的可持续发展奠定良好的基础。
3,加强社团纪律建设。
“没有规矩,不成方圆”,新学期我们决定进一步完善会议活动的请假制度和签到制度,并且我们决定进一步完善部长例会制度和全体会员例会制度。
(二)社团活动。
1,志愿服务。
为了进一步地提升大学生的素质和综合能力,增强大学生的社会责任感和使命感,培养时代新人的爱心和感恩心,促使大家关注和关心社会弱势群体。我们决定在新学期到南通市阳光公寓开展志愿活动(时间待定)。
2,征文活动。
为隆重庆祝党的九十华诞,回顾总结我们党成立九十年来的光辉历程和宝贵经验,讴歌党的伟大成就和丰功伟绩,树立正确的世界观、人生观和价值观,抒发广大学生热爱中国共产党的真挚情怀。决定20xx年3月15日—20xx年3月29日在全校范围内开展以“庆祝建党九十周年”为主题的征文活动。
3,“两会”精神宣讲。
为了全面深刻的领会十一届全国人大四次会议和十一届全国政协四次会议的精神,认识我们国家未来五年的发展蓝图——《国民经济发展的第十二个五年规划》,培养广大会员的时代责任感与使命感。决定3月份(两会结束后)在主校区范围内开展一次以“学习‘两会’精神,促进自身发展”为主题的“两会”精神宣讲活动。
4,红色电影观赏。
为了回顾党艰苦奋斗的光辉历程和取得的伟大成就,使广大的学生明白我们今天美好生活的来之不易,更加珍惜现在的生活,树立对党的感激之情和拥护之意,同时也使学生明白自身所肩负的伟大历史使命。我们决定在4月份进行一次以“观红色电影,明自身使命”为主题的爱国主义教育活动。
5,党史问卷调查。
为了了解广大学生对中国共产党的了解程度,使广大学生明白作为一个21世纪的中国大学生所肩负的历史使命,同时也使广大学生认识到践行社会主义荣辱观的重要性和必要性,自觉的投身到中国特色社会主义建设的洪流中去。我们决定在4月中下旬开展一次党史问卷调查活动。
6,会徽设计活动。
为了使广大会员更加认识青年马克思主义理论研究会的性质与宗旨,使更多的学生认识青年马克思主义理论研究会,扩大社团的知名度和影响力。我们决定在5月上旬开展一次青年马克思主义理论研究会的会徽设计大赛活动。
四、结语。
以上就是我们青年马克思主义理论研究会这学期的工作计划,如遇特殊情况可能稍微改变。这学期,我们将同心同德、共同努力,力争完成各项既定目标,为广大会员服务,为社团发展努力,用我们最好的成绩向党的90华诞献礼!
团学办工作计划篇十二
着春节的结束,我们迎来了新的一年。在过去的一年时间里,通过在大众传媒系学生会的工作,使得我受益匪浅。并且大众传媒系学生会也因大家的努力取得了喜人的成绩,我在感到喜悦的同时也深感新学期工作的压力巨大。对此,我针对20__-20__年度工作计划进行了深刻的思考,现总结如下:
1、吃苦耐劳,任劳任怨。
吃苦耐劳是成为一名优秀学生会干部的必备素养之一,必须有不怕苦不怕累的意志,才能更好更快的完成上级交代的工作和任务,才能更好的为同学们服务。
2、严于律己,模范带头。
只有自己做好,才能帮助别人做好。自己都没做好的话,更不能要求和帮助其他人做好。
3、团结友爱,将心比心。
个人的力量终究是有限的,集体的力量大于天。只有做到团结友爱,将心比心,我们这个集体才能更加有凝聚力,才能爆发出更强大的战斗力。
4、端正态度,责任铭心。
责任心是作为一名学生会成员必不可少的,一个没有责任心的人是没有资格加入这个先进的组织中来的。只有有了强大的责任心,才能把工作做的更好,更到位。
二、把上学期没有做到位的地方完善。
1、戒骄戒躁,稳步发展。
一定要端正自己的态度,戒骄戒躁,一心一意为同学们服务,为我系增光添彩。
2、提前部署,处变不惊。
做事之前要把眼光放宽,把事看着长远一点,做好突发情况的应对方案,才能有条不紊,处变不惊。
3、深思熟虑,提高效率。
做事之前要深思再熟虑,以避免途中出什么乱子,手忙脚乱。
4、工作到位,稳抓学习。
在做好工作的同时也必须稳抓学习,不能以工作为原由而把学习置之不理,要做到两者兼得。
1、坚持每天的考勤工作,风雨无阻。为同学们创造一个良好的学习氛围。
2、提高工作效率,更有效的完成工作任务。
3、加强团队意识,把团结友爱真正做好。
4、增强集体的凝聚力,使得大众传媒系学生会真正成为一个相亲相爱的大家庭。
5、创新活动形势,调动同学们参与活动的积极性,使得活动收到很好的成效。
6、重视活动质量,打造精品活动。重质而不能重量,举办的每次活动都要力争做到。
四、注意事项。
1、在工作的过程中注意讲话的方式,一定要平易近人。
2、不能保持三分钟热度,要以饱满而持久的热情面对上级交代的工作和任务。
3、一定要言行一致,不能说到做不到。
4、总结一个高效的工作方法,更好更快的完成工作。
团学办工作计划篇十三
在院党委的领导下和校团委、校学生会的指导下,结合我兴建学院的实际情况,为使本学年工作能有序地开展,特做如下工作计划:
一、 加强思想政治教育,提高大学生思想素质
(一) 完善业余团校,坚持定期开展学习
3、以团总支为单位,坚持定期的主题团日活动。
(二) 结合党组织活动,以党建带团建
始终按照党委要求和校团委安排,努力发展自身团组织的建设,始终做到永远跟党走,用党组织的各项要求来指导团的各项建设。
(三) 开拓新思路,组织有意义的活动达到以实践活动带动团员思想素质的提高,使学生能在现实中认识自身不足和弥补不足。
(四) 由团委学生会牵头,以团总支为单位,在下学期组织好毕业生支部的思想政治教育,使毕业生团员做到文明离校。
(五) 不定期开展由各总支同学和学生干部参加的团学工作座谈会,积极了解学生的思想动态和对团学工作的建议和意见,并及时向院党委上级团组织汇报。
二、 加强组织建设、建立制度体系
(一)根据我院学生和旅游管理专业学生在教场路校区的实际情况,院团委学生会在教场路校区设立办公室,由一名团委副书记和一名学生会副主席带领教场校区各支部班级开展常规活动。(注:在尚未选举产生团委副书记、学生会副主席时由团委书记和学生会主席指导团委学生会委员带领开展工作)
(二)由于管理学院是新成立学院,班级多人数多,建议可以各 1
系为单位成立团总支,总支书记可由团委委员和各系学生担任,团总支由3或5名委员组成,各团总支直接接受系领导和院团委学生会指导。
(三)在新学年第二周完成学生会各招聘工作,招聘由学生委员会组织进行,由团委书记全程监督,招聘结果报院团委备案,院党委批准。
(四)在新学年第三周前完成团委学生会干事招聘工作,招聘由各部组织进行,由各主管副书记、副主席全程参与监督,以保证招牌工作的公正、公平、公开。
(五)结合我院研究生实际情况,在院党委的领导下,由院团委指导学生会协助完成我院研究生会的成立工作。
(六)在上学期结束前,召开管理学院第一届团委、学生会第一次委员扩大会议,完成团委学生会新老交替工作。
(七)结合团章内容,积极建立各项制度,弥补一些工作中出现无章可循的现象,使团的工作进一步实现制度化、程序化。
1、建立《组织关系转接实施细则》,指导新老团员的团组织关系的转接工作,使之避免工作中出现失误。
2、建立《共青团管理学院委员会推优实施细则》,严格按照《细则》做好“推优”工作。
3、建立《管理学院团学干部管理条例》,按照制度规定对严格我院学生干部进行严格管理。
4、建立《管理学院团学办公室值班制度》,严格按照制度进行办公室人员值班安排。
5、建立其他制度。
(八)根据相关制度,指导社团、院刊编委会的换届工作和组织建设。
三、 指导开展好一系列校园文化活动
(一)以学生会为依托,开展好一系列校园文化活动,创造特色校园文化活动和争取优异成绩。
2
1、组织好一年一次的迎新晚会和送旧晚会。
2、组织好每学期的院级球类运动会。
3、组织好院队参加学校的各项比赛和活动,包括冬季运动会、艺术类大赛、创业计划大赛、元旦篝火晚会、女生文化节等。
4、开展好常规的宿舍文化活动、黑板报评比工作和督学活动等。
5、创新性地开展新的校园文化活动。
(二)根据学科特色,开展创新性的学术活动
以团委学生会为牵头,在各教研室老师的指导下,创新地开展一系列有学术性、实践性符合校院中心工作和同学要求的活动,如:走入社区,热点问题讨论,学术讲座等。
四、 加强宣传指导、始终做好党的帮手
严格审察板报、院刊、社团刊物等的宣传内容,始终做到内容与党的精神保持高度一致,组织好政治思想宣传的阵地建设,利用一切可能的办法积极宣传党的路线、方针、政策。
五、 组织好青年志愿者活动
以青年志愿者分会和社团为依托,开拓新的志愿者活动,为我们学生积极了解和参与社会活动提供优良的平台。
3
新的一学期开始了,校园的面貌焕然一新。我们也迎来了初一新生,面对一些新情况和新变化,特制定2011年至2012年第一学期团委学生会的工作计划。具体如下:
第一、加强团委学生会常规管理。团委学生会工作是学校管理工作的重要组成部分,更是管理规学生行为,加强学校文化建设的重要纽带。因此在本学期的常规管理上,我们将加大管理力度。分别从以下几点入手:
1)路队管理要进一步规范化。从上学期开始,学校制定了路队管理的基本策略,分别以班级为单位,每周一个班进行轮流值周。这一方法很好的遏制了校园周边杂乱不堪的局面,学生在校门外小卖部逗留的现象明显减少。本学期团委学生会所要作的工作是继续进行轮流值周制,并进一步细化管理,做到有章可循。
2)校园环境卫生要更加严格。本学期学校进行了小范围的施工。对学校围墙、教室墙壁都进行了粉刷,操场上低洼的地方也铺上了土,更加平整。这对学校的发展是十分有益的,然而随之而来的是校园环境卫生的脏乱差。开学之初,团委学生将组织各个班集体进行彻底的打扫,让学校回归到原有的干净整洁。在所有工作正常之后,将制定严格的校园环境卫生管理制度,使学校环境卫生向正规化迈进。
3)吸收新团员的工作要常抓不懈。作为团委学生会工作
的.基本工作,吸收新团员要遵循选优的原则。将学习、纪律、品德各方面都优秀的学生吸纳进来,让团委更好引领学生的德育教育。
4)组织活动要多样化。每学期团委学生会都会配合组织不少的活动,这些活动在丰富校园文化方面起到了非常重要的作用。本学期团委学生会将组织丰富多彩的校园活动作为重要工作来抓。在第六周,团委学生会将组织有全校学生参与的科技周活动,我们相信此次活动定将提高学生对科学技术的迷恋,对未来生活的渴望。激发他们献身祖国科技事业的热情。在第十九周,我们将配合政教处组织“迎元旦”猜谜活动及书画展。让学生在活动中有所收益,在快乐中学到知识。
第二、进一步规范升旗制度。为了让学生在升旗过程中能够更好的接受爱国主义教育,我们必须规范升旗制度。上学期团委学生会颁布的《首阳初中升旗制度》,从制度上规范了升旗。但对升旗的监督措施还是不到位,因此本学期要在初一新生中选拔一部分学生,对升旗仪式进行监督打分,量化考核,对升旗不认真的班级要进行批评教育。
一新生中挑选普通话流利准确的学生来参与校园播音。并且力争再开播两三个栏目,让校园充满歌声。
团委学生会 2011.8.27
作为新一届校团委学生会,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。作为校团委学生会主席团,我们要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作,使学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学年的经历,吸取上学年的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:
一、分工负责制度:在学生会主席团及各全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2.副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。
3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。
4.各负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。(为确保分工责任制更好的实施,希望老师能根据近段时间各的表现,确定各的正副。)
二、前期工作:
1、最终确定各部门部长的正副
2、学生会招贤纳士(各部门根据各部的实际情况招纳适合本部的,有一定工作能力的成员)
3、修改学生会规章制度(条例)
4、制定各部门干事工作条例,并记录干事本学期工作情况
5、统一计划和总结的格式及内容纲要
6、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广大同学的意见和建议,这样从同学们的角度出发,才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。
7、组织各个部门的部长和副部开会,共同商讨本届学生会的具体工作宗旨,明确各个部门工作方向与大体工作内容,并由各个部门将本年度常规工作做以简单规划,保证常规工作可以顺利准时开展。这项工作我们已经顺利完成。
8、干部培训(副部级以上干部以及各班班长团支书共同参与的培训活动)
三、日常工作:
1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议
2、部长例会为每周或每两周一次,以座谈的形式召开。此前,各部长应充分了解本周本部门工作,以及部内所有人员对工作的想法和意见建议,部长负责在例会上转达,并与大家进行讨论。这样部长例会就达到了召开的效果。
3、注意部门工作成果的积累,形成一种体系,特别是能看的见的,
就是书面材料,让干事能真正的学到该部门的相应知识。
4、我们校团委学生会要经常与各个兄弟学院学生会保持联系,学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验,也向他们展示我们校团委学生会的风采。同时与个团总支加强联系,以便学生会工作更高效的开展。
5、坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门!创新,可以从多方面体现,比如新颖的活动形式,新式的工作处理手法,和别具匠心的活动内容设置等等,可以创新挖掘的东西很多很多。如果真正做到了不断的开拓创新,那么我们想作为工作者手中的工作会越来越生动有趣,同时也会越发得心应手。作为普通参与者也会乐在其中,并且会对此类活动积极参与。可见,创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。
6、每一个人都不可能独自在社会上生存,那么与人交往,与人合作就是人生的几大主旋律之一。在一个部门之内,部长需要统筹规划整个部门的工作,并将工作分为几个鲜明的块,将每一块都设立负责人——就是副部,其后,由副部将具体的工作以及详细计划安排到各个干事,这样,整个部门就有了不同的分工,达到每人都有事可做,每人身上都有责任,大家互相配合,使部门工作井井有条。凭借的是所有学生会各个部门之间的通力合作,所有部门都行动起来我们认为,合作是提高工作效率的最为有效的方法。
四、活动工作:
1、一个活动要有一份完整的策划书。它是活动最佳的指导,活动中所有项目也必将按照策划书的内容逐步开展。而且可以留下来存档。
2、为了团结,我们学生会应该组织好大家,多搞些符合各部门特色的活动。
4、最为重要的就是前期的准备与策划工作,考虑问题必须全面,而且必须竭尽所能预测出活动中一切可能的突发事件,并把这些一一规划入策划当中,做到万事皆有准备。
5、作为学生会的各个部门,当有大型活动准备开展,学生会内所有部门都应该调动起来,如果某一部门工作量很大,完全可以在其他部门调用人手,其他部门必定会鼎立相助。这也正是部门之间协调合作的体现。
6、学生会要不断创新,一些工作内容、工作方法等大体相同的几个部门可以联合起来共同策划具有创新性的活动,同时将其作为当年度学生会特色活动,这既不会增加各个部门的负担又可以将学生会工作举办得更加生动活泼。
校主席团
2015年9月13日
团学办工作计划篇十四
初一是初中阶段的起步时期,是学生的世界观、人生观、价值观的形成时期,同时这个时期的学生明辨是非的能力较差,容易受年龄比他们大的孩子和传媒的不良影响,而且初一下学期学生熟悉了环境和同学,学习紧任务重,故制定这个学期的工作要点如下:
1、继续对学生进行行为习惯的养成教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的文明人。
2、多读好书,以古今中外的名人为榜样,结合学生身边的事例,使学生学有榜样,做人做事的观念摆正,提高学生辨是非的能力。
3、鼓励学生勤于思考,勇于探索,大胆创新,以适应我校的课堂改革和生活。
4、积极开展、组织各项活动,使学生在活动中受到教育。
5、继续加强班委建设,明确分工,提高学生的自主管理能力,我自己重点帮助个别学生的思想问题,形成良好的班风学风。
团学办工作计划篇十五
20xx年团委将按照院党委工作部署和上级团组织要求,编制实施学院共青团工作十二五规划,力争用2—3年时间创建“全国五四红旗团委”。本年度具体工作任务、工作思路、工作目标和工作措施如下:
工作思路:按照党建带团建的要求,全力加强团组织建设,夯实基础,大力推进各项工作。
工作目标:年度综合考评争创全市共青团工作的先进单位,进入全省同类院校先进行列。
工作措施:
1、进一步加强共青团组织的“三级”管理,完善量化考核制度(对系团总支的年度及日常考核、对辅导员的考核)。
2、继续推进“学习型团组织”建设。
3、深入开展创先争优活动,丰富载体,树立典型,努力增强共青团工作的活力和影响力。
4、抓好团委持续开展“一创双优”集中教育活动工作。
5、加强对专兼职团干部的培训工作。以集中学习、以会代训和参加省市级集中培训为主要方式,建设一支高素质的团干部队伍。
6、深入开展青年文明号创建活动,启动青年文明号“星级评定活动”工作。
7、深入开展公寓建团活动。力争年内实现学生公寓50%建立团组织。
8、筹建学院青年联合会,丰富教职工生活,发挥青年教职工作用。
9、围绕做好新形势下广大青年学生思想工作的重大课题,积极申报相关课题,深入开展调查研究工作。
工作思路:坚持正面教育为主,增强对广大青年学生思想政治教育的针对性和实效性。
工作目标:加强思想政治教育工作,强调形势政策教育,引导广大青年学生树立正确的人生观、价值观和就业观,正确把握国情;进一步加强工作手段和载体创新,丰富校园文化;把握青年舆论动向,有效促进校园稳定工作。
工作措施:
1、强化每周二主题团日活动的规范与设计,丰富内容,创新形式。
2、注重对不同专业、不同年级、不同群体青年学生的分类引领工作,有的放矢的做好工作,并建立有效的信息反馈体系。
3、广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动。围绕建党90周年、辛亥革命100周年开展各种纪念和教育活动。
4、不断深化“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。加强对广大青年学生的形势政策教育,凝聚青年思想。
5、办好每年两期的业余团校,对青年团员和团干部进行理论知识的培训,积极推进“青马工程”。
6、广泛开展各类校园科技文化艺术活动,繁荣校园文化,提升综合素质,拓展大学生多种能力的锻炼与培养;围绕校庆志愿服务等开展系列科技文化活动。
7、强化社团管理,引导和扶持社团积极举办各类活动。
8、认真开展志愿服务、“三下乡、四进社区”等各种形式的社会实践活动。
9、开展“五四表彰”、“十佳百星”、“社团之星”等各种形式的表彰活动,树立典型。
工作思路:把促进青年学生就业创业做为各项工作的重中之重;争取社会资源为贫困学生解决实际困难;对广大青年学生进行有效的心理关怀。
工作目标:在现在基础上,开辟新的青年见习基地不少于5个,为青年学生提供见习岗位不少于150个;争取社会资金,筹建以扶危救困为目的“爱心基金”;对心理协会进行重点培育,关注大学生心理健康。
工作措施:
1、立足学院专业发展,联系企业,巩固和建立15个青年见习基地。
2、联系团市委及相关单位,定期为青年学生提供就业信息。邀请名师开展“就业创业”方面知识讲座不少于两场。
3、深入开展“三支一扶”计划、“西部计划”、“贫困县”计划等大学生基层就业计划,扩展学院毕业生的就业范围就业渠道。
4、联系团市委、市红十字中心血站及其它社会资源,拓宽助学资金来源。
5、围绕大学生心理健康开展各类活动,促进心理协会的规范化运作。
6、开展学院共青团员与人大代表、政协委员面对面活动。
新的一年,团委将继续团结带领学院团员青年,紧密围绕学院中心工作,团结协作,奋力拼搏,为学院事业又好又快发展奉献青春才智。
20xx年xx月xx日。
团学办工作计划篇十六
本学期是学生社团大发展的的第二学期,在总结上学期经验的基础上,本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高,为此特定出本学期计划如下。
一、本学期工作拟定“调整、巩固、提高、创建”八字方针,“调整”,主要是组织调整,即对个别不称职的干部进行调整,另外鉴于高二学生小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的平稳过渡;“巩固”,即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数,控制退社现象,严禁社员空名现象;“提高”,即提高社团干部的领导水平,提高社员参与活动的积极性,提高社员经社团活动提升的个人能力;“创建”,即启动星级社团创建工作,从而推动社团争先创优工作。
二、检查本学期各社团活动计划,进一步完善社团的规范化、制度化建设,本学期每一个社团必须做到规章制度健全,档案齐全。
三、创建星级社团,颁发星级社团评定标准,开展星级社团评定活动,拟从三星级起评,学期末评选结束,为下学期各社团招新做准备。
四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期继续扩大学生社团,须激发学科组和学生两个积极性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一部分热心参与的学生,有指导老师,为下学期全面招收社员打好基础,做好前期准备。
五、总结上学期指导老师的工作经验,召开指导老师工作会议,明确职责,积极工作,推动指导工作上水平。
六、定期举办社团干部培训和经验交流,适时举办社团活动现场会,大力促进社团健康发展。
七、继续推动与外校社团之间的合作交流和联谊活动,互相学习,共同提高。
八、继续推动学生社团与企业的联姻活动,以期借助市场,获取赞助,扩大影响,搞活社团。
九、召开社团干部大会,颁发各类获奖证书,激励社团和社员开创新学期社团工作的新局面。
新学期,新气象,新的起点,新的征程!在上学期社团联合会的工作中我们有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩,但也有一些不足之处。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时,继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神,指导和帮助我院学生社团开展更多丰富多彩的社团活动,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。
社团联合会在充分调查我院各社团实际,在院团委的领导下,就20xx-20xx学年第一学期大学生社团联合会工作提出如下计划:
一、指导思想。
坚持以实践“三个代表”重要思想和党的xx大会议精神为指导思想,以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标,以实现服务青年,服务大局,促进学生成才发展,促进西部发展为行动指南,以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团规范建设,实施“院内大型活动-社团联合会活动-社团活动”的活动结构,突显社团的科技文化成分和发展层次,实现我院“数量社团—质量社团—精品社团”的发展飞跃。将一个体系化,规范化,品牌化,网络化的社联推向新的发展阶段,努力使之立足校园,走向社会,为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。
二、奋斗目标。
1、创新工作机制,加强社团管理,以稳定为基础,以引导、监督、管理为手段,努力建设好10-15个精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局。
2、加强校级之间经验交流,探讨社联发展,提升社团发展层次和水平,力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐。
三、具体计划和任务。
紧紧结合学院改革发展的实际,把社团建设有机的融入课堂育人的体系中去,使社团成为学生学习和知识拓展的重要平台、学生科研的重要高地、学生创新精神和实践的有效载体,发挥社团在学院“文化育人”的作用。本学期,具体有以下几项工作:
1、各部和各社团加强干部教育。
社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。目前,很多社团干部不负责任,工作不认真不塌实,思维懒惰,缺乏主动积极思考的工作作风,也有许多干部对社团或者对自己错误的定位,没有明确社团和干部的实质,甚至有部分干部不知道自己的工作职责等等问题,严重影响了社团工作效率,同时也影响了社团的发展。因此,开学初,各部各社团要把对干部的教育当一项很重要的工作。落实不好,将很严重阻碍本学期各项工作的开展。可以从以下几个方面入手:
1)各部各社团组织其成员学习工作职责,并将学习成果以书面的形式放映出来;。
3)各部各社团组织其成员进行相关业务的教育,以保证在工作上熟练,提高其效率。
2、完善社团管理制度,加强社团管理。
社团作为一个学生组织,必须要有组织、有纪律。对其管理必须依靠制度。由于社联会和很多社团都很年轻,在很多方面都不完善,因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索,在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全,对不完善的制度要补充,对不合适的规定要做一定修改。只有这样,才能使社团的管理更规范、有序。
3、加强学习与交流,创新工作思路,提高活动策划水平,开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。
社团活动是社团存在的根本,是社团的生命力,同时也是社团存在的亮点!一个社团发展的状况如何,很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的。如果某社团活动开展的有声有色,很受欢迎,那么它就有他存在的价值,放映出它的生命力很旺盛;反之,若某社团没有开展活动或者开展的活动没有活力,不受欢迎,那么放映出这个社团存在很大的问题。
目前,很多社团活动缺乏创新精神,始终在做低水平的重复,甚至越重复越差;还有一部分社团开展活动很不稳定,存在忽冷忽热的情况,对核心人物的依赖性太强等很多问题。本学期我们要试图从以下方面解决问题:
3)提高社联活动部和各社团活动部干部的活动策划能力。通过各种渠道和各种方式,让这一部分学生干部得到更多的更专业的指导,让这部分干部成为活动策划的能手,再通过他们来改变社团目前的窘迫。
4)通过开展活动策划能力知识大赛,促进活动策划能力的提高,同时也可以发掘一部分有这方面能力和特长的同学。
4、完善财务制度,加强财务管理。
对社联和社团各项经费进行严格监督和审核,对社团联合会重要物品的购置做到账目详细,并且做到经费使用规范化、公开化、透明化,监察部定期财务总结。制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记,实行钱、账分离制度。实现社团联合会组织建全化,制度规范化,日常工作固定化,活动流程化。建立完善的考核、激励机制。实现社团联合会从“执行——监督——反馈”这一完整的、循环的机构运作模式。
5、拓宽宣传和管理的渠道,使社团建设走向高效率、现代化的快车道。
本学期,社团的宣传工作也是很重要的工作之一。各部各社团务必要引起高度的重视,社团的宣传工作要做到形式多样化、渠道多样化、整体规范化,为学院第二课堂活动的开展营造良好的环境。
一方面,要做到利用传统的宣传方式,特别是有利的方式进行有计划的大规模的正面宣传;另一方面,要利用现代先进方式开展宣传工作。为了做好这项工作,社团联合会计划在本学期,扩建社联宣传部,组建社联调研部,加强对网络论坛的管理。这样,不仅社团宣传的渠道拓宽了,同时社团管理效率也将大大提高。
6、开展社团成果展示会,同类社团研讨会,社团工作研讨会。
为了促进社团更好更快发展,为了展示当代大学生的精神风貌,为了展现各学生社团的风采,本学期,社联会将开展社团成果展示会,同类社团研讨会,社团工作研讨会。
7、创建社团联合会刊物。
为了促进各部工作的积极性和主动性,同时也为了扩大社团联合会的宣传,社团联合会计划本学期创建社团联合会刊物,刊物每两周一期。
8、强化同类社团的相互学习、共同发展。
为了促进同类社团更多交流,相互学习、相互借鉴、共同发展,社团联合会五大部的部长具有以下职责:
1)负责指定本类社团的发展规划,并组织落实;。
2)负责定期召开本类社团交流会;。
3)负责对本类社团干部的教育;。
4)负责本类社团的其他较重要事务。
9、本期工作具体进程设计如下(时间可以作适当调整):
时间具体工作主要负责部门。
2、各部门各社团组织干部学习;秘书处。
3、建立迎新晚会筹备组,组织开展迎新晚会;外联部。
4、社联办公室重新布置;。
10月1、开展科技作品展;学术科技部。
2、开展常规社团活动。
3、组建调研部;监察部。
4、成立院(系)级社团联合会;秘书处。
5、社团联合会基金启动仪式监察部。
11月1、开展常规社团活动;。
2、深入推进各项常规管理;。
3、组织社联各部开展纳新工作监察部。
4、组织开展社团成果展示会;五大部。
5、完善社团联合会网站制作;宣传部。
12月1、深入推进各项常规管理;。
2、开展常规社团活动;。
3、召开同类社团研讨会,社团工作研讨会;外联部。
4、开展先进社团、先进社团个人评比;监察部。
5、开展总结工作;秘书处。
1月结束工作,迎接期末考试。
团学办工作计划篇十七
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新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要。
总结。
以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想。
以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江泽民文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨。
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理--------念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、
工作主题。
成员的合法权益,为评估做出努力。
招收干事。
社团招收新会员。
社团文化艺术节。
各种电子版、纸制档案的收取,整理。
抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作。
--------。
第一、二周完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并注明具体招收社员时间,同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。
第三、四周完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周监督审查各个社团的活动。
第七、八、九周做好学生团体发展论坛预备工作,第九周论坛正式开始。
第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。
第十五、十六周做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。
--------。
根据团委、学生会本学期的工作要求,我部现设立五个小组分配如下:
1、部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。
3、秘书组:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、活动、策划组:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。
5、宣传组:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下:
1、部长、副部长:xxxx。
负责人:xxx--------。
2、办公室:xxx。
负责人:xxx。
3、秘书组:xxx。
负责人:xxx。
4、活动、策划组:xxx。
负责人:xxx。
5、宣传组:xxx。
负责人:xxx。
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团学办工作计划篇十八
根据刚刚过去的一年的学艺部的工作,我们对工作中的成绩要继承和发扬,对工作中的问题要有清楚的认识,并扬长避短,进行全面的总结,并制定接下来一年的工作计划如下:
在新生军训结束后,根据国贸系团学会统一部署进行招新。在招新前即进行好宣传的策划事宜。毕竟刚入学的新生对方方面面并不了解,所以怎样从感情上让新生对我们工作产生极大的热情和兴趣是今后开展好工作的关键。
在招新中除像以往一样招收学艺部干事外,拟招收系辩论队队员。属与学艺部平级组织(一人即可是学艺部干事也可是辩论队队员),根据初期报名人数灵活进行面试与筛选。后成立国贸系辩论队。拟在系辩论赛开始前即开始进行培训。
(附:计划:每周进行一次全体培训,除辩论队队长外,至少一名系学艺部副部以上干部出席。初期培训内容为对辩论赛系统的了解,主要目的是使队员对于辩论赛有全面的了解认识,并培养其对于辩论的热爱和责任感使命感,以及整个团队的凝聚力建设。在辩论赛开始后,拟将几个班的成员分成小组分派老辩手对口进行私下知道,不再做统一要求。并根据当周比赛时间安排至少召开全体例会一次,对出现的问题进行总结并指导以后的工作。在这级阶段的工作中,对于辩论队要再次进行筛选,结果由学艺部和辩论队商议得出。在各班比赛中表现突出却不是辩论队成员者将其吸收进辩论队,以不断优化整个团队。在系比赛结束后,经过多轮筛选,辩论队雏形已基本确定。在做短暂休整之后,即积极投入到全队的训练当中,为今后参加院辩论赛能够取得好的成绩打下基础。这一阶段的培训主要以模拟赛为主,以实战来增加经验并在各模拟赛中发现并解决问题。各阶段拟邀请院辩论队各级辩手,及07级院最佳辩手和我系07级辩论队辩手进行系统指导,采取轮流“授课”的方式进行。)。
活动前先写好策划书,内容有关活动宗旨,口号,主题,日程。
拟基本框架如下:
为确保辩论赛顺利展开,应做好辩论赛的宣传,动员,报名名单整理,辩题搜集,评委嘉宾邀请等基础工作。
充分发挥宣传部的作用,利用海报为主要宣传形式,在整个学院展开宣传工作。由学艺部成员及时联系到各班,要求学艺部成员积极配合学艺股长工作,动员班级同学参加,并于把报名汇总名单交到副部长处。
辩题搜集。辩题的搜集要紧紧围绕大学校园和社会热点问题,要让同学们都有话可说,有理可循,另外可同时搜集一些比较新颖的辩题。
评委嘉宾的邀请。鉴于参加比赛队伍的预期数量太大,评委嘉宾主要以大二大三的学生为主,在复赛以后可以邀请老师和书记等作为评委。
比赛抽签。
每日以海报、通知、口头传达等形式将比赛时间场地告知同学。
在学院网站开辟辩论赛专版,发布有关比赛的'最新消息。
请记者团积极配合,做好报道宣传工作。
一、赛制。
比赛分为初赛、复赛、半决赛和决赛。
1、初赛采用淘汰制。
2、初赛获胜各班进入复赛,复赛仍为淘汰制。
3、最后胜出的4只队伍进行半决赛和决赛。
(三)中英文演讲比赛。
1、前期做好各项工作的策划和准备。
2、召开会议,各班班长与学艺必须参加,以增加各班对于比赛的重视程度。
3、各班推选出的选手经过初试后最后进行决赛。
创新:
1、打破以往只有新生才可以参加的界限,将选手范围扩大到全系各级。以期达到学艺部工作之真正目的,增加学生之间学习方面的交流,锻炼国贸学子的口才与交际能力,给更多国贸的人才以展示自己的中英文演讲才能的舞台。
2、中文演讲增加即兴演讲环节,选取生动有趣的题目,即可考察选手的语言功底有可使略显死板的比赛充满生肌,以吸引更多的学生参与,和带动全系同学发散性的思维。
英文演讲比赛在今年加入才艺环节并取得巨大成功的背景下,拟明年继续继承并发扬这一传统,使之成为比赛特色之一。以激起广大国贸学子学习英语的热情。
这两项活动的开展都期望可以极大的丰富国贸学子的校园文化生活,使其在大学阶段有机会充分的锻炼与展示自我,为培养符合国际贸易学系要求的合格大学生,为国贸培养更多当今社会需要的人才作出应有的贡献。
(四)各种交流会。
拟在这一年中继续举办一系列的考前与考证交流会,以更好的响应院系的学风建设活动。并对同学们有关考试与考证的疑问切实的做到很好的解答。
1、邀请各级学生代表与新生进行交流。