总结是沉淀经验的过程，可以让我们更深刻地认识自己和他人。哲学如何引导我们认识自己，理解世界，提升自己的思维和见识？以下是小编为大家整理的幸福秘诀，希望大家能有一个幸福的人生。

网络系统维护个人简历篇一

在编写一份网络维护和应用个人简历时我们要求主次分明，该一笔带过就一笔带过。但是在具体问题上实在不能模棱两可。

个人信息。

性别：男。

年龄：31岁民族：汉族。

工作经验：8年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：浙江舟山舟山。

自我评价。

自制能力强团队能力强。

求职意向。

寻求职位：网络管理;。

希望工作地点：浙江浙江。

期望工资：/月到岗时间：2008年02月。

其它待遇要求：目前还没毕业只是出去实习谢谢!!!

工作目标/发展方向。

计算机网络。

工作经历。

所属行业：(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：网络管理门店管理。

职位描述：软件管理硬件管理门店管理。

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：(差);中文普通话：熟练。

所在地方言：一般;。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

其它相关技能：

电子商务。

拓展阅读：为何你的求职路屡战屡败?

首先要知道什么是个人简历。

什么是个人简历?所有求职者在编写个人简历前都会有这样的问题。当然在求职中一份个人简历对求职成功率的影响非常大。个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的`一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。

其次你的简历内容展现对了吗?

个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。技能是在申请职位工作中是不是可以用到。当然还有求职资质的体现，求职资质决定了你能不能在众多求职者中脱颖而出，所谓资质就是求职者的学历、专业技能、工作经验……求职资质越高录取几率也就越大。

最后请展现你的积极态度。

态度决定成败，求职者的态度决定以后的工作态度。能力再高资质再好都没有一个好的态度重要。工作态度不好，不与他人融洽的相处，不听从上级领导的管制，不按时完成工作，这些都是态度出了问题。在个人简历中求职者一定要通过自己的诚意，对个人简历的用心设计来体现自己的求职态度，只要态度端正没有什么是做不好的。

你的简历出现避免这些问题了吗?只要加以改正我相信求职之路再也不会屡战屡败了!

网络系统维护个人简历篇二

招聘方每日需阅读的网络管理维护简历绝对可以用多不胜数来形容，既然数量决定了效率，那么我们便可以想象到，招聘企业并不会对每一份个人简历认真观察，所以那些讲求吸引力的求职者在递交出能够吸引到招聘企业眼球的情况下，多会对其喜爱有加。

个人信息。

性别：男。

年龄：26岁民族：汉。

工作经验：3年以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：浙江台州黄岩区。

自我评价。

知己之优，明己之短，做人踏实沉稳，处惊不乱。

求职意向。

寻求职位：网络管理;电子商务;计算机;物流。

希望工作地点：浙江台州黄岩区。

期望工资：/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：计算机业(硬件、网络设备)(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：计算机维护。

职位描述：驻点台州交通警察局提供计算机维护。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位：计算机-管理/技术支持/计算机-管理/技术支持。

职位描述：营业执照办理、电脑装机维护、网络故障处理、监控安装维护等。

所属行业：计算机业(硬件、网络设备)(外资企业)。

担任岗位：计算机-管理/技术支持/计算机-管理/技术支持。

职位名称：edp。

职位描述：负责维护电脑、网络故障、收银台等。

所属行业：运输、物流、快递(民营企业)。

担任岗位：物流/采购类/物流操作员。

职位名称：物流操作员。

职位描述：指导客户填写信息，货物跟踪，报表汇总，异常处理，电话营销等。

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。

担任岗位：销售类-人员/销售类-人员。

职位名称：销售。

职位描述：实习期间主要从事线上招商，阿里巴巴，淘宝，展会招商。

教育经历。

技能专长。

技术职称：语言。

语言能力：英语：一般(b级);中文普通话：精通。

所在地方言：精通;。

计算机能力：全国计算机等级考试二级。

其它相关技能：

会运用photoshop、coreldraw、flash、office等软件。

拓展阅读：求职者必须要有理念创作简历。

明明十拿九稳的求职，却因为个人简历的书写不规范，从而失去了就职的希望，对任何一位经常往返于各大招聘会现场的求职者而言，他们最难以接受的不是自己的能力不被认可，而是空有学识能力，却会被一份简单的简历限制，从而不能够触摸到那触手可及的目标。

距离成功仅有一步之遥的求职者，想要增进简历被认可的程度，也并非没有办法，他们仅需做到以下两点，即可创作出实用性较强的简历出来。

1、目标为何物?

首先求职者必须要认清楚自己求职的目标，想要做什么以及能够做什么，只有在简历中将此信息陈述出来，才有可能创作出实用性简历，很多人并不值得如何在简历中对自己的需求进行阐述，所以这些简历看起来也就会显得非常杂乱，即便其中列举的一些信息正是招聘企业需要的人才，他们也并不会对此多加关注，这就说明了简历制作的重心应该朝向实用性为主。

2、价值源于表达。

求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。能不能在简历中表达出自己拥有的个人能力，也将关乎到求职者可否顺利就职，在不能够显现出自身影响力与价值的情况下，就算花费再多的时间创作简历，求职者也并不能够通过它获得任何的.回报，所以由此来看，高水准的创作思路，恰恰是赢得工作的最关键因素。

不同的观察方向以及不同的应对方式，能够对简历起到的影响绝对是很多人想象不到的，这也是为何有些人能够收获工作，而有些人数次尝试无功而返的缘故。

网络系统维护个人简历篇三

姓名：

性别：男。

年龄：28岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：5年。

政治面貌：共青团员。

现居城市：上海。

籍贯：江西。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：南昌市。

求职行业：信息产业、计算机。

求职职位：it技术支持/维护工程师网络工程师行政专员/助理其他通信。

工作经历。

工作描述：主要负责集团电话交换机的维护，处理光纤宽带故障，处理公司的电脑故障，以及协调配合公司其他部门处理大客户故障问题和投诉问题。

教育经历。

专业描述：市场营销，现代管理学，经济学，会计学，人力资源开发与管理。

专业描述：电路原理、电子技术、单片机原理及技术、通讯设备维修。

自我评价。

忠实诚信，讲原则，做事条理性强，对工作有很强的责任心;学习能力强，对不了解，没接触过的.新事物和知识能快速的认识、掌握。为人诚恳，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

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网络系统维护个人简历篇四

网络个人简历本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的个人简历。大学生个人简历网推荐一份网络管理员个人简历相关参考。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1987年1月19日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

170cm。

体重：

70kg。

户籍：

四川其他。

现所在地：

四川乐山。

毕业学校：

乐山计算机专修学院。

学历：

中专。

专业名称：

网络。

毕业年份：

联系方式。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员。

销售管理。

职位名称：

职位不限;。

工作地区：

四川乐山;。

待遇要求：

2500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

其他语言三级;其他语言三级;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

乐山计算机专修学院。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

成都益阳数码科技有限公司乐山分公司。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

计算机业（硬件、网络设备）。

担任职位：

分公司经理。

工作描述：

负责分公司店面运营及渠道建设管理。

离职原因：

公司没有很好的`发展空间。

所在公司：

成都润方科技有限公司乐山分公司。

时间范围：

1月-205月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

计算机业（硬件、网络设备）。

担任职位：

销售人员-销售工程师。

工作描述：

计算机相关产品销售。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人活泼开朗，积极向上。

发展方向：

希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。

其他要求：

希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。

网络系统维护个人简历篇五

给简历贴标签应该遵循多面入手的原则，这就不同于求职目标尽可能讲究专一性，因为你并不是投简历给某一家企业，你是在等待被任何对你有兴趣的企业搜索，所以肯定讲究全面撒网。为此应该给简历贴上更多的标签，只要网站最多允许你贴上十个标签那你就该全部用上，这样就有十类搜索条件的企业会找到你。

那么给简历贴什么样的标签?第一，经验性标签，就是工作经验有多久，把时间写上去但是一定要写地范围适中一些，比如以整五为单位，五年以上工作经验或十年以上工作经验，这样更符合招聘者的搜索习惯和我们日常的习惯。第二，将专业词汇融入到标签当中，比如mba或者4s等词语。第三，将名企名称加入到标签比如大众、诺基亚、联想等等。

个人信息。

目前所在：海珠区年龄：30岁。

户口所在：云浮国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：56kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：软件工程师：软件工程师。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：计算机软件。

担任职位：软件工程师。

工作描述：oa办公系统,portal门户网站开发。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：软件工程师。

工作描述：bbs论坛系统。

这是采用三层框架开发的一套网络虚拟社区系统。

本人在项目中全程参与了工程的开发，制定前期的项目开发计划，参与编写软件需求说明书及资料收集工作及系统分析设计,最后还参与系统的前台功能编码实现及后期测试工作。

开发环境与应用技术：windows.net。

技术的三层网站管理系统，客户端使用网页浏览器，后台使用sqlserver2000数据库。具体功能及实现：

1.用户：管理个人信息，发帖留言等游客模块：浏览帖子，注册。

2.登陆实现了等级限制不同等级登陆页面不同，有管理员、版主、用户、游客四种等级模块。

3.管理员模块：修改自身密码，添加、删除、修改、查询所有版主、用户资料。

4.版主模块：管理某一主题版块，管理会员的帖子。

5.论坛功能由前台功能和后台功能实现。前台功能实现游客和用户的权限操作功能。后台功能实现管理员和版主的权限管理操作功能。

6.本人主要负责前台功能的实现，即实现游客的注册、浏览功能和用户的登陆、发帖留言、管理个人信息、收发短信、好友信息等功能;数据库业务逻辑及控制分页显示逻辑，调用数据库业务逻辑、分页显示相关的.逻辑，实现查询、增加、修改、删除及分页显示功能。

离职原因：

公司性质：所属行业：互联网/电子商务。

担任职位：

工作描述：外贸业务管理系统采用三层框架。

由基本信息管理(产品管理、贸易公司管理、客户管理、供应商管理)业务管理(合同和出入库订单管理)帐务管理(销售及采购发票、应收应付)等模块功能组成。

oa管理系统。

开发工具c#.net2005基于三层结构体系，主要由货仓管理及办公自动化模块组成。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中山大学。

专业一：软件工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

受过良好的普通高等教育,工作能力强，刻苦耐劳，专业技能过硬。

熟悉的开发工具:。

熟悉的语言、工具:c、vb、uml、c++、xml、java、c#.net。

熟悉的数据库:access、sqlserver、oracle。

智能电梯监控系统负责系统设计，编码及后期维护。

开发工具2003系统描述:通过串口数据接收及转发数据,实现对电梯运行状态的监控.系统除监控功能外还有故障报表预览打印，故障统计功能，电子地图位置显示功能，实时故障显示列表及手动故障记录功能，参数设置和用户注册及更改功能。

软件加密。

图书订阅管理系统(vb)。

外贸业务管理系统采用三层框架。

由基本信息管理(产品管理、贸易公司管理、客户管理、供应商管理)业务管理(合同和出入库订单管理)帐务管理(销售及采购发票、应收应付)等模块功能组成。

个人自我评价。

有良好的团队合作精神，自学能力强，上进，自信，幽默很爱运动。

网络系统维护个人简历篇六

我们填写系统维护个人简历的过程中，会描述自己的优点和特长，如果你有更多的特长，就不还害怕自己的个人简历会没有可以写的东西了。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1993年10月25日。

婚姻状况：未婚。

身高：173cm体重：60kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建泉州。

毕业学校：闽南理工学院学历：本科。

专业名称：机械制造类机械设计制造及其自动化毕业年份：2016年。

工作经验：一年以内最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：工程/机械/模具。

职位名称：设计，cad，3维;。

工作地区：福建-莆田秀屿区;。

到职时间：三天内。

技能专长。

语言能力：英语无;普通话一般。

电脑水平：电脑使用水平算中等吧。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2012年9月-2016年7月闽南理工学院本科。

工作经历。

所在公司：华杰光电有效公司。

时间范围：2016年2月-2016年6月。

公司性质：

所属行业：电子、微电子技术。

担任职位：it-管理-信息技术专员-oa专员。

离职原因：毕业回校。

其他信息。

我们在找工作的过程中，需要考虑的因素有很多，有此可见，这个小小的求职，中间还是隐藏着很多学问的，正是因为如此，我们才应该要了解其中的`问题。找工作不容易，找份好的工作，就更加是难上加难了。求职者在找工作时，需要考虑的事项也有很多，很多人在求职的时候，会将薪水的高低放在第一位，其实这种想发是非常片面的，对于一个热爱工作的而言，首先你应该要考虑的是自己对于这份工作是不是真的感兴趣，其次，才是在环境上的因素。

根据自己的居住地点，要考虑一下工作地点和居住地点的远近，很多人都喜欢在你本地工作，因为比较的方便，同时也可以节约租房子的钱，如果你选择在异地工作，就必须要租房子，这个也是一笔很大的开销了，同时身处异地，在遇到问题的时候，也没有一个可以帮助的人，所以在工作的地点上，最好还是选择本地的工作更加靠谱。你可以在当地的人才网上看看有没有适合自己的本地工作。

在网络上求职，也会涉及到一个流程的问题，在网络上求职，同样也是会涉及到个人简历的制作的，电子档的个人简历的制作，你首先应该要下载一个简历模板，根据简历模板来进行填写，这样填写的个人简历才能够符合基本的要求，我们需要知道的是，其实我们在网络求职的过程中，也必须要警惕各种各样的网络陷阱。

网络系统维护个人简历篇七

纵有万千岗位，但你所适合的就只有几个，即你的简历必须和你所求的岗位相匹配。比如，销售看重的是个人经验和业绩;技术工程师则注重的是技能和成果。在招聘市场上，求职者只能因循而就，去投职位之所好。所以，做一份最合适的简历，想必能有所获。

此外，好工作人人想得，一份工作有几十人甚至几百人在竞争，这个时候考验的或许并不是简历本身的好坏，而是看个人重不重视，用不用心，是撒大网，还是精工细作。说到底，在如今供需失衡的职场，针对每一份工作写一份适合的简历也不算是太过分，因为只有如此，你的简历才有针对性。

下面是小编和大家分享的网络系统工程师求职简历范文，更多内容请访问(。

网络系统维护个人简历篇八

网络系统维护个人简历篇九

基本信息。

姓名：

xxx。

性别：

男

民族：

汉族。

1988年7月。

身高：

175cm。

体重：

60kg。

户籍：

福建漳州。

现所在地：

福建漳州。

毕业学校：

云霄职业技术学校。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

一年以上。

最高职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

兼职。

公务员。

物流/仓储。

职位名称：

计算机行业，财务，业务;。

工作地区：

厦门集美区;厦门海沧区;福建漳州。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

电脑水平：

能熟练操作计算机，并能处理常见的软、硬件及网络故障.

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

9月-205月。

云霄职业技术学校。

中专。

工作经历。

所在公司：

时间范围：

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

技术员。业务员。

工作描述：

代理网吧常用软件.硬件及pus.处理常见的软、硬件及网络故障。

离职原因：

改行。

所在公司：

夏新。

时间范围：

年1月–202月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

电子、微电子技术。

担任职位：

计划物料部。

工作描述：

主要负责手机半出品进出库的数量管理。

离职原因：

另有它就。

其他信息。

自我评价：

心地善良，勤恳好学，虚心求助，热爱和平，热爱光明，有爆发力!

联系方式。

电话：

地址：

网络系统维护个人简历篇十

网络维护管理个人简历模板，在阅读本文时大学生个人简历网提供一篇应聘网络维护简历模板作为参考！建议应届毕业生求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份网络维护人员求职信模板以写个人简历时为参考简历模板，为了确保求职者能写出一份更有专业水平的个人简历大学生个人简历网站（）推荐计算机网络技术管理员简历模板为写作技巧！

简历模板。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1987年3月2日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

170cm。

体重：

62kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广州华立科技职业学院。

学历：

专科。

专业名称：

计算机信息管理。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

建筑工程。

互联网开发及应用-网络工程师。

职位名称：

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话一般。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

（qq个性签名网/）。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

自学考试华南师范大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

5月-207月。

广东中星技术有限公司。

工作经历。

所在公司：

广东和新科技有限公司。

时间范围：

2011年7月-2012年3月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

计算机业（硬件、网络设备）。

担任职位：

技术师。

工作描述：

1.在广东和新工作期内，主要负责湛江驻地网工程的建设施工工作，经过几个月跟踪工程项目精通了工程施工细节及规范和提高了对使用融纤机，聪明鼠，网线测试仪和制作a,b类网线和语音网线等实操能力。负责过的项目应用ptn技术晨鸣纸业集团综合布线和走gpon技术御景小区，泰和丽苑及君临海岸等家宽布线。项目都顺利通过湛江移动公司验收标准。

2.对湛江移动公司验收驻地网工程的标准和规范有深刻认识。例如，对光纤和网线的保护，光衰值的范围，地线大小，标签和挂牌的标准都非常熟悉。精通gpon从机房olt到onu路径的链接。

3.为了工程能够顺利完成工作，保持对移动公司的工程组，顾客，客户经理，支撑，和监理有效的沟通。提高了自己处理人际关系和做表格跟踪工程进度的能力。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

我的座右铭是：“工作态度决定一切，成功是给有准备加细心的人”。工作上善于分析问题，解决问题，态度上有良好的敬业精神。能够吃苦耐劳，新环境的适应能力强。确保提供信息的准确性，提前准备工作内容，提前完成经理交代的事务。

大学期间看了好多关于交际和做人做事的书，从中培养出处理事情时对事不对人，遇到棘手问题时会冷静思考想出一些解决方法，在实践中形成了自己独特和果断的性格，多数于同学,老师和同事交流中收到良好的'效果。

发展方向：

1.在广东和新工作期内，主要负责湛江驻地网工程的建设施工工作，经过几个月跟踪工程项目精通了工程施工细节及规范和提高了对使用融纤机，聪明鼠，网线测试仪和制作a,b类网线和语音网线等实操能力。负责过的项目应用ptn技术晨鸣纸业集团综合布线和走gpon技术御景小区，泰和丽苑及君临海岸等家宽布线。项目都顺利通过湛江移动公司验收标准。

2.对湛江移动公司验收驻地网工程的标准和规范有深刻认识。例如，对光纤和网线的保护，光衰值的范围，地线大小，标签和挂牌的标准都非常熟悉。精通gpon从机房olt到onu路径的链接。

3.为了工程能够顺利完成工作，保持对移动公司的工程组，顾客，客户经理，支撑，和监理有效的沟通。提高了自己处理人际关系和做表格跟踪工程进度的能力。

其他要求：

联系方式。

网络系统维护个人简历篇十一

之所以说个人简历是求职中的敲门砖，就是因为用人单位是通过个人简历来认识求职者，如果个人简历上的信息符合招聘的条件，则求职中就可以通过，并获得下一步招聘的面试机会。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南省新乡市。

身高：保密体重：保密。

专业：计算机网络工作经验：应届毕业生。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：物流/运输仓库管理员期望月薪：2500元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：普通话能力：熟练。

工作经历。

公司名称：新乡市新能电动汽车有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：仓管物流部。

工作分类：物流/运输仓库管理员。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：郑州美育昌电子技术有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：技术。

工作分类：其它pos安装和技术维护。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：群光电子有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：smt。

工作分类：工厂/生产/制造加工类产品制造。

职位月薪：保密。

工作描述：

自我评价。

能吃苦耐劳，有较强的学习能力，有较强的适应能力，能很快投入到新环境中。诚实守信，真诚待人。希望能给我一个发展的机会!

要求职首先是要有招聘的信息，根据其招聘的信息来便系诶个人简历。在应对对不同的求职信息的时候，也要写出不同的个人简历。简单来说就是个人简历要有真独行，在找工作的时候也要随时应对招聘企业的额外问题。企业在招聘上所发布的招聘信息也是编写个人简历的需要，那么下面就来简单简单分析一下常见一些招聘信息。

1，有工作经验者优先。

相信很多人都在招聘信息上看到过这样的条件要求：“有工作经验者优先”，尤其是企业公司的高层管理职位，对工作经验的要求很高。而求职者在理解工作经验上，也是要看不同的职位，一般的职位招聘方所要求的工作经验其实不过就是有工作经历。如果是高层管理者的职位，则需要的工作经验，就要求在工作经历上有一定的成就了。

2，本职专业者优先。

在招聘上专业能力也是条件要求之一，有本职专业者优先，大部分都是出现在一些比较冷门的专业上。比如说一些企业公司招聘文案人才，则大学期间学习的`文学专业就可以优先。也就是说，求职的时候所编写的个人简历一定要针对招聘的职位而来。

3，长期、稳定者优先。

站在企业的角度来说自然希望员工们能够具有较高的忠实度，特别是比较有名的大企业，要知道企业公司对员工的培养价值也非常高。如果求职者的稳定性不够，只是短期工肯定是不行了。

网络系统维护个人简历篇十二

性别：男。

年龄：28岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：5年。

政治面貌：共青团员。

现居城市：上海。

籍贯：上海。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：南昌市。

求职行业：信息产业、计算机。

工作经历。

-11--01中国电信××××分公司客户保障网络工程师。

工作描述：主要负责集团电话交换机的维护，处理光纤宽带故障，处理公司的电脑故障，以及协调配合公司其他部门处理大客户故障问题和投诉问题。

教育经历。

-09--06上海交通大学计算机科学与技术本科。

自我评价。

忠实诚信，讲原则，做事条理性强，对工作有很强的'责任心;学习能力强，对不了解，没接触过的新事物和知识能快速的认识、掌握。为人诚恳，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

网络系统维护个人简历篇十三

一是坚持以宏观审慎资本充足率作为宏观审慎评估体系(mpa)的核心。盯住“广义信贷+狭义贷款”增速，将评估结果与货币政策工具挂钩，调控精准性和有效性不断增强。至11月末，全市本外币各项存款余额1831.2亿元，同比增长5.89%，比年初增加141.1亿元;全市本外币各项贷款余额1385.8亿元，同比增长11.8%，比年初增加155.9亿元。

二是持续深化小微民营企业金融服务。积极执行定向降准政策，累计对全市地方法人机构释放流动性2.3亿元，督促释放资金切实用于支持民营小微企业发展。加大再贴现和再贷款支持力度，1-11月累计办理再贴现1.1亿元，累计发放再贷款4亿元，用于支持民营小微企业发展。认真落实人民银行等五部委162号文件精神，组织金融机构开展“百名行长进千企”专题活动，至10月末已实地走访企业2500余家，解决民营小微企业有效需求20余亿元。

三是做好金融精准扶贫工作。坚持产业扶贫方向，推动出台《市金融精准扶贫工作实施方案》。严肃扶贫工作纪律。严肃扶贫工作纪律。坚持将发展扶贫小额信贷，作为提高贫困人口金融服务可获得性的主渠道。至11月末，市金融精准扶贫贷款余额12.23亿元，同比增长199.12%;当年累放6.7亿元，同比增加4.57亿元。

四是推动绿色金融发展和乡村振兴战略。联合市金融办印发《关于加快绿色金融发展的指导意见》。引导银行推出“绿色关爱贷”和“绿色节能贷”等创新信贷产品。将金融服务乡村振兴、农民住房财产权抵押贷款试点和金融精准扶贫等工作整合推进，夯实金融服务基础、创新金融服务方式、提高金融服务效率。

二、加强风险防控，积极营造良好的金融运行环境。

一是健全防范金融风险工作的体系框架。推动成立市防范化解重大风险工作领导小组。由市委书记、市长担任双组长，统筹全市地方政府债务风险和金融风险防范处置工作。建立农商行系统流动性风险应急处置机制。联合市金融办、银监分局制定了《市农商行系统流动性风险应急处置机制》。确保能快速、科学处置辖区农村商业银行系统流动性风险，防止风险扩散和蔓延。

二是强化金融风险监测排查。加强重点领域金融风险排查。先后对区域金融风险、资金互助组织、小贷公司、银担合作、互联网金融、村镇银行等方面开展排查。先后对区域金融风险、资金互助组织、小贷公司、银担合作、互联网金融等方面开展风险排查。对金融风险进行清单式、挤压化管理。全面梳理全市银行业金融机构1000万元以上大额问题贷款。强化压力测试在风险监测中的作用。针对2起操作风险案件，下发风险提示函，确保排查工作横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角。

三是充分发挥存款保险早期纠正与处置平台作用。对风险警示机构进行施压式出序管理。密切关注皖南农商行等4家风险警示机构的风险状况。通过处置核实、现场核查的方式，推进关注类机构改善经营、提升不良资产处置效率。约谈村镇银行主发起行，要求主发起行切实提出风险处置举措，明确主发起行村镇银行在不良资产处置、业务支持等方面的支持措施。强化存款保险现场核查约束作用。对6家法人机构开展了存款保险费率核查，掌握法人投保机构的风险底线，促使其合规经营。

四是扎实做好央行评级工作。成立央行金融机构评级委员会，召开专题会议，审议13家法人金融机构初评结果。以“一对一”约谈方式，向辖内地方法人金融机构反馈央行评级结果及存在问题，督促其改进经营、控制风险。积极推动央行非金融企业评级工作，已完成辖内13家法人金融机构278家信贷企业的评级工作，并率先在全省成功办理信贷资产质押支农再贷款2笔，提高了人民银行再贷款资产质量。

三、推进金融改革创新，增强金融发展活力。

一是不断打造农房抵押贷款试点“宣州模式”。20，我们抓住试点工作延期一年的契机，进一步增强工作主动性，切实发挥牵头作用。至年11月末，完成17.3万户(占比100%)农房外业测绘、权籍调查，其中对符合登记条件的14.4万户(占比83.2%)进行登记发证。选取6家公司作为农房资产评估机构，全省首笔农民住房财产权抵押贷款不良资产在市挂网交易，涉及金额45万元。至11月末，宣州区农房抵押贷款余额5663万元，开办银行从四家拓展到五家银行机构。

二是推进社会信用体系建设。完善信用信息建档，不断扩大农户、中小(微)企业的信用建档覆盖面。截至11月末，全市已授“信用乡镇”11个，13个“信用示范村”验收达标，授牌“信用村”277个,其中贷款不良率为0的行政村达474个，评定信用户58005户。两年来全市涉农金融机构共为10.39万余户农户发放贷款87.66亿元，其中信用贷款达23.92亿元，另为农户量身打造信贷产品29种，农户节约利息支出1839.6万元。截至11月末，全市共打造“三元推动”中小(微)企业信用圈37个，纳入企业996户，信用圈内企业获得信贷支持65.01亿元，其中信用贷款2.55亿元，累计为企业节约利息支出3518.33万元。

三、加强金融管理与服务，推进普惠金融发展。

一是强化外汇管理与服务。按照均衡管理的要求，不断增强服务实体经济的能力，着力构建“宏观审慎管理与微观市场监管”两位一体的管理体系，进一步提升跨境贸易投资便利化水平，防范跨境资本流动风险。多方发力，保障贸易投资便利化政策惠及实体经济。针对美国不断升级对中国出口商品加征关税的新形势，深入企业开展专题调研，向企业宣传了货物贸易、直接投资和跨境融资外汇管理政策，推动企业不断提高应对外贸经营活动中各种风险的能力。前三个季度，全市实现国际外汇收支总额14.59亿美元，同比增长21.6%;银行结售汇总额11.40亿美元，同比增长28.5%。

二是深化“两管理、两综合”和金融消费权益保护工作。做好综合评价工作，将评价结果与双随机结合，对浦发银行分行开展的综合执法。依法实施支付结算、反洗钱、征信业务等专项执法检查。依法加强金融机构会计管理，强化对金融机构运营状况的监测。妥善处理“12363”及各类渠道投诉咨询46起，组织好“3•15金融消费权益保护日”“普及金融知识，守住‘钱袋子’活动”“金融知识普及月”等宣传活动。积极探索适应辖区实际的金融广告治理路径,建立以金融消费权益保护为核心的金融广告综合治理工作机制。

三是积极探索反洗钱工作新途径。拓展特定非领域反洗钱监管实践应用，扩大会计师事务所反洗钱监管适用范围，与房地产管理部门签订了房地产业反洗钱协同监管机制建设备忘录。探索建立可疑交易分析例会制度，推动洗钱罪定罪工作。接收处理金融机构上报的重点可疑交易线索17笔，配合有权执法部门开展案件协查15次，并协助破获1起非法吸收公众存款案及1起涉恐案件。多渠道配合并深化扫黑除恶行动，全面防范洗钱风险。以“统一管理，分步实施，成果共享，费用分摊”为原则，创新并完善反洗钱宣传常态化管理形式，深化市反洗钱宣传影响力。

四是深入推进普惠金融发展。完成全辖普惠金融指标体系数据采集与录入工作，探索县域特色的普惠金融工作体系。修订《诚信与金融》课本，在全省率先实现在全市各小学开设金融知识课程。继续发挥好国库服务民生作用。大力开展国库会计标准化建设，圆满完成二代tips正式上线工作，协调做好全国税管体制改革相关工作。进一步优化支付结算环境。大力推动移动支付便民示范工程建设,加快推进优化企业开户服务，深入推进个人银行账户制度改革。加大金融ic卡与移动金融用卡安全宣传力度，切实提高人们用卡风险防范意识，保障辖内金融ic卡使用安全。优化人民币管理。稳步推进“现金服务示范区”建设工作，深入开展“农村现金服务万里行”和反假宣传活动。加快“硬币自循环”方案实施步伐，持续关注“整治拒收人民币”等热点问题，加强纪念币发行和流通管理工作，确保“二代货币金银系统”顺利上线。

五是强化征信信息安全监管。结合上级行“征信信息安全年”工作部署，出台加强征信信息安全管理工作实施方案。要求各接入机构建立问责制度、征信合规与信息安全自查自纠制度及报告制度，积极排查岗位风险，建立征信信息安全风险点目录。组织县(市)支行对查询网点和各接入机构开展季度检查。开展巡查，对问题较多的、存在信息安全隐患的接入机构，依法启动执法检查程序。

六是发挥金融统计和调查研究工作对决策支持作用。加强金融统计数据质量考核，夯实金融统计数据质量基础。开展绿色贷款制度培训，确保各行筛选的绿色贷款符合制度要求。注重制度性调查质量，做好调查结果分析运用。成立金融数据变动监测小组，结合实际，有针对性地提升数据分析工作质量。联合团市委开展金融系统青年员工调研竞赛、第八届金融法治调研竞赛，协助省金融学会在旌德召开金融支持乡村振兴专题研讨会。

四、重点工作安排。

当前辖区经济金融运行中不稳定、不确定因素较多，金融风险点多面广。就市而言，经济金融运行总体平稳、好于预期;但是区域经济稳中向好的基础仍不牢固，工业经济结构性矛盾突出，信贷资源向房地产领域集中仍未根本性好转，银行信贷风险防控压力依然较大，2018年以来，新增1000万元以上不良贷款15户，涉及融资规模4.5亿元。

(一)贯彻落实稳健中性的货币政策，促进经济金融高质量发展。健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架，灵活运用多种货币政策工具组合，合理安排工具搭配和操作节奏，加强前瞻性预调微调，维护流动性合理充裕，保持货币信贷和社会融资规模合理增长。积极适应经济金融形势变化，在推进总量平稳基础上保持政策的连续性，为地方经济发展营造良好的货币环境;加强流动性管理。做好对地方法人机构流动性监测，合理引导金融机构预期，及时运用常备借贷便利等调节工具，确保任何时点、尤其是节假日等特定时点法人机构流动性合理充裕;引导经济结构优化调整。

(二)继续优化信贷结构，加大对薄弱环节支持力度。运用好再贷款、再贴现和常备借贷便利(slf)等政策工具，支持金融资源向地方经济重点领域和薄弱环节倾斜。进一步深化小微企业金融服务。强化考核激励，落实好深化小微企业服务的各项政策措施。改进宏观审慎评估体系，增加小微企业贷款考核权重等政策措施。扎实做好农村金融服务工作。围绕农业供给侧改革、乡村振兴战略，加大对绿色农业、乡村休闲旅游、农村电商等新业态的金融支持。继续深入推进金融支持打赢脱贫攻坚战三年行动，加大扶贫工作力度。深入推进“两权”抵押贷款试点，力争形成可复制、可推广的经验。进一步推进社会信用体系建设。在完成全市中小(微)企业和农村经济主体(农户、家庭农场、农村合作社、涉农企业等)信贷信息采集、录入工作的基础上，与社会信用体系联席会议成员单位协调采集公共信用信息，不断提升数据质量、加大信息采集和共享的范围。

(三)积极稳妥防范化解金融风险，营造良好的金融发展环境。做好金融机构、尤其是地方法人金融机构资产质量监测，推动地方政府、司法部门和金融机构加强协作，积极防控不良贷款;加强重点领域金融风险排查，对大型有问题企业按照制造业和农业实施分类管理，对已出险的企业及时掌握风险化解和处置情况，防止发生风险外溢，深入开展区域金融风险、资金互助组织、小贷公司、银担合作、互联网金融、村镇银行等方面开展风险排查，并逐步向保险机构、证券机构延伸。健全金融风险进行清单式、挤压化管理制度。按季召开大额不良贷款处置推进会，密切监测大额问题贷款处置进展。

(四)强化真实合规监管，不断增强服务涉外经济发展的能力。一是对外汇指定银行开展国际收支、结售汇统计专项核查。二是提高非现场监测效率。加大对外汇指定银行和涉外企业货物贸易、服务贸易、资本项目、国际收支统计申报等业务的非现场核查力度。三是进一步优化窗口服务水平，提升辅导期企业培训效果，扩大参训企业范围。四是加大对外贸企业走访调研力度，做好政策宣传解读和传导，及时协调解决企业在贸易争端、跨境融资、收付汇、规避汇率风险过程中遇到的困难。

(五)金融管理与服务并举，优化金融基础设施建设。开展年度综合评价工作，依法开展综合执法和各专项执法检查。不断完善反洗钱重点领域监管机制，全面提升反洗钱监管效能。加强征信信息安全管理。推进金融业综合统计在辖区的贯彻落实。全面推进普惠金融发展。做好“12363”受理模式转变后，各项金融投诉处理工作。开展金融消费权益保护机构评估。巩固金融知识进课程工作成果。积极推动海关加入财关库银横向联网系统，配合做好全国税管体制改革及社保费和非税收入征管职责划转工作。进一步提高全辖现金服务水平,全面推进“现金服务示范区”建设。

网络系统维护个人简历篇十四

姓名：应届毕业生求职网。

性别：男。

年龄：28岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：5年。

政治面貌：共青团员。

现居城市：上海。

籍贯：上海。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：南昌市。

求职行业：信息产业、计算机。

工作描述：主要负责集团电话交换机的维护，处理光纤宽带故障，处理公司的电脑故障，以及协调配合公司其他部门处理大客户故障问题和投诉问题。

忠实诚信，讲原则，做事条理性强，对工作有很强的'责任心;学习能力强，对不了解，没接触过的新事物和知识能快速的认识、掌握。为人诚恳，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

网络系统维护个人简历篇十五

网络系统维护个人简历篇十六

户口所在：汕头国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：163cm。

人才测评：未测评体重：45kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：外贸/进出口专员/助理，日语翻译，客服专员/助理/网络客服/投诉专员。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,番禺区,海珠区。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：人事助理。

工作描述：1、协助完成各项人事事务基础工作；

2、协助人事部日常文件、信息的.录入、维护工作；

离职原因：实习期到期。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：商务日语专业二：电子商务。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力：本文信息来源于大学生个人简历网，请注明！

外语：日语优秀粤语水平：良好。

其它外语能力：英语良好。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

能熟练使用office软件，精通excel；

良好的沟通协调能力；

责任心强、细致认真，能承受工作压力。

个人自传。

本人为广东女子学院商务日语专业大二生，去年12月份获日语n2资格证书，并在今年7月份参加了日语n1资格考试。在校担任应用外语系团总支秘书部部长一职，一直协助老师负责各项活动的前期工作以及后期的文档资料整理工作，能够迅速适应文员等工作。另外本人性格活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、沟通能力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

网络系统维护个人简历篇十七

姓名：

性别：女。

出生日期1990.01.06

户口山西省忻州市。

现居地址山西省运城。

籍贯山西省忻州市。

婚姻状况少女。

学历大专。

毕业院校运城幼儿师范。

专业英语。

电子邮件。

电话。

求职目标:适合自己的。

理想：成为一名小说家。

兴趣：喜欢看书，听音乐，旅游，码字。

特长：说话，写字，码字。

成长经历：从小学开始，到中学一直是班干部。到今天了，成为闲人一个。喜欢写小说。由于家庭环境因素，本人独立自强，一个人走向向往的.城市，曾经在出中的时候，参加气象杯征文大赛，获得二等奖。现在是一个网络的小写手，在连成网站写小说。从初中的时候开始写诗歌，偶尔写小故事。

未来的愿望：开一家属于自己的甜品店，自己做老板，然后写小说。

网络系统维护个人简历篇十八

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得hr的法眼了。以下是“计算机网络系统工程师个人简历”，希望给大家带来帮助！

基本信息。

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：28岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：5年。

政治面貌：共青团员。

现居城市：上海。

籍贯：上海。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxxxxxxxxxx。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：南昌市。

求职行业：信息产业、计算机。

工作经历。

工作描述：主要负责集团电话交换机的维护，处理光纤宽带故障，处理公司的电脑故障，以及协调配合公司其他部门处理大客户故障问题和投诉问题。

教育经历。

自我评价。

忠实诚信，讲原则，做事条理性强，对工作有很强的责任心；学习能力强，对不了解，没接触过的`新事物和知识能快速的认识、掌握。为人诚恳，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

网络系统维护个人简历篇十九

姓名：年龄：

地址：佛山国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：168cm体重：65kg。

自我介绍。

本人对待工作认真负责，积极进取，吃苦耐劳，虚心接受批评，服从上级分配任务，乐于发现并解决问题，能多方便对待问题，对于新鲜事物接受能力比较高，对待事物乐观，积极接触新鲜事物。学习能力高，具有团队合作精神，乐于帮助别人。希望能在软件开发这方面学习到更多更新的技术，提高自己对软件开发这方面的知识，并运用到实际应用中，并得到人们的认可。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：软件工程师：程序员，多媒体/游戏开发工程师：，网络工程师：

工作年限：职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：希望工作地区：佛山,。

工作之路。

公司性质：私营企业所属行业：

工作描述：负责检测、维修客户的`电脑软件硬件问题，解答客户的各种电脑问题。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州大学华软软件学院。

专业一：软件开发专业二：网页设计。

网络系统维护个人简历篇二十

由于求职类型的个人简历需要让用人单位了解自己，因此个人简历关于自身情况的内容需要进行详细的填写，并且做到必要的诚信，避免扩大内容导致求职的失败，尤其对于使用的照片需要使用近期免冠照，切记使用多年老照片进行求职。

针对应届毕业生，需要详细的表述自身具备的专业学历，对于喜欢利用网络下载相应专业简历模板进行求职的毕业生而言，投递简历失败不可避免，这样一来投递简历遭遇重创需要调节心理，为下一次的简历投递工作进行调整，要具备屡败屡战的心理素质，才能够获得心仪的工作岗位。

如果想获得较好的职位，需要利用求职意向栏目有效的表述自己的求职欲望，通过对于岗位的了解将自身具备的专业性知识予以说明，利用自身优势为招聘单位留下深刻的印象，因此投递简历必须具备针对性，才能够找寻到适合的岗位。

下面是小编和大家分享的'机械维护个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

目前所在：佛山年龄：37。

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：70kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事经理：行政经理，行政总监：，人事总监：

工作年限：13职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,,。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：行政经理。

工作描述：全面负责公司的人事、行政的统筹与策划工作。

离职原因：组织架构调整。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：人力资源经理。

工作描述：负责公司的人力资源工作的统筹与策划。

离职原因：寻求发展。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：人事行政科长。

工作描述：负责公司的人事、行政、6s等工作。

离职原因：个人塬因。

公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：稽查组长。

工作描述：组织架构隶属公司总经理室，负责监督公司的日常运作，具体为人事、行政及工厂的6s。

离职原因：寻求发展。

志愿者经历。

毕业院校：长春空军学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

本人擅长人事、行政管理。能熟练操作人力资源的各个模块。在东菱集团曾成功推行过平衡计分卡和360度行为考核，对考核方案的制定和流程操作能熟练掌握运用。在盈科电子有限公司任职期间，通过建立多种招聘渠道解决了普工招聘难的问题，得到公司的认可和肯定。对工作分析与职务说明书的制定能熟练运用。通过多年本职工作经验的积累，会编制新员工入职培训教材，对培训流程，课程设计和培训控制都有丰富的经历。对行政制度的制定与执行有着较深的工作经验。科学的人力资源管理和人性化的行政制度是构建企业文化的重要内容。因此，对企业文化的建设本人有较深刻的理解。在人事、行政方面，本人有全面的管理能力和规划执行能力。

06年06月至今任高宝电子有限公司服务行政经理，全面负责公司的人事、行政的统筹与策划工作，对人事、行政的运作流程及管理项目进行了多项改革(饭堂、宿舍外包，人员精简等)，为公司有效的节约了成本。

本人95年07月毕业，当时分配在南京空军某部任机械员。由于部队精简，于97年03月回地方参加工作。受南下拼搏浪潮的影响，同时也为实现人生目标，于02年03月应聘广东东菱凯琴集团工作，入职时，任一分公司行政高级专员。在职期间因工作完成出色，试用期满后升任人事行政科长。由于本人热爱人力资源管理，在公司的培养下和平时的努力学习，于03年05月调任电机分公司任综合部科长，负责分公司的人事、行政、6s和iso9000全面工作，在职期间多次完成公司的大量招聘，对绩效考核的建立和企业文化的推行都多有建树。

04年07月至06年06月任美的盈科电子有限公司人力资源经理,工作内容主要负责招聘、培训。在招聘方面，本人拓展多种招聘渠道，能按招聘周期完成公司的人力需求;特别是普工招聘方面，在目前珠三角劳工趋于紧张的情况下，能完成公司的招聘任务，得到公司及周围同事的一致好评。

网络系统维护个人简历篇二十一

民族：汉族。

国籍：中国。

年龄：21。

婚姻状况：未婚。

户口所在：广东省。

身高：155cm。

体重：45kg。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：客服专员/助理/网络客服/投诉专员。

求职类型：实习。

可到职日期：随时

月薪要求：2000～2500元希望工作地区：天河区，，

工作经历。

电子商务技师学院。

担任职位：班主任助手。

工作描述：主要协助班主任做好班级的入学教育工作，随时了解本班同学报道情况，积极主动地走访新生宿舍，了解有关思想工作，解决一些生活与思想上的问题，鼓励班级同学积极参加自己感兴趣的社团，来锻炼自己。

教育背景。

毕业院校：广东省广州市电子商务技师学院。

最高学历：中专。

毕业日期：-05

所学专业：电子商务。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书。

-06至今广东省人力资源和社会保障厅电子商务计算机中级证14194890。

语言能力。

英语：一般。

粤语水平：优秀。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

熟练办公软件(比如：access、excel、word、powerpoint)、photoshop图片处理软件、网页制作。

个人自传。

性格热情随和，个性活波开朗，具有进取精神和团队精神，良好协调沟通能力，有很强的自律力，有很强的公关能力对工作认真负责，积极、敢于面对困难与挑战，希望找一份与自身知识结构相关的工作来证明自己，发展自己!

网络系统维护个人简历篇二十二

一、开发工具与技术的研究。

就现在开发oa的技术来说，主要集中分为三大类：基于c/s结构的应用程序开发，结合c/s结构和web技术的复合应用程序，基于b/s结构的动态网页技术。以下将分析这三类技术的各自优缺点：

b/s结构系统：是援用动态网页技术，加入oa的开发理念，完全适应网络办公和移动办公需求，也是现代办公自动化系统的首选技术。

就b/s结构的开发，具体技术又有多种选择：jsp+j2ee，asp+iis，+microsoft.netframework，php+apache，就这几门技术，可以说各有其优缺点，分析如下：

二、oa概述。

人们普遍使用计算机来提高个人工作效率，但是在需要许多人一起协同工作的现代工作环境中，我们更需要提高我们的整体工作效率。利用网络通讯基础及先进的网络应用平台，建设一个安全、可靠、开放、高效的信息网络和办公自动化、信息管理电子化系统，为管理部门提供现代化的日常办公条件及丰富的综合信息服务，实现档案管理自动化和办公事务处理自动化，以提高办公效率和管理水平，实现企业各部门日常业务工作的规范化、电子化、标准化，增强档案部门文书档案、人事档案、科技档案、财务档案等档案的可管理性，实现信息的在线查询、借阅。最终实现“无纸”办公。

办公实际就是文件的制作、修改、传递、签定、保存、销毁、存档的过程。那么随着文件的这一流程，产生了各种各样的设备。随着技术的发展，计算机网络技术的进步，办公自动化网络的建设也得到了大力推广。

传统的办公模式主要以纸介质为主，在信息革命的浪潮中，显然已经远远不能满足高效率、快节奏的现代工作和生活的需要。如何实现信息处理的自动化和办公的无纸化逐步得到了人们的重视。

传统办公模式。

办公自动化提了多年，但效果并不明显，人们还是停留在单机字处理和表格处理的所谓办公自动化的初级阶段。信息的交流和共享，以及团队的协同运作等无法完美的'实现，极大地限制了工作的效率。

internet/intranet的迅猛发展，为信息的交流和共享，团队的协同运作提供了技术的保证，同时也预示着网络化办公时代来临。

网络化办公模式。

现有办公自动化系统和大型信息管理系统中，企业业务流程重组或者是文件流转功能都是核心功能。同时我们也认为，企业办公主要是一个文件流转的过程，所有的办公事务都可以抽象成一个数据库表单。

传统的办公自动化系统和大型mis系统在处理企业管理流程中大多采用企业业务流程重组（bkr），其核心思想就是要先优化企业业务管理流程，再根据优化后的流程建设企业信息系统。这样不仅在系统建设中工作量巨大，同时面临来自企业内部重重的阻碍。

我们的核心思想是；前期系统建设中不牵涉企业内部业务流程重组，只是协助企业通过方便的流程自定义等功能进行流程电子化，以及不断根据实际需求去改变电子化流程。

三、系统结构设计。

现在的网络办公自动化系统可以说百家争鸣，各有所长，但是一般的b/s结构系统都做得比较固定，也就是针对某个行业甚至某个企业而开发的，有诸多的限制和代码固化，不利于灵活的oa定制和客户化！而且很多oa系统都具有相同的功能，只是表现手法和操作流程有所不同罢了，所以，他们的基本是一致的，是有共性的，是可以统一的。

我的基础思想是开发一个底层的通用型oa平台，在此平台下实现oa系统的主要功能模块的底层操作，这样，当针对某个企业或者政府部门开发oa系统时，只需在此基础上稍加修改，就可以成为一套具有很强针对性的oa系统，这样方便该系统的二次开发，也方便于针对不通性质部门单位的oa系统的定制。系统结构图如下：

通过以上示意图可以看出，底层通用型管理模块是整个oa系统的基础，而应用层模块是面对客户的，它是界面和业务逻辑的结合体，针对不通企业将有所不通，这种结构将很好的解决一套oa的多种定制功能，便于二次开发。

四、通用型管理模块功能。

划分。

针对于这个底层模块，它并不需要实现实际的功能，它主要是负责完成应用层交付的任务和与底层数据库交换数据，所以它的功能是比较抽象的、统一的和可扩展的。虽然如此，我们还是将这个模块按不同的功能细分，因为办公系统有些模块之间联系并不紧密，比如公文管理系统与公共信息系统，邮件管理系统与办公设备管理系统之间的联系就不是那么紧密，甚至可以完全分开。所以我们的底层管理模块针对于这些情况，主要分为八大功能子模块：

1．公文管理。

2．邮件管理。

3．表单管理。

4．档案管理。

5．人事管理。

6．日程安排。

7．公共信息管理。

8．会议管理。

会议对于任何一个公司都是重要的，而会议的形式随着网络的发展也变得多样化起来，除了传统的会议，还有网络会议，视频会议等新型会议方式，使得相隔甚远的人之间也可以有了当面交流的环境。对于相隔较远的部门，如总公司与子公司之间的交流建议采用非视频的网络会议，因为这个即可以满足网速，也可以满足交流得需求。对于处于同一个大厦的各部门，建议使用视频会议，因为加入多媒体的功能，可以使得会议气氛跟贴近传统会议的效果，而且交流也更人性化，同时也可以得到局域网网速得支持。

这八大功能子模块都是oa系统得基础，在此之上，我们可以创建更多的功能和辅助，可以使得oa的定制变得轻松而丰富。

五、总结。

通过以上的综合分析，该办公自动化系统的开发将分为三期完成，第一期是基础类库的开发，第二期是底层管理模块的开发，第三期是应用层定制。每一期都是下一期的基础，但可以独立使用，只有三期完成，才算完成整套oa系统。

关于该oa系统的几个技术卖点：建议提供语言信箱和视频新闻模块，这样可以有与其他产品所不同的卖点。