社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿(精选19篇)
演讲稿可以通过言辞、声音和肢体语言等方式来激发观众的兴趣和共鸣。演讲稿的开头要引入话题,吸引听众的注意,并提出问题或观点引发思考。演讲稿需要充分的准备和练习,以下是一些演讲技巧和注意事项,希望能够帮助你提高演讲的水平。
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇一
竞聘上岗的意义最近以来,很多部门和单位都在搞竞争上岗,极大地调动了广大机关干部的工作积极性和主动性。下面,小编介绍两篇竞聘上岗的。
演讲稿。
给大家。
【一】。
各位代表、父老乡亲:你们好!
我们洋边村曾经是农业战线上的一面红旗,受到了市、县领导的嘉奖,这是过去的辉煌。
随着历史的发展,如今已是市场经济时代,我国已加入wto,经济发展的竞争越来越激烈。时值“两会”胜利闭幕,县委又迎来了外商投资,京福高速公路正在加快建设步伐,在这千载难逢的机遇无疑给我村的经济发展带来了契机。今年又是村级换届选举的时候,给我们青年人公平、公开竞争,民-主对话的机会。因此,我踊跃参与竞选,有决心,有信心当选,把本村的各项工作搞好,彻底改变洋边的风貌。
经广泛调查,征询多方意见,结合本村目前状况,如果我当选,我将团结广大干部群众,认真贯彻落实党的各项方针、政策,严格遵循法律法规,以经济建设为中心,向全面建设小康社会迈进,现将实施方案公诸于众:
加强组织建设。首先要加强每个干部的建设,不断学习与探索提高自身素质和业务水平,加强班子团结,增强群众凝聚力才会为民办实事。
对村财务实施规范管理,各项开支实行预算审批制度、财务公开制度,接受群众监督,充分发挥村级理财小组作用。在这基础上尽量减少不必要开支,精减干部队伍,减少村财开支。
搞活经济,调整农业结构,通过多渠道,多途径引进技术、经验、信息,发展新、特优经济,扶持村民“种、养、加工”的规模,创效益,创造条件,力求创合适我村发展的企业,积极拓展集体经济的增长。
完善经济运作管理,工程招投标,林木管护,土地使用权租赁,资产转让等都应经公开招、投标。不搞暗箱操作。
创办劳务中介,信息管理机构。针对我村地理环境、劳动力过剩的情况,加强与在外工作人员,知青联系,多方收集信息争取劳务输出,谋求就业机会。
加强水利基础设施建设。保障本村各条道路畅通,每年至少一次对河道排水、灌溉渠道进行清理,该加固的加固。呼吁全村人民共同养护,根治水患。
保障村民佥权益。生产。
资料及时到位,各种邮件及时送达收信人中,增加教育事业投入;完善农村初级卫生保健体系,关注妇女、儿童、残疾人的生活。
加强社会治安综合治理,发挥村治保调委会的作用,做到民事纠纷不出村,无刑事案件,治安案件得到有效遏制,真正让村民安居乐业。
加强精神文明建设,充分利用空间,美化环境,改变我村容村貌,完善桂花亭配套工程,充实老人活动中心配备,为民营造休闲场所。
我是一个年青人,具有一定素质,很想为洋边村办点实事,为洋边村建设添砖加瓦,我希望广大村民支持我的行动,凝聚我们的智慧,开启洋边新航程!
【二】。
尊敬的各位领导、同志们,你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志。
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。
(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。
如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的。
规章制度。
严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇二
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。随着社会不断地进步,演讲稿与我们的生活息息相关,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的社保副处长竞聘上岗演讲稿,欢迎大家分享。
大家好!
一、基本情况
二、有利条件
2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务,从参加工作之日起至今,××年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下,参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇××次。在工作中积累了一定的经验。同时,能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。
三、今后设想
2.强化学习,增加自重。系统学习政治和业务理论知识,虚心学习老同志的优秀品德,把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意识应对新形势、新变化。
3.增强宗旨意识,立足为民服务。为一线多做实事,为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉,求真务实,诚实可靠。树立良好形象,增强人格魅力。
4.规范管理,提高效率。狠抓科学规范管理,特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查研究,掌握第一手资料,细化管理程序,提高工作效率,确保工作质量。
最后我要说的是,无论竞聘结果如何,我都将正确对待,在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。
谢谢大家!
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇三
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我叫**,中共党员,本科学历,法学学士。衷心感谢你们给予我这次难得的机会,让我汇报工作以来,在xx这块丰饶的土地上,曾经作过和正在努力的探索和追求,接受领导和同事们的检阅、指导。
每一个有志青年,都热切地希望自己能尽快地成长成才,希望自己能在事业上孜孜以求、有所作为,希望自己能不断地接受挑战,获得更广阔的舞台,施展自己的才能。我正处于能吃苦、干事业的年龄,我有什么理由享乐懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原动力。
三十四岁的我,思想活跃,精力旺盛,有朝气,有活力,工作投入、踏实。我21岁毕业后投身检察事业,风里来雨里走,艰苦跋涉,默默奉献,一干就是十四个年头。这期间,有艰辛,有苦涩,有泪水,也有甘甜,有喜悦,有收获。多年来连年被评为先进工作者,xx年被xx市检察院荣立个人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳检察官”荣誉称号,被省检察院评为全省检察宣传工作先进个人,被《xx日报》、《大众网》等多家媒体评为优秀通讯员。因为年轻,对新事物新知识求之若渴,生怕落伍;因为年轻,对他人的优点长处便看在眼里、记在心里;因为年轻,才勇于实践,敢想敢为,敢闯敢干。
我有一股拼命工作和乐于奉献的精神。我出生于贫苦的农民家庭,母亲英年早逝,是父亲一手把我拉扯成人。十七岁那年离开家人,远走他乡艰难求学。艰苦的生活环境,坎坷的生活经历,塑造了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的倔强性格。工作起来雷厉风行,踏踏实实。不管在什么岗位,不管干什么工作,从不讲价钱,从不计得失,干一行,爱一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我从业务部门来到人手紧缺的政治处,从事清苦的文字工作。就当时来讲,我除了承担教育培训、宣传工作外,还要协助政工综合、党建、老干部、专项活动、创建工作等临时性的工作,工作任务十分繁重。每年除完成日常工作任务外,还编发各类信息40余期,各类总结、汇报材料50余份。今年4月,我有幸成为开发区检察院这个大家庭里的一员,由于人员少,任务重,我几乎承担了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、检察宣传等多项工作,对于此,我毫无怨言,默默无闻地工作者、奉献者。
我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中,注重加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,虚心接受同志们的批评和意见。我始终觉得同志的批评,是对我进步的关心;同志的意见,是对我工作的支持。工作中难免有矛盾、有冲突,我必须坦诚相待,真心面对,必须受得了委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。同志们不理解,说明我工作还没有做到位;同志们有意见,说明我努力得还不够。我只有主动地融入到同志当中,与大家一起,集中精力,齐心协力,才能把工作干好。正因为这样,我才得到了大家广泛的支持,工作才开展得有声有色。
丰富的工作经历给了我锻炼,也给了我知识和能力。从检14年来,我先后在反渎局、政治处、办公室等部门从事检察业务及综合服务工作,积累了丰富的工作经验,具备了一定的组织和协调能力。我从《检察日报》社买来书籍,潜心钻研,默默耕耘,写作水平不断提高,不断从新闻视角捕捉新人新事、好人好事,树立了检察机关的良好形象。xx年以来,共在各类新闻媒体上发表文章500余篇,其中国家级媒体占300余篇。
今天,我参加副科长的岗位竞争,您或许会认为我太年轻。是的,在检察战线上,我还算个新兵;站在你们面前,我还不够成熟。不过,换种思维,年轻也是生机,也是希望。“不以一时之得意,自夸其能;更不以一时之失意,自坠其志”,无论今天的结果如何,我都会一如既往地扎扎实实做事,老老实实做人。如果承蒙领导和同志们信任,让我走上责任更大的工作岗位,我一定用一颗年轻火热的心,勤学、苦干、自律、创新,为开发区检察院的发展,为xx人民的检察事业,做出更大的贡献!
谢谢大家对我的支持!
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇四
尊敬的各位领导,同道们:
大家好!
我叫xxx,这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作:
首先,从事的是统计工作,但是,统计、会计不分家这些年我一直进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参加财政部分举办的会计培训班,并于就考取了助理会计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作经验,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手能力。第二,我完成了经济治理专业的研究生课程的学习,对现代社会的.经济工作比较了解,在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种复杂的会计方面事务的能力。
第三,我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的、乐观的工作热情,我会尊重老同道,团结年轻同道,尽一切努力把工作搞好。
综上所述,我可以向大家保证,假如竞聘成功,我一定会做好自己的本职工作。
固然我有以上这些上风,但我也有自己的不足之处,特别是通过这次参加段里的竞聘,我对这一点有了更加清醒的熟悉。为什么我具有一定的学历和职称,但我却失败了呢?这些天我一直在想这个题目,想到最后觉得还是不能怨天尤人,得到这个结果与我自己有很大的关系,主要是由于我太年轻,社会经验不足,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘成功,成为咱们公司的一员,我一定要吸取这个教训,跟领导和同道们搞好关系,在工作中果断执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为朋友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我陈宏,需要我做的,尽管开口,我会尽不犹豫的为大家服务。俗话说:路远知马力,日久见人心。请大家投我一票,让我成为你们中的一员,我会通过行动向你们证实:你们的选择没有错。
我的演讲完了,谢谢大家。
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇五
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先感谢各位领导和同事在工作中给予我的支持和帮助,借着公司发展的浪潮,把我推向了这个讲台,此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对公司这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!
我叫张佩辰,在中德益公司从事销售工作两年,我竞聘的岗位是合金部部长和矿产部部长。
我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势:
一是我有较为丰富的的工作经验。在来的公司培养之下,经历了业务流程中的各种工作细节,在日常生活和工作中以认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作为信条,言行一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己对业务市场分析判断能力有了很大提高。对各种产品质量用途及相关知识有一定的了解。
二是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。忠诚企业,牢记职责。凭良心做人,靠本事吃饭,按原则办事。面对公司发展阶段,苦尽才能甘来是工作的思想动力。
三是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
/yjg/yjg/谢谢您的支持和鼓励!
在中德益公司工作的两年中,我感觉到了更大的压力和责任,对做国内贸易也有了新的认识。随着各大钢厂逐步取消贸易商,竞争也在日益加剧。在公司资本处于积累,市场供过于求竞争又很激烈的双重压力下。铁合金的贸易工作必须在思想观念、营销方面实现根本性的转变。
基于上述思考,假如我能担任铁合金部部长,我一定会更好地配合经理的工作,做好经理的助手,我的设想是:转变一个观念、提高二个意识、实现三个目标。具体来说:。
一是转变经营观念。
从单一的利润的最大化同时拓展为交易数量的最大化,在钢厂充分占有一定份额。大胆尝试用我们采购来的锰矿串换硅锰的经营体系,来提高资本金积累和竞争能力。
二是提高资金安全意识和竞争意识。
在业务流程上要强化资金回笼。意识到赊帐不是销售,而是在增加公司资金的运行风险。杜绝“船到江心悔也迟”的现象发生。对客户生产经营等状况有深入的了解和洞察,增加资金运转频率,提高资金利用率。
如今市场价格的明朗化使我们贸易公司利润空间大大缩小,如何在夹缝中生存和发展,我们必须对工作的各个环节进行细化,讲求工作方法,提高工作质量。从敬业中寻求利润保证利润。从点滴中提高竞争意识。继续提高自己与客户的沟通能力,实现利润的最大化和市场份额的比例。
实现三个目标的.内容是:。
1、发展供销客户网络。规避供销客户单一带来的经营风险,作为贸易公司来说,采购到质优价廉的产品是我们的理想,在稳固现有客源的基础上,发展新客户;努力开拓市场,从采购产品源头抓起,各方面了解和掌握多家客户信息,稳定至少三家客户资源,达到货比三家的效果。销售客户是我们实现利润的源泉,也是保证资金安全规避资金风险的根本所在,发展销售客户是我们很难抉择的事情。尽快落实了解天津钢管公司实际情况,争取在今年在该公司开户,逐步进入正常业务往来。为天津中德益公司在天津发展奠定坚实的基础。必须在今年发展一到两家新的钢厂来克服“一颗树上吊死”的弊端。。
2、全年实现利润50万。加大对##钢厂沟通力度,争取市场份额,提高资金周转频率,从今年的隔月供500吨,争取到平均隔月供700吨的合同量,由今年的3351吨,提升到全年供应量达4200吨。
3、加强团队合作。
用真情和爱心去善待每一位同事,同时把我自身多年的经验尽力相授,使员工在短时间内快速上手,形成高质量的营销队伍。营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生“人心齐、泰山移”的效果。
尊敬的各位领导、各位同事们,虽然想要和得到是两个行为的做法,但如何最后能得到,中间还必须有两个字“做到”,只有做到了,自然才会得到。竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片真心。最后我用这么一句话结束我的演讲,在未来的工作中,不管我在什么岗位,我仍需要你们一如既往地给予关心和帮助,你们的支持将是我进一步搞好工作的基础和动力。
我的演讲结束,谢谢大家。
天津中德益矿产品销售有限公司----张佩辰。
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇六
尊敬的各位领导、各位评委,各位同事:
大家好!根据机关改革方案,结合自身工作实际,我报名竞聘的是**处副处长岗位。下面,我从竞聘理由、个人优势、履职思路、竞聘态度四个方面向领导、同志们作以汇报。
一、竞聘理由:
我现年**岁,**年七月分配到机关工作至今已经**年。是我工作的全部。因此,我参加竞聘的理由概括为四句话:一是对机关事业创新发展、科学发展的渴望和期盼;二是对我们这个大家庭的深切的感情和真挚的热爱;三是对机关理顺体制、创新机制、强化管理的拥护和支持;四是对挑战自我、完善自我、塑造主人翁精神的考验和锻炼。
二、个人优势:
我是系统土生土长的管理干部,我是在单位各级领导的培养和偏爱中一步一步走到今天的,回顾**年的工作经历和学习实践,我总结为“四多”,即:工作单位多、人员熟;岗位变换多,阅历广;专业涉足多,接触宽;学习任职多,实践丰。在过去的工作经历中,上级单位、基建小组、机关都有我工作的经历,系统内的人员相对熟悉;在过去的岗位变换中,我先后在办公室干事、党委干事、专项小组成员、科长等多个岗位上工作过,既有基层一线的摔打,也有机关部门的磨炼,还有上级单位的学习,既有普通干事的做人做事,也有管理岗位的带人带兵;在过去的学习实践中,我涉足了宽泛的专业领域,党务、经管、财务、审计等,自己都有一定的专业实践;在过去的学习提高中,我从**大专到大本,从初级职称到中、高级职称,始终没有中断过学习。工作中的不断实践和努力学习,使我具有良好的政策理论水平和专业素养,有良好的组织管理才能和领导经验,有良好的团队协作和奉献精神。归纳起来,主要表现在以下几个方面:
1、培养了良好的组织协调能力。沟通是为人处事、解决问题的办法,在实际工作中,我十分注重沟通,灵活协调处理各类问题,收到了很好的效果。
一是在四次外部审计接待工作中,我按照“思想上高度重视、信息上反馈互通、程序上按序到位、服务上热情大方”的原则,认真全面做好与审计方的各方面配合。四次审计都未对我单位出具审计整改意见,“无审计整改问题”的报告,这在特派办也尚属首例。
二是在与a公司处理对账问题的过程中,采取约谈、电话沟多种方式积极与双方高管沟通,努力克服a公司对帐配合不力,耐心阐明利害关系,保证了对帐工作的顺利完成,也最终解决a公司资金占用问题打下了良好的基础。
三是在基建小组工作期间,坚决执行党委对基建工作的决策要求,既采用多种方式做好装修工程签证审核工作,又有效解决基建实施中出现的纠纷问题。比如:针对前不久发生的工程变更事项,该事项核实过程中,乙方人员情绪激动、现场工程师又不提供相关证明,难度很大大,我们通过协调召开前基建小组成员会议,一方面稳住乙方心态,不急不躁、做好协调沟通,另一方面据理力争,坚决维权,最终达成了双方一致认可的意见。
四是在借调上级单位人事处一年工作期间,不仅完成了系列工作,积累了工作经验,还开阔了视野,拓展了思路,改善了方法。在工作期间,我十分注意及时将上级信息传递至我单位,对我们有效把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用。
2、锻炼了主动、持续创新的能力。敬业需主动,勤奋要创新。我认为只有主动的工作热情和持续不断的创新激情,才能不断提升自己的综合素质。在工作中,我始终坚持做到:
一是在会计管理工作中,创造性的思考问题,拓展工作思路。首先,吃透政策,参与解决了固定资产核销历史遗留问题,起草了核销公寓固定资产的取得财政和会计认可、批准,提出了房贴预算资金的申请方案。其次,关注细节,实现了基础工作的“三个转变”,即:工资条发放由手工剪裁向电算化转变,支票填制由手工填写到自动打印转变,财务档案整理由手工装订向机械装订转变。目前,机械装订技术已在全局范围推广使用。
二是在公司监管工作中,从认识上打破以往承包制、经验试传统模式束缚,从形式上采取“横向”和“纵向”交叉“火力”安排模式,从内容上做好岗位责任制监管模式下各岗位间的“无缝对接”,全力开展“专业、规范、高效、透明”的监管。具体工作中,我设计完善了“一司一表”,设计编报了《信息日报》,完成了对管辖范围公司的风险分析并定期向上级呈送了报告,提出了处室文秘人员定岗定责,引入了文秘人员考核机制,在一定程度上实现了监管资源的节约。
3、打造了吃苦耐劳的老黄牛精神。“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”。在我以前工作的工作岗位,无论是办公室,还是现在的**处室综合岗,都有一个共同点,那就是头绪多、内容杂。在实际工作中,我始终坚持做到一切从工作角度出发,做到吃苦耐劳,加班加点,不计报酬,无私奉献。在担当岗位责任的同时,我还充分利用信息的多源性,及时向领导汇报情况,大胆向领导建言献策。总之,在努力、勤奋干好工作的同时,不断地提升干工作、做事情的方法和技巧。
三、竞聘思路:
竞聘是过程,实干是归宿。如果我能竞聘上岗,我将全心投入,尽快进入角色,定准位置,当好配角,开拓工作,打开局面。从主观上自己要努力做到“六为”:
一是学习为首。学习是能力之基,智慧之源。学习政策提水平,学习业务增本领,学习法规炼内功,向领导学习境界,向群众学习智慧,向实践学习真理,不断地加强系统自身建设,提高监管能力。
二是投入为重。投入是前提,投入是基础。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善谋、善想、善干。
三是服务为责。服务是宗旨,服务是天职。服务必须摆正位置,进入角色,拿出状态,充满激情;要服务全局讲政治,服务管理讲人本,服务基层讲作风。
四是公正为镜。公正是处事之要、为人之先,是一面镜子,公正产生威信,公正造就形象。公正要靠制度约束,公正要按规则办事。
五是清廉为要。清廉是执政之命,清廉就是干干净净办事,清清白白做人,清廉从业首先靠品质修养,其次靠法规约束,再次靠人生修炼。
六是和谐为本。和谐要突出以人为本,要塑造团队意识,要建设机关大家庭,要服务机关全体人。
结合我局、我处工作实际,对如何做好下一阶段的工作,我有一些思路和想法:
一是准确定位,发挥角色作用。按照我局监管工作的统一部署和要求,听从领导指示,按照处长安排,干好业务,当好助手,用心、专心、细心地抓好各项工作的落实。
二是创新机制,完善防范体系。从行业监管需要出发,进一步树立监管,增强监管主动,不断尝试改变事后监管侧重的工作模式,积极探索强化事中、事前监管,监管重心前移、前端介入、全程监管的工作机制,努力实现风险管理平行作业的监管工作思路和模式。
三是激励中介机构“一线警察”作用。监管工作范围广、程序多、事项复杂,是实际工作中存在不同程度、不同方面的难度。因此,要切实抓好监管工作,就必须有前总理朱镕基“下重药、动杀手”的魄力,既要发挥我局的监管职能,也要积极有效地发挥中介机构的监管作用。目前,中介机构监管积极性不高。必须下决心治理,让中介机构切实发挥作用。首先是通过行政手段,依照法律法规,加大问责力度,用好用足执法手段;其次是通过市场手段,引导消费者提升维权的意识、参与监管的积极性,并利用新闻、媒体加大舆论监管力度;第三是加强与财政、司法等政府部门和行业组织的监管协作力度,实现对中介机构的综合治理。
四、竞聘态度:
对于本次竞聘,结合实际,我表达两层意思:
一是一颗红心、两种准备:心存敬畏,以和为贵,低调做人,高调做事;竞聘上岗,将全心全力,竞聘落榜,愿甘当绿叶。
三是发自内心要说三声谢谢:感谢**局——选择了我,锻炼了我,成就了我;感谢领导——培养了我,提携了我,帮助了我;感谢同事——理解了我,包容了我,支持了我。
各位领导,各位评委,各位同事!
拿破仑曾经说过“不想当将军的士兵不是好兵”,今天我站在竞聘席上“斗胆一试”,算是对自己的推介和宣传。如果能够竞聘上岗,我感恩各位领导和同事,将以百倍努力回报大家的厚爱和支持,如果未能上岗,我会平和接受,还会以百倍努力为我们企业的发展做出自己应有的努力。最后我以四句话作为竞聘演讲结束语:
铭记生活中经历的喜悦与宽慰;。
怀念工作中遇到的善良与感动;。
存储所有对我的恩情与暖意;。
珍惜一切难忘的决心与支持。
再次谢谢大家!
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇七
尊敬的事务所领导:。
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响.也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!
当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!
此致!
【二】。
尊敬公司领导、财务总监:
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了,11年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
11年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,(经过x光确认)经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了11年的工作说“再见”。
我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世后,作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的原因,经常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子,还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。
虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,应该首先支持丈夫的工作,并照顾好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病缠身,经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任,为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作,让我的内心安宁,我只能选择离开。
虽然我在公司工作了11年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请离职,希望领导批准为谢!(会计报表已经一个昼夜的工作,已经完成了,主要经济指标快报也按照领导的要求在今晨5:43提交,虽然还是晚了几个小时,但我相信不会影响领导阅读,因为领导一般应当在8:00以后才打开电脑!)。
致礼!
申请人:×××。
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇八
我是来自财务部一名职员,名叫xxx,现年xxx岁,中共党员。现在,我就将20xx年在财务会计部的具体参与和分管的工作情况向各位领导、同事们进行汇报:
1、积极做好信息披露工作,兑付社员股金红利。
按照银监监管部门要求和信用社股金管理办法,联系会计事务所,做好20xx年度的报表审计报告工作,配合联社办公室做好20xx年度的信息披露工作,及时地兑付20xx年度社员股东分红,维护社员股东权益。
2、协处部门经理做好20xx年度所得税汇算工作。
积极探讨、精读国家财政部、国税总局陆续下发有关各种所得税优惠政策文件,与当地国税部门工作人员交流学习,用好用活国家优惠政策,准确汇算汇缴企业所得税,做好了我社20xx年所得税汇算清缴工作。
3、协处部门经理做好央行票据后续监测考核指标的测算工作。
为确保我社央行票据后续监测考核指标能够达标,会同发展部、风险部、审计部对各项考核指标进行了测算。
4、积极参与会计基础检查工作。
通过检查,增强我社会计基础管理工作,规范员工业务操作流程,强化内部控制,提升了会计管理水平、会计服务质量和会计操作风险防控能力。
5、做好个人存量账户核查工作、反洗黑钱工作。
一、是存量个人身份信息真实性核查工作情况,xx月参加省联社组织的个人存量账户核实系统上线前培训,并于xx年x月xx日完成对全辖员工转培训工作,确保系统上线稳定运行。通过悬挂横幅、led显示屏播放存量个人账户核实内容及向社会发布张贴通告等多途经进行宣传做实存量个人账户宣传工作,让客户按时到我社进行身份核实。截止20xx年14月末,我社个人存量核查进度达100%。完成了我社20xx年个人存量账户核实工作目标任务要求。
二、是加强反洗黑钱培训、宣传力度,创造良好的内部环境和社会环境。于20xx年xx月xx日在联社会议室举行反洗黑钱法规法规培训,提升员工的反洗黑钱理论知识和水平;同时加强对反洗黑钱监测系统补录补正的督促力度,使我社反洗黑钱监测系统大额、可疑数据进行审核上报,补录、补正率100%,未出现漏报情况;加强反洗黑钱宣传活动开展,通过辖区悬挂横幅、xx个led电子屏流动播放“警惕洗钱陷阱,远离犯罪”主题反洗黑钱宣传。较好完成了20xx年既定反洗黑钱内容目标任务。
一、不断提升反假货币机具配置水平。
为提高服务水平,防范和堵截假币事件的发生,提高公众对我社的信任,确保人民币柜台收付业务工作的正常开展,我社加大了反假货币机具配置力度。截止20xx年14月,a类点钞机xx台,b类xxx台,c类xxx台,具备冠字号功能xxx台;取款机xxx台其中具备冠字号功能xxx台,另三台虽不具冠字号配有冠字号清分机xxx台,加钞都经具备冠字号清分机进行加钞的;存取一体机xx台,具备冠字号。较好的完成年初我社20xx年冠字号计划。
二、完成了20xx年反假货币宣传和培训目标任务。
三、不断完善反假货币管理机制。
积极加强持证上岗管理。积极联系参加当地人行的各项反假培训并协调参加人行组织的反假资格考试,20xx年我社假币资格年审为xxx人,新参考xx人。到20xx年,要求我社所有临柜人员100%持证。
7、积极参加人行人民币结算帐户专管员培训考试。20xx年xx月xx日,我社xxx名员工参加人行举行的人民币结算账户专管员培训,并全部通过考试取得上岗资格,构建了我社与人行结算账户开立的绿色通道。
8、股本金的验资工作。积极主动地做好了20xx年股本金的验资工作及注册资本金的变更工作。
以上就是本人20xx年在财务会计部具体工作情况,不妥之处,请各位领导、同事予以批评指正。
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇九
大家好!感谢学校给了我这次竞岗的机会,请允许我向各位汇报自己的思想和工作情况。
对于这次竞岗,我是抱着一种锻炼自己的心态参加的,无论竞岗的结果如何,我都会坦然接受,因为能够在西郊这所充满人文关怀的学校里工作;能够近距离的感受西郊先进的教育理念和领导的人格魅力;能够和这些积极进取、求精求实、勇于奉献的同事一起工作;能够加入这个生机勃勃的优秀教育团队,就已经是我的幸福了。
今天我打算竞争的是xx级岗位,提出这个竞争目标是基于以下实际情况,经过深思熟虑才提出来的。
首先,我已经于20xx年x月被评为中学一级教师职称,并于20xx年x月被聘为中学一级教师。自工作以来,我一直工作在初中教育的第一线,担任两个班的数学教学工作,并且担任班主任,完全胜任数学教学工作。
其次,在教育教学工作中,我一直以教师的专业化发展为自己的奋斗目标,勤于学习善于钻研,积极探索先进的教育教学理念,革新课堂教学,并取得了较好的成绩。最近几年,我先后多次获得兰山区优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、教学能手称号,并于20xx年x月被评选为兰山,在课程培训中获得优秀学员称号;先后获得十余次市区级优秀教学奖,其中市级x次,区级x次。同时我注重教育科研,多次主持市区级教科研课题,并取得了优异的成绩,在《中国教师报》《班主任》教育、教育案例类多篇,保存有教育手记x多万字;坚持写自己的教育博客、生活博客及文学博客。这一切更让我坚信自己能够胜任。
再者,我身体健康,正处在创业做事的年龄,有足够的精力和能力完成教育教学任务;有实践经验,也有理论的支撑,能够更好地发挥自己的教育热情。请领导和老师对我的申请给与考虑,并对我的思想工作给与指导帮助。
当然,有竞争就会有失败,如果我不能够申请到这个岗位,说明自己距离要求还有一定的差距,我会在今后的工作中改正自己的不足,积极向学习、向老教师学习,争取在以后的竞聘中获得成功;如果我竞岗成功,我将更加努力工作,回报学校对我的信任。天道酬勤,我相信有付出就会有收获。
再次谢谢大家!
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!
作为一名店长,我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自己认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化,和江西当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互辅助。
就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺,但不同类型的宣传方法同样可以借鉴。
假如我是一名店长,我会加强服务质量的提升。商品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围。
假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。
假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自己价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,我要时时关心员工的生活,食堂吃得怎么样,业余生活搞得好不好,他们的家庭中有没有困难,有没有需要企业帮助的地方等等,尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事,做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏,员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚,这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平,但我要尽量做到公平,这能让员工自己把握其中的厉害关系。
二十一世纪最缺的是人才,我还要识才用才,做一个优秀的伯乐。使有能力的人施展他的才华,给他一个展示的空间。待遇方面我要按劳分配,不能用借口或是其它原因,去克扣员工的工资。当企业遇到困难,我要敢于面对、敢于承担。就像一位企业家所说的“企业的事情,别管和领导有没有直接的关系,都要承担一半的责任”,我觉得很有道理。出现问题不能躲,要率领员工去解决,自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导,让员工们心里踏实、放心,能够全心全意地为企业服务。
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十一
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
我叫xx,xxxx年出生,中共党员,副教授职称。年毕业于工业大学,获机电一体化专业硕士学位,同年到我校机电系工作。年被评为校级青年骨干教师。
我竞聘的岗位是教务处副处长一职。首先我对自己入校年的工作做以简单的汇报。
入校以来,我一直以积极的态度工作在教学一线,先后承担了多门课程的教学工作,主编了2本教材和6本实习指导书,其中“模具数控加工技术”为十二五规划教材。所授课程“模具数控加工技术”年被评为省级精品课程。年获得校级教学成果1项,年获得省级教学成果1项。年获得全国职业技能大赛教师组二等奖。在示范校建设期间,承担了模具专业核心课程的建设任务,参与了数控实训中心、理实教室的建设。年参与了模具专业国家资源库建设,并负责多轴加工子项目。此外,主持教育厅科研项目1项,参与省厅级科研项目4项,完成学校科研项目1项,发表论文15篇。
年的一线教学工作,多年的教学科研经历,锻炼了我的文字表达能力、组织协调能力和教学执行能力。此外,我一直坚持不懈地努力学习国内外先进的教育理念和经验,虚心向专家以及学校资深的老师学习与交流,因此对职业教育理论,学校的办学理念有了更为深刻的认识,并在课程建设和资源库建设中灵活应用这些思想,取得了较好的实效。
工作的磨练积累使我具备了教务处副处长所应具有的最基本素质,但也需我更多的历练,我愿意以此来激励自己,努力去提升自己,以更好地为学校工作。
如果我有幸竞聘成功,我会珍惜新岗位,尽快熟悉工作流程,创造性地开展工作。主要从以下几方面入手:
首先,正确定位,做好部门领导的助手。我会继续努力工作,把自己积累的经验运用于工作实践,积极配合与协助处长开展工作。在重大项目实施前,我要全面收集信息,制定方案,提出自己的观点,供领导决策。对于部门领导的决策,坚决贯彻执行,带动团队共同高效率完成工作。
其次,树立服务意识,为各教学系部的专业建设和课程建设提供个性化服务。教务处是一个服务型管理部门,所以,在工作态度上,我保证做到热情服务。在工作方法上,不做上传下达的邮递员,而是要做深入的教学研究和广泛的调研,针对每个专业,每门课程的特色,提出具体的指导意见,把这个岗位做成专业建设与课程建设的服务站。
再次,发挥自己的特长,着力研究和推进顺应学校规模化发展的教学改革和教学管理改革。主要工作思路有:
1.固化示范校和国家资源库建设成果,建章立制,形成新的文化。
2.优化网络教学管理平台,丰富教师教学管理和教务处课程管理手段。
3.基于共建共享原则建设专业教学资源库平台。
4.研究提高教学效率,降低教学成本的措施。
5.研究并实施项目化教学管理,信息管理。
6.挖掘和培育多种教学成果,让更多的教师享有获得教学成果的机会。
我期待在新的岗位上为学校的发展建设做出更大的贡献。但无论怎样,我都会更加努力地工作,以感谢学校对我的培养和信任。
我的演讲结束了,谢谢大家!
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十二
在这次省级机构改革中,省委办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级领导干部竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项重要举措。为支持这项改革,响应组织的号召,我以积极的态度报名参加人事处副处长职位的竞聘,自觉接受组织和群众的挑选。下面,我就自己的基本情况和做好竞聘职位工作的设想向大家作一简要汇报。
我叫李国臣,年月由鹤庆一中考入云南民族政法系政治专业学习;年月大学毕业留院在党委组织部工作;同年月,参加省讲师团赴迪庆州维西县支教锻炼,任支队长,所在支队被评为“先进集体”,我自己也荣获“先进队员”称号,受到省级国家机关工委和省教委的表彰;年月至年月在民院党委组织部工作,其间,年月至年月在省委党校研究生班学习,年月担任民院组织部副部长。在高校从事组织干部人事工作的十年中,较系统地学习了党建基本理论和基本知识,熟悉党的干部政策和领导班子建设的基本原则和要求,熟悉劳资、编制、考核、任免、调配等方面的基本政策和具体业务,并一直参与和组织实施学校的党员队伍建设、党的基层组织建设和干部队伍建设。由于受党组织多年的教育培养,具备了较强的政治理论水平和从事组织干部人事工作专业知识,在具体工作中,能够用实事求是、公道正派、甘为人梯、恪尽职守、诚恳待人、谦虚谨慎的职业道德要求自己。年、年曾先后两次被评为院“优秀党员”。
xxxx年xx月,我报名参加省级机关公务员招考,选调到省委办公厅综合处工作。面对新的工作环境和工作任务,自己不怕苦、不怕累、做到虚心向身边的同志求教,坚持边干边学边提高,以积极的态度努力完成领导安排的各项任务。xxxx年xx月省委办公厅机构调整,组织安排我到秘书处工作,直接为省委领导服务。我深知,这是组织和领导对我的信任,同时也深感责任重大。为不辱使命,我时刻严格要求自己,生活上坚持低要求,工作上坚持高标准。
一以提高政治业务水平为突破口,加强学习,提高素质。自觉用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,紧紧围绕省委领导分管的工作,认真学习和研究党中央、国务院和省委、省政府关于农村、民族、宗教、工、青、妇、统战以及对台等方面的方针、政策,努力掌握相关的基本理论知识。
二坚持理论联系实际,注重调查研究,进一步深化了对省情的认识。到目前为止,以跟随领导或参加有关专题调研组的方式,先后到个地州个县市,对节民增收、扶贫攻坚。
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十三
我叫xx,男,xxxx年出生,法律大专文凭,xxxx年x月毕业于xxxxxxx学院,xxxx年底到港航站工作,在港航站3个年头近两年的工作中。在交通局领导和港航站领导的教育、关怀、呵护下,使我对港航管理总站工作有了全新的认识和了解,并且逐步适应此项工作,较好的完成本职工作任务和领导交办的各项工作任务。按照这次竞聘有关规定,我竞聘的职务是港航管理总站副站长。到港航站工作以来,虽然一直从事业务工作,但我始终注重政治学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上同党中央保持高度一致,严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。20xx年,我主要负责了港航站的统计报表工作,全年xx水运货运量是95280吨,货运周转量59593.56千吨公里,根据省航运局在20xx年统计工作的指示精神,认真圆满的完成了xx全年水路运输统计月报、年报工作,在年初更换年审《水路运输许可证》正、副本和《船舶营业运输证》时,我充分发挥了微机特长,使全站实现了办公自动化的新局面,受到了站领导的好平。
在执法监督工作中得到了站领导的热心指导与帮助,由于本人能够注重学习专业知识和相关的法律知识,并且深入了解了垦区水上交通安全执法监督工作的特点,较快地进入了工作角色。特别是在20xx年陪同站领导对xx所属分局进行水上交通安全检查时,使我进一步熟悉和掌握了垦区水运执法监督的基本方式和基本程序以及处理办法,学习到了老同志的工作经验和工作作风,这为我在今后工作中奠定了良好的基矗与此同时,我还利用所学专业知识在实践中,熟练的掌握了电脑操作、汽车驾驶和摄象摄影等技术,使得自身的业务水平和法律运用能力及监督实效得到了进一步提高。
在工作中我能够以求真务实、认真负责的思想作风和工作作风严格要求自己,在待人接物方面我都能从接一个电话,答复一项咨询小事做起,态度和蔼,树立文明窗口的形象。在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位,作风正派,严格要求自己。
我认为做为一名称职副站长,除了必须具备过硬的业务素质和崇高的道德修养外,还要具有较强的辅佐能力和综合协调能力,用四句话概括就是:找准位置,当好配角;着眼全局,当好参谋;精通业务,当好头羊;协助内外,当好助手。
如果我竞聘成功,我要做到:一是找准位置。在站长的领导指挥下,履行职责、发挥作用,全力协助站长的工作,围绕xx交通局的中心工作,结合xx水上交通工作的实际,使xx水上交通监督管理工作上水平、上档次、创一流。最大限度地发挥自己的主观能动性,做到工作主动不越位,服从领导不偏位,敢于负责不错位。二是以人为本,作好分管工作。三是率先垂范,带头执行法律法规,做文明执法、执法为民、廉洁勤政的模范;带头协调各种关系,解决各种矛盾,做团结友善的模范。
竞聘上岗,给我们每个人带来了机遇,我深知自己还很年轻,工作经验不够丰富,工作中还存在一些缺点和不足,无论这次竞聘结果如何,我都将以此作为前进征程上的一个新起点,虚心学习,勤奋工作,与全站同志一道在交通局党组织的带领下,开拓垦区水上交通工作新局面,为垦区的经济和社会发展做出应有的贡献。最后,我由衷地希望各位领导和同志们,在听完我的演讲后能投上您宝贵的一票。
谢谢大家!
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十四
尊敬的各位领导、各位评委与会的同志们:
大家好!诚恳待人、为人正派是我的做人的态度,勤奋务实、开拓创新是的工作态度。
我叫___,今年42岁,中共党员,大专文化,现任__副主任,分管仓储科。__年10月参加工作,从事15年粮食质量检验工作,20__年3月走上粮库副主任岗位,在粮食系统已经工作了23年。
我这天要表达是“感谢”两字。首先要感谢的是收储公司,是公司给予我们所有参加竞聘的同事这么一个公平竞争的机会;其次要感谢公司领导,几年来对我的不断培养和各方面的教育指导;最后要感谢的是我库领导班子和全体员工对我工作的支持和帮忙,没有他们的帮忙和支持,我不能有这天的进步,也不能完成上级和粮库交办的工作。
对照这次岗位竞聘条件和要求,我竞聘的是副主任岗位,我认为,我具有以下四点的优势:
一是具有必须的专业优势。粮食安全储存是粮食工作的重点,而安全保粮工作是重中之重,是粮食企业生存的命脉。我从参加工作以来,从事粮食质量检验工作15年,这一期间我不断认真学习业务知识,还不定期参加上级粮食部门组织的业务培训,并以优异的成绩透过培训考试,使自己的专业知识和技能以及安全保粮工作水平不断提高。二是具有必须的实践经验。从检验股长岗位走上副主任岗位后,因为分管仓储工作,我经常深入粮食保管、粮食购销、粮食生产一线,加强调查研究,掌握第一手资料,在实践中增长才干,充分掌握粮食质量管理等各业务环节和工作规程,不断增强分析和解决实际问题潜力。善于总结经验教训,及时纠正工作中的缺点与错误,举一反三,确保决定正确。三是有较强的工作潜力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,事事以身作则,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务潜力、工作作风、组织协调潜力、决定分析潜力、具体处理问题的实际潜力都有了很大提高,能将各项制度执行到位,落实到位,已基本具备了管理人员的素质和条件。四是具有高度的事业职责感和归属感。在参加工作后,无论是检验股长还是副主任岗位,我都将其作为我自己事业的一部分,而不是简单的职业,我热爱我所从事的职业,有着强烈的事业心和职责感,努力做到“三个服从”,即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。让领导放心,员工满意。正是因为这些因素,也是我勇敢地站在竞聘台上的理由。
如果我竞聘成功了,我将摆正自己的位置,当好领导的参谋和助手,用心思考,建言献策;做到到位而不越位,顾大局,识大体,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆设,开拓进取,锐意创新。在工作中,维护粮库形象,维护班子形象,遇到矛盾问题,主动承担职责,把问题解决在分管的工作范围内,我将配合领导,在公司集团化统一运作的模式下把粮库的工作迈上一个新台阶。尊敬的各位领导,各位评委,在我的竞聘演讲结束时,我还想说的是,我也许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我必须会做得更成功更精彩!
谢谢大家!
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十五
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,首先我感激领导能给予我挑战自我的机会,我竞聘的岗位是“区域经理”。我深知担任此岗位职责的重大,本事要求的更高。可是,我坚信自我的实力,挑战自我,战胜自我。
一、具有过硬的思想素质。7年的国企锤炼,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级坚持高度一致,具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了团体利益,牺牲个人利益。
二、具有较强业务本事。几年来,我十分注重业务本事的提高,从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性的读书读报,同时,我还注重学习国家相关的法律法规,认真分析、努力学习和掌握与销售行业有关的国家政策,使自我在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时,我还认真学习销售的基本知识和销售技巧,用专业理论来指导自我的工作,使自我具备较强的业务工作本事。
三、具有较强的销售技巧和创新意识。在近10年的工作中,我经过向身边的领导和同事学习,经过自我不断的思考与摸索,不仅仅较为全面的掌握了必须的销售方法,并且还总结出一些与众不一样的。销售技巧,从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中,我不断吸取同事们的工作经验,并在此基础上加以总结、提炼、完善,从而构成自我创新、独特的销售方法,不仅仅满足了客户的需求,并且也提高了销售量。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。
一、完成上级下达的销售目标。
我采用以下方式,第一步,将销售目标数字化,并将其进行分解,制定销售任务分配方案,将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进行分配。第二步,将销售人员实行区域化分,每个销售人员都有自我所管辖的区域。每个销售人员将有自我的区域,及自我的任务额。
二、带领和督促下属建立和完善各自的区域,到达既定销售目标。以区域采点的形式,扫除盲点区域,在必须时间内让各销售人员的进行区域排查,将排查工作以日报表的方式提交,时间到后,我将带领每个销售人员进行查核,每周末都将开会,了解项目的进展情况,并在每月初针对各个情况做好月项目计划表。
三、完善团队,使之成为完整的团体,活跃的组织,有战斗力的团队。销售团队的激励措施:有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神。实行早会制,让员工们多沟通思想、相互学习,提高谈话水平,谈话技巧;为大家供给学习的平台,购买书籍、碟,增强员工们的学习热情;推行培训计划,学习产品知识、销售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推销自我;经过学习,员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧,传递新信息、新方法。
我的梦想:我期望我们能够成为这样的团队。当每只雁展翅高飞时,也为后面的队伍供给了“向上之风”;“v”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告诉我们——在分享团队默契的人能互相帮忙,更简便的到达目的地。因为他的旅程建立在彼此的信任上!
当前导的雁疲倦时,它会退到队伍的后方,而第二只雁则飞到他的位置填补。告诉了我们——再艰难的任务需要轮流的付出,我们需要尊重,保护每个人的独特技术、才能天分及资源。
当某只雁偏离队伍的时候,它会立刻发现单独飞行的辛苦与阻力,就会立即飞回队伍中,启发我们——若我们遇到问题时,就应回到队伍中,跟随着领队者到达目的地;我们会乐意理解他人的协助并协助他人。
当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍,跟在后面帮忙并保护它;告诉我们——会在困境中彼此保护,在顺境中茁壮成长。
四、勇于探索和创新,向上级供给宝贵提议。
定期与各客户经理进行一次市场情况的分析报告,将市场情况及时归纳和总结,与上级沟通,解决问题。
五、自我学习自我完善的提高。
对我自我更要要求严谨,要不断去充实自我,学习公司的理念,学习专业知识,不做欢乐的污染者,与自我的团队一齐努力,一齐奋斗,同甘共苦。
要从我做起,加强学习,努力营造一种浓厚的学习气氛,自觉从更高、更深的角度领悟行业特点,不断提高思想素养。经过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习,努力在“掌握必备知识,提高业务素质,增强专业技能”等方面下大功夫,从而提高服务水平和工作技能。
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十六
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!
首先真诚的感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会站在这里发表副处长竞聘演讲。首先我向各位简单介绍自己。
我叫,今年40岁,学历。自年进入企业从事企业报编辑工作至今已有,从事主编工作4年。回首过去的年,在企业领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业、任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,得到了同事的认同和领导的肯定。其间,我曾在各大媒体发表多篇文章,并有多篇获得市、省、国家级好新闻奖。
一、自身优势。
面对竞聘副处长,我自身具有如下优势:
(一)吃苦耐劳,勇挑重担。
今天,我参加这次竞争,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。
(二)甘于奉献,为人作嫁。
十多年的编辑工作,让我明白了编辑是一项艰苦、细致的创造性劳动,要做好一名称职的企业报编辑,必须具有为人作嫁、甘于奉献的精神与思想境界。这既是编辑职业道德的要求,也是编辑工作本身的特殊需要。作为一名企业报编辑,我在思想上明确自身的社会定位和社会价值,明确自身的政治责任和社会责任,自觉地,认真地把甘于奉献,为人作嫁当作一种光荣。
(三)加强学习,培养素养。
我在自己的工作岗位上通过编辑实践,贯彻党在社会主义市场经济条件下的一系列方针、政策,为企业员工的物质文明建设和精神文明建设提供精神食粮,因而这些年来我努力培养自身素养,拥有了价高的思想政治素养,我自觉地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习国家有关新闻出版工作的方针、政策、法规,增强政治敏感性,遵守政治纪律和编辑纪律。
(四)诚信包容,团结同事。
参加工作后,我努力为自己创造了很好的学习和锻炼机会。我能较好地处理与上下级关系,在处理与上级领导关系时,我能做到诚心实意,不有意卖弄自己,在处理与同事关系时,能做到诚信、包容、不争强好胜,与同事友好相处,互帮互助。
二、对副职的认识和想法。
我个人认为:副职也是领导,是领导集体的一部分。是领导,他就有权力,而有权力的同时,他更有职责。而我以前认为,作为一个副职,当好正职的助手就行了。但现在我意识到,在其位要谋其政,要履行领导的职责,否则会辜负组织的培养、辜负同志们的期望、贻误我们企业的发展。还有就是要做好副职,就因该做好以下几点:第一,我必须切记,副职就是副职,是协助正职做事,应虚心向正职学习,不要喧宾夺主。对于分管的工作,也不是什么都是我说了算。要摆正心态,切实当好参谋和助手。在某些情况下,副职就是要适当控制自己的雄心壮志,脚踏实地办事,切忌越言、越权。第二,尽管是副职,但也不能事事都要请示正职。要发挥自己的主观能动性,在正确领会正职意图的前提下积极做事。副职也是领导集体的一部分,对研究所的大事要有清晰的思路并给予关注,并随时将自己的意见反馈给正职,供正职决策时参考。但在实事求是进行调查研究和科学决策的同时,也要注意工作的原则性和灵活性。第三,要善于处理好与同级领导的关系。尽管我认为,我个人不会与其他同级领导发生较大摩擦,但平时一定要注意言行,不要揽权。偶有情况发生时,在坚持原则的同时,一定要从大局出发,以团结为重,以集体利益为重,同舟共济向前走。
三、任职后的设想。
假如我竞聘成功了,我将会从以下几点着手设想:
(一)整合组织结构,建立学习机制。
在以后的企业文化建设中,建立一个有效的'学习型组织,建立健全学习机制,构筑学习的平台。这是企业文化建设的首要工程,只有在这样的基础上才能开展企业文化建设。坚持每月活动一次,学习、贯彻党中央有关报告和有关文件,加深对“三个代表”重要思想的理解;围绕国家宏观经济政策和城市发展纲要,分析市场变化规律,研究对策;研讨企业价值观,制订公司文化发展规划,引导公司文化方向。并由政工处负责牵头“创建”的策划、组织、协调等日常工作。
(二)营造学习环境,加强硬件建设。
为营造个人学习和团队学习的良好环境,公司应该加强硬件设施建设。例如:腾出专门教室,提供教材和教具,聘请专兼职教师,开办职工技能培训班,制订教学大纲和培训计划,对职工进行道德教育、文化教育和业务培训。设立奖励措施和制度,鼓励员工利用业余时间进修或学历教育。公司可以投入资金建计算机网络,成立图书馆,创办公交报,向员工提供对话平台、信息之窗、交流园地,为广大员工营造了一个良好学习环境和文化氛围。通过组织学习,员工的整体素质可以普遍获得提高,同时也会涌现出许多优秀人材,为企业文化建设提供可靠的人力资源保证。
(三)其他设想。
1、确立员工的共同价值观。
2、积极营造企业文化氛围。
说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个能继续充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,让我们一起,创造我们企业未来更加美好的明天!
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十七
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!我叫***,中共党员,审计师,毕业后被分配到省审计厅外资处工作。从事外资审计工作十四年,积累了较丰富的工作经验。
本次竟岗,我有如下优势:
第一,具有较高的政治觉悟和敬业精神。通过认真,系统的学习马克思主义基本原理及部分经典著作,深刻的领会了马克思主义世界观和方法论,提高了政治敏锐性和鉴别力,始终同党中央保持思想上,政治上的高度一致,认真贯彻执行党的路线,方针,政策,爱岗敬业,工作扎实,不计较个人得失,有高度的事业心,较高的工作效率,务实的工作态度。
第二,熟悉外资审计工作。掌握我国利用国际金融组织和外国政府贷援款的有关政策,法规,熟悉利用外资协议的条款,规定及项目执行程序,了解我省利用外资的现状和存在问题,掌握外资项目审计的重点和方法。
第三,有一定的组织协调能力,综合分析能力和语言,文字表达能力。能独立的组织完成审计项目,指导地,州,市,县完成省厅授权外资项目的审计工作;能真确处理和协调好审计机关与项目执行单位及项目主管部门之间的关系;能完成处内各种综合性文字材料的起草工作。
第四,具备外资审计技能,能完成中英文审计报告的编制和翻译工作。熟练掌握计算机应用,并正在与办公室合作在我厅的局域网上建立外资审计项目管理系统,实现外资审计项目的电算化管理。
根据自身具备的素质和能力,我有信心胜任外资审计处副处长这一职位。如果我能竞争上这一岗位,首先履行好一名副职应尽的'职责,当好处长的帮手,协助处长完成本处的审计工作和领导交办的各项任务,协助处长做好处内的管理工作和对外联络,协调工作。与此同时,进一步提高自身政治素质,业务素质和工作技能,加大学习的力度,提高领导水平,廉洁自律,做好表率,关心群众,深入基层,以平等,真诚,出于公心的态度对人对事。
如果竞聘成功,我将从以下几方面开展工作:
(一)抓好外资项目的点与面的审计工作。抓好审计点,就是突出审计重点,树立精品意识。根据外资项目的情况,挑选出一至二个项目,作为审计的样板,严格按照世界银行贷款项目审计操作指南的要求进行报告,如实披露审计中发现的问题,拿出高质量的审计报告,推动整体审计质量的提高,有效的减少审计风险。抓好审计面,就是要严格审计报告上报制度,建立对地,州,市,县项目审计的定期检查制度,及时发现问题,处理问题,及时的形成专题材料和指导性的意见,充分发挥审计监督高层次的服务职能。
(二)积极开拓外资审计工作新领域,适应外资审计工作的新形势。从**年开始,世界银行停止了对我国的软贷款,从我省利用外资的发展趋势看,世界银行贷款项目将逐步减少,亚洲开发银行贷款和外国政府贷款项目将逐步增加。再随着我国加入世贸组织,资本市场开放,国外投资将大量增加,对利用外资的监管力度也应该相应加强,这将会对我们现有的审计法规.技术方法,人员知识结构形成新的考验。我将与处长一道团结全处同志围绕开拓外资审计领域,适应工作新形势,积极探索,勇于尝试,力求提出建设性意见,使我省的外资审计工作尽早赶上先进省市的水平。
(三)搞好处室的基本建设,建立健全处内项目审计负责制,人员考核及奖罚制度、业务培训制度、岗位轮换制度、项目管理电算化制度等,做到有章可循,各司其职,相互配合,提高效率。做到政务公开,接受群众的批评与监督。努力创造良好的工作环境,为大家提供施展才能的空间机会。
不论结果如何,我将一如既往,为审计事业作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
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社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十八
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!首先感激大家给了我这么一个展示自己、参与竞争的机会,同时也给了我一个向这么多优秀教师学习的机会。
我于20xx年6月毕业于xx幼师,在幼师学习期间,我一向在学生会工作,工作中求实创新,苦干实干。参加工作以来,我始终坚持服从党和领导的安排,始终坚持苦的、累的自己干,关心同事,关注幼儿,虚心向幼儿园的老教师请教,学习他们先进的幼教方法和经验,并不断开拓创新,在教学中取得了良好的成绩,班级工作也开展的有声有色。在做好本职工作的同时,还积极参加幼儿园的各项活动,努力完成园领导交给的各项任务,承担起了幼儿园综合治理工作,两年来我园的综治工作始终排在全县的前列。
在我园创立市级示范性幼儿园活动中,我负责档案整理工作,验收中获得了大家的一致好评!今年在雅安市首届“教坛新秀”评选中有幸被评为幼儿教育唯一一名“教坛新秀”。能够取得这样的成绩,离不开各位领导和教师们的关心和帮忙,为此,利用这个机会,向在座的所有教师和领导说一声多谢,感激你们三年来对我无微不至的关心和帮忙,能在这样温暖的大家庭中生活是我一生的骄傲。请你们相信,在以后的工作中,我会更加努力的工作,用成绩来回报大家。
一转眼,我在幼儿园已经工作了三年,在这三年里,我看到了我园在园领导和全体教师的努力下克服困难,不断创新,取得了一个又一个光辉的成绩。我怀着一颗感激的心境,期望能够更多地挑起重担,更好地为广大教职工服务,在我园的建设发展中贡献自己更多的力量,所以今日我站在了那里。
当前,幼儿教育面临着巨大的机遇和挑战,要提高教学质量,提高教师的工作进取性,争取更多的生源,仅有很好地抓住机遇,勇敢地应对挑战,我们的幼儿园才能进一步的发展壮大,作为保教副园长,主要负责教育,教学工作,在这样的形势下,如果我有幸,那么我将在园领导的指导下,努力工作,首先完成以下几项工作:
第一、配合领导,大力宣传幼儿教育的重要性。此刻有一大部分的家长,他们认为幼儿教育可是是带着孩子玩,逗孩子开心,只要孩子高兴,吃好睡好就行了,不重视幼儿教育,不了解良好的教育是幼儿智力开发的重要保证,导致很多幼儿向不少师资力量不雄厚的私立幼儿园流失,这给我园的发展和壮大带来了很大的困难。所以我园必须大力展开幼教宣传活动,经过讲座、图片展览、发放宣传资料等形式将幼儿教育的重要性告诉大家,让全社会都关注幼儿教育,关注幼儿的成长。
第二,配合领导,进一步加大对我园教师的宣传力度。“巧妇难为无米之炊”,生源是我园的生命线,尽管我园的教师个个多才多艺,是幼教领域的佼佼者,中、老年教师更是拥有许多幼儿教育的宝贵经验和方法。只是因为宣传力度不够以及其他种种不良因素导致部份家长对我园教师的热情和本事缺乏正确的认识和了解,让部份幼儿外流。所以,我将进一步加大对教师的宣传,采用教师展板,教师风采展示、每月明星教师、明星教师专题介绍等形式,特别是对外宣传,让我园的教师走进刊物、走进电视,走进千家万户,提高我园教师的知名度和家长对我园的信任度,让家长和社会全面了解我园的每一位教师,让家长放心的将孩子交到每一位教师的手中!让幼儿源源不断的走进我园,取得进一步的发展壮大。
再次,幼儿园要发展、要提高,离不开教育质量的提高和教研水平的提高。作为教育教学方面的主要负责人,我将首先立足于我园实际,带头开展教学研讨,系统学习先进的幼教理论,认真实践、总结,走教研兴园之路。其次,广泛开展互帮互助活动,年轻教师向老教师学习幼儿教育的经验和方法,特别是小龄幼儿的教育和保育。
让年轻教师将幼教新思路新方法教给老教师,互帮互助,到达共同提高的目的。同时抓住机会、创造机会,组织我园教师多到外面学习交流,全面提高教师的整体教学水平!以质量求生存,以质量求发展应对这么多优秀的教师,我只能算是一片绿叶,就是这片绿叶代表了年轻人投身幼儿教育的热忱,代表了石棉县幼儿园所有年轻力量的上进心和进取心,代表了年轻人勇于拼搏,乐于奉献的精神,也代表了青年党员全心全意为人民服务的决心!
如果你觉得这片绿叶也很可爱,值得信赖的话,请投我一票!如果能得到你们的信任和支持,我将用我百倍的热情努力工作,用事实证明你们的选择是无悔的,就像从事幼教工作是我无悔的选择。总之,不论此次是否能够竞聘上,对我本人而言都是一种历练,既使我没有成功,我也仍将一如既住地团结在园领导身边,更加努力地工作,并且要做得更好,为我园的发展和建设贡献力量,和亲爱的同事们一起将我园建设得更加完美!
多谢大家!
社会保险副处竞聘上岗精彩演讲稿篇十九
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我今天很激动,也很兴奋,我叫__,现年31岁,大学本科学历,讲师职称。今天我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势:
一、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己,现在又参加了研究生课程班的学习。
二、有较为丰富的实践经验。一直从事学校办公室工作,深知办公室在学校工作中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。
三、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任办公室工作。
四、有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
领导、老师们,以上是我的竞聘报告。这次竞聘无论成功与否,我都不会辜负组织对我的期望,尽心尽力做好工作,做一个称职的主任。我有信心、有决心搞好学校办公室工作,愿与大家共创美好的未来,迎接我校辉煌灿烂的明天。
谢谢大家!