夺旗行动工作计划(模板12篇)
执行计划可以培养自律意识,增强个人的责任心和执行力。为了制定一个完美的计划,我们需要先明确目标,然后分解任务。的
夺旗行动工作计划篇一
x月xx日上午,于集乡在乡政府三楼会议室组织召开20xx年春季扶贫攻坚推进会。乡全体干部、村书记、主任、扶贫专干、村招录后备干部参加了会议。
会议传达了阜南县扶贫工作会议精神;安排部署了当前的扶贫攻坚工作;对当前市扶贫检查进行了部署;并就目前扶贫工作的几项任务进行了分解和要求。会议详细安排了产业扶贫申报、光伏发电安装并网、住户访户走访、扶贫资料核对、扶贫记录及扶贫日志的填写等工作。
会议要求,全乡村干部必须全部实行包保,认真入户走访,做好记录,掌握第一手资料。真正做到了解实情,采取有效措施,实现贫困户在预定时间脱贫致富奔小康的目标。
夺旗行动工作计划篇二
根据《嵩明县劳动就业服务局开展20xx年春风行动的通知》(嵩劳就通[20xx]3号)要求,为切实开展好职教基地城乡劳动力专项服务活动,结合职教基地实际制定本计划:
为顺利完成职教基地周边农村劳动力转移就业专项工作各项目标、任务,决定成立农村劳动力就业服务工作小组,由陈朝俊(管委会副主任)任组长,李云霞、王星星任工作专员具体负责各项具体工作。
1、组织宣传。
20xx年2月10日至2月30日,工作专员深入职教基地周边居委会、街道办,主动公示、公开职教基地劳动力就业服务政策、信息,对居民开展面对面的咨询、宣传服务,做好农村劳动力结构统计分析等工作。
2、活动准备。
20xx年3月1日至3月15日,深入职教基地各院校、企业、单位,联系对口办公室,做好劳动力转移岗位供应统计,制定专项招聘活动计划。
3、专项招聘活动。
20xx年4月底,根据供需情况,开展专项招聘会。
4、后期跟踪服务。
完成专项招聘活动后,做好后期跟踪服务工作,为后续上岗培训、服务平台建设做好准备工作。
夺旗行动工作计划篇三
针对农民工大量进城情况,为开展好进城大中专毕业生就业工作,总结如下:
密切关注进城农民工,开展了农民工进城的调研与监测,对进城农民工造册登记,掌握动态。及时掌握进城农民工的技能、就业意向,多举措、对渠道为进城农民工就业提供援助。针对无一技长且文化程度偏低的普通工,针对这一情况,加大对进城农民工的技能培训,提高进城农民工就业技能。
加强公共就业指导服务,帮助进城农民工再就业,及时组织进城农民工参加“帮助农民工就业春分行动、进城农民工专场招聘会、送岗位、信息”等系列活动。充分发挥社区劳动保障服务平台作用,开设了就业服务绿色通道,为求职者提供免费职业指导、政策咨询等服务。
密切与用工单位联系,帮助进城农民工再就业积极鼓励本地企业吸纳、安置进城农民工。引导和鼓励有一定技术、专长和经济基础的进城农民工创办各类经济实体。维护农民工的合法权益,解除务工人员的后顾之忧,积极引导和鼓励进城农民工参加各种社会保险和城镇居民医疗。
昌吉市延北街道康宁社区劳动保障站
2011年5月29日
2011年椿树妇联开展“春风行动”工作计划 为进一步做好妇女创业就业工作,改善外来务工妇女进京就业环境,引导其有序流动,做好本市农村妇女劳动力的转移就业工作,椿树街道妇联积极响应北京市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联《关于开展2011年春风行动专项活动的通知》的精神,准备联合街道社保所于2月15日至4月30日开展“春风行动”专项活动,为务工妇女提供政策宣传、推荐就业、技能培训、权益维护等服务。具体工作计划如下:
一、组织一次针对进京务工妇女的就业优惠政策宣传日活动。以宣传劳动就业、劳动保障等相关政策、促进进城务工人员劳动权益的保障为目的,发放招聘信息报纸等就业政策宣传材料,答疑解惑,引导进京务工妇女到正规且通过职业介绍许可证年审的职介机构求职。
二、在各社区设立宣传点宣传“春风行动”活动主题,充分依靠社区单位为进京务工妇女提供工作岗位,联合街道社保所,在社保所专门设立进京务工人员服务窗口,通过大屏幕发布各种就业信息,免费为务工人员提供各项就业服务。
三、对缺乏技能,有培训意向的进京务工妇女提供免费的职业培训和创业培训,使其掌握一定的技能和经营策略尽快实现就业、创业;对符合条件的'城乡妇女自主创业者,及时帮助其办理妇女创业小额担保贷款。
四、协助区劳动局等相关单位组织农村劳动力专场招聘会, 1
为进城务工人员提供专门岗位,设立专门政策咨询台、职业指导台,发放宣传材料,提供进城务工人员就业政策咨询服务。
五、开展维权服务,计划举办《就业促进法》和《劳动合同法》的宣传活动,为进京务工妇女提供劳动就业政策和相关法律咨询指导,讲解务工常识,切实维护进京务工妇女的合法权益,保证务工妇女的劳动合法权益不受侵害。
引导进京务工妇女根据市场需求有序进京求职就业,促进本市农村妇女劳动力有序转移就业,减少盲目性,提高就业的成功率和稳定性,使外地进京务工妇女和本市农村妇女劳动力感到春天般的温暖。
椿树妇联
2011年2月17日
2
夺旗行动工作计划篇四
为加强组织领导,确保活动取得实效,特成立“20xx春风行动”活动领导小组,负责相关组织协调工作。
组长:
成员:
认真贯彻上级部门有关解决农民工问题的文件,牢固树立科学发展观,切实改善本街道农民工和农村富余劳动力的就业环境,提高服务质量,加大维权监察力度,维护劳动者的合法权益,推进统筹城乡就业工作。
“解两难、提素质、促就业”
农民工和农村富余劳动力,重点是新成长农村劳动力和外出返乡农村劳动力。
20xx年2月9日(正月十八)。
1、广泛开展宣传,使“春风行动”活动取得实效。印制政策咨询材料、“农民工维权小册子”,在全街道范围内发放。
2、做好就业服务。劳动保障服务中心要以多种方式为农村劳动者提供免费就业信息和政策咨询服务。根据春节后农村劳动者进城求职比较集中的`时期,加强与用工单位联系,广泛收集和掌握岗位需求信息,向社会发布。
3、开展“送岗到乡、迎人来城”活动。“春风行动”期间,组织用工单位采取多种形式,深入开展送岗下乡活动,力求让农村劳动者不出家门就能得到就业信息和就业岗位。
1、加强领导,高度重视,落实责任。“春风行动”招聘服务活动关系到企业的稳定发展,事关民生问题,必须加强组织领导,各有关部门要周密部署,精心组织,强化责任意识,确保各项工作落实到位。
3、加强指导管理,倡导诚信服务。加强和改善镇人力资源市场的管理与服务,倡导诚信服务理念,打击职业介绍领域的欺咋、违规行为,维护劳动力市场的正常秩序。切实保证春节后对农民工及具有富余劳动力的农村劳动者,免费提供职业介绍服务。
夺旗行动工作计划篇五
在过去的工作中,有成功的,也有失败的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品,我的口号是:不为失败找借口,只为成功找。我的.季度个人销售工作计划具体做法是:多跑多听多总结,多思多悟多解决,勤动脑,勤拜访,必须做到:“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员下半年工作计划如下:
1、优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。
2、劣势:产品正在导入期,各方面还不成熟,客户不稳定,条件有限(没有自己的物流配送)。
总之老品牌占山为王,市场,客户稳定。要想在这片成熟,竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。
1、童车制造业:主要是:儿童车儿童床类。
2、休闲用品公司:主要是:帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3、家具产业:主要是:五金类家具。
4、体育健身业:主要是:单双杠脚踏车等。
5、金属制造业:主要是:栅栏、护栏,学生床等。
6、造船业等等。
1、以开发客户为主,调研客户信息为辅,两者结合,共同开拓钢管市常。
2、对老客户和固定客户,要经常保持联系,勤拜访,多和客户,稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。
3、在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。
4、加强业务和专业知识的学习,在和客户交流时,多听少说,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。
5、多了解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。
6、掌握客户类型,采用不同的销售模式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。
四、对自己工作要求如下:
1、做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作。
3、对所有的客户工作态度要端正,给客户一个好的印象,为公司树立形象。
4、客户遇到问题,不能直之不理,一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心,用者放心。
5、要有健康的体魄,乐观的心情,积极的态度。对同事友好,对公司忠诚。
6、要和同事多沟通,业务多交流,多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。
7、到十一月份,要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。
8、十月份是个非常严峻的时期,业务刚刚开始,市场刚刚启动,对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。
“重点式”和“深度式”销售相结合。采用“顾问式”销售和“电话式”销售相结合。
夺旗行动工作计划篇六
根据《嵩明县劳动就业服务局关于开展2017年春风行动的通知》(嵩劳就通[2017]3号)要求,为切实开展好职教基地城乡劳动力专项服务活动,结合职教基地实际制定本计划:
一、 组织领导
为顺利完成职教基地周边农村劳动力转移就业专项工作各项目标、任务,决定成立农村劳动力就业服务工作小组,由陈朝俊(管委会副主任)任组长,李云霞、王星星任工作专员具体负责各项具体工作。
二、 活动计划
1、 组织宣传
2017年2月10日至2月30日,工作专员深入职教基地周边居委会、街道办,主动公示、公开职教基地劳动力就业服务政策、信息,对居民开展面对面的咨询、宣传服务,做好农村劳动力结构统计分析等工作。
2、 活动准备
2017年3月1日至3月15日 ,深入职教基地各院校、企业、单位,联系对口办公室,做好劳动力转移岗位供应统计,制定专项招聘活动计划。
3、 专项招聘活动
2017年4月底,根据供需情况,开展专项招聘会。
4、 后期跟踪服务
完成专项招聘活动后,做好后期跟踪服务工作,为后续上岗培训、服务平台建设做好准备工作。
二〇一四年二月十七日
为了进一步加强统筹城乡就业工作,促进农业富余劳动力转移就业,根据《关于开展2012年春风行动的通知》(人社部函【2011】337号)要求和历城区2012年“春风行动”实施方案,我街道办事处定于2012年2月9日在章锦村开展以“解两难、提素质、促就业”为主题的2012“春风行动”。现结合我街道实际,制定如下实施方案:
一、建立健全组织机构
为加强组织领导,确保活动取得实效,特成立“2012春风行动”活动领导小组,负责相关组织协调工作。
组长:
成员:
二、指导思想
认真贯彻上级部门有关解决农民工问题的文件,牢固树立科学发展观,切实改善本街道农民工和农村富余劳动力的就业环境,提高服务质量,加大维权监察力度,维护劳动者的合法权益,推进统筹城乡就业工作。
三、活动主题
“解两难、提素质、促就业”
四、服务对象
农民工和农村富余劳动力,重点是新成长农村劳动力和外出返乡农村劳动力。
五、活动时间
2012年2月9日(正月十八)
六、具体实施办法
1、广泛开展宣传,使“春风行动”活动取得实效。印制政策咨询材料、“农民工维权小册子”,在全街道范围内发放。
2、做好就业服务。劳动保障服务中心要以多种方式为农村劳动者提供免费就业信息和政策咨询服务。根据春节后农村劳动者进城求职比较集中的时期,加强与用工单位联系,广泛收集和掌握岗位需求信息,向社会发布。
3、开展“送岗到乡、迎人来城”活动。“春风行动”期间,组织用工单位采取多种形式,深入开展送岗下乡活动,力求让农村劳动者不出家门就能得到就业信息和就业岗位。
七、工作要求
1、加强领导,高度重视,落实责任。“春风行动”招聘服务活动关系到企业的稳定发展,事关民生问题,必须加强组织领导,各有关部门要周密部署,精心组织,强化责任意识,确保各项工作落实到位。
3、加强指导管理,倡导诚信服务。加强和改善镇人力资源市场的管理与服务,倡导诚信服务理念,打击职业介绍领域的欺咋、违规行为,维护劳动力市场的正常秩序。切实保证春节后对农民工及具有富余劳动力的农村劳动者,免费提供职业介绍服务。
为了进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,帮助其实现就业,更好地满足2017年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需求,将开展“春风行动”,为劳务双方搭建合作平台。为确保“春风行动”能积极有效的开展,现结合社区实际情况,特制定甘浚镇2017年如下:
一、活动主题
搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业
二、服务对象
(一) 各类有转移就业意愿的农村劳动者,重点是我辖区内进城务工的农村新成长劳动者。
(二) 我辖区内有招聘需求的用人单位。
三、 活动时间
春风行动活动时间为2017年2月10日至4月15日。
四、活动目标
(一) 走访到位。普遍走访辖区内有就业意愿的进城务工劳动者和有招聘用人需求的企业。全面摸查进城务工人员的就业需求和用人单位招聘用人需求,将需求摸查情况登记造册,并纳入本辖区公共就业服务系统。
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夺旗行动工作计划篇七
通过开展“铸勤行动”,努力把体育学院干部建设成为一支政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍,确保体育学院“十三五”规划各项奋斗目标圆满完成。具体目标如下:
1.思想铸勤,提振精神。解决一些干部和教职工精神不振、不思进取,消极懈怠、得过且过,敷衍塞责、推诿扯皮,自由散漫、忙闲不均等问题,切实提高思想认识,将责任压力层层传导下去,将工作任务层层分解下去,形成人人都有铸勤责任、个个都有铸勤任务,立足岗位埋头苦干、履职尽责完成任务的良好局面。
2.能力铸勤,提高本领。解决一些干部和教职工科学决策能力不足、改革创新能力不足等问题,大力营造浓厚学风教风,促进干部职工加强学习、人尽其才、才尽其用的良好局面。
3.效率铸勤,提升速度。解决一些干部和教职工效率低下、干事拖拉,平时不紧、急时突击,办事压一压、服务等一等,工作进度靠催、完成任务靠追等问题,形成工作讲效率、办事讲速度,快干快结、奋勇争先的良好局面。
4.创优铸勤,提增服务。解决干部和教职工权力、责任、负面“三张清单”不清、服务流程不优,工作方法简单、态度生硬,办事不公、有规不依,漠视师生、脱离师生等问题。
5.争先铸勤,提档进位。解决一些干部和教职工排末位无压力、赶超进位无动力,干好干坏一个样、工作马虎过得去,安于现状、甘于落后,不讲质量、应付交差等问题,全面强化干部和教职工绩效目标考评和结果运用。
夺旗行动工作计划篇八
一、活动目的:
1、通过回顾雷锋的生平事迹和雷锋故事,使学少先队员知道雷锋的一生是全心全意为人民服务的一生,从而激发少先队员向雷锋同志学习的热情。
2、通过活动,让少先队员真正领会雷锋精神的内涵,在学习、生活实际中学雷锋,做“雷锋”。
二、活动准备。
1、搜集一些雷锋生前的格言和先进事迹。
2、搜集一些你身边的“雷锋”故事。
3、学唱雷锋歌曲,排练小舞蹈。
4、课件。
三、活动过程。
1、队会活动开始仪式。
(1)整队:全体起立,各小队整队汇报人数。
(2)出旗:全体立正,出旗、敬礼。
(3)唱队歌:礼毕,齐唱队歌。
(4)中队长宣布活动开始:全体请坐,尊敬的各位领导,辅导员老师们,亲爱的同学们,大家下午好!七家子学校五(2)中队“学雷锋见行动争做文明好少年”主题队会正式开始!有请主持人上场。
2、活动开始。
知雷锋:
主持人林:雷锋,这个名字一直都被人们记起,从海角到天涯,一直跟随着岁月不断转换着身影;从城市到农村,一直都在人们心里传播。多年来,雷锋的名字家喻户晓,人人皆知。接下来就让我们一起跟随着第一小队的赵雪同学来了解一下雷锋的生平吧!
(出示课件:雷锋的生平)赵雪(读):雷锋1940年出生在湖南望城县一个贫苦的农民家庭里,7岁就失去了父母,成了孤儿。解放后,在党和政府的培养下,成为一名光荣的人民解放军战士。平时他勤勤恳恳、踏踏实实,从平凡的小事做起,全心全意为人民服务。为此,他多次立功。1962年8月15日雷锋因公牺牲时,年仅22岁。1963年1月7日国防部命名他生前所在的班为“雷锋班”。同年3月5日毛泽东亲笔题词“向雷锋同志学习”。
主持人许:是的,除此之外,还有许多领导人也提出学习雷锋精神,我们来看大屏幕,请第二小队的王兆东同学给我们介绍一下。
(出示课件:领导题词)。
主持人林:雷锋的一生虽然短暂,但他的光辉形象却永远留在世人的心中。接下来让我们一起走进雷锋故事。
(出示课件:雷锋故事)王丽萍(读)。
故事。
(一)人民的勤务员。
雷锋自己十分节俭,一双袜子补了又补还舍不得更换,却用自己每月仅有的6元津贴为全班战友们购买了学习书籍。他不仅自己认真学习,而且带动战友们学习,帮助战友们提高思想觉悟。1960年,辽宁遭受重大水灾。雷锋悄悄给受灾的战友王大力家寄去了20元钱。在出发去灾区救灾时他又把100元钱以一名解放军战士的名义捐给抗洪救灾第一线。
故事。
(二)雷锋出差一千里好事做了一火车。杨帅(读)。
一天,雷锋因公出差,踏上了从抚顺开往沈阳的列车。上了车,他看到旅客很多,连忙把自己的座位让给了一位老人。他看到列车员很忙,就又动手帮着扫地板,擦玻璃,收拾小桌子,给旅客倒水,帮助妇女抱孩子,给老年人找座位,帮助中途下车的旅客拿东西。一些旅客不住地招呼他:”同志,看你累得满头大汗,快过来歇歇吧!”“我不累。”雷锋叔叔是永远不知道累的。
主持人许:说起雷锋,我们就不忘提起雷锋日记!雷锋在数百篇日记里,记录了他成长的足迹,总结出许多人生的格言,留给我们一笔宝贵的精神财富。(出示课件:雷锋格言)张鑫炎(读)。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
我们是国家的主人,应该处处为国家着想。
人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。
对待同志要像春天般的温暖,对待工作要像夏天一样火热,对待个人主义要像秋风扫落叶一样,对待对人要像严冬一样残酷无情。
力量从团结来,智慧从劳动来,行动从思想来,荣誉从集体来。
我觉得一个革命者就应该把革命利益放在第一位,为党的事业贡献出自己的一切,这才是最幸福的。
赞雷锋:
主持人林:同学们,雷锋这么伟大,你们想不想赞美他?你们想怎么赞美他呢?(出示课件)全班:诗朗诵《我心中的雷锋》合:在这里,我们要唱一个人。男:他不是将军,却立了无数功勋;女:他不是文豪,却写下不朽诗文;合:他如此平凡,如此年青,女:象一滴小小的春雨,渗透亿万人的心!合:为什么啊为什么,男:十三亿人民的心里,都念着这个二十二岁士兵的姓名?女:他,是一滴水,却能够反映了整个太阳的光辉!男:他,是刚展翅的鸟,却能够一心向着党飞!女:他,是刚点亮的灯,只不过每一分光都没浪费!男:他,是刚敲响的鼓,却能把每一声都化成雷!合:啊雷锋!女:你不为自己编歌曲,你不为自己织罗衣;男:你不为自己梳羽毛,你不为个人流一滴泪。合:啊雷锋!女:你,《国际歌》里的一个音符,男:你,红旗上的一根纤维;女:你,花丛中的一瓣红花。男:你,浪花里的一滴水!合:青春!永生!壮丽!女:看士兵雷锋啊,男:一步一个回声,一步一个歌曲,直晌透合:未来的无穷世纪!
第二小队:歌曲《学习雷锋好榜样》。
第三小队:歌曲《接过雷锋的枪》。
第四小队:舞蹈《我的偶像》。
学雷锋:
学什么?(课件出示雷锋精神的内涵)。
怎么学?(课件出示六个“一”活动)。
读一本书讲一个故事开一次班会。
写一篇心得做一件好事参加一次志愿服务。
寻“雷锋”?(课件出示郭明义照片及先进事迹)。
郭明义,一名普通矿工的不凡人生。
10多年来,他以“雷锋传人”为荣,助人为乐,不图回报,在家庭生活并不富裕的情况下,累计为“希望工程”捐款10余万元,先后资助180多名特困生,为这些穷孩子送去希望。
20多年来,他积极参加无偿献血,累计无偿献血6万多毫升,相当于自身全部血量的10倍,按抢救一个病人需要800毫升计算,可至少挽救75名为重患者的生命。
30多年来,他先后担任矿用汽车驾驶员、团支部书记、宣传部干事、统计员、扩建办英文翻译、采场公路员等工作,在每个岗位上都兢兢业业,把工作当事业,把职责当使命,像雷锋那样忠于职守、爱岗敬业,做一颗永不生锈的螺丝钉。
1、现在是流感易发季节,我们小队同学发现低年级的小朋友容易着凉感冒,而且在班级里容易交叉感染,我们小队就打算从现在开始,每天晚上放学后帮助低年级小朋友打扫教室,进行教室卫生消毒。
2、大家都知道吧,我们学校的鼓号队又开始训练了,我们班也有好几名同学参加呢,我们小队打算从下周开始,每天主动帮助他们完成值日工作,让他们安心的训练。
3、我们小队打算成立一个“一帮一”互助小组,帮助部分学习有困难的同学,利用课余时间帮他们补习。
主持人林:是呀!学雷锋做好事不在事大事小,只要能帮助到他人,就是做了一件好事,同学们,最后让我们一起高唱歌曲《学习雷锋好榜样》。(出示课件:歌词)。
4、教师总结:同学们,雷锋是我们心中的偶像,雷锋是我们学习的楷模,雷锋精神又给我们指明了前进的方向。通过这次队会,我相信会有更多的“小雷锋”出现在我们的周围。同时,也希望同学们继承革命英雄的光荣传统,努力学习,做一个合格的共产主义事业接班人。
5、队会活动结束仪式。
(1)辅导员讲话。
(2)呼号:下面请辅导员老师带领我们呼号,全体起立。
(3)退旗:退旗,敬礼。
(4)宣布活动结束:尊敬的各位领导,辅导员老师们,亲爱的小伙伴们,七家子学校五(2)中队“学雷锋见行动争做文明好少年”主题队会到此结束!(掌声)。
夺旗行动工作计划篇九
为贯彻落实科学发展观,全面推进我校节能降耗工作,我校开展了节能减排学校行动。搞好节能减排学校行动是开展节能减排全民行动的重要组成部分,能帮助师生树立节能环保意识,养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯,意义重大,影响深远。现将我校的工作情况总结如下。
1.全面采取节能减排措施。我校强化师生的节能环保意识和建设生态文明理念。建立健全节能环保制度,加强基本建设、维修改造及日常工作、学习、生活运行过程中的节能环保管理,节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸,节约资源、保护环境。
开展文明校风建设活动,让绿色理念潜移默化的渗入学生心中。开展各项评比活动,养成良好的环保习惯。我校开展文明班、文明办公室、五星学生、卫生红旗班、节能标兵班等评比活动,在评比条件中体现节能减排、环境教育的要求,使节能减排、保护环境成为师生的自觉行动。
我校注重对学生进行保护环境,绿化、美化校园的教育,要求学生从身边的细微事做起,使学生养成爱护绿化,保护环境的良好习惯:捡起地面的纸片,摘下花木的枯枝、黄叶,不践踏草坪,养成节约用水、用电,人离关灯的习惯等。
我校各班坚持的“每天两小扫,每周大扫除”环境卫生制度,使学生养成了爱卫生、讲卫生、保持卫生、珍惜环境的良好卫生习惯;我校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”等,使师生们养成了良好的文明卫生习惯、较高的环保意识和良好的环境道德行为;文明班级、文明标兵班和节能小标兵、节能标兵班的评比,激发了学生自觉节能减排、保护环境的责任感,培养了学生的劳动观念、净化了学生美好心灵。热爱绿色、节能减排、保护环境已经成为广大师生的自觉行动。
利用校会、班队会开展环境教育。我校把环境教育当成素质教育的重要组成部分,在每周一升旗仪式国旗下的讲话中,加入“珍惜地球上的有限资源”、“爱我蓝天,爱我清水”、“以实际行动清除地球上的污染”等内容,使节能减排教育、环境保护教育渗透到爱国主义教育中,提高了师生的节能减排和环保意识。开展“做环保小卫士”、“我爱我校园”、“废品变宝”“垃圾分类”等班队主题会;组织开展“我爱地球村”收旧利废活动,学生将废旧物品收集起来,制成一个个精致的`小工艺品,使废品变为可再用品,或送到收废站,所得到的款项用作班队活动经费;开展“美化校园从我做起”、“我为校园添光彩”等美化校园活动。每年学雷锋活动日和全国卫生清洁日,组织学生到校内外进行卫生清洁活动,搞好校园环境建设,教育学生环境保护从“我”做起,从爱校做起,从身边的小事,从一点一滴做起。同学们在参与活动的过程中增强了保护环境的意识,并养成了环保的良好习惯。
2.加强节能环保教育,营造节能减排校园文化。在教育教学中充实丰富节能、环保教育内容,将节能、节水、节地、节粮、节材等教育内容,以灵活多样的形式,纳入学校课堂教学。我校编写了《水资源的利用与保护》校本教材,在课堂教学中使用。利用板报、广播等方式,在广大师生中开展节能、环保宣传活动,营造良好的节能减排校园文化氛围。
3.开展了教科书的循环使用工作。
夺旗行动工作计划篇十
深入贯彻落实党的十八大精神,以转变经济增长方式,实现绿色发展为主题,以“十二五”节能减排目标和国资委第四任期目标为指导,全面落实“万家企业节能低碳行动实施方案”。继续有计划、有目标、有措施、有考核地开展节能减排工作,加强组织领导和机构队伍建设,不断完善能源环保管理体系,逐步推进能源管理信息系统建设,提高节能减排信息化管理水平。确保资金投入,大力推广应用先进实用的节能减排技术和合同能源管理模式,深化节能减排技术改造,降低能耗,创造效益。认真履行社会责任,努力构建资源节约型和环境友好型企业,实现可持续发展目标,为中国北车实现“三步走”发展战略、打造世界一流企业奠定坚实基础。
放总量控制在xx5万吨以下,二氧化碳排放量强度(万元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85吨/万元以下;杜绝重大环境污染事故。
xx家属于万家节能低碳行动的企业要达到国家和地方政府下达的节能目标责任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系统;各所属企业要着力推广应用和实施节能减排技改项目,实现技术措施节能量1万标吨以上,节能降耗金额1000万元以上。
(一)转变经济增长方式,推动战略新兴产业发展。各企业要认真贯彻落实党中央、国务院和国资委、国家发改委关于加强节能减排的各项战略部署,按照股份公司20xx年工作会议精神的要求,将节能减排贯穿到产业发展、结构调整、优化产品研发设计、工艺技术改进、建设项目管理、产品出口等各个环节,使节能减排工作不仅仅针对生产过程的管理控制,而是深入到公司生产经营的方方面面,努力拓展战略新兴产业领域,发展节能环保、新能源等新兴产业和低碳经济,大力开发能耗低、污染小、附加值高、竞争力强的绿色低碳产品,实现产业和产品升级,提升国际市场的产品竞争力。通过各级各类人员的努力,促进各项工作符合国家关于节能减排的政策和我们用户的要求。尤其是我们的领导干部要充分认识到节能减排与企业发展的密切联系,促进节能减排与企业经营同步发展,为建设资源节约型、环境友好型社会做出新贡献。
(二)强化节能减排目标责任考核,完善激励约束机制。结合节能减排的新发展和新要求,股份公司将进一步修订完善节能减排指标考核体系,将节能减排指标、组织机构和人员建设、技改项目实施、能源管理信息系统建立、节能减排新技术的应用、万家节能低碳行动等作为工作重点,并纳入考核,建立和完善节奖超罚的激励约束机制。20xx年,将在原考核九项指标的基础上,将降耗增效金额指标修订为考核“技术措施节能量”,目的是引导和鼓励企业进一步加大实施节能减排技改项目以及股份公司大力推广的节能新技术,通过技术的手段来实现节能降耗。
为确保完成20xx年节能减排的任务目标,特别是技术措施节能量指标,考虑到技术措施节能量只有在项目实施后才能体现出来。因此,今年的指标定得稍低一些,以后会逐步加大,其中能源消费总量在4万吨及以上的企业,今年的技术措施节能量必须平均达到1000标吨以上,其中xx股份和xxx公司要达到2000标吨以上,总计占全部指标的70%以上,另外8家能源消费总量在1万吨及以上的企业,今年的技术措施节能量必须平均达到400标吨以上,总计占全部指标的30%左右。要实现以上目标,要求各企业必须抓住重点能耗部位,发现节能空间,加快节能技改项目的实施,做好节能技改项目的评价,如果能实现技术措施节能量1万标吨,折合节能降耗增效金额就是1000万元,这是实实在在创造的效益。
各企业按照股份公司下达的九项考核指标,要层层分解落实节能减排的目标责任,将各项考核指标真正落实到具体的职能部门、基层单位、班组和个人。要建立完善节能减排的考核奖惩机制,将节能目标的完成情况纳入到领导和员工的业绩考核范畴,加强监督,逐级考核。要设立节能减排专项奖励资金,严格能源与排放的定额管理,充分利用能源阶梯价格机制,通过阶梯价格引导,实现对能源的有效管控,达到节奖超罚的目的,确保完成20xx年节能减排的任务目标。属于国家“万家节能低碳行动”的企业,必须全面完成完成地方政府下达的.年度节能指标和环保总量控制指标。
(三)不断加强节能减排管理体系建设,大力提升管理水平。
1、进一步加强节能减排的组织领导和队伍建设。要按照国资委和股份公司要求设立机构和配备人员,不断完善能源环保组织机构,配备足够的能源与环保的管理、技术岗位,充分发挥能源环保的职能作用。年综合能耗在4万标吨以上的企业,必须设置独立的能源管理机构;1万标吨以上的企业,在相关职能部门内设置二级的能源管理机构;1万标吨以下的企业,应在相关职能部门内设置能源管理组。各企业按照从业人员至少1-1.5‰的比例,配备专职能源管理和技术人员,明确其工作职责和任务。特别是主要公司要尽快设立独立的能源管理机构,并按照从业人员1-1.5‰的比例配备能源专职人员,保证在能源精细管理和能源技术方面充分发挥其职能作用。要不断提高人员的专业技能和管理水平,强化其培训和考核,使其适应新形势下的节能减排工作。要组建节能减排专家团队,发挥专家的技术优势,为企业的能源诊断、技术应用提供有力支持,不断加强节能减排的队伍建设。
2、进一步完善科学、规范的节能减排制度体系。各所属企业要进一步加强节能减排的制度体系建设,完善节能减排的规章制度、标准、流程、细则和办法,加强对重点用能部位和重要环境因素的管理。同时,要加大制度的贯彻执行力度,抓好节能减排各项规章制度的落实,与精益管理、5s管理相结合,应用各种手段和工具,强化现场监督检查,定期总结分析,实行闭环管理,实现节能减排的制度化、规范化管理,不断提高管理水平。
3、进一步建立和完善能源与环保管理体系。各企业要在保持环境管理体系(isoxx001)并有效运行的基础上,积极创建能源管理体系,全面开展能源审计和清洁生产审核,并借助细化能源定额管理、环境行为自评、项目环境管理和产品生命周期评估等管理工具和手段,确保节能减排管理体系的有效运行,不断提高管理水平。纳入万家节能低碳行动的企业xx家企业,要积极开展能源审计,分析现状,查找问题,深入挖掘节能潜力,提出切实可行的节能措施方案并实施,其中主要企业要开展和完成能源审计工作。其它企业要按照国家和地方环保部门的要求,今年要抓紧实施清洁生产审核并力争通过审核。
4、进一步完善计量监测手段,强力推进能源管理信息系统建设。要在完善节能减排的计量和监测的基础上,借鉴xx公司能源管理信息化系统的成功经验,大力推进能源管理信息系统建设,实现能源信息化管理。要按照国家的《关于万家企业节能目标责任考核实施方案》的内容和股份公司的整体规划和要求,有计划分步骤地有效实施。今年,主要企业要全面建立能源管理信息化系统,其余企业要做好相应的准备工作,具备条件的企业可以提前实施能源管理信息系统建设。通过能源管理信息系统的建立和完善实现“能耗讲得清算明白帐,成本降得下算明细帐,结构得优化算综合账,能源管理可视化提升管理,能源管理体系化优化结构,能源管理自动化支持生产”。股份公司将不定期组织相关企业和人员进行学习、交流、培训,强力推动能源信息化建设,提高节能减排的信息化管理水平。这是今年节能减排的一项十分重要的工作,我们还将召开一个公司建立能源管理信息系统建设的启动会议。
5、进一步加强对三级企业的管理。各二级企业要将下属的三级企业,特别是异地子企业纳入节能减排管理体系,建立和完善统计数据的上报和管理工作,通过目标管理、指标考核、现场检查等形式,加强对三级企业的管控。规模以上的三级企业要逐步建立并通过isoxx001环境管理体系认证。
(四)深化对标和督导检查,加强节能减排管理体系的运行监控。股份公司要加强节能减排管理体系的监控,进一步完善节能减排指标对标和督导检查机制,确保节能减排管理体系的有效运行。要定期开展对各企业的督导检查,深入抓好节能减排各项指标的对标分析与评价,指导和督促指标落后企业明确方向,及时改进提升。
各企业也要深入开展对标分析活动,定期召开节能与环保分析会议,进行能耗与排放的数据分析,及时总结交流经验,分析查找差距和问题,研究制订对策,落实解决措施。各企业节能与环保主管部门,要进一步加强对基层用能单位、污染物排放量较大单位以及能源消耗量较大的三级子公司的日常监督检查,严格考核能源浪费行为,不断提高企业的能效水平,加强环境污染的治理力度。
(五)统筹谋划,强化节能减排的源头控制和评估。
对于股份公司新并购重组的企业,要对其节能减排情况进行认真评估;对于所属企业新改扩建项目,要严格执行建设项目的能评和环评,做好环保“三同时”。积极优化工艺和能源消费结构,广泛应用清洁能源,采用绿色制造技术,大力淘汰能耗高、污染重的落后产能和设备设施,实现清洁生产。要充分评估能源消费增量和污染物排放增量对公司节能减排指标的影响,合理评价产能规模、能耗增量、污染物排放、增量与现有总量之间的关系,从而有针对性采取措施。特别是污染物排放量指标,属于绝对量指标,必须引起高度重视,认真核查,实行总量控制。
企业能源和环保管理人员要积极参与建设项目的能源环保评估评价,完善相关的制度流程,保证建设项目全过程受控。要通过有效开展建设项目的能源评价与环境评价,做好建设项目的环保验收评价,保证项目的环保治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,切实抓好节能减排的源头控制。
(六)着力推广应用节能减排新技术,促进节能降耗增效。
xx公司的“采暖系统自动控制节能技改”、xx公司的“余热回收综合利用系统”应用以来,技术十分成熟,节能效益非常可观,股份公司召开的现场会推广效果也十分明显。几家主要公司都已经进行了应用或实施,其他企业要加快对新技术推广应用的步伐。各所属企业要采用多种方式加大节能减排投入,用于节能减排设备更新和技术改造,应用合同能源管理模式,拓宽节能减排技术改造融资渠道,获取节能减排专业技术服务,推进节能减排。
今年,节能技术改造的重点是是采暖系统自动控制节能技改和余热回收综合利用,环保技术改造的重点是污水治理。各企业要高度重视抓好节能减排的技术改造工作,要抓紧制订、落实20xx年节能减排技术改造项目计划,加大和确保节能减排的资金投入,各企业要加强对节能减排技术改造项目的责任落实和其进展情况的督查,保证项目按时、保质和有效实施,并做好项目的实施和验收总结报告以及成效分析。同时,要组织各企业积极做好每年中央企业国有资本经营预算资金节能减排项目以及地方节能减排补助的申报与实施工作,争取更多的财政补贴。
(七)多层次开展节能减排的业务培训与宣传教育。今年,公司将组织开展能源管理体系、能源管理信息系统和节能减排新技术的专项培训,熟悉掌握能源管理体系和能源管理信息系统相关内容,了解节能减排的新技术发展趋势。各企业要有计划、有步骤、分层次对能源环保管理、计量、统计和设备操作人员等进行节能环保知识技能的专项培训,主要耗能设备和污染治理设备设施的操作人员未经培训不得上岗。要采取多种形式,组织开展好“节能宣传周”、“节水周”和“世界环境日”等宣传教育活动。通过大力开展节能减排培训和宣传教育,增强各级领导和全体员工加强节能减排的法制意识和责任意识,提高资源忧患意识、节约意识和环境保护意识,不断提高节能减排管理人员和操作人员的管理水平和专业技能,使节能减排理念贯穿生产经营的各个环节,增强建设资源节约型和环境友好型企业的自觉性和主动性,努力形成节能减排工作领导重视、全员参与的良好局面。
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夺旗行动工作计划篇十一
以科学发展观为指导,以建设节约型单位为目标,认真贯彻节能减排会议精神,积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制,扎扎实实推进我某某节能减排工作。
二、计划目标。
通过开展节能减排活动,使全驾校干部职工牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯。从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚,将我校建设成为节约型机关先进单位。
夺旗行动工作计划篇十二
节水措施:(1)洗手后要及时关掉水龙头。(2)杜绝跑冒滴漏现象。
办公用品节约措施:(1)提倡双面用纸,修改文稿尽量在电脑上进行,减少纸张消耗。(2)充分发挥电子政务的优势,内部文件尽量使用网络办公,减少用纸,向无纸化办公的方向努力。(3)提倡自带喝水杯,少用或不用一次性纸杯。
(三)制定相应的奖惩办法。节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查,对造成严重浪费的,要予以严厉批评并追究有关职责人的职责。全体教师不仅仅要自觉参加节能降耗活动,而且要主动监督资源浪费的行为,人人争做节能减排工作的模范带头人。
五、保障措施。
1。加强领导。为加强对节能工作的领导,学校成立节能工作领导小组,负责节能工作的领导和指挥。
2。强化意识。以建设节约型公共机构为目标,利用广播、宣传栏、校园网络、思想政治教育课、专题活动等开展各种形式的节能宣传,强化师生员工的节能意识。