民办非企业年终总结(优质23篇)
总结是对过去一段时间内的工作、学习或生活进行概括和总结的一种重要方式。总结要简明扼要,突出重点,避免啰嗦和重复。以下是一些优秀总结的示范,希望对大家有所启发。
民办非企业年终总结篇一
来公司是我的机会,让我来到这样一个充满幸福的地方。在一年的时间里,我得到了公司所有人的帮助,成功地完成了工作任务。总结如下。
每个人在工作中都会遇到困难,我也不例外,我一开始没有正确的位置,总是保持以前的心态,面对公司的工作、环境、角色,心情不安,他们的位置不正确,一直在局外人,很长一段时间没有融入自己的'工作,工作也变得害怕,因为一切都很奇怪,所以让一个人不容易接受,让工作不能顺利进行,感觉很不舒服,不知道沮丧,滴,对自己也生气,感觉很不,简单的工作做不好。时间是治愈创伤的良药。经过长时间的工作,我慢慢适应了工作,纠正了自己的位置,做好了自己应该做的事情。
工作不是一个人能做好的,需要努力做自己的工作,做好团队推广工作,在公司,我们总是一个团队,很多工作需要团队一起完成,一起工作,一个人的力量像筷子,容易折断,团队的力量像筷子,折叠,团队的力量很强大,我在工作,会积极配合团队工作,一个团队为荣,让自己融入团队与团队合作,实现目标,注重团队荣誉,遵守团队纪律,维护团队尊严,通过团队工作使工作更容易、更简单。
自己强壮是关键,否则无论是在团队还是在企业中,自己不够强壮总是不好,所以我积极参与公司安排的培训,认真学习培训知识,努力学习,不断学习工作知识,通过工作让自己掌握熟悉,理解,以积极的态度工作,学习,遇到问题不逃避,勇敢面对。咨询老前辈,让他们在业余时间指导自己,通过不断积累,不断检查泄漏,不断进步,让自己在工作中总是弥补自己不能做,让自己能够独立面对各种困难,让自己有信心,坚持做好工作。
认真工作,做好工作,通过不断的工作总结,解决自己的工作问题,坚持自己的心,不被外部事物感动,不受其他因素的影响,做好工作,不想滑,不懒,认真对待,努力工作,不分心,不气馁,始终保持工作热情,保持工作态度,给自己,给企业一个完美的答案,做他们应该做的,做好本职工作,工作完成后经常检查,防止工作过程中出现漏洞或失误,保证工作质量和数量。
在我的工作中,我总是保持这种开放和勤奋,努力工作不会让我的工作出现问题,在未来的工作中,我将永远按照当前的工作方式工作。
民办非企业年终总结篇二
20xx年度,我单位认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、《河北省民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规,积极发挥登记机关职能作用,严按程序办理登记、变更等手续,按规定开展年检及联合检查工作,保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束,规范、健康发展,具体工作开展如下:
在有关领导下开展业务活动,定期举行会议,年初制订工作计划,对20xx年的工作进行总体部署。年终开展工作总结,就我单位一年来的工作进行回顾,评定任务完成情况,总结经验,吸取教训,为单位以后的发展打下了更坚实的基础。
比如家长回访制度,家长休息室建立,微信平台和qq群的建立等,这一年来我们的家长口碑获得了进一步增长。随着我单位的发展,家长的需求也越来越大,如何满足家长的需求已经是我们单位发展的重点,而这重点当中,服务质量、环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力,我们开展了教职人员礼仪培训,从家长来我单位第一个接待环节开始,从家长来校到离开,让他们能在舒适的服务环境中。
在去年去居委会、广场为儿童免费服务的基础上,我们进一步拓展了服务方式和范围,充分利用好各种载体,创新服务方式,在给学生上课的同时为他们的家长开展家长讲座,让家长们掌握最基本的教育孩子的能力,共同协力教育好祖国的花朵。
收入和支出,基本持平,但由于20xx年我校对校区进行了装修、并购进了许多桌椅及先进的教学设备,加上物价成本和人员开支的上涨,收支基本持平。
资金来源及使用方面:因为我单位是属于民办的,又是非营利性的,自收自支,并根据总体的收入,合理、有计划的安排费用开支。
20xx年,我们是进步的一年,是收获的一年,在前进的道路上我们获得了更好的口碑,吸引了更多的学员,单位的业务在增长,我单位的教职人员将继续努力,坚持以学生为中心,努力创新,为广大家长提供更好更优质的服务,为秦皇岛的教育事业做出应有的贡献。
秦皇岛市海港区友益英语培训学校。
20xx年x月。
民办非企业年终总结篇三
今年即将结束。在公司领导的指导下,在各领导和同事的共同努力下,我们认真完成了公司的工作任务,取得了一定的成果,总结如下:
1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需购买公司的主要产品和辅助材料。在购买材料的同时,及时向相关技术部门提供材料的价格信息,为产品设计材料的选择提供图纸和成本评估。提高买方自身的知识和业务水平,确保货比三家,优质低价购买材料,降低工程成本,提高采购效率,提高企业利润。
为了降低成本,通过寻找多方供应商,选择质优价廉的供应商进行询价、价格比较和议价。
2、与各供应商建立良好关系,明年进一步加强供应商管理,分析了解各来访供应商,确保各合适供应商的数据不丢失,也有利于采购对供应商信息的掌握,进一步扩大市场信息空间。建立合格的供应商名单,对供应商进行评估和分割,合格的供应商具有供应商资格。
3、工作团结同事,能正确处理与领导同事的关系,保持良好的'沟通,充分发挥岗位职责,认真完成任务,协助相关部门的工作需要,能够按照技术部门的要求及时与供应商沟通协调,努力按照我们的标准供应产品。
4、今年项目订单所需的设备可以按时交付,未能及时到达的设备也可以及时向上级报告,并进行相应的处理。供应商还需要提供必要的信息。
1、按照采购制度和程序公开透明地工作。采购前、采购中、采购后的各个环节均由财务等部门主动监督。如有问题,将在第一时间反馈给上级领导。
2、围绕成本控制和性价比产品采购,买方在充分了解市场信息的基础上进行询价和比较,注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理和协调。在合作过程中,买方必须公平严格,最终为公司选择具有战略合作伙伴的供应商。
4、逐步加强设备和材料的价格信息管理,提高部门采购人员的责任感。明年,采购部将特别注意采购人员的工作分配,以确保采购设备和材料信息的有效跟踪。在提高专业知识的同时,业务质量和责任感是非常重要的。做一个负责任的买家,关闭公司的进口。
对于各部门的采购问题,我希望采购部门给采购部一定的采购时间,在采购材料时制定采购计划,尽量避免采购要求当天或第二天。因此,它将扰乱买方的工作计划。急需的材料可能会导致价格或运费过高,不利于成本控制。请各部门制定采购材料的计划。
1、关于凤岗深联设备的新安装s11-250kva临时变压器工程在采购和施工过程中未及时发现并提供相关证书和报告,导致低压计量柜在工程验收和通电过程中不符合标准,对公司造成了极大的影响和巨大的损失。这种低级错误是完全可以避免的,但由于采购部的疏忽,公司愿意承担任何处罚,给公司带来不必要的影响和麻烦。通过这一教训,未来采购部的工作要求将更加完善。设备进厂前,所有相关资料必须到位,供应商设备如有变更必须补充。了解市场的变化,要求所有采购人员充分了解设备,避免此类问题再次发生。
2、供应商体系不完善,重要材料/设备数据库不完善。工作计划不强,对市场了解不够,对东莞变压器的变化掌握不到位。部门之间的沟通没有达到理想的效果。
以上是采购部目前存在的问题。我们将逐一克服我们清楚的问题。如果我们做错了什么或不到位,我们也希望各部门的领导和同事能提出更多有价值的意见和建议。你们都是我们周围的好老师和好朋友。只有在你的支持下,我们才能取得更快的进步。
1、完善供应商体系,要求重要材料/设备供应商2-3家,确保材料/设备及时供应。随时关注市场变化,尽量利用多渠道降低成本,控制质量。稳定现有供应商,开发潜在供应商,不断优化供应商体系,不断完善工作方法,积累工资经验。
2、随着市场因素的影响,各种原材料的价格不同程度地上涨或下跌。买方应做好价格比较、价格比较和议价,了解市场价格,选择优秀供应商,避免供应商因各种原因要求公司提高价格。
3、继续配合项目部完成项目所需设备及辅助材料的采购和设备进入,以及项目所需设备的各种质量。
4、对采购材料进行分类,制定分类材料采购制度。例如,工程设备和设备零部件的采购不能在短时间内完成,因此在采购过程中应制定采购计划;例如,对于日常文具等常用材料,做好相应的库存,大量采购可以降低成本。
5、配合仓库,掌握仓库库存,了解销售情况,使采购工作不处于被动状态,及时检查库存滞后,并报上级处理。
6、通过培训和相互学习,提高采购商的产品知识和专业素质,培养新人员,尽快熟悉工作。
在明年的工作中,我部门人员仍将认真工作,不断提高质量、管理水平和专业产品知识,增强责任感,提高工作效率,同时选择性采用其他部门降低成本,提高效率,不断大胆尝试,取其精华去渣滓。为公司明天的发展做出微薄的贡献。
民办非企业年终总结篇四
光阴如梭,20xx半年后,我学到了很多。非常感谢公司为我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断学习和进步,慢慢提高自己的素质和才能。回顾过去的半年,公司陪伴我走过了一个非常重要的阶段,让我知道了很多。在此,我衷心感谢公司尊敬的领导和亲爱的同事们。在你的帮助下,我可以在工作中得心应手,在你的帮助下,我可以把公司的.发展提升到更高的水平。下面我将总结这半来的具体工作情况如下:。
一是遵从xx工作职责,坚持发货工作,确保发货准确,尽可能完善工作,确保零投诉;二是接受仓库,确保库存数据准确,确保库存数据达到100%;三是完成临时安排工作,积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出合理化意见。及时与业务和生产部门沟通,确保物流系统正常有序进行。
严格遵守xx各种制度。记住领导的指示和批评,付诸实践,不迟到,不早退,不旷工。认真做事,认真检查领导,记录并及时报告日常工作;礼貌待人,诚实宽容同事;严格的办公纪律,不懈怠,不玩游戏,不聊天,不做与工作内容无关的事情。
有些事情不能循规蹈矩地做好,需要增强自己的毅力。
二是工作不够大胆,要在不断学习的过程中改变工作方法,不断创新完善。
1、一路抓发货。明确交货流程,更详细、更清晰。要不断总结和完善,完善。
2、要不断提高修养,树立良好的公司形象,提高服务意识和效率,明确工作重点和目标。
3、对xx存在的问题不断提出积极合理的意见。
例如xx问题和xx所有这些问题都应该在下半年进行深入的思考和讨论,并付诸实践。
上半年的工作还算幸福,我对下半年的工作充满了信心和期待xx在接下来的半年里,可以有一个更新的面貌!
民办非企业年终总结篇五
20xx年,在拱墅区民政局等相关部门的关心和支持下,医院认真贯彻执行《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《民办非企业单位年度检查办法》、《浙江省民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规,成功的上了一个新台阶。一年来,医院正在茁壮健康的成长。现将20xx年度工作情况汇报如下:
一、始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,建立长效的发展机制。根据章程规定,开展各项工作,定期组织理事会会议,对重点工作进行实时监督。充分发挥党员干部的作用,结合每月的党员活动日,认真梳理问题,解决问题。按规定变更了企业法人代表,由詹庄锡变更为詹振宇,院长兼任法人,能更系统的提升医院的管理水平。认真遵守印章、银行账户、财务凭证等管理规定。
二、不断完善自身建设,强化质量管理,不断促进内涵建设。自从成功创建“二甲”荣誉以来,一直严格按照《国家二级甲等中医骨伤医院建设标准》为规范,全面提高医院教学管理、设备管理、人事档案管理等相关工作,在不断的学习与实践中寻找差距,提升医院综合实力。从20xx年1月份开始,医院执行了新的绩效考核方案,并且积极的加入了以药品零差率为主要内容的公立医院综合改革项目。通过积极有效的管理举措不断提升医院综合质量。医院的发展得到了各上级部门领导的高度肯定,拱墅区政协主席钟丽萍、拱墅区民政局局长王一平、副局长汪思、拱墅区委组织部部长李炜、副部长黄淑萍、杭州市爱卫办主任张尹等多位领导来我院调研。对我院的工作给予了高度的肯定。
三、在全体职工的共同努力下,医院硕果累累。20xx年业务量。
达到xxx万,门急诊人次xxx人,住院病人xxx人次,较20xx年均有较高幅度的增长;5月份增设了一个康复病区;医院荣获了杭州市民政局颁布的社会组织信用等级4a级;詹新宇副院长当选拱墅区政协委员,荣获拱墅区“名中医”称号;党建微视频《梦想x青春》获得浙江省两新组织创意党组织生活微视频大赛“入围奖”;党建工作获得浙江省“党建好声音”第45期新闻报导;成功加入杭州市“两新组织协会”成为会员,实现了与阿里巴巴、哇哈哈、吉利集团、传化集团等面对沟通交流的机会,同时也获得了协会第一期十五位特聘“内训师”的荣誉;安排优秀党员参加了清华大学与杭州市委组织部“杭商学堂”培训;党支部参加区卫生系统星级“微党课”评选获得三等奖;针灸推拿科成功创建浙江省“青年文明号”;医院获得区“文明单位”荣誉;手术室成功创建“巾帼文明岗”;詹振宇院长荣获拱墅区“创业先锋”称号;“让骨骼年轻5岁”公益创投项目荣获拱墅区公益创投项目比赛二等奖等等。
四、公益事业一如既往的开展,坚持定期去下城区水漾苑社区开展“健康加油站”服务以及定期去拱墅区相符街道映月社区的“三送服务进社区”公益服务。一年来,共开展公益服务活动xx场,受益人群超过xx人次。
五、财务状况收支。
1、收入:全年完成收入xxx万元,其中提供服务收入xxx万元,比上年增长77。3%;商品销售收入xxx万元,比上年增加xx;非医疗服务收入xxx万元。
3、资产:总资产的增加额为xx万元,比上年增加xx%,净资产增。
加xx万元,比上年增加xx%,其中:非限定净资产增加额为xx万元。
4、资金来源及使用方面:因为我院是属于民办的,又是非营利性的,自收自支,并根据医院的业务收入,合理、有计划的安排费用开支。把结余的资金用来添置设备和扩大医院的经营规模。
六、下一步计划。以创建国家三级中医骨伤医院为更高的目标,脚踏实地的做好各项工作。
1、进一步加强人才梯队建设,按照《执业医师多点注册管理办法》加大中高级人才的引进,提升医疗技术。
2、积极争创浙江省健康医院,全体提升综合水平。
3、继续加强中医药文化建设和精神文明建设。以党建带团建,通过开展各项党团活动来提高员工的积极性。
民办非企业年终总结篇六
20pc年是我校不断发展壮大的一年,学校严格遵守国家的法律法规,严格贯彻执行国家的教育方针政策。为了使学校更加规范化、合理化,更加具有竞争力,我校不断进行自我完善。
一、学校规模以及办学条件。
我校一直在不断扩大办学规模,由原来300平方米的教学点迁至现在1000余平方米的校园,学校今年不断新添教学设施设备,有与教学相适应的学习、实验场所和必备的教学设备、图书资料等,校园布置合理,整洁优美,环境富有教育性、知识性,有体现办学特色的宣传阵地,教室、办公室窗明几净、课桌椅排列整齐,各类物品放置有序,给学生营造了一个良好的学习氛围。我校主要开展初级和中级层次的文化培训,采用面授形式办学,学校招生对象主要为幼儿、小学生及中学生,本年招收学生在300——400名。
二、教师队伍以及教学管理。
我校严格根据教学需要配备与办学层次内容相适应的、相对稳定的合格的专兼职教师队伍,我校所聘的专职教师都是经过我校长期培训并考核合格的,所聘兼职教师都是德阳市各骨干教师;在各自的教学上都曾取得一定的成就。我校有严格的教师工作管理和考核制度,每周四上午全体教师开例会总结近期—39—工作情况,下午各学科进行教研,总结数学中所存在的问题,及时改进、及时调整,执行效果好。我校教师对学生认真负责,学生在校期间无任何安全事故发生,我校以探测中国教育改革新路为己任,在课程、教材、教学手段、教学方法等方面不仅能紧跟时代潮流,而且不断大胆创新,结合本地区的实际情况进行系列改革实验,制定相应的教学计划和教学大纲。
三、行政管理。
我校坚持社会主义办学方向,培养学生“面向现代化、面向世界、面向未来”,“博学、超越、个性”为办学宗旨和目的。以培养学生智力充分发展、体格健全、热爱真理、热爱祖国、具有现代意识和道德风尚的高素质人才为基本培养目标。学校领导班子成员符合学校规定的任职条件,团结协作,具有开拓创新精神。学校负责人严格按规定参加教育行政部门召开的会议及组织的培训。主动配合社会办学力量办学管理、监督、检查人员执行公务,我校校牌、印章、宣传资料使用校名与审批校名完全相符。我校每年都会制定学期、学年安全工作,责任落实,制度上墙,安全设施齐全完好,学生在校期间无任何安全事故发生。
四、财务管理。
我校依照法律、法规建立财务制度、会计制度和财产管理制度,并按规定设置会计帐簿,每按规定接受会计师事务所的审计,学校经费来源与举办公司的投入,我校按规定收取学费,帐目清楚,财务档案规范、齐全。以上是我校对20pc年工作的一个总结。希望在20pc年我校能发展的更加壮大,更具竞争力。
民办非企业年终总结篇七
来到公司是我的机遇,让我能够来到这么一个充满快乐的地方,在一年的时间里,我得到了公司大伙的帮助,顺利完成工作任务,现总结如下。
一、在工作中遇到的困难。
在工作中每一个人都会遇到困哪,我也不例外,我一开始没有摆正自己的位置,始终保持着以前的心态,面对公司的工作,环境,人物,都怀着忐忑的心情,把自己的位置没有放正确,一直是放到了局外人的地方,很长一段时间都没有融入到自己的工作中却,做事也变得畏手畏脚,因为一切都是那么的陌生,那么的让人一时不好接受,让工作不能够顺利的开展,感到非常的不适应,不知一次的沮丧过,滴落过,对自己也愤怒过,感到自己很没有,简单的工作都做不好。时间是良药可以抚平创伤,经过长时间工作我也慢慢的适应了工作把自己的位置摆正,去做好自己该做的事。
二、配合团队工作。
工作不是一个人就能够做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好团推工作,在公司了企业中,我们永远都是一个团队,很多的工作都需要团队共同完成,共同去努力,一个人的力量就如同一根筷子,很容易折断,一个团队的力量就如同一把筷子,折不断,团队的力量是非常强大的,我在工作的时候,会积极配合好团队工作,一团队为荣,让自己融入到团队中去,和团队共同努力,去完成目标,注重团队的荣誉,遵守团队的纪律,维护团队的尊严,通过团队工作让工作变得更轻松,更简单。
三、加强自身的建设。
自身强才是关键,不然无论是在团队中还是在企业中,自身不够强永远都是做不好工作的,因此我积极参加公司安排的培训,认真学习培训期间的知识,努力做到学好用好,不断的把所学的知识用到工作中去,通过工作让自己掌握熟悉,了解,用积极的心态去工作,学习,遇到问题不逃避,勇敢面对。向老前辈们请教,让他们空闲的时候指点自己,通过不断的积累不断的查漏补全,不断的进步,让自己在工作总补足自己的不会做,让自己能够独立面对各种困难,让自己有信心,有毅力做好。
四、做好本职工作。
在工作时认真,把工作做细做精,通过不断的去工作去总结,把自己在工作的问题,解决,工作时坚守本心,不为外物所动,不被其他因素影响,把工作做到位,不想着投建耍滑,不偷懒,认真对待,努力做好,在工作的时候不分心,不气馁,始终保持工作的热情,保持工作的态度,给自己,给企业一份完美的答卷,做到自己应做的,报把本职工作做好,工作做完工作经常检查,以防工作的过程中出现漏洞或者失误,保证自己工作的质和量。
在工作中我始终保持这虚心好学,努力工作不让自己工作出现问题,在今后的工作里,我还会一直按当前的工作方式工作。
民办非企业年终总结篇八
时间如箭,时间如梭。转眼间,我已经工作半年多了。回顾过去的上半年,我忍不住感到成千上万的心。在领导的帮助和领导下,与同事的共同努力,经过自己的积极努力,我成功地做好了自己的工作,这也经历了非凡的考验和磨练。非常感谢企业给我这个成长平台,让我在工作中不断学习,不断进步,慢慢提高自己的素质和才能。以下是我上半年的工作总结。
我热衷于自己的工作,严格自律,遵守工厂规章制度,严格要求自己,纠正工作地位,始终保持“谦虚、谨慎、自律”的工作态度,在领导关心培训和同事的帮助下,始终努力学习,积极进取,努力提高自己,始终努力工作,认真完成任务,履行工作职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,加强工作技能!
每个好的员工都应该对自己的工作有清晰的认识,熟悉和熟练的工作。勤奋、尽职尽责、脚踏实地地完成自己的工作。反应简单,操作也需要严谨细致,这就要求我熟悉和理解设备和操作过程,并有很强的理论知识。不仅要了解机器的工作操作,还要有适应故障的能力,完成领导给出的任务。然而,由于我的能力有限,我不能做得很好,所以我在工作过程中也有很多缺点和缺点,我仍然缺乏机器的原理和工作技能。然而,这些将使我更加努力地工作,谦虚谨慎地向他人学习,尽可能提高我的工作能力,使我在自己的岗位上发挥作用,更快更高效地完成自己的工作,与其他同事的人际关系也非常重要,由于一个人的能力有限,一切的成功都取决于集体智慧,所以与同事团结是成功完成领导任务的前提,这不仅是工作,在日常生活中,所以团结其他同事不仅是个人事务,也是一种工作义务!
对于过去的得失,我会吸取有利因素来增强我的工作能力,消除我未来工作中的不利因素。今年上半年,我的工作让我在成为一名合格员工的.道路上不断前进。我相信,通过我与同事和领导的努力,我将成为一名优秀的员工,充分发挥我的个人能力。也感谢领导给了我这个合适的工作岗位,让我为企业做出自己应有的贡献。虽然我在过去的六个月里做得不够,但我相信在未来的工作中,我会继续努力工作,我相信只要我工作一天,我就会做出自己的努力,把我所有的精力和能力都花在工作上,我相信我能做得很好!
民办非企业年终总结篇九
幼儿园是一所拥有*个教学班,*多名幼儿,*多名教职工的全日制省级示范幼儿园,幼儿园年度工作总结。近年来,我园在加大基础设施建设,加强内部管理的同时,树立社会化教育观,充分利用家庭、社区教育资源,构筑起幼儿园、家庭、社会三位一体、沟通互补的立体教育网络。在实践中我们坚持以家长学校为主阵地、多种教育途径相结合的“家园共育”,将园内教育和园外教育有机的结合起来,取得了良好的效果。
在长期的教育实践中,老师们越来越感受到幼儿园教育的“势单力薄”,而家庭、社会因素对幼儿的影响却越来越大,“5+2=0”的现象在幼儿园表现的尤为突出。再加上部分家长因不了解幼儿园教育的任务和内容,存在重教轻保的思想。我们认识到要促进幼儿全面发展,首先要提高家长素质,在教育过程中要内外联手,寻求外援,有效整合幼儿园、家庭及社区的资源,促进孩子的全面发展。
一方面,我们积极组织教师学习有关家长学校工作的具体要求,提高广大教师“家园合作、科学育儿”的意识,树立不断开发育人资源的共识;另一方面利用多渠道向家长宣传办好家长学校的现实意义,在取得家长支持的基础上,我园于*年,创办了第一届家长学校。
为确保家长学校正常、有序的开办,我们成立了家长学校校务委员会,园长亲自担任家长学校校长,校务委员会由幼儿园领导班子成员、教师、家长代表、退休教师代表组成,负责家长学校的领导和管理工作。我们还充分调动不同层次社区力量的积极性,以教学班为单位推荐家长代表,成立了家长委员会,同时聘请社会各界人士成为我园家长学校的顾问,从而构成了管理层、操作层、智囊层三个家教梯次的园内立体教育场。
为把我园家长学校创办成“传播科学家教知识,交流有效家教经验,启迪正确家教习惯,形成家园共育合力”的平台,我们拟订出《家长学校学员学习制度》、《家长联系制度》、《家长学校领导岗位职责》、《家长学校优秀学员评比制度》等制度职责共12份,进一步明确职责,保证了分工合作,建立起有序的办学机制,促成家长学校工作有序推进。
幼儿园实施以保为主、保教并重的教育,在家长学校的课程设置上,我们也充分考虑到幼儿特点及家长需要,注重了教学内容的科学性、全面性、系统性、适用性,开设有思想教育、法制教育、营养卫生教育、安全教育、心理健康教育等内容。为了让家长进一步了解幼儿教育目标,有效实施家园共育,我们还自编自印出两本家长学校教材,将《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》打印成册分发给家长,还根据教育目标整理出《幼儿日常行为规范训练基本要求99条》,让广大家长明确目标,要求一致的对孩子进行生活卫生习惯、行为习惯、学习习惯的养成教育。我园富有针对性的设置教学课程,凸现了办学的实效性。
为保证家长学校教学质量,我们成立了由幼教专家、法律顾问、心理咨询师、交警、保健医生、兼职教师组成的讲师团,定期有序地为家长授课和举办咨询活动。我们先后邀请到***、***来园给家长授课,他们的讲座理论先进,旁征博引,引起了家长的共鸣,收到了很好的教育效果。我们还充分利用社区资源,请交警、儿科医生等人为我园家长授课,指导家长科学育儿。近五年来,我们共组织家长学校专题讲座17场,咨询活动6次,有效改变了广大家长的育儿观念和教育行为。
传播科学的家教知识,启迪学员形成科学的家教行为,实现合作育人的目标是家长学校的立校之本,为此我们在家长学校丰富的专题讲座的基础上,开展了全方位、多途径的家园互动活动。
1、交谈。我们要求教师每日一交谈,即利用家长每日接送孩子的时间,有重点、有目的和家长进行沟通和交流,及时向家长了解孩子的身体状况或反映孩子在园的生活、学习表现,有针对性的进行护理和教育。
2、家访。教师每周一家访,每次走访1—5名幼儿家庭,了解幼儿家庭教育环境和家长教育态度,和家长交流教育方法,针对孩子特点制定相应的教育措施,因人而异的实施教育,各班每学期幼儿家访率均达到80%以上。
3、家长园地、家长宣传专栏、网站。家长园地是各班向家长有效宣传科学育儿经验、卫生保健知识的窗口,家长园地的内容来自于各类幼教书籍和杂志,教师经过精心选择和整理,提供给家长学习,家长园地的内容每半月更换一次。我们还以年级组为单位开辟了家长宣传专栏,将每月教育主题、工作重点及时向家长公布。为进一步加大家园联系的密度和广度,xx年5月,我园筹建起自己的网站,利用网络辐射广阔、速度快捷、资源丰富、交流便利的优势向家长发布通知,宣传我园动态,传授育儿经验等,并通过论坛和班级留言板与家长互通信息,共同探讨有效的教育方式。
4、家长会、家长开放日、家长汇报会。我园每学期初召开一次全园家长会,学期中举行一次家长开放日活动,学期结束进行一次家长汇报活动。从xx年开始,我们又将家长开放日改为家长开放周,给家长提供更充足的时间,让家长能够更全面、更真实的了解到孩子在园的活动情况。
5、亲子园活动。每学年我们组织两次亲子园活动,让家长和孩子一起来园参加趣味盎然的运动会和“六一“庆祝活动,给家长提供了一个和孩子同学、同乐的机会,受到了家长的热烈响应。
学员群体中蕴涵着丰富的育儿经验,凝聚着无限的教育智慧,我们广开言路,主动征求他们对课程设置和教学的意见,征求他们对幼儿园建设和发展的建议,征求他们对合作育人的设想,构建起信息反馈落实制。近年来,我们印发各种家长调查问卷4000余份,收集整理出家长意见30多条,合理化建议60余个,对这些意见和建议我们认真落实、及时整改,促使教师不断改进工作方法,促进了幼儿园教育环境的进一步优化。我们还请家长参与民主管理,制订幼儿食谱、评选“好园丁”,五年来,由家长评选出“好园丁”16名,此活动的开展,有效促进了教师服务态度、服务质量进一步提高。
一份耕耘,一份收获。我园开办家长学校五年来,累计培训家长2300多人,结业1600余人,评选出优秀家长29名。家长学校的开办,务实而具体的活动的开展,提高了广大学员对家庭教育重要性的认识,初步确立起以身垂范、小事入手、科学家教的意识,倡导起民主尊重的家教作风。成绩属于过去,工作还看将来,我园将以全新的理念,务实的作风,将“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”整体工作目标落到实处,做到细处,努力为家长、为社会营造一个优良的育人环境,为孩子撑起一片蓝天。我们相信有上级领导的关怀,有家长和社区人民的支持,我园家长学校会越办越好。
民办非企业年终总结篇十
今年我园获得了“xx市基础教育课程改革先进集体”、“xx区科技先进集体”、“xx区艺术先进单位”。
现将行评工作总结如下:
一、基本情况。
全校教职工56人,14个班级,学生670人,学校把行风评议工作摆上重要议事日程,认真落实工作责任制。
成立以校长为组长,有关职能部门负责人组成的民主评议行风领导小组。
根据上级要求并结合本单位实际制定行风评议工作实施工作方案和各阶段的具体工作安排,有条不紊地开展,并及时做好阶段性工作总结,全校教职工能够严格要求自己、遵纪守法、廉洁自律、勤政高效,学校的行风建设取得了显著的成效。
二、主要做法与成效。
在民主评议政风行风工作中,我园紧紧围绕“抓党风、促政风、带行风,树立学校新形象”的主题,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,严格按照“四个阶段”、“五项主要内容”的要求,做到“四个抓”,顺利完成了各项工作任务。
(一)抓领导机构。
按照局的统一要求,成立了行评工作领导小组,由学校支部副书记、园长林少云担任组长,学校副园长、工会主席颜毅真、副园长朱玉燕任副组长,林芙蓉、林秀虹、华秋蓉、刘雁飞为成员。
领导组具体指导行风建设工作,讨论、制订、解决出现的问题,行风资料由颜毅真负责。
学校还聘请了吴晓英、陈淑媚、张秀真为我校行风监督员。
监督员定期与学校行政举行会议,评议学校工作;反映群众,家长对学校的看法,商讨解决办法。
(二)抓宣传学习。
首先从思想上入手,广泛开展宣传教育和思想发动工作,及时传达上级文件精神。
期初我园组织全体教职工学习了市教育局关于行风建设的有关文件,帮助教师深入领会精神,做到“五明确”:明确指导思想、工作机制、评议内容、评议办法、评议要求。
一年来我们重点加强对全体教职员工的师德规范教育,培育师德先进典型和优秀群体,弘扬正气,树立爱岗敬业、严谨治学的职业操守。
通过制定学习计划,认真组织教师学习教育理论,开展教育思想大讨论,进一步培养了广大教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德。
与开展师德师能建设年开展教师岗位大练兵、“百名校长万名教师进社区进家庭”等活动相结合,学用结合,学以致用,边学边改,树立单位良好形象,提高服务意识和主人翁精神。
继续组织广大教职员工认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》和政治时事,把行风评议工作与实践“三个代表”重要思想相结合,与法纪政事教育、廉洁自律教育、警示教育、师风师德系列教育相结合,使全体教职员工认识到教育系统开展民主评议行风的重大意义,提高参与行风建设的自觉性、积极性、主动性,形成行风建设人人有责,接受行评人人有份的良好局面。
作为我们不同时期的学习重点,在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果。
同时结合本园实际,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
通过一系列的学习、宣传教育活动,没有发现严重违反师德与违法乱纪的情况,收到了较好的效果。
民办非企业年终总结篇十一
今年我园获得了“xx市基础教育课程改革先进集体”、“xx区科技先进集体”、“xx区艺术先进单位”。
现将行评工作总结如下:
全校教职工56人,14个班级,学生670人,学校把行风评议工作摆上重要议事日程,认真落实工作责任制。
成立以校长为组长,有关职能部门负责人组成的民主评议行风领导小组。
根据上级要求并结合本单位实际制定行风评议工作实施工作方案和各阶段的具体工作安排,有条不紊地开展,并及时做好阶段性工作总结,全校教职工能够严格要求自己、遵纪守法、廉洁自律、勤政高效,学校的行风建设取得了显著的成效。
在民主评议政风行风工作中,我园紧紧围绕“抓党风、促政风、带行风,树立学校新形象”的主题,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,严格按照“四个阶段”、“五项主要内容”的要求,做到“四个抓”,顺利完成了各项工作任务。
(一)抓领导机构。
按照局的统一要求,成立了行评工作领导小组,由学校支部副书记、园长林少云担任组长,学校副园长、工会主席颜毅真、副园长朱玉燕任副组长,林芙蓉、林秀虹、华秋蓉、刘雁飞为成员。
领导组具体指导行风建设工作,讨论、制订、解决出现的问题,行风资料由颜毅真负责。
学校还聘请了吴晓英、陈淑媚、张秀真为我校行风监督员。
监督员定期与学校行政举行会议,评议学校工作;反映群众,家长对学校的看法,商讨解决办法。
(二)抓宣传学习。
首先从思想上入手,广泛开展宣传教育和思想发动工作,及时传达上级文件精神。
期初我园组织全体教职工学习了市教育局关于行风建设的有关文件,帮助教师深入领会精神,做到“五明确”:明确指导思想、工作机制、评议内容、评议办法、评议要求。
一年来我们重点加强对全体教职员工的师德规范教育,培育师德先进典型和优秀群体,弘扬正气,树立爱岗敬业、严谨治学的职业操守。
通过制定学习计划,认真组织教师学习教育理论,开展教育思想大讨论,进一步培养了广大教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德。
与开展师德师能建设年开展教师岗位大练兵、“百名校长万名教师进社区进家庭”等活动相结合,学用结合,学以致用,边学边改,树立单位良好形象,提高服务意识和主人翁精神。
继续组织广大教职员工认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》和政治时事,把行风评议工作与实践“三个代表”重要思想相结合,与法纪政事教育、廉洁自律教育、警示教育、师风师德系列教育相结合,使全体教职员工认识到教育系统开展民主评议行风的重大意义,提高参与行风建设的自觉性、积极性、主动性,形成行风建设人人有责,接受行评人人有份的良好局面。
作为我们不同时期的学习重点,在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果。
同时结合本园实际,要求教师在平时的。
教学。
工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
通过一系列的学习、宣传教育活动,没有发现严重违反师德与违法乱纪的情况,收到了较好的效果。
民办非企业年终总结篇十二
20xx年,公司工会在集团工会和总公司工会的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观,以生产经营为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导职工支持公司的改革、发展和稳定,深入贯彻落实集团公司、客运总公司和豫安公司三级职代会会议精神,履行维护、建设、参与、教育职能,动员和组织广大员工解放思想、努力拼搏、扎实工作、锐意创新,为公司全面完成全年生产经营任务做出发挥了积极作用。主要工作完成情况:
一、努力做好宣传、教育工作。
深入贯彻落实科学发展观和国家法律及公司经营方针,立足实际,以抓指标进步、破发展难题为中心,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工精神文化建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进公司全面完成生产任务。集团和总公司两级职代会后,按照上级指示,我公司立即召开专题会议,利用传阅文件,板报、条幅等形式,大力职代会会议精神,让干部职工深刻认识到公司生产经营和管理工作的主要内容及其工作的复杂性和艰巨性,了解公司年工作的着力点,明确年工会工作要点,认识到工会工作在公司稳定大局中的地位和作用,将六项原则和五项工作任务细化和具体化到日常生产和管理工作中去,全力营造和谐稳定的内外部发展环境。
二、全力准备好、组织好年度职工代表大会。
年3月25日,公司职工代表大会如期召开。会前,我们积极进行会议的筹备工作,认真准备会议材料,提前进行职代会召开前的宣传工作,广泛了解民意,倾听群众呼声,多渠道收集职工提案并进行汇总,认真细致地解答地职工提出各种问题,与广大职工形成共识,保证了职代会的顺利召开。公司本年度职代会全面贯彻集团和客运公司两级职代会精神,主题鲜明,密切结合企业实际情况,全面总结了公司年度各项工作,提出了年度各项工作目标和具体措施。与会代表圆满完成了会议议程,并把职代会精神向全体职工进行传达,进一步增强了全体职工的危机感、责任感和使命感,激励我们抢抓机遇,开拓创新,大胆改革,奋发有为,努力完成年度各项目标打下了良好的基础。
三、为职工办实事,提高企业凝聚力。
工会本着“群众利益无小事”的理念,认真贯彻执行总公司提出的“和谐客运”的目标,把关心职工的生活,把认真解决职工关心且迫切需要解决的问题,增强职工的凝聚力和向心力作为一项重要工作来抓。在公司支持下,工会具体做了以下工作:一是做好“夏送清凉、冬送温暖”工作。暑期是公司生产工作较为繁忙的季节,公司准备好绿豆、白糖、西瓜等降暑用品,送到一线职工手工,寒冬来临前,公司购买棉衣、棉被等保暖御寒物品,保障了生产工作的正常进行。二是为职工购买了意外伤害险,最大程度地保障职工的切身利益。三是春节、端午节及中秋节等传统节日里,慰问困难职工及离退体职工,认真做好节日里慰问品的采购及发放工作,切实为群众办好事。四是积极做好“金秋助学”和对特困职工的捐助工作,将公司大家庭的温暖送给每一位职工手中。五是在总公司的支持下,认真组织好职工尧山旅游和体检工作,保障广大职工的身心健康。继续做好职工食堂,为职工提供舒适的就餐环境。六是丰富员工的业余生活,为职工建造蓝球场,成立蓝球队,配备了羽毛球、跳绳等文娱活动器材,为职工的身体健康提供加油站。七是组织好职工参加总公司召开的春季运动会,职工参与热情高涨,参加人数超过预定名额,愉悦了职工的身心,增强了企业的凝聚力。
四、做好劳动保护和爱心维权工作。
为了保护职工劳动权益,充分体现工会的维权职能,公司指派专人定期对办公场地、停车场、德亿汽车站等地进行消防等方面安全检查,及时发现并排除安全隐患,在夏季和冬季火情高发期,公司及时提醒并教育广大职工做好消防安全工作。对驾驶员定期召开安全例会,组织驾驶员进行安全行车和交通法律法规的学习,利用板报、条幅等宣传形式,使广大职工提高安全意识和自我保护意识。推动劳动保险的建立和完善,严格监督公休假制度的落实,从根本上维护职工的利益。
五、厂务公开、民主管理和和女工工作得到进一步增强。
公司坚持厂务公开制度,重大事项、重大决策、重要活动的安排让职工代表,坚持民主管理,集体研究解决。公司设立意见箱,畅通渠道,广泛征求意见,改进工作。继续为女职工办理安康互助保险,组织并做好已婚女职工的孕检和健康检查工作,“三八”节为女职工举行专题运动会,尽最大努力保障女职工的身心健康。
回顾年的工作,我们在上级工会和公司党总支的领导下,做出了一些成绩,但仍存在一些差距,工作尚不够扎实,创新工作有待提高,我们一定要努力改进。年,我们将遵照集团工会和总公司工会的工作部署,围绕公司的经营战略方针,履行好工会各种职能,保护、调动和发挥职工的工作积极和创造性,为公司的经济发展做出更大的贡献。
民办非企业年终总结篇十三
我们申请登记〔拟登记的民办非企业单位名称〕,理由如下(逐项详细说明)。
一、举办者的基本情况(是个人的写明姓名、性别、民族、身份证号码、常住户口所在地、现工作单位、政治面貌、是否具有完全民事行为能力等;是单位的则写明名称、性质、是否具有法人资格等)。
二、法定代表人和负责人的基本情况(写明姓名、性别、民族、身份证号码、常住户口所在地、目前人事关系所在单位、政治面貌、是否具有完全民事行为能力、是否受过刑事处罚等)。
三、已经有开办资金万元,资金的组成情况是,资金性质是(是国有或者非国有,二者比例?)。
四、办公和工作活动场所在〔社会大众都知道能够找到的具体地址〕,性质是(自有或者租用、借用)。
五、申请登记的〔拟登记的民办非企业单位名称〕将要从事的'业务活动属于行(事)业(教育、卫生、文化、体育、科技、劳动民政、法律服务或者其他),其性质是(必须载明是否是利用非国有资产、是否是自愿举办、是否是从事非营利性社会服务活动的社会组织),业务主管单位是.有名工作人员,其中有执业资格的执业人员有名。
六、有规范的内部组织机构,其中权力机构是,执行机构是,内设机构有(已设置的所有内设机构名称)。
七、已经制定了章程,章程符合民政部门的规范并经过业务主管单位(名称)审查同意。
八、
十……。
十一、业务主管单位(名称)已经批准我们成立。
综上所述,我们认为业务主管单位(名称)批准成立的〔拟登记的民办非企业单位名称〕已经符合民办非企业单位的登记条件,特申请登记。
申请人:
日期
民办非企业年终总结篇十四
某市区民政和外事侨务局:
拟成立民办非企业单位的名称;申请登记的理由;成立的可行性、宗旨、业务范围;举办者单位名称或举办者姓名;拟任法定代表人姓名xxxx;住所情况;开办资金情况等。)。
本人保证:
一、某市区****(民办非企业单位名称)的资产来源合法;
二、本单位将按照章程规定依法开展活动,按照国家有关规定取得合法收入,不从事营利性经营活动,接受有关部门的监督和审计。
以上请示妥否,请批复。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
民办非企业年终总结篇十五
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的民办非企业工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
今年我院在民政局、卫生局的正确领导下,认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,严格按照《山西省民办非企业单位年度检查办法》等相关法律法规,积极发挥登记机关职能作用,严按程序办理登记、变更等手续,按规定开展年检及联合检查工作,保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束,规范、健康发展,进一步探索与强化医护人员的技能、礼仪培训,全力推进医疗机构全面进入新阶段。现将20xx年工作计划汇报如下:
要求全体人员热爱医疗事业,关心医院发展,以集体利益为重,胸怀开阔,不谋私利,能干事,干好事,要无私奉献,刻苦耐劳;在工作作风上要敢于负责,勇于承担责任,在个人情操上,要严于律已,善于学习,不断强化自身素质。
我们始终高度重视医院思想政治工作,将其摆在医院工作的重要位置。我们坚持以德为首的原则,取得了良好效果,具体做法:一是建立了每月有效的政治学习制度。二是建立良好的医患关系。组织学习如何与患者沟通及换位思考等多种沟通方式,把紧张的医患关系消灭在萌芽中。
组织医护人员培训,通过理论与实际操作的.培训提升医护人员的专业技术水平。
不断更新医护人员的新观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。新的一年医院计划购买《新生儿复苏课程》、《教妈妈喂养》、《给宝宝看病》等多种新版书籍,配备新的医院管理系统。将理论结合到实际工作中,更新观念,丰富知识,提高能力、科学发展,以全新的医疗素质迎接新的挑战。
1、精神文明建设和社会治安综合治理工作做到有计划、有落实、有创新。努力营造温馨的医疗环境,无事故发生。
2、积极响应上级号召,热心于社会公益活动。
20xx年我们将以必胜的信心迎难而上,战胜困难,阔步前进;以更加昂扬的工作姿态,饱满的工作热情,投入到新的工作之中;以踏实的作风,求实的态度做好各项工作,努力开创医院崭新局面,再创新的辉煌。
民办非企业年终总结篇十六
一、申请担保贷款情况。
申请担保贷款金额(万元)。
申请担保期限自____年____月____日至____年____月____日。
担
保
贷款资金用途:
还款资金来源:
还款计划:
反担保措施:(其中包括法人代表抵、质押的个人财产)。
申请企业意见:
申请企业盖章:-------------法人代表签字:(盖章)。
____年____月____日。
经办人(签字):
二、拟贷款银行意见。
拟贷款银行。
拟贷款银行签署意见:
拟贷款银行(公章):
___年___月___日。
三、市信保中心意见。
会员服务部初审意见:
初审人:
___年___月___日。
担保业务部复审意见:
复审人:
___年___月___日。
市信保中心意见:
主任:
___年___月___日。
申请担保企业需提供以下文件。
1、具体经办人受权委托书及身份证复印件;。
2、企业近期财务报表。
3、借款申请(复印件);。
4、评定资信等级所需要的材料。
民办非企业年终总结篇十七
贯彻医疗规章制度是医院长期实践经验的总结,违反或不严格执行规章制度、法律、法规,容易造成不良医疗后果,发生医疗纠纷,引发病人不满,从而失去诚信。要引导医务人员正确执行国家的法律、法规,部门的规章制度及操作规程,教育他们在医疗活动中应该做什么,不应该做什么。我们必须以抓制度管理为落脚点,制定严格的管理制度和奖惩措施,在实践中要坚持反复抓,抓反复,保证各项制度、法规贯彻落到实处。
医院新建,人员来自四面八方,专业水平和诊疗习惯各不相同,为了提高大家的业务水平和综合专业能力,要加强对专业人员的培训。医院要根据业务建设需要,制定业务培训计划。院部要定期不定期的举行专家讲学、学术报告、经验交流等;科室要开展业务学习、技术练兵、操作表演等。全院活跃学术空气,营造学习气氛,采取多种方式与渠道,加强业务学习与培训,不断提高业务技术水平。
要进一步建立质量管理体系,制订质量管理目标,明确质量管理重点,规范医疗行为,切实加强医疗质量的管理与考核,加强医疗质量安全教育,采取措施,避免差错事故发生。严格从医准入制,对重点影响医疗质量的规章制度,法律、法规必须严格执行,并经常组织督查,建立医疗质量责任追究制,保证医疗质量不断提高,确保医疗安全。
以抓优质服务为重点,做到“以病人为中心”,以满意为目标,实施全程优质服务。全院职工要爱岗敬业,坚守岗位,以院为家,勤奋工作,做好本职工作。我们要为病人努力改革管理制度,改进就医环境,改善服务态度,提高技术水平,内强素质,外树形象,更进一步落实首向负责制,提高导医服务,公布收费价格,实行一日费用清单制,推行接待病人一条龙服务,开展整体护理,病人选医生,对危重病人做到先抢救后摧款,住院病人做到医技检查有专人护送等,巩固文明诚信建设成果,积极争创“青年文明号”先进集体。
高尚的医德医风是每一个医务工作者必须具备的基本素质。我们必须坚持以抓职业道德为先导,制定职业道德、岗位行为规范,树立医务人员的自律精神和诚信意识。医生诚,病人信是维护医患关系的基础。要实行医务公开,院务公开,全员挂牌服务,设立举报电话,投诉信箱,定时召开病员及家属座谈会,适时开展问卷调查,进行电话回访等,进行医德医风督查,接受病人的监督。对好人好事要给予及时表扬与奖励,对违反医德医风承诺内容的人和事一经发现,立即查处,一旦查实,坚决惩处,决不姑息。
医院的院、科两级干部在医院管理实践中承担着核心的骨干作用,管理干部的决策力,执行力和创造力及其他组织领导能力,很大程度上决定了医院的发展空间和速度。今年要加大对干部的培养和考核,我们要求干部要加强自身素质提高,以身作则带头做好各项工作,并要在各自的岗位上认真履行职责,创新工作,在实践中创造优异绩效,促成自身成长,促进医院发展。
随着医疗改革的深入和医保制度的实施,医疗服务项目和病种成本核算越来越受到重视。针对存在的问题,我们要坚持勤俭办院,加强成本核算管理。要完善成本核算的项目、名称、科目分类规范及其对应关系的标准,确定成本核算内容和方法,探索理想模式;对管理和后勤保障部门发生的各项费用,能够核定标准的,实行相对控制,不能核定标准的实行绝对控制。
为了进一步深化医院内部改革,提高管理水平和医疗质量,调动全院职工的工作积极性,更好地完成医院全年的各项任务和经济收入,我们将在去年考核提奖的基础上综合二级医院标准,制定各科、各部门目标考核责任书,定期进行检查考核,并与奖惩挂钩兑现。
工作中我们要注重对资料的收集和积累,凡事尽量的要用真实的数据说话。这样才有说服力。在医疗市场激烈竞争的今天,在处理医患关系实行“举证倒置”时,处理很多问题时需要凭证据说话。门诊、住院病历书写要规范、各种医疗文书书写要规范。我们在与患者的沟通中,对主要治疗手段、重要检查、药物不良反应、手术情况与费用清单等都必须要有认真的记录、并且书写要规范,符合要求,避免纠纷发生。总之,在医院规范化管理和经营中,我们要求一定要做到记录要规范,要完整,反应的数据要真实、要可靠。
我们要在医疗实践中培育优良医院精神,要重视医院外部和内部建设的协调统一相互结合,营造独特个性的文化氛围,同时要注意医院的品牌文化建设和职工队伍素质建设,医院要关心职工的学习、工作、生活状况,注意调动职工的创造力,培养职工对医院的责任感、目标感和荣誉感。实践证明,具有一支高素质的职工队伍是医院生存和发展的关键。全院职工要紧密团结、相互配合、踏实工作、稳步前进、为完成全年各项任务,确保两个效益的同步增长而共同努力奋斗。
民办非企业年终总结篇十八
钟山区民政局:
我们申请登记xxxx幼儿园。
理由如下:
一、举办者的基本情况(xxxx幼儿园、幼儿园性质、法人拥有法人资格)。
二、法定代表人和负责人的基本情况(法人代表:于-燕、性别:女、民族:汉族、身份证号:52020119xxxxxxxx、户口所在地:黄土坡派出所、所在单位:xxxx幼儿园、政治面貌:党员、具有完全的民事行为能力、未曾受到过刑事处罚)。
三、已经有开办资金130万元,资金的`组成情况是股份,资金性质是非国有。
四、办公和工作活动场所在六盘水市城中湾畔,性质是租用。
五、申请登记的xxxx幼儿园将要从事的业务活动属于教育行(事)业其性质是利用非国有资产、自愿举办、从事幼儿教育,业务主管单位是钟山区教育局.有24名工作人员,其中有执业资格的执业人员有17名。
六、有规范的内部组织机构,其中权力机构是园长,执行机构是幼儿园,内设机构有园长、副园长、后勤主任.七、已经制定了章程,章程符合民政部门的规范并经过业务主管单位钟山区教育局审查同意。
八、业务主管单位钟山区教育局(名称)已经批准我们成立。
综上所述,我们认为业务主管单位钟山区教育局批准成立的xxxx幼儿园已经符合民办非企业单位的登记条件,特申请登记。
xxxx幼儿园。
20xx年xx月xx日。
民办非企业年终总结篇十九
xx民政局:
我们申请登记〔拟登记的民办非企业单位名称〕,理由如下(逐项详细说明)。
一、举办者的基本情况(是个人的写明姓名、性别、民族、身份证号码、常住户口所在地、现工作单位、政治面貌、是否具有完全民事行为能力等;是单位的则写明名称、性质、是否具有法人资格等)。
二、法定代表人和负责人的基本情况(写明姓名、性别、民族、身份证号码、常住户口所在地、目前人事关系所在单位、政治面貌、是否具有完全民事行为能力、是否受过刑事处罚等)。
三、已经有开办资金万元,资金的组成情况是,资金性质是(是国有或者非国有,二者比例?)。
四、办公和工作活动场所在〔社会大众都知道能够找到的具体地址〕,性质是(自有或者租用、借用)。
五、申请登记的〔拟登记的民办非企业单位名称〕将要从事的业务活动属于行(事)业(教育、卫生、文化、体育、科技、劳动民政、法律服务或者其他),其性质是(必须载明是否是利用非国有资产、是否是自愿举办、是否是从事非营利性社会服务活动的社会组织),业务主管单位是.有名工作人员,其中有执业资格的.执业人员有名。
六、有规范的内部组织机构,其中权力机构是,执行机构是,内设机构有(已设置的所有内设机构名称)。
七、已经制定了章程,章程符合民政部门的规范并经过业务主管单位(名称)审查同意。
八、业务主管单位(名称)已经批准我们成立。
综上所述,我们认为业务主管单位(名称)批准成立的〔拟登记的民办非企业单位名称〕已经符合民办非企业单位的登记条件,特申请登记。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
民办非企业年终总结篇二十
公司工会在集团工会和总公司工会的正确领导和大力支持下深入学习实践科学发展观以生产经营为中心以努力完成公司生产经营任务为目标充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用组织和引导职工支持公司的改革、发展和稳定深入贯彻落实集团公司、客运总公司和豫安公司三级职代会会议精神履行维护、建设、参与、教育职能动员和组织广大员工解放思想、努力拼搏、扎实工作、锐意创新为公司全面完成全年生产经营任务做出发挥了积极作用。主要工作完成情况:
一、努力做好宣传、教育工作。
深入贯彻落实科学发展观和国家法律及公司经营方针,立足实际,以抓指标进步、破发展难题为中心,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工精神文化建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进公司全面完成生产任务。集团和总公司两级职代会后,按照上级指示,我公司立即召开专题会议,利用传阅文件,板报、条幅等形式,大力职代会会议精神,让干部职工深刻认识到公司生产经营和管理工作的主要内容及其工作的复杂性和艰巨性,了解公司年工作的着力点,明确年工会工作要点,认识到工会工作在公司稳定大局中的地位和作用,将六项原则和五项工作任务细化和具体化到日常生产和管理工作中去,全力营造和谐稳定的内外部发展环境。
二、全力准备好、组织好年度职工代表大会。
年3月25日,公司职工代表大会如期召开。会前,我们积极进行会议的筹备工作,认真准备会议材料,提前进行职代会召开前的宣传工作,广泛了解民意,倾听群众呼声,多渠道收集职工提案并进行汇总,认真细致地解答地职工提出各种问题,与广大职工形成共识,保证了职代会的顺利召开。公司本年度职代会全面贯彻集团和客运公司两级职代会精神,主题鲜明,密切结合企业实际情况,全面总结了公司年度各项工作,提出了年度各项工作目标和具体措施。与会代表圆满完成了会议议程,并把职代会精神向全体职工进行传达,进一步增强了全体职工的危机感、责任感和使命感,激励我们抢抓机遇,开拓创新,大胆改革,奋发有为,努力完成年度各项目标打下了良好的基础。
三、为职工办实事,提高企业凝聚力。
工会本着“群众利益无小事”的理念,认真贯彻执行总公司提出的“和谐客运”的目标,把关心职工的生活,把认真解决职工关心且迫切需要解决的问题,增强职工的凝聚力和向心力作为一项重要工作来抓。在公司支持下,工会具体做了以下工作:一是做好“夏送清凉、冬送温暖”工作。暑期是公司生产工作较为繁忙的季节,公司准备好绿豆、白糖、西瓜等降暑用品,送到一线职工手工,寒冬来临前,公司购买棉衣、棉被等保暖御寒物品,保障了生产工作的正常进行。二是为职工购买了意外伤害险,最大程度地保障职工的切身利益。三是春节、端午节及中秋节等传统节日里,慰问困难职工及离退体职工,认真做好节日里慰问品的采购及发放工作,切实为群众办好事。四是积极做好“金秋助学”和对特困职工的捐助工作,将公司大家庭的温暖送给每一位职工手中。五是在总公司的支持下,认真组织好职工尧山旅游和体检工作,保障广大职工的身心健康。继续做好职工食堂,为职工提供舒适的就餐环境。六是丰富员工的业余生活,为职工建造蓝球场,成立蓝球队,配备了羽毛球、跳绳等文娱活动器材,为职工的身体健康提供加油站。七是组织好职工参加总公司召开的`春季运动会,职工参与热情高涨,参加人数超过预定名额,愉悦了职工的身心,增强了企业的凝聚力。
民办非企业年终总结篇二十一
近年来,我国民办非企业单位发展迅速,在社会经济、文化教育等方面发挥了重要作用,但随之而来的发展与管理问题也日益凸现。下文是民办非企业单位登记批复,欢迎阅读!
xxx法律服务中心筹备组:
你们送来的关于成立“xxx法律服务中心”的申请及有关资料均已收悉。根据国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》的有关规定和昆山市司法局《关于同意担任昆山市乐融融法律服务中心主管单位的批复》(昆司复〔20xx〕1号),经审核,同意“xxx法律服务中心”注册登记为法人性质的民办非企业单位,业务主管单位为昆山市司法局。
“xxx法律服务中心”设立后,应严格遵守国家的法律法规及有关政策,按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》和“昆山市乐融融法律服务中心”章程依法开展活动,自觉接受业务主管单位和登记管理机关的业务指导和监督管理,按时参加年检。
昆山市民政局。
2xxx年4月14日。
xxx服务中心:
贵单位《关于“xxx公益服务中心”登记为民办非企业单位的申请》及有关材料收悉。经审核,你单位符合国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》的有关规定,具备民办非企业单位(法人)条件,准予登记注册。社会信用代码xxx,负责人王春,业务主管单位为共xxx市委,登记管理机关为郴州市民政局。
贵单位登记注册后,须遵守宪法、法律、法规,执行国家有关方针政策,不得危害国家安全、统一和民族团结,不得违背社会公德,不得从事以盈利为目的经营性活动。自觉接受共青团郴州市委和郴州市民政局的监督管理,依照章程规定的业务范围开展工作,按时参加年度检查,若变更名称、负责人或住所等事项,应及时到登记管理机关办理变更登记手续。修改章程要经郴州市民政局审查核准后方能生效。
2xxx年04月20日。
xxx电子竞技俱乐部:
贵单位《关于“xxx电子竞技俱乐部”登记为民办非企业单位的申请》及有关材料收悉。经审核,你单位符合国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》的有关规定,具备民办非企业单位(法人)条件,准予登记注册。登记证号郴民证字第xxx12号,负责人xxx,业务主管单位为市体育局,登记管理机关为郴州市民政局。
贵单位登记注册后,须遵守宪法、法律、法规,执行国家有关方针政策,不得危害国家安全、统一和民族团结,不得违背社会公德,不得从事以盈利为目的经营性活动。自觉接受郴州市体育局和市民政局的监督管理,依照章程规定的业务范围开展工作,按时参加年度检查,若变更名称、负责人或住所等事项,应及时到登记管理机关办理变更登记手续。修改章程要经郴州市民政局审查核准后方能生效。
2xxx年08月11日。
民办非企业年终总结篇二十二
**银行支行:
因我公司经营流动资金不足,现特向贵行申请授信*万元,期限一年,用于发展,以贷款方式使用。
一、公司基本情况。
我公司成立于*年**月**日,注册资金**万元,经营地位于,法定代表人,经营范围:;股权结构为出资*万元,占比例100%。
二、公司经营情况。
我公司目前主营业务为。经营方式为一人有限公司,目前在职员工人数*人,经营面积*平方米。我公司管理规范,经营正常,符合国家行业规范政策,总经理下设**科—**科—**科—办公室—**科—**科—。公司拥有各种工程施工机械,如压路机、装载机、洒水车、起重运输车等机械设备。自成立以来,积极调整经营策略,注重行业动态发展,先后承接等项目。
三、申请授信金额用途及使用方式。
截止20xx年我公司总产值达到20xx万元,实现净利润500万元,我公司为了抓住机遇,特申请授信*万元,用于厂区扩大生产及工程建设,期限一年。
四、偿还能力及还款方式。
我公司用主营业务收入还款,预计公司今年可至少实现经营收入约*万元,净利润约*万元左右,我公司经营收入资金回笼较为及时,还款来源较为稳定,具备还款能力。
*公司。
*年**月**日。
望批准为盼!
民办非企业年终总结篇二十三
尊敬的公司领导:。
为保_施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的_戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:。
20x年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼_施工的,偷盗的角铁材料也是四楼_装修施工单位的。
根据20x年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元__奖励。"。
故管理处特提出申请:给予广场保安部年终奖x元的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保_公司财物的安全!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日。