总结是一种对自己成长轨迹的记录，可以为我们未来的发展提供有力的证明。总结需要遵循逻辑结构，根据时间或主题进行组织。这些总结范文是经过精挑细选的，希望能够给大家提供一些实用的写作思路和方法。

策划书标准字体篇一

必须描述所要进入的是什么行业，卖什么产品(或服务)，谁是主要的客户，所属产业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段。还有，企业要用独资还是合伙或公司的形态，打算何时开业，营业时间有多长等。

第二章：产品/服务。

需要描述你的产品和服务到底是什么，有什么特色，你的产品跟竞争者有什么差异，如果并不特别为什么顾客要买。

第三章：市场。

首先需要界定目标市场在哪里，是既有的市尝既有的客户，还是在新的市场开发新客户。不同的市尝不同的客户都有不同的营销方式。在确定目标之后，决定怎样上市、促销、定价等，并且做好预算。

第四章：地点。

一般公司对地点的选择可能影响不那么大，但是如果要开店，店面地点的选择就很重要。

第五章：竞争。

下列三种时候尤其要做竞争分析：1.要创业或进入一个新市场时;2.当一个新竞争者进入自己在经营的市场时;3.随时随地做竞争分析，这样最省力。

竞争分析可以从五个方向去做：谁是最接近的五大竞争者;他们的业务如何;他们与本业务相似的程度;从他们那里学到什么;如何做得比他们好。

第六章：管理。

中小企业98%的失败来自于管理的缺失，其中45%是因为管理缺乏竞争力，目前还没有明确的解决之道。

第七章：人事。

要考虑现在、半年内、未来三年的人事需求，并且具体考虑需要引进哪些专业技人才、全职或兼职、薪水如何计算，所需人事成本等。

第八章：财务需求与运用。

考虑融资款项的运用、营运资金周转等，并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。

第九章：风险。

不是说有人竞争就是风险，风险可能是进出口汇兑的风险、餐厅有火灾的风险等，并注意当风险来时如何应对。

第十章：成长与发展。

下一步要怎么样，三年后如何，这也是创业计划书所要提及的。企业是要能持续经营的，所以在规划时要能够做到多元化和全球化。

策划书标准字体篇二

1.左上方：字体为三号宋体。第一行为社团（协会）全称；第二行为活动名称。

2.中间：字体为宋体初号。表明本文字材料的类型，如：策划书、总结、学期计划、学期总结等。

3.右下角：字体为宋体小三号。主办单位如果只有一个，应注意写明全称，一般校级社团活动主办单位挂内蒙古科技大学学生社团联合会。如果不止一个主办单位，应按照内蒙古科技大学有关要求从上到下排列。一般原则为：党组织放在团组织上方，学生组织放在团组织之后；级别较大的单位放在上面。承办单位、协办单位（体现有冠名权的企业或个别赞助较多的企业名称）书写原则仿照主办单位。

（标题）关于举办***活动的策划书（方案）。

（空一行）。

一、活动背景。

策划书标准字体篇三

1、左上方：字体为三号宋体。第一行为系别全称；第二行为活动名称。

2、中间：字体为宋体初号。表明本文字材料的类型，如：策划书、总结、学期计划、学期总结等。

3、右下角：字体为宋体小三号。主办单位如果只有一个，应注意写明全称，一般校级的学生活动主办单位挂广州工商职业技术学院。如果不只一个主办单位，应按照有关要求从上到下排列。一般原则为：党组织放在团组织上方，学生组织方在团组织之后；级别较大的单位放在上面。承办单位、协办单位（体现有冠名权的企业或个别赞助较多的企业名称）书写原则仿照主办单位。落款时间一般为活动正式开始时间的前一到两周。

〔样稿）如下：

（标题）关于举办**大学····活动的策划书（方案）。

（空一行）。

〔一〕、····。

（二）····。

3、····。

二、活动主题（口号）：

三、活动时间：····年··月··日如有多场，应表明每一场的时间。

四、活动地点：····。

注明每一场活动的地点。

五、活动内容：

六、活动要求。

（应高度概括，字数控制在150字以内，最好逐条列出。如有更详细的要求应该放在附件中。

总体原则：简洁（字数应该尽量少）、清晰（每一个必须的部分不能缺少）。

附件：

一、活动安排表。

二、宣传方法。

三、经费预算。

1.活动名称：

日期、时间、地点

2.组织机构：

主办、承办、协办。

3.以往活动回顾。

4.活动特性。

5.活动简介。

6.活动内容：

时间、地点、内容。

7.宣传计划：

周期、日期

8.媒体计划，例如电视媒体：

频道、秒数、次数、时段、日期、预估价值

9.赞助商回报权益体现。

策划书标准字体篇四

策划书标准字体篇五

策划书标准字体篇六

策划书标准字体篇七

前言：九天水食品有限公司是一家食品、饮料的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。主营大米，公司位于中国黑龙江哈尔滨市道里区哈尔滨市爱建路8-20a。九天水食品有限公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，与多家企业建立了长期的合作关系。

一、品牌整合。

1）九天水品牌文化--四德五福。

相传在远古，有一年，天大旱，数月无雨，河水干涸，庄稼枯竭，天下的子民饿殍遍野，很多部落因为争夺食物互相厮杀，大地上的子民越来越少。

在黄河岸边，世代居住着一个叫琰的部落，部落的首领叫琰帝，

晚上做梦，梦见天托梦给他，叫他在天下子民中寻找九个人，分别在天的九个方向施祭拜之法达九天九夜，以成九九八十一之阴阳合数，天才能降大雨于世人。这九个人必须是天下至上至性之人，至仁、至义、至礼、至信、至福、至禄、至寿、至喜、至财。

琰帝醒后，便开始寻找梦中所指的九个人，几经周折，在叫煌的部落的首领煌帝的帮助下，终于找齐九个至上至性之人。

九个人分别按梦中所说的九个方向施祭拜之法，九天九夜后，天果然分别从东、西、南、北、东南、西南、东北、西北、中九个方向降大水于黄河两岸，九天之水奔腾着汇聚在黄河，大地苏醒，万物复苏，琰煌部落的子民才得以生存。于是后人用“黄河之水天上来”来延续九天水的传说。

从此，仁、义、礼、信成为人的四德操守。福、禄、寿、喜、财成为百姓的五福。

2）九天水品牌形象整合。

1、企业理念识别（mi）。

企业的理念即企业文化中的精神层面。

企业精神：奋发上进、自强不息。

企业理念：仁--关爱顾客关心员工以仁为本。

义--遵循道义先义后利以义为重。

礼--尊重顾客尊重员工以礼为德。

信--诚信经营言而有信以信为则。

企业目标：传播中国福文化，与社会共上进，将九天水打造成高端的福品牌。

企业吉祥物：九种水的姿态。

2、企业视觉识别（vi）。

1、基本系统：

a：企业标识。

b：企业标准色。

c：企业标准字。

2、应用系统：

3、企业行为识别（bi）。

企业行为总则:以公益为行为方式以文化融合为行为载体。

以双赢为行为目的以学习创新为行为动力。

1、以公益为行为方式。

出于对九天水四德五福文化和养生文化及mi的理论指导思想的考虑，九天水经营的企业行为必须结合公益的形式执行，易于被消费群体接受，有利于九天水食品企业良好社会形象的建立和企业与社会、消费者之间的关系维护。

2、以文化为行为载体。

以企业文化为载体，将九天水食品及其企业所倡导的理念和现代生活需求理念良好的融合，以形成消费者对九天水有机大米建立长期消费情感和消费倾向，并营造一种生活文化氛围。

3、以双赢为行为目的。

九天水食品的企业行为最终目的为“双赢”，主要有四层寓意：

a、与顾客双赢：

通过提供高品质、高文化内涵的有机大米商品，让顾客获得健康、获得享受，企业赢得利润。

b、与客户双赢：

通过诚信、公平的合作，让九天水食品企业和客户（经销商）共同享受利润和市场价值。

c、与供应商双赢：

通过诚信、公平的合作，让九天水食品企业和供应商共同享受利润和市场价值。

d、与社会双赢：

通过九天水食品的运营在最大程度获得长期利润的前提下为社会的进步和精神文明建设做出贡献，达到良好的社会效益。

4、以学习创新为行为动力。

九天水食品企业要建立上进的学习型企业文化，因此企业的行为必须以学习和创新为总体准则，不停锻炼自我，并以此为九天水企业和员工的核心竞争力进行培养和锻炼。

3）九天水大米品牌价值梳理。

1、品牌核心价值：

营养福米/食之珍品/礼中黄金。

--九天水有机大米。

2、品牌市场定位：礼品市场、团购市场及高端消费市场。

3、品牌营销主题：食福米全家福。

4、品牌标语：

送礼，送福米。

过节，发福米。

养生，吃福米。

食福米全家福。

巧妇乐为福米之炊。

与生俱来的营养专注百姓那一福。

策划书标准字体篇八

肉干果脯是小食品中具有一定特殊性的成员之一，不仅是因为其在市场流传的时间较长，更因为其营销推广具有一定先知先觉性，正如多年前很多进京的人都知道北京有烤鸭、果脯一样，口碑效应很高。肉干更是如此，四川的灯影牛肉、棒棒娃，几乎就是所有去四川必带的一样礼物。

然而，在这背后，近年来的两大市场却如果冻市场一样不断遭遇内幕曝光轰炸，化学成分、致癌物质、色素、刺激皮肤各种问题随之而来，行业市场全体倒戈。

实际上，肉干果脯既能够满足口腹之欲，同时，无论是促进消化，还是补铁，其相对具有一定的营养物质和功效，然而，企业往往只是单一销售，而忘记了营销，只是看到产品，而没有看到其背后的价值，即便是这其中做得较好的天津盐津铺子系列也不过是徒有外表，而没有更具内涵的营销，徒作了无用功。

策划书标准字体篇九

活动方：(以下简称甲方)。

服务方：(以下简称乙方)。

甲乙双方在平等的基础上，遵循自愿、公平、等价有偿的原则，根据相关法律法规的规定，经协商一致达成本合同条款如下，以期共同遵守。

一、项目概况：

l项目名称：

罗莱形象代言人(李嘉欣)新闻发布会。

l活动时间：

上海大酒店：20__年11月01日。

二、项目内容：

甲方委托乙方为“罗莱形象代言人新闻发布会”公关活动的专业公司，策划(执行)项目内容:。

l明星代言新闻发布会：

1、“罗莱形象代言人新闻发布会”活动方案。

2、活动的策划与现场监控。

3、环境设计及安装(灯光音响、av设备)。

4、场地确定(场地选择、场地落实)。

5、活动现场布置(舞台搭建、活动背板、签到背板等)。

6、各项发布会中活动的策划与执行(主持人、舞蹈演员)。

6、活动相关物品的配备(签到用品、与会证件、活动道具)。

7、相关物料设计、制作和应用。

l媒体公关：

1.媒体沟通、媒体邀请、现场接待。

2.新闻发布会策划、执行、监控。

3.媒体报道引导、后期刊发情况跟踪、提供监测剪报。

三、费用支付：

l合同总金额为：元。

l付款方式：

首期预付款：项目确认开始启动预付合同总金额的20%(,人民币:)支付到乙方帐户,作为活动启动预付款;第二次付款:项目合同签订之后3日内甲方将合同总金额的70%(人民币：)支付到乙方账户，作为活动执行费用。

余款：在20__年11月1日活动执行完毕五日内将现场活动费用的余款10%(人民币)支付到乙方账户;媒体服务报告书提交五日内一次性支付到乙方账户。

l乙方确保此次活动的媒体到会率达80%，媒体稿件刊发率达到80%，新闻稿刊发达到平均300字/每篇，并确保在两周内发稿(月刊杂志除外)。

四、违约责任：

l甲方逾期付款的，应按每天向乙方支付合同总金额0.9%的滞纳金;。

l如甲方中途中止协议，应按本合同各项目产生总金额支付20%的违约金;对于已执行部分，则需支付全部资金，若造成乙方损失应负赔偿责任。

l若乙方未能按合同所规定的时间如期开展活动，造成甲方损失应负赔偿责任。

五、合同纠纷解决方式：

l执行本合同发生争议，由当事双方友好协商解决。协商不成或一方不愿协商的，均可向原告或被告所在地人民法院起诉。

六、其他：

l本合同正本一式四份，合同双方各执两份。

l本合同若有未尽事宜，合同各方可另行签订书面补充协议，补充协议经合同各方适格代表人签字并加盖公章后生效，与本合同具有同等效力，如与本合同有冲突之处，以补充协议为准。

甲方：(签章)：乙方：(签章)：

代表人：代表人：

帐号：账号名。

称：帐号：

开户行：

年月日年月日。

策划书标准字体篇十

1，酒店前期运作计划书。

2，酒店前期运营管理。

3，前期工作备忘录。

b，物品筹备。

1，各部门、区域的物品筹备。

2，采购物品规格价格明细单。

3，各物品的供应商的敲定。

酒水、香烟、调料、调味品、干货、蔬菜、肉类、海鲜、原材料。

4，采购概况明细上报。

5，部门硬件设备设施、办公用品、酒店管理软件、常耗物品、一次性物品、清洁用品、

固定物品、餐具、部门布草、员工制服、印刷品、绿化、装饰品。

1，试营业时各项筹备。

2，开张时各项筹备。

3，各部门开业筹备。

4，酒店产品价格的前期议定。

d，设备设施。

1，设备设施的安装管理。

2，设备设施的前期调试。

3，设备设施责任制到位。

e，装饰装修。

1，酒店外围装修装潢工程。

2，酒店内部装修装潢工程。

3，各区域的效果图。

f，部门配备。

1，前期酒店大部门的配制。

2，人力资源部、公关部、财务部、工程部、采购部、餐饮部、房务部、后勤部。

3，部门前期协调工作计划。

4，前期部门体制监督运行。

二，人力资源。

a，员工手册。

1，酒店的员工手册。

2，各部门规章制度。

3，员工的岗位职责。

4，岗位工作流程制定。

b，员工培训。

1，部门经理前期培训计划。

2，餐饮部培训。

3，房务部培训。

4，后勤部门培训。

c，员工招聘。

1，按部门要求招聘。

2，后勤员工招聘。

d，绩效考核。

1，初级员工的考核。

2，培训后的员工考核。

3，酒店试营业时的考核。

4，阶段员工品行考核。

5，前期人工成本预算与控制。

6，员工岗位工资的拟定。

7，酒店各部门奖惩制度。

三，工程管理。

a，弱电管理。

1，各区域的弱电管理。

2，部门电源开关节能管理。

3，消防区域管理。

4，水、电、气的相关管理。

b，工程改造。

1，前期、二期的改造工程。

2，具体项目的落实、跟踪。

c，设备管理。

1，酒店各部门大型设备管理。

2，设备设施的维护保养。

四，餐饮管理。

a，餐厅管理。

1，部门配制。

2，部门协调配合工作。

3，餐厅各岗位的工作流程和部门制度的制定。

4，岗位时间表的制定。

5，接待方面管理，电话预定、上门散客、宴会、婚宴、生日宴、乔迁宴。

6，服务质量的控制与提升。

7，服务技巧的实施与推广。

8，与其他部门协调合作。

9，物耗的成本控制。

10，人力资源成本控制。

11，其他服务的制定。

12，反馈系统的建立。

b，厨房管理。

1，菜单的制定。

2，产品的定价。

3，厨房出品质量、样式、菜式。

4，菜品培训、资源共享。

5，厨房部门制度、岗位工作流程。

6，物耗、原材料、物品环节成本控制。

c，部门协调。

1，与酒店其他部门所有协调配合工作。

2，部门协调备忘录。

3，部门协调原则。

d，员工岗位培训。

1，餐厅部员工培训工作。

包括：领班、迎宾员、服务员、传菜员、收银员、酒水员、营业员。

2，针对岗位性质进行岗位培训，熟悉本岗位的工作流程，酒店环境、文化、人事结构。

3，先由酒店统一培训，再进行区域培训。

4，培训后进行前期考核。

5，建立考核制度。

五，房务管理。

a，接待。

b，客房。

c，洗衣房。

d，商务中心。

e，总机。

f，大堂。

六，财务管理。

a，收银。

1，收银员的岗位职责和工作流程。

2，收银员与财务的协调配合工作和原则。

b，招投标。

b，物品采购。

1，各部门的物品采购明细清单。

2，价格的审核与相关控制。

c，成本管理。

酒店前期运作成本预算、控制、管理。

d，仓库管理。

1，库房的物品日常管理。

2，进、出库的相关管理。

3，领料相关操作程序。

4，仓库管理员的岗位职责。

5，月存、日进、检验的相关管理。

七，日常管理。

a，总经理。

b，部门经理。

c，后勤经理。

八，酒店品牌。

a，发展趋势。

b，知名度。

c，酒店文化塑造与提升。

九，营销管理。

a，市场调研。

1，产业环境：

b，商业化的趋势与潜力。

c，地方政府优惠与扶持政策。

d，当地消防治安、文化、工商、防疫等情况。

2，社会环境。

a，当地风俗习惯。

b，历史文化。

c，饮食文化。

3，当地同行同档次酒店的消费、环境、概况、模式等信息调研。

b，营销战略。

2，酒店产品定价。

3，部门营销计划书。

4，酒店营销部前期、试营业、开业、营业季度、营业年度的计划书和策划书及相关战略。

e，营销管理。

1，营销市场分配。

2，营销部人员的配制，岗位职责、工作流程。

d，营销趋势。

f，促销方案。

1，根据当地和酒店有利条件进行有针对行促销。

2，前期的营销可分为。

a，广告营销（传媒、室外、报刊杂志、网络等）。

b，让利营销。

c，套式营销。

十，美食世界。

a，菜谱。

b，风味小吃。

c，地方特色。

d，酒店特色。

e，出品构成。

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策划书标准字体篇十一

由于企业策划的目标、内容与对象不同，策划书不应该有固定的内容与格式。

但是，这决不意味着策划书可以不分层次、不分先后，随心所欲地去写。

它也有着自身的格式结构。

1.封面。

封面一般由策划书的名称、策划单位、日期、编号等内容组成。

封面是一份策划书的“脸面”，决不能小视，尤其是策划名称(也叫标题、题目)，必须注意简单明确、立意新颖、画龙点睛、富有魅力。

“起名”是国外策划公司的一项重要业务，要尽量避免一般化，同时名副其实。

如深圳华为公司做的企业文化策划起名为“华为基本法”，山东绿源集团做的提升企业核心竞争力的全面策划命名为“跨越巅峰工程”。

当然，策划名称要名副其实，不能金玉其外、败絮其中。

策划名称一定要与策划书的主题相吻合，用词要言简意赅、一目了然，也要具有鲜明的倾向性，代表策划的主要意图。

一般策划名称有一个新颖响亮的主标题，还有一个起解释说明作用的副标题。

2.序文。

序文主要描述策划项目的来龙去脉、背景资料、策划团队的介绍、策划书内容的概括等，一般要简明扼要，让人一目了然。

这里要注意策划单位的“信誉”、“名气”和策划团队成员的“明星效应”的运用。

3.目录。

目录的.内容必须下功夫。

如果封面引人注目，序文使人开始感兴趣，那么目录就务求读过后能使人产生强烈的了解策划书全貌的冲动和欲望。

目标表达要求突出准确性、挑战性、现实性、可衡量性和时间性。

尽量采用标准、规范的专业术语，避免概念含糊不清。

用语尽量数字化，避免“较多”、“广泛”、“大幅度提高’’等含混词语。

如把策划目标定为“企业利润率有较大幅度增长”就不符合目标的标准。

因为利润率有成本、销售、资金等多种，不同人对“大幅度增长，，也有不同的理解，极容易产生误解。

如改为“截止到12月31日企业资金利润率提高20%”就表达准确了。

另外，策划目标也要避免大包大揽、盲目许诺。

这是策划书的文本部分，也是整个策划书的主体部分，主要包括各种调查资料和结论、企业问题与机会点、问题的原因和机会的依据、创意方法和内容、改进方法及其具体措施、策划要注意的问题等。

实际就是调查报告、解决方案两部分。

内容的阐述要主次分明、具体明确，以让读者一目了然为原则。

切不可繁杂无序、含糊其词，以免给人造成任务不清，方法不明，不知道策划者到底想干什么，为什么去干的局面。

6.费用预算。

最好列表说明实施策划书所需费用的细目及其依据，排出预算进度时间表。

费用必须进行科学、周密的预算，使各种花费控制在最小规模内，以获得最优的经济效益，实现策划要素的联动优化。

也可以根据企业的承受能力，给出几种提供不同量的资金、人力、物力等约束条件和不同的时间进度的不同结果，供企业选择。

这样既方便核算，又便于事后查对。

7.策划需要的场所、环境和条件。

对在策划项目操作过程中，需要何种环境、提供哪些场所、求助于何种协作以及需要什么条件等，都要在策划书中加以说明，以保证策划工作得以顺利进行。

8.预测策划效果。

一个成功的策划，其效果是可以预测的。

所以，策划者应依据已有的资料，对策划实施后的效果进行科学的预测，并将分析成果体现于策划书中，以增强其策划力度。

9.参考资料。

列出完成本策划案的主要参考文献，如报刊、行业协会或企业内部的统计资料等，以表示策划者的负责态度、提高企业策划的可信度。

但资料不必太多，可以选择主要和实用的资料作为附录。

当然，有的资料不必全盘托出，类似独家新闻，有的只公布资料内容，不谈来源;有的只谈资料来源的权威性，不谈细节。

参考资料主要的目的是给委托企业提供一个资料平台，以提高企业经营管理水平。

10.注意事项。

列出企业策划主体双方的责权利;关注策划书顺利实施的条件。

条件过多，会使企业感到无法实施而被否决;条件过于宽松，容易导致策划案因考虑不周而半途而废，影响策划人的信誉;在注意事项里，也应就策划书的知识产权、保密条款等内容作出约定。

不是所有的策划书都应如此千篇一律，一应俱全。

不同的策划书，因其内容的不同而在格式上也可以有所变化，对此，策划人应该在企业策划过程中灵活运用。

策划书标准字体篇十二

策划书标准字体篇十三

本商业策划书内容涉及本公司商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺：

妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。

项目经理签字：

接收日期：年月日

收到日期项目编号项目经理

(以上各项由btii公司填写)。

编制参考。

项目名称。

项目单位。

地址。

电话。

传真。

电子邮件。

联系人。

[公司名称]。

[日期]

目录。

摘要…………………………………………………………4。

第一部分公司基本情况…………………………………5。

第二部分公司管理层……………………………………8。

第三部分产品/服务………………………………………10。

第四部分研究与开发……………………………………11。

第五部分行业及市场情况………………………………12。

第六部分营销策略………………………………………14。

第七部分产品制造………………………………………15。

第八部分管理……………………………………………16。

第九部分融资说明………………………………………17。

第十部分财务计划………………………………………18。

第十一部分风险控制……………………………………19。

第十二部分项目实施进度…………………………………19。

第十三部分其它……………………………………………19。

备查资料清单………………………………………20。

编制说明………………………………………………21。

摘要。

说明：在两页纸内完成本摘要。

策划书标准字体篇十四

策划书标准字体篇十五