幼儿园学年第一学期总务工作计划（模板13篇）
计划是为了有效安排时间和资源，实现某种目标或达成预定任务的详细安排和规划。计划制定过程中应该反思过去的经验教训，找出不足之处并加以改进。以下是一些计划制定的注意事项，希望对大家起到一些启发和帮助。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇一
（二）加强园内师资队伍建设。
加强师资队伍建设，优化队伍结构，建设一支家长尊敬、孩子喜欢的幼儿教师队伍。
（三）加强园内安全工作。
1、严格按照规章制度办事，树立安全意识，责任到人，各负其责，发现不安全隐患及时汇报解决，确保幼儿安全健康地成长。特别是晨、午间安全检查及消毒工作。
2、严格坚持接送卡的制度、每位教师必须保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。门卫要做好各项保卫工作，做到不离岗、不串岗，外来人员做好详细的登记记录。
3、认真仔细地做好食品卫生工作，把好食品进口关；幼儿的饭菜要烧熟、煮透，并注意营养搭配，做到色香味俱全；要求食堂组共同提高烹调水平，为师生提供更优质的服务。按照规定，严格做好消毒工作和清洁卫生工作。
4、加强对疾病的预防工作，严格控制传染病的发生；认真做好晨检和巡视工作，并做好观察记录。
5、做好财物管理工作，严格物品申购制度，实行领用签名手续，做到帐面清楚，手续齐全，全体教师更要发挥主人翁精神，勤俭节约，以最小投入换取的收益。
进一步提高服务意识与服务质量。每学期发放家长意见调查表，了解家长的意见，通过家长开放日活动向家长进行展示活动等多渠道开展家长工作，充分调动家长的积极性。另外我们还会利用校训通、电话的形式、家访的形式与家长进行交流、（各项工作要求有记录，时间、地点、需详细）。
1、制定新学期的个人计划、编排好幼儿早操。
2、对上期每位幼儿进行电访通知，做好招生工作。
3、稳定幼儿情绪，进行常规和行为习惯培养。
4、"教师节"活动及园内安全隐患普查。
5、环境布置修改、完善，补充家园栏的文字内容。
6、发放教材、园服并做好新生的登记。
7、开学第三周召开新学期幼儿园和班级的家长会，传达本学期幼儿园和班级工作思路，取得家长对幼儿园工作的支持。
8、月底各班级行为习惯的培养评选出优秀宝宝及优秀班级，并给与鼓励。（本月行为习惯重点：礼貌用语、进餐常规检查）。
9、对新生进行家访并做好记录。
1、庆“国庆”活动，结合国庆看展爱祖国教育。
2、元旦节目的选材。
3、班级常规检查。
4、教师观摩课评比。
5、月底对各班级行为习惯的培养评选出优秀宝宝及优秀班级，并给与鼓励。（本月行为习惯重点：个人卫生、午睡常规检查）。
1、组织幼儿秋游活动，让幼儿亲近大自然、感受大自然，体会爸爸、妈妈、老师之间的情感。
2、幼儿期中评估。
3、幼儿讲故事表演比赛。
4、幼儿美术画展评比。
5、元旦节目排练。
5、月底对各班级行为习惯的培养评选出优秀宝宝及优秀班级，并给与鼓励。（本月行为习惯重点：阅读、教学活动检查）。
1、小主持人比赛。
2、发放家长意见调查表。
3、做好冬季卫生保健工作。
4、家长开放日活动。
5、学期末家访。
5、月底对各班级行为习惯的培养评选出优秀宝宝及优秀班级，并给与鼓励。（本月行为习惯重点：户外活动、品德意识检查）。
1、“庆元旦”活动“幼儿才艺展示。
2、检查班级计划完成情况。
3、幼儿期末评估。
4、园内安全工作检查。
5、各班写出幼儿发展评估报告。
6、学期工作总结。
7、做好各项资料档案的整理工作。
8、月底对各班级行为习惯的培养评选出优秀宝宝及优秀班级，并给与鼓励。（本月行为习惯重点：语言发展及全面检查）。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇二
一、指导思想：
深入贯彻新《纲要》，认真学习《3-6岁儿童发展指南》，紧紧围绕教研室本学期工作重点，将教研、科研和教师培训相结合，不断提高教师的业务和科研水平，扎扎实实地抓好园教育教学工作;以课题研究为载体，立足本园特点，挖掘资源优势，形成幼儿园的办园特色;分层次对教师进行培训，提高教师的教育水平。充分发挥园本特色，坚持走内涵发展之路，务实进取，开拓创新，有效提高我园教科研质量。
二、工作重点：
1、以区域活动、主题墙评比为重点，加强幼儿园环境创设的合理性和实效性。
2、以园本培训为要点，开展主题式研讨活动，鼓励骨干教师尝试组织研讨活动，让教师在“交流研讨、反思实践”中，提升教育教学的水平和组织能力，促进不同层次教师业务水平的整体提高。
3、开展家长志愿者活动，鼓励家长积极参与幼儿园组织的重大活动。早高峰协助保安管理交通、安全周“防拐演习”、“6周年”园庆、迎新音乐会活动。
4、实施《对农村幼儿园民间音乐游戏的探索》课题，建设“农村幼儿园民间音乐游戏探索”园本课程，凸显“民间音乐游戏”的园本特色，促进教师和幼儿共成长。
5、加强教师理论学习与反思，把自己在幼儿园教学中的点滴收获与体会写成文章，参加论文、随笔、案例评选或投稿，多在业务上出成果。
6、建立“甬城艺术幼儿园博客”，鼓励教师即时留下自己的教育足迹。
三、主要工作及措施。
(一)坚持理论引领，吸收教育知识、厚实实践基础。
1、多种形式学习《指南》。通过教师自学、小组研讨、集体交流、暑期培训等途径，尽快领会指南精神，在实践中反思，调整和规范教育行为。
2、深入了解幼儿的年龄特点、学习特点，充分把握五大领域的特质，有意识的在教育教学中进行实践和创新。
3、认真研读《宁波市幼儿全面测试评估标准》，在研讨和交流中，建立和健全科学有效的测试方法。
4、积极开展“好书分享”和热点教育理论传递活动。要求每位教师每月阅读和分享一本教育类书籍。
5、认真学习教师职业道德，规范自己的一言一行，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，树立良好的教师形象。
(二)加强园本教研，鼓励人人参与、提升专业能力。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇三
继续贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《上海中长期教育改革和发展规划纲要》，以实施《奉贤区教育事业发展“十二五”规划》、《上海市幼儿园保教工作实施意见》为抓手，以国家“学前教育三年行动计划”督导活动为契机，以幼儿园保教质量、幼儿内涵发展作为核心，围绕区学前教育工作、提高幼儿园保教质量，保障每位幼儿身心健康发展。
(一)园务管理(主要责任人：王__、邵__)。
目标：
发挥党支部核心作用，建立公开民主管理机制，健全工作考核制度，激发中层工作能动性，强化信息工作管理，完善教育行为评价平台操作机制，逐步实现学习型的人文环境。
措施：
1、发挥党支部的政治核心作用，完善幼儿园政治学习机制，
抓好党政班子与中层干部的理论学习与教职工的政治学习。
深化幼儿园师德建设，开展树立“三个形象”的教育活动(即树立幼儿园良好社会形象，树立教师崇高的职业形象，树立幼儿健康的纯真形象)。
注重校园文化建设，注重幼儿园的每一处环境，每一处细节，发挥幼儿园的文化导向，营造“倾注真挚爱心，培育纯洁童心”的园所文化。使教职工形成一个共同的理念：工作是幸福与快乐的!”
抓实开展凝聚力工程建设，积极开展形式多样的活动：工会小组聚餐，节日庆祝活动，教工的定时体育活动，党员则密切联系群众，为群众送温暖、送服务、送帮助。
2、尝试建立全面、全程、全员的质量管理体系。
认真落实谁负责谁考评的考评制度。
结合绩效工资的实行，规范对教职员工的考核机制。
研究并制定教研组长以上管理人员的工作考核方案。
3、积极探索幼儿园制度建设。
完善幼儿园内部管理体制及制度，创建平等、和谐的制度文化。
规范教职员工大会制度,严格实施“三重一大”制度，每月定期向家长代表、教职员工汇报各条线工作进度。
加强财产管理，通过检查、核对、奖惩等方式，发挥物资资源有效、节省、充分、合理使用。
认真做好收费自查工作，严格执行上级的收费要求，做到公开、清楚、规范。
学习并明确《上海市学生伤害事故处理办法》，增强教职工责任、安全意识，减少事故，结合行政值班，坚持每日安全检查，确保幼儿在园安全。
4、创新管理方法，提高管理效能。
切实发挥工、青、妇等群团组织的作用，对较之员工关心的焦点、热点问题，实行政策公开，园务公开，操作透明、民主评议全员监督等制度，做到以德治园。
在园内不定期地开展优秀书籍的推荐、交流、阅读活动，建设“爱读书，读好书”的学习型团队氛围,为形成校园文化奠定基础。
强信息化工作管理，幼儿园网站全面改版，完善教育行为评价平台操作机制。
各条线开展自查与调整活动，迎接本学期督导活动。
强信息化工作管理，完善教育行为评价平台操作机制，加强网站管理。
(二)队伍建设(主要责任人:盛__、裴__)。
目标：
激励教师内在需求，推动教师个性化发展，建立促进后勤人员进一步发展的机制，提高教师信息技术的培训率。
措施：
1、继续完善园本培训机制，实现保教队伍专业成长。
完善晨会活动方式，继续开展晨会等师德教育活动，提升教师师德修养。
引领教师走“学习、实践、反思、研究”相结合的专业发展之路，
加强教师信息化培训，通过课件制作的评比，提高教师运用现代化教育技术服务教学的能力，使90%的专任教师有独立制作课件的能力。
2、继续落实并完善分层培训机制，使新教师、骨干教师、三大员队伍共同进步，促进保教队伍群体成长。
通过座谈等形式，了解教师对梯队式培养方式的意见或者建议，根据师资队伍发展情况，不断地调整和完善师资队伍发展规划。
争取各类培训，为教师创造高层次学习、培训的机会，不断提升教育能力。
通过区级、园级说课备课和展示活动为教师搭建展示平台，提高业务水平。
通过组织和参与区、园级三大员岗位练兵活动，鼓励三大员积极参与各级各类培训活动，尝试课题研究，提高业务素质。
3、加强童话特色培训。立足幼儿园实际，不断探索主题背景下的童话教育，针对在特色教学中的问题，邀请相关专家来院引领指导，不断提高教师在童话教育方面的教育水平。
4、认真开展园际活动，通过与解放路幼儿园结对带教，与“青青草幼儿园”资源联盟等活动，达到共同提高的目的。
(三)课程建设(主要负责人：盛__)。
目标：
加强保教工作过程管理，保证基础性课程研究不断深入研究，以扎实的教育。
教学实践研究，结合主题活动形成较为完善的童话园本化课程，促进保教质量上一个新的台阶，加强教育人员和保育人员共同合作研究的能力，全面提高保教质量。
措施：
1、强化理论学习，刷新教育理念。
加强教师对课程建设和课程管理等方面的理论文选，增强教师课程参与意识和课程建设能力，逐步使教师从教学过程的组织者，教学活动的参与者，教学任务的执行者走向课程的开发者。
通过专家讲座、报告录像等形式，将教师对实践的反思与专家的理论分析相结合，拓展教师的视角和考维度，萌发实施新教材的自觉性、创造性和责任感。
2、立足园本教研，提高教研质量。
围绕园龙头课题，开展专题研究。本学期将继续开展“以童话为载体的优质集体教学活动的实践研究”，同时围绕小班游戏活动，中大班个别化学习活动等实践问题展开研讨。
分析上学年教研形式的优势与不足，总结经验，调整形式，尝试给教研组更多自主，并进行优秀教研组展示、评比等活动，为参加区优秀教研组验收做好准备。
根据教研重点设计调整教研活动记录表格，使研究主线更为明晰：课前准备、听课中重点关注、听课后研究内容及成果。
3、加强课程建设，促进课程园本化。
进一步关注课程科学性与合理性，设计更适合班级和孩子的课程计划，促进课程园本化。
开发与利用幼儿园教育资源库。对幼儿园教学进行进一步整理、归类、充实，形成第二轮主题资源库资料，制定科学的目录，专人专管方便教师查找。
继续探索主题背景下的幼儿童话教育，在课程建设中以民主性、灵活性、多样性及独特性为原则，以和谐全面的发展为前提，积极发挥幼儿的主题作用，真正使特色教学促进孩子健康、和谐发展。
根据积累的《方案集》、《案例集》和《论文集》，三个年龄组过程性调整童话园本课程中的内容与要求，使课程方案更符合我园实际切实丰富童话课程方案的内涵。
(四)教育科研(主要负责人：裴__)。
目标：
增强教师科研兴教意识，规范课题组长培养管理工作，加强青年教师培养力度，营造浓厚的科研氛围，注重对区级立项课题的过程管理。
措施：
1、修订、补充幼儿园各项教育科研制度，完善幼儿园教育科研管理。
2、园科研室要更好地发挥引领与指导作用，发挥教科室骨干力量的作用，加强对青年教师的教育科研的方法辅导，提升教师的科研能力。
3、组织教师制定教育科研三年发展规划，并侧重在研究课题、教学案例等方面确定阶段性目标。
4、实行课题组长负责制，加强对课题组长的培养和管理，由课题组长主持每月科研例会、中期总结会等，提高科研工作的管理能力。
5、按时完成幼儿园龙头课题区级重点课题的结题工作，积累研究成果。
6、鼓励后勤组立项区级课题展开系统研究，提高后勤人员理论水平和研究能力。
7、幼儿园保育人员要积极参加园际课题的研究，初步形成以保健教师为研究骨干的保育人员课题研究队伍。
(五)开放教育(主要负责人：裴朝花)。
目标：
健全家教管理网络，构建幼儿园、家庭、社区一体化教育网络，完善家长学校机制，继续做好早教服务工作。
措施：
1、优化家教管理机制，提升家教服务质量。
完善家教指导网络和工作机制，如家教中心组，家委会工作制度及家访等家园联系制度。
加强指导者队伍培训，以实录、案例、经验体会等形式激励教师创造性地开展指导工作。继续重视对新教师的培训，组织新教师开展“制定一份上门家访计划”、模拟一场家长活动主持”等，进一步提高其指导能力。
2、创新家长学校形式，形成多元的指导模式。
创新沟通方式，畅通家园联系渠道。利用“宝宝成长档案”、“家园之窗”、“蔷薇小报”、“网上论坛”、“园长信箱”等多种途径展开家园间的联系。增加“温馨小帖士”的指导形式，以简明、通俗的语言指导家长创设健康、安全的家庭教育环境。
3、整合资源，推进家园、社区共育。
通过幼儿园网络宣传幼儿园，向家长介绍我园的家庭教育工作规划、具体活动、亲子游戏、育儿知识等内容，拓宽我园家庭教育指导的途径与方法。
主动和幼儿家长、社区加强联系，更新与完善家教资源库，为新课程添加有利幼儿发展的课程资源。
每学期开展优秀家长志愿者的评选活动。
继续做好开设“03早教”班级，发挥幼儿园的服务与指导功能，实实在在地提高0~3岁婴幼儿及其家长的教养水平，提升幼儿园的声誉。
(六)保障机制(主要负责人：汤__)。
目标：
改善办园条件，巩固平安学校创建成果，以新一轮创建为契机，构筑“人防、物防、技防”三结合的安防体系，保障正常的教育教学秩序。
措施：
1、创设课程化的校园环境，为师生的共同发展提供及时、有效的物质支持。
为创设良好的教职员工工作与休息环境，关心教职员工生活，为教职员工餐厅添置空调等。
充分放权，让各部门负责人有一定的经费支配权，根据部门实际合理使用经费。
每个班组添置一部照像机，合理使用下发电脑。
2、规范教育收费，严守财务制度，提高设备使用效率。
向家长、社会积极宣传示范园优质优价的收费标准，严格收费制度、公示制度，规范示范园一费制的收费，提高社会、家长的信誉度。
严格幼儿园财务公开、监督制度，按规定使用、管理好教育经费。
建立节支增效的财物管理制度，建立财物、教学资料信息库，健全专人保管制度，责任到人，有效保管幼儿园教学设备，提高使用率，降低维修率。
3、健全安全工作制度与预案，落实安全责任与措施，完善人防、物防、技防为一体的防范体系，营造安全、文明、健康的育人环境。
备管理制度》、《食品卫生制度》、《门卫值班制度》、《安全责任追究制度》等，明确各条线人员的安全工作职责，保证幼儿在安全环境中健康成长。
完善防范体系。加强人防、物防、技防，对报警按钮、消防器材、安全通道等设备定期检查，保障安全设施正常运行。邀请法制辅导员、消防队等人员来园专题讲座，丰富师生安全防范知识，增强安全防范能力。开展安全演练活动以及幼儿安全教育活动。
加强安全宣传。将安全教育渗透在幼儿一日活动各环节，根据幼儿年龄特点开展安全教育主题活动，教育幼儿注意饮食卫生，交通安全，增强自我保护的能力。利用家长会、家园版报、校园网等多种途径向家长进行宣传，家园合作共同保护幼儿的安全和健康。
落实安全考核与奖励制度。园安全工作领导小组成员负责对各部门的安全工作进行考核，把日常考核与集中的排查相结合，做到及时发现隐患，及时排除。加大安全奖的投入，将安全工作直接与每月和期末效益奖、年终奖励等挂钩。
(略)。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇四
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个清静、优美、整洁、布局合理的校园环境，而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤工作显得尤为重要。
做好后勤工作，实际是对学校全面实施素质教育及教育、教学工作的无形支持。紧张、有序的20xx年过去了，回顾过去的一年，我总务部门根据教育部及学校对总务工作的具体要求，结合年初计划和学校的实际情况，我总务部门全体同志群策群力、尽心尽责，克服人手缺，阶段性工作任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了上级布置的各项工作，确保了学校教育、教学工作的顺利开展。根据往年的经验和学校教育、教学工作的实际需要，及时发放教育、教学中的日常必须用品，确保了新学期工作的正常进行。解决了师生饮水供应，并定期对饮水机进行消毒，确保了师生饮水卫生和身心健康。在校园绿化环境管理方面，习惯性地做好了花坛、草坪、花草树木的除草、治虫、施肥、整枝等工作，在今年暑假期间，学校对教学楼进行粉刷，总务肩负着质量监控任务，不吃劳苦、不记报酬，工作认真负责，确保了工程质量。
又在今年的十月份增添了100多套课桌椅和40个讲台以及教师办公桌椅、柜子等，使校园更优美，教室更明亮，老师的办公室焕然一新，环境更舒适，使人有一种心情舒畅之感，呈现了一种乐观向上的气氛。在校园卫生环境管理方面会同政教、团队加强了校园卫生环境管理。学校的值日干部和值日学生每天对学校的卫生环境检查，并把卫生环境的优劣列入纪律卫生考核的评估。垃圾、厕所落实专人负责，确保垃圾天天清理，厕所一周三次冲洗。营造一个洁静的校园环境。在校园文化环境方面，重视校园文化环境对学生的.影响。本学期，在原有基础上又投入数千元进行校园文化布置，增强了校园文化气息。学生在整洁、优美的环境中学习、生活，有利于学生的身心健康，同时也为教师创造了一个良好的工作环境。维修工作，总务处本着一切为广大师生服务、为教育、教学服务为终止，对桌椅、门窗、照明、开关、暖气等项目，定时检查，发现问题及时维修，确保教学工作正常进行。在财产管理方面，我总务部门也扎实有效地展开工作。
加强了财产管理，继续实施谁拿钥匙谁负责的宗旨，制订严格的管理制度，各专用教室也有切实可行的管理制度。对新增添的仪器、器材、设施、设备及时做好登记造册工作，做到账目清楚。年终总务与总账进行一次核对，根据实际情况及时调整、并办好有关手续。同时还加强各班的财产管理，实施各班负责制。我总务部门平时加强检查、管理，对各班财产的自然损坏及时进维修，对故意破坏公物的行为，进行赔偿制，并会同政教对学生进行教育，提高爱护公物是大家的责任的意识。并纳入先进班集体考核中。使各班财产损坏率减少到最小程度。各个专用教室确保正常使用，各种体育器材100%向学生开放，学校图书室每天定时向学生开放，确保了教学的实际需要。在物资采购上，做到了少花钱多办事，花小钱办大事，该省则省，决不多花一分钱，为学校节约了大量资金。在物品使用方面，继续实行发放制，一学期发放两次（开学、期中），杜绝了浪费的现象。为保证学校财产安全、校园安定，本学期加大了门卫的管理，制定了门卫责任管理制度，确保了学校一方平安。总之，后勤管理工作千头万绪，努力做好后勤工作，为教育、教学服务，为师生服务，这是我们的职责。
20xx年度，我后勤部门的全体同志克服了人手少，任务重等困难，齐心协力，各尽所能，各尽其职，完成了后勤部门该做的各项工作，向学校交出了一份满意的答卷。为适应新形势的要求，我总务部门的全体同志继续加强自身学习，提高自身素质和管理水平，努力做好来年的各项工作。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇五
本学期我们班有43位孩子和我们一起踏入小班的生活，我们三位老师将本着同一个目标：让每个孩子健康快乐的生活，全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的儿童。以"尊敬幼儿，尊敬家长一切以幼儿利益为优先的原则"开展各项工作。以园部计划和教研组计划为依据，制定出以下的班级工作计划。
本学期幼儿人数43人，男孩22名，女孩21名。个别幼儿以前上过托儿所，在生活自理能力、语言交往能力及其它能力都有一定基础，但绝大部分幼儿在常规习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面较弱。针对以上情况，本学期我们将重点培养幼儿良好的常规习惯，增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力和幼儿的音乐素质。在工作中加强个别幼儿的指导，通过把主题探究活动与日常的保教工作结合起来，让幼儿得到全方位的发展。
1、逐步适应幼儿园的集体生活，情绪基本愉快。
2、在成人的帮助下学习独立喝水、进餐、洗手、入厕，学习穿脱简单的衣裤、鞋。
3、了解简单的卫生知识，愿意接受健康检查，认识五官懂得保护。
4、愿意和同伴参加体育活动，发展走、跑、跳、钻、攀爬等动作。
1、学习普通话，乐意运用语言表达自己的喜好与需求，学习用普通话与人交流。
2、学习安静地听他人讲话，能听懂简单的语言指令并按其行动。
3、喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书等，学习表达自己的认识和感受。
1、愿意上幼儿园，能参加幼儿园的活动，愿意亲近老师或熟悉的成人。
2、乐意和同伴一起游戏，尝试学习分享等待，体验其中的快乐。
3、在成人启发下学习关注他人明显的情绪表现，学习关心他人。乐意招呼熟悉的人，学习求助和感谢。
4、学习在性别、外形等外在特征上比较自己与别人的不同。
5、学习接受老师的建议和批示，学习在集体生活中遵守基本规则。
1、在成人引导下，学习发现周围环境中有趣的事物。
2、乐意用多种感官感知周围的物品、现象，了解物品颜色、大小、形状等明显特征。
3、喜欢操作、摆弄。
4、亲近大自然，喜爱与学习爱护周围的植物。
1、在成人引导下，能逐渐注意和亲近周围环境中熟悉的诸如花草树木，小动物等美的事物，并产生愉悦的情绪。
2、喜欢听音乐，能借助动作，语言等表达对艺术作品的感受。
3、尝试用自己喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动，学习用画、剪、贴、撕、提等技能。
4、学习用自然的声音唱歌，学习用身体动作自由地进行歌表演、做律动，喜欢打击乐活动，学习和老师、同伴一起做音乐游戏。
1、做好新生入园的情绪安抚工作。
由于大部分孩子第一次入园，因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪，我们教师应做好以下几方面的工作：
（一）开学前做好家园联系工作，接待孩子入园，召开家长会，介绍班级情况，让家长填写一份幼儿家庭生活调查表，使家长、教师、孩子三者之间能尽快熟悉，减轻孩子来园的消极情绪。
（二）给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境。
（三）教师以亲切、温和的态度对待孩子，消除他们的陌生感。
2、通过各个主题教育活动，有组织有目标地开展教育活动，让幼儿在老师的引导下，逐步学会回答问题，逐步做到大大方方地在全体小朋友面前讲话或讲故事、念儿歌、唱歌等，培养幼儿的表演能力。
3、培养良好的学习常规。
坚持正面教育的原则，辅以游戏、集体、自定规矩等方法，促进幼儿在活动中、游戏中的良好行为习惯的养成，并不断加以巩固。通过日常活动中的随机教育培养幼儿各项良好的行为习惯。
4、加强班内老师对幼儿生活自理能力培养的配合。培养好的生活自理能力，需要各方面的配合，教师要有正确的教育观、儿童观、发展观，要提高教师的整体素质，相信每个孩子，大胆地让孩子自己动作操作，以积极的语言肯定每个孩子的点点进步，特别是对能力较差的幼儿给予更大的帮助对他们的每一点进步都要给予肯定及鼓励，促进每个孩子在原有水平上的提高。我们两位老师在交接班时互相交流，并与阿姨互相配合，积极开动脑筋，想出好点子，共同帮助孩子提高生活的自理技能。
家长是孩子的第一位老师，要做好小朋友的培养和训练，离不开家长的配合。为此，我们把每月的培养目标，写在家园联系栏里，交待内容，让家长了解。同时请家长为孩子提供方便，衣装轻便，便于孩子操作，并要求家长在家里进行同步培养。召开家长座谈会，向家长宣传孩子能力培养的重要性，谈谈培养方法和孩子们的进步等，并传授一些教学技巧。
1、卫生保健：保证幼儿在最佳的生活和心理状态下进餐。其次，培养良好的饮食习惯及进餐卫生也是很重要的。定期向家长宣传卫生保健知识。
2、健康安全方面。
（1）使幼儿了解盥洗的顺序，初步掌握刷牙、洗手等的基本方法，初步培养幼儿良好的进餐习惯。
（2）初步学会各种口令，做相应的动作。
（3）引导幼儿认识身体外部器官，知道名称，培养幼儿乐意接受疾病的预防与治疗的态度。
（4）使幼儿了解安全意识，知道不把异物放入耳、鼻、口内，不轻信别人。
（5）懂得交通安全制度，饮食卫生的安全常识，加强自我保护。
1、让幼儿掌握一定的环保知识，懂得要保持自己小手、衣服的干净，学习保护自身的清洁。会使用手帕掌握正确的洗手方法，懂得节约用水。
2、让幼儿在轻松自然的气氛中进餐，保持情绪愉快，初步培养幼儿良好的进餐习惯。
3、不挑食，不剩饭菜，懂得就餐卫生，初步培养幼儿爱吃各种食物和主动喝茶的习惯。懂得节约粮食。
4、引导幼儿关心班内的自然角，能主动丰富自然角，爱护自然角内的动植物。
5、帮助幼儿养成良好的环保习惯，知道垃圾入箱。
6、爱护花、草、树木，不摇晃，不攀折。
7、利用多种形式开展环境保护教育，结合宣传日，集体活动、晨谈和孩子交流环保的重要性。
1、稳定新生的情绪，了解各幼儿的个别、特点与爱好，有针对性的教育进行常规训练。
2、培养幼儿爱听故事，学唱歌、跳舞、绘画等兴趣。
3、开展一些竟赛活动，给小朋友贴"五角星""奖章""小红花"等表扬每一天中表现好，有进步的幼儿，并且每周进行一总结，根据每周教育重点，对照幼儿的表现正确公正的进行评比。激发幼儿好学，好强，好胜的健康心态。
4、针对幼儿实际情况，及时进行家园联系，促进幼儿的健康、快乐地成长。
1、办理好新生报名工作，尽快熟悉每一个新生。
2、认识幼儿园里的人和自己的同伴，认识幼儿园的环境。
3、合理组织好幼儿的一日活动，加强一日常规的训练，从小养成良好的行为习惯。
4、出好家长园地，让家长了解幼儿一日活动情况，配合老师，做好孩子们的工作，使孩子们尽快适应幼儿园的学习和生活。
5、和老师家长一起收集一些自然角的材料，对常见的事物和现象有一定的兴趣。
6、学说普通话，能听懂老师和同伴的话，乐意开口说话，并初步用短句表达自己的意思。
1、初步知道十月一日是祖国妈妈的生日，节日里请家长带孩子们一起外出秋游，看一看大自然的景色。说出秋天常见的水果。
2、学会自己进餐，餐后漱口、擦嘴，并放好餐具和椅子。
3、用普通话说出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。
4、在游戏活动中，学习、遵守简单的游戏规则。
1、大胆回答老师的提问，学习用语言讲出操作活动的感受和发现。
2、结合11月9日消防安全宣传日，初步形成安全意识。
3、学习有序地穿脱衣物，会将脱下的衣物放整齐。
4、根据天气的变化加强对幼儿的护理，特别是饭菜，增添衣服等方面的护理。
1、能遵守基本的规则，并能按规则行动。
2、根据话题和孩子们一起布置好环境。
3、做好幼儿的成长档案工作和家长工作。
4、每天坚持来园，注意冬季保暖。
1、做好学期结束工作。
2、撰写好各项总结和幼儿在园表现。
3、完善好幼儿的成长档案和家长工作。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇六
本学期，我园以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习发展指南》为指针，根据教育主管部门的工作精神，围绕“早培集团总部”的各项工作方案的工作要求，同全园教职员工共同聚焦幼儿园特色发展，追求内涵发展。以保教结合为原则，安全工作为主线，师资队伍建设与内涵发展为重点，以促进幼儿发展为目的，有序有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长，每一位教师积极努力地付出。
积极贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为理念，围绕安全工作主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“为孩子营造家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。
（一）规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，积极探索制度规范之下的人性化管理。
（二）强化队伍：完善师德建设体系，引导教师严守职业道德和专业操守。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。
（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能在教学上和教学研训上有所突破。
（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
（五）家园共育。召开期初和期末家长会，进一步做好家访和家长开放日活动的开展。
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造幼儿园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教育氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐工作积极成长的的精神家园。
3、营造良好的人文环境。
（1）强化队伍建设。组织教师认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》，明确工作职责，明确师德重要性，坚持保教并重。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代化教育信息技术。
（2）加强教研，提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕美绘进行开展：按照产生问题——解决问题——反思教研的活动过程进行，在内容上要形成专题化、系列化。随时做好研讨记录，写出有意义的教研总结"style="text-decoration:none;color:rgb(62,115,160);"总结。
（4）坚持做好教师每日晨会活动，一月例会制度。
4、组织各类岗位人员积极参加各项业务培训。
突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研从而出色完成各项工作任务。
1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
2、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案。
3、积极开展教研活动：组织一节公开活动，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
4、做好业务档案资料的管理，注意各种教育资料的积累。
1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
2、幼儿保健管理。
（1）保证幼儿膳食质量，通过召开家委会取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。
（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。
3、积极探索开源节流的后勤管理模式。幼儿园管理既注重开源，节流也是很关键的，只有合理探索出一条废旧利用，旧物新用的路子才能真正做到节俭办园，花最少的钱做最大的事。
周次。
日期
内容安排。
负责人。
开学。
筹备。
1、制定计划。
2、筹备物品。
园务行政成员。
全园教职工会议。
园务行政成员。
1、参加集团教师培训。
2、制定全园及班级环境创设方案。
3、新教师体检，新入园幼儿家访。
4、幼儿学籍整理。
5、幼儿园环境及安全全面大检查。
园务组全体成员。
预备周。
9.3。
--9.6。
1、班级各项计划上交。
2、稳定新入园幼儿情绪。
3、各项名册及保健资料等建档。
4、收集保健资料，建立师生健康和接种免疫档案。
5、园本培训。
保教主任。
第1周。
9.7。
--9.13。
1、幼儿活动常规建立和检查，继续做好新生情绪稳定工作；
2、班级环境创设评比；
3、幼儿身高体重建档。
4、做好阳光教师节活动。
5、学期初家长会。
6、保育员参加集团培训。
园务组。
第2周。
9.14。
--9.20。
1、班级保教常规互研互学；教师随堂听课活动开展。
2、参加集团办公室5s管理pk活动。
3、第一届家委员会议暨家长学校成立。
4、参加早培教育集团纪录片拍摄。
保教主任。
行政助理。
第3周。
9.21。
--9.27。
1、做好常规管理。
2、举行中秋节活动。
园务行政组。
保教主任。
第4周。
9.28。
--10.4。
1、班级保教常规半日活动观摩评比。
2、欢乐国庆主题活动。
3、国庆节放假前的全园安全大检查。
保教主任。
后勤主任。
全园师幼。
第5周。
10.5。
--10.11。
1、抓好常规管理。
2、做好节能周活动。
后勤主任。
级段长。
第6周。
10.12。
--10.18。
参加集团保教观摩活动。
保教主任。
第7周。
10.19。
--10.25。
1、重阳节系列活动。
2、组织参加集团保育员大赛的初赛及决赛工作。
行政助理。
后勤主任*。
第8周。
10.26。
--11.1。
1、绿色环保、悦读美绘。
2、十月·全园例会：全园教职工（前勤；后勤）。
级段长。
园务组。
第9周。
11.2。
--11.8。
1、园内主题研讨活动——级段一研。
2、浙江省二级幼儿园复查准备。
园务行政组。
第10周。
11.9。
--11.15。
1、园内美绘主题研讨活动。
保教主任。
教研组长。
第11周。
11.16。
--11.22。
1、亲子美术观摩活动。
2、园内主题研讨活动。
保教主任。
级段长。
第12周。
11.23。
--11.29。
1、感恩节主题活动。
2、感恩节家园互动活动。
3、筹备参加集团30年庆祝活动。
级段长。
行政助理。
第13周。
11.30。
--12.6。
筹备参加集团庆祝活动，抓好常规管理活动。
园务组。
第14周。
12.7。
--12.13。
1、园内自主活动：第一届欢乐技能节“我能行我最棒”
2、绘本语言的魅力。
3、抓好常规管理工作。
级段长。
保教主任。
后勤主任。
第15周。
12.14。
--12.20。
园本特色·美绘艺术展暨亲子同乐活动：
级段长。
第16周。
12.21。
--12.27。
1、迎接永嘉县“平安校园”建设工作考核。
2、筹备参加集团教师舞蹈技能pk大赛。
后勤主任。
保教主任。
第17周。
12.28。
--1.3。
1、筹备举办欢庆元旦·冬季亲子运动会。
级段长。
园务组。
第18周。
1.4。
--1.10。
1、各岗位对照个人工作计划自查工作情况，补缺补差。
2、教师工作总结和各组活动资料汇总。
3、筹备参加集团园区礼仪pk大赛）。
全园教职工。
保教主任。
第19周。
1.11。
--1.17。
1、班级、俱乐部自查幼儿情况，全面评价并反馈表彰。
2、罗浮艺术联欢会。
保教主任。
保教主任。
第20周。
1.18。
--1.24。
1、做好期末各项数据的整理建档工作。
2、各项工作总结上交。
3、全园工作总结，学期考核评估、评优评先工作。
4、主题班会10*——“欢喜春节”
5、参加集团答谢会，表彰嘉奖。
级段长。
园务组。
第21周。
1.25。
——1.31。
1、各岗位各班级财产清理，全园卫生大扫除。
2、各岗位部门文件资料收集汇总，整理入档3。
3、期末家长开放日:“欢乐童年·幸福家园”半日活动汇报展示。
4全园工作总结。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇七
认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》始终坚持以“一切为了孩子；实施素质教育、培养幼儿全面发展，为孩子的终身学习打下坚实的基础；让孩子们在欢笑中成长、在快乐中获得智慧”为办园宗旨，以“让幼儿在自主选择、自主操作探索的过程中，激发幼儿主动活动、主动学习的兴趣”为办园理念，以“尊重幼儿、发展幼儿、使幼儿‘学会生活、学会学习、学会做人’”为教育目标。继续完善幼儿园硬件配备、强化软件建设，加速教师教育观念的转变，不断提高幼儿园保教质量。
1、努力营造家园合力的教育环境，以课程新理念贯穿日常家长工作中，使家长工作严谨规范，促进家长工作并以优质服务质量服务于家长。
2、结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，办好家长学校。
3、增强对家庭、社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平，提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。
（一）更新观念，转换角色，营造家园合力的教育环境。
新的课程呼唤新的教育，我们教师必须用《纲要》的新理念引领我们反思过去的工作，用课程的新要求促进提高对家长工作重要性及必要性的认识。
1、真正把家长工作看作是幼儿园工作的重要组成部分，高度重视，坚决抓好落实。建立健全幼儿园家长工作制度，学期末将家长工作列入教师考核的重要内容，真正使家长工作做到规范化、制度化、经常化。
2、充分认识到家长和教师是共同教育和促进幼儿发展的主体，在共同教育幼儿的问题上，双方要互相尊重、互相信任、平等合作，真诚沟通，共赴同一个育儿目标。
3、在家园沟通问题上，教师要切实树立为家长服务的思想，把家长作为平等的教育合作伙伴，真心实意做家长的朋友，耐心倾听他们的意见，切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考，对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考，学会体谅。只要我们态度诚恳，方法得当，就一定能赢得广大家长的拥护、支持。相信通过老师的努力，一定会营造出一种相互尊重、平等合作的家园共育新局面。
（二）注重家长工作的实效性。
家长工作必须讲求实效，不搞形式主义，目前，家园合作尚不够深入，较多地停留在表面。表现在家长虽然每天进入幼儿园，进入班级，但来往的多、参与的少，间接参与较多、直接参与不够，尤其是很少深入到幼儿园教育过程的深层次紧密配合。为此，幼儿园的家长工作应让家长深入教育过程，并将之与提高家长的教育水平、改善家庭教育有机地结合起来。本学期，将充分利用家长学校、家长园地、幼儿成长册、家长开放日、家长进课堂等途径，切实提高家长工作的实效性。
（三）善于做个别家长工作。
由于环境和教育不同，孩子发展状况各不相同，家长的素质、教养水平也大相径庭，因此教师做家长工作，帮助家长提高教育水平也要象教育幼儿一样“因人而异”，根据家长不同的性格、不同的素质，采用不同措施。同时教师要具有敏锐的洞察力，能透过幼儿的情感、态度、言行，察觉到家长在教育上的问题，有针对性地开展个别化家长工作，继续做好家访工作，做好家访记录，特别是新生首次家访。
（四）发挥家委会的桥梁作用。
要充分发挥家长委员会作用，使其真正成为幼儿园与家长间的纽带，增强教育合力。家委会成员应积极参与幼儿园管理，了解幼儿园教育计划和要求，同时反映家长对幼儿园的意见和要求，沟通协调家园关系，配合园方做好期末家长评议工作，召集家长对幼儿园的保育、教育、伙食、保健以及教师的教态与水平等方面进行全面评价，并将评议情况转达给幼儿园，以便改进工作，提高教育质量。
(五）开辟家园合作的有效途径。
1、办好家长学校。
幼儿园的家长学校是系统地开展幼儿家庭教育指导，提高家长家教能力和家教质量、树立正确成才观的有效途径。办好家长学校，首先要做好家长的工作，只有在全面调查了解，掌握家长的“所想、所需”的基础上方能有效地办好家长学校，在办学过程中，遵循尊重家长、区别对待、双向反馈的原则。本学期，我园将根据家庭与孩子的不同类型，根据家长的需要，以年级组为单位有针对性地开展家长授课活动、亲子活动、幼儿人身安全保护内容等。
2、家长开放日活动。
家长开放日活动是我园的老传统。家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法，可亲眼看到自己孩子在各方面的表现，得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况，特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足，从而有助于家长深入了解孩子，与教师合作有针对性地教育孩子。家长在观摩与参与活动的过程中，还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。对家长的参与活动，教师要作必要的引导，告诉家长活动看什么，怎么看。比如要着重看孩子的主动性、积极性与创造性，看孩子怎样与同伴相处，看孩子在原有基础上的发展，不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比，以免产生消极的后果。
3、发挥家园园地栏作用。
本学期，我们将重视各种宣传工作，拓展原有家园园地版面，鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家园园地，形式多样，突出新意，增加互动内容，办出特色和品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题，再有针对性地吸引家长积极参与讨论，并将好的文章张贴在联系栏中，实现家长教育家长的目的，充分发挥家园园地栏的实效性。
（一）、加强师德修养，树立良好形象。
幼儿园要求各教师自觉做好本职工作，有主人翁意识，做到人在岗，心在岗，工作尽心尽职，并利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。
(二)、鼓励教职工提高文化素养和业务技能。
1、利用周一业务学习组织教师开展各类活动，采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。
2、扎实开展“四个一”（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法、写好一篇体会）读书学习活动。本学期管理学习沙龙的主题词：微笑、激情、责任。
3、营造良好的研究氛围。在学习、吸收和实践新《纲要》思想时，时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思，反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素，及时改进教育教学方法，一切从为了孩子的角度出发。班级、班与班、年级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。
4、自觉做好“六认真”工作，每月完成教育随笔，并定期上交检查。期末写好一篇有质量的教养笔记。
五
本学期全面贯彻新纲要精神，建设一支业务素质精良、具有崇高敬业精神和奉献精神的教师队伍，实施素质教育，切实抓好教学工作，提高幼儿教师的整体业务素质和教学水平。
(一)、加强理论学习，提高业务素质。
为适应教育新形势的需要，要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，进一步提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中与分散相结合的学习方式，规定学习时间，认真做好学习笔记，写好心得体会并纳入量化。
(二)、进一步开展“说课--讲课--评课”三位一体的教学研究活动。
先说课（说教材、教法、重点、难点、学法、程序），后讲课、再评课，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动善于发现人才，培养骨干教师、学科带头人，发挥他们的示范作用，实现“典型引路、以点带面、整体推进”，切实提高我园幼儿教师的课堂教学水平。
(三)、采取走出去、请进、，园内业务练兵等方式尽快提高我园教师的业务水平。组织教师到机关三幼、明月幼儿园等示范幼儿园参观学习，并与金太阳幼儿园结成姐妹园，业务骨干赴外地进修学习，取人之长、补己之短。通过各种方式促进我园教师整体业务水平的提高。
幼儿年龄小，安全工作责任重于泰山，为了让幼儿能够生活在一个安全、舒适的环境中，我园应重视安全工作的开展，把安全工作责任到每位保教人员，和各岗位签订《安全责任书》，明确各岗位的安全职责。制定严格的安全检查和预防制度，密切关注幼儿的安全，及时消除潜在的安全事故隐患。平时加强各类硬件设施的安全检查，如检查幼儿园大型玩具、查看有无损坏现象或不安全的因素，及时记录下异常的情况，及时维修。对一些硬件设施，如电源插座、活动场所等都制定详细的统一标准。在活动室和盥洗室的窗户上安装了安全防护栏。剪刀、刻刀等危险物品要放在幼儿拿不到的地方，以免发生危险。
此外，我园要积极向家长宣传安全教育方面的知识，引起家长对幼儿安全工作的重视，家园搭建起共同教育孩子的桥梁。安全工作档案要进一步健全。做好安全检查和维修记录。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇八
各个窗口都是幼儿园形象无声的展示，我们认识到了它的重要性，并真正使它成为家长了解幼儿园的有效渠道。
五、面向社区居民，开展早教指导。
0~3岁是人生的起步阶段，也是影响人一生发展的一个十分重要的关键期。因此，对0-3岁婴幼儿提供什么样的教育，如何促进他们积极主动发展，将对他们未来的成长具有重大影响。
本学年，我们辖区内0-1岁幼儿共x名，1-2岁幼儿x人，2-3岁幼儿x人，合计x人。本学年度，我们共分发亲子小报8期，开展免费03指导活动20次，其中包括2次家长讲座以及18次1-3岁幼儿及家长来园参与的有质量的指导活动，。
在xx学年度中，我们xx幼儿园0-3家长受教育率为x%，这一数据来自于0-1岁孩子每年度参加的6次社区卫生服务中心的指导，1-3岁孩子的来园接受0-3早教指导以及部分已入托班孩子接受幼儿园托班教育。
六、总结过去，展望未来。
总结开展过的家教工作，让我们深刻意识到家长工作的重要性。一个幼儿园，家长工作的开展，关系到幼儿园工作的稳定性和发展性。因此，今后我们仍将以务实、实效、有条不紊的开展家教工作作为工作的指导原则，把家教工作的质量在稳步中提高。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇九
以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，以常规抓基础，以科研促提高，切实加强师资队伍建设，提高幼儿教师的整体素质，进一步深化幼儿教育教学改革，全面实施素质教育，继续加强对幼儿早期教育的研究和管理，充分发挥示范辐射作用，不断提高保教质量。
二、工作重点。
（一）认真学习《幼儿园指导纲要》，深入领会《纲要》精神，积极转变教育观念。
（二）强化幼儿一日生活常规，提高幼儿来园活动质量。
（三）加强教师的培训和指导，促使其专业素质和服务质量的提高。
（四）开发、启动园本课程的研究，初步形成文稿。
三、主要措施。
（一）加强学习，转变观念。
组织教师深入学习《幼儿园教育指导纲要》，积极引导教师用《纲要》理念去分析日常教育现象、经常反思自己的教育行为。特别要引导教师积极研究和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现《纲要》精神，在深入贯彻《纲要》的过程中，要防止简单化现象，帮助教师把握理念内涵，切实转变教育观念。
（二）开展活动，提高质量。
（四）规范管理，注重科研。
继续加强教科研的常规管理，坚持以教育科研为基础和先导，努力健全教科研体系，推动幼儿园教研活动稳步开展，努力实现“活动制度化、组织体系化、成果实用化”。做到以科研促发展，以成果促质量提高。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇十
（一）抓实师德建设，提高教师专业素质。
1、利用政治学习和业务学习，加强对教师爱岗敬业的教育，组织教师学习幼教新信息，做好学习笔记或心得体会，努力更新教育教学观念。教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围。
2、切实提高教研活动的实效性，每两周进行一次，每次有一个主题，由史兰香老师负责组织，展开讨论。根据幼儿实际，合理运用教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。阅读《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，经常上教育网，不断吸收新信息。争取机会组织教师参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市、区各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。
3、强化反思与研究，倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教育研究的目光来审视自己的教学，努力提高自身文化素养和业务技能。认真总结教学实践经验，积极撰写教育笔记、叙事、教育案例与教育论文。
4、积极参加幼儿园教师优质课评比活动，以及优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。期初，教师制定专题研究题目，期间认真观察与探索，期末写一篇有质量的专题总结，并进行交流。
5、迎接升格检查，全体备战。
（二）重视有效的过程管理，明确责任。
1、进一步落实“谁分管谁负责”的责任考评制度，细化、强化幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、幼儿园教师要保教结合，适宜安排幼儿的一日生活；重视环境和游戏对幼儿发展的独特价值，积极支持与引导幼儿游戏，将教育灵活地渗透于一日生活中。不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
3、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。
4、通过开辟种植园、天气预报图表与温馨提示、新闻播报、评选各种优秀幼儿等形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
（三）认真做好卫生保健、安全工作，确保幼儿安全。
1、加大对各项消毒制度的执行，加强对晨检、消毒、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。
2、卫生环境，责任到人。划分保育员安全卫生区。卫生环境，具体分工，责任到人。
3、做好传染病防治工作（1、加强晨检2、登记缺席幼儿名单、做好每天随访工作3、发现传染病例要及时上报疾控中心、教委办，不得隐瞒）。
4、强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识，预防各类安全事故发生。
5、强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。由学校总务处牵头做到每日小检查、一月一次安全大检查，并做好安全检查记录。
6、结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力并定期举行安全演练。
（四）加强家园联系，促进幼儿和谐发展。
1、每学期召开一次“家长会”和“家长开放日活动”，让家长了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。
2、开学初，各班精心设计班级墙壁，做到美观新颖，突出主题。充分利用家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。开展好活动区角环境季节性的变换，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣，密切注意观察幼儿在活动中的安全，在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
3、通过家园沟通、召开会议等途径了解听取家长、教师的意见。
4、教师平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访。
5、充分利用家长资源，促进幼儿园的整体工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇十一
深入贯彻《纲要》，立足园本，以研究十三五课题为契机，积极构建学习型校园氛围，提供广泛交流、贴近实践、展现个性的研究平台，开展多种层次、多种形式的研究活动，坚持走内涵发展之路，务实进取，开拓创新，满足不同教师的不同研究需求，促使教师在研究中实现能动发展，从而有效提高我园教科质量，推动幼儿园的可持续发展。
1. 以园本培训为抓手，促进不同层次教师理论与实践水平的整体提高。
2. 以一日活动为载体，抓实各年龄段幼儿创造力启蒙的培养，营造互学互促的氛围。
3. 以地方资源为源泉，进一步打造丰富的班级特色。
4. 以十三五课题为动力，组织教师做好课题研究工作。
5. 以终身学习为目标，加强教师理论学习与反思，把自己在教学中的点滴收获与体会写成文章，参加论文、随笔、案例评选或投稿，多出成果。
（一）落实常规，稳步推进教科工作
1. 每双周开展好一次教科沙龙活动，紧密结合十三五课题的研究热点、困惑，做到主题明确、准备充分，力求使每位教师参与活动，展开思辨，在自由交流、和谐激发的状态下实现共同进步。
2. 科研离不开阅读，离不开实践与思考，沿袭上学期的传统，每周到阅览室进行阅读，教师节进行阅读笔记的展示，并积极撰写读书心得，为园刊编辑做准备。通过书籍进行自我反思，自我提高，自我更新。
3. 结合研讨沙龙，进行“课程微故事”分享活动，内容从区域、课堂、一日活动中去挖掘、解剖。围绕核心理念、园训、课题研究等收集自己在日常教育教学中真实的事例，用行为去诠释理念，用故事来分享智慧，用交流来打开思路，用反思来化解疑惑。周一例会时进行分享交流。
4. 鼓励教师积极申报市级微型课题，提高教师的科研能力，以教师个人申报为主，采用弹性管理的机制，一次申报，两次结题的机会。
（二）搭建平台，提升科研团队素养
1. 积极动员，确保人人有课题
课题研究是进行科研的最基本形式，每位教师在时间中都可以成为课题的研究者，要求人人都有自己的微型课题，对于经验足的教师，建议可以独立承担，对于新教师，可参与他人的课题研究，以此推进每位教师在教学时间中积极思考、大胆创新。
2. 师徒结对，在互助中成长
结合师徒结对的传帮带工作，将教科部分也纳入其中，通过师徒合作课题等，加快青年教师在科研工作中的步伐。
（三）突出重点，有效推进规划课题研究工作
以十三五苏州市规划课题为抓手，全面部署、全盘规划，分层分级，全面有效开展好课题研究活动，为接下来的课题研究打开局面。
1. 园级大项目，“小魔法”项目课程——人人参与
器材“多米诺”、科艺创想画（可结合器材）、变废为宝小创作，各班根据自己班级幼儿的年龄特点，从兴趣着手，认真踏实，每周都开展，作为课程实施。
2. 年龄段项目，“小梦想”区域课程——针对性参与
大班：小制作、小发明、科普剧;中班：小实验、小考察、小记录;小班：小玩偶、小游戏，各班根据实际情况，选择2-3样，在区域活动中开展。
3. 班级项目，创“心”主题班本课程——创新参与
创“心”主题班本课程，各班在充分挖掘各种资料的情况下，根据幼儿年龄特点和班级具体情况制定计划并实施。以培养幼儿的创造力为宗旨，开发具有班级特色的班本课程或微项目，一个学期研究一个。
4. 思维破冰项目，创“意”微课程——浸润式参与
小小播报员（晨间谈话中贯穿，可以是国内外科技创新方面的成果，增加信息量，老师、家长、小朋友全园参与;也可以是对各种疑惑的解答等）
想象力真好（每周周末谈话中贯穿：抛出一个问题，激发幼儿的创新思维、想象力）;真真和假假（形式以“家长进课堂”为主，每两周开展一次，主题根据幼儿兴趣自定）;问问才知道（贯穿一日活动各环节，也可结合晨间谈话中的小小播报员活动进行）;创想千千变（利用如七巧板、魔尺、乐高等器材，在午间、课间等进行创造力比拼），总之，我们利用一日活动的各个环节对幼儿进行创造力启蒙的培养，活动要有记录、有体现、有痕迹。
5. 环境创设，尊重儿童
以儿童为主体，创设环境，在班级长廊、科技操作间、自然角、百草园……中，努力营造一种科艺环境，凸显幼儿的创造力，形成具有园本特色的环境。本学期要把走廊原有的角色区域变为科艺长廊，增加能体现幼儿创造力发展的各类区域活动。
6.特色项目，携手参与
自然共享堂、神奇科学堂、四大节品牌活动等一系列的特色项目，我们要利用家长资源、社会资源，能够传承并有创新地开展，在家长和社会上有了一定的影响，做到准备充分、创新开展。
（四）理清思路，分层实施学会课题研究工作。
在十三五苏州市规划课题的引领下，做好苏州学会课题的研究工作，及时整理过程性资料，力求课题管理更到位。
本学期我们将全面开展课题实施，具体如下：
（1）进一步加强知识积累，理解科学探究能力具体内涵、认清自然角科学教育功能的具体表现。（2）分年龄段有侧重点开展课题研究。小班：观察——语言表达到观察——语言+图画表达;中班：观察——语言+艺术化表达——猜想推理;大班：观察——猜想推理——动手做——艺术化综合表达。（3）及时总结、反思，积累好过程性资料，完成课题网络资料。
（五）推广成果，加强教科阵地建设。
1. 继续做好课题研究网络平台建设。做好每月课题研究网的更新工作，做到及时、高质。保障网络畅通，通过检查。
2. 继续做好各级各类论文参评、投稿等工作。学期结束要进行参与率及获奖率的统计，以学年为期限，每位教师力求有一篇文章以上发表或获奖。（每个课题组老师要有与课题相关的文章发表或获奖。）
3. 组织教师对《张教研》进行投稿，栏目有幼教衔接和随笔，题目有新意，观察有描述，有反思。
4. 每学期两期《园刊》，园刊内容要根据课题的研究重点进行调整，积累班本课程案例。
5. 注重积累自然角的照片，本学期完成自然角画册。
6. 利用微型平台，有计划有目的推送我们的创造力课程，如小问号大科学、小行动大实践、小实验大奥秘、小发现大创造……彰显底色本色特色。
1 .传达教科研会议精神，部署教科工作，明确分工等。
2 .课题组成员会议：商讨本学期研究重点与方向、课题组研究要求。
3 .明确各类课题的责任人，制定本学期各类课题研究目标、重点、进度、分工等。
4 .园区教科沙龙活动：优化自然角，提升幼儿探究性学习的有效性——创设具有探究性的自然角环境。
5 .常规工作：
（1）假期论文汇总;
（2）课题研究各类表格下发;
（3）课题研究月报（课题组组长）;课题网络更新;教科室每月投稿。
1. 主题节活动——科技节开幕、系列活动。
2. 布置具有特色的幼儿园环境，体现创造力、科艺性。（主要包括班级长廊、科技操作间等）
5 .课题组月例会：各课题组汇报交流课题研究情况。
6 .课题研究月报（课题组组长）;课题网络更新;教科室每月投稿。
1 .主题节活动——体能节系列活动。
2 .班级主题区域展示。（结合科技节闭幕）
3 .园区教科沙龙活动：聚焦关键要素，彰显幼儿园特色课程的建设（二）班级小项目的实施（小实验、小制作、创意画）
4 .园刊编辑——东西园区年级组（围绕课题研究的论文、心得、公开课教案等）。
5 .常规工作：课题研究月报（课题组组长）;课题网络更新。
1. 研究联盟团队活动——各课题组。
2 .课题研究阶段小结等资料上传。
3 .年级组课题研究小组情况总结（活动资料、各级各类网络上传统计汇总等）。
4 .常规工作：课题研究月报（课题组组长）;课题网络更新;教科室每月投稿。
5. 园区教科沙龙活动：聚焦关键要素，彰显幼儿园特色课程的建设（三）创意微课程的实施（小小播报员、想象力真好、创想千千变）
1. 教科工作总结。
2 .教科研成果汇总、公布、教科研奖励等。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇十二
二、本学期主要工作：
（一）收费方面：
（二）后勤方面。
（三）食堂方面：
3、继续履行每月一次由教师对食堂人员的考核制度和学校对食堂考核细则。
4、保障师生体质，食堂每周菜谱营养搭配在医生的指导下进行购买。
幼儿园学年第一学期总务工作计划篇十三
新的一学期又开始了，为了使学生能够尽早适应学习新阶段，为了更好地开展工作，现拟订本学期班主任工作计划，以便于本班更好地开展班级工作。
一、学生基本情况分析
四(2)班共有学生78名，女40名，男38名。全班学生学习基础尚可，但上学期平均成绩不够理想。学生课堂参与意识差，缺乏学习的积极性，没有形成良好的学习、作业习惯，学风、班风的建设需要进一步加强。少数学生思想品德有偏差，自私狭隘。大部分学生体质健康，但少数学生身体素质较差，要加强体育锻炼。
二、本学期班主任工作的重点和培养目标
1、了解学生思想状况。
2、抓好班主任的日常工作：组织好学生参加升旗和两操，检查本班学生值日生工作，做好个别学生的教育工作。
3、转变学生学习风气，营造良好学习氛围，使学生能主动学习、乐于学习。
4、培养优秀生，发挥优秀生学习带头作用，帮扶困难生。
5、进一步加强学生作业的辅导力度，培养良好的作业习惯，打好扎实的学习基础。
6、营造课堂学习气氛，培养学生自主学习的能力，活跃课堂，使学生积极参与到教学中来。
三、具体实施措施
1、了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况，我拟采取以下几种途径：与学生交谈，有计划地利用班会课与学生交谈，充分了解学生的基本情况，带领学生认真学习《小学生守则》和《日常行为规范》，培养学生良好的行为习惯;不定期检查学生的作业，展出学生的优秀作业，了解学生的学习态度和进度，及时鼓励与表扬进步的学生;进行家访，了解学生在家庭、社会等方面的表现情况，争取家长对学校工作的配合。
2、组织学生参加每周一的升旗仪式，对学生进行爱国主义教育;组织和指导学生的课间操，保证小学生经常锻炼身体，使学生有健康的身体;加强班级值日制度的完善，对他们进行环境教育、关心集体、热爱劳动等方面的教育。
3、良好的班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期的组织和培养。我希望努力抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。
(1)、确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。向全班学生提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓励全班学生努力去实现奋斗目标。
(2)、选拔、培养和使用班干部。班干部定期轮换，让更多的学生有得到锻炼的机会，同时培养学生既能当领导，又能被领导的适应能力。
(3)、班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。思想上不歧视，感情上不厌恶，态度上不粗暴。对后进生要善于发现他们身上的积极因素，注意培养他们的自尊心和自信心。
4、加强学习态度的转变，进一步树立学生学习的信心，针对学生实际培养和树立优秀典型。面向全体，培养提高学习能力，逐步增强全班同学的学习信心和兴趣。
5、培养学生良好的作业习惯。针对学生在作业中存在的突出问题，严格要求，使作业进一步规范、工整。在及时批阅和指导下，使学生重视作业的质量和效率，使学生学到的知识得以及时的巩固和吸收。
