送货上门通知文案范文（13篇）
文学经典作品是培养情感和审美能力的良好资源，值得我们深入研读。写总结时，我们要注意避免夸大和夸张，保持客观、中肯的态度，传递真实的信息。不同领域的总结范文各有特点，需要根据具体情况进行参考和应用。
送货上门通知文案篇一
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20x.中秋放假通知如下：
1、中秋放假时间：20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天);。
2、上班时间20xx年9月18日正式上班。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解.x(公司名称)祝您购物愉快，中秋团圆！
xx。
xx年xx月xx日。
送货上门通知文案篇二
1.茶没泡好，电脑已好。
2.开门生意，招揽四方之财，买卖兴隆，结交八方之喜，财源滚滚不断，喜事连连不停，朋友送上一句，祝你开门大吉。
3.擂响五月放“价”送“礼”
4.我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
5.三贵店今日开张，送上一副对联表达我的祝贺，上联：展望老板事业火火富贵长;下联：预祝贵店财源滚滚生意旺;横批：势不可挡!
6.宜人服务好，购物便利佳。
7.诚信经营低价利民佳木斯新玛特超市。
8.人懒事烦，邦捷搞定。
9.“五”动心情，清爽“一”夏，轻松竞拍。
10.购物选宜购，放心又实惠。
送货上门通知文案篇三
武汉恒骥招标代理有限公司受武汉地产开发投资集团有限公司的委托，对江城大道延长线工程设计项目(项目编号：hjzb-zcfw-20__-024)采用公开招标进行采购，现将结果公示如下：
一、招标项目名称：江城大道延长线工程设计。
三、项目设计费预算：以国家发展计划委员会、建设部20__年颁布的《工程勘察设计收费标准》为依据计算的标准费用，再按40%下浮的计算设计费，下浮率小于40%为废标。
四、评标日期：20__年8月17日14：30时(北京时间)
评标地点：武汉经济技术开发区管委会七楼会议室。
评标小组成员名单：
五、评标：
中标人：中国市政工程中南设计研究总院。
中标内容：江城大道延长线工程的方案设计、初步设计、施工图设计、编制工程概预算等。
设计报价：以国家发展计划委员会、建设部20__年颁布的《工程勘察设计收费标准》为依据计算收费后再下浮50%。
设计工期：中标人应在设计合同签订后15个日历天内完成方案修改，方案确定后30个日历天内完成初步设计，初步设计审查批准后，施工图设计分段实施，按政府批准的分段建设计划，自接到业主正式通知后30个日历天内完成施工图设计，施工图设计文件经审查发现问题后7个日历天内完成补充、修改。
本项目招标、评标工作已完成，如有疑异，请在中标公示发布之日起七个工作日内以书面形式向武汉地产开发投资集团有限公司和武汉恒骥招标代理有限公司质疑。
联系方式：
招标单位：
联系人：钟大伟联系电话：__x。
代理机构：
详细地址：
联系人：刘__(招标代理一部)。
联系电话：
传真：
政府采购监督管理部门。
联系人：高勇投诉电话：
__招标代理有限公司。
20__年8月19日。
送货上门通知文案篇四
公司全体员工：
根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月x日至x日放假调休，共3天。9月x日（星期日）上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐！
xx。
xx年xx月xx日。
送货上门通知文案篇五
公司：
我单位的，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后天内,到我单位签订建设工程合同。
特此通知。
代理单位：(盖章)招标人(盖章)：日期：20__年月日日期：20__年月日
招管办备案记录：
本工程招标的开标、评表、定标活动依法接受了有关部门的监督，中标通知书已经报备案。
1、《中标通知书》是建设工程施工合同签订的法律依据。
3.中标单位不得转让、出卖《中标通知书》;。
5、《中标通知书》正本三份，建设单位、中标单位、招标投标监管机构各一份;副本若干份，分送有关单位。
招标投标监管机构：
送货上门通知文案篇六
嘉善县银鹃园林工程有限责任公司：贵公司在20__年12月22日，由嘉善县姚庄镇农技水利服务中心组织的姚庄镇工业园区绿化养护工程工程项目招标中，根据有关规定，经评标委员会评定，你单位为该项目的中标人，中标价82.2938万元，项目经理(负责人)为。请按招标文件要求于20__年1月12日前与招标人签订有关合同，逾期视为放弃。
招标人：嘉善县姚庄镇农技水利服务中心。
姚庄镇招标采购交易管理办公室。
12月28日。
送货上门通知文案篇七
尊敬的客户：
您好!
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，结合公司实际情况，现将元旦、春节放假调休日期的具体安排通知如下：
元旦：
201月1日(周日)放假3天。
春节：
年1月27日至2月2日放假调休，共7天。2017年2月3日正常上班。
给您造成的不便敬请谅解，感谢大家长期对我们工作的大力支持与信任。祝您节日愉快!
更多。
送货上门通知文案篇八
尊敬的全体员工：
为了既使大家度过一个愉快、祥和的新春佳节，又能保证春节期间销售工作的顺利进行，经_____研究决定，员工的春节休假规定如下：
1、按照国家规定春节放假_____天，起止时间为1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日。
3、在国家法定节假日期间(1月25日至27日)值班地人员，按实际值班天数给予补助：
5、为了喜迎新春，要求各部门在休假前进行一次卫生大清理，同时做好防火、防盗等安全防范措施，防止各类事故地发生。祝大家在今年地暖冬年过个幸福美满，开心快乐地健康新年！并通过你们向你们地家人致以节日地问候，祝愿你们全家幸福安康！
_____公司。
20_____年1月19日。
送货上门通知文案篇九
各位新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，xxxx全体员工已于2016年2月14日(正月初八)正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，xxxx全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝羊年行好运，财源不断，好运奔腾而来，事事心想事成!
xxxx创业网。
2016年2月2日。
送货上门通知文案篇十
各部门、各同事：
中秋节将至，根据《国务院办公厅20__年放假安排》的有关规定，结合我公司的实际情况，现将20__年中秋节放假安排通知如下：
总部员工：
9月10日——9月12日(周一)放假休息，9月13日起正常上班。
总部员工根据各部门的需要做好工作安排，放假前注意切断办公区的所有电源，注意人身财产安全。如有加班需求，请提前合理安排加班时间。
所有总部管理人员休息时间必须24小时开机，门店有任何问题及时致电相关负责人，各部门负责人需要第一时间进行处理!
餐厅员工：
可以享受中秋节国假一天，餐厅根据营运需要合理排休，未休天数自然顺延。特此通知!
__中心。
20__年9月20日。
中秋节的风俗文化。
中秋节将至，祭月，赏月，拜月，缺一不可。据礼记记载，拜祭月神之时，要举行迎寒和祭月。还要设立香案。而月饼和西瓜是不可或缺的存在，并且要将月亮神摆在太阳的方向，全家人按照顺序祭拜月亮。并且团圆月饼一定要大小均匀。早在宋代之时，中秋赏月的风气已经盛行开来。直至今天中秋之时，一家人欢聚一堂，欣赏圆月，是必不可少的风俗文化。在湖广地区，还存在着中秋之时，用竹条扎各式各样的灯笼。绑于露台之上，高高悬挂。与灯笼相关的习俗还有猜灯谜这一项活动在中秋月圆之夜也颇为盛行。
中秋节的作文。
我爱中秋节，因为这天，不但我们全家团聚，还能一起出去游玩……。
早晨，刚睁开眼的我，就听见爷爷说：“中秋节到了!”我听见了，兴奋极了!马上就从床上跳了起来，闹着要吃月饼，爷爷奶奶看着我，都笑了。
下午，我、爸爸、妈妈一起去青山外婆家玩，爸爸和妈妈在一楼和外婆聊天。姐姐和哥哥都在二楼看中秋节的娱乐节目。我跑上二楼，和哥哥姐姐一起看电视，聊天。
吃过晚餐后，妈妈开着车带我们去岳麓山赏月。车开在山路上，凉风扑面而来，感觉很舒服，转眼，就到了山顶。站在山顶，我看见一轮明月挂在空中，月光如水，洒在山顶上，树木和赏月的人们都像披着一层薄薄的白纱。往山下看去，万家灯火在清冷的夜空中闪烁着，湘江河水无声无息的向东流去。阵阵山风吹来，凉爽宜人，真是一个月朗风清的夜晚。
在山顶上观赏了半个多小时，我恋恋不舍地离开了岳麓山，回到自己的家中。
我爱中秋节，这天我们多了欢声笑语!
送货上门通知文案篇十一
尊敬的.各位家长、学员：
您好!
根据xxx办公厅通知，南京xxxx学校春节期间放假7天，南京xxxx学校安排工作人员值班。现将具体事宜通知如下：
1、我校各部门放假时间为xx月9日(农历除夕)至xx月15日(农历初六)。
2、xx月9日(农历除夕)至xx月12日(农历初三)我校所有部门放假，无任何课程安排。
3、放假期间：工作时间为每天10：00至17：00。
xx月14日(农历初五)起开放的咨询报名点有：大观、江宁、升州路校区;。
xx月16日(农历初七)学校各部门全面恢复正常工作。
1、假期期间，您可以咨询电话：。
由此给您造成的不便，敬请谅解!
xxx。
送货上门通知文案篇十二
尊敬的xxx：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的`欢乐和喜悦；结合生产情况，现公司对春节放假及其相关事宜作如下通知：
公司技术员定于20xx年x月x日起开始放年假（另有安排的技术员按实际情况决定放假日期），年假共计45天，截止时间为20xx年x月x日，20xx年x月x日正式上班。
公司办公室人员定于20xx年x月x日起开始放年假，年假共计30天，截止时间为20xx年x月x日，20xx年x月x日正式上班。
公司春节法定带薪假期为3天，公司另补贴10天带薪假期，共13天。
认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。各人员放假期间需提高个人安全防范意识。
各项目负责人在放假前，须亲自对所在项目进行一次巡查，把工作落实到位，对需要相关部门配合的事宜，必须及早与相关单位及部门沟通、整改。
临近假期的最后一个工作日，下班前各人员必须切断所在座位及办公室内不必要的电、水源、门窗等，防止引发事故。公司内的所有窗户必须关好，防止有风雨的侵袭及盗窃。
各人员离开公司后行政部人员对各办公室进行排查工作确保无误，并锁好公司大门后方可离开。
放假期间所有人员需保持手机通讯畅通，以便联系。
放假期间，请各位员工注意自己的人身财产安全，如有什么紧急情况可与公司领导或部门经理联系。
公司要求所有人员必须在开工日期按正常上班时间到达公司，如有特殊情况，最迟在3月x日（年初二十）到达公司，并跟相关负责人做好报备，各主管级以上管理需提前做好开年后各项工作安排及计划。
xxx。
送货上门通知文案篇十三
根据新冠指办《关于转发〈关于加强对近期返岗人员疫情防控工作的通知〉的通知》（赣市新冠指办字〔2020〕47号）和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部《关于实施企业复工报备制度的通告》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部3号公告》文件精神，为切实做好疫情防控期间工业园区开工复工企业员工输送和返岗工作，突出落实企业疫情防控主体责任，引导开工复工企业有序开展员工返岗和招工，现就2月9日24时后开工复工企业开展员工有序返岗和招工的有关事项通知如下：
开工复工企业原则上只招本地员工，严格控制招外地员工，并合理安排好工人工作时间。对新招员工，要严格做好登记确认和疫情排查工作，必须在门岗登记姓名、电话及近期湖北省旅行史等信息。
（一）前往县外务工人员。疫情防控期间，考虑到各地的疫情管控因素，无湖北、武汉或重点疫区史的原在县外、省外务工的返乡人员要慎重考虑返岗时间，对尚不具备条件的，建议近期不外出到县外、省外务工。并由各乡（镇）负责做好宣传引导工作，积极输送到本县工业园区企业就业；由各乡（镇）负责组织实施外出劳动力（重点45岁以下）的摸底调查，填报外出劳动力备案表（附件3），并于2月20日前由各乡（镇）上报外出劳动力汇总表（附件5）至县就业局人力资源市场。对特殊情况确需返岗的，由本人凭务工企业开工复工通知（照片等电子证件即可）到本村（居、社区）委会填报务工人员返岗备案表并加盖村（居、社区）委会和乡（镇）政府公章（附件1），凭乡（镇）备案证明自行返厂，无需到县防控应急指挥部盖章，各卡口对持有备案证明的在进行必要的检测后要予以通行。
（二）返县内企业务工人员。各乡（镇）要根据本县园区企业复工开工情况，在严格落实各项疫情防控措施的基础上，有序组织员工返岗，并为员工返岗创造条件，加强服务，确保安全。返岗员工凭企业开工复工证明和员工证明（照片等电子证件即可）返岗。复工企业和务工人员要做到以下几点：
1.属于湖北等省外籍重点疫区员工暂不返岗。
2.其它县外返岗人员进入我县的，到县后要居家或居企自我隔离了14天以上。居家、居企隔离期间如身体发现异常的，由企业负责护送员工到县人民医院进行健康检测，由县指挥部分类处置。
3.县内务工人员返县内企业务工的，要在本村（居、社区）委会填报务工人员返岗备案表并加盖村（居、社区）委会公章（附件1），凭村（居、社区）委会备案证明自行返厂，返岗后要自觉遵守企业的疫情防控制度。
企业开工复工后，要严格按照《企业复工复产复商疫情防控工作实施方案》（安新冠指办字〔2020〕41号）文件的有关规定严格管理员工，做好到岗人员统计并汇总报县就业局人力资源市场。
县工业园区企业开工复工后，各乡（镇）要按照招工工作任务，及时与对应招工服务企业对接，掌握企业缺工信息和用工条件，通过乡（镇）、村（居、社区）、村小组微信群在线上为务工人员提供精准的就业岗位信息，有序输送务工人员进厂务工，填报乡（镇）招工输送务工人员备案表并加盖村（居、社区）委会公章（附件2）。各乡（镇）输送务工人员前要先做疫情防控方面的相关检查，如测量体温等，确保输送的务工人员无发热、感冒、咳嗽等疑似感染症状。输送时由村（居、社区）委会干部带务工人员入厂，并遵守工业园区复工及企业疫情防控的有关规定。
（一）各乡（镇）要对照《2020年企业招工用工服务工作实施方案》（安办字〔2020〕8号）的要求，认真开展招工核务工人员的输送工作，并将输送新员工的有关情况及时汇总报到县就业局人力资源市场。人社部门要定期通报各乡（镇）招工进度，组织人员开展好招工工作的督查检查，确保招工服务各项工作落实到位。
（二）各乡（镇）新输送的务工人员，须凭入职人员与企业签订6个月以上的劳动合同或协议报县就业局，计算输送入新职人数。
（三）即日起，各乡（镇）每日要将当天的老员工返岗（含县外、县内务工人员）备案表（附件1）和乡（镇）新招工人员备案表（附件2）统一汇总形成乡（镇）招工输送和务工人员返岗情况汇总表(附件3)，并经乡（镇）招工第一责任人签字加盖政府公章后，于当天下午17:00前上报县就业局人力资源市场。
