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人事管理专业简历篇一

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

茂名。

身材：

168cm?76kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

市场/营销推广经理/主管：经理、销售经理/主管、企业策划：

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

天津。

公司名称：

茂名石化矿业有限公司起止年月：-07～-06。

公司性质：

国有企业所属行业：综合性工商企业。

担任职务：

集团公司金塑加工厂副厂长。

工作描述：

本人毕业后进入该企业高岭土项目销售部工作一年,由于工作需要转入供应部门工作.当年年底调入金塑加工厂任职,主要负责国家定点废旧五金进口加工厂的资格申请,国外订货,国内报关,进厂加工,以及销售工作.另外本人对废塑料进口定点加工也有丰富的'经验.

离职原因：

由于个人原因。

教育背景。

毕业院校：

东华理工大学(原华东地质学院)。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

市场营销。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

江西省东华理工学院。

市场营销。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人拥有丰富的市场营销的理论基础和实践经验,一直以来注重自身的能力培养,具有相当强的沟通能力和开拓能力.对于本职工作除了认真负责外,还强烈希望积极进取.同时本人为人处事比较亲和,能融入集体,注重合作.也具备单独完成工作的能力.

本人目前对矿产销售,以及进口废旧五金和废塑料的工厂管理和业务的经验比较全面.

详细个人自传。

希望工作中能够多接触机械,电子方面的销售经验,争取能成为既有深厚的技术基础也有专业的营销头脑的销售工程师.

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事管理专业简历篇二

人事管理专业简历篇三

姓名：性别：

婚姻状况：已婚民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：135**27758。

电子邮箱：jianlisky@。

求职意向。

工作年限：5年职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今广州恒茂建设监理有限公司，担任人事管理。主要工作是：

1、负责招聘、合同管理工作；

2、负责社保管理；

3、负责绩效考核的跟踪工作；

4、负责员工关系管理等工作；

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

xx年3月—xx年7月广州珠钢码头有限公司，担任行政人事管理。主要工作是：

人事管理专业简历篇四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：177cm。

诚信徽章：未申请体重：64kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：管理，人事专员：，行政专员/助理：

工作年限：2职称：中级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：其它所属行业：其他行业。

担任职位：主任。

工作描述：接受思想认认真真了解思想清清楚楚学习思想一生追求。

糊糊涂涂嘻嘻哈哈高高兴兴做简单的事做平凡的`事。

团队需要一个有思想的人领导。

别人失败时我看到了我失败时我也认识到了。

成功失败的规律。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：新塘劳动培训中心。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他较差粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：一般。

人事管理专业简历篇五

人事管理专业简历篇六

性 别：男。

婚姻状况：已婚。

民 族：汉族。

户 籍：湖南-常德。

年 龄：28。

现所在地：广东-东莞。

身 高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-其他相关职位。

编辑/发行类-编辑。

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：行政人事管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转；

5.公司荣誉的申报、办理工作；（协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉）。

7.5s推行；

8.其它行政人事日常事务，及对外事务。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：行政人事岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、行政人事类制度的修订、完善、及执行；（建立了完善的`行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理）。

2、督导行政部下属人员的日常工作；

3、宿舍、饭堂的全面管理；（饭堂伙食满意率达到70%）。

4、员工的招聘与入厂培训工作；参与员工绩效管理；

5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作；（成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益）。

6、员工薪资核算后的审核工作；

7、其它日常及上级领导交办的事务。

离职原因：公司停业。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政人事助理岗位类别：其他相关职位。

3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务；

4、其它日常及上级主管交办的事务。

离职原因：求发展。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练操作办公软件，及熟悉华宇erp系统`。

4、较熟悉“iso”及“5s”，参与过“5s”管理活动。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：国家3级口语一般。

英语：一般。

发展方向：愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉！

其他要求：包食宿。

自我评价：

1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力；

2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理。

人事管理专业简历篇七

性别：男。

出生年月：1990年11月。

工作经验：2年-3年。

毕业年月：12月。

最高学历：其它。

毕业学院：襄阳学院。

居住地：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区。

籍贯：甘肃省天水市清水县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市，，

期望职位：主管助理领班。

意向概述：虚心求教，可以从基础干起，但希望不是在底层一干到底。

教育经历。

时间院校专业学历。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

2007年12月-2012年12月部队小班长。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

人事管理专业简历篇八

8、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道；

9、熟悉人力资源管理的各模块。

行政管理事务：

1、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作；

2、负责办理公司证件年审的相关工作；

3、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作；

4、负责公司的.文件的打印、发放对内、外发文等工作。

xx年3月—xx年7月广州机械科学研究院，担任计划统计管理。主要工作是：负责安排生产计划和统计工作。

教育背景。

毕业院校：中央广播电视大学。

最高学历：大专。

所学专业一：行政管理。

所学专业二：计算机应用。

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验；

2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；

3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

自我评价。

性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心，能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。

人事管理专业简历篇九

个人简历在设计方面最常见也最显眼的问题就是版面问题，招聘官们在拿到一份简历后，第一印象就是个人简历的版面是否整齐。众所周知的编写个人简历要尽量做到简洁明了，但是个人简历如果太短，会显的版面很空洞。当然个人简历的内容也不能太长，否则版面被压缩会很难看。个性化的个人简历在求职中的会有很大的优势，毕竟处于众多简历中，出现一个个性化的个人简历会让对方眼前一亮。但是个性化的个人简历是讲究设计的和谐，太过个性化将个人简历设计成四不像，会起到反正作用。另外，个性化的个人简历是要有自己的特点，而不是拿别人的个性。

很多求职者想通过一些花边、插图来修饰简历，或者采用漫画风格来设计个人简历，于是问题来了，一些非绘画专业人，在绘图以及作画方面太过业余同样也会起到反作用。在个人简历的设计中，字体、字号也是常见问题之一，例如字体选的太过花哨、一份个人简历中出现四五种不同的字体，还有就是字号使用不符合排版逻辑等等。

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目前所在：萝岗区年龄：28。

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：49kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

应聘职位：人事助理：，人事专员：，薪资福利专员/助理：

工作年限：7职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

公司性质：国有企业所属行业：其他行业。

工作描述：建智是开发区建设发展集团下属的专业人力资源公司。我在职期间被派驻萝岗区科学城一家港资企业,负责该企业所有劳务员工的一切事宜。主要工作内容:。

1.所有产线员工的招聘;。

2.员工的入职、转正、异动、升迁、离职等一切相关手续的办理;。

3.资料的归档及更新、人事系统的维护;。

4.员工的入职培训;。

5.员工社保及商保的办理;。

6.工伤事件的跟进与处理;。

7.考勤的统计与核对;。

8.薪资福利的核算与发放;。

9.员工的绩效查核;。

10.员工关系;。

12.参与公司大小活动的筹备与开展;。

13.上司交付的其他工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：人事行政专员。

工作描述：一.人事方面。

1.产线员工的招聘;。

3.人员入职、异动、升迁、离职手续的办理;。

4.资料的`归档及更新;。

5.劳动用工的办理;。

6.社保的办理;。

7.与其他部门的协调工作;。

8.上级安排的其他工作;。

二.行政方面。

1.客人的接待;。

2.会议室的管理;。

3.宿舍的管理及水电费用的核算;。

4.就餐人数的统计及费用核算;。

5.车辆费用的核算与分摊;。

6.所有固话费用的核算与分摊;。

7.后勤材料、劳保用品、清洁用品的申购与管理;。

8.部门费用预算;。

9.参与公司大小活动的筹备与开展。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：出纳兼经理助理。

工作描述：1.费用的收支、现金的保管、各报表的制作;。

2.证照的保管及年审;。

3.公司用工及社保的办理;。

4.与工商、税务、银行、社保、劳动局等单位的外联工作;。

5.客人的接待;。

6.会议的安排、记录、整理、归档;。

7.上司安排的其他工作。

离职原因：

志愿者经历。

毕业院校：四川经济管理学院。

专业一：计算机应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

责任心强、踏实诚信、有亲和力;。

办公软件熟练，公式函数等能很好的运用;。

具良好的职业操守;。

热衷于集体活动，懂得团队协作的重要性。

人事管理专业简历篇十

专业：经济学。

学校：北京理工大学。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：银行。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/10–/7：xx有限公司[9个月]。

所属行业：银行。

1.负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析。

2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符，能及时为领导提供所需统计资料。

3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

/5–2014/9：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：银行。

1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

2.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

3.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

教育经历。

2009/8—2013/6北京理工大学经济学本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的.创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学，有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。

人事管理专业简历篇十一

婚姻状况：未婚籍贯：金华。

政治面貌：共青团员目前所在地：金华。

•求职意向。

期望职位：企业人事管理，市场营销。

职位类型：全职工作地点：义乌。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

•教育背景。

最高学历：本科毕业院校：

所学专业：市场营销毕业时间：-10。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：精通其它能力：市场营销管理。

所获证书：

教育培训经历：

毕业时间：-9---6。

毕业院校：南京航空航天大学金城学院。

所学专业：市场营销。

获得学历：本科。

教育内容：主修课程：

毕业时间：-9--2007-6。

毕业院校：金华新青年高复班。

所学专业：理科。

获得学历：高中。

人事管理专业简历篇十二

根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。

一、充分认识人事档案工作的重要性。

档案工作是各项管理工作的重要组成部分，胡锦涛指出“档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的十七大重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展提供优质服务。

二、加强人事档案工作的组织领导。

我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。

三、归档与整理情况。

在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。

在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。

四、档案的利用和转递情况。

我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不外借，如必须借出使用时，要说明理由，经过主管局长批准，并严格履行登记手续，限时归还，不得擅自转借他人。在干部档案的转递中，我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名盖章立即取回。

五、干部人事档案工作中存在的问题。

我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护及利用方面的作用，提高现代化管理水平。积极争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实，购置新式档案盒，更换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。

通过自查，找到原因，也增加了信心，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和整理目录阶段，逐步完成市委组织部文件中要求的任务。

干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深入的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。

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人事管理专业简历篇十三

1、建立健全员工的人事档案，负责员工考勤管理和纪律监察。

2、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

3、负责协调员工关系，了解员工思想动态。

4、负责组织企业文化建设，建设积极向上的团队。

5、协助其他部门完成公司领导安排的工作。

人事管理专业简历篇十四

在个人简历中要如何来凸出卖点?通过卖点的则就可以大大提高简历的`通过率，在个人简历就是通过各大优势来凸出。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：30。

婚姻状况：保密专业名称：会计。

主修专业：财经类政治面貌：群众。

毕业院校：龙岩财经学校毕业时间：2006年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：0cm体重：0公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：财务,会计，出纳，人事期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区漳平市长汀县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：龙岩电大(2007年9月-2010年6月)。

专业名称：会计学历：大专。

专业描述：电算化会计。

学校名称：龙岩财经学校(2003年9月-2006年6月)。

专业名称：中专学历：中专。

培训经历：

培训机构：龙岩财经学校(2007年9月-2010年5月)。

课程名称：会计证书：

工作经验。

公司名称：福建中明达商贸有限公司(2015年3月-2016年4月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：

公司名称：龙岩市新罗区缤纷时代休闲会所(2009年12月-2014年12月)。

所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：

职位名称：审计，会计，人事。

公司名称：龙岩白龙装饰材料有限公司(2008年7月-2013年12月)。

所属行业：家居·室内设计·装潢公司性质：

职位名称：出纳转会计。

公司名称：龙岩金源木业有限公司(2005年7月-2008年6月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：出纳兼人事。

自我评价。

自我评价：本人敬业、进取;能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的语言表达能力及团队协作精神，善于沟通;在工作期间获得公司上级领导和同事的一致好评!我明白只有不断的自我提升才能适应这个社会，既在空余时间不断的学习，努力的自我提高，敢于挑战高薪。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

人事管理专业简历篇十五

婚姻状况：未婚籍贯：金华。

政治面貌：共青团员目前所在地：金华。

•求职意向。

期望职位：公司人事管理，市场营销。

职位类型：全职工作地点：义乌。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

•教育背景。

最高学历：本科毕业院校：

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：精通其它能力：市场营销管理。

所获证书：

教育培训经历：

毕业时间：-9---6。

毕业院校：南京航空航天大学金城学院。

所学专业：市场营销。

获得学历：本科。

教育内容：主修课程：