班级管理心得与体会百字 班级管理及心得体会(汇总13篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
班级管理心得与体会百字篇一
班级管理是学校教育中非常重要的一环,它不仅关乎着学生的学习和生活品质,还与老师的管理和领导能力密切相关。在我的教学和学习经历中,我积累了一些有关班级管理的经验和心得。以下将从班级管理制度的制定、每日考勤管理、卫生管理、文明礼仪和心理健康教育几个方面来谈谈我的体会。
一、班级管理制度的制定
班级管理制度是班级管理工作的基础,是让班级纪律和生活制度更稳定、更完善的重要举措。在措施制定前,我们应认真调查班级学生的实际情况,围绕学生日常学习、生活和行为规范等方面展开制定。同时,制定好的规章制度我们还需要在班级会议中进一步讨论和形成一定的管理规范,使每位学生在管理制度下有明确的行为标准,确保班级工作正常运转。
二、每日考勤管理
每日考勤管理是班级管理工作中一项必不可少、急需重视的工作。缺勤、迟到等考勤问题的出现,常常会对班级的学习和工作带来不利的影响,严重的时候还会影响到学生的学业。如何做好考勤?在我做教师的过程中,我认识到一个简单而有效的方法就是每天晨会签到并号召同学们共同监督。这样一来每个人都有一个参与度,在被“大家”监督之下,学生们签到的积极性就会大大增强。
三、卫生管理
卫生管理是班主任日常管理工作中的一个重要方面,此项工作任何班主任都不可忽视。班级和学生的卫生有时会影响到学籍,更严重的是很容易滋生一些疾患,对学生之间的身体健康造成威胁。如何做好卫生管理?首先我们应该要注重打扫卫生,可以采用轮流打扫、点名清扫的方法,建立纪律性;其次我们要注意舍小节出大问题,不要让学生有在班级内乱扔垃圾等不文明行为,建立好班级风貌;还有就是定期检查卫生,一旦发现卫生不达标可做出鲜明的惩罚性措施,使学生对自己的行为负起责任。
四、文明礼仪
班级作为一支团体,相互之间的人际沟通是现代教育中重要的一项内容,文明礼仪是建立更加和谐的班级关系的重要基础。文明礼仪的指导主要是传递理念、管理方式,尽管很多时候有时就是本着更加礼貌、规矩、准确与牢靠这一原则思考,例如平等待人、讲求礼貌、注重自我控制、体贴、破解冲突等。尽管这一切可能是意料之外的,但是如果能够桥接起来就可以形成交叉组合,这样就可做出合适的行为准则,指导学生向更高的境界发展,既可以增进班级间的团结又可以提高班级思品质。
五、心理健康教育
心理健康教育可谓是近年教育中重中之重,学生们在各自的成长过程中会遇到种种困难、各种麻烦问题与烦恼。在这些问题面前,班主任应该要善于及时了解学生的真实感受,帮助学生解决问题,从而促进他们内心的健康成长。为此,在班级管理中我们可以定期开展寻找问题、解决疑难的班会,结合学习和生活进行全方位的关爱和辅导,助力学生解决具体问题并使他们更自信和独立。同时,我们还需要注重心理健康教育的理论学习,加强对学生心理问题的分析,提高班主任的专业知识和服务能力。
结 论
综上所述,做好班级管理首先要符合社会发展和学生发展的现实需求,紧紧相关学生实际。其次要以合法、民主、科学、和谐的方式进行管理,营造贯彻等方面的观念和现实落实。对于班主任来说,我们应该不断学习新知识,注重创新实践,深化管理之道,提高自身的能力和素质,从而让班级更加和谐、有序并且快乐。
班级管理心得与体会百字篇二
第一段:引言(200字)
学生班级管理是学生在学校生活中不可或缺的一部分,它不仅关系到班级内部的秩序与凝聚力,也是学生全面发展的重要环节。在过去的几年中,我担任了班级管理者的职务,通过亲身经历积累了许多班级管理心得,感受到了班级管理的重要性和挑战。在本文中,我将分享我个人的班级管理心得体会,希望能给其他同学以启发。
第二段:班级规则的制定(200字)
班级规则的制定是班级管理的基础,也是保持班级秩序和凝聚力的关键。在我所在的班级,我们通过班会的形式,与全体同学一起制定了一套适用于我们班级的规则。这些规则涵盖了学习、生活和行为等方面,如按时上课、禁止吵闹和打闹等。通过制定规则,同学们有了共同的行为准则,能更好地维持班级的正常秩序,同时也增加了班级的凝聚力。
第三段:平等沟通的重要性(200字)
平等沟通是班级管理中不可或缺的一环。作为管理者,我们需要懂得倾听每个同学的声音,尊重每个同学的意见,并在班级决策中给予每个同学平等的表达机会。我曾经参与过许多班级决策,每一次我都主张对每一个同学的意见给予平等的重视,采取少数服从多数的原则。这样不仅能增强同学们的成就感,也能提高全体同学的参与度和责任心。
第四段:班级活动的重要性(200字)
班级活动是班级管理的重要组成部分,它能增进同学之间的友谊,培养班级的集体荣誉感。我曾组织过许多班级活动,如班级远足、班级义卖和班级联欢会等。这些活动不仅让同学们放松心情,体验美好的校园生活,也增强了班级凝聚力和团队合作精神。通过这些活动,我们班级的成绩和氛围都得到了显著提升。
第五段:班干部的角色与责任 (200字)
班干部是班级管理中的核心力量,他们承担着组织、协调和监督同学们的任务。作为班干部,我深刻体会到了自己的责任重大。除了服从学校的管理,我还要尽力解决同学们的问题,帮助同学们解决困难。在此过程中,我逐渐培养了自己的沟通、协商和领导能力。通过班级干部的实践,我不仅锻炼了自己,也受到了同学们的认可和尊重。
结论:回顾与展望(100字)
通过这几年的班级管理经历,我学到了许多宝贵的经验和教训。我明白班级管理需要全体同学的共同努力,只有大家团结一心,才能推动班级的发展。未来,我将继续努力,不断提高自己的管理能力,为班级的和谐发展做出更大的贡献。希望每一个班级都能拥有良好的班级管理,并创造出更加美好的学校风景。
班级管理心得与体会百字篇三
班级管理是教育工作中非常重要的一部分,它关系到整个班级的学习、成长和发展,也直接影响着学校师生的教育教学质量和效率。在过去的几年里,我作为一名班主任,从别人的经验和自己的实践中吸取了许多班级管理心得体会,在这里,我想把这些心得体会分享给大家。
第一段:班级管理目标的确定
班级管理的第一步是确定一个明确的目标。这个目标要符合学校的教育教学方针,同时也要考虑到班级学生的实际情况和需求。在确定班级管理目标时,要采取多种方式与学生进行交流和沟通,了解他们的期望和建议,从而制定出一份符合班级整体利益的管理目标。这个目标可以作为班级管理工作的指南和动力,从而帮助我们更好地推进班级管理工作。
第二段:班级管理规章制度的制定
班级管理规章制度是班级管理的基础和保障,班主任应该按照学校的纪律制度和班级实际情况,制定出一份详实、合理、清晰的班级管理规章制度。同时,班主任还需要通过宣传教育等方式,让学生全面了解班级管理规章制度,自觉遵守班级规章制度,从而有效地维护班级的纪律和秩序。
第三段:班级管理的过程
班级管理的过程是一个不断改进、不断完善的过程。班主任应该时刻关注班级的动态变化,及时调整管理方式和方法,从而最大程度地发挥班主任的作用。在班级管理过程中,班主任还需要与班级中的其他教师和家长建立良好的沟通和合作关系,共同探讨和解决班级管理中的问题,为学生提供更好的学习环境和条件。
第四段:班级管理的手段和方法
班级管理的手段和方法丰富多样,班主任需要灵活运用不同的手段和方法,从而实现班级管理目标。例如,班会、家长会、个别谈话、调查问卷等,这些手段和方法可以帮助班主任更好地了解班级学生的状况和问题,从而采取针对性的管理措施。同时,班主任还应该注重班级氛围的调节和引导,积极营造一种和谐、团结、互助的班级文化。
第五段:班级管理的意义
班级管理对于学生的成长和发展有着重要的意义。良好的班级管理可以帮助学生更好地适应学习生活,增强自身能力和素质,提高学习成绩和综合素质评价。同时,班级管理也对班主任自身的成长和发展有着重要的意义,它可以促使班主任不断提升自身素质和能力,从而更好地发挥班级管理工作的作用。
总之,班级管理是教育工作中非常重要的一部分,它需要班主任不断积累和提升自身的班级管理心得体会,不断改进和完善班级管理工作,从而为学生的成长和发展提供更好的保障。通过不断摸索和实践,我们可以把班级管理工作做得更好,更加富有成效。
班级管理心得与体会百字篇四
魏书生,全国有名的教育家。但他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得,传授工作方法与经验。听了他的讲座,我意识到自己工作中的不足。如:教育心态,我应该时刻提醒自己为学生服务,并根据学生的能力。年龄以及起点。给予全方位的服务。作为老师,作为班主任,我应锻练孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天赋,把孩子当成真正的小主人,让他们从小事做起,充分发展自主.自立的能力。
平时的教学中,我只注重教学成绩,忽视了各方面的能力,对学习差的孩子,应从自身的接受能力考虑,平时注意提高他们的注意力.记忆力.接受力,并发展与社会的交往的能力,充分发展孩子的个性,培养孩子的自信心。
每个人都有美好的品德,都有美的要求,做为老师更应做正确的引导,让他们认识社会.感受生活,让他们成为勇于承担,快乐成长的天使,这也是我工作的目标。
当班主任容易,当好班主任可难。从教十三年,当了十三年的班主任,体会颇深。学生是越来越聪明,可也是越来越淘气,越来越娇气了,越来越有主见了,“老一套”对他们全然无用,班级管理工作也越难做了。
计划刚开始实施,定的制度不要太多,任务逐渐增加,给学生承受的过程。经过一段时间的实践,班级事务被班长及班干部管理的有声有色。
学生之所以不会管理班级,那是因为班主任不给学生管理的机会,地上有土了就说,说了学生就扫。长此以往,就养成了不说不扫的习惯。
“人之初,性本善”,学生都是一样的,如果教出的学生成绩不好,那么教师就要反省自己。是不是方法不对?兴趣是最好的老师。在课堂上,一再地鼓励学生,给学生创造良好的学习氛围,用不同的激励语,进行物质奖励,在玩中学,知识定会掌握得很好。都说到了高年级学生不愿意发言,声音小,可你鼓励他,表扬他进步了,奖励一枝铅笔,他的声音便会大起来。
班级管理做得好,学习成绩就能提高。在生活实践中,结合自己班的特点,采取相应的管理方式,把每个学生都培养成有用的人。
班级管理心得与体会百字篇五
管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造。尤其是随着社会的发展,学生对班主任也提出了更高的.要求。下面我就谈一谈自己在管理班级上的一些自认为有些创造性的管理方法。
俗话说,班主任要嘴勤,怎么还冒出来个沉默是金呢?来看个案例。
案例:我现在所带这个班有名学生叫王某,听说小学时就算是个人物,而且人长得也比较高大,最初我就知道他会成为我工作中的一个重点。之后的相处也证实了这点。:脾气犟,经常违反纪律,个性极强,常与外班不自觉的一些学生来往。开始时,我对他除了说教。有一天,他又犯错了,我将他叫进我的办公室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师,我看着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我不知道说啥,但是很奇怪那时我一点不生气。我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头瞟我一眼,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了,也更加不安了。良久,我的声音打破了沉默:"你可以走了。"他抬起头惊讶地望着我。"你可以走了。"我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟连着几天表现很好,我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复,但经过我又几次的沉默疗法,他变了。后来,他是个好学生。
分析:沉默有时也是一种力量;沉默有时更能使学生明白老师的心。
适用范围:常规疗法效果不大或者没效果时。
使用禁忌:目光决不可带有气愤、轻视等。
案例:一天上课,叫起一名学生回答问题,他回答后学生发出一阵笑声,为何?他上课没认真听,回答的是前一道题,当然牛头不对马嘴。我也笑了,不过是微笑,我对这名同学以父母般的语气关切地说:"你辛苦了,快吃饭!"学生都笑了,那个同学也笑了,剩下的时间里,他听讲得很认真。
案例:班上有四组,每组轮流值周,组长全权负责。有一小组完成值周任务情况很糟糕,我调查一下,原来是小组长的失职。指导过后,他们组的工作仍不见起色。于是,我就物色了另外一名有能力的同学接替,小组工作大有起色。一段时间后,我将原来的被撤换的小组长调职另用,这次,他对待新工作像换了一个人似的。
分析:收回权利,是为了让某些班上担任一定管理任务的同学冷静下来,分析自己的不足。
适用范围:心理承受能力较强的学生。
把班级建成一个朝气蓬勃、积极进取的集体,是每位班主任苦苦探索和孜孜以求的目标。而班主任和学生之间应该保持怎样的距离,众说不一。我在多年的班主任工作中潜心研究初中学生心理,认为班主任和学生各是剪刀的一叶,班主任和学生的距离就是"剪刀差"。
初一年级是学生对中学生活的适应期。新的学校、新的环境、新的教师、新的同学,一切无不从"新"字开始,同时也是新的风气、新的习惯形成的关键时期。这一阶段班级工作抓得好,极有利于养成良好班风,良好的学习习惯。因此,在和学生的交往上,要做到"离多接少"。此时的学生,大都愿意把自己的长处、优点显露给教师,而不良习惯在新环境中处于自我抑制的隐蔽状态,不敢冒头。学生也愿意在师生共同制定的班纪班规中约束自己,展露才华。这段时期班主任在了解学生,学生也在了解班主任,他们通过班主任处理每一件事的方法来摸清班主任的脾气。班主任此时应和学生保持"离多接少"的距离,对学生严而有方、严而有度,让学生觉得老师很严。这一时期中,班主任认真带领学生做好班级的每个第一次,形成良好的开端,对以后的工作大有裨益。
到初二年级,学生进入初中生活的转折期。随着学生对环境的熟悉,自身的缺点、毛病也开始暴露,松懈情绪出现,同时从生理心理上已基本跨入青春发育期,学生情绪不稳定,动荡分化较为剧烈。学生对教师的态度也发生明显的变化。此期的班主任和学生间的距离,已不再是初一那样"离多接少",而已在相互了解中逐渐缩短,形成一种"若即若离"的距离。对学生的教育本着晓之以理、动之以情的原则,让学生觉得老师虽严,但严而有据,严而有爱。在工作中能洞察学生的思想变化,想学生所想,急学生所急,及时为学生排忧解难,引导学生走出误区,进一步提高班主任在学生中的威信。
初三的到来,对学生而言是人生道路的转折期。他们渴望得到教师的理解与信任,尤其是教师的支持与鼓励,这一时期绝大多数同学对学习有一种紧迫感,学习压力和心理负担均较以往增大。此时班主任应和学生多接触、多谈心、多理解,保持"离少接多",缩短师生之间的距离,站在学生的角度去思考,走到学生中间和他们打成一片,建立亦师亦友的亲密、和谐、平等的关系。教育中掌握"以教为主,教训结合"的原则,讲究工作方法,注意营造良好的教育氛围。"感人心者,莫先乎情",此时班主任工作更应细致深入,从关爱学生出发,与学生推心置腹地交谈。让学生感到师爱的温暖,体验到被信任和被尊重的幸福感,对班主任产生由衷的尊敬和爱戴,并乐于接受班主任的要求和指导,使班主任真正成为学生人生道路上的朋友和指导者。
从初一到初三,班主任和学生之间由不了解到逐渐了解,再深入了解的整个过程,班主任和学生之间的距离也经历了最远、渐近到最近的变化,这就像一把张开的剪刀,班主任和学生各是剪刀的一叶,剪刀张口最大处,两刀叶相距最远,处在初一,师生距离最远;慢慢随着岁月的推移,两刀叶之间距离缩短,师生间距离逐渐缩短;到初三结束,刀叶交叉并拢,相距最近。在对学生了解得越来越深的过程中,班主任对学生的教育如丝丝春雨,润物无声,已深深浸入学生的心扉,班主任也已成为学生的知心朋友。
正如"教无定法"一样,我认为管理也无定法。肯定有一些班主任老师会有更多的富有创造力的方法。但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们。我心目中班级管理的最高境界应该是班主任老师"无为而治"!
班级管理心得与体会百字篇六
第一段:引言(120字)
班级管理是学校教育工作中不可或缺的一部分,它直接关系到学生的学习效果和全面发展。作为一名班主任,我自费心力不少,积累了一些关于班级管理的心得体会。在这篇文章中,我将谈谈一些关于学生的管理方法和经验分享。
第二段:了解学生(240字)
了解学生是班级管理的重要基础。作为班主任,我重视与学生的沟通联系,经常组织班会和个别谈心,倾听学生的想法和反馈。通过了解学生的家庭背景、兴趣爱好和学习情况,我能更好地适应每个学生的特点,从而制定个性化的管理计划。此外,我也鼓励学生相互了解,组织团队活动和互助合作,培养他们的团结和合作精神。
第三段:激发学生的学习兴趣(240字)
激发学生的学习兴趣对于提高学习效果和培养学生的自主学习能力至关重要。为了做到这一点,我尝试使用多种形式的教学和辅导方式。例如,我经常引导学生主动参与课堂讨论,鼓励他们表达自己的观点和独立思考。我也会组织有趣的实践活动,如实地考察和社区服务,让学生能够在实践中学到知识。此外,我还鼓励学生自己制定学习目标和学习计划,培养他们的自主学习能力。
第四段:关注学生心理健康(240字)
学生的心理健康对整个班级的稳定和积极向上发展至关重要。我关注学生的生活和学习状况,定期进行心理健康教育和心理咨询。我积极参加相关培训,了解心理健康教育的理论和技巧,帮助学生解决学习和生活中的困惑和焦虑。此外,我还着重培养学生的情绪管理能力和人际交往能力,通过建立班级氛围和树立榜样,让学生感受到亲和力、尊重和包容,从而增强他们的心理健康。
第五段:班级文化和学生成长(360字)
班级文化对学生的成长和发展起着重要作用。我注重培养班级的正面文化氛围,激励学生努力学习和积极向上。为了营造良好的文化氛围,我鼓励学生关心班级事务和集体荣誉,在班级活动中发挥自己的特长和能力。我还鼓励学生相互尊重,积极合作,形成良好的班集体氛围。此外,我积极与家长沟通合作,共同关注学生的成长和发展,共同参与班级建设。通过这些努力,我希望学生能够在积极向上的班级环境中茁壮成长。
结尾(100字)
班级管理是一项细致而复杂的工作,需要班主任付出较多的心力和精力。通过了解学生、激发学习兴趣、关注心理健康和培养班级文化,我在班级管理中积累了一些经验和体会。作为一名班主任,我将继续努力,不断改进自己的管理方法,为学生的学习和成长提供更好的环境和支持。
班级管理心得与体会百字篇七
班级是学校教育的基本单元,管理好班级是教师应尽的职责。管理好一个班级不仅能够提升学生的学习兴趣和学习成绩,还有助于增强班级凝聚力和正面文化氛围。而如何实现一个班级管理得好呢?这需要教师提高自身素质,结合学生实际情况实行针对性管理。
第二段:建立良好师生关系
建立良好的师生关系,是管理班级的基础。首先,教师要尽心为学生服务,理解学生行为举止背后的动因,不轻易发表批评或评论。同时,教师要时刻关心学生的身心健康,协助学生解决生活、学习中的问题。当教师与学生建立良好的师生关系后,学生会感受到教师的关心和爱,也会自然地遵守班级规定。
第三段:建立明确的班规班纪
班规班纪是保证学生守纪律,规范行为的有效手段。制定班规班纪应该慎重考虑学生的需求和实际情况,确保能够行之有效。此外,教师应该在制定班规班纪过程中亲力亲为,引导学生关注班级公共利益,做到从自身做起,促进班级凝聚力的形成和发展。
第四段:注重教育管理
教育管理是一个较为广泛的管理概念,包括教育目标的设定,教学方法的选择,学生能力的评估等一系列管理工作。要想管理好一个班级,教师需要注重教育管理,掌握教学进度和教学效果,及时总结经验,不断调整教学策略,以不断提高学生的学习成果,增强班级凝聚力。
第五段:运用新技术改善管理效率
当前,新技术在教育管理中发挥着日益重要的作用。教师可以利用班博客、微信、QQ群等网络工具,及时了解学生的思想动态和学习情况,为学生提供更好的教育资源和服务。例如,可以将教材内容以图文或视频等形式上传到班博客中供学生学习,也可以通过微信、QQ群等渠道,及时发布学习计划,组织学生集体行动,加强班级凝聚力。
总结:管理班级是教师的一项重要工作,要管理好一个班级需要教师具备丰富的教学经验和严格的教育管理,同时要关注学生的需求和实际情况,制定合理的班规班纪,建立良好的师生关系。在此基础上,教师可以运用新技术提高管理效率,达到更好的管理效果。
班级管理心得与体会百字篇八
留守儿童指的是父母外出打工并被留守在农村的儿童,他们多由祖辈或者亲戚代为抚养。随着更多农村人口外出打工,留守儿童的数量越来越多。这个问题已经成为当今农村的普遍问题,留守儿童教育的问题也成为了农村教育者面临的重要问题。因此,作为留守儿童的教育者,我们必须重视这个问题,分析问题的所在,用合理的方法有效的解决问题。
1、由于从小就被父母遗留在农村,得不到父母的关爱,造成性格上,他们往往不是很健全,心理素质相比其他孩子较差。在这样长期缺少父母的管教下,他们在生活中会有比较容易沮丧、孤独、等不稳定的情绪,这对他们的生活和学习都带来了很大的影响。
2、他们在学习上普遍缺乏动力,不思进取。由于他们所处的环境影响和学校的不重视,导致大多留守儿童学习成绩很不理想。而且,在生活学习中,他们往往有反叛精神,经常违反课堂纪律,厌学逃学,得过且过。他们认为学习是无用的,所以对学校和学习产生反叛的心里。他们的人生目标往往是如何挣钱,无视学习成绩,对老师的要求也毫不在意。
3、长时间的`不受管教使得他们的思想品行较差。据相关文献可以了解到,留守儿童中心理不平衡的占有三分之一左右。这是由于他们得不到父母的关爱和管教,缺少亲情的温暖。所以,在同龄人中,他们非常容易产生自卑的心里。这导致他们不喜欢与人交往,喜欢独来独往,有的则虚荣心很强,喜欢和别人攀比。由于在亲情关爱方面的缺失,他们会向父母索要更多的生活费,用金钱上的虚荣感来掩盖自己的自卑。他们往往会偏激地把没有父母的关爱的原因归结于社会,对社会滋生反叛的思想,因此做出一些逆反的行为。
4、留守儿童的安全问题是非常重要的问题。由于缺乏监管,他们的安全问题往往容易被忽视。还有,学校和家庭之间在安全上的衔接不连贯也导致了安全问题的时常发生。另一方面,大多留守儿童年龄都较小,在缺乏约束和监管的情况下,他们的人身安全根本得不到有效保障,容易出现安全问题。近年来,留守儿童被车撞伤撞si的,溺水身亡的事例时有发生。
1、社会因素。教育的费用的不断提高,导致大多农村家庭往往无法承担。所以只有外出打工来供孩子上学。这样的情况在全国各地都是普遍存在的问题,这就直接导致了留守儿童问题的产生和加重。
2、家庭因素。青少年处于身心发展的重要时期,在成长过程中由于生理和心理上的变化,用他们往往会产生烦恼和困惑,但是却无人给予及时的教导,这给他们带来了沮丧和忧虑。其实,他们需要的只是有人可以倾诉,也需要有人加以引导。而他们所需的父母此刻却不在身旁,使得他们对周围的事物没有安全感,无法辨别什么是对错。大部分的留守儿童都是托付给祖辈或亲朋好友代管的,而他们也有自己的事情要忙碌,对于不是自己的孩子关心少之又少。对孩子的困惑、需求、交往、兴趣的关注就更少了。
3、学校因素。学校的教学理念往往是成绩第一,而对于学生的心理,却缺少关心。留守儿童在心理上的问题得不到及时的纠正和关心。在农村,教育理念十分落后,加之“读书无用论”和“拜金主义”等思想都给留守儿童造成了不良影响。
那么作为教师该如何做好对留守儿童的教育,如何去关心和保护留守儿童,如何让他们如其他普通孩子一样健康地成长,接下来,我将提出几点建议:
1、家庭状况作为学生的教师,应该关心每一学生的家庭状况和生活环境。抽出时间对每一位学生进行一次详细的家访,了解学生的生活环境和家庭情况。记录班里每一位留守儿童的情况,包括其父母的外出地点,联系电话,子女监护情况,家庭经济状况。并积极和看护人进行良好的交流,更好的关注学生在家庭和学校的情况。
2、为师终生为父。其实老师就好比学生的第二个父母。学生在生活中与老师相处的时间比父母多很多,所以,作为一名合格的教师,应该给予他们父母一样的关爱,把每一位缺少亲情的孩子都当作自己的孩子,用爱心去温暖他们受伤的心灵。在生活上,细心照顾每一位学生,对于他们心情的变化,要留心观察,在他们沮丧是要及时与其进行交流,与学生做朋友一样的关系,让他们对自己敞开心扉,并帮助他们开心解忧。
在课余时间可以多多组织一些互动的游戏,增加学生之间的交流和互助,让他们在欢笑中忘却烦恼,在快乐中成长。对于一些特别困难的学生,还可以组织学生对其进行爱心捐助,让他们真正地感觉到老师和同学都在关心他们。让他们在充满爱的氛围下,健康的长大。学习上,老师应该更注重培养他们学习的兴趣,让学生知道学习的重要性,加强对他们的监督和指导,给予更多的鼓励,在犯错时,要用爱和耐心去感化他们。同时要善于挖掘他们的闪光点,对他们的每一点进步、每一个闪光点要多加表扬、鼓励,激发他们不断进取、感受班集体的温暖。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。作为一名合格的教师,要用爱去教导每一位学生,这是我们的责任,也是我们一生的追求。
班级管理心得与体会百字篇九
班级管理是每一个班级都需要重视和努力实践的工作。作为一名班主任,要能够合理地管理班级,建立良好的班级氛围,使每一位学生都能够在这个大家庭中获得成功。在我的工作中,我深深地感受到了班级管理的重要性,也从实践中积累了一些心得体会。
一、班委的组建很重要
班委作为班级管理的重要组成部分,对于班级的发展和管理起着至关重要的作用。通过班委的选举和组建,可以培养学生参与管理、自我管理的能力,同时也能够加强师生之间的合作和沟通,使班级管理更加有效。
在实践中,我发现任命班委可以有效地促进班级的管理。对于一些没有参与选举的学生,我通过严格审查后,任命他们为班级中的组长或其他重要职位,让他们有更多机会体验管理岗位,从而升华自己的领导能力和管理技能。
二、班级分组下有利于学生的自主学习
在班级管理和教学中,为了促进学生的自主学习,我采用了班级分组的方式。通过对班级进行一定量的分组,让学生自由组合,充分发挥自己的主观能动性,有利于提高他们的学习兴趣、独立思考能力和解决问题的能力。
同时,在学生分组的同时,也需要加强班级管理。对于不同的分组,我会定期安排一些集体活动,增进同学们之间的交流和合作。这样做既可以促进学生之间的感情,又能达到班级管理的目的。
三、班级必须定期开展主题班会
班会作为班级管理的重要形式,在一定程度上,影响着学生的全面发展。因此,对于班级的管理者来说,必须要认真组织和实施班会,搭建沟通交流的平台。
在班会的组织和实施中,我主要采用主题班会的形式。根据学生的需求和教学实际,制定不同的主题,引导学生热烈参与,增进学生对班级和学科的认识。
四、班级经费需要精打细算
班级经费是班级管理的重要支持,合理地利用班级经费,对班级管理起到重要的推动作用。经费使用主要用于购买必要的学习用品、书籍图书以及调配班级活动的财务支持等。
在经费的使用中,我主要采用分类管理,同时对于每一笔支出都要进行认真审议,细致核算。只有这样,才能实现班级经费的最大利用,带动班级管理的进步。
五、管理中细节达到完美
班级管理中,最能够体现工作高效和完美程度的,就是细节。细节处,能够体现出管理者的用心和关注程度,同时也有利于班级的管理。
在实践中,我始终注重班级管理的各个细节。比如,定期清理卫生,及时维修设施,提高班级安全性等等。同时,还要及时跟踪学生动态,制定相应的教育计划,提高教学质量和管理效率。
总之,班级管理是复杂而又精致的工作,需要管理者持续地学习、实践和创新。通过不断地摸索和探索,我收获了很多班级管理的心得体会,提高了自己的班级管理水平。未来,我将不断地努力,让班级管理更加高效,成为班级的合格管理者。
班级管理心得与体会百字篇十
班级管理工作的重点在纪律。马卡连柯认为:“纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的动作、集体的表情、集体的信念。”所以,在建设班集体之初,班主任应与全班学生共同讨论、制定出符合学生实际的班规。班规一经制定就要付诸实施,说到做到。执行班规要以“严”为出发点,重抓典型,例:针对学生痴迷于电脑游戏,在课堂上偷看游戏软件书,课下谈论游戏闯关,甚至逃课去网吧玩游戏等荒废学业的问题,要严格管理狠抓不放。在处理问题时要坚持原则,公平、公正、做到以理服人,以情感人,不偏袒任何一个学生,让学生知道什么是对的,什么是错的,使学生心服口服,自觉接受教育。
“勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”。“腿勤”即班主任要坚持到岗。班主任要深入到学生中间,了解学生思想状况的变化,了解他们行为的目的,知道他们在想什么,想做什么,这是促进学生健康发展的前提,“嘴勤”即教育在前。班主任要勤于思考,善于发现和解决问题。对班里可能发生的问题,要抓住要害事先分析,讲清,适时引导,力争把问题消灭在萌芽状态。“手勤”即班主任应言传身教,示范在先,做出表率,今天该做的事绝不拖到明天。久而久之,学生就能养成良好习惯。
班主任在任何时候都要及时全面地了解自己班级中小团体的情况,如组成人员的变化、核心人物的心理等,同时还要了解班级大部分成员对这些小团体的评价。班主任要解决这些问题,必须细心地做好小团体核心人物的教育和转化工作,创造良好的情感气氛。同时班主任要冷静地分析大家的舆论,如果某小团体的活动影响了其成员的学习、健康,班主任就必须及时地提出明确的要求与必要的限制,向他们说明道理,对少数不良现象要采取果断措施。
“放”是根据主体教育的思想,逐步建构学生自我教育、自主管理、和谐发展的班级管理模式。在日常管理中,班主任要敢于放手,敢于给班干部更多的自主权,让他们独立开展工作。同时,要协助班干部充分调动每一个学生的积极性,踊跃参与班级的管理工作。诸如校纪班规的落实、文体活动的开展、班级财产的保护与维修、座位的排定等,均可放手让班干部组织全班同学自己开展。班主任应多引导、少限制,让自己从居高临下的指挥者变成班集体中的普通一员。
“抓”就是要抓方向、抓原则。如道德情感、行为规范、学习目标和班风班纪等必须要抓,而且要常抓不懈。“抓”重在“严”和“勤”。“抓”不是要教师面面俱到,也不是要教师搞一言堂和包办代替。“抓”而不放,会扼杀学生的自主性、创造性和个性,会引起他们的逆反心理。“放”不是不管,不是放任自流。如果“放”而不抓,将导致班级的无序和混乱。
因此,要做好班级工作,班主任必须抓放结合。同时还要注意“度”的问题。在日常管理中,表扬和批评都要“抓”,但表扬不能滥用,不然学生会不以为然,应恰如其分地表扬,对学生个人来说,使其获得积极的情感体验;对其他学生来说,可以之为榜样,向他看齐。同时,批评和惩罚也要有个“度”,尽可能不要在众人面前严厉批评某个学生,要维护学生的自尊心,尊重学生的人格。如果把握不好批评的尺度,学生会认为老师讨厌他们,从而与老师越发疏远。所以,班主任只有在抓的同时注重“严、勤、细、放、抓”的结合,把话说到点上,把检查落到实处,持之以恒,才能真正做好班级日常管理工作。
班级管理心得体会
转眼间即将过去,今天我们在xx学校开展专家关于高效课堂之小组建设合作学习的专题报告,我听后收获良多。小组合作学习不仅体现在课堂上的自主、合作、探究学习的课堂教学模式,也可以拓展到“小组自主管理”班级管理的模式。新课程所倡导的“小组合作学习”强调学生学习的亲历性、参与性、合作性,是一种具有典型意义的学习方式。我就这次学习及班级管理实践谈一下个人的体会。
班级管理心得与体会百字篇十一
受到启发,对学习和工作生活有了新看法时 . 就十分有必须要写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。以下小编在这给大家整理了一些班级管理心得体会,希望对大家有帮助!
我是一名普通的教师,也是一名班主任。和其他班主任一样,每天从晨光微露到星光闪烁,我都是步履匆匆的忙碌着。担任班主任工作以来,我时时都能感受到学生给予我的快乐和充实。尤其是这一年来,我更是用教师真诚的爱,赢得了学生纯真的爱;用一颗诚挚的心,赢得了家长的理解和支持。
一、让每一位学生融入集体
如果一个班集体的班风涣散,班集体就会缺乏吸引每个同学的凝聚力,缺乏积极上进的源动力,因此,树立良好的班风尤为重要。
1、制定班规,班级目标。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。第一次班会课,我就让同学们对照学校的校规一点一点发现自身存在的问题,紧接着从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一起商讨制定班规,制定了“为自己争气,为班级争光,为学校添彩,争创优秀班集体”的班级共同目标,提出了“班级是我家,争创优秀班级靠大家”的班级口号。
2、培训班委,委以重任。
让大家推选有威信、认真负责的班干部,召开班委会制定班干部公约,从责任心、自我约束力、工作能力等几个方面严格要求,在全班同学面前做出承诺,定期对每一个班委进行评价,树立班干部为班级服务的意识,把每人的照片贴在墙上,接受同学们监督,管理上要求他们不断创新。
3、让学生制定自我发展的目标。
我让每个学生写出他们的座右铭,贴在课桌的左上角,每天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右铭,激励自我不断进取。另外还让大家根据自身的学习情况制定学习进步的目标。每周定期召开一次班委会,每周让学生自我评价一次。让学生在自我教育和自我评价中融入集体。
二、借助集体的力量,使每一个学生不断成长
三、营造浓郁的班级氛围,使每一个学生的精神品格得到提升
温暖的集体温暖每个人的心,要让同学们的心紧紧相连,深深地扎根于班集体这块土壤,作为班主任,就要营造一个和谐、温暖有着浓郁集体氛围的大家庭,使同学们在这个大家庭中健康成长,使每一个同学的精神品格得到提升。
第一天走进班级,我就告诉同学们:班级是我家,争创先进靠大家。
我率先把自己当作家里的一员:见到班里地上的废纸屑立即捡起来,拖布倒了我马上扶好;大扫除和他们一起登高爬低的擦玻璃,冬天天再冷也和同学一起跑操;班中钥匙丢了我掏钱配上;不论是卫生、做操、纪律,还是主动完成学校工作等任何一方面,丢一分我认真查找原因,加一分我立即表扬。我用行动感染、教育学生,用教师的人格魅力给他们巨大的教育和影响,让他们感受到班集体是一个家。渐渐的大家也都爱上了这个家,学习、卫生、做事样样一呼百应,班级逐渐形成了爱 “家”的班风。
让每一面墙壁会说话:转变学生旧有的行为习惯,最重要的是提升每一个同学精神素养,内化学生的精神品格。为了时刻警醒同学们规范自身的行为,我充分利用班级教室四面的墙壁,贴上班级口号、班级目标以及老师寄语,名人名言和警句,让每一面墙壁会说话。在墙上,我贴上了敬,静,竞,净四个大字,还在前面贴上了“今天,你努力了吗?”等富有激励性的标语。为学生打下良好精神素养的底子,奠定良好行为习惯的基础。
精心设计主题教育活动:一个班级的道德风气、学习氛围是班级建设的首要任务,一味用制度去压效果肯定很差,甚至适得其反,我将很大一部分精力用在对学生引导上,利用班会时间精心设计主题教育活动。通过这些主题教育活动,来激发学生们的学习动力,收到了良好的效果。
做学生精神的关怀者:中学时代,是一个人一生中最易出现心理疾病与偏执的时期,作为班主任,我始终坚持用爱、尊重和理解塑造每一个学生,时刻提醒自己在班级管理中坚持民主、平等的与学生交往,把自己的心和他们的心紧紧交融在一起,以自己的心灵赢得学生的心灵,努力把学生塑造成一个人格完整,内心向善的人。在“心与心”的交流中,我触摸到学生的所思所想,留下了我与学生心灵贴近的真挚情感;在理解和期待中,我走进了学生的心灵,成为学生成长道路上的引路人。
作为一名教师,作为一名班主任,从早到晚我一直生活在学生中间,。一年多来,不知道多少次累的嗓子哑了却仍然站立在讲台上;不知道自己多少次走在空荡荡的回家的路上,已是夜深人静。我想,也许这就是一名教师对教育事业的忠诚吧。在今后的从教生涯中,我会加倍努力,不断学习,不断进取,争取把班主任工作做得更好。
幼儿园的工作是复杂而具体的。光幼儿园的一日生活就包括:认知活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动。其中的生活常规活动又包括:用餐、就寝、入厕等很多小的细节和工作。这些活动虽然微不足道,也不被大家所重视,但却是幼儿养成良好生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展中不可缺少的重要环节。因此,认真做好班级的管理工作,让班级工作井然有序就显得尤为重要了。我有几点体会与大家共享:
一、 教师与教师要密切地配合
一个班就是一个集体,作为班级的老师,就要做到真诚和谐,两位老师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师要相互信任、相互帮助、相互补位,努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。
1、不管做什么事情,我先起模范带头作用。事事走在前,做在前,不怕累,不怕脏,尽力把孩子教好、照顾好。
2、两位老师之间多沟通、交流。对于班级孩子的表现,如是进步了?还是落后了?孩子最近有什么反常表现?对某某我们应该用什么方法激烈他、鼓励他?某某的性格如何?等等一系列的事情应及时与班内老师沟通,交流意见和看法,这样既加强了老师之间融洽的关系,又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,先提出一个具体措施,然后再相互商量,取得一致意见后分工又合作尽力完成好。
3、教师之间要以诚相待,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,时时处处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。最后一方面就是在对班级幼儿的教育上要保持一致性,当然教育方法每个老师都自有一套,但在要求上必须是一致的,特别是幼儿的常规,不能一个老师要求紧一个老师要求松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。
(1)对幼儿做到要求统一。
让孩子们逐渐明白该怎样做,不该怎样做。“常规”不仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行动。如上幼儿园自己进入活动室;自觉向老师问好,和家长再见;喝奶、吃饭、入厕时都能有序进行;玩完玩具自觉收好放回原处;脱下的衣服自己动手叠好放到指定的位置等。
(2)让幼儿明确活动要求。
不管是开展什么活动,在活动之前,我们两位老师总是会把活动要求提在前,让幼儿在明确活动方法和活动要求的前提下再去开展活动,这样,不仅幼儿能掌握正确的活动方法,而且能够稳定幼儿的常规,比如:在情景数学教学活动时,教师在讲解之后,就请幼儿在座位上做好,等教师提清楚以后再动手操作;在户外游戏时,教师在出去以前向幼儿说好走路的方法和要求,在活动前,再将活动方法和活动要求向幼儿提清楚。
二、做好家园联系,打好班级管理之基础
家长是幼儿园教师重要的合作伙伴,因此我们把家长工作也同样放在工作重点中来抓。幼儿大多数的时间还是在家中,培养幼儿的良好行为习惯单靠教师在幼儿园的引导,取得的效果一定不会很明显,只有家长在家中配合老师继续进行教育、引导,才能达到真正的目的。我们就通过家园联系栏将一些教育方法、经验介绍给家长,以便让他们在家中能正确的引导、教育幼儿。通过短信平台、通过家长来园接送孩子时简短的谈话,能让家长们及时了解幼儿在园情况。让家长了解到,只有家长切实的参与,才能使我们的班级管理的更好。
三、重视良好行为习惯培养,建立良好的常规,形成良好的班风。
“没有规矩,不成方圆”如果一个老师仅仅只是热爱他的孩子,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙,一个班级混乱的原因,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应该怎样做更好。在制定班级常规时,我们和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许的、应该被禁止的,在讨论的时候我们尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,另外,对孩子的要求要说到做到,这是管好常规的最重要的一点。只有你说到做到了,才能树立自己的威信,让调皮的孩子不敢随便钻老师的空子。比如:上课前我们就要求幼儿听课时不讲话,不做小动作眼睛要看老师,当我听到说话声或看到做小动作时我就立刻停止上课,等没有任何声音或没有幼儿在做小动作了,再继续上课,这样几次孩子们就会感觉你在注意他,没办法了只好认真听课了。
1、对班级幼儿能有全面的了解。
将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性,如果能对每个幼儿都能熟悉,了解幼儿的个性和习惯,并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。
2、常规教育要日常抓,抓日常。
幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等。教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有内容、有计划的开展教育教学工作。
3、常规教育要抓重点、反复地抓 。
幼儿的年龄比较的小,自控能力比较的弱。要让幼儿养成良好的常规意识,教师首先要幼儿知道为什么要这样做,应该怎样做,进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较的强,他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的。还需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律,要将常规教育晓之以理,要讲究培养的形式,要不怕反复的练习,并不断的改变形式,以此帮助幼儿养成良好的常规意识。
4、利用榜样促进常规。
每个班的孩子都有不同的特点,只要教师能善于捕捉孩子的这些闪光点也就能进行现场的常规教育了。例如:每次在擦嘴巴或者是擦小手时,总会有一部分的幼儿不能按要求将毛巾自觉地整理好,用完之后总会随手一丢。但是有一次我们发现班级中总有一位小女孩自觉地将别的幼儿用乱的毛巾整齐的叠好,利用这位幼儿闪光点,我们马上表扬了这位幼儿,并请她来督促其他幼儿自觉的折叠毛巾,鼓励其他幼儿也向她学习。幼儿是都很喜欢模仿的,也特别的会受到鼓舞,所以慢慢地都想成为大家学习的榜样了。
5、做个“勤”老师也能促常规 。
三年的幼儿园生活孩子们虽然已有了初步的规则意识但是毕竟自控能力比较的差,不能较好地遵守规则,会给我们的工作带来一些安全的隐患。为此,教师就要勤字当头了,善于观察幼儿的举动,当发现幼儿不能按要求来完成时,可以反复地练习、讲解,直至幼儿能遵守相应的规则为止。
以上是我班管理幼儿的教育心得,不足之处还请各位老师多提宝贵意见,以便我们改正更好的管理班级和教育幼儿。
教师要通过常规的培养,将道德教育同幼儿生活实践结合起来,使幼儿形成良好的生活习惯。处理好班级的各种关系团结协作共同搞好班级的工作,班主任要充当好双重角色当好一个班主任必须处理好与幼儿,同班教师、家长这三者的关系,充分调动他们参加游戏,学习、形成教育的合力,这样才能更好的完成好班务工作。
一、做好本班教师的领头人。
带领大家一起作好本班的各项工作,对出现问题时协调解决,使大家一直保持积极的工作热情、团结一致。班主任首先要与家长作好交流工作,增进家园之间互相了解;对发现的问题,班主任要首当其冲、身体力行地解决,而不是将责任一推了之。另一方面,要充分信任每一位老师,让大家积极主动的解决问题、促进工作;让每一位老师敢于说出自己的.意见和看法,谁的意见合理采取谁的;鼓励每位老师积极主动与家长交流,与家长建立朋友关系、合作的关系。
二、作好幼儿的教育管理职责,促进幼儿的全面和谐的发展。
班内教师共同配合, 班级中的每个教师都有自己的特长,有的善于与家长沟通,要有的善于常规管理工作,有的在教育教学方面有很好的经验等,在实际工作中我们要学会欣赏每个老师的才干,给老师发挥才干的舞台。例如:在班级常规管理过程中,我们班三位老师总是目标一致,相互配合,当幼儿进行洗手时,我们老师之间也是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行洗手,这时保育老师将桌子进行消毒,一位老师在组织幼儿室外游戏,一位老师在水房组织幼儿洗手,这样使我们活动进行地有条不乱。
教师组织幼儿积极参与园内班内组织的各种学习我们班是全园幼儿年龄最大的一个班,每位幼儿的自理能力都特别强,经常想帮老师干活,幼儿的积极性都特别高涨, 精力旺盛,根据这一特点我们为幼儿设置了各个岗位的小组长,每位小组长都有一个胸牌,如:浇花组长:每天早上来园首先把我们班的植物浇一次水,卫生组长:每天观察那位小朋友随地仍垃圾,淑口组长:每天吃完饭后检查那位小朋友没有淑口,那位小朋友做的很好,我们就连冲厕所,摆椅子都有专人负责。每周我们还要选出文明小标兵。现在我们班每位小朋友都有事情做,人人有活干。而且现在,许多平时打闹难的幼儿,都因为有事在身,没有时间打闹了。
取得家长的信任,让家长成为班务工作的合作者 开展班级工作中很重要的一个内容就是家长工作,工作仅靠幼儿园自己的 努力还不够,也需要家长的密切配合。为此,幼儿园每个学期初每个班进行家长会,对上学期的总结和对本学期的安排给家长详细的传达;还通过办“家园联系窗”来展示我们每周每月的计划,以求取得共识,取得家长的理解和支持配合,并通过这些办法进一步了解到幼儿的实际情况,使幼儿园采取的教育实施更有针对性。
留守儿童指的是父母外出打工并被留守在农村的儿童,他们多由祖辈或者亲戚代为抚养。随着更多农村人口外出打工,留守儿童的数量越来越多。这个问题已经成为当今农村的普遍问题,留守儿童教育的问题也成为了农村教育者面临的重要问题。因此,作为留守儿童的教育者,我们必须重视这个问题,分析问题的所在,用合理的方法有效的解决问题。
一、留守儿童存在问题
1、由于从小就被父母遗留在农村,得不到父母的关爱,造成性格上,他们往往不是很健全,心理素质相比其他孩子较差。在这样长期缺少父母的管教下,他们在生活中会有比较容易沮丧、孤独、等不稳定的情绪,这对他们的生活和学习都带来了很大的影响。
2、他们在学习上普遍缺乏动力,不思进取。由于他们所处的环境影响和学校的不重视,导致大多留守儿童学习成绩很不理想。而且,在生活学习中,他们往往有反叛精神,经常违反课堂纪律,厌学逃学,得过且过。他们认为学习是无用的,所以对学校和学习产生反叛的心里。他们的人生目标往往是如何挣钱,无视学习成绩,对老师的要求也毫不在意。
3、长时间的不受管教使得他们的思想品行较差。据相关文献可以了解到,留守儿童中心理不平衡的占有三分之一左右。这是由于他们得不到父母的关爱和管教,缺少亲情的温暖。所以,在同龄人中,他们非常容易产生自卑的心里。这导致他们不喜欢与人交往,喜欢独来独往,有的则虚荣心很强,喜欢和别人攀比。由于在亲情关爱方面的缺失,他们会向父母索要更多的生活费,用金钱上的虚荣感来掩盖自己的自卑。他们往往会偏激地把没有父母的关爱的原因归结于社会,对社会滋生反叛的思想,因此做出一些逆反的行为。
4、留守儿童的安全问题是非常重要的问题。由于缺乏监管,他们的安全问题往往容易被忽视。还有,学校和家庭之间在安全上的衔接不连贯也导致了安全问题的时常发生。另一方面,大多留守儿童年龄都较小,在缺乏约束和监管的情况下,他们的人身安全根本得不到有效保障,容易出现安全问题。近年来,留守儿童被车撞伤撞si的,溺水身亡的事例时有发生。
二、问题形成原因
1、社会因素。教育的费用的不断提高,导致大多农村家庭往往无法承担。所以只有外出打工来供孩子上学。这样的情况在全国各地都是普遍存在的问题,这就直接导致了留守儿童问题的产生和加重。
2、家庭因素。青少年处于身心发展的重要时期,在成长过程中由于生理和心理上的变化,用他们往往会产生烦恼和困惑,但是却无人给予及时的教导,这给他们带来了沮丧和忧虑。其实,他们需要的只是有人可以倾诉,也需要有人加以引导。而他们所需的父母此刻却不在身旁,使得他们对周围的事物没有安全感,无法辨别什么是对错。大部分的留守儿童都是托付给祖辈或亲朋好友代管的,而他们也有自己的事情要忙碌,对于不是自己的孩子关心少之又少。对孩子的困惑、需求、交往、兴趣的关注就更少了。
3、学校因素。学校的教学理念往往是成绩第一,而对于学生的心理,却缺少关心。留守儿童在心理上的问题得不到及时的纠正和关心。在农村,教育理念十分落后,加之“读书无用论”和“拜金主义”等思想都给留守儿童造成了不良影响。
三、教育者如何应对
那么作为教师该如何做好对留守儿童的教育,如何去关心和保护留守儿童,如何让他们如其他普通孩子一样健康地成长,接下来,我将提出几点建议:
1、家庭状况作为学生的教师,应该关心每一学生的家庭状况和生活环境。抽出时间对每一位学生进行一次详细的家访,了解学生的生活环境和家庭情况。记录班里每一位留守儿童的情况,包括其父母的外出地点,联系电话,子女监护情况,家庭经济状况。并积极和看护人进行良好的交流,更好的关注学生在家庭和学校的情况。
2、为师终生为父。其实老师就好比学生的第二个父母。学生在生活中与老师相处的时间比父母多很多,所以,作为一名合格的教师,应该给予他们父母一样的关爱,把每一位缺少亲情的孩子都当作自己的孩子,用爱心去温暖他们受伤的心灵。在生活上,细心照顾每一位学生,对于他们心情的变化,要留心观察,在他们沮丧是要及时与其进行交流,与学生做朋友一样的关系,让他们对自己敞开心扉,并帮助他们开心解忧。
在课余时间可以多多组织一些互动的游戏,增加学生之间的交流和互助,让他们在欢笑中忘却烦恼,在快乐中成长。对于一些特别困难的学生,还可以组织学生对其进行爱心捐助,让他们真正地感觉到老师和同学都在关心他们。让他们在充满爱的氛围下,健康的长大。学习上,老师应该更注重培养他们学习的兴趣,让学生知道学习的重要性,加强对他们的监督和指导,给予更多的鼓励,在犯错时,要用爱和耐心去感化他们。同时要善于挖掘他们的闪光点,对他们的每一点进步、每一个闪光点要多加表扬、鼓励,激发他们不断进取、感受班集体的温暖。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。作为一名合格的教师,要用爱去教导每一位学生,这是我们的责任,也是我们一生的追求。
自20__年9月份开学以来,我担任了20__级学前教育专业三班的班主任工作,这是我自20__大学毕业后的第一份工作,以前在学校担任过很多有关类似教育类的工作,但是从来没有担任过班主任的工作,对于我来说,这是一个新的开始,新的挑战,担心与期待并进,担心自己工作中没有经验,做的不好,期待的是这份工作的开始,能和学生一起学习一起进步,因为学生就是给老师最大的动力。时光如水岁月如梭,一个学期的工作学习就过去了,现将我上半学期的班主任工作总结如下:
一、生源所在地集中,在管理上有利有弊
我所在的班级有一定的特殊性,基本上均来自同一地区,其中广东茂名地区的学生占大多数,对于这一点来讲,有利也有弊。好处是:大部分同学是同乡,学生之间相互熟悉的时间较短,利于班级集体的早日融合,便于班级管理。弊端是:同一学校或是同一村屯来的学生容易结成小团体,在班级内部形成不稳定因素,不容易接纳新成员,总有排斥他人的现象出现,不利于班级的安定团结。对于这一点,我采取的做法是,在寝室分配方面,尽量拆散她们的小团体,毕竟学生除了在班级学习的时间外,在寝室的时间相对较长,对于15、6岁的女孩子来讲,一同生活更能促进她们之间的感情,寝室人员之间团结了,那么这种关系会逐步渗透到班级中,减少矛盾的发生,促进团结,以利于班级的管理。
二、学生学习基础较差,考试成绩不理想
本学期共进行了两次大规模的考试,一次是期中考试,一次是期末考试,但是两次的成绩均不太理想。自本学期开初开始,几乎每天都会询问班里的班干每天的上课情况,偶尔抽空会在在班级门外观察一会儿,观察她们是否课后是否会跟任课教师进行讨论,普遍的反映都是上课效果良好,学生均可以跟着老师的步骤走。但是,学习效果并不理想,很多学生都是目光一直跟着老师,但是提问时,却答不上问题,或是老师再三强调的问题,学生根本没有印象,而且,我班的学生有部分学生是初中没有毕业的学生,文化课根底较浅,这一点英语课上就能看出来,基础知识没有掌握,新学的知识就听不懂,老师就得从头教起,更有甚者,一个基础概念老师讲了三四次还是不会,由此可见,这些学生并不会听课,老师强调的都是重点内容,但是这些学生却意识到这些问题,只是单纯的听,并没有动脑去想、去记,所以造成听课效果不好,老师讲的时候都能听得懂,而到自己作题的时候却不会了。而且,有一部份学生在上课的时候,总有小动作,这在很大程度上也影响了学生的听课效果,我也找这些同学谈过,这些情况基本上都是在小学、初中的时候养成的,只能逐步进行改正。
三、班主任要事无巨细促学习,班级事物要善于观察
由于生源的特殊性,班级内部绝大部分学生都来自农村,还有一部份学生是单亲家庭的孩子,或是父母在外地打工,和爷爷奶奶同住,这样的孩子缺少父母的关心,其中一部份比较自闭,不太愿意与人交流,这种情况就需要班主任勤与学生沟通,很多事情可以通过家庭情况来激励她们,给她们学习的动力。从现在开始教育她们好好学习,掌握本领,以后靠自己的能力走出农村,改变自己的命运。孩子听后,也很有感触。
自带班以来,班级的大小事情,班主任都要亲自进行解决,要化解同学之间的矛盾,督促她们的学习。由于专业的特殊性,我所在班级均为女生,女孩子相对来讲便于管理一些,但是,女孩子的性格也使得班级在管理上有一定的难度,现在的孩子基本都是独生子,她们的个性较强,凡事都爱拔尖,容不得其他人比她强,针对这种情况,就在因事利导,避免矛盾的产生,要利于她们这种心理,促进她们的进步,起到一个积极向上,相互督促着进步的作用。
在班级管理中,要善于观察,利用好班级干部的职能,往往班级里的一些动向,通过一些小事就能观察出来,同学之间的小矛盾了,一些小团体内的成员了等等现象,通过仔细的观察,往往会提前阻止一些将要发生的事件,利于班级的管理。
四、工作中存在的不足
由于我刚刚接手班主任的工作,现在的孩子都处在青春期,思想比较叛逆,有时班级里发生的好多事我都不知道该如何处理或处理的不太得当,在遇到这些情况时,我就会及时也其他的班主任交流经验,探讨如何更加得当的处理,在此,我也会在下学期的工作中,不断吸取教训,总结经验,多向其他有经验的老师取经,争取在下半学期的班主任工作中能有所进步。
班级管理心得与体会百字篇十二
管理班级是每个班主任工作中必不可少的任务,其中涵盖了诸多方面的工作,如课程管理、班级活动管理、学生管理等等。一个好的班主任需要具备一定的管理能力,才能有效地管理班级。在我的工作中,我深刻认识到管理班级的重要性,也体会到了其中的困难和挑战。在此,我将分享我的一些管理班级的心得体会。
第二段:课程管理
课程管理是一个班主任最常接触、最需要重视的工作之一。在我的工作中,我觉得要想做好课程管理,需要始终坚持以下几点:第一,对课程进行科学规划,合理安排教学进度和课程内容;第二,要善于利用各种教学资源,如多媒体教学设备、网络资源等;第三,要与教师密切配合,了解学生的学习情况并及时进行反馈。只有坚持以上几点,才能在课程管理方面做得更好。
第三段:班级活动管理
班级活动管理是班主任工作的另一个重要方面。正确的活动管理不仅可以增强班级凝聚力,还可以促进学生的全面发展。在我的工作中,我认为班主任要做好班级活动管理,需要始终坚持以下几点:第一,要针对班级特点设计适合的活动,并充分听取学生意见;第二,要统筹考虑各种资源,如场地、物资等;第三,要认真做好活动后的总结,发现问题及时改进。只有这样,才能实现班级活动的有机融合,达到更好的效果。
第四段:学生管理
学生管理是一个班主任必须要做好的工作。作为一个班级的管理者,班主任需要关注每一个学生的发展,制定有效的学生管理策略。在我的工作中,我认为要想做好学生管理,需要始终坚持以下几点:第一,加强与学生的沟通,了解每个学生的情况,及时排除问题;第二,赏识学生的成就,鼓励他们发挥潜力;第三,要做好安全教育,保障学生身心健康。只有坚持以上几点,才能做好学生管理工作,保障学生成长发展。
第五段:结语
综上所述,管理班级是一个班主任工作的重要组成部分,需要在多个方面上下功夫。良好的课程管理、精心的班级活动管理、有力的学生管理,这些方面的工作都需要做到严谨细致、恪尽职守。具体实践中,我们班主任要发现问题、总结经验,不断提高自己的能力,做出更好的成绩。
班级管理心得与体会百字篇十三
第一段:引入班级管理的重要性(大约200字)
班级管理是每位班主任必须面对的挑战,也是确保班级纪律、学习秩序井然有序的关键。作为班主任,我经历了许多困难和挫折,但同时也收获了许多宝贵的经验和体会。通过不断的试错和总结,我逐渐成长为一名经验丰富的班主任。在这篇文章中,我将分享我在班级管理中积累的体会和心得。
第二段:培养良好的班级氛围(大约200字)
班级的氛围对学生的学习和成长起到至关重要的作用。为了培养良好的班级氛围,我注重以下几个方面的工作。首先,我鼓励学生关心和尊重彼此,通过班会组织互动活动,帮助他们互动交流和加深友谊。其次,我注重营造开放和包容的环境,鼓励学生敢于表达自己的观点和想法。同时,我也倡导班级互助和团队精神,鼓励学生互相帮助、合作完成各项任务。
第三段:制定明确的班规班纪(大约200字)
班规班纪是管理班级的基础,也是班级管理的重要一环。我认为,制定明确的班规班纪对于班级管理至关重要。在制定班规班纪时,我会与学生一起商讨,参考他们的意见和建议,以使他们对规则的制定有更高的认同感。此外,我也会定期召开班级会议,向学生解释和强调班规班纪的重要性,并鼓励他们遵守。当学生违反班规时,我也会及时采取相应的纠正措施,让他们明白违反规则的后果,并引导他们认识到违规行为对整个班级的影响。
第四段:建立良好的沟通机制(大约200字)
良好的沟通机制有助于增进班级管理的效果。在我的班级中,我积极与学生、家长和其他老师进行沟通。与学生的沟通方式包括个别谈话和班级会议,我会倾听他们的心声,理解他们的需求,并及时给予帮助和指导。与家长的沟通主要通过家长会、家访和班级微信群等途径进行,我会及时向家长反馈学生的表现和进展情况,并与家长共同探讨解决学生问题的方法。另外,与其他老师的沟通也是班级管理中的重要一环,我会与年级组长和其他任课老师保持密切联系,共同协作解决班级管理中的问题。
第五段:发挥榜样作用,持续发展(大约200字)
作为班主任,我深知自己的角色不仅是管理者,更是学生的榜样。我会时刻保持良好的行为操守和职业道德,努力做到言传身教,激励学生勇往直前。在班级管理中,我不断学习和成长,参加培训和研讨会,不断提高自身的管理水平和专业素养。我相信,通过持续的努力和不断的学习,我能够更好地管理我的班级,为学生提供一个良好的学习和成长环境。
总结:班级管理是一项艰巨的工作,但通过不断的努力和积累经验,我逐渐掌握了一些管理班级的方法和技巧。通过培养良好的班级氛围、制定明确的班规班纪、建立良好的沟通机制和发挥榜样作用,我相信我能够更好地管理我的班级,并为学生的成长与发展贡献一份力量。