在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言(模板22篇)
每到年底,总是让人不禁回顾一下,我们是否需要总结一下过去的一年。写总结时要对自己的成长和收获有清晰的认识,展现自己的思考能力。如果你对总结范文感兴趣,不妨阅读以下内容,或许能够帮助你更好地写出一篇完美的总结。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇一
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转业到部里工作快9年了,结合自己的工作经历,就年轻干部的成长谈点个人体会。
一要多学习,长学识。生命不息,学习不已。这本不是年轻干部的专利,却是年轻干部立身做事的“捷径”。首先要学理论,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力,读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,做到学思用贯通、知信行统一。其次要学业务,发扬“安专迷”精神,努力提高组工业务和技能本领。最后要学规矩,严守政治纪律和政治规矩,以及各项工作规矩,做到不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问。
二要多经历,长见识。俗话说,读万卷书,行万里路。学懂弄通做实,落脚点是做实。在部领导的关心下,我先后在多个处室工作过,从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作,多次有了“跨界”体验。更为可贵的是,与不同处室同事共事过程中,从他们身上学到了很多,如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。
三要多磨炼,长胆识。人在事上练,刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂,自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。要像“早上八九点钟的太阳”那样,永远保持蓬勃朝气,遇事敢担当,做事有魄力。这些年来,我始终告诫自己,每临大事难事要事,要有静气,不要躲、不要怕。工作中,有时也经常有感觉“分身乏术”的时候,也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历,但每次完成任务后,都是一次成长,都有一份收获。
记得有一年,法国的一家报社举办了一个有奖竞答,其中有一道题目是,如果卢浮宫着火了,你选择救哪一副画?最终,获得金奖的答案是,我选择离门口最近的那一幅。
这则故事启示我们,无论做什么事,只有立足当下、立足岗位,才能建功立业。有时,我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”,那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”,多发扬“工匠精神”,在本职岗位作出自己应有的贡献。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇二
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去年,我从县委组织部调到×工作,已有一年。在这期间,我完成了角色的"转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”,从一个“机关人”变成“基层人”,因此,有一些体会和感悟,下面我谈四点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共勉。
在组织部工作,学习的是组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得,学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合,才能学以致用,也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具体处理,才能逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理手,比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,但自己又处于这个比较重要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。后来,我经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做到得心应手,但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。
如果补发,一是乡镇财政较困难,资金上确有压力,二是补发后,在职干部有意见,同等待遇会打击他们的工作积极性,所以觉得左右为难。这时,一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法,先是召集8名老干部开了一个座谈会,就乡镇财政压力问题,因他们在乡镇工作多年,经验丰富,所以请他们帮助出主意,化解压力,会上气氛很热烈,老干部们也提出了一些切实可行的办法,如压缩机关开支,积极争取外援等等,甚至有一名老同志,还提供了一串本乡籍贯,在外地工作的能人名单,他们纷纷表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时,由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会,他跟着儿女住在津市,我们就组织其余7名老干部去看望他,并由机关安排车辆,为他送去了一点水果和土特产,事后有3名老干部分别给我打了电话,说感觉到了组织的温暖,并表示坚决支持政府工作,到目前为止,我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。
第二个体会,年轻干部要把握机遇。有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。80后,是我们的年龄优势,但再过几年就是90后了,所以我觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,基层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不放过任何机遇。去年,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行退耕还林的国检,我们是林业大乡,共有退耕还林面积近6000亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有了这个基础,今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开发项目,目前已基本建成。
第三个体会,年轻干部要勤奋工作。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜,也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中,我们会遇到许多困难和挫折,甚至冷眼与非议,是主动迎接挑战,积极克服,还是畏畏缩缩,绕着道走。我坚信勤能补拙,我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年,响应县委提出的“镇村同治”的号召,我们乡基础建设已经投资40多万,包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等,到6月中旬,各项建设工作已基本完成,转入规范管理的阶段,我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责,但一段时间后,发现占道经营,占地摆摊的现象死灰复燃,严重地影响交通和环境卫生,工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因,是由于干部没有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后来一周,我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道,进行规范化管理,有时在十字路口,一待就是一整天,因为对不同的经营户,你必须要耐心细致地做工作,帮助他们分析,真正取得他们的支持,才能保证长治久安,通过近一段时间的整治,现在,我们的街道面目已焕然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事,我认识到,即使一项工作再有难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得成功。
第四个体会,年轻干部要严格要求。年轻干部大都比较受社会关注,一言一行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此,我经常反思,时刻警醒自己,在基层工作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得我到×以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也很冷静,我本领不高,能力不强,在大多数人大代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全票当选,无非是全体人大代表对县委安排的认同,对乡里班子的信任,也是给我的又一次机会,我很知足,我不能辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手财务后,我第一件事就是摸清家底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源节流,严格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持财务管理透明化,赢得了好评。
以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体会不深,难免讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧,敬请各位领导,各位同志的谅解。谢谢大家!
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇三
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我是×镇副镇长×,主要负责教育、卫生防疫、科技等工作。之前在区旅服局、发改局工作,历任规划科科长、服务业股股长职务,先后参与20×年疫情复工复产、全区商贸业“小升规”扶持和服务业载体项目实施等重点工作。感谢区委为我们提供了一个汇报、学习、交流的机会,下面结合个人工作实际,谈几点具体体会。
通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神,感受到书记对×发展提出的要求和期望,全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。
时间紧迫,做贯彻落实立行者。从区直部门来到基层锻炼工作,倍感珍惜机遇的同时也明显感受到时间不等人,较其他较年轻同志,我们有更大的紧迫感、使命感和责任感。三四十岁正是人生最美好最能出成绩的时候,面对自身要永不满足,争取更勤奋、更努力、更积极,在工作上要雷厉风行抓落实,接手的每项任务,把小事当大事办,缓事当急事办,要求不高的事按高标准办,这样才能积小胜为大胜。通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神,感受到书记对×发展提出的要求和期望,全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。自身更加坚定了把严真细实快全面体现到转转风、抓攻坚、见成效上,提高工作标准,加快补齐能力短板,以“走在前、当先锋”的气魄和决心,落实落细各项工作,努力把工作“干到极致,走在前列”。
巡回对辖区内重点场所近70000平方米的区域进行了全方位、无死角的预防性消杀;
争分夺秒完成2处隔离点的改造135个房间使用;
先后成立77个网格小组、发动志愿者302人,积极有序开展全员核酸检测工作等,坚决筑牢疫情防控的严密防线。我认为基层工作必须要有务实苦干的责任担当,扑下身子实干,把上级各项决策部署转化为具体思路、具体举措,大兴务实之风,提升工作成效。
践行初心,做身体力行服务者。本人以高度的政治责任感、使命感,抓好疫情防控各项工作,夙兴夜寐,恪尽职守,带领防疫专班与全镇各部门齐心协力战“疫”情,对照自己的职能职责,为打赢此次疫情阻击战不懈地战斗,让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透,同时发挥旗帜领航,以“党员示范”推动“众志成城”,宣传发动各村党员、志愿者争当先锋、冲在一线作表率,目前全镇42个卡点值守、33个核酸检测点工作有条不紊进行,防疫工作受到村民的感动和称赞。
抢抓时机,做作风坚实锤炼者。继续锤炼自身过硬作风,我们肩负的责任重于泰山,继续铆足锐意进取的干劲并且时刻保持头脑清醒,继续立足细节,发扬“钉钉子”精神,做好全镇疫情防控工作的同时深入搞好宣传、抓好统筹兼顾,一手抓疫情防控,一手抓返岗复工,抢抓时机加快我镇经济发展,一是凝心聚力推进“工业强区、产业兴区”,用好×民营工业园,围绕健康食品、智能制造两大主导产业,用心用情支持规上本土企业,进一步抓存量盘活、抓腾笼换鸟,“以企招商”上大项目、上好项目,全力释放园区活力,持续增强整体竞争。二是用心用情绘好乡村振兴画卷,立足“四好农村路”示范镇,用好×、×水库等宝贵资源,把茶园、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色连成片、看到果、惠于民,带动更多老百姓共同富裕、生活更加美好,倾力打造山水×、茶韵果香的全市文旅特色“×镇”。以整体大局安全稳定保障,全力以赴推动高质量赶超发展。
下步,我将加倍珍惜当前干事创业的大好时光,抓住机遇,提升本领,义无反顾投身三区战场,在基层充分学习、磨炼、成长,展现精气神,跑出“加速度”,干出新精彩,为新时代现代化强区建设做出个人积极努力。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇四
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好。首先,非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台,让我们在充分展示自我的同时,能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙,今年35岁,大学本科学历,中共党员。20__年在参加工作,一直从事文秘和综合性服务工作,现任培训中心副主任。下面,我想结合自身工作实际,就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局,谈一些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始,我们就迎来了“十一五”圆满收官,“十二五”精彩开局。“加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义”的发展重任落在了我们肩上。可以说,市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台,我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署,立足孝义实际,切实增强责任意识,担当意识、全局意识和战略意识,在全市转型跨越大潮中建功立业,实现人生的价值。
第一,在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。我们年轻干部要想有所作为,就要认识、认同这个时代的特点,就要融入这个时代,成为时代发展的参与者和推动着,“建设民生幸福”的发展目标,以及“三篇文章”的发展定位、“四化”发展路径、“五新时代”的发展路向,符合本市实际,符合人民群众的愿望,是“十二五”全市工作的重点,也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试,就是要坚定理想信念,不争论、不含糊,直面挑战,勇于担当,敢于争先,遇到难事不拖,遇到矛盾不躲,在孝义“十二五”发展蓝图中找准位置,有所作为,真正使理想信念内存于心,外化于行。
第二,在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当,体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃,与新事物接触多,保守思想少,这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上,我们必须也应该发扬这一特点,不等不靠,不不骄不躁,勇当转型跨越的“开路先锋”。要在工作目标上高点定位,不能只盯住自己的“责任田”,要站在政治立场、全局高度和时代前沿,在更大范围、更广领域,更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求,创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态,对一些重点、难点问题,换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思想去解决。只要是符合工作实际,能够解决问题的好办法、新思路,我们就要大胆地尝试,大胆地实践。
第三,要深入基层,深入实际,深入人心,在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事,应该都和我一样,经历了家门——校门——机关门的“三步”跨越,有知识但缺少能力,有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此,我们必须把学习作为一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不断提高自身素质和业务水平,争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题,过去熟悉的东西很多都用不上了,需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容,尽快学习转型综改方面的新知识、新经验,在理念和行动上对接,在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼,是不可能担当起改革发展重任的。因此,我们要扑下身子,沉下心去,自觉到招商引资,信访稳定等复杂环境、关键岗位,学习基层工作的方式方法,砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好“宣传队”,把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中,扎扎实实帮助群众解决实际困难,培养与群众之间的感情,提高工作本领。
第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗,体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下,时间就是政策,时间就是跨越。我们要以“白加黑”、“五加二”的作风落实工作,“今日事今日毕”,“三步并作两步走”,求精、求细、求最佳,讲效率、讲质量、讲水平,确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行“一切工作具体化”的工作方法,出实招、办实事,解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题,在实干中体现党员干部的先进性。
各位领导、同志们,我们党的创始人之一李大钊说过:“为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类”。作为一名年轻干部,能为全市经济社会转型跨越发展出一份力,我感到非常自豪。今后的工作中,我将认真解放思想、放胆先行先试,为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!
我的发言完了,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇五
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同志们:
奋斗是青春最亮丽的底色。在“五四”青年节到来之际,我们组织召开机关年轻干部座谈会,主要是想面对面地了解大家的学习、工作和生活情况,听听大家对常委会党组的意见建议,坦诚交流,共话理想,以期以青春之我,担负未来之责。在这里,我谨代表常委会党组向机关所有年轻同志,表示亲切的问候,祝大家节日快乐!
刚才,几位年轻干部代表作了交流发言,谈了认识、谈了工作、谈了打算,也提出了意见建议,听了以后很受启发、很受鼓舞,让我们既看到了年轻干部积极向上的精神面貌,更看到了人大事业稳步向前的蓬勃希望。两年多来,我与机关年轻干部作过一些交流、有了一定了解,总体来讲,我们人大机关年轻干部综合素质高、工作能力强,讲大局、讲服从,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀集体。
******强调,“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,“制度稳则国家稳,制度强则国家强”。我们人大机关的年轻干部,作为生在春风里、长在红旗下的新生代,既是党和国家事业发展的生力军、突击队,又是国家根本政治制度的坚定捍卫者、实践者,生逢盛世、肩负重任,理应在全面建设社会主义现代化新征程上,立足岗位,踔厉奋发,笃行不怠,以实际行动谱写无悔青春。作为一个比你们年长的大姐姐,也曾经意气风发的年轻人,借这个机会,我也谈几点个人的想法,与大家作个深入交流,以此共勉。
一、年轻人要有朝气,要像一颗八九点钟的太阳。
一是要坚定理想信念。中国***成立一百年来,始终是有崇高理想和坚定信念的党。这个理想信念,就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同。
当前隐藏内容免费查看理想,这也是我们党取得成功的关键密码。作为人大机关的年轻干部,干的是人大工作,践行是的全过程人民民主,一定要把理想信念深化为永恒的价值认同、稳定的情感归属,真正植入灵魂、融入血脉。这也是一个终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子,三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。
二是要树立远大志向。老骥伏枥,志在千里。有志,就有了明确的奋斗目标,也就会产生不竭的前进动力。我这里的远大志向,不是要立志当大官,而是要立志做大事,是要树立一个好的世界观、人生观和价值观。这里的大志,是指事关国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大事业,是为人民谋幸福、为社会谋发展。你只有树立了远大志向之后,你的精神就会不一样,境界不一样,视野不一样,气质也会不一样。当然,立志当大官也并是一件坏事,拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”,只不过我们要有正确的初衷,并在正确的轨道上实现这个初衷。
三是要保持积极心态。“人生所有的能力都必须排在态度之后。”这个态度就包括对学习的态度、对工作的态度、对生活的态度、对人生的态度,等等。干事创业犹如爬坡过坎,从来都不会一帆风顺。就我们年轻干部而言,在成长过程中要始终保持积极心态、向前姿态和奋斗状态,真正在大战大考中经风雨、见世面、壮筋骨,不能搞眼高手低、爱惜羽毛那一套,更不能搞坐而论道的“君子”作派、不贪也不干的“躺平”作派。相信大家也有所体会,我们做任何事情,如果没有一个好的态度,也必定不会取得一个好的结果。
二、年轻人要讲正气,要像一条贯通天际的长虹。
一个民族如果没有正气,就如同一盘散沙,必然没有凝聚力;一个政党如果没有正气,必然要被人民唾弃,最终政息人亡;一个干部如果没有正气,就会寡廉鲜耻,贪得无厌,必然走向人民的反面。我们人大的干部,身处民主法治建设的第一线,依法履职、为民用权,一定要立正心、走正道,做光明磊落、坦荡无私、堂堂正正的人民公仆。
自以为是,以致于放松了理论学习,放松了主观世界改造,这就很容易犯错误。所以,我们年轻干部要坚持做人与为政、修身与立德相统一,把***人的道德要求“体诸身、见诸行”,经受苦与乐、荣与辱、公与私、权与法等各方面的考验,不断锤炼道德品质,树立良好的道德形象。
二是要实事求是。******指出,干部是不是实事求是可以从很多方面来看,最根本的要看是不是讲真话、讲实话,是不是干实事、求实效。这里的讲真话,就是一名党员干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。那些见风使舵、处事圆滑的人,那些掩盖矛盾、粉饰太平的人,都不是真正的唯物主义者,都是没有正气的表现。因此,在平常的工作中,我们要敢于坚持真理,善于独立思考,坚持实事求是,不唯上、不唯书,只要是从人大、从人民的立场出发,只要是以事实、以法律为准绳,都可以发表自己的不同观点意见,指出存在不足问题,使我们的思想和行动更加符合客观规律、时代要求、人民愿望。同样,我们年轻干部,对正确的意见建议,要虚怀若谷,从谏如流。
三是要敢于斗争。对***人来说,“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义的人,说话办事看来头、看风向,随波漂、随风倒,其出发点就有问题,因为好的是自己,坏的是风气、是事业,这样的人没有公心、只有私心,没有正气、只有俗气。当然,我讲的斗争不是说要和领导作对、唱反调,而是面对政治原则问题不能含含糊糊,面对大是大非问题不做“开明绅士”,特别是对于社会上的一些不良现象、错误言论,我们每一个干部都应该理直气壮地站出来,旗帜鲜明地予以抵制,而不是明哲保身、置若罔闻。当然,中国是个人情社会,在一些小事小节上,原则跟人情能够统一最好,但二者不能统一时,我们一定要敢于讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。
三、年轻人要强底气,要像一只孜孜不倦的蜜蜂。
虽然我们大多数年轻干部都是学历高、见识广的知识分子,但面对具体的人大工作、群众工作,往往还存在畏手畏脚、进展不快、效率不高的问题,究其根原,关键是本领恐慌,缺乏底气。那么,底气从哪里来?主要还是来自于充盈的知识储备和过硬的业务素养。所以,我们年轻干部一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高,努力厚重自己。
一是要把学习作为人生态度。我们常说“活到老学到老”,学习是终身的大事,要永不停步,不学习就无法跟上时代的步伐,一个不会学习的人肯定是一个不能成功的人。特别是对于党员干部来说,学习不仅是个人兴趣爱好问题,更是党性修养的基本要求、责无旁贷的政治责任。目前,我们正处在前所未有的变革时代,面对新知识、新情况、新事物的加速产生,年轻干部只有主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野,才能妥善应对工作中的新问题、新矛盾、新挑战,在激烈的竞争态势中赢得主动、赢得优势、赢得未来。
二是要让学习成为自觉行为。常常听有的干部说,平时工作太忙了,想学习没有时间,就算挤出一些时间学习,学了什么也记不住。我想,没时间学习、学了也记不住,并不完全是因为工作忙,也不是因为脑子不好用,而是没有把学习当成一种自觉行为。所以,我们要发扬“挤”的精神,腾出时间,多读书、读好书,从书本中汲取智慧和营养,绝不能自我感觉良好、不屑学习,绝不能借口工作太忙、放松学习,绝不能为装点门面、应付学习。至于学什么的问题?对于我们人大机关的干部来讲,需要涉及的方面有很多,像政治、经济、文化、社会、生态等方面,还有监督法、代表法、议事规则等业务法律法规都需要学习。当然,一个人的精力总是有限的,不可能一时间什么都学,关键是要结合工作学、根据需要学,干什么学什么、缺什么补什么。
三是要将学习融入工作实践。实践出真知,实践长真才。坚持在干中学、学中干是干部成长成才的必由之路,完全学会了、学好了再来干是不现实的。年轻干部要坚持学用结合、学以致用,把学习与思考、运用结合起来,与思想实际、工作实际结合起来,不仅要做知识的“存储器”,更要做知识的“处理器”,通过不断学习、实践、总结、升华,真正将所学知识转化为服务群众的能力、转化为工作的业绩。
四、年轻人要添勇气,要像一把披荆斩棘的宝剑。
有为才能有位、有位必须有为。无论是团队还是个人,要想获得认可,就必须有所作为,用成果证明自己的能力和价值。就人大机关来讲,一个岗位,可能位置很小,但舞台很大;一个干部,可能权力很小,但责任很大。因此,我们干事创业、履行职责,一定要有无畏的勇气,做起而行之的行动派,当攻坚克难的奋斗者,充分彰显年轻干部的血性胆魄。
一是要勇于作为。人大工作从来都不是“二线”工作,而是推进民主法治建的“一线”、促进依法治市的“一线”和密切联系群众的“一线”,在国家治理体系中至关重要、不可或缺。作为机关年轻干部,一定要立足常委会工作大局,主动想问题,主动做事情,特别是要围绕立法、监督、重大事项讨论决定和选举任免等具体工作,认真思考、科学谋划、有力推进,全力保障人大及其常委会行权更加充分、履职更有实效。同时,对于市委、市政府各项中心工作,都要积极参与、主动作为,不当旁观者,不当“门外汉”。比如,在推进四大千亿产业、六大专项行动、乡村振兴、文明创建等方面,都要看到人大机关的身影,见到人大干部的作为。
二是要勇于创新。我多次讲过,人大工作虽然政治性、法律性、程序性强,但并不意味着没有创新空间。创新是形势发展的必然要求,也是人大工作实现高质量发展的生机与活力所在。去年召开的***、省委人大工作会议,就对新时代人大工作创新发展作出了安排,指明了方向。我们年轻干部头脑中条条框框少,接受新观念、新事物快,更应要深入学习领会好会议精神,在人大制度理论研究和工作实践上多动脑子、多点创新,像我们的监督工作如何更加有效、我们的代表工作如何更加有为等,都要在“守正”的基础上大胆“创新”。同时,我们要对照前面行之有效的方式方法,结合创新实践成果,认真加以总结提炼,力争形成一套科学、务实、有效的工作规范。
三是要勇于担当。担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要敢担当。我们虽然年轻,职务也不是很高,但作为市人大机关的一员,一样要有想事干事成事的担当。这也是******提出的新时代好干部的标准之一。现实工作中,不可能所有的事都四平八稳、顺风顺水,只有敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难,矛盾和问题才可能得到解决。现在少数干部,因为怕出错误、出问题,就消工怠业、守摊求稳。这里,我旗帜鲜明告诉大家,只要大家的工作、建议、措施是从工作出发、为工作着想,我们允许试错容错纠错,一定为改革者撑腰、为创新者站台、为担当者担当。
五、年轻人要养清气,要像一朵洁身自好的莲花。
出淤泥而不染,濯清涟而不妖,这是莲花的高贵品格。当今社会,欲望和诱惑时时处处都在,一不小心,就会身陷其中、迷失自我。所以,我们年轻干部就要像莲花一样,不为名利束缚,不被世俗左右,人生永远是万紫千红的春天。
一是要心存敬畏。心有所畏,才能言有所戒、行有所止。作为年轻干部,要把清正廉洁作为生命线,始终知敬畏、存戒惧、守底线,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化为谋划工作的法治思维、处理问题的法治方式,习惯在监督和约束的环境中工作生活,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。虽然人大不管钱、不管物、不管项目,但一样具有廉政风险。工作生活在人大,并不是进了保险箱,在反对“四风”,遵守廉政规定上,要一样坚持高标准、严要求。
当反对的,组织也绝对不会认可的。
三是要把住小节。千里之堤,毁于蚁穴,小节不可小看。现在监督的眼睛很多,无时不在、无处不在,这既是监督,更是对我们的一种保护。作为年轻干部,要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住诱惑、管得住自己,千万不能让欲望牵着鼻子走,授人以柄。另外,还要谨慎交友,始终保持健康文明的生活方式,自觉远离那些庸俗和低级趣味,不要羡慕社会上的吃吃喝喝、觥筹交错,甚至违规经商做生意、当中介,捞取好处,这最终害的只会是自己。
四是要乐观向上。当代社会,生活节奏不断加快,竞争日趋激烈,我们年轻干部多少都会遇到这样或那样的问题,比如,家庭生活的压力、工作学习的压力,还有个人成长进步等方面的问题。我要告诉大家的是,出现这些“成长的烦恼”都是很正常的,这也是年轻人的必修课、必答题。我们都是过来人,也感同身受。所以,面对生人苦难,需要大家登高望远,以理性、平和、乐观的心态对待和处理这些问题,也希望大家积极克服困难、努力化解矛盾。
当然,常委会党组今后也会一如既往地重视、关心大家的成长,为大家的更好学习、工作和生活提供优质服务、有力保障。一是搭好平台。今后,我们将进一步创新平台方式,多组织年轻干部的交流学习活动,多给年轻干部交任务、压担子,让大家在实践锻炼中健康成长、快速成长、成长成才。二是树好导向。常委会党组将牢固树立正确用人导向,坚决杜绝干多干少一个样、干好干坏一个样,真正让想干事、能干事、干成事的干部有出彩舞台、有施展空间。也请大家相信组织、安心工作,放心地把个人成长交给组织。三是关心关爱。对于前面讲的那些“成长中的烦恼”,我们常委会党组、机关党组一定会不遗余力地为大家排忧解难,当好大家的坚强后盾。
同志们,无奋斗,不青春,为时代而奋斗,才是无悔青春。希望大家始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,为人大事业高质量发展担起一份责任,奉献一份力量,干出一番业绩,更好地展示自己、成就自我。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇六
尊敬的各位领导、各位同事:
要精益求精,做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历,我体会最深的是勤学多思、苦干实干,才能适应新时代工作的需要。20xx年,农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务,加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长,工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾,我制订工作计划,按照省考核标准和要求,研究镇总体规划编制,制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册,实地解决项目建设存在的问题,推动项目建设按期完成。同时,全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作,对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判,提出解决办法,按期完成了危房改造任务。
要脚踏实地,做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言,成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作,从平凡的点滴小事做起,坚持简单的事情重复做,你就会成为专家;重复的事情用心做,你一定是赢家。
年轻干部要成长成才、有所作为,我的感悟是:
我们年轻干部处在思想的活跃期,也是思想的塑造期,如果做事做人没有原则,墙头草随风倒,不仅不能干好工作,也难以走好自己的人生路。
人无规矩则废,不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识,形成守规矩的习惯,才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇七
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
我叫xxx,现任xxx县xx镇党委委员、副镇长。20xx年7月上挂xx市发改委任农经处副处长。首先,非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,并很荣幸代表20xx年上挂的干部在此和诸位挂职干部们相互交流,取长补短。下面,就我个人在挂职期间的收获及体会向在座各位领导和同志们作一交流汇报,不妥之处,恳请各位批评指正。首先谈谈挂职以来的几点收获:
我坚持不做旁观者,也不当局外人,而是以正式工作人员的姿态,以饱满的工作热情,主动地参与到工作中,坚信只有多做才能多学、多获。农经处的工作与农业、林业、畜牧、水利等行业部门之间密切联系,涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力,变挑战为机遇,通过多听、多看、多问、多想才能更快、更好的适应环境;只有以最快的速度进入工作状态,转变观念和角色,增强理论素养,熟悉向省和国家申报项目、项目立项、具体项目可研报告批复所需要件、下达投资计划等业务流程,掌握单位内部签发文、资料报送等运转程序和项目管理等制度,才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。
工作的顺利开展和推进,重点是加强交流和协调,营造和谐的工作环境。挂职期间,我主动向领导请示汇报,虚心向同事请教咨询,及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接,有效促进工作的开展。
市级部门的工作性质要求我必须站在比以往更高的高度来审视问题,把握农村经济发展工作的重点和难点。在涉及农业和农村经济发展的各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作中,我深刻体会到机遇意识和创新意识的重要性,同时,也学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面 思考工作,增强了服务全局的意识。
农经处属于业务科室,典型的人少事多任务重。这就要求要处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、发展工作与继承工作的关系,讲究工作方式方法。挂职期间,我注重在平凡中关注细节,在认真中追求高效,在常规中实现创新,确保了工作高质高效完成。
挂职的一年中,我充分认识到挂职锻炼机会的难得,努力在挂职岗位上砺练自己,提升能力,丰富阅历。
一是加强学习,不断进取。
一是坚持学习领会上级相关会议、文件精神,吃透政策。挂职期间我先后学习了《企业投资项目核准暂行办法》、《四川省省级预算内投资补助管理暂行办法》以及相关涉农产业政策文件等,通过学习不断提升理论水平,增强工作的前瞻性和系统性。
二是坚持向周围的领导和同事学习请教,注意观察,学习他们的工作方法、思维方式,积极思考,转化成自己的知识。
三是利用参加涉农项目可研报告技术审查,积极争取涉农项目资金,申报涉农项目,组织检查验收等实践锻炼的机会,不断获取信息,积累实践工作经验。
二是积极参与,丰富阅历。挂职期间,我先后参与了全市畜牧生猪标准化养殖小区、场建设等涉农项目投资计划编制,参与了衔接平衡涉农行业发展规划和年度计划,牵头并协调完成涉及农业和农村经济各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作,进一步了解了地方农村经济建设情况。同时,通过努力衔接、牵线搭桥,我还为中江积极争取扶持政策。目前,已落实了xx镇xx村200万的20xx年以工代赈示范村建设项目和xx镇xx村85万的土地整理项目。
其次谈谈挂职结束以后的打算展望未来,信心倍增。新环境、新任务、新机遇、新挑战,使我有了新提高、新收获。在市发改委农经处这一全新平台上,在各级组织部门的亲切关怀下,在各级领导及同事的悉心指导和热情帮助下,我不仅开阔了视野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。较好地实现了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。同时还与市发改委、市级涉农部门的同志们之间建立了深厚的友谊,为今后开展工作打下了良好的基础。我坚信,在以后的工作中,我一定能把上挂锻炼学到的好经验、好做法用到实践中去,在干好本职工作的同时,努力开创新局面。以此来感谢组织对我的关怀和培养,感谢领导和同志们对我的关心和帮助。
我的发言完毕,谢谢大家!
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇八
今天单位组织召开年轻干部成长座谈会,充分体现了领导对年轻干部的高度重视和关怀,我深感激励与感谢。大学毕业从军4年后,于2018年3月进入人大机关工作,下面我结合自己的工作实际,谈四点体会,不妥之处请各位领导批评指正。
一、关于价值观。
树立正确的价值观。在单位工作不仅仅是每月领取一份薪酬,更重要的是实现自己的人生价值,明确自己在干什么、要达到什么目标。工作中,首先要注重自己的形象,言行举止得体大方,有集体荣誉感,努力为单位争光,坚决不托单位后腿。其次是学习做人,做一个有理想、有道德、有高尚情操的人,工作中尊重领导,团结同事,正确处理好上下级、同事之间的关系。再者是提升自己的能力,通过人大这个平台锻炼自己,让自己的能力水平在工作中有所加强。努力学习升华思想。向书本学,学习政治理论,改造和升华自己的价值观,端正了自己的思想;向领导学,学习他们的为人处事、经验方法,感受他们的人格魅力,只要学习到其精华,就是我们人生的财富;向身边同事学,学习他们的长处,补足自己的短板。
二、关于作为。
充分利用年轻优势主动作为。年轻是资本,也是财富,是“过了这个村就没有这个店”人生黄金阶段。因此,我们要发挥年轻优势,敢于争先,勇于探索,创新工作方式,主动作为,多学、多问、多看。年轻干部之间要相互比较,不甘落后,争先创优,形成良性竞争氛围,例如我们机关的宣传报道,大家在闲暇之余相互交流,这个月你发了几篇,我比你少几篇,下步我得赶紧追上来;咱两宣传数量一样,但是你在报纸上有发表而我没有,下步我就必须提高发稿的质量。端正态度敢于作为。年轻干部应端正心态,摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的思想,沉下心来干工作,把本职工作干细、干精、干出特色。年轻干部工作敢干敢闯敢创新,这其中难免会出现错误、问题,受到批评也很正常,这就需要大家正确看待批评,在我认为,批评即激励,接受批评中你会发现问题的原因及解决问题的办法,而且批评后会更加注重细节,无形中能力会得到提升。工作从来不苦,这是一种享受,看着自己努力付出完成某项工作,得到领导和同事们的好评,心中自然感到欣慰和满足。
三、关于责任。
每个人工作的岗位不同,责任就会不同,我们必须全力以赴的干好每一项工作,履行好岗位职责,把平凡的工作干出色。不担当不作为、不肯干不愿干的“躺平式”心态注定会断送自己的前途和命运,想想父母的养育之恩、领导的栽培之恩、家庭的责任担当,这样的心态不要发生在我们年轻干部身上,我们要端正态度,做一个干净担当的有为青年。
四、关于感恩。
感恩各位领导对我的栽培之情和知遇之恩,感恩同事对我的帮助和指点之恩,这一切我都铭记于心。立非常之志,尽非常之责,有非常之举,才能显非常之能,我有幸在人大这个集体里工作,拥有这么好的成长环境,是我人生中最大的“善缘”,相信在各位领导的和同事的关心和支持下,我一定不负众望,在学习中进步,在鞭策中成长,用实际行动回报大家的关爱。
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在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇九
各位领导、亲爱的朋友们:
大家下午好!因为到镇工作时间刚半年有余,可能有些朋友还不认识我。我叫___,来自河北石家庄,我的名字很好记,有句古训叫“宁静致远,淡泊明志”,这两句话里同时包含了我名字的两个字音。去年8月24日选调到镇参加工作。能够作为发言代表向在座的各位领导和同志们汇报一下自己入职以来的所学、所思、所得,我感到非常荣幸,也十分珍惜这次难得的学习和交流机会。今天我发言的主题是“青年干部角色转变的一点思考”,不妥之处,还请在座的各位领导和各位朋友批评指正。
一、立——笃思安于道,闻一以知二。
基层干部每天在与群众打交道的第一线,只有摆正思想才能真正做到笃思安于道、勤勉进取;只有保持激情才能闻一以知二、触类旁通。
(一)立人:坚定思想信仰。
一是摆正心态。把加强自我改造,摆正工作态度,懂得换位思考培养成一种本能。二是服务大局。作为80后,注重个性是我们这一代人的显著特征。但是在实际工作中,我们需要“个性服从原则、个人服从整体、主观服从客观”。三是保持激情。面对工作,我们需要有面对困难的勇气、面对责任的豪气、面对低潮的志气,切不能让推三阻四的狼狈不堪摧毁了我们干事的舞台。
(二)立身:形成良好个性。
“水能性淡为吾友,竹解心虚即我师”。一是提升自我要虚心。从学校直接来到与群众接触的第一线,需要我们保持半杯水状态的谦虚。二是以学修身促提高。少一些轻浮急躁,多一些笔墨书香;少一些吃喝玩乐,多一些读书看报,真正做到“眼勤”“手勤”“脑勤”。
二、育——潮平两岸阔,风正一帆悬。
胡锦涛总书记在十七大报告中强调,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。这就要求我们着力做好自我调整、注重强化自我改造。
(一)育能:认真对待自己的舞台。
舒书记曾在去年10月8日的的青年干部座谈会中叮嘱我们要迈过“角色认知坎”“人际沟通坎”“执行落实坎”“协同发展坎儿”四道坎、上好“语文课”“数学课”“品德课”“历史课”“劳动课”五堂课,这就要求我们向书本学、向实践学,在实践中砥砺自己,在磨练中不断提升。
(二)育胆:拿出开拓进取的胆量。
“人之言行,取之于心。”邓小平同志曾告诫我们:年轻人应拿出胆量,要有闯的精神。给自己压担子,充分发挥作为青年干部思路新颖、富有冲劲儿的特点,使自身的执行协调等各方面能力得到提升。
三、筑——海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
(一)筑基:打好能力基础。
在这里我想个大家分享一个小故事——一个男孩在他父亲的农场干活,每天干完活,他都要把浇完水的空桶整齐的摆放在一起,有一天,农场上空乌云密布、狂风大作,眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶,可是无论怎么摆放,水桶总是被大风吹得东倒西歪。男孩没有办法,只好求助于他的父亲,父亲让他把空桶装满水,男孩照做了,水桶白嫩在暴风雨中纹丝不动。水桶之所以能在风雨中岿然不动,是因为增加了自身重量。同样的道理,我们要想适应不断发展变化的基层环境,在大浪淘沙中实现提升,就必须持之以恒的学习、锻炼、积累、提高,不断为自己的人生增加重量,增强底气,不但打牢自身成长进步的根基。
(二)筑路:工作张弛有力。
以前听过一个荡秋千的故事,是指秋千所荡的高度与自己每一次加力分不开的,任何一次偷懒都会降低秋千上升的高度。他激励我们,不管工作多么平凡简单,依然要一丝不苟不折不扣完成。老子曾说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。作为一名基层青年干部,可能每天面临的事务有时比较繁琐,这就要求我们当以一种精益求精的精神把琐事做好、把小时做精、把细事做亮。
(三)筑心:筑牢思维防线。
我们年轻,也是一个思维活跃的群体。但是事情都有它矛盾的正反两方。因此,有必要增强自律意识,筑牢思想防线、道德防线和纪律防线。一要省身,经常反省自己的行为,时时刻刻注意打扫思想的灰尘,做到防微杜渐;二要克己,个人利益与集体利益的选择、贪图享受与艰苦奋斗的选择经常会在心中打斗,让自己非常纠结,但是选择的过程也是检验理想信念的过程,选择了舒适就选择了平庸,选择了吃苦也就选择了收获。
工作岗位是走好人生旅途的支点,青年时代是实现人生价值的舞台。我庆幸自己能够融入迎龙这个温暖的大家庭里,也为自己选择了一种积极学习、奋发有为的工作状态而感到欣慰。我将一如既往的踏实工作、真诚待人、忠恕任事、勤勉笃行,扎扎实实走好自己的青年时代。
最后,以美国作家塞缪尔•厄尔曼《青春》中的一句话来结束今天的发言,“人生匆匆,青春不是易逝的一段。青春意味着勇敢战胜怯懦,进取战胜安逸,它是一种顽强的意志,是生命之泉的清澈常新。”
希望与大家共勉,谢谢大家!
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十
七月的晚风,常常伴随着一丝丝的清凉。走在*村的田埂上,看着田野里长势喜人的庄稼,我憧憬着*村又一年丰收的景象,嘴角忍不住地微微上扬。
*村位于*县*乡*部,是我在基层工作的第一站。*年*月,我来到了*村进行基层锻炼,挂任*村书记助理。一年后,我担任*村党支部书记,后来又兼任村委会主任。眨眼间,我在*已经工作两年多了。两年多来,我始终把嘱托当使命、把挂职当任职、把他乡当故乡、把老乡当亲人,在*这片土地上留下了脚印、洒下了汗水,也终于结出了硕果。从刚到村里的迷茫无助到如今的得心应手,从老百姓口中“这个小伙子是谁”到现在群众的笑脸相迎,从一名白面书生成长为了一名村党支部书记。我深刻地感悟到,只有把工作做到群众心坎上,群众才会真正地支持你、拥护你。
——“脚下的路”亮堂了,“心头的路”自然就亮堂了。搞好干群关系是干好基层工作的基础。我刚到村里的时候,为了能尽快熟悉村里的情况,拉近和群众的距离,每天白天都会坚持上户走访,可是经常会出现吃“闭门羹”的情况。后来,老一届的村书记告诉我,村民们为了生计,白天基本都在外务工,很少有在家闲待的。于是,为了能和大多数村民们都碰上面,我选择了晚上走访。
晚上走访面临的最大难题就是出行问题。一到晚上,*村内到处都是黑乎乎的一片。有的时候,一边打着手电筒一边摸索前进的我,一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因为天黑走路摔跤的情况也时有发生,村民们的晚间娱乐也因此受到了很大的限制。晚上本是村民们放松娱乐的最好时段,也是我了解村情民意最合适的机会,可是因为夜间出行问题,这样的好时机都被耽误了。为了解决夜间出行问题,历届村委会班子也都花过不少心思,可是因为经费不足,只能是有心无力。在了解整个情况并作了初步规划后,我暗自下定决心,一定要解决群众夜间出行的问题。
为了完成老百姓心中的“光明路”,照亮群众的“幸福路”,我通过“党建+好商量”平台,把驻村干部、乡贤代表以及村民代表召集在一起,发动大家集资捐款。我首先主动带头捐赠了*元,用自身实际行动来引领号召大家。同时,我又奔波于各个单位、经销商和村民之间,通过“村民集资+上级扶持”的方式,最终筹得资金*万余元,在村庄主干道上共安装了*盏太阳能路灯,大大地提高了群众的安全感和幸福感。
搞好干群关系,关键就要多做得人心、暖人心的好事实事。如今的*村,晚上就跟白天一样,走在主干道上的人多了,饭后出来散步的人多了,集聚在村委会跳广场舞的大妈们也多了。干部和村民们互相接触了解的渠道多了,干群关系加深了,群众工作也更好做了。
为了弄清厕改工作的“难点”“堵点”,我又再次利用起晚上的空闲时间,家家户户上门走访,挨个向他们解释厕改工作的必要性,陈述厕改之后家中的益处,并积极征求大家的意见。经过一番上户走访之后,才发现问题的症结是我们考虑工作便利的多了,考虑村民的利益少了。比如,在推进一项*多户联户共建大化粪池选址的工作中,我们主观地认为,这是一件对群众有利的事情,群众肯定会大力支持的。于是,在没有征求村民意见的基础上,主动替村民“作了主”,选了一块有利于我们施工的场地,结果在征地的过程中,遭到了大部分群众的反对。后来,我主动上门了解情况,才知道我们选的那块地,对村委会来说施工方便、成本更低,但那是村里人历来就公认的“水口”,具有特殊的风水意义。为了更好的推进这项工作,我主动邀请部分村民代表一起帮助我重新选址,场地定下后,代表们还帮着我做其他村民的思想工作,很快就把大化粪池给建造起来了。
在找出问题的症结后,我将征集到的群众意见纳入到厕改方案中,针对不同的村组、地理条件、厕所类型,制定了不同的厕改方案,截止目前*村全村改厕率达到了*%,新建联户共建大化粪池*个,总投资*余万元,赢得了村民的一众好评。
“村里进行厕改工作,我们也知道是为我们好,但是也要征求一下我们的意见,听听我们的想法”,村民的这句话一直犹言在耳。习近平总书记指出,“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣”。而要用众力、众智,关键就在于要始终坚持“以百姓心为心”,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准。
——“群众的腰包”鼓起来了,“点赞的掌声”自然就鼓起来了。在岗位一天就要为民尽责、为民造福一天。作为*村的支部书记,我每天都在想着如何尽快地帮助村民增加收入,让村民过上更好的日子。*村是贫困村,村民的经济收入主要靠外出打工和种植水稻。可是*村的土地多以山坡地为主,人均可用耕地面积不足*亩。仅凭这点人均可用耕地面积,连上面要求的水稻种植任务都难以完成,更别提帮助村民实现经济增收了。为了解决早稻种植面积不足的问题,我采取“飞地模式”,把邻近村闲置的*余亩土地租赁了下来,并分给了*村的村民种植,这一措施有效改变了人多田少的局面。可是,因为我经验不足,早稻产量和村民的收入都不是很理想。
吃一堑长一智。为了能有效提升晚稻的产量,我主动上门向当地的种粮大户请教,并邀请了县里的农业专家,深入*村开展调研。结合村里的实际情况,我对村里的晚稻种植进行了科学的规划。通过改良晚稻品种,在进一步优化晚稻种植、收割、销售等环节的基础上,充分发挥村里剩余劳动力的优势,不仅实现了晚稻产量增收,还有效增加了村民收入。*年,我在总结去年经验的基础上,继续做大做强水稻产业,对村里的水田进行整合优化,扩种水稻*余亩。
人民对美好生活的向往,就是我的奋斗目标。两年来,为了能让*村村民的生活更加美好,我尝试了各种各样的办法。比如,做活“*花经济”,通过改善*花加工、包装和销售环节,使得村里的*花产值由原来的*万元增加到*万余元;引进特色产业,通过有效利用村里的荒田荒地,引进了*亩的油茶种植和*亩左右的艾草种植项目;乡村振兴先行先试,率先在*村小组创建乡村振兴基金会,筹得资金*余万元。这一系列的举措,极大地激发了广大村民的积极性、主动性、创造性,凝聚了民心、汇聚了力量,*村村民的日子过得越来越红火。
我在*一待就是两年多,这两年是激情奋斗的两年,是顽强拼搏的两年,也必将在我的人生长河中留下充实、温暖、持久、无悔的回忆。习近平总书记指出,“禾苗在地里墩一墩,才能吃土更深、扎根更实,在风雨中抗倒伏、立得住。年轻人在基层墩一墩,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远”。
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在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十一
持续xxx多天的“战疫”行动,让我收获颇多、感触颇多:
第一时间投入战斗。x月xx日以全区新冠肺炎大培训为开端,我们进入了战时状态,春节期间全员自愿放弃休息,投入战斗,始终保持着坚定的必胜信念和昂扬的战斗热情,坚持做到24小时随时待命。我们有信心、有决心、有能力取得防控工作的最终胜利!
高标准开展采样工作。采样非常危险却又非常重要,危险是因为需要直面可疑人员,重要是因为采集的标本是否合格,将直接决定病人是否会被漏检。为了尽可能提高病毒检出率,不漏检病人,我们反复培训演示,坚持做比咽拭子要求更高、风险更大的鼻拭子采集,受到了上级充分肯定。
工作至今,有三段工作经历,每一段都让我逐步成长。
仅是为了薪水而工作,更是为自己的梦想而奋斗。
第二段工作经历是xx年考入了县住建局法制科,也从那时懵懂的法务新人成长为单位的公职律师。当时科室里没有专业的法务人员,我只能慢慢摸索,这段时间受到很多挫折,也学会了很多东西,并通过了国家法律职业资格考试,成功申请了单位的公职律师。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。作为一名年轻公务人员,更应该加强理论和业务知识的学习,不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。
一是聚焦主业,为企服务。我目前的主要工作,是指导企业进行各类项目、品牌申报,争取政策和资金支持,促进企业转型升级。深感在工作中像对自己家事一样主动真心为企业服务,才能得到企业的认可和支持。
二是上下挂职,提升自我。根据组织安排,我于xxxx年x月到市国泰投资有限公司挂职,自己的业务能力得到了很大的提升。在挂职xx社区大党委期间,牵头组织了“邻里节”等活动,积极帮扶弱势群体,努力为群众做实事、做好事。
三是履职尽责,为民发声。作为县人大代表,我在做好本职工作的同时,积极履职尽责、建言献策。针对群众关心的热点、难点问题,通过代表建议、意见等形式,积极向人大、政府反映。
下一步,我将按照工作职责和年度工作安排,做好以下几个方面工作:
一是树牢为企服务理念。坚持以高标准做好为企服务工作,深入了解企业运行情况,摸清企业发展需求,把各级信息准确传达给企业。在指导企业申报过程中,针对容易出现的问题,更加耐心细致地给予指导,提高企业申报材料的准确性和成功率。
二是切实做好本职工作。时刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古训,用“敬业”作为自己的根源性力量,进一步理清工作的重点,摸清企业的痛点,奋发勇为、扎实工作。
三是提升自身能力水平。不断学习掌握最新产业政策、行业动态、新技术应用及先进地区做法和经验,并且应用到工作中,努力成为行家里手,更好服务企业发展。同时注重上下协同联动,提升工作效率和专业性。
党和国家的未来需要年轻的优秀人才去创造,广大机关单位的年轻干部就是这部分群体,他们的好坏决定了国家未来的兴衰。下面是爱走学网xx给大家整理的,仅供参考。
尊敬的*书记、*部长,各位领导,各位同事:
上午好!
我叫***,在县委办公室工作。今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,*书记和*部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。
于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)。
第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年十一期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20xx年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20xx年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从常委到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月)。
核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。当前,县委、县政府提出了率先实现转型跨越、率先实现全面小康的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬拼的精神和闯的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)。
总之,我将以这次座谈会为契机,以*书记、*部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好。首先,非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台,让我们在充分展示自我的同时,能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙,今年35岁,大学本科学历,中共党员。20xx年在参加工作,一直从事文秘和综合性服务工作,现任培训中心副主任。下面,我想结合自身工作实际,就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局,谈一些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始,我们就迎来了十一五圆满收官,十二五精彩开局。加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义的发展重任落在了我们肩上。可以说,市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台,我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署,立足孝义实际,切实增强责任意识,担当意识、全局意识和战略意识,在全市转型跨越大潮中建功立业,实现人生的价值。
与者和推动着,建设民生幸福的发展目标,以及三篇文章的发展定位、四化发展路径、五新时代的发展路向,符合本市实际,符合人民群众的愿望,是十二五全市工作的重点,也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试,就是要坚定理想信念,不争论、不含糊,直面挑战,勇于担当,敢于争先,遇到难事不拖,遇到矛盾不躲,在孝义十二五发展蓝图中找准位置,有所作为,真正使理想信念内存于心,外化于行。
第二,在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当,体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃,与新事物接触多,保守思想少,这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上,我们必须也应该发扬这一特点,不等不靠,不不骄不躁,勇当转型跨越的开路先锋。要在工作目标上高点定位,不能只盯住自己的责任田,要站在政治立场、全局高度和时代前沿,在更大范围、更广领域,更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求,创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态,对一些重点、难点问题,换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思想去解决。只要是符合工作实际,能够解决问题的好办法、新思路,我们就要大胆地尝试,大胆地实践。
第三,要深入基层,深入实际,深入人心,在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事,应该都和我一样,经历了家门校门机关门的三步跨越,有知识但缺少能力,有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此,我们必须把学习作为一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不断提高自身素质和业务水平,争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的五型干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题,过去熟悉的东西很多都用不上了,需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容,尽快学习转型综改方面的新知识、新经验,在理念和行动上对接,在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼,是不可能担当起改革发展重任的。因此,我们要扑下身子,沉下心去,自觉到招商引资,信访稳定等复杂环境、关键岗位,学习基层工作的方式方法,砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好宣传队,把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中,扎扎实实帮助群众解决实际困难,培养与群众之间的感情,提高工作本领。
第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗,体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下,时间就是政策,时间就是跨越。我们要以白加黑、五加二的作风落实工作,今日事今日毕,三步并作两步走,求精、求细、求最佳,讲效率、讲质量、讲水平,确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行一切工作具体化的工作方法,出实招、办实事,解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题,在实干中体现党员干部的先进性。
各位领导、同志们,我们党的创始人之一李大钊说过:为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类。作为一名年轻干部,能为全市经济社会转型跨越发展出一份力,我感到非常自豪。今后的工作中,我将认真解放思想、放胆先行先试,为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!
我的发言完了,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
时光荏苒,从我走进扬州,走进街道,已经两年了,其间还在市、区两级机关借用了一段时间,两年的时间有些经历和感悟,下面,我给各位领导、同事做一个简要汇报。
能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位,作为宣传科副科长,文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要处理,岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务,我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累,钻研公文的写作方法,熟悉街道的整体发展情况。这样,两年的时间,参与及独立完成数十篇文章,文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的,街道主要领导都非常重视文字工作,有些还是文字工作出身,在日常工作中,领导们手把手的指导,现身说法式的讲解,毫无保留的引导,饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受了正规军的训练,让我受益匪浅。活动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。活动期间,每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料,我要负责把这些材料甄选、汇总、重组,几乎一天一个中等材料,两天一个大材料,巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。
故,经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老,工作忙,但是没有一个人摆架子,都是细心、耐心帮我查找各个数据,讲解各个专有名词,还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况,让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭,两年的工作让我交了很多朋友,工作中我们相互帮助,工作外我们一起开心,是他们让我加速了对工作环境的熟悉,对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞,他们总是在我孤单时热情相伴,在我困难时挺身而出,在我颓废时催我奋进,在我得意时分享喜悦。
诲最多的也是要先学会做人,《资治通鉴》里也曾说才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。没有人愿意做小人。为此,我也为自己定下两个目标:一是基本目标:低调做人,踏实做事;二是长远目标:好做人,大干事。就是要求自己不论什么时间,身处什么环境,都要先从做人做起,有一颗责任心,勇于承担压力与责任。有一颗诚信心,说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心,换位思考,己所不欲,勿施于人。同时要有一颗感恩心,一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做,什么都能行,工作后发现,没有人都能做到十全十美,但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几天,如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出,关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好,足球踢得好直接被单位预订的,有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的,有语言表达好的被市电视台看好的,分析原因,就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。我想,自己也要准确定位自己,把握准自己的闪光点,逐步放大,形成自己的比较优势,在这基础上再精心打磨,加压磨练,把闪光点打造成自己的核心竞争力,通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。
以上是工作两年来的经历和一些感悟,不当之处还请各位领导,各位同事批评指正。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十二
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作,相继出台了多项优惠政策,在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作,促进新生力量的成长,使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴,为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上,各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡,言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待,我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。
尽管我们具有较高的文化水平与专业知识,但我们缺乏宝贵的实践经验,高校毕业生这个标签既是光环,也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖,却不能成为我们融入社会的通行证,书本上的知识是死板的、平面的,而实际工作是灵活的、复杂的。因此,刚参加工作,我们要放低姿态、摆正心态,重新投入基层这所新学校;同时也要秉承终身学习的准则,不懂就问、不会就学,勤于动脑、善于钻研,不断摸索工作方法,努力提高工作能力,尽快适应工作环境。
作为选调生,要服从组织的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在实践中积累经验,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,秉承“奉献青春,服务人民”的宗旨,在平凡的岗位也能发光发热。在工作中,我们还要保持清醒并且严格要求自己,勇于承担责任,不畏难,干成事,在基层实践、进步与成长。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十三
值此八一佳节、建军93周年之际,省人大常委会机关召开退役军人座谈会,大家济济一堂、共话佳节。在此,我谨代表省人大常委会机关党组,对在座的各位致以节日的问候和亲切的慰问,对大家多年来立足岗位、履职尽责、扎实工作,不断推动机关建设和发展所作出的贡献表示衷心的感谢!
刚才,xxx、xxx几位同志作了发言,回忆了往昔军旅峥嵘岁月,分享了机关工作经历经验,表明了为党和国家事业努力奋斗的决心信心,言语朴实、事迹感人,给人以精神的共鸣,虽然发言人数有限,反映的却是全机关70名军转干部和退役军人的共同心声,充分体现了机关退役军人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的坚定政治立场,展现了团结协助、艰苦奋斗、乐于奋献的良好精神面貌,发扬了敢于担当、忠诚干净、勇挑重任的优良作风。可以说,机关因你们而增色添彩,为你们而骄傲自豪。
在此,我与大家分享交流三点体会:
习近平总书记反复强调让军人成为全社会尊崇的职业,称赞他们“为保家卫国作出了贡献”;为了祖国和人民和平安宁,使命光荣,责任重大;军人必须有一不怕苦、二不怕死的精神。这些优良品质,在机关退役军人干部身上体现的淋漓尽致,他们有着独特的精气神,是“醉里挑灯看剑,梦回吹角连营”的豪迈,是“醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回”豁达,是“精忠报国、壮怀激烈,三十功名尘与土,八千里路云和月”的忠诚,是“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的雄健,他们是机关中的灯火阑珊处,男儿英气勃发,女子不亚须眉,只要你在机关看到他,哪怕从不认识,也能判断出他是一名军转干部,这是长期军旅生活培养出的独有气质。
每一位军转干部都有着保家卫国、无怨无悔的青春,他们在军营中苦练杀敌本领,锤炼意志品质,打磨理想信念,在不同时期、不同军种、不同地方以不同形式进行着保家卫国的伟大事业,作出了伟大牺牲。比如:温杰同志曾经参加过对越自卫反击战,历经硝烟,向死而生,给予他勇气、支撑他前进的只能是理想信念,只能是为国为民高尚情操;迟峰毅同志曾在某地武警部队担任指挥官,十数年如一日,不畏寒暑、无惧风雨带兵训练,磨练了过人的意志品质;(xxx同志.....;xxx同志.....,将发言同志中关于军旅岁月的内容提炼一些),还有其他几位受过高等军事院校教育的年轻同志,为国防现代化事业贡献了自己的力量。
这里我就不一一列举了。
习近平总书记强调,军人退役到地方工作,是他们人生的重大转折,要安置好,也要使用好,继续发挥他们的作用;要拿出一些特殊措施和倾斜政策,主动帮助解决好退役军人、职工安置工作。多年来,省人大常委会机关按照中央、省委的安排部署,加强与军地相关部门的协调沟通,认真做好退役军人转业安置工作,形成了人大机关同退役军人的双赢局面。
一是退役军人转业安置是人大机关的重要政治任务。退役军人为国防和军队建设做出了重要贡献,是社会主义现代化建设的重要力量,是党和国家的宝贵财富。做好退役军人工作,对于巩固党的执政地位、确保国家政权稳固、厚植强军兴军根基、维护社会安全稳定具有十分重要的意义。机关历来高度重视退役军人转业安置工作,将退役军人转业安置接收工作作为重要的政治任务,主动担担子、压名额,不断健全接收制度,细化工作措施,特别是近几年来,退役军人接收人员步伐明显加快,驶入快车道,从2016年至今,机关共接收退役军人转业安置xx人,在进入机关人员中占比高达xx%,在省直机关中名列前茅,为全省各级单位作出良好表率。
二是退役军人是人大机关不可或缺的重要力量。军队是大熔炉、大学校,退役军人经过军队的培养锻炼,政治素质、意志品质、能力作风都很过硬,转到岗位上都能够深刻践行为人民服务的根本宗旨,较快的转变角色、适应岗位,从一流的军人成为优秀的干部,从军队的标兵变为人大工作的行家里手。比如:(xxx同志.....;xxx同志.....,将发言同志中关于人大工作的内容提炼)。从人员数量和占比来看,退役军人已经成为人大机构招贤纳士的重要人才库之一,接收的干部分布在人大各个机构、不同处室,承担着立法、代表工作、会议服务、后勤保障等工作任务,岗位工作呈现出多元化、多样化的特点,其中很多已经成为了部门领导同志,处室的负责同志和工作业务骨干,形成了结构合理的干部培养梯队,是人大机关不可或缺的重要力量。
三是退役军人是人大机关转作风的重要催化剂。人大机关是政治机关,工作具有政治性、法律性、程序性都很强的特点,退役军人干部普遍具有讲政治、守纪律、懂规矩的特点,与人大工作的特点十分契合、相得益彰。他们在人大工作中退役不褪色,永葆军人作风,始终以一种有别于他人的标准规范约束自己,注重团结协助、勇于任事,主动承担一些急难险重的任务,像我们脱贫攻坚工作派出驻村工作队时,蒋青松同志主动请缨,已经是二下兴仁,前后驻村有五年时间,这在省直机关都是不多见的。他们召之即来、来之能战、战之必胜,能够带动更多同志转观念、转作风,增强了人大机关的凝聚力和战斗力,形成了激昂向上的人大机关正能量,谱写了拼搏奋进的人大工作进行曲。同时,退役军人干部普遍热爱体育锻炼,也为机关注入了勃勃生机。
当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。今年,叠加新冠肺炎疫情影响,国际国内环境发生了深刻变化,省委七次全会提出要以长远的眼光看待当前形势,在危机中育新机、于变局中开新局的要求,人大工作也面临着新形势新挑战新问题。面对艰难困阻,方显英雄本色,越是在这个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,越是到愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候,越是英雄用武之时,机关对退役军人寄予厚望。
一是持续巩固用好退役军人转业安置工作成果。退役军人是党和国家的宝贵财富,人大队伍中的重要力量,多年来,一批批进入机关的转业退役军人为人大工作不断发展进步立下了汗马功劳,写下了浓墨重彩的篇章。今后,机关仍将有退役军人转业安置任务,将以此为契机,出台更加健全完善的政策措施,为退役军人转业铺路搭桥、提供支持,让更多优秀的退役军人成为人大工作者,成为民主法治建设的实践参与者。
二是退役军人自身要加强学习发挥优势。习近平总书记多次强调学习“是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”,“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定”。人大作为政治机关,对干部的思想建设、理论水平、专业能力等都有着更高更多的要求,退役军人一定要加强学习、刻苦钻研、苦练内功,要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果,学习宪法、立法法、代表法、组织法等法律法规,熟悉人大工作的特点规律,不断丰富知识、开拓视野,努力成为优秀合格的人大工作者。同时,希望大家继续发扬人民军队优良传统,不忘初心、牢记使命,把军人听党化、跟党走、政治坚定,讲规矩、守制度、纪律严明,勇担当、乐奉献、作风过硬的优良传统写在岗位上、融入事业中。
同志们, 冲锋的号角已经吹响,决心的战鼓已经擂动,让我们以功成不必在我,功成必定在我的信念凝心聚力、砥砺前行,积极投身人大事业,应对各类风险挑战,续写新时代贵州发展新篇章的人大章节!
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十四
有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年乡镇年轻干部座谈会上的发言范文,希望大家喜欢。
去年x月,我从县委组织部调到xx工作,已有一年。在这期间,我完成了角色的”转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”,从一个“机关人”变成“基层人”,因此,有一些体会和感悟,下面我谈四点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共勉。
第一个体会,年轻干部要虚心学习。
学习伴随着人的一生,提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。
一是要向书本学,我的原始学历是中专,和在座的各位比,我有点先天不足,所以无论在哪里工作,在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后,先后参加过市委党校的大专函授班,xx大学的本科远程教育,还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段,学习的侧重也各有不同,在人事局工作,学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作,学习的是组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得,学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合,才能学以致用,也才能激发学习的兴趣。
二是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具体处理,才能逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理手,比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,但自己又处于这个比较重要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。后来,我经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做到得心应手,但也能独挡一面地开展了。
三是向身边的同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。
去年年底,听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后,为了及时稳控,我们乡里迅速研究:不发吧,有这个苗头,不得到得当处理,就会引发不稳定因素;如果补发,一是乡镇财政较困难,资金上确有压力,二是补发后,在职干部有意见,同等待遇会打击他们的工作积极性,所以觉得左右为难。这时,一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法,先是召集8名老干部开了一个座谈会,就乡镇财政压力问题,因他们在乡镇工作多年,经验丰富,所以请他们帮助出主意,化解压力,会上气氛很热烈,老干部们也提出了一些切实可行的办法,如压缩机关开支,积极争取外援等等,甚至有一名老同志,还提供了一串本乡籍贯,在外地工作的能人名单,他们纷纷表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时,由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会,他跟着儿女住在x市,我们就组织其余7名老干部去看望他,并由机关安排车辆,为他送去了一点水果和土特产,事后有3名老干部分别给我打了电话,说感觉到了组织的温暖,并表示坚决支持政府工作,到目前为止,我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。
第二个体会,年轻干部要把握机遇。
有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。80后,是我们的年龄优势,但再过几年就是90后了,所以我觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,基层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不放过任何机遇。
去年x月份,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行退耕还林的国检,我们是林业大乡,共有退耕还林面积近xxx亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有了这个基础,今年就通过省林业厅争取到了xxx亩南丰密桔的丘岗开发项目,目前已基本建成。
第三个体会,年轻干部要勤奋工作。
年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜,也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中,我们会遇到许多困难和挫折,甚至冷眼与非议,是主动迎接挑战,积极克服,还是畏畏缩缩,绕着道走。我坚信勤能补拙,我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年,响应县委提出的“镇村同治”的号召,我们乡基础建设已经投资xx多万,包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等,到x月中旬,各项建设工作已基本完成,转入规范管理的阶段,我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责,但一段时间后,发现占道经营,占地摆摊的现象死灰复燃,严重地影响交通和环境卫生,工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因,是由于干部没有真正沉下去做工作,抓管理。
所以,后来一周,我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道,进行规范化管理,有时在十字路口,一待就是一整天,因为对不同的经营户,你必须要耐心细致地做工作,帮助他们分析,真正取得他们的支持,才能保证长治久安,通过近一段时间的整治,现在,我们的街道面目已焕然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事,我认识到,即使一项工作再有难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得成功。
第四个体会,年轻干部要严格要求。
年轻干部大都比较受社会关注,一言一行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此,我经常反思,时刻警醒自己,在基层工作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得我到xx以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也很冷静,我本领不高,能力不强,在大多数人大代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全票当选,无非是全体人大代表对县委安排的认同,对乡里班子的信任,也是给我的又一次机会,我很知足,我不能辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手财务后,我第一件事就是摸清家底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源节流,严格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持财务管理透明化,赢得了好评。
以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体会不深,难免讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧,敬请各位领导,各位同志的谅解。谢谢大家!
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十五
8月28日至29日,中央第七次西藏工作座谈会在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,深入分析可当前西藏工作面临的形式,阐释了新时代党的治藏方略和做好西藏工作的指导思想,明确了当前和今后一个时期西藏工作的目标任务、方针政策、战略举措,同时对四川、云南、甘肃、青海省涉藏工作作出部署,为做好新时代西藏工作提供了根本遵循。习近平总书记的重要讲话统揽全局、思想深邃、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、理论性,闪耀着马克思主义真理光芒,是指导新时代西藏工作的纲领性文献。
通过认真学习习近平总书记的重要讲话,有以下认识和体会:
学,习近平总书记提出的“十个必须”为西藏经济社会发展指明了方向,要将习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,坚持学而信、学而思、学而行,做到学深悟透,真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央关于西藏工作的重要战略部署上来。其次要联系实际学。要坚持把自身摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,联系实际加以学习,学深悟透坐实,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,切实将理论学习的成果转为化推动工作的动力,将工作实绩作为理论学习成果的试金石。再次要系统学习。习近平总书记提出的“十个必须”,是在中央第六次西藏工作座谈会提出的“六个必须”基础上的丰富和发展,体现了对西藏工作规律性认识的深化。
坚持讲政治、讲正气,严格执行政治纪律和工作纪律,要求单位全体干部职工认真贯彻落实中央关于维护民族团结和社会稳定的各项政策措施,加强对党刊党报的学习,尤其是加强民族团结政策和知识的学习,用有力的思想武器武装头脑,提高明辨是非的能力,从而实现自觉抵制各种错误思想侵蚀、坚定在大是大非问题上的立场的目标。
系做贡献。我委经常组织开展汉族青少年、志愿者与少数民族青少年的联谊和交流活动,深入各乡、村中小学开展慰问和宣教活动,努力筑牢民族团结的青年少年基础,并通过青少年将学到的有关民族政策相关知识向家长作宣传。
深刻领会中央关于新时期稳藏兴藏的基本方针,充分认识藏区工作“七个必须”的基本经验和“一个中心、两件大事、四个确保”的指导思想,深刻领会中央推进藏区跨越式发展的新要求,充分认识推进科学发展需要把握的重要原则、“分三步走”的发展战略和实现全面小康的战略目标,以及中央促进藏区长治久安的方针政策,充分认识藏区存在的社会“主要矛盾”和“特殊矛盾”,进一步贯彻落实中央“谋长久之策、行固本之举”的战略考虑和工作要求。我委在联系点和进村入户大走访、大调解过程中,本着上述要求开展工作,协助乡、村两委化解矛盾,维护了社会稳定和民族团结。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十六
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
时光荏苒,从我走进扬州,走进街道,已经两年了,其间还在市、区两级机关借用了一段时间,两年的时间有些经历和感悟,下面,我给各位领导、同事做一个简要汇报。
能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位,作为宣传科副科长,文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要处理,岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务,我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累,钻研公文的写作方法,熟悉街道的整体发展情况。这样,两年的时间,参与及独立完成数十篇文章,文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的,街道主要领导都非常重视文字工作,有些还是文字工作出身,在日常工作中,领导们手把手的指导,现身说法式的讲解,毫无保留的引导,饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受了“正规军”的训练,让我受益匪浅。活动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。活动期间,每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料,我要负责把这些材料甄选、汇总、重组,几乎一天一个中等材料,两天一个大材料,巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。
情谊在沉淀中升华。良师益友的领导。初出茅庐,刚入社会,新到扬州,人地两疏,两眼茫然。幸运的是街道的领导们平易近人,和蔼可亲,他们在工作上指点我,在生活上关心我,在学习上鼓励我,特别是在宣传科工作期间,常书记、苏科长言传身教、加压磨练、悉心栽培,给我家庭般的呵护、无微不至的关怀,让我在短时间内快速成长,迅速融入街道大环境。共谋发展的同事。因为写文章搜集资料的缘故,经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老,工作忙,但是没有一个人摆架子,都是细心、耐心帮我查找各个数据,讲解各个专有名词,还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况,让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭,两年的工作让我交了很多朋友,工作中我们相互帮助,工作外我们一起开心,是他们让我加速了对工作环境的熟悉,对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞,他们总是在我孤单时热情相伴,在我困难时挺身而出,在我颓废时催我奋进,在我得意时分享喜悦。
感悟在磨砺中深化。街道是我们成长的舞台。经历了多岗位的经历我发现街道才是年轻同志成长成才的好环境。市、区机关的工作分化的更细,对工作人员的要求就是某一方面的能力,这样培养出来的往往是专才,不能适应现代社会的发展,而街道工作不一样,不仅要求能写、能说,还要能与社会上的形形色色的人打交道,逼迫你成为工作的多面手。就我个人而言,两年的时间里,我经历了学习实践、小康宣传、创建全国文明城市等活动,有时要组织,有时要联系,有时要写稿,有时要与记者和社会上的人联系,还有机会主持、参演一些活动。所有这些机会都是街道提供的,是机关工作人员想不到的。做事之前先做人。两年的工作经历让我感触最深的就是要学会做人,和老同志交谈中老同志教诲最多的也是要先学会做人,《资治通鉴》里也曾说“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”没有人愿意做小人。
为此,我也为自己定下两个目标:一是基本目标:低调做人,踏实做事;二是长远目标:好做人,大干事。就是要求自己不论什么时间,身处什么环境,都要先从做人做起,有一颗责任心,勇于承担压力与责任。有一颗诚信心,说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心,换位思考,己所不欲,勿施于人。同时要有一颗感恩心,一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做,什么都能行,工作后发现,没有人都能做到十全十美,但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几天,如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出,关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好,足球踢得好直接被单位预订的,有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的,有语言表达好的被市电视台看好的,分析原因,就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。我想,自己也要准确定位自己,把握准自己的闪光点,逐步放大,形成自己的比较优势,在这基础上再精心打磨,加压磨练,把闪光点打造成自己的核心竞争力,通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。
以上是工作两年来的经历和一些感悟,不当之处还请各位领导,各位同事批评指正。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十七
尊敬的_书记、_部长,各位领导,各位同事:
上午好!
我叫___,在县委办公室工作。今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,_和_部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。
第一点感悟是:组织搭建平台,是机遇也是动力。我于20__年毕业后,先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20__年考录公务员后,分配到南华镇政府,成为全县年轻干部中的一员,20__年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前,县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)。
第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年“十一”期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20__年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20__年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月)。
第三点感悟是:人生要有信仰,是追求也是责任。现在社会上有一种评价,认为80后年轻人往往自主有余、信仰不足,个性有余,韧劲不足,不能挑重担,无法担大事。我想,要改变这种看法,首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰,坚定跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。当前,县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面小康”的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)。
总之,我将以这次座谈会为契机,以_书记、_部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家!
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十八
尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!
非常感谢领导给我们提供了这样一个能够畅所欲言的交流平台。下面我将给大家分享我的扶贫工作感悟。
自20xx年8月以来,我在扶贫办工作已经接近一年了,这1年里我有过累,有过笑,但最多的还是对贫困户一种发自内心的同情,因为我也来自农村,深知农村部分家庭生活的艰难和不易,从而更增加我做好扶贫工作的使命感和责任感。这一年在镇党委、政府的领导下,与其他同志一道,坚持理论业务知识学习,认真履行职责,努力开展扶贫工作,心系贫困群众,切实把扶贫政策送到贫困户手中。
一、提高认识,深刻体会
初入扶贫办,倍感压力,同时也深知责任重大,绝对不能辜负领导对我的信任。通过学习,我更加深刻的认识到精准扶贫概念的提出和施行契合时代发展的需要,是中国人民逐步实现共同富裕的必经之路。精准扶贫是建设中国特色主义伟大事业的一项历史任务,只有认真贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,才能打赢这场脱贫攻坚战。
二、兢兢业业干扶贫,不负人民不负己
之前没进扶贫办就一直听说“一入扶贫深似海,从此假期是路人”,扶贫办的繁忙与压力早已人尽皆知。扶贫工作涉及面广点繁,我认为最具挑战性的工作还是数据疑点修改,档案整理,产业扶贫。数据质量是脱贫攻坚各项工作的基础,是帮扶工作的过程纪录,是脱贫成效的直接反映。数据疑点修改工作的特点是,数量大时间紧。为了及时高效的完成数据疑点修改,扶贫办经常通宵达旦,上千条的数据疑点改到后期一定是头昏脑胀,但不能有丝毫懈怠,有时漏一条或错一条都会被通报甚至约谈,不抽烟的我,只能用音乐和冷水提神,虽然很努力,但近期还是被通报了几次,在此给各位领导说声抱歉,我在今后的工作中一定会更加细致,把工作做在前面。
精准扶贫档案资料是全面打赢脱贫攻坚战的真实写照,是衡量和检验扶贫工作成效的重要依据和有效载体。均川镇的基础档案一直不是很扎实,20xx年底扶贫办开始狠抓扶贫档案,基本把扶贫档案的框架搭建完成。今年我把3名暑期实习大学生培养成了档案能手,专门整理逻辑最复杂的精准识别类和精准脱贫类档案,用一个月的时间彻底消除扶贫档案中的逻辑错误,争取一步到位把我镇的扶贫档案质量提高一个层次。
产业扶贫是脱贫攻坚的基础和支柱,也是实现乡村振兴的关键所在和重要抓手。均川镇人民的主要收入来源是种养殖和外出务工,同时具有较丰富的林地和农田资源,所以我们因地制宜发展各种以种养植为主产业扶贫项目,断“穷根”育“富根”。目前我镇30个村居委会,25个村都有自己的产业项目,为贫困群众增收致富提供产业支撑,这些产业项目就是20xx年之后,扶贫工作的动力之源。以前均川镇的传统生产模式,难以带动贫困户增收,现阶段我们通过采取“五合一”的机制发展村级产业项目,为贫困人口提供就业岗位和发展红利,种下了“富根”。同时我们的产业扶贫项目规模小,技术含量含量不高,抗市场风险能力差。因此打造可持续的农业产业发展模式,延伸产业链条,夯实产业基础,构建产供销一体化合作机制,是未来的产业扶贫的发展方向。我们还要与市场机构、电商平台等合作,加强技术培训工作,为贫困户培训特色手工技术、电商开店、直播技巧等职业技能。
三、扶贫路上的感恩情
大数据复核过程中,我来到红石垭一家贫困户家,看到一个小女孩正在切菜做饭,瘫痪的奶奶在轮椅上坐着,破旧的墙上贴满奖状。经了解这个小女孩12岁,爸爸去年因病去世,母亲离家出走,就剩下小女孩和爷爷奶奶生活在一起。奶奶从一见到我们嘴里直说“感谢党,感谢党的好政策,要不是国家发低保,我们早就没活头了。我孙女读书聪明,也多亏你们帮忙,她现在还有书读”。看到这种家境,无人不同情怜悯。如果这个孩子生在正常家庭,一定会非常优秀,非常幸福。孩子是家庭的希望与未来,最彻底的脱贫是孩子们的成长与成才,管长远的扶贫要更多的去关注贫困儿童,贫困学生。要用教育扶贫“斩断”贫困代际传递,确保贫困人口子女都能接受良好的基础教育,让孩子有一个新的发展起点,有更强的社会竞争力,贫困家庭有了稳定的造血能力,才能够从根本上扭转家庭贫困状况,让贫困不再滋生,将精确扶贫进行到底。
在安全饮水排查过程中,新河村一户贫困户到扶贫办反映安全饮水有问题,县水利局把他定性为季节性缺水,但是他家在干旱时期确实饮水有困难。我找到村干部一起帮他想办法,最终决定帮他申请因灾临时救助2000元,外加光伏资金1500元,把贫困户水井加深4米,解决了他饮水困难的问题。过了两个星期,他买了一包烟要送给我,烟我没收,但我很感动很欣慰。帮助他们的人不是我,是国家是党,从这些小事中可以看出,党为人民服务的初心,人民都是看在眼里,记在心里的的,精准扶贫工作的扎实推进是真真切切的增强了党与人民的血肉联系。
四、担当战胜贫困
扶贫工作让我深深地意识到,扶贫不仅仅是任务,而是每位党员干部应有的担当。每一个贫困户家里都积攒了许多悲伤无奈的苦难故事,如果不深入基层、不入户调研,就不可能深刻地了解贫困家庭中千差万别的真实困难。好在这些困难在党和国家扶贫政策扶持下,一天天变小、变少、变无,贫困户的生活水平也慢慢得到提高。总之在镇党委政府的正确领导和大力支持下,扶贫办会更加努力,为打赢脱贫攻坚战全力以赴,确保脱贫攻坚工作顺利收官。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇十九
尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!
非常感谢领导给我们提供了这样一个能够畅所欲言的交流平台。下面我将给大家分享我的扶贫工作感悟。
自2019年8月以来,我在扶贫办工作已经接近一年了,这1年里我有过累,有过笑,但最多的还是对贫困户一种发自内心的同情,因为我也来自农村,深知农村部分家庭生活的艰难和不易,从而更增加我做好扶贫工作的使命感和责任感。这一年在镇党委、政府的领导下,与其他同志一道,坚持理论业务知识学习,认真履行职责,努力开展扶贫工作,心系贫困群众,切实把扶贫政策送到贫困户手中。
一、提高认识,深刻体会。
初入扶贫办,倍感压力,同时也深知责任重大,绝对不能辜负领导对我的信任。通过学习,我更加深刻的认识到精准扶贫概念的提出和施行契合时代发展的需要,是中国人民逐步实现共同富裕的必经之路。精准扶贫是建设中国特色主义伟大事业的一项历史任务,只有认真贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,才能打赢这场脱贫攻坚战。
二、兢兢业业干扶贫,不负人民不负己。
之前没进扶贫办就一直听说“一入扶贫深似海,从此假期是路人”,扶贫办的繁忙与压力早已人尽皆知。扶贫工作涉及面广点繁,我认为最具挑战性的工作还是数据疑点修改,档案整理,产业扶贫。数据质量是脱贫攻坚各项工作的基础,是帮扶工作的过程纪录,是脱贫成效的直接反映。数据疑点修改工作的特点是,数量大时间紧。为了及时高效的完成数据疑点修改,扶贫办经常通宵达旦,上千条的数据疑点改到后期一定是头昏脑胀,但不能有丝毫懈怠,有时漏一条或错一条都会被通报甚至约谈,不抽烟的我,只能用音乐和冷水提神,虽然很努力,但近期还是被通报了几次,在此给各位领导说声抱歉,我在今后的工作中一定会更加细致,把工作做在前面。
精准扶贫档案资料是全面打赢脱贫攻坚战的真实写照,是衡量和检验扶贫工作成效的重要依据和有效载体。均川镇的基础档案一直不是很扎实,2019年底扶贫办开始狠抓扶贫档案,基本把扶贫档案的框架搭建完成。今年我把3名暑期实习大学生培养成了档案能手,专门整理逻辑最复杂的精准识别类和精准脱贫类档案,用一个月的时间彻底消除扶贫档案中的逻辑错误,争取一步到位把我镇的扶贫档案质量提高一个层次。
产业扶贫是脱贫攻坚的基础和支柱,也是实现乡村振兴的关键所在和重要抓手。均川镇人民的主要收入来源是种养殖和外出务工,同时具有较丰富的林地和农田资源,所以我们因地制宜发展各种以种养植为主产业扶贫项目,断“穷根”育“富根”。目前我镇30个村居委会,25个村都有自己的产业项目,为贫困群众增收致富提供产业支撑,这些产业项目就是2020年之后,扶贫工作的动力之源。以前均川镇的传统生产模式,难以带动贫困户增收,现阶段我们通过采取“五合一”的机制发展村级产业项目,为贫困人口提供就业岗位和发展红利,种下了“富根”。同时我们的产业扶贫项目规模小,技术含量含量不高,抗市场风险能力差。因此打造可持续的农业产业发展模式,延伸产业链条,夯实产业基础,构建产供销一体化合作机制,是未来的产业扶贫的发展方向。我们还要与市场机构、电商平台等合作,加强技术培训工作,为贫困户培训特色手工技术、电商开店、直播技巧等职业技能。
三、扶贫路上的感恩情。
大数据复核过程中,我来到红石垭一家贫困户家,看到一个小女孩正在切菜做饭,瘫痪的奶奶在轮椅上坐着,破旧的墙上贴满奖状。经了解这个小女孩12岁,爸爸去年因病去世,母亲离家出走,就剩下小女孩和爷爷奶奶生活在一起。奶奶从一见到我们嘴里直说“感谢党,感谢党的好政策,要不是国家发低保,我们早就没活头了。我孙女读书聪明,也多亏你们帮忙,她现在还有书读”。看到这种家境,无人不同情怜悯。如果这个孩子生在正常家庭,一定会非常优秀,非常幸福。孩子是家庭的希望与未来,最彻底的脱贫是孩子们的成长与成才,管长远的扶贫要更多的去关注贫困儿童,贫困学生。要用教育扶贫“斩断”贫困代际传递,确保贫困人口子女都能接受良好的基础教育,让孩子有一个新的发展起点,有更强的社会竞争力,贫困家庭有了稳定的造血能力,才能够从根本上扭转家庭贫困状况,让贫困不再滋生,将精确扶贫进行到底。
在安全饮水排查过程中,新河村一户贫困户到扶贫办反映安全饮水有问题,县水利局把他定性为季节性缺水,但是他家在干旱时期确实饮水有困难。我找到村干部一起帮他想办法,最终决定帮他申请因灾临时救助2000元,外加光伏资金1500元,把贫困户水井加深4米,解决了他饮水困难的问题。过了两个星期,他买了一包烟要送给我,烟我没收,但我很感动很欣慰。帮助他们的人不是我,是国家是党,从这些小事中可以看出,党为人民服务的初心,人民都是看在眼里,记在心里的的,精准扶贫工作的扎实推进是真真切切的增强了党与人民的血肉联系。
四、担当战胜贫困。
扶贫工作让我深深地意识到,扶贫不仅仅是任务,而是每位党员干部应有的担当。每一个贫困户家里都积攒了许多悲伤无奈的苦难故事,如果不深入基层、不入户调研,就不可能深刻地了解贫困家庭中千差万别的真实困难。好在这些困难在党和国家扶贫政策扶持下,一天天变小、变少、变无,贫困户的生活水平也慢慢得到提高。总之在镇党委政府的正确领导和大力支持下,扶贫办会更加努力,为打赢脱贫攻坚战全力以赴,确保脱贫攻坚工作顺利收官。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇二十
要传承好湖湘文化基因,家乡千古名篇《岳阳楼记》中一句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”传诵至今,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新副县长在2022年轻干部座谈会上的发言稿,希望大家喜欢。
理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃希望之光;理想是光,照亮前进之路。理想信念如明灯,引领中国共产党从小到大、由弱到强,从胜利走向胜利。在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上,习近平总书记指出,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本……年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。年轻干部是党和人民事业的“生力军”,只有坚定、理解、践行理想信念,才能不辜负党和人民的期望和重托。
一、在坚定理想信念上要真懂真信百年党史中的宝贵经验。
政治和党性上的坚定,都离不开理论上的坚定。毛泽东主席曾说:“我一旦接受了马克思主义是对历史的正确解释后,我对马克思主义的信仰就没有动摇过”。真懂才会真信,理解才能坚定。我们是新时代的奋斗者,在任何时候我们的理想信念都不能有丝毫动摇。
一是要不断学习。习近平总书记强调:“我们共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。”作为年轻干部,我们没有抛头颅洒热血的经历,只有从马克思主义理论中汲取力量,才能不断坚定自己的信仰,深刻理解时代所赋予我们的使命。
二是要砥砺奋进。社会主义是干出来的,新时代是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。历史的接力棒交到我们这一代人手里,我们的使命重大,责任光荣,我们奋斗在“两个一百年”的历史交汇期,处于民族复兴的关键阶段,也是人生最有活力的阶段,我们应当珍惜美好时光,勇于追逐梦想,投身于社会主义现代化建设事业,紧密结合新时代新湖南新实践,为实现共产主义理想贡献自己的青春力量。
三是要勇于斗争。斗争不是和人斗,是要和不正之风斗,和工作难点斗,习近平总书记梁家河的经历可以说是刻苦难忘的,“我将无我,不负人民”的思想种子可以说从那时就已经种下。有幸在基层街道工作,感受“天上千根线地上一根针”的不易,时间虽不长但经历信访维稳、征地拆迁、扶贫攻坚、疫情防控等群众工作后,让我真正理解只有到艰苦环境中去不断磨练自己,经受一次次党性考验,经历一次次艰难险阻,与之斗争,才能涵养自己矢志为民的无我情怀,不断增长本领才干。
二、在理解理想信念上要不断汲取湖湘文化中的红色基因。
坚定理想信念从时代中走来,更从历史中走来,有中华5000年的文明史,有社会主义500年的发展史,有中国共产党近百年的创业史,作为湖湘年轻干部,我们是湖湘精神的传承人,更要有“吾道南来,原是濂溪一脉。大江东去,尽是湘水余波”的湖湘气概,不断开拓进取,建时代新功。
一是要接续传承。要传承好湖湘文化基因,家乡千古名篇《岳阳楼记》中一句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”传诵至今,更有“惟楚有才”“经世致用”的湖湘“绝学”,我们要把这些湖湘干部身上所独具的品质传承好,把个人理想与国家理想紧密联系在一起,与时代同呼吸共命运,坚持学用相长,遇到困难挑战敢于冲在前面,闯出湖湘干部的“新天地”。
二是要担当继承。“若道中国国果亡,除非湖南人尽死”。一部中国近代史,一半是湖南人的历史,我们要继承湖湘革命先辈勤俭节约、艰苦朴素、舍身取义、无私奉献、百折不挠、艰苦斗争的革命精神,永葆一名中国共产党员的政治本色,严守纪律,勤勉敬业,为基层百姓解难、为一隅之发展尽责、为上级党委政府分忧,续写“赶考”新篇。
三是要果敢发扬。当今世界正面临百年未有之大变局,经济社会发展的底层逻辑已经发生根本性转变,身处经济工作一线,要把湖湘干部的“湘性”气质与“三高四新”的担当要求紧密结合在一起,发扬敢闯敢干、敢为人先的改革创新精神,勇涉艰难险滩,不断实干巧干,破解财税收入、营商环境、乡村振兴、产业发展等改革难题,着力攻坚当前各项重点工作任务,统筹安全与发展,让湖湘红色基因在党政工作中不断焕发出新的生机与活力。
三、在实践理想信念上要身体力行入党誓词中的初心使命。
理想是践行的旗帜和方向,要用一生来践行跟党走的理想追求,兑现入党誓词中的承诺。我们是改革发展的实干家,要走正方向,走准道路,始终做到行稳致远,就要把“不忘初心、牢记使命”作为我们实践理想信念的着力点。
一是要意志坚定。基础不牢,地动山摇。要坚定理想信念,时刻牢记自己的初心与使命,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面对“四大危险”和“四大考验”,能够做到清醒认识,遇言能辩,遇事能上,作坚决的斗争。
二是要善于服务。要理解“以人民为中心”的发展思想,正确把握新时代的群众工作,做到有思路、有方法、有对策。我们在进行改革发展过程中,所遇到的冲突和矛盾,不止是发展的问题,还有方法的问题,我们要多做接地气、通下情的工作,多与群众面对面沟通,说说群众的话,摸摸群众的心,与群众想在一起,干在一起,多出顺应群众意愿、符合时代要求的务实之策,才能不断增进人民福祉,为基层社会治理能力的现代化添砖加瓦。
三是要严守纪律。从“第一军规”到中央八项规定,永葆初心,从严要求,正身律己,是我们党不断从胜利走向胜利的重要原因。我们要牢记自己的身份和职责,把守纪律讲规矩重自觉作为做官做人的座右铭,把党规党纪、国家法律和道德情操作为压舱石、定盘星,确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格,永远做党的好干部,人民的好公仆。
“行之力则知愈进,知之深则行愈达”,身为湖湘年轻干部,心已随前辈走过千山万水,身更需面向未来跋山涉水。要在常学常新中坚定理想信念,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中努力担当作为,将“制造名城、幸福**”的工作主题融入“三高四新”战略定位和使命任务中,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇二十一
尊敬的各位领导、同事:
大家好!首先,非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,也感谢领导给我这次机会与全镇青年干部一齐学习、交流。20xx年9月,我初次踏入汶阳门,成为汶阳人,缺乏人生阅历和基层经验,怀着满腔热血与激情,胸有朝阳与梦想,决定沉下心来,好好在基层干一番事业。
时间如白驹过隙匆匆而过,转眼间来到汶阳已8个多月,与大家朝夕相处,并肩作战,结下同窗之情,厚植战友情谊,感受颇深、收获颇多、受益匪浅。下面,我结合工作经历,以“三个意想不到”来分享一下工作以来的个人感受。
1、工作强度之大意想不到。从20xx年10月6日,我得知要进入办公室工作起,就曾被告知,办公室是个高强度的运转机器,要全天候警惕,全时态戒备,需要铁一般的意志,钢一般的坚韧,丝一般的细致才能胜任。刚一开始还不以为然,但经过了7个月的体会和磨练,自己也渐渐习惯了。随时等待接听电话,为了一场重大会议、一次重大检查全员机动,为保障大局坚守岗位。这里有一群能吃苦战斗的人,工作只有进行时没有完成时,但是大家仍然蓬勃朝气,遇事敢担当,做事有魄力。
2、工作氛围之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围呢,我想“上下同欲就是最强大的推手”,我真的感受到了办公室和衷共济的团结,言语里有爱的活泼。来到这里,方知事业美好;经过洗礼,才知真情可贵。完成工作时收到的称赞,遇到难题时获得的指点,听取想法时得到的尊重,是繁忙工作之余的一点甜。每一次面对重要检查和接待的时候,不分你我,上下拧成一股绳,在领导的统筹运作下,一个政令落到底。这是一个有温度、有党性的集体,我很感恩,能在这样一个优秀的集体中。
3、工作标准之高意想不到。办公室作为参谋部、指挥部、服务部,要以全镇最高水平严格要求。倒水时有没有蹦出来水滴,办公桌上有没有没擦掉的手印,通知是否传递到位,会议准备够不够充分,突发情况处理是不是及时,标准都是最高的,让我深受触动。严的谨本详始、富有节奏;细的详略得当、恰到好处。
我很感恩能够来到汶阳,并能在此收获成长。但是,也认识到,要成为一名真正为汶阳的发展作出贡献、让党和人民放心的公职人员仍有很长的路要走。每一份工作都是一门学问,每一个岗位都是一次历练,在今后的工作中,我会做好以下几点:
一是立学,求真学问,做好学生。正所谓“学如弓弩,才如箭镞”,我们要时刻思考我们能为汶阳带来什么,而不是总想着汶阳能给我们带来什么。所以,我们工作中要想充分发挥自身能力、不断创新工作方式方法,就必须靠学习来发力。习近平总书记在梁家河插队期间仍然不忘学习,就是去放羊的时候,羊角上都会挂着一本新华字典。他语重心长的告诫我们:学习是人生成长之梯。知识是每个人成才的基石,我们在学习阶段一定要把基石打深、打牢,求真理、悟道理、明事理,不能满足于碎片化的信息、快餐化的知识。要通过学习知识,掌握事物发展规律,通晓道理,丰富学识,增长见识,如此才能将所学所懂应用到工作中,为群众办好每一件事。
二是力行,知行合一,做实干者。上面千条线,下面一根针,这句在我面试阶段能够脱口而出的话,实际工作中也确实有了切身体会。我有很多同学都是基层岗位,有人说基层工作不好干,与群众打交道太难了。就我本身而言,基层工作确实琐碎、零乱,但是也充满着乐趣,就像帮助来访群众找到解决问题的出口,接待倒水时上级领导的微笑,完成一个会议准备的轻松,这都是精神上的满足。基层工作要的就是我们亲身参与,身体力行,深入实践,到群众家里,到田间地头去了解情况,学习人民群众的智慧,用群众的语言与群众沟通,不论事情大小,困难多少,都脚踏实地,用汗水换取人民群众的信任和赞誉。
三是励志,立鸿鹄志,做奋斗者。99年艰苦奋斗,70多年砥砺前行,40多年风雨兼程,中国和中国共产党共同成长,靠的就是艰苦奋斗。民族复兴的使命要靠奋斗来实现,汶阳的发展也要靠每个人的奋斗来实现,将来的发展也会遇到困难,必然有艰巨的任务,必然还有很多娄山关、腊子口要去征服,特别需要我们继承艰苦奋斗的优良传统,一步一台阶,一步一脚印把思路变成行动,把蓝图变成现实。
四是担当,牢记初心,做挑山工。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。当前,汶阳处在低谷期、攻坚期,迫切需要迎难而上、挺身而出的担当精神。在汶阳转型的关键期,我们的工作会遇到很多的阻力,但面对群众时,必须要保持越是艰险越是越向前的刚健勇毅,认真回答群众的问题和疑惑,扎实解决群众的困难和需求,牢记努力工作的初心,在担当中历练,在尽责中成长。
同心同向,振兴汶阳。让我们只争朝夕,不负韶华,做好工作中的每一件小事,每一个细节,努力奔跑,做汶阳新征程上的圆梦人!
在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言篇二十二
同志们:
刚才我们机关的几位年轻同志分别作了交流发言,谈认识、谈感受、谈工作、谈打算,有的还提出建议,听了以后非常高兴,很受鼓舞。大家的发言,让我看到了机关年轻同志在学习和工作上付出的努力,看到了机关年轻干部积极向上的精神面貌,看到了机关事业后继有人、不断发展的希望。
看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞,仿佛自己也年轻了很多。一代人有一代人的人生际遇和历史机缘。今天的年轻干部,相对于你们的祖辈、父辈,无疑是极为幸运的。幸运在身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者,更是这个新时代的建设者、受益者,迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。幸运在恰逢发展黄金期。当前我们正处在发展的重要战略机遇期,也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期。从中央到地方都前所未有地重视和选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长路径不断优化,年轻干部必将大有可为、大有作为。幸运在干在xx这方热土。xx具有明显的区位优势和发展潜力。在这片热土上,年轻干部只要想干事、会干事,就一定能干成事、成大事。作为过来人,我特别想和大家说的一句话是:作为幸运的一代人,年轻干部一定要珍惜机遇、振奋精神、苦干实干,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来!今天开这个会,一是借此与机关的年轻同志熟悉一下,也是向各位年轻干部学习的一个好机会;二是关心年轻干部的成长进步是我们的重要职责,这既关系当前各项工作高质量推进,也关系未来事业的持续发展。下面我简要讲几点想法,与大家做一个交流、共勉。
一、强化责任担当,做一个有担当的人。何为担当?就是接受并负起责任。所以,担当与责任是紧紧联系在一起的,“责任担当”也就成了一个词组。古往今来,人们总是习惯于把人分成相互对应的两类人,比如好人与坏人、富人与穷人、聪明的人与愚钝的人、勤劳的人与懒惰的人等等。如果对现在的干部做一个分类,也可以有诸多不同的分类,但我认为最重要也是最有价值的分类,应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。责任担当是一种人生态度。不管你在什么岗位工作,不管你做什么事情,既然接受了,既然干了,就要认认真真地去做,踏踏实实地去干,不马虎、不敷衍。做到了这一点,人生就不会有太大的遗憾。责任担当是一种职业素养。履职要尽责,属于职责范围内的事就要担起来,有困难想办法克服,有问题想办法解决,不推诿、不扯皮。具备了这样的素养,你就会始终走在前进的道路上。责任担当还是一种奉献精神。做工作、干事业,要正确处理好苦与乐、得与失的关系,乐于吃苦、甘于奉献。如果一付出就急于求回报,一遇到不顺心的事就起伏不定,怎么可能做好工作?怎么可能得到组织的认可和同志的信任?所以有没有责任担当,对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲,是关乎人生事业的大事情。有之,是硬核;缺之,是硬伤。
二、坚持苦干实干,做一个有追求的人。今天在座的同志都是年轻同志。年轻干部,年轻同志,应该是有追求有梦想的,没有人甘于平庸。一个有追求的人,是有希望的人;一个有进步的人,是事业发展需要的人。那么,进步的内涵是什么呢?现在对一个同志讲“祝贺你进步了”,往往是祝贺这个同志提拔了。提拔可以视作一个人的进步,但是我认为进步的内涵主要不是提拔,而是自身的提高。一个干部提拔了,有时并不代表这个干部素质能力提高了,而一个干部素质能力的不断提高,提拔应该是合情合理、顺乎其然的事情。所以我们讲追求进步,主要应该是追求自身素质能力的提高。如何追求进步?在我看来,就是要勤学习、善思考、多实践。换句话说,你要比别人进步得快,你就要比别人更加勤奋、更会思考、更能出活。在座的同志大多数都经历了大学的生活,进大学时同班同学水平差不多,四年下来学习好的同学可以做学习差的老师。机关也一样,同时期进一个机关部门工作,由于用心用功程度不同,不用几年就会拉开明显的差距。在机关工作,如果想问题总是浅尝辄止,怎么能够产生好的想法?写材料总是人云亦云,怎么能写出好材料?办事情总是得过且过,怎么能够把事情办好呢?我希望我们每一个同志,尤其是年轻同志,经常要自问三个问题。第一个问题,是不是保持了进取之心?思想决定行动,态度决定行动,没有进取之心怎么可能有进取之行?第二个问题,是不是尽到了自己的努力?别人进步不要嫉妒,要反省自己是不是比别人付出了更多的努力?自己进步了不要沾沾自喜,要省视自己是不是尽到了最大的努力,还有什么需要改进和提高的地方?第三个问题,是不是超越了自己?一般说来,一个人只要付出,总会有进步有收获。但进步的大小、进步的快慢,仅有努力是不够的,还要找到正确的路径和方法,就是要善于学习,善于思考,善于实践。只有这样,才能够不断提高,不断进步;只有这样,才能不断超越自己,在超越中做更好的自己。
三、深化自身修养,做一个有情怀的人。以容为大,有容乃大,一个人包容能成就其大。我们只要稍微留心,就会发现这样一种情况:有的人天资聪明,有才华、有能力,但是心胸狭窄、缺乏气度,结果事情做不好,还成了孤家寡人;有的人天资、才华并不是很出众,但心胸开阔,能包容、善沟通、团结人,也能干成一番事业。这对我们应该是有启示的。作为年轻干部,一定要重修炼、重修养,拓宽胸襟、提升境界,努力成为一个知敬重、懂感恩、有情怀的人。知敬重,就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一个人如果自视其高,膨胀到不知敬重的地步,那是非常可悲的。革命先烈难道不值得敬仰吗?先进模范难道不值得敬服吗?那些为党和人民事业默默奉献、埋头苦干的人难道不值得我们敬重吗?懂感恩,就是受到关心帮助,要知恩、感恩、谢恩。狮子凶猛,幼时受伤被人收养照料,长大后回归森林,多年后和收养的人相见,亲热无比。动物如此,况为人乎?父母养育,不应该感恩吗?老师教育,不应该感恩吗?熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手,不应该感恩吗?我认为,一个懂感恩的人,是一个有良知、有善根的人,即使他有这样那样的缺点,也差不到哪里去。当然,懂感恩贵在有心,做多少当力所能及。有情怀,体现在多方面,最重要的是心里装着人民群众,对人民群众有真挚朴素的感情。我们党是全心全意为人民服务的党,为人民谋幸福是我们做好一切工作的动力所在、价值所在。要把为人民履职、为人民服务作为最大的追求。而对于我们年轻同志来讲,培养并不断增进与人民群众的感情,就显得十分重要、十分必要。很难想像,一个缺乏对人民群众感情的人工作会持续有动力、持续有热情、持续有干劲。心里真正装着人民群众,为人民的利益坚持正确的、改正错误的,我们的心胸就开阔,工作的格局就大,就能行稳致远。
四、突出以德为先,做一个有操守的人。德,才之帅也。所以,德才兼备,须以德为先。不同的时代对德的理解不尽相同,相同的时代对不同的对象也有不同的要求。今天面对我们机关的年轻同志,我最想说的是三个字。第一个字是“忠”,就是忠诚,忠于党、忠于党的事业。我们的同志绝大多数是党员,是党员,就要在党言党、在党护党、在党为党,这是基本的政治操守。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,为党的事业贡献智慧和力量。第二个字是“诚”,就是诚以待人、诚以对己。大家走到一起工作,是可遇不可求的缘分。要珍惜这个缘分,不要挥霍这个缘分,更不要损害这个缘分。珍惜缘分的最好办法是待人以真、待人以善,力戒庸俗、力戒虚伪,这既有利于工作,也有益于个人的身心健康。诚以待人也要诚以对己。改进自身、提高自己的前提,是要诚实地看待自己,清醒地认识自己,看不清真实的自己,或不愿意看到真实的自己,怎么可能修身正己呢?又怎么可能真诚地对待别人呢?如果总是盯着别人的缺点,看不到别人的优点,总是习惯拿自己的优点和别人的缺点比,而不是拿自己的缺点和别人的优点比,这样比能比出什么好结果呢?能比出干劲、比出进步吗?第三个字是“律”,廉洁从政,是我们为官从政道路上的原则和底线,是安身立命之本。常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心,多想想“什么能做、什么不能做”,始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,严格执行中央八项规定及实施细则精神,自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲,净化社交圈、生活圈、朋友圈,决不为人情世故所累,决不为花言巧语所惑,决不被“糖衣炮弹”击倒,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官,确保行得稳、走得远。
以上所讲,是自己的一些感受,不当之处请同志们批评指正。
谢谢大家!