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人力资源求职简历表格篇一

婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人力资源：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区。

工作经历广州市金华富贸易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性质：所属行业：毕业院校：吉林大学珠海学院。

人力资源求职简历表格篇二

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

180cm70kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-07～-09东风日产佛山吉泰汽车销售服务有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职务：

人事主管。

工作描述：

负责公司人员的招聘、录用、培训.

负责公司年度培训计划的制定以及月度培训计划的实施，并对培训进行评估和意见反馈。

负责公司各种会议的筹备组织及接待工作.

负责公司管理制度以及各岗位、职责说明书的制定.并负责实施、贯彻执行。

负责公司行政事物，包括对公司固定资产的管理，公司后勤及安全事物的管理，公司印章的管理.

负责制定人力资源部年度工作计划主要包括培训计划、年度费用预算、月度费用预算、月度各岗位人员编制计划。

负责公司员工考核,主要包括公司各岗位人员的月度kpi考核、继任人才和实习生的考核.

负责保安、公司车辆的管理。

离职原因：

回广州发展。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：造纸/印刷。

担任职务：

人事部副主任、主任。

工作描述：

制定招聘计划，并负责招聘活动的`组织及安排，追踪招聘的及时性、准确性，寻找公司适合的人才。

负责网络招聘的建立和维护。

监督检查人事资料、档案的建立和完整性。

负责对员工劳动合同的管理，跟进员工社保的办理。

制定人力资源部的工作计划及执行方案、并主导实施。

负责制定公司的培训计划，开发制作部分新的培训课程，并负责公司新进员工的入职培训。

参与企业文化的建设，企业内刊编辑，公司各种活动（生日晚会、运动会、元旦晚会等）的主要组织者和策划者，长期负责企业墙刊的组织、策划。

按时审核人事报表、跟进员工考勤、员工工资的完善、发放情况。

负责员工适用期、调职、调薪考核，建立以业绩和能力为主的客观公正的考核评价体系。

离职原因：

寻找更好的发展机会.

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职务：

人事助理。

工作描述：

负责新员工的招聘；

负责所有新进员工的入职培训和培训效果考核；

负责人事档案的建立及劳动合同的管理；

各种人事制度、文件的起草和编制。

离职原因：

回家考试。

教育背景。

毕业院校：

湖南城市学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

汉语言文学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南城市学院。

汉语言文学。

毕业证书。

湖南城市学院。

教师培训。

教师证书。

-05。

湖南城市学院。

汉语言文学。

毕业证书。

南方人才市场。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

自信、诚实，人际关系好，工作认真负责，有亲和力，团队意识强，熟悉国内劳动法规、人事工作的各大模块以及iso质量体系、sa8000，有强烈的求知欲望和上进心。

详细个人自传。

本人自大学毕业以来一直从事人事行政工作,从开始的一个毛头小子成长到现在一个比较专业的人事工作者,在这里,我非常感谢我以前工作过的企业,没有他们提供的工作平台,我不可能成长,也不可能有这么大的进步,我更深知现在的我还只是冰山一角,因此,以后不管在什么公司,我都会尽心尽职,为公司也为自己把工作做好,让自己的本职工作在公司中发挥最大的作用.

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源求职简历表格篇三

姓名：

应届毕业生求职网。

性别：

男

照片。

目前所在地：

广东。

国籍：

中国。

户口所在地：

四川。

民族：

汉族。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：人力资源经理、文教法律类：培训经理。

工作年限：

8

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广东。

个人工作经历：

公司名称：

广东xx公司。

公司性质：

股份制。

所属行业：

其他行业。

担任职务：

工作描述：

先后任职培训专员（半年）、华东分公司财务行政经理（8个月）、本部人力资源部经理（两年半），全面负责人力资源管理工作。在日常工作的基础上，为公司引入了s-ojt工作平台（是本人在研究和实践了一些企业ojt工作项目后自己设计的一个培训工作整合模式，把企业培训和员工发展结合起来，更注重员工培训后的.技能提升效果和员工发展。

离职原因：

公司名称：

xx集团公司。

公司性质：

民营。

所属行业：

其他行业。

担任职务：

企业管理部和人力资源部。

工作描述：

先后任职的职位有企管专员、人力资源专员、人事科科长，先后负责企业标准化、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

西南民族大学。

获得学位：

学士学位证。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

企业管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

-09。

西南民族大学。

企业管理。

大学毕业证。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

资历资料：

学士学位（取得）、大学毕业证（20取得）、人力资源管理师助师证书（取得）、iso内审员证（2007年取得）。

职业规划：

在现有全面人力资源管理技能的基础上，继续学习和实践，取得在人力资源管理方面的成功，逐步将自己塑造成为一个出色的人力资源管理专家。

详细个人自传。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

人力资源求职简历表格篇四

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年2月19日。

婚姻状况：

未婚。

身材：

167cm50kg。

户籍：

广东广州。

现所在地：

广东清远。

毕业学校：

xx师范学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源-招聘专员/助理。

职位名称：

人事;。

工作地区：

广州;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

1.熟练操作办公软件。

2.能熟练使用金牛考勤机及其考勤软件。

3.使用过sap企业资源管理软件。

4.对管家婆企业资源管理软件有一定了解。

5.本人专业以学习和开发企业管理软件为主，故能较快掌握相关管理软件的使用。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

xx师范学院。

本科。

工作经历。

所在公司：

xx制品厂。

时间范围：

2011年7月-年8月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

人事助理。

工作描述：

1、员工的入职和离职相关手续的`办理。

2、各类假单的录入、异常考勤的处理。

3、每月工资表的制作及签收。

4、有计划的组织、开展人员招聘，确保公司人力需求。

5、劳动合同的签定及各类人事资料的建档及管理。

6、执行各项公司规章制度，处理员工奖罚事宜。

7、完成上级领导交付的事它事宜。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

认真，责任心强、学习能力强！

发展方向：

其他要求：

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

人力资源求职简历表格篇五

人力资源求职简历表格篇六

基本简历。

照片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

年龄：

23。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

户籍：

江西。

现所在地：

江西。

专业名称：

学历：

本科。

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

工作地区：

江西。

待遇要求：

面议。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语cet4;。

计算机能力：

优秀;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2010年9月-2014年6月。

xx学院。

本科。

工作经历。

所在公司：

xx市xx贸易有限公司。

时间范围：

2012年11月-2013年11月。

公司性质：

私营企业。

担任职位：

人事经理。

工作描述：

离职原因：

实习结束。

所在公司：

xxxx汽车用品有限公司。

时间范围：

2012年5月-2012年9月。

公司性质：

私营企业。

担任职位：

人事经理助理。

工作描述：

离职原因：

复习考研。

其他信息。

自我评价：

对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

联系方式。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

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人力资源求职简历表格篇七

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

基本资料。

姓名：

×××。

籍贯：

天津。

政治面貌：

共青团员。

专业：

学历：

本科。

出生日期：

1992/3。

邮箱：

×××。

联系电话：

15870××××××。

期望工作性质：全职。

目前状况：大四在校生。

期望工作地点：天津。

期望工作职位：人力资源相关职位行政相关职位等。

教育背景。

-现在天津商业大学宝德学院。

-20天津宁河丰台中学。

在校情况及曾获荣誉证书。

1、与同学共同经营和管理打印店，熟悉工作内容。并且宣传推广打印基础业务。代销洗衣卡，因为良好的服务态度，获得了不错的市场。

2、参加社团，进入宿管会实践部，积极参与社团的各项组织活动，参加纳新工作，对于参选人员给出自己的意见。

自我评价。

通过4年在校对专业知识的学习，喜欢人力资源这份工作。能熟练操作word、excel等办公软件。耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力，学习能力强。希望能有幸得到更多专业知识的实践和自身价值的提升机会，为公司带来效益。

人力资源求职简历表格篇八

人力资源求职简历表格篇九

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

照片。

性别：

男

民族：

汉族。

目前所在地：

广州。

户口所在地：

湖南。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

咨询/顾问，人力资源，培训。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

希望工作地区：

广州。

工作经历：

教育背景。

毕业院校：

xx大学。

最高学历：

硕士。

毕业时间：

所学专业一：

mba研修班。

所学专业二：

技能特长。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

其他技能：

详细个人自传。

人力资源求职简历表格篇十

联系方式：

姓名：(省略)性别：女。

年龄：24岁手机：1360222××××。

e-mail：婚姻状况：××。

毕业学校：××××。

工作经验：

××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员。

职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。

教育背景：

××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。

职业技能：

×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;。

具有现代企业人力资源管理理念;。

熟练使用各种办公软件;。

熟悉国家的各项劳动政策法规;。

对人力资源的.相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;。

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

人力资源求职简历表格篇十一

姓名：

国籍：

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：

年龄：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

职称：

求职类型：

可到职日期：

希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：

广州xx家教中心起止年月：-02～-07。

公司性质：

事业单位所属行业：

担任职务：

工作描述：

兼任初高中数学，英语。

离职原因：

学习原因。

教育背景。

毕业院校：

广东技术师范学院。

最高学历：

本科获得学位:管理学学士。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东技术师范学院。

管理学士。

-03。

华南师范大学。

(暂未取得证书)。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

1无过多经验，但愿从基层做起。

2资格证件之类的少，但只是时间问题。

3对自己有信心，有意愿从事所申请的工作。

—担任校园网维护工作;。

—参加在系兵兵部担任干事;。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源求职简历表格篇十二

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

籍贯：

毕业学校:。

就读专业：

学历:。

联系电话：

e-mail:。

教育及培训情况。

主修课程：

专业选修课：

能力与专长。

个人能力：

语言能力：

计算机能力：

个人专长：

其它说明。

实习经历：

奖励与荣誉:。

自我评价:。

如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。

首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的`想法(没有把握的话建议不要写)。

其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。

人力资源求职简历表格篇十三

最高学历：本科。

身高：160cm。

工作年限：一年。

现居住地：河北省-唐山市。

婚姻状况：未婚。

目前月薪：保密元。

专业类别：不限。

专业名称：工商管理。

求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗。

到岗时间：随时到岗。

求职意向。

工作类型：人事专员工作行业：

全职工作职位：

人力资源专员岗位贴吧：人力资源专员工作地点：唐山市期望月薪：--3500元特长描述：

工作经历。

担任职位：人事专员工作描述：主要负责：1、招聘以及对新员工的培训;2、协调、办理员工的入职、离职、升职等手续及考勤的统计;3、办理相应的社会保险;4、员工档案管理等。

担任职位：人事专员。

自我评价：性格稳重，为人坦率，待人真诚，做事谨慎，有耐心，有责任心，适应力强，有很强的团队合作意识。