最新开拓创新的心得体会(汇总11篇)

开拓创新的心得体会篇一

创新是企业发展的关键。现在的社会发展越来越快，如果企业不能不断创新，就会被淘汰，无法生存。创新不仅是企业的生命线，还是推动社会进步的力量。因此，我们的公司非常注重创新，从产品设计到生产流程，都在不断地寻求创新、改进。在这个过程中，我有一些心得体会。

第二段：认识到创新的必要性

在公司里，仅有一个好的创意是远远不够的，更重要的是要把创意变成切实可行的生产和营销方案。这需要我们有一定的技术和市场知识。因此，我们要通过各种途径不断学习、吸收最新的知识，将创意变成生产力。同时，还需要在创新过程中多加尝试、多想办法，不断摸索适合自己企业的创新模式。

第三段：团队的配合与创新

在团队中，每个人都有自己的职责和技能，需要协同工作才能更好地实现创新。在这个过程中，团队的配合是至关重要的，这不仅包括各个部门之间的协作和沟通，更包括各个人的意见和建议。我们会定期召开创新会议，在会上汇集各个人的想法，讨论创新方案，不断改进。

第四段：敢于尝试和接受失败

在创新中，不可避免地会出现失败的情况。但是，失败并不可怕，敢于面对并从失败中吸取教训，才能不断进步。我们在公司里也曾遇到过一些创新失败的情况。但是，我们从失败中发现了创新困难的原因，然后在不断的实践和尝试中找到了可行的创新方案。因此，敢于尝试和接受失败，是创新的重要条件。

第五段：不断完善和进步

创新一旦开始就不应该停止。我们应该不断完善和进步，推陈出新。通过建立专门的创新团队，加强研发能力，引入先进的生产设备和技术，积极开拓市场，我们的公司在不断创新和改进中逐渐壮大。完成一次创新只是一个开始，未来我们还要不断地迎接更大的挑战，保持创新态势。

总之，创新是企业成功的关键之一。只有不断创新，不断推陈出新，才能让企业在市场竞争中立于不败之地。我们要认识到创新的重要性，鼓励每个员工参与创新，不断完善创新机制体系，加强团队合作，才能推动公司的不断发展。

开拓创新的心得体会篇二

创新是推动社会发展和个人成长的重要力量，也是每个人都可以参与的活动。在我的成长过程中，我深刻体会到了创新的重要性，并逐渐形成了一些自己的心得体会。以下是我对创新的理解和体验的总结。

首先，创新是思维的变革。创新不仅仅是创造一个新的产品或者服务，更是一种思维的改变。创新需要我们从传统的思维模式中解脱出来，敢于打破固有的框架和观念。只有拥有开放、灵活、创造性的思维，我们才能够发现问题、思考解决方案，进而实现创新。

其次，创新需要勇于尝试和接受失败。创新往往充满不确定性和风险，我们可能面临失败的可能性。然而，正是通过不断尝试和接受失败，我们才能够不断学习和改进，最终取得成功。创新需要我们勇于面对困难和挑战，迎难而上，不畏失败，才能够找到并实现新的可能。

另外，创新需要与他人合作。创新是一项团队性的活动，需要各方的智慧和力量的集结才能够成就。在团队中，每个成员都有自己的特长和优势，我们应当充分发挥各自的潜力和能力，相互合作，取长补短，共同追求创新的目标。通过与他人的合作，我们可以获得不同的观点和想法，从而拓宽自己的视野，提高创新的质量和水平。

此外，创新需要持续学习和不断改进。创新是一个持续的过程，它要求我们不断学习和积累新的知识和经验。只有不断提高自己的专业能力和素质，我们才能够把握住机遇，应对挑战。创新是一个不断试错、不断改进的过程，我们应当通过总结经验教训，不断优化和改进自己创新的方法和方式，不断提高创新的效果。

最后，创新需要保持开放的心态和积极的态度。创新需要我们敢于接受新的事物和思想，与时俱进，不断创新。我们应当积极主动地寻找创新的机会，勇于追求卓越，不甘于平庸。只有保持积极的态度，我们才能够把握住创新的机遇，发挥自己的才能和潜力，最终取得成功。

总之，创新是推动社会发展和个人成长的重要力量。通过深入思考和实际行动，我体会到了创新的价值和意义。要实现创新，我们需要改变思维，敢于尝试和接受失败，与他人合作，持续学习和不断改进，保持开放的心态和积极的态度。相信在创新的道路上坚持不懈，我们一定能够取得令人瞩目的成就。

开拓创新的心得体会篇三

我有幸参加由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富，系统介绍课程体系改革的要求，先进的教学理念，并列举国内最早进行课程改革的学校，作为一名一线教师受到很大教育，感受很深，对自己的职责有更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的'条件，我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度，办出自己的特色，以促进课程改革的全面进行，确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。

通过这次培训，使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提，加强专业建设；以岗位目标为目标，找准人才培养定位；以岗位能力要求为依据，确定教学内容；以工作项目和任务为载体，开发“理实一体化”的新课程；以技能为核心，整合对应知识；并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。

通过这次培训，使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位，因为职业教育离社会最近，离经济最近，是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育，目前的教育理念必须改变，要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律，采取循序渐进的方式，将理论和实践有机结合，采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远，这主要有以下原因：

开拓创新的心得体会篇四

随着经济社会快速发展，工业化、城乡一体化进程强力推进，流动人口规模迅速扩大。流动人口大量涌入，为建设和发展注入活力，起到了积极的作用，同时也带来了治安、就业、计生、教育、环境等一系列社会管理问题，成为维护社会和谐稳定的重点和难点。为此，流动人口和出租屋管理服务工作今年被长沙县委、县政府作为大事来抓。在县流动人口与出租房屋管理服务工作调度会议上，县政法委副书记、县综治办主任黄卫星强调，流动人口与出租屋协管员的工作不能为录入而录入，应寓服务于管理、寓摸排于管理、寓更新于管理、寓打击于管理，全面服务于社会治安综合治理工作。所以身为流动人口与出租屋协管员的我们在工作中应该坚持从构建和谐社会、服务经济发展出发，坚持以人为本、服务在先、管在其中，在实际工作中真正做到“以房管人”、“以业管人”、“以证管人”，而不是只为采集而采集，为录入而录入。

自今年3月份流动人口与出租屋管理服务站在榔梨镇建立开始，流动人口与出租屋协管员们在榔梨镇政法委书记张韧和榔梨镇派出所副所长祖小乐的组织带领下开展了清理整治百日专项行动。各社区主要领导亲自挂帅，榔梨镇政府综治办、派出所、计生等相关部门紧密配合，做到资源共享，整体联动，取得了明显效果。到目前为止，我们陶公庙社区协管员共采集流动人口1416人，出租屋264户，录入系统流动人口1329人，出租屋238户，为流动人口办理居住证1158张，在采集过程中发现可疑情况及时上报，并协助派出所对并发案件及时破案，发挥了协助社会稳定和消除治安隐患的重要作用。协管员在工作中已形成以下三点共识：（1）分片区到责任人，严格执行“谁的区域谁负责”政策，有效地提高了协管员的责任心；（2）将人员分类登记，一般人员、可疑人员、重点人员分类整理成档，可疑人员和重点人员名册交由派出所进行在控登记；（3）出租屋承租人必须签订《房屋出租治安责任状》并留下责任人联系方式。思想态度是行动的先导，我们对流动人口与出租屋管理服务能否认识到位、工作到位，直接决定着这项工作的推进力度和实际效果。

目前流动人口不仅数量多、成份杂，且变动快、管理难。如果沿用传统的管理方式和方法，工作进度和更新进度很难跟上，工作难以全面展开，必须从源头上找办法、寻对策，积极探索流动人口管理的“三种新模式”：

1．实行以房管人。可以推行出租屋委托管理制度。通过“流动人口与出租屋管理服务站”对出租屋进行托管，有房源要出租的先到服务中心报备登记，由其为出租人及承租人提供房源、招租、纳税、家政等多元化服务，承租人员若要租赁必须与房东签署租赁合同并将所有承租人员的身份证复印件交由房东，房东与服务站签订《房屋出租治安责任状》并提供承租人员的身份信息，规范房屋租赁行为。对流动人口集聚密集的重点区域，不定期组织公安、城管、工商、卫生等部门开展联合行动，强化对流动人口的管理。

2．实行以业管人。坚持贯彻“谁用工谁负责、谁主管谁负责”原则，全面落实用工单位和雇工业主的管理责任。加强检查，督促厂企单位自觉抵制非法用工，不雇用无有效身份证明的.外来人员。对娱乐服务、建筑工地、路边店等外来务工人员比较集中的场所或部位，也通过签订责任书，确定经营业主的管理义务。定期或不定期地开展集中清查，加强暂住证、身份证的检验，及时发现打击混迹其中的外来违法犯罪分子。

3．实行以证管人。针对流动人口中无固定住所、无正当职业、无合法身份的“三无人员”，重点强调登记办证率，通过“以证管人”，形成无证寸步难行的严管氛围。另外，居住证办理分区域，对于在一个镇上流动的人口避免重复办证、一人多证的做法，放宽暂住证使用范围，由政府制定有关优惠政策，对在本地就业投资经商满3至5年或5至10年，且遵纪守法的流动人口，视情发放居住证，改暂住为常住，凭证享受本市居民在劳保、医疗、教育、购房、买车、户籍等方面的同等待遇，真正使暂住证成为流动人口在本地的“绿卡”。

1、尽快完善全国公安网络两实系统并投入使用。流动人口管理的核心在于信息掌握。流动人口底数不清、情况不明，直接影响到制定流动人口相关政策的准确性和有效性。搞好登记统计，全面准确掌握信息，做到“底数清、情况明”，是做好流动人口管理工作的基础。人口信息只有录入电脑，实现联网共享才能充分发挥作用。建议进一步加强流动人口信息化管理，整合公安、劳动、计生、房管、税务等部门现有信息资源，提高流动人口服务管理的信息化水平。

2、认真做好人口流出地与流入地的衔接工作。为流动人口提供服务并进行管理，既是流入地的职责，也是流出地的职责。建议以人口流入地为主，进一步加强人口流出地与流入地政府及相关部门之间的联系，搞好区域协作，认真做好衔接工作，拓宽协作覆盖面，适时召开综管协作会议，共同研究解决流动人口服务管理中出现的问题，不断增强服务管理的针对性、有效性，降低管理成本，提高工作效率，引导人口合理有序流动。

人口管理是一项长期的工作，虽然我们在实践工作中取得了一定成效，积累了一些经验，但我们的综管工作还存在一些薄弱环节：主要是我们在基层的服务水平还有待进一步提高；服务质量保证体系建设还不够规范；我们综管队伍的素质还有待进一步加强。在以后的工作中，我们将认真扎实做好信息采集常态化管理，严格落实责任，进一步强化房屋租赁市场管理服务；切实加强综管队伍建设，全面提高综合管理水平，结合各部门的现有信息动用一切社会力量来共同管理，力争使榔梨镇的流动人口与出租房屋管理服务工作更上新的台阶！

开拓创新的心得体会篇五

“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”，创新是本质是前进是对周边事物积极的探索，一个国家只有不断前进才能国富民强，一个民族只有积极探索才能知道的更多，也更加先进，一个只知道跟随的人是没有热和前途的，命运要把握在自己的手中，对人如此，对一个国家一个民族也如此。

我是一名竞技健美操运动员，想起以前在队里训练，教练常提到八个字“快、长、准、顺、轻、紧、强、变”，这其中的“变”就是所谓的变化创新。我的肩关节柔韧性相对于别人来说不够好，做出来的操化动作较为僵硬，这就会在比赛中影响到艺术分，长期的针对性训练始终弥补不了先天性的不足。当时记得时间是靠近全国锦标赛了，也是考学前的最后一次关键性比赛，时间很紧，感到周围的环境都在向我施压，教练与我探讨、做工作，队友们也与我沟通。训练课后一次偶尔的机会，我发现了改变这一状况的办法。那天练得比较晚，健美操馆在训练局体育馆的八楼，我从楼上拖着疲惫的身体走到楼下，更糟糕的是楼下阿姨那天有事，看到人基本走了以后就关门了。我只好又爬到八楼从安全通道下楼。当时天色已晚，安全通道灯全部打开，很是明亮，出口离校门也近。心情有所好转，就在这时我想到了我操化动作的创编。我想为什么非要一味追求与肩关节柔韧性有关的动作呢？可以像走安全通道一样，走另外一条创编路子。第二天我便增加了许多小臂的动作、动作空间的变化以及身体方位的变化来使我的操化动作增加亮点。通过努力，我在20xx年锦标赛上获得了男子单人操第六名的好成绩，顺利获得国家一级运动员称号。所以直到现在在同济大学训练我也常常把创新思维运用到创编操化的过程中。这样操化看起来就在与队友有共性的同时更加个性化了。

我来到同济大学，作为一名在校大学生，一名同济大学的体育特招生，我要用我的特长为学校增光添彩，同时努力学习专业课知识，踏入社会之后为国家做贡献。我现在担任副班长一职，在班级管理中同样运用到了创新思维。体育班同学在文化课学习中出勤率与普通生比较相对低些，这也是让体育部领导最为头痛的一件事。而我们班委则商量出了一套反其道而行之的办法。让同学们了解到自身文化课的欠缺，了解现在就业的现状，让同学们有危机感，在一定层面上增加了出勤率。我想这样换个角度思考问题，从学生角度出发管理学生比从官方硬性施压要强得多。

作为班干部，我必须以身作则，在训练和学习中起到带头作用。我们的专业是工商管理类，其下设有高等数学等科目。我在学习这些科目的同时也运用到了创新思维。就拿高等数学来说，摒弃传统的按章节的复习方法，我把能联系的知识点都做一个总结，把一学期所学的公式分类来记忆，实现纵向的联想。例如本学期在前面先讲到的空间平面与直线的表示方式可以与后面讲的怎样求解空间平面与切线联系起来记忆，增加学习的效率。

创新思维可以能运用到大部分领域，同样包括我的专业课——市场营销。我想今后在大三开设市场营销学以后，把创新思维运用到实战营销中去会起到事半功倍的效果。

开拓创新的心得体会篇六

第一段：引入创新的重要性（200字）

创新是社会进步的推动力，是时代发展的要求。在我们快速变化的时代背景下，创新成为了企业、组织和个人发展的关键要素。为了掌握创新的技能和方法，我参加了一场关于创新的讲座，对创新有了更深入的认识和理解。

第二段：讲座内容概述（200字）

讲座由一位经验丰富且有影响力的创新专家主讲。他从创新的定义与意义入手，介绍了创新的特点和创新者的素质。他还分享了一些成功的创新案例，并详细分析了创新的流程和方法。讲座内容系统、丰富，深入浅出地解释了创新的本质和实践。

第三段：改变思维方式与拓宽视野（300字）

讲座中，我最受启发的是改变思维方式和拓宽视野对于创新的重要性。创新并不仅仅是发现新产品或服务，更是对传统惯性思维的突破。讲座中提到了几种常见的思维误区，例如传统接受模式与老套的思维惯性，通过案例解析表明，只有摆脱这些框架束缚，才能释放创造力。同时，拓宽视野也是创新的关键，通过与外界沟通和交流、吸纳多元化的信息可以帮助我们看到更多的机遇和潜力。

第四段：创新能力的培养与实践（300字）

在讲座中，创新专家还强调了创新能力的培养和实践的重要性。创新是一门需要学习和不断实践的技能，他分享了一些提高创新能力的方法和建议。例如培养好奇心和观察力、保持对知识的持续学习、尝试多种解决问题的方法等。同时，他还提到了错误和失败对于创新过程的重要性，鼓励我们在实践中勇于尝试和接受失败，并不断调整和改善。

第五段：创新精神与未来发展（200字）

参加这场创新讲座让我深刻认识到，创新是我们未来发展的必备能力。只有具备创新意识和追求卓越的精神，才能在快速变化的时代中保持竞争力。因此，我决定将创新的理念运用到自己的学习和工作中，并积极与其他人交流与合作，以不断推动个人和组织的发展。

总结：

创新讲座让我对创新有了更深入的了解，不仅帮助我认识到改变思维方式和拓宽视野的重要性，还启发我注重创新能力的培养和实践。创新是社会进步的推动力，也是个人成长的关键。通过运用创新的理念与方法，在不断挑战和突破中，我们可以拥抱未来，不断进步。

开拓创新的心得体会篇七

历时八天的创训营就这样拉下了帷幕，陪伴了我们一个月的周六周日的课程带给我了关于创新创业思想的一个初印象，不同于传统的课堂授课方式，这门课程给我留下最深刻的印象的是其富有创新与革新的新思想新方法与新的思量问题的角度。

学会团队合作，这是教给我的第一课，这个思想也贯穿了这门课程的全过程，来自不同专业不同年级的我们随机被分到了各个小组，开始了小组的协作与配合，利用课堂上生动鲜亮的理论知识，我们发挥着各自的优势，模拟着企业运营，通过对企业六大职能的模拟分配，我们在不知不觉中灵便的掌握了企业运行的思路，了解到了企业发展的模式与思路。这一过程，对尚未接触社会，对企业了解仅存在于网络上的只言片语的我们而言，是宝贵且新颖的。通过各位老师的辛勤工作和热心引领下，创新与创业的精髓在这八天内向我们充分展示了出来。

作为一名大三的学生，不同于大一同学初入学的`迷惘，大学期间，留给我们探究的时导师的钻研项目中的活动。在_老师的带领下，我们小组四人开始了对城市轨道交通线网密度理论与站点规划方法的相关问题钻研。9月，我们的钻研课题[_x]申报大学生创新性实验计划项目，11月获批。

通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。从确定项目立意点，到撰写项目申请书；从立项审查的波折，到确定钻研方案与查找创新点；从制定具体的实施计划，到项目的具体钻研，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感爱好的对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历，一次让我得到锻炼得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思量问题，解决问题。

在项目初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。通过询问指导老师及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要钻研的主要问题，再对钻研方案做出合乎实际的设计，最后才干取得预期成果。我体会最深的是要勤于思量，要善于从不同角度分析问题。每个课题钻研的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质查找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思量。在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终环绕创新点，不能偏离主题，也不能随意推测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的推测。其实，每一个伟大的成就都是这样平庸地一步一步实现的。该项目真正做起来才发明并不那么简单，需要做很多的工作，并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅数据收集数据计算及其分析模型构建。整个过程中我熟悉到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度，要本着对科研负责，对科学负责的态度，进行自己的钻研。

项目是我们团队共同的项目，大家的目标是一样的，在团队合作中难免会因为观点的不同而产生摩擦，这时候需要我们以团队为重，以项目为主，全身心投入，并充分尊重团队中成员的意见和建议。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到此刻发展成为很好的队友很好的朋友，这也说明了我们的团队合作精神。每一个人的力量都是有限的，在团队中我们能聚集起每个人的能量，将其团队作用发挥到。

这次大学生创新性实验计划项目给我带来了很多，有能力上的提高，有思维上的创新，有友谊上的收获？？我在忙碌中充实了自己，学到了很多东西，并坚持认真细致地完成了项目的钻研内容。在实验中，尽管艰难重重，尽管工作量较大，我不断鞭策激励自己无论怎样都要有始有终，尽努力做到。我相信这次实验会对我今后的学习工作和生活产生很重要的影响，真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会，感谢老师的指导和激励，感谢小组组成员的支持和帮助，感谢同学提出的宝贵意见。谢谢你们！

开拓创新的心得体会篇八

创新是一种推动社会发展的力量，而参加创新讲座则是培养创新能力的重要途径之一。最近，我有幸参加了一场关于创新的讲座，它让我受益匪浅。通过学习和思考，我对创新的意义有了更深入的理解，也为自己以后的发展制定了一条明确的创新路线。

首先，讲座引导了我对创新的认识。在讲座中，演讲者详细介绍了创新的定义、原则和重要性。我意识到，创新不仅仅是指新发明、新技术，更是一种跳出惯性思维的能力。只有在不断创新的过程中，人类社会才能实现进步和发展。这次讲座帮助我意识到，创新不仅是社会需要，更是个人成长的必然选择。只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

其次，讲座揭示了创新的方法和技巧。通过实例和案例的分析，演讲者介绍了一些创新思维的技巧，如充分利用多元化的资源、尝试不同的解决方案、借鉴不同行业的经验等。这些方法和技巧为我提供了一种全新的思维方式，让我能更敏锐地发现问题、解决问题，并在实践中不断创新。在这次讲座中，我意识到创新不仅有天赋的因素，更多的是需要通过学习和实践不断培养和提升。

第三，讲座鼓励我勇于创新。在与其他参与讲座的学员交流中，我了解到很多成功创新者都曾面临各种困境和挑战。然而，他们都选择了坚持和勇敢地去创新。这激励了我，让我明白创新是一条充满挑战的道路，但只有敢于迈出第一步，才能走向成功。讲座中提到的创新故事和实践案例，都激发了我内心的激情和勇气，我下定决心在面对困难时，勇敢地去尝试创新。

第四，讲座开拓了我的创新视野。通过讲座，我了解到创新并不局限于某个特定领域或行业。无论是科技领域的创新，还是商业模式的创新，都能为社会带来巨大的变革。特别是在数字时代，创新的领域和机会更加广阔。在以平台经济为代表的新经济模式中，创新成为推动经济增长的关键。这让我明白，想要掌握创新的能力，就需要不断学习和关注社会的变化，并具备跨领域思考的能力。

最后，讲座鼓励我将创新融入到自己的生活和工作中。讲座中提到的创新故事和价值观给我很大的启发。我决定从小事做起，养成创新思维的习惯。无论是在学习中，还是在工作中，我都努力寻找不同的解决方案，勇于尝试，并将创新渗透到自己的每个行动中。创新的力量是无穷的，在不断创新中，我相信自己能够创造出更多的价值。

参加这场创新讲座，让我对创新有了更深入的理解和认识。通过了解创新的意义、方法和技巧，我明确了自己的创新路线，并下定决心勇敢地去创新。讲座开拓了我的创新视野，让我明白创新不仅是社会需要，更是个人成长的必然选择。我将在未来的发展中，努力将创新融入到自己的生活和工作中，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

开拓创新的心得体会篇九

创新一直都是人们追求的目标，无论是在生活中还是在工作中都需要不断地创新。而在今天的社会，创新已经成为我们最为关注的话题之一。针对这个话题，我写下了自己对于创新的一些感悟和心得体会，希望能够对大家有所启迪和帮助。

第二段：创新的必要性

创新是推动社会进步和发展的基础。在社会迅速发展和变化的情况下，创新能够帮助人们适应新的环境和需求。同时，创新也是企业发展的核心竞争力，只有不断地进行创新，才能够在激烈的市场竞争中占据优势。

第三段：创新的成功关键

创新的成功并不是一蹴而就的，它需要有一个完整的过程和环节。首先，需要对市场和消费者的需求进行深入的分析，了解他们的心理和需求，从而确定创新的方向和目标。然后，需要有专业的研发团队和技术支持，去研究和开发新的产品或服务。最后，需要有一定的市场推广和宣传策略，让更多的人知道这个新的产品或服务。

第四段：创新的难点和挑战

创新并不是一件容易的事情，它需要面临许多困难和挑战。首先，创新需要耗费大量的精力和资源，有可能会在前期就面临工程和资源的瓶颈。其次，创新需要投入相当的时间和精力去研究市场和消费者，对细节有非常高的要求，这需要收集并处理大量的数据和信息。最后，创新需要克服风险和不确定性，需要有强大的心理素质和应对能力。

第五段：自我总结

在我的看来，创新是不断前进的动力，只有不断地追求创新和进步，才能够在未来充满机遇与挑战的社会中保持竞争力。而我们每个人在日常生活和工作中，也需要不断地尝试创新和探索，从而创造更多的价值。因此，在未来的路上，我将继续保持创新的精神，不断学习和尝试，迎接未来的挑战。

开拓创新的心得体会篇十

20xx年11月11日我带两位学生去参加第九届泉州市青少年科技创新大赛，开幕式现场排队时，12个地区13代表队，只有泉港、永春、德化组排一队，其它地区代表队都人才济济。进现场观摩时，看到别人的作品后发现了差距，知道了不足。目睹现场，感触颇深，现向各位领导、老师汇报我几点不成熟的思考，不对的地方请大家斧正。

1、对科技创新活动意识上重视有待提高

我们经常谈“科技是第一生产力”、“努力培养学生创新能力”等理论，但我首先得说一下我理解的科技创新活动，科技创新活动是指教师组织引导学生通过对科技文化知识的学习、转化、运用和自主创造，培养其科技创新意识、创新精神和创新能力的教育实践活动。当然此活动是正常教学范围外，要开展此类活动是增加了教师的“负担”，得选拔学生、得重新学习、得花费时间造成老师对该活动不感兴趣。对于领导而言，要投入、要动员、成果不一定满意也造成了领导对该活动不积极。

我与晋江季延中学老师聊过，他们学校领导非常重视科技创新活动，提供场所、提供资金、加大宣传力度、制定表彰方案等，一线老师也非常重视，积极引导学生观察生活、提出新问题、开发新产品，经常与泉州七中的老师联系、请教、观摩。

2、兴趣小组活动形同虚设

兴趣小组活动作为课堂教学的延伸也是课堂教学的有效补充，对学生的观察能力、思考能力、动手能力和实践能力的提高都有很大的帮助。但就我担任物理兴趣小组老师来讲都是被动应付，每学期都认真完成学校分发的《兴趣小组活动记录本》，其中很多都是在造假，应付学校检查，无法开足20次活动。

而且兴趣小组活动也受实验条件、相关投入少等因素制约，活动形式单一，活动实践无法开展。泉州实验中学黄老师说到一件事，学校中一位学生在一次学校举行的消防安全防地震逃生演练时，听老师说地震时不能马上跑出教室，要等到地震波过后才能跑，他就在物理兴趣小组活动时提出一个问题，我们能不能设计一个智能平衡器，安装在教室的地板上，当地震时，教学楼在摇晃，而我们的教室与走廊保持平衡如常，那样学生跑起来就容易多了，生存机率就高了。老师对于这个创意十分重视，马上组织有关老师进行分析论证，最后发明制作出智能平衡器，获泉州市科技创新大赛一等奖。

受思想意识的制约，只把学生关在学校里活动，怕学生参加社会活动不安全，怕出意外事故，所以一些社会实践活动，像参观调查之类的就统统不能进行了。

3、对科技创新活动的人、才、物投入不足

必要的资金、场地和实验设备等是开展学生科技创新活动的重要物质保障。由于领导意识重视不够、老师没多大兴趣投入、学生没出什么大的效益等原因，泉港区所有学校对科技创新活动投入及关注都不够，主要表现为忽视科技活动的组织管理队伍和指导教师队伍业务培训和素质提高，学生科技活动经费来源主要依靠学校行政拨款方式，学生科技活动阵地少，专门用于学生开展科技活动的设施设备数量极其有限。如晋江季延中学一位学生提出构想：汽车非正常驾驶监测预警系统，指导老师马上带学生到交警中队了解非正常驾驶的情况，组织教电脑老师编写一些指令，组织物理老师帮忙设计模型，电路板、导线头、电烙铁、电脑芯片一个模型就出现在众多老师面前，获市创新比赛一等奖。

4、学生科技创新的激励机制不健全

科技创新激励机制是推动老师及学生科技创新活动深入、均衡和有效发展的重要制度基础。我们学校有很多老师都有奇思妙想，但都无法落于实践，因他们少了动力，学生也有，但他们宁愿把时间放在听歌、上网，也不想去动手，主要原因是没有场地，另外不知道有什么用。其次学校要通过建立合理的机制，来保证教师创造性的发挥。其具体思想应是允许、鼓励和帮助教师创造性地进行教学。允许是指为教师提供一种相对宽松自由的环境；鼓励是指学校在管理上对创造性表现的教师给予精神和物质上的奖励；帮助是指学校管理利用一切条件为教师提供有关创造的新的理论、成果、技术和方法等信息，如经常组织参观学习、讨论交流和请专家指导等，使教师开阔视野、拓宽思路。有那么多的福利与保障，又有方便的场地，肯定会有老师与学生制造出好作品。

5、沟通交流、经验总结尚有待进步

到泉港区教育局后才看到别人都带着模型，到泉州科技局比赛展厅现场才知道每组作品前有一张桌子，是让人展示你的作品，全场只有泉港六中两件作品没有带到现场，有很多评委来问学生你们的作品在哪呢，学生非常主动要与他讲解，但得到的回答是你们的展图我已看过，现在要看你的作品。这是一个很大的失误，现切记以后参加类似现场比赛要将作品带到身边以防万一。

比赛结束后，我们庄校长马上联系我，要求我写一份体会，与大家谈谈，我认为学校领导考虑很及时且有必要。我将我参加比赛的一些经验及时告知大家，防止大家以后吃与我一样的亏。

1、建立一间或几间科技创新制作室

学期初庄校长有提到要利用荒置的教室布置成科技创新制作室，我认为学校领导思考很到位，在教室内布上几条插座、内置一些必要的工具、积累一些常用的物件，给予老师进出方便，我相信会有很多老师会带着学生到里面“玩玩”、“乐乐”，很可能一不小心就出了成果。

2、每学期开展一次科技创新活动节

利用活动向学生展示创新的魅力，活动不仅培养了青少年的创新精神和实践能力，而且对于提高我们广大青少年的科学素养，鼓励优秀人才的涌现也起到了积极的作用。

3、真正落实兴趣小组培训工作

将各学科兴趣小组具体工作落实到实处，引导学生去观察、去动手、去思考、去发明，当学校有了活动的土壤，相信有一天会让创新种子萌芽的。

4、加强对老师与学生科技创新能力的培养

校领导有意识请老师或学生到泉州市区学校去参观、去学习、去交流、去发现差距等，请名师到学校给老师与学生培训，组织一线老师认真学习如何培训青少年科技创新能力的相关知识，写心得体会、谈观后感，确立自己的创新目标，学校也可以确定一些创新题目，让一线老师与学生共同去研究与创造，并给予一定的肯定。这样老师与学生有机会去感受、学习、动手，氛围就会慢慢的浓厚。

根据我校现实情况，我认为适合我们的活动模式应是这样的，首先得让我们科技创新活动组利用各种方式组装一支有兴趣、有素质的创新学生队伍，在一定的时间内收集一些创意，这些创意来源于生活、学习，如我在参加学校升旗仪式时，发现老师在组织活动时经常因话筒电池量不够或距离太远等原因导致无法将他的声音通过功放播放出来。我想到一个创意，能否我们自制一个小仪器，将话筒运用距离拉长，附加节能，若这个创意被我们研究出来后，它肯定具有商业价值。我们有了这些创意后，可以请科技林副校长与科技组老师成员集中研讨，分析论证，列出可行的创意，最后引导学生参与制作。

我们通过运作这种模式后，积累经验，偿试改进，慢慢得会找到适合我校的科技创新活动运作模式。

开拓创新的心得体会篇十一

报告人单位：中国科学院

报告人：江雷

时间：20xx年5月11日

地点：西院大礼堂江雷院士现任中国科学院化学研究所研究员，分子科学中心学术委员会副主任，现兼任北京航空航天大学化学与环境学院院长。通过了解，江雷教授主要有以下几个方面的研究：

(4)通过将单一物性(浸润)的二元(亲/疏)设计理念推广到其它物性体系，提出了仿生智能多尺度界面材料的设计方案，为仿生界面材料体系的发展提供了新方法。

科学创新并不是什么新鲜的话题，尤其进入21世纪以来，各种有关科技创新的讨论已成为街谈巷议，但我们真的明白什么是创新吗?向江雷院士与我们分享了他自己在科学研究工作中的切身经历和体会，使我们意识到创新离我们其实并于不遥远，诺贝尔奖也并不是什么可望而不可及的星辰，有的.时候它甚至可能直接来源于某次实验过程中的一个意外。换言之，他认为创新并不源于对创新的刻意追求，对比一下，就不难发现我们国家以体制求创新的做法，恰恰实在扼杀创新精神，刻意追求创新终将不可避免地走上了模仿甚至抄袭之路。从江雷院士报告的字里行间，我体会到他与美国同行的合作更多体现的是鼓励大胆想象和敢于犯错，我想一个宽松而包容的社会环境可能会好于一个刻意强调创新的制度。教授深入浅出、幽默风趣，令在座的同学们时而发笑，时而思考，不但在思路上开拓的大家的眼界，也鼓励了大家在科研道路上的信心。