总结可以帮助我们发现潜在的问题和挑战，从而提前做好准备和应对策略。要突出重点，将重要的事项和成果放在总结的核心部分。通过总结，我们可以学习他人的成功经验，加快自己的成长速度。

成长小组学习心得篇一

在快节奏的工作生活中，为了更好地推动工作的顺利进行，提升工作效能，我单位组织了一次小组成长会。通过这次成长会，我得以拓宽了视野，增强了自身的专业能力，同时也提升了沟通协作能力。在与团队成员的交流互动中，我深刻体会到了合作的力量以及良好的团队氛围对于工作的重要性。下文将详细阐述我在这次成长会中的所思所感。

首先，这次成长会使我对行业趋势有了更为全面的了解。会议上，我们不仅分享了行业内的最新发展动态，还介绍了一些相关产品的市场前景。通过这些信息的分享，我更加清楚地了解到了行业发展的趋势，以及市场需求的变化。这不仅是对我个人职业规划的帮助，也能够与团队成员更好地协作，更好地为客户提供专业的服务。

其次，这次成长会在专业能力上的提升上帮助了我很多。会议期间，我们还进行了一些专业技能的培训。例如，在工作中会遇到的一些常见问题以及相应的解决方案。通过这些专业培训的学习，我掌握了一些实用的工作技巧，比如如何更高效地进行数据分析、如何应对客户的投诉等。这些技能的提升，无疑将对我的工作能力产生积极的影响。

与此同时，这次成长会也提高了我们的团队协作意识。在小组讨论环节，我们进行了一系列团队活动。例如，团队拆分成小组，共同解决一个问题，每个小组都有一段时间来研究并提出解决方案。这样的活动既锻炼了我们的团队协作能力，也激发了大家的创造力。通过共同努力，我们的小组迅速找到了解决问题的办法，并在总结交流环节中分享了各自的经验，从而形成了更加良好的团队氛围。

此外，这次成长会也开阔了我的思维，提升了我的沟通表达能力。在与团队成员的交流中，通过分享自己的观点和意见，听取他们的声音和建议，我清晰地认识到了沟通的重要性。只有通过积极的沟通和交流才能更好地理解他人，并形成共识，从而更好地完成工作任务。因此，我开始注重改进自己的沟通方式，尝试更多的主动倾听，更加理性地表达自己的观点，以期在团队协作中能够更好地发挥自己的作用。

综上所述，这次单位小组成长会给我带来了深刻的体会。通过拓宽视野，提升专业能力，增强团队协作意识，以及改进沟通表达能力，我在这次成长会中获得了很多收获。我坚信，只要我不断地学习成长，不断地提升自我，我一定能够在工作中取得更加优秀的成绩，为单位的发展贡献自己的力量。同时，我也希望我们的单位能够继续举办这样的成长会，不断提升员工的综合素质，为单位的长远发展奠定基础。

成长小组学习心得篇二

临沂之行，参加山东省教师专业成长研讨活动，领略了省内众多优秀教师的课堂教学魅力，分享了他们的成长历程，只能用感触颇多，受益匪浅来概括我的感受。梳理反思后，不难发现学习与思考是他们成功的重要因素，也让我更加坚定了多读书多学习的决心，明白我们学校倡导老师和学生的读书是多么明智和有远见。

俗语说，活到老学到老，作为一名教师我觉得更应该有这样一种信念和追求。读书学习才能让我们丰富自己的内涵，增加自己的功底，更重要的是更快速更深入地的学习到当今先进的教育教学理念。思想决定人的行为，只有先在思想上用先进的教育理念武装自己，在其指导下才能更好地完善我们的教学行为，包括设计巧妙地教学环节，我们不是要一味追求华丽的情景创设，应做到环节的有效甚至高效利用，因此环节的设计需要智慧，追求的应是简单、有效。其次有了理论的支持我们可以运用更加科学有效的教学方法，准确定位自己在课堂教学中的角色，更大程度的发挥学生的主体地位。简言之，时刻以学生为本是我们在备课前、上课中、下课后所要始终坚守和贯彻的。

学而不思则罔，一味的学习而没有自己的思考，带来的可能只是简单无效的模仿。鲁迅先生曾说拿来主义，我们在学习先进理念，成功经验的同时更要加入自己的思考。对此，我觉得自己深有体会，不论在平时教研还是评课活动中，同事们都有些欣赏我的语言到位，带着理念和思想。他们屡次问我怎么做到的，我想在临沂听了众多优秀老师的演讲后，我可以更加肯定的说，书不在你读了多少，而在你想了多少。像在读《优秀小学数学老师一定要知道的七件事》时，谈到我们应该向学生渗透的'数学思想方法，我就在想我们在每个内容里如何巧妙地融入，《圆的面积》一课中就很好地渗透了转化思想和极限思想，但在这节课中我们对这两种思想的把握应该是不同的，学生应该学会利用转化思想，初步了解极限思想。在评课活动中，我们屡次说到上有数学味的数学课，我就在想什么才叫有数学味？我的思考就是抓住数学的本质。例如，在听了王创《长方形周长》一课后，学生探索出3中计算方法：（1）长+长+宽+宽（2）长乘2+宽乘2（3）长加宽的和乘2，我就在想怎样去优化计算方法，还是应从数学的本质去思考，不难发现第三种方法只需两次运算无疑是最好的。好的学习是思考，而好的思考则是结合自己的教学实践。用理论指导我们的教学行为，用实践去完善和更好地吸收所学知识。

只读书，只思考而不能付之于行动那就只能做个空想家。要想有所提高，有所突破，我们还应将我们所学所想付与行动。有位老师在研讨会上说得好，行动就是研究，只要研究就有收获。他告诉我们研究不一定就是一些空、大的话题。作为一线教师我们可以研究的课题有很多，我们在教学中所遇到的任何问题都可以加以研究，而且只要研究就会有所收获。开学初，我们教研组加入了教改实验，尝试探究性学习的研究。我很庆幸当时能和几个同事有如此真确的决定，只从一起研究讨论，我发现我们组的老师都有不同程度的提高，无论在课堂教学还是在理论水平上。这正说明，只要研究就会有所收获。同时我也在思考，我们平时的研究不能在单一和程式化。我们的探究学习不是为了建立一种固定的公式化的教学模式，我们的主旨应是打造高效的课堂，更好的让学生在学习上有更多的主动权，让教学资源和教学时间更有效的利用，从而让学生在数学上能得到不同的发展。所以我们的前置探究只是这一大课题下的一个小项目，我们以后应为了完成这一大课题去发现和研究更多的问题，例如学生的各种数学能力等。

以上就是我对于临沂学习的几点思考，以后我应实行这种学习+思考+行动的做法，让自己得到更多的提高和成长。

成长小组学习心得篇三

第一段：引言（大约200字）。

在职场中，单位小组成长会是一种常见的组织形式，旨在帮助团队成员提升工作能力和团队合作，进一步提高单位整体战斗力。近日，我所在的单位也组织了一次小组成长会，我在此次会议中获得了很多收获。本文将结合个人经历，就此次单位小组成长会的心得体会进行探讨。

第二段：会前准备（大约200字）。

在会前的准备工作中，我认为最重要的是对过去工作的总结与分析。通过对个人和团队的工作进行透彻的回顾，找出团队在工作中存在的问题和不足。这能帮助团队更好地把握会议的重点，并且为会议提供改进的方向。另外，提前进行会议资料的准备，确保会议内容的质量和效果，也是会前准备的重要部分。

第三段：会议过程（大约400字）。

在单位小组成长会的会议过程中，我发现了一些非常有益的经验和教训。首先，明确会议目标，将会议的议程清晰地传达给团队成员，确保会议的效率和专注。其次，将关注点放在解决问题和改进工作上，而不是个人责备和指责。这样能营造出积极的沟通氛围，让团队成员更愿意团结合作，共同达成目标。另外，充分调动团队成员的积极性和主动性，给予他们合理的倾听和表达的空间，激发他们的创造力和思考能力。

第四段：会后总结（大约200字）。

在单位小组成长会之后，我对团队成员的变化有了很大的观察和感受。首先，通过会议的交流与思考，团队成员在工作中更加主动积极，责任心更强。其次，团队内部的合作和沟通更加密切，团队意识得到了进一步加强。最重要的是，通过此次单位小组成长会，团队成员共同明确了未来的发展方向和目标，并且制定了相应的行动计划。

第五段：对成长会的肯定及反思（大约200字）。

通过此次单位小组成长会，我深刻认识到成长是一种需要不断努力的过程。团队成长会不仅仅是一种形式上的组织活动，更是一种机会和平台，让我们能够更好地认识自己，理解他人，改进工作和提高能力。我们应该在日常工作中经常进行总结与反思，并在单位小组成长会上与他人分享，取长补短。同时，也要善于接受他人的意见和指导，并付诸行动去实施改进。只有这样，我们才能在职场中不断成长，不断提升自我。

总结：

通过参与单位小组成长会，我深刻认识到个人和团队的成长是一个持续不断的过程，需要每个人的共同努力。明确会前准备、建立积极的沟通氛围、总结会议成果，这些步骤都是促进个人和团队成长的重要环节。通过成长会，我们能够更好地了解团队成员的优势和不足，找出问题，制定行动计划，并不断提升个人和团队的工作能力和合作水平。我相信，在今后的工作中，我将更加主动参与单位小组成长会，努力促进团队的成长和发展。

成长小组学习心得篇四

单位小组成长会是一种促进单位内部团队成长的重要活动，通过这种方式，单位能够提高团队合作精神，加强内部沟通，增强员工的凝聚力和归属感。在最近的单位小组成长会上，我和我的小组成员有幸参与其中，带给我们很多宝贵的经验和体会。

第二段：分享在小组成长会中的收获和启示（300字）。

在小组成长会中，我们得到了机会与其他小组成员互动，分享我们的经验和知识。我发现每个小组都面临着类似的问题，这使我们能够互相学习和借鉴对方的经验。此外，小组成长会还提供了一个开放的环境，每个成员都可以畅所欲言，提出自己的观点和建议。这种开放的讨论氛围激发了我们积极思考和创新的能力。

第三段：谈谈如何运用小组成长会带给我们的改变（300字）。

小组成长会的一个重要目的是推动组织文化的发展。通过参与小组成长会，我认识到个人的成长与组织的发展是相辅相成的。我发现只有当每个人都能够成长和发展时，整个单位才能够蓬勃发展。因此，我开始更加重视个人的学习和思考，努力提升自己的能力和素质。在小组成长会的启发下，我也开始更加关注团队合作，主动与其他成员合作解决问题。

第四段：探讨如何将小组成长会的理念延伸到日常工作中（300字）。

为了充分发挥小组成长会的效果，我们需要将会议中的理念和启示延伸到日常工作中。在小组成长会结束后，我与我的小组成员反思了我们在会上学到的知识和经验，并制定了一系列计划来应用到我们的日常工作中。我们经常会在每周的例会上分享并讨论这些计划的进展，并给予彼此支持和鼓励。这种持续的反思和改进让我们的小组在工作上得到了更大的提升。

第五段：总结小组成长会的重要性和对个人成长的影响（250字）。

通过单位小组成长会，我深刻体会到了与其他小组成员互动和分享的重要性。这种交流不仅促进了团队的发展，也为我个人成长提供了无限的机会。通过小组成长会，我不仅学到了很多知识和技能，还发现了自己的不足，开始思考如何改善和提升自己。我相信，只有不断学习和改进，才能在单位和个人的成长中获得更大的成功。

总结：

单位小组成长会对于整个单位的发展至关重要。通过与他人的互动和分享，我们能够学到更多的知识和经验，提升团队合作能力和个人的素质。同时，我们还需要将小组成长会的理念和启示延伸到日常工作中，通过持续的反思和改进，不断提升自己和团队的能力。通过单位小组成长会，我们不仅在工作中取得了更大的成绩，也在个人成长上获得了更大的突破。

成长小组学习心得篇五

第一段：家庭是孩子成长的摇篮，也是他们学习成长的关键环境。作为家长，我们需要理解并承担起培养孩子的责任。多年来，我作为一名家长，独立实践和不断探索，积累了一些心得体会。

第二段：学习是孩子成长的重要部分，而学习的方式和方法则是决定孩子成长质量的关键因素之一。家长应该为孩子提供有利于学习的环境和条件。例如，稳定的学习时间表，安静的学习空间和丰富的学习资源等等。此外，家长还应该帮助孩子建立良好的学习习惯，培养他们的自主学习能力和解决问题的能力。

第三段：除了学习，家长还应该注重孩子的个性发展和兴趣培养。每个孩子都有自己独特的个性和天赋，家长应该尊重并鼓励孩子的个性发展。他们可以根据孩子的兴趣爱好，提供相应的学习资源和机会。例如，如果孩子对音乐有兴趣，家长可以鼓励他们学习乐器，参加音乐比赛等等。这样的支持和鼓励将有助于孩子发展自信心和全面发展。

第四段：学习成长不仅仅是个人的责任，也需要家庭的合作和支持。家长与孩子之间的沟通和理解是非常重要的。我们应该与孩子建立良好的沟通渠道，倾听他们的想法和需求，关心他们的学习和成长。同时，家长也需要与老师建立良好的合作关系。我们应该积极参与家庭作业，关注孩子的学习进展，并与老师保持及时的沟通。家庭和学校的合作将促进孩子的学习成长。

第五段：最后，我们要记住，学习成长并不是一蹴而就的过程，需要长期坚持和努力。作为家长，我们应该要有耐心和信心，给予孩子足够的时间和空间成长。同时，我们自己也要不断学习和进步，提升自己的育儿能力。通过不断学习和改进，我们可以更好地支持孩子的学习成长，并为他们的未来奠定坚实的基础。

总结：家长的角色是孩子成长的关键因素之一，我们需要在培养孩子学习成长的过程中，把握好时机，提供有利于孩子发展的环境和机会。不仅要注重学习，还要关注孩子的个性发展和兴趣培养。同时，家长需要与孩子和老师建立良好的沟通和合作关系。最重要的是，我们要有耐心和信心，坚持不懈地为孩子的学习成长付出努力。通过我们的努力，我们可以培养出健康、快乐和全面发展的孩子。

成长小组学习心得篇六

实践，就是把所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，所学的就等于零，理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。

通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。

而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

做饭，虽说用不到什么理论知识，但它确确实实是一种实践，一种社会实践。因为这是一个合格的中华人民共和国公民步入社会所必须掌握的技能。

虽然实践的这几天并不能算得上是酷暑，可以说是比较幸运，可以在屋子里工作，但屋内烘热的空气有时还是会把自己弄得喘不过起来，一活动起来很快便会汗流浃背的，一会衣服就湿透了，才干了一天，就已经腰酸背痛，甚至有第二天不想干的想法。但我很快发现自己的想法是不正确的，虽然累，但我始终都牢记着这次实践的目的，再累也应该坚持。因为我知道这就是考验，只有在这种环境中才能看出一个人的毅力水平。想到这些我就会觉得自己浑身又充满了力量，在接下来的几天中那种想放弃的想法就很少出现了，当时就觉得充满精力充满奋斗精神能够坚持才是一个中学生应该具有的素质。在这短短的几天中我碰过壁，流过汗，但我却成长了。

成长小组学习心得篇七

成为小组长是一个充满挑战和机遇的角色，我必须要承担起组织、协调和领导小组的责任。这使我深刻地意识到，作为小组长，我不仅仅是对自己的学习负责，还需要关注并推动整个小组的学习进程。这样的责任感给了我更大的动力和动力，让我更加努力地提高自己的能力，并为组员们提供支持和帮助。

二、有效的沟通是成功的关键。

作为小组长，我意识到有效的沟通是成功的关键。只有通过与组员们保持良好的沟通，才能及时解决问题，确定学习目标，并协调各个成员的任务。因此，我采取了一些措施来促进沟通。首先，我定期组织小组会议，让每个人分享自己的进展和问题。其次，我建立了一个即时通讯群，方便成员之间的交流。最后，我鼓励组员们提出意见和建议，以便我们可以更好地改进和发展。

三、团队合作是我们取得成功的关键。

一个高效的团队合作是我们在学习中取得成功的关键。作为小组长，我意识到必须建立一个团结合作的团队。为了实现这一目标，我积极鼓励成员们互相帮助，共同解决问题，并制定了一个清晰的分工和任务分配。另外，我还培养了团队成员之间的信任和合作意识。通过这些努力，我们的团队合作取得了显著的进展，不仅可能帮助我们取得学习的目标，也为个人和团队的成长提供了宝贵的机会。

四、学会倾听他人的声音是领导力的重要方面。

作为小组长，一个重要的领导力方面是学会倾听他人的声音。我意识到成功的领导不仅仅是指示和指导，还包括尊重和倾听每个成员的意见。通过倾听他人的声音，我可以更好地理解他们的需求和困难，并为他们提供支持和帮助。此外，倾听他人的声音还可以激发团队的创造力和创新能力，使我们能够找到更好的解决方案和方法来解决问题。

五、反思和改进是不可或缺的。

作为小组长，我意识到反思和改进是不可或缺的。我定期回顾团队的工作和成果，评估我们的表现，并针对已经存在的问题提出改进方案。通过反思和改进，我可以发现我们的不足之处，并及时采取措施进行纠正。同时，我也鼓励团队成员进行反思，以便我们可以共同成长和进步。只有不断反思和改进，我们才能在学习中取得更好的结果。

总之，成为小组长是一次宝贵的学习机会。通过这次经历，我不仅锻炼了自己的领导和组织能力，还学会了有效的沟通、团队合作、倾听他人的声音以及反思和改进。这些宝贵的经验将伴随我未来的学习和工作，并帮助我在人际关系和职业发展中取得成功。

成长小组学习心得篇八

成长手册教师寄语（精选70句）。

1、“黎明即起，孜孜为善。”愿你热爱生命的春天，珍惜时间的清晨，学那梅花，争作“东风第一枝”。

3、一个最甜美的微笑给你，一个最深情的拥抱给你，一个最醉人的吻给你。

4、愿你像颗种子，勇敢地冲破泥沙，将嫩绿的幼芽伸出地面，指向天空。

5、宝贝，我们一起相伴了三年，三年的时间里，你给我们带来了很多的欢乐，每天集合所有五宫做出各种怪表情给大家，学会了看到人会主动微笑打招呼，离开的时候挥手再见。老师希望你将来也请不要吝啬你璀璨的笑容，让它填充你未来的每一天吧!

6、孩子，老师是呵护你两年而又将你放飞的鸟妈妈，你飞得越高老师就越开心!孩子，你长大了，请记住老师的话，路要靠自己去走，学习更要靠自己!

7、你是一个聪明活泼有礼貌爱学本领的孩子，上小学了，希望继续努力，争取成为三好学生!

8、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服;诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。

9、你活泼顽皮，聪明大方，爱和小伙伴玩玩闹闹。你还是班上的“运动小明星”，排球跳绳滑旱冰跆拳道样样行!在这即将离别之际，老师不放心地嘱咐一句：在今后的学习生活中希望你能与自信为伴与认真为伴不怕困难不怕挫折在不断地努力中茁壮成长!

10、再见了，孩子们，带上我们的期盼和祝福，自信地走进小学，迈上一个新的阶梯。

11、他们可以暂时游离于钢筋水泥的城市之外，每天放学后在河边奔跑，在树林里穿梭，呼朋唤友，游戏其间，梦里，都是花香的滋味。

12、天道酬勤。人世间没有不经过勤劳而成为天才的。愿你日夜勤奋，早日成才!

14、生活的海洋已铺开金色的路，浪花正分列两旁摇动着欢迎的花束。勇敢地去吧，朋友!前进，已吹响出征的海螺;彩霞，正在将鲜花的大旗飞舞。

15、聪明的人，今天做明天的事;懒惰的人，今天做昨天的事;糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子!愿你做一个时间的主人!

16、愿你是风，鼓起白色的帆;愿你是船，剪开蓝色的波澜。生活正在你的前方微笑，勇敢的走上前去，将彩色的人生拥抱。

17、假如你曾有过虚度的时光，请不要以叹息作为补偿;明天的路途毕竟长于逝去的岁月。快迈步，前面相迎的是幸福的曙光!

18、孩子，愿你快快脱去幼稚的娇嫩，扬起创造的风帆，驶向成熟，驶向金色的海岸。

19、愿你们驾驶着信念铸造的航船,到希望的大海去犁出雪白的浪花。

20、只要你想种下美好记忆的种子，便能找到你心灵中的处女地。开垦吧，现在就开始。

21、明天，这是个美丽灿烂。辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽。无限灿烂。无限迷人!

22、痛苦的记忆是泪水洗不净的，只有汗水才能把它冲掉。

23、踏着过去的脚印，不会增加新的脚印。

24、你想获得优异成果的话，请谨慎地珍惜和支配自己的时间。你爱惜你的生命，从不浪费时间，因为你知道：时间就是塑造生命的材料。

25、昨天，已经是历史;明天，还是个未知数;把昨天和明天连接在一起的是今天。愿你紧紧地把今天攥在手心里!

26、与其是无数遍地重温那个虚幻的玫瑰式的梦，还不如去一个静静的湖畔采一朵金黄色的野菊花。

27、衷心地祝贺你，用智慧才情胆略和毅力，开辟出一块属于你自己的土地。

28、步入小学校园，将会遇到更多的人，希望你能认识更多新的好朋友。

29、从小不点到已经稍微懂事的幼儿园毕业班孩子，看着他们一点一点成长的教师想说的肯定很多，不过千言万语只汇成一句毕业赠言，愿可爱的孩子能越飞越高。

30、孩子，你们都长大了，请记住老师的话：路要靠自己去走，学习更要靠自己。

31、即将，你马上要上小学了，渐渐你会产生许多天真美好的梦想，有的会成为你的理想。祝愿你能有一个美好的梦想，永远自由自在快乐的成长。

32、愿你珍惜生命征途上的每一个一天，让每天都朝气蓬勃地向前进。

33、很高兴看见升到大班的你进步了!吃饭快了，学本领认真了，还喜欢交朋友呢。正因如此，你的性格也变得开朗了。看到你的点滴成长，老师感到欣慰。亲爱的孩子，你有着最令人羡慕的年龄，你的面前条条道路金光灿灿，愿你快快成长起来，去获取你光明的未来。

34、恭喜你幼儿园毕业了，让我的祝福像那悦耳的铃声飘进你的耳畔，留驻你的心间。

35、每次看到你上课时专注的眼睛，老师就特别喜欢你，不论写字画画做手工，每样本领你都强，像个“小小男子汉”。单纯的幼儿园生活已成为过去!快乐的小学生活正向你走来!愿你今后在不断探索的日子里，天天都有新的收获!

36、生命力顽强的种子，从不对瘠土唱诅咒的歌。

37、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。

38、松软的沙滩上最容易留下脚印，但也最容易被潮水抹去。

39、惊叹号是勇士滴在攀登路上的血，也是懦夫失望时流淌的泪。

40、一帆风顺，并不等于行驶的是一条平坦的航线。

41、在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征。

42、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。

43、忍辛负重的耕牛，留下的脚印最清晰。

44、帆的自豪，是能在风浪中挺起胸膛。

45、愚蠢的人总是为昨天悔恨，为明天祈祷，可惜的是少了今天的努力。

46、跑昨越快，遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。

47、天赋是埋藏在矿里的'黄金，才能是挖掘矿藏的矿工。

48、翘首盼来的春天属于大自然，用手织出的春天才属于自己。

49、战士的意志要象礁石一样坚定，战士的性格要象和风一样温柔。

50、谁把安逸当成幸福的花朵，那么等到结果时节，他只能望着空枝叹息。

51、太阳虽有黑点，却在奋力燃烧中树立了光辉的形象。

52、努力就是光，成功就是影。没有光哪儿来影？

53、岸边的奇花异草，是拘留不住奔腾向前的江水的。

54、没有斗狼的胆量，就不要牧羊。

55、路灯经过一夜的努力，才无愧地领受第一缕晨光的抚慰。

56、不安于现状，不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮美的乐间。

57、涓涓细流一旦停止了喧哗，浩浩大海也就终止了呼吸。

58、只要是辛勤的蜜蜂，在生活的广阔原野里，到处都可以找到蜜源。

59、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。

60、鞋底磨穿了，不等于路走到了头。

62、事业的大厦如缺乏毅力的支柱，只能是空中楼阁。

63、只有收获，才能检验耕耘的意义；只有贡献，方可衡量人生的价值。

64、幻想者头脑里只有空中楼阁，实干家胸中才有摩天大厦。

65、长蔓植物依附着支物向上爬，当它爬到比支撑它的支物不高时，它又窥伺着另一株支物。

66、望洋兴叹的人，永远达不到成功的彼岸。

67、沿着别人走出的道路前进时，应该踩着路边的荆棘，因为这样走多了，就能使道路增宽。

68、新路开始常是狭窄的，但它却是自己延伸拓宽的序曲。

69、闲适和宁静，对于浪花，意味着死亡。

70、如果脆弱的心灵创伤太多，朋友，追求才是愈合你伤口最好的良药。

成长小组学习心得篇九

公司基于培养员工之间更好的协作、更高的工作效率和信任，设立了员工小组成长会。在这个小组里，我们不仅仅只是共同工作，更是能够相互学习、交流和帮助的团队，通过这个小组让我体会到许多的成长和收获。

第二段：认识彼此才能更好地合作。

小组成立之初，我们进行了认识打招呼环节，让每个小组成员介绍自己和自己的工作内容以及个人兴趣等。在这个过程中，我们深入了解了彼此，打破了陌生人间的隔阂，这也使得我们在合作中更加默契，更加衔接。

第三段：相互学习，共同成长。

小组成员之间有不同的技能和知识，通过小组的互助和分享，让我们相互学习，共同成长。在我和一位小组成员的奋战下，我们成功地解决了一个之前难以解决的难题，这给我们及团队带来了很大的成就感和信心。

第四段：共同分享，让工作变得更有意义。

除了工作中的分享和学习，小组还会组织健康知识、生活理财等领域的分享和讨论，让我们感受到工作以外的人性关怀和互动，使得我们在工作中更有动力和热情。

第五段：总结。

在小组成长会的过程中，我们遇到了困难和问题，但是我们齐心协力，相互支持和帮助，最终解决了问题，并且使得我们在之后的工作中做得更好。小组成长会不仅仅是一种简单的互动活动，更是一种使得团队成员之间更为紧密的联结，同时，也是对我们自我管理和职业发展的一种积极的推动。

成长小组学习心得篇十

随着人们对教育的重视，学习成长报告成为了现今教育系统中的重要环节。学习成长报告不仅可以帮助学生总结自己的学习经验，还能够培养学生的自我反思和表达能力。在我的学习中，我深刻体会到了学习成长报告的重要性和价值，下面我将从自我认识、学习方法、自我规划、合作与交流以及未来目标五个方面谈一谈我的心得体会。

首先，学习成长报告让我更加深入地了解了自己。在撰写学习成长报告的过程中，我需要总结过去一段时间的学习经验和成果。通过回顾自己的学习过程，我能够发现自己的优势和劣势，从而更加清楚地认识到自己的特点和能力。有时候，我们在学习过程中可能会因为成绩不尽人意而产生挫败感，但是通过学习成长报告，我可以看到自己的进步和努力，并积极反思自己的不足之处，从而找到改进的方法和方向。

其次，学习成长报告教会了我更加高效的学习方法。在学习成长报告中，我需要总结学习的过程和方法，并从中找出合适自己的学习策略。例如，我发现在大量的理论学习之后，做一些实践性的练习可以加强自己对知识的理解和应用。此外，我还学会了利用学习资源，如图书馆、互联网等，来丰富自己的学习内容。这些积累和发现，都使我的学习变得更加有条理和高效。

第三，学习成长报告帮助我规划自己的学习和成长。在撰写学习成长报告时，我需要分析自己的短期目标和长期目标，并制定相应的学习规划。通过这个过程，我可以更加明确自己的学习方向，并制定一系列可行的行动计划。与此同时，学习成长报告也教会了我如何进行时间管理和计划安排，使我的学习和成长变得更加有条不紊。

第四，学习成长报告鼓励了我与他人的合作和交流。在学习成长报告中，我常常需要与同学进行经验的分享和交流。通过与他人的合作和交流，我能够听到不同的见解和经验，从而拓宽自己的视野，并且培养了自己良好的合作精神。例如，我可以向学霸请教学习上的问题，也可以向老师寻求帮助。这种互相合作和交流的氛围，促进了我与他人之间的友谊和互相帮助，共同进步。

最后，学习成长报告激励我制定了更高的未来目标。通过总结自己的学习成果和经验，我不仅能够看到自己的进步，还可以发现自己的潜力和不足之处。这些发现让我更加明确了自己的未来发展方向，并制定了更高的目标和计划。例如，我意识到自己在某些领域的优势和兴趣，因此我决定把更多的时间和精力投入到这些领域的学习和实践中，以成为专业人才。

总而言之，在学习成长报告中，我不仅仅学到了课堂上的知识，更加重要的是自我认识和学习方法。通过学习成长报告，我能够更加深入地了解自己、制定学习规划、与他人合作和交流，并且激励自己制定更高的目标。我相信，通过不断的学习和总结，我将能够不断学习成长，迎接未来的挑战和机遇。

成长小组学习心得篇十一

首段：引入主题，介绍学习成长报告的背景和目的（150字）。

学习成长报告是每个学生在学习过程中的一次总结和回顾。它记录了学生过去一段时间的学习情况、成绩和思考，让学生能够更好地了解自己的优势和不足，并对未来的学习和发展提出目标和计划。最近在进行学习成长报告的完成过程中，我深刻感受到了它的重要性和积极影响，也积累了一些宝贵的心得体会。

学习成长报告对于学生的成长和发展有着积极的作用。首先，它能够使学生对自己的学习情况有一个全面、客观的认识。通过回顾过去一段时间的学习，我发现了自己在某些科目上的进步和优势，也看到了自己在其他科目上的不足和需要改进之处。这种认识让我更加明确自己的学习方向和目标，提高了学习的效果。其次，学习成长报告还能够培养学生的自我评价能力和自我管理能力。在完成报告的过程中，我需要对自己过去一段时间的学习情况进行评估，并给出相应的改进措施和计划。这种自我评价和自我管理的能力对于学生的学业和生活都是非常重要的。

主体段2：学习成长报告的编写技巧和经验（250字）。

在完成学习成长报告的过程中，我也总结了一些编写技巧和经验。首先，要注重事实和数据的支持。学习成长报告不仅仅是一个主观的陈述，更需要有客观、具体的事实和数据的支持，这样才能使报告更加有说服力。其次，要注重反思和总结。回顾过去一段时间的学习过程，我们不仅仅要描述和说明，还需要对其中的经验和教训进行深入的反思和总结，这样才能更好地明确自己的优势和不足，并能提出有效的改进和提高措施。最后，要注重目标和计划的设定。学习成长报告不仅仅是对过去的总结，也是对未来的展望，我们要根据对自己过去学习情况的认识，为未来的学习和发展设定明确的目标和计划。

通过完成学习成长报告，我深刻体会到了自己学习的责任和动力。看到自己在某些科目上的进步和优势，我感到了一种成就感和自豪感，这激发了我对学习的兴趣和动力。看到自己在其他科目上的不足和需要改进之处，我意识到了学习的重要性和必要性，这激发了我对学习的责任感。通过制定目标和计划，我明确了自己接下来的学习方向和努力方向，这为我提供了明确的学习动力和目标导向。

结尾：总结全文，回顾学习成长报告对自己的影响和意义（200字）。

通过完成学习成长报告，我对自己的学习情况和成长有了更深入的了解，并且根据这些了解制定了相应的改进和提高措施。学习成长报告不仅让我更加明确了自己的学习方向和努力目标，还培养了我自我评价和自我管理的能力。我相信，通过不断地总结和反思，我会在学习中不断进步，取得更好的成绩和成长。学习成长报告的完成让我深刻感受到了学习的意义和价值，我会以更加积极的态度和努力，迎接未来的学习挑战。

成长小组学习心得篇十二

自从学校强力推进小组合作学习以来，本人也开始在课堂教学中尝试采用小组合作学习，并于3月2日在九（三）班上了一节探究课（《拥抱美好未来》），通过对这节课和在其他班的教学状况进行反思，我认为在课堂教学中用好小组合作学习方式需要从下列三个方面努力。

自主学习、独立思考是小组合作学习的基础，只有学生在自主学习、独立思考之后才会发现问题，才会提出问题，才能为小组合作探究提供素材和探究的依据。

思想品德学科要求学生能利用掌握的知识观察社会、分析社会现象，在教学中有一条原则就是在分析时要回归教材，即用教材中的观点来解答、分析。学生在自主学习中通过思考发现的疑问往往就是对社会的观察和教材的观点感到矛盾的方面，这恰恰是需要教学中突破的重点，更是小组合作探究需要解决的重点。

反思我在九（三）班上的课，就忽视了学生的独立思考，自主学习的效果并不好。当课堂采用小组合作探究“你知道的新名词或新事物”导入后，安排学生自主学习，要求是学生阅读教材，将教材中自己认为重要或关键的信息找出来，之后安排学生分小组在一起交流各自找出的信息，在一起对本节课内容进行归纳后在全班交流。看起来是让学生自主学习了，其实是一种肤浅的学习，尽管学生在阅读教材的过程中找出了一些重要的知识点，但没有给学生进一步独立思考的机会，通过阅读教材后哪些是自己理解了的？哪些是自己有不同看法的？哪些是自己还有迷惑的？如果在学生自主学习时增加一个内容：在找出关键信息的基础上想一想还有哪些疑问？然后再组织小组合作交流，既交流找出的信息又交流各自的疑问，并把各组的疑问提出来作为小组探究的问题，效果应当更好。

同时，学生自主学习后还要加强对基础知识的识记，只有对基本观点扎实掌握后才能在小组合作探究时使用学科术语对问题进行分析。如果我上课时让学生全班交流对基础知识、重要观点归纳后组织一次识记竞赛，小组内相互督促，小组间相互竞赛，那么学生自主学习与独立思考得到充分体现，就会为后面的小组合作探究奠定良好基础。

小组合作探究需要在课堂中提供探究情景和问题，当情景设置符合学生认知水平，与学生实际生活密切相关，问题设置有层次，让不同水平的学生均有话可说，合作探究才有效，也才能保证小组合作探究达到预期目标。

情景和问题设置可以由老师在设计教学预案时准备，也可以在课堂教学中根据学生提出的问题来设置，不论哪种设置方式都要把有效性放在第一位，即设置的情景和问题时为了解答学生疑问、突破教学重难点、帮助学生理解和掌握知识，不能为了追求课堂气氛热烈而设置问题。

设置情景时首先要弄清楚需要解决的问题和达到的目的是什么？其次要根据待解决的问题和目的选择情景，要符合学生认知水平和实际，对思想品德学科而言还要注意导向性，尽量避免带有负面影像的情景。其三是使用一个连贯情景还是采用多组情景需要根据教材内容确定，一般不宜超过三个。

问题设置要具有层次性，一个组三个四个同学，基础学力不一样，需要设置至少三个层次的问题，由浅到深。开始的时候对于浅显的问题可由基础学力较差的同学进行主要探究，基础学力较好的同学指导，深一些的问题由基础学力较好的同学进行主要探究，基础学力较差的同学做好记载，再逐步推进。当然问题提出后还要给学生预留一定时间独立思考再组织合作交流与探究。

反思近期上的几节课，在情景设置和问题设置时有满意的地方也有不满意的地方。九（二）班上《拥抱美好未来》时设置的一个小组合作探究“拥抱美好未来，我们的宣言”较好。具体的做法是：将本节课的总结由学生来完成。总结的题目是“拥抱美好未来，我们的宣言”，首先学生在组内总结交流，然后在全班交流。由4号同学代表本组发言，时间一分钟以内。在全班交流展示时，4号主动跑上讲台，将“终身学习、创新精神、团队精神、珍惜在校学习机会、担负民族振兴使命”等关键信息表达得很充分，教室里学生自发鼓掌达五次。通过这种形式总结学习内容效果较好。

同样在上这一课时还设置了一个情景个人认为较满意：一位老人临终时对子孙说：“我这一生：好读书时不好读书，不好读书时好读书。千万别学我呀！”问题：1、“好读书时不好读书，不好读书时好读书”这句话怎样读？怎样理解？2、为了避免出现老人这样的遗憾，我们现在该怎么做？3、为了适应社会发展，我们应该具备怎样的观念和生活方式？请说明理由。主要是为了帮助学生加深理解对终身学习的认识、要求、意义，这也是本课的重点。问题设置由浅到深，第一问看起来不是思想品德学科的问题，但基础学力较差的同学可以通过读和理解意思，感受到要终身学习，第二问让他们知道要珍惜在校学习机会，第三问则可让基础学力较好的同学引导他们明白终身学习的意义。而且这个素材取自八年级思想品德教材，较符合学生认知水平，学生在小组合作中有话可说，并能用学科术语回答，效果较好。

不满意的也是在这一课中设置的一个情景和问题，为帮助学生理解创新精神的重要性，设计了一个“黄河水·中国结”的探究情景：著名作家张贤亮创办西部影视城，游客如潮。他在小瓷瓶里装上2毫升从壶口瀑布取的黄河水，每个卖10元，被号称天价黄河水。后来他又在中国结中装上小瓷瓶，里面装2毫升从壶口瀑布取的黄河水，这样一组合，一个中国结最高可卖出200元。几乎所有前去旅游的人都会购买。问题：1、张贤亮的这种成功的经商方式是怎样抓住消费者心理的？2、你从这一事例中得到什么启示？原本是想达到启迪学生发散思维、掌握创新精神的重要意义。但我在之后即兴加了一个探究：如何把冰卖给因纽特人？如何把梳子卖给寺庙？学生确实感兴趣，探究的`热火朝天，交流展示时也很有激情。但过后反思时总感觉有不对的地方，现在想想，这个问题本就不该出现在这里，应该在学习科教兴国内容时设置，本节课的创新精神不是重点内容。之所以出现这种状况，还是在于不相信学生，总害怕漏掉了内容，总想把所有内容都在自己主导下让学生过一遍。

仔细想想，要改变这种状况只有把问题设置不提前预设，在备课时收集足够的与本节课内容有关的素材备用（思想品德学科教学要求设置情景进行问题探究），在课堂中通过学生自主学习发现问题，对学生需要突破的问题选用情景进行合作探究，以学生的学习需要为宗旨开展探究。当然这就需要老师在备课时花大力气研究，确实做到勤于课前。

由于各班推进的进度不一样，培训的力度不一样，在小组合作学习中需要老师不断加强学法指导和习惯培养，老师还要参与学生的合作探究，真正做学生学习的指导者、合作者、参与者。

刚开始尝试时，有的小组组长不组织组员开展探究，组员间进行交流，组长不管不顾，有的个别组员不理会组长的安排，不参与小组活动。在课堂中便经常强调：我们三个人、四个人在一起组成了一个小组，就是一个团队，任何人都要为团队负责，不能因为自己个人原因影响团队的成绩和荣誉。组长不仅自己要学会，更重要的是要让组员都会学习。相对其他学科，一般情况下，组长对思想品德学科的学习难度不大，更多的是担负小组组织、管理、督促、检查任务。在教学中一定要引导学生培养团队意识，组内合作，组间竞赛，最终共同提高。

在开展小组合作探究时，老师要告诉学生方法并参与学生探究。我在上《未来道路我选择》时，在学生自主学习后组织学生探究、归纳本课内容。我到刘逸的组参与学生活动，首先问他们采用的办法，刘逸告诉我，先由个人说出找出的关键信息，对大家共同找出来的要点进行归纳，再对个别的信息进行分析，看是独立的要点还是主要观点的解答，若是独立要点就要归纳到知识体系中。我对她的做法表示赞同，并和他们一起对教材内容归纳为“选择前、选择中、选择后”。然后我到黄梅组和他们一起探究，将教材内容归纳为“面临选择、怎样选择，选择后怎么办”。尽管两种归纳的表述不一样，但引导学生学会了归纳的办法，在全班交流展示时得到认可。

同样在学这一课时，组织学生对《课堂作业》中“刘杉的苦恼”进行合作探究，组织前进行了探究提示：1、苦恼的实质是什么？2、科学的策略和方法是什么？（教材中的观点表述）3、具体的办法有哪些？（列举越多越好）。学生合作探究时，我走到谢枫组时，便弯下腰问他们探究到第几个问题（共四个苦恼），他们说正在探究第二个。我便要该组的四号同学周浪告诉我第一问的苦恼实质、科学策略和方法、具体办法，周浪基本能按要求回答出来，后来我又问了陈卓、李欣颖、马俊杰组，基本都能按要求回答。说明告诉了学生方法，学生在探究过程中的效果才会有保证。

同样在该班上课时，组织学生对内容进行小结，其他组全部发言了，唯独陈冠文组没有代表发言。我便说“还有一个组没有代表，请赶快派代表发言！”冷场了一会儿，见我继续等待，组长陈冠文站起来开始发言。他发言结束后我说：“组长陈冠文绝对是有团队意识的同学，但一个好汉三个帮，我希望你们这个组能在组长带领下，有让我惊喜的表现！”在后面的学习中，该组只要有举手的同学，便让他发言。后来上课时各组发言都有好转。

其实关注学生学法指导，培养学生学习习惯本就是教师的基本职责。当小组合作学习成为一种习惯时，更要当老师的履行职责。

成长小组学习心得篇十三

新课改至今，我们的数学课堂悄然发生了许多变化：教学目标由“双基”（基础知识和基本技能）增加到“四基”“四能”（“四基”是基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验，“四能”是发现和提出问题的能力、分析和解决问题的能力），教学方式也从教师为主体地教转变为以学生为主体“自主、合作、探究”地学。为了更好地培养学生的数学素养，20xx年3月，我校启动了“实施生本教育，构建阳光课堂”的实验课题研究活动，而“小组合作学习”就是这一课题下“新五环教学模式”的关键与支撑。为此，我校实验教师在教研室教研员的指导下，在学校领导的支持下，不断地学习、研讨、实践，从最初的迷茫无措到现在的应对自如，积累了一些“小组合作学习”方面的经验，下面把“开展小组合作学习”的一些做法作一简单介绍。

第一步：科学分组，取长补短。一般四人为佳，优劣搭配，男女同组，性格互补。

第二步：合理分工，明确职责。刚开始搞“小组合作学习”时，低年级学生年龄小加上老师指导不到位，“小组合作学习”流于形式，经常是嚷嚷半天，问题没能解决，汇报时推三阻四，浪费很多时间。找到问题根源，老师根据每组学生的特点对其进行分工。组织能力强的为小组长，负责组内学习时的纪律并有序地组织本组成员完成老师布置的学习任务，小组合作学习时就是“小老师”；写字好的为记录员，负责提炼本组观点，简洁准确记录；声音洪亮的为汇报员，负责把本组的学习成果展示介绍给大家；能力差一点的为小助手，负责帮助本组成员做些力所能及的事，就像建筑工地的“小工”，需要慢慢地培养！为了有效地进行小组合作学习，我建议：小组成员分工先固定一段时间，不要急于实行轮流制，时机成熟时再适当调整，让每一个学生能力都得到不同的锻炼。

小组合作学习等于把学习的主动权交给学生，但绝不是老师放任不管。此时，老师摇身变成学生，参与到各组学习当中去，一是了解各组学生的想法，更好地做到“以学定教”；二是对有问题的小组及时进行点拨指导，达到有效地学习。

学生独立思考是小组合作学习的前提，小组合作学习又是集中交流的前提，老师作为课堂教学的组织者、引导者，针对不同的环节要提出不同的要求，让学生知道应该做什么，应该怎么做，这也是小组合作学习有效性的必要条件。

“台上一分钟，台下十年功”，对小组合作学习的指导，功夫要用在平时，要使小组合作学习“常态化”。只有这样，才能不断地发现问题，解决问题，让我们的实验课题顺利地开展，让我们学生的数学素养不断提升。

1、语言表达能力的培养。“语言是思维的载体”，学生不会表达，是小组合作学习的最大障碍。所以，老师从一年级就要教学生用数学的语言有条理地、完整地表达自己的想法。比如：讲解决问题，老师教学生抓住关键词，像语文“造句”一样描述。学生讲解决“一共有多少只兔子”的问题时，说：“要求一共有多少只兔子，就是把白兔的数量和灰兔的数量合起来，用加法计算。列式是9加8等于17（只）。检查：一共有17只兔子，其中白兔有9只，灰兔正好有8只，解答正确。口答：一共有17只兔子”。这样，有了关键词的帮助，学生都能顺利地讲解决问题，在幼小的心灵埋下“成功的种子”，增加了学习数学的兴趣。

著名特级教师华应龙教育他的学生“千金难买回头看”，作为老师的我们，尤其是实验教师，因为课题尚在实验中，还存在这样或那样很多的问题，我们更应该“回头看”，这一回头，也许是蓦然回首的惊喜，也许是处理不当的遗憾。但不管怎样，“回头”值“千金”没错，叶澜教授说：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年的反思就有可能成为名师。”那就让我们在反思中将发现的“小组合作学习”的相关问题解决掉，积累更多的经验指导我们的教学！

学生越是具有合作的态度和经验，他们就越是能积极主动、持之以恒地追求明确的学习目标，越是相信学业成败是靠自己的努力，越是希望成为优秀的学生和获得优异的成绩，越是认为学习新知识是有重要意义的……与只有班集体竞争学习或个体学习经验的学生相比，有合作学习经验的学生更加下自己的教师，更容易把教师当作激励者而接纳教师，无论从学习上还是私人感情上都是如此。

1、让每个学生抓住学习的机会。

《标准》的第一条基本理念说道：义务教育阶段的数学课程应该是为每一个学生开设的，要保证让课堂面向每一个学生。

作为一个中学数学教师，我在自己的教学实践中充分体会到：面对着眼前四十多人一个班的学生们，真正做到让每一个学生享受课堂带来的知识，课堂中游戏的快乐体验和课堂给他们带来的成就感是很难困难的。很多情况下出现的结果往往是只有少数积极分子参与了课堂的的各项内容，大多数的学生只是旁观者的局面。过去一年中，我通过到外校听课观摩以及与其他教师的交流，发现这是一个中学数学教师普遍面临的问题。

对以上的问题，我认真的进行了思考，也进行了一些探索实践。起初，我试用同桌练习的`方式，让学生在练习中同桌进行操练。但不久我发现以两人为一组全班仍然有三十组左右的学生，而且虽然同桌学习比单人学习好，但是成对学习的对象始终是同一人，形式单一，具有很大的局限性。于是我最后试用了以四人为一个学习小组组织合作学习。这样一来，全班变成了四人为一组。无形中，一个原本看起来规模很大的班级，演变成为了有十五个小学习小组组成的小班级了。四人小组中，每个学生在都有机会接触较多的同学，也有了向同学展示自己，发表自己观点的机会。在四人一组的小集体中，同学们积极思考，操练所学的知识技能，充分展示自己掌握的知识技能。然后，在小组间讨论，进行活动时，每个成员轮流在班级中展示自己。这样一来，从数学角度来说，每个学生展示自己，发表自己的概率得到了很大的提高。小组合作学习弥补了大班上课的缺点，同时使完成《标准》提出的让每一个学生走进课堂有了实现的可能。

2、让每一个学生发扬自己的个性，并得到合理发展。

学生的个性差异是客观存在的，尽管大部分学生喜欢表现自己，始终处于积极主动参与而使自己的数学学习能力得到不断的提高。但值得注意的是，有小部分学生，疑问基础较差或者个性内向的关系导致的自卑心理使得他们不敢于发表自己的观点。只是等到老师注意到他们，点到他们的名字时才愿意开口。给他们的数学学习带来了消极的作用。通过实践，我发现，小组合作学习对着仪现象是有帮助的。在小组合作学习中，那些平时不敢在全班级面前发言的学生愿意在小组里面与其他同伴交流，会在小组中得到同学的赞赏或者得到同学的帮助意见。通过交流，基础差的学生得到了较优秀学生的帮助从而得到了提高，原本心理内向的学生也渐渐对自己和自己的想法树立了自信。最终学生们都敢于大胆地展示自我，体验到了成功的喜悦！

合作是人类相互作用的基本形式之一，是人类谁会赖以存在和发展的重要动力。在人的发展中没有一种发展是与别人无关的。从小培养学生与人共处，相互合作能力是老师义不容辞的职责。小组合作学习是开发人工智能的有效方式。组内成员都有责任保证组内成员都掌握教学内容，只有组内每一位成员都掌握了，教学任务才算完成了。因此，每位成员的积极性都被调动起来，学生间互帮互助，互相合作。学生在交流信息，分享成果时，团体合作精神得到了培养。

1、分好小组。分组是合作学习的基础。为了充分发挥学生个体及学习小组的优势，在组建小组时尽量使成员在性格、才能倾向、个性特征、学习成绩等诸方面保持合理的差异，突出它的异质性。每小组由4—6人组成，每人在组内有不同的角色，如组长，记录员等。而且不定期的互换角色，保证每个学生的积极参与性。

2、明确任务。在进行合作学习时，先要明确学习任务与目标，用很短的时间，协调合作的方法，提高小组合作学习的效率，完成学习任务。同时，在平时的学习中，应培养学生良好的合作学习习惯的养成，如应培养学生良好的合作学习习惯，虚心听取别人意见的习惯，积极实践、动手操作的习惯等。

3、进行活动。小组合作学习的目的是要让人人参与学习过程，人人尝试成功的喜悦，但是如果处理不好优生与学困生的关系，非但达不到目的，相反会加剧两极分化，优生更优，差生更差。活动中，每人要各司其职。既是学习的参与者，又是活动的组织者，使每个学生都平等合作，快乐学习。在有限的时间内，达到最好的学习效率。

评价应以小组总体成绩为评价依据，系统调查探究教学过程中各个动态因素间的关系，促使学生尽一切可能努力达到共同学习目标。德国教育家斯多惠说过："教育的艺术本领在于激励、唤醒与鼓舞。"在教学中教师应坚持使评价贯穿于整个合作学习活动中。形成性评价与终结性评价相结合，以激励学习的兴趣和积极性为主要目的。通过多种鼓励性语言来保护学生的自尊心、积极性。如在小组展示结束时，其他各组通过举手讨论评价，然后老师点评，分析其优点和不足之处。被点评的小组记录员要做好情况记录工作。根据各组记录情况，教师参考小组互评的结果评出：最佳默契小组、最佳潜力小组、最佳表演小组等等。努力做到各组都有奖，保持小组合作的积极性，同时使他们看到自己的优势和今后努力的方向。

我们班在做纪录时，采用星星累积法，到一定数量可以升级，采用节节课累积，周周统计法，还采用“小组连坐制”（即一人犯错连累全组），并把卫生、纪律工作加进去，不仅充分调动了学生的积极性，还增强了小组的凝聚力。

1、学生合作不积极。

在开展小组活动的课堂有时会出现“冷场”。小组成员接到合作学习任务后不商量、不讨论。气氛沉闷，不配合，不主动。要么自己埋头单干，要么若无其事地做与之无关的事，并没有真正参与到讨论与合作中来，小组合作的优势没有发挥出来，使小组学习流于形式，学生参与不主动。由于学生不同的性格、家庭背景及情感体验，有时程度好的学生能积极参与，很好活动；而部分学生不能很好的与别人交流，胆怯，羞涩或以旁观者的身份自居，使学习合作流于形式，达不到应有的效果。

虽然小组合作增加了学生参与学习活动的机会，但是活动中语言表达能力强的学生发言的机会多，外向的学生积极踊跃，基础好的学生举手多。另外一些学生却习惯于当听众，很少甚至从不发表个人意见，渐渐地他们对于一切语言活动都漠不关心。学习参与度不均衡长期下去会造成沉默不语者学习失去信心，上课走神，教学的裂痕。

学生对于所讨论的话题了解不够深入，在讨论时无话可说。或者小组成员各自为政，相互之间缺乏思想交流，致使小组合作学习活动不能深入开展，失去了小组合作的初衷。

合作学习小组的构成对合作学习的成败起到至关重要的作用，结构合理的分组是合作学习取得成功的前提。在目前的教学实践中，小组成员的构成往往具有一定的随意性和临时性，教师对成员组成缺乏统筹考虑，应在小组内再分组，根据学生基础差异给与不同难度活动内容。考虑小组成员的水平差异，使小组间形成横向比较的公正性。

小组活动应该是各成员共同承担责任，共同完成任务和分享讨论成果。但在实际情况中却容易出现了多数学生没有参与的情况。因此，建立有效的、科学的合作学习规则在很大程度上决定着小组合作学习的成效。

首先教师要阐明小组的特殊意义，让学生明晰自己在小组内的职责——为整个小组的成功贡献力量；让他们明晰如果小组内有一人掉队，将会影响整个小组的成绩。设置合作学习小组长和异质分组是为了促进小组成员之间的合作，在角色分配中，每个小组可以民主推选组织能力强、学习基础好的学生担任组长，可将学习有困难的学生定为每组的副组长，以利于调动他们的积极性，促使他们迅速地进入良好的学习状态。我们可以通过分发表格，使每位组员清楚自己的任务，并努力使本组的活动获得好评。

成长小组学习心得篇十四

子曰：学而不思则罔，思而不学则殆。我尝试着实施“小组合作学习的这一届学即将毕业，虽然收效甚微，但前车之覆，后车之鉴。回顾我个人在实验这个工作过程中的感悟，大致经历了以下几个不同时期：1.心灵的震撼2.激情投入3.迷茫而不知所措。

记得第一次在双槐学校接触到“小组合作学习”这种全新的学习方式，看的那充满激情的课堂，.我的心灵受到巨大了震撼。我暗自许诺，一定要将学会，教给我的学生。回来以后我在学生中轰轰烈烈开张起了小组合作学习活动。刚开始那会儿，的确收到了意想不到的效果，学生在课堂上也动起来了，连平时不太爱学习的学生仿佛都爱学习了。然而过了一段时间，当这种新鲜感过去，学生热情随之一天天退去，一切又回到从前。对学习无动于衷，缺乏纪律观念，各种陋习也逐渐又暴露出来。合作学习在这里仿佛水土不服，走到了尽头。我一度在心里产生困惑：我们的学生是否适合搞“小组合作学习”?怎样搞小组合作学习才能取得成效。这些问题一直困扰着我。直到前一阵子有幸参加培训学习，才使自己醒悟过来，“不是小组合作学习方式不适合自己的学生，而是自己在推行的过程中出了问题。迄今为止，自己对小组合作学习知之都是知之甚少，何谈能开展好小组合作学习活动。反思自己刚开展小组合作学习所做的主要工作不外乎做了两件事情：

一、简单分了学习小组。

二、制定简单评价规则。只停留在表面，至于还需要做的`其它一系列详细工作，自己是一头雾水。

小组合作学习理念.组长科学培训.组员分工.规定制度该怎样制定等。这样小组合作学习怎么能取得效益。通过这次尝试，让我意识小组合作学习的开展是一门学问，能否取得成功与我们教师素养有很大关系。教师要要想取得小组合作学习成功，应注意以下几个方面：

一、教师首先转化观念,实行小组合作学习是时代的要求。

时代已改变，那种教师一言堂,“学生苦着学，教师苦着教”低效的课堂已经过时。新课改要求我们提高课堂质效。而这种“师生共乐”而小组合作学习就是一种最有效的方式。

二、教师要学会反思。小组合作学习对我们来说是一种全新的学习方式。在实行过程中必然回遇到许多意想不到问题，我们只有不断反思，从中总结经验教训，才能逐步认识它。

三、教师要学会学习，让学习成为一种需要.小组合作学习对我们来说是一种全新的学习方式,在实行的过程中会遇到很多新的问题,需要我们去摸索着解决,这就要求我们不断的学习。可以采用向书本、网络、同仁、进修等多种方式学习,从中寻找方法。

四、教师在课前要认真编导学案.学生要真正开展好小组合作学习活动,必须要有适合学生学情道学案.别人的学案不能生搬,否则容易脱离学情.教师应该加强学习,钻研教材、大纲、结合学情,编写出校本学案。

五、教师要敢于投身小组合作学习实践活动。人的实践成长法则告诉：只有真正投身小组合作学习的实践活动中才能逐步学会它。

成长小组学习心得篇十五

概述：成长档案是学生在学校期间对成长经历的总结和记录，通过建立成长档案，可以帮助学生更好地认识自己，发现自己的优点和不足，进一步提升自我管理能力和综合素养。本文将分享我在成长档案学习中的体会和经验。

段落一：建立成长档案的必要性。

成长档案可以记录学生的成长历程，包括学习、生活、思想、体验等方面。建立成长档案可以帮助学生发现自身在各个方面的成长和成就，也可以提取出自己的不足，帮助自己在各个方面提高，在未来的成长中起到积极的促进作用。

段落二：如何建立成长档案。

建立成长档案需要认真总结和记录，可以从以下三个方面入手：

1.学习记录：学习笔记和作业记录；

2.生活记录：每个人的生活方式不同，但是可以根据自己的喜好和兴趣进行记录；

3.思考和经验记录：记录自己的思考和感受，可以准确地反映出自己的成长历程。

段落三：建立成长档案的收获。

通过建立成长档案，我深刻认识到学习和生活的重要性。在记录自己的成长过程中，我可以从中收获更多的经验和教训。另外，建立成长档案可以培养自己的自我管理能力和综合素养，帮助自己更好地适应社会的需求和成长要求。

段落四：如何完善成长档案。

完善成长档案需要我们在记录过程中不断总结和反思。例如，在学习记录中，我们可以通过不断地总结和反思，发现自己的不足，进而进行改进；在生活记录中，我们可以发现自己生活中的问题和不足，进而提高自我管理能力；在思考和经验记录中，我们可以不断地思考自己的人生，明确自己的目标和方向。

段落五：总结。

成长档案是我们成长路上的参照物，通过建立成长档案，可以更好地认识自己，发现自己的优点和不足，进一步提升自我管理能力和综合素养。在建立成长档案的过程中，我们需要不断地总结和反思，不断完善自己的成长档案，不断提高自己的综合素养和成长能力，为未来美好的人生奠定坚实的基础。

成长小组学习心得篇十六

员工小组成长会是企业内部的一种特殊活动，旨在通过团结、管理、培养和发展团队成员，促进个人的成长和整个团队的发展。本文将从个人角度出发，分享自己参加员工小组成长会的心得体会。

在我参加员工小组成长会之前，我对这种活动的理解只停留在一些浅层次的认识上，例如通过团队协作、交流、分享经验和技能等可以提高个人的综合素质和团队的协作能力等。但是，在实际参与和体验过程中，我意识到员工小组成长会远不止这些表面内容。

在成长会中，我不仅与不同部门的同事接触，了解了他们的工作内容和工作方式，同时也学习到了更多的行业前沿知识和管理技巧。通过小组讨论和团队活动，我慢慢地培养了自己的团队思维和领导力，发现自己的潜力和不足之处，并在团队的帮助下不断改进和提升自己。更为重要的是，成长会为我提供了一个交流、学习和成长的平台，使我在工作和生活中更有信心和动力。

参加成长会之后，我在工作和学习中的表现明显变得更加出色。我更加积极主动地和同事交流、沟通，在工作中也更加注重团队协作和担当责任。同时，我也在自己的部门中推广员工小组成长会的理念和精神，鼓励更多的同事参加，并积极反馈和意见，共同推动整个团队的发展。

第五段：结语。

如果说员工小组成长会是企业内部的一种特殊活动，那么参加成长会对每个人来说都是一种特殊的机会。通过参加成长会，我们可以获得更多的知识、技能和经验，发现自己的优点和不足，与不同部门的同事接触和学习，在工作中更好地发挥自己的才能和价值。我相信，在今后的工作和生活中，员工小组成长会的经历将会是我成长和发展的重要动力。

成长小组学习心得篇十七

学习《教师成长手册》后我才发现一日活动中的各个环节都是有讲究的，从早晨的来园活动、户外活动、一日生活活动、游戏活动、学习活动、晚上的离园活动每一个活动环节都需要我们自己精心设计，这样才能使幼儿得到很好的发展。

我就其中的运动活动讲讲我自己的学习体会。

一、加强观察、关注个别差异，注重启发和随机指导。

要指导幼儿，首先要了解幼儿，要了解幼儿，就要通过观察。观察要有目的性和连贯性，经过多次观察，才能正确估计幼儿的活动水平。

教师除了在一旁观察，然后适时介入以外，也可以参与孩子的游戏中去，以同伴的身份与孩子一起玩，给予潜移默化的示范、指导其实，幼儿除了有想与同伴一起运动一起游戏的欲望以外，他们也很愿意与老师一起运动一起游戏，往往和老师一起游戏的时候他们都很容易兴奋，有目的地运动。而教师在运动中的方法技巧往往能对幼儿有潜移默化的作用，幼儿在观察中得到了经验。建立教师与幼儿、幼儿与幼儿之间的一种平等、双向、互动的关系。教师一方面是实用的、常见的较为完善的活动器械的提供者，是激发幼儿主动探索活动、主动参与活动并激发幼儿活动兴趣的引导者。同时，教师也是活动的参与者。教师参与本身就能提高孩子活动的兴趣，教师应成为活动的参与者，身临其境，教师与幼儿一起同玩同乐，孩子们会感到格外的高兴。另一方面教师须挖掘幼儿的运动潜能，以不断发展幼儿的活动水平；而幼儿作为活动的主体，在有限的空间、有限的器械中，不断地主动探索，扩展活动范围与活动方式、内容、以发展活动经验、活动能力、活动意志与态度。例如现在活动中我们说的更多是：“我们一起来试试！”，而不是“老师请你们玩……”，因为这样不仅拉近了师幼关系，也体现了一种师幼的平等关系，朋友关系。

二、教师的作用在于给予幼儿必要的`保护和帮助。

《手册》指出：“教师对幼儿活动时的场地、设施、器械、服饰、以及擦汗、喝水等都要予以关注，提高幼儿的自我保护能力，保证幼儿的活动能安全有效地开展。”由于幼儿在生理和心理上均发育不完全，极易在运动中发生事故或危险，因此，教师必须认真观察幼儿的活动情况，及时给予必要的保护和帮助，确保活动安全有效地进行。

首先，教师要对容易出现问题的活动材料有清楚的认识。如竹梯被架高时一定要两头固定，否则两头容易滑脱或一头翘起而发生危险；轮胎垒高时一定要检查是否垒得整齐，以确定幼儿从上往下跳的安全性；玩圈时，圈不能套在他人的脖子上，以免引起窒息；玩滑板车时应有宽敞的场地条件，以免撞到幼儿的身体，等等，对活动中的不安全因素要及时进行调整、改进，以保证幼儿的人身安全。

其次，对于参加活动有困难的幼儿，特别是那些年龄孝能力弱的幼儿，除了注意场地、设施、器械等方面的防护外，更应从心理上满足幼儿的安全需要。要尊重幼儿不想参加活动的权利。有些幼儿由于性格或其他原因而不会、不想、不敢自主进行活动时，不要急躁地替孩子选择，不妨多用些耐心，多给孩子一点时间，引导幼儿慢慢参加自主活动。如小年龄幼儿看到大一些的幼儿走有一定高度的竹梯时，也会产生自己亲自去尝试一下的欲望，但真正面对时却又十分胆怯，常常不敢走或要拉着老师走，这时如果教师能及时调低高度，并在幼儿通过时伸出手扶一扶、拉一拉给予一定保护和鼓励，使他们感到有心理上的安慰，那么幼儿的畏惧心理就会慢慢减退，就会大胆尝试这一动作，从而获得身体平衡能力的发展以及成功的愉快体验。

第三，由于幼儿的活动是自发的、自主的，具有随意性和不可预料性，教师不可能清楚掌握幼儿的一举一动，这就很容易出现受伤情况，因此教师还要帮助幼儿掌握一些简单的自我保护及自我服务的方法，这样幼儿在遇到相关问题时就不会手足无措了。如活动中如何不与他人相撞；参与某个活动的幼儿人数很多怎么办；根据幼儿的动作帮助幼儿分析哪些是危险动作；活动前、后什么时候穿脱衣服；出汗了怎么办；什么时候要喝水；比较热的气温下应该选择什么地方玩等等。这些自我保护和自我服务的方法对幼儿今后的发展都是很重要的，也是很必要的，能让幼儿终生受益。

总的来说，我通过这一段时间的学习后，无论是教育教学的思想理念，还是具体的活动设计、户外运动指导等等，都有了明显的进步。我认为，要提高自身的业务素养，提高课堂教学质量，就要不断反思。反思自己的教学行为，并认真地做好记录，便于今后教学时借鉴使用，也可以在此基础上不断完善。