农村信用联社上半工作总结大全(16篇)
总结可以促使我们思考,梳理思维,提炼出关键问题,进而提高我们的工作效率。注意总结语言的简练、精确,避免冗余和废话。下面是一些写作总结的技巧和方法,希望对大家有所启发。
农村信用联社上半工作总结篇一
我是基层农村信用联社机关的一名员工,六年前,正式成为农村信用社的一员。在参加农村信用社工作的六年里,我奉献了自己的汗水和智慧,同时也收获了宝贵的知识和经验。
六年来的农信社工作实践,使我丰富了基层工作经验,虽然自己在大学里学的是中文专业,但毕业后一直从事农村信用社的金融工作,除与自身工作有关的`文字工作较为熟练外,对其他的金融专业知识掌握得甚少。参加农村信用社工作以来,通过自学、培训、工作实践,自己的理论水平和实践能力都有了很大的提高。在参加工作的第四年,顺利通过了中级经济师职称考试,并被聘为助理经济师。通过参加市、县两级联社的专业知识培训,不仅使自己自学的金融专业知识更加牢固,而且对于近年来产生的新业务、新操作技能有了更全面的理解和掌握。通过日常的操作实践,我对金融专业知识在实践工作中的应用有了更加清晰的了解。这些知识与经验的取得,对于自己是一种宝贵的知识积累,自身的综合素质也有了进一步的提高。
作为一名基层的农信人,我出身于农村,成长于农村,对农村的了解甚多。但是对以服务“三农”为已任的农村信用社了解不多,通过六年的农村信用社工作,使我对农村信用社工作有了更深切、更全面的理解。农村信用社不仅要为自身的经营做出努力,强化经营管理,而且还要为当地的“三农”做出支持和贡献。这就需要我们农信人在平时的工作中,成为国家联系当地“三农”最好的金融纽带,不仅要向群众宣传国家的金融政策,而且还要全力贯彻、落实国家的金融政策,并向当地的“三农”提供及时、全面的金融服务和支持。
六年来的农信社工作实践,对我从事本职工作也起到了巨大的促进作用,使我接触了许多睿智敬业的信合人、形色各异的储户和贷款户、不同的经营发展之道,不仅丰富了我的人生经历,而且增强了我的责任感。作为一名农信社人,今后的工作还有很多,要走的路还很长,我一定会牢记宗旨,全面履行职责,争做一名优秀的农信社人。
农村信用联社上半工作总结篇二
上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下,我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难,以规范管理为重点,以协调服务为手段,以宣传调研为介质,以促进业务发展为宗旨,统筹兼顾,合理安排,紧紧围绕联社全年工作和领导要求,认真履行工作职责,积极充当参谋助手,强化枢纽作用,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务,为整体工作的顺利推进发挥了积极的职能作用,现将有关情况汇报如下:
一、积极参与全社经营,为好领导的参谋长。
为领导出谋划策,协助领导搞好内部管理工作,办公室责无旁贷,为此,我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针,进一步改进工作作风,深入基层调查研究,掌握第一手资料,为领导决策提供可靠依据。
一是积极参与全社经营。年初,紧紧围绕理事会提出的奋斗目标,结合掌握的实际情况,主动出主意、想办法,超前服务,为领导决策出谋划策,分别于年初及季初草拟全年工作安排和季度工作安排,积极协助其它科室出台考核和管理办法;同时结合季度工作的完成情况,及时总结、分析工作中的不足和问题,提出整改措施,并狠抓督促检查,确保了工作措施的贯彻落实,从而有效地推进了全社各项业务的健康、快速发展。
二是协助领导加强内控管理。靠人去管人,只能管一人,靠制度管理人,才能管理全面。因此,上半全过程,力争使领导满意、部室满意,基层满意。
1、认真组织开展学习教育和文明服务活动。省联社组织开展“五讲五树五跨越”学习教育和“文明服务月”活动以来,作为主管部门,我们办公室确定专人负责,认真组织实施,及时成立了活动领导组,制定了活动方案,明确了阶段任务,落实了工作措施,确保了活动实效。
一是加强组织领导。及时成立了以理事长为组长,主任为副组长,分管主任主抓,综合办公室具体承办的学教活动领导组,制定了学教活动实施方案,全面召开动员会议,号召全县干部员工深入开展“五讲五树五跨越”学教活动和“文明服务”月系列活动,在全县农村信用社掀起了活动热潮。
二是积极营造宣传氛围,充分利用各种宣传手段大造宣传声势,共印制悬挂标语30余条,印制宣传资料10000余份,并充分利用“主题日”开展反洗钱活动,使社会各界广泛了解信用社业务发展的同时,进一步增强了全员的反洗钱活动知识。
三是周密部署,狠抓落实。在活动中,我们及时为全员购置学习用具300余件,发放学习手册160余册,并要求各社以社为单位办起了学习园地,制定了严密的学习计划,严格了学习考勤记录,明确了学习要求,并组织联社机关人员利用班前半小时对“五讲五树五跨越”的学习内容进行了集中学习,并对照制度要求,写心得,寻不足、找差距、认真进行整改。通过认真开展“五讲五树五跨越”学习教育和文明服务月活动,使服务质量得到了提高,社容社貌明显改观,实现了先进带后进,服务促业务,质量求效益的目的。
总结。
特别是在规范公文收发工作中,我们严格执行公文处理制度,对文件的`收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发文做到了格式统一,文体规范,切实把好文字关和政策关。加大了文件催办督办工作力度,协助有关部门认真及时地完成领导批办的任务,并及时向领导反馈办事结果。有效地指导了业务发展,较好地发挥了办公室的协调左右,沟通上下,协调各方的中心枢纽作用。
回顾上半年工作,我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时,也还存在许多不足之处,主要表现在:工作的主动性有待进一步加强,工作效率亟待进一步提高,宣传调研工作差距很大,机关事务等工作还须加强等等。对此,下半年,我们将在联社领导的正确领导下,积极主动地做好以下各项工作。
农村信用联社上半工作总结篇三
我们*县联社综合办公室是集宣传、后勤、党建、工会、文秘等工作于一身的综合性机构,共有9名工作人员,其中:工勤人员6名,后勤兼职1名,专职人事工作的办公室副主任1人,联社副主任兼办公室主任1人。
上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下,我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难,以规范管理为重点,以协调服务为手段,以宣传调研为介质,以促进业务发展为宗旨,统筹兼顾,合理安排,紧紧围绕联社全年工作和领导要求,认真履行工作职责,积极充当参谋助手,强化枢纽作用,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务,为整体工作的顺利推进发挥了积极的职能作用,现将有关情况汇报如下:
一、积极参与全社经营,为好领导的参谋长。
为领导出谋划策,协助领导搞好内部管理工作,办公室责无旁贷,为此,我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针,进一步改进工作作风,深入基层调查研究,掌握第一手资料,为领导决策提供可靠依据。
一是积极参与全社经营。年初,紧紧围绕理事会提出的奋斗目标,结合掌握的实际情况,主动出主意、想办法,超前服务,为领导决策出谋划策,分别于年初及季初草拟全年工作安排和季度工作安排,积极协助其它科室出台考核和管理办法;同时结合季度工作的完成情况,及时总结、分析工作中的不足和问题,提出整改措施,并狠抓督促检查,确保了工作措施的贯彻落实,从而有效地推进了全社各项业务的健康、快速发展。
二是协助领导加强内控管理。靠人去管人,只能管一人,靠制度管理人,才能管理全面。因此,上半年,我们按照领导的意图,紧密围绕农村信用社改革的有关要求,以加强内部管理为重点,以规范操作行为为突破口,不断完善内部管理办法并狠抓落实。首先按照《忻州市信用联社构建内控管理办法体系实施意见》的有关要求和规定,继续完善了劳动用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理办法,制定出台了《工效挂钩,目标经营责任制考核办法》,修改完善了车辆管理办法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理办法,逐步健全了各项管理制度。与此同时,我们狠抓了各项制度的贯彻落实,按照规定落实了目标责任制的贯彻考核力度,规范了临时用工、职工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度,为确保联社机关工作正常运转起到了积极的作用。
二、认真完成领导交办的工作任务,当好领导的勤务兵。
办公室工作的另一大特性就是服务,为领导服务、为基层服务、为员工服务。这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献,办好勤务兵角色。为此,我们认真完成领导交办的每一项工作,坚持做到件件有落实,事事有回音。
一是加强票据兑付的考核管理工作。深化农村信用社改革以来,作为票据兑付的主要负责部门,我们办公室承担着票据兑付考核期间所有资料的撰写工作,为了圆满完成这项工作任务,我们认真学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操作的有关办法,在深刻领会精神实质的基础上,结合全县实际,制定出台了央行票据兑付考核办法和已置换资产清收与处置考核办法,划分了科室职责,细分了岗位任务,下达了清收与处置任务,明确了每一个环节的责任人和奖惩办法,充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的积极性和主动性,有效促进了票据兑付工作的顺利开展。与此同时,我们综合办公室按照人行和银监部门的考核要求,每季末及时向人行报告业务发展、经营管理以及农村信用社改革的实施进展情况,并认真归纳总结上年工作成绩,及时向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理结构、内控建设、大额贷款投向以及不良贷款清收等情况,使社会各界对信用社的业务发展及内部建设等方面有了较全面的认识,促进了社员关心、帮助信用社发展的信心和决心,较有效地推进了改革进程。
二是积极协调处理代办站干集体上访问题。撤销代办机构,建立信息联络员是去年11月份按照银监会有关精神,防范案件风险的一项措施,但由于在撤销代办站时未考虑1993年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题,从而引发全县代办站干集体访问题,为了妥善解决这一问题,我们办公室工作人员热情接待每一位上访站干,主动查依据、讲政策,并多次深入基层各社走访站干,耐心解释政策,寻找解决途径,在历时两个多月,多次咨询劳动、仲裁、法律部门,充分与上访代办站干协商的基础上,达成了解决共识,并制定出台了解聘代办员养老补贴办法和解聘协议书,指导、督促各社解决移留上访问题。至目前为止,除个别代办站干要求保留劳动关系的'认定权利外,原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决。
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三、努力拓展信息宣传源,当好领导的智囊袋。
上半年,我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的现状,进一步提高全员思想认识,强化宣传工作的组织领导,建立健全激励考核机制,通过采取有效措施,狠抓宣传调研工作,积极为领导决策掌握第一手资料。
一是切实加强组织领导,建立信息宣传源。我们在积极要求联社配备写作人才的同时,不等不靠,
主动想办法,定措施,加强信息宣传工作,及时成立了由分管主任主抓,临时抽调基层2名有写作基础的同志参加的信息宣传工作小组,由全县17个营业网点聘用联络员,建立信息直报点,重点负责动态信息的反馈,由小组成员负责采集、撰搞进行重点宣传,有效解决了办公室宣传工作渠道闭塞、信息不畅、唱“独角戏”的问题。
二是严格激励考核,调动全员积极性。一是继续完善宣传信息工作目标责任制。制定出台了《宣传调研工作考核办法》,分解下达了宣传调研任务,要求各社每月至少向办公室反馈信息三条,对于有价值的信息,由办公室组织人员协助其采集、报道。二是实行严格的登记和考评制度。将信息宣传工作的任务完成情况纳入季度和年度效益工资考核内容,实行季度汇总考核和年终总评。
三是加大奖励力度。对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣传报道分别给予撰搞人1000元、500元、200元的奖励基金;对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的调研文章分别给予撰搞人1200元、600元、300元的奖励基金;对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律奖励撰搞人30的奖励基金,以充分调动全员信息宣传和撰写稿件的积极性。
四、改进作风,练好“内功”,努力提高服务水平
办公室职责主要是搞好服务,因此,服务是办公室的根本职能。为此,上半年我们牢固树立服务意识,谋事而不谋利,奉献而不索取,自觉培养吃苦精神,甘作无名英雄,始终将服务贯穿于办事、办文、办会的全过程,力争使领导满意、部室满意,基层满意。
1、认真组织开展学习教育和文明服务活动。省联社组织开展“五讲五树五跨越”学习教育和“文明服务月”活动以来,作为主管部门,我们办公室确定专人负责,认真组织实施,及时成立了活动领导组,制定了活动方案,明确了阶段任务,落实了工作措施,确保了活动实效。
一是加强组织领导。及时成立了以理事长为组长,主任为副组长,分管主任主抓,综合办公室具体承办的学教活动领导组,制定了学教活动实施方案,全面召开动员会议,号召全县干部员工深入开展“五讲五树五跨越”学教活动和“文明服务”月系列活动,在全县农村信用社掀起了活动热潮。
二是积极营造宣传氛围,充分利用各种宣传手段大造宣传声势,共印制悬挂标语30余条,印制宣传资料10000余份,并充分利用“主题日”开展反洗钱活动,使社会各界广泛了解信用社业务发展的同时,进一步增强了全员的反洗钱活动知识。
三是周密部署,狠抓落实。在活动中,我们及时为全员购置学习用具300余件,发放学习手册160余册,并要求各社以社为单位办起了学习园地,制定了严密的学习计划,严格了学习考勤记录,明确了学习要求,并组织联社机关人员利用班前半小时对“五讲五树五跨越”的学习内容进行了集中学习,并对照制度要求,写心得,寻不足、找差距、认真进行整改。通过认真开展“五讲五树五跨越”学习教育和文明服务月活动,使服务质量得到了提高,社容社貌明显改观,实现了先进带后进,服务促业务,质量求效益的目的。
2、认真办事办文办会,强化服务质量。在办事办会办文中,我们围绕精干高效的目标,不断强化办公室人员的服务意识,进一步改进工作作风,无论办文、办事或办会,都确保严谨、细致、准确,做到写文件逻辑严密,不东拉西扯;考虑问题认真缜密,不顾此失彼;办事程序规范周密,不出现漏洞;提供各种信息和资料、使用各种数据和事准确,不发生错误,努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。工作中注意加强请示汇报,坚持按程序办事,积极沟通上下联系,协调内外关系,当好领导参谋。同时,加强团结协作,和机关其他部室之间始终坚持“分工不分家”,做到思想同心、目标同向、工作同步,工作相互支持,加强交流和沟通,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系,充分发挥办公室的整体效应,最大限度地提高机关工作效率。至目前为止,我们办公室共组织各种大型业务会议、座谈会议共计10多次,参加人员达于200余次,接待上级来访、检查指导工作的各级领导100余人次,无一出现纰漏。特别是在规范公文收发工作中,我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发文做到了格式统一,文体规范,切实把好文字关和政策关。加大了文件催办督办工作力度,协助有关部门认真及时地完成领导批办的任务,并及时向领导反馈办事结果。有效地指导了业务发展,较好地发挥了办公室的协调左右,沟通上下,协调各方的中心枢纽作用。
回顾上半年工作,我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时,也还存在许多不足之处,主要表现在:工作的主动性有待进一步加强,工作效率亟待进一步提高,宣传调研工作差距很大,机关事务等工作还须加强等等。对此,下半年,我们将在联社领导的正确领导下,积极主动地做好以下各项工作。
(一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用。下半年,在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面:一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深入。选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中出现的新情况、新问题,进行详细地调查研究,形成有观点、有建议的第一手材料,及时反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策和指导工作提供参考依据。二是提高综合信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综合分析,力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息网络,明确专人负责,促进调研质量的提高。加强信息调研工作力量,办公室将从全辖物色2名以上业务素质高、工作能力强、有一定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳入联社综合考核目标。四是开展农村金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点,深入开展调研。围绕省、市联社下达的调研任务,认真组织开展农村金融调研活动。
(二)抓好宣传工作,进一步树立农村信用社的社会形象。一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”服务的宗旨,把全辖开展的“信用乡、村、户”建设活动和支持农民发展生产,向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来,进一步提高农村信用社的知名度;二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事;三是积极主动与新闻单位搞好配合,抓住宣传农村信用社的一切机会,加大宣传力度,扩大农村信用社的知名度,为农村信用社营造良好的外部环境。
(三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化。坚持务实、节约、高效的原则,对每项工作,从大处着眼,小处着手,精心组织,细心安排。加强与各科室、各岗位
的密切配合,使工作有条不紊的进行。进一步提高办事质量和工作效率,努力把从各方面获得的情况和信息及时准确地反映给联社领导,为领导决策提供可靠依据。主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,及时反映基层的热点和业务发展动态及员工的意见。积极创造条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化。
(四)抓好催办查办工作。检查、督促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项,对落实不到位的科室和信用社将采取惩罚措施并纳入联社综合考核目标。
(五)抓好保密和文书档案管理工作。搞好保密工作对维护党和国家的安全和利益,维护农村信用社的经营成果和合法权益,保障农村信用社业务的开展具有重要意义。办公室将采取措施,加强保密宣传教育,不断增强全员保密意识。加强对文书档案管理,对接收的各种档案资料认真整理、重新登记和妥善保管。在今年7月底以前完成对2013年度及以前的文书档案的收集、整理、入档工作,保持省颁标一级档案室荣誉。
农村信用联社上半工作总结篇四
上半年,我社紧紧围绕省联社zz办事处的“一二三四五六”工程和“十件大事”,以深化改革为动力,以业务经营为主线,以服务“三农”为宗旨,以提高经营效益为重心,以强化内控、平安经营为重点,锐意改革、开拓进取,勇于创新,真抓实干,在改革管理体制,完善产权制度,化解历史包袱,加强经营管理,加大支农服务等方面取得了阶段性的重要成果。联社新一届领导班子带领全辖员工恪尽职守,锐意进取,团结拼搏,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,开创了联社工作新局面。
1、存款股金稳步增长。各项存款加股金余额万元,比年初净增万元,增幅为%,同比多增万元,完成市办任务的%,其中各项存款比年初净增万元,股金净增万元。偿还支农再贷款万元。
2、信贷投入力度加大。累放各项贷款万元,比去年同期增加万元,其中累放农业贷款万元,占贷款累放的%,比去年同期增加万元;各项贷款余额万元,比年初增加万元,增长%,其中农业贷款增加万元,增长%,占新增贷款总量的%。
3、不良贷款实现双降。共清收不良贷款万元,其中清收表内不良贷款万元,清收表外票据置换不良贷款万元,清收资产置换不良贷款万元;不良贷款表内余额为万元,占比%,比年初下降个百分点,达到了央行票据兑付标准。
4、经营效益有所提高。实现总收入万元,比去年同期增收万元,增幅为%,其中贷款利息收入万元,比去年同期增收万元,增幅为%;总支出万元,比去年同期增加万元,增幅为%;经营亏损万元,比去年同期减亏万元,减幅为%;有个信用社(部)实现盈利或持平。
5、实收资本大幅增加。实收资本余额万元,比年初净增万元,增幅为%,资本充足率为%,资本充足率达到了票据兑付要求(未考虑应剔除因素)。
二、主要工作举措。
(一)服务求优,市场营销创造新纪录。
1、拓展存款市场。以组织存款为突破口,拓展信用社的资金市场。一是有的放矢抓存款。利用两节期间的资金回笼旺季,组织开展“迎新年组织资金开门红”竞赛,及早动手吸存扩股,1-3月净增存款6491万元,同比多增1497万元,实现了撤站后的平稳过渡,打好了组织资金开局之战。二是形象宣传促存款。认真把握综合网络开通契机,召开了联社和20个信用社(含开发区分社)以“组织资金”为主题的座谈会,会议邀请各社辖区内的知名政企人士和信用社的优良客户,与会人员达488人,与“开门红”劳动竞赛相辅相成,形成了一个良好的组织资金互动格局。三是多方协调拓存款。联社业务发展部、营业部以及各信用社通力协作,积极主动地争取对公存款,与各涉农部门多方协调,组织存款万元,对公存款余额达到***万元,较年初净增***万元。上半年有、、等个信用社提前完成了全年的存款任务。
2、拓展信贷市场。紧紧围绕县委、县政府的农村工作发展目标,切实改进金融服务,加大有效的信贷资金投放,全力推动新农村建设和县域经济的快速发展。一是全力打造小额农贷品牌。以小额农贷为平台,全力解决授信发证农户的农业生产贷款需求,累放农户贷款万元,同比增加万元,增长%,涉贷农户万户,占总农户的33%。二是全力支持个体经商及种养殖大户。采取门店抵押、房产抵押以及农户联保等方式,对还款来源有保障的个体经商及种养殖大户加大信贷扶持力度,抢占优质信贷市场,培植优质信贷客户。共发放个体经商及种养大户贷款万元,扶持个体经商及种养大户余户。三是择优扶持民营企业。认真制定和落实“项目建设年”的举措,坚持风险控制和有效投入原则,对产品有市场、经营前景好的农业龙头企业和民营企业加大信贷扶持。与大成轮胎、湘太水泥、威特力电池、、双惠彩塑、潇湘公司、利达茶业、华意种养科技园等20余家民营企业建立了信贷、结算业务往来,累放贷款万元,增加贷款余额万元。为政府的财政增加了税收,激活了县域经济。四是信贷投向向重点项目倾斜。重点支持高效农业、规模农业和县域支柱产业。扶持了白关镇的双牌村、三门镇的福星村等养猪专业村以及城郊乡镇的大棚种植无公害蔬菜和姚家坝、龙凤等乡镇为重点的果用瓜生产基地,产生了良好的规模效应和经济效益,为农业增产、农民增收开辟了“绿色通道”。
3、拓展中间业务市场。一是成功申办福祥卡。通过积极协调,省银监局在4月份正式批复同意我社开办福祥卡业务,至6月底已对外正式发卡**张,办理卡业务**万元,银行卡存款余额达**万元。二是开办保险代理业务。经过充分协商,与中国人民财产保险公司株洲市新城公司签署贷款保险代理合同,已办理贷款保险业务**笔,代收保险费**元,创造中间业务收入**元,优化了收入结构。三是开办各类代收代付业务。开办了代收学费、代扣利息税、代发粮食直补款、代发民政低保金、代发乡镇财政工资等对公业务,共代收资金万元,代付资金万元。
(二)管理求严,机制完善取得新进展。
1、突出制度建设。为进一步规范信用社基础管理和操作行为,确保信用社稳健经营和长效发展,联社按照“规范化、标准化”要求,制定下发了综合业务、卡业务、现金业务以及财务会计、信贷管理、人事教育、稽核内审、安全保卫等方面的规章制度、暂行办法、操作细则、“问责”制度共42个,形成了一套覆盖各个工作岗位和层面的一系列规章制度,促进了业务经营管理的规范化、法制化和科学化。
2、突出责任落实。一是试行违规“问责”。对综合行政、人事劳资、财务结算、信贷存款、科技电脑、内控保卫等各个岗位和业务领域的各种违规行为和责任人进行严格“问责”,实行经济处罚和行政处罚并重。通过“问责”,促使全员认真履行工作职责,依规合法操作。二是及时督促和整改到位。联社各部门对在日常和定期稽核检查中发现的各类问题,及时下达整改通知或现场督促整改,并按照时间要求实行定期回访和再督查,以保证问题得到及时解决。上半年共下达各类整改通知份,均已按整改意见进行整改。
3、突出检查监督。一是加强了事后监督。通过考试、考察,选拔了10名骨干担任事后监督员,组建了联社事后监督中心,负责对全辖45个营业网点的财务会计、信贷存款、系统网络、安全保卫等每月进行15个轮次的序时性稽核。二是加强了专项稽核检查。联社财务、信贷、稽核、营业部等部门先后开展了xx年决算真实性稽核、11位信用社主任离职离任审计、股金真实性稽核以及业务操作规范和重要空白凭证管理情况检查、贷款证年审、大额贷款跟踪检查、车辆检查、非信贷资产五级分类等。
4、突出案防治理。一是落实案防责任。联社与信用社主任、信用社主任与每位职工分别签订了案防责任书,与联防单位签订了联防协议。二是开展案防检查。先后进行了金库及现金业务检查、银行业不正当交易行为自查自纠和排查、冒名贷款清查、大额对公存款帐户和票据业务风险排查、代办站存贷款函证以及安全保卫专项检查等。三是前移案防关口。明确信贷前台和后台职责,严格按贷款审批权限操作,严防信贷风险形成;实行重要岗位准入,调整重要岗位人员;加强操作员密码保密管理,严防网络经济案件;设置18个新设网点的电视监控和全辖45个网点的110报警系统联网,完善物防功能。四是改变头寸押运。从4月28日起,全辖45个网点的头寸押运正式移交株洲市公安局保安公司接管,实行武装押运和风险保险,安全系数大大增强。五是查处各类案件。对xx年的案件责任人进行了处分兑现,收缴罚金2万余元;免去了原xx信用社渌江分社负责人xxx的职务,追加了经济处罚;组织了对xxx、xxx等外逃涉案人员的追捕。
农村信用联社上半工作总结篇五
(一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用。下半年,在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面:一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深入。选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中出现的新情况、新问题,进行详细地调查研究,形成有观点、有建议的第一手材料,及时反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策和指导工作提供参考依据。二是提高综合信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综合分析,力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息网络,明确专人负责,促进调研质量的提高。加强信息调研工作力量,办公室将从全辖物色2名以上业务素质高、工作能力强、有一定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳入联社综合考核目标。四是开展农村金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点,深入开展调研。围绕省、市联社下达的调研任务,认真组织开展农村金融调研活动。
(二)抓好宣传工作,进一步树立农村信用社的社会形象。一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”服务的宗旨,把全辖开展的“信用乡、村、户”建设活动和支持农民发展生产,向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来,进一步提高农村信用社的知名度;二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事;三是积极主动与新闻单位搞好配合,抓住宣传农村信用社的一切机会,加大宣传力度,扩大农村信用社的知名度,为农村信用社营造良好的外部环境。
(三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化。坚持务实、节约、高效的原则,对每项工作,从大处着眼,小处着手,精心组织,细心安排。加强与各科室、各岗位的密切配合,使工作有条不紊的进行。进一步提高办事质量和工作效率,努力把从各方面获得的情况和信息及时准确地反映给联社领导,为领导决策提供可靠依据。主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,及时反映基层的热点和业务发展动态及员工的意见。积极创造条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化。
(四)抓好催办查办工作。检查、督促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项,对落实不到位的科室和信用社将采取惩罚措施并纳入联社综合考核目标。
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农村信用联社上半工作总结篇六
2021年,xx联社在省联社和xx审计中心的正确领导下,在县委县政府的大力支持下,紧紧围绕省联社制定的工作思路和总体目标,团结带领全辖员工坚定信心、狠抓落实,精准施策,优化服务,一手抓疫情防控,一手抓业务经营,力求各项业务“开门红”,为全年高质量发展打好基础。现将上半年工作开展情况汇报如下:
一、指标情况。
截止2021年5月末,各项存款余额xx亿元,较年初增加xx亿元;
不良贷款余额xx亿元,不良贷款占比为xx%;
实现考核利润xx万元,同比减少xx万元;
2021年1-5月累计向县缴纳税收xx万元。
二、主要工作措施。
(一)组织做好“开门红”各项工作。年初召开专题会议,提前谋划一季度业务经营工作,并结合当前的经济形势和自身实际,明确存款增加和结构调整具体目标,制定考核方案,将业务指标细分细化,落实到社到人到月,为实现首季“开门红”强化目标引领。
(二)积极开展业务营销。紧抓时机,大力营销,牢牢抓住关键时点,充分发挥人缘地缘优势,以营销手机银行、农信e购、聚合支付等电子产品为载体,拓展年轻客户群体,拓宽客户源,巩固低成本存款市场。坚持以贷引存,客户经理充分利用自身优势将项目贷款上下游企业营销到信用社开户办理业务,形成资金支付“闭环”。由“等客上门”调整为“上门找客”。组织员工成立营销服务小分队,梳理周边客群,寻找优质单位,主动对接,赴合作单位上门营销,拓展客户资源。
(三)积极落实延期还本付息政策,助力小微企业发展。积极对接企业金融服务需求,对于受疫情影响,生产经营出现暂时困难的企业,落实政策要求,降低贷款利率,加快办结时限,延期还本付息,积极为企业提供全方位的信贷支持。截止5月底,各项贷款余额xx亿元,其中涉农贷款xx亿元,小微企业贷款xx亿元,企业延期还本付息xx户,金额xx万元。
(四)认真开展。
党史。
教育学习。2021年以来,xx联社在省联社及xx审计中心党委的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,狠抓党员思想教育工作,按照省联社和xx审计中心党委开展党史学习教育的有关要求,联社党委将把党史学习教育工作,作为2021年。
党建。
中心工作来抓。3月份组织中层以上人员召开了学党史动员大会,召开党委会认真。
学习。
了省联社及xx审计中心党委关于开展党史学习。
教育。
的实施方案,成立了党史学习教育领导小组,制定了集中学习计划,订购了学习用书,党委中心组带头开展了集中学习,下一步,我们将按照实施方案的具体步骤和时间节点,认真组织、贯彻落实,把党史学习教育与业务经营紧密结合起来,促进业务发展。
三、经营中存在的主要问题。
一是信贷投放进展缓慢。受经济下行压力和。
疫情。
影响,小微企业及个人消费贷款需求不足,一季度信贷投放工作进展缓慢。
二是不良贷款反弹压力大,清收任务艰巨。
四、下一步工作安排。
(一)积极开展信贷营销,加大信贷投放力度。
1、积极克服疫情带来的不利影响,深耕本土市场,加大对民营及小微企业信贷支持力度,积极进行银企对接,主动上门营销,深挖企业融资需求,扩大金融服务覆盖面,持续提升服务实体经济质效。
2、转变思想,坚持“走出去”战略。充分发挥点多面广的优势和人员优势,增强主动营销意识,深挖城乡居民消费需求,精准施策,创新特色信贷产品,科学定价利率,提高市场竞争力,满足各类客户资金需求。
3、向深向实推进“双基”共建。积极与当地政府联系沟通,提高农户建档质量和用信比例。加大涉农贷款的投放,巩固农村金融市场的主阵地,进一步扩大业务覆盖面,努力实现涉农贷款持续增长。扎实做好扶贫小额信贷工作,夯实扶贫攻坚成果。
(二)加大不良贷款清收力度,确保不良贷款明显下降。
1、继续深入开展不良贷款清收“擂台赛”再冲锋活动。加大不良贷款清收的奖励力度,激发清收人员的干劲,充分发挥个人主观能动性,打破区域,跨片清收、全员清收。
2、多措并举压降不良。严格按照“一户一策”的原则,逐笔落实清收任务,形成“户户有人管,笔笔有进展”的清收态势,全面扩大清收战果。
3、加大与人民法院的协调沟通频次,时刻做好跟踪对接,随时掌握案件进度,促进诉讼“早立案、早判决、早执行”,提高诉讼、执行效力。
4、紧紧抓住地方党委政府高度重视防范化解金融风险的有利时机,用好用足政府力量,结合实际,形成工作合力和工作共识,加大不良贷款清收处理力度。
(三)强化风险防控。严格落实好安全保卫各项。
制度。
杜绝违规行为发生。坚持合规操作强化监督检查及时化解各类风险加大员工的行为排查时刻警惕和防范内部行为风险。
(四)扎实推进改制工作。将改制工作作为年度重点工作,进一步做实做细改制工作,确保改制工作依法合规推进。
的凝聚力和战斗力,促进各项业务快速发展。以更优异的成绩向建党100周年献礼。
农村信用联社上半工作总结篇七
县联社党委紧密结合业务经营这个中心,认真总结创建工作的新经验,完善管理机制,切实加强班子建设,确保文明单位建设扎实推进。一是抓班子强领导。根据联社班子人员变动情况,调整充实文明单位创建领导小组,完善了以联社理事长任组长,主任、监事长、副主任任副组长,科室负责人为成员的创建工作领导小组,各基层信用社也相应成立了领导小组,有效加强了文明建设的领导。二是提高认识。联社领导成员充分认识到加强三个文明建设的重要性和必要性,根据县委班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展的思路,提高班子整体素质,联社理事会、监事会、经营班子分工明确,团结协作,作风正派,开拓创新,发扬民主,在保先教育活动中开展民意测评满意率达95%。三是严格考核。县联社每年对文明建设提出了具体要求和考核办法,并同业务经营一起部署、检查、考核;对基层信用社各级文明、卫生单位实行双向复查,即党政复查,内部系统复查。内部复查实行自查与联社文明建设领导小组成员分片抽查相结合,全县信用社文明单位经联社复查保持了原有的荣誉称号。二、抓教育以人为本,提高队伍素质县联社以抓文明单位创建工作为载体,加强职工的教育和培训,为文明单位建设提供了人力资源和智力支持。(一)强化学习教育,创建学习型职工队伍。联社机关推出了周会制度,坚持每周一早召开职工会议,总结上周工作,部署下周任务,明确工作目标,实现一周工作早知道。信用社每月组织一次中心学习。信用分社每周不少于1次职工学习。组织职工认真学习了十六届四中、五中全会精神,《公民道德建设实施纲要》,加强职工二十字公民基本道德教育,不断提高员工的政治思想素质及理论水平。全县信用社深入开展了学制度、学文件、抓落实、促发展和整顿作风、提高效率百日行教育活动,全体员工做到人人参与,并结合自已的思想实际分别写出了心德体会658篇,通过学习和各项活动的开展,全体职工的政治思想素质不断提高,主人翁意识不断增强,树立了爱岗敬业,勤奋工作,服务人民,无私奉献的好思想。(二)强化队伍建设,提高两个素质。一是抓培训。去年已举办信贷资产管理、计算机设备维修维护、计算机门柜业务系统操作、出纳知识、网上银行业务、央行专项票据专题培训班6期,参训人员达200余人。二是在联社机关和基层信用社开展保持共产党员先进性教育活动。县联社根据《中共**县委关于在全县党员中开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》要求,结合农村信用社的实际拟定了实施方案和安排意见,按照学习动员、分析评议、整改提高分阶段组织实施,把握着力点,抓住结合点,做到两手抓,两不误。确保保先教育活动取得了明显效果,增强了党组织的凝聚力和战斗力。发挥了党员的先锋模范带头作用。三是县联社去年组织了7个项目的业务技术练兵比赛活动,有竹阳、石子、营业部3个单位获得了团体前3名,有25名职工获得单项前3名。通过培训和技术练兵的育人方略,提高了全体党员、职工业务技能,为农村信用社稳健经营奠定了坚实的基础。三、抓活动丰富多彩,营造创建氛围(一)丰富文化生活,陶冶职工情操。县联社按照巩固、提高、延伸的创建工作思路,广泛开展了创建活动。一是丰富职工文化生活,联社机关投入3000余元,为工会活动室添置了中国牌桌,配备空调,设制了荣誉奖状存放栏,收集各种书刊达余册。各信用社相应建立了职工活动室,丰富了职工业余文化生活。二是开展健康有益活动、陶冶职工情操。全县信用社充分利用三、八,五、一,五、四,八、一,国庆等重大节日组织职工座谈,开展钓鱼、中国牌、猜谜等比赛活动和爱拼才会赢征文活动。我县信用社黄佐华、周家艳拟写的爱拼才会赢征文被县联社转发各信用社,使职工受到了很大的启发。三是开展文明优质服务活动,联社以机关为基层,领导为员工,全员为客户服务为载体。在营业窗口推出了客户经理服务十字准则和三声三心、五个一样,规范了文明用语和服务行为;联社机关、营业部职工到街头设立咨询服务点,宣传反假币,反洗黑钱达2次,发放宣传资料达1万份。四是开展义务献血活动,全县有42名职工积极参与义务献血,完成了分配任务,被县委表彰为义务献血先进单位。五是认真开展服务明星评选活动,鼓励职工奋发向上,勇争一流,全县去年共评选服务明星56名,营造了争先创优、健康向上的氛围。(二)开展送温暖活动,做到情为民所系。一是为职工办好事、办实事,在有条件的周家、杨家、文星、高穴等10个信用社办起了职工小伙食团。高穴信用社建起了电器化浴室。特别是联社机关伙食团,管理有序,服务周到,机关职工80%均在伙食团就餐,确保了职工思想稳定和按时上班。关心职工身体健康。去年联社研究计划支出费用6万多元为全县信用社离退休职工、退养职工、在岗职工进行了一次身体健康检查,体现了组织的关怀和温暧。二是开展送温暖活动,每逢九九重阳节组织召开退休职工和老职工座谈会;对职工生病住院和逝世,联社行政、工会派人前往看望,全年共看望职工住院20余人次;特别是在去年8月持续不断的高温天气,县联社带着深情办实事,带着亲情解疾苦,从紧张的工会经费中挤出2万余元,购回藿香正气液、风油精、抗病毒冲剂等防暑降温药品并送到职工手中;去年9月县联社领导在深入基层检查工作时,发现东柳信用社退休老党员黄尊礼因家庭经济十分贫困,莲印信用社退休职工刘作清家庭房屋被暴雨冲垮家人居住困难,川主信用分社林敏之子患骨癌,共花去费用10余万元,家人生活极大困难,对此,县联社从紧张的费用中挤出4000元慰问了3名困难员工,充分体现了组织的温暖。三是开展了贫困学生助学行动,全县信用社党员干部不断改进工作作风,深入贫困学生家中解燃眉之急,截止20末,发放助学贷款297万元,为213名贫困学子圆了大学梦。四、抓重点突出特色,提升创建水平县联社党委,行政结合农村信用社工作实际,确立创建重点,突出行业特色,从抓改革、强服务、严监督入手,不断创新农村信用社三个文明建设内容和形式,着力提升文明单位建设水平。(一)抓改革,认真履职见成效。为了充分发挥县联社指导、管理、协调、服务的职能作用,县联社一是实行理事会每月议事制。根据法人治理结构的总体要求,不断规范三会制度,理事会主动调整了管理和服务职能,实行每月议事制,即:每月初组织召开一次理事会成员会,研究制定和完善规章制度,拟定每月的工作计划,对各项工作任务打印成清单,交由经营班子具体实施。同时,推行理事会对经营班子的授权,理事会就重大事项对经营班子给予明确授权,并签发了授权书,通过委托授权的方式调动经营班子的积极性和增强责任感,使经营班子能够大胆的工作。有效界定了决策层与经营层的权力分工,在法人治理结构层面极大强化了内部控制的力度,防范了风险的发生。二是积极组织央行专项票据发行申报工作。采取完善法人治理结构,提高资本充足率,降低不良贷款等综合措施,去年9月,成功获得专项票据扶持资金5790万元,争取扶持政策成效明显。(二)强服务,支持三农促发展。为了从根本上解决农民贷款难、手续繁问题,县联社以促进农民增收增产及农村经济发展为目的,营造农村信用环境,在全县开展了创建信用乡(镇)、信用村、信用户的农村信用工程,推出了支农服务新举措。一是推行农户小额信用贷款。采取一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用的授信管理方式,尽量简化贷款手续。对两好(信用好、人品好)、两不(不欠信用社贷款、不欠村社提留)农户只需凭《贷款证》、身份证和印章,就可以随时到当地农村信用社办理核定限额内的.生产、生活贷款,不需抵押、报批;年全县信用社还深入开展了四下村支农服务活动,为农民送贷款达6620万元。受到广大农户的欢迎和好评。二是建立农户电子信用档案,实施科学的农户信用动态管理。农户电子信用档案是将辖内农户基本情况录入电子信用档案管理系统,农户借、还款时,凭贷款证,调出电子信用档案即可办理;全县信用社共投入资金18万余元,免费为农民送发贷款证21.87万本,已将24.5万户农户的信用状况录入计算机系统管理,提高了为三农服务的效率。全县农村信用工程的创建得到了省、市人行、联社和当地党政的好评。三是改善服务设施,提高服务质量。全县投入资金88万元,购置电脑80台及附属设备,实现了门柜业务电子化,提高了服务质量和工作效率。(三)严监管,用严格的制度约束人。一是抓稽核监督。县联社始终把加强稽核监督、安全保卫工作作为防范化解金融风险的头等大事来抓,先后制定了内部管理各项制度20个,规范经营行为,做到有章可循,常抓不懈,确保了全县信用社无盗窃、无抢劫、无火灾、无黄赌毒、无邪教、无经济及刑事六无案件和人、财、物的绝对安全,市级社会治安综合治理模范单位连年复查合规。二是抓廉洁自律。联社针对群众关心热点问题,加大了职工的监督力度,一方面对大额信贷、费用实现了公示制度,另一方面对贷款发放坚持了调查、审批、发放三分离制度。同时联社聘请了农、工、商等各业系统行风监督员268人,对信用社廉洁勤政、服务态度等方面进行全方位监督,经民意测评,满意率达96%,有效增强了基层干部的自我防范能力和群众的监督力度。五、抓形象立足发展,创最佳文明成果县联社按照创优美环境、树信合形象、取最佳效益的工作思路,不断提升文明单位建设水平。一是整顿社容社貌,打造优美环境。机关落实了卫生责任区域,建立了卫生保洁制度,坚持月未进行检查评比,单位内无乱撑杆搭蓬和脏、乱、差现象,并投入10余万元对办公楼进行了美化、亮化、绿化,给员工工作和生活创造了舒适的环境。已创建的省级最佳卫生单位经县爱卫会连年验收合格。二是以发展为主题,实现最佳文明成果。我们坚持以业务经营为中心,以服务三农为宗旨,以深化改革为动力,大力组织资金,强化内部管理,防范化解金融风险,取得了明显成果。2005年末,全县农村信用社各项存款余额达到143162万元,比年初净增15342万元,完成全年任务的69.7%。各项贷款余额95030万元,比年初增加16061万元。全年累计发放贷款8万元,比上年多发放17881万元,增幅达177%,累收贷款65958万元,其中,累计发放农业贷款68239万元,农业贷款余额达61494万元。累计收回不良贷款24804万元。经营效益明显好转,全年实现各项收入9174.7万元,同比增加2579.3万元,实现利润677万元,实现了社社盈余。为实现经营效益的根本好转和县域经济跨越式发展做出了积极贡献。三是巩固文明单位创建成果。县联社自19被命名为省级文明单位以来,连年验收合格,全县13个农村信用社,有12个社保持了市级文明单位、1个社县级最佳文明单位称号。全县农村信用社已创建为县级文明行业。
农村信用联社上半工作总结篇八
花桥农村信用联社党支部在市联社党委的正确领导和关心下于7月3日正式成立。自成立以来结合我社党建工作的实际坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思和十六大四中、五中全会精神积极开展各项党建工作探讨党建工作的新方法和新内容不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用使我社党支部焕发出勃勃生机推进我社各项工作的顺利开展。
一、以加强党的思想建设为主抓手,强化党员及党员领导干部的党性、党风教育。
思想建设是党建工作的基础和灵魂。加强从思想上、理论上建党,是我们党的优良传统和政治优势。加强思想建设是中国共产党的发展之基,生命之源。我们主要从以下三个方面入手:一是加强政治理论学习。我社党支部非常重视对党员的思想政治教育,在工作中始终把做人的思想工作放在首位,狠抓了政治理论学习、业务理论学习。20我社党支部成立了学习领导小组,确定了专人组织学习,规定每星期一为学习时间,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来衡量自己,发挥党员的先锋模范作用,开展一个党员就是一面旗帜,树立党员新形象。党员的言行就是对职工的教育和引导,每次学习都明确学习内容,同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。一年以来,我们认真组织学习了先进性教育读本、党的十六大四中、五中全会会议精神,通过理论学习,使大家充分认识到,在新的历史时期,我们必须高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,创造性开展工作,改变过去等出经验再去做,变为边学习,边实践,在学中干,在干中创出成果,进一步解放思想、更新观念、激活思维,在全社形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气,决心努力做好各项工作。二是抓好业务知识学习。年我社党支部开展了形式多样的业务知识学习,提高了党员干部的业务能力和水平,提高为人民服务的本领。全年共组织培训学习三期,培训人员25人次。三是开好民主生活会和党内外的评议工作。民主生活会是党内生活的一种形式,是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,提高党性,形成对问题的同一认识。坚持民主生活会和我社的各项工作相结合,通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解,达到统一认识,增进团结的目的。
二、以增强领导班子战斗力为重点,加强党的组织建设。
要充分发挥党支部的战斗堡垒作用就必须强化党支部的班子建设。我们主要从三个方面着力:一是建立完善党员活动室建设。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地,我社党支部成立之后,进一步完善了党员活动室的建设,党员活动室做到“三全四有”(制度齐全、活动健全、记录周全,有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳)标准,以活动室为阵地,创造浓烈的党内教育学习氛围。二是加强班子建设。自成立之初,我社对党支部班子成员的配备进行了充分考察和酝酿,选调党员素质高、群众基础好的党员担任,配齐了支部书记、纪检员,从而健全了支部领导班子,保证了支部各项活动的正常开展。在加强班子建设中,我们强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明,使之形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。三是坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中,我社党支部建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制,开展了民主生活会、评议党员和评议干部工作,建立了集体领导制,遇到重大问题经集体讨论,充分发扬民主,广泛听取意见,一切事情公开于全体干部职工,从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生,强化了民主监督作用,特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、以培育新鲜血液为目的,做好党员发展和日常党务工作。
元。
四、以打造廉洁队伍为目标,强化党风廉政建设,增强拒腐防变能力。
我们一是落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是抓好了廉洁自律教育。今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习了《建立教育制度、监督的整治和预防体系的实施纲要》、《党性党风党纪教育读本》以及收看了《人民公仆--郑培民》教育片,教育广大党员特别是领导干部必须注意自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力。
五、以强党建促发展为中心,推进建设社会主义新农村步伐。
万元,比去年同期增长。
%,发放贷款。
万元,比去年同期增长%。
总之,在过去的一年中,我支部在市信联社党委的领导下,建立健全各项制度,注重自身建设,全力加强党组织建设,取得了一定的成绩,也积累了许多经验。在今后的工作中我们将再接再厉,进一步规范党支部的建设,“立足发展、支持三农”经营空间,积极为“全民创业,富民兴镇”提供全力支持,通过增加有效信贷投入,选准扶持对象,拓宽服务途径,创新服务举措,全方位服务,使之成为推动全民创业的主力军。
农村信用联社上半工作总结篇九
xxx年,××农村信用合作联社在信贷工作管理方面,以省联社提出的“改革年”为出发点,以票据兑付工作为“第一要务”,以防范风险为重点,强化贷款管理,明确贷款责任,积极投放农业贷款。通过全体员工的共同努力,较好地完成了各项信贷经营指标,信贷资产质量得到了明显提高,信贷经营效益稳步增长。贷款总量实现新突破。xxx年末各项贷款余额×万元,比年初增加×万元,增长17。6%,同比多增×万元,完成全年各项贷款增量任务。
其中:农业贷款余额×万元,比年初增加×万元,增长12。68%,占比63。96%;农村工商业贷款余额×万元,比年初增加×0万元,占比26。26%;其他贷款余额×万元,比年初增加×万元,占比9。78%。
贷款利息收入稳定增长。贷款利息收入×万元,同比增加×万元,完成全年收息任务×万元的×%。
(一)支农工作开展情况。
××市农村信用社始终坚持以农为本,以支持“三农”为已任,重点支持农业生产结构的调整,大力支持社会主义新农村建设。在信用社信贷资金的支持下,××的社会主义新农村建设事业取得了较大成绩,养殖、棚菜、葡萄三大主导产业蓬勃发展。xxx年辖内农业产值×万元,同比增长×万元;农民人均收入4750元,同比增长133元。支持春备耕生产情况。
年初,为掌握今年贷款投放第一手资料,我们从本地区实际情况出发,根据××市政府在农业上的部署和安排,以及××市各乡镇春耕生产、产业结构调整、建立高标准养殖小区等项目所需资金情况,对××市各乡镇农业生产资金需求情况进行了详细调查,在资金总需求量×万元中,农民自筹解决×万元,其他金融机构贷款×万元,信用社投放×万元贷款予以支持。由于联社现有资金能力不能满足农民生产资金需求,资金缺口达×万元,为了解决农业生产信贷资金供求矛盾,保证春耕生产顺利进行,我们积极与市、县两级人民银行沟通,向他们汇报了农业生产资金需求情况,得到了市、县两级人民银行的大力支持。
今年,我们争得××市人民银行支农再贷款×万元(11月末全部偿还),充分满足了农民生产资金需求。累计投放春备耕生产贷款×户、×万元,同比增加1521户、×万元。支持种植面积85万亩,同比增加15万亩,其中粮食作物40万亩、蔬菜22万亩、经济作物4。9万亩、林果18。1万亩。
2、支持设施农业情况。
(1)支持大棚生产情况。
大力支持农业产业结构的调整,支持设施农业的发展,我市的棚菜面积已达37万亩,占全市耕地的33%,实现了四季生产,年创产值15亿元,实现了企业与客户的“双赢”。
累计投放大棚贷款10327户、×万元,同比增加20xx户、3209万元。支持大棚107万栋、22万亩,其中新建大棚2530栋、3056亩。支持棚菜106万栋、21万亩,棚果6810栋、7230亩,其它棚养经济作物3190栋、2770亩。支持设施小区24个,面积4。9万亩。
几年来随着蔬菜保护地面积的不断扩大,蔬菜产量由xx年的110万吨增加到xxx年的。140万吨,产值达14亿元,建棚户农民人均收入增加1500元,在取得社会效益的同时内部效益也取得了同步提高,仅发放蔬菜保护地贷款一项,就为信用社增加利息收入1000多万元。
一个大棚几千元、上万元的收入,使大部分农民都过上了富裕的日子,同时,围绕大棚衍生了种子、农膜、农药、化肥、竹材、草苫、蔬菜经销、运输、饭店、宾馆、恒温库、聚乙烯绳、蔬菜包装纸箱等的相关产业。辽西棚膜总代理、经销商陈×,主要经销农膜、化肥、大田种子,经销规模较大,下设3个分店,有30个销售网点,年销售额×万元,年利润在×万元左右。为帮助陈×这样大的农资经销商做大自己的产业,我社每年都会为他们提供贷款支持。
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农村信用联社上半工作总结篇十
xxx县农村信用联社及所辖24个基层信用社在今年的工作中,紧紧围绕深化改革、求实创新、加快发展的主旋律扎实开展各项工作。在县委、县政府的支持下,坚持一手抓改革、一手抓支农,在改革创新中求发展,使各项工作卓有成效。现将我联社20xx年工作情况总结如下。
经过全辖干部职工的共同努力,xxx联社在今年前九个月的'工作中取得了比较好成绩,绝大部分经营指标都超额完成了工作任务,经济效益再创新高。
1、存款工作。截止20xx年9月末,全辖各项存款余额51632万元,较年初增加1838万元,增幅为3%,完成市办10000万元存款计划的118%,较市办下达的存款计划还差11838万元。
2、贷款情况。截止20xx年9月末,全辖各项贷款余额60288万元,较年初净增加贷款6451万元,余额较年初增加12%,剔除置换呆帐贷款因素较年初净增加贷款9747万元,余额较年初增加18%。全辖累计发放贷款34320万元,累计回收贷款24574万元。贷款占全县金融机构贷款总量的29%,本年增量占全县金融机构贷款增量259%。其中,全辖不良贷款余额为7565万元,较年初下降了6430万元(含置换呆帐3296万元,实际下降了3134万元),完成市办不良贷款下降3300万元任务的94.9%。
3、股本金情况。为了达到农信改革目标和发展的需要,在县委县政府的支持下,全辖干部职工齐心协力,积极开展增资扩股工作,截止今年九月末,全辖股金余额为5678万元,较年初增加2417万元,较去年同期增加4266万元,完成任务的483%。
做为服务“三农”的主力军,在组织资金非常困难的情况下,我们也没有忘记支持“三农”的重任,通过采取有力措施积极筹集资金,并借入人民银行支农再贷款,确保了全县春耕生产资金及时下摆,同时还大力支持了农业产业结构调整的顺利进行。
截止今年9月末,全辖各项贷款余额为60289万元(不含专项票据置换呆帐贷款3296万元,已收回11万元),较去年同期增加639万元,较年初增长6451万元。累计发放贷款34321万元,其中农业贷款33803万元,占贷款累放总额的98.5%。
在投放的农业生产贷款中,投放农业生产贷款17269万元。其中,投放化肥?5905万元、投放种子贷款1089万元、投放农机具贷款272万元、农膜贷款3万元。累计投放农业产业结构调整贷款16534万元。其中,累计投放养殖业贷款11616万元,比上年多投放贷款2245万元,重点支持项目有:投放奶牛贷款378万元,支持农民购买进口奶牛224头、黄牛贷款4432万元,育肥黄牛20531头;累计投放绵羊饲养贷款1111万元,支持农民饲养绵羊7.4万只;累计投放生猪饲养贷款4119万元,支持农民养猪11.6万头;累计投放家禽饲养贷款1576万元,支持农民饲养家禽247万只。为烤烟、蔬菜保护地等科技含量较高的项目投放贷款4918万元。
上述项目在今年将给农民带来较好的经济效益。据测算,黄牛饲养给农民带来纯收入1000万元,绵羊饲养给农民带来纯收入700万元,家禽饲养给农民带来纯收入2500万元,生猪饲养给农民群众带来纯收入2200万元。在对种植业信贷投入中,我们仍以发展蔬菜保护地种植面积为主,今年净投放贷款159万元,用于新建冷棚1331栋,将为农民增加收入400万元以上。预计年末前产业结构调整项目实现收入在4500万元左右。
贷款规模的增加及质量的提高,不仅促进了城乡经济的协调发展,同时也促进了我们自身的经营环境的改善。
截止9月末,全辖总收入4522万元,较去年同期增加1549万元,总支出3768万元,较去年同期增加582万元,实现利润754万元,较去年同期增加967万元。盈余社23个,较去年同期增加6个,盈余额982万元,较去年同期增加793万元,盈余面92xx%,亏损社2个,较去年同期减少6个,亏损额228万元,较去年同期减少174万元,亏损面8%。
农村信用联社上半工作总结篇十一
按照区委办、区政府办《关于印发区20xx年农业农村经济工作目标任务及考核办法的通知》文件精神,区供销社紧紧围绕供销社农村流通服务职能,加快构建农村社会化服务体系,做好农产品营销和基础设施建设工作,努力形成区供销社系统“新供销、新服务、新形象”的工作亮点。现将20xx年上半年工作情况总结如下。
截止20xx年6月底,供销社系统收购农副产品34079万元,农业产品销售49800万元,供销社帮助农民人均增收金额280元,比上年同期增长14%。
20xx年,区供销社系统争取中央、省级和市财政资金25万元,其中,省再生资源回收利用普及县项目和市城区生活垃圾分类回收项目50万元。
上半年,我区完成了全国供销总社“新网工程”—区20000吨果蔬冷链配送体系建设项目建设,国家农业综合开发新型合作项目--1100生态特早茶基地建设项目全面完成。
全区供销系统上半年完成经营服务总额3.06亿元,完成任务4.95亿元的`61.2%,新建、改造农产品直营店完成2个,完成任务2个的100%,新建庄稼医院完成4个,完成任务6个的66.7%,新建社区综合服务社完成4个,完成任务8个的50%。
上半年,在省级以上刊物发表文章(省供销社供销合作网)2篇,完成目标任务200%,在市委农工办《农村工作》、《日报》、“三农网”没有发表文章。按时完成市区委农村工作领导小组交办事项。
农村信用联社上半工作总结篇十二
一年来,我社在县联社以及镇党委、镇政府的正确领导和指导下,认真贯彻落实党的金融方针、政策,深化金融改革,强化经营管理,提高服务质量,基本上完成了各项任务指标,截止12月各项存款余额为6308万元,比年初增加110万元,各项贷款余额为5063万元,累计放贷6098万元,累计收回贷款5865万元,财务总收入508万元,实现利润总额104万元。呈现出业务稳步发展,资金营运合理,经济效益良好,文明建设成效显著的好局面。现将一年来工作总结如下:
一、坚持学习,提高全员素质。
时代在前进,社会在发展,只有建设一支高素质的职工队伍,才能在竞争日趋激烈的金融行业中生存和发展。而提高队伍素质的基本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务知识。为此,我们按照联社及筱村镇党委、镇政府的安排部署,多次组织全体员工结合实际开展学习教育活动,还经常组织员工学习业务部门文件、报刊杂志和金融法规政策。学教活动开展得有声有色,做到有安排,有总结。通过开展这些活动,提高了信用社干部职工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平,使干部职工在思想观念上有了明显提高,政治上有了明显进步,纪律上有了明显增强,人人自觉遵纪守法,勤政廉洁,以优质的服务态度,促进信用社工作稳健运行。
二、文明服务,塑造良好的公众形象。
信用社是一个窗口行业。我社肩负着服务“一镇四乡”的“三农”工作。我们在优质文明服务中坚持“服务兴社,文明兴业”的发展方针,积极开展了树立良好公众形象等文明活动。
一是规范使用文明用语,特别是电话文明用语。
二是对老客户、大客户实行主任接待制,在服务工作中摸索出“以情感人,以智启人,以贷助人”的服务理念。
三是改善、美化营业部大楼及各分社营业室、办公室,改善服务环境。在各个营业网点营业室、办公室添置了椅子、沙发、老花镜等便民设施,并将各项文明制度、文明服务承诺、文明用语、利率牌、文明岗位监督台等服务内容全部装饰上墙,方便了客户,警示了员工;室内、走廊、办公室摆设了工艺盆景花卉。营造了一个美观、优雅、整洁、温馨的服务环境,树立了良好的服务形象。
四是健全社内各项管理制度,用制度管理人,约束人,做到了上班有考勤,请假有登记,办事有记载,学习有记录,考评有兑现,工作有条理。经过这些工作的努力,塑造了我社的良好形象,受到了社会各界的普遍赞誉。
三、急农民之所急,想方设法筹集资金,支持本区春耕夏粮生产。
虽然近年来我社的存款总量在不断的增加,但由于我社支持面广,现有的。资金仍难满足贷款资金需求量,尤其是春耕时期农民资金需要量大,而全社资金实力和信贷力量都相对不足。为了保证广大农户不误农时,我社及时向信用联社调剂350万元资金用于支农生产,同时还组织人员,深入村间田头调查农业生产情况,了解支农的侧重点。截止12月,我社累计发放贷款6098万元,其中累计发放农业贷款5626万元,发放农户贷款累放数占比为92.26%,支持农户7529户,支持面达58%以上,基本上解决农户急需的春耕夏播农业生产资金,对农业和农村经济的发展起到了积极的推动作用。
四、积极配合联社改革筹建工作小组,做好老股金清退和新股本的募集工作。
根据今年我县信用社改革成立一级法人相关文件的精神__县信用合作联社改革筹建工作小组的部署。我社对14029.44的老股金进行了清退,共清退6547户,计12524.21元。对无法清退的924户,计1505.23元,进行了打包处理。募集自然人股份286__元,募集职工股396000元。有力的支持了改革工作的进展。
五、加强内控制度,重视安全保卫工作。
__年,我社根据县联社及有关部门的工作部署,全面落实了各项安全防范、综合治理措施,消除了各种安全隐患,确保了我社安全无事故发生。
为了提高防范能力,经县联社同意,今年我们对购入的综合大楼进行了装修,并在8月份搬入营业,还对新山分社的营业场进行了装修,安装了防弹玻璃,对东洋社进行了必要的改良,拆换旧线路、安装了防盗门。我社的安全防范能力将得到根本改善。从而进一步提高了我社防御能力。
总之,回顾一年来,我社的工作取得了较好的成绩,已基本上完成了工作任务,但是在工作中,我社仍存在许多需要亟待解决的问题。如存款不稳定、资金面不充裕、清收原基金会贷款难以及信贷管理等问题。因此__年年的工作重点是:
一是继续加大揽储力度,提高存款总量。
二是继续加大清收和盘活不良资产的力度。
三是加强对到期贷款的管理,进一步提高收息率,努力降低月均不良贷款占比,提高资金的利用率。
四是搞好农贷调查工作,为春耕生产资金做准备。
五是加强对核销贷款的管理,改变传统思想观念,下达催收核销贷款任务指标到各信贷员,并与个人效益奖挂钩。
六是继续严格控制费用支出,确保完成__年年的工作任务。
农村信用联社上半工作总结篇十三
村支部、村委会20__年度在镇委政府的正确领导下,深入贯彻落实党在农村的各项路线、方针政策,及党的十八届四中全会精神,坚持三个代表重要思想及邓小平理论,全面落实科学发展观,围绕全村重点突出保民生、保稳定、促增长的工作理念,带领全村党员干部及全村人民在全年工作中务政求实、克难奋进、勇于拼搏,圆满的完成了上级组织交给的各项工作任务,现将我村一年来的各项工作作以下汇报:
一、加强班子建设,提升党员干部的理论素质。
1、今年来,村支部为提升党员干部的理论素质和为人民服务的本领,利用年初党员春训及七一活动开展不同形式的党员干部学习教育活动,组织全村党员干部以学习党的十八大精神为主题,树立全心全意为人民服务的思想为宗旨,教育党员干部如何实践自身价值观念,通过这一活动开展,从而更激发了党员干部的工作热情,促进了班子建设焕然一新。
2、结合今年元月至9月党在农村推行的群众路线教育实践活动,村支部高度重视,精心组织,端正态度,并制定了学习计划,村安排每周集中学习日两次以上,要求党员干部每天自学不得低于两小时,写心得体会每天不得少于字,活动期间走访农户不得少于100户,通过历时七个月的群众路线教育实践活动开展对全村党员干部理论素质有了很大提高,党风民风有了进一步增强,党与人民的血肉关系从根本上得到了体现。通过这一活动的开展,村干部进村入户走访累计500余户,收集农户对支部村委会提出的合理化建议和要求达到了15件,党员干部自学写心得累计达25万字,基本达到了这次活动开展的预期效果,经镇督导组阶段性的检查都给予了高度评价。
二、服务于工业园区建设,为落户企业营造一个宽松的社会环境。
1、做好了征地拆迁工作,今年来,由镇引进的欧远达、有源化纤两个企业的征地面积达15亩,万景湖二期工程拆迁农户达十户,在此工作中村委会一班人不惧艰辛,克服困难,反复做群众工作,在企业与农户之间找平衡点,功夫不负有心人,在政府规定的时间内较好的完成了任务,保证了企业施工的顺利进行。
2、及时调解了企业与农户的矛盾纠纷,至20__年以来,村境内先后由市、镇引进工业企业13家,企业落户后长年生产的达十家,特别是陶瓷项目及益农科技的生产所造成的污染排放、污水蔓延给我村周边农户生产生活及人民的身体健康造成了极大危害,村民怨声载道,向村委会反应各种问题不下百次,由村出面向各级部门以书面的形式进行报告,未有收到较好的结果,村民自发组织到市信访办、环保部门进行群众性上访,几次农户自发组织到陶瓷企业厂房大门围堵,影响了企业的正常生产,针对这一严重问题村委会一班人及时赶到现场疏散围堵村民,有针对性的对少数户、个别人从正面做好工作,同时另一方面将村民的要求和村民的农作物损失及时向有关部门进行报告。得到了市政府的高度重视,经村多次做工作,化解了矛盾,保证了企业的正常运转。
三、基础设施的配套建设,不断改善民生问题。
1、今年初,结合开展党在农村的群众路线教育实践活动,针对村民的迫切要求,村委会通过走访了解到一、六、八,三个组边远户长期用水难的问题,村及时安排提交村民代表讨论得以实施。村投入资金5万元,维修了三口堰塘,解决了村民55个农户因田间灌溉放水难的问题。
2、村于今年中旬在五组建拦水坝一处,投资3万余元,从根本上解决了五、六组因长年干旱,水库泄洪所造成的一些危害,确保了坝下500余亩的耕地面积不受洪涝灾害。村民称赞的说,村支部,村委会确实为我们办了一件实实在在的好事。
3、我村六、八组地处边远,农户居住分散,行路难问题长期以来未得到解决,群众多次向村提出要求,通过开展教育实践活动,村组织集体走访,实地了解情况,群众反映的问题合情合理,经村现场表态,将以上该组四条路段铺设晴雨路八公里。解决了该组长期行路难的问题。村民称赞不已。
4、村投资12万元将陶苑小区架设太阳能路灯20盏,陶苑小区是市工业园拆迁户村集中安置的新农村示范小区,目前该小区已居住居民达150余户,为全市打造了一个新农村示范小区创造了一个亮点。树立了形象。该项目的建成给小区居民生产生活创造了一个有利环境,得到了各级领导的好评。
5、协助市园林局在陶苑小区广场绿化38亩。因该广场于20__年商业街拆迁待征地,该面积长年荒废,农户堆积烂砖烂瓦,旧楼板,并且平时的弃物垃圾堆积如山,今年初,经市政府批准,将该广场进行绿化,村接到这个任务后及时组织调解清理专班,一周内将场内的废旧物资及垃圾全部清走,保证了施工队伍的顺利进场和施工。该工程五月底全面完工,已交付使用,为小区居民创造了一个宽松的娱乐环境,丰富了小区居民的业余文化生活,村组织小区居民跳起了广场舞。
四、以农业为基层,服务于两大产业。
1、大农业是的主道产业,村做到了服务不放松,安排主要干部一人全力服务于农业生产,确保了农业科技信息的按时发放,农机情报准时发到农户手中,积极宣传科学种田,改善良种,积极推行三农保险政策落到实处,限度的减少了因自然灾害给农户带来的损失,保障了农户的合法利益,有利的促进了农业增收,农民增富。
2、柑橘生产是本村的一个主导产品,全村拥有柑橘面积2000余亩,分布为一、二、三、八组,村始终把柑橘管理放在全年工作的重要位置,村不惜重金长年聘请一名柑橘技术员对柑橘的管理,防虫治病各个环节进行全方位的服务和指导。以不同形式为柑农提供科技服务和科技信息。全年组织柑农集中培训和技术指导,经常性的到户为柑农实地检查和督促。村为柑橘大实蝇防治免费提供药物,极大的调动了柑农的生产积极性,为农民创收近百万元。
3、牲猪生产是农民收入的一大支柱,全村年出牲猪达万头以上,规模养殖大户十一户,全年创收达千万元以上,我们的具体做法是为农户提供全方位的服务,农户建舍养猪手续特事特办,加强畜禽防疫工作,在春秋两季防疫工作上村不惜花费资金和人力,逐组逐户不放过一个死角,保证了防疫面达,杜绝了各种疫情的发生,村积极宣传政府的惠农政策,鼓励养殖户购买家畜保险,通过村做工作购买力达到了百分之九十八以上,从而有力促进了我村牲猪生产的大力发展,农民得到了实惠,增加了收入。
五、加强村级财务的管理,为全村人民当好家,理好财。
全年来,村在财务管理上实行财务公开,建立健全了各项财务管理制度,严格执行财经纪律,杜绝了账外账和白条抵库,做到了账目日清月结,严格执行财务审批制度,实行书记主任一支笔,报销凭证,严格执行了三章两签五有的原则,杜绝了乱开支和不合理开支。针对我村近年来征地拆迁资金流量加大的特点,确保了资金的管理,经各级审计部门对我村资金的审计无任何资金问题,赞赏我村财务管理比较规范。
六、计划生育工作有序开展。
村支部、村委会将计划生育工作当做全村的一项大事来抓,村安排计生专干一人,信息员九人,主抓计划生育工作,经常性的开展对育龄妇女做好计划生育政策的宣传,全年村集中办计划生育专栏三期,组织育龄妇女三查工作全年达两次,加强对流动人口的计划生育管理和监督,建立健全了计划生育的台账,全方位的做好为全村育龄妇女的健康服务,全年来,村无一计划外生育,多次被镇党委授予计划生育先进单位。
七、社会治安问题得到了基本稳定,综合治理方案落实基本到位。
近年来,由于我村区位优势比较明显,外来务工人员较多,流动性较大,对我村社会治安工作带来了较多不稳定因素,针对这一情况,我村始终把坚持维护地方稳定作为全村的工作重点,把促发展和保稳定放在同一个位置,村安排专职干部一人,长年组建义务巡逻队八人,在每年春节及大小节日,大小活动时进行义务巡逻。经常性的开展对我村的矛盾纠纷的排查,发现问题及时解决问题。
全年共调处各种民事纠纷十五起,调处率达100%,全年调处纠纷无一例上交,无重大事故发生,在区域错综复杂的地段仍然保持着稳定的大好局面。
八、圆满完成了第九届村支部、村委会换届选举工作。
在镇委、政府的正确领导下,按照镇委的统一安排和部署,严格遵照各个阶段的工作程序,广泛宣传和发动群众,充分体现了选民意愿,按照公平、公正、公开的原则,村选举工作一次成功。
九、存在的问题:
1、班子成员面临换届,思想有所波动,个别干部有一种打退堂鼓的想法,工作中做一天和尚撞一天钟的思想存在,为民服务的宗旨有所减退。
2、对村民提出的意见和合理要求解决不深入、不彻底,存在一定的遗留问题有待解决。
我们决心在以后的工作中,在镇委政府的正确领导下,进一步增强班子成员的凝聚力和战斗力,以党的十八大四中全会精神为指针,提升服务意识,增强服务本领,摆正各自的位置,牢固树立宗旨观念,为村经济社会发展做出我们应有的贡献。
农村信用联社上半工作总结篇十四
半年来,我办在县委、政府的正确领导下,严格按照《xx县人民政府关于抓好20xx年烤烟生产工作的通知》要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委、政府的中心工作,紧扣建设社会主义新农村这一主题,围绕农民增收这个重点,狠抓各项工作措施的落实,半年来,各项工作稳步推进,成效明显,现将上半年工作总结如下:
烟草种植业是我县烟区推动农业发展、保障农村稳定、促进农民增收的支柱产业,烤烟产业的发展,既是一项经济任务,又是一项政治任务。20xx年,在县委、政府的坚强领导下,通过各级各部门共同努力,克服了烟用物资价格上涨、种烟劳动力相对不足等困难和影响,狠抓政策、管理和科技三大措施的落实,完成了市政府下达的3.5万担的收购任务,实现均价14.30元/公斤、实现产值2503万元,创税500万元。同比上年净产值300万元,净增税收70万元。今年,年初市政府下达我县烟叶收购任务3.5万担,针对百年不遇的旱灾,根据“大春损失小春补、农作物损失经济作物补”的精神,3月下旬市政府安排我县新增专项烟叶收购量1万担,本年度,累计应完成烟叶收购任务4.5万担,于5月15日前移栽完成15450亩,总体长势良好。如不遭受严重自然灾害或其它客观因素的影响,有望完成4.5万担市政府下达的目标任务。
主要工作完成情况:一是以合同为导向,实现“严格控制,适度从紧”,全县共签订合同种植面积15450亩,涉及7个乡镇22个村151个村民小组1210户烟农。二是育苗工作实现历史性突破。全面实现100%漂浮育苗,100%的包衣良种,使用简易可拆的钢架小拱棚,育苗2575池。确保了育苗规范,清洁卫生,达到100%的商品化供苗,杜绝了劣杂品种和烟农私自育苗现象,确保烟苗的健壮。三是预整地实现新突破。在4月10日全县掀起预整地高潮,4月30日,全县预整地工作结束,确保了种烟地块的规划,为5月15日全面完成烤烟移栽打下了坚实的'基础。四是烟用物资销售及施用成效明显。在此项工作中,采取有力措施,鼓励烟农用现金购买,供应复合肥582吨;硝酸钾125吨;地膜16.70吨。五是移栽节令实现新突破。自5月5日在翠华镇雄魁村召开烤烟移栽现场会以来,各乡镇结合自身实际,因地制宜,开展烤烟移栽的组织,确保了全县烤烟移栽在5月15日前全面结束,实现了烤烟移栽历史性突破。六是认真创新生产组织生产模式,切实抓好大户工作,县成立了创新生产组织模式领导组,通过县、乡多次调研,坚持大户标准,在翠华镇雄魁、兴隆两个村承办市级烤烟生产组织方式创新样板1500亩,69户。在抓好样板各项工作的同时,抓住农业部门在雄魁村干坝子片区进行土地改造的契机,采取烟农异地种烟,合理流转土地,合理补偿不种烟农户的办法,调整了该村民小组62户的土地。利用小池塘、沟渠、机耕路的有利条件,集中劳动力,着力打造干坝子片区480亩连片种植烤烟的市样板。期间:投入微耕机、起垄机7台,劳动力1500余个,投入县、镇、村干部60余人次,投资2万余元。在地块规划、预整地,烟用物资销售,购苗和移栽程序上都很好的起到了带头、示范作用,5月10日前全面完成了移栽,烟株长势良好。
市烟草公司下达全县今年的目标任务10500大箱,截止6月30日,共销售卷烟5768大箱,占市公司下达全年任务数的55%,销售金额8581万元,同比提早完成1%的目标任务。从目前卷烟销售状况来看,能确保完成全年的目标任务。
半年来,在县委、政府的统一指挥下,积极参与和支持县委、政府的中心工作。一是积极为全县5月5日在翠华镇雄魁村召开xx年烤烟移栽现场观摩会,会议圆满成功。二是积极响应号召,派员参与挂钩扶贫人员,并大力支持为之解决后顾之忧。
农村信用联社上半工作总结篇十五
xxx县农村信用联社及所辖24个基层信用社在今年的工作中,紧紧围绕深化改革、求实创新、加快发展的主旋律扎实开展各项工作。在县委、县政府的支持下,坚持一手抓改革、一手抓支农,在改革创新中求发展,使各项工作卓有成效。现将我联社20xx年工作情况总结如下。
一、各项业务经营指标完成情况。
经过全辖干部职工的共同努力,xxx联社在今年前九个月的工作中取得了比较好成绩,绝大部分经营指标都超额完成了工作任务,经济效益再创新高。
1、存款工作。截止20xx年9月末,全辖各项存款余额51632万元,较年初增加1838万元,增幅为3%,完成市办10000万元存款计划的118%,较市办下达的存款计划还差11838万元。
2、贷款情况。截止20xx年9月末,全辖各项贷款余额60288万元,较年初净增加贷款6451万元,余额较年初增加12%,剔除置换呆帐贷款因素较年初净增加贷款9747万元,余额较年初增加18%。全辖累计发放贷款34320万元,累计回收贷款24574万元。贷款占全县金融机构贷款总量的29%,本年增量占全县金融机构贷款增量259%。其中,全辖不良贷款余额为7565万元,较年初下降了6430万元(含置换呆帐3296万元,实际下降了3134万元),完成市办不良贷款下降3300万元任务的94.9%。
3、股本金情况。为了达到农信改革目标和发展的需要,在县委县政府的支持下,全辖干部职工齐心协力,积极开展增资扩股工作,截止今年九月末,全辖股金余额为5678万元,较年初增加2417万元,较去年同期增加4266万元,完成任务的483%。
二、贷款投放适时适度,促进“三农”经济协调发展。
做为服务“三农”的主力军,在组织资金非常困难的情况下,我们也没有忘记支持“三农”的重任,通过采取有力措施积极筹集资金,并借入人民银行支农再贷款,确保了全县春耕生产资金及时下摆,同时还大力支持了农业产业结构调整的顺利进行。
截止今年9月末,全辖各项贷款余额为60289万元(不含专项票据置换呆帐贷款3296万元,已收回11万元),较去年同期增加639万元,较年初增长6451万元。累计发放贷款34321万元,其中农业贷款33803万元,占贷款累放总额的98.5%。
在投放的农业生产贷款中,投放农业生产贷款17269万元。其中,投放化肥?5905万元、投放种子贷款1089万元、投放农机具贷款272万元、农膜贷款3万元。累计投放农业产业结构调整贷款16534万元。其中,累计投放养殖业贷款11616万元,比上年多投放贷款2245万元,重点支持项目有:投放奶牛贷款378万元,支持农民购买进口奶牛224头、黄牛贷款4432万元,育肥黄牛20531头;累计投放绵羊饲养贷款1111万元,支持农民饲养绵羊7.4万只;累计投放生猪饲养贷款4119万元,支持农民养猪11.6万头;累计投放家禽饲养贷款1576万元,支持农民饲养家禽247万只。为烤烟、蔬菜保护地等科技含量较高的项目投放贷款4918万元。
上述项目在今年将给农民带来较好的经济效益。据测算,黄牛饲养给农民带来纯收入1000万元,绵羊饲养给农民带来纯收入700万元,家禽饲养给农民带来纯收入2500万元,生猪饲养给农民群众带来纯收入2200万元。在对种植业信贷投入中,我们仍以发展蔬菜保护地种植面积为主,今年净投放贷款159万元,用于新建冷棚1331栋,将为农民增加收入400万元以上。预计年末前产业结构调整项目实现收入在4500万元左右。
贷款规模的增加及质量的提高,不仅促进了城乡经济的协调发展,同时也促进了我们自身的经营环境的改善。
三、经营效益明显改善,利润再创新高。
截止9月末,全辖总收入4522万元,较去年同期增加1549万元,总支出3768万元,较去年同期增加582万元,实现利润754万元,较去年同期增加967万元。盈余社23个,较去年同期增加6个,盈余额982万元,较去年同期增加793万元,盈余面92%,亏损社2个,较去年同期减少6个,亏损额228万元,较去年同期减少174万元,亏损面8%。
农村信用联社上半工作总结篇十六
20xx年上半年,新华农场新农村办在总局以及分局新农村办的指导下,按照总局党委提出的“抓城、强工、带农”的战略方针,紧紧围绕农场的整体拆迁工作,求真务实、勤奋工作,较好地完成了上半年的工作目标。现将上半年的工作情况及下半年工作安排汇报如下:
1、加强机构建设,认真做好拆迁的基础工作,确保拆迁工作有序进行。
新华农场新农村办在去年拆迁一个单位的基础上,今年增加到4个居民点,工作量增加的同时,也面临着人员短缺的问题。场新农村办年初进行了部分人员的调整工作,加强配备了2名基层有多年实际工作经验的年轻同志充实到新农村建设工作中来。这在一定程度上缓解了新农村办工作人员紧张的问题。同时积极与省诚信房地产评估公司取得联系,为尽早的开展入户调查评估工作争取到宝贵的时间。
2、总局、分局建设局领导高度重视拆迁工作。
20xx年3月19日总局建设局副局长张艳滨一行3人来农场(分公司)检查整体拆迁工作,分公司总经理俞新利、副场长姜洪财带领新农村办、整体拆迁办公室相关人员就拆迁工作进展做了详细汇报。分局建设局局长马兴龙等陪同。
3、认真做好被拆迁单位的资产评估工作。
20xx年3月19日-25日由农场聘请的xx省农垦诚信房地产估价有限公司工作人员对我场原四校、27作业站、原33队、原鹿场4个拆迁居民点的房屋进行了逐户勘察,拆迁办工作人员同时入户摸底调查。整个入户调查工作历时15天,为下一步实施拆迁做好前期准备工作。
4、多次召开拆迁专项会议,认真听取基层拆迁单位意见。
4月20日农场(分公司)召开拆迁工作会议,针对20xx年居民点整体拆迁实施方案向拆迁涉及到的宝山管理区、莲花管理区及拆迁点作业站基层领导征求意见,听取基层单位负责人关于拆迁工作的意见和建议。
5、制定出台《新华农场新华分公司20xx年居民点整体拆迁实施方案》。
4月26日农场(分公司)领导班子立会集体研究20xx年居民点整体拆迁实施方案,制定具体拆迁补偿方案及居民安置办法,确保完成拆迁工作任务。
6、协助评估公司将4个拆迁居民点的房屋评估结果进行公示。
5月10日,场新农村办协助省评估公司开始在鹿场、四校、老33居民点、27作业站进行为期七天的房屋评估结果公示。通过公示,及时解答被拆迁户提出的各种问题,为下一步拆迁工作顺利进行打下了坚实的基础。
7、场拆迁办与被拆迁户签订《整体拆迁安置协议》。
新华农场拆迁办自5月25日开始与被拆迁户签订第一份拆迁安置协议来,截止到6月16日以来累计与被拆迁户签订拆迁安置协议101份,占应被签订拆迁安置户的34%,参与集资建楼97户,占应被拆迁安置户的33%。目前,签订安置补偿协议工作正在有序进行。
1、一些被拆迁户因生活困难买不起楼,加之管理区及场部地区的平房价格攀升,导致部分被拆迁户买不起房子的现象出现。还有部分被拆迁户要求到所在管理区自建平房,农场无法满足其要求。
2、原老33居民点的部分被拆迁户因无产权证,所以在签订《拆迁安置协议时》按照规定只能享受评估作价的80%,有部分被拆迁户个人感觉不合理。
3、部分拆迁户存在着办理完集资建楼手续后转让建楼资格的现象,这可能会导致今后一段时间内被拆迁户与转让人之间办理产权变更手续困难等问题出现。
4、因27居民点被农场划定为专门的畜牧养殖小区,部分被拆迁户存在着办理土地使用变更手续困难的问题。
5、新农村试点单位要求必须是新建住房,因我场是存续农场,且存在着基础差、底子薄、资金紧张等问题,因此,在危旧房改造上存在着一定困难。