人们对于天气的变化一直都非常关注，因为它直接影响着我们的生活和工作。终身学习是在不断变化的社会中保持竞争力的重要途径，我们要保持学习的热情。看看这些范文，我们可以从中发现一些共同点和规律，进而提升自己的写作水平。

集中培训工作体会篇一

在入党的时候，大学的党委书记曾说过，“为什么加入中国，不是因为外在的原因，而是党的价值观与行为宗旨与自己的相一致”，今天我走入临沂一中，深刻地感受到这句话的含义，是的我与临沂一中的办学宗旨与处事风格相一致，我想说，我很幸运。

关于学科教学，因为工作过两年，平台不一样，来到一中我对于这群高品质的学生需要授课到什么难度把握不准，但是经过这两天的培训，尤其是今天，各位优秀青年教师的经验传授，还有骨干教师与学科带头人的建议，我深知本着对学生负责的一中也不会让我们不知深浅的就走上讲台，这两天我知道难度把握需要长时间准备，立足高考说明，统筹知识深度，在教学中时刻敏感反馈才是真理，在听课中，在磨课中，在与老教师的交流中……那么多获得学情的途径，所以，努力的充实自己吧！

集中培训工作体会篇二

工作者集中培训是现代职业教育发展的重要组成部分。通过集中培训，工作者可以学习新的技能、更新知识，提升自身的综合素质。最近，我有幸参加了一次关于工作者集中培训的培训课程，收获颇丰，现将我的心得与体会分享给大家。

第二段：个人发展。

集中培训对于个人发展来说是非常重要的。在培训课程中，我发现自己有很多需要提升的地方。首先，我意识到自己在沟通与合作方面的能力还有待提高，于是我积极参与小组讨论与合作活动，与同学们分享经验，改进自己。其次，在培训期间，我系统地学习了一些新技能和知识，例如如何使用新型办公软件和工作设备。这些新的技能为我的个人发展打下了坚实的基础，使我能够更好地适应职业市场的需求。

第三段：团队合作。

集中培训对于团队合作来说也是非常重要的。在培训课程中，我发现只有通过与他人合作，才能更好地完成任务和达到预期的目标。在小组项目中，我学到了如何与团队成员协调工作，倾听他们的观点并做出权衡，相互交流和协作以达到最佳效果。通过与他人互动，我意识到团队合作不仅能够取得更好的工作成果，还能够促进个人成长和发展。培训课程让我充分认识到团队合作的重要性，并在今后的工作和生活中注重发挥团队合作的潜力。

第四段：职业发展。

集中培训对于职业发展来说也起着至关重要的作用。在培训的过程中，我学会了如何更好地适应工作环境的变化，提高工作的能力与效率。此外，我还学到了如何进行职业规划和管理，了解职业市场的需求，从而增加自己在职场的竞争力。该培训课程还介绍了一些实用的职业技巧和面试技巧，为我今后的职业发展提供了很好的指导和帮助。

第五段：总结。

参加工作者集中培训是我职业生涯中的一大收获。通过该次培训，我掌握了新的工作技能和知识，提高了自己的综合素质，拓宽了职业视野。我此次培训所取得的成果将为我未来的职业发展和个人成长奠定坚实的基础。我相信，在未来的工作中，我将会借助这些收获和经验不断提升自己，为团队和企业做出更大的贡献。工作者集中培训是一个不可忽视的机会，对于每个工作者来说，积极参与其中，不断学习和成长，将是通向成功的关键之一。

集中培训工作体会篇三

工作人员集中培训是提高工作效率和能力的重要途径，我参加了公司近期的一次培训，让我受益匪浅。在培训中，我认真倾听，适时提问，积极交流，收获颇丰，下面是我的心得体会。

第二段：培训内容的理解和应用。

在培训中，我们学习了关于项目管理、客户服务、沟通技巧等实用的知识和技能。我在培训中意识到，在工作中，我们不能停滞不前，需要不断学习和掌握新的知识技能。我们需要不断更新自己的知识面，始终保持学习的状态，这样才能更好地胜任自己的工作，并及时适应新的工作环境和任务。在回去的工作中，我也开始更加注重学习和积累，及时应用新学的知识和技能。

第三段：沟通能力的提高。

培训中的沟通技巧也让我受益匪浅，我意识到自己在沟通中存在不足，主要表现在表达不够清晰、不够有说服力、语气不够稳重等方面。培训中教练详细讲解了如何掌握有效的沟通技巧，如何管理自己的情绪，如何更好地理解对方的需求，如何应对各种各样的人际关系。回去后，我也尽量将这些技巧应用到实际工作中，经过不断的锤炼和提高，我的沟通能力得到了显著的提升。

第四段：认识自己，提高自我管理能力。

在培训中，我也认识到自己的不足之处，主要表现在工作中的慢热、不够深入、不够开放、不够果断等方面。通过培训中的自我分析和教练的引导，我认识到自己的问题和瓶颈，并开始积极地找寻解决问题的方法和策略。我也开始加强自己的自我管理，制定了合理的计划和目标，并在培训中学到如何更好地管理自己的时间和精力，提高自己的工作效率。

第五段：结论。

工作人员集中培训是提高工作效率和能力的重要途径，通过这次培训，我不仅加深了对工作的认识和理解，更重要的是提高了自己的能力和素质。我深刻认识到，只有不断提高自己的能力和素质，才能更好地胜任自己的工作，充分发挥自己的能力和价值。我会一如既往地保持学习的状态，积极总结工作中的经验和教训，不断提高自己的综合素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

集中培训工作体会篇四

最近我参加了公司的一次工作人员集中培训，这是一次非常有意义的学习经历。在这次培训中，我们接受了多位专家的讲解，学习到了很多与职业生涯有关的知识和技能。在这篇文章中，我将分享一下我在培训中学到的一些心得体会。

第二段：学习技能。

在这次培训中，我学到了很多应对职场挑战和提升职业素养的技能。例如，我们学习了如何处理冲突、如何提高沟通效率、如何制定有效的工作计划等等。这些技能不仅可以帮助我更好地处理公司内部事务，还可以让我和同事、客户之间建立更亲密的联系，提高个人的职业发展。

第三段：拓展视野。

很多时候，我们在职场上遇到问题时，都是基于自己的经验和知识去处理。但在这次培训中，我学到了很多不同的工作模式和理念。例如，一些企业注重员工的创新能力，而一些企业则更注重员工的项目管理能力。这些不同的理念可以帮助我重新审视自己的职业发展和公司的战略规划，拓展我的视野。

第四段：发掘个人潜力。

在培训中，我们还进行了一系列的个人测评和分析。这些分析可以帮助我更好地了解自己的特点和潜力。例如，我了解到自己善于团队合作、但在个人表现方面有待提高。这些分析可以帮助我更好地制定个人的职业规划，发挥自己的潜力，提高个人的表现。

第五段：总结。

在这次工作人员集中培训中，我学到了很多有用的知识和技能。这些技能不仅可以帮助我更好地处理公司内部事务，还可以提高自己的职业素养。此外，我还拓展了自己的视野，并发掘了自己的潜力。通过这次培训，我相信我可以变得更加专业和成功。

集中培训工作体会篇五

在新课程改革的背景下，要求教师要不断学习，终身学习。要用新时代的教育理念来教育我们的孩子，培养出一批批合格的社会小公民。短短的几天培训时间，聆听了名师教学理论，观看了名师的教学案例，我受益匪浅，为我的课堂教学又一次指明了方向。

本次培训的重点以课堂教学的有效性为出发点，从理论到实践，从实践到改进，向我们介绍了什么样的教学是有效教学，怎样才能达成高效教学。结合我们学校正在实施的“高效课堂”构建模式的探索和自己的工作实际，有以下体会：

一、在教学中要培养学生的自学能力。课前学生对所学知识进行先学和自学，培养他们的学习责任，让他们意识到，学习是自己的事，对于自己的学习任务和遇到的问题，必须自己勇敢的去承担。通过自学能力的培养，让学生在学习时不等不靠，不依赖别人，养成良好的学习习惯，为有效教学赢得了时间。

二、建立良好的和谐的师生关系。在课堂教学中，教学结果要有效果，有效益，必须是在师生共同配合下完成。建立良好的和谐的师生关系，我觉得教师应善意地信任学生和理解学生，要站在学生的角度来看问题，关心他们的成长与发展，让他们感受到老师的爱。同时，要培养学生的学习兴趣，培养他们的责任意识，让他们意识到学习的责任，下定决心、树立信心、克服困难，取得成功。这样，学生才会更加的喜欢你，喜欢你的课堂，有效教学在和谐的氛围中得以实施。

三、善于发现和总结。很多名校和名师的教学模式，都是在它们长期的实践教学中总结出来的，适合自己学生的一种特色模式，比如“三疑三探”和“先学后教”等教学模式。我们的教学也是如此，要使自己的课堂充满生机、活力，不是一朝一夕就能达到的。在教学中，我们要不断学习，不断发现，不断反思，总结工作中的一点一滴，努力提升自己的综合素质，让有效教学在自己的掌控之中。

通过学习我深刻的理解和认识了教育教学理论的内涵，从而有效的地提高了自己的认识水平和理论水平，进一步增强了自己战胜困难，抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。

集中培训工作体会篇六

工作者集中培训是现代企业人力资源管理中不可或缺的一环。它是通过集中时间和资源，安排专业培训师为工作者提供系统化的培训，帮助他们提升工作技能和知识水平。在最近参与的一次工作者集中培训中，我深受启发和感动。通过这次培训，我不仅深化了专业理论知识，还提高了工作技能和团队合作意识。

首先，通过这次培训，我加深了对于专业理论知识的理解和应用。在课堂上，培训师系统地讲解了相关的理论知识和实际案例分析。通过运用这些理论知识，我更好地理解了岗位职责和工作流程。在以往的工作中，我常常遇到问题却无法找到解决之道。但在这次培训中，我学习到了解决问题的方法和技巧，通过应用这些理论知识，我能更有效地解决工作中的难题，提高工作效率。

其次，通过这次培训，我提高了自己的工作技能。在实践环节中，我有机会亲自操作和实践。例如，在团队合作的项目中，我担任了团队的领导者。通过这次实践，我学会了如何合理分配任务，激励团队成员的积极性，统筹协调团队的工作进度。这些技能不仅提高了我的团队领导能力，也增强了我协调沟通的能力。同时，我还通过模拟工作流程学会了一些专业技能，如数据分析，项目管理等。这些技能的提升，使我具备了更强的竞争力，更有信心挑战更高级别的工作。

再次，通过这次培训，我深刻认识到团队合作的重要性。在一些团队合作的环节中，我和其他团队成员共同完成了一项复杂任务。在实践过程中，我意识到只有通过大家的共同努力和协作，才能完成任务。每个人的贡献都是不可或缺的。我们需要相互信任，互相支持，才能实现团队的最终目标。这次培训让我意识到，只有和团队成员共同进步，才能实现个人的价值和职业发展。

最后，通过这次培训，我积累了宝贵的人脉资源。在培训中，我结识了来自不同公司不同行业的工作者，他们有着各自的成功经验和专业知识。在课间休息和小组讨论的时间里，我们进行了深入的交流和讨论。通过和他们的接触，我不仅开阔了眼界，还学到了很多新的思维方式和工作方法。这些人脉资源对于我个人的职业发展和人际关系的建立都是非常有帮助的。

综上所述，通过参与工作者集中培训，我深化了专业理论知识，提高了工作技能和团队合作意识。这次培训为我今后的发展和成长奠定了良好的基础。在以后的工作中，我将继续不断学习和实践，不断提升自己的能力和素质。同时，我也将积极分享自己的经验和知识，为团队的成功和公司的发展做出更多的贡献。

集中培训工作体会篇七

近日，我参加了一次工作者集中培训，这是一次学习和交流的良机，经历了一系列的培训课程和实践操作，我深受启发和鼓舞。以下我将就此次培训的收获和心得体会进行总结。

首先，通过此次培训，我对相关知识和技能有了更全面的了解和掌握。在课堂上，老师们用生动的案例和实际操作指导我们，使我们不仅增加了理论基础知识，更切身体会到了实践操作的重要性和技术的应用。尤其是在实地操作和实践中，我们逐渐掌握了一些在岗位上常用的工具和技能，这对提高我们的工作效率起到了积极作用。

其次，集中培训中的团队合作体验让我受益匪浅。在培训中我们分组进行项目实践，这不仅锻炼了我们的团队协作能力，更教会了我们如何在一个大集体之中发挥个人的优势和特长，互相协作以达到共同的目标。通过与组员一起讨论、交流意见，我们相互借鉴和学习，最终使得项目得到了比我们预期更好的结果，这也极大地增强了我们的团队凝聚力和执行力。

再次，此次集中培训给我带来了不仅仅是知识，还有一次宝贵的人际交往机会。培训中我认识了很多同行业的一线工作者，我们互相交流工作经验和心得体会。通过交流，我了解到不同岗位有不同的工作特点和需求，在和他们的交流中我收获匪浅，不仅了解到了一些新的工作技巧，还结交了一些志同道合的朋友，这将对我的工作、学习和未来的发展都起到积极的影响。

另外，此次集中培训中的授课和实践方式也给我留下了深刻的印象。老师们的教学生动、形象、简练，使得我们不仅容易接受知识，而且能够更好地掌握和应用。而实践环节更是让我们在实际操作中亲身体验和学习，使得知识更加深入人心。从这次集中培训中，我学到了很多新的技能和知识，同时也了解到如何将这些知识运用到实践中去。

最后，我认为集中培训还有一个重要的意义，就是激发了我对工作的热情和动力。在培训过程中，我看到了很多优秀的工作者，他们的专业素养和工作态度让我非常钦佩，也激励着我要更加努力地提升自己，为工作做出更大的贡献。同时，集中培训也让我意识到了自己的不足之处，并设定了一些学习目标，提高自己的专业技能和综合素质，为将来的工作打下坚实的基础。

总而言之，此次工作者集中培训给我留下了深刻的印象和丰富的收获。从知识技能的全面提升到团队合作的体验和人际交往机会的拓展，让我在这次培训中感受到了工作中的乐趣和成就感。我会珍惜这次机会，将学到的知识运用于实践中，不断提高自己的工作能力和素质，为自己的工作和发展注入更多的激情和动力。

集中培训工作体会篇八

暑假的中职教师培训对于已经进入职场多时的年轻教师是个绝佳的学习机会。我想每一位年轻老师都有这样的感觉，我们拥有的知识在一点点流失。我们在大学里系统的学习专业课，而在我们教学的过程中仅仅用了其中的两三门，对于在教学过程用不到的课程我们会暂放一边，用进则退，我们保有的知识越来越少;即使我们正在教学的课程，如果不关注它的发展，就会变成狭隘的“旧知识”。因此，我们要不断的学习提升自己，而参加培训班是一个快速行之有效的途径。因此，很感谢学校给我这次学习的机会。在学院学习将近一个月，回顾这一个月，我首先感谢的领导和老师们对我们培训班学员无微不至的照顾和细心的教导，使我们来自全省地的老师们对都有一种亲切感，从而都能安下心来认真学习。在这里我谨代表我自己向领导和老师们说一声“你们辛苦了，谢谢你们所做的一切，并祝你们身体健康，万事如意。”

总结这一个月的学习，我的教育教学水平、专业技术能力有所提升，也学到了新的知识、新的技能以及新的职业教育理念。而更重要的使我开阔了眼界。次活动内容丰富，安排也很合理，使我得到了一次全面系统的培训，从中学到了很多的东西，对我目前和以后的教学工作有很大的帮助。下面是我参加了这次教师培训并结合自己的教学实践后得到的几点体会和认识。

一、职业教育理论课的学习。

1、聆听名师讲座，更新职教理念。

此次培训，我们每天聆听有名的专家和学者讲座，使我们对职业教育的发展方向、模式有了新的认识;使我们了解精品课程的建设理念及方法;使我们了解了中职学校的教学理念，掌握了课程开发的步骤，初步具备新课程开发的能力。如《中职专业课教师的实践困惑及其解读》，《礼仪》，《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。了解了世界职教课程改革的模式,知道了当前我国中职课改应考虑的中职定位、中职双重职能、中职学生分层等问题。

讲座内容涉及中等职业学校学生观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育研究项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新、中职教师心理健康等。每一场报告，每一次对话，都是思想的洗礼，头脑的风暴。在聆听与对话中，我感受了教育发展和改革的步伐，感受到了差距，激发了热情。专题讲座课上，教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思。老师们新颖的职教观点和教学方法，风趣的讲解，使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题，茅塞顿开。更新了职教理念，学员们课堂上忙着做笔记，下课后，围着授课老师提问、拷贝课件，那情景真让人难忘。在每次长达三个小时的讲座中，专家学者们很少停下来歇一歇，喝口水。专家们以鲜活的实例和精辟的理论阐述，给我以深刻的启示，更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。看到了他们对教育事业的热情，对学生的热爱，这种精神，怎能不让我们感动?“学高为师，身正为范。”他们的身上体现出了人民教师这个名词的本义。

二、专业课程教学。

本次培训我学习到了我未接触过的java程序设计。通过老师们的细心指导，我已经对这门语言有了基本的认识，教我们的老师，他都有很雄厚的教学经验，不但对本学科的理论有深入透彻的理解，而且对本学科的前沿和发展方向也有深刻的认识。

三、同行交流，解困答疑。

此次参加培训的教师多是年轻教师，走上教师岗位没多久，在教学水平和学生管理尚有不足之处,借此机会,交流经验,取长补短,取他山之石以攻玉。作为年轻教师对学校的发展，职业教育的发展都有美好的期待，同时也有困惑。

无论这样的困惑何时能得到解答，目前我们只要立足教师的本岗，备好每一节课，讲好每一节课，教好每一为学生，集微显著，我们已经为我们的学校发展，为我们的中职教育发展出一份力。

总之，这次培训的时间虽然不长，这一个月的学习生活我没有虚度，我过得很充实。通过培训和教学实践，使我对教学工作的各个方面都有了新的认识，进一步增强了自己对教学的责任心和责任感，也从其他老师的身上学到了很多的东西，包括他们对教学工作严谨负责的态度、精益求精的精神，以及他们宝贵的教学方法和教学经验。当然，通过这次培训，我也清醒地认识到了我自己在教学方面的不足和差距。特别应该提出的是，在本学期的教学工作中，大到课程的内容安排、体系结构，小到课堂讲授的具体方法、技巧，他们都给了我很多的建议，在此我向他们表示衷心感谢。同时，我也希望今后还能有机会继续得到教学研究和培训中心的指导和帮助，以便更好地完成我的教学任务。我会很珍惜这次学习的机会，更加努力地提高自己职教理论水平和专业技能素质，坚定不移地从事中职教育事业，为我国的中职教育事业尽一份绵薄之力。

集中培训工作体会篇九

第一段：引言(约200字)。

近日，作为一名企事业单位的工作人员，我参加了公司举办的一次集中培训。培训的主要内容涵盖了职业素养、人际沟通、团队合作、管理技能等多个方面，让我受益匪浅，增长了不少知识和技能。在这次培训中，我认为最有收获的，是对自己的认知得到了一次洗礼。下文将从不同角度详细介绍我的感悟和收获。

第二段：职业素养(约300字)。

在职业素养方面，培训的讲师强调了许多重要的理念。例如，如何在工作中保持专注度、如何在与客户沟通中保持礼貌、如何在处理突发事件时保持冷静。通过这次培训，我了解到，做好工作并不是业务能力的好坏，更在于做人做事的素养高低。出于自我提高和业务发展的考虑，我决定要更好地培养自己的职业素养。

第三段：人际沟通(约300字)。

另外，这次培训还对丰富人际沟通的方式进行了培训。在与同事和客户交流时，需要关注对方的情感变化，利用语言和沟通工具传达信息，同时也要注重自己的非语言表达方式。如何正确的构建对话，有效解决和处理冲突，是我在这次培训中又一次体悟到的生活技能。这也强化了我对劳动教育中对人际交往培养的态度。

第四段：团队合作(约300字)。

培训中，讲师为我们详细分析了成功团队的特征，强调了良好的团队合作是完成工作的关键。参加培训的同事均是来自公司不同部门的精英，相互交流与共同思考，让我们切实感受到了团队合作的力量，也进一步提高了团队合作的水平。我相信，将培训中所学到的团队合作技巧真正应用到我们公司的项目管理中，将会进一步提高工作效率和成果。

第五段：管理技能(约200字)。

在这次培训的最后一部分，讲师清晰地讲述了领导凝聚力与团队管理的重要性。与其仅仅关注于自身的业务数据和成绩，真正好的团队管理者更重要的是通过领导力影响他人，推动整个团队进步和发展。通过这次培训，我更加明确了自己领导力的不足和需要提高的方向，同时也明确了公司领导的期望，继而更好地拓展了个人的职业发展路径。

结语(约100字)。

总的来说，这次培训不仅为我提供了实用的工作技能和方法，更重要的是提高了个人的职业素养和团队协作能力，增长了个人的认识和思考深度。在今后的工作中，我会将所学到的技能和经验运用到实际工作中，立足于个人发展，为公司做出更大的贡献。

集中培训工作体会篇十

不知不觉间，这个学期已经过了将近一半了，就在这期中的周末，我有幸参加了20__年台山市骨干班主任第二次集中培训。这次培训的主要内容包括四个方面：班级沙龙、观摩小学和初中的主题班会、王剑平专家的《系列化主题班会的设计》专题讲座以及袁安青校长的《班主任专业发展规划》专题讲座。

虽然这次培训只有两天时间，但培训内容丰富，形式多样，让我耳目一新，受益良多。

10月30日上午先进行的是一个班级沙龙，我们初中班在伍老师以一盘插花为话题很轻松就进入了本次的班级沙龙讨论中。首先讨论的问题是如何利用主题班会开展班级管理的(可分享案例)?对这个问题我在培训前也做了一点准备，但在和同组的老师分享交流下，觉得自己的成长空间还很大。班主任还邀请了个别老师在全班学员面前分享自己的感悟，他们讲得绘声绘色，声情并茂，让我深感崇拜，他们都是特别优秀的班主任，同时也希望经过自己的努力学习也可以越来越进步、越来越优秀。接着，我们还观看了袁美容老师的《我爱我班》主题班会的课件，很多老师都提出了宝贵的意见!

30日下午我们去到居正中学观摩了初中和小学的两节主题班会课。袁美容老师人如其名，美丽、温柔、自信，《我爱我班》这节主题班会在她根据上午老师们给的意见修改过后，在时间上控制得很好，整节班会课利用视频、游戏、朗诵诗歌等多种样式展开，课堂气氛也很活跃，同学积极参与，相信定从本节班会课中有所感触。小学老师的那节班会主题为“安全课间，快乐你我”，开展的形式也多样化，切合实际，孩子们的可爱与积极发言深深地震慑着每个听课老师的心。王剑平专家也对两节班会做出了点评，高度赞扬之余更提出了宝贵的意见，也让在座的每一位老师受益匪浅啊!

培训第二天上午有幸聆听了王剑平专家的《系列化主题班会的设计》专题讲座，让我对班会课有了全新的理解。通过这次培训，我知道了主题班会对于学生的思想品德教育至关重要。王老师提到，主题班会需要系列化和顶层设计，所谓班级建设的顶层设计，就是站在一个相当的高度对所带班级进行总计规划。我们以前的班会课大多都只是为了解决某个问题而开的班会课，“头痛医头，脚痛医脚”，根本对德育教育起不到好的效果。我们班主任应该有计划地培养学生良好的品格，这就需要设计系列化的主题班会。

虽然已有五年多的班主任经验，但自己好像从来都没去想过做个班主任规划。听了袁安青校长的《班主任专业发展规划》专题讲座后，我明白了班主任不仅仅是我的工作，更应该是一个发展自己的职业，我们应该多读书，多思考，多动笔，一天积累一点，班主任工作会成为我们一生中不可多得的宝贵财富。

短短的两天培训结束了，我在受益良多的同时，也认识到自己还有很多先进的教育理念需要学习，希望能在今后的班级管理中不断实践不断学习，努力提高自己。

集中培训工作体会篇十一

“集中培训”是指在特定时间、地点，将一群人集中起来，进行一段时间的系统性、针对性的培训，是现代企业管理的一种重要方式。本文将围绕着“集中培训”的主题，分享个人的心得和体会。

集中培训的优点可以总结为三个方面，即：一是时间管理上更加精准有效；二是培训内容的针对性和实际效果更加显著；三是有利于团队的凝聚和交流。在一个短时间内，进行集中培训可以帮助企业更好地安排培训时间，围绕着企业的需求进行有针对性的培训，同时也便于员工之间交流和互相学习，达到团队凝聚的目的。

然而，集中培训也面临一些困难和挑战。首先是时间上的考虑，需要在短时间内安排好所有的培训内容，不能过于浅尝辄止；其次是精神和体力上的压力，长时间的高强度工作会让员工产生疲惫感和压力感；而且，如果集中培训时间过长，员工可能会感觉到单调乏味，导致效果不佳。

第四段：如何提升集中培训效果。

为了提升集中培训的效果，我们可以从以下几个方面入手。首先，培训目标和内容需要明确，避免走马观花式的培训方式，防止视觉疲劳；其次，在时间安排上，需要合理分配上下午和夜间的不同的培训内容，避免冲突；最后，在培训过程中需要让员工有充分的休息和调整的时间，以便员工可以更好的消化所学知识和技能。

第五段：结语。

总之，集中培训是现代企业管理非常重要的一种方式，但对于企业员工来说，长时间的集中学习也并不容易。我们需要在时间安排、培训内容设计和员工的身心健康管理上，持续地提高培训的效果和价值，同时也需要加强员工个人对于学习的责任感和自我管理能力，以便获得更好的学习效果。

集中培训工作体会篇十二

近期，我有幸参加了一次为期一周的集中培训活动。通过这次培训，我获得了巨大的启发和成长，不仅加深了对专业知识的理解和掌握，还收获了许多宝贵的心得体会。

在这次培训中，我首先体验到了集中学习的独特魅力。集中培训将学习时间安排紧凑、密集，每天不间断地进行各类知识讲座和实践操作，让我们深入沉浸在知识的海洋中。相比于分散学习，集中培训能够更好地帮助我们建立知识的框架，促进知识之间的相互联系，在较短的时间内获得更多的收获。这使我深刻认识到，集中学习是高效学习的重要方式，它能够大大提高学习效果。

其次，我感受到了集中培训对培训者自律能力的要求。在这一周的培训中，我们每天都要面对海量的知识和信息，需要快速吸收和消化，同时还要做好笔记记录。这对我们的自律能力提出了很高的要求。如果不具备自律精神，很难在压力下准确把握重点，遗漏的知识点无法及时填补。只有通过自律，才能在培训中真正受益。

再次，我明白了集中培训对团队协作的重要性。集中培训中，我们被分成了若干小组，每个小组有一个指导老师带领。在每天的学习和实践中，小组成员相互合作，共同解决问题，相互鼓励、启发、帮助。通过这种团队协作，我们不仅收获了更多的知识，还培养了良好的合作意识和能力，更深刻地领悟到了“一荣俱荣，一损俱损”的团队精神。

另外，我体会到了集中培训对培训者的压力和挑战。集中培训时间紧迫，内容繁杂，需要我们每天都保持高度的注意力和精力。有时候，在长时间的学习中，难免会感到疲惫和困惑。但面对这种压力，我们需要努力调整自己的心态，保持积极乐观的心情。在这样的环境下，我们不仅能够锻炼自己的判断力和解决问题的能力，更能够战胜困难，坚持到最后。这使我认识到，只有勇于面对挑战，才能更好地提升自己。

最后，我感受到了集中培训对个人成长的重要性。这次培训不仅让我增加了专业知识，还开拓了我的视野，提高了我的综合能力。通过与其他培训者的交流和互动，我学到了很多新思维和新观点，这不仅拓宽了我的思路，也让我更加自信和成熟。这让我明白了培训的最大价值不仅在于获取知识，更在于培养我们的终身学习能力和适应能力，为我们的未来发展打下坚实的基础。

总的来说，集中培训给我留下了深刻的印象和宝贵的体会。通过这次培训，我认识到集中学习的优势，加深了对自律、团队协作、挑战和个人成长的认识。我相信这次培训不仅对我个人的职业发展有着深远的影响，也将助推整个团队的壮大和进步。我将坚持运用培训中学到的知识与技能，不断提升自己，为更为美好的未来不断努力。

集中培训工作体会篇十三

现代人越来越注重自我提升，除了不断学习激发自身潜力外，大量的集中培训也成为求职者和员工们关注的焦点。在这样的背景之下，笔者参加了一个为期两周的企业集中培训，收获颇丰，特来分享自己的体会和经验。

第二段：资源共享。

集中培训是让多人聚集在同一时间、同一地点学习和工作，这种模式下大家的资源就可以共享，从而达到共同提升的效果。在实践中，我们深刻感受到这样的优势。这些资源可以是脑力、时间、钱财等多方面的，把他们放到集体中来，就形成了一个更强大的资源池。比如说课程资料的分享，每个人在从其他人学来的同时，也可以分享自己的成功经验，使得大家都更快、更高效地提升自己。

第三段：极大的学习动力。

集中培训使得学习得到了外部的监督，使得学习需要按照时间节点完成阶段性的任务，这对一个人的学习动力极大的激发和强化。在集中培训中，从心理上就会产生更大的自我要求和责任感，这也可以激发出我们更好的学习欲望。在这种集中管理的模式下，不仅能更好地掌握学习的节奏和紧张度，还能保证一个有效的学习周期，使得学习的效果甚至超过单独复习的水平。

第四段：互相激发。

集中培训的目的是为了实现集体与个人的共同提升，让自己更成功。在其中，每个人的努力，不仅可以自我提升，还能互相激发，形成一个特别良好的群体氛围。在组团学习中，互相鼓励、共同进步，不仅推动了个人的进步，同时也带动了整体的提高，常见的方法包括同学之间的讨论、整个课程的互动评估、以及学习对象的目标和心情等方面的互动。

第五段：总结，展望未来。

集中培训不仅是一种学习方式，更是一种提升自身、分享资源、激发学习动力的全新体验。而随着科技和环境的不断发展，我们相信集中培训未来的发展空间也将会越来越广阔。我们要更好地利用这个机会，加强团队合作，发挥自己的潜力，为自己的未来打下更加坚实的基础！

集中培训工作体会篇十四

培训学习的心得体会整理概述如下，以期培训有所得，以期学以致用，以期把“培训所得”落到教育教学工作中。

1、总目标。按照“国培计划”的要求，通过培训，使参与培训的农村初中数学教师进一步深化掌握新课改的理念、知识和方法，能够结合农村初中教育教学实际，主动思考和解决新课程教学问题，形成相应的教学问题解决成果，由此提升参训教师专业自主发展和自我完善的意识和能力。

2、具体目标。更新教育理念，让参训教师了解当前初中数学学科课程改革发展形势，进一步深化掌握新课程改革的理念、知识与方法，深入认识初中数学新课程改革的现状、问题与目标。丰富和深化初中数学专业知识，促使参训教师对初中数学教材处理、问题解读和教学设计水平的显著提升，让参训教师将先进的数学教育理念内化为符合自身特点的教学能力，不断提升自己的数学教学水平。

3、观摩优秀小学语文课堂教学实践，并结合自身教学实际互动研讨，促使参训教师反思自身数学课堂教学存在的问题和不足，探究数学课堂有效教学的理念和实施办法，促使初中数学教师在专业发展上的主动探究和自我更新。

4、增强教学研究的意识，掌握初中数学教学研究的基本思路与方法，促使参训教师能够结合自身和当地农村初中教学实际，主动思考和解决新课程教学问题，形成相应的教学问题解决成果。

5、提升参训教师自培和互培意识，发挥教师在实施素质教育中的带头和示范辐射作用，带动当地初中数学教育教学水平的整体提高。本次培训内容（含课程资源）。

1、培训方案的设计理念凸显语文教师的基本素养。学科性：长期的初中数学课程与教学的研究的实践表明，一个良好的数学教师，应当表现出对于所教的学科知识的科学体系的了解与掌握，包括数学的知识以及关于数学知识的运用，还包括基础性的关于数学教育思想与数学教学方法等。基础性：一个良好的数学教师，还必须拥有这样一些知识。即关于学生的知识、关于教学组织策略等方面的知识。探索性：一个良好的教师还应当表现出对课堂教学的探究的意识和探索的能力上。

来学习之前，面对着如此紧凑的时间安排、课程学习任务的繁重，心理想：这么短短的时间能学到什么东西，回去后还不是老样子。抱着这种想法，心里总是有点满不在乎的念头，但在开班仪式一翻研修手册就被里面的内容深深的吸引住了：里面既有学习任务的安排，也有活动交流的开展，更有许多慕名已久的专家学者。特别是随后许多同仁丰富的经验和独到的见解，无一不使我深受震撼，正如开课时领导所言：这次学习不仅仅是为了提高参训教师的教学能力、教研能力，更是为了在教育教学改革和实施素质教育中发挥示范、引领作用，带动所在区域农村教学改革和教师素质的全面提升，推动农村教育的全面发展。

通过培训学习，使我进一步理解了这次培训的意义，升华了思想的认识，让我知道了我是来自农村基础教育的第一线，我还有很多急需提高的地方、还有很多需要认真学习的地方。我要通过这次学习把教育教学改革和素质教育的最新成果和做法带回到一线去，让课程改革的`成果在农村基础教育中扎根、开花、结果，为基础教育改革与发展尽自己的绵薄之力，做出自己新的贡献。

自从进入新课程改革以来，对新课程的学习也不断深入。在这次培训中，使我更进一步理解了新课程标准、体会了新课程内涵。作为一名数学教师不仅要让学生掌握知识，而且在掌握知识的过程中要潜移默化的掌握数学思想，方法，必须学会数学思考，教师要做的事情就是要启发学生思考。公式的推导，定义的归纳，定理的阐述，都可以启发学生思考它们的过程。这些对教师来说非常重要。

在我平时的学科教学设计中虽然有些许变化，但基本还是“穿新鞋走老路”、“换汤不换药”，在教学中不能很好地吸引学生，纯粹为了考试而教学。在这次培训中，通过专家们的深入讲解和与学员们的广泛交流，让我进一步了解了更多的学科教学设计策略和方法。例如，听了隆盛中学彭达开校长《隆盛中学的课改》的讲座，让我深深地体会到教学设计不能简单地停留在“我打算如何教”，而应该更多地关注、设计教学中可能会出现什么意外，会有什么突发事件，面对这类事件，我又该如何办。在今后的教学中，我相信有了这些理念的指导，我会将有更多的教学策略和方法，我会更加精心地去备好教材、备好学生、备好学法、备好应急方案，让每一节课都成为学生进步的一个台阶，成为自我超越的一个舞台。

夯实了教学能力在平时的教育教学过程中特别是进入到新课改之后我一直认为教学上要让学生愿意听能教出一个好分数就是一个合格的好老师所以在平时教学过程中偏重了知识的单纯传授正如有人所言：“三流的教师止于技”而自己还经常窃以为喜、沾沾自得。经过学习使我深深感受到老师不能只做一个“授业、解惑”的老师不能让学生仅仅只止于知识的掌握而更应注重学生获取知识的过程和在知识获取中情感、价值的体验和培养要做一个“一流的教师”必须做到“传道授业解惑”相结合对待学生必须有“授人鱼不如授之渔”的思想。只有让学生掌握了方法才能使学生在今后的人生中不断进步才能培养出合格的人才。

教学生涯中一直都在努力的耕耘着，也一直认为教好了自己班上的学生就是一个优秀的老师，虽然也经常参加各类教研活动，经常听老师们的课，经常与年青老师交流，但是交流的深度、广度却还远远不够。例如在听课后的评课中会做“老好人”，光拿好话说，怕指出缺点会伤害老师的积极性，表面上做到了“皆大欢喜”，实际上却是害人害已。通过学习培训，我感悟到：“一个好的老师不仅仅是课上的好，更应该是能带动一批人，培养一些人的领头羊，应该是敢说真话，勇于承担责任的、充满事业心的老师”。今后，在教学生涯中，我不仅仅要关注学生的成长，更要用自己阳光的心态去感染周围的每一个人，用自己自信的微笑去引领周围的每一个，用自己的事业心、责任感去带动周围的每一个人。

六、进一步认识到自身的缺陷，实现了自己的超越我来自于偏远的毗邻贵州的安稳中学，在平时的教学中也取得了一定的成绩，获得一定的肯定，但是经过这次学习后，才知道了什么是“夜郎自大”，什么是“强中更有强中手”。例如听了李开同主任《复习课的教学设计》后，才知道自己一直自以为是的复习课教学实际上就是一堂公布答案课；听了叶涵其老师的《数学教学》后，才知道平常教育学生自以为是信条的经验实际上却是一个失败教师经常犯的错误；听了教研员余老师《专业化教师培养》后，才知道自己知识的贫乏、能力的欠缺正如王斯德教授所言：一个意识的培育，可以引起一个民族的强盛。有了这次学习、有了这次思想的洗礼、有了奋起意识的觉醒，缺陷既已找出，方向既已明确，虽然前行的道路还充满荆棘和坎坷，但我坚信只要朝着既定的目标不懈努力，一定能实现自己的不断超越，今后教学人生的道路上一定会有不断的鲜花和掌声迎接我。

感谢辛勤授课的专家学者，是他们让我感受到知识的博大，视野的开拓，是他们让我进一步体会到教师的真谛；感谢区进修校，是它组织这次培训让我的思想和灵魂受到洗礼，让我拥有了一个更为宽阔的人生舞台，让我在今后的教学人生中能更加踏实地阔步前行！

集中培训工作体会篇十五

xx县新一轮拟评县级骨干教师集中培训班开班了。有幸成为班中的一份子，心情格外喜悦。在短短的两天学习中，收获到了超值的知识、理念、信息。

开班第一天，步入会议室，找到了各位老师提前安排好的贴有自己姓名的座位上。准时举行了开班仪式，仪式上邹局长亲临，并做了讲话，谈及本次活动的意义，谈及教师队伍的建设，谈及教师未来的发展等。邹局长慷慨陈词，听似平淡的话语，意义却很深远，领导的重视更让我感受到骨干教师并不是一顶华丽的帽子，而是一付沉重的担子，并不是戴在头上炫耀之用，而是挑在肩上进取之需。

当我们还回味在邹局长的教诲声中时，进修学校桑鸿校长又向我们宣布了《xx县中小学县级骨干教师管理办法》此办法详细地说明了骨干教师的选拔和认定；培训；职责；待遇；管理和使用；处罚等。让我感受到了xx县的教育又上了一个新的台阶，对教师的要求更加严格了；体会到骨干教师的考核更加严密了，让我有了紧迫感，更加强了进取之心。

身为教师必须要清楚明白在新课程背景下要做一名什么样的教师。进修学校王凤华校长有就这一话题向我们清晰讲述了她的见解。她提出在新课程背景下应做一名快乐、善读书、善思考、智慧型的教师。看似简单的几个词，要想做好，需要我们不懈的努力。王校长首先强调教师的心态尤为重要。是啊，我们有了好的心态，才能热爱我们的事业；我们快乐了才能全身心地投入到班级中去，才能提高教学能力。我认为要想快乐就要求我们在不同的情境下，变换角色去想、去做。心胸开阔了，生活中的每一天都将充满阳光，更主要的是让我们的快乐感染身边的每一位教师、学生。教师的职业特点决定着教师必须顽强而自觉的坚持学习，视学习为一种习惯，想成为一名骨干教师更应该以书为友。王校长义正言辞的告诫我们一定要善读书。想想自己，经常责怪女儿不爱看书，扪心自问，我这个母亲在家里又有几次静心潜读埃作为教师定要抽出点滴时间多读书，让自己的工作、生活因书而变得美丽、精彩！王校长又生动、形象地讲述了几个案例，让我们运用智慧来与学生交流，运用智慧让课堂教学丰富多彩。在教育教学工作中，我们会遇到不同的学生，不同的情况，拥有智慧，善思考才能使我们遇到问题圆满解决。在今后的工作中我将遇事勤思考，想想问题存在的原因，想想怎样做更好。在课堂上，我也会多创新新，找到适合学生的教学方法，形成自己独有的特色，能在原有的基础上，突破自我。如果王校长所说的这几点我都能做好，那么我想我就更进步了，离骨干教师的队伍也就更近了。

培训班领导又煞费苦心地为我们安排了一节网络技术培训课。由马伟主任为我们讲解如何创建和使用教师博客。在这节课中我了解了什么是博客，博客的作用，虽然并不陌生但对其了解还是只停留在简单的知道上，通过学习对它有了更深入的了解。学会了如何创建博客，学会了设置个性的版块，虽不熟练，但很高兴我已经有了自己的博客，当然了还需要进一步的学习，还有许多问题需要指点。马主任很热情的留下了他的所有联系方式，这更增强了我学习的信心，鼓励我将自己的博客弄好，尽快融入到信息技术的大潮中。

第二天的培训内容，更是精彩，有两名市、省级骨干教师向我们传授他们的经验，他们毫无保留的将自己的所存，倾诉给我们。辉南二中汤贵清老师实实在在地讲出了他是如何做一名合格的班主任的。让我们做到心中有博爱。如他所讲爱不是放弃、迁就；爱要严而不厌；爱要有法有度；爱要负责任；爱要以身作则。。。。。。。是啊！做为教师我们每人心中都有爱，可要做到博爱谈何容易，汤老师就是用一颗博爱的心感召他的孩子们，用一颗博爱的心让孩子们生活在快乐中。我认为更加难做到的是要以身作则，这个次可以说我们熟悉的不能再熟悉了，但又有几人真正做好了呢，以身作则要从点滴小时坐骑，像汤老师所讲，小到拾起一张纸，拔出一棵草。老师能这样坚持住的话，我想教育效应会不言而喻。陈莹老师身为一名高中毕业班的班主任，她的付出是不可以用语言来描述的，工作的辛苦，抵不住她执着的爱，她用爱点燃了学生们的梦想，她用她的爱，挽救了一颗又一颗沮丧的心，给她的孩子们以勇气，以力量，实现她们的美好梦想。在教育孩子之余，她不忘教学中的创新，走创新之路是经济社会发展的内在要求，我们应切实地从课堂教学的创新入手，真正培养出与时代潮流相适应的具有创新意识和创新能力的高素质人才。当然这需要我们的不断实践是分不开的。

通过几位老师的言传我将在今后的学习工作中逐步提高自我，让自己有渊博的知识，高尚的品德，还要具备先进的教育观念和较高的专业技能。使自己迅速成为一名优秀的骨干教师！

集中培训工作体会篇十六

今年4月21日至23日，我荣幸地参加了由区委组织部、区民政局共同举办的"20xx年金台区社区干部集中培训班".为了能够起到提高社区干部服务群众的综合能力，并及时地预防制止社区干部中个别人存在的不正之风，区级领导精心准备，为我们聘请了多位经验丰富的学者教授和熟知社区管理工作的资深领导为我们授课。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例为我们深入浅出地教授如何做人做事，以及现在社区要做什么等进行了阐述，使我深受鼓舞，现将我的学习和今后工作中的一些启示总结如下：

这次培训一开始，就由区委常委、组织部长郭沅直进行开班动员，紧接着由省行政学院副院长、经济学教授张贵孝为我们讲授了"学会做人学会做事".张教授从"做人——管好自己；做事——说话的艺术"两个方面进行阐述，对我启发最深的是"急事慢慢说；大事想清楚再说；小事幽默地说；没把握的事小心地说；做不到的事不乱说；伤害人的事坚决不说；没发生的事不要胡说；别人的事慎重地说；自己的事听听自己的心是怎么说；开心的事，看场合再说；伤心的事不要见人就说；讨厌的事对事不对人说；现在的事做了再说；未来的事未来再说。"通过浅显的道理道出了做人的基本素质，让我受益匪浅。市社区办主任张碧宇和区民政局局长马庆文分别从"创新社区治理方式、提升社区自治水平"和"搭好戏台子、唱好联动戏"两个方面从社区的发展和现如今社区的治理以及如何做好"三社一志"工作进行精彩讲解。他们借鉴外地的经验，让社会组织参与和分担社区公共事务和为民服务等工作，为社区发展开辟了新的思路，创新社区治理方式。"三社一志"同步登台，"五位合力"好戏连台，就是由社区建设搭好戏台子，社会组织搭好戏班子，社工担当台柱子，志愿服务补位子，三委三站各司其职，共同做好居民服务工作，增加凝聚力。

通过这三天的学习培训，让我深刻地意识到，作为一名社区工作者和居委会主任必须进一步转变作风，从对社区工作管理转变深化到治理，由简单的安排到协商，要充分发扬民主，集思广益，发挥每个人的特长，让大家共同参与社区治理。针对目前工作人员工作主动性不高，服务意识不强等问题，积极探索，努力打造一批懂政策、明实情、精业务的全科人才，利用每周一早上对社区公共服务大厅的全体工作人员进行业务培训，让大家共同掌握低保、临时救助、老龄津贴的办理、计划生育、劳动保障、残疾人、住房保障等工作的相关知识。在公共服务大厅实施首问负责制，让服务大厅的所有工作人员都能够独当一面，避免由阶段性工作造成个别工作人员工作量过重和个别工作人员外出而造成的空岗现象，尽力做到让老百姓在辖区办事，少跑一趟路、少跨一个门槛、少走一道程序，切实转变工作作风，让居民满意，让政府放心。

充分发挥"三社一志"的作用，由居委会牵头，社区领导和社会工作师、专职工作者共同协作，分别负责辖区社会组织、社工、志愿者工作，发挥社会组织、社工、志愿者的特长，为居民提供服务，帮助有困难的群众解决问题。经常性开展邻里互助、敬老爱亲、文艺演出、秦腔大家唱、乒乓球大比拼等活动，通过丰富的辖区文化生活，促进居民间的友谊，将社区、社会组织、社工、社区居民有机联系起来，形成新的社区形态，激发活力，维护社区和谐稳定。

总之，通过这三天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得经验的同时，也认识到了自己在理论水平、创新能力、思想观念中存在的差距和不足。今后，我要把握各种学习机会，通过各种途径，采取多种方式丰富自己的知识，努力锻造自己、提高自己，使自己成为居民的贴心人。

集中培训工作体会篇十七

20**年4月21日至23日，区委组织部和区民政局联合举办了社区干部轮训班。通过叁天的培训，使我系统的学习了如何在新常态下做好社区工作提升社区治理水平、如何推行社区"三社一志"联动工作、如何在新形式下加强社区工作中党的建设工作和社区干部要加强党风廉政建设以及如何激发基层党建活力等，通过学习我深深体会到了党和政府对社区工作的重视，对每一位社区工作者的关注。

社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。时代的发展，形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。社区工作看似平凡简单，却是建设和谐社区中不可或缺的重要因素和组成部分。作为一名社区工作者，应正确看待自己的工作，认真对待自己的工作，凡事从我做起，积极探索社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动，并不断激发群众参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。

社区工作是基层工作，在工作中坚持群众工作无小事的原则，从小事做起，把小事做好，才会有良好的群众基础。一颗真心认真对待群众工作，才能换来群众的认同。在工作中要以居民为工作中心，坚持做到：一切为了居民、为了居民的一切、为了一切的居民。只有得到广大群众的认可才能更好的开展今后的各项工作。

社区工作要求社区干部提高自身素质，转变工作作风，提升自身的服务意识。党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。

工作中要有团结意识。在社区工作中团结意识很重要，要团结同事，在社区工作中很多工作都需要大家团结协作来完成。工作中要坚持原则，不该说的话不说，不该做的事不做。同事间讲信任、讲理解、讲谅解。在研究问题时，要本着对工作、对事业、对群众负责的精神，积极发表个人意见。工作中要坚持以人为本，服务第一的原则。在工作中牢固树立"居民群众是社区建设的主体力量"的观念。真正从思想上相信群众、尊重群众、依靠群众，自觉做好服务群众、发动群众、引领群众的工作。把居民群众的需求作为"第一需求"想群众之所想、急群众之所急，竭尽全力为群众办好事、做实事。工作中要坚持一边学习一边工作，不断提高自身综合素质水平。

新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，我要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。同时，要充分发挥我们自身的优势，牵固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取，为社区工作注入年轻的、积极的、更新的因素，使他们成为社区工作的生力军。

在这次的培训中，对我触动最大的是省行政学院副院长，经济学教授张贵孝教授所讲的"学会做人学会做事".以前，想着只要自己有一颗正直的心，能够认认真真踏踏实实的工作就对得起自己的良心，工作的方式方法和说话的口气，重与轻都是无所谓的，因此在工作中有时和居民群众发生了口角，自己反而觉得特别冤枉和委屈。今天通过听张教授的课，自己才深深的体会到，说话也是一门艺术，会说话和能说话是不同的、什么时候说话和说什么样的话是不同的、什么该说和什么不该说是不同的、什么样的口气说出来的话会伤人、什么样的话会暖人心等等，都是需要自己在人生的道路中通过不断的学习、总结得来。

集中培训工作体会篇十八

怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。过在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的特殊教育事业上，倾注于每一个学生身上。收获不少，现如下：

在教学工作方面xx年4月在我和个位科任老师的共同努力下，顺利的送走了高考班，这是我带的第一个班。在高考中取得了可喜的成绩，为我今后的道路奠定了一定的基础。在高考班毕业以后，由于李楠楠老师的个人原因不能来校上课，我为其代5年班的语文课，两个月共代课100余节。

xx年9月在我的申请下，和学校领导的信任下，我又担任了06美术的班主任兼语文教师。在管理班上吸取上一个班的经验教训，主动与优秀班主任沟通，现已步入正轨，在教学方面我坚持教书并育人的原则，逐步培养学生的人生观和世界观。

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的.关系，一直处于满勤。我要更加勤恳，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

融合教育就是让特殊孩子（这里指自闭症孩子）和普通孩子在同一个环境一起学习，一起分享教育资源的一种安置方式。虽然融合教育在一直在推行，但是在这个过程中还是遇到了很多困难。

整体的接受度不高。

还有绝大多数人对于融合教育是不理解的，因此在推行的过程中遇到了阻碍。首先整个社会大众的不理解，导致很多学校不够重视，因此很多幼儿园及普小的融合教育并没有做起来；其次是家长们的不接纳，他们认为班级里有这样的孩子会影响教学进度，会带坏自己班里的孩子，所以非常排斥与特殊孩子在一个教室学习。他们会通过各种各样的方式给学校施压，目的就是把这些孩子赶出去。再次就班主任方面，班里有这样的孩子增加了班级的管理难度，同时孩子的成绩也会影响到老师的绩效考核，因此老师也不欢迎这类孩子的加入；最后就是同伴关系，特殊孩子在普通班学习，很容易受到其他小朋友的的歧视和欺负，因此也会导致融合困难。

特教资源有限。

如今我国融合教育最主要的形式就是随班就读。随班就读并不是直接把特殊孩子放在普通班就行了，它要求学校必须配备专门的资源教室以及需要请专业的资源教师。很多学校并没有做到这样，因此即使孩子在进行着融合教育，成效也不大，甚至在里面混日子，浪费时间。

自闭症孩子自身的问题。

并不是每一个自闭症孩子都可以到普通学校去进行融合教育的，能够去进行融合教育的孩子能力首先是过关的。那么问题又来了，很多自闭症孩子是达不到这个能力的，也就是说他们并没有进行融合教育的能力，如果强行送进去融合，反而是在浪费他们的时间。

幼儿的天性本应是天真烂漫、活泼可爱、童稚无瑕，表现出来就应是活蹦乱跳，爱说爱笑。可有些孩子，年纪小小却沉默寡言，显示出忧郁，深沉老道的样子，即不爱说不爱笑也不合群不爱玩，这种孩子身体各方面都发展的正常，智商也高，就是性格偏内向，与自己的年龄特征格格不入，这些孩子当然不是那么讨人喜欢。

那么，如何使这些孩子活泼起来，促使他们的身心和别的孩子一样得于健康发展呢?下面结合本人的教学实践经验，谈谈自己的看法：

首先，要帮助他们树立应有的自信心性格内向的人往往是由于缺乏自信心造成的，因此，我们应该多给这样的孩子鼓励和支持，激发他们的内在动力，树立他们的自信心，即使他们做的不好也不要随便责备，应说：“有进步了。”由于孩子的自我意识还未发展起来，缺乏自我评判力，他们往往是通过别人对自己的评价来认识自己的，尤其是老师对他们的评价很重要，所以说让儿童产生“我行，我并不比别人差”这样感觉是很重要的。其次，在督促他们多参加各种活动。性格内向的人往往不合群，老师组织活动能免则免，从不要求参加，所以组织活动时要特别注意这此幼儿，要让他们在活动中多扮演主要角色，多鼓励他们表现自己，引导他们大胆参加，做得不好也不要紧，让他们在活动中体验成功与快乐，认识到自己存在的价值。这是帮助内向孩子克服胆怯的最有效的途径。

再次，还要多教育别的孩子主动接触他们，多与他们玩。性格内向的孩子喜欢独来独往，不合群，所以老师要经常教育别的孩子主动接近他们，与他们一起游戏玩耍，不歧视他们。

孩子们在一起时，他们的天性最容易表现出来，性格再内向的孩子，如果有一群小朋友整天在一起和他玩，只要智力正常，他也会活泼起来的。有时孩子们之间的勾通和交流比大人的苦口婆心要好的多。

第四，对性格内向型的孩子说话要特别小心，不能乱批评，更不能加于讽刺，因为内向型的孩子和大人一样，特别能“记仇”，平时他不爱说话，但别人说的话记得特别清楚，也特别久。

第五，要持之以恒，培养幼儿不是一朝一夕的事，性格内向的孩子虽然不象活泼孩子那么讨人喜欢，甚至令人讨厌，因为老师说什么他们都不应，声音大点就哭，真是烦死人了，恨不得给几个“耳光”，可我们毕竟不能这样做，这时需要的是我们的耐心，没有足够的耐心是行不通的，只有耐心地开导和鼓励，才能让这些孩子听你的，从而愿意和你说话，这才是你的胜利，作为幼儿教师，要相信内向的孩子也是可爱的孩子。

日复一日，年复一年，大家都忙碌于各自的工作任务中，我也不例外。因此不论是在课堂教学中，还是在运动训练中都需要不断的加强学习理论知识和实操练习，以便提高自己在特殊教育方面的教学水平并及时灵活运用于教学中去。

在学习然后课程的过程中，我们了解了自闭症人群的三大障碍（人际关系、交流、想象力），这些障碍实际上就是自闭症人群“不能”和“不会”的表现，所以作为特教老师而言我们应该尽最大努力协助他们跨越这些障碍，解决他们的困难和需求，将他们的“不能”和“不会”尽可能的变为孩子的“我能”和“我会”，这样才能使我们在教学上给学生制定更符合他们的教学目的和目标，让他们在某些方面进步的更快一些，有利于他们以后更常态的生活。

对于特殊孩子而言，他们的生活是以体验式教学为主的，所以作为特教老师一定要明白这一点，弄清楚这一点之后我们一定要有耐心的，手把手的去教他们，而不是直接了当的告诉他们这件事应该怎么做，不应该怎么做，并且一定要记住是在真实的环境中去教，如：礼貌用语，提裤子，穿鞋，就餐，入厕。

作为特殊教育教师一定要牢记教学方向和学习内容，这样才能及时正确的找到孩子的学习需求和学习内容，解决他们当下所遇到的困难，并能够顺利的进行教学。

在教学操作中一定要理清楚指导语，导入语和口令的区别，避免给孩子使用指令。大运动课中提高感觉统合和痊人疗愈的训练，加强对万象组合的设计，让孩子们能够拥有一个好的康复训练。

在教学过程中，教师和孩子必须先建立好关系，因为只有好的关系，孩子才愿意和我们一起学习，我们才能引领孩子进入到教学中去，并且才能够顺利的进行教学。

做好每节课的课前准备工作，将理论和实操灵活的运用到教学中去，并结合学生的实际情况丰富教学内容和教学设计，使孩子们能够积极参与到教学活动中来。通过各种学习途径和培训，加强自身的教学能力和创新能力，让孩子在感觉统合和全人疗育方面都能够有所进步，使他们有一个好的康复训练效果。并及时和家长取得沟通，随时了解孩子在家里的生活状况和在校情况，如：自我打理（吃、喝、拉、撒、睡），居家生活（衣、食、住、行、医），生活习惯的养成。使家长和老师取得相应的配合，让孩子在今后的生活中越来越常态化的生活。

加强安全管理措施，做好晨检和接送孩子的工作，避免不良事件的发生。若一旦发现问题应第一时间上报给相应部门并进行合理的处理；及时和家长取得沟通并进行事件的详细说明。今年由于个人原因落下了好多教学课程，为了未来能够更好的工作，所以在今后一年里一定要把落下地功课补上。又是一年过去了，感叹余生渐短，得努力的好好过好每一天、每一年了！要让每年都精彩无悔，让每天都不负努力！

集中培训工作体会篇十九

为实践“崇德重信、开放包容、坚忍不拔、众志成城”的滦平精神，加强股级干部的领导水平和工作能力，推进住建工作全面发展，在全局范围内开展了股级干部的集中培训。我很荣幸得到了这次培训的机会，使自己更新了知识，更新了理念。同时更感谢领导为我们提供了一个很好的相互学习和相互了解、相互交流的机会。

一、明确了本身工作职责。杨猛书记的讲话中，关于着力抓好城乡建设是我局确保全年目标任务圆满完成的关键。作为建筑市场管理办公室负责，应做到严格执行法定建设程序，提高各方建设责任主体的管理行为；强化资质管理力度，推进建筑企业快速发展；完善中标后续监管机制，防止转包、违法分包和挂靠；规范监理企业和监理人员行为等工作。确保全局全年任务目标顺利达成。

二、提高了法律意识。通过学习建设系统的法律，法规。更深入的了解了各项法律、法规的含义。尤其是对以前不太熟悉的《物权法》的含义、种类、原则、立法情况、特点等有了全面的了解。

不提出辞职，应当责令其辞去领导职务。这有助于强化领导干部的权责意识，约束其在其位，谋其政，尽其责。

四、加强自身廉洁自律意识。建设局担负着城市建设、公用事业和建筑市场管理等多项职能，涉及面广、服务面宽，与人民群众的生活息息相关，在常人眼里，是个有着很大权力的部门，在一些地区它又是腐败事件的多发区。作为建筑市场管理办公室的负责人，我将坚持“一岗双责”，即在完成自己分管的业务工作的同时，对照党风廉政建设责任分解的内容，抓好自己分管的`党风廉政建设工作，坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服“好人主义”的思想，切实负起责、负好责。时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定，违反了，应承担哪些责任、承担多大责任，增强自身廉洁自律意识。

五、强化了工作危机意识和忧患意识。作为建设市场管理工作人员，要确保有效预防、及时处理公共突发事件，维护整个系统的和谐稳定，就必须妥善处理好各项工作，进一步健全完善预防和处置公共事件的工作责任体系。在突发事件和各种不测事件到来之前，努力做到未雨绸缪。例如在当前的农民民工资清欠治理中，我们通过开展党员领导干部下基层活动，着力抓好安全施工、建筑工程质量和稳定等问题的排查解决。在拖欠工程款和农民工工资源头治理工作中，应改变过去诉则查、不诉则等的被动清欠方式，深入基层，主动出击，及时发现并解决拖欠隐患。听从指挥，服从安排，与党和组织保持一致，尽快化解矛盾，平熄事件，尽量将突发事件造成的不利影响降到最低。今后我将进一步不断注重这方面知识的积累，不断提高处理和应对公共事件的能力，发挥应有的作用，真正为城市建设事业发展做出新的更大贡献。

参加这次培训班的学习，增长了我的知识，提高了我的理论水平，开拓了我的工作思路，在今后的工作中我将依法行政，廉政爱民，做一个合格的国家公务员。