基层干部精准扶贫心得体会(优秀15篇)
通过不断学习和实践,我积累了一定的经验和知识。写心得体会时,可以结合具体案例进行分析和总结。众多心得体会的范文中,下面这篇是我个人比较推荐的。
基层干部精准扶贫心得体会篇一
**村20xx年精准扶贫帮扶工作计划按照《**县20xx—20xx年综合治贫实施方案》,青委【20xx】249号,《**县干部驻村帮扶工作方案》青委办【20xx】125号、《**乡20xx—20xx年综合治贫实施方案》等总体要求,结合**村实际,本着“以人为本、关注民生,因地制宜、全面规划,突出重点、贫困优先、整体规划、分段实施”的原则,特制定本帮扶计划。
一、基本情况。
**村位于**乡北部,南与**村接壤,北与桥楼乡、东与**、西与房石理河交界,总面积10平方公里,现有耕地面积1275亩,林地1亩,本村辖5个小组,户籍人口345人,总户数121户,20xx年居民人均纯收入为5500元。人平粮食产量250公斤,主导产业玉米、养殖、外出务工。全村共有贫困户24户,81人。
二、致贫原因分析。
缺乏脱贫致富的信心和决心。即使外出务工的劳动力由于文化素质较低,外出务工的收入也较低,仅能维持自身的生活,对家庭收入的贡献不大。农村金融机构对群众贷款额有限,甚至不少群众害怕还不起银行贷款而不敢贷款,缺资金成为制约贫困村群众发展经济的瓶颈。
三、脱贫目标。
拟定于20xx年脱贫6户19人,20xx年脱贫5户17人,20xx年脱贫5户16人。
四、建设内容。
1、基础设施:入户路硬化1600米,共需资金32万元;**院排洪沟刘家—公路150米,9万元。
2、庭院建设:门面改造274间,6576平方米,8元/平方米,5.2万元;房屋做脊1096米,30元/米,3.3万元;圈厕改造210间,1500元/间,共需资金32万元;改厨121户,2000元/户,共需资金24.2万元;院坝硬化4200平方米,450元/平方米,18.9万元;庭院绿化2100平方米,1000元/户,105户,共10.5万元;新建沼气20口,2000元/口,共需资金4万元。
3、产业发展:
(1)种植业:黒桃168亩,20.16万元;茶叶管护450亩,100元/亩,共4.5万元;魔芋200亩,2500元/亩,共50万元。
(2)养殖业:发展大鲵养殖户10户,养大鲵500尾,100元/尾,共5万元;养生猪900头,需资金117万元;山羊养殖500只,需资金25万元。
4、精神文明建设:建亭子两处,2万元/处,共4万元。法律法规、弘扬道德文化宣传等费用6万元。
五、保障措施:
一是健全工作机构。该计划在乡党委、政府指导下,由村两委统一组织实施,为全面完成所规划的各项任务,成立领导小组,实行一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实,驻村工作组要以高度的责任感,充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性,将此项工作列入重要议事日程,负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实,确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。
二是明确责任分工。
1、对规划中确定的目标任务,纳入村年度工作计划,制定实施方案并组织落实,每年需要重点推进的重大项目,落实到牵头责任单位,村干带头包户,党员、干部积极参与,扎扎实实推进,确保规划目标任务有计划、有步骤地落实。
2、要积极协调、精心安排,积极争取部门支持,帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金,切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。对在工作中落实不力、推进缓慢,给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。
基层干部精准扶贫心得体会篇二
为扎实推进精准扶贫工作,确保____年全面同步实现小康,根据我乡实际,制定如下精准扶贫规划。
一、基本情况。
全乡辖_个行政村,_个居委会,总人口_人,幅员面积近_平方公里。全乡属__地形,海拔差约_米。____年农民人均纯收入_余元。
(一)产业情况。全乡以传统农业为主,未形成独具特色的优势产业。农作物为水稻、玉米、小麦,经济作物为油菜。本乡盛产大豆,全乡种植大豆面积_余亩。近年来,新培育生猪养殖大户_户,肉羊养殖大户_户,流转土地规模种植猕猴桃_亩。
(二)基础设施情况。
1、乡村公路。全乡村社公路里程共_公里,村道_公里,已硬化_公里,社道_公里,其中合并村村道_公里。
2、水利设施。全乡有山坪塘_余口,蓄水池_口,小(二)型水库_座。
3、新村建设。全乡已规划聚居点_个,大梁山村甘子垭聚居点正在建设之中,已建成农房__套,完成了小区管网配套、路面硬化、环境打造等工作。
(三)党建情况。全乡共有党员_名,乡党委下辖_支部,周公寨支部活动阵地老旧、破败不堪,居委会支部活动阵地为临时租用。__支部被市上评为落后支部,支部战斗力不强,党员作用发挥不好。
(四)精准扶贫工作。全乡有省定贫困村两个(__村、__村),分别于____、____年实施精准扶贫。一个一般贫困村(__村),两个返贫村(__村、__村)。____年全乡已脱贫_户,_人,现有建档立卡贫困户_户,_人。____年计划脱贫_户,_人。目前,已上报易地搬迁扶贫_户,_人。
20__年,乡党委、政府将在市委、政府的领导下,在上级帮扶单位的指导下,以产业开发、基础改善、村容整治、管理民主为工作重点,打好精准扶贫工作攻坚战。
(一)产业开发。继续做好两个省定贫困村的产业发展工作。进一步支持业主做__村猕猴桃种植产业,积极争取业主开展农村特色旅游项目,规划建立农家乐,逐步把__村打造成市郊生态养身旅游度假区。加强__村产业发展步伐,确定一至两个特色优势产业集中连片发展,开辟一条群众长期稳定增收的门路。努力建成一批特色鲜明的小微园区,依托__羊场建立肉羊养殖小区;依托__等生猪养殖大户建立生猪养殖小区;依托场镇市场建立两至三个蔬菜种植小微园区。
(二)基础改善。
1、公路建设。积极争取立项__村__村道(约_公里),打通制约困难群众发展的瓶颈。
2、水利设施。在癌症病多发的重点村社,__村、__村开展一次人蓄饮水普查。争取立项解决__村等部分村社饮水难的问题。组织整治一批山坪塘,围绕__村猕猴桃种植产业、__羊养殖产业配套一批蓄水池。争取立项对__村__水库升级改造、__水库维修整治。
(三)城乡环境综合治理。规划建设场镇污水处理站一座,解决场镇近_人的饮水排污处理问题。加大环境综合治理力度,健全乡村环境卫生清扫保洁队伍,把建档立卡贫困户纳入乡村保洁队伍,增加贫困户收入。
(四)推进民主协商议事会制度。按照村民协商议事会规程,将村、社公共事务全部纳入村民协商议事会,严格按照“五道程序”选举产生协商议事会成员,确保议事会成员结构合理。认真执行“八步工作法”,确保协商议事会健康、规范、有序运行。
(五)加强党的建设。在精准扶贫工作中,突出基层组织的引领和战斗堡垒作用,利用好上级帮扶政策和措施,确保落后村支部尽快摘掉落后的帽子。积极开展精准扶贫学员示范户创建工作,每个支部确定_-_户党员示范户,充分发挥党员作用。争取立项解决__村支部、居委会支部活动阵地问题,规范支部“三会一课”制度,积极开展党员教育活动,组织无职党员积极参与村、社事务,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
基层干部精准扶贫心得体会篇三
第一段:引言(200字)。
基层扶贫干部是党和国家帮助贫困地区脱贫致富的中坚力量。长期以来,他们在艰苦的环境下默默耕耘,付出了巨大的努力和牺牲。作为一名基层扶贫干部,我也深感责任重大、使命光荣。在过去的工作和生活中,我积累了许多宝贵的经验和体会,这些经验和体会对我来说既是宝贵的财富,也是我今后工作的指导原则。
第二段:了解贫困地区(300字)。
要想真正帮助贫困地区脱贫致富,首先必须深入了解这些地区的实际情况。我先是通过调研和实地考察,深入了解了贫困地区的自然环境、经济发展水平、人口构成等基本情况。在此基础上,我进一步了解了贫困地区的产业发展状况、资源禀赋以及贫困户的实际需求,并积极探索适合当地的脱贫致富模式。通过深入了解贫困地区的实际情况,我才能制定出更加切实可行的扶贫计划,为贫困户提供更有针对性的帮助。
第三段:团结当地力量(300字)。
在贫困地区扶贫工作中,团结当地力量是至关重要的。作为基层扶贫干部,我不仅要与当地政府、社会组织、企事业单位建立良好的沟通合作关系,还要走进群众,与贫困户建立起深厚的感情。通过与各方沟通交流,我能够倾听群众的心声,了解他们的需求,更好地帮助他们摆脱贫困。同时,我也积极推动当地培养和培训一批懂技术、有创业能力的人才,引导他们参与到扶贫工作中来。通过团结当地力量,我们能够组成一个强大的工作合力,共同推动贫困地区的脱贫发展。
第四段:持之以恒,扎根基层(200字)。
扶贫工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、扎根基层。在我工作的过程中,我克服了一个又一个困难和艰险,忍受了一个又一个的挫折和困苦。我在贫困地区扶贫的道路上深深感受到,只有坚定不移地扎根在基层,与贫困户共同生活、共同奋斗,我们才能真正了解他们的状况和需求,找到更好的解决办法,帮助他们摆脱贫困。只有持之以恒,扎根基层,我们才能更好地将党和政府的政策付诸实践,为贫困地区提供真正的帮助。
第五段:总结(200字)。
作为一名基层扶贫干部,我深刻体会到了扶贫工作的艰辛和意义。通过深入了解贫困地区、团结当地力量、持之以恒、扎根基层,我更加坚信,只要我们坚持不懈、团结奋斗,贫困地区的脱贫致富目标终将实现,全国各族人民过上美好幸福的生活。我将始终抱定初心,矢志不渝地为脱贫事业奋斗,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
基层干部精准扶贫心得体会篇四
作为基层扶贫干部,我一直以来都感到责任重大,使命光荣。我深知自己肩负着改变贫困地区面貌,帮助贫困群众脱贫致富的重任。在长期的工作中,我不断与贫困家庭接触,与他们共同努力,激发出生命的希望和活力。今天,我将分享我作为基层扶贫干部的心得体会。
第二段:感悟责任。
作为基层扶贫干部,我内心深处充满了责任感。贫困家庭无力改变自己的命运,而我作为基层干部,有责任帮助他们改变现状。我深知,贫困的根源不仅仅是物质上的贫困,更是心灵上的困顿。因此,我始终注重心理疏导工作,并积极引导贫困群众树立正确的世界观和人生观。通过耐心倾听,我让他们感受到了来自社会的温暖和关怀,为他们指引了迈出脱贫致富的第一步。
第三段:情感共鸣。
扶贫工作之所以如此具有挑战性,是因为我们需要在物质与精神之间取得平衡。在创造物质条件方面,我积极争取资源,引导贫困家庭开展产业项目,提高他们的收入。面对困难和阻力,我常常感到压力和疲惫。但是,每一次看到贫困家庭慢慢改善自己的生活,迈向幸福,我心中就充满了满足感和成就感。我的内心充满了对扶贫事业的热爱,这种情感的共鸣让我坚定地走下去。
第四段:团结合作。
在实施扶贫工作中,我深深体会到团队合作的重要性。只有通过团结合作,我们才能共同解决眼前的问题,实现脱贫致富的目标。我与其他扶贫干部密切配合,相互帮助,共同分担工作压力,相互支持,共同前行。每次开展扶贫工作,我们会全程沟通,相互商量,制定最佳的实施方案。通过团结协作,我们不仅能够提高工作效率,还能够更好地满足贫困群众的需求。
第五段:信念坚定。
作为基层扶贫干部,我在我们的工作中,我们会遇到各种困难和阻力。但是,我坚信,只要我们心怀信念,就能够战胜困难,取得胜利。扶贫事业是充满希望的,通过渠道的拓宽、政策的支持和技术的创新,我坚信贫困群众能够走出困境,创造美好的未来。因此,我会一如既往地坚守岗位,为贫困地区的发展贡献自己的力量。
结尾:
回顾自己作为基层扶贫干部的工作历程,我深感责任重大,但同时也得到了巨大的满足感和成就感。基层扶贫干部不仅仅是扶贫工作的组织者和执行者,更是心灵的慰藉者和鼓舞者。通过与贫困家庭的接触,我深刻地理解了贫困的真正含义,也更加坚定了自己参与扶贫事业的信念。我希望未来能够继续坚守初心,发挥自己的优势,为基层扶贫工作做出更大的贡献。
基层干部精准扶贫心得体会篇五
为了使精准扶贫工作扎实有效推进,我镇于5月25日召开了精准扶贫工作推进会。各包扶单位、9个行政村、镇包村干部参加了此次会议。
镇长代江宏主持会议并传达了县级扶贫推进工作会议精神,强调了扶贫工作任务,明确了工作方向。各包村干部对近期扶贫工作进展情况做了汇报,各包扶单位对扶贫措施内容做了汇报。一.提供和介绍就业岗位.二.提供场地搞小本经营.三.垫付仔猪、仔鸡等家畜的购买资金.四.协调相关部门给予农技等技术方面的支持.五.帮助成立农业合作社.六.减免住院治疗费用。同时还探讨研究了其他一些扶持措施。
最后,代江宏强调:扶贫工作事关贫困户的生活幸福,能否脱贫全靠大家的努力,大家一定要把工作做实做细,要把贫困户逐户进行分类,制定出更为细致的扶贫措施,选好项目,帮助贫困户彻底脱贫。
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基层干部精准扶贫心得体会篇六
基层扶贫干部是推动社会发展、改善贫困地区生活的重要力量。在长期的扶贫工作中,我们必须认识到自身的责任与使命,虚心学习,不断总结经验,才能更好地为贫困群众服务和奉献。下面,我将从理论学习、实践经验、心态调适、团队建设和问题解决五个方面分享我作为一名基层扶贫干部的心得体会。
第二段:理论学习。
作为一名扶贫干部,首先要有坚实的理论基础。我们要主动学习党的各项扶贫政策,深入了解扶贫工作的方法和技巧。同时,我们还要认真研读相关的扶贫理论书籍和专业文章,与同行进行交流学习。只有不断提高自身的理论素养,才能更好地应对复杂多变的扶贫问题。
第三段:实践经验。
扶贫工作要立足实际,贴近群众。只有通过实践,才能获得宝贵的经验。在扶贫过程中,我积极参与当地的调查研究,与贫困群众深入交流,了解他们的真实需求。同时,我还结合自身的专业知识和技能,提供必要的培训和帮助,帮助他们实现自我发展。通过实践,我不断总结经验,不断提高扶贫工作的效果。
第四段:心态调适。
扶贫工作是一项长期的任务,我们必须对困难做好充分的心理准备。在工作中,面对种种困难和挑战,我们要保持乐观积极的心态,勇往直前。同时,我们要保持谦虚和虚心学习的态度,主动寻求帮助和支持。只有这样,我们才能稳定情绪、解决问题,更好地为贫困地区群众提供帮助。
第五段:团队建设和问题解决。
扶贫工作需要一个团结、协作的团队来支持和配合。我们要注重团队建设,提高团队凝聚力和合作能力。在工作中,我们要加强沟通和协作,形成合力。同时,我们还要注重问题解决,遇到问题要敢于面对、勇于解决,及时调整工作方向和策略。只有这样,我们才能更好地推动扶贫工作的开展。
第六段:总结。
作为一名基层扶贫干部,我们要不断学习、实践和总结,提高自身的扶贫能力。同时,我们要保持良好的心态和团队合作精神,不断解决问题,为贫困地区群众带来更多的帮助和改善。只有这样,我们才能为共建美好社会贡献自己的力量。
基层干部精准扶贫心得体会篇七
扶贫工作是一项光荣而艰巨的任务,而基层扶贫干部则是这个任务中的重要角色。我有幸担任基层扶贫干部多年,从这项工作中我获得了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我想分享一些我个人的感悟,希望能对大家有所启示。
首先,基层扶贫干部需要具备一颗奉献的心。扶贫是为了让贫困地区的人民早日过上幸福安康的生活,这需要干部们潜心投入,付出辛勤的努力。在职位上的任期内,每一位扶贫干部都要有责任感和使命感,不计较个人付出,全心全意为人民服务。只有融入到农村的生活,与群众心贴心,才能更好地了解他们所需,为之提供实实在在的帮助。
其次,基层扶贫干部要注重学习和提升自己。现代社会瞬息万变,扶贫工作也有其自身复杂性和技巧性。作为扶贫干部,要时刻保持学习的姿态,通过各种渠道获取相关的知识和技能。只有不断提高自己的综合素质,才能更好地应对扶贫工作中遇到的各种挑战,帮助农村地区实现持久发展。
此外,基层扶贫干部还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。扶贫工作需要与多方面的人员和机构进行合作,达成共识,共同推进工作。只有善于沟通,能够建立良好的人际关系,才能更好地调动各方力量,为贫困地区提供全面帮助。同时,基层扶贫干部要有团队合作的意识,与同事们共同完成工作任务,共同分担工作压力。通过团队合作,我们可以将个人的优势和经验融合在一起,形成合力,提高扶贫工作的效果。
再者,基层扶贫干部要以人为本,关注贫困群众的实际需求。扶贫工作的目的是帮助贫困群众,提升他们的生活水平。在工作中,我们要真正听取他们的声音,了解他们的实际需求,而不是凭空推测。只有真正关注群众的实际需求,才能提供真正有益的帮助,避免浪费资源和时间。同时,在推行扶贫政策和项目的过程中,我们也要注重贫困群众的参与和合作,激发他们的内生动力,让他们从根本上摆脱贫困。
最后,基层扶贫干部要坚持久久为功的理念,避免急功近利和一概而论。扶贫工作是一个长期而复杂的过程,往往需要时间和耐心。我们不能只看到眼前的成果,而忽视了中长期的发展。只有坚持真正的精准扶贫,才能防止贫困反弹,实现可持续的脱贫。同时,基层扶贫干部也要避免将一概而论的政策应用到不同的地区和个体上,要因地制宜,因人施策,把握好贫困地区的实际情况,保证扶贫政策和项目的真正实施效果。
总而言之,基层扶贫干部是促进农村地区发展的中坚力量,他们的工作对于贫困群众的生活有着深远的影响。通过我的亲身经历和实践,我深刻体会到扶贫工作的重要性和复杂性。只有真正投入心血,不断学习和提升自己,才能为贫困地区带来真正可持续的发展,实现扶贫目标的梦想。我相信,在我们共同的努力下,我们一定能够为贫困群众带去更多的希望和机遇。
基层干部精准扶贫心得体会篇八
基于樟坑村现状,基础实施薄弱、人居生活环境差,产业发展落后等多种贫困因素,提出“致富先修路,富强先自强”的观念,着力建设基础设施,重点发展产业的明确目标,从全村主干道公路维护维修至水利实施完善,加快通信设备建设,推进全村移民安居新农村建设,以产业发展为重头戏的指导思想,有序展开多元化扶贫工作。以“高山站满白胶树,半山坡地栽满油茶竹林、良田耕地铺满白莲金穗”的全村布局,采取“以点铺面、化零为整”的工作思路,按照规模化、标准化、市场化的要求,大动作地重点发展油茶、毛竹、白胶树、白莲的产业方向,真正地从劳力、经济、就业上解决脱贫的意义,从而实现“秀美制香第一村、青山绿叶伴樟坑”的长效发展。
三、目标任务。
(一)基础设施。
1、抢先维修主干道公路,全长14.9公里,全程受损严重,以拓宽路面、建立护坡、回填掏空等多种方式开展抢修工作。
2、完善通组公路,根据实际情况,竹马小组桐木坑自然村及油屋组松山下自然村迫切需修建通组公路,全程4.5公里。
3、为有效利用良田面积获取最大效益,全村着重良田以白莲种植为主导产业,为加快产业的发展,需同步完善水利实施,主要以拦水坝,水渠等方式进行有效灌溉,另外,完善新农村建设点的饮水工程。
4、樟坑村南北辖长,现有移动通信塔仅依靠邻村鱼青村的移动塔提供通信服务,无法覆盖全村,严重影响全村信息传递,拟定在油屋组、丰大熟组建设通信基站。
5、为樟坑村产业发展提供配备的电力设施,村内电压容量需大幅提高。
6、当前受“5.19”特大洪灾影响,为尽快安置受灾群众,加快推进移民新村建设,以集中点建设为主导,动员群众充分把握优势及政策,力争建设1—2个新村建设点。
(二)、产业发展。
1、樟坑村以山著称“山里人”,只有山才是我村最为珍贵且有效的资源,为充分利用山林地貌,鼓励引导村民山上开发种植油茶,山顶种植白胶树,改造低产毛竹林。
2、结合我村“贫困村”的优惠政策加大扶持力度,建设一个机制健全的制香生产基地,同时引进优质太空莲品种,鼓励农民种植白莲,力争突破亩。
四、工作重点。
(一)、基础设施。
有待完善。
(二)、林业产业。
1、实现各组林地规模化种植茶油遍地开花,主要以林地连片、集中开发,多以半山腰为主,实现高效率管理,优化茶油质量等优势,科学种植物。目前分布状况为樟坑组xx地方xx亩xxx。以龙禾组作为重点开发点发展油茶xx亩。
3、结合我村实际自然资源,坚持续“规模化、标准化、效能化”的思路,在全村推行毛竹林改造,重点发展现有规模低能毛竹林改造,加快毛竹发展的步伐,为实现“樟坑制香第一村”垫实基础,目前樟坑村毛竹林现有面积xxx亩。
(三)农业产业。
以市场为导向,因势利导,充分利用村民高涨情绪及丰富经验,在全村大力发展白莲种植,建成长胜镇白莲示范村,目前我村现有白莲种植面积亩。
以上产业分布情况详见附件。
五、主要措施。
2、建立完善的技术支持作后盾,解决村民的后顾之忧,利用扶贫的重大政策,真诚邀请相关专业人士,为广大群众公开普及技术,同时加强沟通学习,积极探索更为有效符合当地条件的新型技术经验。
3、培育农民专业合作社。
为日后产业的效益化,“加快产品的流通,以市场为基础”,充分发挥优势大户,以增强的效益,节约各环节的成本,同时又能实施规范的管理,提高产品的质量以实现农产品的产、供、销的良性循环,更加有利争取政策扶持,资金扶持与激励机制。
4、建立长效机制,通过各种形式出台优抚政策,以便激励先进个人或优秀合作社的不断涌现从而引领全民参与,产业遍地开花的良好局面。
基层干部精准扶贫心得体会篇九
“扶贫先扶志,扶贫先扶智,扶贫先扶教育。”这是习近平总书记在扶贫领域提出的重要思想。基层扶贫干部作为扶贫工作的主要执行者,肩负着重要的责任和使命。作为一名基层扶贫干部,我深刻体会到扶贫工作的重要性和艰巨性。在这一过程中,我也有了很多心得体会。
第二段:扶贫要以人为本。
在扶贫工作中,要以人为本。只有关注农户最真实的需求,才能真正达到扶贫的目的。在具体工作中,我们通过入户调查、走访问询等方式全面了解农户的生活、种植业和养殖业情况,及时与村委会、乡镇干部和相关部门反映问题,协调解决矛盾,帮助贫困群众尽快脱贫致富,从而实现以人为本的扶贫目标。
第三段:扶贫工作需要全员参与。
扶贫工作不是某个部门或个人的事情,而是全社会的事情,需要所有人的共同参与和努力。在我所在的山区,许多企事业单位和社会团体也积极投身到扶贫工作中来。他们提供资金支持、技术指导,帮助当地畜牧、旅游、电商等产业的发展,带动了当地贫困群众的脱贫致富。只有全社会共同参与,扶贫工作才能更为顺利地开展。
第四段:扶贫要进行长期规划。
扶贫工作需要长期规划,不能急功近利。只有调研深入,充分分析,制定出符合实际的扶贫计划,才能更好地开展扶贫工作。在实际工作中,我们根据农户的需求、实际情况和区域特点,制定出科学合理的发展规划,确定优先发展产业,采用复合式培育模式,帮助农户制定个人产业计划,促进农户实现产业发展和增收。
作为基层扶贫干部,我们深知自身的重要性和使命。在实际工作中,我们经常有一些难题需要专家和上级的帮助和指导。因此,我们需要更多来自上级部门和专家的支持和关注。同时,在扶贫人员工作考核上,应该更注重实际帮扶成效,保证工作人员的合理福利待遇,提高扶贫工作的待遇与尊重,让更多的人愿意投身到扶贫事业之中。
总结:
作为深入基层走访调查的扶贫干部,通过实际工作,我认识到扶贫工作具有重要意义和广泛的社会影响。我们需要以人为本,众志成城,长期规划,发扬钉钉子精神,倾尽所有去帮助贫困群众改善生活状况。同时,也需要相关政策的落实和更多人的支持。只有全社会共同努力,才能实现中华民族伟大复兴的梦想。
基层干部精准扶贫心得体会篇十
用“心”扶贫。对基层贫困的群众,我们心里有一种发自内心的同情,我们很多的干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感,这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,我见过太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人,这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标,还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户,表示我来过、我见过,然后纸上谈兵,这些被动的扶贫、被动的工作,没有一丝的责任感,如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部,从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
用“新”扶贫。扶贫是一项重要的民生工程,在实施项目之初要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位,树立积极乐观的生活态度,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,不断的反驳群众的意见。
基层干部精准扶贫心得体会篇十一
扶贫,是党和国家的重点建设工程,也是关系国计民生的重点问题,对于实现共同富裕具有重要作用,下面是本站小编精心整体的乡镇干部精准扶贫。
范文,供大家学习和参阅。
“扶贫开发关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路。”湖北省深刻认识到扶贫工作的极端重要性,以“攻坚克难”的勇气和决心,不断消除贫困问题。20xx年,湖北省共解决69.3万建档立卡贫困人口脱贫问题,超年度减贫任务的15.5%,成绩值得肯定。但在20xx年,扶贫攻坚进入了啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期,要使扶贫工作能在“”收官之年取得突破,则必须把握住“精、准、狠”这一工作要点。
要找“病因”,准确把握扶贫方向。“弱鸟可望先飞,至贫可能先富”,但能否实现“先飞”、“先富”,首先要看能不能找到贫困的根源。只有准确把握贫困人口状况、贫困程度,准确识别“病灶”,找准“病因”,扶贫工作才有着力点,扶贫责任才能具体化。30年前,贵州海雀村平均海拔2300米的小村庄,山上没树,地上没草,风沙漫天,缺水缺电,如此的环境,别说致富,就是生存都成问题。村支书文朝荣清晰认识到这点,并以“要致富,先种树”,“不种树,没出路”的思路,带领海雀村植树造林、科学种菜,30年后,海雀村创造了四千多万的经济效益,早已没了贫困的影子。
要出实招,精确瞄准扶贫“靶心”。广撒网不如深挖井。精准扶贫要找准“靶心”,不能用“手榴弹扎跳蚤”,也不能用“平均主义”使用扶贫资金,“撒胡椒面”式的扶贫虽有效果,但毕竟是“蜻蜓点水”,成效甚微。精准扶贫要见成效,必须出实招,要根据贫困程度,贫困类别,瞄准扶贫对象,推进专项扶贫;要根据贫困原因、资源环境,完善扶贫思路,推进产业扶贫;要根据脱贫难度,拓宽扶贫渠道,推进社会扶贫。贵州扶贫正是在“靶心”上下了功夫,变“抽象”为“具象”,才有了如今“精准扶贫看贵州”的成效。
要动真格,拿出“狠”劲率先垂范。“千难万难,领导带头就不难”,村支书文朝荣如是说。为了解决村计划生育问题,文朝荣自己带头结了扎,又动员大儿子家做绝育手术。就是因为他的这份“狠”劲,海雀村的计生工作成为了全县先进。“天下第一难”的计生工作在干部的带头下也能被攻破,那扶贫工作亦能如此。贫困地区的干部要带头落实党的精准扶贫政策,要拧成一股绳,发挥集体的力量,要心往一处想,多找脱贫的路子,要劲往一处使,下功夫动真格发展经济,要汗往一处流,率先垂范,发动群众。必要时,要有“不入虎穴焉得虎子”的冲劲,要有做“第一个吃螃蟹”的胆量,只有干部带头干,以上率下效果才能凸显,脱贫的脚步才能更快。
“精准扶贫,不落一人”是中央对各地扶贫攻坚的总要求,也是百姓共享小康社会的迫切期待。各地方政府只有牢牢把握住扶贫工作“精、准、狠”这一要点,扶贫攻坚战才能打好、打胜,“不落一人”的小康社会才能如期实现。
扶贫开发成效如何,关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。习近平总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调,扶贫攻坚“特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。”这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后,党中央更有针对性的要求。
随着扶贫开发工作的推进,贫困人口的情况也在发生变化,既有集中连片的特殊困难地区,也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。xx大以来,习近平总书记多次指出,要更多面向特定人口、具体人口,实现精准脱贫,防止平均数掩盖大多数。这就需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向,通过体制机制的改革创新,真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准,重在精准,成败在于精准。
实现精准扶贫,深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似,而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、“手榴弹炸跳蚤”的工作方式,深入调查,把扶贫对象摸清,把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了“四看法”:一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎,就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡,对扶贫对象实行精确化、规范化管理,做到心中有数、一目了然。
精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上,对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的,通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地“一方水土养不起一方人”的,通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的,通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的,通过医疗救助帮扶,做到“一把钥匙开一把锁”。
需要看到,现在大量农村劳动力外出务工,由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫,需要切实解决这一群体生产生活中的实际困难,提供更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策,确保留守儿童和老人不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥积极作用,通过更加精准的管理和服务,加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾,让他们感受到社会的温暖。
但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫,是我们党向全国人民做出的郑重承诺。实现这一承诺,需要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的,要想根治,也不可能毕其功于一役,必须和发展相结合。各地要围绕“四个全面”战略部署的相关要求,下定打攻坚战的决心,以精准扶贫实现精准脱贫,让真正需要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。
精准扶贫工作一头连着困难群众的切身利益,一头连着公共服务的民生里子。很多时候,政策是好的,但在层层落实中,往往上演“变形记”,而老百姓又憋在心里没处说,或者是有意见“不敢说”,这样一来,精准扶贫极易成为“自弹自唱”的“独角戏”,没了根基,也就背离初衷,伤及的不仅是干群关系,最关键的是削减政府的公信力。可见,扶贫工作究竟落实得怎么样,应从过去的基层看汇报过渡到群众“说了算”的层面上,老百姓说好才是真的好,而且为他们提供“发声”与反馈的绿色通道,让问计于民、问需于民成为常态化,亟需创建完善的反馈机制与评估机制,让群众充分参与其中,行驶监督权和表达权,这样既能赢得他们的认可,也能够倒逼扶贫过程的“货真价实”。
精准扶贫也要适度做“减法”,以对口帮扶建立帮扶记录为例,雷同的记录不但没有意义,也会浪费大量精力。对此,相关部门应从务实出发,减少展板表册挂图,对扶贫档案该删繁就简的绝不画蛇添足,该细化补充的应认真落实到位,腾出更多的精力集中发轫在实际工作中,真正做到扶贫档案“靶向精准”,扶贫工作沾泥带露。
精准脱贫不是一蹴而就的短期工程,而是循序渐进的精细滴灌。保证扶贫工作不打折扣,应勇于向数字扶贫、单向“输血”、干部驻村走过场等亮剑,包括那些慢作为、有前劲没后劲等脱节乱象,都应集中曝光,露头就打,避免盲目跟风,用问责制度和“摘帽”制度形成双重约束,重塑担当精神与务实作风。当然,必要时可引入第三方监督机制,确保扶贫工作在阳光下进行,最大化保障公平、公正,不留任何死角。
真扶贫就是要把百姓的迫切诉求放在首位,以不怕麻烦和迎难而上的姿态啃下“硬骨头”,并且一“扶”到底,让受助群众参与进来,没有后顾之忧。希望相关部门以此为契机,不仅要以点带面,追查问责,也要强化督导问责与作风整肃,直面扶贫工作的各种痛点,拿出真招实策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的评估和反馈机制,让群众拥有发言权与话语权。唯有这样,精准扶贫工作才能有序推进,取得看得见、摸得着的实效。
基层干部精准扶贫心得体会篇十二
一是加强组织领导,提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署,县__x班子高度重视,把精准扶贫工作作为一项重要政治任务,成立了双联扶贫党建三位一体精准扶贫帮扶工作队,抽调了__名专职工作人员,驻村开展精准扶贫帮扶工作。
紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标,按照一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标的要求,研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标,进一步把减贫目标和脱贫时间细化,做到村有发展目标,户有致富项目,为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序,做到对象精准。__村、__村两村群众贫困面大,贫困程度深。按照精准扶贫核心要求,为进一步摸清扶贫工作底数,全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难,严格规范对象识别程序,我局组织全体干部职工,集中利用2周的时间,逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底,将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理,并认真组织开展了回头看工作,全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作,真正做到了贫困数据清,贫困底子明,为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
三是培育富民产业,增加群众收入。认真落实促农增收七个一工程,以产业培育、富民增收为核心,全面完成了__亩旱作农业推广种植任务,举办农业实用技术培训班__期、__多人次,发放良种羊__只,修建暖棚__个,扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力__多人次,继续加大在外枸杞种植面积,今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上,进一步扩大种植面积近__亩,进一步增加了劳务创收。
基层干部精准扶贫心得体会篇十三
科学发展观发展的世界观和方法论,要求在学习、领会、武装头脑的基础上,付诸于实践活动,是要科学发展观的立场、观点和方法办事,客观规律办事。而履职尽责干部的为政之本、从政之基,其特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。
科学发展观的本质核心,要求干部履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心,强调的是一切以人为中心,一切人,一切人,人的发展,把人手段与目的的。这与党全心全意为服务的宗旨,是一脉相承的,相的。干部被党和选拔到某个岗位上,代表党和行使公共权力,用来作威作福的、而是用来为民造福的,用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命,权力意味着责任,担任某个职位的干部、行使某种权力的,更应时刻牢记宗旨,牢记科学发展观的本质核心,把好、好、发展好最大的利益一切工作的点和落脚点,把的忧虑和呼声当作信号,把需要选择,把满意标准,在其位、谋其政、履其职、尽其责。
科学发展观的要义,要求干部履职尽责。发展是科学发展观的要义,党执政兴国的要务。干部级别不同、岗位不同,但执政者,都应为科学发展要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国地方的因非法开采滥采的生态灾难,因安全措施位的惨痛矿难,因小事处置不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言,看似偶然,实属。究其深因,是认识、责任缺失的后果,是的干部遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走、履职尽责的结果。每名干部都树有科学发展观,都有强烈的事业心、责任感,都能够履职尽责、尽心尽力,就能够科学发展、发展的。,六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键阶段,干部更应岗位,履好职尽好责。
科学发展观的系统,要求干部履职尽责。科学发展观我国经济社会发展的重大战略思想,系统地到实践活动中,转化成生产力,还离不开“人”关键因素。系统理论告诉,社会大系统,每个地方每个大系统中的子系统,每个人又是子系统中的的系统因子。从角度说,每个人在各自的岗位上尽到应尽的责任、了应作用,直接着整个系统的运行质量,决定着经济社会着科学发展。,经济社会大系统中的众因子的干部,应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识,守好的岗,唱好的戏,尽好的责,为经济社会事业大系统平稳较快发展的力量,为掀起建设事业这部巨戏新高潮扮好的角色。
二、干部履职尽责,练好内功。
干部履职尽责,既是一项的社会实践活动,一门需要修炼的管理艺术。“打铁先得自身硬”,,干部来说,履好职、尽好责,练好内功。
干部履职尽责,在党性修养上下功夫。思想是行动的先导。履职尽责是以的政绩观为前提的,干部来说,党性修养,的政绩观,才能在其位、谋其政,司其职、负其责。要意识。要牢记发展为上、为重的理念,自觉摒弃本位主义,合力干大事,全心创大业,聚力谋发展。要强化责任意识。“为官一任,造福一方”是对干部的最要求。干部,要自身所肩负的责任,找准位置,珍惜岗位,自觉强化干事创业的意识,把的安危冷暖心上,想之所想,急之所急,真心诚意地为办实事、事。要忧患意识。要居安思危,常怀忧患之思,常存自警之心。要把握新下社会矛盾的特点和规律,千方百计把工作做细做深做实,的正当利益。要妥善社会矛盾的体制机制,防微杜渐,防患于未然,尽地把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层。
干部履职尽责,在能力素质上下功夫。高素质是干部好职责的基础,强烈的责任感与卓越的能力素质起来,才能劳有,干有成绩。一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求,孜孜以求,学而不怠。要向书本学,与时俱进,的理论素养;要向同行和能者学,对照岗位职责要求,找出的和差距,知识体系,服务的能力和本领,服务的和。二要善于思考。养成善于思考的习惯,改进思维,思想,看事情、想问题,要力求站得更高,看得更远,想得更深,干一行爱一行,钻一行精一行。三要善于实践。理论,把和解决现实问题学习的点,学以致用,努力不懈地的实践锻炼和学习总结,履职尽责的能力。
干部履职尽责,在把握科学工作方法上下功夫。科学的工作方法是行政效能的手段,是科学发展观的体现。干部履职尽责创新,勇于开拓,把握科学的工作方法。要善谋全局,统筹兼顾。“不谋全局者,以谋一域”。干部考虑任何问题、做任何事情都全局认识、来定位、来把握,胸有全局,服务于全局。要在中把握,抓住主要矛盾,把主要精力花在中心工作的上,又要学会“弹钢琴”,注意好主次关系,兼顾工作。握细节,明责知责。“细节决定成败”。要将工作任务层层细化量化,逐项分解到每人,事有专管之人、人有之责、责有限定之期,每一项工作乃至每一环节都不丝毫差错。要真抓实干,狠抓。抓是干部履职尽责的关键所在。要一切从,抓、抓关键、抓实效;基层,亲临一线,身体力行,调查,探寻解决问题的办法,一级带一级,一级促一级,层层抓。
干部履职尽责,在培养过硬工作作风上下功夫。的作风能培养力,产生,战斗力,是工作的。一要大兴求真务实之风。要牢固的政绩观,从自身做起、从小事干起、从细节抓起,不图虚名,不急功近利,不做表面文章,一步脚印,扎实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐,泰山移。干部队伍的团结,是班子的团结,是事业发展、社会稳定的基石。干部在履职尽责过程中,要以事业为重,珍视团结,团结,信任,坦诚相待。要注意化解同事之间不的因素,大事讲原则,小事讲风格,互相“补台”,精诚合作,和衷共济,努力发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。“公生明、廉生威”。要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念,正视权力地位,遵纪守法,廉洁奉公,秉公履职。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独,培养健康履职心态,持守高尚履职情操,塑造清廉的履职形象。
三、干部履职尽责,也需制度。
干部履职尽责,仅靠自我意识、自我教育是的,还需健全的机制来。与履责的是,明责、验责、问责。它们虽是四个环节,却是有机的整体,是干部履好职尽好责的。,明责是基础,履责是核心,验责是关键,问责是保障。
要细化岗位职责,明责化。岗位职责是干部履职尽责的前提基础。要健全岗位责任机制,科学规范每个地区、每个、每个工作岗位的概况、工作内容、职责范围、工作标准、任职资格、工作环境等,每个岗位责任,使各级干部履职尽责有的政策依据,工作不入位或者越位、错位等。要岗位的工作范围和职责,从德、能、勤、绩、廉等每个岗位的工作,并工作任务的,对工作修订、补充和,使每名干部在不期都有其的工作标准和奋斗方向。要健全科学规范的履责考核指标体系,不同类别、不同岗位、不同职务干部的特点,考核指标的性,规范干部履责。
要监督检查,验责制度化。责任之后,检查督促机制,责任就会流于、陷于空谈。要层级式的干部履职尽责督查机构,配齐配强督查工作人员,工作职责,督查活动。要和工作责任督查机制,法律监督与民主监督相、外部监督与内部监督相、新闻舆论监督与监督相,法律法规和程序行政监督,拓宽监督途径,监督范围。要行政诉讼法及法律规定,组织司法、监察、审计等,专项监督检查。健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度,工作的进度,对监督过程中的问题要反馈,督促整改,履职尽责不偏位。
要责任追究,问责常态化。问责是干部尽心尽力履责的保障。要推行岗位责任追究制,对违反岗位责任制的分别、的规定,细化责任追究主体、追究程序和办法。要将干部不履职或者不履职,所的地方或的工作效能低下,总体工作部署或社会公共利益受损,在公众场合的言行与职务身份不相符合不良社会等,纳入问责范围,干部职责和公众形象的自觉性。对履责成绩平平,无所的干部,要岗位;对欺上瞒下、弄虚作假、损害利益等职责、失职、渎职或严重违纪问题的干部,要惩处。
基层干部精准扶贫心得体会篇十四
按照中央和省、市关于精准扶贫的有关要求,近期,我就永昌县焦家庄乡南沿沟村精准扶贫工作进行了集中专题调研。
基本情况。
南沿沟村是金昌市列入甘肃省建档立卡的15个重度贫困村之一,20xx年全村贫困面为14%,目前下降到5.2%。该村属祁连山冷凉灌区,耕地面积4726亩,人均耕地约2亩,有9个村民小组649户2394人,其中60岁以上老年人304人,常住人口约占总人口的六分之一左右,基本上为患病人群和60岁以上的老年人。
南沿沟村主导产业为种植、养殖和务工,以务工为主业的约1000人,占劳动力总数的90%以上。20xx年贫困人口收入中种植业收入占8.69%、养殖业收入占13.88%、务工收入占73.22%、其他收入占4.21%关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)。
调研过程。
这次调研,总体分四个阶段进行,第一阶段,集中调研。我先利用三天时间集中调研了南沿沟村精准扶贫工作,先后走访30多典型贫困户,之后又抽调6人组成工作组,利用7天时间驻村蹲点进行了专题调研,全面了解南沿沟村及97户贫困户的基本情况、致贫原因等。第二阶段,甄别确认。对照国家关于贫困户的确认标准,对97户贫困户逐一进行了甄别确认。最后确定,南沿沟村20xx年全村建档立卡贫困户97户336人,20xx年脱贫64户221人,现有贫困户33户124人。第三阶段,制订措施关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)文章关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)/article/,此链接!。针对该村确定了八项帮扶措施,逐项明确了帮扶的主要任务、工作目标、责任单位及责任领导、配合单位和完成时限;针对贫困户逐一制定了帮扶措施,分别明确了脱贫时限、帮扶责任人。第四阶段,集中交办。现场召开面对面集中交办会,属于面上的帮扶措施由政府有关部门认领限期办理,属于贫困户个体的由联户干部认领限期办理,并张贴上墙,挂图作战。
致贫原因分析。
因病致贫。长期以来,许多村民就近在萤石矿、煤矿务工,因工作环境、防尘条件比较差,患上了严重的尘肺、矽肺、内风湿等职业病,致使劳动能力丧失,就医成本上升。目前,97户贫困户336人中因该类疾病和其他慢性病致贫的占35.07%。
因学致贫。受教育布局调整影响,初中和高中学生全部在县城或金昌市区就读,家长租房陪读现象十分普遍,教育成本大幅增加。经调查,因供养子女读书而致贫的占贫困户的17.5%。
二是贫困人口中有近90%的劳动力年轻人习惯于首选背矿石、打隧道等传统的苦力型工种,思想观念陈旧,务工技能缺乏。三是贫困农户贷款难问题比较突出,成为制约贫困群众脱贫致富的重要因素。
自然规律致贫。村内留守空巢老人的基本养老方式就是土地养老、社会保障养老,有的连生活自理都很困难,养老问题令人堪忧。由于务工子女收入低,又要供养学生,不仅敬奉父母的生活费很少,而且很少回家探望,致使留守老人经济能力非常微弱,同时内心还承受着对子女的思念以及孤独寂寞的煎熬。
基层干部精准扶贫心得体会篇十五
根据__市扶贫办的统一安排,__区扶贫办于__月__日-__月__日,利用两天的时间,陪同市扶贫办的领导赴__、__、__等乡镇就__年的精准扶贫开发工作进行实地调研。
两天来,我们陪同调研组先后来到__乡__村等整村推进项目村;__村等移民点,进行实地调研,每到一处,调研组领导都和乡、村主要负责同志进行交谈,去年的项目的扶贫效益如何。贫困群众的生产生活状况如何,今年村上打算再做些什么,乡、村领导都进行了耐心细致的回答。调研组还深入农户家和农户促膝交谈,详细询问农户的家庭生产生活情况,通过算账对比,了解农户的收入等情况。
几天以来感受很深,每到一个扶贫项目工作点,都存在这样或那样的问题,下面我就如何做好下一步扶贫开发工作,谈几点自己的体会:
首先,要统一思想,提高认识,充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大“工程”,我觉得要想做好这一重大“工程”,“一把手”领导首先要高度重视,思想上必须要统一,认识上必须要到位,只有“一把手”领导重视了,村上的领导才能够重视起来,只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。
其次,要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好,衔接固然重要,工作做不好,做不到位,很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后,要及时做好项目的衔接工作。
最后,要深入村社、倾听民意、了解民情,推动工作顺利开展。
通过两天的调研,我想我们领导除了平时工作之余,抽时间要更多地深入村社、农户家中,倾听民意、了解民情,知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼,真正知道村社干部在想什么,农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料,从而使领导和老百姓打成一片。
在这里我联想到了前几天,在__当中看到的__市委、市政府新制定的一项措施,市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于10天,县一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于20天。我当时看到这,心里就想这一做法很好,值得我们广大各级领导干部学习,要是我们的领导干部也这样,领导干部和老百姓的距离就拉的更近,老百姓所思所想所盼才知道的更多,扶贫工作开展起来就更顺利,只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好,发挥更大地效益。