在繁忙的生活中，总结能让我们更清晰地认识到自己的成长和进步。总结要注意结构的合理安排，通篇内容要连贯并且清晰易懂。在情感表达中，我们可以运用一些情感管理的方法，以更好地表达和管理自己的情感。

给水排水工程专业简历篇一

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基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1985年5月7日。

证件号码：

15537******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

175cm。

体重：

62kg。

户籍：

河南开封。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

洛阳理工学院。

学历：

大专。

专业名称：

毕业年份：

20。

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员。

职位名称：

销售代表;物流主管;。

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

0元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

本人由于喜爱销售工作，并且有很好的沟通协调能力，所以自毕业起一直从事营销工作，我认为从事营销工作机遇很重要，但是勤本文信息由大学生个人简历网dxs.收集奋、不怕吃苦的精神更重要，想“做好业务”必先“做好人”，望能与贵公司合作，在营销工作中磨练自己，不断的完善自己。

发展方向：

销售代表物流主管。

其他要求：

联系方式。

给水排水工程专业简历篇二

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：-2500元。

期望地点：山东省青岛市，上海市，辽宁省沈阳市。

意向概述：服从各种分配。

教育经历。

时间院校专业学历。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

9月-209月辽宁省抚顺市污水处理厂车间技术员。

年8月-2011年9月齐鲁石化车间技术员。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

11月兴情杯演讲大赛二等奖石油与天然气工程学院。

204月校歌舞剧大赛三等奖石油与天然气。

自我评价。

优势。

优势。

善于组织和管理曾经在学校开家火锅店管理良好团队合作良好。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

给水排水工程专业简历篇三

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：173cm。

人才测评：未测评体重：65kg。

人才类型：应届毕业生。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

品品香餐饮连锁店起止年月：-01～-01。

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：

毕业院校：广东石油化工学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力:大学生个人简历网。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人能比较熟练操作cad、天正建筑给排水和鸿业市政管线等软件，在校期间做过建筑给排水和泵与泵站的课程设计，掌握了建筑给排水的设计过程，对有关给排水方面的规范也有一定了解。虽然我没有过人的才华，但我有扎实的专业基础知识；虽然我不是莘莘学子中的佼佼者，但我有谦虚求学的`态度；虽然我暂时还不具备独立工作的能力；但我有信心争取在最短的时间内，达到初步独立工作的能力。希望贵公司能全面考察我的情况，给我一个实践、学习的平台。

给水排水工程专业简历篇四

在编写的时候就一定要控制个人简历的篇幅，一定不能太长，用人单位也看不完，适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：38。

主修专业：水利类政治面貌：群众。

毕业院校：漳州职业大学毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：168cm体重：70公斤。

现所在地：漳平市户籍：漳平市。

求职意向。

期望从事职业：水利水电一级建造师期望薪水：面议。

期望工作地区：福建厦门市新罗区漳平市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：漳州职业大学(9月-206月)。

所在地：福建漳州马鞍山路证书：毕业证。

培训经历：

培训机构：中国工程教育网(远程教育)(1月-209月)。

课程名称：水利水电专业一级建造师证书：

培训机构：漳州消防安全培训学校(漳州市蓝田开发区横二路(漳州消防轮训队大院内))(7月-207月)。

课程名称：企事业消防安全(安全员)证书：

培训机构：厦门摩根顾问公司(3月-203月)。

课程名称：iso9001:内审员证书：

工作经验。

公司名称：中机铸材科技(福建)有限公司(4月-至今)。

所属行业：环保公司性质：其他。

公司规模：10～50人工作地点：三明沙县。

职位名称：厂长助理。

工作描述：协助厂长执行公司各项规章制度及上级指令;拟定生产部人员考核标准，各个岗位操作说明书，并抓好岗前、岗中培训;依照工作标准对生产部各个工作责任人进行考核、评估、奖惩;定期组织召开生产部会议;负责组织各项生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行;培养、选拨优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能，提高员工工作效率;总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

公司名称：漳州奇美实业有限公司(2000年6月-2月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：1000人以上工作地点：漳州。

职位名称：组长，线长。

公司名称：厦门多威电子有限公司(203月-年3月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：1000人以上工作地点：制造部。

职位名称：组长。

公司名称：尚毅(厦门)金属有限公司，尚毅(漳州)金属有限公司(2003年4月-年5月)。

公司规模：200～500人工作地点：厦门，漳州。

职位名称：科长，经理。

工作描述：职责描述：工作描述：统筹计划部门的生产，掌控生产进度。加强部门间的沟通，协调。关注公司接单情况，根据后期订单量提前跟进人员、机台、工模情况，做好生产预算。熟悉产品品质标准，对异常作出合理判断，分析品质异常原因，纠正、预防品质异常的发生。核对各生产数据达标情况。全面推行执行力。发挥团队凝聚力，优化员工。提升员工、管理人员工作绩效。在工作中不断探讨实施精益生产。推动部门各项工作顺利开展。

公司名称：三明天工铸业有限公司(2013年7月-3月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：三明沙县。

职位名称：车间主任。

工作描述：职责描述：根据公司订单情况，制定生产具体计划，并落实到各个班组。掌控生产进度，保证生产任务保质保量顺利完成。合理安排人力，提高工人工作效率，降低成本。推进各个班组之间交流合作，沟通协调。加强设备与工具管理。抓好文明生产，保持车间卫生，不断改进车间工作环境。加强员工的安全意识。做好员工的技能培训，提高员工素质。

公司名称：厦门众欣金属制品有限公司(204月-202月)。

公司规模：50～200人工作地点：厦门同安。

职位名称：现场主管。

工作描述：根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

完成领导交办的'其他任务。

自我评价。

自我评价：有长达15年的工作经历.具备较好的团队意识、成本意识、品质意识。长期从事制造部门人员管理和生产管理工作，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备丰富的生产经验.工作中擅长分析和顾全大局，具备较好的心理承受能力和组织能力，以及较好的独立自主能力;同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系，乐于沟通。

一直从事于基层车间的实际管理工作，对于生产品质管理、5s、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。精通铸造，五金，雨具，电子等产品生产流程及品质标准。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：过于完美的个人简历适得其反的负面效果。

求职者都知道，个人简历只是为了能够成功面试，所以在编写制作个人简历的时候，也要注重于对面试的一些铺垫，增加面试成功的机会。如果个人家里过于夸张，那么在面试的时候就很难成功，只有贴合实际的能力描写才能够在面试中获得认可。

个人简历大的描写尽量根据实际情况。

个人简历是能否成功就业的关键，所以求职者都在考虑如何才能够增加个人简历的影响水准。不可否认，在简历中优化自我确实能够得到用人单位的青睐，并且对取得面试的机会也非常有帮助，所以很多应征者都习惯在个人简历中美化自我，尽量把自己描写的优秀，对于个人能力也会有所夸大。这样以来虽然获得用人单位的认可的机会比较大，能够成功参加面试，但是在面试的时候就未必有那么走运，通常都会出现与简历适得其反的效果，所以在填写个人简历的时候一定要尽量根据实际情况来描写。

在编写个人简历的时候，一定要根据实际情况，适当的做一些美化与修饰。突出个人能力的描写，以及一些自我优势的体现，通常都能够赢得用人单位的好感，再加上用个人魅力增加自身的神秘感，就能够提高面试的机会。在面试的时候就可以根据个人简历描写的情况，从容应对，充分展示出自我的能力和真诚，获得成功的就业机会当然也不在话下。

给水排水工程专业简历篇五

给排水主要有三个发展方向，一是给水工程，二是排水工程，三是建筑给排水。

下面一个个来介绍。

1.给水工程主要是指和自来水公司有关的一些事宜，如自来水厂的设计，施工啊，供水管道，泵房，滤池，沉淀池等，从事的工作也都是和自来水公司有关。

2.排水工程分两个方面，一是市政排水(有些地方也把它和市政给水并在一起归纳到市政工程里去)，即和城市排水管道有关的，二是水处理，目前发展趋势比较好，主要是污水处理厂和回用水处理等，在北方水资源紧张的情况下发展空间很大。

3.建筑给排水是就业面最大的，主要是建筑内的给排水及消防管道的东西，只是修个房子就要考虑这些东西，因此哪个地方都是需要的。

一般就业要看你去的单位，比如行政单位，设计院，施工单位，甲方，监理，造价等等，不同行业会有所不同，因此不能一概而论。

最后关于难度，前两门有很强的专业性，但就业范围也比较有限，建排很简单，但也会有其它的如暖通，环境这样的专业转过来抢生意。

没有什么太多的要求，应该算是一门比较好学的专业。对女生来说，不支持，因为有可能会要上工地的，但也不反对吧。

有以下几个:。

1.设计院:从事工民建的水道设计，工作稳定，旱涝保收，收入较少。

5.自来水公司，污水处理厂:不太清楚，有同学去。

网友三：

以现在的情况来看吧，前景还是可以的，行业还可以的。就业没有问题。设计院，房地产、物业。水处理公司都可以的。在设计院待遇主要是看自己能做多少的工程了。其它一般在1500左右。但是毕竟是一个小专业。发展比较慢，要是能在水处理方面有所发展的话，一定是不错的。

给水排水工程专业简历篇六

现所地点：

湖北。

求职意向。

求职类型：

全职。

面议。

应聘职能类型一：

应聘职能类型二：

应聘职能类型三：

市政工程师。

应聘职能类型四：

水电施工员。

应聘职能类型五：

消防工程师。

应聘职能类型六：

希望工作地区：

湖北,武汉。

其他地区：

可到职日期：

相关工作经历及特长。

人才类型：

普通求职。

相关工作经验：

6年。

外语语种：

英语。

外语水平：

四级。

其它外语语种：

无

其它外语水平：

无

普通话程度：

标准。

计算机能力：

无

教育/培训经历。

7月毕业于武汉理工大学给水排水专业。

工作经验。

207月~年9月武汉奥鑫市政建设公司技术员。

2008年7月~7月武汉中轻工程设计有限公司给排水设计员。

2008年7月~207月湖北嘉诚房地产开发公司水电工程师。

工作技能。

职业目标。

个人评价。

本人掌握建筑给排水及消防系统设计规范，熟悉建筑行业国家及地方相关专业政策法规，工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强，具有很强的团队合作精神和敬业精神。具备较好的`应变及沟通能力，能较好的处理工作中出现的突发事件。

给水排水工程专业简历篇七

韩xx(男，32岁，硕士学历，5年以上工作经验)。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

身高：175。

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市。

期望从事行业：环保,教育/培训/科研/院校,市政设计,房地产开发/建筑与工程。

期望从事职业：教学/教务管理人员,市政工程类,给排水/强电/弱电/制冷暖通。

到岗时间：1周以内。

期望月薪：3000元－3999元（税前）。

教育经历。

毕业学校：西安建筑科技大学时间：-09至-05。

专业描述：本科的专业是给水排水工程；研究生的研究方向是市政工程。

工作经验。

公司名称：青岛市第二市政工程公司。

职位名称：施工技术工作时间：-07至-08。

工作描述：工程项目：

7月至12月，青大工业园福海花园工程。

3月至5月，同三高速公路工程。

205月至年9月，青岛市开发区江山路立交工程。

2003年9月至7月，青岛高科园道路改造工程。

公司名称：山东金富房地产开发有限公司。

工作描述：工程项目：

金孚大厦建筑给排水及通风空调安装工程。

公司名称：河北省污水垃圾项目建设管理服务工作委员会。

工作描述：负责各个项目考察、技术审核等工作。

自我评价。

希望从事大中专院校的教学、管理工作或与水处理设计、运营、固废处理等市政工程或环境工程相关的工作。

给水排水工程专业简历篇八

给水排水工程专业简历在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢，本文由大学生个人简历网为求职者提供以下一篇给水排水工程技术求职简历为参考，那么专业与职位的不同求职简历又是怎样写那么请参照一下化学工程专业简历模板以这份模板。

个人基本信息。

姓名：

性别：

男

暂无照片。

出生日期：

民族：

汉

户籍：

中国广东。

身高：

162。

婚姻状况：

已婚。

学历：

本科。

毕业院校：

兰州铁道学院。

专业：

政治面貌：

群众。

第二专业：

工民建::建筑工程。

身份证：

************。

现有职称：

高级。

毕业时间：

现所地点：

广东。

求职意向。

求职类型：

全职。

月薪[10000]rmb。

应聘职能类型一：

应聘职能类型二：

总工程师。

应聘职能类型三：

专家。

应聘职能类型四：

培训教师。

应聘职能类型五：

项目总工。

应聘职能类型六：

希望工作地区：

广东,东莞。

其他地区：

可到职日期：

随时。

相关工作经历及特长。

人才类型：

普通求职。

相关工作经验：

22年。

外语语种：

英语。

外语水平：

良好。

其它外语语种：

法语。

其它外语水平：

一般。

普通话程度：

标准。

计算机能力：

良好。

教育/培训经历。

应聘人员信息登记表。

填表时间：2010年4月8日。

姓名陈家鹏性别男照片。

出生年月日1966.8.29民族汉。

籍贯江西南康户口所在地东莞莞城。

政治面目群众入党(团)时间。

专业技术职称高级工程师发证时间2008年3月婚姻状况已婚。

计算机水平良好外语水平一般。

身份证号码420603196608290016联系电话13609660903。

全日制学历毕业院校所学专业学历学位毕业时间。

在职学历。

进修培训起始时间截至时间学校（机构）专业获得证书。

1991.91992.7上海外国语学院科技英语结业证。

工作简历起始日期截止日期工作单位职务

1988.7～1997.1铁道部第四工程局项目部施工员、技术负责人。

1997.2～2009．12清溪自来水公司主任工程师、总工。

部第四工程局从事施工技术工作，1997年2月开始至今，在东莞市清溪自来水公。

司从事规划设计、生产技术和工程管理工作。本人长期在基层一线从事专业技术。

工作，能够从供水企业的现实需要出发，努力发挥自己的专业职能，推动单位技。

术进步和管理水平的提高，二十年来承担了一系列大中型给排水工程的规划设计。

和工程建设管理，解决或协调解决了大量的专业技术问题，有效地促进了企业供。

水规模的扩大和各项事业的发展。曾经从事的项目如：安徽合肥第四供水厂、安。

徽铜陵第三供水厂水源工程、铁路京九线武穴路段路基与渡槽工程、清溪镇第五。

供水厂、清溪自来水公司办公新区建设工程、清溪镇水源调配工程、清溪镇第五。

供水厂出厂水总管扩建工程等等。发表的论文有《浅论45°倒锥壳水柜混凝土无内。

模浇筑施工》《清溪镇水源调配工程的实施与运行》《多功能水泵控制阀的应用及。

其水头损失问题》《市政给水管道工程中管材的选用》等等均可上网查询。

本人签名：

工作经验。

1997.2～2009．12清溪自来水公司主任工程师、总工。

工作技能。

1.科研试验。

2.工程规划与投资决策论证。

3.工程设计与技术咨询。

4.技术升级改造。

5.施工管理。

6.工程设施运营生产管理。

7.可研论证、招标投标、工程采购。

8.企业及员工的培训。

职业目标。

个人评价。

1.遵守习俗礼仪、推崇传统规范，能够持续不断地自我克制和自我反省，对于不小心而触犯朋友或领导的兴致会惶恐不安。

2.工作认真负责，有强烈的责任心，总是想一丝不苟地做好自己的工作，信守承诺，喜欢按计划快速开展工作。

3.在专家、教授或者领导的身边是一个善于统筹兼顾、深思熟虑的助手，把尽心尽责地完成本职工作，充分考虑不久的'将来需要作好的准备，以及准确预测并掌握事态的方向作为自己引以自豪的心愿，不会计较个人利益的得失。

4.善于周密地考虑，不喜欢临时抱佛脚，处理突发性事件的能力较差，不喜欢冒风险，解决问题把安全稳妥放在第一位。

5.忠心耿耿，踏踏实实，甘愿在默默无闻的岗位上大批量地果断解决他人的需求，能够沉思决策，抓住事态的主要矛盾，给人以正确的理念和方向。

6.为人正直、坦率、有现实感、理智、顾全大局，但对歪理邪说、枉法悖理或者不公平事件不能长久忍气吞声，而要据理抗争。

7.不寄希望于侥幸，在经济上、时间上、工作运筹上给自己留有余地，凡事情都想做到自己有把握才做，不想去碰运气。

9.希望工作成果完美，无懈可击，喜欢别人的鼓励，喜欢别人认可自己的存在。

10.凡事情喜欢高瞻远瞩，操心未来的事情，好比杞人忧天，这往往超出当时周围人的认知水平和接受能力。

11.办事速度有时不够麻利，顾虑重重，可能会丧失一些良好的契机。

12.爱好广泛，学识庞杂，有创新精神，思维逻辑健全，对于生产技术中的问题往往锲而不舍地钻研，直到水落石出。

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给水排水工程专业简历篇九

1.了解建筑给排水系统及游泳池水循环系统。

2.了解污水厂水处理流程。

3.了解城市给水水厂处理流程。

4.给将要走入社会的学生提供一次熟悉社会，了解社会的好机会.

5.通过实习培养学生工程形象思维能力和工程实践能力，提高学生观察能力，思考问题的能力，让学生学会了如何查资料，培养对专业课程的兴趣。

6.通过认识实习，使学生对给水排水工程有初步的认识和了解，提高学生对给水排水工程在国民经济和社会经济建设发展中的作用及地位的认识，增强感性认识，稳定专业思想。

给水排水工程专业简历篇十

给水排水工程专业简历篇十一

在电子简历中，关键词越多，越容易被“猎头”猎取。

作为投递建简历者，首先我们需要知道招聘者是通过关键词，搜索网上的一个个人才数据库。

招聘者希望使用互联网越简单越好，所以他们尽可能精确的关键词、在几分钟之内就找出一大堆的优质“材料”。

1，版式规矩朴实，花哨没用。

在写作书面简历时，讲究页面布置得漂亮、看上去舒服，所以鼓励用花体、斜体、下画线等等变化。

在电子简历中，这些装饰变化纯属画蛇添足。

别人根本看不见，弄不好还折腾出一大堆乱码来。

你纵有天大本事，在一堆乱码之中，也没法出人头地。

2，尽量使用人人皆知的词句，别虚张声势，别玩弄词藻。

一来免得让不喜欢花哨的人事经理们厌烦，也为了增加被“击中”的机会。

3，不必再担心超过一页会产生不良影响。

根据需要，电子简历长点没关系，但最长别过四页。

一般情况下，新毕业生一页，大多数人一两页，高级主管人员两至三页。

4，在电子简历中，别节省字节数只写工作职衔，每一段工作经历都应加上描述，因为相同的职衔在不同的地方有不同的职责，所以你应该添盐加醋、补上几个关键词。

不必像以前的书面简历那样惜墨、那样顾忌页数。

在电子简历中，关键词越多，越容易被“猎头”猎取。

而且，当你取得新的成就、获得新的学位、受到新的擢升时，别忘了把你放到网上数据库的电子简历“升级”一下。

仔细挑选关键词，否则，你就可能永远沉睡在网上黑洞里，不会有人来打扰你。

给水排水工程专业简历篇十二

性别。

籍贯。

民族。

政治面貌。

学历。

学位。

性格特点。

生源。

身高。

现任职务。

专业。

计算机能力。

毕业学校。

英语程度。

个人履历。

主干课程。

主选课程。

英语水平。

计算机水平。

学习成绩。

社会实践。

个人特长。

发展方向。

坚持从最底层做起，在为贵公司做出贡献的同时，发展个人特长，以本专业及计算机方向为主，可从事组织管理方面的工作。

联系方式。

地址：兰州交通大学118#730070电话：e-mail:。

给水排水工程专业简历篇十三

给水排水工程专业简历篇十四

通过对建设部评估标准的学习，对我校给水排水专业现状的分析，我们深刻的认识到评估工作的严峻性和紧迫性——实验室条件落后；部分教学资料有待改善；教学文件、教学档案等亟待整理，迎评准备时间短，工作任务重。通过调查，截至20xx年6月，已有19所高校通过建设部高等教育司给水排水专业评估，包括清华大学、同济大学、重庆大学、哈尔滨工业大学、西安建筑科技大学、北京建筑工程学院、河海大学、华中科技大学、湖南大学、南京工业大学、兰州交通大学、广州大学、安徽建筑工业学院、沈阳建筑大学、长安大学、桂林工学院、武汉理工大学、扬州大学和山东建筑工程学院。20xx年暑期，在应四爱副院长的带领下，市政学科丁春生、王红宇和马晓雁等几位教师组成考察团先后对长安大学、扬州大学、山东建筑大学和兰州交通大学等几所高校进行了调研考察，拟通过对外校办学经验、评估经验的学习和借鉴，提高我们对给水排水专业评估的认识，从而为迎评工作的顺利进行拓展思路，奠定基础。

1招生情况。

相比较调研院校，我校给水排水专业招生人数较少，年平均低于60名。在目前良好的就业形势和学院较好的师资配备条件下，适当考虑专业扩招。

2师资情况。

我校市政学科专职教师11人，高级职称8人，博士8位，在读博士2位。与调研学校对照情况如下图。

3实验室使用面积、资产及实验开设情况。

我校给水排水实验室新建面积400余平米，新购置设备总资产150万元，相比原有实验室面积狭小，设备陈旧的现状有了明显的改善，但与调研院校相比较，实验室资源仍旧有限。

目前开设实验课不能满足专业指导委员会教学大纲要求，实验开出率仅为50%，实验类型单一，除开设少量操作和演示实验外，综合实验和设计实验的缺乏导致实验教学缺乏特色。在新建实验室落成和新增设备到位的情况下，教学状况将有所改善，但由于实验项目增多，学生小组化，为确保每个学生都有动手操作的机会，实验药品、玻璃器材等消耗必然增加，建议增加实验教学经费投入。

4图书资料。

图中1-长安大学；2-扬州大学；3-山东建筑大学；4-兰州交通大学；5-浙江工业大学。由调研发现，给水排水专业相关图书资料分为校图书馆藏书和学院资料室藏书。图书资料包括中外文图书、中外文期刊和工具书（包括规范、手册和标准等）。调研高校中一般校馆藏中外文图书都在2万册以上，我校馆藏图书相对较少，需要进行补充。在调研高校中，学院图书馆藏书数量相对校图书馆少，但期刊和工具书等教师、学生使用频率较高的`资料则较多。我校应适当借鉴这种分布格局，学院图书资料室藏书应该满足教师、学生对设计手册，设计规范等工具书的使用需求，确保毕业生在进行毕业设计时，每2-3人拥有一套设计手册。

我校图书馆馆藏与给水排水专业有关图书种类和册数之少，与我校的教学、教育水平和社会声誉不相称，与调研院校相比存在较大差距。建议学校每年的购书投入中将给水排水专业类图书比例放大，或者每年投入10～20万专门用于购买给水排水专业相关图书资料，并保证中英文图书比例。

建议教师、学生常用规范、标准、设计手册和期刊等资料集中放置学院图书资料室，保证使用方便。在满足建设部给水排水专业评估要求的基础上，根据教学和毕业设计需求量，建议学院购置一定数量的工具书。

5课程建设情况。

与调研院校相比，我校课程建设处于起步阶段，20xx年启动水泵与泵站和水质工程学优秀课程建设，2项教改项目。目前无已完成教改项目，无精品课程，无教改论文，在评估准备阶段需要加强这方面的建设。

6实习基地。

截至20xx年，给水排水专业实习均在杭州市开展，实习经费严重不足。

从深化认识、拓宽知识面的角度，实习基地需要进行补充，到国内其它省市具有特色的示范工程基地进行实习在目前经济、科技发展迅速的形式下显得尤为必要。

7国内外学术交流。

邀请国内外知名专家学者到浙江工业大学进行讲学或其他教学、学术交流对于学科建设和宣传具有一定的意义。

专业评估工作是一项复杂和艰巨的任务，必须从硬件和软件两个方面开展工作。就硬件而言，通过上述比较可以看出，我们存在先天不足，因此学校、学院要加大支持力度；就软件而言，我们要耐心细致开展工作，查漏补缺，完善各种资料。具体思路如下：

1加强实践教学，保留原有实验室。

我校给水排水实验室新建面积400平方米，新购置设备总资产150万元，相比原有实验室面积狭小，设备陈旧的现状有了明显的改善，但与调研院校相比较，实验室资源仍旧较少；且由于新建的实验室是临时建筑，在评估专家看来，学校重视程度不高。因此要求保留原有实验室。

2补充校馆藏图书、学院图书资料室藏书。

调研高校中一般校馆藏中外文图书都在2万册以上，学院图书馆藏书数量相对校图书馆少，但期刊和工具书等教师、学生使用频率较高的资料则较多。我校应适当借鉴这种分布格局，学院图书资料室藏书应该满足教师、学生对设计手册，设计规范等工具书的使用需求，确保毕业生在进行毕业设计时，每2-3人拥有一套设计手册。因此我校馆藏图书和学院图书资料室藏书需要进行补充。

给水排水工程专业简历篇十五