最新干部纪律心得体会集(模板17篇)
写心得体会能够激发我们的创造力和思维能力,开阔我们的视野。在写心得体会时,我们应该注重哪些要素的表达和阐述呢?接下来,小编将为大家分享一些关于心得体会的优秀范文,希望能够对大家有所帮助。
干部纪律心得体会集篇一
作为一名基层干部,我深知纪律的重要性。在长期的工作中,我不断总结出一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,作为一名干部,遵纪守法是最基本的要求。纪律是组织管理和工作顺利进行的保障,它是对广大干部的一种约束,也是对干部作风建设的基础。我们不能忘记入党时的那份誓言,要自觉履行党员的义务,担负起为人民服务的责任。在工作中,要严格遵守法律法规和组织条例,不能谋取个人私利。作为干部,我们应该做到学法、知法、守法,做到守纪律、讲规矩。
其次,干部纪律还体现在严格遵守组织纪律的方面。组织纪律是党组织对党员的行为规范,是党员义务和权利的具体体现。身为一名干部,必须严格遵守党的纪律,如组织安排的相关学习、培训,按时完成并上报工作报告等。要知道,只有纪律的执行,才能形成有序的工作环境,确保党组织的各项决策能够得到贯彻。
第三,廉洁奉公是干部纪律的核心要求。干部廉洁奉公,不仅要对金钱财物说不,更要对各种诱惑说不,对权力说不。只有守住原则底线,才能真正做到顾全大局,为人民利益着想。在职务任免、工程承揽、招投标等方面,要正直廉明,做到公平公正,遵守法律法规,杜绝以权谋私。
第四,作为干部,要始终保持清正廉洁的政治本色。干部身上不仅仅有法律纪律约束,更有道德规范要求。作为一名党员干部,首先要有高尚的政治道德,自觉遵守廉洁自律的底线,做到清正廉洁,不受私利驱使。同时,要加强自身的道德修养,做到诚实守信,言行一致。只有以身作则,才能激发身边人的正能量,形成良好的工作氛围。
最后,干部纪律心得还需以身作则,带头贯彻执行。作为一名干部,要做到率先垂范,做到先知道、明白道,然后知行合一、身体力行,带头践行纪律要求。这样才能赢得下属和同事的尊敬,形成良好的领导风气,在工作中起到典范带动的作用。只有干部身心如一,才能做到言教相符,行事一致,才能有效地推动工作的顺利开展。
以上就是我所获得的关于干部纪律的心得体会。希望广大干部能从中受益,不断提高纪律意识,以更加饱满的热情和更高的纪律要求,做出更大的贡献。
干部纪律心得体会集篇二
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。
一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。
没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。
市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。
通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:
一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识。
要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质。
只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象。
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。
根据市委的统一安排部署,全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,系统学习《中共##市委关于党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》、《##省关于转变作风狠抓落实的决定》和《胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话》等有关文件、以主题讨论,民主生活会等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习,通过学习讨论,使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。
通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题。
1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对胡锦涛同志提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛同志倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。
根据市委的统一安排部署,全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,系统学习《中共##市委关于党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》、《##省关于转变作风狠抓落实的决定》和《******在中纪委七次全会上的讲话》等有关文件、以主题讨论,民主生活会等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习,通过学习讨论,使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。
通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对******总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、******总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读******同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责。
干部纪律心得体会集篇三
为了认真贯彻区林业局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。
一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。因此,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象。
时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。
没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,自己要在区林业局的.正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我区林业发展作出一点贡献。
通过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须在以下几个方面改进提高:
一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。
二、强化宗旨意识和服务意识。
要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,进一步强化服务意识,把做好林业工作的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质。
只有通过学习党的“十八大”和中央一号文件、“三个代表”、科学发展观,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象。
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项林业工作,善于在林业工作中开拓创新,提出新的思路和见解。
商州区林特工作站xxx。
二0一三年二月十九日。
干部纪律心得体会集篇四
干部纪律是维护组织权威、保障工作顺利进行的重要保证。作为干部,遵守纪律是必须要做到的,而用心体会纪律中的真谛更是一个成长的过程。在我的工作中,我深刻体会到纪律的重要性,并从中汲取到了许多宝贵的经验和教训。
二、纪律的约束力。
纪律是干部工作的基本准则,具有很强的约束力。在严格执行纪律的前提下,我深感到自己从一个个人到一个干部的角色转变。作为个人,我可以享受自由自在、任性放纵的生活;而作为干部,我必须时刻保持自己的行为合乎规范,时刻以身作则,做到言行一致。遵守纪律,化个人利益为组织利益,使我始终保持清醒的头脑,明确自己的职责使命,并以此为方向去努力实践,推动工作的发展。
三、纪律的问责。
纪律的重要性并不仅限于自我约束,更体现在对他人的约束和问责上。回顾过去,我因为纪律意识不强、对他人的过错没有及时制止,从而导致了一些不良的结果。例如,曾经有同事泄露工作秘密,而我没有及时向上级汇报,导致了严重的后果。这次事件使我深切感受到,作为干部,要善于运用纪律武器,及时制止和纠正不良行为,做到该问责不放过、该纠正提醒。
四、纪律的规范。
纪律不仅是一种行为准则,也是一种思维方式和工作方法的规范。在工作中,我遵循工作纪律从小事做起,例如提前准备会议材料,按时完成工作任务等。这种遵守纪律的习惯,使得自己的工作得到了更好的开展和展示。同时,在工作中,我也发现了一些不规范的行为,例如纪律混乱、工作流于形式、违反规章制度等。通过观察和学习,我发现这些不规范行为多数来自于思维方式和习惯的驱使。因此,我认识到规范自身的思维方式,养成良好的工作习惯是遵守纪律的关键。
五、纪律的建议。
为了更好地遵守纪律,我希望在今后的工作中能够做到以下几点。首先,要时刻绷紧纪律这根弦,树立追求纪律的自觉。其次,要坚守廉洁自律底线,不做违法乱纪的事情,时刻保持清醒的头脑和高尚的品德。再次,要注重纪律的学习和提升,不断加强对纪律的理解和应用能力。最后,要加强对他人的约束和建议,形成良好的纪律共识。只有通过不断努力,才能在工作中更好地体悟和践行纪律。
总结。
干部纪律的体会是一种成长的体验,是工作实践中的珍贵财富。遵守纪律,不仅有益于个人的成长,更能够推动组织的健康发展。在我今后的工作中,我将继续加强对纪律的学习和应用,不断提高自身的素质和能力,以更好地履行干部的职责和使命。同时,我也愿意通过自己的言行和榜样作用,影响和带动他人更好地遵守纪律,共同努力推动工作的顺利进行和发展。
干部纪律心得体会集篇五
某月某日,我院思想作风整顿动员大会召开后,我认真学习了**院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话,以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话,通过认真学习,使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。
当前,我国正处于社会转型期,经济高速发展,各种矛盾逐渐浮现,作为法院的法官,当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题。
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人,办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私,甚至徇私枉法,贪赃卖法,走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强,就案办案、孤立办案问题严重,有的案件释明、判后答疑不够,案结事不了;有的衙门作风突出,工作作风拖拉,工作方法简单粗暴,对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强,故意拖案不办,使得当事人有理也要找关系,引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行,不给好处不执行,给了好处乱执行;有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证,致使一些案件长期得不到执行,群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善,对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施,致使法官自由裁量权被滥用,法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善,有的虽然有制度但没有很好的落实,流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主义严重,不敢大胆管理,不敢严格要求,对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱,请吃送礼成风。
但主要还是自身原因。
一是没有牢固树立科学发展观。
二是没有牢固树立坚定的理想信念。
三是缺少严明的纪律作风。四是缺乏完善监督制约机制。
鉴于上述问题的存在,省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动,我认为是很必要的,这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务,也是树立法院形象,树立司法权威的一次难得机遇。作为思想作风整顿办公室的工作人员,我决心以更加严格的标准要求自己,在这次整顿活动中,尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去,坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪,全力投入到活动中去,按照院里的安排部署认真学习,认真查摆,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变的目标。
干部纪律心得体会集篇六
按照市委、政府两办春节后全体党员干部思想纪律作风学习教育活动的安排意见,自1月30日开始,我局开展了为期一周的干部纪律作风整顿活动。经过学习动员、对照检查、落实整改三个阶段的教育整顿,到达了统一思想、改善作风、推进工作的目标。下头,我就自我学习思考谈一些体会。
一、存在的主要问题。
经过认真查找,认为主要有以下几个方面:。
(一)思想认识不足。近年来,中省市出台了一系列鼓励扶持中小企业和帆有制经济政策措施,对加快落后地区中小企业和帆有制经济发展起到了至关重要作用,但落实工作还不十分梦想,仍存在政策落实不具体、兑现不到位现象。在为基层、为企业服务中,服务手段欠缺,服务水平不高,服务不到位现象依然存在。
(二)思想不够解放。在审视经济发展定位上,眼界不宽,视野不广,常局限于本地区、本部门工作,没有放眼发达地区乃至全国大格局中研究;在项目建设、发展目标定位等决策上,普遍起点较低,仅局限于年度任务完成,没有真正从发展潜力、市场需求等方面去深入研究;在落实中小企业和帆经济发展举措上,办法不够丰富,常常局限于一时一事,单项推进,没有真正从综合性、协调性、创新性等方面去统筹安排、科学规划。
(三)开拓创新意识不强。对中小企业和帆有制经济发展政策性体制改革研究不够深入,异常是对影响企业长远发展的症结性问题探讨不够、研究不深、力度不大,解决问题往往从习惯思维着眼,往往凭经验办事,拿出新办法和新举措较少,不善于突破条条框框,没有真正从创新上想办法、找出路。
(四)抓重点工作力度不够。自我多数时间忙于日常事务,忙于会议应酬,工作缺乏预见性和超前性,对重要工作和关键环节缺乏主动性和攻坚性。主要体此刻:抓实际工作多,抓学习研究少;抓具体事务多,抓宏观决策协调少;抓面上工作多,抓关键环节少;抓业务工作多,抓思想教育少。
二、存在问题的主要原因。
一是理论学习不够。平时只注重零敲碎打的学习,系统学习和深入钻研相对较少,学习的深度和广度还不够;注重实用主义、以干代学,与工作有关的学得多一些,与工作无关的学的少一些,精读细研的较少。
二是调研工作不够。平时深入基层、深入企业调研工作比较少,调研构成的材料在精、深、实上还不够,对承担的工作不求创新、干出特色,总认为不出差错就好。
三、今后的努力方向。
一是强政治理论学习。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。经过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。
二是促进班子和谐。努力做好自我分管的工作,认真负起职责,多和班子成员之间的沟通协调;不凭个人好恶、主观情感而草率行事,以公心履行职责,力求公正;同志之间以诚相待,敞开心扉,不兜圈子,不耍手段;互相学习,互相借鉴,严格要求自我,促进班子和谐。
三是认真履行职责。把精力用在谋求事业的发展上,在工作中做到立足本职、了解全局,创造性地开展工作,改变以往墨守成规、一成不变思想观念。结合分管工作,不断研究新情景、分析新形势、提出新对策,扎扎实实地做好自我分管工作。坚持和发扬党的优良传统,淡化职位和权力,不计较个人的名与利、得与失、利与害。
四是团结一致抓工作。搞好团结是抓好工作前提和基础,主动维护班子成员威信,做到工作上相互补台、互相尊重、相互信任,以诚相待,为一个共同的事业心往一处想,劲往一处使,把主要精力放在抓工作促发展上。同时认为,班子成员之间在一齐工作,难免会有一些想法不一致,有意见分歧时,及时沟通思想,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,大事讲原则,小事讲风格,不计较无关原则的问题。
五是做到廉洁自律。首先要加强自身学习。无论工作多忙,时间多紧,都不能放松对党的新知识、新理论的学习和把握,经过学习提高政治素质。其次是锤炼党性。作为一名党员领导干部,要树立牢固党性观念,用《党章》严格要求自我,时刻检查对照自我的言行,始终把立党为公、执政为民作为为人民服务的宗旨。俗话说,做事先要做人,平时工作和学习中,时常提醒自我为人要品行端正、公道正派,相处时相互尊重,大家会心境舒畅,关系融洽,合作愉快。树立正确的权力观,始终坚持清醒的头脑,坚持自重、自省、自警、自励,自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵御各种腐朽思想的诱惑,经得起各种风浪的考验。
总之,作为领导班子一员,为建设一个团结、和谐、奋斗向上的领导团体,建设一个让组织放心、令群众满意的好的领导班子,我和其他成员都有同样一份职责。我会从自身做起,在建设和谐领导班子中,做出自我应付出的努力,共同把和谐领导班子维护好、建设好,为推动全市经济社会全面发展做出应有贡献。
干部纪律心得体会集篇七
社区是社会的细胞,干部是社区的领导者和组织者。社区干部作为基层工作的重要力量,守纪律是其应有的责任与义务。然而,在实际工作中,有些社区干部存在守纪律问题。为了深刻认识社区干部守纪律的重要性,借着这篇文章,我将分享一些心得体会。
首先,社区干部要时刻保持良好的工作纪律。作为社区的组织者和领导者,社区干部要以身作则,时刻保持自己正确的工作态度和行为规范。在日常工作中,我发现一些干部存在着迟到早退、懒散敷衍等问题。这样的行为不仅损害了群众的利益,也影响了社区工作的正常进行。因此,我们不能因为工作繁忙而忽视工作纪律,更不能把问题推给他人。只有严格要求自己,才能更好地做好社区工作。
其次,社区干部要坚守廉洁自律的原则。廉洁自律是社区干部必须具备的品质,也是保持纪律的基础。社区干部应当自觉遵守廉洁自律规定,严格约束自己的行为。面对权力的诱惑,我们不能贪图一时的私利而失去原则,更不能为了个人利益损害社区利益。只有保持廉洁自律,社区工作才能更好地服务于群众,推动社区的发展。
再次,社区干部要密切与群众联系,增强纪律意识。社区工作的本质是为群众服务,干部必须贴近群众、了解群众的需求和意见。只有充分发挥群众的主动性和积极性,才能更好地推动社区工作的开展。因此,社区干部要学会倾听群众的声音,增强纪律意识。在实际工作中,我常常通过召开座谈会、走访群众等方式,与群众交流沟通,及时解决问题。这不仅帮助我更好地了解社区工作的实际情况,也让我意识到只有与群众保持良好的联系,才能更好地践行社区干部的职责。
此外,社区干部要严格遵守组织纪律。作为党员干部,社区干部要在思想上高度自觉地与党中央保持一致,严格遵守组织纪律。在实际工作中,我们要按照党的要求,始终维护党的形象,坚决执行党的决策和工作部署。同时,要加强党风廉政建设,做到廉洁奉公、清正廉洁。只有坚守组织纪律,社区干部的工作才能更好地与党和人民群众保持高度一致,推动社区的发展。
最后,社区干部要不断加强自身修养,提高纪律水平。社区干部要有良好的思想道德修养和专业素养,提高自己在工作中的能力和操守。只有不断增长知识、丰富阅历,才能更好地适应社区工作的需求,为社区的繁荣做出更大的贡献。同时,还要不断反思自己的工作方法和作风,在实践中不断总结经验,提高纪律水平。只有如此,社区干部才能更好地履行自己的职责,推动社区工作的蓬勃发展。
总之,社区干部守纪律是其应有的责任与义务。通过时刻保持良好的工作纪律、坚守廉洁自律的原则、密切与群众联系、严格遵守组织纪律和提高自身修养等举措,社区干部能更好地履行职责,为社区的发展做出更大贡献。相信通过各级干部的共同努力,我们社区的明天将更加美好。
干部纪律心得体会集篇八
根据上级精神,继续深入开展纪律作风教育整顿。在整个学习阶段,能将学习与实践相结合,使我从思想上更进一步明确了为谁执法,增强了依法行使审判职责,切实维护人民群众合法利益,努力追求最佳和谐效果的大局意识。下面谈谈学习。
一、坚持认真学习提高自身素质。
1、加强学习是提高自身素质的需要。
只有通过学习理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观。我是一名党员,是一名社区干部,在毛泽东主席为人民服务中再次认识到了学习的重要性,认识到我们社区干部就是为人民服务的,正如老人家所说;我们是为人民服务的,所以我们如果有缺点就不怕别人批评指出,不管是什么人,谁向我们指出都行,只要你说得对我们就改正,你说的办法对人民有好处我们就照你的办,只要我们为人民的利益坚持好的,为人民的利益改正错的我们这个队伍就一定能兴旺起来。学习确实充实了自我增强了为人民服务的本领。
2、加强学习是提高业务发展的需要。
当前新业务、新知识层出不穷,尤其对社区干部来说,不学习,不更新知识结构大脑就要僵化,就跟不上当今社会形势发展的需要,看问题就把握不住主流和重点,就会在社会的不断发展中落伍。作为一名社区干部只有坚持胡书记的科学发展观,牢固树立和认真落实以人为本、全面协调、可持续的发展观,从人民群众的根本利益出发。这是提高业务发展的需要,更是解决实际问题的需要。我社区的低保矛盾是个大问题,既要考虑居民实质利益问题,又要考虑如何用科学的方法解决这些问题,还要考虑长远的稳定问题。所以加强学习是提高我们这些基层干部业务发展的需要。只有不断加强学习才能做一名合格的社区工作人员。
3、加强学习是社区队伍建设的需要。
加强学习是熟悉。
规章制度。
增强遵章守纪意识的重要途径。规章制度是保证有令必行政令畅通的一条重要保障措施,也是每一位社区干部的基本准则。这次学习我社区制定了岗位责任制,上班工作制请销假制党务公开制等严格的规章制度,要求我社区干部认真履行,特别是共产党员不搞自由主义,彻底消除办事不认真,无计划,无方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟的思想观念,要团结,要进步,使我们社区干部这只队伍更加充实壮大。更好地为社区人民服务。
二、改进工作作风不断提高工作效率。
1.强化工作作风,不断进取。
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,发扬五中革命精神确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情把心思凝聚到工作事业上用自己最大的努力争取最好的工作成绩。
2.强化宗旨意识和服务意识。
要时刻强化宗旨意识,把毛主席全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在的体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨。进一步强化服务意识,把居民的满意与否作为衡量自己工作好坏的标准。
3.加强纪律维护良好的社会工作程序。
严守社区工作纪律是每一个社区工作者必备的素质,作为社区工作人员不但要养成自觉遵守工作纪律的习惯,而且要成为执行纪律的模范。我们要通过不断加强学习和自身修养来提高社区工作人员遵章守纪意识,要严格作息请销假制度。每一位社区工作人员都要做到按时上下班,有事必须请假,以保正常工作。
三、狠抓工作落实努力树立新形象。
作为一名基层工作者,要自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,人认真真完成工作任务,从做人、做事,当好人民公仆三方面做起:
一是真心做人。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观,人生观,价值观,道德观。坚定共产主义信念,为人民办好事,办实事。这样我们做人才会有充足的底气,做事才硬气。
二是精心做事。我们要树立起“群众所需无小事”的思想那怕是一点小事,我们都要以和蔼的态度认真对待,因此,我们要立足本职,努力完成工作任务。
三是当好人民公仆。立党为公,执政为民。“德莫过于爱民,行莫过于利民”我们做任何事情,都必须把群众的呼声当做第一信号,把群众的利益当做第一考虑,把群众的满意当做第一标准。
总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握区委、区政府和办事处工作部署,把思想和行动进一步统一,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为和谐路东的快速发展而不懈努力。
根据上级精神,我院正继续深入开展纪律作风教育整顿。这次活动领导重视,干警积极。我作为刑二庭副庭长,能够以身作则,在整个学习阶段,做到了学习时间、学习内容、学习效果的三保证,尤其是将学习与实践相结合,使我从思想上更进一步明确了为谁执法,增强了依法行使审判职责,切实维护人民群众合法利益,努力追求最佳和谐效果的大局意识。通过学习我有以下两点体会。
第一,作为一名合格法官,应当是讲道德的法官。
最高人民法院。
工作报告。
中提出的八个不准,中央政法委关于政法干部的四条禁令,明确规定了政法工作人员的禁止性行为,其实这些禁止性规定在任何一位干警的良心深处都会被认为是不应为的行为,都会被置于道德的底线之下。但实际工作中确有不少人跨越了道德的底线。
‘黑心法官办黑心案’的披露,揭出一法院干警为给当事人执行6万多元的执行款,竟然吃了当事人108顿饭的事实。这件事让我震动,让我感到痛心。联想到近几年法院系统内部,纵向看从最高院、高院、中院、基层法院的院长、副院长、审判人员落马的有多少?横向看各基层法院违法违纪、触犯刑律的又有多少?这一桩桩一件件的教训让我深刻认识到,法院工作的特殊性容易滋生出伸手的强大诱惑和更多机会,如果一名法官不能把持好自己,不能自觉抵制诱惑,终究不会有好的下场。
虽然经过去年的纪律作风整顿,我院干警在纪律作风等方面有了很大提高,但提出的不思进取骄奢淫逸等一些突出的作风问题,在我们极少数干警身上仍有不同程度的存在。勿伸手,伸手必被捉,一个个事例警示我们要想人不知,除非己莫为。不该做的事情你做得再隐蔽也会有人知道,纸是包不住火的。我们有没有拿过当事人的?有没有吃过当事人的?自己扪心问一问。当事人既然额外有付出,他就要得到回报,否则,就会找茬告状,你能拿得坦然吗,能吃得舒服吗?古人云勿以善小而不为,勿以恶小而为之。吃当事人一顿饭百十元钱,抽当事人一包烟十几元钱,不要觉得事小就无所谓,就是理所当然。一件件累计起来不亚于108顿饭。
从法官法我们可以感受到能够进入法官序列是很不容易的,法官的职业权利和相关待遇是令人羡慕的,法官在人民群众眼中应该是神圣的应得到尊敬的,因此作为一名法官要时刻注意自己的形象,法官法规定的法官的十三种不得有行为以及四条禁令八个不准规定的禁止性行为坚决不能去做,管住自己的手不该拿得别拿,管住自己的嘴,不该说的别说,管住自己的腿,不该去的地方别去。法官法将法官职业道德教育进一步体现在科学有效的法院经常性管理之中,基本道德要求贯穿于工作制度和日常行为规范之中,将自律和他律结合起来,不限于一人一事一时,而是任何人任何事任何时候都必须遵章办理,形成审判作风建设的长效机制,促使审判作风建设经常化制度化。法官要用良心辨别自己的想法,要用道德规范自己的行为。
第二,作为一名合格法官应当是善于学习的法官。
作为一名法官首先要善于学习专业知识。法院审判工作是专业性较强的,因此作为法官必须熟悉相关法律法规司法解释,了解其立法背景,做到适用法律的准确,做到实体程序的无误。把每个案件办成铁案。我们刑二庭所审理的案件有些还涉及到边缘学科,如虚开增值税专用发票罪贷款诈骗罪等就要熟悉增值税贷款等相关规定,那么就必须走出去请教或者将专业人员请进来传授。
作为一名法官更要善于学习领会党的路线方针政策,通过社会主义法治理念教育构建和谐社会理念教育,我们清醒认识到开展社会主义法治理念教育是确保政法工作社会主义方向的客观需要,是解决执法工作现实问题,建设高素质政法队伍的客观需要。整个法院工作要着眼于和谐,致力于和谐,把整个法院工作放在谋和谐促和谐保和谐中,为构建和谐社会提供司法保障。因此我们要摒弃简单的工作方法,从对当事人的态度工作方式等方面进行改进,以案结事了,彰显和谐作为办案最终目标,力求每个案件办成和谐案,最大限度地缓解社会冲突,最大限度地防止社会对立,最大限度地维护人民群众的利益。
作为一名法官还要善于学习好的经验。我们要善于取人之长补己之短,学习宋鱼水的辩法析理,把法律文书写得条理清晰,以理服人,学习金桂兰的心系百姓,急当事人所急,想当事人所想。用语言暖当事人的心,用行动感动当事人,用法理说服当事人。最终让当事人赢得堂堂正正,输得明明白白,把案件办成精品案。
总之,要做一名合格的法官就要固守道德,坚持好的学风,让警钟长鸣,只有这样才能对得起自己,对得起人民,对得起手中的权利。
根据局党委的部署,在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段,通过学习有关文件、主题讨论,以多种形式在全体民警中开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。3、纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对提出的"三个代表"的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。
1、今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将"五条禁令"表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到对国家对人民负责。
干部纪律心得体会集篇九
为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观,进一步加强各级领导班子和干部队伍建设,为全面实现市五次党代会和新一届__县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证。县委提出了“实干化解困难,落实推进发展”的工作理念,这是解决干部工作“不在状态”的问题,提高工作执行力的重要举措。通过集中学习和讨论,将增强干部的紧迫感、责任感,进一步振奋干部精神,激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检查于后。
一、存在的问题。
1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。
2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神,表现为:面对市场经济的大潮,对地方经济的发展,地方产品如何占领市场,产业结构如何调整等问题,很少进行调查研究,导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见,小农经济较浓,没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作,导致出现工作守摊度日,裹足不前,坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险,发展新措施不多或不力,致使工作期间新面貌出现不多。
3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,对分管部门的干部监管不力,管理不到位,导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,对自己分管的工作有督促检查不严的表现,有怕得罪人的想法,工作缺乏主动性,缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也是党委政府主要领导的催促和外部环境的驱使。
4、作风不够深入。具体表现在:深入基层解决实际问题机会少,调查研究较少,对基层情况掌握不细,掌握不深,有时对来信来访处理不很及时,对干部、职工的思想工作做得不深不细,交心谈心的时间较少,造成了极少数群众对自己有一些误解。
5、存在纪律松懈的现象,没有严格按照规章制度要求自己。
二、问题存在的原因。
1、主观世界修养不够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展,导致了自己思想的退化,随之出现了工作飘浮,脱离群众,纪律松驰焕散,勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在变化,自己也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气,促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现,从中可以看出,自己的主观意识没得到更高层次的改造,人生观、价值观没得到充分的确立,全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢,还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭,因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。
2、执政为民意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位,作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发,工作方法较简单,有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多,为群众办事,多去了解民情,多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦,也给自己找麻烦,不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上,向群众多解释不够,多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。
3、开拓创新意识欠缺,管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、不敢试,缺乏创造性,有时对政策法规理解不透彻,导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神,致使等靠要思想严重,遇到困难和挫折,产生畏难情绪,不求有功,但求无过。
三、努力方向。
1、加强学习,提高素质。按照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学。在学习方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行党委政府的要求,开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。
2、更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。为此,自己在工作中必须具备勇于创新的精神,做到要组织要求我做为我要主动做,变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好,为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。
3、牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,认识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度,给广大干部职工做好榜样,充分发挥老前辈的优良传统,以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究,多为群众办事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣传党的方针政策,按照科学发展观的要求,多为群众研究发展路子,严格执行好党委政府制定的各项纪律,强化自我约束,始终经受住权力和金钱的考验,不做金钱和美色的奴隶,模范遵守党的各项纪律,自觉接受党的纪律和群众监督,增强拒腐防变能力,为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。
干部纪律心得体会集篇十
扶贫工作是中国国家长期以来一直以来一项重要的工作。扶贫干部是为实现贫困户脱贫致富的重要力量。扶贫工作是面对社会发展永远不能回避的问题。扶贫干部的职责不仅仅是要扶贫到户,也要促进乡村发展、带动当地经济发展。
扶贫干部站在人民最需要帮助的一方,负责历经重重困难,为贫困户补助开支和费用。因此扶贫干部作为行动示范的学习对象,纪律要求就格外高,他们不能因为个人小利而违反规定,更不能挑战纪律的底线。要确立一种不遗漏的纪律体系,坚决维护扶贫事业的正常发展。
实践证明,不良纪律影响到了扶贫干部的形象和十分的形象。扶贫干部纪律中存在的问题主要体现在扶贫资金的利用不合理、不对等奖励措施的设置以及贫困户的诈骗现象。这些问题制约着扶贫干部的绩效和公信力。
为了规范扶贫干部的行为,泰然处之,需要推进扶贫干部纪律审查工作,加强教育培训意识,在文件制度上不断完善,进一步强化扶贫干部的纪律意识和自我约束力。同时对扶贫干部的配备制定规定规范,加大扶贫幅度、扩大把握范围。
第五段:总结。
扶贫干部是为贫困户走出困境贡献力量的,要求纪律意识始终是第一要件。纪律不严,贫困户的权益得不到保护,扶贫工作也就难以走得更远。因此,扶贫干部必须在自省中保障纪律,并在此基础上在更广泛的工作中不断前行。
干部纪律心得体会集篇十一
随着学校管理的逐渐规范化,越来越多的班团干部接受了普及性的培训和规范化的管理,以规范校园管理,建立优美的校园文化。而班团干部的纪律整顿也顺应了这一趋势,旨在加强班团干部的管理能力和塑造他们的优良品质,促进班级和谐。在这个过程中,我们得到了很多锻炼和收获,同时体会到了纪律整顿的重要性。
班团干部的纪律整顿具体方法包括强化规章制度的认识、加强纪律执行力度、建立规范的互动方式、开展规范化的志愿服务等。在整顿过程中我们对于规章制度、集体活动中的秩序、志愿服务中的责任等方面逐渐认识到了它们实际所涵盖的意义。同时,班级中奏效的状态也开始逐渐显露出来,规章制度得到了重视,秩序逐渐稳定,志愿服务也变得更加规范。
尽管在班团干部纪律整顿过程中,一些问题同时出现了。尤其是个别成员行为偏差的出现,以及规章制度认识深度不够。针对这些问题我们也进行了讨论,并提出了建设性意见,由公正客观的人来指导不当行为,同时加强规章制度的分析、理解,并提出有关事项的详细计划书,让大家更能明确执行规章制度的必要性。
班团干部纪律整顿过程中,我们的角色发生了转变,我们从管理者变成了执行者。同时,我们还明确认识到了规章制度的重要性,以及志愿服务和行为规范的价值。重要的是,我们还学会了如何通过团结一致和相互理解,来解决一些具体的问题,让纪律整顿的效果更加明显。
班团干部纪律整顿是当前校园管理的重要组成部分。它不仅可以实现校园秩序的规范化,而且还可以塑造班团干部的良好形象,展示他们要承担的社会责任。这是班团干部的必经之路,未来我们仍需要进一步完善纪律整顿的实践和规定,以实现更好的效果。同时,我们也需要加强理论学习和实践运用,从而更好地服务学校,表达我们的理念与信仰。
干部纪律心得体会集篇十二
扶贫工作被认为是中国共产党最重要的任务之一。随着时间的推移和社会的变化,扶贫工作的形式和方法也发生了变化。然而,纪律始终是扶贫工作的基础,要求扶贫干部在工作中严格遵守纪律。在这篇文章中,将探讨扶贫干部遵守纪律时的心得体会。
第二段:严肃的态度。
在扶贫工作中,扶贫干部必须保持严谨的态度,充分认识到自己的职责和使命。扶贫干部要深入了解贫困户的实际情况,积极寻找解决贫困问题的切入点,并为贫困户提供全方位的支持。扶贫干部应该遵守严格的纪律,严格禁止懒惰、敷衍和虚假工作,确保贫困户得到实实在在的援助。
第三段:诚实守信。
扶贫工作涉及多个方面,如果扶贫干部不能保持诚实守信的态度,就可能导致一系列恶果。为了确保扶贫工作的正常进行,扶贫干部必须密切配合合作机构,并确保他们高效地完成任务。同时,扶贫干部必须保证自己的行为符合职业准则,并且必须坚持正确的行为,维护公平、公正、公开的工作环境。
第四段:合法合规。
扶贫干部必须保持头脑清醒,始终以严谨的态度来对待工作。他们必须遵守国家法律和工作规定,并承担起相应的责任。同时,扶贫干部需要建立合理的工作流程,确保他们的工作方案符合实际情况、可行性强,并且贯彻到实施的每一步骤中。
第五段:总结。
综上所述,扶贫干部在遵守纪律方面还有很大的提升空间。为了推动扶贫工作的高效实施,每一位扶贫干部都应该始终保持诚实守信的态度,并严格遵守贯穿整个扶贫工作的体制规定。通过这样的努力,将能够提高我们的扶贫工作水平,为贫困户提供更好的服务。
干部纪律心得体会集篇十三
社区干部作为基层行政管理的重要力量,承担着维护社区秩序、服务居民群众的使命。然而,在实际工作中,一些干部可能存在不能严格遵守纪律、随意扩展权限等问题。为此,社区干部要时刻保持守纪律的心态,在工作中经受住各种诱惑的考验,才能更好地履行自己的职责。在这个过程中,我深刻认识到了守纪律的重要性,并积累了一些心得体会。
一、树立正确的纪律意识。
作为社区干部,要时刻牢记自己的身份和职责,树立正确的纪律意识。在工作中,我们要始终坚守自己的职责范围,不越位干涉居民事务,不随意扩展权力。同时,要严格遵守工作纪律,不搞特权、不接受和索取贿赂,不让私利影响公正。只有树立起对纪律的敬畏之心,才能以身作则,成为群众信赖的社区干部。
二、自律是守纪律的关键。
守纪律首先要从自己做起,要做到自律。作为社区干部,我们要求居民遵守各项规章制度,而我们自己更应该成为遵守纪律的模范。只有自律,才能更好地约束自己,不违法法纪,不违背职业道德。在日常工作中,我严格要求自己准时上班,不迟到、不早退,不乱用公款,不胡乱批准文书。只有自律,才能保持良好的工作形象,树立自己的权威。
三、端正态度,遵守规章制度。
作为社区干部,要时刻保持端正的工作态度,严格遵守规章制度。无论是工作还是生活,都要以规章制度为准绳,不能有所偏离。在工作中,我经常参加学习培训,不断提高自己的业务素质和工作能力。同时,我还积极配合工作,按照程序进行各项活动,不懈努力地为社区居民提供更好的服务。只有遵守规章制度,才能在工作中严守纪律,不走偏门。
四、时刻保持清醒的头脑。
社区干部工作遇到的各种事情屡见不鲜,有些事情可能会对我们的纪律造成诱惑。因此,我们要时刻保持清醒的头脑,不受诱惑影响,始终守住纪律底线。不论是面对金钱的诱惑,还是个人利益的考验,我们都要牢记自己的身份,不犯错误、不越雷池。为此,我经常进行自我约束,与身边有经验的前辈多交流,不断提醒自己保持清醒,不让追求个人利益而违背纪律。
五、注重自律、争做模范。
社区干部守纪律的典型事例是在众人面前自我约束,争做模范。作为社区干部,我们要牢记自身形象和社区形象的重要性,时刻保持良好的工作形象。在工作中,我时刻提醒自己要做到守纪律、遵守制度,尽量少犯错误,力争一次性做好事情。同时我也时刻关注自己的形象,努力提高自己的业务能力,积极储备各方面的知识,争做群众眼中的“模范干部”。
总之,守纪律是社区干部的基本职责,也是我们工作的基础。作为社区干部,在日常工作中要树立正确的纪律意识,自律自己,端正态度,时刻保持清醒的头脑,注重自律、争做模范。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为社区居民提供更好的服务。同时,也应该加强对社区干部的培训和监督,建立健全的纪律体系,为社区干部提供更好的引导和约束,共同打造和谐稳定的社区。
干部纪律心得体会集篇十四
作为基层组织的重要骨干,村干部在提升农村经济和社会发展中发挥着重要的作用。然而,在工作中,一些村干部往往会忽视自身的纪律,以致于其工作不足以对农村社会带来实质性的改变。因此,村干部必须始终保持严守纪律的态度,做到在工作中时刻关注自身行为规范,切实提高自己的工作效能。
第二段:纪律上的珍视。
村干部必须时刻珍视纪律,以行动诠释纪律,同时还要在日常工作中强化自律和管控。所谓自律,便是要始终贯彻执行党的方针政策,时刻将社会责任和工作任务摆在第一位,遵循法律法规,维护村庄的公共安全和秩序。同时,村干部也应该对自己的行为进行全面评估,避免作出有悖于行为规范的错误行为。
第三段:纪律上的践行。
村干部在践行纪律方面,也应该特别注意自己的思想观念和工作作风。在进行工作之前,村干部应该充分调查研究,发现和解决问题,同时做好自己的工作记录,全面提升自己的工作效能。此外,村干部还应该注重自身的业务背景和工作经验,创造性地解决村庄的社会问题,尽力避免在工作中犯下错误。
第四段:纪律上的自觉维护。
维护纪律不仅需要心灵上的准备,更需要实际的行动。村干部应该时刻注意自己的行为和语言,切勿轻易违规,避免在工作中产生过错。同时,村干部还应该时刻关注自身廉政建设,坚决除恶务尽,保持清正廉洁的作风,避免在工作中产生个人行为问题。
第五段:纪律上的实践总结。
在村干部的工作过程中,遵守纪律是非常重要的。纪律的实践既重在态度,也重在行动。只有时刻保持着对自己的严格要求,全面认识自身角色,自觉保持自己的行为规范,才能够更好地推动村子的发展,让农民群众过上更加安定和幸福的生活。因此,村干部必须时刻关注自己的内心,将奋斗的信念传递给农民群众,做到自律自强、践行纪律、维护廉洁,全面打造负责任、有担当的基层组织骨干。
干部纪律心得体会集篇十五
机关全体会后,本人按照要求,认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对照工作实际,作如下剖析:。
一、存在的主要问题。
1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。非凡是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情景下,没有针对实际情景,主动地去寻出路,想办法,解难题,所以,工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中碰到难题,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中,非凡是没有较急、较重的任务的时候,对自我没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自我结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:。
1、工作中钻研不够,自我在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注重到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。2、进取开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自我处理实际问题的本事;要讲究方法,注重实际,加强自我工作本事和修养;要开拓创新,进取进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,碰到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。
干部纪律心得体会集篇十六
扶贫工作是我国一个具有深远意义和历史使命的伟大事业。如同马克思所说,消灭剥削,建立一个没有贫困的社会是人类前所未有的伟大进步。实施精准扶贫,促进脱贫致富,帮助人民群众共同发展已成为我们工作的主要任务。在推动扶贫工作的过程中,扶贫干部必须遵守严格的纪律,树立公正廉洁的形象,塑造群众信任的形象,不断提升自己的道德水平和扶贫能力。在这里,我深入思考和总结自己近年来关于“扶贫干部纪律心得体会”,并与读者分享。
第二段:深入与群众交流探讨的重要性。
扶贫干部作为“第一线”,与贫困地区的群众密切接触,感受到当地的发展问题和难处。因此,扶贫干部必须深入地了解和接受当地群众的意见与建议,或者通过问卷调查、座谈会等形式与当地群众进行密切交流和探讨。通过与群众进行深入交流和探讨,不仅能加深对贫困地区问题的认识,更能够从群众的角度出发,确立自己的工作目标,找出解决问题的途径和方法,加强工作效率,留下良好的印象和口碑,赢得群众信任和支持。
第三段:强化纪律意识和扶贫责任。
在日常工作中,扶贫干部必须遵守党的纪律和法律,维护公正和水平、廉洁和尚,确保每一份政策资金都不被浪费。特别是在资金管理和分配方面,一定要坚持严格的管理和自我约束。同时,扶贫干部还应该树立正确的工作态度和负责精神,将扶贫工作当作一项有志使命来完成。这是对群众,更是对历史和未来的负责。在工作中,扶贫干部要坚持奉献、创新、成为行动、有长远发展的思想,不断开拓求精、进取精神,不断创造自己的业绩和贡献。
第四段:加强能力素质建设,提升扶贫实力。
首先,扶贫干部必须紧跟时代发展之潮流,掌握和运用先进的科学技术、经营管理和财务知识等富有创新力的知识,才能够在持久的扶贫路径上取得可持续的成效。其次,扶贫干部应该拥有先进的视野和广泛的信息渠道,及时掌握和应对各种具有挑战的工作要求和变化。同时,通过计划,分析,组织,执行,监控,总结的过程,理清思路,客观分析,把控关键环节,更好的把基层政策和资金等扶贫资源用到实处。
第五段:结语。
在推动精准扶贫工作的过程中,扶贫干部必须注重自身素质的提高,强化自我设限和约束,树立更加高尚的感情和精神。扶贫工作不仅是一项事业的历史和责任,更是一项实现自我人格的升华和xx的历史经验,也确立了我们未来奋斗的方向。作为一名扶贫干部,我们深知自己的责任和担当,坚信在精准扶贫的历史征程中,只要我们不断提高自己的能力和素养,依托国家和社会的支持和帮助,我们一定会迈向成功的道路,让贫困地区人民在尊严中生活,让中国的扶贫事业一步步走向胜利。
干部纪律心得体会集篇十七
作为一名干部,不仅要具备优秀的工作能力,更要遵守纪律,尊重规定。而在培训过程中,我们更应该认真遵守培训纪律,以提高自身素养与职业道德。下面,我将结合自身经验分享干部遵守培训纪律的心得体会。
第二段:重视培训规定的意义。
在培训过程中,遵守培训规定是更好地完成培训目标、提高自身能力的重要保障。首先,遵守规定有助于提高学习效果、防止浪费时间。在规定时间内进行听课、交流、讨论,能够保证各环节有序推进,避免出现中断等情况。同时,合理安排时间,将精力都放在培训上,也能提高学习效果,节约时间,更快地学到更多的知识和技能。
第三段:认真听讲的必要性。
在培训过程中,听讲是关键环节之一。就我个人而言,我非常重视听讲环节,会注意掌握与自己岗位相关的内容,并对不了解的问题做好记录。这对我们做好工作具有很大的帮助,能够把握好时间、方向,提高专业素养,为下一步的工作打下基础。
第四段:积极参与的重要性。
除了认真听讲之外,积极参与也是必不可少的环节。在集体讨论中提出自己的见解和想法,与其他同学交流,能够拓展视野,增加新思路,增强团队沟通和协作能力。同时也能够展现出自身的学习态度和能力,形成一种向上向善的正能量,对培训的顺利开展起到有力的推动作用。
作为干部,我们应该严格遵守培训纪律,自觉落实每一个细节,保持良好的自觉心态和行为习惯。例如,按时报到、准时听讲、不随意离开培训现场,等等。这样能够为我们今后工作打下良好基础,建立良好的职业形象,树立良好的工作风范。
结语:
总之,遵守培训纪律不仅是作为干部应有的规范要求,更是提高专业能力和职业素养的重要途径。我们应该时时刻刻牢固树立起遵守规定、认真听讲、积极参与的意识,以行动诠释干部的职业操守,以实际工作效果为验证和提高。希望我们每个干部都能认真遵守好培训纪律,不断提高自身能力素质,做有血有肉的实战派好干部。