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售后技术支持经理简历篇一

售后技术支持经理简历篇二

售后技术支持经理简历篇三

售后技术支持经理简历篇四

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姓名：性别：男。

年龄：27岁学历：本科。

工作年限：1年婚姻状况：未婚。

户口：惠州市身高：174cm。

居住地：广东省广州市现任职位：售后工程师。

待遇要求：面议到岗时间：--。

希望地区：广州市深圳市惠州市。

公司性质：仪器仪表、度量衡器。

担任职位：客服工程师。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

公司性质：仪器仪表、度量衡器。

担任职位：实习生。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

最高学历：高中。

专业名称：化学班。

专业描述：高中课程学习。

最高学历：本科。

专业名称：生物医学工程。

专业描述：培养具有一定基础医学知识的工科类人才。

技能专长技能专长：

熟悉医院一般的小型仪器结构，能查找判断出仪器故障，熟练电路板的焊接。

语言水平：

普通话:精通。

英语:熟练。

粤语:精通。

更多。

售后技术支持经理简历篇五

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：170cm体重：62kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州，广州，

工作经历。

广州保利网络有限公司起止年月：-08～-09。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：技术主管。

工作描述：本人对工作认真负责，与人相处融洽，适应能力强，有一定的管理能力及经验。

9月起一直都在保利网络家园工作，其中分别担任过：

技术员(209月—11月)。

技术员主要是对网吧(300台)客户机的维护、保养，服务器、局域网维护，确保网络的'正常运转，以及帮助解决客人常遇到的问题、游戏更新。

领班(2006年12月---9月)。

领班主要是负责平日店内部日常事务处理及协助店长对门店的管理，包括接待、协助解决突发事件以及平时店内的统筹运作、对服务员，技术员的培训．协调班组人员岗位。

技术主管(月----1月)。

负责网吧机器、网络设备的日常保养、定期检查，确保机器运行正常。迅速快捷地排除机器及网络设备的各种故障。网吧系统母盘制作、服务器维护管理。

负责组织培训网吧内所有员工的计算机基础知识，简单机器故障解决方法和机器运行规程及注意事项。

协助店内日常管理，接待、解决突发事件等。

负责公司网站建设及后台管理。

店长(201月----7月)。

离职原因：想到更好的地方发展。

教育背景。

毕业院校：湖南冶金学院。

专业一：计算机网络管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

通过湖南省英语三级考试，通过高级网络管理员考试并获得证书。熟悉目前主流windows操作系统；能完成组建中、小型局域网和服务器的架设工作，如ftp,iis的架设；能够独立完成日常软硬件检查维护，系统安装以及对机器的日常保养，系统优化等，熟悉计算机网络管理及网络维护，懂网络原理，对动态网页制作、网站后台管理有一定认识与经验。能熟练使用办公软件：wordexcel等;熟悉sqlserver数据库操作，懂photoshop等图形应用软件。

有公司制度的修改和制订等文案操作经验，有门店管理、营销策划、人力资源操作（招聘和配置、培训和开发、考核评价）经验。

个人自传。

个人爱好、特长：游泳，打球，听音乐，电脑。

重视个人品格修养和专业技能的加强。自信、有良好的心里素质，性格随和，为人诚恳，做事认真负责，吃苦耐劳，待人热诚谦逊，忠诚;勤恳好学，专业基础扎实;思维活跃，团队合作意识强烈。有良好的服务意识与态度、善于沟通。学习、动手、适应能力强。对工作认真负责，奉行“做一行，爱一行”的个人原则，始终相信”千里马”终会碰上”伯乐”。

售后技术支持经理简历篇六

姓名：

国籍：中国。

民族：汉族。

婚姻状况：未婚。

年龄：26。

户籍地：广州。

目前住地：广州。

身材：173cm60kg。

联系方式：xxxxxxxxxxx。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：4。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500～6000元。

希望工作地区：广州广东省。

公司名称：广州xx服务外包有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性质：私营企业。

所属行业：外包服务。

担任职务：主管。

工作描述：一、负责安利公司家电售后服务技术管理工作。

1、覆盖东北、华北、华东，华中、西北地区20个网点的技术指导。

2、对售后维修人员的安装、维修技能培训及考核。

3、对客户的向上反馈，对服务人员向下的协调沟通。

4、定期到各地区监督抽检维修人员的服务质量、服务规范。

负责华东地区管理工作。

1、及时处理客户的投诉，控制客户满意度的跟踪及分析;。

按时提交客户要求的报表、数据和个案的收集、区域结算。

配合行政部门完成区域人员班表、资产盘点，工具管理等内部工作。

加强对区域文员的服务流程、服务标准的服务意识。

审核区域文员维修人员的费用，定期向部门经理提交所管辖区域的工作汇报和提出措施，做好向上向下纵向和部门见横向的协调沟通。

配合领导制定售后服务管理制度及服务标准。

协助部门负责人完成华东、华北区域网点的设立。

1、网点的租赁，配件工具网点的交接。

2、办公设备采购及办公环境布置。

3、协助行政人事在当地完成招聘工作，顺利完成区域的平稳过渡期。

离职原因：

公司名称：广州xx机电设备有限公司。

起止年月：20xx-10～20xx-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职务：售后维护工程师。

工作描述：

1、负责销售市场产品的日常安装及维护;。

2、申请保修配件、收费配件及跟进;。

3、负责安装机台时对客户的使用做讲解;。

4、对市场维护情况的跟进及异常回复;。

5、负责市场不良配件的回收、整理、归类、标示;。

6、负责个案到货的签收及安装完毕对设备的验收及异常的处理;。

毕业院校：广州大学。

最高学历：本科。

所学专业：网络工程。

第二专业：数控技术。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：优秀。

本人接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做事认真，能有效地与同事配合并融入集体中，有较强的组织能力。

我的原则：踏实、认真、敬业、自信、相信一切皆有可能!!

希望贵公司能给我提供一个平台，我将以最大的热枕和积极向你回报。

售后技术支持经理简历篇七

身份证号码：

性别：男。

年龄：35岁。

政治面貌。

婚姻状况：已婚。

视力状况：轻度近视。

身高(厘米)：178cm。

体重(公斤)：73kg。

民族：汉族。

户口所在地：南昌市(含区市县)。

技术职称：

最高学历：本科。

现居住地：南昌市(含区市县)。

毕业时间：

求职状态：目前正在找工作。

电话、手机：

email：

地址：江西南昌市抚河北路天河小区391号。

邮编：343100。

受教育及培训状况：

20**年6月至20**年10月，南昌大学自学，法律专业，大专文凭。

专业描述：自学。

专业描述：国际经济贸易经济学士。

工作经验摘要。

任职公司名称:：安徽某药业公司。

职位：市场经理。

工作职责和业绩：

主要工作负责江西省所辖各地区的招商工作(信息发布、方案制定、代理商筛选)，指导协调并监督全省市场销售工作开展(制定管理规则、销售方案、销售渠道、目标客户确定)，具有很强的处理突发事件的能力。业绩较突出。

任职公司名称：湖南某药业公司。

职位：市场经理。

工作职责和业绩：

方案的规划和制定开发客户并充分维护好客户管理培训所辖区域市场的职员处理一切外部关系。得到公司和客户一致很好的评价。

求职意向：

现从事行业：金融/保险业。

现从事职业：保险内勤。

现职位级别：高级决策层(ceo、evp、gm)。

期望月薪：面议。

目前月薪：面议。

可到岗时间：一周以内。

期望工作性质：全职。

欲工作地区：吉安市(含区市县)。

欲从事行业：保险业、证券/金融/投资。

欲从事职业：部门总经理、高级顾问、总经理助理。

技能特长：

外语水平：

第一外语:英语普通英语六级。

第二外语:英语普通英语四级。

兴趣爱好：

自我简评:。

售后技术支持经理简历篇八

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

潮州。

身材：

178cm?65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

3

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州广州花都。

个人工作经历：

公司名称：

广东华强嘉捷实业有限公司起止年月：-02～-06。

公司性质：

股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

施工管理人员。

工作描述：

3、在工地期间主要担任空调现场施工管理，采购材料及做竣工资料(熟悉图纸，对空调风管、水管、设备的安装有一定的经验，与监理做好日常工作交流，做到工作到位、关系融洽、以便加快施工进度，早日竣工，为企业节省更多人力物力）。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

技术员。

工作描述：

1、跟进蒸汽锅炉工程施工现场安装；

2、推广锅炉与空气源热泵产品销售市场。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东技术师范学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

制冷与空调技术。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-05。

广州市冶金学校。

制冷设备理论与实操。

制冷高级证。

潮州市人事局。

制冷与空调。

助理工程师证。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

熟悉电脑软、硬件操作，熟练地应用autocad、天正暖通软件、photoshop7.0、offices系列办公软件等一系列实用软件。

详细个人自传。

乐观进取,善于接受新事物,做事细心，有较强的`接受能力,尽忠职守,能吃苦耐劳，富有团队精神;具有一定的组织能力及与他人协调沟通的能力.毕业后参加成考在读本科.

个人联系方式。

通讯地址：

广州市天河区。

联系电话：

159xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

售后技术支持经理简历篇九

姓名黄先生。

目前所在：白云区年龄：24。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

身高：182cm。

体重：90kg。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

工作年限：0职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：广州，，

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：售后服务。

工作描述：负责广州周边的国税局、地税局本公司的硬件设备和软件系统的维护。

离职原因：个人原因。

公司性质：国有企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：网络安全工程师。

工作描述：于广州三零盛安信息安全系统有限公司实习网络安全工程师，前期准备工作负责到各场馆实施，前期准备工作完工后应广州市信息安全测评中心要求，被派遣跟另外的公司合作广州市市级单位信息收集器实施任务，亚运会正式开始的`时候负责驻守广州体育馆保障专网安全。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东岭南职业技术学院。

专业一：计算机网络技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

学习能力强、适应能力强、可塑性良好，对工作充满热情、有亲和力、有团队精神，由于是应届毕业生，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己!我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润!

自我评价。

学习能力强、适应能力强、可塑性良好，对工作充满热情、有亲和力、有团队精神，由于是应届毕业生，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己!我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润!

售后技术支持经理简历篇十

专业：车辆工程。

学校：江苏大学。

自我评价。

具备制造企业信息化工作经验，精通ug/catia/cad等3d/2d设计工具，对装备、非标结构设计及工艺有较深理解。为人诚恳，有进取心。待人热情，精力充沛，善于与人沟通，有良好的人际关系，富有团队合作精神。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：汽车及零配件。

目标地点：江苏。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xxx汽车有限公司[1年8个月]。

所属行业：汽车及零配件。

1、负责协助经销商提升客户满意度和改善服务流程,协助经销商处理客户投诉;。

2、负责提升零件、服务业绩，达成目标;。

3、负责督促经销商执行公司的'各项商务政策和服务活动;。

4、负责协助经销商提升管理水平，提升盈利水平;。

20xx/6—20xx/6：xx汽车配件有限公司[1年]。

所属行业：汽车及零配件。

销售部业务员。

1.负责经销商人员、业务、客户信息、市场信息的收集、分析及反馈;。

2.负责与培训部门协调经销商技术及非技术培训，指导经销商建全内部培训体系;。

3.负责确保经销商的设施、流程符合现代标准。

4.熟悉汽车焊装生产线设备方案设计制造调试工作。

5.掌握汽车生产过程几何尺寸分析及调试手段。

教育经历。

20xx/9—20xx/6江苏大学车辆工程本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

售后技术支持经理简历篇十一

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

陕西。

身材：

173cm60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州深圳中山。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部业务主任。

工作描述：

2、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，提供货源、宣传物品等；

3、及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的有效性；

4、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见；

5、跟踪落实客户的合同执行情况及款项的按时回笼。

销售团队建设。

1、根据网络发展规划合理进行人员配备；

2、对业务人员定期培训；

3、负责对下级的管理、监督、奖励及业绩考评。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部客户经理。

工作描述：

1.渠道管理a.客户经理公关如：每个客户经理所辖片区销售份额；辖区的核心客户；每月协议的沟通与落实。

2.终端管理a.网络的优化；b.制定客户销售等级、信用等级、形象登记、宣传等级等；c.客户资料的整理。

3.产品销售a.按质、按量完成公司制定的销售计划。

4.品牌推广a.宣传氛围的.提升通过投放pop牌、烟模、喷绘等手段，提高终端档口整体形象，以达到提升品牌形象的目的；b.促销活动。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

西安财经学院。

最高学历：

本科获得学位:管理学士。

毕业日期：

所学专业一：

市场营销。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

西安财经学院。

市场营销。

管理学士学位。

蓝天计算机培训学校。

visualforexpro6.0。

二级证书。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

2、熟悉业务开发流程，有较强的时间观念和统筹安排能力；

3、具有良好的沟通理解能力与心理承受能力；

4、有敏锐的市场触觉；

5、责任心强、吃苦耐劳，工作积极主动、诚实守信；

6、良好的职业素质和个人形象，具备优质的服务态度、合作意识和团队精神。

详细个人自传。

其他爱好：

聊天、登山、看书、音乐。

月薪要求：2000元以上。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

135xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

xxxxxxxxxxx@。

个人主页：

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

售后技术支持经理简历篇十二

(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划。

(5)各部门的工作进行策划,指导和协调;并及时提交工作报告。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：

工作描述：

(1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。

(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。

(3)领导营销团队，实现公司的`各项销售指标。

(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。

(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。

(6)建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的加强。

(7)规范市场运作流程及广西的业务。

(8)主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出。

货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：广告。

担任职务：

总经理助理。

工作描述：

(1)针对市场和竞争对手，制定本公司发展方案。

(2)负责公司装饰材料采购。

(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。

(4)制订年度营销目标，提出未来市场规划和公司新项目研调。

(5)负责跟踪和参与工程的投标。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

中山大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

市场营销。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

中山大学。

市场营销。

大专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人营销管理理论基础扎实，管理思路清晰，有敏锐的市场洞察力和分析判断力，具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，严谨、稳重，具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验，擅长人员培训和激励。能承受一定的压力，愿意接受挑战。有很强的统筹能力，合理分配利用各项资源，工作上注重数字量化管理和时间、效率管理.

详细个人自传。

本人的格言按照自己的人生目标不断进取，处世哲学不卑不亢地面对人生。本人特长就是善于交际，与人沟通。良禽择木而栖，愿借您的慧眼，给我一个机会!

个人联系方式。

通讯地址：

保险金融勿扰！

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

售后技术支持经理简历篇十三

售前是一种服务,是一种技术服务,包含:咨询,方案设计,系统演示/poc等一系列的活动.

所谓服务,是一种无偿的活动,不导致任何所有权的产生.

售前是一种面向营销的技术服务,它的最终目的是营销.这和我们平常的销售实际上是同一个意思,只不过对于技术销售来说,需要的专业知识更强,所以就产生了售前技术支持这一角色.对于从事技术行业的`人才来说,售前技术支持是转变为销售的一种最好的方式.

售前的工作内容包括:。

1.提供咨询。

2.提供培训。

3.提供方案。

4.提供应标。

这就需要售前工程师在技术原理,产品选型,业务背景等方面需要具有综合的能力.

这次培训对以上各方面的内容进行了深入的分析和总结,对每项工作内容提供了完善的流程方法,原则,指导.比如,对于产品报价,就分为abcd四种报价区间,另外,还有base6企业级应用场景,sou产品包装方法,cam沟通评价模型,沟通技巧,演讲技巧,ppt技巧等等.

可以说,售前支持不像做技术这样单一,又不像单纯营销,而是集技术,沟通,销售等能力为一体的角色,需要一个在不仅在精通技术,还需要在沟通,表达,管理,组织,决策等方面具有很强的综合能力.营销能力强的人不一定适合做售前支持,纯粹技术强的人也不适合做售前支持,所以总的来说售前支持人才对于it行业来说是非常具有挑战的高端人才.