方案的执行需要有明确的责任人和监控机制。制定一个完美的方案需要明确目标和需求，以及有针对性的分析和研究。以下是小编给大家提供的一些制定方案的范例，供大家参考和借鉴。希望能对大家有所帮助。现在就一起来看看吧。

帮扶客户方案篇一

根据《xxxx县县委办公室寿县政府办公室关于xxxx年度帮困企业工作安排的通知》(办【xxxx】)精神，切实为企业营造一个良好的发展环境，帮助企业解决实际困难，进一步强化服务意识，创新服务方法，提高服务水平，当好企业娘家，认真进行联手帮困，为企业排忧解难，实现县域经济平稳较快发展，使帮困行动取得实效，特制定本方案。

全面贯彻落实《xxxx县县委办公室寿县政府办公室关于xxxx年度帮困企业工作安排的通知》(办【xxxx】)精神，紧紧围绕“两抓、两化、两转变”的总体要求，充分发挥我镇的行政职能作用，积极帮助企业克服困难，促进企业快速发展。

寿县晨阳粮油工贸有限责任公司。

xxxx年5月至20xx年5月。

1、促进项目建设。围绕“签约项目抓开工、在建项目抓进度、建成项目抓投产、投产项目抓效益”的要求，切实帮助落户项目建设过程中的困难和问题，协助企业代办项目前置审批、营业执照、组织机构代码证、税务登记证和银行开户、立项等各类证照，确保项目早建成早见效。

2、落实优惠政策。定期收集汇总中央、省、市、县最新的优惠政策信息，及时向企业宣传，便于企业了解和掌握;落实签约项目合同条款中各项优惠政策和条款;积极协助企业争取各项政策性优惠。

3、解决融资困难。加大银企协调力度，帮助企业协调与银行的关系，宣传银行融资产品以及贷款办理流程手续，协助企业办理各类融资贷款。

4、拓展产品市场。积极鼓励和提倡使用本地产品，落实政府优先采购本地产品措施;支持和鼓励企业参加国内外产品展销活动，举办本地名优工业产品展销订货会，帮助企业增加产品销售;鼓励和支持企业提升产品档次，提高产品质量，争创国家级和省级名牌产品、驰名商标、著名商标。

5、帮助招聘员工。协助企业加强与劳动用工等部门的的联系沟通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企业参加现场招聘会，帮助企业解决招工问题。

1、加强领导，加大宣传。成立帮困企业工作领导小组，加大对干部职工的宣传，扩大帮困工作的影响力，为帮企业产业发展升级营造良好的社会氛围。

2、深入企业，开展调研。我们将定期深入帮困企业开展调查研究，对企业的具体问题与困难针对性地开展帮困工作。

3、定期总结，不断提高。每季向县机关效能建设领导小组办公室书面报告一次帮困活动进展。交流帮困工作的好经验、找出工作中存在的不足和差距，及时安排和部署下一阶段帮困工作任务。

帮扶客户方案篇二

在“一对一”帮扶实践活动中，要牢牢把握师德要求，引导教师带着深厚的感情到我校学生中三个特殊群体之中去，在帮扶过程中使学生受教育、强素质，倾听他们意见和建议。深入了解他们的困难，了解他们的愿望，为他们排忧解难，使他们切实感受到学校的温暖。

二、具体安排。

1.参加范围：我校全体教师参加“一对一”帮扶实践活动。

2.帮扶对象：我校单亲儿童、留守儿童和孤儿等特殊学生。

3.主要任务措施。

“一对一”帮助解决孤儿思想问题，通过深入到这部分学生中去，摸清他们的思想脉搏，采用思想教育、心理健康辅导、谈心谈话等方式，不断改进他们的思想状况，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，引导他们不断增强学习知识、掌握技能的自觉性和主动性，努力把自己培养成为一名合格的优秀小学生。

一、两项实际困难，以个人名义帮助解决；个人解决不了的，向学校汇报，由学校统筹解决。

四、加强领导。

1.加强组织领导。

开展“一对一”帮扶实践活动，活动由领导小组牵头，教师与帮扶对象均采取实名制，明确帮扶对象的联系方式，统一报活动领导小组备案。

2.发挥领导小组的主体作用。

领导小组明确在开展“一对一”帮扶实践活动中的具体责任，提供必要条件，抓好工作落实。引导教师增强责任意识、服务意识，积极参与，切实受到教育，激励自己做好本职工作。

3.加强督促检查。

在活动中我们将认真总结开展“一对一”帮扶活动的经验，不断丰富活动内容和形式，并逐步建立健全帮扶的长效机制，推进实践活动不断走向深入。

帮扶客户方案篇三

为深入落实科学发展观，构建和谐社会，根据我县2013年关于开展脱贫对接帮扶活动实施意见，结合我乡2013年的工作目标，特制定本方案。

一、指导思想。

以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，深入开展脱贫对接帮扶活动，大力推进城乡统筹协调、科学全面发展、积极建设社会主义新农村。

关心贫困家庭的发展，切实帮助解决贫困户在生活、思想、创业、种植、养植等方面的困难，努力使他们有更好的发展思路、发展平台，让他们更好更快地脱贫致富达小康。紧紧围绕“党建统领，区域统筹，兴业富民，和谐发展”的重大战略决策，以建设“社会主义新农村”作为总体目标。

三、家庭基本情况。

家庭人口6人，户主蒲承光，1954年10月出生，在家务农；配偶欧凤云，1952年9月出生，在家带孙务农；大孙女蒲超艳2002年8月出生，在村读书；次孙女2011年9月出生，留在家奶奶带；子蒲启文，1979年7月出生，媳妇龙见竹1978年12月出生，两人长期在外务工，村里没有集体企业，没有经济来源，发展的后劲不足，以至于年轻人都外出务工，造成留守儿童和空巢老人，加上交通不便使家庭更加贫困。

四、具体工作计划。

（一）组建帮扶工作领导小组。按照县委、县政府要求，我们乡成立以乡长为组长，各村四大员和帮扶班干部为成员，联系固本乡八一村进行一对一帮扶工作。

（二）深入了解掌握帮扶地区基本情况。帮扶工作领导小组成员要切实部深入村、社区开展帮扶工作调研，通过征求意见，与村干部群众座谈，与帮扶户沟通，摸清当地产业，基础设施，人居环境等基本情况，致贫原因，明晰帮扶工作基本思路，确定帮扶工作措施。

（三）大力开展“四帮四促”活动。充分发挥党员干部先锋模范作用，针对帮扶对象的基本情况和经济困难的原因，不仅要从生活上予以捐助，还将从思想上鼓励，技术上予以帮扶，促进其自觉自愿地发展产业、增收致富。

（四）协助帮扶户制定中长期发展规划。强化扶贫解困，把经济发展作为首要任务，针对帮扶户经济发展需要，引导其因地制宜发展优势产业，使当地农村经济结构和产业布局更趋合理，优势更加突出，带动其从根本上走上致富之路。

（五）把定期走访落到实处。每月到帮扶户入户不少于2次，了解他们的现状，宣传国家的惠民政策，帮助他们理清思路，帮助学习领会精神，促进解放思想。

(六)让帮扶工作取得实效。要积极采取措施，摸清村情民意，解决帮扶户迫切需要的现实困难，每年真正为所帮扶户办好几件看得见、摸得着的好事实事，以实际行动赢得群众口碑。

（七）做好帮扶工作记录。对帮扶走访的对象、发现的问题以及处理的情况做好登记，按时向相关部门汇报情况。

帮扶客户方案篇四

为全面贯彻落实党的十七大精神，坚持以人为本，为民解困，改善民生，切实推动和谐社会建设，不断提高区域经济社会运行质量，深入开展扶贫帮困工作，现制定20xx年全区扶贫帮困工作方案：

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改善民生，促进经济和社会又好又快发展为重点，以实现城乡贫困群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居为目标，以统筹经济和社会保障体系建设、统筹城乡一体化建设、统筹各项社会保障事业的协调和持续发展为途径，不断提升扶贫帮困整体工作水平，使全区人民共享振兴发展成果，为推进沈阳大工业区建设、全面建设小康社会创造良好的社会环境。

（一）完善城乡保障救助制度，提高保障救助标准

1、提高“两节”临时救济标准。20xx年新年、春节期间，对全区低保户、五保户、重点优抚对象、特重灾民和城市低保边缘户，每户按800元的救济标准发放款物（城市低保边缘户480元）。对其他特殊困难群众由各街道（乡）根据实际情况，给予适当救助。此项工作由区民政局、财政局和各街道（乡）负责。

2、将城市低保标准从月人均收入260元提高到300元，将农村低保标准从年人均收入1500元提高到1800元。进一步落实分类救助政策，将重度残疾人、学生、重病特病人员和老年人等特殊困难低保对象的保障标准上浮20%。此项工作由区民政局、财政局负责。

3、建立完善城乡低保边缘户救助制度。提高城市低保边缘户救助标准，由月260—300调整到月300—340元。建立农村低保边缘户救助制度，救助标准为年人均收入1800—2200元。此项工作由区民政局、财政局负责。

4、提高农村五保供养标准。按照不低于当地村民平均生活水平的原则，分散供养标准由年人均20xx元提高到2600元，集中供养标准由年人均4000元提高到5200元。要切实保障农村敬老院管理人员工资和公用经费，每个敬老院办公经费每年由区财政拨付20000元。此项工作由区民政局、财政局和有关街道（乡）负责。

5、提高90岁以上老人补助标准和百岁老人补助标准，由现在的月340元，提高到500元，为90岁以上老人提高补助标准，由现在的月100元提高到200元。此项工作由区民政局、财政局负责。

6、对低收入重度残疾人实施专项救助。对人均生活水平低于社会平均消费水平的一级智力、一级精神、一级瘫痪肢体残疾人实施特殊救助，城市对象每月补助100元，农村对象50元。此项工作由区残联、财政局负责。

（二）落实配套政策措施，健全保障救助体系

1、对全区五保户、重点优抚对象每年进行一次免费体检，标准为每人150元。此项工作由区民政局、卫生局、财政局负责。

2、实现扶贫超市乡街全覆盖。各街道（乡）要建立1个以上扶贫超市，区投资50万元为14个乡街扶贫超市提供物资，为困难群众提供更便捷的救助服务。此项工作由区民政局和各街道（乡）负责。

3、深入开展助学活动。继续落实“两免一补”政策，对全区义务教育阶段学生和城市贫困家庭学生免收杂费（含信息技术教育费）和课本费，并对义务教育阶段贫困家庭住宿学生每人每年给予300元的生活补助；对贫困家庭普通高中学生，按照统招公费生杂费标准减免；对考入中等职业学校全日制学籍的在校一年、二年级低保家庭的学生，每人每年给予1500元资助；对当年考入大专全日制的低保户家庭的学生，每人一次性给予4000元补助；对当年考入大学全日制的低保户家庭的学生，每人一次性给予6000元补助。各级工会组织开展以困难职工子女就学为重点的“金秋助学”活动。各级共青团组织开展“走进青年，关爱成长”系列活动，对贫困家庭子女提供就学援助，对贫困地区妇女实施脱贫致富技能培训。此项工作由区教育局、财政局、总工会、团区委、区妇联、残联负责。

4、进一步完善城乡特困居民医疗救助制度。对城市低保户、低保边缘户参加城市居民医疗保险给予参保补助。市区财政列支160万元，对参保后仍有困难的对象给予医疗救助，最高救助限额是4000元，特殊情况可以实行第二次救助。门诊救助每人80元并通过银行直接发到个人帐户。建立农村大病救助基金80万元，作为农村特困居民医疗救助专项基金，对农村低保、五保、优抚对象参合后给予大病救助，最高限额分别是20xx元、3000元和5000元，特殊情况可以实行第二次救助。门诊救助费低保对象每人60元、五保对象每人120元、以及优抚对象每人300--500元分别通过银行直接发到个人帐户。进一步完善与新型农村合作医疗相衔接的农村特困居民医疗救助制度，切实提高救助效果，进一步解决农村贫困居民医疗难问题。此项工作由区民政局、劳动和社会保障局、区卫生局、财政局负责。

5、依法扩大社会保障覆盖范围，建立部门联动机制，扎实推进新增被征地农民养老保险工作，使之解除养老后顾之忧。

此项工作由区劳动和社会保障局、财政局负责。

6、实施物价补贴。继续对城市低保户和低保边缘户实施每人每月25元物价补贴；对农村低保户和五保户在春节、元旦期间每人给予25元的一次性物价补贴。此项工作由区民政局、财政局和各街道（乡）负责。

7、提高城乡低保和低保边缘户非集中供暖的补贴标准。对城市非集中供暖的城市低保户的供暖补贴标准由100--140元提高到500元，低保边缘户的供暖补贴标准300元。对农村低保户的供暖补贴标准200元。此项工作由区房产局、民政局、财政局和各街道（乡）负责。

8、做好救灾救济工作。根据我区受灾情况，做好今冬明春期间灾民的生活救济工作，切实做到灾民口粮、住房、烧柴、衣被和子女就学的“五个保障”。区和乡（街道）两级财政在20xx年财政预算中的救灾科目中，设立救灾应急储备金100万元。此项工作由区民政局、财政局和各街道（乡）负责。

9、建立健全临时救济的长效机制。区财政按不低于上年度财政一般预算收入0.5%的比例，建立临时救济基金60万元，并列入20xx年度财政预算，滚动使用，重点解决贫困群众因意外灾害和其他特殊情况造成的临时困难。此项工作由区财政局、民政局负责。

帮扶客户方案篇五

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全心全意为人民服务为载体、以密切联系群众为目的、促进帮困工作更有效、社会建设更和谐，为全区经济社会又好又快发展而努力奋斗!

为更好地做好此项工作，我公司成立帮困共建工作领导小组，具体如下：

组长由纪委书记、工会同志担任，副组长由党委工作部部松担任，成员为中层干部、全体党员。办公室设在党委工作部，负责日常工作开展。

(一)明确对象开展帮困工作。在xx特困职工、乌兰浩特市社区、红联村范围内开展帮困活动，针对残疾人、特困户、孤儿、特困职工等弱势群体予以帮困资助。

(二)开展调查研究。坚持调查先行，充分论证，确保帮困方案落到实处。由领导组组长牵头，深入帮困范围开展调研，了解情况，确保遇有重要活动、重大事件时随时到联系点开展工作。

(三)深入开展结对帮困活动。

一是工作组成员要在扶贫帮困、化解矛盾中砥砺品质、增长才干，要经常与被帮困的困难户沟通，帮助协调、解决帮困活动开展过程中遇到的各种问题。

二是开展节日慰问。遇到中秋、春节等法定传统节日，由领导组组长带头走访慰问，开展谈心活动，了解他们的思想和生活现状，及时给予生产生活帮助，加强与被帮困对象的感情联络，并动员公司全体职工参与“献爱心、送温暖”活动，给予被帮困对象一定资金和物品资助，使他们能过好传统节日。

三是突出资金帮困。针对帮困对象的实际情况，积极为帮困村牵线搭桥，协调相关部门解决被帮困对象在住房、生活饮用水、用电、教育、卫生等方面遇到的困难和问题。

四是要坚持因地制宜，帮助困难户分析查找困难原因，找准脱贫发展路子，切实让困难户增收致富。

帮扶客户方案篇六

为认真贯彻落实xxx省委十届六次全会精神、市委七届十次全会精神和县委四届七次全会精神，按照《关于全面动员组织各方面力量参与干部驻村帮扶工作的通知》川双联办发〔20xx〕8号文件要求，深入推进妇联干部驻村帮扶工作，尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富，确保帮扶任务如期实现，特制订如下工作方案。

全面贯彻省委十届六次全会精神，积极动员妇联干部参与驻村帮扶工作，围绕落实实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的要求，认真梳理帮扶思路，坚持问题导向、需求导向，改革帮扶机制，拓展帮扶群体，深化帮扶内容，创新帮扶载体，最大限度地帮助困难妇女儿童，为建成富裕美丽幸福和谐新夯实基础。

（一）帮扶对象：县镇村（5个镇36个村）

（二）帮扶任务：以扶贫攻坚为主要目标，通过选派干部驻村帮扶，办实事、解民忧、推动发展，扎实落实四个一要求，确保同步全面建成小康社会。

（三）帮扶形式：建立1+1+n(帮扶工作组+机关妇委会（妇代会）、对口联系部门、辖区内企业等)的联动工作机制，做好一个摸底、两个对接、多点帮扶（即：摸清困难妇女儿童数量、与对口帮扶部门和贫困村做好对接、工作组联系2个以上帮扶点实行多点帮扶）。

（一）积极发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策、法律法规，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强群众法制意识、发展意识。

（二）建立帮扶台账。通过深入细致的调研，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，填写帮扶台账。

（三）制定帮扶计划。把经济发展作为首要任务，立足联系村实际，摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本情况，坚持实事求是、因地制宜，按照规划到村、帮扶到户原则，帮助村两委科学制定并组织实施工作规划。

（四）发展项目，落实发展资金。因地制宜助推驻点村特色产业发展，培育致富带头人。组织开展职业技能培训，增强致富能力，拓宽就业渠道，增加经济收益。

（五）加强组织建设。协助上级党委、政府选好配强村两委班子，采取思想上帮、方法上教、行为上带、制度上管等方式，加大对农村党组织、村委会班子和党员干部队伍建设，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平，确保党组织、村委会班子达到五好要求。

（六）注重民生工作。帮助解决贫困村上学难、行路难、就业难、养老难等问题，主动关心农村空巢老人、留守妇女儿童、伤残群众，积极为返乡农民工创业就业提供服务。深入排查农村矛盾纠纷问题，加大调处化解力度，维护农村社会和谐稳定。

四、保障措施

（一）加强领导。领导干部要带头下乡驻村，调研指导帮扶工作。制定本单位定点扶贫和干部下乡驻村工作方案，建立住村干部工作档案，完善考核、奖惩制度，逐步形成长效机制。要根据所驻村实际情况，保障工作经费，加大资金、项目协调力度，确保活动顺利进行。

（二）严肃纪律。驻村妇联干部要坚持与一三五下乡驻村，真正解决各镇村的实际问题。要轻车从简，不给基层增添负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约，严禁参与和封建迷信活动，严禁吃请收礼和索要土特产品，树立党员干部的良好形象。

帮扶客户方案篇七

帮扶客户是一项充满挑战性和意义的工作，我加入帮扶行业已有五年。通过这些年的实践和经验，我不仅提升了自己的专业素养，也感受到了帮助他人的喜悦。在帮扶客户时，我收获了很多体会和体验，这些经历不仅深刻地影响了我的成长，也使我更加热爱这个行业。

第二段：提升专业素养。

在帮扶客户的过程中，我的专业素养有了很大的提升。首先，我必须具备丰富的专业知识，例如，了解各种行业的发展趋势和政策法规，以帮助客户做出更好的决策。其次，我需要不断提升自己的沟通和协商能力，以便更好地与客户进行交流和互动。此外，我还需要了解客户的真实需求和困难，以便提供更加有效的帮助。通过不断学习和实践，我的专业素养得到了显著的提高。

第三段：喜悦和成就感。

帮扶客户带来了无尽的喜悦和成就感。每当我看到客户们克服困难、取得成功时，我的心情就愉悦不已。帮助他人是一种奉献和回报的过程，当看到客户们获得了成长和进步，我感受到的喜悦和骄傲是无法言表的。这些喜悦和成就感成为了我坚持下去的动力，让我更加热爱并投入到这个行业中。

第四段：面对挑战和困难。

在帮扶客户的过程中，我也遇到了许多挑战和困难。客户的要求各不相同，每个人都有不同的处境和困难，有时我需要耐心地倾听和理解他们的需求。同时，还会遇到一些尖锐和难以解决的问题，需要经过反复的思考和讨论才能找到最佳解决方案。面对这些挑战，我学会了保持耐心和冷静，并通过与同事的沟通和交流，共同解决问题，这也使我在困难面前变得更加坚强。

第五段：帮扶的意义和价值。

帮扶客户的工作是一项富有意义和价值的工作。通过帮助他人，我们不仅可以改善客户的生活状况，还能为社会的发展做出贡献。每一个成功的帮扶案例都是对我们工作的认可和肯定，也是对我们所追求的价值目标的实现。因此，我相信，只要坚持努力，在帮扶客户的路上，我们将继续创造更多的价值和意义。

总结：

帮扶客户的经历让我受益匪浅，提升了专业素养，感受到了喜悦和成就感。虽然会面临挑战和困难，但正是这些困难和挑战，让我们在成长中变得更加强大。帮扶客户的工作是一项有意义且值得追求的事业，通过我们的努力和奉献，可以改变一个客户的命运，为社会的进步做出贡献。因此，我将继续热爱并投入到帮扶客户的事业中，为更多需要帮助的人们提供援助和支持。

帮扶客户方案篇八

第一段：引言（1-2句）。

帮扶客户是一项重要的工作，通过与客户的互动和沟通，我们不仅可以帮助他们解决问题，还能为他们提供实质性的支持和帮助。在这个过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段：理解与共情（200字）。

帮扶客户的第一步是理解和共情。在与客户交流的过程中，我学会了倾听和换位思考。只有通过聆听客户的需求和问题，我们才能真正了解他们的处境和感受，从而为他们提供有效的帮助。在与某位客户的交流中，他感到非常沮丧和失望，我试图从他的角度考虑问题，并努力给予他理解和支持。这一经历告诉我，共情是帮助客户走出困境的第一步。

第三段：寻找解决方案（200字）。

了解客户的需求后，我们需要与客户一起寻找解决方案。这一过程需要我们具备创造性思维和解决问题的能力。在与一位客户的交流中，我发现他遇到了经济问题，无法充分利用他的技能和才华。通过与他的深入交流，我发现他有一些独特的技能和专长，可以转化为收入来源。我们一起制定了一项经济计划，帮助他实现了自己的梦想。这个经历让我意识到，帮助客户寻找解决方案是帮扶工作的关键环节。

第四段：行动与执行（200字）。

解决方案只有通过行动才能产生效果。在帮助客户实施解决方案的过程中，我学会了坚持不懈和执行力。有一位客户在寻找工作的过程中遇到了很多困难和挫折。通过与他的反复沟通和支持，我鼓励他不放弃，不断尝试并进行调整。最终，他找到了一份满意的工作。这一经历让我明白，坚持和执行是帮助客户实现目标的重要因素。

第五段：反思与成长（200字）。

通过与客户的交流和帮助，我不仅为他们提供了支持，还让自己得到了成长和提升。我学会了更好地倾听和与人沟通，锻炼了自己的解决问题和执行能力。我也意识到，帮助他人是一种无私的行为，不仅能够改善别人的生活，还能给自己带来满足感和幸福感。通过帮扶客户的经历，我更加坚定了自己未来从事社会工作的决心。

结尾（1-2句）。

通过帮扶客户，我深刻认识到了人与人之间的互助和帮助的重要性。无论在什么样的工作环境中，我们都能通过倾听和关注他人的需求，为他们提供帮助和支持，共同实现共赢的局面。

帮扶客户方案篇九

按照省人社厅等4部门《关于印发甘肃省失业保险支持企业稳定岗位实施意见的通知》（甘人社通〔2015〕103号）、《关于甘肃省失业保险支持企业稳定岗位实施意见的补充通知》（甘人社通〔2015〕224号）等文件精神，结合我市工作实际，现就进一步做好失业保险稳岗补贴工作，制定如下实施方案。

xx市境内的各类企业均可申请享受补贴。

自20xx年1月1日起实施，按国家规定执行到20xx年底。

1、宣传布置。20xx年9月10日前制订方案并召开部门协调会，明确部门职责。同时做好政策宣传，一是结合失业动态监测工作，组织召开县、区相关部门和重点企业培训会；二是在xx市人力资源和社会保障信息网上对相关政策进行宣传。

2、工作实施。20xx年符合条件的企业在20xx年11月30日之前完成申报工作，20xx年及之后符合条件的企业原则上在次年9月30日前完成申报工作，相关部门根据程序审核拨付。

3、工作总结。县区人社局每年将稳岗位补贴情况进行总结，并形成总结报告，报送市人社局，市人社局汇总后报省人社厅。相关补贴审核资料由人社部门分级收集整理、归档保管。

申报企业必须同时符合以下3个条件：

1、上年度依法参加失业保险且足额缴纳失业保险费；

2、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率（4%）；

3、企业财务制度健全、管理运行规范。

上年度裁员率=上年度裁员人数/（上年度裁员人数+上年末参保人数）×100%。

上年度裁员人数以上年度参保减少人数为基数，扣除因劳动合同期满、调出、自愿辞（离）职、退休、死亡等正常减员情形。申报企业对本企业裁员率的真实性和合法性负责。

20xx年补贴标准：上年度未裁员或裁员率低于2%（含2%）的，补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%；裁员率在2%至3%（含3%）的，补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%；裁员率在3%至4%（含4%）的，补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%；裁员率高于4%的，不给予稳岗补贴。

以后年度补贴标准根据省上要求执行。

企业申请稳岗补贴，须提交以下资料：

1、用人单位不裁员或少裁员承诺书；

5、《xx市失业保险稳岗补贴申请表》（附件1、2或3）；

6、《企业上年度离职人员花名册》（附件4）；

7、企业上年度失业金缴费凭据；

8、首次申报须提供营业执照原件及加盖公章的'复印件。

1、申请。中央、省属企业持申报材料向省人社厅、省社保局申请，市属企业持申报材料向市人社局、市就业局申请，县区属企业持申报材料向县区人社局、县区经办机构提出申请。同一企业每年只能申请一次稳岗补贴，次年申报上年度补贴，过期不予受理。

2、受理及审核。县区属企业经县区人社部门和社保经办机构审核后，报市人社局、市就业局复审。市属企业直接由市人社局、市就业局审核。

人社部门审核用工人数和裁员率，社保经办机构审核参保人数和失业保险费缴纳情况。

审核结果在xx市人力资源和社会保障信息网进行公示，公示期为7天。公示无异议的，送市财政局复核。

3、复核与拨付。市财政局在收到相关资料后进行复核。经复核无异议的，将补贴资金从失业保险基金财政专户拨付到失业保险基金支出户，市、县区社保经办机构将补贴资金拨付到企业开户银行。

1、精心组织，明确责任。各有关部门要密切配合、认真履职，切实做好补贴审核、公示工作，并建立完善补贴发放台账，要切实把补贴资金用在职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等相关支出上，切实发挥政策稳定岗位、预防失业的作用。

2、规范操作，严格管理。县、区人社局要按照“突出重点、总量控制、严格把握、动态监管”的原则，将稳岗补贴支出纳入失业保险基金预算管理，合理制定失业保险基金使用计划。各部门要认真落实受理、审核、公示等环节的工作职责，严格按照补贴申报、拨付程序，加强监管，规范操作，确保基金有效使用和支付可持续。

3、跟踪监测，开展评估。市、县、区就业（社保）局要将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，及时跟踪了解企业岗位变化动态，监测企业职工队伍稳定情况，适时开展政策效果评估。按时填报《xx市失业保险稳岗补贴发放情况表》（附件5），并于每一季度第一个月5日前（遇节假日顺延）将市属企业、本县、区上季度稳岗补贴发放情况报送市人社局。各企业负责申报材料的真实性，不得弄虚作假，伪造材料，骗取、套取补贴，如有违反，将按有关法规严肃追究当事人的责任。

帮扶客户方案篇十

随着社会的不断进步和发展，帮扶客户已经成为了个体和社会的一部分。作为一名社会工作者，在帮助和扶持客户的过程中，我积累了许多宝贵的经验和感悟。以下将从五个方面来分享我的帮扶客户心得体会。

首先，了解客户需求是关键。帮扶客户的首要任务不是为他们提供物质上的援助，而是了解他们的需求。了解他们的生活状况、困难和问题，以及他们对于帮助的期望是非常重要的。我们不能主观臆断客户的需求，而应该通过与他们的交流和接触来理解他们的真实需求，从而提供更具针对性的帮助。

其次，尊重客户的权利和选择。每个人都应该被尊重并且拥有自主权，这一点在帮扶客户时尤为重要。我们不能以我们自己的意愿将客户的命运控制在我们手中，而应该尊重他们的选择和决策。我们可以提供一些建议和帮助，但最终决策权还是交给客户。只有尊重客户的意愿，我们的帮助才能够真正起到作用。

第三，建立良好的信任关系。帮扶客户需要建立起一种相互信任的关系。这是一个良性互动的过程，需要我们不断地努力去争取客户的信任。我们需要倾听他们的需求和困难，同时也要向他们展示我们的诚意和帮助能力。只有建立起良好的信任关系，我们的帮助才能够更加顺利地进行下去。

第四，注重长期的可持续性帮扶。帮扶客户不是一蹴而就的过程，而是需要长期的关注和帮助。我们不能只在初次接触时给予一些短期的帮助，而应该从整个过程的角度出发，为客户提供持续的支持和帮助。这样才能够真正帮助客户走出困境，实现自我发展。

最后，我们要关注帮扶客户的整体发展。帮助客户解决眼前的问题固然重要，但更重要的是帮助他们实现更大范围的发展。我们应该以长远的眼光看待客户的需求，帮助他们掌握自我管理和发展的能力，让他们拥有更多的机会和选择。只有客户能够真正独立地发展起来，我们的帮助才能够得到最终的回报。

总之，帮扶客户是一项艰巨而有意义的工作。通过与客户的交流和接触，我们能够收获很多经验和体会。尊重客户的需求和选择、建立良好的信任关系、持续地关注和帮助客户以及关注整体发展，这些都是帮扶客户的重要经验和体会。只有我们以正确的态度和方法去帮扶客户，我们的付出才能够得到真正的回报，让客户真正走出困境，实现自我发展。

帮扶客户方案篇十一

帮扶客户是指为了改善他们的生活状况，提高他们的工作能力或者解决他们的问题，而向他们提供帮助和支持的人。帮扶客户的目的是希望通过提供相应的服务和资源，让他们能够克服挑战，实现自身的发展和自立。

第二段：提到个人参与帮扶客户的原因。

我个人之所以参与帮扶客户工作，主要是出于对社会责任的意识和对于弱势群体的关注。我深知自己的幸运和机遇，明白社会上仍有很多人面临着困境和挣扎。因此，我希望通过倾听和付出，为他们提供一些实际的帮助，帮助他们重新获得信心和勇气，改变自己的命运。

在与帮扶客户互动的过程中，我收获了很多宝贵的体验和感悟。首先，我发现真正倾听和关注他们的需求，是帮助他们的关键。只有理解并尊重他们的想法和感受，才能够提供有针对性的支持和建议。其次，我意识到每个人都有自己的价值和潜力。即使他们目前处于困境中，但只要给予适当的支持和机会，他们依然可以实现自己的梦想和目标。

第四段：讨论帮扶客户的成果和感悟。

通过与客户的互动和帮助，我见证了很多积极的变化和成果。一些客户通过职业培训和技能提升，成功找到了工作，实现了经济独立。还有些客户在我的鼓励和指导下，重拾了学习的热情，提高了自己的自信心和学术成绩。这些成果不仅让我感到自豪，也增强了我继续助人的动力和信心。

第五段：总结帮扶客户的收获和意义。

通过参与帮扶客户的工作，我不仅帮助了他人，也收获了很多。这项工作让我体验到了分享和关爱的力量，让我看到了每个人的独特之处。帮扶客户的过程并不容易，但其中的温暖和感动足以让人感到满足和幸福。作为社会的一员，我将继续努力，为更多需要帮助的人提供支持和希望，让这个社会变得更加温暖和美好。

以上就是关于“帮扶客户心得体会简短”的连贯五段式的文章。通过帮扶客户的工作，我们不仅可以帮助他人实现自身的梦想和目标，也能够收获自信和成长。同时，通过共享和关爱的力量，我们能够建立更加温暖和美好的社会。

帮扶客户方案篇十二

根据《省发展改革委、省住房城乡建设厅关于应对新冠肺炎疫情进一步帮扶服务业小微企业和个体工商户缓解房屋租金压力的实施意见》（x发改投资〔20xx〕xx号）、《市发展改革委、市住房城乡建设局关于应对新冠肺炎疫情进一步帮扶服务业小微企业和个体工商户缓解房屋租金压力的实施方案》的通知要求，为贯彻落实中央、省、市各项决策部署，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，进一步帮扶服务业小微企业和个体工商户缓解房屋租金压力，结合我区实际，制订本实施方案。

受新冠肺炎疫情影响，服务业小微企业和个体工商户房屋租金成本压力大，国有房屋租赁相关主体要带头履行社会责任、主动帮扶小微企业，鼓励非国有房屋租赁相关主体在平等协商的基础上合理分担疫情带来的损失。房屋租金减免和延期支付政策主要支持经营困难的服务业小微企业和个体工商户，优先帮扶受疫情影响严重、经营困难的餐饮、住宿、旅游、教育培训、家政、影院剧场、美容美发等行业。

（一）对承租国有房屋（包括国有企业和政府部门等行政事业单位房屋）用于经营、出现困难的服务业小微企业和个体工商户，免除上半年3个月房屋租金（免租期不足3个月的应予补足）。转租、分租国有房屋的，免租惠及最终承租方。

（二）支持将国企房屋资产直接租赁给服务业小微企业和个体工商户。对确需转租、分租的，不得在转租、分租环节哄抬租金。

（三）支持全区服务业小微企业、个体工商户在受疫情影响缴纳租金确有困难时，承租方与出租方在遵守合同协议的前提下，本着平等协商的原则稳定租赁关系，出租方可适当减免、抵扣或延期收取租金。

（四）区级行政事业单位减免中小企业和个体工商户房屋租金，按照《xx市xx区财政局xx市xx区机关事务管理局关于做好xx市xx区行政事业单位减免中小企业和个体工商户房屋租金工作的通知》（xx财国资〔20xx〕xx号）有关规定执行。

双方租赁合同或协议须在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之间有效履行且正常经营。以20xx年xx月xx日为减免房屋租金结算日，减免时间按3个月计算；租赁期不足3个月的，按实际发生天数计算。

减免租金的承租方应为《工业和信息化部关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔20xx〕xx号）规定的服务业小微企业、《个体工商户条例》规定的个体工商户。

（一）减免房屋租金由出租方、承租方友好协商，采取以现金直接退付、抵扣或合同延期减免方式落实。

（二）对租赁期达3个月的，由出租方向承租方在文件印发之日起30日内按程序直接退付、抵扣或合同延期减免租金。对租赁期不足3个月的，按实际发生天数计算直接退付相应租金。

（三）采用抵扣或合同延期方式的，由出租方、承租方友好协商，按实际租赁截止日起顺延，并在租赁合同上注明抵扣或减免延长时间，经双方签字盖章后生效。若因不可抗力因素或出租方违约情况，导致承租方未享受到抵扣或合同延期减免政策，则出租方必须向承租方退付3个月租金。

（一）提出申请。承租方向出租方提出书面申请，申请材料包括承租方申请书、承租方法人代表身份证明、营业执照、租赁合同、承租方资格确认说明和其他相关材料。承租方应于20xx年xx月xx日前向出租方提出减免房屋租金申请，超过时限不再受理。

（二）审批流程。出租方对承租方的申请进行审核，明确减免房屋租金方式，出据现金直接退付、抵扣依据或合同延期减免证明，相关档案资料存档备查，报其行业主管部门备案。出租方为行业主管部门的，则由行业主管部门自行审批，相关档案资料存档备查。

（三）备案。为简化审批流程，各行业主管部门须在规定时间内将本部门或本系统减免房租执行情况报区发改局和区房产局备案。

（一）各单位要建立房屋租赁纠纷调处机制，引导租赁双方协商解决因疫情引发的租赁纠纷，帮扶服务业小微企业和个体工商户渡过难关，尽快复工复产、复商复市，推动服务业小微企业和个体工商户恢复正常生产秩序。

（二）各单位要主动与承租方对接，做好房屋减免政策宣传解释工作，主管部门要加强监督指导，切实贯彻落实好房屋租金减免有关工作。

（三）各单位在办理减免租金过程中，要规范办理，严格审查承租方减免资格，严禁利益输送、暗箱操作。对违法违纪违规操作，造成国有资产流失的，按照有关规定追究责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）各主管部门于20xx年xx月xx日前将本行业减免租金执行情况报区发展和改革局和区房产事业局。

帮扶客户方案篇十三

帮扶核心客户，是指在现代商业市场中，企业为了提升销售额和市场份额，而特别关注和投入资源的一类客户。作为帮扶核心客户的企业，我们深知，核心客户的满意度和忠诚度对于企业的可持续发展起着至关重要的作用。在为期一年的帮扶核心客户行动中，我收获了很多，心得体会也不断涌现。以下是我对于帮扶核心客户的心得体会。

首先，了解核心客户的需求是关键。每一个企业的核心客户都有自己独特的需求和诉求，只有深入了解他们的需求，才能更好地为其提供解决方案。在帮扶核心客户中，我积极主动地与客户进行沟通，通过各种方式获取客户的反馈和意见。通过这样的交流，我了解到了客户对于产品质量、交货周期和售后服务等方面的关注点，也发现了我们产品的不足之处。基于这些反馈，我们及时做出了改进，并将改进后的产品反馈给客户。这种与客户共同成长的过程，增加了客户对我们的信任和忠诚度，也为我们提供了宝贵的市场竞争优势。

其次，建立长期合作关系十分重要。对于企业来说，与核心客户建立长期的合作关系，不仅可以稳定销售渠道，还能扩大市场份额。在帮扶核心客户的行动中，我始终坚持与客户保持密切沟通，并与客户共同商讨解决问题的方案。这种密切合作不仅能够增加双方的互信，还能够在面对市场的挑战时共同应对。通过与核心客户的长期合作，我们已经建立了良好的合作关系，并实现了互利共赢的局面。这种长期合作关系的建立，为我们未来的发展奠定了坚实的基础。

再次，提供高品质的产品和服务是核心竞争力。对于核心客户来说，他们之所以选择与我们合作，主要是因为我们能够提供高品质的产品和服务。在帮扶核心客户的过程中，我始终牢记这一点，不断提升产品质量和提高售后服务水平。我们对原材料的选择更加严格，对产品的制造过程进行了优化，为客户提供更加可靠稳定的产品。同时，我们也加大了售后服务的投入，确保客户在购买后能够获得及时的支持与反馈。这种高品质的产品和服务，不仅提升了客户的满意度，还帮助我们在市场上树立了良好的声誉。

最后，不断创新是提升核心客户价值的关键。在帮扶核心客户的过程中，我发现只有不断创新，才能够为核心客户提供更多的价值。我们积极开展研发工作，不断推出符合客户需求的新产品。同时，我们也与客户共同研发，实现产品定制化，更好地满足客户的个性化需求。我们还通过技术创新和流程优化，提高了生产效率，降低了成本，为客户提供更有竞争力的产品和价格。这种持续创新的努力，不仅增加了客户对我们的依赖性，还为我们拓展了更广阔的市场空间。

总之，帮扶核心客户势在必行，对于企业来说是掌握长期竞争优势的关键。通过深入了解客户需求并提供高品质的产品和服务，建立长期合作关系，并不断创新以提升核心客户价值，我们成功地实现了对核心客户的帮扶。帮扶核心客户的心得体会告诉我们，只有与客户同甘共苦、共同成长，才能够提升客户价值、增加企业竞争力，并实现可持续发展的目标。未来，我们将继续努力，通过更多的帮扶措施和更好的服务，为核心客户提供更大的支持，创造更多的价值。