月份教学工作总结二(专业19篇)
通过总结,我们能够更好地发现自己的优势和劣势,有针对性地提升自己的能力。总结应该具备可操作性,提供具体的建议和改进方案。在下面的例子中,我们可以看到一些优秀总结的写作方式和风格,希望能给你一些借鉴。
月份教学工作总结二篇一
一、公司的十月份销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题.
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月份教学工作总结二篇二
10月,收获的季节。这一个月,在我的生活与工作里,却是让我在迪欧收获很大的一个月。人都会慢慢的成长和变化,就像我大学毕业来到公司,一天天让我变得更加现实和务实,明白了很多为人处事的道理与方法。所以,很感谢公司的培养和领导。
来到公司三年半的日子里,尤其是做主管的两年多时间里,我的思想有了极大的转变。主要在于两点:一是思想上由社会精英阶层向普通劳动者转变;二是为人处事由满腔热血的蛮干的主观主义到讲求技巧与方法的客观主义。三年多的时间,性格棱角基本已经磨平,做事也更加谨慎,为人也更加灵活。这就是迪欧给人的最大好处,磨练磨练再磨练,服从服从再服从,执行执行再执行,用最高的标准去要求自己,用最大的力量为公司做实事。永远不抛弃,不放弃,不抱怨,永远的站在公司的利益,顾全大局,做好自己的本职工作。
这个月很感激公司领导所给的机会,终于有了一次去郑州听课的机会,做主管两年多没有去公司听课,公司能给一次这样的恩赐心里实在是感激涕零。听课时,可能是太珍惜这次机会了,考试没有发挥正常的水平,很多本该会的题目没有做对,实在愧对讲师和领导的一片苦心,更对不起自己。回来后,自己也感触颇深,深感自己对公司的标准和要求需要学习。目前,总部的产品标准已逐渐给员工培训,产品制作时间卡我吧台已在执行实施,虽然下个月本店要转加盟,但是我也都在每月考核培训员工,提拔员工,争取给员工更大的发展空间和机遇,这是我的本职所在,争取为公司培养更多的人才。
现在吧台7个人,心态还基本稳定。积极性和用心度都很好。三个领班,一个师傅,一个实习生(将近三个月即将考试换牌)一个保安。领班李唐生各方面素质比较好,准备送回公司考察提升,吧员何伟股东准备要提升为采购,所以下个月准备把保安转为吧台。目前整体吧台团队凝聚力和士气都很不错,战斗力很强,人员梯度也已经拉开,各方面都比较稳定。
这个月本店在赵店长的英明带领下,工作稳定有序的进行。月初店长带领我们进行了一周的军训,大大提高了我们的身体素质和心理素质。月中又带领我们对各部门进行自检,让我们学到了更高层次的知识。月末我们又举行了员工生日聚会,博爱活动,干部会议,每一次活动都让我们受益良多。能在赵店长这样英明而又富有抱负和理想的领导带领下工作,三生而有幸矣。只可惜,赵店长即将离开,我们唯有默默祈祷和祝福,祝他永远快乐幸福。能在这样富有前途的公司,遇到这样英明和智慧的领导,很幸运,也很珍惜和荣幸。
最后,肯请公司领导给我一次去苏州学习店长的机会,我绝不会让领导失望的。即使学习不上,我也没有任何的遗憾。谢谢各位领导!
月份教学工作总结二篇三
心理教育者在培养学生完善、健康的人格。它力图使当事人发展成为一个健康、成熟而能自我实现之人(马斯洛)它是一个系统工程,需要协调各方面的教育力量,使心理教育更加有效和持久地开展。正如马卡连柯所说:一个人不是由部分因素的拼凑培养起来的,而是由他所受过的一切影响的总和综合地造就成功的。所以,为了孩子的健康成长给他创造一个良好的心理发展环境非常重要。
一、建立和谐的家庭氛围。
父母是孩子的第一任老师,父母的教育对于孩子的成长起了相当重要的作用,亲子之情不可代替,父母重视子女的教育,善于运用教育方法,善于处理家庭问题,对孩子既温和,又严格要求,让孩子在一个充满关心、爱意、和谐的家庭氛围中成长。
二、形成良好的班风班纪。
良好的班风班纪有助于学生形成强烈的成就动机,激发求知欲,形成合理竞争与会作的态度和方式。建立一个团结、活泼、文明、进取的班集体,同学间有良好的人际关系,让孩子在集体中去寻求归属和依托。儿童的友谊、集体的活动促进着孩子身心的健康发展。
三、营造融洽的师生关系。
俗话说:情不通则理不达。心理教育需要爱的情感,需要对孩子的满腔热情。教师要从平等尊重的立场出发,尊重学生的人格,对所有学生一视同仁,努力和他们建立朋友式的友好信赖关系,用爱的情感去打开孩子的心扉,让他们吐露心中的积怨与秘密,解除其心理负担。
四、帮助获取有利信息。
儿童每时每刻都受着社会传媒和社会文化的影响,影响最大的传播媒介便是图书和电视。为了开阔儿童的视野,增长知识,了解生活,家长和教师应帮助儿童选择健康向上的读物及电视节目。
月份教学工作总结二篇四
根据中心校的部署,我校开展了《江苏省中小学管理规范》学习教育活动。根据中心校的安排,本月我校还安排了两次业余学习、两次政治学习。并有效开展了语数校本教研活动,收到较好的成效。切实作好老师们的业务学习工作。
本月我校根据中心校的部署,在上新课的同时认真作好校本教研活动工作。以积极的态度向课堂教学效益年活动延伸。但也有少部分教师思想不够重视导致活动开展的不够顺利,我校领导正在做其思想工作,力争在其思想方面取得一定的进步。上好课的同时,我校根据中心校的部署,认真作好美化教室的准备工作,定期出好每月一期的黑板报,我校还进行了黑板报的评比活动。
为了提高质量,我校各科教师利用课余时间认真进行补差培优的教学工作。力争成绩有所提高。各班还进行了《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的比赛活动,加强了学生的日常学习行为、生活行为。
本月,根据中心校的安排,我校组织了李之民、乔大军等教师参加了中心小学口语交际、写作教学研讨活动暨语文教学工作会议的教研活动;参加了中心小学开展的英语教研活动,参加教师有王艳玲、夏正兰、孙振祥老师。为落实市、县“课堂教学效益年”和“连云港市中小学教学常规管理要求”,努力探索优化课堂教学方法,构建自主高效的课堂教学模式,积极研究不同课型的结构特点与规律,同一课型的不同教学方法,努力促进教与学的方式的根本转变,我校全体数学教师参加了中心小学组织的“同课异构”教学研讨活动。
我校教研组继续活动,语文组本月举行了二次教研活动,听评了乔大军老师的研讨课,组织教师观看了名师教学录象、交流了出外听课的'心得。数学组根据教研组计划举行二次教研活动,听评了马善忠、刘朋飞两位数学老师的研讨课。从听课效果看,这刘鹏飞老师上课水平比以前有了很大的提高。从本月教研活动的开展来看,虽然效果明显,但是也存在这认识不足,准备不充分等缺点。
本月,共开展业务检查四次,检查内容包括备课、作业、政治业务、听课记录、班主任手册等等。重点检查教师的主科备课和学生的作业,检查效果良好,类目齐全、备课详细、记录及时。其中比较好的老师有:李善芹、李之民等。检查过程中,也出现一些问题,个别教师圈画较多,添加较少,课后笔记老套,作业批改不及时等。但经过教研组长的督促已经有了很大的改善。
针对以上情况,在以后的工作中,我们将加大督促力度,以确保完成保质保量、检查及时而有针对性。
本月我校无重大事故发生。
本月我校学生变动情况。
月份教学工作总结二篇五
我本人在三月底至五月的中上旬积极参加了初中校长的培训工作而且有幸在4月21号到4月25号之间跟着新密市教体局的主要领导到山东济南参加了全国“同课异构”教学专题报告会,通过聆听许多教育专家的专题报告使我感慨颇深,受益匪浅,“是故学然后知不足,学然后知困。知不足,然后能自强”,通过培训学习才知道了自己所不知道的东西,与他校校长交流才知道了自己困惑的地方。学习培训结束回到学校之后,我在全校教师的例会上以及教研组的教研例会上,及时传播新形势下的教育教学理念,要求我校教师首先应该学会做一个思想者,要善于学习,给教师讲学习既能明心,又能明志,更能明方向。其次号召我校教师应该积极地做一个新课改的行动主义者,要不断探寻适合自己个人的教学路数和行为风格。作为我个人我也一定要带领我们的教师在行动中探索,在研究中前行,在反思中发展。
导班子成员舍小家顾大家,充分发挥了班子成员的模范带头作用,领导带头,各司其职,各负其责,团结协作,积极奉献,整理档案,认真仔细。我校的全体教师牺牲了双休日的时间,识大体顾大局,不怕脏不怕累,不计报酬,不计名利,义务批墙、粉刷油漆、平整场地、搬运东西。督县充分调动了全校师生为振兴我校发展的积极性和工作的创造性,努力开创了我校教师队伍热火朝天,干事创业的大好局面。在这次重大的检查工作当中,从校长、领导班子到一线教师再到后勤教工乃至全体学生,涌现出了一大批无私奉献、品德高尚、成绩卓著、贡献突出的先进劳动模范和先进的班集体。档案归类整理,分门别类,清楚整齐,美观大方,我校又从校园文化建设入手,积极营造良好的教育氛围,通过校园文化建设,陶冶了学生的情操。通过督县的前期准备,使得我们学校,文化氛围浓厚,靓丽整洁,环境优雅,绿树成荫,空气清新。学校又在优化校园环境的同时,又在极其困难的经济条件下,筹措资金,高标准的布置了美术专用教室、音乐专用教室、心理咨询室、体育器材安放室。这几个功能室配备的设施之先进可以说在全新密市的农村学校中都是一流的,在督县工作的准备中,我们学校又积极开发篮球校本课程,我们自己自编篮球操这本校本教材,我校的全体学生都能动作娴熟、整齐划一的做这套篮球操。这个特色、亮点受到了新密市教体局领导的高度好评并且作为经验材料被推荐到郑州市督县检查团备案。以上所做的督县前期的准备工作为5月份郑州市的督县验收奠定了坚实的基础。所做的工作同时也受到了新密市教体局领导的高度称赞。
我们学校自四月份以来,以构建道德课堂为抓手紧密结合课堂教学达标工作,全面打造能促进学生思维的高效课堂。学校内部每星期以学科教研组为单位,都安排几名教师进行教学达标课,由学校相对应的学科教研组组成评委,学校教导处认真组织没课的教师积极跟随听课,结合课堂教学达标活动的具体要求由评委当节课听完以后进行打分,记入该教师的成长档案,听课结束的当天,由学科教研组及时的召开评课会议,对其学习目标、教学方法、教学内容、教学设计、教学过程、学生状态、教学效果、专业素养以上八个方面进行认真的评价,学校领导全部分到具体的学科当中去。通过领导蹲点到学科、全程参与、跟进指导等多种形式,扎实有效的开展课堂教学达标活动。鼓励中青年教师要正确运用肯定和奖励,要采用适当的方法营造民主、平等、和谐、积极向上的课堂氛围。学校教导处每天转学校的教学楼,转看教师上课时学生的学习状态,对于低效的课堂教学或者学生听讲情绪不高的课堂教学,及时推门给予提醒。坚持推门听课制度,学校所定的每星期三的上午作为推门听课日,当天上午学校全体领导班子成员采取不同形式的推门听课,或听完整的一节、或听某位老师的20—30分钟的短课堂,推门听课看的是:学生的注意力是否集中、课堂气氛是否活跃、学生学习的兴趣是否浓厚。每次推门听课都做到听后即评,对存在的问题及时进行纠正或提出有效地改进建议,帮助老师探求最佳的教学方案,提高老师们的教学水平。
四月份教体局组织的'段考是对学生前半学期学习以及教师授课情况的一个总结,通过考试可以发现教师的教以及学生的学习中的问题,以便达到师生共同进步的目的。针对段考,我们学校及时召开了段考动员会,明确提出“诚信应考”的口号:希望全校的教职员工以及全体学生要从维护我们学校良好的校风出发,从考风抓起,从维护自身的形象出发,自觉遵守考场纪律,诚信应考,诚实做人,要明礼诚信。我们学校全体师生牢固树立了“诚实考试为荣,违纪舞弊可耻”的荣辱观,回到学校我们学校又认真进行了总结和反思,力求在总结中反思,在反思中提高。学校根据各个不同的年级段情况又变换了总结反思的形式,除了级段的总结分析会之外,学校的领导班子成员以及三个年级段长全部下到班级里面去及时召开班级的考试分析会,把本班级所有的任课教师请到班级中,班主任主持,从班级情况、学科教师分析、具体学生分析(提高效率交流学习方法的典型发言、进步学生进步原因及动力的典型发言、单科状元学习方法体会、等毫不保留的介绍给其他的学生,用学生的切身体会谈他们的收获,好方法人人受益),班级存在的问题(可从成绩对比、退步原因、学习习惯的养成等)方面进行分析,此种方法的实行对广大教师以及全体学生的震动很大,任课老师和学生能畅所欲言,效果也非常明显。使得广大教师体会到要想提高成绩,应该注意六个字:教学、辅导、细抠。
1、强化质量意识。
学校及时召开了九年级毕业班的中招百天倒计时活动,我和学校教导处的几位领导纷纷在会议上做了精彩发言,从质量意识、端正态度、明确目标等各方面做了重点强调,学校结合新密市教研室所定的三轮复习指导意见及时的召开九年级老师会,使得九年级毕业班的老师都能做到心中有数、有的放失的做好三轮复习的计划,学校又多层次的召开毕业班学生会议,找准苗子保住苗子,注重思想教育,给他们谈形势、提要求,多鼓励,充分调动学生学习以及复习的积极性,鼓励尖子生要学会做学习的真正主人,克服急躁的学习态度,要变“要我学”为“我要学”,给他们以正确的思想指导,把本届毕业班的中考复习备考工作抓紧、抓实、抓好,为全面提高我镇教育教学质量做贡献。
2、狠抓理化生操作训练,通过实验强化效果,通过实验训练学生的动手能力,为中招实验考试奠定了坚实的基础。
3、狠抓九年级体育训练,每天早上坚持训练半小时,课间操坚持训练半小时,每天下午坚持训练40分钟,为中招体育考试打下坚实的基础。
送课活动,通过名校送课指导,结对帮扶,使我们学校的一线教师零距离的了解到了道德课堂的教学形式,因为当下我们的老师缺的不是理念,缺的是行动,对于道德课堂我们学校要求老师不应该“坐”而论道,而应该是“做”而论道,每周一的学校例会上,教导处都会说同样的一句话:有一种智慧叫“行动”!要求教师要不断探寻适合自己的教学路数和行为风格,作为学校及时的带领我们的老师在行动中探索、在研究中前行、在反思中发展。
我校在四月份成功举行了数学竞赛、英语演讲比赛、化学竞赛、校园学生节目主持比赛等一系列的竞赛活动,每一种竞赛都有学生脱颖而出,代表学校外出比赛并取得了优异的成绩,期中有两名学生代表我镇参加了全新密市的节目主持人比赛,并取得了新密市第二名的优异成绩。全体教师认真参与教研、教科研论文的申报评选工作,学校经过层层筛选,上报了15篇高质量的教学论文,得到了上级领导的好评。另有马文娟、马继刚、卢志伟、吴志恒、王红丽、李慧娟、姚军霞、陈公平、王晓东、马国强等11人参加了新密市级课堂教学达标活动的基本功考核,其中马文娟老师、马继刚老师两人代表全镇的生物学科以及政治学科参加了新密市青年教师基本功大赛,并分别取得了第二名和第一名的优异成绩。全体教师都进行了现代信息技术培训,我本人在全市中小学校长信息技术大赛中取得了优异的成绩。
回首过去是为了更好的展望未来,在今后的工作中我校将会以更好的精神状态、更强烈的忧患意识以及质量意识迎接新的挑战!
1、道德课堂展示课(3)(4)。
2、理化生实验展示课。
3、弘扬传统美德主题班会。
4、冲刺期中考试主题班会。
5、段考复习以及考试动员会。
6、认真组织段考。
7、中招理化生实验操作考试。
8、中招体育考试。
9、评选新团员以及新团员宣誓会。
10、段考总结表彰会以及考试质量分析会。
11、校园美化、绿化。
13、督县前期准备工作。
月份教学工作总结二篇六
六月初夏,又到了盘点一学年班主任工作得失的时候了。对我而言,班主任工作的经验犹如沧海一粟,但同时又觉得自己收获颇丰。不管是处理得当或有失偏颇的地方,都让我累积了宝贵的经验以备后用。下面就本学年的班主任工作做以下回顾总结:
(1)班集体形成。
良好的班集体,才能发展学生的个性。健康的集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。201班有一批老师得力的小助手。每天一大早,小助手们收好了作业本交给老师批改;放学后小管家葛超杰关好门窗最后一个离开,基本不用老师操心。在这个集体里大家时刻想为班集体争光。在大家的共同努力下,形成了一个健康向上、团结协作的班集体正在逐步形成。
(2)竞争意识培养。
现在的学生比较容易安于现状,为了培养学生的竞争意识。我采取了一种奖励机制,在布置学习任务之前给他们积极的提示,比如任务完成出色,可以得一颗或两颗五角星,累计到一定数量时随机进行统计,然后进行表彰,可以换取一份礼物,可能是一张盖有“奖”字的白纸,也可能是一本崭新的本子。
(3)家校联系密切。
关爱每一个学生。对一些表现不太好的同学,倾注了更多的爱和心血。经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,真正起到了桥梁的作用。
(4)常记安全教育。
安全方面做到警钟长鸣。早预防,早提醒,发现问题及时处理,避免不必要的麻烦。尤其是乘车的同学在班里占的比例大,总是提醒他们小心,珍惜生命。因此本学年没有较大的安全事故发生。
当然我还做的不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,孩子总是缺少一定的自觉性,班级管理中的几个关键字:爱心,细心,耐心,恒心……还没有很好的协调起来,还没有蹲下身子和孩子们说话。
班主任工作任重道远,我相信,只要心中有一片希望的田野,勤奋耕耘终将迎来一片翠绿!
月份教学工作总结二篇七
我本人在三月底至五月的中上旬积极参加了初中校长的培训工作而且有幸在4月21号到4月25号之间跟着新密市教体局的主要领导到山东济南参加了全国“同课异构”教学专题报告会,通过聆听许多教育专家的专题报告使我感慨颇深,受益匪浅,“是故学然后知不足,学然后知困。知不足,然后能自强”,通过培训学习才知道了自己所不知道的东西,与他校校长交流才知道了自己困惑的地方。学习培训结束回到学校之后,我在全校教师的例会上以及教研组的教研例会上,及时传播新形势下的教育教学理念,要求我校教师首先应该学会做一个思想者,要善于学习,给教师讲学习既能明心,又能明志,更能明方向。其次号召我校教师应该积极地做一个新课改的行动主义者,要不断探寻适合自己个人的教学路数和行为风格。作为我个人我也一定要带领我们的教师在行动中探索,在研究中前行,在反思中发展。
导班子成员舍小家顾大家,充分发挥了班子成员的模范带头作用,领导带头,各司其职,各负其责,团结协作,积极奉献,整理档案,认真仔细。我校的全体教师牺牲了双休日的时间,识大体顾大局,不怕脏不怕累,不计报酬,不计名利,义务批墙、粉刷油漆、平整场地、搬运东西。督县充分调动了全校师生为振兴我校发展的积极性和工作的创造性,努力开创了我校教师队伍热火朝天,干事创业的大好局面。在这次重大的检查工作当中,从校长、领导班子到一线教师再到后勤教工乃至全体学生,涌现出了一大批无私奉献、品德高尚、成绩卓著、贡献突出的先进劳动模范和先进的班集体。档案归类整理,分门别类,清楚整齐,美观大方,我校又从校园文化建设入手,积极营造良好的教育氛围,通过校园文化建设,陶冶了学生的情操。通过督县的前期准备,使得我们学校,文化氛围浓厚,靓丽整洁,环境优雅,绿树成荫,空气清新。学校又在优化校园环境的同时,又在极其困难的经济条件下,筹措资金,高标准的布置了美术专用教室、音乐专用教室、心理咨询室、体育器材安放室。这几个功能室配备的设施之先进可以说在全新密市的农村学校中都是一流的,在督县工作的准备中,我们学校又积极开发篮球校本课程,我们自己自编篮球操这本校本教材,我校的全体学生都能动作娴熟、整齐划一的做这套篮球操。这个特色、亮点受到了新密市教体局领导的高度好评并且作为经验材料被推荐到郑州市督县检查团备案。以上所做的督县前期的准备工作为5月份郑州市的督县验收奠定了坚实的基础。所做的工作同时也受到了新密市教体局领导的高度称赞。
我们学校自四月份以来,以构建道德课堂为抓手紧密结合课堂教学达标工作,全面打造能促进学生思维的高效课堂。学校内部每星期以学科教研组为单位,都安排几名教师进行教学达标课,由学校相对应的学科教研组组成评委,学校教导处认真组织没课的教师积极跟随听课,结合课堂教学达标活动的具体要求由评委当节课听完以后进行打分,记入该教师的成长档案,听课结束的当天,由学科教研组及时的召开评课会议,对其学习目标、教学方法、教学内容、教学设计、教学过程、学生状态、教学效果、专业素养以上八个方面进行认真的评价,学校领导全部分到具体的学科当中去。通过领导蹲点到学科、全程参与、跟进指导等多种形式,扎实有效的开展课堂教学达标活动。鼓励中青年教师要正确运用肯定和奖励,要采用适当的方法营造民主、平等、和谐、积极向上的课堂氛围。学校教导处每天转学校的教学楼,转看教师上课时学生的学习状态,对于低效的课堂教学或者学生听讲情绪不高的课堂教学,及时推门给予提醒。坚持推门听课制度,学校所定的每星期三的上午作为推门听课日,当天上午学校全体领导班子成员采取不同形式的推门听课,或听完整的一节、或听某位老师的20—30分钟的短课堂,推门听课看的是:学生的注意力是否集中、课堂气氛是否活跃、学生学习的兴趣是否浓厚。每次推门听课都做到听后即评,对存在的问题及时进行纠正或提出有效地改进建议,帮助老师探求最佳的教学方案,提高老师们的教学水平。
四月份教体局组织的段考是对学生前半学期学习以及教师授课情况的一个总结,通过考试可以发现教师的教以及学生的学习中的问题,以便达到师生共同进步的目的。针对段考,我们学校及时召开了段考动员会,明确提出“诚信应考”的口号:希望全校的教职员工以及全体学生要从维护我们学校良好的校风出发,从考风抓起,从维护自身的形象出发,自觉遵守考场纪律,诚信应考,诚实做人,要明礼诚信。我们学校全体师生牢固树立了“诚实考试为荣,违纪舞弊可耻”的荣辱观,回到学校我们学校又认真进行了总结和反思,力求在总结中反思,在反思中提高。学校根据各个不同的年级段情况又变换了总结反思的形式,除了级段的总结分析会之外,学校的领导班子成员以及三个年级段长全部下到班级里面去及时召开班级的考试分析会,把本班级所有的任课教师请到班级中,班主任主持,从班级情况、学科教师分析、具体学生分析(提高效率交流学习方法的典型发言、进步学生进步原因及动力的典型发言、单科状元学习方法体会、等毫不保留的介绍给其他的学生,用学生的切身体会谈他们的收获,好方法人人受益),班级存在的问题(可从成绩对比、退步原因、学习习惯的养成等)方面进行分析,此种方法的实行对广大教师以及全体学生的震动很大,任课老师和学生能畅所欲言,效果也非常明显。使得广大教师体会到要想提高成绩,应该注意六个字:教学、辅导、细抠。
1、强化质量意识。
学校及时召开了九年级毕业班的中招百天倒计时活动,我和学校教导处的几位领导纷纷在会议上做了精彩发言,从质量意识、端正态度、明确目标等各方面做了重点强调,学校结合新密市教研室所定的三轮复习指导意见及时的召开九年级老师会,使得九年级毕业班的老师都能做到心中有数、有的放失的做好三轮复习的计划,学校又多层次的召开毕业班学生会议,找准苗子保住苗子,注重思想教育,给他们谈形势、提要求,多鼓励,充分调动学生学习以及复习的积极性,鼓励尖子生要学会做学习的真正主人,克服急躁的学习态度,要变“要我学”为“我要学”,给他们以正确的思想指导,把本届毕业班的中考复习备考工作抓紧、抓实、抓好,为全面提高我镇教育教学质量做贡献。
2、狠抓理化生操作训练,通过实验强化效果,通过实验训练学生的动手能力,为中招实验考试奠定了坚实的基础。
3、狠抓九年级体育训练,每天早上坚持训练半小时,课间操坚持训练半小时,每天下午坚持训练40分钟,为中招体育考试打下坚实的基础。
送课活动,通过名校送课指导,结对帮扶,使我们学校的一线教师零距离的了解到了道德课堂的教学形式,因为当下我们的老师缺的不是理念,缺的是行动,对于道德课堂我们学校要求老师不应该“坐”而论道,而应该是“做”而论道,每周一的学校例会上,教导处都会说同样的一句话:有一种智慧叫“行动”!要求教师要不断探寻适合自己的教学路数和行为风格,作为学校及时的带领我们的老师在行动中探索、在研究中前行、在反思中发展。
我校在四月份成功举行了数学竞赛、英语演讲比赛、化学竞赛、校园学生节目主持比赛等一系列的竞赛活动,每一种竞赛都有学生脱颖而出,代表学校外出比赛并取得了优异的成绩,期中有两名学生代表我镇参加了全新密市的节目主持人比赛,并取得了新密市第二名的优异成绩。全体教师认真参与教研、教科研论文的申报评选工作,学校经过层层筛选,上报了15篇高质量的教学论文,得到了上级领导的好评。另有马文娟、马继刚、卢志伟、吴志恒、王红丽、李慧娟、姚军霞、陈公平、王晓东、马国强等11人参加了新密市级课堂教学达标活动的基本功考核,其中马文娟老师、马继刚老师两人代表全镇的生物学科以及政治学科参加了新密市青年教师基本功大赛,并分别取得了第二名和第一名的优异成绩。全体教师都进行了现代信息技术培训,我本人在全市中小学校长信息技术大赛中取得了优异的成绩。
回首过去是为了更好的展望未来,在今后的工作中我校将会以更好的精神状态、更强烈的忧患意识以及质量意识迎接新的挑战!
1、理化生实验展示课。
2、弘扬传统美德主题班会。
3、冲刺期中考试主题班会。
4、段考复习以及考试动员会。
5、认真组织段考。
6、中招理化生实验操作考试。
7、中招体育考试。
8、评选新团员以及新团员宣誓会。
9、段考总结表彰会以及考试质量分析会。
10、校园美化、绿化。
12、督县前期准备工作。
月份教学工作总结二篇八
我来活动中心以前,几十年从事的都是教学一线和班务工作,一面对学生我就浑身充满了干劲,教学上是内行工作经验也丰富,学生爱戴家长称赞,可调入活动中心后按照组织分工,我主要负责的是培训部工作,面对新的岗位新的工作环境我一下子极不适应,就如同没了我表演的舞台,少了欣赏我的观众,心里很不是滋味。但我尽快转化自己的角色,转移工作的重心,向领导请教,向同事学习,又在领导的安排下外出学习,把其他单位先进的管理方法取回来借鉴使用,也使自己的思想慢慢改变,逐渐喜欢上新的岗位,并决心干好本职工作,为活动中心作出自己全身心的努力。
二、精心策划,宣传活动中心新形象。
在许多人的心中,只知剧院不知活动中心,更不知活动中心所设何用,针对这种状况,自己及早设想精心准备,撰写解说词,,设计新颖版面,把培训部的配备情况、培训内容、培训教师来源,培训管理人员以及培训时间等做了详实的说明和宣传,并和其他同事走进校园、走向群众汇集的各大广场,大力宣传活动中心,使家长和学生对活动中心有了越来越清楚的了解,并愿意走入活动中心来发挥自己的特长。
三、积极工作,开办中国小记者培训班。
和培训部的人员一起几次前去渭南,和小记者渭南分站联手开办了小记者培训班,对中小学生的写作以及作为一名小记者应具备的能力、孩子们的交际、应变、表达、独立等方面做了全方位的培训,一年来小记者们对我县教育系统所开展的各项大型活动都做了采访和报道,比如第二届中小学运动会和第一届中小学小歌手大赛等的实际采访,深入县博物馆就我县的历史发展和风情做了详实的了解和宣传,并根据气候变暖这一现状到县气象局做了采访和学习,小记者们的见闻报道摄影等作品上百篇在中国小记者网站上发表,暑假期间小记者学员参加了由北京总部组织的“走入世博”活动,世博之行不光使孩子们学到了知识还开阔了视野增长了见识,又锻炼了能力。
四、发挥特长,展现活动中心新风采。
我一直酷爱写作和摄影,以前在学校只能业余搞,现在我就发挥了自己的特长,每当活动中心举行各种演出或者活动,我都积极拍照录像,然后配合办公室在全国校外活动网站上上传,而且坚持以前的习惯不该,在自己新建的校外网站空间里一年来发表了文学、报道、诗歌、感想等作品二十余篇,目的就是让外界认识活动中心,让时间见证我们的努力,让网络记录我们的成绩,也让广大网友更多地了解活动中心,更重要的是在全市乃至全省全国不断提高我县青少年活动中心的知名度和影响力。
五、热情主动,圆满完成各项演出活动。
活动中心多了一个剧场也多了一个展现自我的窗口,县上的大型演出基本都安排在此进行,一年来我们积极配合这些单位把每次演出都高质量地完成,其中我负责了县教育局关工委主办的中小学生经典诵读,从开始的下乡验收节目到初赛、决赛,一直到彩排和正式演出,历时近一个月,我逐一熟悉节目内容、撰写三台晚会的串联词,学习灯光音响等的衔接和协调,既学到了在学校里没有学过的知识,也品尝到了和同事们协作的乐趣,虽然忙碌而辛苦但最后取得了满意的效果,这也是一年来自己最大的收获。按照领导安排,在6月底又负责配合县宣传部举办十佳道德模范的颁奖大会,也是从验收指导节目到最后正式演出,都得到了党常委和组织部领导的肯定。
一年来自己虽然做了一些工作但存在的问题很多,首先是培训部主管的文化课培训因受各方面因素的影响举步维艰,一年来基本上没有大的改观,从本学期开学的势头看,情况仍不乐观。深深反思自己,觉得还是思想滞后,放不开手脚,没有开拓和创新精神,安于现状不求上进。
根据目前这种状况,征询领导同意并在领导的大力支持下。我们决定把工作的中心转移到基层学校,在几个学生人数较多的学校,比如韦庄、王庄、赵庄、冯原,针对他们远离县城、想学习一些特长又不方便的实际,送教下乡,现在前期的招生宣传已经结束,各学校正在统计报名情况,准备根据各校的实际从下星期就开始授课,我想在我们领导的重视和协调下,经过各方面的努力,培训部的工作应该慢慢走入正轨。
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月份教学工作总结二篇九
金秋九月,丹桂顠香,我们迎来了新的一学期,紧张而又忙碌的工作又开始了,在校领导和全体教师的努力下,教导处顺利开展了各项工作。现将本月工作进行总结,向校务会和老师们汇报如下:
1.分配课务
通过校务会的共同讨论决策,教导处分配了全体教师的教学任务,安排了课时,编排好了各班级和老师课表发放到每班每位老师手中。由于上课教师人数比上学期少六人,本学期大部分老师增加了课时,但大家没有怨言,勇挑重担,展现了赤小人良好的风范。
2.制定计划
开学伊始,教导处按照以往的常规发给了每位老师一份《计划格式》。老师们按照《计划格式》制定了各项教学计划并交教导处装订成册。在这过程中,我们及时检查发现了计划中出现的问题,老师们也认真修改,确保了各项教学计划结构、内容、格式的正确。
3.学生报到
(1)新生注册
今年一年级新生的年龄限定在20xx年8月31日前出生的。一年级三位班主任责任心强,细心地根据户口本对新生进行了报名工作,并耐心地对家长作了解说,确保新生招生工作顺利进行。在后期的新生学籍信息采集工作中,三位班主任老师也用极大的耐心和细心,打了无数的电话,确保了此项工作的圆满完成。到9月29日晚,我们已将115名的学籍信息和照片全部成功导入全国统一的中小学学生学籍管理系统中。
(2)学生异动
本学期,我校二至六年级共转进学生27人,转出19人,复学2人。所有异动学生手续齐全,并已在学籍管理系统中办理了学籍异动申请。
4.数据上报
9月30日,教导处已用软件将学校学生数、教师数和软硬件数据上报镇校
委会。
5迎接两次检查
9月18日上午和9月23日下午,镇校委和县教育局开学工作检查组分别到我校进行了开学工作检查。由于全体教师共同努力,准备充分,各室管理人员、班主任、全体老师都做好了自己的本职工作,办公室主任做到了上传下达,因此学校教育教学工作得到了检查组的高度评价。
1.备课
本月教导处未进行全校性学案检查,但从两次开学校工作检查来看,四年级的几位老师的教案符合要求,封面有学校、班级、执教人、时间等内容,语数英学案在有单元目标,每周有两次以上反思,其它科目的学案也齐全。镇检查组特别表扬了王丽梅老师的数学学案设计合理,环节清楚,操作性强。
当然,从平时工作中也发现有个别老师开学两周后才开始打印学案,而且修改内容很少,一次打印了多个单元。网络资源丰富,但良莠不齐,希望老师们从网络下载优秀的学案,并修改成适合自己的教学方案。
2.上课
我们学校实现了“班班通”,班班都有多媒体设备。开学一月,已经有很多的老师在使用了,我们发现三(5)班的刘建文老师使用次较多。老师们可以多去使用“班班通”设备,以提高我们的课堂教学效率。
同时,在上课这一环节中也有些问题要引起我们重视:
4)班语文老
师未能及时进入课堂,导致该班有4名学生爬围墙离开校园,如果不是及时被行政值日老师,后果不堪设想。
(2)个别老师进入课堂比较拖拉。
(3)个别老师没有带学案进课堂。我们要向课堂四十分钟要质量,就必须课前充分备课,设计好学案,课堂按学案进行教学,做到有的放矢,教学中每个环节都心中有数。
(4)有个别班级在上午或下午最后一节课时,有提前下课的现象,造成了教学秩序的一些混乱。希望这要引起老师的重视,特别是最后一节课是体育课的老师不能放羊式教学,下课前一定要集合点名,到时间才能宣布下课。
(5)个别课堂出现了空堂的现象。这需要在别班上课的老师记清楚的自己的课务,也请班主任提醒班长或学习委员,如果出现空堂的情况,要立即报告。为了维护学校正常的教学秩序,保证学生的安全,希望老师们能恪尽职守,严格遵守作息时间,做好自己的本职工作。
3.作业布置与批改
在县开学工作检查时,已经是第三周了,发现有老师连一本作文都还未批改。希望老师们作业布置要适量,且要及时全批全改,对学生的订正要有二次批改,并作好批改记录。学生作业本的标记清晰,并写有日期,作文批改要有眉批、等级和激励性评语;作业批改记录要记清时间、学生、问题等情况。
4.辅导
开学不久,老师们很快就进入了角色,开始对学生进行针对性辅导。特别是六(2)班数学老师刘金才老师,每天早上一来学校首先就进入教室检查家庭作业,并对学困生进行单独辅导;中午,吃完午饭稍作休息,他又进行教室对学生进行辅导。他这种爱生敬业的精神让人敬佩!
5.考试考核。
考试是检查学生学习成绩的一个手段,本月有六年级语文进行单元测试。 教育教学工作是学校的中心工作,繁杂而又责任重大。以上教育教学方面的工作总结如有不到之处大家批评指正,也欢迎老师们提出意见和建议。
在满园的桂花香里,我们一起度过了紧张而又忙碌的金秋九月。现将九月份的教育教学工作小结如下:
1.共同分担了学校教学任务,编制了新学期的课表,全体教师各司其责,教学秩序井然。
2.迎接了学生报到,部分年级进行了分班。本学期全校共有1085名小学生,其中一年级新生115名,二至六年级共转进学生27人,转出19人,复学2人。
3.共同制定了本学期学校各项教教育教学计划。
4.各班成立了图书角。
5.新生学籍注册,至9月29日晚,我们已将115名的学籍信息和照片全部成功导入全国统一的中小学学生学籍管理系统中。
6. 9月30日,我们已用软件将学校学生数、教师数和软硬件数据用软件上报镇校委会。
7.迎接了镇县两级开学工作检查,并获得好评。
1. 今年一年级新生的年龄限定在20xx年8月31日前出生的。一年级三位班主任老师——阳小青、邓珊、钟丽,责任心强,细心地根据户口本对新生进行了报名工作,并耐心地对家长作了解说,保证了新生招生工作顺利进行。在后期的新生学籍信息采集工作中,三位班主任老师也用极大的耐心和细心,拔打了无数电话,确保了此项工作的圆满完成。
2.从两次开学校工作检查反馈的信息来看,四年级的几位老师的教案符合要求,封面有学校、班级、执教人姓名、时间等内容,语数英学案在有单元目标,每周有两次以上反思,其它科目的学案也齐全。镇检查组特别表扬了王丽梅老师的数学学案设计合理,环节清楚,操作性强,反思有深度。
4.罗圆、廖婷两位老师生病住院期间,多位老师帮她们代了课,五十多岁的
许明香和刘小艳两名老师在那一周都代了六节课,体现了我校老师团结互助的精神。
5.参加县调演的几位女老师,克服困难,调好课程,每天傍晚排练,从未耽误课程,未让教导处调过一节课。
6.刘金才老师每天早晨和中午都在教室里辅导学生学习。
7.很多老师在课堂上能充分利分“班班通”设备上课,提高了课堂效率,其中刘建文老师使用次数较多。
1.有个别老师开学两周后才开始打印学案,而且修改内容很少,一次打印了多个单元。网络资源丰富,但良莠不齐,希望老师们从网络下载优秀的学案,并修改成适合自己的教学方案。
2. 在上课这一环节中有些问题要引起我们重视:
(1)有的老师在早读课时没有坚守课堂,或进课堂较迟,或到教室布置完任务后就离开了。其中特别要提出来警视大家的是,9月24日早读课时,四(4)班语文老师未能及时进入课堂,导致该班有4名学生爬围墙准备离开校园,如果不是及时被行政值日老师发现,后果将不堪设想。
(2)个别老师没有带学案进课堂。我们要向课堂四十分钟要质量,就必须课前充分备课,设计好学案,课堂按学案进行教学,做到有的放矢,教学中每个环节都心中有数。
(3)少数班级在上午或下午最后一节课时,有提前下课的现象,造成了教学秩序的一些混乱。希望这要引起老师的重视,特别是最后一节课是体育课的老师不能放羊式教学,下课前一定要集合点名,到时间才能宣布下课。
(4)极少数课堂出现了空堂的现象。请老师们记清楚的自己的课务,也请班主任提醒班长或学习委员,如果出现空堂的情况,要立即报告。
3.在县开学工作检查时,已经是第三周了,发现有老师连一本作文都还未批改。希望老师们作业布置要适量,且要及时全批全改,对学生的订正要有二次批改,并作好批改记录。批发学生作业时,要写有日期;作文批改要有眉批、等级和激励性评语;作业批改记录要记清时间、学生、问题等内容。
月份教学工作总结二篇十
3.备课组听课活动要加强。
集体备课时,先听一节课,再以课为依托评课、开展集体备课活动,是备课组工作的一个抓手,必须要这样做,不然集体备课就是走过场。组长一定要坚持,《备课组考核方案》中有明确要求,但开学来没坚持好,望期中后一定要做到,教务处和年级主任要加大督导力度。
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月份教学工作总结二篇十一
全面贯彻国家教育方针和山东省中小学素质教育工作会议的有关精神,严格规范教育教学行为,加强过程性考核评价,促进教师自我发展,全面提高教育教学质量和学生综合素质。
二、工作重点和目标。
1、严格按国家课时方案开全课程,开足课时。开学初,在教导处的指导下,我们进一步规范了课程表、课外活动、地方课程和兴趣活动课的安排。
2、利用每天晨会,向老师们善意地提醒每一位老师认真。
3、以学案为抓手,大力推进“因学施教,当堂达标”的学案教学模式。
4、各班的文化建设已具雏形。或简约或丰富,都凝聚了班主任的良苦用心,基本上体现了各自班级的特点。
1、各班召开了全体家长会。我们的班主任及科任教师在家长会前前后后尽心尽职、不厌其烦的表现让我感动,让家长感动。
2、本学期召开了安全为主题的班、以甲流感预防为主题的班会。严格落实预防甲流感的晨检午检制度、零汇报制度。
5、我们组织了一次个人卫生检查,检查重点是发型、指甲、着装,查处不合要求者立即通报,限时整改,接着进行复查,对个别不听劝告者联系家长,单独处理。
1、学生两极分化已经出现,如何转化后进生是一个刻不容缓的问题。
2、部分老师对待工作有敷衍塞责、得过且过的现象。缺乏主动性、责任感和大局意识。
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月份教学工作总结二篇十二
10月份虽只有短短的3周时间,但因为受9月份的影响,很多工作都滞留到了下来,导致10月份较为紧张。不过,总体下来,10月份工作还是算比较顺利,完成了几项大的工作任务:
一、兴趣班顺利开班。
1、原本9月中旬应该开班的兴趣班这个学期延迟了半个月时间,所以在教学班级的时间上也要做相应的一些调整,为了确保足时课时,每个班在教学中间还需补加一次课程安排。
2、在开班之前,各班主任老师能汇总好自己班级参加兴趣班的人员名单,都能与家长做好沟通工作,在开班第一周,有序的组织好孩子送到各个兴趣班去,除了因为有个别班级时间调整而未及时通知到班级老师那导致孩子漏送之外,其余情况都还没出现送错漏送现象。由此,我们在细节问题上还是考虑欠缺周到,以后如有班级、时间调整时,应及时通知到班级老师处,就不会出现漏洞了。
3、考虑到自己老师对孩子更为了解,这个学期在兴趣班老师上也做了一些调整,尽量的安排自己园内老师执教,并且班级人数较多的情况下,为保证教学的效果,都给与安排一名配教老师协助教学与管理孩子。
二、代表区幼教组参加区级“星城杯”赛课。,锻炼、积累了老师们不断成长的机会与经验。
以往,凡参加的比赛都还能备战有两周时间的样子,可是这次参赛,对于选手来说,时间准备是相当仓促的,接到通知到进行年组内初赛、再进入区复赛,也就一周时间,在短短一周的时间内,让老师们准备不是很充足的情况下,进入赛事中,压力大肯定要超乎寻常的,不过,事前还是尽量缓解参赛选手谭珊珊的压力,鼓励她用好的心态来面对:重在参与、积累经验的一个过程就好了。在参赛中,还有园里的智囊后备团给与的支持与协助,老师现场表现还是相当沉稳的,教学观念也都适宜与科学的,不过由于工作人员的失误,导致我们园抽取到的内容有出入--是错误的内容,导致老师在比赛中受到了很大的影响。不过,仔细想想,这次参赛所抽取题型还是较为偏的,是我们平常教研中没有涉及到的,所以全凭老师在现场自己发挥了。事后我也思考了一下,我们的教研,不仅要研普遍存在的问题与内容,教研的点、教研的面还要更扩大、扩广一些,以让我们老师更全面的得以教学经验的积累与能力的提升。在这次比赛中,我也还是要检讨一下自己,个人也存在一定失误,忽略了比赛中的要求与规则,事前的语言也造成了不良的影响,没有尊重学术的严谨性;再有,在执教老师反思与答辩的时候没有认真倾听专家的提问与点评,所以在诊断活动时把握还不够精准。
适时的能够介入孩子活动当中,给与需要帮助的孩子以协助与支持、指导。因此,对于老师的要求与活动的准备自然相应的也是更高一些。目前我们存在的问题还比较多:材料的充实做得还不够,更谈不上根据孩子需要进行材料的更换;老师在活动的觉得定位还不能很好的融入,也不能及时的指导孩子、解决孩子所出现的问题;区域的规则意识还需不断加强对孩子的要求与引导。
四、新学期家长会的召开,在各班级老师的组织下顺利完成。
本应9月底进行的心学期家长会也是调整到了10月底才完成,在各年组的讨论下,这次家长会还是采用以往的那种讨论式的形式进行,这与家长互动的、家长与家长的互动、相互交流的机会更多一些,也更是很受家长欢迎的一种轻松的的交流式学习方式。家长会前,各年组进行了问卷调查,收集了家长关注的最多的问题和出现得较多的教育困惑问题,老师们针对收集汇总的问题确定会议议题,搜集、整理相关的资料。小班、中班、大班组分别于10月27、28、29日晚上7点在各班教室进行了家长会,由于小班是新生家长,因此新生家长集中一起园内进行了交流之后再回班级举行班级会议。
这次家长会议,最为配合的是新生家长,无一名家长带孩子来园参加会议,其余中班、大班均有少部分几张一起带孩子来园(大班来园人数最多、中班次之),孩子在园内、过道跑动、叫喊,有一定程度的影响到会场效果。其次,通过这次会议看到爸爸对孩子的教育关注越来越多,这次参加家长会的爸爸明显超于以往情况,并且爸爸教育观点更有见地一些。家长会上老师们现场组织、主持与调动气氛能力越来越强,与家长的互动相当的融洽。不过,也出现了新的问题,关注了家长的互动,却忽略了此次家长会的重点任务--是要帮助家长解决教育问题。就显得没有工作重点主次了,尤其中班较为明显。
五、在10月份,还进行了新学期课间操的比赛,学科带头人课例初次展示与观摩,还组织幼儿参加了区小艺术家绘画比赛,并有好几名幼儿通过区组织的初赛进入市里复赛。
10月份是进入新学期正轨的一月,老师们在工作状态上多数还是积极的,还有少数老师状态还没完全投入进去,班级工作组织较为松散,个人工作也还欠缺严谨,上班时较为随意,工作任务完成情况也是大打折扣,工作有状况出现时不是从自身找原因、去反思,而是为自己工作找借口与理由等等情况还是出现有。由此,我也检讨反思,也不用其他事物忙来推脱责任,的确是我管理工作不到位,指导、要求没跟上,发现问题没及时督促、追踪,导致老师以为可以打马虎眼就打马虎眼过去了。那么,在以后的管理要求与指导上,要抽更多时间和花更多精力来督管好,力求改变现在这种状况。
月份教学工作总结二篇十三
2.完成省级重点课题《构建职业学校名师培养机制的实践研究》问卷调查报告。
3.课题组成员正在进行课件制作。
4.课题组成员正在进行资料收集和文集编纂。
5.课题组成员正在开发校本课程和校本教材。
6.指导青年教师做好个人课题研究。
7.第五届青年教师活力课堂大赛有序进行,扎实推进。
8.召开了活力课堂大赛---课堂教学大赛评课研讨会暨青蓝工程10月份评课研讨会。
9.组织了11月份青蓝工程三个维度诊断课教学研究活动。
10.开展了教学反思征集。
11.组织教师参加市级继续教育网络培训。
12.开展了五课教研专题培训----微课培训。
13.组织了两次校本培训理论学习。
14.对校园网页进行了更新与完善。
15.完成了市职教教研室下达的第二届教学成果稿件的审阅与反馈。
16.参加“数字化学习”现场观摩研讨活动和第二届成果编纂活动。
17.完成了联院数据采集网上输入。
18.完成了教学一线教师教学辅助教具需求情况的统计与发放。
19.完成了教科研成果申报材料的撰写、准备与上报。
20.各类材料接收与整理。
21.完成中职语文教学大纲问卷调查及统计(教师、学生)。
1.迎接教育教学质量评估。
2.省级重点规划课题开题论证会(12月15号)。
3.教学反思评比。
4.活力课堂大赛教学设计评比。
5.活力课堂大赛调研报告评比。
6.教学课例征集与评比。
7.继续扎实推进各类课题研究工作,强势推进各类研究任务的实施。
8.继续扎实推进青蓝工程教学研究活动。
9.完成省级培训需求调研。
10.组织教师参加各类培训,做好协调服务工作。
11.召开活力课堂评课研讨会。
12.继续完成教科研常规工作,完成上级教育主管部门和校领导交办的临时性突击性工作。
月份教学工作总结二篇十四
教学质量工作,是本月的核心工作。整合四校区教师的优质资源,以研究的姿态与方式攻克教学质量关:提炼年段学科能力,确定复习目标,拟定复习计划;召开备课组会议,明确复习方向,进行复习卷的制定;建立互帮小组,确定辅导时间,降低班级低分率。在五月的xx区五年级英语调研中,xx实小在优秀率、合格率、平均分等各数据均为优秀。
但是,我们不以分数为最终目标,而是力图通过教学质量工作,提高教师对本学科教学的理解,形成互帮互助,群策群力的团队文化。无论是五年级的英语调研准备,还是六年级三门学科的复习备战,各个校区呈现出一批令人可敬可爱的教师群体:他们舍得贡献自己的智慧,把自己的劳动成果与伙伴共享;他们舍弃自己的休息时间,把需要辅导的学生聚合在一起,付出心血;他们愿意敞开自己,共同研究,共同解决遇到的难题。可贵的是,四校区分管教学的主任勇于担当,以学校发展为己任,主动、积极、智慧,始终以饱满的热情共研、共成长。相信,当我们以一种理性的态度去审视每件事情的价值,我们都能从这些事情上找寻到师生成长所需的元素。
每个年级围绕一个主题,从艺术感受与理解等不同维度展开艺术活动。本次艺术节,主要体现两个特点:第一,是人人参与。个性的发展是属于每个孩子的。面向全体,把全体学生的普遍参与与发展不同个性的因材施教有机结合起来,创造生动活泼、灵活多样的艺术形式,为学生提供发展个性的可能和空间。第二,带着孩子一起参加。围绕主题,每位艺术老师发挥自己的艺术特长,或合唱,或舞蹈,或音乐剧,或画展等,进行艺术的创作。但是,我们也能看到其中的不足。在艺术的个性创造中,对主题的理解不够深刻,使得艺术的创造不够具有深度。艺术的表现不够多元,使得作品的呈现显得单一。
xx实小为xx市义务教育改革项目“苏式课堂”组长学校。20xx年以来,xx实小在成尚荣先生等项目专家的指导下,构建了苏式课堂的基本框架,围绕“小学语文组块教学”的苏式课堂样式,在学校各学科领域进行拓展研究5月27日,xx市义务教育改革项目“苏式课堂”研究成果展示活动在xx实验小学举行。xx市教育局李xx副局长、xx区教育局姚xx副局长、普教科张学强科长、xx各市区代表、苏式课堂项目学校代表、xx区各公办小学教师代表、xx区义务教育学校发展共同体(小学第五组)代表、xx市xx基金会学校改进计划项目学校代表共同参加了此次展示活动。xx实小名师团队开设了十四节课,体现了苏式课堂和而不同的教学理念。
下午,进行的则是苏式课堂研究成果专题汇报。xx实验小学娄xx副校长、沈xx副校长、周育俭主任分别作题为《基于不教之教的苏式课堂建设》《基于组块教学的苏式课堂实践》《基于一课三磨的教研方式转型》的专题汇报。之后,xx实验小学薛法根校长作题为《教学“四问”》的主题报告。薛校长通过对“向往怎样的课堂”“教学是怎么回事”“怎么才会有变革”“有哪些不同样式”这四个问题的叩问,总结了苏式课堂在价值选择、本质属性、方式变革、范型素描四大领域的思考认识及经验收获。本次展示,获得了项目学校领导,xx区、xx市教育局领导及项目专家的高度认可。
5月19日,由北京师范大学课程与教学研究院和xx教育研究院共同主办,xx市xx实验小学协办的“第一届江浙沪名师国学课堂教学高端论坛”在xx实验小学举行。xx省xx市教育局段志爱副局长,xx省xx市教育局语委办刘xx主任,xx教育集团总裁李家宝先生、副院长林xx先生、研究员李兵先生,以及来自全国各地的校长、专家、老师共同参与了此次盛会。在简短的“国家经典教育实验基地”授牌仪式后,xx实验小学的孩子们为在场的校长、老师们呈现了一场精彩纷呈的表演。xx实小的孩子们紧扣国学的主题,通过情景剧、舞蹈等不同的形式,展现了实小孩子对孝、对礼的深刻理解。孩子们的表演充满童真童趣,触动人心,赢得了热烈的掌声。
5月16日,xx区小学英语集体备课展示暨复习课研讨活动在xx实验小学舜湖校区成功举行。区英语教研员凌老师、全区各校英语教研组长和一线教师、合格民工校英语教师等数百人参加了本次活动。此次活动先由xx实验小学两位青年教师分别执教《6b project2 a travel book》两课时。本次project两节复习课,不仅培养了学生敢于提问、积极思考的学习能力,更是锻炼了学生的动手能力,帮助学生拓展了书本以外的知识,开阔了学生的眼界。也让听课教师们受益匪浅,解答了新课改下小学英语复习课存在的困惑。
展示课结束后,两位执教老师就本节课教学目标的确立、教学思路的形成与教学方式的选用等方面进行了说课与反思。随后,教研员凌老师分别对这两节课进行了点评,并就本次尝试的project教学模式给出了指导性意见。接着,xx实验小学英语教研组长吴xx老师向大家介绍了xx实小四校区教研组情况,并结合学校“一课三磨”校本教研活动向听课老师介绍了本次复习课磨课的经过。磨课的经过虽然痛苦,但其收获也是显而易见的,它会使人更快速地成长起来。最后,教研员凌老师分析了前期六年级英语调研的情况,并布置了毕业班期末复习的任务。
月份教学工作总结二篇十五
四月份我校在实际工作中,认真学习了中心校下发的工作计划,并结合本校所制定的计划开展工作,现在将相关工作做以小结。
1、全面铺开教师基本功大赛活动。大力促进教师主动发展、持续发展、终身发展,引导和激励教师夯实专业知识功底、钻研教育教学理论、更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,发现、培养和造就一大批优秀青年教师,为全面实施素质教育、扎实推进课程改革和减负增效奠定坚实的人力资源保障。在此次活动中,老师们积极主动的要求提高自身,做了大量的准备工作,收到了较好的效果。使此次活动真正落到了实处。
2、在本月中旬,进修了校级教师主题论坛活动,确定的主题是“走进有效的观课议课”,确定这一主题,紧跟上了现在教学的时代特点,从根本上给老师们一个全新的研究教学的方式与方法的沟通与互动,并结合自身的教学特点进行了讨论。起到了抛砖引玉的作用。
3、本月共组织教师业务学习两次,一次为教学中的预设与升成,另一次为解读语文课程标准中人文性与工具性的统一,虽然“课标”我们已经学习了很久,但基于平时教学工作的实效性而言,真正深入进行研究这一内容,只有更细致的解读,才更有效。
4、在本月下旬,学校及时深入班级了解各班的教学进度,并督促各班老师抓好学生期中测查工作的开展。
我校于4月30日,开展了四月份校教学工作常规检查,此次检查,我们将教师的教案、听课笔记、业务笔记、作业批改情况及教师手中的各种记录作为检查重点。从检查情况看,教师的教案书写质量比以往有提高,教学进度表和新课标都已及时入册,组长检查签字及时,多数教师能做到超周备课,并且在教案后面有相关附页作为补充,内容也显得十分丰富。尤其是许延红的教案(五年语数)、那丽的教案(一年级语数)书写特别工整,项目填写齐全。教师能及时进行作业批改,作业布置也比较合理,六年级的韩锐老师和五年的许延红老师对学生数学作业的布置还十分多元化,对学生手中的练习册我们也进行了检查,教师们能及时带领学生做并认真进行批改。听课笔记教师记录较好,多数教师能超额完成听课任务,最多的达到了12节。教师们听课笔记记录比较细致,间评的内容还是比较细致,但总评记录的人比较少。听课笔记记的较认真的教师有韩锐、张楠、许延红。各种记录教师们能认真及时填写,次数也比较足。
1、作业批改中还存在着错批漏批的现象,教师没能及时引导学生去检查、改正。在作文批改中,老师们的精批篇目不够到位。
2、个别老师教学中只注重知识的讲解,讲解之后对部分学生存在的困惑没有及时加以指导,巩固工作做得不够。
在日后工作中我校将注重教师课堂教学知识传授的方式方法,转变教师的育人观念,在完成好常规教学工作的同时力争开展一些有利于教师和学生发展的活动。
月份教学工作总结二篇十六
一转眼,教学的黄金月已进入尾声。在学校领导的大力支持和全体教师的共同努力下,各项工作已基本完成。现将情况总结如下:
教导处于9月28日召开了教研组工作会议,会议的内容是简单总结九月份教学活动开展情况,同时又部署了十月份的教学工作计划。各教研组回去后马上行动,利用3周的教学时间,积极准备集备、授课活动。在十月份的集备活动中,以低年组表现较为突出。董老师作为年组组长以身作则,认真落实本组的教研活动,第一个备课,第一个讲课,而且授课的学科不同,成为我校的一个教科研典型。
十月份的重点工作放在期中测试上。我们于10月22日进行了与建国小学联合测试活动。此次活动得到了建国小学领导的大力支持。首先,教导处准备好了各项考务工作;然后组织教师进行阶段复习;最后将测试结果进行统计、分析、总结。各班也分别写了质量分析。学校领导高度重视此次测试活动的情况。张校长亲自查阅、询问测试成绩,并且指示教导处要深刻分析、总结,为迎接期末测试做好充分的准备。
教导处在十月份检查了教师的听课记录、教案、学生的作业及学生的学习情况。各项检查结果基本令人满意,没有重大教学失误的现象发生。
我们于10月16日下午在校多媒体教室开展了学生“阅读与积累”的竞赛活动。此次活动得到了学校领导和班主任的支持。评出一等奖、二等奖、三等奖各4名。活动激发了学生学习语文的兴趣,也引起了教师对阅读教学的重视,为教师今后指导阅读教学指明了方向。
我们于10月29日下午在校多媒体教室开展了一次学生座谈会。三至六年级每班派5名学生参加。学生完成了问卷调查,从问卷中我们可以从侧面了解到教师的教育教育行为。反映出的情况比较良好。只有在串座上没有按学校要求每周一次进行,在总结会上,王主任已经强调各位班主任今后按统一要求执行。
由于时间短,任务重,工作还存在一定的问题:
1、十月份的集备活动不能全员参与,进而影响学校的教学工作。
2、在各项常规检查中,个别教师不能按学校要求完成任务。
3、期中考试分析会只有推迟进行了。
1、加大随时抽查的力度。
2、对个别教师的拖、慢的现象要在会上予以总结,并且在年末考核中有所体现。
3、期中测试分析会要在十一月份初完成。
月份教学工作总结二篇十七
一年来,我校在上级教育主管部门的领导下,深化教育教学改革,全面推进素质教育,认真落实课程计划,加强教学常规管理,圆满地完成了2015年度教学工作。现将本年度教学工作总结如下:
一、师资队伍建设为长线,加速青年教师成长。
我校领导非常重视师资队伍建设,想尽一切办法,加大资金投入,拓宽各种渠道,为教师的专业培训铺设一条绿色的通道。
1.积极做好网络培训。利用教师会做好动员工作,做到全员参与。在全体教师的大力配合下,我校暑期网络远程培训参训率、合格率达100%,优秀率73%,公需知识学习、考试合格率100%。
2.外出培训扎实有效。学校抓住每一次外出培训的机会,尽可能的多派教师出去开眼界,长见识。一年来,我校安排教师参加各级培训和教学观摩学习达百余人次。选派孔祥明、阚莲等老师参加国家级高层次研修,省级培训20余人次。外出培训有培训心得,胡蝶、贾蕾等老师的培训心得被《教师继续教育工作简报》录用。
学”活动中,曹兴宝、黄群、张欢3名教师在研训员的全面细致的指导下,上了语数英3节展示课,使3名教师的课堂教学能力得到了较大的提升。(3)“相约茅山”。本学期,11月13日举办第四届“相约茅山”教学研讨活动,我校阚莲、戴秀云两位青年教师各开设了一节汇报课,通过磨课、汇报课,教师的课堂教学能力得到了发展。(4)“特色建设共同体”。上学期我校组织张勇进、毛小马参加了第三届“学校特色建设共同体”活动,本学期组织赵军、张明老师参加了第四届,“学校特色建设共同体”活动,在活动中,转变教育理念,提高教学水平。
4.校本培训有序开展。一方面邀请倪芳华、黄铁生、许娟、曹清虎、王辉、汤海琴等专家来校讲座、指导;另一方面校内开展形式多样的培训活动。学校全体语文教师和35周岁以下的青年教师进行每周粉笔字训练;开展每周一次教研组活动,开展青年教师磨课、骨干教师示范课活动,青年教师在磨课中加快成长;学校进一步发挥骨干引领作用,开展“师徒结对”活动,开展“师徒结对徒弟教学基本功比赛”;学校继续开展青年教师读书活动,要求教师阅读并撰写读书心得,教师业务素养有了很大提升。
成绩。一系列的教学比赛活动,教师不仅仅是获奖,更主要的是磨砺了青年教师的教学基本功,也充分发挥了骨干教师的引领作用,茅小团队的凝聚力更强了。
6.科研提升理论水平。上学期我校修订完善了优秀教育科研成果奖励办法,并把教科研成绩作为教职工年度考核的重要指标。不放过每一次教科研论文评比机会,大力宣传,教师参与积极性较高。一年来,我校有60几篇论文发表或获奖。学校的两个镇江市级课题《小学语文阅读教学策略的研究》、《山水田园诗教学模式和策略的研究》正在研究中。
二、教学过程管理为抓手,切实提高教学质量。
1.规范课程设置,严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,确保高质量完成各科教学。规定美术、音乐、科学、信息等学科必须到专用室上课。
2.实行教研组长责任制,没有特殊情况,教研组活动正常开展,做到定时、定人、定地点,每次教研课有教案、有签到、有评课、有记录,各教研组资料完备。在教学常规活动和学校重大活动中充分发挥教研组长的作用。
3.树立质量意识,形成全校齐抓共管教学质量的良好氛围。多次召开教师会、质量分析会、提升质量研讨会、班主任会,教师抓质量的意识较强,行为很自觉。
4.每周确定一个教学常规管理主题,做到专人检查,及时反馈,及时整改。
5.教学六认真检查常态化,学校采取随机检查和集中专项检查相结合的方式,严格对每位教师的备、教、改、辅、听、评等日常工作进行检查、反馈、整改。
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月份教学工作总结二篇十八
九月份在全体班主任老师的共同努力下,总体情况是平稳的,现将九月份德育工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。
德育工作是教学工作的前提,本月紧紧围绕加强学生日常行为规范的主题,教师已做好德育工作计划,抓学生的养成教育,加强对学生良好行为习惯的培养和训练,提高学生的文明素质。引导学生讲究饮食卫生,通过老师们的教育和平时的督查,基本上杜绝了带一次性饭盒进校园的情况,但我们还要常抓不懈。
以活动、节日为契机,让学生在活动中受到启迪,受到教育。
1.x月17号全区中小学校园集体舞的比赛,我校派出160名七年级的优秀学生参加。师生怀揣着一股为校争光的热情,牺牲平时的休息时间,加强训练,终于在最后的比赛中赛出了我校的风貌,获得一等奖的好成绩。
2.在上月启动的“三独”比赛,本月经过激烈的角逐,终于落下帷幕,同时也涌现出多名才艺精湛的“校园歌手”、“校园舞蹈家”及“校园贝多芬”,为一年一度的艺术节输送了不少人才。
3.为进一步丰富我校校园文化生活,努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围,展现我校学生的青春风采和精神风貌,推进素质教育的实施,第十九届沙石校园文化艺术节的筹备工作在本月也有序的展开,特别是对校园音乐会的节目验收,我们力求做到为全校师生展现一台高品位的晚会。
我们实中的所有德育工作者相信,只要我们努力,做好个人工作计划,生活会像这春光一样明媚。
月份教学工作总结二篇十九
五月份的教学工作结束了,经过两天的检查和平时的记载,现将本月教学工作总结如下:
(一)备课方面:检查的情况来看,全体教师备课都非常认真,教案批注撰写字迹工整,重难点突出。有较详细的反思,乌艳霞、乌琼等几位老师的反思能做到确实教有所思、教有所得。大部分老师的教案能结合学情进行,能在共性的教案中体现个性化的设计。
问题:个别教师批注和反思简单。
建议:在今后的教学反思中不仅要有具体内容,还要反思自己成功之处与失败之处,今后努力的方向与改进的措施,这样才能真正起到了作用。
(二)业务学习和听课笔记:大部分教师业务学习书写工整、内容丰富。有极少几个教师业务学习内容过少。大部分老师都积极参加教研活动,认真交流。
(三)作业批改(随意抽查班上几名同学方式进行):作业设计合理,体现了层次性,批改及时认真,二次批阅较为及时,大部分教师能采用等级加评语的方式进行,低年级老师都能用符号来评价激励学生。但也有个别教师批改作业不能有针对性的性写出评语,有的过于简单,没有发挥评价的激励性。三年级学生书写在本阶段有了很大的改进,四年级的学生要加强学生规范写字的训练,把字写美观、整洁。
(四)上课:大部分老师上课积极,按时到堂,准备充分,老师随堂听课不慌不忙,如乌艳侠、房委委等。但也有个别教师不负责任,请假不调好课,上课迟迟不到位,中途随意离开课堂。
(五)对待工作态度:大部分老师积极上进,听课,讲课非常热情,私下还探讨教法学法,个别老师缺乏激情,学校不规定,不学习。临时交待任务,大部分老师及时创造性完成,个别老师拖拖沓沓,要人催促。
1、认真上好每节课,临时紧急情况,无课老师无条件到位,凡是空堂出现的安全事故,未请假的由课表上安排老师负全责,紧急情况安排的老师不到堂,出现事故由被安排的老师负全责。
2、学生作业及时批改,练习册必须全部处理。
3、集体备课落到实处。
4、老师们要虚心学习,以后凡是有关的教研活动,必须按时积极主动参加。不参加按旷课对待。
5、后期复习,全体教师积极复习,确保每堂课的复习效果,所有科目成绩必须在上学年的基础上有提高。