春季工作报告(实用13篇)
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春季工作报告篇一
1.教师配备暂时齐全,满足教学需要。
2.教师队伍稳定情况,教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况,相关工资福利和社保政策宣讲到位。
3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件落实到位,不存在违反教师职业道德行为。
春季工作报告篇二
一年来,在校领导及系主任的正确领导下,我扎扎实实、兢兢业业,在工作中不断提高自我,自身素质和工作能力有了很大的提高和进步,现将我一年来的工作汇报如下。
一、加强政治理论学习,提高自身政治素质。
本人在过去的一年中,在思想上始终与学院党委保持高度一致,体现出一个年轻人应有的活力工作作风,并始终牢记为学生服务的宗旨。在工作中严格遵守学院的各项规章制度,把“团结同志,服从领导管理”作为自己的天职。
二、努力学习专业知识,不断提高业务水平。
自我参加工作以来,坚持不懈努力学习各种专业知识。首先我认真备好我所教的理论课程,在备课过程中,彻底地吃透教科书是前提,在此基础上我还另外多加参考相关的一些课外书籍,尽自己最大所能把我所教的课准备好。其次我除了把我所教的理论课备好外,在实习期间还不断加强技能实习,例如在我带车工一初我苦练刃磨车刀技能,过后又练习了车削各种复杂的工件,到目前为止我的车工技术水平可以说已经能完全胜任所带的车工一体化教学。通过一段时间的学习、教学实践、再学习、不断总结,使自己的业务水平有了明显提高。
三、认真上好每节课,努力工作每一天。
作为一名教师,教好课是最起码的事,说实话,当我上第一节课的时候还有些胆怯,后来一想这样下去绝对不行。想想以前在大学里那些教授们上课时的情景与昔日在咱们学校上课时的任课教师对学生的课堂纪律要求,我好象找到了教书的技巧,随后所上的每一节课上我都认真地模仿着他们的教课方法。讲好课堂知识外我有时还给同学们多加串讲一些课外知识,让学生们了解更多的知识。不但上好课而且还要日常工作好,不管课上还是课下我都时刻提醒自己是一名老师,对待工作要象蜡烛那样去无私地燃烧自己照亮别人,为人师表,严于律己。
四、其他方面。
除了完成教学任务外我还担任中级冶金机电____班班主任和机械系信息员职务。班主任的工作琐碎、繁杂是大家有目共睹的,自来到西校区不久我就主动向系主任提出申请当个班主任来锻炼一下自己综合能力。接管班主任的几个月里为了使班级达到学院所要求的优秀班集体,我首先抓起纪律和卫生等重点工作,其次重点利用班干部,班干部为班级的稳定和团结起到了不可忽视的作用。在信息员方面我一方面积极写好上级布置的每一篇报道,另一方面我还业余多加看些相关报道的文章。这样一来在短短的一两个月里我的综合能力得到了质的飞跃,得到领导、老师和学生的认可。
总之,在工作中,我从未有过迟到、早退等现象,没有因私事而耽误过学校正常工作,确实把工作放到了第一位。在同事面前能够做到谦虚、礼让,与同事和睦相处,有活挣着干,有工作抢在前,达到了学院的和谐、敬业精神。我在以往工作中,在校领导和系主任的关心和帮助下较好地完成了各项工作。做为一个年轻的教师,有很多需要向有经验的老同志学习和借鉴的地方,在今后的工作中,我将继续努力,总结经验,完善工作中的不足之处,为领导分担担子,为学校服务,为学生服务,为学院的发展尽自己微薄之力。
春季工作报告篇三
开学前学校组织人员对学校教室、办公室、卫生死角、安全隐患进行拉网式排查,对校舍进行消毒处理,对校园进行了一次彻底的清扫,并对存在的卫生死角、安全隐患进行了整改、处理,开学就以一个洁净的校园展现在学生、教师、家长面前。全校都进行了一次全面的校舍安全排查并作出相应处理。制定执行了严格的各项安全管理措施和作息制度。并为了确保师生的安全,安排了护校队员值日,进行了开学初的.安全教育,防患未然。
总之,开学以来,我校能严格按照上级要求,加强对学校各项工作的管理,学校各部门、各教师均能认真落实上级的有关文件精神,未出现违规现象。经自查,我们认为,我校的开学工作是正常有序、令人满意的。但也存在一些问题,突出的是:教师队伍整体缺编,教师队伍年龄结构偏大、身患疾病的教师多,学科分配不均衡等。这些问题有待于在有关部门的支持和关心下得以解决。
春季工作报告篇四
根据《国务院教育督导员会办公室关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》(国教督办函〔20xx〕2号)文件精神,国务院教育督导员会办公室将组织督导组于3月14日至20日,对我省20xx年春季开学工作进行专项督导。为做好迎检准备,省人民政府教育督导室办公室将于3月6日至10日,在全省开展交叉督导。我校收悉上述要求后,严格按照黔教督办〔20xx〕6号文件附件1内容开展自查,现将自查情况报告如下:
1、我校于20xx年2月26日召开全校教师会,会议对开学前一周的学习和开学工作进行了安排部署,要求各基层组织按时组织师生按时返校报名注册,全体教职员工(含保安及食堂工勤人员)都及时到岗,学生是否都按时返校。
2、我校建立了僻学生档案,根据国家相应惠民政策开展落实到位,各种上级补助资金发放有序到位。不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的.情况。
3、学校征订教材符合规定要求,在开课前已发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
4、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障有序充足,学校教学、生活设施设备已经过检修,运行良好。
5、开学开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。
6、3月2日,学校举行了开学典礼,在仪式上,校长汪明聪作为安全第一课的国旗下讲话。开学活动、仪式不存在铺张浪费和曲解传统文化教育的情况。
1、学校在2月26日组织了相应人员对学生宿舍、食堂餐厅、图书馆、实验室、办公室、会议室、在建工地等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。
2、校园实行封闭式管理,人防、物防、技防措施落实到位,重点区域学校开学当天及上下学等时段要求保安执勤,校外人员进入校园必须进行登记,保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备。校园虽还未配备一键式报警设施,但已在学校考潞置计划中,且校园重点部位已安装视频监控。
3、学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,也不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路已设置警示牌、减震带。
4、学校已通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识,制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练。
5、校园网络不存在安全漏洞且正常运行。
1、学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众映强烈的突出问题。
2、学校严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取符合规定,没有进行校服征订。
3、义务教育学校规范办学行为情况,不存在超班额,课巢排符合国家和省级规定,落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,不存在组织学生补课情况,责任督学挂牌督导制度已经落实。
1、教师配备情况,已按规定为学校配齐教师,音体美教师基本能满足教学需要。
2、教师队伍稳定情况,教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况,相关工资福利和社保政策已宣讲到位,教师通过合法途径映问题、表达诉求。
3、教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件已通过会议落实到位,不存在违教师职业道德行为。
1、落实“教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》,开展专项督导检查情况,有工作台帐、问题清单及整改措施。
2、落实20xx年开学工作专项督导要求,开展了自查、抽查情况,建设有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。
1、学校将《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》各项工作部署落实到位,各项工作在寒假依然有条不紊。
春季工作报告篇五
开学初学校严格按照市教育局颁布的收费标准进行收费并予以公示,还通过教师大会动员等方式对教师进行收费政策宣传,禁止各类搭车收费的行为,对特困生依照条件予以减免。并与全体教师签订《xx小学治理乱收费社会公开承诺书》,各班教师都能积极主动地配合学校开展收费工作,在整个收费工作中未发现违规收费的行为。
春季工作报告篇六
按县教育局开学通知精神,本期定于3月1日开学,3月2日按课表上课。为了做好本期开学工作,我校在2月4日(放寒假期间)到xx等地采购好学校开学必须的拖把、扫帚、学生奖状、幼儿玩具等后勤、教学、幼儿园物资,为顺利开学提前做好保障工作。2月26日,学校召开了校务会议,会议上林世阳校长具体布置了开学的各项工作,分工到人,落实到位。同时组织人员对学校及周边安全隐患进行了排查,确保开学工作不出任何问题。2月28日召开了全镇教师开学工作会议,传达了有关会议精神,布置了老师的具体工作,强调了控流保学措施,与班主任签订了控流保学责任状。3月1日学校如期开学,3月2日学校按课表正常上课。
本期xx学校共有75个编制,其中在编在岗教职工69人,2人退休,1人请产假,1人请病假,2人长期病休。学校共设24个义务教育教学班,其中中心校21个班(小学部14个班,中学部7个班),村小(教学点)3个班;11个学前教学班,其中中心幼儿园6个班,教学点5个班。义务教育教学班中一年级4个班,二年级4个班,三年级3个班,四年级2个班,五年级2个班,六年级2个班,七年级3个班,八年级2个班,九年级2个班。全校共有学生886人。在园幼儿数292人。
xx学校是一所已建成的省级合格制学校,学校的校容校貌良好,各项基础设施较为完善,学校文化氛围浓厚,各项工作都有进步。我校绝大部分教师努力工作,想方设法提高教育教学质量,但学校教师(尤其是小学教师)年龄老化,知识结构、教学理念和教学方法陈旧,加之外语、音体美等科目师资短缺,有些科目不得不由非专任教师替代。经过上一学年度全校师生的共同努力,20xx年我校教育教学质量明显提高,九年级毕业会考高中上线人数43人,有40人被录取,其中一中录取18人,三中录取22人。新的一学期,学校工作重心将继续围绕提高教育教学质量开展,争取今年能得到进一步提高。
二、认真落实好《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》。
一是学校在放假时对全体师生进行安全教育,要求全体师生加强防火、防盗、防触电等安全意识,注意交通安全,确保出行平安,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。二是在春节期间,由工会组织部分校务会成员看望慰问了退休教师,将温暖送到退休教师的家里。三是认真践行社会主义核心价值观,组织教师参加了镇政府的春节篮球赛活动。四是认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定,积极营造节俭文明过节氛围。五是按上级要求,认真落实好了假期值班制度,安排了值班老师,确保假期教师信息通畅,及时完成信息报送工作。
三、开学督查情况。
1、教职工到校情况:20xx年2月28日教职工到校,应到71人,实到71人,没有人缺到。
2、学生到校情况:应到883人,实到886人(转出7人,转入8人,劝入1人,复学1人),学生如数入校,但个别学生有厌学情绪,有辍学的可能。
3、学生资助政策措施落实到位,没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
4、教材符合规定要求,已在开课前发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
5、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况良好,学校教学、生活设施设备运行良好。
6、开学教育开展情况:学校以开学典礼为契机,及时开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。
四、面临的困难及存在的问题。
(一)教学方面:
1、师资短缺,且小学教师年龄偏大,部分科目教师空缺,需其他非专业教师替代。
2、个别学生有厌学情绪,需做好控流保学工作。
3、极少部分师生还沉浸在假期的节日气氛中,需从思想上做好动员工作。
(二)后勤方面:
1、新学期刚入校,学生不适应校园生活,就餐习惯差,浪费现象严重。
2、营养午餐工作量大,各种台帐需及时完成。
3、食品安全不容忽视,需监控全过程,食堂管理人员工作难度过大。
(三)安全方面。
1、门卫没有保安证。
2、接送学生车辆没有取得校车资格。
五、整改措施。
1、克服一切困难,严格按课程标准要求开齐开足课程。
2、加强控流保学工作。签订劝学责任状,实行劝学责任包干制,尽一切力量使学生如数到校就读。
3、加强对师生的思想教育,及时收心,将精力投入到学校生活中来。
4、加强“三爱”“三节”主题教育,告诫师生厉行节约,杜绝浪费。
5、严格执行营养改善计划标准,规范建立资金台账和实物台账,建立健全食品采购,营养食谱、食品卫生安全监督相关制度,实行营养午餐专帐管理。
6、加强对门卫的培训工作,做好外来人员的出入登记工作。
7、加强对学生的乘车安全教育,做好接送学生的记录,配合有关部门对无资质车辆的检查。
春季工作报告篇七
2月27日,市政府副市长周正英深入远安县洋坪镇百井村调研、督办、落实20xx年百井村脱贫攻坚各项任务。她指出,要锁定工作目标、建设目标,一项一项抓落实,按照县摘帽、村出列、户销号的要求推进各项工作,统筹兼顾村出列与旅游名村建设,要长远考虑避免重复建设;要锁定工作重点,确保所有贫困户销号,做到精准识别、精准施策、各有所策。帮助贫困户发展、扶持资金由县统筹解决,帮扶资金、奖励资金、走访慰问金精准到户。要锁定产业发展任务,因户施策,养殖牛、羊,养蜂,发展茶叶要一项一项落实。要结合旅游发展综合考虑房屋设计改造,今年重点要完成危房改造任务。
2月27日,市政府副市长黄黎明深入点军区土城乡高岩村开展调研。他强调,要把“精准”的要求贯穿扶贫脱贫全过程、各环节,真正找准“穷根”,因地制宜,因人因户因村施策,切实增强“造血”功能。要抓住基层基础这个本,既要选好配强村两委班子,充实一线扶贫工作队伍,又要培养农村致富带头人,促进乡村本土人才回流。要把准“实”字这个舵,坚持工作务实、过程扎实、结果真实,让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。要提升脱贫攻坚科学化和规范化水平,切实做到项目选址、建设科学推进,时间安排、施工程序合理合规。
2月27日,市政府副市长卢军一行前往兴山县峡口镇黄家河村进行了精准扶贫“春季攻势”调研。他强调,要正视存在的问题,对精准扶贫工作要有更新、更高、更深的要求,走访覆盖全部贫困户,摸清情况,做到一户一策;要继续加强扶贫力度,目标要坚定,确保20xx年完成黄家河村脱贫、出列目标;措施要到位,要有工匠精神,不能搞数字脱贫,要重点培育集体经济“造血功能”;支持要到位,各相关帮扶单位措施要到位,要与县镇村及相关单位通力配合,全面完成精准扶贫任务。当日,湖北沛涵集团向黄家河村捐赠价值50万元的现金及树苗,帮助村发展种植产业及教育扶贫。
2月27日,市政府副市长唐超到五峰县采花乡长茂司村开展。
精准扶贫“春季攻势”走访调研,督导各项脱贫政策落实以及整村脱贫出列进展情况,部署精准扶贫重点工作。他指出,长茂司村的产业扶贫有亮点、易地扶贫搬迁稳步推进、政策兜底有实效、结对帮扶见真情、精神扶贫增动力、三家市直单位帮扶动真格。他强调,长茂司村是纳入今年整村出列重点村,市直各帮扶单位、县、乡相关责任部门务必在新形势下打好这场攻坚战,确保政策精准、到户到人,已落实的帮扶政策要长期坚持,明确脱贫出列的各项任务目标,责任落实到人,确保如期脱贫。
2月24日,市政府副市长张鹏到兴山县古夫镇平水村开展脱贫攻坚“春季攻势”行动调研。他指出,平水村基础差,底子薄,要在20xx年整体脱贫,任务非常艰巨,镇村两级要增强紧迫性,主动担责,积极作为,把精准扶贫精准脱贫的各项措施落到实处。要对照国家规定的程序和标准进行自查,找准最短的短板,千方百计补齐短板,为实现20xx年整体脱贫目标打下坚实基础;要按照“五真”要求,认真抓好工作落实,切实做到“五心”,即对群众要真心,脱贫要有决心,工作组织上要精心,群众工作要有耐心,工作要讲良心,把扶贫看作是责任,看作是义不容辞的义务,看作是孝道。
3月9日,市政府副市长刘洪福深入秭归县梅家河乡三掌坪村调研督办精准扶贫工作。他指出,扶贫工作既要有信心和决心,还要有压力。他要求,市县相关部门要强化认识,明确目标,补齐短板,确保完成脱贫攻坚任务。要进一步强化思想意识;进一步明确脱贫的目标任务;进一步补齐短板,保障易地搬迁项目的生产条件;进一步落实干部的一对一帮扶,解决老问题,化解新矛盾;进一步注重产业培育,发展符合地域的特色产业;进一步完善公共服务管理机制,发挥市场的引导作用。
3月2日,市政协副主席、市财政局党组书记、局长徐炜到点军区土城乡安梓溪村开展精准扶贫调研。他表示,要科学谋划,将“输血”与“造血”相结合,通过产业发展实现长久脱贫;要坚持做到精准发力、精准扶贫,突出抓好村级基础设施建设,让扶贫成果惠及更多群众。同时,乡、村两级要加强文明建设,在扶贫工作中除了物质上的支持,还要有精神文化上的帮扶,引导困难群众正确看待贫困,摈弃“等靠要”和消极绝望思想,树立战胜困难的信心和斗志,自力更生、奋发图强,学技术、找门路,用自己的双手摘掉贫困帽,以“精神扶贫”助推“精准扶贫”。
3月2-3日,市政协副主席、农工党宜昌市委会主委黄惠宁深入五峰县湾潭镇红旗坪村开展脱贫攻坚“春季攻势”调研。她指出,今年是完善和提升精准扶贫工作的关键一年,要保持清醒头脑,镇村及工作队要保持良好战斗力,明确工作重点,形成合力。要重点突破薄弱环节,完善和提升基础设施建设,提高产业发展质量,落实安居工程,提升产业科技能力及服务能力。各单位在资金帮扶上只增不减。今年将策划覆盖周边村的专家下乡开展义诊活动,做好专家与红旗坪村卫生室的对接,方便村民就诊。要加强党的领导,继承优良传统,不折不扣落实各项扶贫政策。
2月25日,市政协副主席、民革宜昌市委会主委望蓉深入土城乡三岔口村调研精准扶贫工作。她要求,帮扶单位要整合资源和力量,争取政策、项目和资金;要找准项目和问题,列出清单,迅速落实;要完善三岔口村扶贫规划;进一步摸清情况,落实“一对一”帮扶责任人;要加强生态环境保护,将环保和治理结合起来,全面启动农村污水处理工程;要精心谋划、积极发展、稳妥实施“康养产业”和儿童乐园旅游项目。
春季工作报告篇八
按县教育局开学通知精神,本期定于3月1日开学,3月2日按课表上课。为了做好本期开学工作,我校在2月4日(放寒假期间)到xx等地采购好学校开学必须的拖把、扫帚、学生奖状、幼儿玩具等后勤、教学、幼儿园物资,为顺利开学提前做好保障工作。2月26日,学校召开了校务会议,会议上林世阳校长具体布置了开学的各项工作,分工到人,落实到位。同时组织人员对学校及周边安全隐患进行了排查,确保开学工作不出任何问题。2月28日召开了全镇教师开学工作会议,传达了有关会议精神,布置了老师的具体工作,强调了控流保学措施,与班主任签订了控流保学责任状。3月1日学校如期开学,3月2日学校按课表正常上课。
本期xx学校共有75个编制,其中在编在岗教职工69人,2人退休,1人请产假,1人请病假,2人长期病休。学校共设24个义务教育教学班,其中中心校21个班(小学部14个班,中学部7个班),村小(教学点)3个班;11个学前教学班,其中中心幼儿园6个班,教学点5个班。义务教育教学班中一年级4个班,二年级4个班,三年级3个班,四年级2个班,五年级2个班,六年级2个班,七年级3个班,八年级2个班,九年级2个班。全校共有学生886人。在园幼儿数292人。
xx学校是一所已建成的省级合格制学校,学校的校容校貌良好,各项基础设施较为完善,学校文化氛围浓厚,各项工作都有进步。我校绝大部分教师努力工作,想方设法提高教育教学质量,但学校教师(尤其是小学教师)年龄老化,知识结构、教学理念和教学方法陈旧,加之外语、音体美等科目师资短缺,有些科目不得不由非专任教师替代。经过上一学年度全校师生的共同努力,20xx年我校教育教学质量明显提高,九年级毕业会考高中上线人数43人,有40人被录取,其中一中录取18人,三中录取22人。新的一学期,学校工作重心将继续围绕提高教育教学质量开展,争取今年能得到进一步提高。
一是学校在放假时对全体师生进行安全教育,要求全体师生加强防火、防盗、防触电等安全意识,注意交通安全,确保出行平安,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。二是在春节期间,由工会组织部分校务会成员看望慰问了退休教师,将温暖送到退休教师的家里。三是认真践行社会主义核心价值观,组织教师参加了镇政府的春节篮球赛活动。四是认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定,积极营造节俭文明过节氛围。五是按上级要求,认真落实好了假期值班制度,安排了值班老师,确保假期教师信息通畅,及时完成信息报送工作。
1、教职工到校情况:20xx年2月28日教职工到校,应到71人,实到71人,没有人缺到。
2、学生到校情况:应到883人,实到886人(转出7人,转入8人,劝入1人,复学1人),学生如数入校,但个别学生有厌学情绪,有辍学的可能。
3、学生资助政策措施落实到位,没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
4、教材符合规定要求,已在开课前发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
5、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况良好,学校教学、生活设施设备运行良好。
6、开学教育开展情况:学校以开学典礼为契机,及时开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。
(一)教学方面:
1、师资短缺,且小学教师年龄偏大,部分科目教师空缺,需其他非专业教师替代。
2、个别学生有厌学情绪,需做好控流保学工作。
3、极少部分师生还沉浸在假期的节日气氛中,需从思想上做好动员工作。
(二)后勤方面:
1、新学期刚入校,学生不适应校园生活,就餐习惯差,浪费现象严重。
2、营养午餐工作量大,各种台帐需及时完成。
3、食品安全不容忽视,需监控全过程,食堂管理人员工作难度过大。
(三)安全方面。
1、门卫没有保安证。
2、接送学生车辆没有取得校车资格。
1、克服一切困难,严格按课程标准要求开齐开足课程。
2、加强控流保学工作。签订劝学责任状,实行劝学责任包干制,尽一切力量使学生如数到校就读。
3、加强对师生的思想教育,及时收心,将精力投入到学校生活中来。
4、加强“三爱”“三节”主题教育,告诫师生厉行节约,杜绝浪费。
5、严格执行营养改善计划标准,规范建立资金台账和实物台账,建立健全食品采购,营养食谱、食品卫生安全监督相关制度,实行营养午餐专帐管理。
6、加强对门卫的培训工作,做好外来人员的出入登记工作。
7、加强对学生的乘车安全教育,做好接送学生的记录,配合有关部门对无资质车辆的检查。
春季工作报告篇九
各位老师、各位同事:
大家上午好!
今天是正月十四,在这里,我代表学校领导班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体生龙活虎,精神虎虎生威,事业龙行虎步,幸福虎踞龙盘。并通过你们向你们的家人致以新春的祝愿。
过去的牛年,全体教职工在各自的岗位上,兢兢业业,不计报酬,默默无闻,甘于奉献,使学校各方面工作取得了显著成就。
展望虎年,要把我校建成邯郸市一流强校,我们任重而道远。
下面,我把本学期的工作构想向大家汇报如下,请大家提出意见。
一、加强队伍建设、提升团队素质。
(此项工作由人先同志负责)。
只有一支素质过硬的队伍,才能在激烈的.战场上获得胜利!加强队伍建设,提高团队的综合素质,才能适应不断发展的社会形势,在教育竞争中占据一席之地。
我们学校的队伍,包括领导班子、中层主任、班主任、教师和职员工人,这都是我们学校不可或缺的链条,互相牵引,相辅相成。
新学期队伍建设的总体要求:树正气、修品德、提素质。
(一)树正气,凝聚人心。
正气,是一种胸怀和理想,是正直坦荡的气节和刚正不阿的品质。树正气就是要树立和保持高尚情操,顾全大局、坚持原则、教书育人、无私奉献。
我们倡导树正气,就是要调动广大教职工的积极性和创造性,倡导干事,努力为学校发展做贡献。我们提倡务实创新,反对墨守成规,要在真抓实干上下功夫,不达目的决不罢休;我们始终保持昂扬向上的精神风貌,大力弘扬锐气、静气、大气、文气、和气,坚决克服小气、惰气、浮气、粗气、怨气。
树正气有利于团结、可凝聚人心、能促进发展。作为文化修养较高的教师群体,我们要进一步唱响树正气的主旋律,形成心齐气顺、风正劲足的和谐局面。
(二)修品德,形成合力。
作为教育工作者,我们要注重社会公德,培养家庭美德,遵守职业道德。
新学期,我们将在抓好师德、师风上下功夫,要求教职员工努力提高自己的道德修养,坚定事业心和责任感,增强耐挫能力;多说有利于发展的话,多做有利于发展的事,多说有利于团结的话,多做有利于团结的事,心往一处想,劲往一处使,同心同德,形成合力,从而带动学生,形成良好的校风。
(三)提素质,富校强师。
我们要努力打造一支高素质的队伍。领导班子要提升领导素质,中层主任要提升管理素质,班主任要提升教育素质,老师们要提升业务素质,职员工人要提升服务素质。
1、正确处理四种关系。人与环境的关系:我们要适应环境,环境影响我们的生活与工作,不存在世外桃源,我们要共同营造和谐的环境;人与工作的关系:人必须有工作,人应该努力工作,工作能提高我们的生活质量;上学年我校贡献大的几位老师,补助奖金等收入超过了工资,社会声誉提升了、许多学生成才了,他们的精神世界也充实了;人与人的关系:我们要处理好同事、兄弟、婆媳、家人等关系,把握好同情与妒忌,常常换位思考、将心比心;我们这个群体中有真诚坦率、直言不讳的,有谨言慎语、藏而不露的,有厚道憨实、宽以待人的;也有尖酸刻薄、吹毛求疵的,也有造谣生事、挑拨离间的。我们都应正确对待。人与做事的关系:倡导做事且增强耐挫能力。面对困难坚持前进,遇到的只是挫折;面对困难怯懦退却,遭遇的就是失败。争做“四事”干部:想干事、干好事、会干事、不出事。
2、合理调整自己的需求。学校的利益与我们每个人的利益是休戚相关的,组织目标的完成有利于个人目标的实现,老师们正当合理的需求有两种:一种是当前有条件满足的需求,另一种是当前没有条件满足的需求。老师们需要调试合理要求与组织目标之间的关系,使其方向一致,协调发展。
3、靠自己。坚强不坚强,快乐不快乐,努力不努力等,都是靠自己,不能常有鼓励才进步。处事应该自己拿定主意,不应听从他人的挑拨。当他人是息事宁人、大事化小、小事化了、劝你发扬风格时,是善意的;反之,会事与愿违,两败俱伤。
我们提高了素质,把握机遇,不断自我加压;拼搏进取,才能谋求全面、快速、可持续发展。
新学期队伍建设的基本思路:大家参与;完善考核;实施“奖励工程”。
(一)激发热情、转变观念。
黑格尔说:假如没有热情,世界上一切伟大的事业都不会成功,因此有两个因素就成为我们考察的对象,第一是观念,第二是热情,这两者交织成为世界史的经纬线。
1、开展“眼中的精彩、心中的赞美”活动。每月一篇赞赏同事的小短文,我要认真的阅读。从中发现老师们欣赏、认可、倡导哪些思想观念,喜欢、钦佩、爱戴哪些同伴。让我们互相激励,让我们生活在感动之中。(负责处室:政教处)。
春季工作报告篇十
根据《关于开展20xx年春季开学工作专项督导检查工作的通知(泗教督[20xx]01号)》精神,我校充分做好学生春季报到的各项准备,开学报到工作顺利进行。现将本学期开学情况自查报告如下:
(一)、开学条件保障情况。
1、师生到园情况。
(1)教师到园情况:
我园于2月20日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工,幼儿园班级的设定、班级教师的配备,教学科目的设定等,对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署:如,各部门做好工作计划,做好招生工作,做好幼儿园卫生工作,做好集体备课工作,调整幼儿园一日活动时间表,安排好各班主题活动内容,准备上好开学第一课:常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、劳动纪律第一课、思品第一课等。2月23日正式上课。全园应到教职工人人,实到人。开学上班秩序良好,确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。
幼儿到园情况:
为确保在园幼儿按时入学,各班教师进行了电访和家访。目前已到园幼儿名,总之,幼儿入园情况良好,确保了适龄幼儿正常入园。
2、贫困幼儿自助情况。
依据《关于建立学前教育资助制度的意见》,我园对所有入园的幼儿进行宣传,对符合资助条件的`幼儿进行统计,20xx年春季共资助幼儿人,共发放资金元。我园不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
3、教材使用情况。
我园按教育局的要求使用的是省主题活动教材,教材符合要求,提前与新华书店联系,保证幼儿的主题活动教材及时发放到幼儿手中,没有违背自愿原则强订购的问题。
4、后勤保障情况。
幼儿园开学初在幼儿课间餐上加大了科学管理,严把采购关,确保安全、保质、有营养。对幼儿午寝的寝室进行了彻底的清扫、消毒。被褥进行了清洗、保证了幼儿午寝有一个良好的环境。对用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修,保证了幼儿园各项工作运行良好。
5、教育活动开展情况。
我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育,一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班幼儿年龄特点,开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育活动。
(二)、安全工作情况。
1、安全隐患排查情况。
开学前幼儿园对幼儿教室、休息室和办公室及功能室等安全隐患进行了排查,对发现的问题进行了及时的处理。针对监控设备少的问题,本学期将加以解决。
2、实行封闭式管理情况。
幼儿园严格执行幼儿接送制度,早家长送完幼儿入园以后就关门,晚4点半幼儿园离园时开门,如果幼儿在园期间有家长找,要经过园长同意后由班组长带领见家长。在入园和离园期间园门口有值班领导和老师共同迎送幼儿入园和离园,入园和离园的孩子都要在微信网络机上打卡。外来人员进入校园每人都要登记。
3、幼儿交通安全方面。
由于我园的幼儿都是方圆800米范围内的居民,幼儿园没有校车,没有乘车入园的幼儿,所以不存在坐拼装车、报废车的情况,不存在幼儿乘车安全隐患。
4、幼儿园安全知识教育情况。
幼儿园开学第一天每班都上了安全第一课,每周都有安全教育课,有专门的老师负责授课。每班有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织一次消防安全演练、家长会。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。在家长会上给家长发安全知识手册和致幼儿家长一封信。制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案并组织每季度一次的演练。
(三)、规范办学行为情况。
1、收费情况。
幼儿园严格执行上级文件规定的收费标准收取培养费每生/学期xxx元,午餐营养费每生/学期xxx元。我园没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。
2、园务公开情况。
幼儿园严格执行教育收费公示制度,没有征订园服。
3、规范办学行为情况。
幼儿园根据《幼儿园工作规程》第十一条(幼儿园规模以有利于幼儿身心健康,便于管理为原则,不宜过大。)设有小班,中班和大班,共计7个班级。小班(3至4周岁)不超过25人,中班(4至5周岁)不超过30人,大班(5周岁至6或7周岁)不超过30人。严格控制幼儿园班额及班内人数。不存在超大班额。科学安排幼儿一日活动,有效地使用省幼儿园主题活动教材。每天最少锻炼一小时。落实了责任督学挂牌督导制度。
(四)、教师队伍建设情况。
幼儿园现有名教师,幼儿园把教师的合法权益落到了实处,从不拖欠教师的工资。幼儿园通过师德第一课等形式,把《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》落到实处,所以幼儿园现有教师没有违反教师职业道德的行为,教师队伍稳定。
(五)自查情况。
开学初幼儿园召开了班子会,及时的落实20xx年开学工作专项督导要求。对全园整体工作进行全方位的自查,对查的问题列出清单,认真整改并形成自查报告上报。
1、工作计划详实,务实安排各项工作至细节;
2、开学秩序井然,各项工作步入正轨速度非常快,稳定和谐;
3、教育教学工作扎实开展。
4、师生行为习惯较上期有较大改变,规范有秩序;
5、安全工作细致入微,方法措施得力,防范意识十分强;
6、就餐秩序好,伙食品质得到师生全面好评。
展望未来,我们信心满怀,决心在今后的工作中加大教育改革力度,开拓进取,与时俱进,努力开创学校工作的新局面。
春季工作报告篇十一
我校认真组织领导班子学习“青教办字(20xx)4号”文件精神,成立专项督查工作领导小组,分工到人,责任明确。按照“青教办字(20xx)4号”文件及20xx年春季开学工作专项督导的重点内容,我校从具体细节抓起,逐项排查,具体情况如下:
学校按照上级文件精神,组织教师3月7日下午返校,准备开学初各项业务工作。学生3月8日上午到校报到,清点人数,收缴各类寒假作业,分发学生书籍簿本,3月8日正式上课。贫困生资助资金已发放到位,学校不存在因家庭困难而失学学生。学生教材均符合政府要求,学校未统一征订教辅材料。开学初后勤、安保处对学校各类设施、水、电进行了全面检查,不存在任何安全隐患。开学第一课对学生进行了安全及文明礼仪教育,开学第一天,升好第一次国旗,做好第一次课间操,上好第一节课。做好第一次作业。
面教育学生关注安全,关爱生命,学校各类安全突发事件应急预案齐全,学生均参加过各类演练活动,具有自我保护意识,学校网络建设正常,无任何安全隐患。
学校无乱办班、乱补课现象,学校无乱收费现象,学校收费工作均面向社会公示,接受社会监督。学生校服征订征求学生及家长意见,本着自愿原则参与,学校不强行征订,校服质量过关,价格由物价局定。学校均衡编班,对学生的成绩不排名、不公示,学校作息时间合理,保障学生每天在校学习6小时,体育锻炼时间不低于1小时,认真开展体艺活动。
教师配备足,能满足教学的.需求。教师无越级上访事件,通过教代会反映问题,解决问题。教师无违反教师职业道德规范行为。
为了贯彻落实好此文件精神,学校专门成立领导小组,逐项开展活动。
六、专项工作部署落实情况。
学校对此项工作高度重视,安排人员认真开展好好各项工作,抓好工作的落实。
春季工作报告篇十二
我样严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,不以任何名义增加或缩减规定的课程、课时,不挤占音、体、美等课程。学生在校时间不超过六小时,其中包含学生的一小时活动时间。我校编班制度也较完善,各年级实行常态编班,有效控制班额,每班不超过50人,我校不设任何重点班、实验班等。我校减轻学生课业负担制度完善,严格执行作息时间,无集体补课,无违规组织征订和使用教材、教辅资料,无按成绩排名等。作业布置适量,严格执行上级有关规定,一、二年级学生无书面作业,其余年级学生家庭作业量没有超过规定标准,无加重学生课业负担现象发生。新学期,学校、各办公室、各教师均按学校的一贯要求,制订了新学期工作计划。
春季工作报告篇十三
根据“森林城乡、保林护绿”具体要求,为了严防松材线虫病传入上高,保护我县生态环境安全,实现林业可持续健康发展,我县自20xx年3月15日—4月15日为止,开展了为期一个月的松材线虫病春季普查,经全体普查员艰辛努力,到目前为止,我县还没有发现松材线虫病危害,现将普查结果报告如下:
为确保本次调查质量,县林业局成立以局长为组长的春季普查领导小组,及时组建以林业工作站人员为主,虫情测报员为辅的普查人员队伍,实行了普查前的技术培训,明确了全体普查员的责任和普查范围,将任务、责任落到具体人、具体的山头、山块。同时,为严防松材线虫病传入上高,大力提高全社会认识松材线虫病危害的严重性和防治工作的艰巨性,上高县林业局再次下发《关于进一步做好松材线虫病监测预防工作的通知》,对今后我县松材线虫病监测预防工作提出新的要求和强硬措施。本次普查采取动员全民参与,松林区域全查相结合的普查方法,全县所有松林面积100%的普查,普查覆盖率为100%。
本次调查重点对全县的交通沿线、松木制品和产和使用单位、风景区等地松林进行普查,及时查清了枯死松树分布地点、树种、面积、枯死株数、松褐天牛危害情况,绘制了松树枯死情况分布图,对于有枯死松林,严格按照松材线虫病检疫技术要求作好镜检,及时查明原因和建立镜检档案并上报普查结果。
全县有松林面积30.44万亩,我们分成27个普查单位。本次实际调查面积30。44万亩,普查覆盖率为100%。全县共发现枯死松林56株,现场已排除8株、镇45株为剥皮、工厂烟害等原因造成死亡,现场不能确诊的3株已全部采样镜检,经多次镜检,已全部排除了松材线虫病。这3株死亡的松树生长在新界埠镇去城陂村的路边,离学校不远。最近,我们又对这3株死亡松树旁边的其他松树做跟踪取样检测,没有发现任何病虫害,一切正常。针对这3株死亡松树,我们已经与有关乡村联系,要求他们严格按照松材线虫病的除治技术要求作无害化清理,防止造成新的危害。