公司员工会讲话(专业18篇)
总结是思考的过程,让我们更好地理解和认识自己。在写总结时,要注重事实和数据,避免主观臆断和夸大夸张。以下是小编为大家推荐的一些经典文学作品和阅读心得,希望能开拓大家的视野。
公司员工会讲话篇一
亲爱的各位新同事,年轻的朋友们,同志们:
大家上午好!又是一年毕业季,正是青春扬帆时。祝贺大家完成学业,步入社会,加盟中国~~~!看着大家阳光灿烂、意气风发的脸庞,听着两位“网生代”新员工代表的发言,一切都让我有一种特别的亲近之感。你们大多数都是95后,和我孩子的年龄差不多,这样的年龄距离生出了许多美好。
我在想,大家一直习惯了“同学们”的称呼,第一次听到“同志们”或许有些陌生。正是带着新奇而又陌生的感觉,大家走进了职场,开启了崭新的人生。生活就得有点仪式感。首先,我代表公司班子和全体干部职工,向各位新同事表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎!向辛勤哺育你们的父母、培养你们的良师,以及所有陪伴你们成长的益友,致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!同时还要恭喜大家选择了中国~~~这个大家庭!
选择中国~~~,我们就选择了拥有坚毅品格。中国~~~成立于1953年,66年来一代代~~~人栉风沐雨、艰苦奋斗、无私奉献,用心血和汗水甚至是生命铸就了“中国~~~”铁军品牌和“开得动、打得响、过得硬”企业精神。加盟中国~~~,我们将在潜移默化中接受铁军文化的熏陶,获得人格的滋养,成为一个坚毅的人,从平凡走向优秀,由优秀到达卓越。
选择中国~~~,我们就选择了拥有全球视野。中国~~~1958年走出国门,60年的开疆拓土,海外业务已遍及30多个国家。加盟中国~~~,我们的目标就是星辰大海!我们将在“全球化工程,工程全球化”的平台上用未来思考今天,用今天奋斗未来!选择中国~~~,我们就选择了拥有责任担当。中国~~~以“与客户共发展,与员工共成长,与社会共和谐”为使命,视“质量就是生命,产品代表人品”为信仰,以“当作作品、做成精品”为标准,从客户的根本需求、员工的根本利益出发谋发展、促发展。加盟中国~~~,我们将懂得责任,学会担当,不负青春,不负梦想。
选择中国~~~,我们就选择了拥有爱与力量。中国~~~关心关爱员工,亲情慰问、生日祝福、敬老津贴、免费体检……用严管与厚爱凝聚人心,用规章与亲情积聚力量,用约束与激励汇聚动能。在接受爱中成长、在学会爱中成熟、在传播爱中成功。
人生,选择重要,坚守选择更为重要!坚守信仰、坚守信念、坚守理想、坚守初心、坚守忠诚、坚守担当、坚守责任、坚守原则、坚守底线......人生往往是无数的坚守才成就了成功。今天,我想从三个维度给大家提三点希望,与大家共勉:
第一,同船共渡,我们必定忠诚企业。
古人云:“人无忠信,不可立于世”、“不信不立,不诚不行”。古今中外“忠诚”乃做人至高准则与美德。比尔盖茨说,忠诚是员工一切美德之首。索尼的招聘原则是:“如果想进入公司,请拿出忠诚来。”纽约最著名的纺织品企业——费特曼公司将自己比作一条冰海里的船,到处都可以看到一幅“一条即将撞上冰山的轮船”的招贴画,在画面下面写着一行十分醒目的字:“只有我们,才能挽救这条船。”在费特曼公司,所有的问题,都是我们的;所有的责任,都是我们的。费特曼公司之所以多年来经营得特别好,就是因为员工坚信“费特曼是我的船”。
忠诚的核心是“人船合一、同舟共济”。如果说公司是一艘船,当我们加盟了公司,我们就成为这条船上的一名船员。船的命运就是我们的命运,船的未来就是我们的未来。美国电影《完美风暴》,讲述了一艘航船在大西洋上遭遇百年罕见的风暴,船员们在船长比利的带领下与风暴搏斗的故事,描绘了同舟共济、协同作战的伟大力量。雨果的小说《“诺曼底”号遇难记》,讲述了船长哈尔威临危不乱,有秩序地组织全体船员拯救60名乘客,但最终船长同船沉入大海的故事,展示了人在船在、船毁人亡的做大品格。
船到中流浪更急。中国~~~这艘航船行驶了66年,正处于压力叠加、负重前行的发展关键期,正经历着历史上最为广泛深刻的一场变革。在这船上,我们大家都应当是主人而不是乘客,当忠诚敬业、各司其职、竭尽所能,无论风雨,都要同舟共济,中国~~~这艘航船才在波澜壮阔的市场海洋里永立潮头、勇往无前。彼岸花开,希望我们共渡,人心若至,花开不败。
第二,叶树相伴,我们必定担当责任。
“让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放,让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿”担当首先意味着负责。如果公司是一棵树,当我们加盟了公司,我们就成为了这棵树上的一片叶子。在这树上,我们负责光合与蒸腾,公司负责生长与繁华。叶华树一季,树成叶一生。
鲁迅先生说,青年“所多的是生力,遇见深林,可以辟成平地的,遇见旷野,可以栽种树木的,遇见沙漠,可以开掘井泉的”。这段时间,我被一位叫黄文秀的年轻女孩先进事迹深深感染。黄文秀20__年从北京师范大学硕士毕业,毅然放弃更好的选择,回到家乡广西百色支援建设,成为村里的第一书记。一场突如其来的山洪,将她30岁的生命永远定格在扶贫路上。她曾经说,如果家乡是一棵树,我愿做一片叶子。风华正茂的年纪,她选择泥泞,告别繁华;青春正盛的岁月,她扎根基层,反哺家乡。此刻,我想起一句诗:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。这是对感恩与责任最好的诠释。落花没有忘记树的哺育之恩,带着无限的眷恋深情的告别树,化作春泥保护树根,以回报树根的哺育。
今天,中国~~~正以前所未有的奋斗姿态走在迈向百年老店企业梦的新征程上,参天之木,百年古树,皆是枝繁叶茂。我们都是中国~~~这棵大树上的一片树叶,正需要我们担负起光合、蒸腾的责任,才能为中国~~~这棵树提供充足营养与能量,中国~~~这棵树才能一直向上生长。如果没有树的辛勤劳作,哪来叶的繁茂峥嵘?如果没有叶的绿树满冠,哪来树的生机盎然?负重前行,不是吃亏;成就他人,也是成功自己。青春是这样,人生也是这样,肩负起自己的责任,收获的不仅是他人的褒奖,更是自己内心的充实,是“不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻”的饱满人生。
第三、上善若水,我们必定干净干事。
“上善若水”出自老子的《道德经》“上善若水,水善利万物而不争,此乃谦下之德也。”意思是说,人最高境界的善行,就应该象水一样,水造福万物,滋养万物,却不与万物争高下,这才是最为谦虚的美德。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”青年人要正确对待功名,时刻保持清醒的头脑,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断追求上善若水的人格品质。
狄更斯在《双城记》中有一句名言:“这是最好的时代,也是最坏的时代;这是智慧的年代,也是愚蠢的年代;这是光明的季节,也是黑暗的季节。”化学反应式无法识别毒奶粉的成分,数学微积分挡不住地沟油的泛滥,唐诗宋词遮掩不住网贷诈骗的丑恶。当利益成为唯一的价值,很多人把信仰、理想、道德都当成交易的筹码。我很担心,面对这些,我们们会不会因为习以为常、心灰意冷而随波逐流。因此,在我们走向社会、步入职场之际,我想说的是,请看护好我们曾经的激情和理想,在这个变革的时代,我们依然需要信仰和坚守,依然需要追求上善若水的人格品质。
所有江河湖海都是由一滴一滴水聚集而成,一滴水很渺小,单独一滴水没有什么能力,在空气中很快就会汽化消失,融入江河之滴水才永远不会轻易消失,并伴随江河产生磅礴的力量,孕育地球的生命。公司是一条河,当我们加盟了公司,我们就成为这条河中的一滴滴水,应当坚守理想和信仰,上善若水,像水一样,迎接变化、适应变化、创造变化,干干净净做人,清清白白做事,以自己绵薄的动能为江河积蓄磅礴之力。
同志们,现在的年轻人喜欢小清新、喜欢美颜、喜欢呆萌、喜欢666、喜欢表情包、喜欢加特效、喜欢圈粉,就是讨厌“鸡汤”。最后,我还是斗胆送三句话给大家:
公司员工会讲话篇二
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!今天很高兴能站在这里倾吐我们某某项目部的心声――“某某公司,我们的家”,请大家与我们一起分享。
首先呢,我想给大家讲一个小故事:一对新人结婚,新娘过门当天,发现新郎家有老鼠,就对新郎说:"你们"家居然有老鼠!新郎脸红了。第二天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘却在叫:死老鼠,我打死你,敢来偷"我们"家米吃!
过门前的“你们”,过门后的“我们”,这就是主人翁意识有无的差别。
每当我们谈到主人翁意识的时候,很多员工不屑地说:我又不是领导,我又不能说了算,我怎么树立主人翁意识埃还有人说:这东西又不是我家的,我干嘛要去维护它。为什么会有这样的想法,那是因为他们在听见“主人翁”三个的时候,脑袋里出现的是一些代表着权力的眼。然而,真正的主人翁精神并不是这样的:
某某-某某年,我公司因受某某工程三年不开工的影响,工程量急剧萎缩,不得已采取按年龄段,统一提前退休的办法。某某岁的土建试验室老师某某也在其中。某某师傅带着深深的眷恋离开了自己深爱的工作岗位,想利用这段闲暇时光,去会一会亲朋好友,然后再去找点事儿做。时年某某月某某日,让他意想不到的是,他刚回到家里,就有人找上门来,请他去工作,月收入某某千元以上,工作主要是带一带厂里的年轻人,传授他们一些土建试验的技术。正当他准备和这家单位签合同时,突然接到了公司的电话,公司准备返聘他回原岗位工作。
某某一下子陷入到矛盾之中,按理说与他签约的这家单位付给的报酬是公司的3倍,而且工作又很轻松,确实是一个不错的选择。但是,他却毅然放弃高薪,接受公司的返聘,回到原岗位上班,做好传帮带。对此,有些人说他傻,说他到手的钱也不会拿。某某听到这些,总是坦然地笑笑,说:“世界上不是所有的事情,都可以用金钱来衡量的!我是一名共产党员,应该有这点觉悟。说实话,我做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌。”
“做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌”――这就是主人翁精神,这更体现了主人翁精神的精髓――忠诚、责任、奉献!
只有做到了忠诚,才能赢得别人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。而责任心、责任感是靠行动来体现的!不管我们的工作看起来是怎样的卑微,我们都应当付之以艺术家的精神,拿出十二分的热忱。那奉献又是什么呢?合肥那位用左手敬礼、被称为中国十大忠诚卫士的军人――丁晓兵这样说:“待遇诚可贵,奉献价更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事业和建设,才能在追求中升华自己的人生理想,在奉献中实现最大的人生价值。”是啊,把自己融入到公司这个大家庭中,将个人的前途和发展与公司的进步和腾飞紧密相连,与公司同呼吸,共命运,同甘共苦,这才是奉献!
想想在公司困难时期仍不计得失,努力为公司做贡献的前辈们吧,我们不能解释忠诚到底是啥,也说不准责任心到底要有多大,更不明白奉献的青春值得吗。但是我们都知道:某某公司就是我们的家!我爱我们的家!为了我们的家的温馨和美好,为了我们的家的发展和壮大,让我们携起手来共建我们的家!
谢谢大家!
公司员工会讲话篇三
尊敬的董事长,各位老总及同事们:
大家好!
从12月初到现在,我已经在公司工作近三个月了.这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义.
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做好工作.因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大.但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步.
在这里对三个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平.在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度.尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务.当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等.对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高.也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要.这里我要特别感谢部门经理对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正.
作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督.但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面.现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己.同时感谢对我们的业务指导以及的每一次技术培训.由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件.在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多.看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长.我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
我的发言完毕,谢谢大家。
公司员工会讲话篇四
尊敬的各位同仁,女士们、先生们:大家好!
新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢x以来关心支持众诚易达事业的各级________领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!
过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,__项目进展顺利;20__年3月,__伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20__年1月,__大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。
“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20__年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20__年的众诚易达惊喜无数,20__年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达,我们必将在燕郊开拓出一条具有__特色的成功创业之路!
最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!
谢谢大家!
公司员工会讲话篇五
各位领导,各位来宾,各位同仁:
大家下午好!
今天是__公司20__年年会,我作为优秀新员工代表发言感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲,我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!
我的名字叫__,来自江苏扬州。1974年12月,来到总参管理局当兵,20__年在中国新兴保信公司,年满55周岁,内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲,我已经不占什么优势。但是我决定以质取胜。我可以在8小时以内多干点,8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来延续我生命的长度。
每天在工作8小时以后,我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作,做好明天的计划,如同教师提前备课,写好教案。再则,上级领导布置给我的所有文件、文稿,我都要字斟句酌,保证质量,认真完成。我就是这样,试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是:自信人生二百年,会当水击三千里。
我在qq空间里写有一篇日志,题目是:“希望拥有一个与众不同的人生”我在这里念一念,算是与大家分享:“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动,只要我的大脑还在思考,我就会坚定地说:“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求梦想的奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也宁愿享受其创造过程的美丽!”
在我漫长的人生旅程中,我生活得不是很快乐。早期在事业单位、在国企,由于我不懂所谓的“人情世故”,不会处理各种复杂的人际关系,孤芳自赏的性格,使得我欲干不成,欲罢不能。
内退以后,我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同:一是他们缺乏诚信,签约以后变脸,竞聘的岗位迟迟不能落实,期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素质太差,缺少亲民认识,不能平等待人。他们有的表现为高高在上,盛气凌人;有的表现为颐指气使,训人骂人。在这样的文化氛围中工作,我的心情是沉重的,郁闷的。所以在这两家公司,我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留,但我还是义无反顾离开了。
去年,我来到__。凭心而论,__使我眼睛为之一亮,精神为之一振。公司的确有优良的企业文化,有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人,礼贤下士。公司员工热度主动,古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的原因,所以,我决定加盟__。与__人一道,去创造__明天的辉煌!明天的传奇!
来到__以后,我在怀柔中科院工程担任两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座研究生院,是当今中国著名的高等学府,监理工作意义重大,任务光荣而又艰巨。在执行总监的岗位上,我始终牢记公司领导的重托,每天都在充满激情地工作。严格监理,热度服务,恪尽职守,不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、鼓励与褒奖,我会万分珍惜这份荣誉。
在项目监理部的内部管理上,我始终坚持为人师表,身先士卒。我要求别人做到的事情,我自己必须首先要做到;我不让别人做的事情,我自己坚决不做。对别人、对部属我“一个行动胜过一打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不相信一屋不扫的人,他可以扫天下!
有时候,我真的感到自己很傻,从来不会投机取巧,吃尽了苦头,但我始终无怨无悔。有时候,我又觉得自己很聪明,因为我记住了大诗人李白的名句:“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。为了我的光荣与梦想,我一直在奋斗着!今天我能老有所为,被周围的人们所认同,我感到莫大的满足!
王国维先生曾经说过:人生要经历三种境界:第一种境界,“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路。”我的执着和追求,很少被人们理解。第二种境界,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”我对自己的理想信念从来没有动摇过,我坚信,我能赢。第三种境界,“梦里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处!”今天,现在,我要说,那个人就是__!就是__的朋友们,同事们!
谢谢大家!
公司员工会讲话篇六
尊敬的各位领导,各位评委,同仁们:
大家晚上好!我是来自邮储银行某某支行的一名普普通通的前台员工,我叫田开伟。我今天演讲的题目是《奉献邮储情,共筑中国梦》。
新世纪的今天,我们有各种各样的梦想,绿色的环保梦,红色的改革梦,蓝色的海洋梦……各种梦想汇聚成一个梦,那就是中国梦!
中国梦,是一部辉煌的史书,有五千年古老文明的灿烂历史。中国梦,是一股奋进的动力,如春夜喜雨,滋润万物,在神州大地催生出繁花硕果。中国梦,是一个清晰的目标,引领我们奔赴在实现中华民族伟大复兴的征程中!
谈起中国梦,我就会心潮澎湃。我虽然只是一名邮储银行的普通员工,但我为邮储人的坚守与执着、敬业与奉献而骄傲。邮储银行的每一个部门,每一个岗位,都是一份责任,都是一份付出,都是一份奉献。我们常常会为了不耽误一名客户,不影响办理一笔业务,加班加点做着平凡而琐碎的工作,甚至到了废寝忘食的地步。19岁那年,年轻的我怀揣着成为一名邮储银行员工的梦想,加入了这个温暖的大家庭。三年多平凡而又冲实的前台工作,让我学到了很多知识,自己的业务素质与服务水平也得到明显提升。我的成长,伴随着邮储银行的发展而成熟,成长的每一步,都凝聚着领导和同事们的关爱。三年多来,邮储银行这个温暖的大家庭不仅培育我成为业务方面的能手,也教会了我为人处事的道理,让我成为丈夫眼中的好太太,儿子眼中的好妈妈,同事眼中的好朋友,领导眼中的好员工。我始终坚持在诚诚恳恳做人的同时,也在尽职尽责的工作。邮储银行成立五年来,一直以服务“三农”建设、扶持中小企业发展壮大、支持地方经济发展为已任。作为一名邮储人,我始终以敬业奉献的工作热情践行着邮储银行的宗旨,给每一位客户传递着我们邮储银行人的梦想。
憧憬中国梦,我就会思绪万千。我所从事的邮储银行是一份服务于千家万户的最基层的金融事业,敬业奉献不仅是我们邮储银行的服务宗旨,更是我们企业文化精神的核心。敬业就是要在服务中以诚待人,为广大的客户和农村的老百姓提供优质服务。一个微笑的眼神,一句温馨的问候,一杯热气腾腾的茶水,都是我们赠与客户心中的玫瑰。我们始终坚持树立服务就是资源、服务就是事业的理念,不断塑造“优质、方便、规范、真诚”的银行企业新形象,为邮储事业的发展和辉煌贡献自己的力量。奉献是邮储人的崇高使命,我们始终把服务融入实际工作的每一分每一秒,时时讲奉献,处处讲奉献,让邮储人的优质服务理念植根于广大客户的心中,用奉献精神赢得社会各界理解与支持的同时,实现企业发展与社会经济发展双赢的目标,这就是我们每一位邮储人的梦想。
实现中国梦,我就会豪情满怀。我会始终把中国梦与邮储梦紧紧联系在一起,以更加饱满的精神状态踏上圆梦之旅。如果说家是我成长的摇篮,那么邮储银行就是我人生起航的港湾。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,邮储银行为我提供了实现人生价值的舞台。加入邮储银行这个团队三年多,经历了邮储银行发展的二次转型,我亲身感受到了邮储银行通过不断改革创新带来的日新月异的变化。这种变化全面体现了邮储银行经营管理理念的转变,体现了品牌形象的提升,体现了服务质量的飞跃,体现了对当地经济社会发展巨大的助推作用。
实现中华民族的伟大复兴,是一声号角,它必将掀起华夏大地科学发展的新一轮热潮。
实现中华民族的伟大复兴,是一个梦想,它必将凝聚中华儿女建设美丽中国的强大力量。
中国梦,我的梦;中国梦,我们的梦。奉献邮储情,共筑中国梦。我选择了邮储银行,我就选择了青春无悔,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,让我们擎起青春的火炬,吹响激情的号角,高举奉献的旗帜,扬起创业的风帆,挥着梦想的翅膀,为早日实现“中部领先、全国前列”战略目标、推进湖北邮储银行二次转型、实现跨越式发展贡献全部力量!
心若在,梦就在,追梦的脚步不会停止,有梦就有灿烂辉煌的明天!
公司员工会讲话篇七
尊敬的各位来宾、各位同仁、兄弟姐妹们:
大家下午好!
凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年!在新年即将到来的时候,让我们互道一声:新年好!祝大家在新的一年里家庭美满、和气致祥、万事如意、身体健康!
抚今追昔,峥嵘岁月。人类因为有梦想而伟大!星河因为有梦想而繁荣!一年来,在上级部门的正确领导下,在各大厂家的全力支持下,我们星河医药的全体员工,怀揣着同一个梦想,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,取得了显著的成绩。在这里,我代表公司向全体员工致以最衷心的感谢!
感谢**总经理,把公司大事小事都装在心里,大处着眼、小处着手,举重若轻、无私奉献;感谢质量管理部,你们严把药品质量关,任劳任怨,不计名利,做了许多琐碎但却极为重要的工作;感谢财务部,严格执行财务制度,规范财务行为,做到出有凭,入有据,工作认真、态度严谨,及时准确地为公司及有关政府部门提供财务数据;感谢仓库的兄弟姐妹们,能按要求分类摆放药品,存放有序,每天坚持动态盘点,保证了库存数量和效期的准确。及时入库出库,成为公司强有力的坚强后盾;感谢两位业务员,接货送货,不辞劳苦,兢兢业业、勤勤恳恳,认真的对待每一项工作;感谢运营部的姐妹们,你们一身正气、开拓创新、热情似火、持之以恒,用你们的智慧、热情和辛劳,协调着总部与门店的关系,带领着门店快速发展;感谢20个副店长们,是你们的积极进取、宽容大度,营造了门店的和-谐氛围,打造了门店的进取精神;感谢中西医大夫,是你们谨慎的行医态度,保证了全年无一例医疗事故;是你们仁爱的医德、高超的医术、良好的服务获得了患者的好评;感谢全体柜组销售人员、微机员们,有你们对店长、对门店、对公司的全力支持,才有了xx医药的今天!你们的好学奉献、你们的年轻热情,是xx最亮丽的风景线!
回首往昔,我们感慨万千,xx医药已走过整整十年!立足今日,我们信心百倍,从此,xx医药向第二个十年出发!新的起点!新的启航!让我们携起手来,坚定信心,扎实苦干,发挥我们所有的智慧和能量,奉献我们所有的激-情和才华,再谱星河医药和个人发展的新篇章!
最后,再一次真诚的祝愿各位鸿运当头、福寿安康!祝愿我们的星河医药蓬勃发展、蒸蒸日上!同时,也祝愿我们伟大的祖国永保青春、繁荣富强 !谢谢大家!
尊敬的领导、各项目经理及各位同事大家下午好!
首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是xx-x公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。
我是在20xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的'员工朋友们:
大家下午好!
今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上2012年我最真挚的祝福,祝愿大家在2012年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2012年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:
第一 遵章守纪、 重塑形象
2012年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管
理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二 齐心协力、精诚团结
截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。
第三 忠于职守,尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们,2012年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成2012年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
谢谢大家!
公司员工会讲话篇八
各位领导、各位工友:
x年是个不平凡的一年,这一年我们经历了全球经济危机风暴的洗礼,但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了,在此,我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢!
对企业而言,你们是企业最宝贵的财富;对你们而言,企业就是你们的家。所以,企业跟你们是水跟鱼的关系,水里没有鱼,水就显示不出他那种孕育生命的潜力,而鱼离开了水也就没有了生命。因此,我们要明白,要想企业这个大家庭好,我们自我首先要做好每一件事,自我做好了,企业这个大家庭才会好。
企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力,离不开整个团体的努力。只有我们努力去做了,企业才有效益,企业才有潜力去支付我们职工的工资及其他待遇。如果说质量是企业的生命,那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。
我经常听我们的职工在抱怨工资待遇不高,一味的要求企业给你们增加工资,但我不明白你们是否有想过,企业要发展就务必要积累资金,而企业所需的发展资金就来自产品利润,利润是靠我们大家一齐去创造的。如果大家拧成一股绳,抛弃一切自私的念头,为了企业和自我的利益一心的去工作,我们的企业就能长足发展。我们的企业发展了,你们的待遇也提高了,你们就不会再有怨言了。如果每个人都有自私的想法,我们的企业就永远发展不了,我们的工资待遇就永远提高不了,我们的后勤保障就永远无法实施。
x年,我们公司就涌现了许多为了工作而无私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪,他们都是我们学习的好榜样。为了生产,他们日以继夜、不知疲劳的工作。一年来,不知他们加了多少个夜班!我只明白他们经常加班,但他们从来不提工资待遇的问题。如果全厂工友都跟他们一样,以厂为家,我们就不要再去担心企业发展的问题了。
除了他们无私奉献外,还有值得我们学习的可爱的职工,他们一样默默的为公司忘我工作。例如,机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友,我们的公司才能够稳步的发展。
还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛,更是我们学习的好榜样。
当然,上方我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友,还有很多在默默无闻地工作而没有被我发现的工友,这天我就不一一例举了。我相信有了他们作为我们企业的榜样,我们的企业就能更快更好的发展。
各位工友,x年是个极不平凡的一年,我们要做的事还多,管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。
企业是公司的,但也是你们的。公司离不开你们,离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一齐去努力,一齐去奋斗,我们才有灿烂的明天。
公司员工会讲话篇九
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
我的演讲到此结束,谢谢大家。
公司员工会讲话篇十
各位亲爱的家人大家晚上好!
今天是我们xx保健一月一次的员工大会很高兴各位家人积极参与。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声、、、、谢谢大家!
大家都知道服务行业竞争很大,我们要在同行业中立于不败之地,哪就必须把技术、服务做到极致。不断的创新、不断的摸索,在战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为xx保健发展的基础。信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是xx保健的声誉!亲即/是人心,我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和-谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑、疑人不用,给你们发挥才能的机会,只要你们可以,xx保健的明天将由你们领导。
作为xx保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命,但是困难与希望同在,在站的'你们是支撑xx保健存在并运作的信心和源泉,面对挑战,面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持,不断的努力、不断的付出xx保健一定能发扬光大。
同仁们:
大家好,大家辛苦了!
感谢公司,感谢人事行政部能给我这个机会站在这里作为员工代表讲话,我感到很幸运,很欣慰,很激动,同时感到责任很大,压力也很大。作为员工代表,我要跟大家分享6点我个人的浅见:(说的好,请大家给我鼓掌;说的不好,请大家给我鼓励。谢谢!)
第1点:我们要“铭记与总结过去”
第2点:我们要“把握与珍惜现在”
第3点:我们要“憧憬与共铸未来”
第4点:我们要“加强沟通,经营人心”
第5点:我们要“有六个心”
感恩心是基储责任心是保障、进取心是动力、事业心是方向、使命心是源泉、慈善心是回馈
第6点:我们要“四方共赢”
用户、员工、股东、合作伙伴共赢
最后,我衷心祝愿大家:
身体健康,工作顺利,家庭和-谐,事业有成,中秋、国庆快乐
公司员工会讲话篇十一
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家下午好:
今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,感到很荣幸,告别xx年,在新的一年里,希望我们大家可以再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我们的各项工作任务,做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习,学习他们优良的品质和认真的工作态度!在不久的将来,我相信,锦豪一定会获得更好的成绩,在我们大家的齐心协力下,我相信,锦豪的明天会越来越好!
就像我们公司的口号一样:加油!加油!力争上游!
让我们互勉一句:生命不息,奋斗不止!
让我们互祝一声:合家欢乐,万事如意!
愿你们在新的一年里。
身心长健长怡,祥和长在;。
生活有滋有味,共享天伦!
让我们用朴实的汗水,换来丰硕的果实。
让我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的xx年!
一定要吃饱喝足哦。
公司员工会讲话篇十二
xx集团的员工们:
大家晚上好!
今天是xx这个大家庭第x次欢聚一堂,是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会,一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司x总的赞可,希望利用这个机会让辛苦了的xx各位员工和管理层的大脑身心得以放松,工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台,增进大家对xx集团的认识和了解,增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。xx集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司,也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。
这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题,以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血,是全体员工集体智慧的结果,是友谊人勤奋、求实、合作的结果,是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果,我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。谢谢大家!
今天由昨天发展而来,明天是今天的延续。xx服饰发展成为一个值得大众信赖的xx专业集团,成为百年常青的知名品牌企业,是我和每一位友谊人的梦想。昨天,我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继,今天,我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的'事业。我们的事业伟大而艰巨,我们的前程光明而美好。全体友谊员工们,明天我们要更加紧密地团结起来,万众一心、发愤图强,艰苦奋斗、开拓创新,沿着我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路,肩负历史机遇赋予我们的责任和使命,为友谊的宏伟事业而奋斗!为全体员工开创更加美好的未来而奋斗!年轻的友谊人正朝气蓬勃,志存高远。我们相信,通过一定时间的努力和经营,到20xx年做到国内服装零售行业第一,到20xx年力争坐上世界服装零售行业头把交椅,在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。
xx——必将成为世界服装零售业的一面旗帜!
谢谢大家!
公司员工会讲话篇十三
尊敬的各位领导、同志们、朋友们:
大家上午好!
今天是x公司十周岁的生日,能够和大家欢聚一堂,我感到万分的激动和喜悦!青春如诗,岁月如歌!八年前,在那个如诗如歌的季节,我离开了校园,结束了象牙塔的生活,怀着对未来生活的美好幻想和憧憬来到了咱们公司,走进了业务部,开始了一段崭新的人生旅途!当时,我虽有适合做外贸销售的专业知识,但却无任何实践经验因此,我不禁感到忐忑不安和妄自菲薄!来到公司以后,梁总经理很快就安排我参加了广交会。因此,我想借此机会坦道这八年来的由衷之言:
首先,我要特别感谢在座的各位领导对我的信任,赋予了我当前的工作角色,谆谆教导我业务谈判和实践技巧,特别是梁总经理他改变了我在最重要时期的人生阶段成长的轨迹,为我理想的实现提供了发源地,使得我扩大了视野,增长了见识,开阔了心胸,使得我发挥了自己的潜能,实现了自己对家庭和社会的价值!
其次,我要特别感谢各位同事给予我良师益友般的情谊。
岁月匆匆,十年光阴,就在弹指一挥间转瞬即逝!对于未来的道路,对于已进而立之年的我,似乎显得越来越清晰,越来越明了!
其次,或许正是因为懂得珍惜,懂得了在此人生阶段的生命之重,又让我对于付出有了更深的认识和理解!付出,特别是甘心情愿和不求回报的无私付出就是爱。对于婚姻,对于家庭,对于工作,都是需要由自己用心经营和呵护的,都是需要由自己付出真心和至爱的。爱是恒久的忍耐、又有恩慈。爱是不嫉妒、不自夸、不张狂;不做害羞的事、不求自己的益处、不轻易发怒、不计较人的恶,不喜欢不义,只喜欢真理。
公司员工会讲话篇十四
大家好:
请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分:回忆自己在历程,分享自己在收获,及感谢让我成长。
刚踏入时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时给我们提供了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。
是我职业生涯的第二个公司,很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经历20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指点、同事的分享,总能收获到自己想要提高的经验或者知识,对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。
当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。
在三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的总结出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用,其中思考是最为关键的。今天,任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。
以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思考、输出。
收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个大概的浏览,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。
学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的情况出现。
思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。
输出,就是通过我们的完整思考,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述,那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思考的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思考作参照。最后通过制作ppt,并自己尝试着去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导,并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里,我非常感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度,当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。
谢谢大家,我的讲话完毕。
公司员工会讲话篇十五
我是来自生产部的李成亮,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入公司公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。公司对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。我从跨入她的大门起,便开始了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处事的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门经理冯德斌和主管ricky,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,没有他们之前的辛勤付出,就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的机会。另外通过自身的'努力,并积极配合上级领导引导新员工,熟悉公司各种运作流程,尽快使新员工能够上手。
今天,我有幸成为优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为公司竭尽全力。说句心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座的每一个人都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于公司每一个人。
xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,我们后面的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里,首先我会再接再厉,多探索、多总结,尽职、尽责,完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习,特别是专业知识,拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教,努力超越自我,不辜负公司领导对我的期望。
最后,感谢公司、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,我们一起共度难关,相信我们的公司明天会更好!
谢谢大家!新年快乐!
公司员工会讲话篇十六
尊敬的公司领导、亲爱的员工伙伴们:
你们好!
今天,我很高兴能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业动员大会。在此,我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热烈的欢迎,(请大家做自我介绍)。
在元宵佳节和情人节即将到来的日子,我们饭店也将正式开业。这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑。(鼓掌)(通过你们的掌声)我谨向付出辛勤劳动的员工,我的同事以及关心支持饭店事业的.家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,全体员工群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们饭店的即将开业。在此,我代表饭店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!
今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对饭店发自内心的热爱。
我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对饭店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在饭店即将开业,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩,让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了,接下来就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中。相信你们将是饭店未来最闪亮的明星。
我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有如此出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来饭店开业的日子,它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。
在饭店的筹备期间,我们遇到了不少困难,现在酒店开业迫在眉睫这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的就餐环境,我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释,因此我希望各部门克服种种困难,做好一切开业准备工作,希望全体员工以高涨的热情、娴熟的技能迎接饭店开业的到来。
公司员工会讲话篇十七
尊敬的各位上级领导、同事:
大家好!
今天我很荣幸能获得年年度优秀员工荣誉称号,我代表全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。
同时,感谢我们整个营销团队成员的配合,感谢叶日寿经理的关照,感谢叶玉明总监的栽培。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。
当然也要由衷地感谢--药业其他所有的同事朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天的节节高升。
过去--年中,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们公司每一个成员的。
当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
就让我们本着“求实,勤奋,认真”的工作态度,“改进,卓越,高效”的前进目标,紧紧围绕以王董为首的领导集体下,脚踏实地、齐心协力,为公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!
此致
敬礼
公司员工会讲话篇十八
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
我是质检科的xx-x,非常荣幸在xx成立20周年,这个特殊的日子里,能够代表公司新员工发言。
通过层层选拔的我们,怀着共同的梦想,相聚在xx。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从来到xx的第一天起,领导就及时为我们新员工,进行了为期三个月的岗前培训,培训是我们进入xx的第一课。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过xx这个舞台逐步实现我们的远大理想。 为了避免我们少走弯路,尽快知晓xx的现状,领导特意安排老员工为我们讲解技术知识。老员工尽心尽力,把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们,使我们在较短的时间里,很快适应了工作环境,并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们,能够熟练掌握xx-xx系统的各个功能以及xx-xx的工作原理,能够独立解决现场出现的问题。这些与老员工对我们无私的教导是分不开的,在此我代表新员工向老员工表示衷心的感谢。工作之余,我们也积极地参与xx的各种联谊活动。年会、运动会、乒乓球比赛中活跃着我们新员工的身影。我们逐渐融入这个集体,沐浴着勤勉细致的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激-情。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为新员工的我们,对自己的未来充满信心!对迅速成长的xx充满信心,我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为xx的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静。我们有了更多思考的时间和
空间,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。
如果说,新环境是天空,那我们就是盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
我们已经铸就了一个二十年的辉煌,我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下,我们定能够铸就xx更大的辉煌,成就xx更大的成绩。我和我今天代表的新员工,也非常愿意投身到这个群体中,为这份事业贡献一份绵薄之力。
谢谢!
首先我想大喊一声,xx-x,十周年生日快乐!祝你的明天更加灿烂辉煌!
时光荏苒,转眼已经过去了十年。在这十年里,为此努力拼搏的所有同事领导们,你们是多么伟大的存在!远力健每一个成就都饱含了你们务实的汗水和崇高的智慧,从而创造了中国一流的健康企业。
对于已经毕业两年的我,奋斗过,失败过,也彷徨过。在迷茫之际,我没有迷失方向,我清楚自己想要什么,慢慢根据自己对社会的理解和领悟自己的不足,制定了一个职业发展规划,因此我来到了xx-x。经过了四个月的工作学习,让我明白了,人只要思路对了,用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位,慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。
公司好像一本书,而我就是一位读者,被她优美文雅的扉页深深地吸引进去。在我迈进xx-x的那一天开始,每读一页就对她了解地更深一些,而这些东西却又能吸引着我不停地读下去。很荣幸我能够加入到xx-x这个大家庭。我非常感谢各位领导,感谢你们给了我一个发展的机会;感谢各位同事的热心帮助、细心指导,这也使我更快的适应了新环境,并且融入到了这团队里面。于是,从平凡的工作岗位开始,脚踏实地、勤勤恳恳,一切都是那么的安静,平稳,匆忙。 如今的我主要从事药物制剂的研究工作,并协助同事完成一些试验。现在也有了些体会,像这样的工作岗位看似艰难却也简单,只需要你尽心尽职,和同事并肩协作,把那恒久的责任心体现在自己的日常生活和事务之中,秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念,这就能把xx-x的企业精神“责任、激-情、团结、服务”完美的展现出来。正如一滴水,只有融入大海,才会有波涛澎湃的壮美。一粒砂,只有化入山脉,才会有穿空裂云的宏伟。一个人只有把自己的全身心献给自己的事业,他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉!
有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相须齐奋进。十年征程,十年收获,在公司成立十周年之际,我代表全体员工衷心祝福公司:繁华似锦,蒸蒸日上!十年风雨坎坷,十年传承跨越,十年的并肩携手成就了xx-x的今天。过去的十年将于此时划上一个逗号,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我相信,只要我们立足优势,创新理念,整合资源,打造精品,形成人才和产品优势,就一定能开拓出一个更为广阔的新天地!明天会更美好! 谢谢!
尊敬的各位领导;各位评委,亲爱的朋友们,大家下午好。今天我演讲的题目是:情洒中科路,丹心筑辉煌。
金秋送爽,丹桂飘香,物华天宝,人杰地灵。在这充满丰收的季节里,冀州中科能源迎来了周年庆典。
一年来,我们见证了:
中科能源入驻冀州时,摆在中科人面前的现状是:热电厂效益下滑,企业低靡,发展陷入困境。停运一年的锅炉省煤器、过热器、空气预热器严重泄漏,惨不忍睹。员工自信心受到致命的打击。但困难并没有泯灭中科决策人干云的豪情与壮志,他们以雄浑的魄力和非凡的勇气承载了冀州人民的重任。
一年来,我们见证了:
公司经过重组,构建了一支来自电力行业精英所组成的领导班子,在总经理杨崇广的带领下,“筚路蓝缕,以启山林。”公司领导人大胆进行实验创新,引进煤拔头项目,拓宽企业的生存空间。公司进行机制改革,形成了“公司发展我收益,我贡献促公司发展”的和-谐氛围,提高了公司的生产效益。
一年来,我们见证了热电厂的一个又一个奇迹,
---不向政府要补贴,要向节能要效益;
---59天创造了同行业节能项目工程多项第一;
----45天完成低真空供暖改造,创造了最短的工期记录;
----6号炉大修高温水压实验一次成功,创造了施工质量第一;
一组组鲜活的数字,浸润着电厂职工的热血与汗水;一个个第一,昭示着电厂职工的执着与信仰;一个个故事,讲述着电厂职工无私的奉献;一张张笑脸,背后凝聚的是一支具有钢铁般意志的优秀团队。
一年来,我们感受了----
车间里,中科领导熟悉的身影,生活中,中科领导亲切的话语,总会给职工带来每一个瞬间的感动;晚会上,节目异彩纷呈,大秧歌扭得红红火火,嘹亮的歌声唱出了浓浓亲情;环湖自行车大赛,职工们你追我赶,奋力前行,彰现了他们顽强,拼搏,志争第一的中科精神。
情洒中科路,丹心筑辉煌。今天的中科,正焕发着勃勃生机,她以挺拔伟岸的英资傲立于冀州这片神奇的大地。我们自豪,因为我们是中科人,我们骄傲,因为我们是一支卓越的团队,我们光荣,更因为我们创造了传奇。
中科能源,今天是你的生日,我们坚信:有这样一群敢想敢干,勇于创新的干部职工,我们中科能源的明天一定会乘风破浪,扬帆远舤。我们中科能源的未来一定会腾飞,腾飞,再腾飞!
我的演讲到此结束,谢谢大家
千帆竞发,百舸争流,xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了xx大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了xx公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着xx公司历史新纪元的全面开始!
历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观,xx公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了,xx公司成熟了。
xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信:xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,xx公司一定能腾飞!xx公司一定能成功!
回想创业的三位领导,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋,一千多个白昼,一千多个黑夜,披星戴月,天属地寒,凭的是一颗火热的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是xx的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊,“水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处。”xx公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺:xx公司,生日快乐!
今天,我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求xx公司的美好未来。
回顾过去的发展历程,面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心,让我们共同期待明天会更好
今天我想以一则事例的形式开始我的演讲,事情是这样的,一个五星级的酒店决定提干,有甲乙丙三个候选名额。于是经理决定亲自面试这三个人。第一天,甲去面试,经理只问了一个问题:是先有鸡还是先有蛋?甲滔滔不绝的讲了一大堆哲学道理来论证这个问题,经理听后没什么反应就叫他出去了。第二天,乙去面试,经理还是问了同样的问题。乙又滔滔不绝的讲了一堆大道理。经理听后仍没什么反应就叫他出去了。第三天,丙去面试,没想到经理还是问了同样的问题,较之前两个人,丙抛开讲什么大道理,代而从容的回答了一句:“客人先要什么,就先有什么。”丙的回答可谓简洁但却精辟,最终也就是他被提干了。
我不知道是否该讲这个事例,只是当我读到它时,给我心灵极大的震撼。也让我想到机遇。面对同样一次机会,成千上万的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥几人。同样的一个问题,答案可能不是唯一的,但一定是贴近你所从事的,就像上述那个事例一样,是先有鸡还是先有蛋的问题,这本就是一个没有答案的问题,但作为一个酒店,那么这个问题的问题的答案便就是丙所回答的。
今年我十八岁,说实在的,我很憧憬抱着书穿梭在校园的日子。但我更清楚的知道,这都离我远去。所以我选择真诚的 面对。来到生益电子公司虽然还不到三个月,好多事情我可能还不了解,但就我了解的,加上我的感觉,三个字来形容:很不错!公司有着很好的发展潜力。在这里,也有着更好的可以锻炼自我的平台。在f qc工作,压力还是比较大的,也比较累。不过俗话说得好,有压力才有动力。我相信这压力即将变成我前进的动力。我更深知机会是留给有准备的人的,我已经准备好在这里抓住每一次机会去展示自我,就像现在我站在这里演讲。当我知道有演讲比赛时,我就积极准备。所以,今天我才能自信的站在这里,讲出我的心声。
公司即将过二十岁生日了,二十年的历程,或许曾经风雨,但到今天,我想它已收获成功。和它在一起走过的每个人现在都满怀激动的心情,曾经的辛酸现已化作成功的喜悦。所以,在此,我真诚的 祝愿生益电子公司在今后的道路上越走越畅,生意越做越火,员工越处越亲。
各位领导、各位员工、各位同仁、各位来宾、女士们、先生们:
大家好!
首先,我代表公司对这次大会的隆重召开表示热烈的祝贺!
公司创办一年来,我们得到了上级领导、各界商家和众多朋友的大力支持与帮助。在此,公司对各位的到来表示热烈的欢迎,并致以衷心的感谢!
今年,是公司在激烈的市场竞争中迅猛发展的一年。所谓的激烈,是又有一些与我们相类似的企业在崛起、在壮大,参与了市场竞争。说到发展,是指我们的产品市场由原来的3个省市,扩大覆盖到了10几个省市和地区我们的代理商和专卖店发展到了100余家。我们的销售额增加到了800万元。我们的品牌和质量得到了市场的验证,得到了广大消费者的认同。
略进取的胜利。
做出杰出贡献的员工、向受到表彰的部门和个人,表示崇高的敬意! 根据往年的惯例,公司要给这些员工颁发奖金。让我们以热烈的掌声,再一次地向他们表示祝贺!
思想的转变是要和许多陈旧的观念反复冲突、需要不断地佐证才能够真正确立下来的。譬如说,多挣钱是企业发展所必须的,那么怎样才能多赚钱,却有着思想观念更新的课题。从前有多挣一分一厘都是好的,认为机不可失、时不再来,不管前因后果,挣一把再说的.做法。岂不知,要是杀鸡取卵式地透支市场、要是让不成熟的产品搞坏了市场,那么,到了明年或者后年,我们还能够在市场上立足吗?许多刚刚进入我国投资的外国企业,在他们的规划当中,都有头三年不挣钱的详细计划和考虑。为什么呢?因为他们要培养市场、要熟悉市场、要见风使舵,随时准备应对市场的变化和真正的、长期的市场需求。只有这样,才能驶得万年船,才能经得住市场变换的风浪。
日子,直至倒闭算完
有的人认为,做大了就是做强了,其实不然。大和强应该是一个和-谐的统一体,所谓的大,不是泡沫的膨胀,是实实在在的大,这样才能够强。市场增大了,不等于销售量就会相应地加大,市场扩大,不等于利润就可以相应地增多。因为,如果是管理滞后,如果不能细化市场,那么这个大就只能是一个空架子,就像应该亩产10以〕公斤的良田,却由于操作和管理的落后,只能够打300公斤粮食,这样的话,即便是种了1000亩也不划算,而且,种的越多,亏空越大。其中,资源和人力物力的浪费,资源向利润转化的流失,以及性价比的失衡,都是显而易见的。与其这样,还不如种的少而精,保证稳产高产,甚至来他个亩产1500公斤,只有这样,才能逐渐实现真正意义上的做大做强。
道。最后,只能是销量不保、勉强维持、惨淡经营、难以翻身,根本无法进行资金的周转。这样,哪里还能产生1十1大于2的成果呢!
时度势的思考。加价,首先要顾及消费者认知和接受的程度,要考虑到单个产品和整体产品的平衡关系,考虑到整体利润和单个产品利润的比例关系。进而科学地制定出统一的加价率,甚至有的品种还要维持原有的价位。为什么要这样呢?因为整体利润不仅仅和单个的产品价格成正比,同时,它也和总体的销售量互成正比。如果给某一单个产品盲目地加价,产生过高的利润,势必会影响到整体的销量,给消费者造成所有的产品都是虚高价格的恶劣印象,进而把许多消费者拒之门外。这样,整体利润当然就要下滑。相反的,如果首先注重总体销量,科学合理地制订和分布整体的价格群落,那么,这样一种薄利多销的模式就足以应对产品同质化的市场竞争,取得较大的利润空间。