感悟可以让我们更加明晰自己的目标和追求，并不断提高自我。感悟与智慧有着怎样的关系，我们应该如何发展自己的感悟能力？感悟文是一种深入人心的文字，下面是一些经典的感悟文章，供你参考。

药店工作心得感悟篇一

连锁药店营运部、门店管理部的设置、职能区别与关系界定两部门是否设置、如何规划、职能的区分与界定，与公司门店规模的现状、发展规划、公司对两部门职能的理解、重视程度等有关系。

度调查等，很多公司因此设立了门店管部门，俗称门管部.

很多公司就单独成立了营运部。

药店工作心得感悟篇二

近年来，随着互联网的不断发展，网上购物已经成为了日常生活中不可缺少的一部分，尤其是在如今全球疫情的环境下，更加激发了人们对于网上购物的需求。但是，对于网上购买药品的行为，很多人还存在质疑和担忧，那么在我的经历中，网上药店究竟可不可信呢？接下来我想分享一下我的心得和感悟。

一、优点。

首先来说说网上药店的优点。相对于传统药店，网上药店有着更加丰富的商品种类和更加方便的购买方式。在网上药店购买药品，不仅可以节省时间和精力，还可以方便地查看商品信息和价格，对于那些需要长期服药的人来说，选择网购便会更为方便。

同时，网上药店的信用度也是相对较高的。良好的网上药店账户与口碑可以让消费者有所依据。此外，网上药店的价格和传统药店的价格相比也更加实惠，甚至有时会出现打折促销的活动，意味着消费者可以在网上药店购买到同样质量的药品，却以更优惠的价格享受优质服务。

二、缺点。

虽然网上药店有着许多优点，但是也存在着一些缺点。比如，货物的质量和真伪等问题，以及交易过程中可能存在的信息泄露等安全问题，都需要人们特别关注和注意。

在网购药品的过程中，很多人还担心药品的来源和质量不保证，这是在购买药品时需要格外注意的地方。另外，相关合法证照的缺失和供应商的层层垫底也成为了网上药品行业的问题和难点。

三、自身体验。

说到网购药品的个人体验，我的感受还是相当不错的。通过网上药店，我可以足不出户地购买到自己所需的药品和保健品，而且价格相对于实体药店也更加实惠。当然，在购买药品时仍需遵循一些注意事项，如：选择信用度高的网上药店，核实药品信息和价格等。

在网购多年的经历中，我发现与传统药店相比，网上药店在药品种类、价格和服务等方面都能够带来更多的选择和优劣。只要消费者选择的药店和交易信息是合法可信的，就不必担心商品质量和安全性的问题。

四、建议和态度。

总的来说，网上药店的信用度与口碑，也需要消费者多方面比较和咨询。在购买药品及日常保健品时，一定要选择正规的网上药店，核实好药品名称、原产地、作用和价格，避免上当受骗。在操作过程中，也应注意个人隐私安全等方面，尽量不要泄露个人信息和资金。

最后，相信通过自己的努力，消费者网购药品的信心日益增强。无论是网上购买药品还是去实体药店购买药品，每个人都要以负责任的态度来对待自己和他人。只有在保障自己健康和安全的基础上，才能享受便捷、实惠、高效的网购体验。

五、结语。

网上药店的出现给消费者带来了更多的选择，更大的便利。在享受网购的同时，消费者也需要更加慎重地选择和处理，避免造成对健康、财产和隐私的损害。让我们共同努力，营造一个健康、安全、公正的网上购物环境。

药店工作心得感悟篇三

通过这段时间的实习，我对各个药房的工作有了进一步的认识，进一步了解了药库和制剂室的工作任务，在实习过程中我以踏实的工作作风，勤奋好学的工作态度，虚心向上的学习......

个月实习的时间转眼过去了，记得一开始我按照实习轮转的安排各就各位，是以积极的心态准备迎接每一轮的工作。在刚刚结束的实习期里，我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，严格要求约束自己，不畏酷暑，认真工作，基本做到了无差错事故，积极维护了医院的良好形象;并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，同带教老师共同商量处方方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义;不仅如此，我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，积极同带教老师相配合，尽量完善日常实习工作，给各带教老师留下了深刻的印象，并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得，得到众多老师的交口称赞。

我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉，以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作，决不辜负医院各领导老师对我的教导和期望。

虽然公司刚成立很久，但是很多规章制度都不够健全，最主要的是公司的一系列资料都还没有出来，因此有些工作都无法按计划进行，所以市场部的人都应学会怎么推销自己。

一个企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须创造多方面的优势。那就是：价格优势、服务优势。

同时，我体会最深的就是，在社会上和在学校可不一样，想打造自己的一片天地就必须要有手段。在学校里似乎都有个度来衡量，像英语等级有没有过“级”，考试有没有被“关”，但在公司里，那根明线没有了，取而代之的是那件事你有没有办成，有没有做好。而且，学也绕着“用”这一轴心，维系起过去之所学，以及尚未但是需要之所学。就中药来说，没有人来考核这味中药的性味功效，但是要看懂一叠叠专业资料，才能在顾客对这味中药有疑问的时候进行解答。“学以致用”，很浅显的道理现在才有些体会。

技术上的不足可以通过书本的学习解决，但是工作中的人际关系的把握，没有教科书的白纸黑字能教我们，我想，更多地来自亲身体验和积累。

通过这次实习我是学会了不少东西尤其是为人处事方面更是破有感受呀，开始我进入这个公司的时候是个什么都不懂的孩子，但是仅仅过了一个月在各位前辈的指导下我变了，从一个认为社会是个大家庭的思想中彻底解脱出来了，他们说在社会和学校完全不同的。当时我还不明白现在我终于明白他们和我说的话的意思了。真的是应了那句老话呀。“画猫画虎难画骨，知人知面不知心”呀?有的人表面对你好其实他是想利用你，因为她抓住了你是一个新步入社会的新人这一个至命的弱点从而达到自己的目的。而有的人似乎处处难为你但其实那是对你的要求严格。这次实习达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。原则上以就业实习为主，同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很广，企业总体水平也比较高。

1。工作能力。在实习过程中，我努力做到积极肯干，虚心好学、工作认真负责，主动参与企业市场调查、产品销售、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理等工作，同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，我们同时也具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，普遍受到实习单位的好评。单位交给我们的大多数工作我们都能胜任。在实习的时候我们提出了许多合理化建议，做了许多实际工作，为企业的效益和发展做出了贡献。

3。实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了学校的实习任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是我们在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。

药店工作心得感悟篇四

药剂科20____年工作在院长高度重视和主管院长正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室大力支持下，紧紧围绕全院工作重点和要求，全科室人员本着安全、经济、有效原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实工作作风，顺利完成了各项工作任务。现将年工作总结如下：

一、经济方面：

1、药品收入11月为止西药销售额利润元;中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长________x元。

2、严格药品入库、出库、销售对账工作，每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99.9%。

3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品及时调换或报告临床。全年没有破损情况上报财务，给院里减少了损失。

二、服务方面：

1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。药剂科是直接面对患者重要窗口，是树立全院良好形象重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率，成为科室工作重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克服困难，提高工作效率，保证、方便了国内外患者24小时药品供应。

2、在日常繁忙工作中，不拘形式，结合科室实际情况安排学习和讨论，全科人员认真学习、贯彻执行药政管理有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜理念全心全意为中外患者服务。

3、不断加强专业、理论知识学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新知识来提高业务素质。从而，以更加专业、精湛服务技能赢得中外患者一致好评。

三、业务方面：

1、做到采购透明、质量透明、临床用药透明，及时了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品合理性、安全性、患者满意性供应。

2、对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品浪费。对新进药品及时掌握使用适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发现问题及时上报，避免药品不良反应重复发生。

3、重视药品储备工作，加强药品质量管理，在购进验收、入库等环节质量管理，严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》要求，保障患者用药安全。

4、加强卫生清洁工作，做好防尘工作，保证发出药品整洁。

5、提高了麻药品、药品管理工作，每天交接班制度，做到帐物相符，保证麻药品安全合理使用。

四、其他方面：

1、随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作要求，在认真总结工作经验基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。

2、全科人员积极响应院里各项号召，踊跃参加各项文体活动和义务劳动。认真学习院有关会议文件精神，积极参与推进全院各项改革措施落实和实施。

回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负使命，都自觉充实自己，不断向上。总而言之，药剂科在20____年工作中也存在不足之处，在新一年工作中我们努力改进、改善，提高完善服务质量，全心全意为患者服务，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院社会效益、经济效益更好发展保驾护航，为疗养院兴旺发达创造出更大经济效益。

药店工作心得感悟篇五

营业员的岗位看似很普通，但要把这份工作做好，却并不简单还有就是多记药品名，药品摆放位置，药店药很多很杂，，药店营业员心得体会。

营业员以微笑服务为主题。

每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的，所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机，才能向他推荐最合适的药品。

观察+试探+咨询+倾听=充分了解顾客需求--药店营业员销售方程式。

察颜观色通过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求，找到顾客购买意愿产生的线索。

1、观察动作。顾客是匆匆忙忙，快步走进药店寻找一件药品，还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品打量，还是多次折回观看。药店营业员注意观察顾客的这些举动，就可以从中透视出他们的心理了。

2、观察表情。当接过药店营业员递过去的药品时，顾客是否显示出兴趣，面带微笑，还是表现出失望和沮丧;当药店营业员向其介绍药品时，他是认真倾听，还是心不在焉，如果两种情形下都是前者的话，说明顾客对药品基本满意，如都是后者的话，说明药品根本不对顾客的胃口。店员进行观察时，切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品;衣着考究的人可能去买最便宜的感冒药。因此，药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客，要尊重顾客的愿望。

药店工作心得感悟篇六

随着互联网的快速发展，现在的人们在购物、社交等方面都习惯了在线上解决问题，同时线上购买药品也逐渐成为一种趋势。我也在尝试过几次网上购药后，对此有了一些心得体会和感悟。

网上药店可以提供更为便捷的购药方式，免去了排长队、交通堵塞等繁琐步骤，同时网上药店也可以提供更多的药品选择。购买流程方便快捷，只需在网上输入药品名称或者对症状进行简单描述即可。同时网上药店与线下药店相比价格也会更为优惠。

虽然网上药店有着种种优势，但同时也存在一定的风险。因为在线药店仿冒药品屡见不鲜，为了保证健康安全，购药时一定要先看平台的资质证书、执照等信息及医生资质。另外在网上药店购药时，要遵循医生的处方，不要自行购买某些麻醉药、精神药物等易成瘾药品，切莫贪图网上价格低廉而忽视了药品的安全性和有效性，遵守正规购药的途径和流程，才是最保险和可靠的。

第三段：涉及个人隐私。

如同所有在网上购物的人一样，网上购买药品也涉及到了我们个人的隐私信息安全问题。网上药店的客户信息可能被某些不良商家进行非法操作，客户的个人隐私信息也很可能会受到泄露。因此购药时，要切换到安全可靠的支付平台，同时平台也要保证用户隐私信息不受到侵犯，保障用户的个人权益。

第四段：服务态度需提高。

目前网上药店的服务质量和服务态度都有待提高，少数网上药店对于顾客的咨询、药品的配送、各类问题的处理等服务流程不熟悉或缺少专业度，服务建议体验需要进一步完善。

第五段：理性购买。

网上购药既有优势，又存在风险，理性购买才是做消费者的正确选择。在线购药时，消费者要有明确的需求、理智的决策和正确的行动，不盲目听信网络广告的煽动，也不轻信网络药品的广告宣传。同时有一定医学基础后及时咨询药师或医生，全面了解药品的作用、适应症和禁忌等信息，选择正规可靠的网上药店，方可开启便利、快速的网上购药之旅。

总之，随着互联网的不断发展，网上药店的优点不言自明，但消费者需要保持理性，切不可想当然，日后网上购药的用户数不断增加，同时也增加了其风险，建议消费者在购买药品时，要多方面考虑，多方面了解药品的相关信息，才能做出更加准确、合理的购药决策。

药店工作心得感悟篇七

药师的首要义务是个体患者。但在某些时候，药师的义务可能扩展至个人患者以外的社区和社会。在这些情况下，药师需要意识到这些义务带来的职责，并相应地履行。

药师的个人总结1。

走过20_，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

20_年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的良好服务形象。

为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础.作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作中去.在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察;七查八对.我的成绩是大家帮助的成果。严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。

在这过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

回顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

药店工作心得感悟篇八

近年来，随着人们对健康意识的不断提升，药店作为药物销售和咨询的场所逐渐成为人们追求健康的重要地方。在近日的一次药店访谈中，我不仅感受到了药店的繁忙和人们的需求，更对药店的运营、药品的售卖和医患关系有了进一步的思考。在这次访谈中，我获得了一些宝贵的感悟和体会，现在将与大家分享。

在药店访谈中，我首先注意到的是人们对保健品和药物的需求。人们对健康的渴望是人之常情，也是社会进步的必要条件。而药店作为人们购买药物和保健品的场所，往往是人们倾诉和寻求安慰的地方。在访谈中，我看到了许多消费者在药店内不断咨询各种问题，有些人是要求推荐适合的保健品，有些人是希望得到专业的用药建议。这时，我意识到药店在人们心中的地位是十分重要的，药店中的药师和工作人员要承担起巨大的责任。

其次，我对药店的运营模式和服务质量有了更深入的了解。药店作为服务行业的一员，其成功与否与经营者和员工的专业水平密切相关。在一家我访谈的药店中，我见到了一个非常专业和有耐心的药师。他耐心解答了我许多问题，并且推荐了适合我个人需求的保健品。此外，店内的环境整洁明亮，药品上架有序，价格公开透明。这些都是一个成功的药店应具备的基本条件。这次访谈让我明白，药店的成功离不开员工的努力和经营者的用心经营。

然而，在与药师的交流中，我也看到了目前医患关系中存在的一些问题。一些消费者不了解自己的健康问题，盲目消费保健品；一些医生不愿意在就诊时间内仔细倾听患者的病情，匆匆开处方方便结束；一些患者对医生的抱怨和不满情绪难以控制。这些问题的存在使得医患之间的矛盾日益尖锐，而药师作为患者与医生之间的桥梁，承担着解决这些矛盾的重要作用。因此，药师需要具备更多的处理矛盾和沟通的技能，在调解医患关系中发挥更大的作用。

最后，我还关注到了药店的未来发展走向。随着医疗科技的不断进步，人们对药店的需求也在不断变化。药店不再仅仅是售药的地方，而是向着提供全方位健康服务的方向发展。药店开始提供更多的健康咨询和体检服务，同时还推出了线上销售渠道，方便人们取药和购买药品。这些新的发展使得药店在未来能够更好地满足人们的需求，并能保持良好的竞争力。

总结起来，这次药店访谈给我带来了诸多感悟和体会。我意识到药店在人们生活中的重要性和必要性，以及作为服务行业的药店需要保持专业水平和服务质量。同时，我也看到了医患关系中存在的问题和药店未来的发展走向。作为一名普通的消费者和观察者，我相信药店行业会在未来发展中不断改进和成长，服务更多的人群，促进人们的健康和幸福。

药店工作心得感悟篇九

近日，我有幸进行了几次药店访谈，与医师和药剂师的交流使我倍感受益匪浅。通过这次访谈，我更深刻地认识到药店对社会的重要性，并从中获得了一些宝贵的感悟和体会。以下将分别从医药知识的普及、药店角色的转变、患者教育的必要性、药师互动的重要性以及药品的合理用药五个方面展开阐述。

首先，药店访谈使我更深入地了解到医药知识的普及是十分必要的。根据访谈中了解到的情况，我发现很多患者对自己的疾病以及规范用药的知识了解不足。这不仅使他们对疾病的治疗效果产生怀疑，还可能导致药物使用不当，甚至造成不良反应或药物依赖。因此，药店在向患者提供药物的同时，也应该通过开展一系列的健康教育活动，普及基本医药知识，提高患者的健康水平。

其次，我发现药店的角色正在逐渐发生转变。过去，药店仅仅是一个销售药品的地方，但现在，药店已经成为了提供诊断和咨询服务的重要场所之一。医师和药剂师通过与患者沟通交流，帮助患者了解病情、规范用药等，起到了一种类似于医疗机构的作用。这不仅减轻了医疗机构的压力，也提高了患者的获得医疗服务的便利性。这一点让我对药店的角色有了新的认识，也看到了药店与医疗机构之间密不可分的关系。

再次，我认识到患者教育的必要性。在访谈中，我了解到很多患者不仅对药物的治疗效果存有疑虑，还抱有不合理用药的观念。这种观念不仅会延缓治疗效果，还可能导致药物的不良反应。因此，药店应该加强对患者的教育，帮助他们正确理解疾病，合理使用药物，增强患者的用药依从性。通过患者教育，可以提高患者对药品和健康的认识，为他们提供更好的医药卫生服务。

此外，我还意识到药师互动的重要性。在访谈中，我看到医师和药剂师之间的有效互动对于患者的治疗起到了至关重要的作用。医师提供的病情信息和治疗方案对药剂师帮助很大，而药剂师对药品的了解又能够帮助医师更好地诊断和治疗。只有医师和药剂师之间充分沟通和配合，才能为患者提供更全面、更专业的医药服务。

最后，我积累了一些关于药品的合理用药的知识。通过与医师和药剂师的交流，我了解到合理用药的重要性以及药物的副作用和禁忌症等方面的知识。这些知识不仅提高了我对药品的认识，还能够帮助我更好地辨别和指导患者在使用药物时的注意事项。这也使我意识到，我们每一个人都应该注重药品的使用安全，合理用药才能更好地保护我们的健康。

综上所述，药店访谈给我带来了丰富的感悟和体会。药店不仅要提供药品销售服务，更要承担起向患者普及医药知识、进行患者教育的责任。医师和药剂师的沟通互动也是提供优质医疗服务的关键。只有充分理解药物的合理用药，才能更好地保障我们的健康。我相信，通过这样的访谈和交流，我们将能够不断提高医疗服务的质量，让更多人受益。

药店工作心得感悟篇十

药店是一个平凡而又繁忙的工作场所，我有幸在这里工作了一段时间。这段经历让我受益匪浅，让我认识到了药店的重要性，以及药店员工所承担的责任。在这个药店上班的过程中，我有了许多感悟和体会。下面我将分别从团队合作、职业道德、服务质量、患者关怀和行业挑战等五个方面，展开详细的叙述。

首先，我深深地意识到在药店的工作需要良好的团队合作。药店每天的订单量非常大，药品种类繁多，需要经验丰富的员工团队紧密协作，才能确保顺利地服务每一位顾客。我们之间需要相互配合，互相扶持，在忙碌的工作环境下保持高效率的工作。每个人都充分发挥自己的专长，将自己的工作做得尽善尽美。只有这样，我们才能满足患者的需求，为他们提供优质的服务。

其次，作为一名药店员工，我深知自己肩负着重要的职业道德。药店是个特殊的工作场所，我们处理的是患者的健康生命。因此，我们必须时刻保持高度的职业操守和职业道德，尊重患者的隐私权，保护他们的个人信息。同时，我们必须具备良好的药品知识和应对突发情况的能力。只有这样，我们才能安全地提供患者所需的药品和服务，为他们的健康保驾护航。

第三，我认识到提供优质的服务质量是药店员工的重要任务。作为一家药店，我们要让每一位患者得到满意的服务，为他们的需求提供合适的药品。因此，我们需要时刻关注患者的需求，耐心倾听他们的问题和疑虑。同时，我们要具备良好的沟通能力，解答患者的疑问，为他们提供专业建议。只有如此，我们才能在药店行业中赢得患者的口碑和信任，提高服务质量。

第四，我深切体会到药店员工对患者的关怀和照顾的重要性。在药店工作时，我们不仅要提供药品，更要给予患者关怀和支持。我们要站在患者的角度，体验他们的痛苦和不安，为他们提供安慰和鼓励。我们要给予他们关怀和理解，帮助他们度过难关，增加他们的安全感和信心。只有这样，我们才能真正为患者提供全面的健康服务，让他们感受到我们的爱心和关怀。

最后，药店行业也面临着许多挑战，我们要有足够的应变能力和创新精神。随着科技的进步，人们对药店的需求也在不断变化。我们要及时了解行业的发展趋势和新技术，掌握新知识和新方法。我们要不断改进服务质量，提供更多便利的服务，增加患者的满意度。与此同时，我们还要研究新的市场机会，拓宽药品销售渠道，提高经营效益。只有这样，我们才能在竞争激烈的药店行业中立足，并且不断取得成功。

在药店上班的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和教训。我学会了与人合作，做好职业道德，提供优质的服务，关心患者，以及应对行业挑战。这些感悟和体会将伴随我一生，并且让我成为一个更加成熟和优秀的个人。我将继续努力，将这些经历运用到我的工作和生活中，为社会的健康事业做出更大的贡献。

药店工作心得感悟篇十一

1、每个月组织职员进行一次药品盘点，严格执行操纵规程,库存药品做到电脑数与实物数符合,如出现盘点的实物数与电脑数不符合合时就要查找缘由，尽可能做到无过失发生。

2、药品管理是一个动态的管理进程。根据我院药品品种多、数目大、周转快、用药季节性强的特点，及时调剂药品的领用计划，使药品不会出现断货、积存的现象，保证了临床各部分正经常使用药;在保证药品供给的条件下，尽量压低库存数目，既勤俭了医院有限的资源，又确保药品有效期的管理。药品的有效期是药品质量管理的一个重要组成部份，药品应遵守先进先出的原则，门诊及急诊科的抢救车备用药品管理是保证临床用药安全有效的一个重要环节。因此，每个月与急诊科进行药品有效期的检查，并及时更换批号，加强抢救药品的周转，发现有近期药品马上填写近效期药品催销表并及时报告科主任，同时将三个月以内的有效期药品退回仓库，确保了药品的质量，也为医院杜尽了没必要要的浪费。

3、碰到药品信息有变化，及时通知到临床各部分，并在药房黑板上记录，使药房值班职员也能及时了解情况。

4、严格执行精神药品和珍贵药品的管理制度，珍贵药品天天按处方核对登记做帐，精二药品每周做帐。检查处方内容是不是规范完全，核对药品库存，做到帐物符合，并及时补充好窗口的用药数目。

5、在平常工作中严格依照《处方管理条例》及质控检查要求来做，在每次检查时都能从容应对，并取得检查组的好评，获得了可喜的成绩。

6、在处理过失事故方面,能做到早发现早处理,及时与病人进行沟通,同时寻觅事故的本源,总结经验、吸取教训、让大家引以为戒，避免类似过失再次发生。动员药房全体职员要有相互补台的意识，窗口发生矛盾、纠纷时，大家要在第一时间主动上前处理，争取把题目消灭在萌芽状态，在大家的共同努力下，一年来，门诊药房的投诉大大减少，遭到门诊部主任、科室主任的表扬，这是最使人欣喜的进步和成绩。

7、针对门诊药房新进职员多、年轻人多的特点，带教工作显得尤其重要。不但要让他们把握业务知识，还要教诲他们如何做事、如何做人。带领实习生和新同道成功走上药剂工作岗位，将所学理论知识与实践工作相结合，使他们今后成为一位合格的药学工作者。平时在平常工作中，严格要求他们做事一定要加强药学理论学习，严格依照岗位操纵规范，调配处方做到“四查十对”，并养成良好的职业习惯，在今后的职业道路上少走弯路。

8、在保证药房平常业务工作正常运转的同时，还重视药房的精神文明建设，在药剂支部书记和科主任的带领下，积极参与医院党总支及工会组织的各项活动，精心组织、安排职员参与“创建全国卫生文明城市”、卫生行业窗口“三好一满意”等活动，并以此为契机，大力推广规范化窗口，不断进步门诊药房窗口服务质量，有效提升医院形象，切实做到让病人满意。

在新的一年里，我们将一如既往地加强学习，认真工作，不断地进步服务能力、规范服务行为，接受病人的监督，其实不断地完善管理制度，为患者提供更优良、更便捷、更温馨的服务!

药店工作心得感悟篇十二

一、企业培训基本情况，我公司的各级分支机构中，有区域经理、店长、见习店长153名，实际培训153人，培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人，全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

20xx年秋，公司的培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地称号。4月在中百药店联盟大会上被行业推广，一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

二、主要经验和亮点。

(一)创新一种模式：实训基地模式。

公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面讲、下面听讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动.花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。

在20xx年底，公司领导痛下决心，开展培训改革，把300平米的古墩店作为实验田，改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说：“在岸上学游泳，永远不可能成为游泳健将的。我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。

(二)态度技能两手抓。

只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，“态度决定一切.公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。

关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。

(三)主攻三大领域：药师、店长、和健康咨询师。

药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识和技能老化。

店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。

店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的'药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用;二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客;三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。

针对人员岗位和需要技能的不同，公司分别建立不同的培训基地，选择不同层次的教官，选择不同的课程，分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程，就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪，树立积极地执业心态，进行执业生涯教育，确立在公司中的企业定位。

(四)改良四化培训课程：详实化、基础化、针对化、模块化。

1、详实化。

大到1个药疗方案，1种药品、1张处方、药品监督管理法律法规、医疗保险等相关政策知识等等，培训内容繁多复杂。我们把以上技能和知识按照3种岗位全部分解，做成具体详实的课程，其中理论占20%,现场实训占70%,集体活动占10%.

2、基础化。

从基础抓起--建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言，基础管理起着决定性作用，夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜，没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题，而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程，而是像教练教学员学车一样，全部是基础性的课程。

3、针对化。

培训要有针对性，与公司实际工作紧密联系，也要了解员工的愿望，结合公司需要。经过客观分析，认真制订每个员工未来发展领域和方向，每个人都建立培训档案，有每个员工的培训计划，他们的设置本身就是很有针对性和目的性的。而且，其培训内容也是针对员工的个人短板，根据企业在发展中遇到的问题来设定的，员工通过学习，最终要达到能够提高个人技能和解决企业实际问题的目的。

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