规划下半年工作计划报告(模板20篇)
计划可以为我们提供一个行动的蓝图,让我们知道该如何着手。在计划的编写过程中,要充分考虑个人的实际情况和资源条件。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,希望能给大家一些启示。
规划下半年工作计划报告篇一
今年是“五五”普法的第三年,也是推进“五五”普法各项工作的关键一年。学法的任务十分繁重,要继续抓好普法工作,为“五五”普法工作奠定坚实的基础,特制定学习法律知识计划:
1、学习《婚姻法》和《妇女权益保障法》,掌握维护妇女群众的法律武器,更好地履行维护妇女儿童合法权益的职能。
2、进一步学习《国家公务员法》,明确公务员的权利和义务。
3、学习《中华人民共和国物权法》,提高正确处理行使国家权力和保障公民利益关系的能力,提高充分运用《物权法》等法律手段促进经济社会发展、管理经济社会事务的能力,提高解决社会矛盾、促进社会和谐的能力。
4、学习《中华人民共和国行政诉讼法》,使党员干部初步掌握我国行政诉讼法的基本程序,提高依法行政的能力。
5、认真学习中国民事制度,熟悉把握民法通则基本知识;合同法基本知识;婚姻法基本知识;知识产权法基本知识;民事诉讼法基本知识;仲裁法基本知识。
6、认真学习市场经济法制制度,要基本了解和掌握公司法基本知识,外商投资企业法基本知识;反不正当竞争法基本知识,消费者权益保护法基本知识以及产品质量法、证券法、税法、环境资源法等基本知识。
7、举办1次法律知识讲座。
8、结合学习贯彻《妇女权益保障法》,搞1次案例分析。
9、进行2次法律知识测试。
规划下半年工作计划报告篇二
为改善医院就医环境,提升医院形象,结合医院实际情况,围绕医院目标、任务管理工作,针对上年度爱卫工作的薄弱环节,特制定医院2017年度爱国卫生工作计划。
一、指导思想。
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设清洁、文明、温馨就医环境为目标,以人为本、开拓创新、注重实效,深入开展爱国卫生工作,营造整洁、优美的就医环境,不断提升职工的健康素质,有力地促进医院良性可持续发展的路子。
(一)加强组织领导工作。
1、医院重新调整爱国卫生委员会成员。
2、进一步完善医院爱卫工作管理网络及各科室的爱卫工作管理水平。
3、修改完善全院《爱国卫生工作管理办法》及相关考核标准。
4、进一步加强完善基础资料的收集、管理。
(二)开展健康教育工作医院爱卫办组织督促各科室开展健康教育工作,狠抓落实,责任到人,注重实效。
(三)开展病媒生物防制工作坚持不懈抓好病媒生物防制工作,大力宣传,发动广大职工、家属采取物理方法与药物灭杀相结合的方式,综合治理病媒生物。由医院爱卫办组织,着重搞好春、秋两季灭鼠工作及在5~10月开展灭蝇、灭蚊、灭蟑的消杀工作。
(四)加强食品卫生管理工作1按照国家、省市有关法律法规的要求,建立健全对外包食堂的长效监督、检查机制,做到有检查、有整改、有考核。
(五)加强环境卫生整治工作1、加强环境卫生清扫工作,生活垃圾的清理做到日产日清,环卫设施保养维修及时;加强保洁工作,着重做好单位结合部及公共厕所环境卫生的清扫保洁。
2、利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机,开展环境卫生整治突击活动,治理脏、乱、差,加大卫生死角的清除力度。
(六)开展爱国卫生月活动广泛发动职工、家属积极开展以环境卫生整治、病媒生物防制为主题的爱国卫生月活动,巩固医院环境卫生治理成果。
(七)积极协助职防所开展职业病防治工作。
(八)完成区爱卫会其他爱国卫生工作任务。
三、检查、考核加强检查、监督、考核力度,每月由医院爱卫办组织对各责任区、公共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查,发现问题及时整改、处理。各科室对于存在的问题,整改不及时或未整改,将严格按照医院爱国卫生工作相关考核制度执行考核,并进行奖惩。
环境卫生工作以巩固全国卫生城市成果和创建全国文明城市为目标。大力开展爱国卫生运动,全面整治环境,消除四害,清理乱张贴,加强环保工作,开展多形式的宣传活动,不断提高居民的健康意识和文明意识,为进一步开展我院爱国卫生运动,落实环境卫生长效管理机制,特制定xx年爱国卫生工作计划:
一、指导思想。
坚持以科学发展观为统领,以四化一确保(四化即清洁化、秩序化、优美化、制度化,一确保即确保灾后无疫)创建为抓手,以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观,促进天祝县加快重建、科学发展,又好又快发展的重要举措,广泛深入开展爱国卫生运动,全面深入推进城乡环境综合治理,为又好又快实现三年任务两年基本完成,攻坚年大胜利提供城乡环境整洁、优美舒适、管理规范有序、社会民风文明的重建、发展环境。
二、加强领导,健全组织和制度。
调整充实爱卫工作领导小组,由院长任组长,副院长任副组长,各科室主任、护士长为成员,成立爱卫工作领导小组。完善爱卫工作职责,进一步贯彻落实省、市、县、主管局关于全面开展城乡环境综合治理决策部署和实施意见。把爱卫工作列入议事日程,由爱卫领导小组负责各种卫生制度的制定、对爱国卫生运动开展情况进行检查评比,各卫生责任区的划分、落实;对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、指导工作,并做好记录,确保日常工作的落实,有专项经费,做到爱卫工作经费保障,确保爱国卫生活动开展,制度落实。
三、强化制度,规范管理,大力开展群众性爱国卫生运动。
(一)强化爱国卫生组织管理,落实长效机制。
充分发挥爱卫领导小组组织协调职能,督促各各科室、部门按照职责分工,主动承担起所负责的工作任务,不断强化爱国卫生组织管理水平。认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题,积极探索单位规划、部门联动、职工配合的爱卫工作运转机制。建立健全爱国卫生目标管理、督查通报、考核奖惩制度,实行医院、科室、个人分级负责、划片承包责任制,推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建设,形成统一领导、部门配合、条块结合、以块为主、社会监督、依法管理的工作格局。健全、完善工作制度,加强检查监督职能,落实长效管理机制,巩固创卫成果,努力做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人督促,真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。
(二)加强卫生制度有效落实,严格门面四包、门内达标责任制。
认真落实卫生扫除与卫生保洁制度,严格坚持每天有小扫除、每周有大扫除的日常卫生制度,每天确定人员做好卫生保洁工作。开展季查、季评活动,广泛发动群众,有针对性地开展薄弱环节整治,对医院内外环境进行清理,对职工住宿区、车棚、公共过道的堆积物及周边环境卫生进行专项整治,清除卫生死角和绿化带内的杂物。各科室做到窗明几净,办公用具无灰尘,无蜘蛛网,无烟头纸屑,物品摆放整齐有序。过道、走廊四壁无尘,地面清洁,无乱堆乱放、乱写乱画。公共厕所三化(瓷砖化、水冲化、洗手化)。绿化带无杂草、无枯枝败叶、无坑凼垃圾。按期开展监督检查,评比考核,严格实施评比考核奖惩制度。共同创造优美、整洁、健康的人居环境。
(三)加强健康教育宣传,不断提高医院卫生观念。
要通过各种媒介和形式,加大卫生知识宣传教育力度,普及全民卫生知识,树立人人爱清洁、个个讲卫生的良好习惯。继续坚持和完善健康教育处方制度,对每位住院患者根据病情需要和病程进展执行不同的健康教育内容,一切以促进病人康复为重心。
(四)加强重点部门防范和除四害工作举措。
公共场所、卫生间、供应室、住院病区和库房为爱国卫生防范重点区域。要进一步加强从业人员爱卫知识宣传教育,增添卫生设施,加强监督检查。要通过消除水源、清除垃圾、通风透气等形式铲除四害孳生地,加大源头治理力度,定期喷洒药物,采用人工、化学等方法消除四害。
四、深入宣传,形式多样,扎实开展全民健康教育活动。
(一)组织开展好全民爱国卫生月活动和健康教育活动结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日等专项活动,寓教于乐、形成人人关心、广泛参与的良好教育局面,达到广大群众积极主动参与到爱国卫生运动中来。认真组织各级各部门,开展以环境卫生综合整治、落实爱卫长效机制为重点的爱国卫生月活动。组织各科室、各部门集中清除公共厕所、下水道、阴沟坑道、住院病区、过道、走廊和家属区的清洁盲区和卫生死角,有效治理脏乱差现象。要在五一、十一、春节和各种大型节假日前后集中环境卫生清扫活动,确保节假日期间环境卫生干净整洁,营造良好节日氛围。
(二)加大爱国卫生工作宣传力度,开展全民健康教育开展全民健康教育,提高群众卫生素质和自我保健能力,是提升城镇卫生整体水平的基础。要广泛利用义诊咨询、会议讨论、标语展板、送医药到社区和送卫生下乡等有效形式宣传讲究卫生、减少疾病有关知识。以四月爱国卫生月、世界卫生日、世界无烟日、爱眼日、爱牙日等活动为契机,结合灾后防疫,深入开展以预防疾病、健康生活、灾后防病等为主题的宣传、义诊、咨询活动。宣传禁烟酒、多锻炼、勤运动等养生保健知识,宣传保护自然生态、改善人居环境等大卫生观念,让卫生观念深入人心,让卫生行为成为自觉习惯,不断增强广大干部职工的健康意识。
五、进一步开展健康教育和健康促进工作。
加强医务人员健康教育队伍建设。全年组织职工学习爱国卫生工作相关知识、法规不少于3次,重点是加强临床医护人员健康教育知识与技能的培训提高,以期能更好地为患者健康教育服务。要通过举办科普展览、健康课堂、咨询热线、家庭健康知识竞赛等活动,广泛持久地开展讲文明、讲科学、讲卫生、改陋习、树新风等知识宣传教育,积极倡导禁烟禁酒、合理膳食、经常锻炼等良好的生活方式。要积极利用现有宣传媒介和方式,广泛宣传健康知识,传递健康信息,扩大健康文化影响力,使广大群众在参与中受到教育,在教育中获得健康知识,努力提高生活质量和水平。
六、全面动员,加强领导,广泛开展除四害工作。
除四害工作要充分发动干部职工参与,坚持以环境综合治理为主的有力措施。针对四害各自的生长规律、生活特点,合理使用化学除害药品,采取生物防治与药物治理相结合、以环境治理为主,专业防治与群众运动相结合、以群众运动为主的防治措施,定期组织春秋两季所属部门和群众开展以灭鼠为重点的除四害活动。各级各部门要建立四害工作责任制,组建专兼职技术指导队伍,健全工作网络,落实防治经费,切实抓好重点部位的除四害工作,使四害密度控制在国家规定的标准之内,减少因虫媒传播导致的二次感染和交叉感染,为患者提供良好的诊治与生活环境。
七、各司其责,齐抓共管,共同把医院爱国卫生工作推上新台阶。
医院爱卫会工作要制定部门职责,各科室要各司其责,齐抓共管,常抓不懈,动员全体干部职工广泛参与。要进行卫生监督,做好预防和控制重大疫情及各种传染病的发生、蔓延,解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理。要开展对干部职工的健康教育工作,普及卫生知识,改善办公条件和卫生设施质量,组织干部职工积极参加爱国卫生运动和卫生宣传活动。要把爱国卫生工作所需经费列入预算,保证爱国卫生工作与灾后重建和其他各项工作进一步协调发展。要认真配合县政府和县主管局爱卫会的工作,共同把我院的爱国卫生工作不断推向前进。
规划下半年工作计划报告篇三
针对不知道怎么下手写年度计划的朋友们,小编为大家整理归纳了一些范文,关于《财务。
报告20xx》的,仅供参考学习,希望对你们有帮助。
一、依法征管,严格执法,确保各项资金及时足额上缴。
加强收费入库管理。按国库集中支付制度要求,坚持“征收部门开票,银行代收,财政管理”,确保专项资金及时、就地、全额入库,提高入库率。截至6月底,共收取各项规费73.39万元,其中:采矿权价款43.97万元,地州级管理费17.51万元,土地出让金11.21万元,采矿权使用费0.7万元。
矿产资源补偿费征收管理不断规范,通过建立完善的征收制度和工作程序,确保了矿产资源补偿费的及时足额征收,截至6月底,共征收矿产资源补偿费1831.34万元,比上年同期增长42.7%(上年6月1283.25万元)。征收20xx年-201x年煤炭资源开发特别调节费512.12万元,都按规定足额上缴自治区征收办,确保应收尽收,足额上缴,无截留、挪用、坐支现象。
二、加强对专项资金的监督管理、跟踪问效,提高资金的使用效率。
1、加强土地开发整理项目资金的使用管理,加大监管力度。20xx年—20xx年自治区共下达六县一市9个土地整理项目资金8924.17万元,项目资金严格按照《自治区土地开发整理项目资金使用管理暂行办法的通知》(新财建【20xx】12号)文件执行,严格执行《基本建设资金的拨付程序》和专项资金管理各项。
规章制度。
施工合同。
和工程进度直接将款项拨付到工程施工单位,已按合同工期拨付六县一市9个土地整理项目资金,共计5697.12万元;资金拨付做到不耽误工期,不违反规定。
2、为确保重大项目征地工作顺利实施,自收到自治区拨付连霍国家高速公路阿克苏-喀什段、库阿高速公路、英买力潜山油藏地面工程等各项征地等补偿费,及时请示领导,在内全额拨付到各县(市)国土资源局,并要求各县(市)严格按照《国家重点项目补偿标准》落实各项补偿费,及时发放到农民手中,依法维护国家、集体和个人的切身利益,保障征地工作的顺利完成。
截至6月底,共拨付各项征地补偿费1.015亿元,拨付测量标志设置工作经费0.87万元,没有挤占、挪用、滞留资金的现象,保证了项目资金专款专用,确保资金和项目发挥正常效率。
三、严格遵守财务会计制度,认真履行职责,做好日常工作。
1、按时完成20xx年度财政部门决算、土地开发整理收入支出财务决算,完成矿产资源补偿费专用票据和决算报表的编制、审核、汇总、上报工作。
2、按照财政部门预算、国库集中支付和“收支两条线”的要求,按时申报用款计划,及时掌握本局工作经费使用情况,安排好各项工作经费,每月与财政、银行及时对帐,并按项目支出进度合理使用资金。
3、完成土地整理项目资金、矿产资源补偿费征收、零余额和基本户、工会户四套账目的会计核算工作,按月装订成册。如实反映经费往来和收支情况,及时处理各类收入、支出,做到财务凭证合法合规、账务记载清晰,为领导决策提供真实、可靠的依据。
4、完成日常财务报销、工资以及各项津贴补贴的发放工作。定期对基本公用支出情况进行公示,做到财务支出公开透明、各项支出有依有据。
5、严格按照部门预算的管理原则,收入合法合规,支出安排体现厉行节约、反对浪费、勤俭办事的方针,做好年度历行节约上报工作。
6、按照要求完成了对新旧固定资产使用人的确认及固定资产卡片上报工作,提高了固定资产使用效益。
7、完成了收费许可证、组织机构代码证、开户许可证的年检换证工作;财政供养人员数据库录入、国有土地收支统计报表、行政事业单位公务用车能源消费、劳动工资、政府采购信息系统月报、季报等各项财务统计报表,确保数据的准确性和完整性。
8、为保证各项工作的正常运转及全局干部的切身利益,积极协调与社保局、住房公积金管理中心等相关单位的关系,完成了年度内住房公积金、社会保障费年基数、个人所得税的计算、变更调整和代扣补缴工作。及时办理综合医疗保险和团体意外伤害保险,调入、退休人员工资、公积金、社保费资金的转入、提取、合并、补缴手续,确保职工个人公积金、社保账户正常使用。
9、认真做好防治“小金库”长效机制日常管理工作。加大自查自纠力度;配合相关单位做好“治理小金库”专项检查工作。
10、加强与财政、国库、审计,以及各科室之间的沟通和协调,切实解决项目预算和财务管理过程中存在的问题,努力提高国土资源管理部门项目预算和财务管理工作水平。
11、积极完成领导交办的其他工作。
四、存在的不足,今后努力的方向。
通过半年的努力,在局党组和同志们的关心指导下,虽然做了大量的工作,在思想认识上也都有了一定的提高,但在工作上还需要进一步的扩展,工作中时有浮燥情绪有待进一步提高和改进:
1、由于今年项目资金量大,对专项资金的监督力度还不够,有待进一步加强。
2、与其它科室的沟通和协作还不够。
1、严格执行收费政策,确保各项收费应收尽收,按规定足额上缴。
2、严格财务管理,强化制约意识。
一是认真编制和执行部门预算;二是严格按照资金的性质和用途对各类资金分类核算,并及时上缴下拨;三是加强专项资金的使用管理,确保专款专用,杜绝截留、挪用和挤占专项资金的行为。
3、按照会计制度的要求记账、报账,做到手续完备,日清月结,内容真实,数字准确,帐目清楚,编报及时。
4、加强外部联系,力争得到支持。为了保证我局各项工作的正常运转及全局干部的切身利益,积极做好协调工作,以保障干部职工应该享受的福利待遇能够得到保障。
5、继续做好定期财务公开工作,按时上报各类财务报表,做到数据真实、可靠。
6、认真做好201x年财政部门预算上报工作。
7、做好重大项目资金的绩效评价工作。
8、积极完成领导交办的其他工作。
1、科室人员认真学习科学发展观,学习有笔记,有心得。学习业务知识,提高工作效率,以优质、文明、规范、创新的工作思路,提高服务的主动性。
2、严格执行收费政策,坚决杜绝乱收费,向学生收取的各项费用,在校园醒目的位置张贴收费项目、标准和教材明细,严格执行收费公示制度。
3、学生交的各项费用,3月5号前结清,3月底完成微机出票,并交给学生,明明白白缴费。
4、办公用品的发放,先审批后购买,严格控制发放标准,厉行节约,反对浪费。
5、对201x年校园文化广场建设、公寓区校门以及校园其他维修工程结算,报财政基建评审中心评审。
6、针对近几年固定资产增加较多,特别是教学设备投入多的情况,清查报损部分不能使用的固定资产。
7、和电教中心联系,充分发挥校园网络系统的使用,完成教职工薪金查询系统。
8、办理外地离退休教职工201x年门诊医疗费。重新核定201x年教职工公积金、医疗保险、生育保险金和社会保险登记证年检工作。
9、加强内审工作,对各项收费进行内部审计,将审计结果报学校领导,财务公开。
11、顺应财政改革的要求,不断学习新业务,主要抓好会计基础工作,努力做好正常的业务核算,每月25号将本月资金使用和结余情况报财务主管校长。
12、针对学校欠款较多的情况,做好还款计划,特别是向财政借的100万,三月份到期,争取先还款后再借款的工作。
13、做好学生公寓区家属楼电费收缴移交工作。
14、填报全国中小学校舍调查表。
15、核算打印室各项印刷成本费用。
16、按时报送教职工工资变动情况表。
17、核算住房资金账务。
18、认真收缴校外住户欠的水电费。
19、每人每月在校园网发信息一条。
20、做好临时性工作。
一、日常的账表核算及财务管理工作。
财务部按时核算了公司的所有业务,包括资金收支、费用支付、工资发放、资产管理等。日常办理业务时做到了准确高效,及时核对应收应付款及其他应收应付款等往来科目,对应收、应付款项等进行了及时的财务处理,使公司客户、供应商等往来账目更加清晰准确,保证账务报表数字的可靠性。
努力追求管理创新,为管理层提供及时准确的决策数据。财务部依照公司领导要求,积极完善各项财务制度并付诸实施。对经营中出现的经营风险及财务风险,能在为公司管理层提供有用的信息。对公司经营部门发生的各种经营问题都能够审时度势的解决,为经营部门的创收提供了良好的辅助作用。
二、进行日常监督管理和有效的内部审计,努力控制公司成本和费用支出。
作为非盈利部门,合理控制成本和费用,有效地发挥企业内部监督职能是我们20xx年工作重点。为了完善公司的管理机制,财务部20xx年制定了新的《费用报销制度及报销流程》。制度中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们坚持原则、把些不合理的借款和费用报销拒之门外、合理控制了公司费用支出,节约成本。
20xx年对公司内部所有运作,包括产品从输入到输出的非正常用料、非正常费用等异常状况进行了日常监督管理和有效的内部审计。定期编写了内审报告资料,针对公司日常工作中出现问题产生的原因做出分析、提出改进措施和合理化建议;编制工单材料利用率和erp系统异常考核统计表,处理跟踪超期等异常情况;特别是加强了亏损料号的分析,并跟踪亏损料号的改善结果,公司的亏损料号有大幅度的减少。
三、积极参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点。
20xx年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等加大了考核力度。通过有效的公司资金预算,确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度,实行实时库存分析考核制度,在扣除战略采购的情况下,注意压缩原材料的采购,防止呆废料的产生,特别是减少成品等存货的库存,对超期未出货成品实行报销处理,同时加大货款回收力度,盘活公司现有资产,更加有效地减少了资金的占用,降低了财务费用,显著加快了资金周转率,提高了企业经济效益。
五、健全财务相关档案管理工作。
财务部日常及时对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档,按公司制度随时办理资料的查阅手续。特别是为外部审计业务提供了相对完备的归档数据资料,获得相关会计事务所的认可。20xx年财务部建立了财务电子档案共享体系,意在对公司相关的资料实现共享管理。对以前年度所有有关财务方面的资料及合同、批件等纸质文档资料进行电子扫描,并实现了网上档案共享。上述资料归类为电子文档后,在提高工作效率的同时,可以有效地保证每个财务人员随时查阅所需要的电子信息,便于大家比较清晰的了解业务实质,从而使工作流程更为顺畅。
六、圆满完成各种涉税工作。
20xx年将公司涉税的几件大事按期完成,并获得了相关先进称号,被东莞市国家税务局评为20xx年度纳税申报先进单位。根据公司上市要求,调整了多年的纳税相关报表并进行了企业所得税汇算清缴审计,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴。日常汇算公司的各种应交税金,保证按税法要求及时申报和上缴。每月及时准确填报税务机关要求填制的各种报表,临时抽查的各项调查表,及国地税的税务报税及相关发票管理工作。财务部积极运用各项税收优惠政策,为公司及员工在税金方面争取的利益。对税务部门定期发布的各种法规、政策、要求,财务部定期归档学习,使财务人员保持最新的税务知识结构。
七、完成20xx年年报及相关项目的审计工作。
根据公司上市要求,财务部配合公司管理层接受大信会计事务所审计,在保证财务数据的严谨及准确后,将年报及相关数据比较完满地提供给会计事务所审计。财务部人员对各种审计事项都能及时完整地提供财务资料信息数据,对有工作时限要求的任务,财务部人员都能不计辛苦的加班完成。财务部人员积极与各会计事务所配合,保质保量地完成各项审计工作。由于统计法的实施,对统计工作质量要求升高,20xx年东莞统计局要求我司提供多种类的统计资料和报表,财务部能够准确及时地完成公司的统计报表的上报工作,得到统计部门的赞扬。
八、进行团队建设,培养并发扬团队精神。
财务部在20xx年完成了内部组织结构的完善,针对每个岗位编制了岗位说明,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个成员清晰的知道该怎样开展工作,本部门对他有什么要求。同时注重平时工作中的沟通、指导,并加强专业知识方面培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务局人员交流的技巧等,培养提高财务部人员自身的综合能力和业务素质,同时注意培养发扬团队精神,一个人的能力毕竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
九、完善公司有关财务方面的管理制度为确保财务管理规范到位及风险控制,20xx年对相关财务制度进行了一系列的修订整理,依照公司实际情况,进一步规范了资产管理、费用报销、内部审计管理规定、非正常用料管理规定等财务管理制度。使公司的各项收支更具有控制性,为降低公司经营风险打下良好基础。
十、配合公司其他部门的工作。
财务部在20xx年认真履行为公司各部门提供优质服务的理念,积极改进工作态度,在恪守“服务第一”理念的同时,有效地发挥着监督职能。对公司其他部门发生的疑难业务问题,财务人员都给予的耐心解释,使各部门都能依照公司制度办理各项业务,使公司内的财务管理处于良好、和谐的工作环境中。
财务部不定期地对财政、外管局、税务、工商、科技、统计、银行等部门进行沟通。通过有效的沟通,为公司的发展创造好的外部环境。在了解了有利于公司的政策信息后,及时提供管理层付诸实施,以推动公司的业务又好又快地发展。
财务部20xx年完成了东莞、江苏、深圳奔迪三家公司工商、组织机构代码证、贷款卡等年检和相关股权变更等工商注册登记工作;完成了深圳公司财政、外管局、税务、工商、海关等注销工作,为公司减少风险;申请了东莞市民营企业办事优先卡,可享有《关于印发东莞市扶持大型企业优惠措施的通知》规定的各项优惠。
按银行要求准备好各种手续,及时有效地提供了相关资料和财务报表。浦东发展银行和建设银行都给予了公司2500万元的授信额度,杭州银行已经初步审核通过了公司的借款申请,为公司经营发展提供资金保障。利用有限资源,购买建行利得盈保本理财产品,为公司取得理财收益万多元。
争取了东莞市政府专项资金和相当优惠的政策扶持,20xx年财务部参与科技部高新技术发展及产业化领域20xx年度国家科技计划预备项目和国家高新技术企业认定、市民营科技企业认定、省民营科技企业认定、东莞市专利培育企业认定、东莞市专利奖、专利申请资助等项目申报,公司已经明确获得国家高新技术企业、东莞市民营科技企业、东莞市专利培育企业称号,为公司赢得了名誉和企业所得税降为15%的税收优惠,并已经明确争取到元奖金。
20xx年的工作展望要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作方式,树立时间观念、效率观念。加强与公司部门内外同事工作协作,严格要求自身,始终保持与时俱进、开拓创新,真正做好保障工作。具体做好如下几方面:
1.进一步提高财务管理水平,完善财务管理和内审管理,理顺经营流程,控制公司经营风险和财务风险,为管理层提供及时准确的决策信息数据和各种有用的财务信息。依照公司实际情况,进一步健全物资比价采购制度,规范财务报价系统、工资核算系统、物流运费核算系统、非正常成本费用管理等管理制度,确保财务管理规范到位及风险控制。
2.根据公司领导的预算指导意见,做好公司财务预算工作。要进一步加强对公司各部门的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理。在成本费用控制方面,一是采取定额或费用比例的方式,将电话费、维修费等定额控制,节约奖励、超支处罚,培养了员工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。财务部对公司的成本严格按预算制度开展核算和核对工作,按照预算计划对公司各部门的收支预算进行实时的考核跟踪,对公司内的部门费用超出预算一律停止支出,对不合理的开支坚决抵制。
3.继续当好领导的参谋,确保公司各项指标的完成。结合绩效考核管理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增加的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时加大货款回收力度;搞好公司财产物资的清查与盘点,盘活公司现有资产,控制成品等存货的库存,减少资金占用率,提高企业资产周转速度。
4.将控制成本费用的开支,杜绝非正常损失成为财务工作的重中之重。加强成本分析和进行亏损料号的分析,对公司的主要成本费用项目进行更严格的控制和对比测算,加强日常监督管理和有效的内部审计,对公司费用逐项进行分析,寻找压缩公司费用切实可行的措施,杜绝非正常成本、费用,减少亏损料号。
5.加强业务学习,提高专业知识水平和管理水平。继续学习新会计准则,增强会计业务处理水平,并进一步加强检查督促与指导。定期收集相关税收政策学习、研讨,根据公司业务发展需要对各种新业务涉税政策进行学习。端正工作态度,认真负责,避免工作上的失误。加强部门内部人员的沟通协作,提高工作效率和主动性,培养并发扬团队精神。
6.加强与公司及各部门的沟通,使财务管理管理制度深入到公司的每位员工。继续加强财务人员的服务意识及工作效率,提高部门员工的工作积极性,构建和谐的工作环境。
7.加强与公司外部单位的联络,丰富公司财务部与外部相关单位的合作,为公司带来经济和社会效益的双赢。20xx年计划申报东莞市民营企业新增增值税奖励资金;申报东莞市专利试点企业认定;申报东莞市专利奖;申报广东省民营科技企业认定;申请科技贷款贴息;申报广东省商标和广东省产品的认定和申请多项专利以及专利资助等,争取更多的政府专项资金和优惠的政策扶持。
总之,财务工作是整个公司经营体系中不可或缺的一部分,财务部要不断提高工作效率,健全财务管理体系,强化服务意识。加强与各部门的协调和沟通,高效出色地完成公司领导布置的各项工作,百尺竿头,更进一步。
规划下半年工作计划报告篇四
(一)抓好迎接千万亩森林增长工程总考核验收工作。加快推进2个省级森林城镇和78个森林村庄创建,8月底前全面完成创建任务。继续开展“回头看”,对当年新造林及时进行补缺补差、补植补造,对历年造林地块小班进行整改,加强抚育管护,落实管护人员、管护责任和管护措施,9月底前全面完成抚育管护任务,确保成活率和保存率。规范完善历年千万亩森林增长工程建设内业档案,做到图、表、卡一致,档案记载和实际地块相符,以优异成绩迎接省级总考核、总验收。谋划20xx年造林绿化工作,将任务落实到山头地块和小班,适时开展造林整地。
(二)深入推进林业改革。一是加快推进国有林场改革。加强与省里汇报对接,争取改革方案早日通过审批;按照批复的方案,及时组织实施;加强指导服务,注意发现收集改革中出现的各类问题,帮助区县分析解决;开展督导检查,确保年底前基本完成改革任务并进行自查验收;同时,严格落实维稳责任制,确保国有林场改革平稳顺利推进。二是深化集体林权制度改革。推进林权管理服务体系规范化建设,9月底完成黟县林权管理服务中心市级验收。继续推进林权抵押贷款和森林保险,拓宽林业投融资渠道。8月底前全面完成20xx年度森林保险续保工作。新发展林业专业合作组织20家以上。
(三)强化森林资源保护管理。一是建立“十三五”期间保护发展森林资源目标责任制,加强和完善采伐管理,确保森林资源消耗量控制在省下达的119.329万立方米限额之内。加强林地管理,严格实施县级林地保护利用规划,严防非法侵占林地问题发生。二是切实加强森林防火。深入贯彻《安徽省人民政府办公厅转发省林业厅关于推进森林防火责任、信息、救灾体系建设意见的通知》,全面提升责任落实、宣传教育、管理防控、应急应对能力,实现森林火灾受害率不超过0.4‰的政府考核目标,确保森林资源和人民群众生命财产安全。三是强化林业有害生物防控。加大松毛虫、竹林病虫害监测防治力度,力争不出现连片灾情。开展松材线虫病秋季专项普查,对生物控制带内松树现状进行全面调查摸底,加强枯死松树清理。8月中旬至9月中旬开展松木及其制品检疫检查月活动,争取环黄山松材线虫病防控项目早日立项实施,坚决阻止松材线虫病传入。加强防控目标管理考评,确保林业有害生物成灾率不超过0.35‰,无公害防治率达86%,测报准确率达84%,种苗产地检疫率达96%。四是加强对湿地、自然保护区、森林公园、古树名木和野生动物资源的保护和管理。做好古树名木认定,制定古树名木修复工作流程,全面规范推进全市古树名木修复。五是加强林区治安维稳工作。继续开展严打涉林违法犯罪活动,加大化解排查涉林矛盾纠纷力度,做到发现在早、防范在先、处置在小。
(四)突出发展林业产业。一是加快竹产业发展。配合市人大做好竹产业调研工作,进一步修改完善“十三五”竹产业发展规划,加快推进全市竹产业发展。二是认真做好第七届安徽省花博会的组织参展工作,扩大我市花卉苗木产业和林业发展影响。三是继续优化调整林种树种结构,提高林业示范园区建设质量,加强竹产业基地建设,巩固提升油茶基地,积极发展山核桃、香榧等特种经济林基地,规划建设珍稀树种、大径级木材基地。四是大力发展林下经济。以“林下经济发展提升计划”为抓手,对林下经济示范点实施财政奖补,加大林业综合服务、科技支撑和金融支持,不断加快我市林下经济发展。五是积极培育龙头企业。采取项目倾斜、贴息贷款等措施,重点培育和扶持林业产品和龙头企业,加大林业招商引资力度,推进林业产业化经营。全年争取实现林业总产值230亿元以上。
规划下半年工作计划报告篇五
根据《中共___县委、县人民政府转发〈县委宣传部县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉的通知》以及省、市妇联《关于在城乡妇女中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知精神,结合我县城乡妇女实际,制定本规划。
一、指导思想和总体目标。
1、指导思想:认真贯彻党的十六届六中全会精神,全面落实科学发展观,致力于构建社会主义和谐社会。贯彻落实中央依法治国基本方略和省、市、县平安创建、法治建设的战略部署,坚持围绕中心,服务大局,坚持以人为本,服务群众,坚持法制宣传与法治实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,紧紧围绕我县经济社会建设和“十一五”妇女、儿童发展规划实施,结合妇联工作职能,深入开展法制宣传教育,进一步提高妇联干部和广大妇女的法律素质,逐步将妇联工作纳入法治化轨道,保障和促进妇女事业健康发展。
2、总体目标:通过五年的法制宣传教育和法治实践活动,进一步增强妇女群众的法律意识,提高妇女群众的法律素质;进一步增强妇联干部社会主义法治理念,提高依法服务的能力;进一步提高妇联组织服务大局、服务社会的水平。到20__年,妇女群众接受法制教育面达到90以上;全县妇联系统工作人员法律知识参训率达到100;村级以上妇联组织普法验收合格率达到100。
二、主要任务。
1、深入学习宣传以宪法为核心的国家基本法律制度。宪法是国家的根本大法,把学习宣传宪法作为妇联系统法制宣传教育的基础性、根本性工作和“五五”普法的首要任务。通过广泛深入的学习宣传,进一步增强妇联干部和城乡妇女群众的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法治观念,确保国家宪法和法律的正确实施。
2、深入学习宣传以妇女权益保障法为重点的与妇女发展和权益保障相关的法律法规。妇女权益保障法是广大妇女维护自身权益的重要法律保障,是国家机关履行保障妇女权益职责的重要法律依据。认真贯彻实施将要出台的《浙江省〈妇女权益保障法〉实施办法》。在全县妇联系统、全社会进一步掀起学习宣传和贯彻落实妇女权益保障法的热潮。要继续深入学习宣传《婚姻法》、《劳动法》、《土地承包法》、《继承法》、《母婴保健法》、《未成年人保护法》、《老年人保护法》、《治安管理处罚法》、“十一五”妇女、儿童发展规划等法律法规,进一步提高城乡妇女依法维护自身合法权益的能力,提高妇联干部的综合业务素质和依法维权水平,增强全社会维护妇女儿童合法权益的意识和责任。
3、深入学习宣传社会主义民主政治建设、经济建设、和谐社会建设等方面的基本法律法规。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育,促进妇女依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行为。大力加强依法信访、依法维权的宣传教育,引导妇女依法表达自己的利益诉求,依法解决各种矛盾和纠纷,维护自身的合法权益。要加强治安和刑事法律法规宣传教育,预防和减少违法犯罪。加强法律权威和司法公正教育,培养妇女守法观念。深入开展基层民主自治观念的宣传教育,提高妇女依法参与管理社会事务的能力。
三、普法对象和要求。
妇联系统“五五”普法的对象是一切有接受教育能力的女性公民。重点对象:各级妇联干部;各级妇联下属单位工作人员;城乡妇女群众、外来常住妇女。
1、妇联领导干部学法,重在提高依法决策的能力。县、乡镇妇联领导干部要带头学法用法。大力推进领导干部法制学习制度化、规范化,深化完善妇联党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前法律咨询审核制度、法律知识年度考试考核制度。县妇联党组理论学习中心组每年至少组织1次以上法律知识学习。通过认真学习妇女发展和权益保障相关的法律法规,熟悉与本职工作或分管工作相关的专业法律法规,努力提高依法管理、依法决策的水平和能力。
2、乡镇妇联、妇代会、妇委会干部学法,重在增强依法办事、依法服务的能力,提高依法维护妇女合法权益的水平。每年至少组织一次妇女干部维权法律专业培训班。
3、妇联下属单位工作人员学法,重在增强守法和用法的自觉性,努力提高依法办事和为妇女服务的意识和能力。
4、城乡妇女群众学法,重在增强遵纪守法和民主参与、民主监督的意识,不断提高依法维护自身合法权益的能力。
5、外来妇女学法,主要在民工居住集中的社区(村),组织对外来妇女的专题培训,重点组织《母婴保健法》、《未成年人保护法》、《劳动法》等相关法律法规的学习,进一步增强外来妇女的法律意识和依法保护自身和未成年人合法权益的能力。
四、组织领导和保障。
1、完善法制宣传教育组织领导机制。
深入开展妇女法制宣传教育是贯彻落实中央依法治国基本方略和县委建设“法治___”要求,推进妇联系统法治建设的基础性工作。乡镇妇联要统一思想,从依法治国、依法治县、依法服务的高度,充分认识妇联法制宣传教育的重要意义,将普法工作列入妇联工作重要议事日程,主要领导亲自抓、负总责。要保证妇联系统普法工作有领导、有骨干、有措施、有经费。要建立健全各级妇联组织“五五”普法教育领导小组,县妇联由主要领导担任组长,确定妇女儿童工作部为职能部室,负责组织指导妇联法制宣传教育活动。各乡镇妇联组织也要相应建立普法教育领导小组,层层落实责任。同时建立和完善领导小组会议制度、联席会议制度、年度工作汇报制度、工作督查等制度,切实把“五五”普法规划贯彻好、实施好。
2、建立和完善法制宣传教育制度。
一是抓好妇联干部的法制宣传教育工作。要把法制宣传教育作为机关干部学习培训的重要内容,采取自学、集中学习、专题讲座、开辟法律学习园地、举办培训班和研讨会等多种形式开展法制宣传教育活动,切实增强“五五”普法的针对性和有效性。建立完善妇联干部学法普法监督检查机制,每年制定切实可行的学习培训计划,分期分批组织培训。
二是抓好妇女法制宣传教育,广泛开展妇女法制宣传“六进”活动,扩大宣传的范围。即开展妇女法制宣传“进机关、进课堂、进企业、进社区、进农村、进家庭”活动。以服务妇女为宗旨,根据妇女群众的需要开展法制宣传教育。宣传内容要与妇女群众生产生活密切相关,着力点宣传涉及妇女群众关心的热点、难点问题的相关法律知识。宣传方式要喜闻乐见,通俗易懂。做到重点培训与面上宣传教育相结合,以妇女学校、家长学校为阵地,组织法制专题讲座;在“___妇女网”开辟专栏宣传;通过图片资料、知识竞猜、咨询服务,文艺演出等形式进行广泛宣传。在宣传教育中实行“五个”结合:即将“十一五”妇女、儿童发展规划宣传和妇女法制宣传相结合,将“五好文明家庭”、“平安家庭”、“无毒家庭”、“零家庭暴力社区(村)”的创建活动与妇女法制宣传相结合,将“三八维权周”、“12.4”全国法制宣传等节庆日宣传和平时长期宣传相结合,重点宣传和普遍宣传相结合,媒体宣传和工作宣传相结合。乡镇妇联主席每年应向妇女群众讲一堂法制公开课,为依法维护妇女权益、促进妇联工作的创新发展营造良好的社会环境。
三是抓好妇女维权工作中的法制宣传。重视妇联在维权工作中的法制宣传。要充分利用信访接待、妇女维权站等服务平台,宣传保障妇女权益的法律法规,提高妇女守法、用法的意识,以及运用法律武器维护自身合法权益的能力。各乡镇妇联要及时向全社会宣传维护妇女合法权益的法律法规,进一步强化各级政府和部门在保障妇女权益方面的执法主体意识,使广大干部群众增强男女平等意识和依法保障妇女合法权益的主动性、自觉性,同时提高妇女群众学法、守法、用法的意识。
3、建立法制宣传教育激励机制,落实经费保障。
各乡镇妇联围绕党委政府“五五”普法总体要求,建立妇联系统法制宣传教育工作的评估考核制度,开展规划实施年度和阶段性考核、评比工作,对法制宣传教育工作的先进集体和先进个人进行表彰奖励。
五、实施步骤。
妇联系统“五五”普法规划从20__年开始实施,到20__年结束。
1、宣传发动阶段(20__年)。
根据本规划,各乡镇妇联层层制定各自的“五五”普法工作规划实施计划,做好工作部署、宣传发动、骨干培训工作。
2、组织实施阶段(20__年—20__年)。
各乡镇妇联要根据各自的普法规划,制定年度普法工作实施计划,县妇联将乡镇妇联的普法工作列入乡镇妇联年度工作目标考核内容,确保全面落实“五五”普法宣传教育任务。
3、总结验收阶段(20__年)。
各乡镇妇联自查总结,并接受上级主管部门抽查验收。各乡镇妇联“五五”普法总结于20__年3月底前报县妇联。县妇联将按照省、市妇联的要求对“五五”普法进行总结和对工作中作出显著成绩的先进集体和个人给予表彰。
规划下半年工作计划报告篇六
通过参加这次的下半年的党建工作计划报告会,加强思想建设,建设学习型党组织。关于中国共产党针对大学生政策、大学生心理素质、国际形势及争端、国内社会矛盾等时事话题开展党员与入党积极分子分配小组学习。下面是爱汇网小编为大家收集整理的下半年的党建工作计划报告,欢迎大家阅读。
20xx年下半年,**政法委机关党建工作总体要求是:全面贯彻落实党的政策以及中央、省、市、县政法工作会议和县第**次党代会精神,紧密结合全县政法系统“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动,紧紧围绕“双年”竞赛、“三创”实践活动,按照基层组织建设年活动要求,以争创“先进党支部”为目标,以改革创新精神加强委机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥委机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高机关党的建设科学化水平。
一、扎实推进创先争优活动
1.大力加强自身建设。贯彻落实中央政法委、中组部、中央编办、财政部《关于进一步加强县级党委政法委建设的若干意见》,进一步明确定位、规范职能、理顺机制、完善机构、充实力量,为县级党委政法委履行职责提供有力保障。
2.以基层组织年建设为载体,扎实开展“三分类三升级”活动。严格按照基层组织年建设工作部署,认真实施“三分类三升级”活动,通过扎实有效工作,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,推动“三分类三升级”活动有效开展,进一步增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
3.深化平安建设,提高满意率。深入推进基层和谐促进工程和系列平安创建,加强基层基础建设,发展壮大群防群治队伍,完善社会治安防控体系,强化社会治安重点地区排查整治,切实改善和保障民生民安,不断提高人民群众的安全感和满意度。
1.开展理想信念教育。委机关领导班子成员围绕党的十七届六中全会和、、全会精神,结合工作,认真开展政法干警核心价值观教育实践活动。通过教育实践活动,确保政法干警在任何时候、任何情况下,坚持中国特色社会主义的立场不动摇,走中国特色社会主义道路的理想信念不丢,坚定不移地做中国特色社会主义事业的捍卫者。教育引导干部党员从思想深处解决为什么入党、为什么从政、为什么奋斗的问题,大力弘扬光荣传统,自觉地把崇高的理想信念同肩负的神圣使命结合起来,同脚踏实地地工作结合起来,不断创造政法工作的新业绩。
2.开展专题理论学习。把政法干警核心价值观作为委机关理论中心组学习的重要内容,领导干部联系思想、工作和作风实际带头加强学习,带头解放思想,带头改进作风,以实际行动投身到政法干警核心价值观教育实践活动中去。
3.开展先进典型集中宣传。结合创先争优活动,开展争创先进政法集体和个人活动,积极发掘、大力宣传政法系统涌现的先进典型。通过组织报告会、学习讨论会、演讲比赛、征文活动等形式,引导广大干部比学先进、查找差距,深入反思、扪心自问,面对新一轮发展,应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献,突出解决标杆不高、视野不宽的问题,着力克服自满、自卑、自闭的心态,进一步坚定发展信心,昂扬精神状态,形成良好作风。
4.广泛开展群众观点教育,强化执法为民意识。集中开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的执法为民大讨论活动。组织阅读中央政法委编写的《政法群英录》教育读本。组织党员干警撰写学习心得、体会文章,深入开展座谈、讨论,对照身边的先进和典型查找差距,明确努力方向,教育、引导政法干警真正明白为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。
三、加强党员干部思想政治建设
1.大力推进学习型党组织和学习型机关建设。加强组织领导,积极创建学习型党组织。结合工作需要,举办经常性地读书活动,采取讨论、交流、竞赛等多种形式,指导和促进学习,争当学习型党组织。
2.做好经常性思想政治工作。紧贴时代要求,根据单位实情,针对个人特点,开展说服力强、易于接受的思想政治工作。积极探索做好新形势下机关思想政治工作的方式方法,努力提高思想政治工作的针对性和有效性。
3.严格落实基本制度。认真执行“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党务公开、发展党员、党费收缴等基本工作制度,加强监督与考核,确保落实到位。
四、狠抓机关作风建设和党风廉政建设
1.创建服务型机关。开展服务发展、服务基层、服务群众活动(简称“三服务”),借鉴“大接访”、“大走访”、“大下访”等成功经验和做法,组织开展 “政法干警进下基层”活动,不断推进“三服务”活动的深入开展。加强涉法涉诉信访工作,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步密切政法机关与人民群众的关系,使政法工作建立在坚实的群众基础之上。
2.创建创新型机关。弘扬求真务实、积极进取、开拓创新的精神,健全目标考核、竞争激励、中层干部选拔任用工作机制,拓展委机关干部职工的职业发展空间,在机关内形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。立足开江实际,紧紧围绕影响和谐稳定的源头性问题、制约工作推动的症结性问题开展调研,专项攻关、大胆创新,努力形成解决问题的新理念、新思路和新办法,打造政法工作特色品牌。
3.创建廉洁型机关。加强廉洁自律教育,认真落实党风廉政建设责任制。委机关班子成员要以身作则,带头遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受群众和社会监督。加强对干部职工的教育、监督和管理,严肃查处机关干部职工违法违纪案件,保持队伍的纯洁。
4.创建和谐型机关。坚持讲团结、识大体、顾大局,认真落实民主集中制,建设政治坚定、团结民主、开拓创新的领导班子。加强委机关文化建设,积极开展丰富多彩的文体活动,增强队伍凝聚力。加强人文关怀,关心干部职工的身心健康,建立例行体检制度,落实休假制度,依法保障干部职工的合法权益。
20xx年是实施“xxx”发展规划的重要一年,我局党建工作按照农林水系统党委的部署和要求,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以构建和谐社会和加强社会主义新农村建设为契机,全面贯彻落实科学发展观,不断加强党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用,为开创我市水利水电事业新局面和构建和谐__作出新的贡献。今年党建工作计划主要有以下六个方面:
一、抓好党员的教育和治理,使党员的整体素质有新的提高
(一)认真抓好理论学习,强化党员干部的党性意识。今年,我局根据党中心和上级部署,紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路,认真学习党章,并与学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习,要求党员真正把握党章的精神实质,做到理论联系实际,融会贯通,学以致用,注重实效,不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律:一是遵守政治纪律,维护党的政治路线;二是遵守组织纪律,维护党的团结统一;三是遵守经济工作纪律,维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律,维护党的执政基础;五是遵守宣传纪律,坚持正确的舆论导向。
(二)坚持“六个一”制度,使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求,结合支部情况切实抓好各项制度落实,持之以恒,常抓常新。计划党支部每月召开一次党支部小组会,每季度召开一次支部大会,每季度组织党员观看一次电教片,每季度召开一次支委会,每半年上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,使党支部的各项工作与时俱进,当好改革发展的排头兵。
(三)坚持理论中心组学习制度,提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好指定的学习专题外,还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习,每季度集中学习时间2-3天。做到人员到位、时间到位、内容到位。
(四)配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质,保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好,确保95%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间5-7天。同时,要求党员干部充分利用工作之余,加强学习党性知识及业务知识,继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”,为做好工作多作奉献打下扎实基础。
二、加强领导班子建设,充分发挥党支部的核心作用
(一)坚持抓好反腐败工作,保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,加强领导班子党风廉政建设和反腐工作,严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动,认真组织学习党章,开展“两个务必”教育和反腐警示教育,做到警钟长鸣,使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。
(二)抓好领导干部“六个好”考核治理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动,形成上下团结谋发展,干净干事创业绩的良好氛围,带领党员干部开拓创新,争创一流业绩。
(三)建立和完善各项制度,用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过“五五”普法、以考促学,增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变工作作风,增强宗旨意识,提高服务能力,切实做好为基层、为群众、为发展服务,为群众多办好事实事,树立单位的新形象。
(四)坚持开展民主评议党员活动,并保证参评党员要达到95%以上。通过民主评议,解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题,使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步,党性更强,更值得广大群众个干部职工的信赖。
(五)坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制,做到民主、科学决策,自觉接受党内外群众的监督。领导班子和支委会的民主生活会,我们按要求坚持每年召开一次,计划安排在4月至8月间召开民主生活会。
三、开展创新争优活动,继续抓好《党建目标治理责任》考核治理工作
(一)开展创先争优活动。党支部将继续坚持开展“奉献在岗位”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员责任区无事故”等活动。通过开展创先争优活动,提高党组织的凝聚力,使我们党支部涌现更多的优秀党员、优秀党务工作者及其他工作的先进个人,增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力和党员的责任感、光荣感、使命感。另外,为鼓励先进,激励后进,我们继续坚持在“七一”节进行评先表彰奖励,树立党支部的正气。 (二)继续做好“十百千万”干部驻农村的挂点工作,为推进十项民心工程作出努力,力争所挂驻的村委会三年内集体经济收入达到3万元以上,确保按时按质完成任务,做到上级满足、村满足、群众满足、党员满足、自己满足。
(三)做好党费收缴和发展党员工作。我们将严格按照上级有关规定,做到按时按标准、足额收缴党费;健全收缴制度,党员每月向党支部交一次党费,支部每月向党委上缴一次党费,年终向党员公布收缴情况。2016年,我局党支部将根据系统党委计划安排,发展积极分子3名,吸收新党员1名。
(四)做好党务信息方面的工作。除做好正常党务工作外,积极向组织部、市直工委报送党建信息,确保年内向《组工通讯》投稿3篇以上,并按要求及时做好党务资料和党务信息更新工作。
(五)深入开展“双为”服务
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。xx年,我局党支部将积极开展“立足本职、服务基层、服务群众、服务大局、促进社会和谐”的.主题实践活动,为提出的“创业工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建设尽职尽责,为推进我市社会、经济和水利事业现代化建设发挥排头兵作用。
四、弘扬求真务实精神,加强党风廉政建设
我们党支部继续弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,按党员先进性的要求,认真抓好党风廉政建设。
坚持“党要管党、从严治党”的方针,不断加强党风廉政建设。任何一个企事业单位、一个机关,领导班子和党员都是单位的骨干力量,是搞好本单位工作的要害。而党风是关系党的形象,关系人心向背,关系党的兴衰盛败问题。因此,我们一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设,做遵纪守法的模范;二是要求我们党员要自觉抵制黄、赌、毒等一切不正之风,尤其严禁党员参与“***”赌博违法活动,维护好党的形象,为构建和谐社会起到骨干作用;三是组织党员学习《廉政准则》、《廉政守则》等规章制度和法律法规,提高廉政意识;四是继续坚持民主集中制原则,发扬民主治理、民主监督作用,促进党风廉政建设的发展。
五、坚持开展党员联系非党员群众的活动,配合有关部门做好征兵工作
(一)要求凡有联系能力的党员要联系一名以上非党员群众或老党员,进一步密切党群干群关系。通过联系谈心活动,一方面对工作积极,政治上要求进步的同志及时做好培养,使其符合党员标准,及时吸收到党组织。另一方面是把握退休党员的情况,关心他们的学习和生活,尽力帮助他们解决实际问题,使他们感到党组织的暖和。
(二)今年,我局党支部将认真贯彻落实党管武装的原则,重视机关武装部和民兵组织的正规化建设,进一步加强对民兵预备役人员的教育和治理,继续配合市有关部门做好事直机关年度征兵工作。
六、做好中心工作,大力推进我市水利现代化建设
20xx年,我局党支部将结合实际,立足本职,积极完成、系统党委及有关部门交给的各项任务,树立水电系统的新形象。
(一)继续抓好城乡防灾减灾工程建设。一是重点抓好城区堤防二期工程建设;二是抓紧山垌水库除险加固工程的竣工验收预备工作。抓好竣工结算、图纸有关资料的整理,迎接上级的验收。三是抓紧湘垌水库除险加固工程建设进度。工程现已投资993.17万元,完成了上坝公路基础、综合楼场地开挖平整、坝体基础砼浇筑、双木支渠抽水站工程、改建挑鼻拆除部分以及迎水面防渗墙浇筑至294.0高程,并抓好湘垌水库除险加固工程冬季施工的组织协调工作,落实工程项目的度汛治理工作。
(二)继续抓好三项省人大议案实施工作。一是争取xx年度13宗议案工程全部完成,并开始办理竣工验收;加快xx年度13宗议案工程的施工进度,争取早日完工;做好xx年度5宗工程的施工招投标,争取在8月底动工,12月底完工。二是做好《广东省水库移民后期扶持政策宣传提纲及工作方案》的宣传、全市水库移民后期民意调查与后期计划编制工作、太平洞美新寨移民村项目实施工作。三是完成市属电站的冬修工作、省人大小水电议案的结案工作和xx年度省人大机电排灌议案工程项目的设计审查及计划编制工作,开展对全市违章建设的小水电站进行清理整顿工作。
(三)继续强化水利建设项目规划、设计和上报。一是农村饮水安全工程项目规划调查、设计上报工作;二是小型水库除险加固工程初步设计报告;三是其他水利工程项目的规划、设计和上报。
(四)继续加强防汛抗旱工作、水资源节约与保护和水政宣传执法力度。一是加强防汛值班,完善三防工作制度,严格执行度汛计划,确保今年全市安全度汛;二是加强水资源的节约和保护,进一步提高水资源开发利用效益;三是加强水法宣传力度,严格按照水法处理违法违规案件,进一步提高全社会的水法制意识和水利部门依法行政、依法办事的能力。
为了确保党建工作落到实处,促进党建工作平衡发展,我们坚持由支部书记亲自抓,各支部委员分工合作,以求真务实的作风,狠抓各项工作落实,努力开创水利发展新局面,为建设和谐__作出贡献。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻学习党的精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设和党员管理,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作计划要点
针对培养我院入党积极分子先锋模范作用、加强入党积极分子积极性,加强联系党支部与积极分子之间的交流;提高党员服务意识,树立党员正面形象而展开系列工作计划。
三、具体工作及安排
短期交流(党员管理):
2、举办一次低年级入党积极分子培训会,帮助积极分子明确政治方向,树立奋斗目标。
完成时间:十月 负责人:苏志俊
4、开展支部建设活动。与本校优秀学生党支部取得联系,相互交流支部建设的经验,进行工作与合作。
完成时间:十一月 负责人:汪志文 程强
5、开展“优秀党员”教育活动,争做“七一”表彰者。
完成时间:十二月 负责人:王庆 赵博礼
长期计划(入党积极分子培养):
起始时间:九月至一月 负责人:魏帮鸿
完成时间:九月至一月 负责人:董娟娟
3、巩固入党积极分子的培养工作,提高入党积极分子积极性,每位党员明确多名培养对象,与本专业11级、12级所有积极分子进行分组,共同参与党支部活动,并做好平时的跟踪培养、收集入党积极分子反馈。(制作成表格在群内公示)
完成时间:九月至一月 负责人:郑串
4、加强入党积极分子充分融入党支部活动,提高思想汇报质量。,每季度选择优秀思想汇报复印,张贴于学习园地公开分享(包括党员和积极分子),并通知敷衍了事的同志认真对待。
完成时间:九月、十二月 负责人:苏志俊
5、发挥学习园地作用,加强与其他支部成员交流。通过主题版,每次支部活动后的总结、活动感想及思想汇报分享及时更新。
规划下半年工作计划报告篇七
为了搞好马良镇传染病防治工作,维护社会的稳定,依照《中华人民共和国防治法》,根据县卫生局,县疾控中心有关文件要求,结合我镇实际情况,提高我镇传染病防治工作,特别是重点加强学校等聚集场所甲流感、麻疹、手足口病等防控工作,并将此项工作作为今年工作的重点来抓,为了有效的预防和控制传染病的暴发流行,积极做好传染病防治的工作计划,确保我镇传染病防控工作的落实,特制定我镇20**年传染病防控工作计划:
一、加强领导,提高认识高度重视传染病的预防控制工作,成立传染病管理领导小组,认真组织公共卫生科落实相关传染病防治工作制度。
此项工作,是一下政府性工作,马良镇人民的生命和财产安全,涉及到社会安定的一下重要工作,各级领导高度重视,统一思想,提高认识,特别是卫生院领导亲自抓,亲自过问做到传染病管理得力,公共卫生科待遇落实,调动公共卫生科人员的积极性和责任感,减少因人为因素导致的传染病发生、流行,甚至暴发。
二、加强传染病防控健康教育宣传工作。
为了有效的预防传染病的发生和流行,进一步增强群众的自我保护意识,提高群众防病抗病能力,充分利用新闻媒体和卫生防治宣传日,广泛宣传有关秋冬季节传染病的防治知识,加强全民卫生知识健康教育工作,普及各种传染病的防治知识,提醒公众保持生活、工作环境的空气流通,保持个人卫生,多参加体育锻炼,防止疾病的发生,如发现身体不适,及时到医院就诊,,准备在20**年以学校和村为单位,开展6次传染病预防健康教育讲座,开展传染病宣传咨询活动2次,利用相关宣传日,发放宣传单,书写宣传标语等,宣传方式深入宣传,做到将传染病防治知识带到千家万户,加强预防传染病知识,提高预防传染病的意识。
三、接种疫苗预防传染病。
对能够通过接种疫苗预防的预防控制工作提出要求,切实加强免疫规划工作,努力提高扩大免疫接种率,消除预防接种工作中的隐患;加强对没有纳入扩大免疫管理的其他通过接种疫苗预防的传染病防治工作,对可能发生的疫情暴发流行的,根据人群的免疫水平,认真组织做好相关疫苗的预防接种工作,加强疾病监测工作,严密关注疾病的发生或流行动态。
四、加强村级传染病管理、传染病预防控制知识培训、加强疫情监测,防治传染病暴发流行。
1、加强村级传染病管理,有效利用村级网络,制定相关传染病管理制度,确定相关传染病管理责任人,加强医疗文书的完善,切实做到传染病不漏报、迟报,切实做到传染病报告的及时性、准确性,加强疫情监测,每个村采取村卫生室主任负责制,搞好本辖区的传染病控制工作,务必做到早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗,将传染病的发生率降到最低。
2、进一步加大力度搞好村卫生室、各乡村医生、个体医生的传染病防治法学习,提高他们对传染病管理的认识,提高传染病的管理水平,诊断水平,正确处理传染病病人。
3、加强门诊日志的登记,做到挂号必有登记,不得漏登、缺项、书写不规范现象发生,门诊日志登记要做到:登记率100%,门诊日志与挂号吻合率100%,项目完整率100%,传染病报告率100%,网络直报率100%,绝不允许错报、漏报现象发生。检验科、放射科登记基本项目齐全,发现传染病,要反馈医生或公共卫生科签字,此项工作就爱那个严格按照传染病管理制度,由传染病管理领导小组进行商讨奖惩。
4、公共卫生科做好传染病资料手机,按归档存档,做好传染病监测工作,每月汇总,做好自查记录,自查小结,传染病个案调查,收发传染病报告卡汇总,网络直报工作,并每季度做1次传染病常规分析,并全院通报,并同时加强传染病报告力度,做好传染病预防控制工作,并每月定期将情况汇报给院领导。
5、搞好学校的传染病管理、监测报告工作,培训好学校传染病管理报告人,提高学校的传染病管理水平,及时报告传染病病例,并按相关文件精神做好学生的晨检、午检登记,缺勤登记情况表,并按时上报相关表册。
五、加强肠道门诊管理工作。
每年5月份是肠道疾病好发季节,搞好肠道门诊,就是杜绝肠道传染病的重要防范措施,特别是防治霍乱重点肠道传染病发生的有效方法,我们必须做到肠道门诊的消毒、器械、碱性蛋白胨等物资和人力的准备,做好肠道传染病防治工作,落实肠道门诊医生、护士相关责任制度,确定相关责任人,做好肠道传染病门诊的登记工作,做好霍乱防治预案,做好充分的人力、物质保障,学习好《霍乱防治手册》,认真填写肠道门诊登记,做到逢泻必查的工作态度。
六、加强督导自查工作:
加强学校、医院、村卫生室传染病日常监督管理工作,按照上级文件精神,每季度进行一次督导自查工作,及时纠正、整改。并将督导工作成绩纳入年终考核,加强各单位的传染病管理工作。
总之,为了做好传染病防治工作,要求医院、各村卫生室要巩固已有的成果,坚持不懈,再接再励,以更高的要求,更大的力度,严防传染病疫情在我乡的发生和蔓延,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,切实把传染病防治工作当作重要任务,抓出成效。
规划下半年工作计划报告篇八
针对这次的下半年工作计划规划,公司成立至今,各项规章制度、职责范围都在逐步的建立之中,但肯定有许多制度、职责,还不够完善、不够明确,这就需要我们在今后的工作中不断摸索,不断改进、不断完善。下面是爱汇网小编为大家收集整理的下半年工作计划规划,欢迎大家阅读。
在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户.今年下半年的计划如下:
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系.
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息.
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合.
四、今年对自己有以下要求
1:每周要增加个以上的新客户,还要有到个潜在客户.
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯.
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户.
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户.在有些问题上你和客户是一直的.
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法.
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气.给客户一好印象,为公司树立更好的形象.
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决.要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务.
8:自信是非常重要的.要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的.拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务.
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能.
10:为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额,为公司创造更多利润.
以上就是我下半年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服.为公司做出自己最大的贡献。
6月30日**公司开业至今,公司的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有许多方面需要不断完善。就公司现状,围绕下半年的工作任务,公司将狠抓生产管理,逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面:
一、生产管理方面
〈1〉保证生产正常化 从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原因,机器时开时停、断断续续,生产并未保持稳定、正常。另外,由于公司正处于起步状态,仍采用一班工作制,以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中,公司将积极做好各方面工作,尽快使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率,并计划在8月份将公司月产量提高到6000-8000吨左右。
〈2〉设备尽快完善到位 由于公司正处于起步阶段,虽说目前车间里生产已基本上能得到保证,日产量最高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象,也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位,这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备,并大力引进新设备,增产、增效。
二、内部管理方面
〈1〉降低生产成本,提高企业竞争力 降本节支这也是企业增效的一种手段,**公司刚刚创建,各项经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手,节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的`每一员做起。在今后的行政工作中,我们将对员工开展降本节支的专项培训,从思想出发,让每一位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力,以及与外界的竞争力。
〈2〉强抓产品的制成率,把好质量关 强抓产品的制成率,这一工作要点并非我们润浦型钢的特色,因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产品的制成率低,企业的生产成本必将增加,生产成本增加,效益自然下降。由于公司刚创建,目前公司的产品制成率并不算太高,总是保持在86%左右。在今后的工作中,我们一定要大步提高制成率,并且要严格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。
完善各项制度,明确工作职责范围
“无规矩不成方圆”,任何组织的建立都离不开制度的约束,同样刚组建的润浦型钢,在制度的建立方面也须不断的完善。公司成立至今,各项规章制度、职责范围都在逐步的建立之中,但肯定有许多制度、职责,还不够完善、不够明确,这就需要我们在今后的工作中不断摸索,不断改进、不断完善。
1、放平心态,充实自身的知识。
在学校的象牙塔里待了十几年,真正走入社会,走进工作岗位后,我发现在学校和书本上所学得东西是远远不够的。无论是与工作相关的管理和销售方面还是人际交往能力,都要求我放平心态,从零开始,一点点累积,一点点充实自身所缺乏的知识!
人常道:一个好的开始是成功的一半;不敢说我第一份正式工作的开始有多么的成功,但回想起经历过的这三个月,我做到了问心无愧;一个人心态也许会决定很多东西,所以接下来我会继续怀着一个良好的心态干起了我人生的第一份正式工作,而且始终如一的保持着这种良好的心态,每天努力的去做好工作,每天尽量过的充实,让自己能多学习一些知识。
2、虚心求教,与领导同事融洽相处。
在下半年的工作中,会遇到的问题各种各样,不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好,除了要有良好的学习能力,还要虚心求教,通过向前辈、带教老师以及同事学习,从而掌握相应技术来解决工作中遇到的每一个问题。同时,在学习交流中,与领导同事建立良好的合作关系,只有团队合作才可达到成功!
因为刚入职不久,工作上肯定还会遇到很多问题和困难,回忆在百货实习这段期间,老员工都会热心、认真的来帮助和指导,所以甚是感激。相信在这样的环境和氛围中,作为新员工,我会得到了很大的进步和成长,希望我可以很快掌握每日工作流程,可以独立当班,还可以独立的去处理一些突发事件和突发问题。但作为新员工缺乏工作经验是一个比较致命的弱点,但我相信,有了那份对工作的热情和激情,完全可以弥补工作经验的不足。所以在以后的工作中我会始终保持这种对于工作认真、积极、努力的心态,做好在雄风的每一天。
路在脚下——脚踏实地,走好每一步。
古人云:千里之行,始于足下。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。再伟大的豪言壮语,没有行动,等于废话一堆。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。让行动为思想插上翅膀,飞跃千山万水吧!
1、谨言慎行,忠于自己的本职工作。
正所谓三人成虎,在未来的工作中一定要注意自己的言行,不要多管闲事,管好自己该管的,忠于本职工作。多做事少说话,有利于自己高效完成领导交代的各项任务,更利于自己学习各方面的知识,在自己的岗位上做到游刃有余。
2、注重细节,善于从细微处着手。
有一句话,叫做细节决定成败,也有一句话,叫做失之毫厘,谬以千里,这些格言警句都在阐述着一个重要的理论,即细节的极其重要性。在雄风百货,我学到了微笑待客,学到了关心营业员,学会了说“您好,欢迎光临”、“欢迎下次光临”。这些看似不经意的举动却在销售中发挥了意想不到的作用。在楼层管理中要发现存在的问题需要的也是细心,从细微处着手,从而解决问题。
3、持之以恒,敢于面对困难挫折。
初入职场的我,不论是遭遇怎样的挫折,我都要敢于面对,持之以恒,以积极的态度去克服困难。跌倒了要学会自己爬起来,受伤了要学会自己疗伤!如果感到此时的自己很辛苦,那告诉自己:容易走的都是下坡路!坚持住,因为你正在走上坡路,走过去,你就一定会有进步!坚持,才是人生的态度!
相信在下半年里,会有开心也有难过,也会有难忘的事情,也会有碰到困难问题的时候,这一切我都将努力地去克服,并尽自己最大的努力去做好!我相信,事在人为,有志者事竟成。而我在未来的人生和工作道路上了,我会更加努力用心的走下去!
规划下半年工作计划报告篇九
xx年,我镇社会治安综合治理工作的主要任务是,认真贯彻市政法工作会议精神,结合灾后重建实际,巩固平安建设成果,着力加强排查调处矛盾纠纷力度,深入开展严打整治斗争,进一步加强社会治安防控体系建设,加强和改进社会管理,实现经济又好、又快发展创造更加和谐、稳定的社会环境。为全面实施两年实现重建,五年经济翻番,十年建成现代化湔氐奠定良好的社会环境。
一、加强综治基础建设,推进新一轮平安建设活动深入开展。
(一)深入基层平安创建活动。结合灾后农村永久性建房,以平安村(社区)创建为重点,在家庭、受灾群众集中安置区等广泛深入开展多种形式的基层平安创建活动,达到新一轮平安创建标准。
(二)切实加强综治机构建设。加强综治机构自身建设,充实力量,健全制度。调查研究,明察暗访,发现新情况,解决新问题,狠抓各项综治措施的落实。
(三)大力推进综治工作中心平台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站,有效整合公安、信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量,充分发挥其在维护稳定、社会治安、社会管理中的作用。
(四)健全农村平安建设长效机制。统筹规划,加大投入,确保年内基本完成村(社区)为核心,警务室或调解室为支撑,治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求。
二、着力健全和完善矛盾纠纷体系,维护社会持续稳定。
(一)加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解组织领导,实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道,建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制,预防和减少“民转刑”案件和群体性事件,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。
(二)健全预警机制。密切关注金融危机可能引发的不稳定因素,及时排查梳理涉及遇难、伤残学生、灾后重建、农民工返乡、农民工资、引发的矛盾纠纷,掌握社情民意,做到早发现,早处置,早解决。加大信息汇总、形势研判能力,建立健全信息反馈和预警机制,积极做好应对因地震、金融危机引发的社会治安和社会稳定的工作。
三、深入开展严打整治斗争,着力健全社会治安整体联动防控体系。
(一)保持“严打”高压态势,严厉打击严重暴力犯罪,严重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪。深入开展“扫黑除恶”斗争,统一执法思想,加大打击力度。认真落实宽严相济的刑事政策,建立健全工作机制,提高打击能力,减少社会对抗,实现法律效果和社会效果的统一。
(二)切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力和组织的渗透与分裂、破坏活动,维护国家安全和社会稳定。
(三)扎实开展专项整治,深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治,深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“三电”设施专项整治,非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治,建立长效工作机制。
(四)进一步健全社会治安综合治理整体联动防控体系。把社会治安整体联动防控体系建设纳入建设规划,构建以巡逻员为骨干,其它群防群治队伍为重要力量。切实加强灾区治安防控体系和工作机制建设,保持灾区社会治安平稳。
规划下半年工作计划报告篇十
五年来,观凤乡党委、政府以党的建设、产业结构调整、社会主义新农村建设、扶贫开发等具体工作为切入点,以农民增收、农业增产、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标,适应新常态,激发新活力;地方财政收支比平均增速达7.6%;全乡农业生产总值达3900万元,是的1.3倍;农民人均纯收入达5970元,与20相比增长26.5%。具体情况报告如下:
(一)党建科学化水平在常抓严管中不断提升。
1、在强基固本上下功夫,不断提升基层组织战斗力。
——干部工作方面。对4名乡中层干部进行调整;出台干部管理规定和请假规定,逗硬干部考核机制,对违规、违纪的同志予以处理;通过“三会一课”、开展宣讲和举办培训班等方式,培训党员1260人次,提高干部综合素质。
——人才培养方面。五年来,我乡5名大学生村官,已有4名到行政事业单位工作,五年来,我乡共发展年轻党员65名,其中15%已成为骨干党员。
——制度建设方面。通过“三个公开”制度,将一事一议项目开展和资金使用情况、低保五保等受关注工作推进情况进行公示;通过建立党建工作群、微信群等方式,畅通信息沟通渠道;通过实施清单工作法和痕迹工作法,提高工作效率。
——阵地建设方面。政策资金近100万元,对全乡13个村级活动室进行了维修和阵地改造,共计投入195万元,真正实现红旗飘起来,村民聚起来,阵地用起来。
2、在常抓严管上下功夫,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。
——责任主体方面。全面推进党风廉政建设责任制的落实,主持召开22场次党委会议,与班子成员、中层干部开展集中警示谈话;每年都与17个支部签订《党建目标责任书》,坚持党务党纪工作月研究、季评议、年底述职制度。
——专题教育方面。精心组织“三严三实”、“两学一做”相关学习22场次,开展专题讨论;与中层干部签订目标责任书,强化效率意识,杜绝“庸懒散浮拖”现象;定期约谈村支部书记、走访党员干部,深入群众收集意见建议、建立健全群众问题台帐。
——民主执政方面。建立乡村两级“三务”公开qq、微信平台,扩大党务、政务、财务公开范围,并及时回馈外出群众的咨询,增强了农村基层党组织的政治功能和服务功能。
——从严执纪方面。严肃查处党员干部违法违纪行为,五年来,县纪委案件室转办我乡群众举报案件4件,县审理室转办党员干部违法违纪处分1件,我乡坚持有案必查的原则,专人专案进行了办理,目前已办结4件,1件正在调查核实中。
(二)社会大局在多措并举中持续稳定。
1、推进社会网格化管理工作。健全社会矛盾排查调解工作体系,深入开展“进村入户、问情联心”活动,动态掌握社情民意,将各类矛盾解决在最基层,消化在萌芽状态。
2、推进接待群众来访常态化。健全维稳长效机制,让干部“走下去”,积极消除不稳定、不和谐因素;注重源头治理,畅通信访渠道,切实解决合理诉求,加大对恶意缠访、闹访的处置力度,维护正常信访秩序,五年来没有出现一起赴省进京事件。
3、推进落实安全生产责任制。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,开展普法宣传,落实治安联防巡逻制度,认真做好道路交通、森林防火、地质灾害、建设施工、民爆物品等安全隐患排查整治工作,定期组织防灾抢险演练,坚决遏制安全责任事故的发生,确保了安全生产和社会和谐稳定。
(三)三农工作在改革创新中稳步推进。
1、大力发展现代农业。
——强化村级科技示范户职能。开展农业科技培训,组织科技示范户、专业合作社、家庭农场、种养大户进行农业技术、创业推广交流,培训学员达1500余人次。
——完善农村基础设施。投入近3000多万元用于农村道路建设,新建农村道路53公里,实现了全乡村村通水泥路。加强对病害水利基础设施的管理维护,投入115万元做好升钟斗农渠除险保畅工作。
——服务农业企业发展。协助做好土地流转、项目设计、政策争取等工作,嘉禾兴生态农业产业园完成投资4000万元,航粒香高产粮油基地完成扩面3500亩,乡域经济呈现两轮驱动态势。
——支持农业合作社发展。先后成立阳光绿地、千福园、英明家庭农场等种养殖基地十余个,新型农业经济组织活力迸发。
——发展特色效益农业。加强麻竹管护,强化与天盛竹业协调合作,做好生产、收购等工作,全乡年产笋360吨,增收70余万元。
2、扎实推进林业工作。
——积极在亭子湾、庞氏祠、袁塘坝、净土寺等10个村开展森林抚育工程4500亩。
——强化退耕还林管护和生态公益林保护,补植补造面积200余亩,全乡森林覆盖率达到48%。
3、着力改善人居环境。
——完善道路保护设施26处,凤鸣至嘉禾兴园区旅游快速通道已开工建设,观仁公路已列入市县规划,凤观公路已列入省重点隐患整治路道。
——完成幸福美丽新村建设前期各项准备工作,实施农村安全饮水工程34处。
——开展农村生活垃圾回收活动,坚持“门前三包”、“庭院三清”制度,严格保洁员队伍管理,新建垃圾房19个,场镇垃圾中转站投入使用,对群众生活垃圾实行定时、定点集中处理,群众生活环境明显改善。
——在三个村规划实施“两个城乡”土地增减挂钩项目,400余户农房拆迁即将完成,100余户的新农村聚居点建设即将动工。
4、积极发展劳务经济。瞄准高校毕业生、农村富余劳动力、零就业家庭等重点群体,采取就地就近转移就业与进城创业就业相结合的方式,实现再就业,完成技术培训,累计转移农业富余劳动力4260人次,实现劳务创收1.5亿元。
(四)民生福祉在协调发展中明显改善。
1、科教文卫协调发展。协助学校做好基础设施建设和安全工作,共计投入186万元新建学生公寓、厕所、食堂、学生墙及小学部操场;协调开展“圆梦工程”等活动,筹措资金5万元,解决34名贫困学生按时入学问题;完成了医院综合大楼整体变迁,建成农家书屋、村文化活动中心、村级标准化卫生室工程13个;落实国家“二孩”政策,加强流动人口生育服务管理,组织育龄夫妇进行了孕前体检;落实好独身子女家庭优惠扶持政策。
2、社会群团工作稳步推进。开展“寻亲问孝”、公益捐赠等活动,加大敬老事业投入,投入20余万元对观风乡敬老院进行扩容提质;整合优化社会资源,妇联群体工作有效展开。提供妇女小额贴息贷款100余万元;组织200余人次进行“两癌筛查”,提供2万多元救助“两癌”贫困户;对100多名创业女性提供电子商务培训。
3、脱贫攻坚有序进展。紧紧围绕精准脱贫“六个精准”要求,完成扶贫建档立卡工作,确定省级贫困村2个,政策扶贫资金400余万元,实施扶贫项目17个,建立帮扶对子381对,帮助462人实现脱贫;按照“一类一政策、一户一办法”的要求制定帮扶措施,在金龟庵村发展沃柑、血橙、西凤脐橙等特色柑橘基地400亩,在白象山村发展麻竹300亩,在金龟庵、杨家庙等村成立专业合作社,撂荒土地500余亩得到有效流转,完成了脱贫攻坚阶段性任务。
4、切实完成社会保障任务。扎实开展新型农村医疗合作保险和大病保险工作,全乡群众实行“应保尽保”;为五保户、城乡低保户、特困户、残疾人等困难群众发放各类救济款1200万元,民政社会救助政策全面兑现到位;建成“空巢老人”活动中心13处;进一步推进城乡居民养老保险和老年人高龄生活补助,深入实施农村合作医疗制度,新农保参保率达100%;全面落实惠农资金的打卡直发工作。
5、“一事一议”稳步推进。五年来共实施“一事一议”项目45个,总投入450万元,其中群众自筹251万元,争取财政奖补资金199万元,奖励给项目相关村。申报“一事一议”项目主要涉及农村道路修建、农业综合开发、水利兴修等项目,农村生产、生活条件得到了极大改善。
6、城乡统筹改革逐步深化。推进农村产权“七权”确权颁证;推进农村承包地“三权分置”;推进土地流转平台和检测体系。
五年来的成就为观凤未来的发展奠定了坚实的基础,我们要倍加珍惜;五年来积累的经验为指导今后的工作提供了宝贵财富,我们要再接再厉。一是必须坚持解放思想,与时俱进,为我乡的发展提供持续的动力源泉;二是必须坚持立足优势、科学谋划,坚持“加快发展、协调发展”的工作主题;三是必须坚持以人为本,以民为先,才能坚持“立党为公、执政为民”的工作宗旨;四是必须务实创新、攻坚克难,才能保持争先创优的发展态势;五是必须凝心聚力,团结一致,才能形成心齐气顺、劲足实干的良好氛围。
在充分肯定成绩的同时,我们也必须正视我乡发展中存在的突出困难和问题:一是产业结构调整有待加强。我乡产业基本以农业为主,第三产业特别是旅游业虽然具备良好的基础,但是尚未形成完整的产业链条,在经济发展比重中占比太小,没能充分发挥出促农增收的作用。二是基础设施不够完善。全乡村道路普遍较为狭窄,“断头路”现象仍然存在,有的村社甚至还未建成毛坯路。三是发展软环境尚需优化。群众发展意识不够,村民素质还有待提高,投资政策等方面还有待完善。四是场镇建设还需加强。场镇功能不健全,缺乏市场等必备配套,场镇道路、环境等需要进一步优化整治。五是安全防护亟待加强。我乡有林地9600亩,其中由于安全防护不够等因素,极可能成为安全隐患。
(一)着力构建合理的产业体系。
1、优化调整产业结构。根据我乡经济发展的特点,大力推进农业产业化经营,抓龙头带农,抓科技兴农,抓基地扶农,促进传统农业的优化升级,提高农业的整体效益;加强产业实用技术培训推广,积极探索“公司+基地+农户”、“公司+协会+农户”、订单生产等农业产业化经营模式,大力发展专业合作组织,提高生产组织化程度,增强主导产业抵御市场风险的能力;推进以航粒香米业有限公司基地为核心的“国家级高产粮油示范片”基地建设,进一步加大对嘉禾兴农业开发有限公司、阳光农业开发有限公司落户我乡发展旅游观光农业的支持力度,培育和支持农民专业合作社、家庭农场的发展,加速土地流转,切实增强农民收入。
2、大力发展现代服务业。以乡村旅游为特色的,围绕庞寺祠村、袁塘坝村、净土寺村联片建设,打造集休闲农业和乡村旅游为一体的生态农业基地,形成生产、加工、销售、旅游一条龙服务,推动3个村流转农村土地计划;大力扶持农民合作社发展,深入实施国家电子商务进农村综合示范项目,培育农产品知名品牌,做精“农家乐”,千方百计促农增收。
(二)着力推进民生事业。
1、推进农村民生改善。大力实施改善民生、惠及群众的“小工程大民生”项目,不断完善水电路气、垃圾污水处理、农村危房改造、安饮工程等工作,努力改善群众基本生活生产条件;抓实返乡农民工创业就业,有针对性的开展劳务培训,培养出一批实用型农业技术人才,有组织地转移农村富余劳动力,拓宽农民就业渠道;进一步完善社会救助体系,对乡养老院进行新建维护,不断深化关爱“空巢老人”行动;借用民间力量,创办休闲型养老院。
2、深入推进精准扶贫工作。根据贫困户动态化管理的要求,对稳定脱贫的及时退出,对返贫需扶持的及时纳入,确保扶贫动态稳控;依据三年工作规划,进一步整合各类扶持政策和项目资金,全面实施种植、养殖、培训转移、教育转化等帮扶措施,不断提高贫困户发展能力和收入水平,确保第二年的扶贫对象顺利脱贫;实施公共服务扶贫,加大对最低生活保障家庭成员、“五保”供养对象、残疾人等困难群众救助扶持力度;扎实开展脱贫攻坚“三挂钩”活动,进一步发挥挂钩帮扶作用;落实白象山村、金龟庵村的2017年省级财政的美丽新村建设项目。
3、做好社会事业工作。推进学校规范化建设,狠抓“控辍保学”工作;推进新型农村养老保险制度和城镇居民养老保险制度,不断提高覆盖率;推进民政优抚工作,继续结对帮扶困难群众活动,解决弱势群体的基本生活;新建住院综合楼,推进村队医疗卫生基础设施建设,巩固和完善村队医疗服务体系,强化药品监管;推进宣传和文化惠民工作,抓好阵地建设,积极开展形式多样的文体活动。
(三)着力维护安全稳定。
1、健全社会矛盾大排查、大调解工作体系。推进社会网格化管理工作,深化干部大走访活动,动态掌握社情民意,努力把各类矛盾解决在最基层,消化在萌芽状态。
2、建立维稳长效机制。推动领导接待群众来访常态化、干部下基层为群众排忧解难常态化,积极消除不稳定、不和谐因素。注重源头治理,畅通信访渠道,维护正常的信访秩序。
3、加大普法教育宣传。切实落实社会综合治理措施,依法打击各类违法犯罪活动。加强新《安全生产法》的宣传贯彻,强化安全生产基层基础,落实安全生产责任,认真做好道路交通、森林防火、地质灾害、建设施工、民爆物品等安全工作。
(四)着力加强党的建设。
1、加强软弱涣散基层党组织的整顿。抓好村级换届选举,配强、配齐村“三委”班子,增强班子的凝聚力。加强党员队伍管理,加大不合格党员处置力度。
2、抓好村组织党建工作。做好干部梯队建设,加强工作指导督查,严明纪律,确保那些年富力强、素质过硬的同志进入干部队伍;以创业青年、致富能手、农民合作专业组织等为主体,创建1个观凤乡联合企业支部;加强村级民主法制建设,认真落实“三务”公开制度;加大对党建示范点建设,实现“以点带面、竞相发展”的良好局面;继续保障专项经费投入,加强村级活动阵地维护、管理。
3、扎实抓好党员队伍建设。不断优化党员队伍结构,严把党员“入口”关,把发展党员工作的着力点向生产一线和农村青年积极分子倾斜;进一步健全党员干部关心关爱制度,切实解决困难党员、群众的实际问题;强化流动党员管理,建立支委联系、流动党员外出登记等制度,确保流动党员及时接受党的教育管理和监督,积极加强流动党员联络服务工作。
4、切实加强党风廉政建设。深入推进党风廉政责任制落实,完善预防和惩治腐败体系,强化源头治理,落实领导干部“一岗双责”;强化对政治纪律执行情况、民生工程项目建设的监督检查,不断健全完善制度措施;推进作风效能建设,不定期开展暗访检查,坚决查处“不在状态”的党员干部,及时纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道的不良倾向,严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。
5、加强干部教育管理。严格机关干部职工管理,根据工作分工实行岗位述职,解决机关干部职工工作积极性不强、独立胜任工作能力弱的问题;以乡致富能手、农民合作组织负责人等优秀分子为主体,建立村级后备干部人才库,积极培养后备人才,解决村干部青黄不接的问题;规范广大党员干部的从政行为,重点整治执行不力、侵害群众利益、干部“走读”等问题。
规划下半年工作计划报告篇十一
以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真落实党的xx大和市局会议精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕镇政府党政中心工作,大力加强基层依法治理,全面贯彻实施依法治国基本方略,紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题,推动“”普法开局发展,认真开展各项司法行政业务,大力推进创建“平安”进程,为我镇的平安建设发挥应有的职能作用。
二、工作目标。
进一步规范司法所、规范调委会和民主法治示范村的创建工作,使该项工作均达上级要求,努力争创“人民满意司法所”,逐步建立村级司法行政工作室,继续开展“司法所进万村大服务”活动,力争并保持司法行政各项业务居于全市上游。
三、工作任务。
(一)抓普法,推进依法治镇工作深入开展。
xx年是“”普法的发展之年,是开展平安创建活动的关键的一年。法制宣传工作按照“”普法规划和依法治镇规划的总体要求,着力打造改革发展的法治氛围。
1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以广播、橱窗、横幅、标牌、标语等媒体为主渠道,法制宣传咨询台为依托,传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式,突破就普法而普法的浅层次运作,为经济发展打造良好的法治环境。
2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度,健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度,提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育,充分发挥法制副校长的职能作用。加强对企业管理人员及营销人员的法制培训等相关法律的普及。
3、不断创新宣传形式,巩固拓展宣传阵地。严格按照区普治办的工作部署,结合实际,以创建民主法治示范村为工作重点示范点的数量和质量均符合上级有关要求。强力推进“平安栏杆”的创建工作和依法治镇的工作,完善村民自治,调动基层干群学法用法的积极性,增强法制观念和依法办事的能力。
(二)抓基础,加强网络建设,全力维护社会稳定。
1、加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。按照上级有关部署,成立由党政统一领导、镇综治办牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心;构建并完善“大调解”机制。规范化镇调委会、规范化村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念。加强对村级调委会的工作指导力度,加强基层调解员的业务培训,坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度,做到抓早抓小抓苗头,努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷,确保年内无上访、集访,矛盾纠纷调解率100%,调处成功率达95%以上,着力提高人民调解工作实效。
2、强化司法所规范化建设。按照省司法厅规范化司法所“五有”、“六统一”的要求,立足我镇实际,在申报规范化司法所的基础上,争取镇党委、政府的关心和支持,进步规范司法所软件建设。
规划下半年工作计划报告篇十二
新的一年中,我们将在院党组的正确领导下,市院法警支队的指导下,更加努力地开展工作,与时俱进,积极开展^v^公正司法树形象^v^活动,坚持^v^从严治警、保障检察^v^,全面贯彻落实党的重要思想,结合本院的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察的各项职能,坚持完成检察长交办的事项,开拓创新,确保检察工作顺利进行。具体做好以下方面的工作:
一、坚持自己的本职工作,认真履行好司法警察职责,确保办案安全。
认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神,增强做好司法警察工作的使命感和责任感,作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警察队伍。我院不断加强司法警察的队伍建设,努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德素质。重视学习培训,练好基本功。我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点,充分发挥警务保障作用,把办案安全作为唯一生命线,全面完成新一年的工作任务。
二、切实加强法制宣传教育工作,不断完善法制宣传教育机制。
宣传教育工作是实施依法治国基本方略,建设社会主义法治国家的基础性工程。坚持学用结合、普治并举的方针,按照理论和实际、认识和实践、知和行相统一的要求,切实把法制宣传教育的各项措施落到实处。结合我市实际,宣传教育和依法治理工作,完成本年度重点安排学习的法律法规,必须认真组织好^v^^v^、^v^^v^^v^^v^法制宣传日周活动,按时上报开展活动的情况。我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则,认真围绕发挥职能,维护稳定,保驾护航这一基本要求,全面推进司法行政工作。
我们将进一步结合全市经济社会发展要求,精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作,突出农村基层^v^两委^v^干部的法律知识培训工作,确保^v^两委^v^干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请^v^会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非^v^会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设,推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。
三、狠抓基层基础建设,夯实调解工作基础,努力营造和谐的社会氛围。
调解工作我们将进一步加强大调解领导管理体制建设,理顺大调解管理体制,认真围绕建设精干、快速、高效的市调处服务中心工作要求,进一步抓好市社会矛盾纠纷调处中心的人员、经费、办公用房、办公设施和制度建设,确保大调解机制的高效运转。
同时,切实整合人民调解、行政调解和司法调解的资源,积极开展诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接、纪调对接等多种形式的对接活动,充分发挥调解优势,努力通过矛盾纠纷的直接调处、分流调处和督查调处等方式,化解各类矛盾纠纷。与此同时,我们还将积极探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子,力争把大调解机制建成具有特色的大品牌。
四、大力加强法律服务工作监管,不断规范法律服务市场,切实维护有序的社会秩序。
规划下半年工作计划报告篇十三
xx年,xx镇工委工作的指导思想:高举邓小平理论的伟大旗帜,认真落实科学发展观,全面建设小康社会,在党委政府和市总工会的领导下,切实维护职工合法权益,充分发挥职工的工作积极性、主动性和创造性,为建设政治民主、经济发达、文化繁荣、人民幸福的和谐蓥华而努力。
一、认真抓好现有十九个工会组织的巩固,发展工作,完善和规划各项管理制度,进一步加大农民宣传和入会力度。
二、加强学习贯彻《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》,维护职工的合法权益,教育职工遵章守纪、努力工作,当好生力军,建工。
三、继续抓好职工技能培训,特别是煤矿职工培训,切实做好职工劳动生产安全监督检查工作,确保安全生产。
四、进一步做好困难职工帮扶工作,关心下岗职工,关心贫困大学生,为困难职工办好事、办实事。
五、认真做好工会与企业签订集体合同和工资集体协商,xx年实现企业全覆盖。
六、加强对基层工会的指导,培训工会干部,加强业务和能力训练,建立工会标准化管理。
七、加强工会财务管理,协调税收,监督企业上交和经费使用,做好常务公开、民主管理,建立和谐劳动关系。
八、积极开展文体活动个,丰富职工群众文化生活,特别是在女职工中开展建工、成才竞技活动,维护女职工的合法权益。
九、镇工委每半年开展一次调研,深入听取职工意见、建议,帮助和解决工会组织中的困难和问题。
十、年度开展一次走访,慰问困难职工活动,关心他们的生产,生活和工作情况,充分体现社会主义大家庭的温暖。
十一、做好工会的宣传和信息上报工作,积极完成市总工会和党委政府交办的其他各项工作。
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规划下半年工作计划报告篇十四
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美术设计的工作稳定性是很高的,经济繁荣时期毫无疑问,即使经济下滑,仍不会有很大影响,以前两年为例,北美的大规模裁员浪潮,给高科技行业带来巨大冲击,放慢了高科技产品的开发速度,当然实际上它是对泡沫经济的反弹,不能彻底改变传统产业结构,也绝不能影响到设计。
通过这个测试我认为人只有把精力投在“梦想”的职业上,他才会有兴趣,而一旦从事的是实现人生梦想的事情,那么他的力量将会势不可挡,正如美国一句的谚语所说:“当一个人知道自己想要什么时,整个世界将为之让路。”
刚上大一的我用迷茫混沌的心态去处理美好的每一分钟的时候.我想已经在做会让自己以后后悔的事情了.因为当你身在庐山的时候你不会真正体会到他的美,只有当你到了山顶俯望的时候,才会想起,过去的每一步都是不可缺少的,正是那些让你觉得厌烦想要放弃的来路将自己引向了顶峰.
我的梦想是设计师,平面设计的灵魂是创意,创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感。
工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如,平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集,或是上网浏览其它设计师的作品,以激发自己的设计灵感。
平面设计师要有敏锐的.美感,但对文字也要有一定的素养。因此,乎时可以广泛的阅读,增加本身的知识领域及文字敏感度。此外,平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。
没有美术功底也可以做设计,但是需要去了解美术的理论,20岁做设计不晚,我也是大学毕业又去进修设计的,现在一个月最少也有3000的收入。
只学照片处理,只能算是个操作员的水平,吃饭不是问题,但是这一片的竞争比较激烈,做这行基本80%的人都停留在这个阶段,要成为设计师才会有出路。
设计基础是版式,色彩心理学,标志,几大类,美术只是营造了一个学习的环境,会走弯路也是因为平时把时间都拿来玩了吧,没认真的学习知识结果当然会那样。
学习要看心态,自学是取百家之长,而科班是按照惯例学习,区别很大,自学总结的东西都是自己的,但一定要有目标,不能懒惰,科班是依照统一的路线学习发展,然后让你自己去总结,这没什么不好,但是缺点是把美术当成是设计来做,偏离了商业需要的部分会比较多。
学习设计是一种寻找生活节奏和捷径的过程,美术理论很重要,需要多多理解,但是真要去画的像摸像样……有点太没必要。
设计是一种精神层面的东西,关键是掌握精神视觉,其他的都只能说成是分支和辅助品。
对一个懒人选科班可能更好一点,对一个真正想做设计的人来说,或许参加短期职业技能能学到更多的东西!
前天一个科班出身的学生跑到我这边来应聘,还说自己是在全国拿过奖的,艺术学院当级学习也算相当的好,可是……居然连软件常识和印刷都搞不清楚……排版居然要拿ps来排……一付可以和天下人平起平坐的架势……一点谦虚的精神都没有……所以,他与这个职位永别了,这也代表了一部分科班与自己学的区别,科班是个懒人的地方,好象所有的学生都只用下半身思考一样。
很多艺术大师都是自学而成的,有自己的论点和风格,科班就很难达到这一点,关键是人要约束自己,要有目标的去实施计划,学习不要问我将来会不会成功,结果在自己的努力。
规划下半年工作计划报告篇十五
xx年恰逢建乡50周年和实施规划的第一年,也是团委立足新起点、开创新局面、做出新贡献的关键之年。全乡共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导,牢固树立和认真落实科学发展观,深入贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,在团县委的指导和乡党委的领导下,围绕我乡规划的奋斗目标和全乡工作大局,大胆创新,开拓进取,团结带领全乡广大团员青年为建设小康、和谐做出新的贡献。
一、深化理想信念教育,进一步加强和改进青年思想政治工作。
把学习贯彻“三个代表”重要思想同树立和落实科学发展观结合,同落实构建社会主义和谐社会的要求结合,以培育“四有”新人为目标,以理想信念教育为核心,依托德育教育基地,深化开展爱国主义,集体主义和社会主义革命传统教育,帮助青少年吸收中华民族传统道德的宝贵营养,引导团员青年树立科学世界观、生生观、价值观。全面落实《公民道德建设实施纲要》,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的社会新风尚,主动适应青少年成长过程中生理、心理的不同特点和青少年成长环境的变化,在继承好的传统和方法的基础上,不断探索和创新青少年思想政治工作的新方法和新途径,努力增强工作的感召力和说服力,抓住重大事件,重大节庆等教育契机,积极争取党委政府和社会各界支持,深入开展送温暖、成人意识教育等社会实践和志愿服务活动,不断完善青少年思想政治工作的组织体系和工作机制,明确责任,健全网络,形成学校、家庭、社会齐抓共管的局面。
二、切实做好青少年服务工作,优化青少年成长环境。
1、加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》,协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度,着力解决影响青少年健康成长的突出问题,优化青少年成长的社会环境,加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理,探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作,继续深入开展“崇尚科学,抵制”、“珍爱生命,远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习,树新风”主题活动,提高青少年自我保护意识和自我保护能力,巩固民族团结,维护社会稳定。
2、加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持,做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施“希望工程”,加大宣传力度,拓宽筹资渠道,扩大助学规模,利用好各种救助基金,为弱势青少年提供切实有效的服务。
三、增强创业意识,引导广大青年积极投身家乡建设。
我乡是高海拔的少数民族贫困地区,农业产业化和农村现代化水平较低,要深化对农村的科技与信息服务,带领青年致力调整农业结构,帮助农村青年增收成才,要因地制宜,发展好反季节蔬菜生产和中药材生产,积极推进农产品和中药材的深精加工,提高农业效益;要抓住旅游开发的有利机遇,大力发展“农家乐”旅游,培养和造就一大批懂经营,善管理的农村青年星火带头人和青年科技示范户,辐射带动的农村青年创业致富。为青年农民提供技术培训,广泛协调相关职能部门,为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持,积极倡导农村剩余劳动向城镇转移,鼓励有志青年走出去,到先进的地区务工,学习,掌握外地的先进经验和技术储蓄资本为家乡经济发展服务。
四、加强以共青团为核心的青少年组织建设,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
规划下半年工作计划报告篇十六
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又有了新的工作,来为以后的工作做一份计划吧。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编为大家整理的下半年英语老师规划工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
时光荏苒,转眼新的学期又开始了。德育是学校教育最重要的一个方面,开展好德育工作至关重要,它将影响学生的一生。下面,我就将德育工作做如何渗透到英语教学工作中进行说明:
在对学生进行教育时,要以“爱”作为教育学生的出发点,坚决杜绝使用罚站等体罚手段教育学生,建议采用讲道理、说服教育和让学生写“认识”的方法相结合,通过老师充满爱心的教育,引导学生从思想深处认识自身存在的问题。
第一单元重点是will的将来时使用。论文百事通谈论预测未来。引导学生展开想像的翅膀,畅想美好的未来。
第二单元学习情态动词should的应用。话题是围绕讨论生活中遇到的问题,学习如何给出合理的.意见。培养学生关心关怀他人的品格。
第三单元围绕过去进行时,讨论ufo的话题。本单元可以让学生开阔视野,对神秘的宇宙和神奇的地球以及地外空间的憧憬,提升学生学习英语的兴趣。
第四单元学习英语中的直接引语和间接引语,培养学生语言表达能力。
第五单元学习用if引导的条件状语从句。谈论参加派对。使同学们了解美国人的生日聚会的气氛。可以举办聚会,增进同学间的友情。对现在孩子铺张浪费,讲排场的行为加以讨论和纠正。懂得感恩,感谢父母的养育之恩,家人朋友的呵护与帮助之情,国家与社会的培养。
第六单元学会用现在完成时讨论爱好。让学生互相交流思想,号召学生动脑动手使学生更加热爱生活。
第九单元继续学习现在完成时的表达,谈论曾经去过的有趣的地方的经历。了解迪斯尼乐园,拓宽学生的视野。
第十单元围绕如何与陌生人展开谈话,即礼貌又不涉及他人隐私。向学生多介绍中外语言交际的文化冲突,使学生多了解英美文化,促进学生学习英语。
中国自古以来就是文明礼仪之邦,外国人也特别看重礼貌礼节。通常从一个人的言行就能看出他的品德所以我们中学生学习英语使用英语时也要注意表达的礼貌礼节。
规划下半年工作计划报告篇十七
(三)产业发展:1、粮食生产,计划播种面积5亩,产量15200吨。2、发展果菜,计划面积16200亩,产量3500吨。3、花椒计划新发展花椒5000亩,技改2000亩,4、土地流转9000亩,其中大户承包5000亩,个体承包4000亩。
(四)科技培训:一是在镇村组会中以会代训,请县级有关单位技术人员来树人上技术知识课;二是农业服务中心组织人员,对各村养殖大户(包括猪,牛、兔、花椒粮食等)牲畜进行技术培训;三是由毛国盛同志负责花椒技改技术培训。
三、保障措施。
1、经费落实,到县级参加科技培训和请县级有关科技人员来讲课由政府接送。若车未在树人者由政府报销差旅费,总之,科技费用实报实销。
2、科技人员落实,在全镇由各村组织联系培训地点。首先请县级有关科技人员来讲课。其次由陈煜、田军伟组织人员在分类培训,做到随叫随到服务到科技户。
3、纳入年终考核,对科技工作成绩显著的村和科技户给予表扬,对比较差的村和干部进行通报批评,并且取消评先选优资格。
为全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,大力弘扬科学精神,根据县委县政府十届六次(扩大)会议指示,我镇将认真贯彻上级领导对深入开展科学普及工作,提高公众科技素质,加快“科教兴镇”战略的实施,推动镇域经济跨越式发展的各项要求。根据自治区级农业系列科技示范活动创建标准和开展创建活动的通知要求,结合我镇实际,制定本工作规划。
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实“大力普及科学知识、科学思想和科学方法,弘扬科科学技术是第一生产力”的思想,按照《科技法》的要求,加强科学技术普及,提高全镇公众的科学文化素质。坚持以人为本,全面实施“科教兴镇”和可持续发展战略,推进我镇在经济基础上农村经济再上新台阶,为全面建设我镇小康社会提供有力的科技支撑。
二、发展目标。
20是一个丰收年,在这里我们党委政府有信心和决心在年基础上到十二五末gdp达到9.35亿元,(一)我镇科技工作。搞好产前、产中、产后服务,促进农业产业化,培养农民掌握实用技术;以科技致富状元为榜样,引导农民走科技致富之路;以科技示范镇为典型,形成镇域有特色的发展新格局。
1、每年评选一次科技时返回(每个镇评选1-2名),大力推行科技入户工程,在全镇进行大力宣传,号召广大农民以科技示范户为榜样,走科技致富之路。
2、按照创建科技示范镇的标准和要求,走科技致富之路。
3、广泛创建农技协。根据我镇农业结构调整实际,建立高产棉花专业技术协会、畜牧养殖专业技术协会、无公害加工番茄专业技术协会。进一步完善各类农技协建设制度,充分发挥农技协在普及、交流、推广先进适用技术和调整优化农业产业结构等方面的作用,逐步形成“户带镇、镇带片”的传播效应,为增加农牧民收入起到积极的促进作用。
4、组织我镇党员、镇干部和种养殖大户参加农函大等学校学习培训,每年每个镇至少要组织10人参加农函大等学校学习培训。通过学习培训,使农镇党员、基层干部和种养殖大户掌握1-2门实用技术,进而成为当地的科技示范户,致富领头人。
5、利用赶集日群众多而集中的特点,建立科技集镇,以推动镇镇科技工作。充分挥科技集镇的作用,开展经常性群众性科技活动,增强科技宣传活动效果。
(二)青少年学生科技教育。开展青少年学生科技教育,要发挥有关学会的作用,尤其是发挥教育学会、青少年科技辅导员协会的作用,通过开展各种生动活泼、形式多样的活动,向广大青少年传播科技知识、科学方法和科学思想,激发广大青少年的兴趣,拓宽他们的视野,不断提高他们的思维能力、动手能力和创新能力,引导他们树立正确的科学观、世界观和人生观。
1、认真做好中小学生的科技知识教育。结合素质教育,开展多种形式的科技活动,每年组织1次科技夏令营活动,组织1次身边科学科技演讲会,请科技人员做科技报告。积极引导青少年爱科学、学科学、用科学,培养他们的创新思维和创新能力。
2、积极争取上级支持,力争年内创建1个青少年科技教育基地,为青少年开展素质教育提供场所,开辟青少年科技教育的新路子。
(三)镇级科技培训工作。要丰富镇党校科技培训内容,增加科技培训班次,扩大科技培训受训面,使接受培训人员的科技意识、科技素质、科学决策能力和驾驭现代市场经济的能力得到全面提升。
2、组织、宣传办公室要开展以公务员和科技人员为主要对象的继续教育活动,将科技教育作为重要内容纳入其中,并列入干部年度考核范畴。
三、主要措施。
(一)开展强化特色化种植模式。今后今后几年我镇“科技兴镇”工作重点依然放在紧紧围绕棉花产业、畜牧养殖业、加工番茄产业、蔬菜林果产业、优质粮油五大产业。依靠科技进步,推进产业结构调整,加大科技示范力度,加快特色资源开发,实施农业产业化,同时我们要捋清我镇经济发展的思路,始终贯彻县委政府的各项农业经济计划,推动我镇经济发展。
棉花产业要按照高产、优质、高效的发展方针,把棉花产业作为首要支柱产业强力推进。为积极落实县委政府会议精神,今年我镇继续努力加大推广老沙湾特色机采棉“一膜六行”耕种模式,我镇由2010年确定整村推进的有白家庄、西坑湾、胡家渠三个大型试点机采棉种植区,从去年农民收成来看,一膜六行”种植技术有效提高土地整合率和土地使用率,同时也让广大村民的腰包鼓了起来。机采棉“一膜六行”耕种模式很适合我镇现耕作模式。今年我镇将继续全面推进机彩棉种植规模。又确定以榆树庄村、老沙湾村等村庄推广“一膜六行”种植技术,依靠现代化机械技术和科学的农业种植理论知识为依托。不断提高我镇的农作物产量。
今年我镇将继续大力实施“科技兴牧”战略。把畜牧养殖业作为首要产业进行着力培植,大力推广“良种、良料、良养”等畜牧养殖业核心技术,提高养殖效益。加大了畜牧业的投入力度,今年全镇计划对重点新建养殖小区在2000平方米以上规模的户主加大资金扶持力度,同时对畜牧业饲草料方面加大种植面积,对完成任务较好的村庄以资鼓励,未完成的村庄采取严格的处罚。今年我镇计划投资新建现代化奶厅1座。
2、新建养殖小区37个,其中:专业养牛小区2个,专业养羊小区31个,专业养猪小区3个,专业养禽小区1个。
3、按照镇党委政府发展现代畜牧业的规划,在海子湾片离县城近的片区重点发展家禽养殖业和肉毛兼用羊,镇区及克榆公路沿线村队重点发展家禽养殖和生猪养殖,新胜片重点发展奶牛养殖和特禽养殖,黄沙梁片重点发展生猪养殖。
4、新增饲草料5700亩。5、三贮一化、秸秆养畜、长草短喂普及率100%。6、牲畜出栏率达85%以上,商品率达70%以上。通过采用先进技术,确保20xx年我镇牛、羊的良种率达到85%以上,进一步做好牲畜及禽类强制免疫和计划免疫,严格落实“防五”责任制,严防疫病的发生。
加工番茄种植要选用和推广可溶性固型物和红色素含量高,病虫害和霉菌少的早、中、晚熟新品种,根据不同熟期的品种,掌握不同的育苗方式、栽培方式、水肥控制和地理、地区气候差异等措施,建立加工番茄均衡供应技术体系。实行病虫害全过程控制综合防治技术,推广使用生物农药和生物肥料,实现加工番茄的无公害生产。
(二)逐年增加科技经费投入。逐年增加科技经费,并列入预算,专款专用。各镇镇在原有科技经费的基础上,根据财力状况,逐年增加科技投入。一是按照县为县政府要求,将科技三项经费列入镇财政预算,数额占当年财政决算支出的0.5%以上。二是以财政投入资金为引导,使企业逐步成为科技投入的主体。一般企业的技术开发经费应占年销售收入的1.5%,龙头企业要达到2.5%以上。三是要引导广大农牧民增加对引进新技术、新品种、新设备和提高自身科技文化素质的投入。四是在全面建设小康社会的同时,继续强化科技阵地建设,充分发挥其功能。五是加大政策投入,为科技进步事业持续快速发展营造良好的环境。
(三)建设一支高素质的科技队伍。要动员何组织广大科技工作者积极投身到科技事业中去,对在科技工作中做出突出贡献的单位和个人,应给予表彰和奖励。继续认真贯彻县委、政府关于加强科技人才队伍建设的一系列政策措施,使科技工作者的物质待遇与其工作业绩紧密联系,使其工作业绩作为晋升高一级专业技术职务的重要条件;改善专业技术人员的工作、学习、生活条件,优化工作环境。各村各单位每年要安排必要的科技事业费,用于改善专业技术人员的学习、工作、生活条件。有计划地引进我镇需要的各类人才,并在其生活、工作上给予关心、支持;在全镇科技队伍中进一步建立竞争机制,不断完善和规范专业技术人员量化考核指标体系,实行按劳取酬,逐步形成能者上、平者让,敢于争先的良好氛围;督促专业技术人员每年要参加相关专业的继续教育,要保证继续教育面达到60%以上,两年内所有专业技术人员要轮训一遍;积极创造条件,使专业技术人员到外地考察、学习,提高专业水平,并建立专业技术人员外出学习参观;引导有丰富理论及实践经验的专业技术人员发挥“传、帮、带”的作用,使年轻专业技术工作者能尽快成长,尽早出成果。不断壮大农牧民技术员队伍。我镇农牧民技术员他们在农牧业生产中依靠科技致富,起到了巨大的示范带动作用。我们要继续大力开展农牧民技术员的评定工作,树立“有用即人才”的人才观,高度重视“乡土人才”,让各类人才各展其长,各尽其能,各得其所,优势互补;要制定长期规划,对农牧民技术员分期、分批、分专业进行较规范的科技培训,每年要轮训一次,使他们进一步掌握先进知识,为加快我镇产业化发展做出积极贡献。
(四)加强科技设施建设。科技工作是一项社会公益事业,我镇要把科技设施建设纳入小城镇建设、文化建设规划之中,统筹规划,合理安排,逐步到位。加强各项基本设施建设,努力改善我镇容貌。建立群防群策制度,积极带动广大党员和群众参与新农村工作建设中来。加强各项工作监管,如卫生、教育、医疗设施等。努力营造一个现代化的新城镇。
(五)要充分发挥镇镇广播媒体的作用。以党委政府为舆论导向开设“科技专栏”,以“科教兴镇”为主题,大力宣传“科学技术是第一生产力”的思想,宣传科技工作的重大意义,不断强化党员干部群众的科技意识;大力宣传全镇科技事业取得的成绩和科技工作者先进事迹,在全镇形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
(六)认真抓好科技工作规划的组织实施。成立专门的组织机构,落实人员、经费、责任,切实做到年前有计划,年终有总结。科技工作规划的组织实施作为年终综合考核的一项内容。同时建立健全考核责任制度和奖惩制度。将考核细致化,对于完成较好的镇党委政府以资鼓励、为认真贯彻执行上级各项决策和方针的进行相应的处理。
20xx年是科技年,我们要抓住关于援疆工作的各项机会,为今后几年的发展打下坚实基础,同时我们要捋清工作思路,不能坐在功劳簿上吃老本,党委政府一如既往的开展好各项工作,为老沙湾的明天再铸辉煌。
规划下半年工作计划报告篇十八
xx年,全镇经济建设和社会发展的总体思路是:以科学发展观为统揽,以新农村建设为主线,以建设全省果品大镇、全市经济强镇、全县商贸重镇为目标,认真贯彻落实市县经济工作会议和镇第十x次党代会精神,按照坚持一个思路(“提质增效抓产业、强化基础抓城建、和谐构建抓民生、强基固本抓党建”的发展思路);建设三大基地(全省优质无公害果品基地、全市无公害蔬莱基地、全县畜牧养殖基地);创建四个示范区(xx线有机果品示范区、高梁路新农村建设示范区、高太路新幼园管理示范区、xx区现代农业产业示范区);建成一个示范镇(全省绿色果蔬、全市经济发展、全县商贸物流示范镇)的“一三四一”发展战略,积极抢抓机遇,强化项目支撑,突出产业开发,完善基础设施,着力改善民生,克难攻坚,锐意进取,努力实现全镇经济社会跨越式发展。
工作重点是:坚持一个思路,抓建五个典型,实现五个突破,措办五件实事。
坚持一个思路:即坚持“提质增效抓产业、强化基础抓城建、和谐构建抓民生、强基固本抓党建”的发展思路。
抓建5个典型:
一是以果园规范化管理为重点的果园建设典型。寨子、许家坡、任家寺、牛家咀、原梁、大寺坳6个新建园标准化管理典型;xx塬边、xx屿页征、寨子里庄、许家坡中岭等11个新幼园标准化管理典型;铁佛一队、袁家城惠家洼、xx屿串坡3个丰产园提质增效典型。
二是以肖家沟商业街新建和垃圾填埋场建设为重点的小城镇建设典型。投资x万元,在地税所东侧xx村肖家沟组新开街道x条x米,形成长x米的商业一条街。启动实施xx垃圾填埋场项目,彻底解决镇区脏乱差的问题。
三是以大寺坳易地扶贫搬迁为重点的高梁路新农村建设典型。依托大寺坳易地扶贫搬迁项目,紧紧围绕基础设施配套和产业布局开发,在大寺坳、原尚、铁佛、袁家城形成主导产业突出、村容村貌整洁、基础设施齐全、村级综合功能完善的新农村建设示范带。
四是以xx区设施蔬菜种植为重点的无公害优质蔬菜产业发展典型。在xx区扩大无公害蔬菜种植规模,提高菜品质量,实行规模化、科技化、产业化运作,打出xx蔬菜品牌。
五是以黄x鸡场、x标准化肉鸡养殖场扩量提质为重点的畜牧业发展典型。大力支持原尚、大寺坳等村发展以肉鸡养殖为主的畜牧业,形成“畜沼果”循环经济模式,以点带面,示范推广,带动全镇养殖业发展整体上规模、上水平。
实现五个突破:
一是壮大主导产业,促进群众增收,在提升农业产业化水平上实现新突破。着眼富民优先,强力推进农村主导产业开发。精心开展“果园标准化管理年”活动,全面落实各项管理措施,创建xx万亩绿色(有机)果品标准化基地。对xx6村新建园全面落实增施肥料、灌水套袋、合理间作等措施,确保成活率达到x%以上。
对xx塬边、xx屿页征、寨子里庄、许家坡中岭等11个新幼园全面落实增施肥料、地膜覆盖、合理间作、整形修剪等管理措施,使其早产早丰。
对铁佛一队、袁家城惠家洼、xx屿串坡3个丰产园全面落实肥水一体化技术、喷施sod等提质增效技术,确保优质稳产,达到绿色食品标准,果品商品率达到x5%以上,优果率达到x%以上。按照“以点示范、连片成线”的发展模式,辐射带动全镇果园管理再上新台阶。
全力抓好原尚、黄家铺、大寺坳3个养殖小区的管理运营,采取农户个人自筹、农户合资、实行项目、村上协调贷款等方式筹措资金,确保资金到位。
引进先进技术和管理系统,镇畜牧站驻村指导,确保技术管理到位。按照“公司+农户”的经营模式,与大型企业集团签订定向供销协议,保底回收,确保销售营销到位。年内在原尚、大寺坳两村新增自动化肉鸡养殖小区各1处,建成标准化鸡舍x座,3村养殖场年总出栏量分别达到x万只、x万只和x万只。依托林改配套政策落实、妇女小额担保贷款等项目,大力支持大户养殖和农户散养,向规模、向技术要效益。进一步降低补助门槛,对养鸡x只、x只以上的农户给予不同程度的奖励扶持,持续巩固深化原尚、大寺坳村“畜沼果”循环经济示范点。
以培育支柱产业为主线,以建办龙头企业和专业批发市场为依托,坚持设施蔬菜和露地种植相结合的原则,全力抓好xx区设施蔬菜产业,建成高效农业示范区和标准化蔬菜产业基地。充分发挥协会作用,年内培养x名以上专业蔬菜经纪人,培养造就一批种菜能手、种植大户和致富能人。发展畜牧业,形成畜菜互支互促的循环经济模式,示范引领xx蔬菜产业发展。
全力推广旱作农业技术,建成黄家铺、东坡全膜玉米种植示范点各1处,以此为中心沿高太路纵横发展,形成全镇x亩全膜玉米种植示范区和x亩全膜早熟洋芋示范区。
严格抓好粮食直补、农资综合补贴、小麦良种补贴、农机具补贴、退耕还林、家电下乡及各类优抚政策等强农惠农政策的落实,确保群众政策性收入。
二是科学合理规划,争取项目支持,在农村基础条件改善上实现新突破。以高邵路新农村示范区和高太路“三清五改”示范区建设为重点,高起点规划,高标准配套,以中心村庄为支点,以产业开发为重点,坚持新建与改造相结合,打破村域界限,集约利用土地,整合力量,集中突破,纵深推进新农村建设。依托异地搬迁项目,年内在大寺坳集中修建小康屋x户,在黄家铺、寨子、贾洼等4村新建小康屋64户,实施“三清五改”工程x户,在xx、杜家等x村实施危旧房改造工程220户。依托“一事一议”财政奖补项目,投资x万元,在后庄、三十铺、城南、铁佛、塬边5村硬化道路x公里,在贾洼村修建文化广场1处,开挖三家村人畜饮水工程8公里,在xx区完成4处提灌站修复工程,全面改善村庄环境,提高群众生产生活水平。
三是突出提质扩容,加大城镇建设,在加快城乡一体化发展上实现新突破。小城镇建设继续以争创“全省果品大镇、全市经济强镇、全县商贸重镇”为目标,以城镇建设提质扩容为重点,以城镇建设总体规划修编为着力点,投资x万元,在地税所东侧xx村x沟组新开街道1条x米,使新街与东大街实现搭接,整体形成长x米的商业一条街,街道两侧修建上宅下店综合楼,建筑面积x平方米,实现肖家沟组50多户群众整体易地搬迁。启动实施xx垃圾填埋场项目和集贸市场商城项目,通过小城镇建设的提质扩容,进一步提升城镇化水平和小城镇服务功能。以小城镇建设为载体,积极向外推介宣传,年内完成招商引资万元,新增个体工商户户,新增注册资金万元,民营企业上缴税金达到万元以上,新增进镇经商务工人员人,就地解决农村剩余劳动力人以上。
四是改善民生民计,发民社会事业,在和谐社会构建上实现新突破。继续坚持教育优先发展战略,全面落实义务教育各项保障政策,使xx中学、学区教育教学质量再上一个新台阶。以争创国家优质服务县为契机,以“稳定低生育水平,全面提高人口素质”为目标,全面推进计划生育优质服务工程,进一步提升服务质量和水平。切实加大宣传教育引导力度,进一步扩大新型农村合作医疗覆盖面,参保率达到98%和以上。深入开展安全生产、食品药品等专项整治,坚决遏制各类不安全事故发生。加强社会治安综合治理,依法严厉打击各类违法犯罪活动,认真落实信访工作责任制,深入开展矛盾纠纷排查化解,畅通社情民意表达渠道,及时有效地解决群众反映的热点难点问题,全力打造“平安xx”、“和谐xx”。
五是推进机制创新,突出党的建设,在农村基层组织建设上实现新突破。以基层组织建设年活动为契机,大力开展“推动跨越我先行”活动,组织镇政府干部职工深入开展民情走访活动。积极开展“立足岗位做贡献、我为党旗添光彩”活动,在农村经济合作组织、产业协会、产业基地设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等,引导党员在本职岗位上争创一流业绩。深入开展破解难题年活动,引导基层党组织和广大党员认真查找破解制约社会经济跨越发展、影响党群干群关系和事关群众利益的突出问题。深入开展党群共建创先争优活动,以基层党组织和党员的创先争优带动全社会开展创先争优活动,形成人人参与、个个争先的浓厚氛围。全面实施镇村干部“量化考核”和“位次管理”制,进一步完善镇干部量化考核和村干部绩效工资结构考核办法,重奖重罚,真正体现多劳多得的分配原则。年内争取建成1个市级精神文明建设先进典型和x个县级精神文明建设先进典型。高度重视党风廉政建设,健全教育、制度、监督并重的惩防体系,坚持不懈地进行廉洁教育、作风教育和警示教育。进一步完善党务、村务、财务公开以及工程的招投标等民主管理机制,不断推进民主监督管理的制度化、规范化和经常化。
措办八件实事:
二是完成双河公路x公里沙化工程,解决群众行路难问题;。
三是建成xx区蔬菜批发市场,建立健全蔬菜产业市场服务体系;。
五是完成城南金星—牛市—东街排污工程,解决镇区排污不畅的问题。六是依托一事一议以奖代补项目,在三十里铺、许家坡、塬边、后庄等村硬化村庄道路x公里,实现村村通硬化道路。
七是建成东坡、贾洼两村广场,丰富群众文化生活。
八是解决三家村、xx、渠刘3村x户x人的安全饮水问题。
规划下半年工作计划报告篇十九
在乡党委政府正确领导下在县食安办业务指导下**乡食安办认真贯彻党的十八大精神以科学发展观为指导坚持以人为本积极履行综合协调职能按照乡政府和县政府签订食品安全工作目标责任书要求采取多项有效措施为确保全乡人民身体健康和生命安全发挥重要作用。现将一年来的工作总结如下:
一、主要做法。
(一)食品药品安全监管工作网络得到有效构建。20,**乡食品药品安全工作有日常监管和争创全省食品药品安全工作示范乡的两大任务。重点做好了以下工作:一是成立了两个(**乡食品药品安全和**乡争创食品药品安全工作示范乡)工作领导小组,乡长任组长、分管领导任副组长、相关单位、所属村和社区主任为成员,同时下设了办公室、落实了工作经费、工作场所和工作人员,并且要求相关单位、村和社区也及时成立相应机构、配齐工作人员、确保工作顺利进行;二是根据全县食品药品安全工作计划及时拟定出**乡工作重点、工作方案、保证全乡食品药品安全工作有计划、有工作方案、有阶段工作任务、有具体承办单位和承办责任人;三是构建了食品药品安全工作监管网络。建立了“三级”监管网。乡有食品药品安全工作办公室、相关单位、村和社区有食品药品安全工作站,以及村民组有食品药品监督工作岗的乡村组的三级监管工作网络,聘请了食品药品安全“四员”,乡有食品药品专职监管员、单位、村和社区有食品药品协管员、信息员和义务监督员;四是落实了责任主体。乡与单位、乡与村、乡与社区、主管单位与食品药品相关企业经营人、村与各村民小组分别层层签订工作目标管理责任书。并且根据上级文件精神,对于所辖单位和村社区建立了食品药品安全工作年度考核机制,特别明确了食品安全工作考核实行一票否决的规定;同时依据食品药品安全工作监管职能、操作程序和安全工作风险程度分别制定了相关工作预案、工作制度和工作职责等,比如食品药品安全事故应急预案、处置预案、信息报告、例会制度、办公室及“四员”工作职责和农村家宴备案制度等,上述工作的开展,不仅明确了工作职责、做到了有章可循,而且保证了问题解决,促进了工作的顺利开展。
(二)食品药品安全知识普及工作得到进一步加强。利用多种形式普及干群食品药品安全知识。主要做法有:一是利用每月一次的食品药品安全工作例会对参会党员干部进行食品药品安全知识的培训。全年共召开例会12次,参会党员干部人数共2017多人(次);二是每个季度举办食品药品安全知识培训班一次,发放宣传资料1000多本、受训人数1500多人(次);三是利用《食品安全法》颁布实施的周年纪念日和全国安全生产咨询宣传日等重要安全生产的宣传节日,除了自办广播节目10多期、张贴宣传标语200多张、宣传横幅17多条、开辟宣传专栏20多期、打出电子显示屏标语150多条和出动宣传车8多次外,还在**和安平两渡口设置专门宣传台,向来往行人发放宣传资料,并且接受居民的食品药品安全知识咨询。据统计共发放宣传明白纸2500多份,接受咨询人数500人(次);四是配合县食药局在本乡开展食品药品安全知识大讲堂活动,共发放资料100多本,参训人数150多人。
(三)将争创工作同食品药品日常监管和专项整治工作做到有机结合。2017年,**乡在抓食品药品安全工作中注重结合本乡实际,将争创食品药品安全示范乡工作同日常监管及开展各类食品药品专项整治工作做到有机结合,实现相互促进、共同发展。主要工作有:一是根据乡安全生产例会要求做好全年四个季度的食品药品安全工作大检查。检查分为集中和自查两种方式进行,检查所涉及的食品药品店基本涵盖了全乡共100多家、并且始终做到检查有内容、有登记、有反馈意见和整改意见书,保证检查工作不走过场,所检查出的问题能够早日解决;二是做好重大节日的食品药品安全工作检查;三是开展了校园周边、地沟油、生姜市场和冬季狗肉市场的专项整治和检查工作,保障人们的饮食安全;三是配合县食药局和教体局做好对**乡境内的学校食堂、幼儿园小餐桌的食品安全检查、完成了民生工程小餐饮示范店的争创工作任务,使之真正发挥了示范带动作用;四是配合县药监局全年做好对**乡境内药品安全的检查工作;五是配合县农委做好对**乡全年农产品的检测、县质监局的食品生产加工、县工商局的流通领域食品安全、县卫生局对饮用水水质检查、县商务局的对生猪定点屠宰等食品安全工作检查。尤其是在县商务局的业务指导下,及时取缔了一私屠乱宰点,规范了白肉销售市场,让全乡居民吃上了放心肉。
二、存在问题及下步工作。
存在问题主要有:一是干群对食品药品安全知识的认知程度出现参差不齐;二是村与村和单位与单位之间在对食品药品安全工作的重视程度上出现参差不齐;三是由于上级单位缺少对乡村食品药品安全工作举办专门的业务培训机会少,导致从业人员业务水平出现参差不齐;四是现有食品药品安全工作人员工资待遇低问题也在一定程度上影响其工作积极性等等。下步工作主要措施是加强对食品药品安全工作的领导、进一步明确工作职责、加大培训工作力度和出台奖励政策,促使问题早日解决,推进全乡食品药品安全工作顺利开展。
年,**乡食品药品安全工作将以科学发展观为统领、以确保全乡居民身体健康和生命安全工作为保障,以争创全省食品药品安全工作示范乡为目标,以全乡广大居民对食品药品安全不断提升的关注度为契机、继续在县政府正确领导下、县食品药品安全相关成员单位业务指导下,带领全乡干群通过克艰攻难和勤奋工作,力争全乡食品药品安全工作迈上新台阶。
主要工作:一是做好村级食品药品安全年度考核工作;二是对乡村食品药品安全工作领导小组成员进行重新调整;三是召开全乡食品药品安全工作会议,全面部署食品药品安全工作示范乡的争创工作,完成乡与村的食品药品安全工作目标管理责任书的签订工作;四是举办一期食品药品安全知识业务培训班;五是开展校园周边食品安全专项整治工作;六是邀请县食药局专业人员来乡指导药品检查工作;七是做好本乡食品药品安全季度检查工作;八是做好县食品安全成员单位人员来乡开展食品安全检查工作;九是其他工作。
规划下半年工作计划报告篇二十
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一、业务发展方面:制定业务收入计划和发展计划并采取措施指导、督促各县区完成。
今年上半年,市场部根据公司领导要求,在省公司下达的全年收入计划基础上,制定了全市收入计划,并分解到各县区。根据县区市场发展潜力不同,分解了各项业务发展量计划。为确保业务收入和发展量计划顺利完成,市场部根据形象进度把每项计划分解到季度、月,每月统计完成情况,与县公司一起讨论完成较好的经验以及未完成计划的原因,发现问题和困难,与县公司共同解决。
截止6月份,全市共完成业务收入××万元,绝对值排名全省第××位,完成形象进度的××%。宽带终端新增××户,宽带专线新增××户,有人值守公话新增××户,普通电话新增××户。
市场部还采取各种措施,向县区公司推广新业务、新产品。1月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论,并归纳出现存问题,从而找出适合本地的资费套餐。3月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐,在全市组织推广。5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员,参加省公司培训,学习业务理论、营销策划,对业务推广有很好的指导意义。
二、基础管理方面:落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作,有效的避免了业务收入和成本的流失。
从元月份开始,市场部按照内控流程要求,调整了原来对县区公司进行周稽核的制度,改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对县公司一级稽核情况现场核查。对每周稽核情况进行通报,对不符合要求的做法通报批评,每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核,起到了很好的效果。我公司现金流差额连续半年在全省属于情况地市之一,没有因现金流差额影响考核收入。
为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查,严格封堵每个漏洞。
为清理长期欠费、控制当期欠费,市场部根据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于98%的考核目标。对欠费回收情况进行周通报、月通报。在与县区公司的共同努力下,到5月份系统内本年新增长期欠费清理完毕,当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额,从连续5个月调帐超过××万元,达到5月份的××元。
为掌握资源情况,避免资源浪费,市场部安排支撑中心每月对各县区资源情况进行抽查、通报,6月份又进行了现场检查。
今年市场部接手物料管理以来,在网络部的大力支持下改进了管理方式,把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对照,使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用,要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓励县区公司在发展新用户时引导用户使用回收的.终端。对终端故障在保修期内的用户更换回收终端,严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行,有效控制了浪费现象。
三、绩效考核方面:改进绩效考核计算方法,从多方面入手促进保存量、激增量,提高业务收入。
自3月份省公司绩效考核办法草稿下发,市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多次探讨未果的情况下,市场部根据公司领导要求和本公司实际情况,制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视,通过每天逐户核查,基本上堵住了客户流失的漏洞,对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资源,又提高了收入,另一方面节省了业务发展费用。
四、存在的问题和困难。
1、由于上半年集中精力理顺基础资料管理,在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对县区公司业务发展支持不够。
2、由于省公司系统准备升级,我公司很多报表需求无法满足,计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。
下半年市场部拟从以下几方面进行改进和提高:
一、加强市场调研:定期到县区进行现场办公,与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深入市场,了解用户使用情况和需求。在发展较好的县区总结成功营销案例进行推广;帮助发展较差的县区查找不足、解决困难。
二、加强营销策划和业务宣传:通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤,及时反馈和分析营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务发展的低效状态。
三、加强人员培训:定期进行营销、营业、装维、管理人员培训,将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工,提高骨干员工的传帮带作用,切实提高员工素质和工作效率。
四、继续加强基础管理工作:继续加强欠费管理、营业稽核、资源。管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研,与负责人进行沟通,发现不足并继续改进。