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酒店员工简历如何写800字内容 酒店员工简历篇一

姓名：xxx

性别：女

学历（学位）：大专

专业：酒店管理

手机：xxxx

email：xxxx

毕业院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx酒店管理专业

通过全国英语六级考试，熟练听、说、读、写

掌握计算机和互联网的操作和使用

20xx年10月—20xx年03月：xxxx酒店客房部经理

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

1、我热情但稳重，亲和力强，沟通能力好，善于沟通，能妥善处理人际关系。

2、吃苦耐劳，学习能力强。能独立处理问题，适应能力强，团队精神好。

酒店员工简历如何写800字内容 酒店员工简历篇二

姓 名：

性 别：

民 族：

政治面貌：

出生日期：

户 口：

婚姻状况：

学 历： 初中

毕业院校： 安徽界首五中

毕业时间： 20xx年07月

所学专业： 酒店管理

外语水平： 英语 (一般)

电脑水平： 一般

工作年限： 4年

联系方式： 15999999999

工作类型： 全职

单位性质： 不限

期望行业： 服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）

期望职位： 业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师

工作地点： 杭州市

期望月薪： 不限/面议

93年9月-98年7月 界首市程堂小学

98年9月-01年6月 安徽界首五中

08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理

从05年3月份-08年年底 在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训（管理），

08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理

20xx年3月-20xx年11月 台州温岭新世界国际大酒店 西餐厅主管

主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待

20xx年11月-20xx年1月 学过几天美容知识

酒店餐饮摆台

获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名

性格开朗，大方，有较强的沟通能力，能够在团队内部形成良好影响，带动性较强！有较强的事业责任心

酒店员工简历如何写800字内容 酒店员工简历篇三

姓名：

出生年月：x年3月

居住地：上海

电话：

e-mail：

求职意向

到岗时间：一个月内

工作性质：全职

希望行业：酒店/旅游

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：行政主厨/厨师长

工作经验

20xx/8—至今：xx大酒店

所属行业：酒店/旅游

餐饮部行政主厨/厨师长

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;

2.负责制定部门运营计划和管理方案;

3.协调和配合酒店其他部门的工作;

4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;

5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx /7--20xx/7：旅游有限公司[ 1年]

所属行业：酒店/旅游

食品部行政主厨/厨师长

1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率; 2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安全与机械设备的卫生。

教育经历

20xx/9--20xx /7师范大学酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通)，读写(精通)

自我评价

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。

酒店员工简历如何写800字内容 酒店员工简历篇四

性别：女

民族：汉族年龄：

婚姻状况：未婚专业名称：酒店旅游与运营管理

主修专业：管理类政治面貌：汉族

毕业院校：毕业时间：

学历：中专电脑水平：一般

工作经验：一年以上身高：158cm体重：50公斤

现所在地：新罗区户籍：

期望从事职业：酒店前台、商务预定员期望薪水：20xx—3000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

学校名称：

专业名称：酒店旅游与运营管理学历：中专

所在地：证书：客房餐厅中级服务员证

专业描述：主要针对酒店客房餐饮的实际操作给客人提供直接的服务

培训经历：

公司名称：

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营

公司规模：工作地点：

职位名称：房务中心文员

工作描述：房务中心是酒店客房部的'一个重要岗位，主要是通过电话为酒店住客解决各种问题，其工作小而烦琐，与前厅收银、前厅接待一样是24小时运转的核心部门。

离职原因：调岗不同意

自我评价：个人性格比较随和、内外结合、做事认真负责、积极有团体精神，适应能力。有良好的人际交往能力对于工作上不懂的虚心好学积极改正错误认真听取他人的意见与建议端正态度善于沟通望能给我一个展现自我平台的一个机会。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

酒店员工简历如何写800字内容 酒店员工简历篇五

基本资料

姓名：

性别：女

出生日期：

婚姻状况：已婚

年龄：

民族：汉族

身高：

学历：大专

户籍：

毕业学校：xx大学

计算机能力：精通

目前所在地：

求职意向

工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位，人力资源总监，总经理助理

希望工作地区：

待遇要求：

最快到岗时间：随时到岗

期望职位类型：全职工作

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您*忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经历：

20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩：

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活;

自我评价：

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的.程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!