年终表彰大会精彩的致辞(模板15篇)
抓住历史发展的规律,可以帮助我们更好地理解当下和预测未来。多参考他人的经验和见解,能够丰富自己的总结内容。以下是小编整理的一些总结样例,供大家参考和对比分析。
年终表彰大会精彩的致辞篇一
同志们:
今天,我们在这里召开20xx年年终表彰大会,回顾全年的工作情况,总结一年来我们在管理、质量、安全、服务和行风等方面取得的成绩,对照《医院评价指南》和医院管理年活动的要求,认真剖析存在的问题和不足,同时面对医疗市场发生的新变化以及——年国家即将出台实施的新的卫生政策,制定我们明年的工作目标、任务和措施。
今年我院门急诊总量达50万人次,出院人数19148人次,比去年上升12%;手术量7894台次,业务收入突破2亿元,其中药品收入1.025亿元,药占比50.47%。质量效率指标方面:实际占用床日数24.3万,上升15%;病床周转次32.5,平均住院日12.6。全年医疗设备投入1360万元。
今年,我院获得了“泰州市文明单位”、“泰州市卫生系统先进集体”“泰州市感染管理先进单位”、“泰兴市人才工作先进单位”、“泰兴市先进基层党组织”、“泰兴市无偿献血先进集体”、“泰兴市平安单位”、“泰兴市综合治理先进单位”、“泰兴市消防工作先进单位”、“泰兴市科技进步一等奖”、“泰兴市医保先进一等奖”等一系列光荣称号和荣誉。科技成果方面,我们今年获得了江苏省卫生厅医疗新技术引进二等奖3项,泰州市科技进步奖2项。全院发表省级以上刊物论文110多篇,其中,核心期刊论文10余篇。开展新技术、新项目76项,其中,一等奖5项,二等奖11项,三等奖以下60项。今年共评选出15个文明科室、6个文明窗口和5个文明班组。10个临床和医技科室分获6个单项奖的一、二、三等奖。全院共评选出先进个人155名,年度考核优秀103名。顾继礼同志获国务院政府津贴,陈齐鸣同志被评为泰州市有突出贡献的中青年专家,王启斌同志获泰兴市创新创业人才奖,何龙锦、朱卫东被评为泰兴市有突出贡献的中青年科技工作者,许建伟、朱小兰、陈齐鸣、叶萍、肖鹿骋被评为泰州市卫生系统先进工作者,叶向红同志在泰州市基础护理竞赛中荣获一等奖。一年来。全院广大的医务工作者和行政后勤的干部职工不辞辛劳、勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业地工作在各自的岗位上,以辛勤的劳动和汗水,浇灌着医院建设的繁枝茂叶,以精湛的医疗技术和热忱优质的服务为医院的发展和全市广大人民群众的身心健康作出了较大的贡献。在此,我谨代表医院党委、院部向全院辛勤工作的干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面我向大家作汇报200x年的主要工作情况:
根据卫生部开展“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作会议精神和省卫生厅、泰州市卫生局制定的医院管理年活动实施方案的要求,我院积极响应,成立了以院长为第一责任人的领导小组,设立了医院管理年活动工作办公室,制定了实施方案,确立了管理年的工作重点和具体的实施计划,做到了领导力量到位、工作队伍到位、宣传发动到位、指导督查到位,形成了一级抓一级,层层抓落实的领导机制和工作机制,着力在医疗质量、医疗安全、医疗服务、合理收费和加强行风建设等方面开展了一系列活动。各科室成立了质控小组,制订了活动计划,活动记录详细,考核措施得力。经过全院职工踏实细致认真的努力,在泰州市卫生局组织的医院管理年活动督查中取得了较好的成绩。
医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题,是一个不断完善持续改进的过程。我们把医疗质量管理与持续改进作为工作中的重点,进一步加以强化和完善。
认真落实基本医疗制度,抓好基础质量、环节质量和终末质量。医院设置了质量管理网络,明确了各级的任务、职责和权限。严格执行基本医疗制度,首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危急患者抢救等制度。
1、建立健全各项技术操作规范和常规,要求人人熟悉规范,事事按规程操作。
2、是进一步完善了医疗安全制度,落实医疗安全责任书,制订了医疗安全防范与处置预案。
3、坚持院长质量查房制度和医教科进行普遍预查房制度。每周一坚持专家督导组的老专家碰头会,经常深入到各科室检查基本医疗制度、医疗常规的落实以及合理治疗、合理检查、合理用药情况,为临床带作风、传技术、堵漏洞、保质量,从多方位督导医疗服务质量。
4、加强对病案室归档病历的考核,重点针对死亡病例、疑难和危重病例以及术前讨论记录进行检查,对出现的问题,及时给予严格的考核。
5、加强急诊科建设,提高急危重症患者抢救成功率。
6、加强临床实验室室内质量控制和室间质量评价工作。
7、坚持合理用血、科学用血,提高成分输血率,印制了《泰兴市人民医院临床输血指导》,发到了每个科室,要求组织学习。
8、贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,制定了合理检查、合理用药、因病施治的管理办法,将合理检查、合理用药列入医院综合目标管理的内容,制定并落实检查制度和奖罚措施。坚持抗菌药物分级使用及审批制度,组织了相关的考试考核。
年终表彰大会精彩的致辞篇二
在座的各位经理,员工:
大家好!
伴随着悠扬的新年钟声,我们迎来了新的一年——20xx年,在此,我恭祝大家新春快乐,万事如意!
值此新春到来之际,总公司召开了企业十年庆典暨年终表彰大会。会议的目的回顾总结企业发展的十年历程,表彰在企业的发展过程中,为企业的发展作出特别贡献的员工,及总结20xx年的各项工作。
寒暑更迭,岁月如斯,公司自成立至今已经十个年头,在这十年的时间了,我们公司从小到大,从弱到强,有过欢笑,有过挫折,企业成立之初,资产不足万元,品种单一,根本谈不上市场竞争力,但我们上下一致,齐心协力,用我们的辛勤和汗水,推动着企业的发展壮大,5年后,我们又筹措资金进军有色金属的生产加工,并取得了可观的经营效益,目前,我们已适应市场发展,形成以有色金属生产加工为主,其它经营为辅的经营路线,发展造就了现在的数千万总资产的企业。
企业成立之初,是我个人筹建的企业,但发展至今,整个公司已不再是我一个人的公司,而是属于在坐的各位以及全公司所有员工,没有你们的辛勤付出,没有我们的团结拼搏与创新经营,就没有公司的现在,你们是企业的中流砥柱。
在企业的发展过程中,公司的所有成员舍小家,顾大家,任劳任怨,无私奉献,涌现出许多值得表彰学习的好员工、好榜样,他们是看着企业从成立到发展壮大,并为公司做出了应有的贡献,还有些同志虽然入厂时间短,但业绩突出,功劳卓越,这些同志都是我们值得表彰和学习的。
所以我们今年设立企业特别贡献奖,对那些为企业的发展作出特别贡献的同志给予重奖,目的是以物质奖励的方式感谢那些为企业的发展作出特别贡献的同志们,并以此激励大家发挥自己的能力、特长与优势,为公司的发展贡献自己的聪明才智。
我们为照顾那些困难员工的家庭,还特别设立了家庭困难补助金,照顾那些因子女上大学等经济负担重的家庭,公司给予物质或现金的补助,目的是体现公司大家庭的温暖,使所有员工体会到有大家就有小家,是息息相关,血脉相连的!
同志们,20xx年是企业成立十周年的喜庆年,也是我们公司大踏步前进,迅速发展的一年,这一年,我们在安徽和东北新上两个金属材料有限公司的大项目,并且进展顺利,全部投产运营,取得了预期的暨定目标。
我们公司的经营发展思路是,树百年长青企业,建和谐共赢团队,构宏伟发展蓝图,造驰名畅销品牌,新的一年,我们要向着更高的目标迈进。一是年销售额达到5亿元;二是在上海成立办事处;三是挂牌组建集团化公司;四是拥有我们自己的品牌商标。这一切,都需要公司全体员工的不懈努力,上下一心,精诚团结。我相信,通过我们的努力,我们会征服市场,我们的公司会健康稳定发展,不断壮大!
最后,再一次祝贺大家春节快乐,万事如意!
年终表彰大会精彩的致辞篇三
在座的各位经理,员工:
值此岁序更迭、辞旧迎新之际,我代表鸿翔公司领导班子向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥。
新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。20xx年,是我们鸿翔公司迎接挑战、化解风险、迎难而上的一年,鸿翔公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在这一年里,我们经历了太多太多,我们也改变了太多太多,一切的变化和发展都似乎突如其来,但一切的应对也让我们的团队变得更加成熟和坚强。回望已经过去的20xx年,我想讲两个关键词:
20xx年是鸿翔公司大胆创新的一年。我们大气谋事,在把养殖做成产业的基础上,又把产业延伸成产业链条,并继而把产业链条做成了价值链条和服务链条。我们大胆创新,在创新中进取,分析经济发展趋势,探索行业发展规律,不断发现企业的新机会,探索经营的新思路。水禽养殖加工技术研发中心的'筹建,让我们把思维拓展到产业发展的高端,从技术的创新中去寻找企业发展的原动力;熟食厂的投产,让我们的产业初步实现了从低附加值向高附加值的跨越;饲料厂的运营,让我们进一步加粗加长了产业发展的链条;与湖北周黑鸭食品工业园有限公司的战略合作,让我们发展的空间变得更加广阔;有机肥项目的运作,让我们产业变得更加绿色化和生态化。
在创新中我们遭遇过质疑,遇到过困难,也面临过从未遇到过的考验。但我十分欣慰的是大家面对挑战,都能与企业同呼吸共命运。在全体员工的共同努力下,公司在20xx年顶住了市场压力、化解了疫情风险,在肉鸭孵化、养殖、屠宰、深加工饲料生产等方面均取得了满意的成效,管理模式不断创新,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现。同时,经过重大调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出积极向上、高效务实的良好工作氛围,我们的这些努力都将在鸿翔公司的发展史上写下浓重的一笔!
创新,是一条不断自我否定又不断实现自我超越之路。只有不断的创新,才能不断地发展;只有不断地创新,才能让我们的每个人不断地进入新的空间、新的境界!
面对创新,我们看到了企业成长多年的原动力依然存在,管理团队的鸿翔精神依然存在;面对创新,我们看到了员工和公司有着共同发展的愿望,看到了企业发展的远大前景;面对创新,我们坚定的认为创新将是鸿翔公司开辟新天地、振翅腾飞的必要条件。因此在即将到来的20xx年,公司将一如既往的开拓创新,大胆改革,摒弃发展过程中的种种弊端,弘扬高飞精神和至善精神,不断巩固20xx年实现创新后的优秀成果,并不断改进和完善企业运营和管理模式,以更加昂扬的斗志,意气风发的领导公司开拓一个崭新的局面。
相信激发奋斗的意志!相信形成合作的力量!相信公司,相信公司的管理团队!相信公司的每一位员工!相信公司的明天和未来!
20xx年,是我们公司精益管理团队披荆斩棘大胆前行的变革之年。在这一年里,我们的全体管理者不惧困难,敢于承受压力,敢于面对挑战,他们用责任的肩膀,扛起鸿翔公司的发展使命,带领公司一步一步进入到新的发展历程。不论是股东,还是我们的员工,请用你们的理解与包容,用你们坚定的信念,相信变革的力量,相信我们的管理团队能给公司带来新的发展动力,并相信在他们的带领下,公司的未来和前途将无限光明。任何一个公司在发展过程中,都会遇到来自市场、来自资金以及来自自我的挑战,我相信这些挑战都是磨砺,都是在帮助我们强健精神、强大意志、积累力量、激发斗志。坚持和奋斗,可以破除一切阻碍,可以让我们的希望变成美好的现实。我希望鸿翔公司真正能成为大家自己的家,将大家凝聚起来,使企业成为大家的精神家园。小家、大家、国家,家家相连;产品、企业、品牌,时时在心。真正做到永续经营、企业长青。为了实现这样的奋斗目标,企业也怀着十足的信心,相信每位员工都能心往一处想,劲儿往一处使,团结协作,共同见证鸿翔公司的腾飞。
信心比黄金和货币更重要!
展望新的一年,我们有理由豪情满怀。平坦的路上防止漂浮,坎坷的路上要防止跌倒;困难的时候不必过于悲观,胜利的时候也不必过于张扬。在前进过中,我们不可能不面临危机,但是危机里面有挑战、更有机遇。可怕的不是危机,而是我们没有准备和没有足够的信心。一切的挑战,都要敢于面对,在养殖行业的微利时代,我们要向成本控制要效益,要向品质保证要市场,要向精益管理要发展——以生产成本控制获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。要善于从山重水复中看见柳暗花明,要学会从阴霾中发现奔涌而来的阳光,要从重重风险迷雾中看到蕴藏的机遇和战略性转折机会。
20xx年的我们公司将继续坚持以市场导向为目标,完善公司与农户互利共赢的“鸿翔模式”,建立质量有保证、成本有竞争力的产品优势,不断拓展市场半径,将我们的产品从华中覆盖带华北、华南乃至整个中国市场。在产品上,我们将致力于提高其质量和成本竞争优势,让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念,将品质和价格元素的完美结合推向极致!在服务上,我们将不断完善全方位服务系统,将各方面的服务做到最好!
春风浩荡路正宽,正是扬鞭策马时!让我们在20xx年一起做好以下八件大事:
第一、完善科学决策机制,实现战略自觉。将运营战略的研究工作放在重中之中的位置,彻底改变传统的“走一步,看一步”决策模式,建立战略策划与战略管理部门,及时把握市场变化规律和行业发展趋势,充分了解标杆企业和竞争对手发展状况,制定发展规划,确定战略目标,选择合适的战略路径,调整市场结构,不断拓展市场,张扬发展空间。
第二、完善精益管理机制,实现低成本战略。将精益管理的理念贯彻到每一个部门,每一个环节,每一个流程,减少中间环节,删除耗损环节,降低成本,实现工作效率和经营收益的最大化。
第三、完善市场营销管理模式,提升市场竞争能力。将渠道拓展和终端建设结合起来,将区域市场和全域市场结合起来,将国内市场与国外市场结合起来,变被动销售为主动营销,变经验型推销为智慧型营销。要有策划意识,要有攻城略地的勇气和胆识。
第四、全面实施品牌战略,提高产品附加值。没有品牌的产品,是没有生命力的低端产品;而没有知名度和美誉度的品牌,不是真正的品牌。不管是冷鲜品,还是熟食,甚至包括我们的饲料,都必须要有一个让消费者一听就忘记不了的名字,否则你的产品就会淹没在同类产品的汪洋大海之中,就只能以低价的方式赚取少量的加工费。
第五、继续实施创新战略,加速新产品研发和推广力度。我们在做大做强上游产品的同时,也要在产品深加工环节积极有所作为。深加工环节不仅商机无限,而且利润空间很大,我们要从这个空间里淘宝淘金。这就要求我们的研发人员,想办法,动脑筋,生产出口味独特、品牌响亮的产品。
第六、制定应对食品市场变化的电商战略,将网上销售和网下销售结合起来。我们的管理者必须敏感地意识到一场新的商业革命正在进行,一个电商时代正在来临。我们要思考:未来五年之后,或者十年之后,将会有多少人愿意在传统的渠道或者店铺里购买我们的商品?如果没有网络营销,我们到底可以走多远?我们必须研究这场商业革命,必须用全新的思维构造我们的产品销售通道。
第七、理性发展,设置必要的运营边界。在产业链条初步完善之后,下一步要做的工作就是在重点利润环节,精耕细作,深挖生产潜力。要牢牢抓住熟食、饲料、屠宰、饲养等四大利润点,将精耕细作的文章做深做大做好,打造赢利机制,让利润充分涌流。第八、实施人才强企战略,打造强有力的管理团队。一是要在内部培训人才,通过轮岗锻炼、加压力、压担子等方式锤炼人才,使之尽快成长起来;二是外部招聘,运用切实有力的措施下决心招进高素质的人才。优秀的管理团队是产品核心竞争力的根本,提高企业经营管理水平,增强综合竞争力。20xx年是关键的一年,也是我们一起创造光荣和业绩的一年!我相信在我们全体员工的共同努力下,我们前进的脚步会走得更加稳健!更加坚实有力!
年终表彰大会精彩的致辞篇四
各位同事:
下午好!
给每个人爱,我们用诚信写人生;把真情给每一个人,我们用信念成就双成。在这个晴朗的下午,在这个温暖的团结时刻,我们聚集在这里,庆祝xx家庭友好协会的成立。首先,请允许我代表公司经理办公室,对一年来为公司发展做出贡献的所有同事说:你们辛苦了!向关心和支持营销伙伴的家庭表示衷心的感谢。谢谢!
什么是人寿保险?你的爱人每天都在忙什么?我想这是每个家庭成员都必须想知道的问题。上帝创造了人类,却没有办法保护每一个人,于是他创造了母亲;而且母亲不能一辈子陪孩子,所以有人寿保险。当你的家人通过自己的努力,把爱送到千家万户;当客户因为你家的介绍而从寿险拿到保险的时候;当你的家人试图通过自己的努力撑起另一片家庭天空的时候,各位,你们平日里默默的支持不是白费的。我想告诉你,你的家人正在从事一项如此有意义的工作!
过去的20xx年是xx公司发展史上不平凡的一年。我的所有同事都以全新的精神、饱满的工作热情和顽强的战斗精神完成了各项任务。截至12月底,年保费总收入达到人民币元。其中,个人保险第一年缴纳的保费收入为xxx元;中介费收入为人民币xxx;短期保险费为人民币xx;全年薪酬总额为人民币xx元。获得这些数字是每个人的辛勤工作。
成就的背后,凝聚着每个人的智慧和汗水。我们的管理者可以说是在激烈的市场竞争面前夜以继日的工作,体现出一种强烈的战斗精神;我们的后台工作人员经常放弃休息时间加班,也很辛苦;我们的员工和营销伙伴工作兢兢业业,从不抱怨,也不累,体现了良好的大局感。事实上,我被你们每一个人的努力和奉献所感动。正是因为有了你,xx公司才有了发展的动力,取得了这样的发展成就。同时我们也看到,我们所有的工作都离不开家人的默默支持,家人也是我们公司发展的生力军和英雄!军功章是你的一半!在这里,请允许我再次真诚地对你说:你辛苦了!公司永远感谢你!
20xx年对xx公司来说是至关重要的一年。今年,我们不仅要全面、优质完成上级公司下达的各项目标任务,而且要更加注重内涵式增长,坚持跨越式发展。我们是小公司,可以更灵活,通过大胆创新和特色取胜,让我们显得更精英;我们应该通过努力追求一流的抱负和不断超越的贡献来赢得别人的尊重。20xx年初以来,保险市场进入新的历史时期,竞争加剧;人们的保险意识增强,对公司的选择和要求越来越高。以后不是人买不买保险,而是选择哪家公司的保险。现在对市场还有疑虑的伙伴们,我想告诉你们,没有保险的季节,没有销售的模式;只有淡季的想法,没有淡季市场。市场在哪里,市场就在你脚下。出不来就没有成长的机会,永远不知道市场在哪里!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长。希望大家都能在新的一年里继续保持这种可贵的战斗精神和精力充沛的状态,振作起来再接再厉,为xxxx的发展进程做出越来越大的贡献。
再过几天,一年一度的传统元旦——就要到了。我们通常工作很忙。我们必须利用这个假期与家人共度时光,履行我们作为孩子、父母和爱人的责任。也祝大家新年热闹祥和。今花似锦,歌飞扬;今天,人们不喝醉就喝醉了。最后,我提议,让我们为了xxxx共同举杯!
年终表彰大会精彩的致辞篇五
各位领导、同志们:
一年来,在区委区政府的正确领导下,在各级部门的密切配合下,在各个社区的共同努力下,上地街道深入贯彻落实科学发展观,围绕“平安、绿色、畅通、健康、文明、和谐”上地建设,坚持“抓住重点、突破难点、打造亮点”,攻坚克难,砥砺奋进,把社会管理各项工作落实到基层,让城市运行更有序,让社会环境更和谐,让群众生活更幸福。
刚才听了于科长以服务社区、造福社区、凝聚社区为出发点采取的一系列卓有成效的举措和同志们扎扎实实的工作介绍,我很欣慰,也很受鼓舞,在这里代表街道工委、办事处向你们表示衷心的感谢,同时向获得市区级荣誉的先进集体和个人表示热烈的祝贺。在这里,我提四点意见,希望同志们在新的一年里用先进的工作理念和务实的工作作风,围绕“四个新字”做文章,多出典型、多出经验:
社区是城市的细胞,加强社区建设是加强党的执政能力和构建和谐社会的基础。我个人理解构建和谐社会不是宏观的、虚拟的,而是很细微的、很具体的。从社会管理上看,它需要和谐的人群、和谐的家庭;从区域管理上看,十二个社区和谐了上地街道也就和谐了。因此,我们的社区建设就是要以构建和谐社会为目标,按照科学发展观的要求,依托街道12个网格和56个网格单元设置以及“三级网格五级管理”的社会服务管理模式开拓新途径,努力建设打造出上地街道文明祥和的新型社区。
社区建设的基础是居民,所以必须坚持“以民为本”的原则,把服务群众作为社区各项工作的出发点和落脚点。希望大家要在围绕美化社区环境、繁荣社区文化、加强社会治安工作上,不断提升社区建设的整体水平,同时更要提高社区服务的针对性,具体讲可以着力探索“一刻钟服务圈”,面向社区居民开展便民利民服务,面向弱势群体开展社会救助服务等。
社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心。通过深化五站合一,逐步形成以社区党组织为核心,以社区工作者和社区志愿者队伍为骨干,以群团组织为依托,以其他组织等为补充的社区组织的新体系。重点通过支部建在网格上,稳步注入职能服务新内涵,逐步打造一支部一特色、一社区一品牌的党建亮点。
园区企业和社区群众都是社区建设的力量源泉。我们要围绕“成熟园区高尚社区”发展目标,彰显“明智建设,睿智管理,仁智服务”的工作思路,把共驻共建贯穿于社区建设的全过程,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,充分调动园区企业和社区群众参与社区建设的积极性,不断增强社区建设的新动力和正能量。
蓄力迎盛世,驱动求发展。
同志们,当前,社区建设已经进入了一个新的发展阶段,在新的一年里,希望大家把握机遇,凝心聚力,为地区经济社会加速发展提供正能量,为建设经济发展、社会和谐、人民幸福的“六型上地”而奋斗!最后,值此元旦佳节来临之际,祝大家身体健康,阖家欢乐,万事如意!
谢谢大家!
年终表彰大会精彩的致辞篇六
各位同仁:
新年好!
在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表xx公司的经营团队向在座的每一位付出辛勤劳动的同事,表示衷心的感谢!非常感谢大家这一年来的努力。
20xx年是我们xx公司发展史上非常重要的一年,也是开创新局面的一年。对于每一位来说,更是难忘的一年。金融危机席卷的全球,各行业都面临巨大的挑战,但在我们经营团队正确决策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但顺利的度过了危机期,更为可喜的是我们在20xx年年产值突破xx亿,相比20xx年增长xx%,创公司历史之最。
公司作为xx行业的新军模范力量,凭借独特的销售模式、准确的定位在行业立足了脚跟,使我们变成了一个创新、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队。
成绩只代表过去,我们必须以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接20xx年,我们相信,我们一定能够同心协力,再立新功。最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!工作顺利!阖家欢乐!
让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家!
年终表彰大会精彩的致辞篇七
各位同事:
下午好!给每个人爱,我们用诚信写人生;把真情给每一个人,我们用信念成就双成。在这个晴朗的下午,在这个温暖的团结时刻,我们聚集在这里,庆祝xx家庭友好协会的成立。首先,请允许我代表公司经理办公室,对一年来为公司发展做出贡献的所有同事说:你们辛苦了!向关心和支持营销伙伴的家庭表示衷心的感谢。谢谢!
什么是人寿保险?你的爱人每天都在忙什么?我想这是每个家庭成员都必须想知道的问题。上帝创造了人类,却没有办法保护每一个人,于是他创造了母亲;而且母亲不能一辈子陪孩子,所以有人寿保险。当你的家人通过自己的努力,把爱送到千家万户;当客户因为你家的介绍而从寿险拿到保险的时候;当你的家人试图通过自己的努力撑起另一片家庭天空的时候,各位,你们平日里默默的支持不是白费的。我想告诉你,你的家人正在从事一项如此有意义的工作!
过去的20xx年是xx公司发展史上不平凡的一年。我的所有同事都以全新的精神、饱满的工作热情和顽强的战斗精神完成了各项任务。截至12月底,年保费总收入达到人民币元。其中,个人保险第一年缴纳的保费收入为xxx元;中介费收入为人民币xxx;短期保险费为人民币xx;全年薪酬总额为人民币xx元。获得这些数字是每个人的辛勤工作。
成就的背后,凝聚着每个人的智慧和汗水。我们的管理者可以说是在激烈的市场竞争面前夜以继日的工作,体现出一种强烈的战斗精神;我们的后台工作人员经常放弃休息时间加班,也很辛苦;我们的员工和营销伙伴工作兢兢业业,从不抱怨,也不累,体现了良好的大局感。事实上,我被你们每一个人的努力和奉献所感动。正是因为有了你,xx公司才有了发展的动力,取得了这样的发展成就。同时我们也看到,我们所有的工作都离不开家人的默默支持,家人也是我们公司发展的生力军和英雄!军功章是你的一半!在这里,请允许我再次真诚地对你说:你辛苦了!公司永远感谢你!
20xx年对xx公司来说是至关重要的一年。今年,我们不仅要全面、优质完成上级公司下达的各项目标任务,而且要更加注重内涵式增长,坚持跨越式发展。我们是小公司,可以更灵活,通过大胆创新和特色取胜,让我们显得更精英;我们应该通过努力追求一流的抱负和不断超越的贡献来赢得别人的尊重。20xx年初以来,保险市场进入新的历史时期,竞争加剧;人们的保险意识增强,对公司的选择和要求越来越高。以后不是人买不买保险,而是选择哪家公司的保险。现在对市场还有疑虑的伙伴们,我想告诉你们,没有保险的季节,没有销售的模式;只有淡季的想法,没有淡季市场。市场在哪里,市场就在你脚下。出不来就没有成长的机会,永远不知道市场在哪里!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长。希望大家都能在新的一年里继续保持这种可贵的战斗精神和精力充沛的状态,振作起来再接再厉,为xxxx的发展进程做出越来越大的贡献。
再过几天,一年一度的传统元旦——就要到了。我们通常工作很忙。我们必须利用这个假期与家人共度时光,履行我们作为孩子、父母和爱人的责任。也祝大家新年热闹祥和。今花似锦,歌飞扬;今天,人们不喝醉就喝醉了。最后,我提议,让我们为了xxxx共同举杯!
掌声!
年终表彰大会精彩的致辞篇八
各位领导,各位同事:
大家好!
欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!
即将过去的20xx年,是我公司稳步发展的一年,借着xx的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20xx年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。
在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!
20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!
历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!
谢谢!
年终表彰大会精彩的致辞篇九
尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:
下午好!
在金戈铁马的20xx年,xx快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩最高纪录,圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司xx周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。
与此同时,xx快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。
种.种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。
企业的发展进步,离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里,xx人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了天天的新形象,打响了天天的品牌口号,创造了天天美好的未来!
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。xx年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升天天快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!
再一次衷心祝愿xx全体成员及家属身体健康、阖家幸福、新年大吉!
年终表彰大会精彩的致辞篇十
4月x日下午,我校20__年度群众体育工作总结表彰大会于6点在浦东校区大礼堂拉开帷幕。校党委副书记石奇光、校团委副书记余嘉、校学生处石笑寒以及各二级学院的团总支书记应邀出席,与现场的上千名师生一起观看了颁奖晚会。
在麦田音乐社、舞蹈社和轮滑社精彩绝伦的开场表演之后,校党委副书记、副校长石奇光教授致辞,他全面总结了我校20__年度群众体育工作,对我校贯彻落实上海市《学生体育健康促进工程》相关要求,稳步推动了我校学生体育活动,切实提高了广大学生身体素质和健康水平的成果给与了充分肯定,同时鼓励同学们再接再厉,争取新的进步。
随后,体育部胡志麟、于善安、团委余嘉、学生处石笑寒几位老师分别为先进集体、优秀辅导员、优秀学生干部、体育积极分子进行了颁奖,石奇光副书记颁发突出贡献奖。我校体育工作建设经过几年的努力已经取得初步成效,表彰大会是我校开展体育建设工作的特色之一,表彰能够充分发挥为我校体育事业创优学生的榜样作用,激励全体学生,从而保证了我校体育事业的良好开展。晚会在花式跳绳队精彩的“绳采飞扬”节目中中落下了帷幕。
年终表彰大会精彩的致辞篇十一
各位领导、各位员工:
大家好!
受公司的委托,现将20xx做一总结,同时把2017要工作思路汇报一下,具体情况如下:
我们的顺酐项目在完成一期工程后,由于市场原因,始终处于亏损的局面。因此,我们未能按原计划完成二期工程。但是,从20xx年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开始取得良好效益,于是公司果断决定:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的情况下,上马二期工程。
二期工程于8月24日开工兴建,自开工伊始,我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神,真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家加班加点,毫无怨言,尽管有时已经十分疲劳了,却从无一个人退缩,仍然坚持工作。总之,大家在施工期间的表现是应该肯定的,说明大家能够真正做到和企业心连心。
大家知道,我公司原有的锅炉制造资格证为c级,随着市场的不断发展,c级锅炉制造资格己逐渐落后于形势,在激烈的市场竞争中渐落下风。同时,我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满足b级锅炉制造资格的要求。为此,从20xx年5月份起,我们开始全力投入到b级锅炉制造资格的取证工作上来,并于12月16日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收,我们的工作主要是:
首先,我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上,参照iso9001标准进行了整改,编制了第四版《锅炉质量保证手册》及其支持性文件、表卡,对产品质量提供了管理上的保证,彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的局面。
其次,化机全体员工自7月21日起直至12月10日始终加班奋战,既要完成与客户签订的合同,同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间,大家都是争时间、抢进度,毫无抱怨的打夜班,体现了令人敬佩的牺牲精神。而广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念,积极做好本职工作,强化了管理力度。一年来,后勤服务紧跟生产经营发展步伐,广大员工如无特殊情况,很少休假,只要工作需要,都能够及时到位,及时处理,为公司的生产经营活动创造了良好的工作环境。
现在,我们己顺利通过国家取证审查小组的审查,但我们更要团结拼搏,坚定“以质量求生存,以管理求发展”的信念,把企业推向一个更高的档次。
企业文化在一个企业中起着非常重要的作用,我们始终把企业文化的培树、建设工作,放到企业发展过程中重中之重的位置上。一年来,我们在企业文化建设工作上主要有以下几点:
1、对全体员工的工资进行了普调。此次普调工资公司坚持了“公开、公平、公正”的原则,采用民主和集中相结合的方法,本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次,充分体现了“以人为本”的理念。我相信,这必将更加激发广大员工的工作热情,为企业的发展贡献自己最大力量。
工进行考核,确保员工理论、实践双合格。化机以取证工作为契机,自11月8日至15日组织了为期一周的全员学习。另外,我们还坚持请进来和派出去相结合,既请专家来厂授课也派出骨干人员参加国家组织的各类培训班,并考取相关证件,通过多种手段,力求提高广大员工的综合素质。
3、心,暖人心,为白国强捐款。在我们的工友遇到困难的时候,大家没有袖手旁观,而是纷纷伸出援助之手,共计捐款9700多元,并及时送到了他家。虽然我们并不能帮他彻底摆脱困境,但我们的行动却充分体现了我们对工友的关爱之心,真正做到了“一人有难,众人相帮”。
4、美化环境,在董事长亲自主持下,公司共投资约10万元修建了25个花池,同时把替下的水泥砖用于硬化赵村宿舍周围的地面。另外还硬化了赵村厂区的主路面等等。这一切使环境更美,企业形象也得到了进一步提升。
5、育员工自我定位,清醒认识自己所负职责。办公室于11月19日印发了董事长所作的《老板如何当好企业的战略家》一文,文章给我们上了一堂生动的自我定位、清醒认识自己职责的教育课。通过学习这篇文章,我们大家要深刻体会文章的内涵,要结合文章检查自我,认识自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格员工。
年终表彰大会精彩的致辞篇十二
同志们:
今天,我们在这里召开__年年终总结表彰大会,回顾全年的工作情况,总结一年来我们在管理、质量、安全、服务和行风等方面取得的成绩,对照《医院评价指南》和医院管理年活动的要求,认真剖析存在的问题和不足,同时面对医疗市场发生的新变化以及——年国家即将出台实施的新的卫生政策,制定我们明年的工作目标、任务和措施。
今年我院门急诊总量达50万人次,出院人数19148人次,比去年上升12%;手术量7894台次,业务收入突破2亿元,其中药品收入1.025亿元,药占比50.47 %。质量效率指标方面:实际占用床日数24.3万,上升15%;病床周转次32.5,平均住院日12.6。全年医疗设备投入1360万元。
一、积极响应号召,深入开展医院管理年活动
根据卫生部开展“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作会议精神和省卫生厅、泰州市卫生局制定的医院管理年活动实施方案的要求,我院积极响应,成立了以院长为第一责任人的领导小组,设立了医院管理年活动工作办公室,制定了实施方案,确立了管理年的工作重点和具体的实施计划,做到了领导力量到位、工作队伍到位、宣传发动到位、指导督查到位,形成了一级抓一级,层层抓落实的领导机制和工作机制,着力在医疗质量、医疗安全、医疗服务、合理收费和加强行风建设等方面开展了一系列活动。各科室成立了质控小组,制订了活动计划,活动记录详细,考核措施得力。经过全院职工踏实细致认真的.努力,在泰州市卫生局组织的医院管理年活动督查中取得了较好的成绩。
二、狠抓医疗护理服务质量,不断提高医疗技术水平
医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题,是一个不断完善持续改进的过程。我们把医疗质量管理与持续改进作为工作中的重点,进一步加以强化和完善。
1、认真落实基本医疗制度,抓好基础质量、环节质量和终末质量。医院设置了质量管理网络,明确了各级的任务、职责和权限。严格执行基本医疗制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危急患者抢救制度等。在实际工作中,我们一是建立健全各项技术操作规范和常规,要求人人熟悉规范,事事按规程操作;二是进一步完善了医疗安全制度,落实医疗安全责任书,制订了医疗安全防范与处置预案;三是坚持院长质量查房制度和医教科进行普遍预查房制度。每周一坚持专家督导组的老专家碰头会,经常深入到各科室检查基本医疗制度、医疗常规的落实以及合理治疗、合理检查、合理用药情况,为临床带作风、传技术、堵漏洞、保质量,从多方位督导医疗服务质量;四是加强对病案室归档病历的考核,重点针对死亡病例、疑难和危重病例以及术前讨论记录进行检查,对出现的问题,及时给予严格的考核;五是加强急诊科建设,提高急危重症患者抢救成功率;六是加强临床实验室室内质量控制和室间质量评价工作;七是坚持合理用血、科学用血,提高成分输血率,印制了《泰兴市人民医院临床输血指导》,发到了每个科室,要求组织学习;八是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,制定了合理检查、合理用药、因病施治的管理办法,将合理检查、合理用药列入医院综合目标管理的内容,制定并落实检查制度和奖罚措施。坚持抗菌药物分级使用及审批制度,组织了相关的考试考核。
年终表彰大会精彩的致辞篇十三
各位护士姐妹们、同志们:
大家下午好!
为迎接即将到的新春佳节,在这里我谨代表院领导班子和医院全体职工向亲爱的护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意,向大家道一声:美丽的天使们,你们辛苦了!祝大家节日快乐,同时通过你们向你们的家人表示亲切的问候,感谢你们对护理工作的理解和支持!
从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作就与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起,受到社会和公众的尊重和敬仰。多年,我院广大的护理工作者们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治,务谋病者之福利”的誓言,不断弘扬光大南丁格尔对患者视同“老人的儿女,同志的手足,孩子的妈妈”的献身精神,本着以病人为中心的服务宗旨,尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在产房,护士用那神圣的双手带着欣喜的微笑迎接着一个个新生命的到;就诊中,护士的周到服务,让患者感到亲切;病床边,护士轻轻的问候、静静的聆听,让患者树立自己的信心;手术台前,护士的一个微笑、一句鼓励、一声安慰,让患者消除了紧张和恐惧;治疗中,护士用微笑鼓励患者,让患者在微笑的带领下走出痛苦;在患者绝望的时候,护士用人性的关爱和生命的温暖鼓励他们一个个重新站起战胜病痛;患者临终前,护士们陪伴着他们给予最后的关怀和点滴温情,使他们安详的走向另一个世界……总之,在平凡的护士岗位上,你们以严谨的工作态度、精湛的护理技术,恪尽职守,团结一致,履行着关爱生命、维护健康的职责。
都说你们是天使,美丽的天使光环罩着你们,可是我知道你们的工作最平凡、最琐碎而又是最累的,特别是在近几年,每当人民群众的身体健康和生命安全受到威胁的时候,我们的护理工作者们始终战斗在最前线,为人民群众奉献着爱心,用自己的辛劳和汗水,换了一个个患者的康复。你们勤劳敬业,始终把保护广大人民群众的身体健康和生命安全放在第一位。在优质护理工作的创建中,你们广大护理工作者表现出了良好的职业道德、精湛的护理技能和崇高的思想品质,涌现出了一大批感人肺腑、可歌可泣的先进事迹,谱写出了一曲曲新时代的奉献之歌,展现出了白衣天使的风采。是你们用生命给每一位患者送去温暖,是你们用心灵去打开每一个患者的心灵,为每一个病家带幸福,也赢得了广大人民群众的信赖和赞誉。你们的工作是神圣的,你们的心灵是慈悲的,你们的情怀是温暖的,你们的技能是精湛的,你们的服务是满意的,你们的成绩是辉煌的,你们的奉献是值得的,是高尚的。你们不愧为“白衣天使”这个神圣的称号!
今天,我们为我们的护士举行隆重的庆典,表彰先进,鼓舞士气。纪念护理事业的`创始人——伟大的南丁格尔女士,就是要把这种关于生命、关于博爱、关于人道、关于奉献的精神永远传承下去,为创造人类的和平、幸福和美作贡献!
让我们为我们的护士姐妹们加油鼓劲,最后,再次祝我们的护士姐妹们节日快乐,永远美丽!
年终表彰大会精彩的致辞篇十四
各位员工:
首先让我代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了,谢谢大家!
各位员工,今年以来,我们面对的是一个十分严峻的企业经营外部环境,工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增9,库存增加32,利润下降33,百强中11个企业亏损,8个企业零增长,45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”,_当然也不可能置身度外,20_年,_仅工资成本上升及汇率变动影响两项,增支减收因素便高达近亿元。
沧海横流,方显出英雄本色。面对这样严重的困难,_全体干部员工不畏惧、不气馁,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关,1-7月,全集团销售额仍大幅增长17,达54亿元,预计全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收因素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的快速发展,_部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好,预计全年_将会有较好业绩。
今年,_在中国企业500强中排列第293名,在中国制造业企业500强中排列第146名,_旗下的多媒体和信华公司,在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第25名,“__”品牌在世界品牌大会20_年中国最具价值品牌中排列第286名,价值21.25亿元。
吹净浮砂始见金。在这场大考验面前,我们看到,有的企业大幅倒退,有的企业严重亏损,有的企业濒临倒闭,而_仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着_美好的未来!我们有理由对此感到庆幸与自豪。
各位员工,虽然我们创造了辉煌的业绩,但面对新的“洗牌”,_领导层并未敢掉以轻心,而是进行了认真的回忆与思考:我们将如何以改革求生存,以创新求发展,_未来之路将如何走,美好的理想将如何实现。我愿借此机会向大家作一个初步的描绘与宣示,愿与大家共同研讨切磋。
第一,未来的_将是一个主业非常鲜明突出,主业在国内甚至国际都享有一定地位的公司,这个主业我们确定一是汽车电子,一是新材料。世界经济发展史告诉我们,按专业化原则组织企业的生产经营,是企业做大做强的不二法门。有所失才能有所得,为达此目的,我们要下决心退出一些我们不占优势的行业,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要心不旁鹜,目不斜视,咬定青山不放松,把主业做大做强。今年以来,我们已在开始行动,5月我们克服重重困难,排除严重干扰,毅然对通用、多媒体两大企业进行了整合,现两企业均己走上正轨,利润大幅增加,整合大见成效。近几个月,我们又在进行较大幅度的产业结构调整,凡运作几年仍无望达到年利千万,年销过亿的企业,原则上都在调整之列,方法是关(闭)、卖(股)、(合)并、转(产)。在调整中,将不可避免地要牵涉到一些员工和少数领导干部的安置问题,我们将按照其功过德才,做出妥善的安排。今后,_当然还要继续发展,几大重点企业将成为新项目的孵化器,原则上不再为新项目设立新公司了。
第二,未来的_将是一个有自己核心技术,核心竞争力较强的公司。环顾四周,无数历史的现实的案例告诉我们,当今世界,一个企业要想生存,要想有自己的未来,这是最重要的一条,那些只靠吆喝、靠当高级搬运工的企业,那些在技术上小脚女人、武大郎开店、靠买方案过日子的企业,无论其原来曾如何辉煌,始终是站不住脚的。我们要花大本钱建立自己的研发队伍,要下大力气打造创新的技术平台,在可见的未来,我们要重点掌握的是:新平台机芯开发技术,配套的伺服技术,多功能电子平台整合控制软件技术、嵌入式软硬件技术,无线传输及导航技术,抗震抗高低温抗电磁干扰技术,工业设计技术,高端激光头制造技术,可吸收材料应用开发技术等。我们要从体制上鼓励员工重视技术、热爱技术、钻研技术。要招聘、培养、选拔自己的学科带头人,给他们以较高的地位与待遇。目前各公司正在积极调研,确立自己未来2-3年的技术、产品路线图,这是一个很好的开端。
第三,未来的_将是一个高度正规化国际化的公司。我们将通过国际资本运作,充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场发展自己,注意吸取别人的经验和教训,逐步地谨慎地走向世界。通过与国际接轨,我们将建立起完全正规的经营机制,将建立起更为有效的持股激励机制及高效精细的管理机制。目前国资转让、国外上市、国际人才招聘、股份制改革、集团领导机制优化等工作正在紧锣密鼓之中,进展顺利。
经过这样一场深刻的改革创新,_将以焕然一新的面貌,出现在中国大地,将以更強大的生命力,活跃在世界经济舞台上,这就是我们_的明天。
各位员工,任何真理都是极朴素的,这些改革创新的目标我们都似曾相识,要真正实现就不容易了,没有壮士断腕的决心,没有踩得了玻璃、咬得了铁钉的气概是不行的。万丈高楼平地起,为了实现我们宏伟的目标,我们要从当前做起,从我做起,在今年余下的3个多月中,各司要发起最后的冲刺,狠抓订单、狠抓质量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,针对各司的实际情况与薄弱环节,制定对策,抓紧落实,保证今年各项经济指标的全面完成与超额完成。我们_人将是这样,既胸怀大志,又一步一个脚印,为国家、也为自己创造一个更美好的明天!举杯邀明月,天涯共此时。我希望大家今晚吃得舒心、玩得开心,抽奖顺心、共同渡过一个欢乐的节日之夜!
年终表彰大会精彩的致辞篇十五
学校年终总结致辞各位老师、全体同学们:
大家好!今天我们齐聚一堂,回顾总结一年的工作,学校年终总结致辞。在今天的会议上,有十多名老师、70余名同学受到了表彰奖励。在次,我代表学校向受到表彰奖励的师生表示热烈的祝贺!希望受到表彰奖励的师生能继续保持严谨、认真的工作态度,再接再厉、不断进取,也希望全体师生能够以他们为学习的榜样,努力工作、勤奋学习,力争使我校教育教学工作在上新台阶。
一年来,在上级党政组织及教育主管部门的统一领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,全面落实党的教育方针政策,不断深化教育改革,全面实施素质教育,形成了良好的校风、教风和学风。使同学们在德、智、体美劳几方面都得到了全面发展。学校整体工作取得了多方面的成绩,具体说来,表现在以下几个方面:
在“非典”蔓延时期,全体师生同心协力,群防群治,通过制定科学有效的“非典”防治措施,采取封闭式管理,建立班级零报告制度,坚持师生晨检制度,使全体师生安全度过了“非典”防止关。
首先,加强师德师风建设,建立一支爱岗敬业、求真务实、乐于奉献的教师队伍。通过组织广大教师认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神以及“一纲四法”,深入开展“正师德,树形象,讲奉献”活动,提高了教师思想认识,师德师风有了明显转变。
其次,加强了学生思想教育,形成了良好的班风、校风。各班利用班会、晨会,在学生中开展学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,坚持落实少先队查岗制、值周考核制,结合学生思想品德量化考核,使学生礼仪常规教育落到了实处;通过以“五爱”教育为主题的班会、队会的开展,对学生进行心理健康教育、环保教育和社会公德与文明习惯教育、使学生树立了正确的人生观、道德观、世界观。各科任教师通过耐心细致地开展家访工作,加强了德育与学生生活和社会实践的联系,增强了德育工作的实效性和针对性。学校先后涌现出了原五年级1.班等四个先进集体,王瑛等三名模范班主任,赵星星等十多名优秀学生干部,受到了学校表彰奖励。
再此,注重加强学生安全管理营造良好的教育秩序。学校对师生的安全高度重视,做到了警钟长鸣。制定了切实可行的安全细则,签订了安全管理责任书,落实了路队包干制,坚持教师跟班制,建立责任追究制,层层落实责任,工作总结《学校年终总结致辞》。各班利用班会、晨会向学生定期进行安全教育,增强了学生安全意识和自我保护意识。一年来学校未发生一例不安全事故,确保了师生的正常学习生活。
教学中,注重不断改进教法、学法,注重培养学生能力,教给学生学习方法,本着“功在课前、利在课上、合理负担、提高质量”的原则,坚决杜绝了乱订复习资料、片面追求升学率、课内外加压等加重学生负担的错误做法,为学生的`自由发展创造必要的条件,学校先后成立了舞蹈队、体育队,坚持长期训练,同时注重加强音体美课堂教学,有意识的培养学生的音体美技能。注重拓展学生的知识面,各班建立了图书角、学习园地、积极开展丰富多彩的学科知识竞赛和文体比赛活动,使学生各方面的素质得到了提高。
学校加强了对各科作业的检查力度,坚持每两周调阅一次,学期中举办全校性作业展评,学期末进行量化考核,对作业书写、批改中存在的许多问题进行及时反愧纠正,科任教师能坚持严格要求、细心批阅,使学生作业达到了规范统一。
2002-2003学年度我校二-四年级语文、数学在全乡质量检测中成绩优异,。其中四年级语文、数学,三年级语文分别取得了全乡第一的好成绩全校涌现出了张杰等66名“成绩优秀生”,王小琴等8名教学成绩优异的教师,受到了学校的表彰奖励。
按照上级精神,上学期,从五年级开设了英语课,本学年三至六年级全部开设英语课,培训英语教师三名,调配专科教师一名,每周保证了2课时的授课时间。英语课纳入学校统一考核,成绩参与三好学生的评定,调动了学生学习英语的积极性。
各班保持了“非典”时期卫生维护措施,坚持"日清理节维护",坚持卫生扫除,值周组织检查评比,为全体师生创造了一个干净整洁优雅的学习环境。
年内建立了电脑室,安装了远程教育设备,配齐了基本设施,即使接收下载各种信息、课件资源,极大的提高了办学效益。
完成了十二间教室宿舍的翻修任务,解决了教师住房困难,维修课桌凳100多套,解决了新增六年级课桌凳困难。
总的说来,我校取得的这些成绩,是各级组织和领导重视的结果,使全体师生辛勤努力的结果。
在看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到教育教学工作中还存在着许多不容忽视的问题,概括起来主要表现在以下几个方面:
1、广大教师思想不够解放,教育观念陈旧,工作平平淡淡,缺乏创新精神、改革意识,发展意识不够强烈,思维方式、办事效率、工作作风还不能完全适应新形势新要求。
2、学生管理有待进一步加强。相当一部分学生“差、懒、坏”。礼仪常规欠缺,经常不佩戴标志,语言不文明,见了老师不问好,好人好事不愿做,卫生习惯差,经常不洗手、脸,随地吐痰,乱扔垃圾;学习成绩差,态度不端正,作业敷衍了事,有的甚至长期不交作业。行为表现散漫,不严格要求自己,经常游街、逛商店,打架、破坏公物,小偷小摸行为时有发生,甚至有的学生无视校规校纪,跳墙、翻门、撬门扭锁,潜入教师宿舍窃取钱物,故意毁坏公共设施。品质恶劣,影响极坏,尽管在事后及时地作了处理,做出了相应的赔偿但仍没有引起足够的重视,个别学生依然我行我素,一些家长不能正视学生所犯错误,包庇、隐瞒事实真相,不主动配合学校教育学生。
以上出现的问题,我们要正确认识,认真分析原因积极寻找解决的出路和对策。
20xx年,我们应重点抓好以下几方面的工作:
1、进一步加强学生管理,建立良好的教育秩序。
少先队要大力开展礼仪教育,五自、五爱教育,各班级要建立健全班规、班纪,以贯彻落实《守则、规范》为主,抓好学生的常规管理通过开展校风、班风大整动,及时教育处理违纪学生,彻底净化育人环境。
2、全面推进素质教育,促使学生全面发展。进一步加强音体美课教学,大力开展第二课堂活动,举办学科知识竞赛,组织文体、艺术类比赛活动积极开展图书借阅,想方设法创设环境,使学生的各种特长得到发挥。
3、改进教法学法提高教学质量。广大教师要认真学习领悟新课标下的教学理念,大胆开展教学改革。在课堂教学中注重培养学生能力,教给学生学习方法,倡导交流、合作,探究学法,切实提高课堂教学质量。
4、加快信息化建设步伐,提高办学效益。今后,我校将不断完善信息化教育基础设施,力争逐年添置电脑及相关外设,满足教学与办公需要。同时要充分利用远程教育设备,使其更好的服务于教学,服务于广大师生。
新的一年,教育改革与发展面临着前所未有的有利条件和大好机遇,全体师生要鼓足干劲,奋发努力,力争在新的一年里取得更优异的成绩。